【第1篇】2025辦公室個人述職報(bào)告怎么寫1950字
2025辦公室個人述職報(bào)告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我擔(dān)任學(xué)校黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上，無論是組織安排什么工作，都能絕對服從，對所分管的工作都能想方設(shè)法、盡心盡力地去完成。學(xué)校辦公室工作千頭萬緒，復(fù)雜煩瑣，所分管的線口多、任務(wù)重、壓力大。主要分管學(xué)校文件的下載、發(fā)送、收集;學(xué)校日常工作安排(通知)，學(xué)校常務(wù)工作登記;撰寫學(xué)校計(jì)劃、總結(jié)等匯報(bào)材料，填寫教育基礎(chǔ)年報(bào)、人事年報(bào);學(xué)校各類表格、資料收集、歸檔;學(xué)校有關(guān)通訊報(bào)道，學(xué)校創(chuàng)建工作，學(xué)生車接送管理工作等。任職以來，盡管自己在上層領(lǐng)導(dǎo)與全體教師的支持和配合下，各項(xiàng)工作都較順利地得到完成，但還是離自己的目標(biāo)還有著較大的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)
辦公室主任一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要及時更新知識，提高自身素質(zhì)。只要自身素質(zhì)強(qiáng)，就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力，才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗(yàn)欠缺、能力欠缺、處理事件不成熟等，是我面臨的問題。所以今后我要多學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，多向前輩、領(lǐng)導(dǎo)請教，以此來提高綜合素質(zhì)。如辦文辦事能力、專業(yè)知識能力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力、駕馭局勢的能力、語言表達(dá)能力、處理復(fù)雜事務(wù)的能力以及社會交往能力等，都是當(dāng)好辦公室主任所不可缺少的條件。
二、明確職能職責(zé)，提高服務(wù)意識
辦公室主任必須要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。要善于明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。首先是做到服務(wù)要盡心。要做到遇事不推諉，盡心盡力，盡職盡責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)校長室、教導(dǎo)室、總務(wù)室等各方關(guān)系，為各室及時傳達(dá)工作思路、工作方法等，以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務(wù)要盡職。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)事務(wù)，能在第一時間、規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)以盡量為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)性工作，讓領(lǐng)導(dǎo)從日常事務(wù)性工作中擺脫出來，去從事更重要的工作。
對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議，能及時傳遞到上層，以便班子及時商討，擇優(yōu)采納。對于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內(nèi)第一時間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復(fù)。三是意識要超前。服務(wù)工作盡管平凡、瑣碎，但當(dāng)好主動不被動的角色非常重要，對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現(xiàn)、了解，主動去化解，這直接關(guān)系到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和本部門的形象。
三、要養(yǎng)成“三勤”良好習(xí)慣，確保工作效率
勤走，就是平時要多進(jìn)行調(diào)研和開展交流，搜集一些相關(guān)信息，一方面為自己公文寫作收集素材，另一方面還可給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策。勤記，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習(xí)慣。如果不養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣，把工作安排得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂，丟三拉四，沒有頭序，工作效率必然低下。勤看，就是平時要注意觀察，“眼觀六路，耳聽八方”，對方方面面的細(xì)節(jié)要多留意，也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息，為全體教師做好超前服務(wù)。
四、做好分管工作，確保接送車無安全事故
學(xué)校工作中除了做好校長文書一職外，我主要分管接送車工作，我校近幾年平均每學(xué)期約有__名左右乘車學(xué)生，乘車線路雜、且路程遠(yuǎn)。我將學(xué)生按各村各線路分成幾個小隊(duì)，每隊(duì)選出一名隊(duì)長。這些隊(duì)長每天協(xié)助值周教師清點(diǎn)乘車人數(shù)，維持乘車紀(jì)律。由此，學(xué)校車隊(duì)形成了學(xué)生接送車管理領(lǐng)導(dǎo)小組——值周教師——各乘車小隊(duì)長——乘車學(xué)生的四級管理網(wǎng)絡(luò)。
為保證乘車學(xué)生安心等車，消除各類安全隱患，學(xué)校特開放寬敞明亮的餐廳給學(xué)生做安全、溫暖的“候車室”，并給每一班次的學(xué)生設(shè)立了指定候車區(qū)域與座位，這樣既可以讓學(xué)生相互監(jiān)督避免誤車，又可以在“候車室”里可以看書、做作業(yè)，消除了等車時煩躁不安的心理。以前由于任課老師放學(xué)要留個別學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)差，經(jīng)常造成1、2個乘車學(xué)生遲到而影響發(fā)車時間，偶爾會有漏乘現(xiàn)象，為避免這種情況發(fā)生，學(xué)校根據(jù)實(shí)際，整改并嚴(yán)格執(zhí)行“五定”制，對接送工作實(shí)行“定路線、定時間、定地點(diǎn)、定人數(shù)、定車號”(“定車號”：由于我校接送車，以車隊(duì)10輛車輪流接送形式進(jìn)行，無法定車輛，根據(jù)實(shí)際情況，我校給車隊(duì)發(fā)放指定的車號，由車隊(duì)派車輛攜帶車號輪流接送)，并將學(xué)生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中，讓任課老師及學(xué)生人人知曉本班中每一班次的乘車學(xué)生，這樣既不會造成學(xué)生因補(bǔ)差而誤車，也避免了大量學(xué)生集中在食堂候車點(diǎn)難以管理的局面，同時既減輕放學(xué)高峰期候車壓力，又減少了突發(fā)性安全事故隱患。
同時學(xué)校開展“文明乘車小標(biāo)兵”評比活動，乘車不文明的學(xué)生，一律取消各類先進(jìn)的評比資格?？傊?，辦公室工作是一門藝術(shù)，要做好學(xué)校的辦公室工作，既需要有滿腔的熱情，還要有無私奉獻(xiàn)的精神，今后我將努力學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用，提高辦公室的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用。
此致
敬禮！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用
述職報(bào)告這種東西，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。先得搞清楚自己的位置，明白自己這一年干了啥，成績在哪里，問題又是什么。比如我這辦公室工作，每天收發(fā)文件、安排會議，還要處理一些突發(fā)狀況。把這些事情梳理出來，用事實(shí)說話，光靠嘴上說沒用，得拿出數(shù)據(jù)來。
寫報(bào)告的時候，開頭別太啰嗦，簡單交代一下基本情況就行。比如說今年一共開了多少次會，接待了多少來訪人員之類的。這部分內(nèi)容要真實(shí)，不能夸大其詞，不然領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你在糊弄事。不過有時候也會遇到一些情況，比如某次會議因?yàn)榕R時變動取消了，這種細(xì)節(jié)還是得寫進(jìn)去，這樣顯得你工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
接著就是重點(diǎn)部分，把自己的工作成果展示出來?？梢苑殖蓭讉€小點(diǎn)來說，比如管理類的工作做得怎么樣，服務(wù)類的工作有沒有提升效率之類。這里要注意的是，不要只講表面的東西，要深入挖掘背后的原因。比如說我們部門今年工作效率提高了，那是因?yàn)閮?yōu)化了流程，還是因?yàn)樵黾恿巳耸?？如果是前者，具體是怎么優(yōu)化的，這些都要詳細(xì)說明。要是寫成“通過努力提高了效率”，這樣的表述就有點(diǎn)空洞了。
至于存在的問題，也不能藏著掖著。畢竟誰都不可能做到完美無缺，關(guān)鍵是要能認(rèn)識到不足，并且提出改進(jìn)措施。比如去年我們在檔案管理上存在漏洞，今年就專門組織培訓(xùn)，還引進(jìn)了新的管理系統(tǒng)。這樣一來，不僅把問題解決了，還給領(lǐng)導(dǎo)一個滿意的答復(fù)。
還有個需要注意的地方，就是語言表達(dá)要得體。既不能太過謙虛，顯得自己沒能力，也不能吹得太過了。適當(dāng)?shù)淖灾t是必要的，但不能過頭，否則會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不自信。另外，報(bào)告里的數(shù)字最好精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，這樣看起來更專業(yè)一些。當(dāng)然，有時候可能會不小心寫錯一個小數(shù)點(diǎn)的位置，這種小問題一般不會太影響整體效果，但還是盡量避免的好。
最后，寫完之后記得檢查一遍，看看有沒有遺漏或者重復(fù)的地方。尤其是那些關(guān)鍵性的數(shù)據(jù)，一定要核對清楚。如果時間允許的話，還可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟一個人看的東西難免會有疏漏，多個人一起討論，思路會更加清晰。。
【第2篇】2025辦公室副主任個人述職述廉報(bào)告怎么寫2400字
我是20**年8月?lián)慰偛棉k副主任職務(wù)的，主要負(fù)責(zé)公司行政治理方面的工作。兩年多來，我本著“盡職盡 責(zé)盡心盡力”的宗旨，力爭做好應(yīng)該做的每一件事。下面，我就自己任職以來所做的工作做以下匯報(bào)，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。
一、做好公司日常行政治理工作，保證公司工作正常運(yùn)行。
1、精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關(guān)及會議用禮品等物品的正常供給。
其中：為嚴(yán)格控制成本預(yù)算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次;辦公用品、ip卡月均發(fā)放180余次，即天天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品6次。
2、認(rèn)真治理固定資產(chǎn)。隨時對辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、保管、借用和維護(hù)。
3、保證文件往來暢通，規(guī)范文件的存檔制度。公司內(nèi)部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報(bào)、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時歸檔。完成了向院上交20**年公司檔案大綱整理工作;20**、20**年公司內(nèi)部、院發(fā)文件的匯總收集工作。
4、嚴(yán)格印章治理和介紹信的開具。公章月平均用印60余次;介紹信、證實(shí)信月均開具近30次。每次用印，開取介紹信、證實(shí)信都認(rèn)真審核，做有登記。
5、規(guī)范公司車輛治理，保證公司領(lǐng)導(dǎo)活動用車的前提下的其他業(yè)務(wù)部門用車的調(diào)度與安排。同時，包括領(lǐng)導(dǎo)車輛出入大廈及部機(jī)關(guān)、停車證件辦理與換發(fā)，與車輛相關(guān)的例行保險(xiǎn)、保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費(fèi)、車船稅、維修等費(fèi)用的請款與銷帳。
6、認(rèn)真做好接待、來訪工作，包括總裁辦對外、對內(nèi)、研究院電話咨詢、接聽和辦理，日常部門與領(lǐng)導(dǎo)訪客的來訪、接待與安排。
7、健全值班制度，做好防火防盜安全工作。負(fù)責(zé)安排公司日常中午、晚間與節(jié)假日的值班，與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。
8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)召集的會議的安排與通知。
9、治理前臺日常辦公事務(wù)，如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內(nèi)市內(nèi)快遞、名片印制、復(fù)印、飲用水、訂票、信件等統(tǒng)一收發(fā)。其中：市內(nèi)、國內(nèi)、國際快遞月均發(fā)送310余件，即天天要發(fā)送10余件;預(yù)訂飛機(jī)票、火車票月均近30次;制作名片月均近40次;復(fù)印月均印制10000余張;飲用水月均更換80余桶。
10、安排網(wǎng)管員日常辦公事務(wù)。包括公司及兄弟單位的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、公司及事業(yè)部會議活動現(xiàn)場設(shè)備監(jiān)控。
二、加強(qiáng)總裁辦行政治理制度建設(shè)
1、完善總裁辦行政治理制度。
20** 年6-7月，配合公司《員工手冊》的重新修訂，在完善原有行政治理制度基礎(chǔ)上制定了會議制度、公章及介紹信的治理規(guī)定、辦公用品及低值易耗品的治理規(guī)定、公司客戶小禮品治理規(guī)定、文件(檔案)治理規(guī)定、公司通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的治理規(guī)定、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生治理辦法、前臺治理規(guī)定、公司安全消防治理制度、吸煙治理規(guī)定、文明吸煙安全協(xié)議等十余項(xiàng)行政治理制度。
2、配合公司制度，制定《關(guān)于公司禮品的制作、購買與發(fā)放的相關(guān)規(guī)定》，對公司各部門會議及相關(guān)禮品訂制進(jìn)行監(jiān)督與治理。
3、規(guī)范公司辦公會議制度，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織并召集公司領(lǐng)導(dǎo)辦公例會，促進(jìn)公司有關(guān)業(yè)務(wù)的完成。
三、完成公司有關(guān)專項(xiàng)工作
1、證照的年檢、變更工作。辦理20**-20**年的公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、高新技術(shù)企業(yè)證書、國有資產(chǎn)權(quán)證書、赴港澳商務(wù)簽注備案年度登記冊等有關(guān)登記、注冊、年檢、變更、復(fù)核等工作;完成了20**、20**年的涉外調(diào)查資格證書年檢工作;配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及組織財(cái)務(wù)部及有關(guān)職能部門對 20**、20**年的昌平科技園區(qū)注冊地及稅務(wù)檢查進(jìn)行預(yù)備工作。
2、公司的上市工作。20**年年底公司上市期間配合與協(xié)調(diào)上市小組、院綜合協(xié)調(diào)處做上市前的預(yù)備工作：a、資料的協(xié)調(diào)與預(yù)備工作：預(yù)備并完成香港盛德律師事務(wù)所急需的部分有關(guān)驗(yàn)證文件;完成確認(rèn)函、授權(quán)委托書的在院里的蓋章、簽字等;b、順利辦理完畢有關(guān)赴港上市10余位領(lǐng)導(dǎo)的港澳通行證的簽注、新加坡簽證;c、12月6日前13批赴港人員的赴港機(jī)票與外幣兌換工作;d、13批人員在抵港前后在證件、機(jī)票、名片、接待聯(lián)系、時間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等;e、落實(shí)參加上市掛牌儀式、慶功晚宴(赴香港)嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機(jī)票預(yù)訂等等預(yù)備工作;f、落實(shí)上市答謝酒會院領(lǐng)導(dǎo)、院機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)及其他嘉賓等50名人員的邀請、領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)的接待等工作。
3、 “非典”的防御工作?！胺堑洹逼陂g擔(dān)任公司“非典”預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員。協(xié)調(diào)非典期間各項(xiàng)工作：組織對辦公區(qū)域、衛(wèi)生間進(jìn)行消毒;為全體員工購買、發(fā)放預(yù)防藥品、口罩和體溫計(jì);制定非典時期會議、會客規(guī)章制度等工作，嚴(yán)格落實(shí)防治非典各項(xiàng)具體措施，做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時期的問題。
4、公司辦公區(qū)域調(diào)整的協(xié)調(diào)安排。20**年公司遷址搬家負(fù)責(zé)人之一;20**年6月、20**年3月和5月，公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，各部門工位調(diào)整整體協(xié)調(diào)、組織與安排。
5、公司員工集體慶祝生日活動負(fù)責(zé)人之一，負(fù)責(zé)生日禮品的選購、人員召集等。
6、20**-20**年公司大事記整理工作。
四、配合公司重大活動，做好會議后勤保障工作
1、公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員外事出訪證件的辦理及相關(guān)后勤保障工作。在20**中國it市場趨勢會(香港)、20**香港新加坡上市路演、香港掛牌上市、 20**中國it市場趨勢會(香港，辦證后因非典未能成行)、20**-20**兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會(臺灣)、20**中國it市場趨勢會(香港)等赴外活動中，即20**年4月——20**年5月間共辦理與換發(fā)港澳通行證件50余本、簽注60余次，護(hù)照及簽證辦理10余次;兌換外幣10余次、赴臺證件5本。
相關(guān)后勤保障工作：20**-20**兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會(臺灣)、20**中國it市場趨勢會(香港)參會人員個人簡歷預(yù)備與收集、在職證實(shí)出具、名片印制、演講t收集、行程確認(rèn)、機(jī)票確認(rèn)與預(yù)訂、赴外手冊的內(nèi)容策劃、文字校對與排版印制、與外方聯(lián)絡(luò)等。
2、公司年會系列的會議后勤保障工作。中國it市場年會、中國通信市場年會、中國it服務(wù)年會、中國it用戶年會、中國信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)年會等年會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)邀請與請柬發(fā)放、到會確認(rèn);桌簽制作;獲獎企業(yè)獎牌選購與制作;車輛調(diào)度;簽到用品采購;抽獎禮品定制與采購;部分貴賓與貴賓司機(jī)接待與迎送等。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)51人覺得有用
2025辦公室副主任個人述職述廉報(bào)告怎么寫
述職述廉報(bào)告這種東西，說白了就是把自己這一年干的事兒交代清楚，讓大家知道你有沒有盡到責(zé)任。不過這里面學(xué)問可不少，得講究個技巧。開頭這部分，先簡單介紹下自己的基本情況，比如姓名、職務(wù)啥的，別太啰嗦，點(diǎn)到為止就行。接著，把主要工作列出來，但別光羅列，得說具體做了啥事兒。
像我去年就負(fù)責(zé)組織幾次大的會議，這事兒就不能只寫“組織會議”，得詳細(xì)說說怎么組織的，遇到什么問題怎么解決的。比如說有個會場布置的問題，當(dāng)時時間緊任務(wù)重，我就跟幾個同事加班加點(diǎn)弄好，最后效果不錯。還有就是日常工作，比如文件管理，這一塊兒得強(qiáng)調(diào)下流程把控，哪些文件該歸檔、怎么歸檔，都要說得明明白白。
說到廉政這塊兒，重點(diǎn)就在廉潔自律上。這年頭大家對這個特別敏感，所以你在報(bào)告里得好好表現(xiàn)一下。比如說平時接待來訪人員，接待標(biāo)準(zhǔn)是什么，是不是嚴(yán)格按照規(guī)定來的，這些細(xì)節(jié)都得提到。還有報(bào)銷單據(jù)，是不是都按規(guī)矩走的，這些事例能體現(xiàn)你的工作作風(fēng)。
寫報(bào)告的時候，千萬別想著糊弄過去。有些人可能會覺得反正沒人較真，隨便寫寫得了，但這種想法千萬要不得。報(bào)告寫得好不好，其實(shí)反映的是一個人的態(tài)度。要是敷衍了事，領(lǐng)導(dǎo)心里肯定有數(shù)。而且報(bào)告里如果出現(xiàn)明顯的漏洞，比如說數(shù)字對不上，或者描述的情況明顯不符合實(shí)際情況，那后果可就嚴(yán)重了。
有時候?qū)憟?bào)告會遇到一些特殊情況，比如某個項(xiàng)目沒完成好，這就得實(shí)話實(shí)說，不能遮遮掩掩。當(dāng)然，說實(shí)話的同時也要分析原因，給出改進(jìn)措施。比如說某個項(xiàng)目的失敗，可能是溝通不到位導(dǎo)致的，那就要反思平時的溝通機(jī)制是不是出了問題，以后該怎么改進(jìn)。
另外，寫報(bào)告的時候要注意語言表達(dá)，別太生硬，也不要太隨意。既要顯得正式，又不能太死板。比如說用詞上，既不能太過書面化讓人看不懂，也不能太口語化顯得不專業(yè)。還有就是報(bào)告的長度，不能太短，也不能太長，得把握好一個度。太短的話，可能沒法全面反映情況，太長又容易讓人看不進(jìn)去。
總之，寫述職述廉報(bào)告這事，關(guān)鍵是要實(shí)事求是，把自己的工作成績和存在的不足都說清楚。同時還得注重細(xì)節(jié)，把每一個環(huán)節(jié)都交代明白。這樣不僅能體現(xiàn)你的工作態(tài)度，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下一個好的印象。
【第3篇】2025辦公室副主任個人述職報(bào)告怎么寫4600字
1.2025辦公室副主任個人述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年4月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管信息網(wǎng)絡(luò)工作和辦公室的相關(guān)事務(wù)。7個多月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持配合下和辦公室人員的共同努力下，我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律，努力適應(yīng)新的崗位要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，較好地完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
下面，就我任職以來的工作情況分四個部分向大家作一簡要述職，請予評議。
一、加強(qiáng)硬件管理，提高設(shè)備的利用率。
硬件是計(jì)算機(jī)推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)。營銷自動化是提高工作效率，降低人力資源成本渠道之一，為此給基層單位陸續(xù)配齊了計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上收費(fèi)，但隨著微機(jī)在電力系統(tǒng)的應(yīng)用越來越廣，幾乎所有的辦公活動都納入進(jìn)來，單機(jī)操作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足各供電所工作的需要，全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行勢在必行。為此，今年我們分別為隆興電力服務(wù)站、河口電力服務(wù)站、三橋電力服務(wù)站和洛龍電力服務(wù)配備了收費(fèi)網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)。為了方便城區(qū)用電客戶，我們?yōu)槌菂^(qū)供電所營業(yè)廳增設(shè)了收費(fèi)機(jī)一套。為了吹收電費(fèi)更加快急方便、為開會的通知更加即使準(zhǔn)確和停電信息能準(zhǔn)確到達(dá)用戶群，我們專門配置了短信服務(wù)器。為了減少操作流程，提高工作效率我們配備了操作票管理系統(tǒng)服務(wù)器。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高軟件開發(fā)與應(yīng)用。
我們利用業(yè)余時間開發(fā)制作了操作票管理系統(tǒng)，這大大提高了各供電所填寫操作票的往返時間和網(wǎng)上傳輸操作票的安全性?，F(xiàn)已基本涵蓋了整個辦公網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)用效果日漸顯露出來。今年我們舉辦了1期辦公自動化系統(tǒng)的培訓(xùn)，2期計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)以及1期操作票管理系統(tǒng)的培訓(xùn)。辦公室有2人次參加了遵義供電局組織課件開發(fā)發(fā)布會，分別得到了遵義供電局領(lǐng)導(dǎo)和省公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。
三、抓人才培養(yǎng)。
信息中心人手少、事情多，工作的技術(shù)含量高，特別是營銷系統(tǒng)啟動后，這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了三管齊下的方法，在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章：一是派出學(xué)習(xí)。去年3月，我們克服事多人少的困難，派出一名管理員到貴州電力培訓(xùn)中心進(jìn)行信息管理專業(yè)學(xué)習(xí)。二是自我學(xué)習(xí)練兵法。我們制定了上班前提一問的制度，上班前今天要做什么工作并用什么方式進(jìn)行，我們解決實(shí)際問題的能力，營造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍。
四、抓規(guī)范管理。
我們制定了《計(jì)算機(jī)管理辦法》和《一體機(jī)復(fù)印機(jī)管理辦法》規(guī)范了設(shè)備的操作流程和各部門操作人員的職責(zé)、設(shè)備的保管與維護(hù)、運(yùn)行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全、上網(wǎng)行為、系統(tǒng)管理員管理規(guī)范等，作出了嚴(yán)格的規(guī)定。
總之，過去一年的信息工作，我們做了新的探索，也取得了新的成效。這里面包含著公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，凝聚著信息中心的心血和汗水，也得益于相關(guān)部門室和基層單位的理解與配合。我作為辦公室副主任，信息中心負(fù)責(zé)人，盡了心，努了力，僅僅做了一些應(yīng)當(dāng)做、也是力所能及的工作。回想起來，我走上信息崗位之日起，正值信息化建設(shè)的高 潮。這是難得的工作機(jī)遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點(diǎn)，即使東奔西走，即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方：第一個欣慰是公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力的支持。信息管理是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置。第二個欣慰是相關(guān)單位始終不渝的配合。信息管理是一項(xiàng)服務(wù)工作，沒有各個單位的`充分理解和配合，公司的網(wǎng)絡(luò)就不可能連接起來。第三個欣慰是信息中心人員的精誠有效的合作。信息管理是一項(xiàng)技術(shù)工作，我不是計(jì)算機(jī)專家，但辦公室的人員都是專家型人才，我的重要職責(zé)就是愛護(hù)好、使用好、發(fā)揮好他的專長，努力營造一個既有分工、又有協(xié)作，既有紀(jì)律、又有情趣的生動活潑的工作環(huán)境。第四個欣慰的是自己一直保持著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。對我來講，信息管理是一項(xiàng)十分吸引人的工作，我老老實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，不懂就問，不會就學(xué)，既勤奮干事，又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外，還有人機(jī)之間的關(guān)系。
面對當(dāng)前的改革，我要用平常之心對待不平常之事。從事電力行業(yè)工作以來，我從基層到機(jī)關(guān)，從一般員工到兵頭將尾，無論在什么崗位上，我都要求自己先做人，再做事，從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么崗位，我都會努力做到：崗位變了，工作的要求不能變；職責(zé)變了，敬業(yè)的精神不能變；為大家服務(wù)的內(nèi)容變了，服務(wù)的質(zhì)量不能變。我要從政治思想、業(yè)務(wù)知識上加倍努力學(xué)習(xí)，勤政不已，進(jìn)取不怠，發(fā)揚(yáng)成績，糾正錯誤，為蒸蒸日上的為電力事業(yè)盡心盡力，添磚加瓦。
2.2025辦公室副主任個人述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
站在這里，回顧三年來的工作，感觸很多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個崗位上，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻(xiàn)，較好地履行了自己的職責(zé)；但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作作述職報(bào)告如下：
一、持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，主動適應(yīng)辦公室工作要求
xx年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項(xiàng)工作，做到邊干邊學(xué)，在實(shí)踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報(bào)、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大 法寶，記讀書筆記、積累報(bào)刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。
三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會較多。三年來，院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。從不同角度看，包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師，無論是為人處事、管理經(jīng)驗(yàn)，還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平，我都從中學(xué)到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進(jìn)步。
二、嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”。三年來，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂；日常工作中，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，時時、事事注意團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護(hù)醫(yī)院的形象，維護(hù)醫(yī)院的大局。三年來，我較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。
對于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)材料寫作任務(wù)，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字。二是與同志們一起完成了xx年以來。四是與相關(guān)科室同志們密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，出色地完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)。五是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。一方面，積極收集整理有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)；另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上，堅(jiān)持向一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線需要。六是做好檔案管理，提升管理水平。
經(jīng)過我們的積極努力和認(rèn)真準(zhǔn)備，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案管理工作被認(rèn)定為國家二級，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。
三、廉潔清正，腳踏實(shí)地，正確對待名和利、得與失
走上辦公室這個崗位后，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，盡力地干好，不同別人計(jì)較享受的條件和優(yōu)勢，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，不把以權(quán)謀私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人。
在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當(dāng)作自己的工作，把別人的困難當(dāng)作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。
3.2025辦公室副主任個人述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家下午好！
在里，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排下，擔(dān)任了公司總經(jīng)理辦公室副主任工作崗位。本年度以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作?，F(xiàn)具體述職如下：
一、工作內(nèi)容
在擔(dān)任總經(jīng)理辦公室副主任工作中，由于公司的需要，本人在中的主要工作是為賽什塘銅礦的擴(kuò)建和銅峪溝銅礦的開發(fā)做好項(xiàng)目立項(xiàng)審批工作，經(jīng)過工作，賽什塘銅礦擴(kuò)建工程于2月各項(xiàng)行政審批手續(xù)結(jié)束，為10月的順利試生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。由于我公司營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行了變更，因此采礦證變更手續(xù)也相應(yīng)順延，于11月完成。4月開始進(jìn)行銅峪溝銅礦項(xiàng)目立項(xiàng)審批工作，5月委托蘭州設(shè)計(jì)院完成了銅峪溝銅礦的開發(fā)利用方案與銅峪溝銅礦的可行性研究報(bào)告，并報(bào)交至省各級項(xiàng)目審批職能部門，經(jīng)過兩個月的反復(fù)修改和申報(bào)工作，在7月通過了省安監(jiān)局的安全預(yù)評價(jià)評審并取得了批復(fù)；在8月通過了省水土保持局的水土保持方案的評審取得了批復(fù)；在9月取得了省國土資源廳對該礦首采區(qū)劃定礦區(qū)范圍的批復(fù)，于11月通過了開發(fā)利用方案的評審并取得了批復(fù)；9月通過了省環(huán)保局環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告的評審，12月完成了地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估說明書的備案工作，此備案是銅峪溝銅礦土地審批的必須文案。由于我銅峪溝銅礦地處三江源實(shí)驗(yàn)區(qū)范圍，根據(jù)政策，需進(jìn)行范圍調(diào)整后方可開發(fā)，我公司只能逐級上報(bào)申請調(diào)整范圍，因此影響了整個項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)程，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的努力下，銅峪溝銅礦已列入調(diào)整范圍之內(nèi)，我相信銅峪溝銅礦的開發(fā)不久將順利進(jìn)行。銅峪溝銅礦現(xiàn)已獲得探礦權(quán)的延續(xù)以及首采區(qū)的探礦保留許可證。
二、工作心得
總經(jīng)理辦公室的工作是一項(xiàng)細(xì)致而全面的工作，是一個公司的形象，其中包括對內(nèi)、對外的各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)，起著承上啟下的重要作用，在主要的工作后有許多煩瑣重要的細(xì)節(jié)需要做好，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下于完成了公司各項(xiàng)對外工作，使得地方和企業(yè)在各個方面工作和諧融洽，我在一年的對外工作中累積了一些心得希望與廣大員工共勉。
1、有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我對任何人要不卑不亢，這很深刻，在對外工作中真的非常需要這種姿態(tài)，有了這樣的姿態(tài)，人們才能理解我們是在為一個事業(yè)而工作著而不是為一己之利。
2、在工作中必須有信譽(yù)，對領(lǐng)導(dǎo)、對員工答應(yīng)的事情必須完成，不能做的不要輕易許諾，接受的事情不論多難必須完成。因?yàn)橄胍獎e人成為你的朋友，你就要言而有信，而一個公司就象一個人在他的發(fā)展和不斷完善中需要很多很多的朋友。
3、面對工作要學(xué)會忍耐，我曾對項(xiàng)目審批工作一無所知，曾經(jīng)一段時間內(nèi)我做這項(xiàng)工作基本上無從下手，面對陌生的工作，各個省級職能部門陌生的臉孔，我茫然一片，記得在搞擴(kuò)建工程環(huán)境影響評價(jià)的工作中，我在環(huán)保局的門口等通知，足足站了一個下午，我當(dāng)時非常郁悶，我覺得都不會有結(jié)果了，當(dāng)我準(zhǔn)備放棄的時候，工作人員出來接受了我們的申請，可如果當(dāng)時我沒有等待，我們的的工作要推遲4個月才能完成。
4、人生應(yīng)該多途徑尋找適合自己的定位。記得剛從山上下來，曾經(jīng)因?yàn)轭櫦皠e人的眼光而畏手畏腳，曾經(jīng)因?yàn)檗k公室副主任的身份而放不下面子，曾經(jīng)因?yàn)楣ぷ髂吧桓疫M(jìn)各部門辦公室。后來經(jīng)過實(shí)踐學(xué)習(xí)，我逐漸認(rèn)識到，“面子分文不值，事情做好了，也就有了面子”。人的一生應(yīng)該是不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會價(jià)值的過程。我們年青人，只要能全身心的融入工作，勇于承擔(dān)責(zé)任和工作帶來的壓力，才能在不同的崗位上建功立業(yè)，才能無愧于自已的青春，無愧于偉大的時代。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺得有用
2025辦公室副主任個人述職報(bào)告怎么寫
今年的工作說起來挺復(fù)雜的，我作為辦公室副主任，負(fù)責(zé)的事情很多，像日常事務(wù)管理啦、協(xié)調(diào)各部門工作啦、還有一些突發(fā)情況的處理。說實(shí)話剛開始接手這份工作的時候，心里沒底，畢竟頭一回接觸這么繁雜的事務(wù)，但慢慢就適應(yīng)了。
要說怎么寫述職報(bào)告，我覺得最重要的是要把自己的工作內(nèi)容交代清楚。比如我這半年來，參與了不少會議組織，大大小小的會開了不少，每次都要提前準(zhǔn)備材料、安排場地、通知參會人員。還有文件收發(fā)這塊，每天都有大量的文件需要整理歸檔，有時候文件太多，忙起來連吃飯都顧不上。
當(dāng)然，除了日常工作，我還得處理一些臨時任務(wù)。比如說去年年底的時候，突然接到緊急通知，要籌備一個大型活動。當(dāng)時時間緊、任務(wù)重，我和同事們加班加點(diǎn)，從方案制定到現(xiàn)場布置，每一個環(huán)節(jié)都得盯緊。雖然累，但看到活動順利開展，心里還是挺有成就感的。
我覺得寫述職報(bào)告的時候，不能光寫干巴巴的事實(shí)，還得加上自己的感受和體會。像這次活動結(jié)束后，我就反思了很多地方，要是能提前預(yù)估到某些環(huán)節(jié)的問題就好了。不過，人總是在不斷試錯中成長的，不是嗎？
另外，我覺得述職報(bào)告里可以適當(dāng)加入一些數(shù)據(jù)，這樣更有說服力。像今年上半年，我們辦公室共處理了三千多份文件，平均每天要處理十五六份。這樣的數(shù)字一擺出來，就能看出工作的量有多大。
還有，寫報(bào)告的時候要注意語氣，別太嚴(yán)肅，也不要太隨意。既要體現(xiàn)出工作的認(rèn)真態(tài)度，又要讓人覺得親切自然。像我就喜歡用一些比較口語化的表達(dá)，這樣讀起來不會那么生硬。
至于格式，我個人覺得不用太死板。開頭簡單介紹一下自己的崗位職責(zé)就行，中間把主要工作內(nèi)容列出來，后面再談?wù)勛约旱牟蛔愫透倪M(jìn)方向。不過這也不是絕對的，具體情況具體對待，只要能讓領(lǐng)導(dǎo)看明白你的工作情況就好。
說實(shí)話，寫報(bào)告的時候我也遇到過一些小麻煩。有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，不知道該怎么往下寫。后來我發(fā)現(xiàn)，最好的辦法就是先把提綱列好，把想說的話都記下來，然后再慢慢整理成通順的句子。這樣既不容易遺漏重要內(nèi)容，也能保證條理清晰。
【第4篇】辦公室副主任年度個人述職報(bào)告怎么寫1150字
辦公室副主任年度個人述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
下面，我將本人上半年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想情況與工作開展情況進(jìn)行述職，請予以評議。
上半年，我在部室主要負(fù)責(zé)秘書寫作、年鑒編稿、部門網(wǎng)站管理、建造師培訓(xùn)報(bào)名、**集團(tuán)公司辦公室信息編報(bào)等工作，協(xié)助做好會議組織與接待工作，配合部室間做好外聯(lián)工作?？傮w上可以概述為以下三個方面：
一是尚學(xué)。至今年4月份，在部室負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目部同志們的幫助和指導(dǎo)下，我順利完成了在大觀園項(xiàng)目工地歷時兩年的學(xué)習(xí)鍛煉，對項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營管理基本情況、基層單位黨建工作、黨管安全、教育培訓(xùn)、班組建設(shè)和信訪維穩(wěn)工作等方面，有了更加貼切企業(yè)管理實(shí)際的認(rèn)知與了解，為文字工作貼近企業(yè)管理、服務(wù)企業(yè)管理扎實(shí)了基礎(chǔ)。同時，在上半年秘書工作中，特別是行政報(bào)告、大型會議材料等撰寫過程中，從部室同事、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)“面對面，逐字逐句”的修改中，感受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、同事間的真誠幫助與關(guān)心，學(xué)習(xí)到了企業(yè)文字工作者的嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)與責(zé)任。
二是勤寫。上半年來，完成了行政工作報(bào)告、安質(zhì)標(biāo)會議材料、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流材料等10多篇，各類講話稿1，統(tǒng)稿編輯完成了2025年公司年鑒，編輯上報(bào)了**集團(tuán)公司辦公室信息7期，完成《中國煤炭報(bào)》約稿，中煤集團(tuán)報(bào)刊稿件，雖然常是“三更燈火五更雞，只為文章得成篇”，但是在勤寫勤練中收獲了進(jìn)步，體味了文字工作艱辛背后的責(zé)任。
三是篤行?！懊鞯鲁缰?，厚樸篤行”，這是在辦公室工作三年來的真實(shí)感受和自我要求，特別在做好6月份安質(zhì)標(biāo)現(xiàn)場會服務(wù)工作和參加上半年黨建工作檢查的十多天中，當(dāng)看到和體驗(yàn)到前線職工和管理人員踏戈壁、走荒山，離親疏友，執(zhí)著奉獻(xiàn)時，更是有這樣的深切感觸。作為機(jī)關(guān)服務(wù)部門成員，我更是要切實(shí)履職、專心執(zhí)行、淳厚踏實(shí)，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好職工，服務(wù)好前線項(xiàng)目。
俄國馬克思主義政黨的創(chuàng)始人普列漢諾夫說，“船錨是不怕埋沒自己的'，當(dāng)人們看不見它的時候，正是它在為人類服務(wù)的時候?！蔽覀冝k公室所做的工作，更多的時候恰是體現(xiàn)了這樣的特點(diǎn)，但是，做好辦公室本職工作，能為企業(yè)發(fā)展做到力所能及服務(wù)，就是一種成績和榮譽(yù)。
回顧半年來的工作，本人也存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是沒有形成適應(yīng)企業(yè)需求與專業(yè)方向發(fā)展的學(xué)習(xí)成果，二是組織協(xié)調(diào)和服務(wù)水平還要進(jìn)一步提升，三是文字綜合表達(dá)能力有待進(jìn)一步提高。今后，隨著對工作的逐步熟悉，我將不驕不惰、廉潔行政，用心做事，陽光做人，努力把工作做得更好。
時至今年七月，我來七十二，正值三年整。三年來，在這個大家庭中本人之所以能夠得以重新定位，逐步成長，做有所為，業(yè)有所績，皆來源于公司領(lǐng)導(dǎo)、部室負(fù)責(zé)人和同事們的真心認(rèn)可、真誠幫助和大力支持，再此一并表示誠摯地感謝。
述職完畢，謝謝大家。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)192人覺得有用
辦公室副主任年度個人述職報(bào)告怎么寫
作為辦公室副主任，年終寫述職報(bào)告是一種常規(guī)工作，但如何把這份報(bào)告寫得專業(yè)、全面且有條理？這確實(shí)需要一些技巧。述職報(bào)告既是對過去一年工作的梳理，也是對未來工作的展望，所以它不是簡單的流水賬，而是帶有分析性質(zhì)的內(nèi)容。
寫述職報(bào)告前，建議先整理好全年的工作記錄，包括會議紀(jì)要、活動方案、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成情況等。這些材料是述職的基礎(chǔ)，但不能直接照搬進(jìn)報(bào)告里，而要提煉出重點(diǎn)。比如，可以圍繞“服務(wù)全局”“協(xié)調(diào)配合”“落實(shí)任務(wù)”幾個方面展開敘述。在描述具體工作時，最好用數(shù)據(jù)說話，這樣能讓報(bào)告顯得更加客觀。不過有時候，數(shù)據(jù)不一定能完全反映實(shí)際情況，這時候就需要用簡練的語言補(bǔ)充背景信息，比如某項(xiàng)工作為什么重要，遇到了哪些困難，又是怎樣克服的。
在寫報(bào)告的過程中，可能會遇到一些小問題。比如，有些事情雖然做了，但具體成效難以量化，這時就只能大致描述一下努力的過程。還有些時候，可能因?yàn)闀r間久遠(yuǎn)，記不清某些細(xì)節(jié)，這種情況下可以適當(dāng)模糊處理，不必糾結(jié)于每一個小環(huán)節(jié)。另外，報(bào)告中涉及的部門協(xié)作部分，應(yīng)該突出團(tuán)隊(duì)的作用，而不是過分強(qiáng)調(diào)個人功勞。畢竟辦公室副主任的工作離不開大家的支持，這不僅是對同事的尊重，也是實(shí)事求是的態(tài)度。
除了內(nèi)容上的考量，報(bào)告的形式也很重要。一般來說，報(bào)告要分清主次，把最重要的工作放在前面講，這樣能讓讀者一眼看出你的核心貢獻(xiàn)。但有時為了平衡篇幅，也可能需要把次要工作放到后面。這里需要注意的是，不要讓次要工作占用過多篇幅，否則會喧賓奪主。另外，報(bào)告的語言要簡潔明了，盡量避免使用過于復(fù)雜的句子。畢竟述職報(bào)告不是學(xué)術(shù)論文，它的目的是讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作情況，而不是展示你的文學(xué)功底。
當(dāng)然，寫報(bào)告時難免會出現(xiàn)一些小瑕疵。例如，有時候?yàn)榱粟s時間，可能會遺漏某些重要的細(xì)節(jié)，或者在描述過程中忘記交代背景，導(dǎo)致讀者無法理解某個事件的意義。這些問題通?？梢酝ㄟ^反復(fù)檢查來避免，但即使發(fā)現(xiàn)了，也不必過于擔(dān)心，因?yàn)槊總€人寫報(bào)告時都難免會有疏漏。關(guān)鍵是要保持認(rèn)真的態(tài)度，確保報(bào)告的整體質(zhì)量。
最后，寫完報(bào)告后，不妨找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候，旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)你忽略的問題，或者提出改進(jìn)建議。當(dāng)然，最終決定權(quán)還是在你自己手上，畢竟只有你自己最清楚自己的工作情況。
以上就是關(guān)于辦公室副主任年度個人述職報(bào)告的一些寫作要點(diǎn)，希望能對你有所幫助。
【第5篇】縣委辦公室主任的個人述職報(bào)告怎么寫950字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20xx年，我主持辦公室工作。在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，我按照三個代表的要求，以搞好三個服務(wù)宗旨，恪盡職守，勤奮工作，使辦公室各項(xiàng)工作始終保持了高效、快捷、有序地健康運(yùn)轉(zhuǎn)。現(xiàn)述職如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和工作素質(zhì)
理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。作為縣委辦公室主要負(fù)責(zé)人，我深深地意識到，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)駕馭全局的工作能力，高質(zhì)量地做好三個服務(wù)。因此，我把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種生活與工作的方式長抓不懈。一方面，堅(jiān)持帶頭參加辦公室每周一、三、五的學(xué)習(xí)例會，集中學(xué)習(xí)黨的十七屆二中、三中全會精神和中央1號文件等黨的一系列重大方針、政策，使自己在思想上始終與上級保持高度一致；另一方面，擠出時間自覺行政管理、法律等方面知識，既提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，又為全辦干部的學(xué)習(xí)起到了示范帶頭作用，推動了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的形成。
二、著眼三個服務(wù)，認(rèn)真履行職級職責(zé)
著眼三個服務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，既是對辦公室所有工作人員的要求，也是我矢志不渝追求的奮斗目標(biāo)。一年來，我緊緊圍繞縣委工作重心，牢固樹立辦公室無小事意識，各項(xiàng)工作主動上手、超前安排，精心組織，實(shí)干苦干，保證了辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和縣委各項(xiàng)決策的落實(shí)。
（一）圍繞中心工作搞好政策服務(wù)。公文處理、信息報(bào)送、督查督辦是辦公室政務(wù)工作的主要任務(wù)，也是辦公室做好三個服務(wù)的中心工作。在公文處理上，我要求辦公室工作人員堅(jiān)持嚴(yán)把起草、審核、收發(fā)三關(guān)，使全年縣委及辦公室發(fā)出的245份文件和50余篇匯報(bào)材料、20篇領(lǐng)導(dǎo)講話全部符合規(guī)定要求，無一出現(xiàn)歧義和差錯，確保了縣委各項(xiàng)工作及時準(zhǔn)確地安排部署。在信息報(bào)送上，我通過夯實(shí)每個秘書每月8條信息報(bào)送任務(wù)、加大獎懲力度等措施，極大地激發(fā)了全辦工作人員編寫信息工作的積極性，全年共上報(bào)信息500余條，被省市黨委信息系統(tǒng)采用200余條，信息報(bào)送量、采用量連續(xù)三年居全市各縣區(qū)第一名，實(shí)現(xiàn)了三連冠，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對此多次批示并給予了極高評價(jià)。在督查督辦上，我組織工作人員圍繞縣委重大決策、領(lǐng)導(dǎo)批示文件和群眾關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開展重點(diǎn)督查、專項(xiàng)督查，保證了縣委決策落到實(shí)處。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)196人覺得有用
縣委辦公室主任的個人述職報(bào)告該怎么寫？這可不是一件輕松的事兒，既要展現(xiàn)工作成績，還得反映存在的不足，這中間的分寸可不好把握。
寫這種報(bào)告，開頭得把一年的工作情況大致說一下，比如參與了哪些重要會議，起草了多少文件，協(xié)調(diào)了多少部門間的事務(wù)。當(dāng)然，這些事情得用比較正式的語言表達(dá)出來，比如說“本年度內(nèi)，我累計(jì)參與了二十余次重要會議，起草各類公文三十余份”，這樣顯得比較具體，能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的工作量確實(shí)不小。
接著就得談?wù)勛约旱墓ぷ鞒晒??？梢灾攸c(diǎn)突出幾個亮點(diǎn)，像是在某次緊急任務(wù)中如何快速反應(yīng)，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，或者是在某個項(xiàng)目中發(fā)揮的關(guān)鍵作用。不過，這里頭有個小地方需要注意，就是別把功勞都往自己身上攬，該提團(tuán)隊(duì)配合的地方還是要提，畢竟單打獨(dú)斗是不可能完成這么多工作的。
說到團(tuán)隊(duì)，就不能不提到溝通協(xié)調(diào)這塊。辦公室主任這個職位，少不了跟各個部門打交道，要是溝通不到位，很多事情就容易出岔子。所以這部分內(nèi)容也得好好寫寫，比如你是怎么處理部門間的小摩擦的，又是怎樣推動大家齊心協(xié)力完成任務(wù)的。
當(dāng)然，光說成績也不夠全面，還得承認(rèn)一下工作中的一些不足之處。比如有時候因?yàn)闀r間緊任務(wù)重，有些細(xì)節(jié)可能沒顧得上仔細(xì)檢查，導(dǎo)致文件里出現(xiàn)了幾個小錯別字，雖然不是什么大問題，但還是需要自我檢討一下。
最后這部分，就可以展望下未來了，比如說打算從哪些方面提升自己的能力，或者對接下來的工作有什么新的想法。不過，這想法也不能太虛，最好能結(jié)合實(shí)際情況，提出一些切實(shí)可行的措施，這樣看起來更有說服力。
寫這種報(bào)告的時候，語言得嚴(yán)謹(jǐn)，格式也得規(guī)范，但千萬別太死板，適當(dāng)加入些自己的理解和感受會更好。另外，報(bào)告里的數(shù)字最好都能核實(shí)清楚，不然給人感覺不夠認(rèn)真。還有，有時候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某個點(diǎn)，可能會多寫幾遍，這就容易顯得啰嗦，得注意控制篇幅，讓整篇報(bào)告看起來干凈利落才行。
【第6篇】辦公室個人述職報(bào)告精選怎么寫2750字
辦公室個人述職報(bào)告
集團(tuán)公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好，風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到。新春伊始，首先祝在座的全體同事在新的一年里工作順利、萬事如意。
下面，我就--年年我所分管工作的開展情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職：
一、工作回顧：
在--年里，我先后分管過地下螢光湖景區(qū)和集團(tuán)辦公室兩個部門的工作，在具體工作中我大部分的工作時間和精力放在了集團(tuán)辦公室的日常事務(wù)處理及各部門之間的工作協(xié)調(diào)、調(diào)度上。集團(tuán)辦公室做為集團(tuán)的一個核心部門，在具體工作中起著上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào)、拾遺補(bǔ)缺的作用。集團(tuán)公司在--年實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，攤子越鋪越大，各部門之間需要協(xié)調(diào)的工作也越來越多，上級部門的檢查、接待以及布置的任務(wù)也越來越多，集團(tuán)辦公室已經(jīng)成為整個集團(tuán)最繁忙的部門之一。加上總經(jīng)理有一多半時間不在集團(tuán)總部，很多工作不能及時當(dāng)面請示，所以積極、正確的處理好各方面的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各部門的工作顯的尤為重要。對于集團(tuán)辦公室工作，我一直認(rèn)為“接待工作無小事、辦公室工作無小事”，辦公室的每一項(xiàng)細(xì)小的工作都影響到集團(tuán)的形象、牽扯到公司的利益，稍有處理不慎，安排不當(dāng)，引發(fā)的后果將無法彌補(bǔ)。所以在做每項(xiàng)工作之前，我盡量考慮仔細(xì)，并預(yù)計(jì)一下后果，分析一下除此之外還有沒有其它更好的解決辦法，同時盡量多聽取大多數(shù)人的意見，在工作中尊敬老同志，團(tuán)結(jié)大多數(shù)。在這里需要感謝各部門的負(fù)責(zé)同志，在--年里對我工作的支持和配合。
我去年前期所分管的地下螢光湖景區(qū)，先后有陳榮光、徐健兩位同志擔(dān)任過景區(qū)主任。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，除了幫助他們解決、協(xié)調(diào)景區(qū)日常工作中遇到的難題外，如何解決螢火蟲的繁育問題，加強(qiáng)景區(qū)綠化，提高員工士氣，確保景區(qū)安全運(yùn)行，這些都是我責(zé)無旁貸的工作責(zé)任。在景區(qū)主任及同志們的共同努力下，我所分管的這一段時間總體來說沒有出現(xiàn)大的問題。
二、所做的工作：
回顧過去的--年，我主要做了以下幾各方面：
1、對外案件處理。去年先后有兩起盜車案、一起保險(xiǎn)公司案、土地糾紛案、貴賓卡案、經(jīng)濟(jì)債權(quán)案、移動公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件，目前結(jié)案的有兩起，尚在辦理的有六起。關(guān)于這項(xiàng)工作，細(xì)節(jié)方面我就不再詳述。
2、臥龍寺、洞天祠兩處寺廟的對外承包、處理事宜。在這一方面，我一直多方面周旋，盡量在公司利益和上級主管部門之間找一個合理的平衡點(diǎn)，盡努力的保證公司利益。
3、圓滿召開了年終總結(jié)會、半年總結(jié)會，并會同工會成功的舉辦了圣誕冷餐會等多次大型的集會活動。
4、完成了臥龍山莊對外承包工作。
5、多次迎接省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各級領(lǐng)導(dǎo)的接待、檢查、評比、驗(yàn)收、復(fù)查等各項(xiàng)工作。
6、加強(qiáng)車輛管理。在這一方面，我和辦公室的幾位負(fù)責(zé)同志一直常抓不懈，先后處理了高耗油的舊車，新購置了職工接送專用車，停止了副總接送專車，并對日常用車加強(qiáng)了控制，在一定程度上做到了節(jié)能降耗，減少開支。
7、地下螢光湖的寺廟配殿、山頂水池、洞頂?shù)鹾J等工程的修建;警務(wù)室的設(shè)立;景區(qū)的植樹綠化;螢火蟲繁育的基礎(chǔ)工作等等。
在--年年里，集團(tuán)發(fā)展規(guī)模越來越大，涉及的業(yè)務(wù)面也越來越廣，很多瑣碎的日常工作，就工作性質(zhì)而言，處于各個部門的職責(zé)邊緣，也就是說，很難界定屬于哪個部門的職責(zé)。譬如：上級部門的各種工作安排、各種形式的接待活動、個別辦公物料的零星采購、特殊業(yè)務(wù)客戶的接待，等等，都由集團(tuán)辦公室來完成或者協(xié)調(diào)。所以，無法將--年年浩繁的日常工作一一羅列。總之，在--年年里，在同志們的配合支持下，應(yīng)該說做了大量的工作，也取得了一定的成績。
三、存在的問題及不足：
在做出了一定工作成績的前提下，就我個人而言，也存在很多的不足和缺陷，主要表現(xiàn)在：
1、性格過于急躁，工作中易發(fā)脾氣，工作情緒化嚴(yán)重。
2、在工作中說話不太注意，尤其是對外的某些場合，需要很好的檢討自己、改正自己。
3、學(xué)習(xí)不夠、經(jīng)驗(yàn)不足，總體來說，缺乏學(xué)習(xí)，在管理方面未能深入扎實(shí)的為自己充電、學(xué)習(xí)。
4、工作中不能很好的講究方法方式，辦事生硬，遇事不冷靜。
5、在工作中、同事交往中有時過于急躁，辦事武斷，不夠謙虛。
6、工作中聽不得批評，不能正視自己的缺點(diǎn)。
7、在車輛管理、招待費(fèi)控制、集團(tuán)到景區(qū)幫工落實(shí)，等三個方面做的力度不夠。
除了以上七個方面，可能還有更多的缺點(diǎn)自己沒有發(fā)現(xiàn)，總結(jié)回顧過去的--年年，在工作中，自己暴露出了很多的缺點(diǎn)和不足，也許，隨著我的工作量的增加，我暴露出的缺點(diǎn)和不足就越多。很多工作都是在結(jié)束以后，或者出現(xiàn)失誤以后，才發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)工作如果不這樣做，同樣能找到更好的解決方式。所以我慢慢學(xué)著在每次出現(xiàn)失誤以后，及時的總結(jié)教訓(xùn)、分析原因，讓每次的失誤都成為提高自己的一次機(jī)會和一步臺階。
在今后的工作當(dāng)中，不可避免的還會出現(xiàn)失誤，希望同志們能給我及時的指出來，這將是對我個人的幫助。
四、今后的打算：
進(jìn)入我和同事們共同努力，計(jì)劃在以下幾個方面加大工作力度：
1、減少開支控制成本。從各部門的用車、辦公用品、日常接待、網(wǎng)絡(luò)耗材等各個方面，嚴(yán)抓細(xì)管，力爭在去年的基礎(chǔ)上限度的減少開支。
2、完善制度嚴(yán)格落實(shí)。經(jīng)過去年的工作實(shí)踐，將日常工作中規(guī)范不到位的地方，重新規(guī)范、制定制度，確保工作中的方方面面都有章可循。
3、工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌考慮。在具體工作中，杜絕本位主義，考慮工作不僅僅從自己所分管的角度出發(fā)，而是從集團(tuán)的整體角度出發(fā)，全面考慮。并將在工作中要杜絕本位主義，從大局出發(fā)，學(xué)會換位思考的理念，灌輸、傳達(dá)到集團(tuán)的各個部門。
4、保持高效率的工作態(tài)度。在去年的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)加大工作力度，加快工作進(jìn)度，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)及日常工作，加快速度，提高效率，在工作中以“又好又快”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
5、努力學(xué)習(xí)提升素質(zhì)。對我個人而言是一個學(xué)習(xí)年，在這一方面，不僅要努力學(xué)習(xí)管理方面的知識，更要學(xué)習(xí)言談?wù)f話的技巧，歷練改進(jìn)自己的性格，提高自己的素質(zhì)，使之跟上集團(tuán)的發(fā)展。
針對我去年取得的工作成績和工作失誤，在今年的工作中，對于自己所分管的工作一定要本著大膽、積極的工作態(tài)度，在盡量減少失誤的前提下，一如既往的積極工作。我個人認(rèn)為，工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，只要及時發(fā)現(xiàn)、及時改正，這次的失誤可能會成為提高自己的一次機(jī)會。而由于害怕出現(xiàn)失誤而在工作中推諉扯皮、世故圓滑，畏手畏腳，這不僅干不好工作，做人也是一種失敗。
就我個人而言，由于經(jīng)驗(yàn)不足，難免會出現(xiàn)遇事考慮不周全和因?yàn)楣ぷ鞯米锿镜痊F(xiàn)象，但是我相信，只要我堅(jiān)持原則，只要我是善意的，只要我不存有私心，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都會理解我、支持我的。
在里，對于我分管的工作，我會本著堅(jiān)持原則、公平正直、大膽積極、有錯必改的指導(dǎo)思想去努力工作。
總結(jié)回顧過去的--年年，可以說缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)并存，成績與失誤同在，在找出缺點(diǎn)，分析原因以后，里，我個人有決心、有信心，鼓足干勁、大膽積極工作、避免失誤、改正缺點(diǎn)、爭取做出更大的工作成績。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)191人覺得有用
辦公室個人述職報(bào)告其實(shí)挺講究技巧的，尤其是當(dāng)你想讓這份報(bào)告既專業(yè)又能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的時候。寫這種報(bào)告，內(nèi)容得具體實(shí)在，不能含糊其辭。比如說吧，你在工作里的主要成績，哪些事兒是你主動承擔(dān)的，還有遇到問題怎么解決的，這些都要寫清楚。要是只泛泛而談，說做了很多事但沒例子支撐，那報(bào)告就顯得空洞了。
有時候，報(bào)告里得把一些數(shù)據(jù)也放進(jìn)去，這樣顯得真實(shí)可信。比如完成任務(wù)的數(shù)量、效率提升的比例之類的。不過有時候?qū)懚嗔藬?shù)字可能會讓人覺得枯燥，所以最好能用簡潔明了的方式表達(dá)出來，別弄得像是在念賬本一樣。
還有一點(diǎn)要注意，報(bào)告里的語言不能太隨意。作為職場人，得保持一定的正式度。當(dāng)然也不是說非要一本正經(jīng)到像念文件似的，適度地用點(diǎn)輕松的語氣是可以的，但千萬別太過頭，不然給人感覺不夠嚴(yán)肅。就像有些人在報(bào)告里突然蹦出一句俏皮話，雖然可能想活躍氣氛，但效果反而適得其反。
另外，寫報(bào)告的時候，最好把重點(diǎn)放在自己的貢獻(xiàn)上。如果你只是單純描述流程或者列舉日常工作，這會顯得你缺乏主動性。應(yīng)該突出你是如何通過努力改善現(xiàn)狀或者推動項(xiàng)目的。不過有時候也會遇到這樣的情況，寫完后總覺得少了點(diǎn)什么，這時候不妨回頭看看是不是漏掉了關(guān)鍵細(xì)節(jié)，有時候一個小小的疏忽就會讓整份報(bào)告顯得不夠完整。
還有，寫報(bào)告的時候盡量避免重復(fù)啰嗦。有的人在寫報(bào)告時會反復(fù)提到同一個事情的不同角度，這就顯得多余了。報(bào)告不是越長越好，關(guān)鍵是言之有物，把最重要的內(nèi)容精煉地呈現(xiàn)出來就行。如果寫了太多無關(guān)緊要的小事，反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你抓不住重點(diǎn)。
