【第1篇】辦公室主任述職報告優(yōu)秀怎么寫1750字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
不知不覺在辦公室主任這個崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個宗旨，那就是“認認真真履行職責(zé)，扎扎實實做好工作，以實為本，盡心盡力”。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助下，一年來，圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報。
一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手。辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大，所以對辦公室人員的自身要求也特別高，需要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我不斷地加強學(xué)習(xí)。一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認真閱讀酒店管理本科課本外，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》、《培訓(xùn)指南》等專業(yè)書籍進行學(xué)習(xí)。另一方面，經(jīng)常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章，并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報，從而提高了自已的寫作水平。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了三位領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格與人格魅力、每位領(lǐng)導(dǎo)都有一套不同的管理模式，很多領(lǐng)導(dǎo)都非常注重制度管人，也很會做員工的思想工作，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊、有效地增強了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù)，讓我受益匪淺，他們的知識和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得娛樂部每位同事都是我的良師益友，他們中有業(yè)務(wù)專家，有銷售能手，也有管理精英，正是不斷地相互學(xué)習(xí)和交流，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能順利開展。
二、盡心履職，全心全意協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)的工作
作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作更是積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。對上級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層同事，做到嚴于律己，寬以待人。
三、勤奮工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛
我從基層調(diào)入辦公室工作以來，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我許多支持和幫助，這些都無以為報，我惟一的回報方式就是努力工作。一年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。從年初的年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說吧，5月初我專項負責(zé)辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜，由于第一次接觸此項工作，總是這個文件有問題就是那個決議不妥當(dāng)，不停地穿梭于集團，商務(wù)廳，工商局，政務(wù)廳等地;每天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅，在職能部門來回亂竄，但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助，在5月12日那天，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營期限變更，商務(wù)局的批準(zhǔn)證書、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機構(gòu)代碼證均已提前辦好，那種付出后所獲得的成功，讓人有種莫名的興奮。部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺，為了完成部門任務(wù)可謂是東奔西走，全力以付，一邊安排表弟到外面跑市場，一邊發(fā)動全家為酒店月餅做義務(wù)宣傳員，在最后沖刺關(guān)頭，為了完成部門任務(wù)，我們?nèi)σ愿?，終于在公司全體同仁的努力下，部門超額完成的計劃任務(wù)。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊，但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說：人三十而立。已經(jīng)三十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我追求的方向。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。
總之，在過去的一年里，我雖然做了一定的工作，取得了一些小成績，但在某些方面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有很大差距，一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng)，對班組的監(jiān)管力度有待加強;二、是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階。
謝謝大家！
辦公室主任述職報告優(yōu)秀
寫報告經(jīng)驗64人覺得有用
辦公室主任述職報告要寫得好，得從幾個關(guān)鍵點入手。平時工作中的積累很重要，比如會議記錄、文件整理、日常事務(wù)處理情況，這些都是述職的基礎(chǔ)材料。如果平時沒留心，到寫的時候就容易抓瞎。記得有一次我寫述職報告，因為之前沒好好整理資料，結(jié)果找來找去找不到關(guān)鍵數(shù)據(jù)，后來還是同事幫忙才勉強湊齊。
寫報告時，開頭部分可以簡要回顧一下過去一年的工作目標(biāo)，這能給領(lǐng)導(dǎo)一個大致的印象。不過要注意，這個目標(biāo)最好跟單位的整體規(guī)劃掛鉤，這樣顯得更有全局觀念。比如，咱們單位去年的目標(biāo)是提高工作效率，那報告里就得體現(xiàn)辦公室在這方面做了哪些具體工作，像是優(yōu)化流程、減少審批環(huán)節(jié)之類的。
中間這部分是重點，得把具體的工作成果展示出來。用數(shù)字說話最直觀，像我們?nèi)ツ贽k了多少次會議，處理了多少份文件，接待了多少次來訪等等，都得有明確的數(shù)據(jù)支撐。當(dāng)然了，光列數(shù)據(jù)還不行，還得結(jié)合實際情況講清楚是怎么做到的。比如通過什么方法提升了效率，采取了哪些措施確保工作順利開展。
結(jié)尾部分，可以展望一下未來，提出下一年的工作計劃。這里不要空談理想，要結(jié)合當(dāng)前形勢和個人能力提一些切實可行的建議。像今年公司打算擴大規(guī)模，辦公室就需要提前做好后勤保障準(zhǔn)備，包括場地布置、設(shè)備采購啥的，都要提前規(guī)劃好。
寫報告的時候還要注意語言要正式但不僵化，既要體現(xiàn)出專業(yè)性，又要避免太過書面化。有時候適當(dāng)加入一些自己的理解會讓報告更生動。不過這種理解不能太隨意，必須基于事實，不然容易給人不靠譜的感覺。
另外，格式也很重要。標(biāo)題要醒目，正文分段清晰，字體大小適中，這些細節(jié)都能反映出一個人對待工作的態(tài)度。尤其是標(biāo)題，要是起得太普通，比如就叫“述職報告”，顯得很敷衍。最好能根據(jù)內(nèi)容起個稍微帶點特色的標(biāo)題，比如“立足本職，服務(wù)大局——我的述職匯報”。
最后提醒一下，寫完后別急著提交，最好多檢查幾遍。有時候忙起來會忽略一些小問題，比如標(biāo)點符號用錯、句子不通順之類，這些問題雖然不大，但會影響整體效果。要是有條件的話，還可以請同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的小毛病。
【第2篇】2025年市政府采購管理辦公室主任述職述廉報告怎么寫1800字
xx年，在市委、市政府、市紀(jì)委和財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和省財政廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本人能夠認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項方針政策，堅決執(zhí)行市委、市政府的有關(guān)決議，不折不扣地落實局黨組的各項決定，堅持依法理財、實事求是的工作作風(fēng)，按照“規(guī)范采購行為，提高資金效益，維護國家利益，促進廉 政建設(shè)”的目標(biāo)要求，堅持“以人為本，規(guī)范運作，文明服務(wù)，公正透明”的工作理念，進一步規(guī)范政府采購執(zhí)行行為，提高政府采購運行效率，完善政府采購監(jiān)督機制，提升政府采購管理水平，并認真遵守各項黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定。在全體干部職工的支持和幫助下，通過我們的共同努力，使全市政府采購工作跨上了一個新臺階。截止xx年底，我市共計審批政府采購項目3641個，完成采購金額18.72億元，節(jié)約資金1.95億元，節(jié)支率9.5?，F(xiàn)將本人全年的工作和廉政建設(shè)情況簡要述職如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、合理組織，精心安排，全面做好我市xx年政府采購各項工作。
xx年，我市政府采購工作以開展政府采購執(zhí)行情況大檢查為契機，努力推進采購管理精細化、采購行為規(guī)范化、采購權(quán)責(zé)明晰化、采購監(jiān)督科學(xué)化、采購手段電子化、采購人員專業(yè)化的進程。作為采購辦主任，我和市采購辦的同志們一起主要做了以下幾個方面的工作
（一）以強化預(yù)算管理為立足點，依法履行監(jiān)管職責(zé)。
根據(jù)市委市政府xx年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)，年初，我代表采購辦與財政局簽訂了xx年績效目標(biāo)責(zé)任書，將落實《焦作市市級預(yù)算管理暫行辦法》，建立政府采購預(yù)算復(fù)式預(yù)算管理制度作為xx年政府采購監(jiān)管工作的首要工作任務(wù)。xx年，結(jié)合部門預(yù)算的編制，繼續(xù)加強與局相關(guān)職能部門、科室的密切配合，順利完成我市xx年政府采購預(yù)算的編制工作，進一步強化了政府采購預(yù)算管理。同時，積極探索建立起涵蓋政府采購預(yù)算的政府公共預(yù)算體系。
（二）研究發(fā)揮政府采購政策功能，助推全市公共機構(gòu)節(jié)能工作。
xx年，我們采取一系列措施，按照《焦作市人民政府關(guān)于印發(fā)焦作市xxx期間節(jié)能工作目標(biāo)任務(wù)分解表的通知》，認真貫徹落實《節(jié)能產(chǎn)品政府采購實施意見》。
節(jié)能產(chǎn)品政府采購是發(fā)揮政府采購改革功能的一個重要方面，為做好這項工作，我們一是及時轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)文件，制訂并出臺了《焦作市節(jié)能產(chǎn)品政府采購實施意見》；二是編制政府采購預(yù)算時，將列入政府采購目錄清單的節(jié)能產(chǎn)品作為優(yōu)先采購項目編入預(yù)算項目，在采購項目支出已確定的情況下，優(yōu)先安排節(jié)能產(chǎn)品的預(yù)算；三是在政府采購活動中，要求各采購代理機構(gòu)在采購文件中載明對產(chǎn)品的節(jié)能要求、對節(jié)能產(chǎn)品的優(yōu)惠幅度，以及評審標(biāo)準(zhǔn)和方法等，以體現(xiàn)優(yōu)先采購的導(dǎo)向性；四是在政府采購的項目評審中，要求在技術(shù)、服務(wù)等指標(biāo)滿足采購需求的前提下，優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品，對部分節(jié)能效果、性能等達到要求的產(chǎn)品，實行強制采購，以促進節(jié)約能源，保護環(huán)境，降低政府機構(gòu)能源費用開支。五是加強監(jiān)管，保證政策功能落實到位。
下半年，在xx-xx年政府采購辦公設(shè)備協(xié)議供貨和耗材定點招標(biāo)中，充分發(fā)揮政府采購政策導(dǎo)向性功能，取得顯著成效。一是擴大協(xié)議供貨和定點范圍，在原有范圍內(nèi)增加了計算機外設(shè)、led顯示屏、辦公家具、辦公文具等內(nèi)容，進一步提高協(xié)議供貨和定點的實用性。通過擴大范圍，扶持自主創(chuàng)新和本地企業(yè)的發(fā)展；二是嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)能產(chǎn)品強制或優(yōu)先采購的政策，充分體現(xiàn)了節(jié)能產(chǎn)品優(yōu)先采購的政策導(dǎo)向。通過招標(biāo)，共有161種產(chǎn)品列入xx-xx年政府采購協(xié)議供貨范圍，其中，有48種列入我國《節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單》，作為強制或優(yōu)先采購產(chǎn)品。
（三）制訂采購代理機構(gòu)行為規(guī)范，以制度約束行為。
為進一步加強我市政府采購管理，規(guī)范政府采購代理機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《______政府采購法》及相關(guān)法律法規(guī)，我辦制訂出臺了《焦作市政府采購代理機構(gòu)操作規(guī)程（試行）》?！兑?guī)程》本著便于實際操作的原則起草，充分考慮政府采購代理流程的合法性和采購人、采購代理機構(gòu)的工作便利性，分別對公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判、單一來源、詢價等方式的采購流程、組織方式、工作紀(jì)律、評審原則等事項一一細化，對每一個操作步驟都限定了明確的時間期限，進一步細化了政府采購代理工作流程、代理工作操作標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)考核辦法和獎懲措施，進一步明確了各方政府采購當(dāng)事人的權(quán)力和職責(zé)。大大減少了采購代理機構(gòu)的拖沓隨意行為，大幅度提高采購效率和服務(wù)水平?！兑?guī)程》彌補了我市代理機構(gòu)執(zhí)行行為的監(jiān)管制度空白，進一步推進我市政府采購“精細化、規(guī)范化”管理工作進程。
寫報告經(jīng)驗87人覺得有用
述職述廉報告是政府部門工作人員年度工作匯報的重要形式之一，尤其對于市級機關(guān)來說，這類報告需要兼具專業(yè)性和客觀性。作為政府采購管理辦公室主任，撰寫一份高質(zhì)量的述職述廉報告，既要體現(xiàn)個人履職情況，也要反映部門整體工作的成效。
在準(zhǔn)備報告時，首先要梳理過去一年的主要工作內(nèi)容。這包括但不限于政策落實、項目實施、資金監(jiān)管等方面的具體成果。比如，是否完成了上級布置的各項采購任務(wù)，是否有創(chuàng)新性的舉措提升工作效率，這些都是需要重點描述的部分。同時，還應(yīng)該列出工作中遇到的問題及解決辦法，這樣能讓報告顯得更加真實可信。
在敘述過程中，可以適當(dāng)引用一些具體的數(shù)據(jù)來支撐論點。例如，“全年累計完成政府采購金額達12億元人民幣”，這樣的表述不僅直觀，還能增強說服力。不過需要注意的是，數(shù)字一定要準(zhǔn)確無誤，否則會削弱整份報告的權(quán)威性。
關(guān)于廉政建設(shè)部分，則要強調(diào)自身遵守廉潔自律規(guī)定的情況。可以提及定期組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，建立內(nèi)部監(jiān)督機制等做法。當(dāng)然，除了制度層面的努力，還需要結(jié)合實例來說明成效。比如，通過嚴格的財務(wù)審計，發(fā)現(xiàn)并糾正了幾起潛在的風(fēng)險隱患，從而保障了公共資源的安全使用。
此外，報告的語言風(fēng)格應(yīng)符合公務(wù)場合的要求。既不能過于隨意，也不能太過僵硬。適當(dāng)?shù)恼Z氣調(diào)整有助于拉近與聽眾的距離。例如，在提到困難時，可以用“面臨一定的挑戰(zhàn)”這樣的措辭；而在談及成績時，則可以采用“取得了顯著進展”之類的表達。
值得注意的是，在撰寫報告的過程中，可能會因為時間緊迫而忽略細節(jié)。這就要求作者在提交前反復(fù)檢查，確保沒有遺漏關(guān)鍵信息。另外，有時候由于疏忽，可能會出現(xiàn)一些小錯誤，如錯別字或是標(biāo)點符號不當(dāng)?shù)葐栴}。雖然這些問題看似微不足道，但它們確實會影響報告的整體質(zhì)量。。
【第3篇】辦公室主任2025年終述職報告怎么寫2250字
辦公室主任年終述職報告范文
擔(dān)任辦公室副主任的幾年來，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標(biāo)，確立了“抓好辦務(wù)、做好事務(wù)、支持政務(wù)、為高效運轉(zhuǎn)服務(wù)”的工作思路，盡職盡責(zé)地為市政府領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為縣區(qū)政府搞好服務(wù)，為機關(guān)同志搞好服務(wù)，為基層群眾搞好服務(wù)，各項工作都展現(xiàn)了新的面貌。同時，通過工作實踐，自身在政治思想覺悟、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗和勤政廉政建設(shè)等方面，也得到了很好的鍛煉和提高，為今后做好工作奠定了基礎(chǔ)。
一、 堅持以身作則，突出思想建設(shè)，不斷提高工作水平
在工作實踐中自己感到，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須處處以身作則，嚴于律己，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔(dān)任副主任以來，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，一心撲到工作上，每一項工作都認真研究，每一件事情都認真處理，并圍繞辦公室“堅持一個宗旨，提高兩個素質(zhì)，完善三個體系，實現(xiàn)四個突破”的工作思路，帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服務(wù)，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高。同時，自己還時刻注意加強理論學(xué)習(xí)，加強思想建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷增強拒腐防變能力，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的思想覺悟。一年來，自己比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論，___同志“三個代表”重要思想，堅定了在政治上與___保持高度一致的自覺性，進一步提高了自己做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和科學(xué)文化水平。在組織和帶領(lǐng)機關(guān)干部加強理論學(xué)習(xí)，加強思想建設(shè)方面，一是堅持提高干部思想素質(zhì)，樹立埋頭苦干精神。首先在思想教育上堅持組織干部經(jīng)常學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)市委、市政府有關(guān)文件精神，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高處理和解決實際問題的能力。其次經(jīng)常鼓勵大家要充分發(fā)揚辦公室“顧大局、重實干、爭一流、講奉獻”的團隊精神，無私奉獻、勤勉敬業(yè)，服務(wù)大局，不計較個人得失。
二是堅持提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作中，我非常注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務(wù)能力，要求他們加強學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)，向先進部門以及其他市州學(xué)習(xí)，并要創(chuàng)造性的開展工作，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力。通過狠抓思想建設(shè)，分管科室工作人員素質(zhì)普遍提高，工作質(zhì)量和服務(wù)水平明顯改善，形成了團結(jié)務(wù)實、人人向上的良好局面。
二、完善工作制度，樹立扎實作風(fēng)，全面提高工作質(zhì)量
完善的工作制度是開展好各項工作的基本保障。為此，我從夯實基礎(chǔ)工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科學(xué)、完善、符合實際的工作制度，靠制度規(guī)范，按制度辦事。督查工作建立完善了領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制、分級歸口負責(zé)制、反饋報告制、審核查結(jié)制和考核評比制等，明確了督查工作職責(zé)、督查機構(gòu)設(shè)置及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等。在實際工作中，強化了督查手段，首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制，實現(xiàn)了督查工作任務(wù)定量化、時限具體化、責(zé)任明確化。同時，經(jīng)過辦公室黨組的努力，引起了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對督查工作的高度重視，將督查室由科級建制提格為副處級建制，解決了我市督查工作一直以來存在的“以小督大，以弱督強”、督查力度不夠問題，進一步樹立了督查工作的權(quán)威;接待工作制定了較完善的接待制度，對接待審批、標(biāo)準(zhǔn)確定和安保格次等都作了詳細規(guī)定，實際操作井然有序;行政管理方面制定了市政府機關(guān)采購管理暫行規(guī)定，完善了辦公用品管理制度，辦公用品的采購與發(fā)放做到了統(tǒng)一、規(guī)范、及時;財務(wù)管理方面嚴格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定，經(jīng)費預(yù)算、組織經(jīng)費收入、經(jīng)費支出管理等項工作有章可循，有法可依，實現(xiàn)了收支總體平衡;機關(guān)車隊完善了車輛管理制度，車輛管理得到了極大加強，基本杜絕了私自出車，節(jié)約了油料，降低了事故率。同時，組織起草了《松原市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務(wù)工作規(guī)則》，使各項工作更加制度化、規(guī)范化。
三、發(fā)揚求實精神，注重工作創(chuàng)新，形成工作良好局面
在工作實踐中，我根據(jù)各科室不同的職能特點，具體情況具體分析，在借鑒原來經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，堅持深入基層，深入實際，認真開展調(diào)查研究，不斷探索新思路、新方法。在實際工作中，我經(jīng)常要求政務(wù)科室樹立大局觀念，為市政府全局性工作服務(wù)，后勤科室要做前勤的保障，使前勤沒有后顧之憂。各分管科室都能夠按照這一要求，找準(zhǔn)位置，正確履行職責(zé)，工作積極性得到充分發(fā)揮，呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢，開創(chuàng)了各項工作的新局面。
督查工作以“抓好落實、促進發(fā)展”為目標(biāo)，既抓好全面督查，又抓好重點督查。一年來共承辦督查事項24個，通過督查，有力的促進了市政府各項工作部署的落實。如在分解落實《全市經(jīng)濟工作目標(biāo)責(zé)任制》、《市政府重點工作目標(biāo)責(zé)任制》時，按照全市經(jīng)濟工作會議、政府工作報告中部署的任務(wù)要求，加強與任務(wù)承擔(dān)部門溝通，科學(xué)合理的設(shè)置目標(biāo)，使目標(biāo)切合實際。同時向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)勤請示勤匯報，落實具體責(zé)任部門、責(zé)任人，確保各項重點工作有部門抓，有專人管，為各項工作按時保質(zhì)保量的完成提供了組織保證。在督查《市政府重點工作目標(biāo)責(zé)任制》后，下發(fā)了《關(guān)于市政府重點工作目標(biāo)完成情況的通報》，表揚了先進，鞭策了后進，對各部門積極完成承擔(dān)的重點工作目標(biāo)起到了積極的督促作用。對市政府各種會議及市政府領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，我們都及時進行立項，嚴格程序，深入實際，有力地促進了各項工作的落實。
寫報告經(jīng)驗116人覺得有用
辦公室主任的年終述職報告，這可是個挺重要的活兒。寫得好不好，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)對你這一年工作的看法。說實話，很多人覺得述職報告就是走個過場，其實不然。要是能寫出點門道來，既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成績，也能為以后的工作鋪路。
開頭這部分得有點氣勢，別上來就啰嗦一堆。你可以先簡單回顧下這一年部門的整體情況，比如團隊規(guī)模有沒有變化，任務(wù)量增加了多少之類的。不過這里有個小細節(jié)需要注意，有些人在寫這部分的時候容易把數(shù)字搞混，特別是涉及到具體人數(shù)或者金額的時候。我之前見過有人把去年的任務(wù)完成率寫成今年的了，這事兒雖小但影響可不小。
接著就是重點部分，也就是匯報自己的工作成果了。這一塊兒最好能用具體的例子說話。比如說你在優(yōu)化流程方面做了哪些事，具體帶來了什么樣的效果。如果能列出幾個關(guān)鍵的數(shù)據(jù)就更好了，像工作效率提升了百分之多少，客戶滿意度提高了多少個百分點。不過有時候?qū)懙竭@兒，有些人會陷入一種誤區(qū)，總覺得要把所有的事情都寫進去才算全面。其實不是這樣的，挑那些最能體現(xiàn)你能力的地方寫就好，別貪多。
再往后就是講問題和不足了。這也是一個容易被忽略的部分。很多人怕說缺點影響形象，結(jié)果避重就輕地說一些無關(guān)痛癢的小問題。這樣反而顯得不真誠。正確的做法是坦誠地指出存在的不足，并且提出改進措施。比如你提到某個項目因為溝通不暢導(dǎo)致延期，那就可以接著說后來采取了什么辦法避免類似情況發(fā)生。但要注意的是，不要一上來就把問題說得太嚴重，不然給人的感覺就是你能力不行。
還有，述職報告里的語言要正式但不死板。你可以適當(dāng)加入一些自己的想法，但不要天馬行空。比如在總結(jié)未來計劃的時候，可以結(jié)合當(dāng)前的市場環(huán)境和個人的理解去談，這樣會更有說服力。不過，有些人在表達個人見解的時候容易跑題，寫著寫著就忘了是在寫述職報告，結(jié)果整段話聽起來跟工作總結(jié)沒啥關(guān)系。
最后就是格式和排版的問題了。雖然這不是最重要的，但也得稍微講究一下。字體大小要統(tǒng)一，段落間距也要合適。尤其是數(shù)字和日期，一定要核對清楚，別出現(xiàn)亂碼或者錯位的情況。有一次我就看過一份報告，里面有個表格的數(shù)字對不上，看起來特別不專業(yè)。
【第4篇】2025年文化局辦公室主任年終述職報告怎么寫3200字
按照區(qū)年度考核要求，結(jié)合本人工作實際，現(xiàn)將自己xx年度個人履職情況和廉潔自律情況報告如下：
一、思想政治
能認真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想和“三個代表
”重要思想，能認真學(xué)習(xí)《黨章》，做到政治上、思想上、行動上同___保持高度一致；積極參加省市文化廳局以及區(qū)委、區(qū)政府和局支部組織召開的各類會議，認真領(lǐng)會并貫徹實施上級文化工作提出的新要求，做到了思想上高度重視，行動上堅決迅速。同時，注重加強對分管部門干部職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育，定期不定期組織他們學(xué)習(xí)上級文件精神，幫助他們理解重大的文化方面的政策精神，指導(dǎo)開展文化各項工作。
二、作風(fēng)紀(jì)律
注重培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，把實干、肯干、能干作為自己的工作信條，工作上不玩虛的，做到踏踏實實；工作上積極主動干，發(fā)揚奉獻精神，不斤斤計較；工作上發(fā)揮主觀能動性，開動腦筋，多想辦法，把正常的工作辦出新意，把創(chuàng)新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。深入基層，調(diào)查研究，不亂表態(tài)，不亂拍板，不亂許愿，做到多匯報，多請示，多研究，多分析，擺正位置不越位，真抓實干不缺位。在工作紀(jì)律上，做到嚴于律己，樹立表率，同時，嚴格要求分管部門干部職工，上班不遲到，下班不早退，嚴格遵守《公務(wù)員八條禁令》和區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項要求規(guī)定。
三、工作能力
利用自己六年辦公室主任熟悉文化旅游局全面工作的優(yōu)勢，充分發(fā)揮工作的主觀能動性，在局長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行分管工作，積極主動地出謀劃策，按照區(qū)委、區(qū)政府對文化旅游工作的總體要求，在群眾文化活動開展，文化館站室建設(shè)等方面作了大量的工作。按照職責(zé)分工，自己分管群眾文化工作。特別是在群眾文化活動方面，積極思考重大演出、精品創(chuàng)作、隊伍管理上出現(xiàn)的新情況和新問題。主要抓了以下幾方面的工作。一是成功組織、承辦、參與具體實施各類文藝演出48場。其中組織“三下鄉(xiāng)”文藝演出3場，“風(fēng)情翠湖共享和諧”——xx文藝展演活動1場；區(qū)勞動再就業(yè)宣傳演出1場；和諧大舞臺文藝演出2場；區(qū)“文化遺產(chǎn)日”民族民間傳統(tǒng)文化展示活動1場；雙擁慰問文藝演出3場；區(qū)“愛國歌曲大家唱”歌詠活動1場；“踐行科學(xué)發(fā)展觀大力弘揚延安精神”專場文藝演出1場；“飛過六十一年的歌”聶耳音樂節(jié)歌詠比賽活動1場；區(qū)慶祝______成立六十一周年大會暨文藝演出1場；云南省農(nóng)博會文藝演出1場；區(qū)慶祝建國六十周年“幸福幸福家庭”專題攝影比賽1場；具體參與實施xx中國國際文化旅游節(jié)文藝演出18場；參加省市區(qū)文藝演出和比賽活動12場。實現(xiàn)了活動常有、內(nèi)容常新、形式多樣的群眾文化蓬勃發(fā)展局面今年“講壇”我局結(jié)合群眾反映的希望講座地點固定的意見，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，于9月在區(qū)圖書館一樓共享工程電子閱覽室開講，至今已3期，聽眾近600人。我局今在沙朗鄉(xiāng)放映電影46場，在廠口鄉(xiāng)放映48場，社區(qū)放映15場。據(jù)不完全統(tǒng)計，共有xx0余名群眾觀看了電影。二是抓創(chuàng)作、出精品，深入貫徹“三貼近”思想。今年以來，我局充分挖掘利用云南豐厚的民族文化資源和歷史文化底蘊，經(jīng)過不懈努力和耕耘，創(chuàng)作出貼近實際、貼近生活、貼近群眾，反映時代精神風(fēng)貌的優(yōu)秀作品。創(chuàng)作了花燈歌舞節(jié)目《變遷》、踢踏舞《奮進的步伐》，其中舞蹈《變遷》以其獨特的創(chuàng)作手法和生動形象的場景再現(xiàn)等特點，受到有關(guān)專家的肯定和認可，在云南省第六屆民族民間歌、舞、樂展演中一舉榮獲金獎。今年創(chuàng)作散文、詩歌，其中散文《蓮花池情思》在建國六十周年征文比賽中榮獲二等獎。創(chuàng)作美術(shù)作品《傳統(tǒng)與現(xiàn)代——陳香》、《長征之歌》等8幅，其中《傳統(tǒng)與現(xiàn)代——陳香》入選市迎建國六十周年暨第二屆“群星薈萃”美術(shù)、書法、攝影作品展覽榮獲優(yōu)秀獎。創(chuàng)作攝影作品2幅，1幅刊登在《年鑒》，1幅《沙朗新貌》參加區(qū)干部職工美影展榮獲二等獎。三是認真抓好文化站室建設(shè)工作，豐富轄區(qū)群眾文化生活。文化站室建設(shè)工作中，xx年我局將完成27家文化室、1家文化站的新、改擴建目標(biāo)建設(shè)任務(wù)。我區(qū)自加壓力，將xx年建設(shè)的廠口文化站提前到今年建設(shè)。目前我區(qū)沙朗、廠口綜合文化站改擴建工程已經(jīng)6月8日正式開工，預(yù)計11月底完工，工程進度按要求進行。27家文化室的改擴建項目將于xx年12月底完成，現(xiàn)已全面推進，進度按要求進行。今年完成了xx年5個農(nóng)家書屋的建設(shè)及驗收工作，確定了xx年三個農(nóng)家書屋的建設(shè)項目及地點。隨著群眾文化需求的多元化，我局把加強文化站的業(yè)務(wù)建設(shè)作為全區(qū)文化工作的重點，充分挖掘利用轄區(qū)文化資源，廣泛調(diào)動轄區(qū)單位和群眾的積極性。文化站陣地活動豐富多彩，形式多樣，各種文化活動層出不窮，有聲有色。文化站圖書閱覽室、娛樂室均向轄區(qū)居民開放，開放時間每周28小時以上，黑板報每年12期以上?，F(xiàn)我區(qū)共有業(yè)余文藝團隊200余支，活躍在各社
區(qū)和鄉(xiāng)村，形成了“月月有活動，天天有歌聲”，以“城區(qū)帶動農(nóng)村，以活動促進繁榮，以特色樹立品牌”的良好格局，極大地豐富了轄區(qū)居民的精神文化生活。今年1月-10月，區(qū)文化館組織業(yè)余文藝團隊培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)人員358人（次），培訓(xùn)內(nèi)容有芭蕾舞基本訓(xùn)練、民族舞蹈組合、踢踏舞訓(xùn)練等。同時文化館積極發(fā)揮文化培訓(xùn)職能作用，常年在館內(nèi)開展輔導(dǎo)、培訓(xùn)、排練等多項文化活動，每周總計開館時間平均為87小時。無償為廣大業(yè)余文藝團隊提供排練場，幫助、輔導(dǎo)、扶持他們開展陣地活動，全年為業(yè)余文藝團隊提供排練場地360天，輔導(dǎo)人數(shù)3000多人次。面向社會開辦了少兒芭蕾舞蹈、少兒主持人、少兒民間舞等多門類培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員均在400人以上。針對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)文化建設(shè)需求，我局選派文藝輔導(dǎo)人員堅持每周到江岸社區(qū)進行合唱培訓(xùn)，參輔的江岸社區(qū)合唱團參加市、區(qū)聯(lián)合舉辦的“和諧大舞臺”演出活動，受到領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)群眾的充分肯定和認可。免費為農(nóng)民工子女開辦合唱培訓(xùn)班1期；組織開展“文化進軍休中心”培訓(xùn)活動，開辦花燈、合唱、藝術(shù)鑒賞等培訓(xùn)班。同時結(jié)合黨員“結(jié)對子”幫扶工作，派出專業(yè)人員到沙朗鄉(xiāng)李子坪村對當(dāng)?shù)剞r(nóng)民朋友開辦花燈培訓(xùn)班。四是進一步做好區(qū)民族民間傳統(tǒng)文化保護工作。今年5月區(qū)文化館正式掛牌成立了“市區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心”。我區(qū)現(xiàn)已有83個項目被列為區(qū)級保護名錄，其中36個項目列為市級保護名錄，21個項目被推薦列入省級保護名錄。根據(jù)云南省文化廳、市文化局有關(guān)文件要求及《云南省民族民間傳統(tǒng)文化保護條例》精神，xx年精選出“福林堂中藥炮制技藝”、“過橋米線制作技藝”、“滇劇”三個項目進行省、市級的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄申報工作，同時將“斑銅制作技藝”項目申報國家級項目。今年與云南省圖書館共同成功舉辦了仇炳堂“云南評書”表演和張在云“滇劇過去與未來”的知識講座，讓云南評書和滇劇這些優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在宣傳中得到保護傳承，受到廣大群眾的歡迎。10月份向市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心報送區(qū)內(nèi)的保護名錄資料和圖片，籌備出版《市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄》大全工作。
四、廉潔自律
在做好自身廉潔自律的同時，積極做好分管工作特別是文化館班子領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的廉政建設(shè)和教育。每月都要召集文化館的同志進行廉政專題教育。在今年兩鄉(xiāng)文化站建設(shè)中，自己能夠嚴格按照工程招投工作要求和建筑工程“八個百分之百”的要求，按照程序進行了工程的招投標(biāo)，隨時監(jiān)督工程進展和工程質(zhì)量問題，發(fā)展問題立即糾正。個人和社會科的同志沒有接受過施工單位的任何禮金禮物，沒有參加過施工方一次宴請，在整個施工過程中保持了廉潔自律。目前，工程嚴格按照合同要求和工程進展日期進行。沙朗文化站已經(jīng)順利通過國家、省、市相關(guān)部門的驗收。
五、存在問題
通過實際工作并聽取了部分群眾的意見后，我個人主要存在以下幾方面的問題：
一是在工作中存在急躁情緒。二是與班子成員溝通交流得不夠。三是對分管以外的工作過問得不多、關(guān)心得少。
六、努力方向
今后自己主要從以下方面加以改進和努力：
一是繼續(xù)加強對黨的政策方針和xx大精神和新《黨章》的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強對文化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化業(yè)務(wù)水平。
二是加強對領(lǐng)導(dǎo)管理和領(lǐng)導(dǎo)方法知識的學(xué)習(xí)，虛心向局長學(xué)習(xí)，盡快提高自己的領(lǐng)導(dǎo)管理水平。
三是樹立全局意識，全局觀念，多從全局和大局上考慮和思考問題，不斷提高自己的管理能力。
寫報告經(jīng)驗66人覺得有用
2025年文化局辦公室主任年終述職報告怎么寫
這一年的述職工作有些特別，辦公室的工作千頭萬緒，涉及方方面面，梳理起來確實費神?；仡欉@一年，我主要負責(zé)協(xié)調(diào)全局事務(wù)、督辦重要事項以及處理日常行政工作。在具體工作中，辦公室作為樞紐部門，既要上傳下達，又要確保各項任務(wù)落實到位，這對我們來說是個不小的挑戰(zhàn)。
年初的時候，局里提出了“提升服務(wù)質(zhì)量”的目標(biāo)，我們結(jié)合實際情況制定了一系列措施。比如加強會議管理，提前做好議題收集和材料準(zhǔn)備，確保會議效率。不過有時候因為時間緊，準(zhǔn)備過程中難免會出現(xiàn)一些疏漏。有一次籌備一個大型活動，由于前期溝通不到位，導(dǎo)致部分資料未能及時匯總，好在后來加班加點補救回來。這件事讓我意識到，細節(jié)決定成敗，以后一定要更加細致。
在文件管理方面，我們推行了電子化辦公，建立了專門的檔案系統(tǒng)。這樣一來，查找資料方便多了，也減少了紙質(zhì)文件的堆積。但也有個小插曲，有同事反映新系統(tǒng)操作起來不太習(xí)慣，覺得步驟繁瑣。經(jīng)過幾次培訓(xùn)后，大家慢慢適應(yīng)了。我覺得技術(shù)更新需要時間和耐心，不能操之過急。
另外，對外聯(lián)絡(luò)也是我們的重點工作之一。這一年，我們接待了不少來訪的兄弟單位，組織了一些文化交流活動。印象最深的是那次與外地同行的座談會，本來安排得挺周到，但由于場地布置稍有延遲，導(dǎo)致開場稍微晚了一些。雖然只耽誤了幾分鐘，但還是讓我有點自責(zé)。以后在這方面得更加注重時間把控。
【第5篇】縣扶貧開發(fā)辦公室副主任述職報告怎么寫2050字
縣扶貧開發(fā)辦公室副主任述職報告
縣扶貧開發(fā)辦公室副主任述職報告
縣考核組:
半年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的共同幫助下，以“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央及省市縣農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞扶貧開發(fā)“一體兩翼”和縣委、縣政府確定的四大產(chǎn)業(yè)（草畜產(chǎn)業(yè)、洋芋產(chǎn)業(yè)、蔬菜產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)）為發(fā)展思路，以159個貧困村為重點，以參與式整村推進為突破口，以增加農(nóng)民收入、解決群眾溫飽為目的，狠抓各項工作的完成，使自己分管的移民、小康建設(shè)、黨建精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理等各項工作都取得了比較顯著的成績，加快了農(nóng)村脫貧致富奔小康的步伐。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)匯報如下，不妥之處，請批評指正。
一、分管工作完成情況
1、移民工作：已全部完成了移交。
2、小康工作：堅持以鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”為目的，以小康建設(shè)總攬農(nóng)村工作全局，堅持物質(zhì)文明精神文明、法制文明建設(shè)并舉，社會公益事業(yè)指標(biāo)與經(jīng)濟目標(biāo)并重，因地制宜、分類指導(dǎo)、分村實施、逐村達標(biāo)。針對小康建設(shè)宣傳措施不到位，干部群眾對小康概念不清、意識淡薄、信心不足、工作不夠主動、進展不平衡等不利因素，我們在全面調(diào)整摸底的同時，根據(jù)每年計劃達標(biāo)的小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)和小康村現(xiàn)狀及時印發(fā)了《_____縣農(nóng)村小康建設(shè)工作安排意見》，深入鄉(xiāng)村，和鄉(xiāng)村干部一道座談、討論，共同制定工作措施，并向農(nóng)戶反復(fù)宣傳小康建設(shè)的定義和具體量化指標(biāo)，提高了全縣廣大干部群眾對小康建設(shè)的思想認識，使小康建設(shè)擺上了農(nóng)村工作的中心位置。截止20xx年底，全縣已累計建成2個小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)，89個小康村，占全縣289村的33.2。繼續(xù)抓好已建_____鄉(xiāng)、村的鞏固提高，向?qū)捲Ｐ孕】颠~進。同時在_____鄉(xiāng)_____村進行了小康示范點的建設(shè)，設(shè)計建造了風(fēng)格各異、面積適中的小康住宅樓70多棟，村民已喬遷新居。該村已走上了健康發(fā)展的道路，為全縣小康建設(shè)樹立了榜樣。
3、黨建、精神文明建設(shè)、普法、信訪、社會治安綜合治理及其他工作。半年來，我辦黨支部在縣委、縣直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中央及省市農(nóng)村工作會議精神，認真落實“三個代表”重要思想，積極宣傳黨的十六大精神，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實加強黨員干部的思想政治工作，嚴格黨員教育和管理，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好普法、信訪和社會治安綜合治理工作，有力地促進了精神文明建設(shè)，取得了比較顯著的成效。主要抓了以下七個方面的工作：一是完善制度，認真抓好黨員干部的學(xué)習(xí)。⑴開展以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動，查找平時工作中的不足，制定了詳細的整改措施。⑵結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高干部職工的整體素質(zhì)。二是以黨員先進性教育為重點，切實加強機關(guān)黨的組織建設(shè)。通過加強學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，認真撰寫黨性分析材料、開展民主評議、制定整改方案和整改措施等步驟，結(jié)合本職工作，切實整改提高。三是切實改進機關(guān)工作作風(fēng)，加快精神文明建設(shè)。四是認真開展普法教育，搞好綜合治理。五是建立健全責(zé)任制度，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。六是切實推行政務(wù)公開，提高民主生活會質(zhì)量。七是認真接待群眾來信來訪，促進信訪工作深入開展。
二、抓好整村推進示范點工作。
整村推進是新世紀(jì)扶貧開發(fā)的新模式、新途徑，是一項有效的扶貧方式。半年來，在完成_____鄉(xiāng)_____村、_____鄉(xiāng)_____村等5村項目建設(shè)的同時，又對今年列入計劃的9村進行了扶貧開發(fā)參與式整村推進建設(shè)，按照辦公室領(lǐng)導(dǎo)包片分工安排，自己包_____鄉(xiāng)_____村、_____鄉(xiāng)_____村。目前，完成投資166.71567萬元，占項目總投資67，9個村已建成羊舍735座，引進多胎母羊263只，道賽特種公羊195只，_____鄉(xiāng)_____村、_____村、_____村建成牛舍250座，引進奏川黃牛200頭，飼養(yǎng)生態(tài)散養(yǎng)雞67599只，發(fā)放雞飼料、藥品998份，完成集雨面39155平方米，建成科技培訓(xùn)室20間400平方米，培訓(xùn)農(nóng)民1200人（次），種植項目已全部完成。十月底全面完成所有項目。在整村推進規(guī)劃和項目建設(shè)中，我們注重以點帶線，軸線開發(fā)，整體推進，_____25個村已基本連成一片，_____10個村已集中連成兩片，形成了以縣鄉(xiāng)公路為軸線的輻射示范推廣片。并初步形成了羊產(chǎn)業(yè)、牛產(chǎn)業(yè)、雞產(chǎn)業(yè)、洋芋產(chǎn)業(yè)、冷涼蔬菜產(chǎn)業(yè)等五大產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)基地。
三、配合辦公室搞好其他工作。如會務(wù)接待、搞好檢查驗收項目、幫助_____鄉(xiāng)開展計劃生育整治活動等中心工作，堅持按時上下班、不遲到早退；加強學(xué)習(xí)，提高自己素質(zhì)，每年書寫學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，書寫學(xué)習(xí)心得體會，按期參加法律知識考試和黨風(fēng)廉政建設(shè)考試，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，嚴格按各項規(guī)章制度辦事，擺正自己的位置勤奮工作。
總之，半年來，雖然在工作中取得了一定成績，這與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持是分不開的，但還存在一些困難和問題，有主觀因素，也有客觀因素，給工作帶來一定難度。至于個人還存在著政策水平不高、思維方法、觀念等趕不上新形勢的需要，出現(xiàn)這樣那樣的問題，需在今后的工作中努力加以改變。
寫報告經(jīng)驗132人覺得有用
縣扶貧開發(fā)辦公室副主任述職報告怎么寫
縣扶貧辦副主任的工作述職報告，重點在于把工作情況講清楚，既要體現(xiàn)工作的成效，又要反映出問題和改進方向。這類報告通常需要結(jié)合上級指示精神，用事實說話，突出亮點。比如，去年我們辦在推進產(chǎn)業(yè)扶貧方面下了不少功夫，通過引進龍頭企業(yè)帶動貧困戶增收，效果還是不錯的。當(dāng)然，也不是沒有問題，有些地方的項目推進速度慢，這跟基層干部的認識不到位有一定關(guān)系。
寫述職報告時，得把每個項目的具體進展交代明白。像我負責(zé)的那個易地搬遷項目，從選址到施工再到驗收，中間經(jīng)歷了不少波折。一開始，選址的時候有些村民不配合，后來經(jīng)過反復(fù)溝通才達成一致。施工階段又遇到資金撥付不及時的問題，好在最后都解決了。不過這里有個小插曲，當(dāng)時有個同事為了趕工期，擅自更改了部分設(shè)計圖紙，雖然結(jié)果還算滿意，但程序上確實欠妥。
另外，報告里頭還得提到一些創(chuàng)新做法。比如我們在扶貧資金管理上采取了閉環(huán)管理模式，從申請到審核再到撥付都有詳細記錄，這樣不僅提高了效率，也減少了廉政風(fēng)險。當(dāng)然，這個模式剛推行的時候也有阻力，畢竟改變老辦法總是不容易。我記得有一次開協(xié)調(diào)會，好幾個部門的負責(zé)人意見不統(tǒng)一，爭論得很激烈，最后還是主任拍板定下來。
要說報告的質(zhì)量高不高，關(guān)鍵看是不是實事求是。不能光說成績，回避問題。像今年上半年我們開展的就業(yè)培訓(xùn)，初衷是好的，但實際效果一般。原因主要是培訓(xùn)內(nèi)容針對性不強，很多課程設(shè)置脫離了當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)需求。這個問題我也反思過，覺得在前期調(diào)研環(huán)節(jié)做得還不夠深入。如果下次再搞類似的活動，一定要多聽聽企業(yè)和貧困戶的意見。
還有一點需要注意，報告的語言要簡潔明了，避免太復(fù)雜。有時候為了顯得專業(yè)，寫得過于學(xué)術(shù)化反而不好。比如，“推動貧困群眾實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”這種話雖然聽著高大上，但不如“讓貧困戶能自己養(yǎng)活自己”來得實在。當(dāng)然，這也得看場合，如果是向上級匯報，可能就需要稍微正式一點。。
【第6篇】2025年辦公室副主任年終述職報告怎么寫1600字
考評組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們
今年3月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科，側(cè)重辦公室行政事務(wù)。5個多月來，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應(yīng)新的崗位要求，認真履行自己的職責(zé)，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務(wù)。找范文
下面，將我任職以來的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。
一、主要工作目標(biāo)
1、根據(jù)集團公司整體部署，搞好調(diào)查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物，為集團公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。
2、起草集團公司行政方面的工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、文件等有關(guān)材料。
3、對集團公司文件、會議決定事項及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進行督促檢查。
4、組織秘書人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，不斷提高秘書的工作質(zhì)量和工作效率。
5、完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是加強文稿起草工作，進一步提高了文質(zhì)量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動，組織秘書班子完成了大量的寫作任務(wù)。先后起草了“勞模會報告”、“重點工程建設(shè)動員報告”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動員報告”、“向省委巡視組的匯報材料”、“全國煤炭行業(yè)人才工作會議經(jīng)驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會報告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動員報告”、“全國煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟工作會議經(jīng)驗材料”、“集團公司現(xiàn)場辦公匯報材料”等等。
二是落實督查督辦職能，促進了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查，堅持每月了解工程進展情況和存在的問題，通過《信息》及有關(guān)渠道，及時向領(lǐng)導(dǎo)進行了反饋。集團公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動員會后，根據(jù)黨委安排，對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。
三是認真參與調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)指示，先后組織了兩次關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的座談會，分機關(guān)部門和基層單位對改進機關(guān)作風(fēng)進行了調(diào)研，對最終形成《加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施細則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研，摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產(chǎn)預(yù)計完成情況、明年的生產(chǎn)準(zhǔn)備情況，以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。
四是服務(wù)黨政中心工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。在集團公司的重大工作方面，積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次黨代會的會務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務(wù)性工作，發(fā)揮了參謀和助手作用。
五是加強信息溝通工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)和基層提供服務(wù)。堅持加強信息建設(shè)，將集團公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示通過《信息》及時進行傳達，對基層單位的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。同時，通過相關(guān)的信息渠道，隨時了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗，依托《信息》及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外，還新編了《副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》，為全集團公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。
三、廉潔自律情況
我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行為，沒有違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動，沒有參與過任何形式的賭博活動。
四、自我評價
1、優(yōu)點及不足。優(yōu)點：(1)愛學(xué)習(xí)，肯鉆研;(2)能吃苦，能奉獻;(3)責(zé)任心和敬業(yè)精神強，對工作認真負責(zé)。不足：(1)管理經(jīng)驗相對不足;(2)用辯證法分析思考問題的能力還不強;(3)政策理論水平需要進一步提高。
2、努力方向。一是要圍繞中心，突出重點，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是要加強學(xué)習(xí)，注重實踐，不斷提高自身素質(zhì)。三是要扎實工作，求真務(wù)實，樹立良好的形象，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
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2025年辦公室副主任年終述職報告怎么寫
今年的述職報告確實需要好好準(zhǔn)備。作為辦公室副主任，既要回顧一年的工作情況，又要展望未來，這可不是件輕松的事。述職報告得讓人覺得你是用心做的，而不是隨便應(yīng)付了事。記得要結(jié)合自己的工作職責(zé)，把重點放在具體的工作內(nèi)容和取得的成績上，別光喊口號。
比如，可以先列出幾個關(guān)鍵點，像是參與了哪些重要會議，組織過什么活動，協(xié)調(diào)解決了哪些難題。這些事情聽起來普通，但只要說得詳細一點，就會顯得真實可信。像我去年就協(xié)助籌備了一個大型研討會，從場地布置到嘉賓接待都親力親為，這種細節(jié)就可以寫進去。不過有時候會忘記提到一些具體的數(shù)字，比如參會人數(shù)或者預(yù)算控制情況，這就有點遺憾了。
另外，述職報告里最好能體現(xiàn)團隊合作精神。畢竟一個人的力量有限，很多成績都是大家一起努力的結(jié)果。你可以強調(diào)自己如何帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)，也可以提一下大家共同努力克服了哪些困難。但要注意，千萬別夸大其詞，把自己描述成無所不能的英雄，這樣反而會適得其反。
還有，報告的語言要正式又不失親切感。既然是給領(lǐng)導(dǎo)看的，用詞得講究點，不能太隨意。像“積極發(fā)揮主觀能動性”這樣的詞，雖然聽起來有點官方，但還是挺合適的。不過有時候也會不小心寫出一些不太通順的句子，比如“在工作中不斷改進方法，提高效率，使得部門運轉(zhuǎn)更加順暢”，這里“使得”這個詞用得有點多余，但當(dāng)時寫的時候沒太注意到。
最后，記得檢查幾遍報告，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。如果有機會的話，可以讓同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你忽略的問題。
希望以上的建議對你有所幫助，祝你寫出一份高質(zhì)量的述職報告！
