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個人述職報告與工作總結(jié)的區(qū)別怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-02 15:20:03 查看人數(shù):77

個人述職報告與工作總結(jié)的區(qū)別

【第1篇】個人述職報告與工作總結(jié)的區(qū)別怎么寫1400字

述職報告和個人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書。在實際工作中,有不少人在擬寫述職報告時,往往把它寫成個人工作總結(jié),將兩者混為一談。要準(zhǔn)確掌握它們的寫法,關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)別。

一、概念不同

概念是反映對象本質(zhì)屬性的。述職報告和個人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同,應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機關(guān)和職工群眾,如實陳述本人在一定時期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書?!睹献印ち夯萃跎稀氛f:“諸侯朝天子日述職。述職者,述所職也。無非事者?!笨梢?,所謂述職就是陳述職守,報告職責(zé)范圍內(nèi)的工作,而不涉及與本職無關(guān)的事項。而個人工作總結(jié)則是個人對做過的某一階段的工作進行系統(tǒng)的回顧、分析,從中找出收獲、經(jīng)驗教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識的一種事務(wù)文書。

二、目的作用不同

述職報告和個人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù),不僅有利于述職者進一步明確職責(zé),總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進工作,還有利于增強民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識,借以指導(dǎo)今后的工作,同時,也有助于針對性地克服工作中存在的問題,不斷提高自身的工作能力。

三、回答的問題不同

兩者在具體寫作中,文中具體所要回答的問題也有所不同。個人工作總結(jié)是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成績,取得了哪些經(jīng)驗,存在哪些不足,要吸取什么教訓(xùn),今后有何打算等問題。而述職報告要回答的是有什么職責(zé),履行職責(zé)如何,是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果,展示履行職責(zé)的過程,又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。

四、寫作的側(cè)重點不同

應(yīng)用文在寫作時,并不是對每個部分平均分配筆墨,把所有的材料羅列開來,而是有所側(cè)重,詳略得當(dāng)。在這點上,述職報告與個人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點,主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結(jié)一般以歸納工作事實、匯總工作成果為主。重點在于闡述主要工作,取得的成績都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報告則必須以報告履行職責(zé)情況、報告德才能績?yōu)橹?,重點在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力,重點和范圍有確定性,僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi),圍繞職責(zé)這個基點精選材料,職責(zé)范圍外的概不涉及。

五、結(jié)束語不同

應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式,它崇尚程式化的結(jié)構(gòu),循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報告與個人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同,只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報告結(jié)束時一般在指出存在的問題后,闡述自己的態(tài)度,歡迎大家對自己的述職報告進行評議,常用“以上報告請批評指正”、“述職至此,謝謝大家”、“專此報告,請審閱”等字樣。而個人總結(jié)結(jié)束時即在指出存在問題后,還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。

六、表達方式不同

文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容,必須通過恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此,由于寫作目的、內(nèi)容不同,所使用的表達方式也不盡相同。總結(jié)一般采用敘述的方式,運用敘述語言,語句概括,不要求展示工作過程,只需歸納工作結(jié)果。述職報告則采用夾敘夾議的方式,運用敘述和議論,還輔以適當(dāng)?shù)恼f明?;仡櫣ぷ髑闆r,主要用敘述;分析問題,評價成績時,用議論;需要交代某些情況時,用說明。

寫報告經(jīng)驗172人覺得有用

述職報告和工作總結(jié)看似差不多,但其實有很大區(qū)別。寫述職報告的時候,得把你的工作成績擺出來,特別是那些能體現(xiàn)你能力的部分。比如你在項目里做了什么貢獻,解決了哪些難題,這些都是重點。不過,有時候?qū)懙臅r候容易漏掉一些關(guān)鍵點,像是具體的成果數(shù)字,或者是在團隊里的角色定位。這些問題得提前想清楚,不然寫出來就顯得空洞。

工作總結(jié),側(cè)重點又不一樣了。它更像是對自己工作的全面回顧,包括遇到的問題、采取的辦法,還有最后的結(jié)果。這里頭最好能有一些對比分析,比如說去年和今年的情況對比,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進步。不過有時候人們會忽略這個部分,覺得只要寫了事情經(jīng)過就好,但實際上沒有對比的話,看不出變化和發(fā)展。

在寫這兩種報告的時候,都得注意語言表達。述職報告需要正式一點,用詞要精準(zhǔn),尤其是涉及到專業(yè)術(shù)語的地方。而工作總結(jié)相對來說可以稍微輕松些,但也不能太隨意。有些人在寫的時候會因為趕時間,句子寫得特別長,結(jié)果意思反而不清楚。這種時候建議多檢查幾遍,把那些冗長的句子拆開,改成短句。

另外,寫報告的時候,資料的收集也很重要。不管是述職還是總結(jié),都需要有充分的數(shù)據(jù)支撐。如果只是憑印象去寫,很可能遺漏掉重要的信息。比如統(tǒng)計數(shù)據(jù)、客戶反饋之類的,這些都是很有力的佐證材料。不過有時候人們會忘記去整理這些資料,導(dǎo)致寫出來的報告缺乏說服力。

還有個需要注意的地方,就是格式問題。雖然說內(nèi)容是最重要的,但如果格式亂七八糟,也會給人留下不專業(yè)的印象。比如字體大小不一致,行距忽大忽小,這樣的情況會影響閱讀體驗。有些人寫報告的時候圖省事,直接復(fù)制粘貼,結(jié)果格式全亂了,這都是需要注意的地方。

最后,寫報告的時候心態(tài)也很關(guān)鍵。無論是述職還是總結(jié),都要抱著實事求是的態(tài)度去寫。要是夸大其詞,反而會讓領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生懷疑。當(dāng)然了,適度地突出自己的亮點是可以的,但不能太過分,否則會適得其反。

【第2篇】2025年8月辦公室主任個人述職報告怎么寫3400字

一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,本人在辦公室主任崗位上緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,充分發(fā)揮職能作用,大膽創(chuàng)新,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況,從以下四個方面,簡要匯報如下:

1、開拓創(chuàng)新,理清工作思路。辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門,工作服務(wù)對象即對領(lǐng)導(dǎo),又對科室,還直接接觸群眾,工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,不斷創(chuàng)新辦公室工作思路。我提出把調(diào)研、督查、服務(wù)作為辦公室的中心工作,全面推進各項工作的開展。

一是抓調(diào)研,提供決策參考。調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的重要依據(jù),我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面,切實掌握涉及全區(qū)重大問題及制約全區(qū)發(fā)展的因素,與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”,增強參政議政的針對性和實效性,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補缺。兩年來,先后組織開展了社區(qū)建設(shè)、城市型農(nóng)業(yè)發(fā)展、畜牧業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟一體化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況等8次專項調(diào)研,并分別形成了調(diào)查報告,提出各類合理化建議30多條,切實為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù),起草的《關(guān)于全市城鄉(xiāng)建設(shè)情況的調(diào)查報告》,被市政府評為全市優(yōu)秀論文三等獎。兩年來,共起草各類領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報等材料40多件。同時,我還從加強領(lǐng)導(dǎo)入手,建立由各位秘書負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò),緊緊抓住區(qū)里的工作熱點,拓寬信息覆蓋面,掌握全區(qū)的重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導(dǎo)意義的典型,及時編發(fā)信息進行反饋。兩年來,先后組織撰寫了《大農(nóng)高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)穩(wěn)步運行》、《xxx區(qū)社區(qū)建設(shè)又有新進展》、《xxx區(qū)綠色食品暢銷綠博會》等各類信息120篇,被《大慶信息》轉(zhuǎn)發(fā)5。二是抓督查,推進工作落實。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我堅持結(jié)合工作實際,拓寬領(lǐng)域,突出重點,采取專職督查與分路督查相結(jié)合的辦法,對政府批轉(zhuǎn)的信件和區(qū)政府的重大事項進行有效的督查,保證政令暢通,樹立政府的權(quán)威。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求,通過發(fā)督辦單、打電話、開協(xié)調(diào)會等形式,提高了督查質(zhì)量,做到了件件有著落、事事有回音。兩年來,先后下發(fā)督辦件193件,其中:《政府報告》中確定的工作62件、人大建議39件、政協(xié)提案60件、市政府批轉(zhuǎn)32件,辦結(jié)率、答復(fù)率、滿意率均達100%。三是抓服務(wù),樹立工作新形象。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務(wù)水平。第一,圍繞中心,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識,全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏,正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,當(dāng)好參謀和助手。如今年為配合領(lǐng)導(dǎo)搞好城市型農(nóng)業(yè)中的畜牧業(yè)發(fā)展,我主動深入各村屯,通過座談、走訪等辦法,開展了專題調(diào)研,經(jīng)過對我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的認(rèn)真分析,提出了“把握生產(chǎn)、生活、生態(tài)功能,堅持結(jié)構(gòu)調(diào)整、科教興牧、全面服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略”等5條合理化建議,得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為推進城市型農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。第二,搞好配合,為科室服務(wù)突出主動性。對各科室進行有效服務(wù),變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。第三,體察民情,為群眾服務(wù)突出積極性。認(rèn)真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉(zhuǎn)辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)。如:今年11月15日,大家樂市場齊市燒烤店來電話反映門前下水道跑水。接到電話后,我立即協(xié)調(diào)區(qū)城市管理執(zhí)法分局和xxx物業(yè)公司及時對下水管線進行了維修,并將跑冒的臟物和冰全部清理干凈,受到了周圍群眾的好評。

2、求真務(wù)實,開創(chuàng)工作局面。工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關(guān)鍵,推進辦公室工作上臺階。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此,凡是發(fā)文,我都親自審查,從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報送關(guān)等“五關(guān)”入手,避免了“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生,保證了行文的嚴(yán)肅性,提高了公文質(zhì)量。兩年來,共組織起草區(qū)政府和政府辦文件162件,處理省市各類文件760件,無一件出現(xiàn)問題。二是嚴(yán)格辦會。兩年來,先后籌備組織了政府全體會議、常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議大中型會議16次。參與組織了黨代會、人大會、政協(xié)會6次。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用,擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),注意調(diào)動各方面的力量,有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了政府工作的順利進行,也贏得了各方面的支持和好評。三是細(xì)心接待。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)檢查,都認(rèn)真準(zhǔn)備接待,擬定接待計劃,注意接待細(xì)節(jié),先后組織接待了副省長馬淑杰帶隊的城建情況檢查、全市重點工作檢查、全市農(nóng)業(yè)大拉練等大型檢查等20多次,未出現(xiàn)任何紕漏。四是強化管理。民族、宗教、僑務(wù)工作雖然是由辦公室代管,但我一樣當(dāng)成是辦公室的主要工作,抓好抓細(xì)。兩年來,成功地組織轄區(qū)少數(shù)民族參加了全市第五屆少數(shù)民族運動會,并獲得優(yōu)秀組織獎;加強了宗教政策宣傳,對轄區(qū)大慶天主教會、大慶基督教會、建興基督教會等宗教團體和場所的依法管理,依法維護了正常宗教活動;對轄區(qū)僑屬、僑眷、歸僑進行調(diào)查,詳細(xì)地掌握了僑情,并開展了對困難僑屬的扶貧工作。

3、加強協(xié)調(diào),形成工作合力。辦公室是政府機關(guān)一個特殊群體,是服務(wù)政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”,既要上情下達,又要下情上呈。因此,我特別注重加強協(xié)調(diào)。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)的職責(zé)出發(fā),要求辦公室人員加強協(xié)作,根據(jù)工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務(wù),則由大家共同完成。如:在今年7月組織鳳陽路改造竣工剪彩工作中,我積極帶領(lǐng)辦公室全員,大家有分有合開展工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),圓滿的完成了剪彩儀式的各項籌備工作,保證了剪彩儀式的順利進行。二是加強上下協(xié)調(diào)。工作中,我在認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上,通過向上級多匯報,多請示,到基層多跑、多看、多調(diào)查,了解上情,吃透下情,確保了政令暢通。三是加強橫向協(xié)調(diào)。在開展重要工作中,我經(jīng)常與區(qū)五大班子辦公室領(lǐng)導(dǎo)互通情況,以求統(tǒng)一認(rèn)識,步調(diào)一致,排除干擾,共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀。如:在今年消夏文化周開幕式籌備工作中,在主管區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下,我積極參與并協(xié)調(diào)分局治安科和武警三中隊進行警衛(wèi),協(xié)調(diào)行政辦提供了會議桌椅,協(xié)調(diào)區(qū)委辦通知五大班子領(lǐng)導(dǎo)參加,保證了開幕式的順利進行,受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

4、強化建設(shè),樹立一流形象。要做好辦公室工作,必須有一支高素質(zhì)的隊伍,要帶好隊伍,領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此,我堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人,用人格力量帶隊伍,樹一流形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,帶頭講政治,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務(wù)知識,增強了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風(fēng)講團結(jié)。我堅持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,以自己的一言一行維護辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,“不由自主”。因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),一年到頭,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。四是健全制度抓效率。“沒有規(guī)矩,不成方圓?!鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則,在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善了辦公室工作規(guī)則、接待辦法、信息報送及考核制度、加班及學(xué)習(xí)制度、實績考核及請銷假制度、保密制度、文件室管理制度、值班制度等8項制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

一年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓的不緊;在服務(wù)上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

寫報告經(jīng)驗204人覺得有用

2025年8月辦公室主任個人述職報告怎么寫

作為辦公室主任,述職報告不僅是對自己工作的梳理,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果的重要途徑。述職報告需要結(jié)合實際情況,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要突出個人貢獻。首先,報告應(yīng)該開門見山,直奔主題,把主要的工作成績和亮點放在前面。比如,可以簡明扼要地列出過去一年內(nèi)完成的主要任務(wù),這樣能讓讀者一目了然。

接著,詳細(xì)描述每一項工作的具體做法。這部分內(nèi)容要盡可能詳實,用數(shù)據(jù)說話。例如,在組織會議方面,可以提到今年一共組織了多少次會議,參會人數(shù)有多少,會議效果如何等等。如果涉及到一些創(chuàng)新舉措,也應(yīng)該重點闡述。但要注意的是,這里可能會出現(xiàn)一些筆誤,比如將“參會人數(shù)”寫成“參見人數(shù)”,雖然不影響理解,但也提醒大家在撰寫時多加檢查。

另外,對于工作中遇到的問題及解決方案也要有所提及。這不僅體現(xiàn)了問題意識,還能展示應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。比如,面對人員流動較大的情況,采取了哪些措施來穩(wěn)定團隊。不過,有時候可能會因為急于表達而出現(xiàn)語義模糊的情況,如“通過一系列努力,使得工作效率得到了一定的提升”,這里的“一定的提升”顯得有些籠統(tǒng),建議改為具體的百分比或者明確的指標(biāo)。

在撰寫過程中,還應(yīng)注意語言風(fēng)格要符合辦公室主任的身份,既不能太過隨意,也不能過于正式??梢赃m當(dāng)融入一些日常交流中的措辭,使整篇報告更加生動鮮活。比如,在談到與同事的合作時,可以說“大家齊心協(xié)力,共同完成了任務(wù)”,而不是僅僅說“協(xié)作完成任務(wù)”。這樣的表述會讓報告讀起來更有溫度。

最后,關(guān)于格式方面,標(biāo)題要醒目,正文段落分明,便于閱讀。同時,注意字體大小、行距等細(xì)節(jié),確保版面整潔美觀。當(dāng)然,偶爾也會有疏忽之處,像忘記檢查頁碼是否連續(xù)之類的小問題,但這并不影響整體的質(zhì)量。

【第3篇】副園長個人述職報告范例怎么寫3600字

為進一步督促幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部恪盡職守、振奮精神、務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng),根據(jù)教育局黨委的決定,我針對自身狀況從帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務(wù)比奉獻、帶頭自律樹形象等方面進行一年的述職:

一、帶頭學(xué)習(xí)講政治,把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實在行動上本人在政治素養(yǎng)方面,時刻以____第十六次全國代表大會報告中的精神要求自己,在政治學(xué)習(xí)中認(rèn)識到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的重要性。

1、在講學(xué)習(xí)方面做到認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,鉆研教育教學(xué)技術(shù)。樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念,明確了教師職業(yè)發(fā)展的重要資料和時代特征,按照工作職責(zé),深入實際調(diào)查研究,高效務(wù)實。我參加工作十幾年來,一向把自覺學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的本份,并把為教師服務(wù)、為幼兒服務(wù)的宗旨落實在行動上。在全園保教工作的管理中,我堅持以教師為本,根據(jù)教師需要為不同年齡層次的教師制定發(fā)展目標(biāo),為教師發(fā)展帶給可參考的教育理論,熟悉各年齡段幼兒的心理特征和個性特點,自已努力學(xué)業(yè)務(wù),懂得了科學(xué)的教學(xué)方法,更好的督促檢查保教工作中的教育教學(xué)狀況。

2、在講政治方面,進一步明確了政治方向、政治立場、政治紀(jì)律、有了必須的政治鑒別力和政治敏銳性,在工作中以一個領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,嚴(yán)格要求自己。在民主生活會中,我認(rèn)真開展批評與自我批評,正確運用

批評與自我批評這個有力武器,促使自我認(rèn)識問題、自我解決問題,增強自重、自省、自警、自勵的意識和提高政治素質(zhì)的潛力。

3、在講正氣方面,我明確了我黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中構(gòu)成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),堅持真理、堅持原則,堅持同一切歪風(fēng)邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,讓自己在工作中、生活中無任何違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象,明白自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作中只有不斷加強學(xué)習(xí),才能跟上時代的發(fā)展,應(yīng)對時代的挑戰(zhàn),提高競爭生存的潛力。在工作中我一向堅持理論聯(lián)系實際,務(wù)求實效。每學(xué)期合理安排保教工作,不為教師增加額外工作,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的好傳統(tǒng)好作風(fēng),緊密結(jié)合園內(nèi)實際工作有條理的安排和布置保教工作,組織外出培訓(xùn)、園本培訓(xùn),用心參與教研活動,為中青年教師的教學(xué)進行指導(dǎo)和檢查。及時了解教職工的思想狀況,有針對性地解決青年教師工作中存在的問題,不搞形式主義,不做表面文章。

二、帶頭干事謀發(fā)展,樹形象,把造就過硬的教師隊伍落實在培養(yǎng)上。狠抓內(nèi)涵建設(shè),提升教育質(zhì)量,把造就過硬的教師隊伍落實在培養(yǎng)上。幫忙教師對自我發(fā)展的體驗與理解以及教師群體的相互影響力與促進力提高。

1、在每一次園內(nèi)教研活動中,為青年教師制定了個人發(fā)展計劃,透過座談會了解教師對教學(xué)評價的認(rèn)識與基本態(tài)度我都用心參與評課活動,對每一個活動的組織有針對性的找出問題進行“會診式”的評價,對每位教師的活動過程給予評價,幫忙每位教師有所提高。我鼓勵教師“人人有潛力,個個能成功”,鼓勵團隊合作,提升教育智慧。我狠抓青年教師的培養(yǎng)、典型課型的研究,強化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標(biāo)和實施步驟。

我充分運用表揚、鞭策、激勵等機制推動教師成長,不斷用階段性的目標(biāo)引導(dǎo)教師,用積小勝為大勝的辦法,不斷增強教師的工作成就感,使教師們迅速成長。

2、我深入思考教師成長的問題,利用教研、科研手段,調(diào)動青年教師的工作熱情、限度的發(fā)揮她們的潛能,從關(guān)愛教師的生活和關(guān)注教師的成長入手,根據(jù)馬斯諾的需要層次理論,讓教師有高層次的需要即在事業(yè)上有所追求,為教師的專業(yè)成長打下基礎(chǔ)。透過一系列的活動,激發(fā)她們對精神層面的追求,逐步構(gòu)成特有的團結(jié)奉獻、樂于進取精神,時刻感覺到幼兒園對她們的重視。在我看來,幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會信譽,更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得家長的滿意和支持,幼兒園才能不斷發(fā)展壯大。

三、帶頭創(chuàng)新建佳績,把爭創(chuàng)一流工作效果放在工作首位。幼教工作面臨發(fā)展快、競爭強的壓力。這就要求我堅持學(xué)習(xí),不斷更新理念與時俱進。在新的時代背景下,我大力倡導(dǎo)教師一方面要教書育人,另一方面要有強烈的服務(wù)意識。工作中重安全,防事故,及時做好保教工作,我始終堅持以師德建設(shè)為切入口,透過合理的考核機制,實施骨干教師培養(yǎng)過程,促進教師成長,提升教師素質(zhì)。

1、在工作創(chuàng)新方面,我認(rèn)真制訂有效的教育教學(xué)工作方案,把制定方案的過程看成是一個教學(xué)研究的過程,透過學(xué)習(xí)認(rèn)識到教師的專業(yè)成長是一個終身過程,教師的教育觀念、價值取向以及教育教學(xué)的知識與技能等都需要在其漫長的職業(yè)生涯中不斷發(fā)展和完善。在工作中幫忙青年教師樹立專業(yè)發(fā)展的終身化思想,認(rèn)真做好教師培訓(xùn)工作,把入職培訓(xùn)和在職

教育的培訓(xùn)資料相互銜接,保證了工作統(tǒng)一性的同時又具有針對性。

2、全年工作中,我與年級組長們對工作方案都進行了反復(fù)多次的修改,每一次的修改都是我們與各教研組長和老師們思想火花碰撞的結(jié)果,也是讓我的認(rèn)識不斷提高的過程,從而加強了教研指導(dǎo)的工作力度,促進了教研活動扎實、有序地開展,確保方案的行之有效。我透過分層指導(dǎo)模式、用梯隊式培養(yǎng)方式、師徒結(jié)對方式、教學(xué)研討課承擔(dān)等多種途徑,發(fā)揮傳、幫、帶作用,全面提高教師的教育潛力和素質(zhì),在教學(xué)研討活動中打破了過去評課時能不說就不說,怕傷情面的局面,我?guī)ьI(lǐng)教師將評課活動落腳在對問題的研究和問題的解決上,每次評課時都根據(jù)執(zhí)教教師在活動結(jié)束后進行反思時提出的中心議題進行討論,支持每位教師的不同體驗,做到不批評、不打斷,構(gòu)成暢所欲言的氛圍,進而在群眾的智慧中激發(fā)教師的靈感,找到有效教育教學(xué)策略。

3、基于以上思想,我不斷強化教師具備優(yōu)質(zhì)教學(xué)意識的培養(yǎng),引導(dǎo)教師事事、處處設(shè)身處地為幼兒成長著想,在對教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)之前,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹教學(xué)大綱,鉆研教材,了解教材的基本思想、基本概念、結(jié)構(gòu)、重點與難點,掌握知識的邏輯。幫忙教師解決教學(xué)中的難題,采取相應(yīng)措施,保障幼兒在原有水平上有所提高。

四、帶頭服務(wù)比奉獻。

工作團結(jié)講奉獻,爭當(dāng)人民優(yōu)秀公仆,不計較個人得失,識大體顧大局。我認(rèn)真加強師德修養(yǎng),提高道德素質(zhì),首先搞好內(nèi)部團結(jié),堅持民主作風(fēng),增加民主決策,杜絕個人說了算。

1、保教組與其它部門之間搞好團結(jié)協(xié)作,以大局為重,樹立換位思

考意識,工作中做到相互諒解,合作支持,營造團結(jié)向上的工作氛圍;樹立以奉獻為德,清廉為榮,謀私為恥,努力成為為教師造福的好干部。加強自身素質(zhì),增強自已服務(wù)幼兒、服務(wù)家長、服務(wù)教師的意識和潛力。

2、在工作中帶頭為家長、幼兒服務(wù),把服務(wù)貫穿于工作的全過程;幫忙青年教師做好新入園幼兒的家長工作;到小班搭班幫忙保育教師完成小班幼兒生活照顧;隨機到班聽課,督促教師日常教學(xué)工作;隨機進行保育工作檢查,保障幼兒生活照顧工作的落實;配合校醫(yī)完成疾病預(yù)防工作的宣傳;向家長進行幼兒家長教育的指導(dǎo)等。這些細(xì)小工作的完成,促使我時刻規(guī)范自己的形象,讓自己的服務(wù)對象感受到幼兒園給予的關(guān)懷,讓我園幼兒家長沒有后顧之憂,透過辦好一件件小事去贏得家長和教師的滿意,讓我自身的工作得到認(rèn)同。

五、帶頭自律樹形象。用勤政廉政規(guī)范自身行為,樹立教師形象。全年工作中,根據(jù)解放思想大討論活動的目標(biāo),做為保教副園長,我找準(zhǔn)保教工作中存在的問題,能主動協(xié)調(diào)、解決工作中存在的問題。

1、透過組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、與教師談心等方式,有效的提高了教師的思想素質(zhì)、組織有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn),真正提高了中青年教師的教學(xué)本領(lǐng),在每學(xué)期組織的教研活動中,均可看到教師的教學(xué)潛力有所進步。

2、我本著促進保教工作又好又快發(fā)展的原則,進行了與提高幼兒保

教工作質(zhì)量相關(guān)的工作,我清楚的認(rèn)識到幼兒園發(fā)展的命脈,并且努力打造有效的保教工作管理模式,工作中透過分層管理、分層監(jiān)督的方法,提高了保教工作質(zhì)量,做到工作有落實、有檢查、有提高。自檢自查本職工作,時時不忘征求教師的想法意見,透過與教師的溝通,讓我了解了教師

培養(yǎng)模式的建構(gòu)不僅僅取決于人們對其所要解決的問題的理解和把握,更取決于對影響這一問題的分析和認(rèn)識。

3、在工作中我轉(zhuǎn)變觀念,讓教師培養(yǎng)模式的構(gòu)建充分思考到教師基

本素質(zhì)的培養(yǎng)問題,尤其要對影響教師基本素質(zhì)養(yǎng)成的培養(yǎng)途徑、教學(xué)設(shè)置、教學(xué)實施機制、質(zhì)量保障等方面進行分析,有利于我園保教質(zhì)量的提高。我采用對話式而非命令式的方式向業(yè)務(wù)上存在問題和需要提高的教師,進行了思想上的鼓勵與交流,對工作方法不靈活的青年教師進行一對一的指導(dǎo),在教育措施等方面與他們進行探討,用青年教師樂于理解的方式切實有效的進行溝通。做到在開展保教工作的環(huán)節(jié)中重視工作細(xì)節(jié)的改善,從注重教師獲獎成績轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅厝粘=虒W(xué)組織潛力方面。讓每位教師發(fā)揮自身優(yōu)勢,在工作中施展自已的才華。

一年以來,我始終堅持以保教工作為中心,強化管理,進一步規(guī)范作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部的行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合,促進自身嚴(yán)謹(jǐn)、扎實、高效、科學(xué)的良好風(fēng)范。在今后工作中,我將在管理上繼續(xù)進行自檢自查,努力體現(xiàn)以人為本的管理思想,工作中團結(jié)同事,協(xié)作好各部門間的工作,做好園長的幫手,促進幼兒園工作求真務(wù)實的開展。

寫報告經(jīng)驗4人覺得有用

述職報告這種東西,說起來挺重要,但也不是啥高深學(xué)問。特別是當(dāng)副園長這類職務(wù),平時忙得腳不沾地,真到寫報告的時候,不少人都會抓耳撓腮。其實,寫好一份述職報告并不難,關(guān)鍵是要抓住幾個要點。

先說內(nèi)容吧,報告得把工作情況交代清楚。比如這一年里,你負(fù)責(zé)的那塊兒工作做了哪些事,成績怎么樣,遇到過什么問題,又是怎么解決的。這些內(nèi)容得具體,不能含糊其辭。比如說開展的活動,就得寫明時間地點、參與人數(shù)、效果如何。要是成績特別突出,比如在某項比賽中拿了大獎,那就得詳細(xì)寫一下準(zhǔn)備過程,這能體現(xiàn)你的能力。不過有時候人容易疏忽,像某個活動的具體細(xì)節(jié)可能記不太清了,這時候就得想辦法補救,翻翻當(dāng)時的記錄,問問同事,千萬別憑空編造。

再就是態(tài)度問題,報告里得表現(xiàn)出自己的責(zé)任心。雖然工作中難免會有疏漏,但得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是真心想做好工作的。比如說遇到困難時,你是怎么想辦法克服的,這種積極的態(tài)度很重要。當(dāng)然,有時候人在緊張的時候可能會寫錯字,比如把“計劃”寫成“劃計”,這種小問題無傷大雅,只要不影響理解就行。

還有就是格式方面,雖然不是特別重要,但也不能太隨意。報告開頭最好有個簡短的概述,接著分點闡述主要工作,最后簡單總結(jié)下成果和不足。不過要注意,這里說的“分點”可不是死板地列條目,而是用自然的語句把事情說清楚。比如提到一項重點工作時,可以先說背景,再說做法,最后說結(jié)果,這樣層次分明,別人讀起來也舒服。

另外,報告里最好帶上一些數(shù)據(jù),這樣顯得更有說服力。比如管理了多少個班級,提升了多少孩子的綜合素質(zhì),這些數(shù)字能讓報告更有分量。不過有時候數(shù)據(jù)可能不太好統(tǒng)計,這就需要提前做好準(zhǔn)備,平時多留意相關(guān)資料,別等到要寫報告了才臨時抱佛腳。

最后提醒一句,報告里的語言要簡潔明了,別用那些復(fù)雜晦澀的詞句。畢竟大家看報告都是為了了解情況,太過花哨反而會讓人摸不著頭腦。而且有時候人在趕工的時候,可能會不小心寫重復(fù)了某些內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)后記得刪掉多余的部分,不然會影響整體觀感。

【第4篇】部隊通信員個人年終述職報告怎么寫1500字

部隊通信員個人年終述職匯報范文

回顧一年來的工作,感受很多,收獲很多,這其中包涵了各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育,同志們的幫助、關(guān)心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來,自己始終堅持老老實實做人,實實在在做事這一宗旨,做到做事不貪大,做人不計小,認(rèn)真履行自己的本職工作。在此,談幾點個人體會與收獲。

一、立足本職,實實在在做事。一年來,自己圍繞本級職責(zé),無論做什么,從不敢有半點馬虎,也不敢有半點偷懶,更不敢對付應(yīng)付,盡了自己的職責(zé),盡了自己的義務(wù)。一是完成了省軍區(qū)組織的通信達標(biāo)全面考核檢查,并被評為省軍區(qū)達標(biāo)先進單位;二是完成了今年年初師組織的團、營、連所有資料錄入并制成網(wǎng)頁,在網(wǎng)上進行的檢查評比工作。當(dāng)時,時間緊,人員少,任務(wù)重,每天加班加點,有時晚上錄入資料到深夜,完成了上百頁網(wǎng)頁的制作,在規(guī)定時間內(nèi)完成了師賦予的任務(wù),受到了師通報表揚;三是完善了通信庫室建設(shè)與裝備普查建檔。四是保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長、機關(guān)的通信聯(lián)絡(luò)。搞保障工作,看似容易,自己卻深有體會。如開通一部首長電話,須經(jīng)過四個分線箱,找出八個點,連結(jié)四對線,時常自己一個人在樓梯口下一蹲就是一個來小時。五是完成了師組織的網(wǎng)上對抗演習(xí)的通信聯(lián)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)保障工作;六是完成了今年十一月份省軍區(qū)組織的民兵、預(yù)備役部隊無線電臺教練網(wǎng)演練。此次教練網(wǎng)演練,是我團第一次,也是省軍區(qū)歷史上第一次,所以,上級機關(guān)非常重視。為了完成演練任務(wù),我和通信連連長、二名戰(zhàn)士,克服了諸多困難,當(dāng)時每天下大雨,為了確保通信效果,在樓頂上多次冒雨架設(shè)天線與調(diào)整、改變天線方向,最終確保了演練任務(wù)的圓滿完成。

二、腳踏實地,老老實實做人。自己常懷著一顆平常之心,時刻想到自己是一個山區(qū)農(nóng)民的后代,時刻不忘自己曾是一名士官。特別是在自己工作環(huán)境,生活環(huán)境有了一定改變的條件下,始終做到誠實做人,時常提醒自己做人做事不能失去規(guī)范,要守本份。一是以誠為本。做到說話心口一致,心地坦誠,表里如一,不說信口開河、無中生有的謊話,不說言不由衷、口是心非的違心話;辦事知行統(tǒng)一,不弄虛作假,不做表面文章;為人表里如一,做到對人對己一個樣,不搞當(dāng)面一套、背后一套,從不到任何領(lǐng)導(dǎo)那里去戳誰、說誰,要反映情況,我會直點現(xiàn)象和事實,做到臺上能講、臺下也能講,背人能講,對著人也能講;二是以實為本。老實可靠是做人的美德,更是做好工作必備的品質(zhì)。所以,領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,我很少提要求,擺條件,或做了一點小事就常掛在口上,夸夸其談。如辦理第二批軍卡手機號,其中就費了不少周折,托關(guān)系、找門子,自己還花了部分錢請人吃飯、坐車。我想,只要自己認(rèn)真做了,事辦好了,也就滿足了。三是常懷律已之心。一是管得住八小時外?,F(xiàn)代社會生活越來越豐富,我們面臨的誘惑也越來越多,如果生活作風(fēng)不檢點,就很難把住自己,自己沒有的愛好、興趣,八小時外學(xué)點東西,看點書報,管管孩子、看看電視、散散步,不該去的地方不去,做到耐得住寂寞,守得往清貧,經(jīng)得住誘惑。二是不侵占他人、集體利益。記得辦理商品房有線電視一事,當(dāng)時有人辦理說需要760元一戶,后團領(lǐng)導(dǎo)交給自己辦理,通過打報告,找地方領(lǐng)導(dǎo),最終以260元每戶鑒定合同。但辦理此事,我沒有報銷一包煙、一包檳榔。想想發(fā)給自己的工資,只要勤儉持家,也比上不足,比下已經(jīng)有余了。自己常對自己說,要知足,知足才能心寬,才能常樂,才會保持一顆平常心,才會不為功名利祿所累。不三是不亂交往。在一個地方工作時間久了,和地方打交道多一點,就有一些熟悉的朋友,但我始終能堅持交友原則,來往尺度,做到不濫交不亂交,保持正常交往。

寫報告經(jīng)驗137人覺得有用

作為一名部隊通信員,寫好一份個人年終述職報告并非一件簡單的事。這不僅需要熟悉自己的工作內(nèi)容,還要清楚上級關(guān)心的重點。有時候,覺得自己干得不錯,可一到寫報告就抓瞎。其實,寫這種報告,最重要的就是把事情說清楚,不能含糊其辭。

一開始就得想清楚,哪些事是領(lǐng)導(dǎo)比較看重的。比如,這一年里組織了多少次緊急通信任務(wù),處理了多少次突發(fā)情況。這些數(shù)字很重要,但光有數(shù)字還不夠,還得說明具體情況。比如,某次通信中斷后是怎么快速恢復(fù)的,用了什么方法。要是能舉個例子就更好了,這樣顯得真實可信。

報告里頭,除了講成績,也不能回避問題。就說那次設(shè)備故障吧,雖然最后修好了,但耽誤了一些時間。當(dāng)時沒及時發(fā)現(xiàn)隱患,導(dǎo)致后續(xù)工作被動。現(xiàn)在想想,要是平時多檢查幾遍就好了。不過,問題提出來之后,最好緊接著說下步打算。比如加強日常巡檢,定期培訓(xùn)新技能之類的。

還有啊,報告里的語言得符合部隊的規(guī)矩。不能太隨意,也不能太花哨。用詞簡單明了就行,但該有的專業(yè)術(shù)語還是要用。比如提到某個型號的電臺時,直接寫出型號名稱,這樣顯得專業(yè)。不過有時候會遇到一些尷尬的情況,比如想表達一個意思,卻一時找不到合適的詞,這時候可以換個說法試試,或者稍微繞一下句子結(jié)構(gòu)。

寫報告的時候,順序也很關(guān)鍵。一般先從總體情況說起,然后再具體展開。像是日常工作、訓(xùn)練、參與的重大活動這些都要涵蓋進去。不過也有時候思路會亂,寫著寫著就跑題了。比如本來想說訓(xùn)練成果的,結(jié)果突然扯到上次參加的演習(xí)去了。這種情況就需要回頭看看,是不是偏離主題了,及時調(diào)整回來。

最后,寫完之后最好找個戰(zhàn)友幫忙看看。有時候自己覺得沒問題的地方,別人一眼就能看出毛病。比如某個地方表述不清,或者有個別錯別字啥的。當(dāng)然,找人幫忙看的時候也要注意,別讓人家改太多,畢竟這是自己的工作總結(jié),改多了反而失去真實性。

【第5篇】綜治維穩(wěn)工作個人述職報告怎么寫2400字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今年以來,在、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在上級綜治部門的關(guān)心和支持下,我堅持以“三個代表”重要思想、精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真按照省、市、縣社會治安綜合治理委員會的部署和要求,按照“預(yù)防為主、打防并舉、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針,認(rèn)真開展排查、調(diào)解、幫教、嚴(yán)打,反邪教、平安建設(shè)等工作,努力實現(xiàn)“建設(shè)平安旬邑”、“構(gòu)建和-諧排廈”的工作目標(biāo),為我社區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一、堅持體制機制建設(shè),努力構(gòu)建大平安的管理格局

我始終把綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)工作作為全社區(qū)重點工作來抓,加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌兼顧,樹立治安綜合治理工作負(fù)總責(zé)的思想,充實綜治辦成員,協(xié)調(diào)派出所、司法所等機構(gòu)開展工作。各村委會成立治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,確立村為主要責(zé)任人,保證了基層管理機構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)人員落實到位。

1、領(lǐng)導(dǎo)組織機制進一步強化。每月主持一次聯(lián)席會議,聽取平安建設(shè)、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、信訪等工作情況匯報,及時研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。同時,層層建立責(zé)任制,加強了人員配備和工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè),形成了各司其職、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。

2、責(zé)任機制進一步健全。與轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)、企業(yè)、各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書13份、信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書13份,以及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書16份。

3、平安建設(shè)宣傳機制進一步深化。指導(dǎo)社區(qū)綜治維穩(wěn)中心,司法所以及各村委會以“安全宣傳月”、“法制宣傳月”等活動為契機,通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、出黑板報、廣播宣傳、發(fā)放宣傳單、進門入戶走訪等形式,向群眾進行“平安建設(shè)”宣傳教育活動。全年全社區(qū)懸掛橫幅47條,張貼標(biāo)語300多條,張貼噴繪150平方米,發(fā)放宣傳單8000余份,對全社區(qū)95%的群眾入戶進行了宣傳。

二、以目標(biāo)責(zé)任制考核為手段,深入開展平安建設(shè)活動

今年以來,我將“平安建設(shè)活動”納入全社區(qū)目標(biāo)責(zé)任制考核,以抓治安隱患、矛盾糾紛、來信來訪、群體性事件和重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估為重點,以豐富多彩的宣傳教育活動為載體,實行領(lǐng)導(dǎo)包村,村干部保戶的工作體制,深入開展“平安建活動”。

每季度末,由社區(qū)綜治維穩(wěn)中心對各村“平安創(chuàng)建”活動進行排名,然后,社區(qū)黨工委、管委會根據(jù)《排廈社區(qū)重點工作季度考核講評辦法》,在召開重點工作季度講評會時,對于平安建設(shè)活動開展深入扎實、在縣社區(qū)“兩率”抽查中達到98%,資料完善的村,進行獎勵。對于工作敷衍了事,“兩率”低的村當(dāng)會繳納罰款,書記表態(tài)發(fā)言,強有力的保障了活動的開展,擴大和鞏固工作成果。

三、認(rèn)真開展“六.五”普法,堅持學(xué)法用法

學(xué)法普法,提高-干部隊伍素質(zhì),是學(xué)習(xí)實踐“科學(xué)發(fā)展”的前提條件,是依法行政的基本保證。一年來,在帶領(lǐng)社、村干部學(xué)法用法上重點抓好以下幾個方面:一是征訂相關(guān)法律法規(guī)讀本。二是加強各村兩委會的法制教育。結(jié)合各村實際,采取召開專門會議、自學(xué)等形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)普法教材等相關(guān)法律知識讀本。全年共組織學(xué)習(xí)各類普法教材、《反邪教法制教育讀本》、《______禁毒法》等黨和國家的方針政策、法律法規(guī)30次。通過學(xué)習(xí),加深了社、村干部對法律知識的理解和掌握,為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、不斷強化維穩(wěn)意識,認(rèn)真做好信訪工作

今年以來,在實施新農(nóng)村建設(shè)、211國道沿線開發(fā)、老莊基復(fù)墾中矛盾糾紛不斷出現(xiàn),上訪問題尤為突出。在處理矛盾糾紛上,我堅持以群眾的利益為第一出發(fā)點,堅持不穩(wěn)定因素排查周上報制度,將不穩(wěn)定因素控制在萌芽階段。在全社區(qū)的信訪工作中我主要從以下幾個方面抓好:

1、將信訪工作列入重要議事日程,不等不靠親自抓。召開信訪工作專題會議,進一步落實責(zé)任,明確目標(biāo),極大地增強了社、村兩級干部對做好信訪工作的責(zé)任感和使命感,使得信訪工作上有人問,中有人管,下有人辦。

2、結(jié)合當(dāng)前信訪工作的特點,認(rèn)真制定工作措施。

一是積極推進“陽光工程”和民-主監(jiān)督等制度,提高群眾對政務(wù)、村務(wù)的知曉程度,增強工作透明度;

二是結(jié)合“六五”普法,加大對國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的宣傳教育,讓群眾知法、懂法、用法,防止盲目上訪和越級上訪。在信訪工作中,嚴(yán)格按照法律政策辦事,切實維護廣大人民群眾的合法權(quán)益;

三是不斷健全和完善首問責(zé)任制和回訪制度,時刻把群眾的冷暖放在心上,對群眾上訪的問題進行回訪跟蹤辦理,讓群眾相信干部,讓干部貼近群眾,密切干群關(guān)系;

四是建立信訪信息網(wǎng)絡(luò),及時準(zhǔn)確地掌握情況,對纏訪戶、無政策解決的上訪戶,包干到具體人頭上,要求做深做細(xì)思想政治工作。對領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的幫扶、幫建村,要求經(jīng)常進行分析,了解信訪動態(tài),掌握熱點、難點問題,及時妥善處理,力爭問題早發(fā)現(xiàn)、工作早介入、矛盾早化解。

3、社村干部聯(lián)動,加大調(diào)處,維護社會穩(wěn)定。在建立健全各村村民調(diào)委員會的同時,對各村民事調(diào)解員及全社區(qū)干部進行了與信訪相關(guān)政策的培訓(xùn)學(xué)習(xí),要求信訪工作要依據(jù)《信訪條例》等法律法規(guī)和政策處理,要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,妥善化解和處理矛盾糾紛等問題。今年以來,綜治維穩(wěn)中心及村兩委會充分發(fā)揮調(diào)處功能,真正做到小事不出村,大事不出社區(qū),成功化解各類矛盾糾紛25起,調(diào)處成功率達到100%。

五、存在問題和不足

總之,一年來,我雖然在社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是法制宣傳深度廣度還不夠,一些群眾法制意識不強,用法律武器來保護自己的意識不高。二是聯(lián)防工作齊抓共管意識有待提高,工作合力有待加強。三是由于社村財力有限,綜治維穩(wěn)工作財力投入不足,工作難于正常有序的開展等。

六、來年工作打算

在20xx年工作中,我將帶領(lǐng)全社區(qū)干部嚴(yán)格針對存在問題查漏補缺,制定措施,有力推進工作落實。一是加大力度,領(lǐng)導(dǎo)全社區(qū)廣大人民群眾抓好社會治安防范和平安建設(shè)工作的落實;二是做好矛盾糾紛排查、調(diào)處工作;三是在工作中不斷創(chuàng)新,加大工作力度,不斷深化聯(lián)防工作;四是有針對性地開展法制宣傳,全力維護社會穩(wěn)定,使我社區(qū)綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)工作上一個新臺階。

寫報告經(jīng)驗146人覺得有用

綜治維穩(wěn)工作個人述職報告怎么寫

最近參與了一次綜治維穩(wěn)工作的述職,整理材料的時候發(fā)現(xiàn),很多同事提交的報告內(nèi)容雖然詳盡,但總覺得少了點什么。到底哪里出了問題?仔細(xì)琢磨后發(fā)現(xiàn),不少人的報告缺乏針對性,既沒有突出重點,也未能展現(xiàn)個人特色。這讓我想起自己第一次寫這類報告時的情景,當(dāng)時也是抓耳撓腮,不知從何下手。

要寫好一份高質(zhì)量的述職報告,首先要明確目標(biāo)。這次述職的主要目的是匯報過去一年的工作成果,分析存在的問題,同時提出改進措施。所以報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該圍繞這三個方面展開。不過,很多人在寫報告時會陷入誤區(qū),比如把工作內(nèi)容羅列得密密麻麻,卻忽略了關(guān)鍵點。例如,我在初稿中就犯了個錯,把所有參與過的活動都寫進去,結(jié)果整篇報告顯得冗長且雜亂無章。后來經(jīng)過調(diào)整,只保留了幾個核心項目,反而效果更好。

接下來談?wù)剝?nèi)容組織的問題。報告開頭最好簡明扼要地概述工作背景,這樣能讓讀者快速了解情況。接著進入正題,用事實說話。比如提到某項具體任務(wù)時,不僅要描述完成的過程,還要結(jié)合數(shù)據(jù)來證明成效。我之前寫報告時總是覺得數(shù)據(jù)不太重要,后來發(fā)現(xiàn),沒有數(shù)據(jù)支撐的敘述往往缺乏說服力。當(dāng)然,這里也要注意適度原則,過多的數(shù)據(jù)反而會沖淡主題。記得有一次我為了追求全面,把一堆數(shù)字堆砌在一起,結(jié)果搞得自己都看暈了。

另外,關(guān)于問題部分,很多人喜歡避重就輕,只談一些無關(guān)痛癢的小問題。其實,真正的述職報告應(yīng)該敢于直面挑戰(zhàn),客觀反映工作中遇到的困難。比如我在報告中提到,由于人手不足,導(dǎo)致某些環(huán)節(jié)效率不高。這樣的表述雖然有點刺眼,但卻是事實,而且還能引發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,有助于后續(xù)資源調(diào)配。當(dāng)然,光說問題還不夠,還得給出解決方案。這是我后來才意識到的,如果只是單純抱怨,不僅沒意義,還可能給人留下消極的印象。

最后談?wù)劯倪M措施這部分。這是整個報告的重點之一,也是體現(xiàn)個人能力的關(guān)鍵所在。在提出建議時,盡量做到具體可行。比如,針對某個薄弱環(huán)節(jié),可以建議加強培訓(xùn)或者引入新的技術(shù)手段。記得上次寫報告時,我就提到了通過信息化手段提高工作效率的方法,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。不過也有個小插曲,當(dāng)時我的措辭有些模糊,像是“希望以后能加強這方面的工作”,這種表達顯然不夠有力。后來改成了“計劃明年投入專項資金用于系統(tǒng)升級”,立刻顯得更有分量。

【第6篇】企業(yè)團委書記個人述職報告怎么寫2200字

尊敬的考核組領(lǐng)導(dǎo)、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

20xx年4月底,受公司黨委厚愛及公司廣大團員青年的支持和信任,我被從基層抽調(diào)回公司政治工作部擔(dān)任公司團委書記,具體分工負(fù)責(zé)公司團委工作,同時協(xié)助做好政治工作部相關(guān)工作。10月底,隨著公司組織機構(gòu)變動,原新聞信息中心宣傳職能劃歸政工部后,我又兼管公司宣傳工作。現(xiàn)將我個人年度工作及自身廉潔情況進行匯報如下:

首先,作為一名黨員干部,一年來,我能夠以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺深入學(xué)習(xí)三個代表重要思想,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和組織決定、決議,具有大局觀念和團隊精神,同時作為機關(guān)人員,我將自己的工作定位在圍繞黨委工作重心,著力于服務(wù)基層、服務(wù)一線和服務(wù)于廣大團員青年上,對待工作踏踏實實,對于屬于自己分內(nèi)的工作從未有過推諉扯皮現(xiàn)象,并且能夠發(fā)揚民主作風(fēng),在日常工作中,能夠主動和部門內(nèi)部及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工進行有效溝通和協(xié)調(diào),以求進一步推動工作的有效開展。

廉政方面,本人一年來能夠自覺遵守各項法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,沒有違法違紀(jì)行為,也從未接受過任何人任何方式的饋贈和禮金、禮品等。

在學(xué)習(xí)方面,雖然本人目前已經(jīng)步入領(lǐng)導(dǎo)崗位,但我深知自己在理論和實踐經(jīng)驗兩個方面都遠遠沒有達到工作崗位的要求,所以,學(xué)習(xí)對我來說就顯得尤為重要,同時,我一直信奉“勤能補拙”這一道理,為盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平、掌握本崗位理論和相關(guān)知識和彌補個人專業(yè)知識的不足,我經(jīng)常利用業(yè)余時間自覺加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí),另外,值得我慶幸的是:機關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)都是我的老師,日常工作的接觸中,他們能夠及時指出我的不足并對我的工作提出了很多指導(dǎo)性的意見,當(dāng)我工作中遇到困惑時,他們也能夠及時幫我指點迷津,使我及時找回做好工作的信心和決心。同時,部門內(nèi)部盡管人員比較緊張,但大家都能充分發(fā)揮個人長處,盡心盡力,積極相互配合做好部門工作,用行動給了我莫大的鼓舞和支持,使我進一步增強了做好工作的信心!

工作方面,能夠按照年初公司黨委和團委工作部署與安排,逐步有效地開展部門各項工作??偨Y(jié)起來,主要有以下兩部分:

團委工作部分

1、五月份,進行了團員青年“奉獻在崗位”工作開展情況的總結(jié),評比表彰了一批優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、青年崗位能手、優(yōu)秀輔導(dǎo)員和優(yōu)秀少先隊員,進一步激勵了廣大團員青年立足崗位做做奉獻的熱情。

2、六月份和11月份,分別進行團員青年普查,初步了解35歲及以下青年人員現(xiàn)狀,逐步建立健全了部分基層團組織,加強了基層團組織建設(shè)和團干部的培養(yǎng)教育工作。

3、六至七月份,舉辦慶“七一”攝影比賽,征集攝影作品100余幅,評出獲獎作品近20幅并放入櫥窗進行了展示,作品透過社區(qū)生活、職工風(fēng)采、情感瞬間、公司新貌等不同角度充分展示了電建職工風(fēng)采和公司生活小區(qū)建設(shè)的日新月異。

4、xxxx被共青團中央和國家電力公司聯(lián)合授予“青年文明號”,11月份完成網(wǎng)上注冊。

5、順利通過了xxx、xxx兩個省級青年文明號的復(fù)查,推薦xxx,20xx年度xx市青年文明號、推薦xxx、xxx兩名優(yōu)秀團員青年為市青年崗位能手。

6、10月份在全體團干中開展青年理論研討活動,征集理論研討論文10余篇,11月份,推薦兩篇論文(《新時期電力施工企業(yè)青年活動載體探析》、《青年文明號活動與青年人才培養(yǎng)》)參加xx省思想政治研究會青年專委會,其中前者榮獲二等獎。

7、聯(lián)合相關(guān)部門開展“導(dǎo)師帶徒”活動,為新分配大學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺。跟蹤關(guān)注活動開展情況,及時和部分大學(xué)生溝通交流,了解他們的心聲,幫他們解決了部分思想問題,深受新分配大學(xué)生的歡迎。

8、聯(lián)合辦公室對公司機關(guān)人員工作證統(tǒng)一進行了更換,由我設(shè)計制作的新版工作證受到廣大職工的歡迎,現(xiàn)已在多個基層單位推廣實施。

9、20xx年,共組織開展以粘盆、焊盆、健康咨詢、修自行車等項目為主的“陽光社區(qū)青年志愿者在行動”主題服務(wù)活動12次,面向社區(qū)服務(wù)廣大職工及家屬,深受好評。

公司宣傳工作

1、公司全年共編輯出版公司內(nèi)部刊物《xxx》23期計136版,消息、通訊、散文等560余篇,40余萬字,發(fā)行量近5000份;櫥窗更換100余期;設(shè)計、制作各類展板100余塊;制作新聞網(wǎng)頁500余個,重大活動及時在公司局域網(wǎng)上發(fā)布;在地市級及以上刊物上發(fā)表各類文章、圖片6幅。

2、配合參與相關(guān)部門做好xx屆xx次職代會籌備及宣傳報道工作,辦公樓更換了大量的宣傳條幅、標(biāo)語,廁所文化也因增加的標(biāo)語口號而有所提升;

3、配合參與了xx、xx等新開工工程的開工前宣傳籌備工作和開工儀式的策劃實施工作。前段時期還參與了xxx項目部的宣傳策劃工作。

4、11月份,推薦兩篇論文(《淺談企業(yè)競爭力》、《信息技術(shù)在思想教育工作中的應(yīng)用》)參加華中政研會,分別榮獲優(yōu)秀論文獎和論文獎。

5、組織參加市委舉辦的“xxx”紀(jì)念鄧小平同志誕辰xx周年征文活動,共推薦論文,其中xxx撰寫的《鄧小平理論發(fā)展觀》獲二等獎。

6、為迎接建黨xx周年,舉辦了迎“七一”黨建網(wǎng)頁設(shè)計競賽活動,評出六名獲獎。

7、圍繞統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了臺胞臺屬的普查并組織進行了統(tǒng)戰(zhàn)知識答題,聯(lián)合辦公室在市火車站廣場進行了“五四普法”活動的法律事務(wù)咨詢和板報的展示。

8、順利通過省級文明單位復(fù)查工作。

以上是本人對xx年度工作的總結(jié)匯報,如果要說以上這些也算是我工作中的成績的話,我要感謝機關(guān)處室?guī)煾祩儗ξ业年P(guān)心和幫助、感謝部門內(nèi)部員工對我的信任、理解和支持,感謝公司黨委給我提供了這樣一個學(xué)習(xí)和提高的機會。同時,我也深知自己還有很多方面做的還遠遠不夠,新的一年里,我將一如既往地用更加務(wù)實的工作來回報公司的信任和員工的支持。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

寫報告經(jīng)驗184人覺得有用

企業(yè)團委書記個人述職報告該怎么寫?這事兒說起來不算復(fù)雜,但真要寫好,也不是件輕松的事兒。述職報告這東西,得把自己這一年的工作情況好好交代一下,既要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你干了啥,還得體現(xiàn)你的工作態(tài)度和成績。

先說開頭部分吧,得先把背景講清楚,比如你是哪個部門的,主要負(fù)責(zé)什么工作之類的。這部分其實沒啥特別的技巧,就老老實實寫就行。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會不小心把部門名稱寫錯了,這就不太好啦。寫的時候得仔細(xì)點,別圖快。

接著就是重點內(nèi)容了,要把這一年的工作分幾個方面來說。比如說組織活動這一塊,你得提提你們團支部搞過哪些活動,活動的效果怎么樣,參加的人多不多之類的。還有就是思想教育方面,你是不是組織過一些講座或者培訓(xùn)啥的,這些都得說清楚。當(dāng)然,寫這部分的時候,可能有時候會漏掉一些細(xì)節(jié),比如某次活動的具體時間沒寫明,或者忘了提到某個重要環(huán)節(jié),這就需要寫完之后再仔細(xì)檢查一遍。

然后就是成績的部分啦。這個,得實事求是,不能夸大也不能縮小。比如說你們團支部獲得了一些榮譽,那就在報告里寫出來唄。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會有點小偏差,比如把功勞記錯人了,這就不太好了。寫的時候要特別留心,確保所有功勞都?xì)w到該歸的地方。

最后,就是展望未來啦??梢院唵握f說自己對未來工作的想法,比如接下來有什么計劃之類的。這部分不用寫得太詳細(xì),點到為止就好。不過,有時候?qū)戇@部分的時候,可能會出現(xiàn)邏輯上的小跳躍,比如前一句還在談過去的成績,后一句突然跳到未來的打算,這會讓讀者有點摸不著頭腦。

個人述職報告與工作總結(jié)的區(qū)別怎么寫(精選6篇)

述職報告和個人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書。在實際工作中,有不少人在擬寫述職報告時,往往把它寫成個人工作總結(jié),將兩者混為一談。要準(zhǔn)確掌握它們的寫法,關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)別。一、概念不同概念是反映對象本質(zhì)屬性的。述職報告和個人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同,應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上
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