【第1篇】領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告范例怎么寫4650字
領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告
20xx年,在省委和省政府及省教育廳、省高校工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,院黨委緊緊抓住我省謀劃中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、奮力實現(xiàn)中原崛起的難得歷史機遇,深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《xx省中長期教育規(guī)劃綱要》,圍繞“建設(shè)國內(nèi)知名、國際有影響的高職院校”的戰(zhàn)略性任務(wù),團結(jié)、帶領(lǐng)全院師生員工,堅持改革創(chuàng)新,推動科學(xué)發(fā)展,學(xué)院各項事業(yè)取得了新的成就,實現(xiàn)了新的跨越,根據(jù)考核要求,院黨委從班子學(xué)習(xí)建設(shè)情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及年度工作完成情況等方面向省委組織部考核組匯報如下:
一、院黨政班子學(xué)習(xí)建設(shè)情況
新xx屆院領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,為確保學(xué)院各項改革建設(shè)事業(yè)不斷向前推進,示范建設(shè)成果不斷取得進展,我們以不斷加強班子自身建設(shè)為出發(fā)點,以不斷提高辦學(xué)治校能力為著眼點,深化理論學(xué)習(xí),理清發(fā)展思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),著重抓了以下工作:
(一)堅持理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。
我們繼續(xù)堅持和完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度,結(jié)合推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),立足于把握發(fā)展機遇和推動學(xué)院工作,圍繞如何進一步解放思想、深化改革,抓住歷史機遇、謀劃學(xué)院發(fā)展等問題,通過專題輔導(dǎo)講座、會議學(xué)習(xí)交流、典型案例剖析等形式,對黨的xx屆五中xx全會精神、我省九次黨員代表大會、《國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)的指導(dǎo)意見》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,省委書記盧展工《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》和河南日報何平《九論》政論文章以及全國、全省教育工作會議精神等,進行了專題學(xué)習(xí)和深入研討。黨委中心組一年來集中學(xué)習(xí)12次,編印中心組學(xué)習(xí)參考資料12期,班子成員撰寫各種讀書心得3。同時,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子十分關(guān)注全國高職教育改革發(fā)展動態(tài),4名班子成員先后參加了教育部組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,積極開展高職教育改革和發(fā)展的研討,不斷提高自身把握學(xué)院發(fā)展規(guī)律、推動學(xué)院事業(yè)發(fā)展的能力和水平。
(二)開展主題教育,理清學(xué)院發(fā)展思路。
在抓好班子自身理論學(xué)習(xí)的同時,院黨委根據(jù)示范性院校驗收后(后示范時期)學(xué)院黨員干部和教職工隊伍的思想狀況,在全院廣泛開展了“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊,當(dāng)示范引領(lǐng)排頭兵”為主題,以爭創(chuàng)“四強”(政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強)黨組織為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。就后示范期,如何鞏固示范成果,強化內(nèi)涵建設(shè),持續(xù)推進改革,防止思想上出現(xiàn)松懈傾向,避免改革疲憊等問題,學(xué)院召開了多個層面的“諸葛亮?xí)?,全面聽取教職工對學(xué)院今后發(fā)展的意見和建議,進一步找準(zhǔn)了定位,理順了思路、明確了下一步努力方向。同時,通過開設(shè)專題講座、輔導(dǎo)報告等途徑,加強形勢與任務(wù)教育,把黨員干部和教職工的思想和行動進一步統(tǒng)一到了學(xué)院持續(xù)健康發(fā)展的新任務(wù)、新要求上。
(三)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,增強學(xué)習(xí)效果。
為增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。我們把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合起來、專家報告與深入調(diào)研結(jié)合起來、中心組理論學(xué)習(xí)與其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,采取報告會、讀書會、研討會等多種形式。請進來,走出去,組織中層干部分批到企業(yè)進行現(xiàn)場學(xué)習(xí)培訓(xùn),與企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員、一線操作人員進行討論,就人才培養(yǎng)、學(xué)生就業(yè)、校企合作等事項進行了交流;組織各專業(yè)項目建設(shè)小組到長三角等發(fā)達地區(qū)兄弟院校、企業(yè)調(diào)研考察,就專業(yè)建設(shè)、課程體系構(gòu)建、教材建設(shè)、校外實訓(xùn)基地建設(shè)及其他校企合作事項進行了廣泛調(diào)研和溝通,取得了良好的`效果。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
認(rèn)真落實《河南省高等學(xué)校落實“三重一大”制度實施辦法》,《河南省高等學(xué)校堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制暫行規(guī)定》,制訂出臺了《平職學(xué)院黨委工作規(guī)定》和《平職學(xué)院基層黨支部工作規(guī)定》,按照民主集中制原則,規(guī)范了黨委議事決策制度,明確了黨政職責(zé),在學(xué)院管理中,凡涉及“三重一大”事項和事關(guān)學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題,學(xué)院都召開院黨委會議或院長辦公會議集體討論決定,研究決策。我們還大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng),繼續(xù)堅持和完善了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層單位等制度,加強基層調(diào)研,認(rèn)真聽取基層單位的意見,深入了解師生員工的需求,幫助基層單位解決實際困難,切實改進了工作作風(fēng)。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況
院黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷推進制度體系建設(shè)、學(xué)校行風(fēng)建設(shè)和廉政文化建設(shè),不斷深化監(jiān)督制約機制,為我院各項事業(yè)發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
(一)不斷加大反腐__教育力度。
及時召開黨委暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會,傳達學(xué)習(xí)了中紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委六次全會精神,對20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了周密部署。開展了豐富多樣的學(xué)習(xí)活動,組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看話劇《驚天雷》,開展了慶祝建黨90周年反腐__知識競賽答題活動、學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動,學(xué)習(xí)“三平”精神和先進事跡活動,堅持每學(xué)期安排4-6學(xué)時廉潔文化教育課,積極推進廉潔教育進課堂,把廉潔教育納入學(xué)生的《形勢與政策》等思想政治理論課教學(xué)范疇,并將廉潔文化教育作為學(xué)生干部、入黨積極分子和黨員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)發(fā)揮校園網(wǎng)、校報、廣播、信息、板報等各種輿論陣地作用。教育引導(dǎo)各基層黨組織和黨員干部正確把握、模范遵守和認(rèn)真落實,不斷提醒廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受各種誘惑的考驗,在思想上筑牢拒腐防變的壁壘。
(二)全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
為切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處,校黨委研究制訂了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)及責(zé)任進行了分解,并與主要負(fù)責(zé)人簽訂了《廉政建設(shè)責(zé)任書》,將具體工作責(zé)任落實到各系部、處室,同時,院黨委還定期開展監(jiān)督檢查,對整個學(xué)院的校風(fēng)、行風(fēng)、黨員干部作風(fēng)、師德師風(fēng)及學(xué)院的重點工作進行檢查,并提出具體的整改要求,從而把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,把責(zé)任貫穿于學(xué)院各項工作之中,形成了責(zé)權(quán)分明、層層負(fù)責(zé)的反腐__建設(shè)責(zé)任體系。
(三)不斷強化監(jiān)督制約機制。
構(gòu)筑了“四員一站”群眾監(jiān)督體系,進一步加大了對人、財、物集中的重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié),特別是基建、采購、財務(wù)、助學(xué)金發(fā)放、后勤服務(wù)等重點環(huán)節(jié)、重點部門權(quán)力運行的監(jiān)督力度。深入開展了治理亂收費、治理節(jié)日病和“小金庫”等專項活動,加強了對公務(wù)接待、公務(wù)車輛管理使用情況的監(jiān)督檢查。及時受理并調(diào)查處理了舉報案件。積極推行了重大問題集體決策制、物資采購招標(biāo)制、廉政提示和誡免談話制、任期經(jīng)濟責(zé)任審計等監(jiān)督制度,把廉潔自律工作納入教代會和干部考核的必經(jīng)程序,把組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機的結(jié)合起來?;咀龅搅酥贫纫?guī)范健全,形成了多渠道、多方位的監(jiān)督制約機制。
(四)認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定
對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,《河南省委下達的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定》,集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內(nèi)容。結(jié)合學(xué)院工作實際,進行認(rèn)真自查,做到了如下要求:學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的薪酬由集團公司批準(zhǔn),學(xué)院工資改革方案均經(jīng)教代會討論通過,沒有違規(guī)自定薪酬、濫發(fā)補貼和獎金現(xiàn)象;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定,假公濟私、化公為私;注重深入基層、聯(lián)系群眾,沒有脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的事情;能堅持勤儉辦學(xué)原則。沒有用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用;能嚴(yán)格對配偶、身邊工作人員進行教育和管理,經(jīng)常提醒他們要努力工作、勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定要求;支持財會人員依法依紀(jì)開展工作,沒有授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀(jì)律、學(xué)院財務(wù)制度的活動;沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品的現(xiàn)象;學(xué)院的大宗物資采購和工程建設(shè)在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下,均以招標(biāo)方式進行,領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違規(guī)干預(yù)和插手各類招投標(biāo)工作;能認(rèn)真執(zhí)行集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內(nèi)容。
三、干部選拔任用工作情況
20xx年,院黨委在干部選拔任用工作中,自覺貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度等干部選任工作政策法規(guī),緊緊圍繞學(xué)院改革發(fā)展目標(biāo),對涉及新成立的機構(gòu)和職務(wù)空缺部門進行了局部調(diào)整:涉及任免干部28人,其中,提拔中層黨政正職(副處)2人、副科級13人;平調(diào)干部13人。沒有出現(xiàn)超職數(shù)配備、違規(guī)提拔、違規(guī)進人問題。
(一)堅持制度剛性原則,嚴(yán)格執(zhí)行干部選用有關(guān)規(guī)定
認(rèn)真貫徹中央《干部任用條例》和集團選任工作有關(guān)規(guī)定,做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松。嚴(yán)格工作程序,切實做好民主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任職等各項工作,著力把好了“四關(guān)”。
(二)健全干部選用監(jiān)督機制,提高選人用人公信度
認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”等制度規(guī)定,強化考核監(jiān)督,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與干部選用工作。堅持德才兼?zhèn)?,以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧、不讓肯干事的人吃虧、不讓老實人吃虧。不斷完善干部激勵約束考核機制,對業(yè)績突出、群眾認(rèn)可的好干部,大膽提拔重用,同時,對工作無思路、長期不在狀態(tài)、群眾意見大的干部,果斷進行調(diào)整,讓落實不力、工作滯后的干部坐不穩(wěn)、有壓力,形成了褒獎有功者、懲戒無為者的良好氛圍。同時,不斷擴大群眾監(jiān)督,落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),擴大了群眾參與干部工作的范圍和程度。
(三)注重在一線選拔干部,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)
20xx年,我院任命的13名副科級干部中,有11人為教學(xué)一線的骨干教師,他們在教學(xué)戰(zhàn)線上踏實工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗,成績突出并得到了學(xué)院教職工的認(rèn)可。通過此項工作,極大地調(diào)動了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(四)著力推進競爭性選拔干部工作
學(xué)院黨委在嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》的基礎(chǔ)上,著力推進公開選拔工作。如在公選制度設(shè)計和資格把關(guān)上突出工作實績和群眾公認(rèn),采取“先推后考”的形式,從制度上保障干得好的能考得上,確保了實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部能進入選拔視野,為“能干”者脫穎而出構(gòu)建有利競爭環(huán)境。20xx年,我院公開選拔了15名副科級以上干部,全部為公選干部。2025年我院將展開干部換屆工作,所有崗位仍將繼續(xù)實行競爭上崗機制。
四、學(xué)院事業(yè)建設(shè)發(fā)展情況
一年來,院黨委圍繞學(xué)院中心工作,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把握方向、統(tǒng)一思想、凝聚力量,充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,有力推動了學(xué)院各項事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。為今后向更高層次邁進打下了堅實的基礎(chǔ)。
1、在專業(yè)課程建設(shè)方面。緊盯企業(yè)和市場需要,新申報專業(yè)3個,停招了社會需求和生源不旺的新聞采編、文秘等6個專業(yè)(含方向),使學(xué)院的專業(yè)布局更加合理。上報兩個中央財政支持建設(shè)的專業(yè)(礦山測量、煤炭深加工與利用),已通過省教育廳審批、教育部公示。新建成省級重點專業(yè)建設(shè)點1個,遴選確定院級重點專業(yè)建設(shè)點3個。遴選確定平煤神馬集團示范性建設(shè)專業(yè)6個;建成省級精品課程1門、院級精品課程14門。結(jié)合煤礦生產(chǎn)實際,編寫工學(xué)結(jié)合教材22本、設(shè)備故障案例集8本。
2、在師資隊伍建設(shè)方面。新增省級教學(xué)團隊1個。新引進教師18人,4名教師晉升為教授,9名教師晉升為副教授,11名青年教師通過碩士論文答辯取得碩士學(xué)位,1人取得博士研究生學(xué)歷,并獲博士學(xué)位。目前,學(xué)院副高以上職稱教師已達35%,青年教師中研究生學(xué)歷(學(xué)位)占75%,專業(yè)教師中雙師型教師占80%。強化教師實踐教學(xué)能力提高,組織煤炭主體專業(yè)骨干教師308人次下礦井鍛煉,進一步促進了教學(xué)與生產(chǎn)實際的零距離對接。利用暑假組織中青年教師279人進行培訓(xùn)、試講,舉辦說課活動。組織公開課40人次,有效促進了教師教學(xué)能力的提升。
寫報告經(jīng)驗202人覺得有用
寫好一份領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告,確實需要一些技巧。這類報告往往帶有總結(jié)性質(zhì),既要體現(xiàn)工作成果,又要反思存在的不足,還要對未來提出展望。報告的形式通常包括基本情況概述、主要成績、存在問題以及改進措施等內(nèi)容。
在撰寫過程中,開頭部分要開門見山,簡明扼要地介紹自己的職責(zé)范圍和工作重點。這部分內(nèi)容不宜過長,但必須清晰明了,讓讀者迅速抓住核心內(nèi)容。比如,“擔(dān)任這個職務(wù)以來,我一直致力于推進部門內(nèi)部管理優(yōu)化,確保各項任務(wù)按時完成?!边@樣的表述既簡潔又突出重點。
接著就是闡述具體的工作成績。這里可以結(jié)合具體事例來展開,比如某個項目從啟動到完成的過程,或者是某項制度的改革帶來的成效。用數(shù)據(jù)說話往往能增強說服力,比如,“去年我們團隊完成了X項重要任務(wù),其中Y項達到了預(yù)期目標(biāo),獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?!?/p>
當(dāng)然,任何工作都不可能盡善盡美,所以接下來要客觀分析工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)。這一部分切忌避重就輕,而是要坦誠面對,比如,“盡管取得了一定的成績,但在溝通協(xié)調(diào)方面仍存在不足,特別是在跨部門協(xié)作時,有時會出現(xiàn)信息傳遞不到位的情況?!?/p>
針對發(fā)現(xiàn)的問題,就要提出相應(yīng)的解決辦法。這一步很關(guān)鍵,因為它直接關(guān)系到未來工作的方向??梢試L試從機制完善、人員培訓(xùn)等方面入手,給出切實可行的方案,如,“計劃建立更加完善的溝通平臺,定期組織交流會,提高團隊的整體協(xié)作效率。”
另外,語言表達也很重要。報告的語言應(yīng)當(dāng)正式而不失生動,專業(yè)卻不乏人性化。適當(dāng)?shù)谋扔骰蛘咝蜗蠡拿枋瞿茏尶菰锏臄?shù)據(jù)變得鮮活起來,比如,“就像一場接力賽,每個環(huán)節(jié)都需要緊密配合才能跑出好成績?!辈贿^,在運用這種手法時要注意適度,避免給人嘩眾取寵的感覺。
還有需要注意的是,報告的篇幅不宜過長。一般來說,一頁紙左右為宜,除非特殊情況需要詳細(xì)說明。如果內(nèi)容過多,可以將次要信息附在后面作為附件,方便審閱者快速把握要點。
其實,寫述職報告并不復(fù)雜,關(guān)鍵是要用心去做。平時多積累工作經(jīng)驗,養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,這樣在寫報告的時候就不會覺得無從下手。而且,每次寫完之后最好能找同事幫忙看看,聽聽他們的意見,有時候旁觀者清,他們可能會指出你忽略的小細(xì)節(jié)。
最后提醒一下,報告完成后記得仔細(xì)校對幾遍,檢查有沒有錯別字或者語法錯誤。雖然偶爾出現(xiàn)一兩個小問題也正常,但如果因為粗心導(dǎo)致明顯的錯誤,那就顯得不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)了。
【第2篇】水利廳領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫400字
一年來,在區(qū)黨委和區(qū)政府以及局總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我積極與所長配合,團結(jié)和帶領(lǐng)渠護全體職工,積極主動的履行工作職責(zé),我始終加強自身學(xué)習(xí),廉潔自律,遵紀(jì)守法,始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,盡職盡責(zé)抓好本職工作,圓滿的完成了本年度的工作職責(zé),在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都有了一定的提高。
個人工作述職如下:
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,加強廉潔自律作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要完成好各項工作任務(wù),必須要具備過硬的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,正確地把握和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī),真正全心全意為人民服務(wù)。為此,我始終堅持學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論。不斷提高自身的政治理論水平。加強自我學(xué)習(xí)后更加堅定了自己的共產(chǎn)主義信念,增強了政治鑒別力和政治敏銳性。在廉潔自律方面我能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)
寫報告經(jīng)驗108人覺得有用
水利廳領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫
述職報告這種東西,說白了就是把自己的工作情況好好交代一遍。不過,這里面門道還是不少的。領(lǐng)導(dǎo)們寫的時候得把重點放在成績和問題這兩塊兒。成績這部分不用多說,該夸的都得夸到位,比如完成了多少項目,解決了哪些難題之類的。但也不能光顧著吹牛,畢竟還有問題嘛。
說到問題,這可是個關(guān)鍵點。不能避重就輕,得實實在在地指出工作中存在的短板。比如說資金使用效率不高啦,人員配置不合理啦,這些問題都要提出來。當(dāng)然,不能光提問題不管解決辦法,得有自己的想法。要是能拿出幾個具體的改進措施,那這份報告就更有說服力了。
還有,寫報告的時候要注意格式。開頭得有個簡短的自我介紹,說自己是誰,在哪個崗位干了多久之類的。中間這部分就要詳細(xì)描述工作內(nèi)容了,最好用一些專業(yè)術(shù)語顯得專業(yè)一點。比如水利工程里的“引水渠”、“蓄洪區(qū)”這些詞,說出來就顯得懂行。結(jié)尾,可以簡單展望一下未來的工作計劃,給領(lǐng)導(dǎo)留個好印象。
有時候?qū)懼鴮懼赡軙洉r間線,把事情搞混了。比如寫到某項工程進展的時候,可能不小心把去年的事情當(dāng)成今年的事兒寫了。這種情況得特別小心,不然會被挑刺兒的。還有就是數(shù)字方面,有時候一不留神寫錯了,比如把投資金額少寫了個零,這就不太好了。所以寫完之后一定要仔細(xì)檢查幾遍。
另外,報告里頭的情緒表達也很重要。既要體現(xiàn)出工作的熱情,又要表現(xiàn)出面對困難時的冷靜??梢赃m當(dāng)用些鼓勵性的語言,比如“我們有信心克服困難”,這樣的句子能讓整篇報告顯得更有活力。不過也不能太過頭,畢竟這是述職報告,不是演講稿。
最后提醒一下,報告里引用的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無誤。如果不確定某個數(shù)據(jù)是否正確,最好去核實一下。畢竟領(lǐng)導(dǎo)們都是內(nèi)行,稍微有點出入都能被看出來。要是實在找不到權(quán)威來源,寧可不寫也不要亂編。這個分寸得把握好,否則會鬧笑話的。
【第3篇】街道領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告怎么寫1800字
___年,我在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)同志和社區(qū)同志的大力支持下,認(rèn)真履行職責(zé),扎實,較好地完成了辦公室、城管辦、司法所及綜治等方面的分管。下面,我就一年多來的情況簡要匯報如下,以接受大家評議。
一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一是我注重從提高自身素質(zhì)做起,不斷加強政治理論學(xué)習(xí),積極參加并組織了機關(guān)黨支部第二批先進性教育活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》的內(nèi)容和中央領(lǐng)導(dǎo)人的講話精神,用科學(xué)的理論來指導(dǎo)。二是我結(jié)合實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和法律知識,學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟和科學(xué)文化知識以及公務(wù)員基本技能,并發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),不斷增強做好本職的能力。三是加強了機關(guān)黨支部,充分發(fā)揮帶頭作用,以身作則,嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度,采取多種形式,認(rèn)真組織好機關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí),努力提高機關(guān)黨員干部的整體素質(zhì),推動了的開展。四是能夠搞好班子和同志們的團結(jié),找準(zhǔn)自身的位置,全力配合“班長”的,維護整體利益,促進了班子的活力和向心力。
二、勤奮,盡心履職。中,為了及時了解和掌握情況,我與同志們一起深入基層,深入群眾,收集第一手資料,做好安排。
1、在抓城管中,我和城管辦同志一是對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營進行了綜合整治;二是進一步加強了愛國衛(wèi)生,開展了健康教育、除“四害”活動;加強了防治高致病性禽流感,作好了宣傳、排查,較好地完成了任務(wù)。
2、在抓司法、綜治中,我們一是嚴(yán)格落實責(zé)任制,加強組織領(lǐng)導(dǎo),并與社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等簽定社會治安綜合治理責(zé)任書21份,形成了齊抓共管的局面。2025年度,我街在創(chuàng)建平安活動中,有兩所學(xué)校被評為“平安學(xué)?!保粋€社區(qū)被評為“平安社區(qū)”,一個企業(yè)被評為“平安企業(yè)”。二是深入開展“四五”普法,加大了法律宣傳力度,出示標(biāo)語36條,懸掛橫幅4幅,出板報28期,發(fā)放宣傳單7000張,宣傳手冊70冊,不斷提高了人民群眾的法律意識。三是加強了民事調(diào)解和信訪,及時化解社會矛盾。去年10月份,由于東合社區(qū)的兩個小區(qū)的供暖問題,居民與開發(fā)商發(fā)生了矛盾并引起了上訪。我得到信息后,一方面向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報,另一方面積極與社區(qū)、相關(guān)部門同志協(xié)調(diào)溝通,與居民代表座談,最終達成了協(xié)議,得到了居民的滿意。四是加強了“春秋”兩季的安全防火,杜絕重特大安全事故的發(fā)生,切實維護轄區(qū)安全穩(wěn)定。
3、在抓辦公室中,我進一步加強了機關(guān)的制度建設(shè),健全和完善了各職能部門的制度,并編制了《制度匯編》;加強了機關(guān)的政務(wù)公開制度,出示了公示欄,制定了服務(wù)公約;進一步加強了辦公室的文字綜合和公文處理的.規(guī)范的,較好的達到了機關(guān)的制度化、規(guī)范化。
此外,我還較好地完成了勞動就業(yè)、統(tǒng)計等方面的任務(wù)。
一年多來,雖然我的取得了點滴成績,但也存在一些不足和問題,如政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),創(chuàng)造性地開展方面還有不足,這些是我在今后中要加以克服和改進的。
按照區(qū)委組織部考核的通知要求,現(xiàn)將我負(fù)責(zé)的幾個方面向大家匯報一下,請大家提出寶貴意見。
一、黨建方面。一是加強了基層黨的建設(shè),組織建立了2個黨總支,加強黨的組織生活,嚴(yán)格黨員管理,較好地發(fā)揮了基層黨組織的作用。二是推行發(fā)展黨員預(yù)審和公示制度,把好“入口”關(guān),去年共發(fā)展新黨員3名,其中機關(guān)1名,社區(qū)2名。三是開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,對這項街道黨工委高度重視,社區(qū)黨組織密切配合,保證了我街先進性教育活動有聲有色的開展。全街五個黨總支,24個黨支部,共663名黨員參加了先進性教育學(xué)習(xí)。通過先進性教育活動,加強了社區(qū)黨建,強化了黨員的參與意識,提高了黨員的積極性。在社區(qū)中黨員的作用越來越明顯,黨員的自我要求明顯提高。
二、紀(jì)檢監(jiān)察方面。一是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的力度,通過利用反腐專欄、觀看電教片、舉辦黨員干部家屬聯(lián)歡會等形式,不斷增強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識、遵紀(jì)守法意識和責(zé)任意識。二是深入開展執(zhí)紀(jì)檢查,制定規(guī)章制度,進一步促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。在保持先進性教育活動中,對后進黨組織和黨員進行了指導(dǎo)教育,并對長期不參加組織生活的黨員進行談話教育,對去意已決的黨員提出退黨的要求,并將此事匯報到上級部門等待處理。
三、計劃生育方面。一是利用組織集體觀看科普光盤、入戶走訪、發(fā)放傳遞袋等各種形式,開展了《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)宣傳,進行優(yōu)生優(yōu)育知識、生理衛(wèi)生知識的“四普及”教育,使廣大居民群眾充分認(rèn)識計劃生育的重要意義,不斷提高人口素質(zhì)。二是加強了流動人口的管理,對流動人
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寫報告經(jīng)驗69人覺得有用
街道領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告怎么寫
述職報告這東西,到底怎么弄,其實挺復(fù)雜的。既得把事情說清楚,又不能啰嗦,還得讓人家覺得你干得不錯。不過我琢磨著,這里面學(xué)問不少。比如開頭這部分,就該點明自己的職務(wù),還有這段時間主要負(fù)責(zé)啥。要是開頭就講得含糊不清,后面再怎么努力也白搭。
寫報告的時候,得先把工作分分類,像是日常管理啦,社區(qū)服務(wù)啦,還有跟上級匯報的情況,這些都得交代明白。別光顧著寫具體事兒,還要把自己的想法放進去,比如說為啥這么做,當(dāng)時心里是怎么想的。有時候?qū)懙竭@兒,可能會忘記前面提到過的某個細(xì)節(jié),就順手補一句,結(jié)果句子就有點亂了。
說到具體內(nèi)容,得注意用詞準(zhǔn)確。像“積極協(xié)調(diào)”這種詞,聽著挺正式,但得想想是不是真用了這種方式。再比如寫到處理問題的時候,得把當(dāng)時的背景也帶出來,不然人家不知道情況有多復(fù)雜。要是這里不小心漏掉了一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),整個敘述就可能顯得單薄。
還有啊,報告里不能只談成績,問題也得提。不過提問題的時候得講究策略,不能一股腦兒全倒出來。最好是先說點小問題,然后再強調(diào)通過努力已經(jīng)解決了多少。如果這個地方?jīng)]注意語氣,就可能給人留下避重就輕的印象。
另外,數(shù)字這玩意兒很重要。像“今年共走訪了20多個社區(qū)”,這樣的數(shù)字就比“很多社區(qū)”更有說服力。但寫數(shù)字的時候要小心,別搞混了,要是把去年的數(shù)字寫成今年的,那麻煩就大了。有時候為了湊數(shù),可能會故意夸大一點,這樣雖然能顯得工作量大,但長遠(yuǎn)來看并不好。
最后,報告結(jié)尾部分最好帶點展望,談?wù)勏乱徊酱蛩阍趺醋?。這部分不能太籠統(tǒng),得具體點,像“加強隊伍建設(shè)”這樣的說法就太寬泛了。如果在這塊沒寫清楚,就容易讓人覺得你沒啥新想法。
寫報告這事,說難也不難,說簡單吧也不簡單。關(guān)鍵是要把自己心里想的、手上干的,用合適的方式表達出來。
【第4篇】領(lǐng)導(dǎo)干部任職一年民主生活會發(fā)言稿-述職報告怎么寫2100字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
今天是*月*日,再過*天我就在*局工作整整一年了?;厥走^去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?,再剖析一下自身的不足之處?/p>
感想之一,做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是,我還是充滿信心地來到了*這片熱土,原創(chuàng):http://www.xinfanwen.com我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是*局全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二,領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為,作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時要結(jié)合本局實際,引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關(guān)系上要稅,從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護有佳。首先是“嚴(yán)管”,放任自流等于害干部。要從制()度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法,執(zhí)行制度必嚴(yán)肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月,我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己,就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的`,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時,還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說,近一年來,我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視,嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事,對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式,同時為防止基層干部的不廉行為,我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會,并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開,有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
感想之五,要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細(xì),事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面,但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合,思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合,才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀(jì),讓他們在進一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法()的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負(fù)責(zé),根本問題得到解決,兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一,深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,從主觀上講,領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,把事情都推給了副手管理,工作過于放手;從客觀上講,自來到*局,事務(wù)一直繁雜,沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時,有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者
寫報告經(jīng)驗135人覺得有用
在撰寫領(lǐng)導(dǎo)干部任職一年的民主生活會上的述職報告時,確實需要一些技巧和方法。這類報告通常得兼顧工作成績和個人反思,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要符合實際情況。開頭部分可以從回顧過去一年的工作入手,比如提到年初制定的目標(biāo)是否達成,過程中遇到哪些挑戰(zhàn),又是如何克服的。這部分內(nèi)容最好能用具體事例來支撐,這樣更有說服力。
接著可以談一下個人的思想動態(tài),包括對政策的理解和執(zhí)行情況。這里需要注意的是,不能只是簡單羅列做了什么,而是要深入分析背后的原因,比如為什么選擇這樣的方式去處理問題,有沒有更好的辦法。同時,也要坦誠地指出自身存在的不足之處,這不僅體現(xiàn)了自我反省的能力,也能給同事留下真誠的印象。不過在描述不足時,語氣要適度,避免給人過于消極的感覺。
關(guān)于工作業(yè)績的部分,則應(yīng)該重點突出那些具有代表性的成果??梢粤信e幾個關(guān)鍵項目,詳細(xì)說明取得的成績以及背后的努力。如果可能的話,還可以對比一下預(yù)期目標(biāo)和實際結(jié)果,這樣能夠更加直觀地展示工作成效。另外,對于團隊協(xié)作的情況也應(yīng)當(dāng)有所提及,畢竟一個人的力量有限,一個優(yōu)秀的團隊才是成功的關(guān)鍵。
至于未來的規(guī)劃,建議從當(dāng)前工作的基礎(chǔ)上出發(fā),提出切實可行的新目標(biāo)。這些目標(biāo)不宜過高,以免顯得不切實際;但也不能太低,否則可能會被認(rèn)為是缺乏進取心的表現(xiàn)。設(shè)定目標(biāo)的同時,還需要明確相應(yīng)的措施,確保接下來的工作能夠有序開展。
寫報告的時候,語言表達要清晰明了,盡量避免使用過于復(fù)雜難懂的詞匯。當(dāng)然,適當(dāng)?shù)男袠I(yè)術(shù)語還是必要的,這樣可以顯示你的專業(yè)素養(yǎng)。同時,要注意段落之間的過渡要自然流暢,使整篇文章讀起來一氣呵成。有時候為了增強感染力,可以在文中穿插一些個人感受,但切記不要過多占用篇幅。
另外,記得檢查一下報告的整體格式是否符合要求。字體大小、行間距等細(xì)節(jié)雖然看似不起眼,但如果處理不當(dāng),可能會影響閱讀體驗。還有就是數(shù)字和日期之類的細(xì)節(jié)一定要核對準(zhǔn)確,哪怕是一點小疏忽都可能導(dǎo)致誤解。
【第5篇】倉儲公司領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告怎么寫3350字
倉儲公司領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告怎么寫? 下面提供相關(guān)范文供您參考!
有一種習(xí)慣叫學(xué)習(xí),我堅持學(xué)習(xí)
人生有限,知識無限;仕途有盡,學(xué)海無涯。在社會不斷發(fā)展的今天,新事物、新問題層出不窮,通過學(xué)習(xí)來了解新情況,解決新矛盾、樹立新目標(biāo),是一條行之有效的途徑,更是人生的一大樂趣。所以我要求自己樹立終身學(xué)習(xí)的理念,養(yǎng)成每日學(xué)習(xí)的習(xí)慣。正所謂“勝非為難,持之為難”。這個過程看似枯燥,卻讓自己受益無窮:首先,了解了新觀念、新思潮、新知識,在工作中拓寬了視野,實踐中增添了解決困難和矛盾的新辦法;其次,豐富自己的業(yè)余生活,八小時以外有了更有益、更高雅的情趣;再次,通過不斷地學(xué)習(xí)來加強修養(yǎng),完善自我。在學(xué)習(xí)方法上,我不斷地向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向群眾學(xué),做到博采眾長,擇善而從。
法國學(xué)者培根曾經(jīng)說過:“習(xí)慣是人生的主宰,人們應(yīng)該努力地追求好習(xí)慣?!钡拇_,行為習(xí)慣就像我們身上的指南針,指引著每一個人的行動。為此,我始終堅持政治理論的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神,進一步提高自身政治思想素質(zhì)。積極參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和主題教育活動,在學(xué)習(xí)必讀書目的同時,認(rèn)真撰寫心得體會和理論文章,深化了對科學(xué)發(fā)展觀的理解。在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際,深入基層調(diào)查研究,查找問題,分析對策,推進工作。
文化瑰寶是真正的財富,取之不盡,用之不竭。在工作和生活中,我堅持多讀革命文獻,古文經(jīng)典,管理、經(jīng)濟類書籍,來提高自己的知識層次和文化品味,并靜下心來,系統(tǒng)、深刻地領(lǐng)會,用以指導(dǎo)工作。其實,讓人快樂的不一定是結(jié)果,它可能就隱藏在細(xì)枝末節(jié)中,就伴隨在潮起潮落間。我因找到自學(xué)的倉儲知識與實際工作的某個切入點而自喜;我因堅持傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)員工“寧靜致遠(yuǎn)、淡泊明志”的思想境界而激動;我因帶領(lǐng)員工到中十六聯(lián)等先進單位實地學(xué)習(xí)、觀看電影《鐵人》而熱血沸騰。我知道,歲月不會白白地流逝,付出的每分每秒都在醞釀著甜美的果實,掄起的每鋤每鏟都是最詩意的表達。盡管我沒有儒者的高論,還不能讓全體員工都做到樂享學(xué)習(xí),但通過自我不斷地努力,通過與員工的不斷交流,通過益智大課堂、冬訓(xùn)、晨讀等形式的不斷影響和感召,我們的思想在相容,我們的整體學(xué)習(xí)力在提升。于是,我更加自得其樂,在學(xué)習(xí)與實踐的循環(huán)里遨游,干中學(xué),學(xué)中干,學(xué)有所得,勞有所獲。
有一種意識叫效益,我重視效益
降本是有形的效益,服務(wù)是無形的利潤,安全是最大的節(jié)約,這種效益意識在我的腦海中堅定而又執(zhí)著。我們每節(jié)約一分錢,就等于創(chuàng)效一分錢;我們?yōu)橛脩籼峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù),就是在為企業(yè)創(chuàng)造潛在的效益;我們?nèi)巳酥v安全,事事重安全,確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行,就是創(chuàng)效的最堅實保障。因此,在2025年,按照物資公司的統(tǒng)一部署,我?guī)ьI(lǐng)干部員工,認(rèn)真開展“人人查隱患、全員抓安全”、“降本增效年”和推進服務(wù)文化建設(shè)活動。
安全是創(chuàng)益的保障。回顧一年的安全工作,這其中飽含了我們太多的心血,這其中蘊藏著我們太多的牽掛,因為它關(guān)乎員工的生命健康,關(guān)乎員工的切身利益。這種效益意識已經(jīng)鐫刻在我們每一個人的靈魂深處,成為全員的共識。為此,我經(jīng)常和干部員工講,生產(chǎn)固然重要,服務(wù)不容忽視,但只有在保證安全的前提下有序推進,才是最大的效益,才是最大的盡職。時刻繃緊安全這根弦,這是我對自己的要求,也是我對全員的要求。我堅持每日巡查庫區(qū)料場,發(fā)現(xiàn)問題,立即解決。在油田全面壓縮成本的大前提下,我努力為干部員工,特別為苦臟累險的員工創(chuàng)造勞動保護條件,全年支付手套、工服、小勞保等費用37、3萬元。在各種會議上,我經(jīng)常要求班子成員、各中隊、機關(guān)各辦要增強責(zé)任感、使命感和緊迫感,采取“走動式管理”模式,經(jīng)常深入基層、現(xiàn)場,做“有感領(lǐng)導(dǎo)”。在這一點上,大家能夠按照嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)、實之又實的要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《讓胡路倉儲公司2025年安全、環(huán)保、健康工作實施方案》,把交通安全、防火安全、生產(chǎn)作業(yè)安全、環(huán)境保護、完善基礎(chǔ)工作、安全文化建設(shè)的每一項任務(wù)、每一條措施、每一個環(huán)節(jié)都落到實處,有效地落實“反違章禁令”、“后退五步法”、“安全經(jīng)驗分享”等制度辦法,突出“安全檢查”與“隱患整改”力度,做到月月有重點,周周有專題。糾違小分隊認(rèn)真履行職責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患立即提出整改要求,在維護安全工作上發(fā)揮了重要的作用。干部員工為安全工作付出的努力都將化作永恒的回憶,在我的心中升騰起無盡的感動和無窮的力量,激勵我?guī)ьI(lǐng)大家繼續(xù)集中精力,突出重點,找準(zhǔn)安全薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,做到抓安全生產(chǎn)的態(tài)度不變,力度不減,標(biāo)準(zhǔn)不降低,效益意識不動搖。
成本就像海綿里的水,只要科學(xué)、合理地“擠”,就會見到成效。自物資公司“降本增效年”活動開展以來,我立即召開班子會,將“降本增效”列為全年工作重點,本著向管理要效益的原則,結(jié)合自身實際,商討本單位的活動方案。組織召開動員大會,號召全體干部員工牢固樹立“過緊日子、細(xì)日子”的思想,強化全員節(jié)能降耗、節(jié)約創(chuàng)效意識。各中隊立即投身到活動中來,積極為降本增效獻計獻策。機械一隊通過改造推土機油箱蓋,控制了油料的損耗?!皠鋺?zhàn)班組”的好工人樸鳳元提出了 “大省一個件、小省一個墊、拆卸無跑漏、裝配無松動、一年爭節(jié)二十萬”的工作目標(biāo)。機械二隊按提料單順序裝車,減少吊車用電量。維修隊對庫區(qū)9臺高架燈和24臺普通照明燈,調(diào)整了開關(guān)時間,有效節(jié)約了電能。材料庫減少物資的二次倒運量,實現(xiàn)物資低成本保管。建工庫隊部四間辦公室共用一臺飲水機。計量站累計修理破損電池10塊。經(jīng)保中隊自己動手修理擋車器、電動門。綜合服務(wù)隊用雨水綠化、栽花。配送隊嚴(yán)抓設(shè)備保養(yǎng),預(yù)防在先,有效控制了修理費的支出。機關(guān)從一張紙、一支筆芯做起,有效節(jié)約辦公費用。在干部員工的共同努力下,降本增效取得了較好的成效,全年節(jié)約水、電、油等項費用56.94萬元。
古人說:“靜以修身,儉以養(yǎng)德?!蓖ㄟ^降本增效活動的有效開展,在食堂用餐,吃多少打多少;起草材料,草稿雙面打?。浑x開辦公室,主動關(guān)閉電源;在公共場合,隨手關(guān)掉用過的水龍頭;對自己所管的設(shè)備加倍愛護,不空轉(zhuǎn)不浪費……這些看似平常的小事,正逐步成為大家的自覺行動。我們節(jié)約的每一度電、每一滴水、每一張紙,不僅僅是一種傳統(tǒng)美德,也是一種“居安思危”的好作風(fēng),更應(yīng)該是自始至終,緊繃在我們腦海中一種強烈的效益意識,必須永遠(yuǎn)堅持,永遠(yuǎn)發(fā)揚,讓它貫穿在我們生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)之中,進而促進整體效益的提高。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們永恒的主題。它對于我們提高管理水平、增強抵御風(fēng)險能力、創(chuàng)造潛在效益、樹立企業(yè)良好形象具有深遠(yuǎn)的意義。作為物資公司的服務(wù)窗口單位,我經(jīng)常強調(diào)這樣一個觀點,公司每一名員工都是企業(yè)的名片,你的一言一行不僅關(guān)乎企業(yè)的形象,更關(guān)乎企業(yè)的利益。只有企業(yè)與員工心往一處想,勁往一處使,才能真正發(fā)揮團隊的最高效能。始終教育員工牢記“服務(wù)為本,構(gòu)建和諧”的理念,認(rèn)真貫徹物資公司加強服務(wù)文化建設(shè)推進會和倉儲系統(tǒng)服務(wù)承諾大會精神,制定了《讓胡路倉儲公司2025年度加強服務(wù)文化建設(shè)方案》,推出了“五不讓”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高了員工的自律意識。通過制作服務(wù)聯(lián)絡(luò)卡、開展服務(wù)禮儀培訓(xùn)、強化基本功訓(xùn)練、評選“樸鳳元式優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”等多種方式,強化員工的服務(wù)意識。我清晰地記得,很多一線員工為了維護企業(yè)的利益,面對用戶的刁難,強忍委屈的淚水,耐心做著解釋和疏導(dǎo)工作,為企業(yè)樹立了良好的外面形象,營造出了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)光榮,精心服務(wù)快樂”的良好氛圍。正是在大家共同的努力下,公司服務(wù)水平在不斷提高,服務(wù)文化建設(shè)在不斷推進。全年共收到錦旗32面,表揚信15封,表揚電話128個。這些成績可以用數(shù)字來證明,而優(yōu)質(zhì)服務(wù)所創(chuàng)造的價值,以及我們在這其中所付出的努力,卻只能用心來衡量,它存在于集體與個人、個人與個人的相互作用、相互依存、相互召喚之間,是一個破繭成蝶的過程,是面對復(fù)雜多變的環(huán)境,不改初衷、固守信念的堅定,是在無形中提升企業(yè)品質(zhì)的重要途徑。
寫報告經(jīng)驗2人覺得有用
述職報告這種東西,說起來容易,真要寫好也不是件輕松的事。尤其像倉儲公司這樣的單位,領(lǐng)導(dǎo)干部寫述職報告,既要講清楚工作情況,還得突出業(yè)績亮點,不然領(lǐng)導(dǎo)看了沒感覺,同事看了也不買賬。
寫這類報告,開頭得先把背景交待清楚。比如說這一年倉庫管理遇到哪些新挑戰(zhàn),比如物流成本上漲啦,客戶需求變復(fù)雜了之類。這一步很重要,相當(dāng)于給后面的內(nèi)容定個基調(diào),讓大家知道你是從什么情況出發(fā)開展工作的。不過這里有個小地方需要注意,有時候?qū)懙奖尘暗臅r候容易把話說得太滿,比如“今年我們克服了前所未有的困難”,這話聽著有點夸張,不如改成“今年我們面對了一些新的困難”,這樣更穩(wěn)妥些。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分要把重點放在具體的措施上,而不是泛泛而談。像倉儲管理這塊,可以詳細(xì)寫寫你們是怎么優(yōu)化庫存布局的,用到了哪些新技術(shù)。比如說引入了一套新的管理系統(tǒng),結(jié)果庫存周轉(zhuǎn)率提高了多少個百分點。但這里有個小細(xì)節(jié),如果提到數(shù)字的話,最好能附帶來源出處,不然聽上去就顯得不夠扎實。比如直接說“庫存周轉(zhuǎn)率提高了15%”,不如說“經(jīng)過數(shù)據(jù)分析顯示,庫存周轉(zhuǎn)率較去年提升了15%”。
然后就是成果展示的部分。這部分不能光靠自我表揚,得有數(shù)據(jù)支撐。像倉庫安全達標(biāo)率是多少,客戶滿意度調(diào)查結(jié)果怎么樣,這些都得列出來。要是能拿幾個具體的例子來說明更好,比如某個項目成功降低了損耗率,就可以詳細(xì)描述一下當(dāng)時是怎么做的,用了什么方法,最終取得了什么樣的效果。不過這里有個小問題,有些人在寫這部分的時候容易跑偏,把功勞全往自己身上攬,這就不合適了。團隊的力量才是關(guān)鍵,適當(dāng)提一下團隊成員的貢獻會顯得更有誠意。
最后要說的是改進方向。這個部分不能太虛,也不能太實。說虛了領(lǐng)導(dǎo)會覺得你不重視,說實了又怕暴露太多短板。所以建議挑一些比較明確的方向來說,比如“明年將進一步加強員工技能培訓(xùn)”,或者“計劃引進更先進的倉儲設(shè)備”。這里有個小狀況需要注意,有時候?qū)懙礁倪M方向的時候容易顯得太籠統(tǒng),比如“提升管理水平”,這樣的說法太寬泛,改得具體一點會更好,像“通過精細(xì)化管理降低運營成本”就更有針對性。
【第6篇】領(lǐng)導(dǎo)干部2025年上半年述職報告怎么寫3950字
區(qū)紀(jì)委全委會:
按照紅山區(qū)紀(jì)委《關(guān)于建立基層黨政機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)紀(jì)委全委會述廉制度的實施辦法》通知要求,以《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及上級有關(guān)文件和規(guī)定為依據(jù),在征求局機關(guān)干部職工意見和建議的基礎(chǔ)上,對一年來我在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和遵守廉潔自律規(guī)定方面的情況做了總結(jié),現(xiàn)向區(qū)紀(jì)委全委會報告如下:
一、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的情況
(一)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),提高拒腐防變能力。
為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效,我一直把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在工作的重要位置上。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初,我牽頭專門召開了局中心工作和紀(jì)檢工作專題會議,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了專題部署,及時調(diào)整了“紅山區(qū)招商局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了層層分解,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任人。在具體工作中,我按照“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真履行好自我職責(zé)。對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,我始終親自抓,做到安排部署到位,責(zé)任落實到位,工作完成到位。通過定期召開專題會議的形式,及時掌握全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況,帶頭分析原因,查找不足,解決突出問題。二是嚴(yán)格實行民主集中制。凡是屬于局里工作的重要部署和干部任免、獎懲、調(diào)動及經(jīng)費等重大問題,我都嚴(yán)格按照議事規(guī)則和“三重一大”決策程序,形成了集體討論,集體研究,集體解決的黨風(fēng)廉政工作機制。通過實行領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制度,讓機關(guān)干部充分發(fā)表意見,讓大家消除顧慮,敢于講真話,敢于提出問題,我虛心聽取大家的意見、建議。這樣,增強了班子的生機活力,在全局上下形成了多理解,多支持,多配合,多尊重,團結(jié)協(xié)作的黨風(fēng)廉政建設(shè)的新氛圍。三是開展好科級領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會及黨員干部組織生活會。在民主生活會上,我認(rèn)真進行批評和自我批評,著重剖析在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題和不足,機關(guān)同志們對我的工作坦誠地提出意見、建議,在班子成員和機關(guān)干部之間形成了相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、相互進步的民主生活氛圍。四是認(rèn)真抓好黨務(wù)公開工作。按照區(qū)紀(jì)委要求,我在抓好行政工作的同時,認(rèn)真開展好黨務(wù)公開工作,今年我們從中心及重點工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、思想宣傳工作、組織人事工作四個方面入手,制定了黨務(wù)公開目錄,目錄中對干部的公開任命、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項等方面明確了責(zé)任人和公開時限。我根據(jù)黨務(wù)公開目錄要求,認(rèn)真填報了領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項等有關(guān)內(nèi)容,帶頭做好此項工作,確保工作落到實處。
(二)堅持帶頭學(xué)習(xí)廉政教育,增強干部職工反腐__意識。
201*年,按照全區(qū)開展的貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的工作要求,我把《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育中一項重要內(nèi)容來抓,帶頭開展了學(xué)習(xí)和宣傳教育活動。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神。除了積極參加區(qū)里組織的學(xué)習(xí)活動外,還通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、書籍等渠道認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會溫總理在國務(wù)院第三次廉政建設(shè)工作會議上發(fā)表的重要講話和自治區(qū)主席巴特爾在全區(qū)第四次廉政工作會議上講話的精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了紅山區(qū)委《關(guān)于貫徹執(zhí)行 <廉政準(zhǔn)則> ;工作實施方案》、修訂后的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等內(nèi)容,對黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識和理解,增強了遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律的自覺性,八項要求得到了較好的遵守,自己的理論水平和理想信念也得到了進一步提升。三是以《廉政準(zhǔn)則》為依據(jù),我按照“一崗雙責(zé)”的要求,結(jié)合本人工作情況,認(rèn)真鞏固和查找自身在崗位及廉潔自律方面存在的風(fēng)險點,對所分管的工作及個人風(fēng)險點進行重新審核、評估,劃分了風(fēng)險等級,對新出現(xiàn)的風(fēng)險點,及時制定了防范措施,保證了廉政風(fēng)險防范工作長效機制的建立和不斷完善。四是向榜樣學(xué)習(xí),筑牢廉潔從政的思想防線。今年,區(qū)里開展了向優(yōu)秀人民警察孟令春同志學(xué)習(xí)的活動。孟令春同志在工作中堅持原則,一身正氣,廉潔從政,嚴(yán)以律己。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我?guī)ьI(lǐng)全局干部職工,以孟令春同志為榜樣,學(xué)習(xí)他的崇高品質(zhì),發(fā)揚他愛崗敬業(yè),廉潔自律的精神,查找自身不足,努力改進。努力把各項工作做好。一年來,局領(lǐng)導(dǎo)和干部沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)事件。 廉政準(zhǔn)則>
(三)認(rèn)真開展“治庸、治懶、治散,創(chuàng)和諧高效機關(guān)”活動,效果顯著。
按照區(qū)委、區(qū)政府“治庸治懶,提高效能”的具體要求,我?guī)ьI(lǐng)局機關(guān)干部認(rèn)真開展了“三治一創(chuàng)”活動。
根據(jù)局機關(guān)制定的“三治一創(chuàng)”活動實施方案總體要求,我專門組織班子成員召開會議,認(rèn)
真部署此項工作,同時要求機關(guān)黨員干部結(jié)合自身實際,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進行自我剖析,深入細(xì)致地查找問題,剖析原因。根據(jù)現(xiàn)階段方案要求,我結(jié)合本人工作實際,帶頭查擺問題,從根源入手,認(rèn)真總結(jié)和分析原因,制定了詳細(xì)的整改措施,為下一步深入開展“三治一創(chuàng)”活動打下良好基礎(chǔ)。
(四)進一步加強機關(guān)制度建設(shè),形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的長效機制。
在工作中,我始終堅持用制度管人,用制度辦事的原則,不斷加強招商局的制度建設(shè)。針對以前制度不完善的問題,年初以來,我親自組織局人事、紀(jì)檢干部和辦公室人員,對招商局的廉政制度進行了補充和完善,重點完善制定了《“三重一大”議事規(guī)則》《重大事項責(zé)任追究制度》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》等規(guī)章制度,同時以“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)習(xí)活動為契機,繼續(xù)抓好崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、民主生活會議等制度的規(guī)范完善和落實,逐步實現(xiàn)靠制度辦事,用制度管人的工作機制,保證了局機關(guān)各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
二、個人遵守廉潔自律規(guī)定情況
(一)加強學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。
堅持政治學(xué)習(xí),提高廉政思想認(rèn)識。一年來,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及中央和自治區(qū)、市有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委懲治和預(yù)防貪腐體系有關(guān)文件精神,認(rèn)真參加區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委組織的各類學(xué)習(xí)活動,牢固樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念,提高工作的責(zé)任感、使命感。
作為單位行政一把手,我嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求,堅決做到在思想上重視黨風(fēng)廉政建設(shè),在工作中認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》,確保自己在思想上的純潔和行為上的規(guī)范。通過學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識到,《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī),對于解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部等突出問題具有切實作用。我本人認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》八個嚴(yán)禁和52個不準(zhǔn),細(xì)致剖析,逐條檢查,本人能夠按照廉政準(zhǔn)則要求管好自己、帶好隊伍,并按照規(guī)定的要求和制度履行職責(zé)。
“官有所畏,業(yè)有所成”。通過加強對廉政準(zhǔn)則的學(xué)習(xí),使我進一步認(rèn)識到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須自重、自省、自警、自勵。常修為政之德,常懷律己之心,清正做人,清白做官,全心全意為人民服務(wù)。
(二)加強作風(fēng)建設(shè),提高機關(guān)工作執(zhí)政水平
在一年的工作中我十分重視加強和改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),能夠按《關(guān)于切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定》嚴(yán)格要求自己。在招商引資的實際工作中,作為局長我最深刻的體會就是全局上下團結(jié)一心,求真務(wù)實,各項工作都力求實效,不圖虛名。我團結(jié)班子成員,以滿腔熱忱和開拓進取的敬業(yè)精神,認(rèn)真抓好全局各項工作,帶領(lǐng)全局干部職工踏實勤奮工作,實現(xiàn)了重點工作的新突破。一是招商引資超額完成。截至目前全區(qū)引進國內(nèi)區(qū)外資金48.3億元,同比增長37.6%;二是認(rèn)真細(xì)致開展局機關(guān)日常管理工作,基礎(chǔ)性管理工作得到加強;三是加強隊伍建設(shè),培養(yǎng)一支“想干事,能干事,干成事,不出事”的招商引資隊伍。
三、下一步繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行和落實,做好自己的本職工作。
對照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委有關(guān)要求,針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足,在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上,下一步我要做好以下三個方面的工作:
(一)加強廉政教育,強化思想意識。
我?guī)ь^積極參加各類廉政教育活動,并找時間、擠時間自學(xué),不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,永葆思想上的純潔、政治上的敏銳。本著“內(nèi)容求深、載體求新、形式求活、效果求實”的原則,以“廉潔奉公、勤政為民”為主題,組織開展勤政廉政教育活動,做到警鐘長鳴。
(二)加強職業(yè)道德和工作作風(fēng)建設(shè)。
針對在創(chuàng)先爭優(yōu)、“三服務(wù)一創(chuàng)建”等活動中查找出來的突出問題,特別是招商引資過程中出現(xiàn)的實際問題,我多措并舉,全面加強職業(yè)道德建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。積極引導(dǎo)和教育本局職工牢固樹立解放思想、實事求是的觀念,努力爭當(dāng)“黨性堅強,勤奮學(xué)習(xí)的表率;提能增效,務(wù)實干事的表率;厲行節(jié)約,簡約成事的表率,規(guī)范有序,遵紀(jì)守法的表率;公正廉潔,嚴(yán)格自律的表率”。
(三)發(fā)揮先鋒作用,當(dāng)廉潔自律的楷模。
在今后的工作中,我要更加自覺地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行審計“八不準(zhǔn)”,不徇私情,廉潔從政,牢記“兩個務(wù)必”,始終保持清廉的本色。積極發(fā)揮先鋒帶頭作用,爭當(dāng)廉潔自律的楷模。
回顧一年來的工作,我能夠嚴(yán)于律己,廉潔從政,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,但在工作和學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點和不足。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,特別是對中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,需要進一步加強。二是深入基層調(diào)研不夠,忙于日常事務(wù)多。今后,我將竭力進取攻關(guān),努力克服不足,創(chuàng)造性地開展工作,加強學(xué)習(xí),加強調(diào)研,加強作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),把招商引資工作做好,也懇請同志們批評監(jiān)督。真誠感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心、支持和幫助。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我的發(fā)言完了,誠懇接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的質(zhì)詢,同時希望大家對招商局的工作多提寶貴意見和建議,我會虛心接受,并做到如實答復(fù),請審定。
寫報告經(jīng)驗140人覺得有用
述職報告這種東西,關(guān)鍵是要把自己干的事說清楚。領(lǐng)導(dǎo)們平時工作挺忙,寫報告的時候難免會有些頭疼。不過,這事兒其實也沒那么難,只要把該說的都寫出來就行。
開頭這部分,得先亮明身份,比如說自己是誰,擔(dān)任什么職務(wù)。這一步很重要,因為聽眾得知道你是誰,不然聽你說話就像聽天書一樣。接著,就該說說自己這段時間主要負(fù)責(zé)啥工作了。這里頭要是能用幾個關(guān)鍵詞概括一下就更好了,這樣顯得條理清晰。比如,某段時間里,我是分管黨建工作的,那就可以直接寫“上半年重點抓黨建工作”,這就一下子抓住了核心。
接下來就是重頭戲了,具體的工作情況。這部分得實打?qū)嵉亓谐鲎隽四男┦?,最好能舉例子。像我印象中有個同事,他負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)這塊兒,就特別詳細(xì)地寫了幾次安全檢查的情況,還提到當(dāng)時發(fā)現(xiàn)的問題是什么,后來是怎么解決的。這種方式就挺好,既展示了成績,也反映了過程。當(dāng)然,要是能順便提一下用了哪些方法,效果怎么樣,那就更完美了。
還有,報告里邊最好能帶上點數(shù)據(jù)。為啥?因為數(shù)字最有說服力。像財務(wù)方面的,如果能給出一些具體的收支情況,比如上半年預(yù)算執(zhí)行率是多少,那就很有分量。不過要注意的是,數(shù)字不能亂報,得確保準(zhǔn)確無誤。有時候一不小心寫錯一個零,后果可是很嚴(yán)重的。
另外,關(guān)于個人表現(xiàn)這一塊兒,也得好好寫寫。這不僅是對自己負(fù)責(zé),也是對組織負(fù)責(zé)。可以聊聊自己在工作中遇到的困難,是怎么克服的;還有就是學(xué)到的新東西,或者是改進了自己的哪些不足之處。這樣寫出來的東西才真實,讓人覺得你是在用心做事。
最后,別忘了展望一下未來。畢竟述職報告不是單純講過去的成績,還得想想下一步該怎么走??梢院唵我?guī)劃一下接下來的重點任務(wù),目標(biāo)明確一點,這樣顯得更有前瞻性。
不過,寫報告的時候也有需要注意的地方。比如,有些話雖然說得沒錯,但表達起來可能有點啰嗦。像有的同志就喜歡用很長的句子,結(jié)果自己都說不清到底想說什么。還有,有時候為了顯得謙虛,可能會故意貶低自己的成績,這其實沒有必要。成績就是成績,該承認(rèn)就得承認(rèn),只要不是吹牛就行。