【第1篇】2025個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫1050字
本人(xxx)自xx年4月19日進(jìn)入公司任職,至今已有3個(gè)多月的時(shí)間。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下,在公司各部門支持和同仁的配合下,我們團(tuán)結(jié)一心、踏實(shí)工作,順利地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;并時(shí)時(shí)跟進(jìn)目前正在開展各項(xiàng)工作任務(wù)。在此期間,得益于公司的領(lǐng)導(dǎo)信任和培養(yǎng),使我對(duì)于公司融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化都有了一定的了解和認(rèn)識(shí),并在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,能夠獨(dú)立完成本職工作并愉快的與同事們成為了很好的工作伙伴,在個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了很大程度的提高。
通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到自己的一些不足之處。首先在全面處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;其次,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力方面仍然有很大的提升空間。今后,希望有機(jī)會(huì)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自己的全面工作能力。根據(jù)公司的規(guī)章制度現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工,并將本人這3個(gè)多月來的工作、學(xué)習(xí)等方面情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事
自到公司工作以來,本人能夠嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)公司的各級(jí)工作人員做到一視同仁,搞好團(tuán)結(jié)。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
根據(jù)目前的工作職責(zé),主要負(fù)責(zé)物業(yè)品質(zhì)提高和對(duì)全國(guó)物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)監(jiān)督的工作,針對(duì)目前接觸的項(xiàng)目我完成了以下工作:
1、 根據(jù)公司規(guī)范化運(yùn)作的要求,熟悉公司各部門流程,初步總結(jié)公司目前在物業(yè)管理存在的一些問題并提出解決方案。
2、 經(jīng)過到重慶實(shí)地了解情況,對(duì)未達(dá)標(biāo)的物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了問題梳理并提出整改建議,通過協(xié)調(diào)和督導(dǎo)項(xiàng)目整改,使項(xiàng)目有了整體的改觀,得到了業(yè)主對(duì)均豪物業(yè)公司的肯定和認(rèn)可!
3、 參與西安顧問項(xiàng)目和通州顧問項(xiàng)目的工作中,通過多次與客戶的有效溝通,了解客戶所需并對(duì)各項(xiàng)工作耐心講解,最終得到了甲方公司的認(rèn)可。
4、 在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下通過團(tuán)隊(duì)合作完成了三次投標(biāo)工作。通過參與投標(biāo)工作,從中學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí),并結(jié)合公司現(xiàn)狀總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以期適用于今后的各項(xiàng)工作。 三、對(duì)未來的展望
通過3個(gè)多月工作,我不僅僅學(xué)到了很多的專業(yè)知識(shí),我深刻的感受到這些知識(shí)是書本不能給我的。每天看到公司的快速發(fā)展,本人因?yàn)槟苁瞧渲械囊环葑佣械椒浅5尿湴梁妥院?,因此也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里找到歸屬感,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,愿與均豪公司一同成長(zhǎng)!
在此我鄭重的提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,和同仁們一起為均豪公司創(chuàng)造價(jià)值,同均豪公司一起展望美好的未來!
2025個(gè)人轉(zhuǎn)正
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告這種東西,說白了就是把自己這段時(shí)間干的事兒好好整理一下,讓大家知道你不是混日子來的。要是想寫得像模像樣,得先把思路理清楚。先別急著下筆,把這段時(shí)間的工作分成幾個(gè)大塊,比如項(xiàng)目執(zhí)行情況、遇到的問題、解決辦法,還有下一步打算。每個(gè)部分都得有點(diǎn)干貨,別光說空話。
比如說項(xiàng)目執(zhí)行,得具體點(diǎn),哪個(gè)項(xiàng)目你是主要負(fù)責(zé)的,具體做了哪些事,成果怎么樣,數(shù)字最好能帶上,這樣顯得靠譜。要是有啥問題,也得老老實(shí)實(shí)交代出來,不然給人感覺不坦誠(chéng)。解決問題的部分就更重要了,得讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你腦子靈光,方法獨(dú)特,這可不是隨便編的,得結(jié)合實(shí)際情況來說。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)把順序搞亂,比如先說了后面的事兒,再回頭補(bǔ)前面的,這就麻煩了。還有,寫的時(shí)候千萬別光顧著自己想表達(dá)什么,得想想領(lǐng)導(dǎo)看報(bào)告的時(shí)候會(huì)不會(huì)被繞暈。要是報(bào)告寫得太復(fù)雜,領(lǐng)導(dǎo)可能根本沒耐心看完。
用詞上也得注意,專業(yè)術(shù)語該用還得用,但別堆砌,不然看著像在賣弄學(xué)問。要是平時(shí)跟同事交流的時(shí)候習(xí)慣用口語化的表達(dá),那報(bào)告里也可以適當(dāng)帶點(diǎn),這樣接地氣,不會(huì)顯得太死板。不過有個(gè)小地方得小心,有些詞的意思差不多,但用錯(cuò)了場(chǎng)合,比如“成效”和“效果”,雖然只差一個(gè)字,意思卻不太一樣,得琢磨清楚再下筆。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,?huì)發(fā)現(xiàn)時(shí)間線有點(diǎn)亂,比如某件事發(fā)生的時(shí)間記不太清,就隨便填個(gè)日期,這樣可不行。還有一種情況,就是想把事情說得圓滿些,結(jié)果把一些小瑕疵給忽略了,這其實(shí)不太好,畢竟領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子,一眼就能看出破綻。還有,寫報(bào)告的時(shí)候,最好能找同事幫忙看看,他們說不定能指出一些你沒注意到的問題。
最后提醒一下,報(bào)告里的數(shù)據(jù)得真實(shí),別為了顯得成績(jī)好就夸大其詞,不然一旦被戳穿,面子上可不好看。另外,格式也得整整齊齊的,段落分明,字體大小一致,不然看起來亂糟糟的,領(lǐng)導(dǎo)心里也會(huì)不舒服。
【第2篇】辦公室會(huì)計(jì)個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫2700字
辦公室會(huì)計(jì)個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文
會(huì)計(jì)個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我自今年3月份到公司上班,現(xiàn)在已有xx月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
下面我將近幾個(gè)月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志
自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來,我是兼職會(huì)計(jì),所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送,使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。
2、正確核算,按時(shí)結(jié)算,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況,按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),沒有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。
3、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司,積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問題我能及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,對(duì)其他人員在銷售、采購(gòu)中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時(shí)提醒和指出。
三、存在的問題
一年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對(duì)每個(gè)銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對(duì)這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
最后,還想說三點(diǎn):
一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績(jī),首先要感謝xxx我的助手,她對(duì)我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅(jiān)持上下班,幫我做了許多工作。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績(jī),你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),銷售盈利方面,你們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍。
三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
會(huì)計(jì)個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先,我非常感謝公司的決策層能為我們青年員工提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)。同時(shí),也再次向三年來一如既往地關(guān)心、支持和幫助我成長(zhǎng)的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的謝謝,謝謝大家在事業(yè)和生活上對(duì)我的無私關(guān)愛!今天,我想占用大家?guī)追昼姷膶氋F時(shí)間,對(duì)受聘以來負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的小結(jié)和回顧,并向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體的陳述和匯報(bào)。
xx年8月,我從xx專科學(xué)校會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)后,被xx省xx公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部招聘,主要負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)核算工作。xx年,為了不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,我開始函授學(xué)習(xí)了xx師范大學(xué)計(jì)算機(jī)通信專業(yè)課程。xx年5月,我被調(diào)配到xx省xx科技有限公司財(cái)務(wù)部任主辦會(huì)計(jì)崗位,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)報(bào)賬、編制月報(bào)、企業(yè)報(bào)稅等方面的工作??梢哉f,我的工作職責(zé)和任務(wù)更加具體明確了,肩頭的擔(dān)子更重了,也逐步適應(yīng)了公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)機(jī)制改革創(chuàng)新的步伐。今年,我還有幸參與了公司的中期財(cái)務(wù)決算和xx省通信公司的資產(chǎn)清查工作,真真正正得到了鍛煉和提高,工作業(yè)績(jī)受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的贊同。
回顧既緊張而又充實(shí)的三年聘期,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的三年。我由一名初出茅廬沒有任何經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,一下子擔(dān)負(fù)起主辦會(huì)計(jì)崗位的重要職責(zé),肩頭的擔(dān)子是沉重的`,壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的動(dòng)力更大,任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)核算對(duì)于我來說都是嶄新的一頁(yè)。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,象生疏的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、會(huì)計(jì)核算中的疑問,我都虛心向身邊的同事請(qǐng)教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛?,取別人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。
在我擔(dān)任xx公司主辦會(huì)計(jì)期間,由于上級(jí)主管部門對(duì)財(cái)務(wù)核算工作日益重視,我對(duì)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的報(bào)送質(zhì)量不斷提出了更高要求。由以往單一的報(bào)送統(tǒng)計(jì)月報(bào)、年報(bào)、企業(yè)基本情況調(diào)查表的同時(shí),還積極開展各項(xiàng)專業(yè)調(diào)查工作,認(rèn)真進(jìn)行各個(gè)專業(yè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)間的數(shù)據(jù)比較分析,一旦發(fā)現(xiàn)個(gè)別指標(biāo)偏離幅度過大,就及時(shí)同相關(guān)部門取得聯(lián)系,共同查找原因,及時(shí)糾正多報(bào)、露報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生,保證量收匹配和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)部門實(shí)際發(fā)生情況一致,避免數(shù)出多門。另外,我每月還測(cè)算各項(xiàng)收支計(jì)劃的完成進(jìn)度并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握了業(yè)務(wù)開展完成情況,確保了公司收支計(jì)劃的圓滿完成。
作為一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),我深知財(cái)務(wù)管理工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對(duì)于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的。作為一名財(cái)務(wù)人員,最重要的就是堅(jiān)持“實(shí)事求是”的原則。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記,每一項(xiàng)工作都需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一絲不茍的對(duì)待。最終生成準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。
當(dāng)然,一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只是實(shí)事求是,一絲不茍是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的知識(shí)素質(zhì)。企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作,一名財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),要善于借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,為企業(yè)提供快捷可靠的財(cái)務(wù)信息,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。
最后,我想用如下這段話結(jié)束我的述職演講。
“逆水行舟,不進(jìn)則退”,“物竟天擇,適者生存”,只有不斷的強(qiáng)化進(jìn)取和競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),在工作中不斷充實(shí)和完善自己,才能適應(yīng)社會(huì)和時(shí)代的發(fā)展,才能促進(jìn)學(xué)習(xí)和事業(yè)的進(jìn)步,才能實(shí)現(xiàn)工作和生活中的美好理想。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)179人覺得有用
在撰寫辦公室會(huì)計(jì)個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告時(shí),需要結(jié)合專業(yè)背景和個(gè)人實(shí)際工作情況。這類報(bào)告通常圍繞工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)成果及未來規(guī)劃展開。開頭部分可以直接表明自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo),比如“本人自入職以來?yè)?dān)任會(huì)計(jì)一職,主要負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制”。接著可以詳細(xì)描述具體的工作內(nèi)容,這部分最好用實(shí)例支撐,比如“每月按時(shí)完成公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷審核,確保金額準(zhǔn)確無誤”。
對(duì)于業(yè)績(jī)成果的陳述,建議從多個(gè)角度切入,不僅限于數(shù)字指標(biāo),還可以提及工作中的創(chuàng)新點(diǎn)?!巴ㄟ^優(yōu)化報(bào)銷流程,將審批時(shí)間縮短了近三分之一”,這樣的表述既直觀又具說服力。同時(shí),注意不要遺漏團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分,“在部門同事協(xié)助下,順利完成了年度審計(jì)對(duì)接工作”。這里就有一個(gè)小疏漏,應(yīng)該說“在部門同事配合下”,不過這樣表達(dá)可能更符合日??谡Z習(xí)慣。
至于未來規(guī)劃,可以圍繞提升自身能力展開,“計(jì)劃進(jìn)一步學(xué)習(xí)稅務(wù)籌劃相關(guān)知識(shí),為企業(yè)節(jié)省更多稅負(fù)成本”。此外,還應(yīng)體現(xiàn)對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感,例如“希望繼續(xù)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力”。
值得注意的是,在撰寫過程中,語言要平實(shí)得體,避免過于夸張的形容詞堆砌。如果涉及專業(yè)術(shù)語,務(wù)必確保正確使用,比如“資產(chǎn)負(fù)債表”而非“資產(chǎn)損益表”。另外,檢查文檔時(shí)要留意格式排版是否整潔,尤其是表格和編號(hào)的使用要統(tǒng)一規(guī)范,這能給閱讀者留下良好印象。
【第3篇】公司員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫750字
公司員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文
進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下,我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí)、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)自己的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)、公司成功案例等,為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷與管理咨詢》,并作為項(xiàng)目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目建議書》、《xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。
二、改變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)于律己。
一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還必須能從中提煉出其精華之所在,同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。
三、體會(huì)與感悟。
公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨(dú)具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時(shí)指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,對(duì)于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ?,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。
總之,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,不斷提高、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來的工作,充分信心!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)85人覺得有用
寫一份高質(zhì)量的公司員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告,得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。報(bào)告的主要目的是讓領(lǐng)導(dǎo)了解你在試用期的表現(xiàn),包括工作成果、存在的不足以及未來規(guī)劃。開頭部分需要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況,比如入職時(shí)間、崗位職責(zé)等,這一步要是沒做好,可能會(huì)顯得頭重腳輕。
接著,要把重點(diǎn)放在工作業(yè)績(jī)上。這部分要具體化,最好能用數(shù)字說話,比如說完成任務(wù)的比例提高了多少個(gè)百分點(diǎn),項(xiàng)目收益增加了多少錢之類的數(shù)據(jù)。但有時(shí)候人們會(huì)忽略細(xì)節(jié),比如在描述某項(xiàng)任務(wù)時(shí),如果只說“效果很好”,而不提具體的措施,就可能讓人覺得不夠?qū)嵲凇K?,盡量把采取的方法、遇到的問題及解決方式都寫清楚。
再往后,談一下工作中遇到的困難和不足之處。這里需要注意的是,不要一味地強(qiáng)調(diào)問題,而是要展示解決問題的態(tài)度和行動(dòng)。例如,你可以說因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致某些環(huán)節(jié)處理得不夠完善,但同時(shí)也表明已經(jīng)通過學(xué)習(xí)掌握了新的技能,并在后續(xù)的工作中得到了改進(jìn)。
最后,關(guān)于未來的計(jì)劃。這一部分既要?jiǎng)?wù)實(shí)又要充滿希望,可以談?wù)剬?duì)當(dāng)前工作的認(rèn)識(shí),以及對(duì)未來的期待。比如,明確表示希望能在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升專業(yè)能力,爭(zhēng)取為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多價(jià)值。
不過有時(shí)候,人們?nèi)菀紫萑胍粋€(gè)誤區(qū),就是把報(bào)告寫得太長(zhǎng)太復(fù)雜。其實(shí),報(bào)告貴在精煉,太啰嗦反而會(huì)讓重點(diǎn)被稀釋掉。還有就是格式問題,雖然不是最重要的,但也得注意排版整潔,字體大小合適,這樣看起來才舒服。另外,千萬別忘了檢查一遍有沒有錯(cuò)別字,畢竟一個(gè)小小的疏忽可能會(huì)影響整體印象。
【第4篇】普通員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫800字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我自20xx年xx月xx日進(jìn)入公司任職,至今已有3個(gè)多月的時(shí)間,現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在公司各部門同仁的積極配合下,我與公司同仁一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成和正在開展各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我將3個(gè)多月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志
自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)公司的人員,不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、初步總結(jié)公司財(cái)務(wù)目前存在的問題并提出解決方案。根據(jù)公司規(guī)范化運(yùn)作的要求,熟悉公司各部門流程,經(jīng)過到實(shí)地倉(cāng)庫(kù)熟悉物料情況,了解公司成立以來的帳務(wù)資料,主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及:資金管理方面,往來賬管理,單據(jù)傳遞,成本核算,稅務(wù)籌劃等方面。
2、正確核算,及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表并申報(bào)國(guó)稅地稅報(bào)表。
在日常財(cái)務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況,按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān);及時(shí)處理遺留發(fā)票問題。
3、及時(shí)做好公司的統(tǒng)計(jì)工作,參加本部門例會(huì)。
根據(jù)xx統(tǒng)計(jì)局要求及時(shí)申報(bào)公司的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);及時(shí)參加財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織的財(cái)務(wù)部門例會(huì),對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的參謀和監(jiān)督作用;對(duì)其他人員在銷售、采購(gòu)中有關(guān)報(bào)銷費(fèi)用中單據(jù)不符合要求的做法,及時(shí)提醒和指出。
三、建議公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度
總之,由于剛來公司3個(gè)多月時(shí)間,熟悉和了解的東西不夠深入和全面,希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對(duì)我的指導(dǎo)和幫助,我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習(xí),和公司同仁一道,為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)115人覺得有用
普通員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫
新員工剛?cè)肼毑痪茫疽筇峤粋€(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告。這事兒聽起來挺嚴(yán)肅的,但其實(shí)只要用心準(zhǔn)備,也不是什么難事。寫報(bào)告前得明白一點(diǎn),這可不是單純地匯報(bào)工作流水賬,而是要體現(xiàn)你的工作態(tài)度、能力和對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解。要是沒搞清楚這點(diǎn),寫出來的報(bào)告就可能東拼西湊,毫無重點(diǎn)。
首先要梳理一下自己的工作內(nèi)容,比如這段時(shí)間干了哪些活兒,完成了多少任務(wù)。當(dāng)然,光羅列數(shù)字沒用,關(guān)鍵是要把這些事情說得具體些。比如,這次負(fù)責(zé)項(xiàng)目A的時(shí)候,你是怎么協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的?遇到困難又如何解決的?這些都是加分項(xiàng)。不過,這里頭有個(gè)小問題需要注意,有些同事喜歡把所有功勞都往自己身上攬,這可不好。畢竟團(tuán)隊(duì)合作才是核心,只說自己干得多,別人貢獻(xiàn)少,顯得格局不大。
接著就是談感受了。剛?cè)肼殨r(shí),肯定對(duì)公司的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程不太熟悉,慢慢適應(yīng)后有什么想法也可以寫進(jìn)去。比如,最初覺得某些流程繁瑣,后來發(fā)現(xiàn)其實(shí)是為了保證效率,這樣的轉(zhuǎn)變能體現(xiàn)你的成長(zhǎng)。不過呀,有些人容易在這部分掉坑,寫得太假太夸張,像是“從一個(gè)懵懂的小白瞬間成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的大?!?,這就有點(diǎn)過了。實(shí)事求是就好,哪怕只是小進(jìn)步也行。
還有,報(bào)告里最好能提到未來的工作計(jì)劃。說說自己接下來想怎么做,目標(biāo)是什么。這里頭有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意,有些人在寫計(jì)劃時(shí)會(huì)寫得特別大而空,比如“我要為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值”之類的話,聽著挺好聽,但沒啥實(shí)際意義。不如具體點(diǎn),比如“打算學(xué)習(xí)更多關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)的知識(shí),爭(zhēng)取在下個(gè)項(xiàng)目中提升產(chǎn)品質(zhì)量”。這樣寫既實(shí)在又有針對(duì)性。
另外,報(bào)告的語言得講究點(diǎn)。別一上來就一堆專業(yè)術(shù)語,搞得云山霧罩的。要是領(lǐng)導(dǎo)看不懂,那可就尷尬了。當(dāng)然也不能太隨意,畢竟這是正式文件。還有,寫報(bào)告的時(shí)候,要注意格式整潔,段落分明,字體大小合適。有些人可能不注意這些細(xì)節(jié),字跡潦草,排版混亂,這就顯得不夠認(rèn)真。
最后提醒一下,報(bào)告寫完后別急著交,多檢查幾遍。檢查的時(shí)候要留意有沒有錯(cuò)別字,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用得對(duì)不對(duì),還有就是看內(nèi)容是否通順。有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)忽略一些小問題,比如主謂不一致,或者某個(gè)句子啰嗦冗長(zhǎng)。這些問題雖然不起眼,但會(huì)影響整體效果。
【第5篇】銷售個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫1550字
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是2025年x月27日加入xx的。按照勞動(dòng)發(fā)規(guī)定,今天我的試用期滿三個(gè)月的時(shí)間,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為xx正式員工。
經(jīng)過近三個(gè)月的試用期,我從各方面對(duì)公司和自己的工作職責(zé)都有了一個(gè)更加全面地了解和認(rèn)識(shí)。我從內(nèi)心當(dāng)中,感謝公司為我提供了這樣一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),也時(shí)刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值。在此,我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。下面是我進(jìn)入公司這段時(shí)間以來的思想、工作、學(xué)習(xí)等一些感想和體會(huì),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第一,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。
企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂,是企業(yè)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力的不竭動(dòng)力。在我進(jìn)入公司的這段時(shí)間里,通過不斷的學(xué)習(xí)和思考,特別是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過程中,使我深深體會(huì)到了企業(yè)文化的力量。誠(chéng)信、謙和、認(rèn)真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關(guān)心我們。
公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們?cè)S多的指導(dǎo)和幫助,更是在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上,成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,作為一個(gè)新入職的員工,真正領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長(zhǎng)的一段路要走,還需要用心去體會(huì)。
在實(shí)際工作中,我還有許多的缺點(diǎn)和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補(bǔ)自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。
第二,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)能力,為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。
進(jìn)入公司之后,我就給自己訂了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)。首先,就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,嚴(yán)格要求自己,不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。
在熟悉崗位職責(zé)的過程中,我認(rèn)識(shí)到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡(jiǎn)單,而是要掌握更多的專業(yè)知識(shí),比如投資、理財(cái),告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價(jià)值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時(shí),還能夠得到更多的附加服務(wù)。
因此,我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識(shí)和銷售知識(shí)的同時(shí),也在通過各種渠道,努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財(cái)知識(shí),豐富自己的知識(shí),為以后更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后,就是自身整體素質(zhì)的提高。銷售代表要直接面對(duì)顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對(duì)自己都嚴(yán)格要求,因?yàn)槲抑雷约捍碇髽I(yè)形象,我要通過自己的努力,維護(hù)企業(yè)形象。
第三,把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。
在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個(gè)明確的目標(biāo),或者就是我們常說的理想。只有有了目標(biāo),你才會(huì)有方向,才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力。
對(duì)我而言,年紀(jì)比較小,正是學(xué)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點(diǎn),而如何能夠提高自身整體素質(zhì),盡快成長(zhǎng)才是我所要想的問題。
銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對(duì)客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時(shí)有了基層的銷售經(jīng)驗(yàn),才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事,我認(rèn)識(shí)到榮盛發(fā)展是一家有實(shí)力和前途的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù),也愿意長(zhǎng)期在公司工作,希望自己在公司能有一個(gè)光明的未來,我也會(huì)通過自己的努力回報(bào)公司。
三個(gè)月來,在公司的關(guān)懷與培養(yǎng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、專業(yè)知識(shí)都有了很大的提高,個(gè)人綜合素質(zhì),有了全面的發(fā)展。但我離一個(gè)優(yōu)秀銷售代表標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離,如果公司批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受任何考驗(yàn)的榮盛人。
以上就是我的個(gè)人轉(zhuǎn)正述職,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)實(shí)際情況,批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)129人覺得有用
銷售個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告該怎么寫?這事兒得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)說起。首先得把基本情況交代清楚,比如入職時(shí)間、崗位職責(zé)之類,這部分不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)明扼要就行。接著就是工作成果了,這個(gè)部分很重要,要把業(yè)績(jī)說透徹,比如銷售額提升了多少百分比,新客戶開發(fā)了多少家,這些數(shù)字能直觀體現(xiàn)你的能力。
再來說說具體的工作方式吧。平時(shí)得注重市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶需求,這樣才能有針對(duì)性地制定銷售策略。記得有一次我對(duì)接一個(gè)大客戶,前期花了不少時(shí)間去摸清他們的業(yè)務(wù)模式,后來針對(duì)他們的情況調(diào)整了方案,結(jié)果訂單量直線上升。這種細(xì)節(jié)要是能寫進(jìn)去,會(huì)讓報(bào)告更有說服力。
還有,團(tuán)隊(duì)協(xié)作也很關(guān)鍵。銷售不是一個(gè)人的事兒,很多時(shí)候需要和其他部門配合。像跟物流部門溝通發(fā)貨情況,跟財(cái)務(wù)核對(duì)賬單之類的,這些都是日常工作的一部分。如果在這方面有亮點(diǎn),也別忘了提一提。比如,我曾經(jīng)協(xié)助優(yōu)化了內(nèi)部流程,減少了信息傳遞的時(shí)間損耗,雖然這不是我的本職工作,但對(duì)公司整體效率提升還是有幫助的。
不過寫報(bào)告的時(shí)候,有些地方需要注意。像業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的部分,最好用圖表輔助說明,這樣看起來更直觀。另外,對(duì)于一些比較復(fù)雜的項(xiàng)目經(jīng)歷,可以適當(dāng)展開描述,但別啰嗦,言簡(jiǎn)意賅就好。有時(shí)候?qū)懚嗔朔炊菀啄:攸c(diǎn)。
最后一點(diǎn),態(tài)度得誠(chéng)懇。領(lǐng)導(dǎo)看報(bào)告不光看成績(jī),也會(huì)留意你是不是真心想留下來發(fā)展。所以結(jié)尾處可以簡(jiǎn)單表達(dá)一下對(duì)未來工作的期待,比如希望能在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)提升自己的專業(yè)水平,為公司創(chuàng)造更大價(jià)值之類的。這樣的表述既顯得積極主動(dòng),又不會(huì)顯得太過功利。
當(dāng)然,寫報(bào)告這事也不是一蹴而就的,得反復(fù)修改幾次才能達(dá)到理想效果。有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn)某些地方表述不太順暢,這時(shí)候不妨停下來想想別的角度,換個(gè)說法可能就順了。我之前就遇到過這種情況,本來覺得挺好的一段話,回頭一看總覺得哪里不對(duì)勁,后來改了幾遍才滿意。
【第6篇】程序員個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫1100字
進(jìn)公司以來,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色,本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則,嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。
在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績(jī),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將這三個(gè)月來的個(gè)人工作情況匯報(bào)如下:
一、工作情況
懷著對(duì)生活的無限憧憬,我進(jìn)入了xx科技信息有限公司。
在試用期的工作中,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;工作細(xì)節(jié)中,我看到公司正逐步做大做強(qiáng),以目前的趨勢(shì),我可以預(yù)見公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新員工,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學(xué)習(xí)情況
現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。'三人行,必有我?guī)?,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到公司的時(shí)候,對(duì)生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因?yàn)槲抑皼]有過類似的工作經(jīng)驗(yàn),所以知道的也有限,但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的的熱心幫助下,我受益頗多。
帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門,而且相對(duì)而言年齡要大一點(diǎn),但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間多和同事交流學(xué)習(xí),在短短三個(gè)月中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)it技術(shù)有了真正的認(rèn)識(shí),這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。
作為新員工,我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤,特別是在試用期間,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率,為此我經(jīng)常向同事請(qǐng)教。
在公司呆了三個(gè)月,我接觸了很多同事,就在接觸他們的同時(shí),我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會(huì)還是單位'為人處事'都是一門高深的學(xué)問。對(duì)于這門高深的學(xué)問,我目前首要做的是誠(chéng)實(shí)做人、努力工作!
三、思想情況
作為一名新員工,我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為此我將盡我所能地對(duì)我的工作進(jìn)行開拓,做出成績(jī)。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺得有用
作為一名程序員,轉(zhuǎn)正述職報(bào)告可不是隨便寫寫就能過關(guān)的活兒。這東西得讓人覺得你真干了事兒,還得讓人信服你的技術(shù)水準(zhǔn),說到底就是證明自己值這個(gè)位置。
先說內(nèi)容吧,別光顧著寫代碼的事兒,要把工作里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都涵蓋進(jìn)去。比如項(xiàng)目進(jìn)展啦,遇到的問題啦,你是怎么解決的,還有那些創(chuàng)新性的想法。不過記住了,不能光講成果,還得帶點(diǎn)細(xì)節(jié),像具體的例子啥的,這樣顯得你不是空談家。比如說某個(gè)功能模塊優(yōu)化了,速度提升了百分之三十,這數(shù)字一出來就特別有說服力。要是能附上個(gè)數(shù)據(jù)對(duì)比圖,那就更好了,領(lǐng)導(dǎo)一看,嗯,這小子確實(shí)下了功夫。
再聊聊格式,雖然不用太花哨,但也不能亂七八糟。開頭最好有個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,交代一下自己的背景,比如學(xué)的是什么專業(yè),之前做過哪些相關(guān)項(xiàng)目。然后接著就是正文部分,這部分得條理清晰,層次分明。你可以用小標(biāo)題分開不同的內(nèi)容塊,像技術(shù)貢獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、個(gè)人成長(zhǎng)之類的。不過啊,這里頭容易出錯(cuò)的就是順序問題,有時(shí)候?qū)懼鴮懼屯饲懊嬷v到哪兒了,所以寫的時(shí)候最好有個(gè)提綱,心里有個(gè)譜。
還有啊,報(bào)告里肯定得提下未來規(guī)劃。不是那種虛頭巴腦的目標(biāo),得具體一點(diǎn)。比如打算深入研究哪項(xiàng)技術(shù),或者想?yún)⑴c哪個(gè)新項(xiàng)目的開發(fā)。這一步很重要,因?yàn)檫@體現(xiàn)你有沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,是不是真的想在這行深耕下去。
說到語言風(fēng)格嘛,程序員寫這種報(bào)告,還是得帶著點(diǎn)專業(yè)味兒。別老用些大白話,該用術(shù)語的地方就得用術(shù)語,不然顯得不夠嚴(yán)肅。但也不要太過死板,畢竟這不是寫論文,適當(dāng)加入點(diǎn)輕松的表達(dá)能讓報(bào)告看起來不那么枯燥。
另外啊,檢查這一步千萬不能省。有時(shí)候一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)了,可能就會(huì)讓人覺得你不夠細(xì)致。再就是拼寫錯(cuò)誤,尤其是英文單詞啥的,一旦出現(xiàn)很容易給人留下壞印象。當(dāng)然,如果你手邊有工具幫忙校對(duì)也是好事,但最終還得靠自己多看幾遍。
最后提醒一句,報(bào)告寫完后最好找同事幫忙看看,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。畢竟旁觀者清嘛,而且聽聽他們的意見對(duì)你以后的工作也有幫助。