【第1篇】辦公室領(lǐng)導(dǎo)述職報告怎么寫1800字
辦公室領(lǐng)導(dǎo)述職報告
辦公室工作線多面廣，工作量大。既要參與政務(wù)，又要協(xié)助黨務(wù)；既要內(nèi)部協(xié)調(diào)，又要對外聯(lián)絡(luò)；既要做好日常工作，又要應(yīng)付突發(fā)事件。在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標(biāo)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格地完成了各項任務(wù)，為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求，以及局黨組的決定，現(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下，請予評議。
一、思想意識上：立足服務(wù)，強化意識
1、強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領(lǐng)取、信息考核等一系列制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識，使每位同志工作有序、行為規(guī)范。
2、強化責(zé)任意識。我要求每位同志都必須以高度負責(zé)的精神對待每一項工作。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu)，有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到：每位同志都擔(dān)負著自己的職責(zé)和責(zé)任；工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動。通過強化責(zé)任意識，我們能明確自己擔(dān)負的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能。
3、強化形象意識，我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng)、塑造辦公室的形象，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡(luò)和宣傳的窗口，每位干部的形象如何，直接關(guān)系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、關(guān)心，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。
二、業(yè)務(wù)工作上：抓住重點、以人為本
1、保障重大活動順利進行。20xx年，我局重大活動較多。有全區(qū)開放型經(jīng)濟工作會議、“**·北京行”商務(wù)環(huán)境說明暨旅游推介會、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新（**）論壇等一系列活動，辦公室積極配合有關(guān)科室，參與會務(wù)工作，制定活動方案，起草講話材料，安排會務(wù)用餐，保障了活動的順利舉辦。
2、提高辦文質(zhì)量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內(nèi)容，及時辦理公文傳遞，到×月上旬，上傳下達各類文件×多件，并積極做好督辦、催辦工作。
3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員×人，辭退臨時聘用人員×人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務(wù)工作。同時，積極做好機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進一步調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和主動性。
三、后勤保障上：協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進
1、加強綜合協(xié)調(diào)工作。根據(jù)局機關(guān)各階段的中心工作，加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)，傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，保障機關(guān)政令暢通、運作順暢。同時，根據(jù)局黨組、黨總支和紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組的部置，積極配合參與有關(guān)黨建、紀(jì)檢工作。
2、保障機關(guān)順利運作。加強車輛調(diào)度，保障招商引資客人及各類活動的用車需要；做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作；加強機關(guān)安全管理，消除安全隱患。同時努力豐富機關(guān)干部生活，組織參加了區(qū)級機關(guān)趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務(wù)考察等，豐富局工作人員的業(yè)余生活，提高了機關(guān)凝聚力。
四、工作紀(jì)律上：勤政廉潔、克己奉公
1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律和政策規(guī)定，嚴格遵守公務(wù)活動中的“四條禁令”，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，無“吃拿卡要”到企業(yè)報銷發(fā)票等現(xiàn)象，同時積極參加機關(guān)廉政建設(shè)。
2、努力提高工作效率。辦公室是局機關(guān)形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象的同時，要求辦公室同志在辦公期時，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，不準(zhǔn)大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時，應(yīng)舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵。
3、爭取處理好集體與個人利益之間的關(guān)系。服從大局，團結(jié)同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風(fēng)格，想別人所想，急別人所急。認真為企業(yè)辦實事，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一，計劃與效果統(tǒng)一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。
以上述職報告，如有不當(dāng)，請批評指正。
述職人：xxx
xxxx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗155人覺得有用
辦公室領(lǐng)導(dǎo)在撰寫述職報告時，既要體現(xiàn)工作成果，又要展現(xiàn)個人能力。這類報告通常需要結(jié)合具體的工作場景，比如年度總結(jié)會或是上級考核環(huán)節(jié)。開頭部分得先簡要介紹自己的職責(zé)范圍，這樣能讓聽眾明白你負責(zé)哪些事務(wù)。記得把日常工作中的重點事項列出來，但別一股腦兒全寫上去，挑那些最有代表性的來說。比如，去年我主要抓了幾個項目，一個是內(nèi)部流程優(yōu)化，另一個是團隊建設(shè)。
接著可以詳細描述一下這些項目的進展。就拿流程優(yōu)化來說吧，當(dāng)時我們發(fā)現(xiàn)審批鏈條太長，效率不高，于是著手簡化步驟。過程中遇到了不少挑戰(zhàn)，比如部門間的協(xié)調(diào)問題，有些同事起初不太配合，覺得改來改去麻煩。后來通過開座談會，逐步統(tǒng)一了大家的意見，最終效果還不錯，整體審批時間縮短了三分之一。這部分要多用數(shù)據(jù)說話，像“三分之一”這樣的具體數(shù)字會讓報告更有說服力。
當(dāng)然，除了展示成績，還得提提工作中遇到的困難。比如在團隊建設(shè)那塊，剛開始推行新的培訓(xùn)計劃時，大家參與熱情不高，這可能跟大家平時工作壓力大有關(guān)。后來調(diào)整了一下方案，改成線上線下結(jié)合的方式，還增加了互動環(huán)節(jié)，這才慢慢調(diào)動起積極性。這里可以稍微帶點主觀感受，比如說“說實話，看到大家逐漸融入進來，心里還是挺欣慰的”。
至于結(jié)尾嘛，不用特意收尾，可以順勢提到未來打算。像我打算接下來繼續(xù)推進數(shù)字化辦公，希望能進一步提升工作效率。不過這方面還需要多向兄弟單位學(xué)習(xí)，看看人家是怎么做的。最后再強調(diào)下，述職報告不是單純羅列功勞的地方，關(guān)鍵是要讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的思路和行動方向。
寫報告的時候要注意語氣平實，別堆砌太多華麗辭藻。有時候簡單的表達反而更容易讓人接受。另外啊，寫完后最好找個同事幫忙看看，他們可能會指出一些你沒注意到的問題。不過千萬記得，別總想著追求完美，適當(dāng)?shù)牧舭追炊茏寛蟾骘@得真實可信。
【第2篇】2025年區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告怎么寫2250字
我于月任區(qū)政府辦公室副主任，今年6月任區(qū)政府辦公室黨組書記，分管黨務(wù)、綜合文字、信息宣傳工作，負責(zé)政務(wù)督查、秘書業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面工作。今年以來，在政府各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在辦公室其他領(lǐng)導(dǎo)及同志們的支持幫助下，我認真履職，較好地完成了分管工作各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將本人有關(guān)工作報告如下：
一、履職情況
一是努力提高辦文、辦會、辦活動質(zhì)量。在制發(fā)公文過程中，做到認真及時核稿，有效地降低了公文差錯率。對政府領(lǐng)導(dǎo)召開的各類會議，提前做好材料和會務(wù)準(zhǔn)備，保證會議的順利召開。10月份圓滿完成全區(qū)500人規(guī)模的“乘飛機看世博”活動有關(guān)組織工作。今年以來，參與組織各類會議及接待活動20多場，指導(dǎo)起草領(lǐng)導(dǎo)講話50多篇，政府公文核稿260多篇，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二是搞好信息調(diào)研工作。與區(qū)委辦通力協(xié)作，做好信息上報工作，在省用信息方面取得較大突破。其中省政府網(wǎng)站信息排名全市第4位。辦公室報送的《新區(qū)“新城、新園、新產(chǎn)業(yè)”特色彰顯》被《調(diào)研參考》采用，《區(qū)四措并舉推進城市長效綜合管理上臺階》被《專報信息》采用并獲高市長批示。編印《領(lǐng)導(dǎo)參閱》20期，有的還獲肖書記、王區(qū)長批示。利用5月份無會月、11月調(diào)查研究月，組織文秘人員開展調(diào)查研究，每人完成一篇以上調(diào)研報告，為加快發(fā)展獻計獻策。
三是加強辦公室內(nèi)部管理。結(jié)合政府辦特點，認真實施iso9000質(zhì)量管理體系，推動辦公室服務(wù)工作更趨嚴謹、科學(xué)、有序和高效。堅持每周例會制度，及時了解掌握各文秘人員工作情況，統(tǒng)籌安排工作，并將各科室每周工作匯總表報辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)，確保按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
四是加強督查確保政令暢通。對領(lǐng)導(dǎo)決定事項的落實情況，與區(qū)督查室做好對接，做到及時督查;對落實不到位的，采取書面督辦、電話催辦等形式，及時督促，及時反饋，力求件件有落實，事事有結(jié)果。
五是組織開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。從3月份開始，我辦深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)安排，我協(xié)助李主席，組織辦公室同志加強學(xué)習(xí)，深刻查找不足，切實整改問題，對所安排工作通過“追問”，做好有布置、有檢查，確保按時完成任務(wù);精心打造“馬上辦”、“立即辦”品牌，推動辦公室工作高效運行。
二、廉潔自律情況
認真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，恪盡職守，敢抓敢管，自覺履行教育、管理、監(jiān)督的職責(zé)，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度。在工作中始終牢記黨的教育、黨的要求、黨的紀(jì)律，主動接受組織的管理教育和群眾的監(jiān)督幫助，平時注意通過交心、談心聽取和征求同志的意見和建議，做到見賢思齊，虛心接受不同意見。能較好地執(zhí)行《____黨風(fēng)監(jiān)督條例》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。
⑴執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。⑵執(zhí)行組織人事紀(jì)律，不跑官要官，更無買官賣官之事，從沒有借提拔干部之機謀私利。⑶執(zhí)行不準(zhǔn)收受干股規(guī)定，無違規(guī)投資，無委托他人投資證券或其他委托理財。⑷執(zhí)行買賣置換商品房規(guī)定，無違規(guī)購買經(jīng)濟適用房情況。⑸沒有收受和贈送現(xiàn)金、有價證卷、各種支付憑證和貴重物品現(xiàn)象。⑹嚴格執(zhí)行不準(zhǔn)利用職權(quán)和職務(wù)影響，謀取非法利益規(guī)定。⑺執(zhí)行財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律，無違規(guī)報銷。⑻無大操大辦收錢斂財現(xiàn)象。⑼家庭成員執(zhí)行從業(yè)規(guī)定。⑽執(zhí)行不準(zhǔn)參與賭博等規(guī)定，從不賭博。⑾公務(wù)活動中不講排場，不比闊氣，無揮霍公款、大吃大喝、鋪張浪費現(xiàn)象。⑿執(zhí)行不準(zhǔn)用公款出國或國內(nèi)旅游的規(guī)定。⒀執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定，無因私用車現(xiàn)象。⒁執(zhí)行重大事項報告、個人收入申報等制度。
三、年度學(xué)習(xí)情況
1、專題學(xué)習(xí)。參加省委黨校國民經(jīng)濟學(xué)研究生班學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)》、《空間經(jīng)濟學(xué)》、《現(xiàn)代社會保障》、《人口資源環(huán)境問題研究》等課程，認真學(xué)習(xí)手機黨校課程，不斷豐富知識結(jié)構(gòu)，不斷明晰工作思路，不斷提高綜合素質(zhì)。
2、工學(xué)結(jié)合。扎實抓好黨務(wù)工作，與文秘人員一起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀讀本，學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗、典型做法，進一步增強組織協(xié)調(diào)力、工作指導(dǎo)力和開拓創(chuàng)新能力，更好地推進政府辦工作開展。
3.學(xué)以致用。我結(jié)合工作實際，撰寫了2萬多字讀書筆記，組織文秘人員學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)講話，不斷提高自身素質(zhì)和辦公室人員整體素質(zhì)。
四、學(xué)法、用法、守法和執(zhí)法情況
作為政府機關(guān)人員，學(xué)法、知法、守法、用法是必不可少的一個重要方面。今年來，主要做了以下工作：
一是不斷增強自身的法律意識。通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式，學(xué)習(xí)了《憲法》、《公務(wù)員法》、《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)條例。同時，認真抓好分管科室同志的學(xué)法、用法等普法工作。二是進一步依法規(guī)范自身的管理行為。在工作中運用學(xué)到的法律法規(guī)知識，嚴格依法辦事、依法決策。工作中沒有因違背有關(guān)法律法規(guī)，造成集體損失和社會不良影響。平時加強對文秘人員的廉政教育，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為和不廉潔現(xiàn)象。
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下，我取得了一點成績，但也清醒地認識到，工作中還有很多不足，主要表現(xiàn)在：一是組織單位集中學(xué)習(xí)不夠正常，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，未能很好做到學(xué)與用的有機統(tǒng)一，知識的積累仍顯不足。二是開拓創(chuàng)新謀發(fā)展的眼界還不高，步伐還不快。三是日常事務(wù)導(dǎo)致調(diào)查研究時間較少，不能很好地掌握并綜合運用第一手資料，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出更多更好的意見和建議。在今后的工作中，我將認真總結(jié)，銳意進取，力爭取得更大的進步。
校級領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告
寫報告經(jīng)驗169人覺得有用
2025年區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告怎么寫
今年上半年，辦公室工作量大增，各類文件堆積如山，我不得不加班加點處理這些事務(wù)。在撰寫述職述廉報告時，要特別注意幾個關(guān)鍵點。首先，材料必須真實準(zhǔn)確，不能含糊其辭。比如，涉及個人廉潔情況的部分，應(yīng)該明確列出具體事項，而不是籠統(tǒng)地概括。其次，要突出重點，把主要精力放在工作成績上。去年我在組織會議方面下了不少功夫，成功策劃了多次重要活動，這種經(jīng)驗值得總結(jié)。
在寫作過程中，建議多參考以往的優(yōu)秀報告。但要注意，不能完全照搬別人的格式，要結(jié)合自身實際情況進行調(diào)整。有時候，稍微改動一下措辭，就能讓報告顯得更加生動。比如，用“積極協(xié)調(diào)各方資源”替代“努力爭取”，這樣的表達會更有說服力。另外，適當(dāng)引用一些政策文件中的關(guān)鍵表述，能夠提升報告的專業(yè)性。
對于廉政部分，需要詳細列舉各項措施。比如，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，堅決反對鋪張浪費。這里有個需要注意的地方，就是不要遺漏細節(jié)。如果只說“加強管理”，而沒有具體實例支撐，就顯得空洞無力。還有，報告中提到的數(shù)據(jù)一定要核實清楚，尤其是涉及到財務(wù)方面的內(nèi)容，一旦出錯會影響整體可信度。
除了內(nèi)容上的要求，格式也很重要。標(biāo)題要醒目，字體大小要適中，段落劃分要合理。通常情況下，正文分成幾個部分比較合適。不過也有例外，有時候為了突出某個亮點，可以把這部分單獨列出來。至于語言風(fēng)格，既要正式又要接地氣，這樣才能引起讀者共鳴。
另外，審稿環(huán)節(jié)不可忽視。最好找同事幫忙校對一遍，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些被忽略的小問題。記得提前預(yù)留充足時間，以免臨近截止日期手忙腳亂。有時候，一個小小的疏忽就可能導(dǎo)致整份報告功虧一簣。比如，忘記檢查頁碼順序，或者錯別字沒及時改正。
【第3篇】市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告怎么寫4400字
近兩年來，在市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、傾心關(guān)懷下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，嚴格按照“政治上堅定、理論功底深;工作上敏行、辦事效率高;文字上善思、領(lǐng)悟能力強;才藝上多能、潛質(zhì)展現(xiàn)全;生活上多彩，個人形象佳;作風(fēng)上正派、群眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學(xué)習(xí)、最敢開拓、最肯敬業(yè)、最重團結(jié)“五最團隊”的目標(biāo)，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”的辦公室精神，緊貼中心，服務(wù)大局，開拓進取，扎實工作，以一流的業(yè)績踐行“勇做宿遷實現(xiàn)更大突破尖兵”的光榮承諾。
一、強化班子建設(shè)，集聚整體合力，為打造“五最團隊”提供堅強保證
始終把增強能力、集聚合力作為提高工作水平和質(zhì)量的重要保證，著力打造一個政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、講團結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。
一是抓好思想建設(shè)。堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，不斷增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團隊”的要求，堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改進思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)為落腳點，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，先后組織開展了“學(xué)先進經(jīng)驗，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動落實好快干”等思想解放大討論活動，積極參與“前沿課堂”、“宿遷講壇”等專題知識講座，努力把辦公室建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型”四型機關(guān)。
二是抓好作風(fēng)建設(shè)。積極倡導(dǎo)為民、務(wù)實、清廉，忠誠、敬業(yè)、奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點，服務(wù)面向社會，努力為市委當(dāng)好參謀，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》的精神，不斷完善干部監(jiān)督機制，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴格按照民主集中制的要求，認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)制度。先后圍繞加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、“宿遷十思”、“十查自身”等主題召開專題民主生活會，切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)中存在的突出問題。
三是抓好廉政建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體工作和要求細化到領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管處室，明確任務(wù)，落實責(zé)任，努力推動廉政建設(shè)深入開展。切實抓好廉政文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育，認真組織開展《兩個條例》、《黨的xx大反腐__精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》及《廉政中國》等電教片的學(xué)習(xí)，積極參加《建立懲治和預(yù)__敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識競答及市級機關(guān)“落實‘三條禁令’建設(shè)勤廉和諧機關(guān)”主題演講比賽活動，先后四次組織黨員干部到泗洪革命烈士陵園、革命紀(jì)念館及連云港警示教育基地等接受革命傳統(tǒng)教育和警示教育，努力增強踐行“三個代表”重要思想的堅定性。在全市處級干部勤廉公示活動及全市解放思想大討論活動中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的群眾測評滿意率均在99%以上。
二、強化隊伍建設(shè)，全面提升素質(zhì)，為踐行“勇做實現(xiàn)更大突破尖兵”奠定堅實基礎(chǔ)
認真貫徹落實市委提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，引領(lǐng)宿遷創(chuàng)業(yè)文化”的重大舉措，積極探索提升干部隊伍素質(zhì)的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅定、創(chuàng)新意識強、知識水平高的干部隊伍。
一是硬化目標(biāo)管理。制訂出臺了目標(biāo)管理考核辦法、工作實績公示制度等文件，在“宿遷文秘”網(wǎng)開辟了工作實績公示欄，按季度對全體人員的工作實績進行公示，努力營造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。按照辦文經(jīng)得起推敲、辦會經(jīng)得起檢驗、辦事經(jīng)得起核查的要求，做到凡省考核及評比的工作，都力爭進入先進行列;凡市委要求的工作，都努力走在各部門前列;凡牽頭落實的工作，都能高效率、高質(zhì)量地完成，力爭以每個人的爭先創(chuàng)優(yōu)推動整體工作的爭先進位，以每個人的一流工作創(chuàng)建一流的辦公室。xx年年以來，先后被表彰為“全省檔案工作先進集體”、“全省黨史工作先進集體”、“全省經(jīng)濟薄弱村結(jié)對幫扶工作先進集體”、“全市目標(biāo)管理先進集體”、“全市招商引資工作先進單位”，在全市首創(chuàng)“全國雙擁模范城”活動中榮立“集體二等功”，信息工作在全省黨委辦公室系統(tǒng)考核中均榮獲一等獎，機要局連續(xù)XX年被表彰為“全省黨政機要系統(tǒng)先進集體”。
二是加強學(xué)習(xí)教育。始終確立“終身學(xué)習(xí)”的理念，充分利用專家輔導(dǎo)、知識講座、演講比賽、頭腦風(fēng)暴、出國培訓(xùn)、每周一課、干部講學(xué)等學(xué)習(xí)方式，加強對政治理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、城市規(guī)劃、公務(wù)禮儀、財務(wù)、統(tǒng)計等知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)，做到學(xué)以增智、學(xué)以致用。充分發(fā)揮“宿遷文秘”的載體作用，為各級、各部門辦公室文秘人員搭建學(xué)習(xí)交流的平臺。成功舉辦了“忠誠、敬業(yè)、奉獻”、“我能、我行、我成功”主題演講競賽，“假如宿遷未來由我主宰”、“我為宿遷發(fā)展獻一策”、“餐飲文明建設(shè)”等為主題的頭腦風(fēng)暴活動，激發(fā)了全體同志服務(wù)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。
三是拓寬培養(yǎng)渠道。積極響應(yīng)市委的號召，多次選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村掛職鍛煉，豐富工作閱歷，提升工作能力。xx年年以來，先后選派兩名優(yōu)秀年輕干部到扶貧點—耿車鎮(zhèn)紅衛(wèi)村擔(dān)任駐村指導(dǎo)員。今年9月份，經(jīng)過公推公派，又選派了一名副主任到沭陽縣吳集鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書記。今年1月份，面向省內(nèi)外公開選拔了3名文秘人員，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。xx年年10月份舉辦了宿遷市首屆黨委系統(tǒng)辦公室文秘人員培訓(xùn)班，進一步增強了黨委系統(tǒng)辦公室文秘人員服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層的能力和水平。
四是抓好“強基工程”。按照“五個好”的要求，著力構(gòu)建黨員先進性教育長效機制，全面提升黨員的思想素質(zhì)、增強黨員的工作能力，先后培養(yǎng)了兩個“黨建工作示范點”和四個“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，被中組部授予“全國先進基層黨組織”稱號。積極開展黨建主題教育實踐活動，進一步增強黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力。組織參加了市級機關(guān)萬名黨員志愿者服務(wù)西南崗、宿遷市迎奧運倒計時100天“秀強杯”自行車環(huán)湖健身游等活動。四川地震災(zāi)害發(fā)生后，多次組織開展賑災(zāi)募捐活動，并交納“特殊黨費”5.8萬元。
三、強化能力建設(shè)，積極履行職責(zé)，充分發(fā)揮好參謀助手作用
圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，牢固樹立服務(wù)至上的理念，按照“站高角度、當(dāng)好參謀，主攻文字、當(dāng)好秀才，突出信息、當(dāng)好耳目，優(yōu)化服務(wù)、當(dāng)好助手”的要求，狠抓決策服務(wù)水平、文字材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事能力的培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了“參謀部”和“智囊團”的職能作用。
一是綜合文稿質(zhì)量進一步提升。始終按照“貼得緊，跟得上，重創(chuàng)新，有突破”的要求，堅持用最明確的形式反映最真實的情況，用最簡短的篇幅容納最豐富的內(nèi)容，用最樸實的語言表達最深刻的道理，認真扎實，精益求精，優(yōu)質(zhì)高效地做好各類綜合文稿起草工作。兩年來，較好地完成了市委主要領(lǐng)導(dǎo)在黨的xx大、全國“兩會”期間的發(fā)言、匯報等材料，以及市委全體(擴大)會議、市委工作會議、全市民主評議行風(fēng)暨目標(biāo)管理總結(jié)大會等全市性會議領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)言材料、工作匯報、署名文章等材料600余篇，成稿近550萬字，提出的許多觀點被領(lǐng)導(dǎo)認可，一些綜合文稿得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會各界的好評。
二是信息報送質(zhì)量進一步提高。圍繞“緊貼中心、服務(wù)決策、加強調(diào)研、提高質(zhì)量”的工作思路，努力開發(fā)深層次、高質(zhì)量信息，為市委決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。圍繞熱點、難點問題收集編寫綜合信息，使市委的重大決策、重大活動情況得到及時上報，制約我市經(jīng)濟社會發(fā)展的一些問題得到及時反映，工作中的好做法、新經(jīng)驗得到及時推廣。兩年來，向省委辦公廳報送信息4321篇，其中被省委辦公廳《快報》、《重要信息專報》等刊物采用373篇，被省領(lǐng)導(dǎo)批示36件，信息工作連續(xù)6年位居全省第一。
三是調(diào)研工作成效進一步顯現(xiàn)。緊緊圍繞市委的中心工作及重要決策，主動謀劃，提前介入，廣泛調(diào)研，為市委決策提供了許多第一手資料和有價值的建議。先后圍繞《自豪不自滿，跨入新階段》、《改革創(chuàng)新看宿遷》、《環(huán)駱馬湖生態(tài)旅游文化產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)》、《更高水平推進招商引資工業(yè)突破》、《文化強市》等調(diào)研課題深入縣(區(qū))、企業(yè)、農(nóng)村開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的建議和意見。近兩年來，共形成50余篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，其中《腹地崛起：一千萬人民的期盼》、《宿遷市全面建設(shè)小康社會發(fā)展報告》等9篇調(diào)研文章分別在省委研究室《動態(tài)研究與決策建議》等刊物發(fā)表;《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)調(diào)查報告》被《淮海經(jīng)濟》發(fā)表。
四是督查工作力度進一步加大。緊扣市委重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，開展多形式、全方位的督查，及時向市委反饋工作落實情況并通報全市，有力推動了各項工作的落實。先后參與或組織各類督查活動近200余次;完成xx、xx年年《市委、市政府重點督查事項》、《市委工作會議目標(biāo)任務(wù)分解》等重大督查工作，促進了市委各項決策部署和領(lǐng)導(dǎo)批示的貫徹落實;編發(fā)了《督查專報》210期，組織了100多次會風(fēng)督查，圓滿完成了市委、市政府及市兩辦xx、xx年年度重要文件落實情況的督查通報工作;堅持每月一督查，認真做好23位市領(lǐng)導(dǎo)48項推進中心城市重點項目督查。
五是后勤保障能力進一步增強。加強日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，進一步完善了公務(wù)接待、財務(wù)管理、車隊管理、建設(shè)節(jié)約型機關(guān)等工作制度，形成了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的良好工作格局。圓滿完成了市委三屆二次、三次全體(擴大)會、市委工作會等150余次重大活動的會務(wù)工作，160余次市委領(lǐng)導(dǎo)外出招商、考察等重大活動的組織、安排、協(xié)調(diào)工作，160余次中央、省領(lǐng)導(dǎo)來宿的重要接待活動。牢固樹立“機要保密無小事”的思想，始終做到“百密而無一疏”。堅持以“突出重點、關(guān)注熱點、打造亮點、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為原則，創(chuàng)建了“月反饋、季交流、年考核”的工作模式。特別是黨的xx大期間，專門制訂了《全市密碼系統(tǒng)“xx大”期間工作方案》，完善了《密碼部門緊急重要電報處理預(yù)案》，優(yōu)質(zhì)高效地完成了xx大期間的通信任務(wù)。史志部門參與和組織開展了雪楓公園的籌建、“推進黨旗下的行動、健全先進性建設(shè)長效機制”黨的先進性建設(shè)工作論壇等活動，編纂出版了xx年年版《宿遷年鑒》，參與了《江蘇年鑒》等供稿任務(wù)。
六是招商引資工作進一步加強。始終把促進經(jīng)濟發(fā)展作為重中之重，積極采取措施，加強團結(jié)協(xié)作，堅持不懈地開展招商引資工作。圍繞“打造一流招商團隊，展示一流服務(wù)水平，成就一流招商實績”的目標(biāo)，實行全員招商責(zé)任制、招商引資例會制度和幫辦服務(wù)制度，形成了人人有擔(dān)子、個個想招商、全員做幫辦的良好氛圍。兩年來，共引進固定資產(chǎn)投資5000萬元以上的工業(yè)項目12個，總投資10億元，其中億元以上項目3個，10億元以上項目1個;引進軟件和服務(wù)外包項目5個。目前，宿遷市致富皮業(yè)有限公司、宿遷市萬和泰化工有限公司、江蘇國瑞科技股份有限公司、江蘇嘉天、群英科技等項目已投產(chǎn)運行，與市財政局共同引進的固定資產(chǎn)投資45億元的強盛粘膠項目正在建設(shè)。
在看到成績的同時，我們更看到工作中還存在著工作的超前性和主動性還要進一步加強，調(diào)查研究的深度和廣度還不夠，“三服務(wù)”的意識還要進一步強化，這些問題我們將在以后的工作中切實加以改進。
寫報告經(jīng)驗159人覺得有用
市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告怎么寫
市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉報告，說起來這是一件比較嚴肅的事情。這類報告主要是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，同時也要交代一下廉政方面的情況。對于這樣的報告，我覺得有幾個地方需要特別注意。
首先，報告的內(nèi)容要全面，不能只講成績不提問題。比如在工作匯報這部分，不僅要列出完成的任務(wù)和取得的成績，還得把遇到的問題以及解決的辦法也寫進去。這樣顯得實事求是。但有時候可能會出現(xiàn)這種情況，就是寫的時候容易忽略一些小細節(jié)，比如某個具體項目的進展情況沒有詳細描述清楚，這就有點不太好了。
另外，在述廉部分，得把自己遵守紀(jì)律的情況交代清楚。包括有沒有接受過不該有的饋贈，是不是按規(guī)定執(zhí)行了公務(wù)接待之類的。這里頭要是措辭不當(dāng)?shù)脑?，就可能產(chǎn)生歧義。比如說“沒有違反規(guī)定”，這種說法雖然沒錯，但如果改成“嚴格遵守了相關(guān)規(guī)定”，感覺會更加嚴謹一些。
報告的語言要正式，但也不能太過死板。既要體現(xiàn)出工作的專業(yè)性，又要讓讀者能看得明白。有時候為了追求簡潔，可能會省略掉一些必要的連接詞，結(jié)果句子讀起來就有些突兀。例如，“任務(wù)布置下去后，大家迅速行動”，這里的“迅速行動”如果加上個“開始著手處理”的補充，就會顯得更完整。
還有，報告里的數(shù)字一定要準(zhǔn)確無誤。像提到某項工作的完成比例或者經(jīng)費使用情況，這些數(shù)據(jù)必須核對好。不然一旦出錯，影響是很嚴重的。曾經(jīng)見過一份報告里，一個百分比寫錯了，后來被發(fā)現(xiàn)了，雖然不算大事，但也挺尷尬的。
最后，報告的格式也很重要。開頭得有個簡短的概述，中間分幾個部分來展開，結(jié)尾處做個總的歸納。不過，有時候為了突出重點，可能會把重要的內(nèi)容放在前面，而次要的信息往后放，這樣倒是沒問題，只是需要注意一下順序，別讓人覺得跳躍太大。
【第4篇】公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)述職報告怎么寫1350字
公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)述職報告
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責(zé)人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為企業(yè)，土地交付是重中之重。由于的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司（0號辦公會議精神要求，我針對目前房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園、花園、小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)；
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。
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寫報告經(jīng)驗124人覺得有用
公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)述職報告怎么寫
做述職報告這件事，說起來容易，但真要寫得讓人信服，還是得花點心思。尤其是辦公室領(lǐng)導(dǎo)，平時事務(wù)繁雜，要想把工作匯報清楚，還真不是件簡單的事。不過，我這些年寫報告的經(jīng)驗告訴我，只要抓住幾個關(guān)鍵點，就能寫出一份有分量的述職報告。
寫報告之前，得先把這段時間的工作理清楚。哪些事是重點，哪些事是細節(jié)，心里得有個譜。比如這次疫情期間，辦公室負責(zé)后勤保障工作，那就要把物資采購、人員調(diào)配、防控措施落實情況都梳理出來。寫的時候別光顧著羅列數(shù)字，得結(jié)合實際情況講講背后的故事。比如，為了確保防護用品到位，我們跑了多少家供應(yīng)商，又協(xié)調(diào)了多少部門，這些細節(jié)能讓報告更有說服力。
另外，報告里頭還得帶點個人的想法。畢竟領(lǐng)導(dǎo)不只是執(zhí)行者，也是決策者。像這次疫情防控期間，我們調(diào)整了辦公區(qū)域的消毒頻次，還優(yōu)化了員工就餐安排。當(dāng)時決定這么做的時候，其實也有過猶豫，怕影響效率。后來經(jīng)過反復(fù)討論，覺得這樣做能最大程度保護大家的安全，這才定下來。把這些思考寫進去，能讓報告顯得更有深度。
還有啊，報告的語言要講究。辦公室領(lǐng)導(dǎo)寫報告，最好用比較正式的書面語，但也不能太死板。有時候適當(dāng)?shù)目谡Z化表達反而能讓內(nèi)容更生動。比如說到某項工作的進展時，可以稍微帶點情緒，讓讀者感受到你的成就感或者遇到困難時的堅持。不過，這里得注意分寸，千萬別太過隨意，讓人覺得不嚴肅。
寫報告的時候，可能會遇到一些小麻煩。比如，有些工作雖然很重要，但一時半會兒也想不起具體細節(jié)了。這時候可以翻翻之前的會議記錄或者工作日志，說不定能找到靈感。還有啊，要是碰上特別復(fù)雜的項目，可以分模塊來寫，這樣既清晰又不容易遺漏重要信息。
當(dāng)然，寫報告也不是一蹴而就的事。有時候?qū)懼鴮懼蜁l(fā)現(xiàn)思路不對勁，甚至?xí)蝗幻俺鲂碌南敕ā＿@種情況下，不妨停下來歇會兒，換個角度再想想。我以前寫報告就經(jīng)常遇到這種情況，有時候是因為剛寫完一段就覺得不滿意，有時候是寫著寫著突然想到別的事，結(jié)果思路全亂了。不過，只要靜下心來重新整理，總能找到突破口。
最后提醒一下，寫報告的時候千萬別忽視格式。雖然內(nèi)容是最重要的，但格式也不可馬虎。標(biāo)題、正文、署名這些基本要素得齊全，字體大小、行間距啥的也要符合規(guī)范。要是格式亂七八糟的，再好的內(nèi)容也會讓人印象大打折扣。
希望我的這些經(jīng)驗?zāi)軒偷酱蠹?。?dāng)然，每個人的工作性質(zhì)不一樣，寫報告的方法也會有所不同。最重要的是找到適合自己的方式，把工作成績好好展現(xiàn)出來。
【第5篇】市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及個人述職報告-述職報告怎么寫2100字
一、注重班子建設(shè)，努力增強合力，為促進辦公室整體工作提供組織保證
今年以來，我們針對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子實際工作中存在的問題，始終把保持班子團結(jié)，努力發(fā)揮班子整體合力，作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證，以“三個代表”重要思想為各項工作的出發(fā)點和落腳點，繼續(xù)遵循“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、開拓創(chuàng)新、精益求精”的總體工作思路，按照提高政務(wù)工作水平、優(yōu)化事務(wù)服務(wù)規(guī)范、確保后勤保障質(zhì)量的工作要求，通過多種形式，注重班子成員的思想、作風(fēng)建設(shè)；認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的制度，進一步明確、細化班子成員的工作職責(zé)和分工重點，做到責(zé)任到人、全程負責(zé)；健全各項工作制度，加強辦公室工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來，班子各成員緊緊圍繞市委中心工作，切實加強內(nèi)部管理，發(fā)揮帶領(lǐng)、引導(dǎo)作用，積極改進工作作風(fēng)，認真履行崗位職責(zé)，堅持重大事項在認真征求職工意見的基礎(chǔ)上集體討論、民主決策，組織和帶領(lǐng)辦公室各崗位工作人員努力工作，積極為市委領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門和基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認真履行好參謀協(xié)調(diào)職能，使各項工作都取得了明顯進步，實現(xiàn)了我們年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，有效的保證了市委機關(guān)的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。辦公室整體工作在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議上獲得全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作優(yōu)秀獎，名列全區(qū)前=名。
二、加強隊伍建設(shè)，全面提高素質(zhì)，為推動辦公室各項工作奠定堅實基礎(chǔ)
我們堅持把強化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑，常抓不懈。在理論學(xué)習(xí)方面，分階段對辦公室理論學(xué)習(xí)進行安排，積極探索和改進學(xué)習(xí)方法，通過全體工作人員集體學(xué)習(xí)、各崗位分組學(xué)習(xí)和職工自學(xué)相結(jié)合等多種形式，強化學(xué)習(xí)實效。今年突出抓了“三個代表”重要思想、世界貿(mào)易組織基本知識、黨的十六大精神以及市委重要文件和重要會議精神的學(xué)習(xí)討論，同時，組織辦公室全體政務(wù)崗位工作人員參加了市人事局舉辦的wto基本知識培訓(xùn)，組織全體副科級以上干部參加了市委黨校干部理論教育培訓(xùn)班，都取得了好的學(xué)習(xí)成績。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，依據(jù)各崗位工作性質(zhì)不同，采取集中學(xué)習(xí)、崗位練兵、個人自學(xué)相結(jié)合的方式，在著力提高各崗位工作人員本職工作業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的同時，積極擴展學(xué)習(xí)領(lǐng)域和工作視野，鍛煉提高自己適應(yīng)各項工作的綜合素質(zhì)，為今后的成長和發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。以秘書崗位為主體在全體職工中開展了市情知識競賽活動，激發(fā)了大家的'學(xué)習(xí)興趣和積極性，收到了良好效果，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的好評，同時也促進了大家對市情的了解。今年，辦公室職工人均做理論學(xué)習(xí)筆記=.=萬字，最高的達=.=萬字；人均做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記=.=萬字，最高的達=萬字。同時，辦公室還積極支持各崗位工作人員參加各種學(xué)歷教育，鼓勵自學(xué)成才，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力。目前，辦公室政務(wù)崗位==％以上的人員達到了大專以上文化程度，本科以上文化程度占==％。在干部培養(yǎng)上，積極培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，主動給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，促其盡快成長，對條件成熟的人員及時向組織推薦，今年有=名同志得到提拔任用。另外，通過認真物色審察，選調(diào)進=名同志充實到了通訊崗位，為辦公室工作注入了新的活力。認真做好黨員發(fā)展工作，今年有=名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，目前辦公室黨員人數(shù)占到了總?cè)藬?shù)的==％以上。在干部監(jiān)管上，切實加強政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律教育，認真改進工作作風(fēng)，嚴格落實干部廉政承諾責(zé)任制，全體干部職工沒有發(fā)生違紀(jì)違法問題。
三、把握工作重點，增強工作實效，努力發(fā)揮好參謀助手作用
=、突出政務(wù)服務(wù)，進一步提高工作水平。今年我們把政務(wù)工作作為辦公室各項工作的重中之重，按照“站高角度，當(dāng)好參謀，主攻文字，當(dāng)好秀才，突出信息，當(dāng)好耳目，優(yōu)化服務(wù)，當(dāng)好助手”的目標(biāo)要求，狠抓了政務(wù)工作崗位圍繞市委工作決策服務(wù)的水平、文件材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事能力的培養(yǎng)，改革了秘書管理辦法，政務(wù)工作人員積極性、主動性大大增強，政務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量有了新的提高。秘書人員全年共起草各類文件材料==.=萬字，質(zhì)量有了進一步提高；圓滿完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和中央、省、地領(lǐng)導(dǎo)的重要接待任務(wù)，得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點、講求實效”的原則，實行辦公室政務(wù)崗位全員參與的督查工作機制，圍繞全市重點工作、重點產(chǎn)業(yè)、重點任務(wù)開展督查活動，有效地促進了各項工作的落實。信息工作堅持“緊貼中心、服務(wù)決策、加強調(diào)研，提高質(zhì)量”的思路，加大特色性、調(diào)研性、突發(fā)性、問題性信息的收集編寫，規(guī)范信息的編輯、審核、簽發(fā)程序和手續(xù)，加強質(zhì)量把關(guān)，在做好向上級黨委信息報送的同時，注重為本級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，切實發(fā)揮了信息服務(wù)決策的作用。今年，共編寫信息===條，編寫《工作通報》==期，《督查專報》==期，完成調(diào)研性信息==篇。信息采用在全省縣市直報點中名列第三，在全區(qū)各縣市中名列第二，市委辦公室被評為全省黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位和地區(qū)黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位。
=、注重事務(wù)服務(wù)，完善優(yōu)化工作規(guī)范。保密工作，認真開展保密法律、法規(guī)宣傳活動，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員保密法規(guī)教育，加強督促檢查，規(guī)范定密工作，促進保密技術(shù)的推廣，嚴格執(zhí)行國家秘密載體管理規(guī)定，強化電子網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)谋Ｃ鼙O(jiān)督和管理，全市沒有發(fā)現(xiàn)違
寫報告經(jīng)驗194人覺得有用
市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及個人述職報告-述職報告怎么寫
述職報告這種東西，寫起來確實得花點心思。不過，咱們得明白一點，述職報告不是簡單的流水賬，它得有點深度，能反映出工作成果和問題所在。開頭這部分，得先把背景交代清楚，比如說這一年做了哪些事，目標(biāo)是什么，這就好比是給讀者一個大致的印象，讓他們知道接下來要說的是啥。
領(lǐng)導(dǎo)班子嘛，得把團隊協(xié)作的情況說透。在寫的時候，可以把自己負責(zé)的部分拎出來講，比如分管的工作有哪些亮點，遇到困難是怎么克服的。這里頭有個小技巧，就是別光說好聽的，適當(dāng)提點不足也是必要的，這樣顯得真實。當(dāng)然了，提到不足的時候，也得帶出解決方案，不然就顯得太消極了。
個人述職這塊兒，重點是突出個人貢獻。這里頭容易出問題是，有些人喜歡夸大其詞，把別人的成績往自己臉上貼。這就不好了，還是實事求是的好。說到成績的時候，最好能用具體數(shù)字說話，比如完成了多少項目，提高了多少效率之類的。至于那些虛頭巴腦的東西，盡量少摻和。
寫述職報告的時候，語言得正式點，但也不能太過死板。適當(dāng)?shù)挠哪心茏寛蟾娓形?，不過這個度得把握好。要是語言太隨意，可能領(lǐng)導(dǎo)會覺得不夠嚴肅；要是太嚴肅，又容易讓人覺得乏味。所以，找到那個平衡點很重要。
還有啊，報告里的專業(yè)術(shù)語不能太多，畢竟不是所有人都精通這些。如果必須用到，那就在旁邊做個簡要解釋。另外，報告的結(jié)構(gòu)要清晰，每個部分之間要有明顯的區(qū)分，這樣讀者看起來才不會費勁。要是結(jié)構(gòu)混亂，那再好的內(nèi)容也白搭。
【第6篇】政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)述職報告怎么寫800字
縣委考評組領(lǐng)導(dǎo)：
我謹代表政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子就一年來政務(wù)工作開展情況以及本人在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的具體表現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報，敬請批評指正。
一、發(fā)揮整體優(yōu)勢，找準(zhǔn)工作亮點，實現(xiàn)辦公室政務(wù)工作的有序推進
一年來，我們領(lǐng)導(dǎo)集體一班人精誠團結(jié)，密切配合，統(tǒng)籌兼顧，銳意進取，帶領(lǐng)辦公室全體職工切實履行綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、政務(wù)服務(wù)“三大”職能，在政務(wù)工作推進中充分發(fā)揮承上啟下的中心樞紐作用，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大及十六屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，把握工作重心，凸現(xiàn)工作亮點，積極參與政務(wù)，管理事務(wù)，建言獻策，搞好服務(wù)，不斷提升政務(wù)水平，較好地完成了辦公室各項工作目標(biāo)任務(wù)。
（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，著力加強辦公室隊伍建設(shè)
堅持以學(xué)習(xí)強素質(zhì)、以學(xué)習(xí)活全局、以學(xué)習(xí)樹形象，始終貫穿學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)、工作學(xué)習(xí)一體化理念，做到緊貼時代脈搏抓超前學(xué)習(xí)，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路在優(yōu)化中學(xué)習(xí)，緊貼群眾要求在實踐中學(xué)習(xí)，緊貼自身情況在探索中學(xué)習(xí)，先后邀請黨校、財政、統(tǒng)計、司法等部門的資深人士定期開展專題講座和知識培訓(xùn)，做到學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果、參加人員“四落實”，切實加強文秘、微機、市場經(jīng)濟、信訪、法律等業(yè)務(wù)知識和綜合知識的學(xué)習(xí)積累，有效提高了干部職工的理論水平和“文以輔政”的能力。認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨十六屆四中全會精神，準(zhǔn)確把握時代脈搏，深化社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，加強思想作風(fēng)建設(shè)，嚴格按照“八個堅持、八個反對”和“三要三不”工作要求，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，開展經(jīng)常性廉政教育活動，筑牢反腐__思想防線，著力打造一支勤政廉潔的干部隊伍，同時繼續(xù)發(fā)揚辦公室特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻的“四特”精神，增強職工的事業(yè)心和責(zé)任感，促進了辦公室工作質(zhì)量、效率和水平的進一步提高。
寫報告經(jīng)驗85人覺得有用
政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)述職報告要寫出高水平，關(guān)鍵在于把工作講清楚、講具體。寫這類報告，開頭得先把這段時間的工作做個簡單概括，比如“最近半年多以來，我在辦公室這塊主要負責(zé)協(xié)調(diào)和落實一些重要事項”。接著就該說說具體做了啥事，像“比如說接待上級部門檢查，這次任務(wù)我們提前準(zhǔn)備了詳細的匯報材料，還專門組織人員進行演練”。
說到細節(jié)，千萬不能光喊口號，要舉例子?！坝∠笞钌畹氖侨ツ昴甑子尤锌己?，當(dāng)時時間緊任務(wù)重，我和同事連續(xù)加班三天，把所有檔案都重新核對了一遍。”這種描述能讓讀者感受到工作的難度和付出的努力。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些重要的背景信息，比如“那次檢查其實是因為上半年工作有些環(huán)節(jié)沒做到位，所以局里格外重視這次迎檢”。
寫報告時還得提到遇到的問題，這是體現(xiàn)真實性的部分?！坝浀糜幸淮螘h籌備，因為場地臨時變更，導(dǎo)致設(shè)備調(diào)試出現(xiàn)問題，好在我們迅速調(diào)整方案，最終順利召開?！边@里就順便展示了應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。
另外，報告里少不了對未來的打算，“下一步計劃加強內(nèi)部管理，尤其是文件流轉(zhuǎn)效率這塊，我覺得可以引入電子簽章系統(tǒng)試試”。這樣既表現(xiàn)出對現(xiàn)狀的認識，也展現(xiàn)出積極改進的態(tài)度。
還有個需要注意的地方就是數(shù)字的應(yīng)用，“今年前八個月共處理各類公文三百余件，平均每天處理超過兩件”。用數(shù)據(jù)說話會讓內(nèi)容更有說服力，但有時候數(shù)字可能記不太準(zhǔn)，比如“大概統(tǒng)計了一下，應(yīng)該是在四百件左右”，這種模糊表述偶爾也會出現(xiàn)。
最后別忘了點明個人職責(zé)范圍內(nèi)的亮點，“我個人比較注重細節(jié)把控，每次起草文件都會反復(fù)校對三遍以上，確保沒有錯別字”。雖然這聽起來有點自我表揚的意思，但在述職報告里適當(dāng)強調(diào)一下自己的貢獻還是很有必要的。
