【第1篇】辦公室人員述職報告怎么寫5850字
述職報告要寫事實,但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實簡單地羅列在一起。下文是辦公室人員述職報告,歡迎閱讀!
辦公室人員述職報告一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
現(xiàn)在,我把自己三年來工作情況作一匯報,請予審議。
一、職責(zé)履行情況
從200x年x月至今,我經(jīng)歷了三個階段的工作。第一階段在辦公室,第二階段在考核辦公室,第三階段在程控機房工作。
初到公司時,辦公室正在進行辦公自動化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。作為一名剛大學(xué)畢業(yè)的本科生,我被指派參與了此項工作。按照省公司的工作部署,辦公網(wǎng)的建設(shè)總共分為三步,一是辦公網(wǎng)的組網(wǎng),二是辦公網(wǎng)客戶端的安裝調(diào)試及辦公自動化軟件的培訓(xùn)工作,三是辦公網(wǎng)的維護及客戶端的長期維護工作。我主要負(fù)責(zé)后兩步的工作。在工作期間,我本著更快更好的溶入公司,服務(wù)公司的宗旨,積極學(xué)習(xí),努力工作,力爭認(rèn)真把自己分內(nèi)的工作做的更好,同時積極的完成上級交辦的其他任務(wù)。
200x年x月,在我對對辦公室各方面工作熟悉,已經(jīng)能很好的勝任本職工作后,隨著考核辦公室的成立,考核工作的急需進行,我被調(diào)入到考核辦公室,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下獨立完成公司的考核工作,取得一定成效。第一這是一項牽涉面廣,操作復(fù)雜的工作,我本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度使考核作到公正、公平。二是在進行考核的同時,我又深入了解工作涉及的各個環(huán)節(jié),積極提出合理的考核方法,使考核日趨完善。
在從事管理工作的同時,我深刻意識到在科技發(fā)達的今天,作為一名通訊行業(yè)的一分子,對技術(shù)不了解,就意味著行業(yè)的文盲,在做管理的時候就沒有科學(xué)依據(jù),就無法把工作做的更好,于是,在去年開發(fā)區(qū)局開局建設(shè)的同時,我積極響應(yīng)組織學(xué)習(xí)技術(shù)的號召,自發(fā)申請到機房工作至今。由于我是機房初建時開始跟工的,機房從無到有的每一個過程我都有充分的掌握,我的努力學(xué)習(xí)使我在后來的工作中受益非淺。我主要負(fù)責(zé)ewsd交換機的局?jǐn)?shù)據(jù)和技術(shù)支撐工作,同時有華為cc08128模交換機的日常維護工作。在工作中,作為一名專業(yè)的技術(shù)人員,我本著刻苦敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神做好自己的本職工作,努力學(xué)習(xí)提高自己的技術(shù)水平,積極檢查設(shè)備的運行情況,確保交換機的穩(wěn)定運行。德國西門子公司的ewsd交換機型最大的優(yōu)點就是運行穩(wěn)定可靠,但同時還存在著omt不直觀的缺點,由于是英文平臺,操作不夠靈活,給維護工作帶來了一定的難度。針對這種特點,在日常的維護工作中,我重點在專業(yè)英語方面下工夫,在對機型的整體運行,單板結(jié)構(gòu)功能有了很好掌握后,我又對維護端操作平臺作了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)并逐步實踐,很大的提高了我的技術(shù)水平,讓故障能在很短的時間內(nèi)判斷定位并協(xié)調(diào)排除。作為網(wǎng)關(guān)局,重要性是顯而易見的。我作為網(wǎng)關(guān)局的技術(shù)支撐人員,責(zé)任重大,沒有過硬的技術(shù),很好的素質(zhì),是無法勝任工作,把工作做的更好的。網(wǎng)關(guān)局最重要的是網(wǎng)間計費和互聯(lián)互通,ewsd15版所具備的網(wǎng)間計費和聯(lián)機計費以及完善的路由性能和網(wǎng)管控制性能為網(wǎng)間計費和不同網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互通提供了有效保障,我專門對以上方面作了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)并實踐,迄今為止,已經(jīng)熟練的完成了聯(lián)通cdma133及移動msc2局和電信的電路的開通運行、網(wǎng)間計費,互聯(lián)互通及其他的一系列后續(xù)工作。隨著網(wǎng)關(guān)局工作的日益加重,我想我的技術(shù)水平也會日臻提高,工作會作的更好。
二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況
當(dāng)今科技創(chuàng)新日新月異,我深刻意識到今天知識更新太快了,作為一個技術(shù)人員,不進步就等于落后,不學(xué)習(xí)就會被淘汰。為了更好完成自己的工作,必須不斷地學(xué)習(xí),努力提高自己的技術(shù)水平和工作能力。三年來,我在自己學(xué)習(xí)、增加新知識上下了不少功夫,取得了一些效果。
20xx年我參加了省公司組織的為期2周的辦公自動化技術(shù)培訓(xùn),同時又參加了為期5天的路由器技術(shù)培訓(xùn),掌握了一定的辦公自動化的軟件和網(wǎng)絡(luò)的組網(wǎng)以及網(wǎng)絡(luò)終端維護知識,使我在后來的辦公自動化工作中得心應(yīng)手,工作得到順利開展。同年12月份,隨著電信條例得頒布實施,我由公司指派參加了由信息產(chǎn)業(yè)部組織的為期10天的電信條例培訓(xùn)班,為公司的電信條例的普及做準(zhǔn)備,對電信條例作了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),增強了我的電信法規(guī)知識,對我后來的工作有很大的幫助。去年10月我又參加了bisc公司組織的為期2個月的ewsd中級操作維護培訓(xùn),使我對ewsd有了系統(tǒng)而深入的專業(yè)學(xué)習(xí)并上機實踐,在這兩個月的刻苦學(xué)習(xí)使我對程控交換有了一個全面的認(rèn)識,使我能很好的勝任后來的工作,并逐漸把工作干的更好。
在業(yè)余時間,我采用科技手段才能更快更多獲取信息,加快知識的更新。我主要采取兩種方法,一用電腦充電,二是書海知識來加快新知識的占有量。
三、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要有兩點“第一、自己作為技術(shù)支撐人員,專業(yè)知識不夠全面,有待更好的學(xué)習(xí),好為企業(yè)服務(wù)。第二、我現(xiàn)在還很年輕,到我們企業(yè)的時間還很短,有好多方面還很欠缺,希望大家多批評指正。
今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)大家對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:
1、嚴(yán)格要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)作好自己的本職工作。
2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高技術(shù)水平,提高工作能力,力求創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展作出貢獻。
謝謝大家!
辦公室人員述職報告二
xx年的工作即將告一段落,回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xxxxx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想
4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間,認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。
二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
辦公室人員述職報告三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!在我來公司辦公室工作的一年以來,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,在工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
我主要從以下四個方面來完善自己、證明自己,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進行簡要的匯報,以接受大家批評和建議。
(1)加強自身學(xué)習(xí),提高工作能力
辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高,一是向書本
學(xué)習(xí),工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀《人力資源管理》、《會計學(xué)》、《辦公自動化》等書籍外,我還經(jīng)常上網(wǎng)查找一些關(guān)于辦公室管理方面的知識和材料。通過博采眾長,我工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)習(xí),古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,公司的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)高手,有科技標(biāo)兵,有文字能手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作能力才能不斷的提高。在公司工作一年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,年底被評為優(yōu)秀工作者的稱號。
(2)加強自身修養(yǎng),維護公司形象
在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的同事聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是一名普普通通的員工,,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對上級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對各部門的同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,做到坦蕩處事,努力多好自己份內(nèi)的工作,協(xié)調(diào)好上級和下級,部門與部門之間的關(guān)系,努力讓我們的公司氛圍變得更加和諧、團結(jié)。
(3)用勤奮工作回報領(lǐng)導(dǎo)和同事
在進入公司一年來,公司同事們在工作上和生活上給了我很多的幫助。我能有今天,永遠也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。 說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,
更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。
(4)盡職盡責(zé),團結(jié)奮斗
作為辦公室的工作人員,在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,應(yīng)做到從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上做到真誠相待,互幫互學(xué)。一年來,辦公室的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。
總之,這一年來我學(xué)到了很多,感悟了很多,總結(jié)一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗??吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望自己在以后的工作中通過自己更加的努力,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
最后,不管這次述職能否順利通過,我將一如既往地做自己應(yīng)該做的事情,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往地支持我、鼓勵我!
述職人:××
日期:20xx-3-5
寫報告經(jīng)驗48人覺得有用
辦公室人員述職報告要寫得高質(zhì)量,需要從幾個方面入手。先說清楚自己的工作范圍,這很重要。比如你是負(fù)責(zé)文件管理的,那就要把日常處理文件的情況交代明白,包括接收了多少份文件,分類歸檔是否及時,有沒有遇到什么特別的問題。這部分內(nèi)容最好具體些,像“今年共處理了五百多份文件”,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀了解你的工作量。
接著談?wù)劰ぷ髦械囊恍┲攸c事項。如果最近參與了某個重要項目,就可以詳細(xì)描述下自己的職責(zé)和貢獻。比如,“這次項目里我主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源,確保每個環(huán)節(jié)都能按時推進”,后面還可以補充下成果,“最終項目比預(yù)期提前一周完成,得到了客戶的好評”。不過這里有個小地方需要注意,有時候?qū)懙臅r候可能會忘記強調(diào)自己做了哪些具體的協(xié)調(diào)工作,這就需要回頭檢查一下,補上這部分內(nèi)容。
另外,對于工作中存在的不足也要提出來。比如在文件管理過程中,可能偶爾會因為疏忽導(dǎo)致歸檔延遲,這種情況雖然不常見,但還是有必要坦誠說出來。“有時因為時間緊張,文件歸檔稍有滯后,今后會更加注意合理安排時間”。不過這句話有點啰嗦,不如改成“有時時間緊,文件歸檔略有延誤,以后會改進”。
最后,關(guān)于未來的工作計劃也很關(guān)鍵。可以結(jié)合當(dāng)前存在的問題提出改進措施,比如加強團隊溝通,提高工作效率之類的。這部分要寫得實在一些,避免空話套話,像是“爭取在新的一年里,進一步提升個人能力,為公司發(fā)展貢獻力量”。話說回來,述職報告這種東西,有時候?qū)懚嗔舜_實容易讓人覺得格式化,但這也是沒辦法的事,畢竟大家都要遵循這個規(guī)矩。
【第2篇】2025年11月辦公室人員述職報告2怎么寫1500字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
您們好!
時光荏苒,歲月如梭。我自去年加入信息工程系辦公室,轉(zhuǎn)眼已有半年時間?;仡欉@半年的辦公室干事生活,我覺得自己過得很充實,學(xué)到了很多知識。在這過去的半年中,我始終以勤懇務(wù)實的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情來履行自己的職責(zé),并較好的完成了辦公室的各項任務(wù),工作能力也有了較大的提高。
現(xiàn)將我這半年的工作情況報告如下:
一、 立足本職,積極參加辦公室成員培訓(xùn)活動。
辦公室是一個綜合性部門,工作涉及面廣,日常事務(wù)繁瑣。主要工作分為以下幾大部分:日常工作,考核,舉辦會議,會議記錄,傳達指示及情況,檔案管理。負(fù)責(zé)所有上交文件,資料以及辦公室內(nèi)部文件,資料的管理、檔案管理、財務(wù)管理及協(xié)調(diào)調(diào)度工作、進行活動總結(jié)的整理、收集反饋意見、兩委會成員的總考核工作等等。它是與上級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系最為緊密的部門。身為辦公室的工作人員不僅在工作上要有一定的能力,而且其自身的素質(zhì)修養(yǎng)也較為重要。為此,學(xué)院開展了兩次對辦公室工作人員的培訓(xùn)活動。
⑴ 南昌航空大學(xué)科技學(xué)院李曉云老師主講的“學(xué)生干部管理”。
⑵ 南昌航空大學(xué)科技學(xué)院曾林老師主講的“辦公室成員素質(zhì)教育培訓(xùn)”。
在這兩次素質(zhì)培養(yǎng)中,我深刻認(rèn)識到自己工作能力的不足和在個人生活中一些做的不到位的地方,以及作為一名領(lǐng)導(dǎo)該如何行使自己的職權(quán)、如何做好一名領(lǐng)導(dǎo)等問題。這對我以后的工作態(tài)度、工作目標(biāo)有了一個明確的啟示,讓我了解到一些關(guān)于管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的知識。
二、 積極配合其他部門搞好特色活動。
⑴“主持人大賽”、“寢室文化節(jié)”辦公室全體工作人
員去協(xié)助工作。
主持人大賽過程中辦公室成員負(fù)責(zé)統(tǒng)分,自律部成員負(fù)
責(zé)會場秩序,組織部成員負(fù)責(zé)活動安排等等。各個部門的協(xié)調(diào)統(tǒng)一使本次大賽獲得圓滿成功。也讓我了解到一個團隊、一個組織的分工協(xié)作的重要性,以及作為部門負(fù)責(zé)人該如何協(xié)調(diào)自己干事的工作和多個部門干事之間的合作問題等等。
⑵“成才杯”辯論賽的雙重身份。
在辯論賽中,我以執(zhí)行主席和辯手的雙重身份參加了這
次比賽。對整個活動的流程有了深刻的了解,也從中鍛煉自己遇事冷靜分析、臨危不亂的能力。同時也認(rèn)識到作為一名領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備一種怎樣的氣勢和魄力來面對突發(fā)事件。以及對自己干事所犯的過錯該以一種怎樣的心態(tài)來處理等等。
三、 同其他部門一起參加活動,促進彼此間的了解和經(jīng)驗交流。
“三五學(xué)雷鋒”活動中,信息工程系所有成員在校醫(yī)院門口組織“家電義務(wù)維修”。以及進社區(qū)做義務(wù)勞動,弘揚“雷鋒精神”的活動。在這些活動中,我認(rèn)識了其他部門的一些干事和部長,并和他們做了一些簡單的交流。透過他們的工作經(jīng)驗、工作方法,我知道了自己在工作中的做事過于急躁、急功近利的缺點。
四、三位主任組織的外出活動,增進了本部門成員之間的了解與感情。
總的來說,我很榮幸自己加入了辦公室這個集體。通過這些活動我不僅擴展了自己的人際面,也從中認(rèn)識到自己的不足,提高了自己的知識水平和工作能力。并且在領(lǐng)導(dǎo)才能上也得到了一定的鍛煉,對我今后的工作有很大的啟示和幫助。而且通過每次的活動總結(jié),自己的心智也得到了鍛煉和提高。遇到事情會比以前想的更有深度一些,更加具體一些。
同時我也認(rèn)識到自己的不足,表現(xiàn)在:
1、對各方面的知識掌握得還不夠,文學(xué)理論素養(yǎng)不高;
2、工作尚欠大膽,注張和創(chuàng)新意識不強??偸菗?dān)心出錯而不敢作出創(chuàng)新。
3、表達方式、領(lǐng)導(dǎo)魄力尚待提高。
在經(jīng)過辦公室干事職務(wù)的鍛煉和提高后,現(xiàn)在需要一個更高的平臺來鍛煉自己和更好的發(fā)揮自己的才能,所以今天競選辦公室主任一職。我今后的工作也要從以下幾方面進一步努力:
1、要繼續(xù)提高知識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注意從整體上把握,增強工作的主動性和創(chuàng)新性。
寫報告經(jīng)驗106人覺得有用
2025年11月辦公室人員述職報告2怎么寫
最近寫述職報告的時候,我感覺自己的思路總是亂糟糟的,有時候?qū)懼鴮懼屯浿皩懥松?。不過慢慢摸索下來,我發(fā)現(xiàn)寫好這類報告確實需要點門道。先說報告的整體格式吧,我覺得標(biāo)題要醒目,內(nèi)容分塊得清晰,這樣看起來不費勁。開頭部分不用太復(fù)雜,簡單介紹一下這段時間的主要工作就行。
像我所在的辦公室,日常事務(wù)特別多,像文件整理、會議記錄、還有一些對外聯(lián)絡(luò)的工作。這些內(nèi)容在報告里都要體現(xiàn)出來,不能遺漏。寫具體工作的時候,最好能用數(shù)字說話,比如處理了多少份文件,開了多少次會之類的。這樣顯得真實可信,領(lǐng)導(dǎo)看了也覺得你工作量大。
不過,有時候為了顯得工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有些人可能會把事情夸大。這種做法我不太建議,因為一旦被發(fā)現(xiàn)就會很尷尬。還有就是,寫報告的時候不要光顧著堆砌詞語,要把重點放在成果上。比如,你參與了一個項目,結(jié)果怎么樣了,有沒有達到預(yù)期目標(biāo),這才是關(guān)鍵。
另外,我覺得報告里的語言要正式一點,但也不要太過死板。適當(dāng)?shù)目谡Z化表達能讓報告更有生氣。像我們辦公室的同事,有時候會在報告里加上一些小幽默,雖然不是特別嚴(yán)肅,但反而拉近了和領(lǐng)導(dǎo)的距離。當(dāng)然,這得看單位的文化氛圍,要是氣氛比較緊張的地方,還是謹(jǐn)慎點比較好。
還有一點要注意,就是報告里的順序得合理。我剛開始寫的時候,總是搞混先后順序,后來慢慢調(diào)整過來。像先說主要成績,再說遇到的問題,最后提下改進措施,這樣的結(jié)構(gòu)比較受歡迎。但也有例外情況,比如有些事情可能一開始就被忽視了,那就要放到前面去講。
有時候?qū)懙揭话?,我會突然想起別的事情,就趕緊補上去,結(jié)果整篇文章變得雜亂無章。后來我學(xué)會了列個大綱,把想寫的內(nèi)容都記下來,然后再慢慢填充細(xì)節(jié)。這樣做出來的報告條理清楚,自己看著也舒服。
最后提醒一下,寫完報告后千萬別急著交上去,最好多檢查幾遍。我自己就經(jīng)常犯這種毛病,結(jié)果交上去才發(fā)現(xiàn)錯別字一堆,領(lǐng)導(dǎo)看了肯定不高興。檢查的時候除了看錯別字,還要留意格式是否統(tǒng)一,標(biāo)點符號是不是都對。這些小地方雖然不起眼,但會影響整體印象。
【第3篇】辦公室人員個人述職報告怎么寫3550字
辦公室人員個人述職報告
20xx年2月3日,我正式到辦公室報到。本部門共有7人,但今年除吳敏、楊富外,包括我在內(nèi),加上許志勇、周心齊、鄧強、任曉瑜等5人都是新人,面臨全新的工作內(nèi)容,千頭萬緒的挑戰(zhàn),我謙虛學(xué)習(xí),果斷創(chuàng)新,在最短的時間內(nèi)把辦公室各項工作有序開展。
現(xiàn)就20xx年工作述職如下:
(一)、20xx年的主要工作
一、行政管理工作。
1、深入調(diào)研。密切關(guān)注宏觀政策及行業(yè)動向,開展了bot、bt投資策略,污水處理等調(diào)研;《信息參考》共編制31期,拓寬渠道,精選符合公司發(fā)展戰(zhàn)略,貼近公司產(chǎn)業(yè)的信息。2、強化內(nèi)部管理。采取內(nèi)部挖潛、嚴(yán)格的問責(zé)制。主要體現(xiàn)在:內(nèi)部嚴(yán)格管理,嚴(yán)格'5s'要求,體現(xiàn)窗口形象;嚴(yán)肅辦公室工作紀(jì)律;提升服務(wù)品質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn);前臺、司機、文秘、網(wǎng)絡(luò)各司其職,高效有序;對本部門主控的餐飲、通信、快遞、復(fù)印、禮品、車輛等成本統(tǒng)計及時準(zhǔn)確,形成規(guī)范完善的制度;完善修訂了'企業(yè)品牌建設(shè)管理流程'、'公務(wù)接待管理流程'、'公文辦理流程'、'印章使用流程'、'戰(zhàn)略審定管理流程'、'印章刻制啟用廢止流程'等6項主流程。3、勇于創(chuàng)新實現(xiàn)突破。增設(shè)不銹鋼掛壁式信箱;建立公司'管理層飛信群';編制了《20xx年工程技術(shù)大事記》;組織'ppt制作技能比武'、'電子商鋪'等活動;實時整理公布《工程技術(shù)內(nèi)部通訊錄》、《工程技術(shù)移動總機入網(wǎng)小號清單》、《工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)傳真件模板》、《工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)函件模板》、《工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)幻燈片模板》等。4、會務(wù)接待。在辦公室內(nèi)部加強禮儀培訓(xùn),規(guī)范會務(wù)禮儀,加強商務(wù)禮儀意識;適時啟用高檔茶杯,同時注重環(huán)保節(jié)約成本;強化會風(fēng)會紀(jì);會務(wù)工作考慮更細(xì)心,更人性,體現(xiàn)出周到負(fù)責(zé)的商務(wù)水準(zhǔn)。
二、文秘管理工作。
1、規(guī)范文書工作。對公司文件重新整理,編制公司《管理文件目錄》,對目前在用的共計83個有效文件按體系、經(jīng)營、企劃、科技、財務(wù)、人事、施工等分類編號;文件收發(fā)更科學(xué);行政文件更規(guī)范;統(tǒng)一格式審核、文件校印、發(fā)放、保存處理全過程嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)施行。
2、規(guī)范印章管理手續(xù)。對在用的共計98枚印章的啟用、廢止軌跡進一步統(tǒng)一、規(guī)范;行政用章在交接后,強化法律意識、風(fēng)險意識,手續(xù)完備,備案詳細(xì)。
3、規(guī)范《會議紀(jì)要》,強化督辦職能。編制了各類專題會、營銷會、交底會等各類會議紀(jì)要1,簡潔全面,有力促進了會議的督辦、貫徹、實施。
三、廣告ci工作。
根據(jù)公司需要及各部門需求,借力寶冶建設(shè)辦公室廣告科,整合社會資源,慎重選擇大膽突破。20xx年主要牽頭完成了下列工作:
1、《上海寶冶工程技術(shù)有限公司》新版廣告冊;
2、《新型焊接結(jié)構(gòu)渣罐》折頁;
3、《焊工培訓(xùn)中心》單頁;
4、《新型建材》專業(yè)樣本;
5、《寶冶工程技術(shù)20xx年臺歷、掛歷。
同時,在企業(yè)ci形象建設(shè)、標(biāo)識管理、企業(yè)品牌上進行了綜合策劃,主要進行了:
1、寧波分公司門牌設(shè)計審批;
2、三門路項目現(xiàn)場ci標(biāo)識規(guī)范;
3、三樓接待室改造;
4、安慶項目部門牌設(shè)計審批;
5、裝備制造二部標(biāo)識規(guī)范制作;
6、電子文檔等軟資料的ci標(biāo)識規(guī)范;
7、大廳等離子窗口的規(guī)范。
四、信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)營銷工作
結(jié)合在市場營銷部、建材廠的工作經(jīng)歷,我高度重視企業(yè)信息化建設(shè),從下列工作進行了提升:
1、網(wǎng)絡(luò)維護監(jiān)管加強。一年來,對全公司電腦進行了統(tǒng)一整治,解決各類計算機軟硬件故障共計600余次;增設(shè)'工程技術(shù)企業(yè)版'殺毒軟件,提高了網(wǎng)絡(luò)安全性;新購置服務(wù)器,數(shù)據(jù)備份更新更及時;加強了與寶冶建設(shè)企業(yè)發(fā)展管理部計算機中心的溝通,更友好更暢通;頂住壓力果斷屏蔽了'優(yōu)酷網(wǎng)'、'土豆網(wǎng)'等視頻網(wǎng)站,'魔獸爭霸'、'開心網(wǎng)'等游戲網(wǎng)站,'大智慧'等炒股網(wǎng)站;加強了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作。
2、內(nèi)網(wǎng)升級改版持續(xù)創(chuàng)新。內(nèi)網(wǎng)強化了上傳下載、信息檢索,對子欄目重新梳理、上傳更新,完善一周會議安排,優(yōu)化通知公告欄,提高網(wǎng)站視覺效果等。
3、外網(wǎng)建設(shè)體現(xiàn)高品位高檔次。通過專業(yè)網(wǎng)頁設(shè)計和代碼優(yōu)化,公司外網(wǎng)以面版清晰立體,內(nèi)容重點突出,優(yōu)勢呈現(xiàn)等特點,凸顯了專業(yè)特點及技術(shù)優(yōu)勢,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營銷化策略,邁出了全方位營銷的堅定步伐。
4、網(wǎng)絡(luò)營銷成效明顯,步入快車道。充分利用公司內(nèi)部資源,組織開展電子商務(wù)培訓(xùn);在全公司范圍內(nèi)開展電子商鋪競賽,各部門各產(chǎn)業(yè)百花齊放,極大促進了網(wǎng)絡(luò)搜索引擎的收錄效果,成功提升公司網(wǎng)站的競價排名;阿里巴巴的誠信通業(yè)務(wù)得到強化,誠信指數(shù)不斷攀升;成功引進'一比多'網(wǎng)絡(luò)營銷平臺;google等關(guān)鍵詞排名繼續(xù)強力支撐……多管齊下的成效,使得在10月底外網(wǎng)首頁增設(shè)點擊次數(shù)后,不到二周瀏覽量就突破了5000次,效果明顯。
五、宣傳報導(dǎo)工作。
我把該工作作為日常工作中的一項重點任務(wù),常抓不懈。辦公室作為企業(yè)信息上傳下達的樞紐中心,信息資源掌握比較多,尤其對經(jīng)營類的報導(dǎo)對提升企業(yè)形象非常重要。一年來對宣傳工作重點推進,增加主觀能動性,增強敏銳洞察力,有力實現(xiàn)了公司品牌、美譽度的'雙促進'。
通過對吳敏、許志勇等同志的定量化指標(biāo),以前對他們寫的文章修改很大,現(xiàn)在基本不用太多修改,隊伍實力大大增強。
通過大力推進,辦公室20xx年在《寶冶建設(shè)》報、中冶上海企業(yè)征文大賽、《中冶人》等報刊中發(fā)表文章40余篇,為企業(yè)文化建設(shè)貢獻了應(yīng)有的力量。
六、共青團工作。
20xx年共青團工作較以前成效更明顯,團委工作與辦公室工作真正做到了互相促進,互相提升,圍繞公司發(fā)展扎實推進,各項工作得到上級團委高度認(rèn)可。
20xx團委各項工作生機勃勃。20xx年5月順利組織青年前往蘇州西山開展了青年戶外拓展訓(xùn)練;《清泉》10月份成功擴版,并加大了對投稿來源、稿件質(zhì)量的力度;建立了嚴(yán)格的團委例會制度,保證了共青團各項工作順利高效開展;積極推行'一團一品',使共青團工作呈現(xiàn)出鮮明的特色;調(diào)研工作在加強本公司青年調(diào)研工作的基礎(chǔ)上,主動加強與兄弟單位的橫向溝通;設(shè)立工程技術(shù)青年讀書月;舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)……各項工作井然有序,在制度化的規(guī)律中透出青年特有的開拓力度。
20xx團委屢獲殊榮。公司團委榮獲寶冶建設(shè)'五四紅旗團委標(biāo)兵';房屋質(zhì)量檢測站獲寶冶建設(shè)共青團號;檢修團支部獲寶冶建設(shè)'五四紅旗團支部';湛江檢測支部獲寶冶建設(shè)'優(yōu)秀團支部';韓波同志獲寶冶建設(shè)優(yōu)秀團干部;陸春莉同志獲寶冶建設(shè)'優(yōu)秀青年志愿者';趙孝龍獲寶冶建設(shè)'十大杰出青年';周仕仁同志獲'青年崗位能手';陸凱同志獲寶冶建設(shè)'優(yōu)秀團員';張名欽同志、劉曉同志獲寶冶建設(shè)十佳新員工;在寶冶建設(shè)舉辦的優(yōu)秀基層團建項目工作評選中,公司團委的《清泉團刊》《青年拓展》同時獲得優(yōu)秀團建工作品牌項目前三名;我撰寫的團建論文《基于青年素質(zhì)拓展平臺的企業(yè)團建模式研究》一文獲得寶冶建設(shè)青工課題研究二等獎,并在上海團市委主辦的《團的生活》雜志第234期發(fā)表。
(二)、20xx年工作中的不足
1、建材廠工作交接太生硬,未能站在公司高度。
建材廠的各項工作交接,雖然費了很大心思,包括對所有客戶通訊方式、技術(shù)資料等核心文件做了詳細(xì)整理和移交,確保建材廠后續(xù)工作的順暢,可實際上,表面的交接在2月上旬結(jié)束,實質(zhì)的工作一直到11月還在陸續(xù)轉(zhuǎn)接。前期積累的客戶資源和當(dāng)時花費大量精力投入的網(wǎng)絡(luò)營銷成效還是很明顯,很多客戶源源不斷地打手機過來。為了不影響辦公室的工作,我僅僅是單純做個二傳手,直接把資源交給建材廠,沒有做太深入的溝通和跟蹤。仔細(xì)想想,不太合適,只站在了辦公室本部門的立場,未能站在公司全局的高度。
2、基層下的不夠。
受日常事務(wù)羈絆,不善于跳出去,不善于沉下去。只注重表面的辦公事務(wù),忽略了應(yīng)有的深入基層深刻調(diào)研的基本職能。今后要抽時間多走出去,掌握第一手有效信息,供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、服務(wù)態(tài)度有些生硬。
年初,針對辦公室?guī)讉€窗口偏于弱化,為扭轉(zhuǎn)'辦公室的.電腦可以隨便動,辦公室的文件可以隨便翻',職責(zé)不清,定位不明,偏于弱勢等局面,采取了比較強硬的舉措,辦公室的形象也迅速得到改觀。但前段時間有些'矯枉過正',包括我本人也對例如檢測協(xié)會漏洞百出的軟件需要多次維修牽扯大量精力,影響電子商務(wù)進程等事情有一定的抵觸情緒,態(tài)度過于強硬,在一定程度上影響了部門員工。這些,都不利于辦公室的整體形象,需要后期盡快改正,做好服務(wù),做好支撐,使辦公室成為一個真正具有活力和戰(zhàn)斗力的團隊!
(三)、工作中的體會與思考
辦公室的工作充滿了挑戰(zhàn),也讓我充滿了斗志和活力。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵,同事的支持和幫助,看到辦公室各項工作卓有成效的開展,內(nèi)部形象不斷提高,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,我們都備受鼓舞。
我個人也在忙碌和充實的工作中各項能力得到了很大提升,視野更寬廣,交際更廣泛,心態(tài)更成熟。在緊張的工作之余,我也和同事們一起充電,一起提高,充實并快樂著。
今后,我將進一步解放思想,快速響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)部署,多思考,多探索,做好領(lǐng)導(dǎo)的強有力助手,以積極果敢、高效縝密、穩(wěn)健踏實的清新風(fēng)格,全力配合公司領(lǐng)導(dǎo),在公司快速提升的新征途中貢獻自己的力量,體現(xiàn)自身的價值!
寫報告經(jīng)驗167人覺得有用
辦公室人員在撰寫個人述職報告時,需要清楚自己的職責(zé)范圍和工作重點。這類報告通常用于向上級匯報一年或一個周期內(nèi)的工作情況,既要有具體的工作成果展示,又得體現(xiàn)個人能力提升和團隊協(xié)作的情況。在動筆前,最好梳理一下全年的工作日志,把重要的項目和任務(wù)列出來,這樣能確保內(nèi)容全面且條理清晰。
開始寫的時候,可以先簡述自己負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容,比如參與了哪些會議組織、文件起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計之類的日常工作。這部分不必太啰嗦,點到為止即可。接著就要談工作成效了,這里可以舉幾個例子,比如成功協(xié)調(diào)解決了某個棘手的問題,或者優(yōu)化了某項流程,提升了效率。但要注意的是,描述成果時要用事實說話,避免空洞的形容詞堆砌,比如說“取得了顯著成績”,不如說“通過改進文檔管理方式,減少了20%的出錯率”。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如在寫到具體事件時,時間線可以稍微模糊一些,不用精確到哪一天,大概月份就好。還有就是數(shù)字的應(yīng)用,如果有數(shù)據(jù)支撐就盡量用數(shù)據(jù),顯得更有說服力。不過有時候數(shù)據(jù)可能不太好找,這時候也可以用百分比的形式來表達變化幅度,例如“業(yè)務(wù)量同比增長了三成”。
另外,報告里提到的問題部分也別忽略。每個辦公室人員在工作中都會遇到挑戰(zhàn),關(guān)鍵是要展現(xiàn)如何應(yīng)對這些問題。如果有些問題是同事一起解決的,記得提一下團隊合作的重要性,這不僅能體現(xiàn)個人的責(zé)任感,也能突出集體的力量。
當(dāng)然,寫報告的時候有時候會因為趕時間而忽略檢查,這就容易導(dǎo)致一些小錯誤。比如標(biāo)點符號沒打全,或者有些詞語重復(fù)出現(xiàn)。雖然這是人之常情,但如果能在提交前多花幾分鐘仔細(xì)校對一遍,就能避免很多不必要的麻煩。而且字跡工整也很重要,畢竟一份整潔的報告會給閱讀的人留下好印象。
最后,寫述職報告不只是為了完成任務(wù),更是對自己工作的回顧和總結(jié)。希望以上幾點建議能幫到大家寫出高質(zhì)量的述職報告。
【第4篇】辦公室人員轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫4200字
試用期結(jié)束了,個人為轉(zhuǎn)正做一個述職報告,這樣轉(zhuǎn)正機會更大。本文是小編為大家整理的個人轉(zhuǎn)正述職報告范文,歡迎閱讀!
辦公室人員轉(zhuǎn)正述職報告一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
來到富安娜這個大家庭已經(jīng)半年了,首先感謝各位公司的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個機會,讓我這個剛踏出校園的新人在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)以及各位同事的幫助配合下,比較快的融入到公司的氛圍中。在實習(xí)期間,比較幸運的參加了xx年淘寶的雙11天貓購物狂歡節(jié)的大促活動,使得自己在思想覺悟、工作能力等方面也都有了很大的提高,現(xiàn)在,我把自己這半年的情況作如下工作述職報告,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正:
我是xx年公司進行校園招聘的大學(xué)生隊伍中的其中一名,于xx年7月23號正式入職富安娜家居用品股份有限公司,現(xiàn)在在電子商務(wù)部從事客服工作。經(jīng)過這半年來的學(xué)習(xí),我從一個對淘寶以及后臺操作比較陌生到現(xiàn)在可以基本上解決自己本職崗位上遇到的問題,對電子商務(wù)這個新渠道也有了更加深刻的理解,也讓自己明白還有很多需要學(xué)習(xí)充實的地方,不能僅僅只停留在最基礎(chǔ)的客服工作中。
一. 培養(yǎng)顧客服務(wù)意識,樹立服務(wù)觀念
從事富安娜電子商務(wù)的客服工作,首先必須要熟悉家紡產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識,為了更好的服務(wù)顧客,我們要求部門讓我們到實體店去實習(xí),實踐得真知,在實體店中我們不僅僅學(xué)習(xí)到了不同風(fēng)格、不同品牌產(chǎn)品的市場定位,產(chǎn)品工藝,花型設(shè)計,還學(xué)習(xí)到了真真切切的銷售技巧,樹立了為顧客服務(wù)的服務(wù)理念。學(xué)習(xí)期間及時的總結(jié)和整理筆記的習(xí)慣也給自己以后的工作帶來了很大的好處。
二.客服工作的實際操作
進入電子商務(wù)這個部門的時候我花了差不多一個月的時間來熟悉產(chǎn)品知識,包括面料,工藝,功能,賣點以及各種材質(zhì)的特點,隔幾天帶教老師就會對我們進行一次小考借此來鞏固我們的基礎(chǔ)知識也讓我們知道我們還有哪些細(xì)節(jié)沒有注意到。首先對于一名客服來說,熟悉自己店鋪產(chǎn)品,了解產(chǎn)品相關(guān)信息是最基本的工作。因為我們是聯(lián)系店鋪和客戶之間的橋梁,一旦這個橋沒搭好,也許我們就永遠失去了這個客戶。對于產(chǎn)品的特征、功能、注意事項等要做到了如指掌,這個也是我自己對自己的要求這樣才能流利解答客戶提出的各種關(guān)于產(chǎn)品的信息。
剛開始上旺旺的時候,我的主要工作是售前就是解決顧客的詢盤,把我們的店鋪產(chǎn)品努力的推銷出去。淘寶的1111天貓購物狂歡節(jié)的大促活動對于我們剛上手的新人來說既是挑戰(zhàn)也是快速成長的捷徑,因為所面臨的問題面也是比較廣的是我們平時所接觸不到的特別是活動的后期首次接觸到了售后的問題,簡單的退換貨問題我們自己可以解決但是遇到一些少件,問題件的售后就要請教專業(yè)的同事,她們就會仔細(xì)的幫我們講解遇到此類問題的處理方法讓我們增長了不少見識。其實客服工作最需要的就是耐心跟平常心態(tài),擁有了這2個法寶遇到再難再頭痛的問題也會迎刃而解。
9到12月份,是我的平穩(wěn)增長期,這期間除了做售前,售后工作,還學(xué)習(xí)了產(chǎn)品的直通車推廣、微博營銷等等,尤其是11月份,這個月是我們部門最忙碌的時候,為了一年一度的天貓1111大型促銷而緊鑼密鼓的準(zhǔn)備著,這個月我們進行了密集的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識以及在詢盤的時候,總結(jié)客服的回答技巧以及會遇到的一些基本問題做了一次系統(tǒng)的培訓(xùn)。還有對于erp系統(tǒng)的訂單審核,訂單合并拆分進行詳細(xì)的培訓(xùn)跟實操,經(jīng)過這次的大促活動,讓我認(rèn)清了自己欠缺的地方,有助于自己更好的做好本職工作。
三.在實習(xí)工作期間,我也發(fā)現(xiàn)了不少問題
1. 對于我們部門來說,我個人認(rèn)為物流原因是最重要也最亟待解決的問題。我進這個部門也經(jīng)歷了幾次比較大型的活動,每次我們的銷售量都挺大的,發(fā)貨以及物流的速度也就成了一個重中之重的任務(wù)。每次活動后期,售后遇到的問題都是物流問題,很多單號都是物流信息不對等,或者是轉(zhuǎn)發(fā)e郵寶的時間問題,導(dǎo)致顧客購物體驗大打折扣。
2.售后的處理速度,例如這次雙11活動因為銷售比較多相應(yīng)的出現(xiàn)的售后問題也比平常要多幾倍,無論是收到貨之后不滿意或是產(chǎn)品本身有些微的瑕疵出現(xiàn)的退換貨還是沒發(fā)貨申請退款,或者優(yōu)惠券的問題都耽擱了顧客比較長的時間才處理,造成了顧客的煩躁心理,希望我們在以后的活動中會注意到這方面的處理。
3.管易系統(tǒng)的訂單審核問題,分開發(fā)貨的這個問題很大,由于多個倉庫的問題,導(dǎo)致我們的erp系統(tǒng)管易需要人工的拆分、合并訂單,不僅加大了訂單審核的工作量,還會出現(xiàn)訂單拆分之后合并不及時,最后導(dǎo)致一個顧客在一個訂單里面拍的十多件東西拆分成了十多個訂單,給顧客發(fā)十多個包裹,增加我們物流成本的同時也給顧客造成不必要的麻煩。
四.做好本職工作
入職以來,無缺勤,早退,遲到,曠工等不良記錄,按時上班,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極參加部門活動,密切的與整個團隊合作,與同事間互幫互助,積極的為部門和公司做出自己應(yīng)有的力量,創(chuàng)造更多的價值。
過去的六個月,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上的關(guān)心和支持,我還有很多有待提高的地方,相信在新的一年里我會揚長避短,不斷努力學(xué)習(xí),以飽滿熱情的狀態(tài)投入到工作中。此時,希望我能轉(zhuǎn)正成為一名合格的富安娜人,繼續(xù)為這個團結(jié)奮進的大家庭創(chuàng)造出更多的價值!
辦公室人員轉(zhuǎn)正述職報告二
本人(xxx)自xx年4月19日進入公司任職,至今已有3個多月的時間。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下,在公司各部門支持和同仁的配合下,我們團結(jié)一心、踏實工作,順利地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;并時時跟進目前正在開展各項工作任務(wù)。在此期間,得益于公司的領(lǐng)導(dǎo)信任和培養(yǎng),使我對于公司融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化都有了一定的了解和認(rèn)識,并在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,能夠獨立完成本職工作并愉快的與同事們成為了很好的工作伙伴,在個人綜合素質(zhì)也得到了很大程度的提高。
通過這段時間的工作和學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到自己的一些不足之處。首先在全面處理問題的經(jīng)驗方面有待提高;其次,在團隊協(xié)作能力方面仍然有很大的提升空間。今后,希望有機會在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自己的全面工作能力。根據(jù)公司的規(guī)章制度現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,并將本人這3個多月來的工作、學(xué)習(xí)等方面情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報:
一、嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團結(jié)同事
自到公司工作以來,本人能夠嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的各級工作人員做到一視同仁,搞好團結(jié)。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
根據(jù)目前的工作職責(zé),主要負(fù)責(zé)物業(yè)品質(zhì)提高和對全國物業(yè)項目品質(zhì)監(jiān)督的工作,針對目前接觸的項目我完成了以下工作:
1、 根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求,熟悉公司各部門流程,初步總結(jié)公司目前在物業(yè)管理存在的一些問題并提出解決方案。
2、 經(jīng)過到重慶實地了解情況,對未達標(biāo)的物業(yè)項目進行了問題梳理并提出整改建議,通過協(xié)調(diào)和督導(dǎo)項目整改,使項目有了整體的改觀,得到了業(yè)主對均豪物業(yè)公司的肯定和認(rèn)可!
3、 參與西安顧問項目和通州顧問項目的工作中,通過多次與客戶的有效溝通,了解客戶所需并對各項工作耐心講解,最終得到了甲方公司的認(rèn)可。
4、 在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下通過團隊合作完成了三次投標(biāo)工作。通過參與投標(biāo)工作,從中學(xué)到了很多實用的知識,并結(jié)合公司現(xiàn)狀總結(jié)經(jīng)驗,以期適用于今后的各項工作。 三、對未來的展望
通過3個多月工作,我不僅僅學(xué)到了很多的專業(yè)知識,我深刻的感受到這些知識是書本不能給我的。每天看到公司的快速發(fā)展,本人因為能是其中的一份子而感到非常的驕傲和自豪,因此也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里找到歸屬感,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,愿與均豪公司一同成長!
在此我鄭重的提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想抱負(fù)的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,和同仁們一起為均豪公司創(chuàng)造價值,同均豪公司一起展望美好的未來!
辦公室人員轉(zhuǎn)正述職報告三
我于xx年3月15日進入公司,開始為期三個月的試用期,屆時試用期快滿三個月,特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面是就我日常工作內(nèi)容、工作安排、工作總結(jié)、轉(zhuǎn)正后展望。
一、工作內(nèi)容
我的主要工作是:1、負(fù)責(zé)宣傳與推銷寬帶產(chǎn)品;2負(fù)責(zé)安裝與售后服務(wù);3、負(fù)責(zé)定期的回訪客戶,進行日常數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計分析。
針對以上3點,現(xiàn)在在此詳細(xì)的闡述一下:宣傳做好了,才會有推銷的機會。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點、發(fā)傳單。前面兩者推銷起來有點困難,因為客戶看到傳單之后都是來電咨詢,電話里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了,面對面的交談有一種說服力,還擺脫了電話交談的局限性。安裝與售后,也是一個不錯的宣傳和推銷手段!當(dāng)客戶叫你去安裝,代表他們已經(jīng)相信我們的網(wǎng)絡(luò),我們可以說服客戶幫我們做宣傳,推薦給他們的親朋好友。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐,從而增加我們的業(yè)績量。售后搞好了,網(wǎng)絡(luò)也沒問題了,到時候到期的續(xù)費率絕對不會少,怕就怕在,客戶有問題而不反應(yīng),到期之后就說是我們網(wǎng)絡(luò)問題而不續(xù)費,其實是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客戶,還造成了不好的負(fù)面影響。出現(xiàn)這樣的問題,就是我們的服務(wù)沒有做好的原因!所以我們要定期的回訪客戶。比如打電話去問問使用情況,掃樓經(jīng)過客戶家門,敲門問問客戶,這樣會讓客戶有種親切感!即使網(wǎng)絡(luò)有問題,客戶也不會過多的考慮轉(zhuǎn)網(wǎng)!
二、工作安排
既然知道日常工作所要做的事,所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關(guān)重要。上午一般以掃樓和貼單為主,下午一般為擺點發(fā)單為主。因為白天都上班,人很少,擺點發(fā)單沒什么效果,而天氣涼快,掃樓不會太累。下午下班回家的人很多,有意向的人都會留下腳步駐足觀望,我們就可以過去介紹一番,還有就是,今天的事今天畢,不要拖拖拉拉到明天,因為我們是無法預(yù)知明天將要發(fā)生什么。要做到勢必成公司下達的任務(wù)。
三、工作總結(jié)
對工作進行總結(jié),才能從中找到不足,加以改善,爭取做到最好!在這快三個月的時間里,我收獲很對,也進步很大。不僅體現(xiàn)在工作方面,也體現(xiàn)在個人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項,每周每月都會寫工作總結(jié)和工作計劃。從而在它的指引下達到預(yù)期的目標(biāo)。這即是對自己負(fù)責(zé),也是對公司負(fù)責(zé)。
四、轉(zhuǎn)正后工作展望
申請成為公司正式員工,是為了今后更好的開展工作,為公司創(chuàng)造更大的價值。我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是每月都能完成xxxx下達的任務(wù)。個人目標(biāo)是在一年之內(nèi)成為一個服務(wù)站的負(fù)責(zé)人。為了達到這一目標(biāo),我會加倍的努力。加油!加油!加油…. 相信自己只要肯努力,肯付出,加以時間的堅持,夢想一定會開出燦爛的花朵! 以上是我的述職報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)審閱。
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辦公室人員轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫
辦公室工作繁雜,涉及面廣,要寫好轉(zhuǎn)正述職報告并不容易。寫這類報告前,先要梳理清楚自己的職責(zé)范圍,把日常工作按類別整理出來。比如文件管理、會議組織、后勤保障等,每個部分都要涵蓋到位。
文件管理工作需要特別留意歸檔是否及時,重要文件有沒有妥善保存。我剛?cè)肼殨r就曾因為分類不清,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)找資料費勁,后來調(diào)整了方法,按年份和部門分開存檔,這才順暢不少。還有就是保密意識得強,有些敏感文件不能隨意放置,這關(guān)系到單位安全。
會議組織方面,前期準(zhǔn)備很重要。記得有一次籌備緊急會議,因為沒提前確認(rèn)會議室設(shè)備情況,結(jié)果臨時出了狀況,差點耽誤進度。以后每次開會都得檢查投影儀、音響這些設(shè)備,確保萬無一失。
后勤保障也不可忽視,辦公用品采購要按需購買,避免浪費。有時候看到同事用著老舊的鼠標(biāo)鍵盤還在湊合,心里挺不是滋味的,后來建議領(lǐng)導(dǎo)更新了一批新設(shè)備,大家工作效率明顯提高。
當(dāng)然,除了日常事務(wù),還要關(guān)注團隊協(xié)作。辦公室是個集體,單打獨斗肯定不行。平時多跟同事交流溝通,遇到難題一起想辦法解決,這樣不僅能提升個人能力,也能增強團隊凝聚力。
另外,報告中可以適當(dāng)加入一些量化指標(biāo),比如一年內(nèi)處理了多少份文件,組織了多少次會議,這些數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀了解你的工作量。但也不能光堆砌數(shù)字,還得結(jié)合具體事例來說明成果。
不過有時候也會遇到些小麻煩,比如時間緊任務(wù)重的時候,難免會出現(xiàn)遺漏。有一次因為手頭事情太多,忘記回復(fù)某位客戶的郵件,后來被領(lǐng)導(dǎo)點名批評,真是挺尷尬的。所以平時得養(yǎng)成良好的習(xí)慣,列清單、設(shè)提醒,這樣才能避免疏忽。
【第5篇】辦公室工作人員述職報告-述職報告怎么寫1600字
一、深化學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和自身素質(zhì)
加強理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神,認(rèn)真進行了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,進一步增強了黨性修養(yǎng),提高了政治理論水平,更加牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
加強作風(fēng)建設(shè),提升自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團公司辦公室工作會議精神,重點學(xué)習(xí)了***主任在會上所作的《圍繞中心,服務(wù)大局,規(guī)范管理,提高效率,努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面》的報告,努力增強自身的.“五種意識”,提高“五種能力”,并深刻領(lǐng)會,貫徹落實**主任在部門會議上提出的“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、準(zhǔn)確、高效”的八字要求,努力提高自身素質(zhì),不斷進步。
加強了對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和掌握,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年除利用業(yè)余時間完成了雙證mba畢業(yè)論文的撰寫和答辯外,還十分注重在工作中將所學(xué)的知識結(jié)合工作實際積此文來源于酷貓寫作網(wǎng)極運用,融會貫通,并結(jié)合我廠實際進行適當(dāng)?shù)貏?chuàng)新,取得了較好效果。
二、理清思路,圍繞全局,不斷提升服務(wù)水平和工作成效
進一步加強制度建設(shè)。相繼起草了《救護車使用管理辦法》、《移動電話費用管理辦法(試行)》,參與了《“三重一大”制度(試行)》的起草工作,三改后,針對崗位變動情況,對非常設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整,進一步規(guī)范了管理,為各項工作提供了制度保障。
進一步推進vi推廣工作。針對目前vi推廣工作發(fā)現(xiàn)的問題,*月*日,再次重申了關(guān)于規(guī)范使用國電vi標(biāo)識的要求,并分別于*月份和*月份在全廠范圍內(nèi),開展了兩次vi推廣大檢查,進一步推動了集團公司vi視覺識別系統(tǒng)推廣工作,vi推廣工作得到集團公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)好評。
加強了調(diào)查研究工作,提煉整理升華了企業(yè)管理成果。作為主要參與者撰寫了長達*萬*千余字的全國和諧勞動關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)申報材料,據(jù)此改寫的《以人為本建立和諧勞動關(guān)系實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展》的論文獲省行協(xié)發(fā)電分會*年度優(yōu)秀廠長論文三等獎,作為主要撰寫人撰寫的《激勵機制在發(fā)電企業(yè)的實踐與創(chuàng)新》的現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果獲省電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎,并獲得全國電力企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎。
不斷提高日常事務(wù)工作水平。在公文審核時精心審稿、嚴(yán)格把關(guān),盡力做到準(zhǔn)確無誤。參與了新春團拜會、職代會、年中工作會議、“強化管理、提高效益”工作會等大型會議和活動的策劃和組織籌備工作,圓滿完成了各項接待任務(wù),作為主要起草人起草了團拜會致辭、廠長工作報告、年中廠長工作報告、各種會議上部分領(lǐng)導(dǎo)講話稿以及各類匯報材料等較重要的文字材料*萬余字,獲得了領(lǐng)導(dǎo)肯定。
信息工作繼續(xù)走在**省發(fā)電企業(yè)的前列。借鑒兄弟單位經(jīng)驗,在我廠原有制度基礎(chǔ)上修訂的《信息工作管理辦法》,得到了省電力行協(xié)信息部的高度贊揚,并將全文稍作處理后作為經(jīng)驗推廣在省電力行業(yè)信息上發(fā)表,為企業(yè)樹立了良好的形象。全年在《省電力行業(yè)信息》上稿論文*篇,動態(tài)稿*篇,在《發(fā)電信息》上稿論文*篇,動態(tài)稿*篇,為宣傳企業(yè)形象、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考做出了較大貢獻。再次被評為“信息工作先進單位”,成為被表彰的碩果僅存的三個電廠之一(其余的均為供電公司)。
三、廉潔自律,加強自身廉政建設(shè)
始終堅持嚴(yán)格自律,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,始終擺正位置,不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事,不因個人利益而讓領(lǐng)導(dǎo)為難。同時作為辦公室副主任,我始終做好表率,管好自己、管好親屬,不做有損自己聲譽、敗壞自己前途的事,堅持做到自重、自省、自警、自勵。
四、存在的主要問題
在參與政務(wù)和為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考方面還有待提高。
調(diào)研不夠,有些情況了解得不夠細(xì),不夠?qū)?,掌握材料不夠充分,使工作有時處于被動。
綜合協(xié)調(diào)能力還有待提高。
文字功底還有待進一步加強。
以上是我一年來的工作述職,成績的取得是廠黨委、廠部、主任的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同努力的結(jié)果。在新的一年里,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力完成組織交給的工作任務(wù),為辦公室工作的開展和*****廠的發(fā)展做出更加積極的貢獻。
寫報告經(jīng)驗175人覺得有用
辦公室工作人員述職報告-述職報告怎么寫
最近我接到了幾個同事關(guān)于述職報告該怎么寫的咨詢,說實話,這類事情說復(fù)雜也不復(fù)雜,說簡單,也確實沒那么簡單。述職報告其實就像寫信一樣,得把想表達的事情清楚地告訴領(lǐng)導(dǎo),但又不是單純地羅列工作清單,這里面還是有不少講究的。
先說說內(nèi)容吧,述職報告最重要的就是真實。不能瞎編亂造,不然到時候領(lǐng)導(dǎo)問起來,自己就傻眼了。比如我在做這份報告的時候,一開始想省事,就把去年的報告稍微改了一下,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)一眼看出來不對勁。后來我就老老實實回憶這一年的工作,從頭到尾捋了一遍,這才寫出了靠譜的內(nèi)容。不過我當(dāng)時寫的時候有點心急,沒仔細(xì)檢查,結(jié)果出現(xiàn)了幾個小問題,比如有個地方把“匯總”寫成了“匯合”,雖然不算大錯,但還是挺尷尬的。
再來說說格式,述職報告的格式其實沒有那么死板,但基本的東西還是要有的。開頭得有個自我介紹,簡單介紹一下自己的職位和職責(zé),這個部分不能太啰嗦,點到為止就行。然后就是正文了,這部分最重要的是條理清晰。我一般會按照時間順序來寫,這樣看起來比較有條理。比如說上半年主要負(fù)責(zé)什么,下半年又做了哪些調(diào)整,中間遇到了什么困難,又是怎么解決的。這個過程中可能會涉及到一些專業(yè)術(shù)語,比如“數(shù)據(jù)整理”“會議紀(jì)要”之類的,這些都要用得恰到好處,不能濫用。
還有一個需要注意的地方,就是語言的分寸感。述職報告不是工作總結(jié),也不是個人總結(jié),它更像是一個匯報性質(zhì)的東西。所以說話的時候既要謙虛,又不能太自謙。比如說“自己能力有限”這種話,我覺得說得太多反而顯得底氣不足。還有就是,有時候為了顯得謙遜,會故意用一些不太恰當(dāng)?shù)谋磉_方式,比如把“圓滿完成”說成“勉強完成”,這就有點矯枉過正了。
另外,我覺得寫述職報告的時候,最好能結(jié)合一些具體的例子。比如某次處理緊急事件的經(jīng)歷,或者某個項目的具體細(xì)節(jié)。這樣能讓報告更有說服力,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的實際能力和工作態(tài)度。不過,舉例的時候也要注意分寸,不能事無巨細(xì)全都寫進去,否則會讓報告顯得冗長乏味。
最后說一下檢查,這個環(huán)節(jié)千萬不能省略。尤其是像我這種平時不太細(xì)心的人,寫完之后一定要反復(fù)看幾遍。有時候一個標(biāo)點符號錯了,都會影響整體的效果。我記得有一次我把“已完成”寫成了“已完場”,還好同事幫忙指出來了,不然肯定會被領(lǐng)導(dǎo)笑話。
【第6篇】2025年集團辦公室人員述職報告怎么寫2050字
集團公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好,風(fēng)雨送春歸,飛雪迎春到。新春伊始,首先祝在座的全體同事在新的一年里工作順利、萬事如意。
下面,我就xx年年我所分管工作的開展情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)進行述職:
一、工作回顧:
在xx年里,我先后分管過地下螢光湖景區(qū)和集團辦公室兩個部門的工作,在具體工作中我大部分的工作時間和精力放在了集團辦公室的日常事務(wù)處理及各部門之間的工作協(xié)調(diào)、調(diào)度上。集團辦公室做為集團的一個核心部門,在具體工作中起著上傳下達、左右協(xié)調(diào)、拾遺補缺的作用。集團公司在xx年實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,攤子越鋪越大,各部門之間需要協(xié)調(diào)的工作也越來越多,上級部門的檢查、接待以及布置的任務(wù)也越來越多,集團辦公室已經(jīng)成為整個集團最繁忙的部門之一。加上總經(jīng)理有一多半時間不在集團總部,很多工作不能及時當(dāng)面請示,所以積極、正確的處理好各方面的關(guān)系,協(xié)調(diào)好各部門的工作顯的尤為重要。對于集團辦公室工作,我一直認(rèn)為“接待工作無小事、辦公室工作無小事”,辦公室的每一項細(xì)小的工作都影響到集團的形象、牽扯到公司的利益,稍有處理不慎,安排不當(dāng),引發(fā)的后果將無法彌補。所以在做每項工作之前,我盡量考慮仔細(xì),并預(yù)計一下后果,分析一下除此之外還有沒有其它更好的解決辦法,同時盡量多聽取大多數(shù)人的意見,在工作中尊敬老同志,團結(jié)大多數(shù)。在這里需要感謝各部門的負(fù)責(zé)同志,在xx年里對我工作的支持和配合。
我去年前期所分管的地下螢光湖景區(qū),先后有陳榮光、徐健兩位同志擔(dān)任過景區(qū)主任。作為分管領(lǐng)導(dǎo),除了幫助他們解決、協(xié)調(diào)景區(qū)日常工作中遇到的難題外,如何解決螢火蟲的繁育問題,加強景區(qū)綠化,提高員工士氣,確保景區(qū)安全運行,這些都是我責(zé)無旁貸的工作責(zé)任。在景區(qū)主任及同志們的共同努力下,我所分管的這一段時間總體來說沒有出現(xiàn)大的問題。
二、所做的工作:
回顧過去的xx年,我主要做了以下幾各方面:
1、對外案件處理。去年先后有兩起盜車案、一起保險公司案、土地糾紛案、貴賓卡案、經(jīng)濟債權(quán)案、移動公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件,目前結(jié)案的有兩起,尚在辦理的有六起。關(guān)于這項工作,細(xì)節(jié)方面我就不再詳述。
2、臥龍寺、洞天祠兩處寺廟的對外承包、處理事宜。在這一方面,我一直多方面周旋,盡量在公司利益和上級主管部門之間找一個合理的平衡點,盡最大努力的保證公司利益。
3、圓滿召開了年終總結(jié)會、半年總結(jié)會,并會同工會成功的舉辦了圣誕冷餐會等多次大型的集會活動。
4、完成了臥龍山莊對外承包工作。
5、多次迎接省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各級領(lǐng)導(dǎo)的接待、檢查、評比、驗收、復(fù)查等各項工作。
6、加強車輛管理。在這一方面,我和辦公室的幾位負(fù)責(zé)同志一直常抓不懈,先后處理了高耗油的舊車,新購置了職工接送專用車,停止了副總接送專車,并對日常用車加強了控制,在一定程度上做到了節(jié)能降耗,減少開支。
7、地下螢光湖的寺廟配殿、山頂水池、洞頂?shù)鹾J等工程的修建;警務(wù)室的設(shè)立;景區(qū)的植樹綠化;螢火蟲繁育的基礎(chǔ)工作等等。
在xx年年里,集團發(fā)展規(guī)模越來越大,涉及的業(yè)務(wù)面也越來越廣,很多瑣碎的日常工作,就工作性質(zhì)而言,處于各個部門的職責(zé)邊緣,也就是說,很難界定屬于哪個部門的職責(zé)。譬如:上級部門的各種工作安排、各種形式的接待活動、個別辦公物料的零星采購、特殊業(yè)務(wù)客戶的接待,等等,都由集團辦公室來完成或者協(xié)調(diào)。所以,無法將xx年年浩繁的日常工作一一羅列??傊趚x年年里,在同志們的配合支持下,應(yīng)該說做了大量的工作,也取得了一定的成績。
三、存在的問題及不足:
在做出了一定工作成績的前提下,就我個人而言,也存在很多的不足和缺陷,主要表現(xiàn)在:
1、性格過于急躁,工作中易發(fā)脾氣,工作情緒化嚴(yán)重。
2、在工作中說話不太注意,尤其是對外的某些場合,需要很好的檢討自己、改正自己。
3、學(xué)習(xí)不夠、經(jīng)驗不足,總體來說,缺乏學(xué)習(xí),在管理方面未能深入扎實的為自己充電、學(xué)習(xí)。
4、工作中不能很好的講究方法方式,辦事生硬,遇事不冷靜。
5、在工作中、同事交往中有時過于急躁,辦事武斷,不夠謙虛。
6、工作中聽不得批評,不能正視自己的缺點。
7、在車輛管理、招待費控制、集團到景區(qū)幫工落實,等三個方面做的力度不夠。
除了以上七個方面,可能還有更多的缺點自己沒有發(fā)現(xiàn),總結(jié)回顧過去的xx年年,在工作中,自己暴露出了很多的缺點和不足,也許,隨著我的工作量的增加,我暴露出的缺點和不足就越多。很多工作都是在結(jié)束以后,或者出現(xiàn)失誤以后,才發(fā)現(xiàn)這項工作如果不這樣做,同樣能找到更好的解決方式。所以我慢慢學(xué)著在每次出現(xiàn)失誤以后,及時的總結(jié)教訓(xùn)、分析原因,讓每次的失誤都成為提高自己的一次機會和一步臺階。
在今后的工作當(dāng)中,不可避免的還會出現(xiàn)失誤,希望同志們能給我及時的指出來,這將是對我個人最大的幫助。
四、今后的打算:
進入2025年我和同事們共同努力,計劃在以下幾個方面加大工作力度:
1、減少開支控制成本。從各部門的用車、辦公用品、日常接待、網(wǎng)絡(luò)耗材等各個方面,嚴(yán)抓細(xì)管,力爭在去年的基礎(chǔ)上最大限度的減少開支。關(guān)于2025年集團辦公室人員述職報告的文章 >>返回述職報告欄目列表
寫報告經(jīng)驗2人覺得有用
2025年集團辦公室人員述職報告怎么寫
每年到了年底,辦公室人員都會被要求提交述職報告,這不僅是對自己工作的回顧,也是對領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果的機會。寫好這樣的報告,需要從幾個方面入手。
先說格式吧,開頭得有個稱呼,比如“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)”,然后就是一段簡單的開場白,大致意思是感謝大家一年來的關(guān)心和支持之類的。接著就該進入正題了,這部分是最主要的部分,要把過去一年的工作情況詳細(xì)地列出來。可以按照月份或者項目來劃分,這樣看起來會更有條理一些。記得要寫清楚做了哪些事情,取得了什么成效,最好能用數(shù)字說話,比如“全年處理文件數(shù)量達到8000份”,這樣顯得更有說服力。
當(dāng)然,除了列舉成績之外,也不能忽略存在的問題。這部分得實事求是,不能一味地報喜不報憂。比如,有時候因為時間緊迫,有些文件審核得不夠細(xì)致,導(dǎo)致后來出現(xiàn)了小差錯。不過這些問題都得到了及時解決,沒有造成大的影響。關(guān)鍵是要表明態(tài)度,愿意接受批評并改進。
接下來談一談自己的收獲和體會。這一年下來,自己在溝通協(xié)調(diào)能力上有了明顯的提升,學(xué)會了如何更好地平衡各部門之間的需求。以前總覺得跟其他部門打交道挺麻煩的,但現(xiàn)在覺得只要多站在對方的角度考慮問題,很多事情都能迎刃而解。還有就是對辦公軟件的操作更加熟練了,像Excel表格的應(yīng)用比以前強多了。
最后,就得展望一下未來了。對于下一年的工作,我打算繼續(xù)提高自己的專業(yè)水平,爭取把每一項任務(wù)都完成得更好。同時也會加強團隊協(xié)作意識,希望能在集體中發(fā)揮更大的作用。另外,還會關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新動態(tài),不斷學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù),讓自己始終處于一個進步的狀態(tài)。
寫述職報告的時候,要注意語言得體,既不能太謙虛也不能太過自滿。既要體現(xiàn)工作的積極性,又要表現(xiàn)出對工作的熱愛。如果有機會的話,還可以適當(dāng)加入一些個人的小感悟,讓整個報告看起來更加生動鮮活。不過千萬不能夸大事實,畢竟這是對自己的真實評價,實事求是才是最重要的。