【第1篇】辦公室主任述職報告2025怎么寫1850字
2025年3月15日，市十三屆人大常委會第二次會議通過并任命我為市政府外事辦公室主任一職。一年來，在前任奠定的良好基礎(chǔ)上，團結(jié)和帶領(lǐng)外辦領(lǐng)導(dǎo)班子和全體同志，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，積極參與我市擴大對外開放工作，同心同德，開拓進取，認真履行崗位職責。大局意識，開放意識，服務(wù)意識有所增強，較好地完成了市委、市政府布置的工作和任務(wù)，外事僑務(wù)工作又有新的起色。
一、堅持理論學習，提高理論修養(yǎng)。
按照市委提出的“建設(shè)學習型城市”的要求，能認真履行黨組書記和支部書記的職責，年初就制定了黨組中心組和機關(guān)支部學習計劃，并認真執(zhí)行和帶頭參加各項學習活動。同時，還參加江蘇省委黨校研究生班學習。一年中，主要學習了xx大報告及輔導(dǎo)讀本：《“三個代表”重要思想學習綱要》、《江x論有中國特色社會主義》、qq大全xx大黨章、《行政法研究》、《社會發(fā)展理論》、《憲法學研究》、《當代資本主義研究》、《國家學說史》、《民商法研究》等，并注意運用所學理論和知識解決思想、網(wǎng)名大全工作中的實際問題。全年共撰寫理論文章。
二、堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針、政策。
思想上、政治上與___保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行___國務(wù)院的一系列路線、方針和政策，堅決貫徹市委、市政府的各項決定。在大事大非面前始終保持清醒頭腦。2025年上半年，全國范圍內(nèi)經(jīng)受一場“非典”的嚴峻考驗。面對這場突如其來的災(zāi)難，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行市防治“非典”指揮部下達的一系列部署，做好本單位的“非典”防治工作和全體人員以及家屬的思想工作，積極采取各種防范措施，穩(wěn)定了一方，為全市奪取抗擊“非典”工作的勝利做出積極的努力。
三、以身作則，認真履行一把手廉潔從政職責。
2025年3月上任后，組織全體人員認真學習了___、省市委一系列廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和外事工作紀律條例等，對機關(guān)的規(guī)章制度重新進行了修定完善，做到有章可循。同時，給自己提出明確要求，從我做起，要求別人不做的事首先自己不做，要求別人做到的事情自己首先做到。比如在用車問題上，明確提出保證外事用車，保證工作用車。自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，做到自重、自省、自警和自勵。在涉外管理中，能堅持原則，照章辦事，把好因公出國(境)審核關(guān)。在涉外交往中，能嚴格遵守外事紀律，遵循國際慣例，不卑不亢，不做有損國格、人格的事情，工作中沒有發(fā)生過重大失誤。在給部門和基層辦事中，主動服務(wù)，能辦的事馬上就辦，從不拖延，沒有吃、拿、卡、要，不給好處不辦事的現(xiàn)象發(fā)生。對照中央、省、市紀委提出的廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象。
四、狠抓落實，大力開展對外交往和招商引資工作。
1、積極參與我市對外開放。充分發(fā)揮外事(僑務(wù))工作對外渠道多，聯(lián)系廣的優(yōu)勢，積極擴大對外交往。一是廣交朋友，宣傳馬鞍山。無論是隨團出訪，還是接待來訪，都把宣傳馬鞍山，擴大我市的對外影響放在工作的首位。收集、編寫、提供介紹馬鞍山情況和招商引資的影像片文字資料，通過國際友人、友好組織在境外的新聞媒體上刊載、播放，收到一定效果。二是密切友城聯(lián)系，拓展交往內(nèi)容。加強與友城的聯(lián)系，安排協(xié)調(diào)友城間的互訪。2025年雖然受到“非典”影響，但對外交往仍然照常進行。我市與5個友城和友好組織的交往保持正常水平，內(nèi)容涉及政府間交往，經(jīng)貿(mào)考察、教育、文化交流等方面，有的參與其中，有的協(xié)助做好準備工作和合作項目的跟蹤落實工作。
2、友城工作又有新突破。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全辦同志的共同努力，2025年12月17日，我市又與澳大利亞科克拉市正式締結(jié)友好城市，目前我市在全省17個市中結(jié)好數(shù)處于較前位次，為我市今后擴大對外開放打下了良好基礎(chǔ)。
3、認真落實市委、市政府下達的招商引資目標任務(wù)。積極牽線搭橋，加大招商引資工作力度。經(jīng)過卓有成效的工作和全辦同志一道努力，協(xié)助市國土局引薦外資項目――嘉榮實業(yè)發(fā)展公司地產(chǎn)項目，已實際到位250萬美元;協(xié)助花山區(qū)政府引薦內(nèi)資項目――浙江恒源房產(chǎn)公司投資的市健康路房地產(chǎn)開發(fā)項目，外方投資1700萬元人民幣，已實際到位12025年都要牽頭與市僑聯(lián)一道召開幾次歸僑僑眷座談會，征求意見和建議，通過他們向親屬宣傳我市的情況，鼓勵他們的親屬回國考察觀光、定居興業(yè)。每逢傳統(tǒng)佳節(jié)，都要上門慰問、看望歸僑僑眷中的困難戶、重點戶，宣傳黨的僑務(wù)政策，幫助解決一些實際問題。積極做好海外捐贈工作。帶領(lǐng)僑務(wù)科同志一道多次深入我市農(nóng)村偏遠地區(qū)的小學了解情況，幫助聯(lián)系海外捐資項目和資金。2025年引進美國欣欣教育基金會捐建當涂黃池中心小學教學樓項目。
寫報告經(jīng)驗103人覺得有用
辦公室主任的述職報告每年都有，寫好這樣的報告不容易。我這些年寫了不少述職報告，結(jié)合自己的體會，覺得有幾個點特別需要注意。
述職報告要講清楚這一年干了什么，不能光說做了哪些事，還得把成效說清楚。比如去年我們辦公室搞了個信息化項目，就不能只說這個項目啟動了、實施了，得說這個項目具體解決了什么問題，提高了多少效率。像我們單位以前文件流轉(zhuǎn)慢，通過這個項目，從原來平均三天縮短到一天，這就是成果。
另外，寫報告的時候要注意分清主次。不是什么事都得寫進去，要把重點放在那些對公司發(fā)展影響大的事情上。像去年我們辦的那個大型會議，參會人數(shù)多、涉及部門廣，這事兒就得好好寫一寫，因為這體現(xiàn)了咱們團隊的組織協(xié)調(diào)能力。
有時候?qū)憟蟾鏁龅揭恍┞闊?，比如有些工作雖然重要但不太好量化，這就需要動動腦筋了。比如服務(wù)意識這塊兒，可以用一些具體的例子來體現(xiàn)，像接待來訪人員的態(tài)度怎么樣，有沒有出現(xiàn)投訴之類的，這些都能反映服務(wù)質(zhì)量。
還有個問題是，報告里的內(nèi)容得讓人信服。如果只是泛泛而談，別人可能不信。所以最好能有一些數(shù)據(jù)支撐，像去年我們的辦公經(jīng)費減少了百分之十，但工作效率提升了十五個百分點，這樣的對比就很有力。
有時候?qū)憟蟾鏁龅綍r間緊張的情況，這時候就別太追求完美了，先把框架搭起來，再慢慢補充細節(jié)。記得有一次寫報告，我就先列了個提綱，把大方向確定了，后面再一點點填充具體內(nèi)容。
報告里最好能提到一些未來計劃。畢竟述職報告不只是總結(jié)過去，也是展望未來的機會?？梢越Y(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出一些改進措施，像是加強內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能之類的。
我覺得寫述職報告還有一個竅門，就是多看看領(lǐng)導(dǎo)的講話稿。他們講話時經(jīng)常用到的一些表達方式，可能對你寫報告有幫助。當然，也不能完全照搬，得結(jié)合自己的實際情況調(diào)整。
有時候?qū)憟蟾鏁龅揭恍┬栴}，像是某些專業(yè)術(shù)語不太熟悉，這時候可以去查資料，或者請教同事。別怕麻煩，寫報告本身就是個學習的過程。
【第2篇】區(qū)委辦公室主任述職報告怎么寫3600字
區(qū)委辦公室主任述職報告
區(qū)委組織部：
我現(xiàn)任區(qū)委辦公室主任。主要工作職責是：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)，主持區(qū)委辦公室全面工作。一年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，在全辦同志的共同努力下，特別是在前任主任打下的良好基礎(chǔ)下。我緊緊圍繞'堅定信心，加速'五跑''的總體要求，盡職盡責，扎實工作，較好地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：
第一適應(yīng)角色、改變風貌，做好管理員。我是20xx年3月從組織部調(diào)派到區(qū)委辦公室。從單一的組織考察工作到全方位為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)該說角色轉(zhuǎn)換較大。作為區(qū)委辦公室主任，上有領(lǐng)導(dǎo)，下有同志，接觸的又多是各層面的精英。如何發(fā)揮作用、如何擺正位置、如何為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手、如何協(xié)調(diào)關(guān)系，成為我上任伊始的'攻關(guān)課題'。良好的風氣，規(guī)范的制度是一個辦公室能戰(zhàn)斗的靈魂。為此，我從改變辦公室作風入手，提出了'腦要健，嘴要嚴，腿要快，眼要尖，手要勤'的十五字工作要求。
制定了辦公室物品擺放、日常行為規(guī)范，財務(wù)支出審批，學習等規(guī)章制度。教育辦公室同志要當保密員，不該問的事不問，不該說的話不說，保守各級秘密文件內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。同時，要求辦公室工作人員要站有站像、坐有坐像，文明用語，禮貌待人。工作期間不串崗，不玩游戲，不嘮閑嗑，不做與工作無關(guān)的事情，不在辦公室或走廊大聲喧嘩或奔跑，維護辦公室良好形象。辦公室面貌煥然一新，全辦同志增強了使命感和緊迫感，增強了把握全局，把握領(lǐng)導(dǎo)思路，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力，為保質(zhì)保量完成各項任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
第二注重實效、形成合力，做好調(diào)度員。高素質(zhì)的干部隊伍，是辦公室創(chuàng)造性開展工作的前提，是服務(wù)全局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的根本保障。因此，我堅持把抓好班子、帶好隊伍作為提高辦公室整體戰(zhàn)斗力和凝聚力的關(guān)鍵。為此，我著重抓了三個方面工作：一是加強班子建設(shè)。按照區(qū)委辦公室工作的發(fā)展需要，結(jié)合全區(qū)機構(gòu)改革，幾經(jīng)努力，新增設(shè)辦公室負責行政工作副主任1名，秘書科副科長1名。目前，班子團結(jié)奮進，科室配合默契，人際關(guān)系和諧，區(qū)委辦的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
二是搭建人才平臺。選擇精干，積極為年輕干部搭建施展才華的舞臺，讓有能力的人有位置，有才華的人有機會，為辦公室干部的合理流動打開綠色通道。通過多年的培養(yǎng)和鍛煉，今年辦公室輸送兩名同志走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時，還從基層單位選拔了一名素質(zhì)高、能力強的干部充實到區(qū)委辦公室，增加了力量;三是整合人才資源。由于辦公室人員的流動，個別崗位出現(xiàn)空缺，我將業(yè)務(wù)能力和事業(yè)心強的同志選任到重要崗位，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓年輕同志勇挑重擔，鍛煉隊伍，激發(fā)進取心。
第三服從大局、加強學習，做好辦事員。作為區(qū)委辦公室的'領(lǐng)頭雁'，我時刻提醒自己要有高度的事業(yè)心和責任感，要有強烈的奉獻精神和進取意識，才能完成好辦公室的各項任務(wù)，提高工作整體水平。為此，結(jié)合先進性教育活動，我始終把加強思想政治學習放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和鑒別力，提高加速'五跑'的能力和本領(lǐng)，增強了做好本職工作的主動性和創(chuàng)造性。在具體工作中，我嚴格按照黨員的標準要求自己，做廉潔自律的表率。
一是扎實開展黨員先進性教育活動，我們是第一批先進性教育活動的單位，我們項項工作行動早，走在前，做的好，支部按操作規(guī)程及時按期、轉(zhuǎn)段。結(jié)合辦公室黨員積極分子的工作實績，確定了1名擬發(fā)展對象和1名重點發(fā)展對象，增加了辦公室組織隊伍的后備力量。目前，我們辦公室8名同志(不含司機)中，有1人正在自費攻讀研究生，其他7人也修完了大?；虼髮W課程;二是精心安排會務(wù)和公務(wù)接待活動。在辦會上，我精心部署、靠前指揮，帶領(lǐng)全辦同志較好地完成了全區(qū)蘇州考察現(xiàn)場會、經(jīng)濟工作調(diào)度會議、市保密工作組檢查、項目建設(shè)現(xiàn)場會、省市調(diào)研等多種重要會議的準備工作;在公務(wù)接待上，我堅持從細節(jié)入手，努力為上級領(lǐng)導(dǎo)和客商提供熱情、周到、細致的服務(wù)。接待過程中，由于經(jīng)費緊張，我能夠加以克服，較為圓滿地完成了省市領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)研等公務(wù)接待任務(wù)。
三是進一步發(fā)揮辦公室中樞協(xié)調(diào)作用。我立足工作實際，科學合理地安排區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動，保證領(lǐng)導(dǎo)能夠有足夠的時間和精力抓項目、引資金、謀發(fā)展。圍繞重點工作，加強與區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀委幾個班子的聯(lián)系，與上下級黨委、政府、部門的聯(lián)系，定期進行溝通、銜接，為機關(guān)、企業(yè)和項目建設(shè)解決了實際問題。四是后勤、機要、保密、信訪等工作。面對頭緒繁多的日常工作，我注意兼顧好后勤、機要、保密、信訪等方面工作，規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量。行政后勤服務(wù)工作。突出質(zhì)量第一的標準，為領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員提供了方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證了區(qū)委各項工作的正常進行;機要、保密工作。嚴格按程序辦事，實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化的管理;信訪工作。認真接待群眾來訪，按照'歸口管理'的原則，積極協(xié)調(diào)區(qū)直相關(guān)部門，妥善地解決了群眾的多次上訪。
第四立足重點、務(wù)實創(chuàng)新，做好服務(wù)員 。我深知，在接待工作中，我們是全區(qū)的臉面，在上傳下達工作中，我們是全區(qū)的神經(jīng)中樞，在日常管理上，我們是全區(qū)參照的坐標系，而歸結(jié)到一起，我們的工作就是服務(wù)。服務(wù)的質(zhì)量是重點，是核心，是第一位的。一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。堅持'嚴、細、準、實'的工作思路，注重細小環(huán)節(jié)、細微之處，想在領(lǐng)導(dǎo)前面，做在領(lǐng)導(dǎo)前面。對辦公室起草的各類文稿，我都能嚴格把關(guān)，哪怕是一個標點符號，都認真修改。在為領(lǐng)導(dǎo)撰寫'加速五跑，追求作為'發(fā)言材料，整理'冷書記赴蘇州考察講話錄音'、'建五型機關(guān)，實現(xiàn)五大轉(zhuǎn)變'、'項目建設(shè)現(xiàn)場會講話'等材料中，均得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和全區(qū)干部的認同。
制定了關(guān)于規(guī)范會議和文件的規(guī)定，為領(lǐng)導(dǎo)制作了2025年精美的賀卡，不但體現(xiàn)了龍山的嶄新風貌，還為領(lǐng)導(dǎo)節(jié)省了寶貴時間;二是為同志服務(wù)，只要辦公室的同志自身或家庭有大事小情，我都要親自過問、親自處理，在兩次集資中，考慮到辦里同志的實際，我想盡辦法，不但為同志們解了愁，也為辦里分了憂;三是為項目服務(wù)。服務(wù)項目就是服務(wù)自己，服務(wù)項目就是服務(wù)工資，服務(wù)項目就是服務(wù)'飯碗'，這已經(jīng)在辦公室同志之間形成了廣泛共識。為了金昌sod項目，我們選派了一名業(yè)務(wù)骨干服務(wù)企業(yè)。為了利源6萬噸鋁型材項目，我們深入群眾家中做思想工作。
為了七一立交橋建設(shè)項目，我們包保到戶，不定期地詢問情況，做細致的思想工作;為了開好項目建設(shè)現(xiàn)場會，我協(xié)調(diào)了法院、工農(nóng)、飛揚潤滑油等3臺客車，保證了會議的圓滿召開;四是為群眾服務(wù)。在與群眾接觸中，我們做到了為一些'上訪專業(yè)戶'順心氣，對來區(qū)辦事的群眾，我們做到了微笑服務(wù)、笑臉相迎、文明待客。在黨員'一幫一'活動中，我們認真調(diào)查幫扶對象情況，了解實情，為他們解決資金問題，為他們的子女尋找就業(yè)崗位，為他們備耕生產(chǎn)送去化肥等物資，讓他們感受到黨的溫暖、黨的關(guān)懷。五是為招商服務(wù)，按照年初確定的招商引資額，我動腦筋、想辦法，廣開渠道，多方協(xié)調(diào)，利用領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、同學的關(guān)系、朋友的關(guān)系跑資金、跑項目。全年共完成招商引資額530萬元，成功引進項目2個。
第五發(fā)揮作用、全員調(diào)動，做好參謀員。我組織辦里同志，深入企業(yè)、深入農(nóng)村、深入一線，了解情況，高質(zhì)量地做好綜合調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策當助手、做參謀。一是深入企業(yè)調(diào)研。圍繞全區(qū)重點企業(yè)、重點項目、重點工程開展調(diào)研工作，先后到利源型材、華通汽車節(jié)油器、鴻圖紙業(yè)、吉康養(yǎng)殖廠等企業(yè)，掌握行情，了解實情，深挖內(nèi)情，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息和文字材料，提高領(lǐng)導(dǎo)決策的科學性。
二是深入農(nóng)村調(diào)研。按照區(qū)委冷書記對農(nóng)村工作提出'土變金'的要求，我們深入兩鄉(xiāng)及19個村進行調(diào)研，了解'土變金'情況，了解'土變金'過程中的好做法、好經(jīng)驗、好典型。對這些情況，我們通過《今日龍山》，以信息的形式向市委市政府、區(qū)五個班子、區(qū)直各部門進行了報送和抄送，總期數(shù)達到八期。該信息深得市、區(qū)委的關(guān)注，其中有一篇調(diào)研報告被市委信息科的《遼源信息》采用，全篇發(fā)表;三是深入街道調(diào)研。與政府辦聯(lián)合，利用一周的時間深入到各街道，了解招商引資情況、換屆選舉情況，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供依據(jù)。我們還發(fā)揮信息主渠道作用，對全區(qū)經(jīng)濟類信息做到及時上報，特別是對重要信息，嚴格按照時限上報，沒有出現(xiàn)漏報現(xiàn)象。
全年撰寫會議報告、理論文章、調(diào)研報告、工作匯報等共計余篇，向上級報送信息余篇，其中省里采用篇，文字總量達萬余字，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)上下載信息資料兩百多萬字。龍山區(qū)委辦公室的信息工作，在全省黨委辦公系統(tǒng)信息工作排行榜中，名次大幅度前移。在為區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策上，我通過調(diào)查研究，全面審視區(qū)情，提出了招商引資優(yōu)惠政策、壽山鎮(zhèn)預(yù)留地規(guī)劃圖、新建區(qū)辦公樓及部分項目的選址等建議和意見，均被區(qū)委采納實施。
在看到成績的同時，工作中也存在著不足之處，主要是：按照區(qū)委的要求個別工作還有不到位的地方;信息調(diào)研工作還需要向縱深方向延伸;干部隊伍的綜合素質(zhì)還需要進一步提高，等等。針對存在的不足，我一定采取切實可行的辦法，認真加以完善和解決。
以上述職報告，如有不妥之處，請組織批評指正。
寫報告經(jīng)驗153人覺得有用
區(qū)委辦公室主任述職報告該怎么寫？這事兒得從頭說起。作為區(qū)委辦公室主任，述職報告不是隨便寫寫就行的，得把工作情況說清楚，還得讓人聽著覺得靠譜。寫的時候，得把全年的工作都涵蓋進去，比如年初定的目標完成了沒，中間遇到的問題是怎么解決的，還有工作中的一些亮點。
寫報告的時候，得注意用詞準確，但也不能太死板。比如，年初咱們定了個目標，到年底一看，這個目標基本實現(xiàn)了，就得寫清楚具體的情況，不能光說“目標完成”。要是有個項目中途出了點小狀況，那也得提一提，是怎么克服的，不然別人會覺得你藏著掖著。還有，有些事情可能涉及保密，那就得把握好分寸，不能啥都往外說。
有時候?qū)憟蟾鏁龅揭恍┬÷闊?，比如?shù)字記不太清了，這種情況下就得去查資料，不能憑印象亂寫。還有，報告里最好能帶點自己的想法，不能光是干巴巴地列事實。比如，對下一年的工作有什么打算，得提前想好，別到時候又臨時抱佛腳。
寫報告的時候，可能會不小心寫錯字，或者句子不通順，這種小問題得自己多檢查幾遍。有時候開會討論的時候，領(lǐng)導(dǎo)說了些意見，回去就得趕緊整理出來，別擱那兒忘了。報告寫完后，最好找同事幫忙看看，有時候自己寫的東西，自己看不出來毛病，旁人一眼就能看出不對勁的地方。
再比如，有時候報告里涉及到一些專業(yè)術(shù)語，得確保大家都懂，要是用了一些大家都不熟悉的詞兒，那報告就白寫了。寫報告的時候，還得注意語氣，不能太強硬，也不能太軟弱，得拿捏好分寸。要是報告里提到一些數(shù)據(jù)對比，最好能用圖表的形式展示一下，這樣直觀，別人看著也方便。
寫報告的時候，還有一點很重要，就是不能夸大其詞。比如，某個活動取得了很大成效，得實事求是地寫，不能為了顯得成績好就吹得太離譜。要是有領(lǐng)導(dǎo)參與了某些工作，得表示感謝，這是基本的禮貌，也是職業(yè)道德。
寫述職報告的時候，還得注意時間安排，別拖到最后一天才匆匆忙忙趕出來。要是平時就注意積累工作記錄，到時候?qū)懫饋砭洼p松多了。寫完后，得好好保存，萬一以后有人問起，還能拿出來參考。要是報告里涉及到了一些重要決定，還得特別標注一下，以免日后出現(xiàn)問題找不到依據(jù)。。
【第3篇】行政辦公室主任述職報告怎么寫1700字
行政辦公室主任述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
我于xxxx年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責，恪盡職守，帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作。現(xiàn)對工作情況匯報如下：
一、思想政治立場堅定。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定，始終和黨委保持高度一致。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。
二、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平
熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應(yīng)的管理知識，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅持'到位不越位，分工不分家'的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務(wù)性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù)，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、科室建設(shè)與發(fā)展
院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。
二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。
三是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。
四是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成。
五是與相關(guān)科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務(wù)。
六是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達，下情上報工作，積極收集整理有關(guān)信息，進行調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。
四、專業(yè)技術(shù)能力與水平
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。
五、有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作投入。遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)，堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經(jīng)濟活動中，牢筑道德底線，堅持秉公辦事。
六、落實醫(yī)院'以人為本'的管理理念，對職工實行人性化管理，經(jīng)常與科室成員交換意見，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改進自身工作?？剖页蓡T關(guān)系融洽，相互配合，支持，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
七、存在的不足和問題：
一、在處理重大問題時，不夠大膽果斷。
二、工作方法簡單，對科室人員生活關(guān)心不夠。
三、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實。
八、任職后的目標和工作計劃
以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個作用：
一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。
二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。
三是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作，保障一線工作順利進行。
四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。
寫報告經(jīng)驗87人覺得有用
行政辦公室主任述職報告該怎么寫？這事兒說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單，還真得下點功夫。咱們得知道，這報告可不是隨便寫寫就能過關(guān)的，它得把工作情況交代清楚，還得讓人覺得你是用心干了這活兒的。
一開始，得先把這段時間的工作梳理一遍。比如，這一年里都做了哪些事？處理了多少文件？組織了多少次會議？還有那些特別的事情，像是突發(fā)事件啦、重要接待任務(wù)啦，這些都得記下來。不過，光記還不行，得把這些事情按類別整理好，像大事記似的，一條條列出來。要是能配上具體的數(shù)據(jù)就更好了，比如說一共收發(fā)了多少份文件，比去年多了多少，這樣顯得你做事有頭有尾。
接著就是談成績了。成績這東西，不是說你干了多少就是多少，得讓人信服才行。比如你優(yōu)化了辦公流程，提高了工作效率，就得具體講講是怎么優(yōu)化的，優(yōu)化后效果如何。要是有數(shù)據(jù)支撐，比如效率提升了百分之幾，那就更有說服力。但這里有個小問題，有些人可能會把成績說得太滿，好像沒缺點似的，這就有點過了。成績可以夸，但得留點余地，畢竟誰都有不足的地方。
說到不足，這可是個關(guān)鍵部分。別怕說缺點，關(guān)鍵是要表現(xiàn)出改進的決心。比如你覺得后勤管理還有提升空間，那就可以提出來，然后說說打算怎么改，是加強培訓(xùn)還是引入新系統(tǒng)。不過有時候，有些人可能會避重就輕，只挑些無關(guān)痛癢的小問題來說，這就不太好了。真正的態(tài)度應(yīng)該是直面問題，認真對待。
最后，還得談?wù)勏乱徊降挠媱潯＿@部分不能太虛，得有具體的措施。比如說接下來要加強檔案管理，那就得明確怎么加強，是增加人手還是更新設(shè)備。計劃這部分最好能跟前面的成績和不足結(jié)合起來，形成一個完整的思路。當然，寫的時候可能會有點啰嗦，但還是要盡量簡練，不然給人感覺不夠?qū)I(yè)。
【第4篇】扶貧辦公室副主任述職報告怎么寫1950字
縣考核組:
半年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的共同幫助下，以“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央及省市縣農(nóng)村會議精神，緊緊圍繞扶貧開發(fā)“一體兩翼”和縣委、縣政府確定的四大產(chǎn)業(yè)（草畜產(chǎn)業(yè)、洋芋產(chǎn)業(yè)、蔬菜產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)）為發(fā)展思路，以159個貧困村為重點，以參與式整村推進為突破口，以增加農(nóng)民收入、解決群眾溫飽為目的，狠抓各項的完成，使自己分管的移民、小康建設(shè)、黨建精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理等各項都取得了比較顯著的成績，加快了農(nóng)村脫貧致富奔小康的步伐?，F(xiàn)將半年來的匯報如下，不妥之處，請批評指正。
一、分管完成情況
1、移民：已全部完成了移交。
2、小康：堅持以鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”為目的，以小康建設(shè)總攬農(nóng)村全局，堅持物質(zhì)文明精神文明、法制文明建設(shè)并舉，社會公益事業(yè)指標與經(jīng)濟目標并重，因地制宜、分類指導(dǎo)、分村實施、逐村達標。針對小康建設(shè)宣傳措施不到位，干部群眾對小康概念不清、意識淡薄、信心不足、不夠主動、進展不平衡等不利因素，我們在全面調(diào)整摸底的同時，根據(jù)每年計劃達標的小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)和小康村現(xiàn)狀及時印發(fā)了《××縣農(nóng)村小康建設(shè)安排意見》，深入鄉(xiāng)村，和鄉(xiāng)村干部一道座談、討論，共同制定措施，并向農(nóng)戶反復(fù)宣傳小康建設(shè)的定義和具體量化指標，提高了全縣廣大干部群眾對小康建設(shè)的思想認識，使小康建設(shè)擺上了農(nóng)村的中心位置。截止2025年底，全縣已累計建成2個小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)，89個小康村，占全縣289村的33.2。繼續(xù)抓好已建××鄉(xiāng)、村的鞏固提高，向?qū)捲Ｐ孕】颠~進。同時在××鄉(xiāng)××村進行了小康示范點的建設(shè)，設(shè)計建造了風格各異、面積適中的小康住宅樓70多棟，村民已喬遷新居。該村已走上了健康發(fā)展的道路，為全縣小康建設(shè)樹立了榜樣。
3、黨建、精神文明建設(shè)、普法、信訪、社會治安綜合治理及其他。半年來，我辦黨支部在縣委、縣直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中央及省市農(nóng)村會議精神，認真落實“三個代表”重要思想，積極宣傳黨的十六大精神，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實加強黨員干部的思想政治，嚴格黨員教育和管理，推動黨風廉政建設(shè)，抓好普法、信訪和社會治安綜合治理，有力地促進了精神文明建設(shè)，取得了比較顯著的成效。主要抓了以下七個方面的：一是完善制度，認真抓好黨員干部的學習。⑴開展以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”為主要內(nèi)容的學習活動，查找平時中的.不足，制定了詳細的整改措施。⑵結(jié)合政治理論學習，不斷加強業(yè)務(wù)知識學習，提高干部職工的整體素質(zhì)。二是以黨員先進性教育為重點，切實加強機關(guān)黨的組織建設(shè)。通過加強學習，廣泛征求意見，認真撰寫黨性分析材料、開展民主評議、制定整改方案和整改措施等步驟，結(jié)合本職，切實整改提高。三是切實改進機關(guān)作風，加快精神文明建設(shè)。四是認真開展普法教育，搞好綜合治理。五是建立健全責任制度，加強黨風廉政建設(shè)。六是切實推行政務(wù)公開，提高民主生活會質(zhì)量。七是認真接待群眾來信來訪，促進信訪深入開展。
二、抓好整村推進示范點。
整村推進是新世紀扶貧開發(fā)的新模式、新途徑，是一項有效的扶貧方式。半年來，在完成××鄉(xiāng)××村、××鄉(xiāng)××村等5村項目建設(shè)的同時，又對今年列入計劃的9村進行了扶貧開發(fā)參與式整村推進建設(shè)，按照辦公室領(lǐng)導(dǎo)包片分工安排，自己包××鄉(xiāng)××村、××鄉(xiāng)××村。目前，完成投資166.71567萬元，占項目總投資67，9個村已建成羊舍735座，引進多胎母羊263只，道賽特種公羊195只，××鄉(xiāng)××村、××村、××村建成牛舍250座，引進奏川黃牛200頭，飼養(yǎng)生態(tài)散養(yǎng)雞67599只，發(fā)放雞飼料、藥品998份，完成集雨面39155平方米，建成科技培訓(xùn)室20間400平方米，培訓(xùn)農(nóng)民1200人（次），種植項目已全部完成。十月底全面完成所有項目。在整村推進規(guī)劃和項目建設(shè)中，我們注重以點帶線，軸線開發(fā)，整體推進，××25個村已基本連成一片，××10個村已集中連成兩片，形成了以縣鄉(xiāng)公路為軸線的輻射示范推廣片。并初步形成了羊產(chǎn)業(yè)、牛產(chǎn)業(yè)、雞產(chǎn)業(yè)、洋芋產(chǎn)業(yè)、冷涼蔬菜產(chǎn)業(yè)等五大產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)基地。
三、配合辦公室搞好其他。如會務(wù)接待、搞好檢查驗收項目、幫助××鄉(xiāng)開展計劃生育整治活動等中心，堅持按時上下班、不遲到早退；加強學習，提高自己素質(zhì)，每年書寫學習筆記2萬字以上，書寫學習心得體會，按期參加法律知識考試和黨風廉政建設(shè)考試，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，嚴格按各項規(guī)章制度辦事，擺正自己的位置勤奮。
總之，半年來，
雖然在中取得了一定成績，這與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持是分不開的，但還存在一些困難和問題，有主觀因素，也有客觀因素，給帶來一定難度。至于個人還存在著政策水平不高、思維方法、觀念等趕不上新形勢的需要，出現(xiàn)這樣那樣的問題，需在今后的中努力加以改變。
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寫報告經(jīng)驗185人覺得有用
作為扶貧辦的副主任，寫述職報告可不是一件輕松的事兒。這東西得能反映工作情況，還得能讓領(lǐng)導(dǎo)看得明白，說到底就是既要實打?qū)?，又得有點門道。
先說開頭，別一上來就空話套話，比如什么“認真貫徹黨中央決策部署”，這些話雖然沒錯，但沒啥新意?？梢灾苯訌淖罱瓿傻闹攸c項目說起，比如去年底幫助某村建了幾個扶貧車間，解決了多少人的就業(yè)問題，這樣既具體又有說服力。不過有時候人可能會疏忽，寫的時候光想著數(shù)字，忘了把背景交待清楚，這就容易讓人看不明白。
中間部分，得把主要工作分塊講。比如說產(chǎn)業(yè)扶貧這一塊，你得提到具體做了哪些事，像引進了哪家企業(yè)，帶動了多少農(nóng)戶增收，這個過程最好寫得詳細點。但這里有個小問題，有些人可能覺得數(shù)字越多越好，于是堆砌了一大堆數(shù)據(jù)，結(jié)果反而顯得啰嗦，重點也不突出。還有，如果涉及到一些專業(yè)名詞，最好簡單解釋一下，不然外行的人看了會一頭霧水。
另外，不能只談成績，缺點也不能藏著掖著。比如在推進工作中遇到了什么困難，比如說資金分配上的矛盾，或者個別地方干部的積極性不高，這些問題該怎么解決，都得提出來。不過，有時候人在描述問題的時候，可能會漏掉關(guān)鍵環(huán)節(jié)，像是只說了現(xiàn)象，沒說到根本原因，這就容易讓讀者摸不著頭腦。
結(jié)尾部分，可以展望下未來的工作方向。比如說接下來打算如何鞏固脫貧成果，或者是探索新的幫扶模式。不過這里也容易出錯，有的人寫得太籠統(tǒng)，像“爭取更大進步”這種話，聽著空洞無物。其實可以結(jié)合實際情況，提出具體的計劃，比如打算引進哪種新技術(shù)，或者是在哪個區(qū)域開展試點項目。
整個報告寫完后，最好找個同事幫忙看看，有時候自己寫的時候思路太清晰，反而忽略了一些細節(jié)。要是有人幫忙校對一下，說不定就能發(fā)現(xiàn)一些被忽視的問題，像標點符號用錯啦，或者是句子不通順之類的。當然，這也可能是因為忙得顧不上仔細檢查，畢竟工作那么多，難免會有疏漏的地方。
【第5篇】2025文化局辦公室主任個人述職述廉報告怎么寫2450字
按照xx區(qū)年度考核要求，結(jié)合本人工作實際，現(xiàn)將自己2025年度個人履職情況和廉潔自律情況報告如下：
一、思想政治
能認真學習馬列主義、***思想和“xxxx”重要思想，能認真學習《黨章》，做到政治上、思想上、行動上同___保持高度一致;積極參加省市文化廳局以及區(qū)委、區(qū)政府和局支部組織召開的各類會議，認真領(lǐng)會并貫徹實施上級文化工作提出的新要求，做到了思想上高度重視，行動上堅決迅速。同時，注重加強對分管部門干部職工的政治學習和思想教育，定期不定期組織他們學習上級文件精神，幫助他們理解重大的文化方面的政策精神，指導(dǎo)開展文化各項工作。
二、作風紀律
注重培養(yǎng)良好的工作作風，把實干、肯干、能干作為自己的工作信條，工作上不玩虛的，做到踏踏實實;工作上積極主動干，發(fā)揚奉獻精神，不斤斤計較;工作上發(fā)揮主觀能動性，開動腦筋，多想辦法，把正常的工作辦出新意，把創(chuàng)新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。深入基層，調(diào)查研究，不亂表態(tài)，不亂拍板，不亂許愿，做到多匯報，多請示，多研究，多分析，擺正位置不越位，真抓實干不缺位。在工作紀律上，做到嚴于律己，樹立表率，同時，嚴格要求分管部門干部職工，上班不遲到，下班不早退，嚴格遵守《公務(wù)員八條禁令》和xx區(qū)機關(guān)作風建設(shè)各項要求規(guī)定。
三、工作能力
利用自己六年辦公室主任熟悉文化旅游局全面工作的優(yōu)勢，充分發(fā)揮工作的主觀能動性，在局長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行分管工作，積極主動地出謀劃策，按照區(qū)委、區(qū)政府對文化旅游工作的總體要求，在群眾文化活動開展，文化館站室建設(shè)等方面作了大量的工作。按照職責分工，自己分管群眾文化工作。特別是在群眾文化活動方面，積極思考重大演出、精品創(chuàng)作、隊伍管理上出現(xiàn)的新情況和新問題。主要抓了以下幾方面的工作。
一是成功組織、承辦、參與具體實施各類文藝演出48場。其中組織“三下鄉(xiāng)”文藝演出3場，“風情翠湖 共享和諧”——xx文藝展演活動1場;xx區(qū)勞動再就業(yè)宣傳演出1場;xxxx和諧大舞臺文藝演出2場;xx區(qū)“文化遺產(chǎn)日”民族民間傳統(tǒng)文化展示活動1場;雙擁慰問文藝演出3場;xx區(qū)“愛國歌曲大家唱”歌詠活動1場;“踐行科學發(fā)展觀 大力弘揚延安精神”專場文藝演出1場;“飛過六十一年的歌”聶耳音樂節(jié)歌詠比賽活動1場;xx區(qū)慶祝______成立六十一周年大會暨文藝演出1場;云南省農(nóng)博會文藝演出1場;xx區(qū)慶祝建國六十周年“幸福xx 幸福家庭”專題攝影比賽1場;具體參與實施xx中國xx 國際文化旅游節(jié)文藝演出18場;參加省市區(qū)文藝演出和比賽活動12場。實現(xiàn)了活動常有、內(nèi)容常新、形式多樣的xx群眾文化蓬勃發(fā)展局面今年“xx講壇”我局結(jié)合群眾反映的希望講座地點固定的意見，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，于9月在區(qū)圖書館一樓共享工程電子閱覽室開講，至今已3期，聽眾近600人。我局今在沙朗鄉(xiāng)放映電影46場，在廠口鄉(xiāng)放映48場，社區(qū)放映15場。據(jù)不完全統(tǒng)計，共有xx0余名群眾觀看了電影。
二是抓創(chuàng)作、出精品，深入貫徹“三貼近”思想。今年以來，我局充分挖掘利用云南豐厚的民族文化資源和歷史文化底蘊，經(jīng)過不懈努力和耕耘，創(chuàng)作出貼近實際、貼近生活、貼近群眾，反映時代精神風貌的優(yōu)秀作品。創(chuàng)作了花燈歌舞節(jié)目《變遷》、踢踏舞《奮進的步伐》，其中舞蹈《變遷》以其獨特的創(chuàng)作手法和生動形象的場景再現(xiàn)等特點，受到有關(guān)專家的肯定和認可，在云南省第六屆民族民間歌、舞、樂展演中一舉榮獲金獎。今年創(chuàng)作散文、詩歌，其中散文《蓮花池情思》在建國六十周年xx征文比賽中榮獲二等獎。創(chuàng)作美術(shù)作品《傳統(tǒng)與現(xiàn)代——陳香》、《長征之歌》等8幅，其中《傳統(tǒng)與現(xiàn)代——陳香》入選xx市迎建國六十周年暨第二屆“群星薈萃”美術(shù)、書法、攝影作品展覽榮獲優(yōu)秀獎。創(chuàng)作攝影作品2幅，1幅刊登在《xx年鑒》，1幅《沙朗新貌》參加xx區(qū)干部職工美影展榮獲二等獎。
三是認真抓好文化站室建設(shè)工作，豐富轄區(qū)群眾文化生活。文化站室建設(shè)工作中，xx年我局將完成27家文化室、1家文化站的新、改擴建目標建設(shè)任務(wù)。我區(qū)自加壓力，將xx年建設(shè)的廠口文化站提前到今年建設(shè)。目前我區(qū)沙朗、廠口綜合文化站改擴建工程已經(jīng)6月8日正式開工，預(yù)計11月底完工，工程進度按要求進行。27家文化室的改擴建項目將于xx年12月底完成，現(xiàn)已全面推進，進度按要求進行。今年完成了xx年5個農(nóng)家書屋的建設(shè)及驗收工作，確定了xx年三個農(nóng)家書屋的建設(shè)項目及地點。隨著群眾文化需求的多元化，我局把加強文化站的業(yè)務(wù)建設(shè)作為全區(qū)文化工作的重點，充分挖掘利用轄區(qū)文化資源，廣泛調(diào)動轄區(qū)單位和群眾的積極性。文化站陣地活動豐富多彩，形式多樣，各種文化活動層出不窮，有聲有色。文化站圖書閱覽室、娛樂室均向轄區(qū)居民開放，開放時間每周28小時以上，黑板報每年12期以上?，F(xiàn)我區(qū)共有業(yè)余文藝團隊200余支，活躍在各社區(qū)和鄉(xiāng)村， 形成了“月月有活動，天天有歌聲”，以“城區(qū)帶動農(nóng)村，以活動促進繁榮，以特色樹立品牌”的良好格局，極大地豐富了轄區(qū)居民的精神文化生活。
今年1月 -10月，區(qū)文化館組織業(yè)余文藝團隊培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)人員358人(次)，培訓(xùn)內(nèi)容有芭蕾舞基本訓(xùn)練、民族舞蹈組合、踢踏舞訓(xùn)練等。同時文化館積極發(fā)揮文化培訓(xùn)職能作用，常年在館內(nèi)開展輔導(dǎo)、培訓(xùn)、排練等多項文化活動，每周總計開館時間平均為87小時。無償為廣大業(yè)余文藝團隊提供排練場，幫助、輔導(dǎo)、扶持他們開展陣地活動，全年為業(yè)余文藝團隊提供排練場地360天，輔導(dǎo)人數(shù)3000多人次。面向社會開辦了少兒芭蕾舞蹈、少兒主持人、少兒民間舞等多門類培訓(xùn)，培訓(xùn)學員均在400人以上。針對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)文化建設(shè)需求，我局選派文藝輔導(dǎo)人員堅持每周到江岸社區(qū)進行合唱培訓(xùn)，參輔的江岸社區(qū)合唱團參加市、區(qū)聯(lián)合舉辦的“xxxx和諧大舞臺”演出活動，受到領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)群眾的充分肯定和認可。免費為農(nóng)民工子女開辦合唱培訓(xùn)班1期;組織開展“文化進軍休中心”培訓(xùn)活動，開辦花燈、合唱、藝術(shù)鑒賞等培訓(xùn)班。同時結(jié)合黨員“結(jié)對子”幫扶工作，派出專業(yè)人員到沙朗鄉(xiāng)李子坪村對當?shù)剞r(nóng)民朋友開辦花燈培訓(xùn)班。
寫報告經(jīng)驗35人覺得有用
述職述廉報告這種東西，平時得好好琢磨怎么弄。做文化局辦公室主任，既要寫得好，還得讓人覺得靠譜，這可不是件輕松事。像這類報告，得把工作上的成績說清楚，還要談?wù)劻矫娴那闆r，這兩塊缺一不可。
先說工作部分吧，得把一年來的成績梳理一下，比如組織了多少次活動，搞了多少場培訓(xùn)，還有檔案管理上有沒有新突破之類的。要把數(shù)字列出來，具體點才有說服力。像去年辦了三場大型文化展覽，參觀人數(shù)達到五千人次，這個就比只說“舉辦了幾次展覽”要好得多。不過有時候?qū)懼鴮懼菀着芷?，可能會忘記重點，寫成流水賬似的，這就不太好。比如寫活動的時候，光顧著描述流程，卻忘了提到成果，這樣就不夠全面。
至于廉政方面，不能光喊口號，得實實在在地講怎么做。比如接待來訪人員時嚴格遵守規(guī)定，沒有超標接待，財務(wù)報銷也都是按規(guī)矩來的。要是能舉個例子更好，比如有一次接待外地考察團，本來預(yù)算可以多花點，但最后還是按最低標準來，這就顯得特別真實可信。
寫報告的時候，用詞得講究。有些詞看著高大上，但用起來可能不太合適。比如說“高效推動”，這個詞聽著挺好，但如果用得太多，就會讓人覺得有點空洞。還有“積極落實”，雖然沒錯，但用多了就顯得套路化了。所以寫的時候要注意控制頻率，別一個勁兒地堆砌這些詞。
另外，報告里最好能有一些細節(jié)描寫，這樣能讓讀者覺得你是在用心寫。比如提到某項工作的推進過程，可以具體講講遇到過什么困難，又是怎么克服的。這樣既展示了你的能力，也能增加報告的真實感。不過這里頭有個小問題需要注意，有時候為了突出成績，可能會稍微夸大一點事實，這就要把握好度，不然就容易讓人覺得不實在。
最后，寫完之后別急著交上去，得自己先看幾遍。有時候?qū)懼鴮懼鴷雎砸恍┬∶?，比如句子不通順，或者標點符號用錯了。這些問題看似不起眼，但會影響整體效果。還有就是檢查有沒有錯別字，這也是很重要的一步。
【第6篇】2025年醫(yī)院辦公室主任述職報告怎么寫2150字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真履行辦公室主任職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)，并進一步完善了辦公室自身建設(shè)，同時自己在此崗位上也得到進一步提高?，F(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下，請各位同仁評議
一、 加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
作為一名中共黨員，本人在思想上始終與___保持高度一致，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真學習黨的十六屆四中、五中全會報告，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，積極參加黨委組織開展的各類學習，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，堅定對黨的信念，用正確的理論指導(dǎo)自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認真記錄學習筆記，深刻思考撰寫黨性分析報告，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任，積極履行自己的職責，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。
俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后， 新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，具備一定的學習力。通過學習《馬克思主義哲學》、《***思想概論》、《行政管理》、 《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，開闊了視野，拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽，榮獲團體三等獎。撰寫論文，已發(fā)表。
二、求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機制，更高昂的工作激情，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是，在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進性教育活動中、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中、大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門、廣大干部職工的認可。
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(二)、規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機制。由于辦公室其余三位同志都是新進人員，對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉，要履行好辦公室服務(wù)職能，必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用，兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責任到人。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責，對辦公室工作進行了明細分工，并制訂了各崗位的工作職責，建立了既有明確分工，又有密切協(xié)作的工作機制，并組織全體人員認真學習，在工作實踐中加強考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn)。進一步完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機使用、請假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。然后建立事務(wù)登記制度。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度，如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。
三、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神
加強隊伍自身建設(shè)。深化服務(wù)職能，創(chuàng)新工作機制，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上，抓了三個方面工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié)。辦公室4個人，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù)，我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結(jié)協(xié)作，以大局為重。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識，促進了團結(jié)，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空余時間組織學習與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學、多看、多思考、多積累，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)請教，摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則、進行傳幫帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵學習，倡導(dǎo)鉆研。辦公室人員注重學習，通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本，向網(wǎng)絡(luò)學，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，保證了辦公室工作有序的進行。
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2025年醫(yī)院辦公室主任述職報告怎么寫
作為醫(yī)院辦公室主任，述職報告是一種展示工作成果、接受監(jiān)督的重要形式。這份報告既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要兼顧實際工作的復(fù)雜性。在撰寫過程中，有幾個關(guān)鍵點需要注意。
首先是材料的準備。平時的工作記錄不能忽視，無論是日常會議紀要還是突發(fā)情況處理，都要有詳細的文檔支撐。有時候會遇到一些緊急事件，比如某次設(shè)備故障導(dǎo)致科室間溝通受阻，事后需要迅速整理相關(guān)流程改進方案，這些都可能成為報告中的亮點。但要注意，有些細節(jié)可能會因為時間久遠而模糊，這時候可以參考當時的郵件往來或同事反饋，盡量還原事實。
其次是結(jié)構(gòu)布局。報告開頭應(yīng)簡明扼要地概述一年來的主要工作目標和完成情況，這部分不宜過長，兩三句話即可。接著進入主體部分，這里可以按照不同的業(yè)務(wù)模塊來劃分，比如行政管理、后勤保障、信息協(xié)調(diào)等。每個模塊下再具體列出主要任務(wù)及成效。例如，在行政管理方面，今年我們優(yōu)化了內(nèi)部審批流程，將原本需要三天的手續(xù)縮短至一天半，這項改革得到了醫(yī)護人員的一致好評。不過，有時候描述工作成果時會遇到一些措辭上的難題，比如如何既突出成績又不過于自夸。這里建議多用數(shù)據(jù)說話，比如增加的效率百分比、減少的成本金額之類的量化指標。
另外，關(guān)于個人角色的定位也很重要。辦公室主任并非單純的執(zhí)行者，更是連接各方的橋梁。因此，在報告中要強調(diào)團隊協(xié)作的重要性。比如提到一次跨部門合作項目時，除了提及自己的組織協(xié)調(diào)作用外，也要提到其他參與人員的努力，這樣顯得更加客觀真實。不過偶爾會出現(xiàn)一種情況，就是自己記不清某些具體細節(jié)，這時不妨向同事請教，確保信息準確無誤。
最后是語言表達。報告的語言應(yīng)當正式但不僵化，既要符合職場規(guī)范，又要避免過于書面化。適當?shù)目谡Z化表達能讓讀者感到親切，比如“大家齊心協(xié)力”這樣的短語就比“全體員工共同努力”更接地氣。然而，在追求生動的同時也要注意避免歧義，有些俚語或網(wǎng)絡(luò)熱詞雖然時髦，但在正式場合未必合適。
