【第1篇】電信個人年度述職報(bào)告-述職報(bào)告怎么寫1850字
一全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高公司整體隊(duì)伍素質(zhì)水平。一年來，我一直把構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，明確提出，要以提高員工整體素質(zhì)為首要任務(wù)，實(shí)施有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè)，努力將企業(yè)建成學(xué)習(xí)型知識型組織。
努力提高自身素質(zhì)水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著黨和人民賦予的重要職責(zé)與使命，黨的路線方針政策需要我們?nèi)ヘ瀼貙?shí)施，因此，我十分注重政治理論的學(xué)習(xí)，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論經(jīng)濟(jì)管理“三個代表”重要思想等方面知識。勇于實(shí)踐正確學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，立場堅(jiān)定的執(zhí)行黨的路線方針政策。在工作中，正確的宣傳和貫徹上級的方針，指導(dǎo)自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，密切聯(lián)系群眾，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
狠抓班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。群眾看黨員黨員看干部干部看班子，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。高度重視班子建設(shè)，不斷強(qiáng)化措施，使班子建設(shè)沿著正確軌道前進(jìn)。一是求思想上的統(tǒng)一。堅(jiān)持做到多通氣勤商量，把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上。行動上瞄準(zhǔn)一致的目標(biāo)，各司其職各負(fù)其責(zé)，不推諉不扯皮，始終保持一流的工作精神風(fēng)貌和旺盛的斗志，不斷開創(chuàng)工作新局面。
圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)做文章。針對公司經(jīng)濟(jì)性業(yè)務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，利用各種形勢的`途徑和方法，對我公司非黨員干部進(jìn)行廉政和遵紀(jì)守法教育。如：在召開黨員會中層會辦公會時，向他們及時傳達(dá)上級有關(guān)政策規(guī)定，并有針對性的通報(bào)發(fā)生在各地管理部門的腐敗案例，使黨員干部從中吸取教訓(xùn)，以起到警示作用。同時，注意從“公”和“廉”入手，嚴(yán)格要求自己，公開向職工承諾：只看誰表現(xiàn)得怎么樣，不看是誰在表現(xiàn)，堅(jiān)持公正為本，吃苦在前，享樂在后。
狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來，我多次組織形勢動員會業(yè)務(wù)研討會，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，并在年終歲末結(jié)合舉行表彰會總結(jié)會，對干部進(jìn)行理想信念和黨性黨風(fēng)教育。通過一系列學(xué)習(xí)宣傳教育，使大家都能夠面對現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析認(rèn)識問題。大家認(rèn)識到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。全體干部職工工作作風(fēng)扎實(shí)，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進(jìn)，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學(xué)科技學(xué)理論，提高職工全面素質(zhì)。
二全面推進(jìn)勞動分配和制度創(chuàng)新，不斷夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。一年來，我能夠從電信實(shí)業(yè)公司長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，公司上下不斷深化電信改革參與市場競爭，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，面向市場，成功地發(fā)展了一系列經(jīng)營實(shí)體，確立了主實(shí)業(yè)相互依存，互為聯(lián)動，共同發(fā)展的戰(zhàn)略格局，對于推進(jìn)焦作電信實(shí)業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，提升企業(yè)綜合實(shí)力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
歸并產(chǎn)業(yè)，調(diào)整機(jī)構(gòu)。今年，按照上級的通知要求和精神，將所屬企業(yè)按照產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行歸并，全面進(jìn)行了清理規(guī)范多經(jīng)企業(yè)工作。這些工作的順利開展，適應(yīng)了電信體制改革的需要，為公司二次創(chuàng)業(yè)提供了組織保證。
建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我公司緊緊圍繞職位明確化薪酬社會化獎金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo)，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。公司名德才兼?zhèn)涞娜藛T被聘為中層干部，廣大職工都在競聘上崗過程中找到了實(shí)現(xiàn)自身價值的工作崗位。初步建立了一個能上能下，能進(jìn)能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。
狠抓制度改革創(chuàng)新，初步建立制度管理網(wǎng)絡(luò)。機(jī)構(gòu)調(diào)整薪酬改革后，此文來源于酷貓寫作網(wǎng)人事部門按照新的崗位，及時修改補(bǔ)充了崗位職責(zé)，制定了新的考評辦法和獎金分配制度。
加強(qiáng)會計(jì)核算，提高財(cái)務(wù)管理水平，加強(qiáng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。特別是今年，全面進(jìn)行了企業(yè)資產(chǎn)盤活，努力增加企業(yè)收入和效益。組織專人對所屬多經(jīng)企業(yè)逐個摸底，認(rèn)真清查各項(xiàng)資產(chǎn)負(fù)債，理清了產(chǎn)權(quán)關(guān)系，進(jìn)行了規(guī)范管理，并著重對原有獨(dú)立核算的多經(jīng)企業(yè)帳務(wù)中的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了全面清查。大力開展對企業(yè)欠款的清理工作，維護(hù)企業(yè)利益。開展了“增收節(jié)支，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益”活動，加強(qiáng)對可控費(fèi)用的控制，壓縮成本費(fèi)用。制訂完善了一系列管理制度，推行全面預(yù)算管理收支兩條線管理，貫徹上級的成本管理指導(dǎo)精神，加強(qiáng)各項(xiàng)工程建設(shè)的核算工作，嚴(yán)格內(nèi)部手續(xù)，防止跑冒滴漏，。
狠抓安全生產(chǎn)，落實(shí)安全責(zé)任目標(biāo)。今年以來，我們牢固樹立起“安全責(zé)任重于泰山”“安全第一，預(yù)防為主”的思想意識，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的安全環(huán)境。健全了組織，與各部門簽訂了安全消防責(zé)任書。突出了重點(diǎn)工種特殊工種的安全管理，并多次去工地檢查。開展“安全生產(chǎn)月”活動，抓好了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。在黨的十六大召開期間，多次開展了安全自查自糾活動，確保了安全工作萬無一失。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)185人覺得有用
做述職報(bào)告，這事兒挺講究的，尤其是電信這一塊兒。咱們得先把背景弄清楚，公司，每年都有這么個規(guī)矩，讓員工把一年的工作好好捋一捋，說說都干了啥，成績?nèi)绾?，還得展望一下未來。這不光是對領(lǐng)導(dǎo)交差，對自己也是個總結(jié)。
先說內(nèi)容吧，得實(shí)打?qū)嵉?，別整那些虛頭巴腦的東西。比如我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，去年一共完成了多少單業(yè)務(wù)拓展，每個項(xiàng)目的難點(diǎn)在哪，我是怎么克服的，這些都要寫清楚。還有就是客戶反饋，好的壞的都得提提，這樣顯得客觀。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷茴}，比如說到某個客戶的案例，越寫越詳細(xì)，最后忘了這是述職報(bào)告，不是故事會，這時候就要稍微拉回來點(diǎn)，別太離譜。
格式這塊兒也得注意，開頭最好有個簡短的自我介紹，但別啰嗦。然后分幾個部分去講，業(yè)績、問題、改進(jìn)措施，順序倒不一定死板，但得讓人能看明白。像我的話，業(yè)績這部分就列了幾個關(guān)鍵數(shù)字，什么增長率，客戶滿意度之類的，直觀一點(diǎn)。問題，就挑幾個比較突出的說說，比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作有時候不夠順暢，這個影響了工作效率，后面接著寫我怎么調(diào)整的，通過加強(qiáng)溝通，定期開會之類的辦法慢慢改善。
還有，報(bào)告里的專業(yè)術(shù)語不能少，畢竟咱們干的是電信這一行，像什么網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、數(shù)據(jù)流量分析這些詞，用起來能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你懂行。不過有時候術(shù)語用多了容易晦澀，所以得把握好度，別讓人看了半天還不知道你在說什么。
結(jié)尾這部分其實(shí)沒啥特別的，就是簡單表達(dá)下對未來工作的期望，比如說希望明年能在業(yè)務(wù)拓展上取得更大的突破之類的。不過我有一次寫的時候差點(diǎn)寫成了“爭取明年能完成更高的目標(biāo)”，后來改了改，改成“努力爭取更高的目標(biāo)”，總覺得前面那句有點(diǎn)太絕對化了，容易給人不踏實(shí)的感覺。
寫報(bào)告的時候時間也很關(guān)鍵，別拖到最后一天才開始趕工。我之前就有過一次經(jīng)歷，因?yàn)槊e的事情，述職報(bào)告一直沒顧上寫，等到快截止日期了才匆匆忙忙趕出來，結(jié)果漏洞百出，好多地方邏輯都不通順。所以提前準(zhǔn)備很重要，給自己留點(diǎn)余地，寫完之后還能多檢查幾遍。
另外，寫完之后找同事看看也是個不錯的主意。有時候自己寫的時候覺得沒問題，但別人一看就能發(fā)現(xiàn)不少毛病，比如有些地方表述不清楚，或者有些數(shù)據(jù)算錯了之類的小問題。不過有時候找人幫忙也會帶來新麻煩，比如意見太多反而不知道聽誰的好，這種時候就得自己拿主意了。
最后提醒一句，寫報(bào)告的時候心態(tài)要端正，別老想著應(yīng)付了事。既然要做，就好好做，畢竟這也是對自己工作的一種梳理，對今后的發(fā)展也有幫助。
【第2篇】電信公司個人綜治述職報(bào)告怎么寫1550字
綜治工作一直以來都是維護(hù)社會、政治穩(wěn)定的重要工作，我在這方面十分注重加強(qiáng)個人能力和素質(zhì)的提高。把做好綜治工作和提高個人的能力與素質(zhì)當(dāng)作一個經(jīng)常性的事情來做，一直在努力提高自我的工作水平和能力，一向是嚴(yán)格地要求自己，爭取把綜治工作做好。今年以來，我分公司通過工作實(shí)踐，在綜治方面的工作取得了很好的成績，確保了員工的安定和團(tuán)結(jié)，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出了自己的最大努力，也得到了上級的肯定。我個人對綜治工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，下面就我今年的工作進(jìn)行一下匯報(bào)。
一、認(rèn)真搞好各種宣傳，提高政治敏銳性
只有通過不斷的宣傳，才能去讓全體員工認(rèn)清當(dāng)前的發(fā)展形勢。我有針對性地去對有關(guān)綜治方面的知識進(jìn)行分類和學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高個人的工作理論水平，而又把理論運(yùn)用到實(shí)際的工作中去，相互促進(jìn)，取得了很好的效果。同時，大力宣傳我黨社會治安治理工作的方針、政策，宣傳好我黨懲治犯罪分子的決心，大力揭批以lhz為首的“flg”非法邪教組織殘害生靈，危害社會的事實(shí)等內(nèi)容。純潔我員工的心理，讓他們?nèi)ν渡碛谄髽I(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展中，讓他們的思想和觀念不斷得到更新。通過不斷地學(xué)習(xí)，提高個人的政治敏銳性，把握好對綜治的敏感度，堅(jiān)持日查日報(bào)日處理工作，突出超前防范。
二、加強(qiáng)對綜治工作的具體領(lǐng)導(dǎo)，努力做好綜治各方面的工作
我個人對綜治工作主要的方面就在對全分公司的綜治進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，對大的方向把好關(guān)，對綜治工作進(jìn)行落實(shí)與具體防范。雖然說綜治很細(xì)很雜，但是我在實(shí)際的工作還是嚴(yán)格要求自己，一絲不茍去完成每一項(xiàng)任務(wù)，去關(guān)注每一個的細(xì)節(jié)。困為我認(rèn)為綜治工作無小事，一有事就是大事，對全分公司的工作就會一票否決，有一點(diǎn)點(diǎn)的漏洞，都會產(chǎn)生不可想象的后果。
我經(jīng)常性地檢查全局綜治工作，不怕困難有多大，就怕工作沒有做好。在平時和節(jié)日，我都是要值班到很晚。因?yàn)?，在這個工作上，一定要有很好的責(zé)任心才行。對于一些在工作中看到的人和事，我都是嚴(yán)格要求他們?nèi)プ龊米约旱谋韭毠ぷ?，提高警惕性，不馬虎大意，確保安在綜治方面無事故。
在綜治方面我更加強(qiáng)調(diào)工作要發(fā)自內(nèi)心，不能把一些小問題當(dāng)作可有可無的事。要讓員工了解綜治的理念和內(nèi)涵，認(rèn)清重要性。去讓員工發(fā)自內(nèi)心、發(fā)自真誠地與自己實(shí)現(xiàn)心的溝通。我強(qiáng)調(diào)和要求有關(guān)搞綜治工作的人員，一定要謹(jǐn)慎，要有細(xì)心和耐心，不能大意，不能沒有責(zé)任感，要腳踏實(shí)地在工作。
建立綜治工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。將綜治工作列入各有關(guān)支局所和部室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故和不穩(wěn)定因素的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)直接責(zé)任人的責(zé)任。
三、提高警惕和預(yù)防，把企業(yè)發(fā)展與綜合治理有機(jī)結(jié)合
要確保企業(yè)安全生產(chǎn)無事故，根本在于提高綜治和安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力，提高警惕，加強(qiáng)預(yù)防，抓好安全教育，是我們綜治工作的基礎(chǔ)。
我們以治安百日行動為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對員工開展教育，特別是抓好重點(diǎn)人員和重要節(jié)日的安全教育。使全體員工每個人都參與到綜治工作中去，認(rèn)真做好自己的工作，管理好自己和家人，提高服務(wù)水平。我們也積極地組織員工開展各種精神文化活動，讓優(yōu)秀的思想占領(lǐng)員工的人生觀和價值觀。
企業(yè)的發(fā)展和安全穩(wěn)定是相互依托的，安全穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的保證，而企業(yè)的發(fā)展又是綜合治理的目標(biāo)責(zé)，不能顧此失彼，不能偏移。只有有力地把企業(yè)的發(fā)展同綜合治理有機(jī)地結(jié)合起來，才能把綜治工作做好，才能維護(hù)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。
我個人對于綜治工作，傾注了大量的勞動和心血的。同時，綜治工作對于我分公司的發(fā)展也是一種保證。所以，我在今后的綜治工作，還是要不斷加強(qiáng)自身的提高，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時解決綜治工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我分公司服務(wù)工作水平，為廣大的電信用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)21人覺得有用
電信公司個人綜治述職報(bào)告怎么寫
寫述職報(bào)告時，先得明確自己的職責(zé)范圍，這是基礎(chǔ)。很多人會把報(bào)告寫成流水賬，這樣就不好了。報(bào)告的重點(diǎn)在于突出成績，同時也要客觀反映存在的問題。比如我在寫的時候，就特別注意這部分內(nèi)容，既要讓人看到我的努力，也不能回避遇到的困難。
報(bào)告的開頭最好能簡明扼要地介紹下背景情況，比如這一年里公司面臨的主要挑戰(zhàn)是什么，自己負(fù)責(zé)的具體工作內(nèi)容有哪些。不過有時候我會覺得這里不太好把握，寫得太復(fù)雜反而讓人摸不著頭腦。所以建議大家盡量用通俗易懂的話來描述，避免過多的專業(yè)術(shù)語堆砌在一起。
接著就是重點(diǎn)部分了，就是講取得的成績。這里需要注意的是，不能光說做了什么，還要結(jié)合具體的數(shù)據(jù)來支撐你的成果。比如說完成某項(xiàng)任務(wù)后，客戶的滿意度提升了多少個百分點(diǎn)，或者是挽回了多少經(jīng)濟(jì)損失之類的。但有時候我會發(fā)現(xiàn)自己在寫這部分時，往往只顧著羅列數(shù)字，卻忘了用一些生動的例子來補(bǔ)充說明。
當(dāng)然，任何事情都不可能十全十美，所以接下來就得談?wù)劰ぷ髦写嬖诘牟蛔阒?。這一步很重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到你是否能正視自身的問題。比如去年我在處理客戶投訴的時候，就發(fā)現(xiàn)流程上存在一定的漏洞，導(dǎo)致有些問題解決起來效率不高。當(dāng)時我就針對這個情況提出了改進(jìn)建議，并且付諸實(shí)踐。雖然改進(jìn)的效果不錯，但現(xiàn)在回想起來，其實(shí)還可以做得更好一點(diǎn)。
最后，就是對未來工作的展望了。這部分主要談一下下一步的工作計(jì)劃，包括想要達(dá)到的目標(biāo)以及具體的措施。不過我覺得有時候?qū)懙竭@里，很容易流于形式化，像是隨便應(yīng)付一下。所以建議大家在制定目標(biāo)的時候，一定要結(jié)合實(shí)際情況，不能好高騖遠(yuǎn)，設(shè)定一些根本不可能實(shí)現(xiàn)的任務(wù)。
【第3篇】電信辦公室主任個人述職報(bào)告怎么寫2550字
找文章到網(wǎng)更多原創(chuàng)-()
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
2025年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在相關(guān)部門的配合下，我和辦公室的全體同志一起，立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)做人，堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展為中心，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨，認(rèn)真做好辦公室的各項(xiàng)，為公司的經(jīng)營、生產(chǎn)活動提供了有力的支撐?，F(xiàn)將一年的情況匯報(bào)如下：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持辦公室的全面，組織并督導(dǎo)本部門人員全面完成各項(xiàng)任務(wù)。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，準(zhǔn)確及時傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，督導(dǎo)公司決策的貫徹執(zhí)行，并做好信息反饋。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外公共關(guān)系和外事管理、接待，協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)組織公司綜合性重要文件的起草和大型會議的會務(wù)；組織開展法律事務(wù)相關(guān)，審查并管理公司各類合同。
5、組織好文秘、檔案、信息化管理。檢查并監(jiān)督安全保衛(wèi)、保密，提供后勤保障等服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行績效管理和培訓(xùn)指導(dǎo)，保證高效完成各項(xiàng)。
職責(zé)履行情況：
一、規(guī)范辦文、辦會，使開展扎實(shí)有序
一年來，我部按照省公司行文規(guī)范要求，先后發(fā)文220余份，無一差錯，格式符合規(guī)定，文字簡練準(zhǔn)確，有效地指導(dǎo)了我公司的各項(xiàng)。為及時反映我公司各項(xiàng)，今年先后采集編撰并上投信息稿件20，其中被采納11。全年我公司共收到、處理各種文件2000余件，做到件件有簽收，杜絕了文件丟失和延誤事機(jī)的現(xiàn)象，確保了上情下達(dá)，下情上報(bào)，各類信息及時傳遞溝通。全年共協(xié)調(diào)安排公司內(nèi)部的各種大、小會議20余次，每次會議綜合部都全員投入，做好保障服務(wù)，保證會議取得了預(yù)期的效果。2025年共協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù)56件，審核、整理歸檔各種合同文本56份，盡量降低公司所承擔(dān)的風(fēng)險。
二、加強(qiáng)后勤管理，為通信生產(chǎn)服好務(wù)
一是做好后勤保障，定期對各項(xiàng)辦公、物業(yè)設(shè)備和自租自建營業(yè)廳設(shè)施進(jìn)行檢查、走訪，及時處理出現(xiàn)的問題。二是加強(qiáng)車輛管理，我部著重抓了四個堅(jiān)持，堅(jiān)持對各類車輛的月耗油量實(shí)行公布制度，嚴(yán)格執(zhí)行了獎懲辦法；堅(jiān)持車輛維修填報(bào)審批制度，嚴(yán)格控制費(fèi)用指標(biāo)；堅(jiān)持每月一次安全學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)了駕駛?cè)藛T遵紀(jì)守法的自覺性，全年未發(fā)生大的責(zé)任交通事故；堅(jiān)持歸車登記和車輛值班制度，只要是急需，綜合部就出車保障，確保通信生產(chǎn)車輛需求。
三、加強(qiáng)安全保衛(wèi)，確保通信設(shè)施安全運(yùn)行
一是全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，每季度對全地區(qū)的營業(yè)廳、辦公樓和機(jī)房等場所進(jìn)行一次安全大檢查，針對電源線亂、走線不規(guī)范和個別消防器材壓力降低等問題進(jìn)行了整改。切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)防貪污、外防盜竊、路防搶劫等，從制度建立到執(zhí)行，均由專人負(fù)責(zé)。二是加強(qiáng)要害部位安全防范、重要部位的物防和技防措施，為新建8個營業(yè)場所安裝了報(bào)警器，并與公安110實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，還為營業(yè)廳配備和更換了30余個投幣式保險箱，對營業(yè)資金防范起到積極的作用。二是根據(jù)省公司要求開展了“春、冬季防火”，制定了具體實(shí)施方案，并以懸掛安全標(biāo)語、安全知識答題等形式進(jìn)行了宣傳。三是為了強(qiáng)化員工的安全意識，公司舉辦了滅火演練活動，全區(qū)60多人參加了此次活動，使員工對消防常識和消防器材的使用及初期火災(zāi)的撲救的技能有所提高，收到較好的效果。四是加強(qiáng)各種消防設(shè)施和器具的維護(hù)和保養(yǎng)，全年投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具進(jìn)行修復(fù)或更換，先后更換滅火器具10具，新增16具，確保滅火設(shè)施處于良好使用狀態(tài)。
四、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，樹立一流形象。
一是堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣、不擺架子、以誠待人，和全體人員搞好團(tuán)結(jié)，大家擰成一股繩，用人格力量帶一流隊(duì)伍，樹一流形象。二是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室千頭萬緒，事務(wù)性繁雜，最大特點(diǎn)就是有規(guī)律的‘無序化’。我經(jīng)常教育辦公室人員要認(rèn)識到自身的性質(zhì)和價值，正確處理得與失、個人與集體的關(guān)系，要堅(jiān)持做到愛崗敬業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲。三是做好各層面服務(wù)。服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，做到尊敬而不奉承、愛護(hù)而不非議。服務(wù)好職工，做到文明禮貌，熱情周到，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的'現(xiàn)象。服務(wù)好來賓，做到招待熱情，服務(wù)耐心，處處注意樹立好、維護(hù)好企業(yè)形象，努力把綜合部建設(shè)成展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌、樹立企業(yè)良好形象的窗口。
五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高自身綜合素質(zhì)
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)
。作為一名老黨員，在中我始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，時刻注意自己的一言一行，一舉一動，認(rèn)真遵守《黨員干部廉潔自律條例》的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)常對自己的行為進(jìn)行反思、檢查。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，不斷改進(jìn)自己的方法和作風(fēng)，努力提高效率。
>總之，在過去的一年里，我雖然是做了一定的，取得了一定的成績，但在某些方面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有一定的差距的，一是在處理問題時，不夠大膽果斷，有時欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn)；二是管理不夠精細(xì)，落實(shí)不到位，缺乏監(jiān)督檢查的力度，執(zhí)行制度還不夠嚴(yán)格；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里，我一定要認(rèn)真查找不足，積極改正，不斷探索新的方法，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，力爭明年使綜合部再上一個新臺階。
以上是本人今年的情況，匯報(bào)中如有不當(dāng)之處，請批評指正。
《電信辦公室主任個人述職報(bào)告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀電信辦公室主任個人述職報(bào)告。88p
。作為一名老黨員，在中我始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，時刻注意自己的一言一行，一舉一動，認(rèn)真遵守《黨員干部廉潔自律條例》的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)常對自己的行為進(jìn)行反思、檢查。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，不斷改進(jìn)自己的方法和作風(fēng)，努力提高效率。
>總之，在過去的一年里，我雖然是做了一定的，取得了一定的成績，但在某些方面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有一定的差距的，一是在處理問題時，不夠大膽果斷，有時欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn)；二是管理不夠精細(xì)，落實(shí)不到位，缺乏監(jiān)督檢查的力度，執(zhí)行制度還不夠嚴(yán)格；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里，我一定要認(rèn)真查找不足，積極改正，不斷探索新的方法，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，力爭明年使綜合部再上一個新臺階。
以上是本人今年的情況，匯報(bào)中如有不當(dāng)之處，請批評指正。
《電信辦公室主任個人述職報(bào)告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀電信辦公室主任個人述職報(bào)告。88p
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)139人覺得有用
作為電信辦公室主任，述職報(bào)告是每年必不可少的工作任務(wù)之一。這類報(bào)告通常需要結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)和管理思路，既展現(xiàn)成績，也剖析問題，還要提出未來的改進(jìn)計(jì)劃。不過，很多人在寫這類報(bào)告時可能會遇到一些困惑，比如如何把工作講清楚，又怎樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
一開始寫報(bào)告的時候，我建議先把全年的工作做一個簡單的回顧?？梢韵葟牟块T的整體目標(biāo)說起，比如年初設(shè)定的任務(wù)是什么，然后逐步分解到每個月的具體完成情況。比如說上半年主要抓了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，下半年則側(cè)重于客戶服務(wù)質(zhì)量提升。這樣寫下來，報(bào)告就有了一個清晰的脈絡(luò)。
當(dāng)然，光說成績還不夠，還需要談?wù)勥^程中遇到的問題。記得去年我們團(tuán)隊(duì)在處理一個突發(fā)故障時，由于前期溝通不暢，導(dǎo)致延誤了好幾個小時。這件事給我印象很深，后來我就特別注重加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制。類似這樣的例子，都可以寫進(jìn)報(bào)告里，但要注意不要過多糾纏細(xì)節(jié)，點(diǎn)到為止就好。
接著就是重點(diǎn)部分——下一步的打算。這部分得具體一點(diǎn)，不能太籠統(tǒng)。像我們部門今年就打算引入新的管理系統(tǒng)，提高工作效率；同時也會加大員工培訓(xùn)力度，讓大家熟悉最新的技術(shù)規(guī)范。寫這些規(guī)劃時，最好能附帶一些量化指標(biāo)，比如預(yù)計(jì)減少多少時間成本，提升多少客戶滿意度之類的。這樣看起來更有說服力。
還有個需要注意的地方，就是報(bào)告的語言風(fēng)格。如果是面向高層匯報(bào)，盡量用正式一些的語言，多用專業(yè)術(shù)語，顯得專業(yè)性強(qiáng)；但如果面對基層同事，則可以稍微輕松一點(diǎn)，用通俗易懂的話來表達(dá)。畢竟，大家看報(bào)告時都希望快速抓住要點(diǎn)，沒必要繞圈子。
另外，我覺得寫報(bào)告的時候，時間安排也很重要。別等到截止日期前一兩天才匆匆忙忙趕出來。最好是提前幾天開始動筆，先列個大綱，再慢慢填充具體內(nèi)容。這樣既能保證內(nèi)容完整，也不會因?yàn)橼s工而遺漏重要信息。
當(dāng)然，寫報(bào)告的過程中難免會有些小疏忽。比如有一次我寫報(bào)告時，不小心把某項(xiàng)數(shù)據(jù)的小數(shù)點(diǎn)位置弄錯了，結(jié)果被同事發(fā)現(xiàn)了。雖然最后沒影響太大，但也提醒我要更加仔細(xì)才行。所以每次寫完之后，最好能抽空檢查一遍，看看有沒有錯別字或者計(jì)算錯誤之類的問題。
【第4篇】電信公司員工個人述職報(bào)告總結(jié)怎么寫1150字
2025年是新中國成立六十華誕，六十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，六十年的歷史滄桑，多少長者的不朽征程，多少少年的青春熱血。經(jīng)歷了百轉(zhuǎn)千回，終于走向欣欣向榮、民富國強(qiáng)，六十年的成就，舉國歡慶，世人羨嘆。2025年也是xx公司重組的第一年，在這一年里，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們保質(zhì)保量的完成了2025年的艱巨任務(wù)。
我們的班組是一個團(tuán)結(jié)上進(jìn)的班組，在班長的帶領(lǐng)下，全組人員心往一處想、勁兒往一處使，認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。我做一名18年的老職工，我一直在自己的崗位上盡職盡責(zé)的工作，時刻想著如何能為我公司多貢獻(xiàn)自己的一份力量。在2025這一年里，我積極的參加分公司的組織的各項(xiàng)活動，在新中國成立六十華誕的服務(wù)保障中，我高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極協(xié)助班長工作，主動把工單系統(tǒng)中的“用戶過戶資料”承擔(dān)下來，上夜班的時候主動把白班未處理完的各項(xiàng)工作處理完畢。每次上早班、中班的時候，提前20分鐘到崗接班，做到班中有事，隨叫隨到，遇到加班加點(diǎn)更是常事，出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本人2025年的工作情況匯報(bào)
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)
認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，不斷汲取新的知識，更新理念，提高自己的政治水平，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以適應(yīng)社會發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
二、恪盡職守，認(rèn)真完成本職工作
在工作中，嚴(yán)格遵守班組里的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、熱情服務(wù)、勤學(xué)苦干，充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
三、努力學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)水平
我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要，只有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù)，更好的為人民服務(wù)。為了不斷提高自身技能，我從不放過每一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，在工作中虛心求教，不斷總結(jié)完善，創(chuàng)新思路，科學(xué)統(tǒng)籌，大大的提高了工作效率。利用業(yè)余時間參加高等教育自學(xué)考試，并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證。為自己更好的完成本工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、樹立工作目標(biāo)，創(chuàng)品牌服務(wù)形象
心系客戶，想之所想，急之所急，“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”始終作為我的工作目標(biāo)，盡自己所能為客戶排憂解難，主動熱情，迅速辦理，及時回復(fù)，用誠心、細(xì)心、耐心、精心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。
作為一名入黨積極分子，發(fā)展對象的我要時刻謹(jǐn)記黨的教誨，時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己，要不斷的鞭策自己，不斷地完善自己，在班組中起先鋒模范帶頭作用。積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。
在2025年這一年里，經(jīng)本人在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的努力，得到了分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和班組所有員工、相關(guān)班組的一致認(rèn)可。再次被組員評選為2025年分公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者。本人在近些年來所取的成績，都離不開分公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心的幫助。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)13人覺得有用
述職報(bào)告這種東西，說白了就是把自己這段時間的工作情況好好整理一下，給領(lǐng)導(dǎo)一個交代。有些人覺得述職報(bào)告難寫，其實(shí)只要掌握方法，寫起來就順手多了。不過，寫之前得想清楚，到底要匯報(bào)哪些內(nèi)容，是業(yè)績還是問題，或者是兩者兼有。
比如開頭部分，就得把背景說清楚，像是這段時間主要負(fù)責(zé)啥工作，承擔(dān)了什么任務(wù)。這部分要簡潔明了，別繞圈子。記得要把工作的核心點(diǎn)拎出來，這樣后面的內(nèi)容才好展開。要是開頭就啰嗦個沒完，聽的人會抓不住重點(diǎn)。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分得把具體的項(xiàng)目或者事件寫進(jìn)去，最好能用數(shù)字說話，像是完成了多少任務(wù)，解決了多少問題之類的。要是只說做了什么，沒提結(jié)果，那這份報(bào)告就沒多大說服力。不過有時候可能會遇到一些特殊情況，比如說某個項(xiàng)目進(jìn)展不太順利，這時候就得把原因分析清楚，別光說困難，還要表明自己是怎么應(yīng)對的。
說到應(yīng)對措施，這里有個小細(xì)節(jié)需要注意。有些人在寫的時候，可能習(xí)慣性地把責(zé)任推給別人，這就不太好。最好是實(shí)事求是，既承認(rèn)自己的不足，也展示出解決問題的態(tài)度。要是領(lǐng)導(dǎo)看到報(bào)告里全是借口，心里肯定不舒服。
另外，報(bào)告里最好能體現(xiàn)一點(diǎn)創(chuàng)新思維。如果工作中采用了新的方法或者技術(shù)，一定要提一提，這能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力。但也不能吹得太過了，實(shí)事求是就好。要是覺得自己在這方面沒什么亮點(diǎn)，那就著重強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力度，畢竟認(rèn)真負(fù)責(zé)也是一種品質(zhì)。
最后，別忘了檢查一下報(bào)告的整體感覺。有的人在寫完后會發(fā)現(xiàn)，語言太官方化，讀起來生硬。這種情況下，可以試著用更口語化的表達(dá)，但要注意保持專業(yè)性。還有就是錯別字的問題，雖然不是大事，但要是被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，多少會影響印象分。
【第5篇】20917電信個人述職報(bào)告怎么寫1350字
隨著電信行業(yè)人力資源競爭的加劇，員工的高流失率已經(jīng)成為困擾企業(yè)管理者的主要問題之一。本文是電信個人述職報(bào)告，希望你可以喜歡。
讀了省公司_____總經(jīng)理致全省電信員工的信和在全省經(jīng)營發(fā)展工作布置會上的重要講話后，他感觸頗深。
以前的他，總是煩躁自己的工作太多、壓力太大、任務(wù)太重。開始他真的很不理解，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)過于嚴(yán)厲，做事太較真了。但當(dāng)他讀完廖總的信和重要講話后，心中竟然有了一種豁然開朗的感覺。這些話讓他轉(zhuǎn)變了以前不成熟的思想，讓他明白了工作的意義。每個人都需要工作，工作應(yīng)該是一種創(chuàng)造的過程，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義，才是工作的最高境界。
工作是什么呢？工作就是為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧、美麗的人，工作是一個施展自身才能的舞臺，人的知識、應(yīng)變力、決斷力、適應(yīng)力以及協(xié)調(diào)力都將在這個舞臺上得到展示。他從走上工作崗位到現(xiàn)在已經(jīng)整整十一年，在這十一年中，他從一個懵懂時期，已逐漸步入成熟;在這十一年中，每天重復(fù)的就是工作中的現(xiàn)事。剛開始還是懷著滿腔的熱情和激情，可隨著時間的推移，這種熱情和激情稍有退卻。工作時間久了，一提到工作兩個字，立刻想到的就是工作所帶來的壓力和煩惱、枯燥與乏味。在對工作有時會產(chǎn)生牢騷的時候，從未曾靜下心來想過這個簡單而又深刻、內(nèi)涵的問題，我，在為誰工作？
我在為誰工作呢？他說：如果讓我來回答這個問題的話，先從現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)來講，不說是為家人、為社會、為企業(yè)之類的大道理，我們想沒想過是在為自己而工作呢？其實(shí)我們首先是為自己能學(xué)到一技之長而工作，為個人的成長而工作，為自己熱愛的事業(yè)而工作，為自己幸福的生活而工作，因?yàn)槿松⒉皇侵挥鞋F(xiàn)在，而是有更長遠(yuǎn)的未來。
作為電信企業(yè)的員工，無論是剛剛踏入職場的新員工，還是工作多年的老職員，在工作中不管做任何事，都應(yīng)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，對工作應(yīng)心懷感激。我們每一天都要盡心盡力的工作，哪怕是每一件小事情，都要力爭高效地去完成。因?yàn)樵诿恳惶斓墓ぷ髦校覀兌寄軓闹蝎@得豐富的知識和專業(yè)技術(shù)上的經(jīng)驗(yàn)，在每一天的工作中，我們都能從中感受到充實(shí)所帶來的快樂。要知道，我們在為他人工作的同時，也是在為自己工作，決不是只為了看到領(lǐng)導(dǎo)的笑臉，而是為了自身的不斷進(jìn)步、拓展和加強(qiáng)自身能力。我們要時刻保持著一顆進(jìn)取心，因?yàn)椴粩噙M(jìn)取的過程更是重塑自我的過程。我們要時時設(shè)定新的目標(biāo)，不斷增強(qiáng)工作所需的能力，決不能安于現(xiàn)狀，要不斷創(chuàng)新，在工作中需要有責(zé)任感，使命感和激情。廖總的講話，讓我們在黑暗中找到了一盞智慧的明燈，讓我們把減退的激情和熱情在這一刻重新燃燒，讓我們在以后的人生中找到了自己前進(jìn)的方向！
現(xiàn)實(shí)生活中，我們雖然改變不了環(huán)境，但可以改變自己;我們不能預(yù)知明天，但可以把握今天;我們不可能樣樣順利，但可以事事盡力。我們的工作從此變得快樂，即使每一天都是簡單重復(fù)著，我們也不再覺得枯燥與乏味;即使工作中依然充滿壓力和煩惱，可我們的心情卻不再浮躁。讓我們以飽滿的激情和熱情來努力工作吧！從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣。為了我們更好的成長，讓我們嘗試著超越自己，在工作的激情中創(chuàng)造自己的奇跡吧！
當(dāng)機(jī)遇來臨時，我們已經(jīng)做好了充分把握住它的準(zhǔn)備，因?yàn)槲覀兛鞓返拿鎸ぷ鳎鞓返拿鎸ι睿?/p>
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用
20917電信個人述職報(bào)告怎么寫
述職報(bào)告這種東西，大家平時都見過不少，但真到自己寫的時候，很多人就傻眼了。其實(shí)，述職報(bào)告說到底就是把自己這段時間的工作情況匯報(bào)一下，給領(lǐng)導(dǎo)看看你的成績，也給自己一個總結(jié)的機(jī)會。不過這里面也有不少門道，不是隨便寫寫就能過關(guān)的。
一開始得把背景交代清楚，比如說這段時間你在哪個部門，負(fù)責(zé)什么工作。這部分不用太復(fù)雜，簡單明了就好。比如我這陣子就在市場部，主要負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)分析這塊兒，這個信息就得提前亮出來。要是開頭就含含糊糊的，后面的內(nèi)容再好也容易讓人摸不著頭腦。
接下來就是重點(diǎn)了，要把具體的工作成果擺出來。這可不是簡單的羅列數(shù)字，而是要結(jié)合實(shí)際情況去講。比如我最近搞的那個客戶滿意度提升項(xiàng)目，從最開始的數(shù)據(jù)收集，到分析問題點(diǎn)，再到制定改進(jìn)措施，每一步都得詳細(xì)說說。特別是那些亮點(diǎn)，比如我們通過優(yōu)化流程，把客戶投訴率降低了百分之十五，這種關(guān)鍵數(shù)據(jù)得突出強(qiáng)調(diào)，不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你沒做出啥實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，光有成績還不行，還得說說自己遇到的問題和解決辦法。畢竟誰也不是神，工作中難免會碰到一些棘手的事情。像上次我就遇到個難題，某個大客戶的訂單一直出問題，折騰了好幾天才搞定。當(dāng)時我是這么處理的，先安撫客戶情緒，然后組織團(tuán)隊(duì)開會討論解決方案，最后通過調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃才解決了麻煩。這樣的經(jīng)歷說出來，能顯得你有擔(dān)當(dāng)，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力。
另外，報(bào)告里還可以適當(dāng)加入一些創(chuàng)新的想法。比如我覺得咱們現(xiàn)有的客戶管理系統(tǒng)還有改進(jìn)空間，如果能增加一些智能預(yù)測功能，可能效果會更好。雖然現(xiàn)在還沒機(jī)會實(shí)踐，但提出來也是個思路嘛。不過這一點(diǎn)得謹(jǐn)慎把握，別給人感覺是在瞎建議。
最后，結(jié)尾部分可以稍微帶點(diǎn)展望，談?wù)勎磥淼墓ぷ饔?jì)劃。比如說我打算接下來繼續(xù)深入研究客戶需求，爭取推出更多針對性的服務(wù)方案。這樣既顯得有規(guī)劃，又能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極進(jìn)取的印象。
不過寫報(bào)告的時候也有一些需要注意的地方。像有些同事喜歡用特別復(fù)雜的句子，想著顯得自己水平高，結(jié)果反而讓人看不明白。還有人喜歡堆砌專業(yè)術(shù)語，以為越多越好，實(shí)際上過猶不及。我有一次看到一份報(bào)告，里面滿是各種縮寫和專業(yè)名詞，看得我頭都大了。所以寫的時候還是得考慮讀者的感受，該通俗的地方就要通俗。
還有一個容易忽視的地方，就是格式問題。雖然這不是最重要的，但整潔的排版確實(shí)能讓報(bào)告看起來更專業(yè)。比如段落之間空一行，字體大小保持一致，這些都是小細(xì)節(jié)，但積累起來會影響整體效果。有時候一個小疏忽，可能就讓領(lǐng)導(dǎo)對你的好印象打了折扣。
【第6篇】×電信公司個人綜治述職報(bào)告怎么寫1550字
綜治述職報(bào)告
綜治工作一直以來都是維護(hù)社會、政治穩(wěn)定的重要工作，我在這方面十分注重加強(qiáng)個人能力和素質(zhì)的提高。把做好綜治工作和提高個人的能力與素質(zhì)當(dāng)作一個經(jīng)常性的事情來做，一直在努力提高自我的工作水平和能力，一向是嚴(yán)格地要求自己，爭取把綜治工作做好。今年以來，我分公司通過工作實(shí)踐，在綜治方面的工作取得了很好的成績，確保了員工的安定和團(tuán)結(jié)，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出了自己的最大努力，也得到了上級的肯定。我個人對綜治工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，下面就我今年的工作進(jìn)行一下匯報(bào)。
一、認(rèn)真搞好各種宣傳，提高政治敏銳性
只有通過不斷的宣傳，才能去讓全體員工認(rèn)清當(dāng)前的發(fā)展形勢。我有針對性地去對有關(guān)綜治方面的知識進(jìn)行分類和學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高個人的工作理論水平，而又把理論運(yùn)用到實(shí)際的工作中去，相互促進(jìn)，取得了很好的效果。同時，大力宣傳我黨社會治安治理工作的方針、政策，宣傳好我黨懲治犯罪分子的決心，大力揭批以李洪志為首的“法輪功”非法邪教組織殘害生靈，危害社會的事實(shí)等內(nèi)容。純潔我員工的心理，讓他們?nèi)ν渡碛谄髽I(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展中，讓他們的思想和觀念不斷得到更新。通過不斷地學(xué)習(xí)，提高個人的政治敏銳性，把握好對綜治的敏感度，堅(jiān)持日查日報(bào)日處理工作，突出超前防范。
二、加強(qiáng)對綜治工作的具體領(lǐng)導(dǎo)，努力做好綜治各方面的工作
我個人對綜治工作主要的方面就在對全分公司的綜治進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，對大的方向把好關(guān)，對綜治工作進(jìn)行落實(shí)與具體防范。雖然說綜治很細(xì)很雜，但是我在實(shí)際的工作還是嚴(yán)格要求自己，一絲不茍去完成每一項(xiàng)任務(wù)，去關(guān)注每一個的細(xì)節(jié)。困為我認(rèn)為綜治工作無小事，一有事就是大事，對全分公司的工作就會一票否決，有一點(diǎn)點(diǎn)的漏洞，都會產(chǎn)生不可想象的后果。
我經(jīng)常性地檢查全局綜治工作，不怕困難有多大，就怕工作沒有做好。在平時和節(jié)日，我都是要值班到很晚。因?yàn)?，在這個工作上，一定要有很好的責(zé)任心才行。對于一些在工作中看到的人和事，我都是嚴(yán)格要求他們?nèi)プ龊米约旱谋韭毠ぷ?，提高警惕性，不馬虎大意，確保安在綜治方面無事故。
在綜治方面我更加強(qiáng)調(diào)工作要發(fā)自內(nèi)心，不能把一些小問題當(dāng)作可有可無的事。要讓員工了解綜治的理念和內(nèi)涵，認(rèn)清重要性。去讓員工發(fā)自內(nèi)心、發(fā)自真誠地與自己實(shí)現(xiàn)心的溝通。我強(qiáng)調(diào)和要求有關(guān)搞綜治工作的人員，一定要謹(jǐn)慎，要有細(xì)心和耐心，不能大意，不能沒有責(zé)任感，要腳踏實(shí)地在工作。
建立綜治工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。將綜治工作列入各有關(guān)支局所和部室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故和不穩(wěn)定因素的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)直接責(zé)任人的責(zé)任。
三、提高警惕和預(yù)防，把企業(yè)發(fā)展與綜合治理有機(jī)結(jié)合
要確保企業(yè)安全生產(chǎn)無事故，根本在于提高綜治和安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力，提高警惕，加強(qiáng)預(yù)防，抓好安全教育，是我們綜治工作的基矗
我們以治安百日行動為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對員工開展教育，特別是抓好重點(diǎn)人員和重要節(jié)日的安全教育。使全體員工每個人都參與到綜治工作中去，認(rèn)真做好自己的工作，管理好自己和家人，提高服務(wù)水平。我們也積極地組織員工開展各種精神文化活動，讓優(yōu)秀的思想占領(lǐng)員工的人生觀和價值觀。
企業(yè)的發(fā)展和安全穩(wěn)定是相互依托的，安全穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的保證，而企業(yè)的發(fā)展又是綜合治理的目標(biāo)責(zé)，不能顧此失彼，不能偏移。只有有力地把企業(yè)的發(fā)展同綜合治理有機(jī)地結(jié)合起來，才能把綜治工作做好，才能維護(hù)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。
我個人對于綜治工作，傾注了大量的勞動和心血的。同時，綜治工作對于我分公司的發(fā)展也是一種保證。所以，我在今后的綜治工作，還是要不斷加強(qiáng)自身的提高，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時解決綜治工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我分公司服務(wù)工作水平，為廣大的電信用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
述職人：
二00四年十二月
來源:公開選撥領(lǐng)導(dǎo)考試
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)128人覺得有用
在撰寫×電信公司的個人綜治述職報(bào)告時，首先要明確這份報(bào)告的核心目標(biāo)，即通過系統(tǒng)化的敘述展現(xiàn)個人在綜合治理工作中的表現(xiàn)和成果。這類報(bào)告通常需要兼顧細(xì)節(jié)與全局，既要體現(xiàn)個人能力，也要反映團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
報(bào)告開篇可以從近期的工作背景說起，比如當(dāng)前電信行業(yè)的競爭態(tài)勢以及公司在區(qū)域內(nèi)的市場定位。這部分內(nèi)容不宜過長，但需簡明扼要地交代現(xiàn)狀，為后續(xù)具體描述奠定基礎(chǔ)。例如，“隨著5G技術(shù)的普及，市場競爭愈發(fā)激烈，而我們分公司在上半年實(shí)現(xiàn)了用戶增長15%的目標(biāo)，這離不開全體成員的努力?！?/p>
接著，可以圍繞幾個關(guān)鍵點(diǎn)展開闡述。第一個重點(diǎn)應(yīng)放在具體業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況上，比如收入目標(biāo)、市場份額提升幅度等。這里需要注意的是，數(shù)字表達(dá)要精準(zhǔn)，同時結(jié)合實(shí)際情況給出分析，如“盡管年初設(shè)定的收入目標(biāo)是200萬元，但受疫情影響，實(shí)際完成額為180萬元，不過通過調(diào)整策略，下半年預(yù)計(jì)能超額完成任務(wù)?！边@樣的表述既真實(shí)又客觀。
第二個重點(diǎn)則是團(tuán)隊(duì)管理方面的成效?？梢蕴峒叭绾握{(diào)動員工積極性，或者采取了哪些創(chuàng)新管理模式來提高工作效率?！皩?shí)行績效掛鉤機(jī)制后，部門內(nèi)部形成了良性競爭氛圍，員工主動加班的比例提高了三成左右?！碑?dāng)然，如果存在不足之處，也可以適當(dāng)提及，比如“雖然整體效果不錯，但在新員工培訓(xùn)環(huán)節(jié)仍有改進(jìn)空間?！?/p>
第三個方面則側(cè)重于個人貢獻(xiàn)。這部分內(nèi)容最好能夠突出亮點(diǎn)，比如成功解決了某個重大難題，或是主導(dǎo)完成了某項(xiàng)重要項(xiàng)目?！叭ツ昴甑祝邑?fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決了一起長達(dá)半年的技術(shù)故障，最終確保了客戶滿意度維持在95%以上?！贝送?，還可以補(bǔ)充一些具體的案例，用以證明個人能力和價值。
除了上述三大塊內(nèi)容外，還應(yīng)該關(guān)注細(xì)節(jié)部分。比如在文檔格式上，建議使用簡潔大方的排版風(fēng)格，字體大小統(tǒng)一，段落分明；在語言表達(dá)上，則要注意避免冗長復(fù)雜的句子，盡量做到通俗易懂。有時候，一個小小的疏忽可能會導(dǎo)致理解偏差，比如將“同比增長率”誤寫成“增長率”，雖然看似微不足道，但實(shí)際上會影響數(shù)據(jù)對比的準(zhǔn)確性。
另外，在行文過程中，適當(dāng)融入一些專業(yè)術(shù)語有助于增強(qiáng)報(bào)告的專業(yè)感。例如提到數(shù)據(jù)分析時，可以說“運(yùn)用大數(shù)據(jù)模型進(jìn)行用戶畫像分析，精準(zhǔn)定位潛在消費(fèi)群體”。不過，這些術(shù)語的使用頻率不宜過高，以免顯得晦澀難懂。
最后，記得檢查一遍全文，確保沒有遺漏重要的信息點(diǎn)。尤其是對于那些涉及敏感話題的部分，更要仔細(xì)核對，防止出現(xiàn)措辭不當(dāng)?shù)那闆r。畢竟，一份高質(zhì)量的述職報(bào)告不僅是對自己工作的總結(jié)，更是對未來規(guī)劃的重要參考依據(jù)。
