【第1篇】局辦公室副主任述職報告怎么寫3300字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我從事辦公室的已有數(shù)個年頭，辦公室的是“日計有余，歲計不足”，每天看起來忙忙碌碌，年末回想?yún)s總覺得沒有做什么值得一提的大事。因為在辦公室主要從事的是服務(wù)，比較瑣碎、繁雜，難以歸納、出令人稱道的成績。下面，我就任局辦公室副主任、政策法規(guī)處副處長以來的、思想、學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做個簡要的匯報：
一、積極適應(yīng)新的崗位，努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”
局機關(guān)機構(gòu)改革后，轉(zhuǎn)變了職能，調(diào)整了處室，精簡了人員。我雖然沒有調(diào)換部門，但崗位發(fā)生了變動，所承擔(dān)的也發(fā)生了變化。由過去單純地從事具體到擔(dān)負(fù)一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從過去承擔(dān)單一的文秘到分管文秘、政策法規(guī)、信息化建設(shè)等綜合性，明顯感覺到肩負(fù)的擔(dān)子重了，承受的壓力大了。新的、新的任務(wù)，促使我不得不認(rèn)真思考如何盡快轉(zhuǎn)換角色，調(diào)整心態(tài)，以盡快適應(yīng)新的崗位。我個人一年多來所做的，主要體現(xiàn)在努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”上。
（一）從偏重事務(wù)性向搞好綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變
辦公室無小事，小事即大事，事事不能馬虎。把辦好事務(wù)作為一項基礎(chǔ)性的，力爭每件事都要辦好。這是我從事辦公室以來對自己的基本要求。調(diào)整崗位以后，我逐漸發(fā)現(xiàn)整日陷于事務(wù)之中，制約了為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀服務(wù)作用的發(fā)揮。為此，今年在進(jìn)一步辦好事務(wù)性的基礎(chǔ)上，首先把積極為局領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策作為的重點，力爭發(fā)揮好參謀、助手作用。去年10月，省政府進(jìn)行政府審批制度改革，要求各廳局在原有審批職能的基數(shù)上精簡40。文件下發(fā)后，我和辦公室的同志克服種種困難，組織各處室對我局原有的各項審批職能進(jìn)行了全面清理，在此基礎(chǔ)上寫出清理意見和報告供局黨組審定，并與省審批制度清理辦等有關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，最終省政府同意了我局的意見，原有全部審批職能得以保留。今年1月和4月，省審批制度清理辦組兩次來我局檢查驗收，均對我局的清理和貫徹落實表示滿意。今年4月和5月，省政府分別下發(fā)文件，要求在全省推行“行政執(zhí)法責(zé)任制”和行政機關(guān)“政務(wù)公開”制度，根據(jù)文件要求，我先后起草了我局的《行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》和《關(guān)于進(jìn)一步推行政務(wù)公開的實施意見》兩個文件，經(jīng)黨組討論議定后下發(fā)執(zhí)行。今年9月，中辦17號文件下發(fā)，根據(jù)上級要求和局領(lǐng)導(dǎo)的指示，起草了我局貫徹落實中辦17號文件的初步意見，分別報送上級有關(guān)部門。
對于下級單位報送的部分文件，也根據(jù)文件中提出的要求，按照局領(lǐng)導(dǎo)的指示，提出解決問題的具體意見，供局領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
這一年多來，通過參與一些重大政務(wù)，較好地發(fā)揮了為局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、當(dāng)好助手的作用。
（二）從簡單傳遞信息向綜合性處理信息轉(zhuǎn)變
以往，為了保持信息渠道的暢通，來什么信息就向領(lǐng)導(dǎo)報什么信息。使得一些信息價值不大，影響了信息的效用。今年，我要求文秘人員進(jìn)一步擴大信息來源，切實保證信息的質(zhì)量，努力開發(fā)高層次的信息。堅持每月編發(fā)《局大事記》，并及時收集各類重要活動的文字、圖片資料。每年編發(fā)各類信息、快訊、簡報材料20多份，
今年，省委、省政府加大了發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的力度，因此各類調(diào)研和報送材料的任務(wù)比往年急劇增加。全年為新聞出版總署、省委、省政府、省政協(xié)等上級部門報送各類綜合信息材料10多份。今年，中央和省內(nèi)許多部門及領(lǐng)導(dǎo)同志來我局視察的次數(shù)也比往年，撰寫、整理了多份匯報材料及會議信息材料，較好地完成了各項信息任務(wù)。
（三）從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為下級單位服務(wù)、為群眾服務(wù)，是辦公室的主要任務(wù)。但是，這些服務(wù)往往存在著一定的被動性和滯后性。盡管主要原因是由于辦公室職能的從屬性和服務(wù)性所造成的。但形勢的需要以及領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的要求，使得我們的必須變被動為主動。經(jīng)過認(rèn)真思考，我認(rèn)識到，辦公室的被動性是相對于領(lǐng)導(dǎo)而言的，而領(lǐng)導(dǎo)每一個時期都有每一個時期的重點，每一個領(lǐng)導(dǎo)又都有其獨特的習(xí)慣和思維方式。因此，我要求文秘部門的人員圍繞領(lǐng)導(dǎo)中心和重點，按照領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣的方法和思維方式去研究問題，承辦事項，力爭變被動服務(wù)為主動服務(wù)。
對于為部門服務(wù)，為基層單位服務(wù)，也設(shè)法做到主動性、超前性。為適應(yīng)我局機構(gòu)改革后加強行政管理職能的需要，今年7月，聯(lián)合省政府法制辦在局機關(guān)舉辦了一期新聞出版、版權(quán)行政執(zhí)法培訓(xùn)班，局機關(guān)全體人員全部參加培訓(xùn)，并統(tǒng)一換發(fā)了新的行政執(zhí)法證。今年9月，韶山賓館不服湘潭市新聞出版局的行政處罰，向我局提出行政復(fù)議。通過積極協(xié)調(diào)，圓滿解決了這起糾紛。11月，南縣、沅江等地新聞出版局與當(dāng)?shù)毓ど绦姓块T發(fā)生行政執(zhí)法主體沖突，通過多次協(xié)調(diào)，使此事得到妥善處理。我國12
月加入wto以后，省政府即要求各廳局對改革開放以來的所有文件進(jìn)行清理。考慮各業(yè)務(wù)處室年終比較緊張，為了減輕各處室的壓力，通過與省清理辦等部門協(xié)調(diào)，同意我們暫只清理以省版權(quán)局名義下發(fā)的文件，目前此項已經(jīng)完成。
通過以上一些服務(wù)性，使我進(jìn)一步認(rèn)識到，只要增強的預(yù)見性和創(chuàng)造性，完全可以做到主動服務(wù)，甚至[“大 秘 書”還有更多精彩文章等著您！]是超前服務(wù)。
（四）從傳統(tǒng)化管理向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變
辦公室要跟上時代的發(fā)展，必須用新的觀念和現(xiàn)代化的手段來更新和代替?zhèn)鹘y(tǒng)的管理模式。只有實行科學(xué)化管理，才能進(jìn)一步提高辦公室的質(zhì)量和水平。一年多來，在這方面所做的主要是健全規(guī)范，提高效率。在局辦公室原有各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加以完善和健全。草擬了新的《公文處理辦法》，對文秘綜合、督促檢查、信息調(diào)研、機要保密、文件校印等作出了規(guī)定，使辦公室文秘一切按制度辦、按原則辦、按程序辦。
辦公室機要、綜合部門全年共接收各類文件近6000份，發(fā)文近300件，沒有發(fā)生大的失誤。我局公文的規(guī)范性歷來做得較好，最近幾年更是精益求精，受到了省委辦公廳和省政府辦公廳的表揚。
此外，還制定了辦公室崗位責(zé)任制，確定了文秘、政策法規(guī)、信息化建設(shè)的總體目標(biāo)和主要任務(wù)，并進(jìn)行分解量化，做到事事有人管，人人有專責(zé)，辦事有準(zhǔn)則。
二、加強學(xué)習(xí)，努力提高政策理論水平和實際能力
新的時期，新的`形勢，新的崗位，使我認(rèn)識到必須時刻加強學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)辦公室的需要。一種新知識就是一種新視野，一種新眼光。辦公室的需要掌握綜合型的知識，需要既懂政治，又懂經(jīng)濟，既懂管理，又懂市場的復(fù)合型人員。這一年多來，我首先加強了政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了___同志關(guān)于“三個代表”的重要論述以及___同志在建黨70周年大會上的講話和黨的十五屆六中全會的決議，并撰寫了《依法治國與以德治國的歷史思辯》等理論文章。其次，加強了管理知識、辦公室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。今年分別參加了省委辦公廳、省政府辦公廳、省直工委組織的公文處理、政策法規(guī)培訓(xùn)班。在局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持下，今年完成了博士研究生階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。除完成博士論文的寫作之外，之余，還做了一些理論研究，全年共發(fā)表理論研究文章。
在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，由于局辦公室全體同志的共同努力和其他各處室的大力支持，一年多來我們所做的得到了上級有關(guān)部門肯定。我局先后被評為全省信息化先進(jìn)單位和全國新聞出版系統(tǒng)普法先進(jìn)單位，局政策法規(guī)處被評為全省普法先進(jìn)單位，我本人也被新聞出版總署評為全國普法先進(jìn)個人。前不久，與其他同志一道代表我局參加省直機關(guān)公務(wù)員依法行政知識競賽，在初賽中戰(zhàn)勝其他57個參賽對手以第一名的成績闖入決賽，并在最終的決賽中獲得第一名。
三、中存在的不足
盡管取得了一些成績，但認(rèn)真反思，覺得自己的中還有一些地方不盡人意。一是創(chuàng)造性不夠，有求穩(wěn)怕變的思想。二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮。三是思想解放不夠，在管理方式方法上仍顯得較為封閉。當(dāng)然，這有客觀上的原因。今年的臨時性太多，審批制度改革、推行行政執(zhí)法責(zé)任制和政務(wù)公開制度以及規(guī)范性文件的清理、政府公眾信息網(wǎng)的建設(shè)、行政執(zhí)法培訓(xùn)、換證等等，一天到晚忙于應(yīng)付。盡管有這些客觀上的因素，但終究還是主觀上的原因，主要是在辦公室時間長了，固守原有方式，習(xí)慣于按經(jīng)驗辦事等等。
今后，我將努力克服以上不足之處，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，以政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)高作為自己的奮斗目標(biāo)，努力成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。
以上是我任局辦公室副主任、政策法規(guī)處副處長以來、思想、學(xué)習(xí)情況的簡單匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
謝謝大家！
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寫報告經(jīng)驗20人覺得有用
局辦公室副主任述職報告怎么寫
寫述職報告的時候，得考慮清楚自己的定位。作為辦公室副主任，主要職責(zé)就是協(xié)助主任處理日常事務(wù)，包括文件管理、會議安排、上傳下達(dá)等工作。述職報告不能只是一堆流水賬，得突出重點，比如這一年里完成了哪些重要工作，遇到什么困難，又是如何克服的。
先說說開頭部分吧，不用太復(fù)雜，簡單介紹下基本情況就好，比如任職時間、負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容之類的。這部分內(nèi)容可以稍微籠統(tǒng)一些，畢竟這是個開場白，目的是讓大家對你有個初步了解。比如，“自XX年擔(dān)任辦公室副主任以來，我始終圍繞全局中心任務(wù)開展工作，積極履行崗位職責(zé)?！边@樣既明確了身份，又點出了核心任務(wù)。
接著就該談具體工作了。這里要注意，不是把所有做過的事情都羅列出來，而是挑那些最有代表性的來說。比如去年年底，單位組織了一場大型調(diào)研活動，從方案制定到實施落地，全程參與其中。這件事不僅鍛煉了自己的協(xié)調(diào)能力，還提高了對細(xì)節(jié)把控的能力。當(dāng)然，除了成功案例，也要適當(dāng)提一下失敗經(jīng)歷，畢竟沒有人能保證每次都能十全十美。比如，“某次會議籌備期間，由于溝通不到位，導(dǎo)致會場布置有些延誤，后來及時調(diào)整，總算沒影響到會議正常進(jìn)行?！边@樣的描述顯得真實可信，也能體現(xiàn)出你的反思態(tài)度。
至于成績，數(shù)字是最好的證明。像“全年共起草各類文件XX份，累計審核材料超過XX萬字”，這聽起來就很實在。不過，光有數(shù)量還不夠，最好還能結(jié)合效果講一講成果。例如，“通過優(yōu)化流程，使公文流轉(zhuǎn)效率提升了XX%，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力支撐。”這種表述方式既有數(shù)據(jù)支撐，又能體現(xiàn)價值。
另外，團隊協(xié)作也是不可忽視的一部分。辦公室的工作很多時候需要和其他部門配合完成，所以要強調(diào)合作的重要性。可以這樣說，“在完成某項任務(wù)時，我們主動對接其他科室，充分調(diào)動各方資源，確保了工作的順利推進(jìn)?！边@樣的表達(dá)既突出了個人貢獻(xiàn)，也體現(xiàn)了集體智慧的力量。
最后，別忘了展望未來。雖然述職報告的重點在于回顧過去，但適當(dāng)?shù)囊?guī)劃還是很有必要的?！搬槍δ壳按嬖诘牟蛔悖矣媱澾M(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平，加強與同事間的交流互動，爭取在未來的工作中取得更大進(jìn)步?！边@樣的結(jié)尾既謙虛又有誠意，給人留下好印象。
【第2篇】述職報告辦公室副主任怎么寫1350字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
去年機構(gòu)改革時，院黨組留任我為辦公室副主任，主持工作至今。在副主任的崗位上主持工作，我既深感責(zé)任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負(fù)黨組和大家的信任。是院領(lǐng)導(dǎo)的激勵和培養(yǎng)，同志們的支持和幫助，使我有信心站在這里向大家匯報工作，并接受院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的評議。我主要做了以下三個方面的工作：
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高隊伍素質(zhì)。為適應(yīng)機構(gòu)改革后的形勢和任務(wù)，在主管檢察長的帶領(lǐng)下，我們確定了辦公室的工作思路，就是以鄧小平理論和'三個代表'思想為指導(dǎo)，以'三服務(wù)'為方向，以爭創(chuàng)'五好'處室為載體，以綜合分析、信息建設(shè)、督辦落實為重點，發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)樞紐、寫作班子的作用。按照這個思路，我們首先是加強全室同志的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定了《辦公室政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》，把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與提高隊伍素質(zhì)，探索工作規(guī)律，解決工作問題有機地結(jié)合起來。一方面統(tǒng)一了思想認(rèn)識，調(diào)動了大家努力學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)的積極性，工作熱情高漲；另一方面增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。孫寶民、劉曉雙認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮工作，各科科長積極進(jìn)取，爭先創(chuàng)優(yōu)，有力地推動了工作的開展。今年7月辦公室黨支部被評為先進(jìn)黨支部。
二、加強制度建設(shè)，提高管理水平。任職后，我把改進(jìn)工作作風(fēng)，加強制度建設(shè)，擺上重要位置。共完善和制定各項規(guī)章制度12項?！抖酱贆z查工作暫行規(guī)定》進(jìn)一步明確了督辦工作的基本原則、工作任務(wù)、工作程序、工作方法；《同省人大代表聯(lián)系制度》進(jìn)一步明確了聯(lián)絡(luò)工作的目的、內(nèi)容、方式；《關(guān)于進(jìn)一步加強檢察信息工作的意見》對信息建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和重點、報送原則、綜合利用、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、考核評比做了比較明確的規(guī)定。同時各科室都對原有的規(guī)章制度，結(jié)合實際進(jìn)行了修改和完善。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處（科）室活動中，我們結(jié)合工作實際，開展全室人員'素質(zhì)達(dá)標(biāo)'活動。制度的建立和完善為加強管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)方式，奠定了堅實的基礎(chǔ)，使辦公室出現(xiàn)了工作熱情而不俗，繁忙而冷靜，紛雜而有序的局面，推動了辦公室工作規(guī)范化建設(shè)。
三、加強綜合協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量。工作中我把綜合協(xié)調(diào)工作作為辦公室參與檢察政務(wù)的重點來抓，力爭在領(lǐng)導(dǎo)決策時，提供有關(guān)信息依據(jù)；在領(lǐng)導(dǎo)決策后，參與決策的實施，推動決策的落實；對決策實施中遇到的矛盾和問題積極協(xié)調(diào)，加以解決。在這其中我既得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助，也得到了鍛煉和提高，和大家建立了真摯的友誼，同志們給予我的關(guān)懷和幫助，是我工作和前進(jìn)的動力，我真切地感受到了大家的真誠接納。在做協(xié)調(diào)工作的同時，我也承擔(dān)了文字工作，獨立和組織撰寫了20多篇、10多萬字的領(lǐng)導(dǎo)講話和理論文章。如全省檢察長會議報告、省九屆五次人大會議檢察報告、全省檢察機關(guān)先進(jìn)集體先進(jìn)個人表彰大會講話、全省反貪、法紀(jì)、預(yù)防、控申會議講話。通過綜合工作我加深了對檢察工作的理解和把握，也推動我較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了法律知識，更加堅定了我做好工作的信心。
知不足而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標(biāo)。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距，深入基層指導(dǎo)工作少，工作能力還不適應(yīng)任務(wù)的需要。我要以此次述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)
寫報告經(jīng)驗27人覺得有用
述職報告對于辦公室副主任來說很重要，這不僅是對自己工作的總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的一種形式。寫好這樣的報告需要結(jié)合實際情況，既要全面反映工作成果，也要明確指出存在的問題，還要提出改進(jìn)措施。
辦公室的工作涉及面廣，從日常事務(wù)到重大活動都要參與，因此報告里應(yīng)該涵蓋多個方面的內(nèi)容。比如會議組織情況，文件處理效率，還有協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作。在描述這些內(nèi)容時，可以具體列舉一些事例，這樣能讓報告更有說服力。例如某次重要會議前，為了確保場地布置到位，提前一天檢查了桌椅擺放和音響設(shè)備，結(jié)果當(dāng)天一切順利，這就是一個值得記錄的小細(xì)節(jié)。
另外，關(guān)于工作中遇到的問題也不能回避。比如有時候由于時間緊迫，有些材料準(zhǔn)備得不夠充分，導(dǎo)致效果不盡如人意。面對這種情況，就需要反思原因，并在今后的工作中加以改進(jìn)?？梢試L試建立更完善的流程，比如制定詳細(xì)的計劃表，將每個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點都明確下來，這樣就能有效避免類似問題的發(fā)生。
當(dāng)然，除了提到問題，還得給出解決辦法。比如說通過加強內(nèi)部培訓(xùn)提升員工的專業(yè)技能，這樣不僅能提高工作效率，也能增強團隊的整體實力。不過，在提出建議的時候要注意措辭，既要顯得誠懇又要體現(xiàn)專業(yè)性，避免給人留下敷衍了事的印象。
寫報告的時候還有一點需要注意，就是語言要簡潔明了。畢竟報告的主要目的是傳達(dá)信息，如果啰嗦冗長反而會讓人抓不住重點。所以盡量用簡練的語言表達(dá)清楚意思，必要時可以用圖表輔助說明復(fù)雜的數(shù)據(jù)或者流程。
有時候可能會因為趕工而忽略了一些細(xì)節(jié)，比如忘記核對某些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，或者在排版時遺漏了幾個字。這類小疏忽雖然看似不起眼，但累積起來可能會影響整體效果。所以平時就要養(yǎng)成仔細(xì)檢查的習(xí)慣，哪怕只是簡單的校對，也能大大減少出錯的概率。
最后要說的是，述職報告不是單純的流水賬，而是展示個人能力和價值的機會。因此在撰寫過程中，不妨多花點心思去挖掘亮點，比如有沒有什么創(chuàng)新舉措取得了顯著成效，或者有沒有成功化解過棘手的難題。把這些閃光點恰當(dāng)?shù)厝谌雸蟾嬷?，既能突出自己的貢獻(xiàn)，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
【第3篇】區(qū)委辦公室副主任的述職報告-述職報告怎么寫950字
一、實踐“三個代表”，提高理論素養(yǎng)
通過參加今年的“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動，加深了對重大理論問題的理解和認(rèn)識，增強了堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本方針的自覺性，并通過集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見，找出了自己在黨性黨風(fēng)方面存在的'突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，制訂了整改措施，堅持邊整邊改。特別是通過反復(fù)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，使我深刻認(rèn)識到，共產(chǎn)黨員要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堂堂正正做人，踏踏實實工作，努力開創(chuàng)工作新局面。
二、圍繞工作中心，搞好督促檢查
督查是區(qū)委、區(qū)政府實現(xiàn)決策目標(biāo)的重要保障，各此文來源于酷貓寫作網(wǎng)級領(lǐng)導(dǎo)對此都很重視。本人接手此項工作以來，一是切實增強事業(yè)心和責(zé)任感，努力做到一絲不茍地工作；二是勤于學(xué)習(xí)和思考，勤于研究問題，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平；三是注意改進(jìn)工作方式和方法，不搞花架子和形式主義，注重工作的實效性；四是珍惜學(xué)習(xí)機會，盡力能多學(xué)一些，學(xué)的更好一些，下半年，抽出時間參加了省委督查室舉辦的督查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，收益頗豐；五是抓好隊伍建設(shè)，實行責(zé)任分工、任務(wù)細(xì)化、落實到人。全年組織全區(qū)性綜合督查次，工作督查次，辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件起，撰寫調(diào)研報告篇，編發(fā)《督查專報》期、《督查情況》期，用足用活了黨委手中這把抓落實的“利劍”，為推動全區(qū)工作落實，盡到了責(zé)任。
三、加大督查力度，完善機制運行
一是落實了領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制，使四大班子領(lǐng)導(dǎo)真正成為競爭激勵機制的參與者和推動者；二是圍繞中心工作科學(xué)設(shè)置目標(biāo)，在確保市下達(dá)各項目標(biāo)完成的前提下，著重加大促進(jìn)*經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步的目標(biāo)設(shè)置份量；三是加大督查力度，保證年度目標(biāo)任務(wù)的完成。第一季度進(jìn)行了經(jīng)濟目標(biāo)督查，半年進(jìn)行了全面督促檢查，第三季度進(jìn)行了專題督查，年底進(jìn)行了全面的考評驗收。通過以上措施，調(diào)動了全區(qū)上下的工作積極性和主動性，深化和完善了競爭激勵機制，保證了全區(qū)目標(biāo)任務(wù)的落實。
四、存在問題和明年打算
存在問題，一是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；二是工作方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新意識；三是調(diào)研工作開展不夠。
明年工作打算，一是加強個人學(xué)習(xí)和隊伍管理，不斷提高個人和隊伍的整體素質(zhì)；二是提高創(chuàng)新意識，不斷改進(jìn)和完善工作方法和工作機制；三是加大督查調(diào)研力度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，有的放矢地做好各項工作.
寫報告經(jīng)驗104人覺得有用
述職報告這種東西，說起來也不是那么復(fù)雜，不過真要做好也得花點心思。像區(qū)委辦公室副主任這類職務(wù)，寫述職報告就得先把這一年的工作梳理清楚，哪些事情干得好，哪些沒達(dá)到預(yù)期，心里得有個譜。報告里頭得有點專業(yè)術(shù)語，不然顯得太外行，比如“政務(wù)運轉(zhuǎn)”“綜合協(xié)調(diào)”這些詞就挺好用的。
報告開頭這部分可以簡單介紹一下基本情況，像是分管的工作范圍，還有承擔(dān)的主要任務(wù)，這能讓讀者明白你的工作性質(zhì)。接著就該具體講工作成果了，比如組織了多少次會議，起草了幾份重要文件，這些數(shù)字能直觀體現(xiàn)成績。不過有時候光靠數(shù)字也不夠，還得結(jié)合一些實際例子，比如說某個會議因為準(zhǔn)備充分開得很順利，這比單純說“圓滿成功”更有說服力。
當(dāng)然，寫報告的時候也不能只顧著說好話，得實事求是。像有些工作雖然投入不少精力，但效果一般，這時候就得誠實地提出來，分析一下原因，是方法不對還是資源不足。這一步很重要，要是避重就輕，反而會讓人覺得不真誠。
再就是要注意語言表達(dá)的問題。作為領(lǐng)導(dǎo)層的一員，說話得講究分寸，既不能太隨意，也不能太過書面化。像“積極應(yīng)對”“妥善處理”這樣的詞用起來就比較穩(wěn)妥，既顯得專業(yè)又不會給人距離感。不過偶爾也會有不小心用錯的情況，比如說把“協(xié)調(diào)”寫成“調(diào)和”，其實意思差不多，但仔細(xì)推敲就會發(fā)現(xiàn)問題。
報告里的措辭也很關(guān)鍵，特別是涉及到評價自己工作的部分。如果評價過高，顯得驕傲自滿；評價過低，又顯得缺乏自信。所以最好能做到恰如其分，既肯定成績又指出不足，這樣才容易得到認(rèn)可。另外，報告里最好多用些具體的事實支撐觀點，空談理論的話沒人愛看，而且容易顯得空洞無物。
最后一點，寫報告的時候千萬別忘了檢查幾遍，尤其是那些容易出錯的地方，像標(biāo)點符號、人名地名之類的細(xì)節(jié)，馬虎不得。有時候一個小錯誤就能讓人對整個報告的印象大打折扣。不過，有時候忙起來難免會有疏漏，這也是人之常情，只要不是太多就行。
【第4篇】局辦公室副主任2025年述職報告怎么寫2150字
2025年，作為辦公室副主任，辦公室的精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作都嚴(yán)格按照*局的總體部署，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，認(rèn)真落實年度工作會議精神，深入開展了企業(yè)文化、精神文明建設(shè)、協(xié)會工作。在工作中，本人充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新實踐，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性，較好地完成了各項工作任務(wù)。
現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下。
一、深化學(xué)習(xí)，提高理論水平。按照*局干部理論學(xué)習(xí)制度要求，我能堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神，積極參加中心組、*局的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育和讀書活動，聯(lián)系實際，學(xué)以致用，努力營造良好學(xué)習(xí)氛圍。在*局的統(tǒng)籌安排下，能堅持認(rèn)真讀書看報，博覽群書，做好學(xué)習(xí)筆記和培訓(xùn)記錄，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)理論文章、心得體會以及業(yè)務(wù)工作論文。
通過理論學(xué)習(xí)，增強了自己的*敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨組決策部署的信心和決心，增強了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。
二、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。辦公室作為*局的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)又對科室，還直接接觸干部職工。
為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻(xiàn)意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識，不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作思路。 一是抓調(diào)研，提供決策參考。
調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的重要依據(jù)，我堅持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面，切實掌握涉及單位發(fā)展的問題及制約_____事業(yè)發(fā)展的因素，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補缺。2025年以來，先后參加了兩次5個網(wǎng)點的現(xiàn)場會，4次安全生產(chǎn)季度考核檢查，到掛鉤的_____縣局調(diào)研8次以上，并根據(jù)調(diào)研得到的一手情況，分別形成了工作小結(jié)、總結(jié)、交流論文，提出了包括網(wǎng)絡(luò)協(xié)會制度在內(nèi)的各項內(nèi)管制度方案30多條，切實為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。
2025年撰寫的《中餐與西餐——中式_____的遐想》，被國家局網(wǎng)站推薦評為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等獎。2025年，共起草各類信息37期，簡報10期，協(xié)會動態(tài)12期，上報區(qū)局工作小結(jié)9期，全年在各類報刊雜志和行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)表各類新聞、信息、論文等2，領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報等材料40多件，全年開展了專題學(xué)習(xí)報告會12場，培訓(xùn)教育20次，外出考察學(xué)習(xí)1次，參加各類基層調(diào)研活動10余次，干部職工參加會議和活動的出勤率明顯提高。
按照分工，我認(rèn)真要求各網(wǎng)點加強信息建設(shè)，緊緊抓住*局的工作熱點，拓寬信息覆蓋面，掌握行業(yè)工作的重點、難點、熱點問題以及對*局有指導(dǎo)意義的典型，及時編發(fā)信息進(jìn)行反饋。 二是抓督查，推進(jìn)工作落實。
督查是檢驗*局各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我堅持結(jié)合工作實際，拓寬領(lǐng)域，突出重點，采取專門督查與分別督查相結(jié)合的辦法，對*局下達(dá)的文件、會議決定、*局的重大事項以及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)進(jìn)行有效的督查，保證政令暢通。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求，通過詢問、調(diào)研、打電話、開部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。
三是抓服務(wù)，樹立工作新形象。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。
第一，圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。
如今年為配合做好企業(yè)文化等10個課題現(xiàn)場會工作，我深入各網(wǎng)點，通過座談、走訪等辦法，開展了專題調(diào)研，經(jīng)過對企業(yè)文化和網(wǎng)建發(fā)展度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。 二是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
三是健全制度抓效率?！皼]有規(guī)矩，不成方圓。
”辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求*局辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了各項工作規(guī)則、接待辦法、信息報送以及安全管理制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度等，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
今年以來，先后組織各有關(guān)人員修訂出臺了48項網(wǎng)建工作制度和42項協(xié)會工作制度，并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行。 四是自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展警示教育，抓好后勤保障和管理，落實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定。
六 、存在主要問題。2025年的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是：
（一） 從工作方面來講主要存在以下問題：一是企業(yè)文化建設(shè)工作不扎實，員工隊伍的團隊意識、競爭意識、進(jìn)取意識和大局意識還有所欠缺，增強全體職工的組織紀(jì)律性，樹立了良好的團隊形象是明年開展企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。二是精神文明建設(shè)工作由于創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的時間差原因，自治區(qū)級文明單位的創(chuàng)建工作得不到落實。
三是網(wǎng)絡(luò)協(xié)會各項規(guī)章制的落實情況的監(jiān)督不夠，在執(zhí)行上還要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目標(biāo)任務(wù)以后，扶貧組飼養(yǎng)的牛羊以及扶貧資金如何處理需要進(jìn)一步研究。
五是基層網(wǎng)點新員工安全培訓(xùn)工作不扎實。
寫報告經(jīng)驗149人覺得有用
作為局辦公室副主任，寫好述職報告不僅是對自己工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的重要方式。述職報告的重點在于展示成績、分析問題和提出改進(jìn)措施。報告要圍繞工作職責(zé)展開，既要突出個人貢獻(xiàn)，也要體現(xiàn)團隊協(xié)作的重要性。
報告開頭部分得先把背景說清楚，比如這一年單位的整體情況如何，面臨的主要任務(wù)是什么。這樣能讓讀者明白你是在什么樣的大環(huán)境下開展工作的。接著就要具體談?wù)勛约旱墓ぷ鲀?nèi)容了，這部分要詳細(xì)一些，可以按照不同的業(yè)務(wù)條線來分塊敘述。比如我負(fù)責(zé)的是文秘工作，那就可以從公文處理、會議組織等方面入手，把主要做了哪些事情、采取了什么方法一一列出來。記得用具體的數(shù)據(jù)說話，像“全年共起草各類文件120余份，較上年增長15%”這樣的表述會更有說服力。
中間部分就需要重點談問題了。工作中肯定會有不足之處，這很正常，關(guān)鍵是要敢于直面這些問題。比如說我在溝通協(xié)調(diào)方面就存在短板，有時候部門間的配合還不夠順暢。不過我已經(jīng)意識到這個問題，并開始嘗試通過建立定期聯(lián)絡(luò)機制來改善。這種自我批評式的表達(dá)會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個踏實肯干的人。當(dāng)然，光發(fā)現(xiàn)問題還不行，還得給出解決辦法。像剛才提到的溝通問題，我打算接下來加強跨部門的培訓(xùn)交流，提高大家的協(xié)作意識。
結(jié)尾處可以稍微展望一下未來的工作計劃。既然已經(jīng)找到了問題所在，那就得想好怎么改進(jìn)。比如針對工作效率不高這個老大難問題，我準(zhǔn)備引入新的辦公軟件，優(yōu)化流程設(shè)計。另外還計劃組織一次全員素質(zhì)提升活動，讓大家都能學(xué)到新技能。這些都是很實在的舉措，能體現(xiàn)出你的責(zé)任心。
寫報告的時候要注意語言簡潔明了，避免長篇大論。有些地方可以用短句代替冗長的描述，這樣讀起來會輕松很多。還有，數(shù)字和例子一定要核實準(zhǔn)確，千萬別張冠李戴。有時候一個小細(xì)節(jié)搞錯，整個報告的可信度都會受影響。另外，多檢查幾遍拼寫和標(biāo)點符號，雖然看起來不起眼，但錯別字太多確實會影響觀感。
其實述職報告沒什么特別復(fù)雜的套路，關(guān)鍵是把自己真正做過的事情講清楚。如果只是泛泛而談，沒有具體的事例支撐，很難讓人信服。所以平時工作的時候就要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，把重要的節(jié)點都記下來，到時候?qū)憟蟾娴臅r候就有東西可寫了。另外，多看看同事的報告也是個不錯的學(xué)習(xí)方法，看看他們是怎么組織語言、怎么呈現(xiàn)成果的。
【第5篇】2025年僑民宗委辦公室副主任述職報告怎么寫1050字
在過去的一年里，我按照常委會確定的工作任務(wù)和本委工作安排，依法履行職責(zé)，扎實工作，述職如下：
一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力做好立法監(jiān)督調(diào)研等工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大歷屆全會和十八大報告精神，貫徹落實省黨代會決議，明確政治方向，按照今年省人大常委會關(guān)于加強社會建設(shè)和管理水平，營造良好法治環(huán)境的各項部署，我重溫《廣東省地方立法條例》、《廣東省人大機關(guān)貫徹實施監(jiān)督法若干意見》、及僑民宗涉臺政策法律法規(guī)，在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中實踐，努力提升辦文辦會辦事水平。今年主要完成的工作有：1.協(xié)助并策劃了“五僑”聯(lián)席會議首次赴省外進(jìn)行僑情調(diào)研活動；2.認(rèn)真做好了全國人大僑委在我省舉辦座談會的籌備和實施工作，圓滿完成了接送任務(wù)，在廣州白云機場迎送各省人大與會人員共67批次、23個航班安全有序地抵離珠海，保障了會議的順利舉行；3.積極參與幫助《連南瑤族自治縣森林保護條例》、《連南瑤族自治縣保障青少年兒童入學(xué)權(quán)利條例》的立法活動；4.陪同委員會領(lǐng)導(dǎo)赴京向全國人大僑委匯報情況及在省內(nèi)外開展調(diào)研，接待了上海市人大常委會副主任等兄弟省人大的來訪，拓展了業(yè)務(wù)交流領(lǐng)域；5.努力推進(jìn)華林寺復(fù)建監(jiān)督建議的辦理工作；6.認(rèn)真完成好了我委五年工作情況匯總、對本屆人大常委會工作的評價，我委明年監(jiān)督項目建議，以及廉政風(fēng)險防控目錄編制等文字材料的撰寫任務(wù)。
二、廉潔自律，當(dāng)好參謀助手，努力提高履職能力。按照《黨章》、《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真參加機關(guān)開展的“紀(jì)律教育月”活動，堅定信念、純潔黨性、提高修養(yǎng)，增強____意識；在日常工作中，遵守法紀(jì)、尊重領(lǐng)導(dǎo)，圍繞我委開展的立法監(jiān)督調(diào)研等工作建言獻(xiàn)策、積極實踐，認(rèn)真執(zhí)行委員會領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，積極落實辦公室主任布置的工作；嚴(yán)格遵照機關(guān)財務(wù)等各項管理制度，以身作則、干凈做事；注重與同事溝通，努力推動辦公室形成積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍；結(jié)合崗位工作情況，重思考、勤動筆，今年在全國人大僑委期刊上發(fā)表了《廣東省探索制定華僑合法權(quán)益保護條例》，在《人民之聲》雜志上連載了介紹美國國會情況的翻譯文章并被評為年度優(yōu)秀通訊員，以文赴會參與了人大制度研究會第23次研討會，積極參加機關(guān)組織的為迎接黨的十八大勝利召開舉辦的書法攝影展覽。
我在過去一年里取得的成績與人大機關(guān)和委員會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助、全體同事的支持配合分不開，在今后的工作中，我將以大家的鼓勵為激勵，以認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神為新動力，努力學(xué)習(xí)，提高技能，敬業(yè)工作，更好地完成人大的各項工作。
xx年12月17日
寫報告經(jīng)驗81人覺得有用
2025年僑民宗委辦公室副主任述職報告怎么寫
今年述職報告要寫好，得從幾個方面著手。頭一樁就是把這一年的工作回顧清楚，哪些事情辦得成，哪些沒成，得有個說法。比如年初定了好幾個任務(wù)，像加強基層聯(lián)絡(luò)、推進(jìn)文化交流啥的，都落實得咋樣，得條理分明地擺出來。
接著是把取得的成績好好梳理下。成績這東西，不能藏著掖著，該拿出來顯擺就得顯擺。像去年組織的那個文化活動反響不錯，參加的人多，效果也好，這個就得寫進(jìn)去，還得分條列項，讓人一目了然。還有幾個小項目，雖然不大，但做得挺扎實，這些也得提提。
不過，寫成績的時候也別光顧著夸自己，有些地方確實沒做好，得承認(rèn)。比如有回跟某個部門協(xié)調(diào)工作，當(dāng)時因為溝通不到位，出了點小岔子，最后還是靠領(lǐng)導(dǎo)幫忙才解決的。這種事得寫明情況，不然顯得不誠實。
另外，述職報告里頭，數(shù)字最好用上。數(shù)字最能說明問題，比如去年一共走訪了多少個社區(qū)，搞了多少次交流會，接待了多少位僑胞，這些具體數(shù)字放進(jìn)去，能讓報告更有說服力。當(dāng)然，數(shù)字不是越多越好，挑關(guān)鍵的幾組就行。
再就是，寫報告的時候，語氣得誠懇。這不是寫檢討書，也不是寫表揚信，而是實事求是地匯報工作。有些話可以稍微帶點感情，但不能太過頭。比如提到團隊合作的時候，可以說大家齊心協(xié)力完成了不少任務(wù)，但不能說所有人都表現(xiàn)得特別優(yōu)秀，畢竟人無完人。
最后，報告結(jié)尾部分，可以展望下未來。接下來的工作計劃是什么，打算怎么改進(jìn)，這些都要提前想好。比如明年打算加大對外宣傳力度，讓更多人了解咱們的工作，這個方向得明確下來。
寫報告的時候，格式也要注意。開頭得有個簡短的概述，中間分塊敘述，結(jié)尾有個簡單的展望。要是寫得太隨意，結(jié)構(gòu)亂七八糟，給人的印象就不專業(yè)。不過，有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴}，寫著寫著就想起別的事，這就得自己把控住，隨時提醒自己別偏離主題。
還有，寫報告的時候，千萬別忘了檢查一下錯別字啥的。有時候?qū)懙眉绷?，容易漏掉一些小毛病，像是“的”“地”“得”用錯了，或者少了個標(biāo)點啥的。這些小細(xì)節(jié)雖然不起眼，但影響可不小。
【第6篇】醫(yī)院辦公室副主任述職報告怎么寫1550字
醫(yī)院辦公室副主任述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
站在這里，回顧三年來的工作，感觸很多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個崗位上，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻(xiàn)，較好地履行了自己的職責(zé)；但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作簡要述職如下：
一、持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，主動適應(yīng)辦公室工作要求
20**年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學(xué)，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會較多。三年來，院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。從不同角度看，包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師，無論是為人處事、管理經(jīng)驗，還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平，我都從中學(xué)到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進(jìn)步。
二、嚴(yán)于律己，團結(jié)奉獻(xiàn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的`職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”。三年來，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂；日常工作中，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，時時、事事注意團結(jié)同志，維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護醫(yī)院的形象，維護醫(yī)院的大局。三年來，我較好地完成了各項工作任務(wù)。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項材料寫作任務(wù)，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字。二是與同志們一起完成了2000年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂，在醫(yī)院文化建設(shè)和加強醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻(xiàn)。三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查，并不斷改進(jìn)工作方法，編好每月的《質(zhì)控簡報》。四是與相關(guān)科室同志們密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，出色地完成了各項宣傳任務(wù)。五是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。一方面，積極收集整理有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)；另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上，堅持向一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線需要。六是做好檔案管理，提升管理水平。經(jīng)過我們的積極努力和認(rèn)真準(zhǔn)備，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案管理工作被認(rèn)定為國家二級，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。
三、廉潔清正，腳踏實地，正確對待名和利、得與失
走上辦公室這個崗位后，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，不把以權(quán)謀私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當(dāng)作自己的工作，把別人的困難當(dāng)作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。
寫報告經(jīng)驗162人覺得有用
醫(yī)院辦公室副主任述職報告該怎么寫？這事兒說起來不算復(fù)雜，但也不是隨便寫寫就行。有些經(jīng)驗還是得好好琢磨一下的。
先說說開頭，開頭得開門見山，別繞彎子。比如直接說自己這段時間主要負(fù)責(zé)什么工作，干了哪些事，這樣顯得利索。不過有些人可能喜歡鋪墊，覺得這樣顯得有深度，其實有點多余。當(dāng)然，要是開頭能稍微提一下背景啥的，也未嘗不可，但千萬別太啰嗦，不然給人感覺是在浪費時間。
接著就是正文部分了。這部分最重要的是把工作內(nèi)容寫清楚，最好能具體到細(xì)節(jié)。比如說組織了多少次會議，處理了多少文件，協(xié)調(diào)了多少部門之間的關(guān)系之類的具體數(shù)字。但要注意，數(shù)字得真實，別為了顯得成績好就瞎編。有些人可能會覺得光寫數(shù)字太單調(diào)，想加點形容詞，這倒是可以，但別太多，否則會顯得矯情。
還有，關(guān)于成績這一塊，不要只說做了多少事情，還得說清楚這些事情帶來了什么效果。比如通過某項工作提高了工作效率多少百分比，改善了醫(yī)患溝通的效果如何之類的。不過有時候人會不小心把重點搞錯，把精力全放在描述過程上，反而忽略了結(jié)果的重要性，這就不太好。
至于結(jié)尾，沒必要專門寫一個總結(jié)，只要順帶提一下接下來的工作計劃就行了。比如下一步打算加強哪方面的管理，或者希望在哪方面取得突破。不過也有時候會出現(xiàn)這樣的情況：寫著寫著忘了交代后續(xù)計劃，這就會讓整份報告顯得不太完整。
另外，寫報告的時候格式也很關(guān)鍵。雖然不是說非得死板地按照某種格式來，但基本的條理還是要有的。比如分點列出工作內(nèi)容，用不同的層次區(qū)分重要事項，這樣看起來會更有條理一些。但偶爾也會有人忘記調(diào)整字體大小或者段落間距，導(dǎo)致頁面看著亂糟糟的，這就需要多檢查幾遍。
最后一點，寫報告的時候態(tài)度一定要認(rèn)真。畢竟這是對自己工作的總結(jié)，也是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西。如果敷衍了事，不僅會影響自己的形象，也可能影響到整個團隊的工作氛圍。所以不管怎么說，用心去寫才是正道。
