【第1篇】2025年單位領導個人述職報告怎么寫2950字
2025年單位領導個人述職報告
在組織的關心和培養(yǎng)下，我從20**年3月開始由調(diào)任為xx局*組副書記、副局長，深感肩負的擔子比過去更重、責任更大，我不敢有絲毫懈怠，努力克服家庭實際困難，把心思集中在崗位上，把精力傾注在工作中，全力以赴把本職工作抓實抓好，取得了明顯工作成效?，F(xiàn)將主要工作報告如下：
一、以德為先，樹好形象
道德，是做人的最基本道理和最基本的行為規(guī)范。作為組織培養(yǎng)多年的*員領導干部，我嚴守政治道德，始終以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準來嚴格要求自己，始終保持著堅定的政治信仰，堅決擁護*的綱領，遵守*的章程，履行*員義務，執(zhí)行*的決定，嚴守*的紀律，一切聽*指揮，與***保持高度一致。
一是維護班子團結。作為班子副職，我能夠始終清醒認識自己所應承擔的角色，識大體、顧大局，自覺維護“一把手”的權威，正確處理和組織、班子及下屬的關系，注意維護班子團結和全局團結，與其他領導成員之間，相互尊重、相互配合，大家和衷共濟，共同做好工作。在工作中，我嚴格遵守*組議事規(guī)則，自覺維護*的民主集中制原則，堅決執(zhí)行*組集體決議。
二是改進工作作風。我注重加強作風建設，能夠做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，以務實的作風、飽滿的精神來開展工作。認真做好思想政治工作，關心干部隊伍思想狀況，堅持團結同志，親近下屬，加強與干部職工的交流，力所能及幫助干部解決存在的困難，營造了和諧共事的良好氛圍。
三是樹立個人形象。我注重培養(yǎng)自身的優(yōu)良品質，能夠做到謙虛禮讓、尊重他人、與人為善，能夠保持公道正派、寬容厚道、誠信待人，做到“常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害”，做到“不以惡小而為之，不以善小而不為”，自覺踐行社會主義核心價值觀，自覺實踐自身的人生價值和精神追求，在干部群眾中樹立了良好的個人形象。
二、以能為要，提升素質
工作二十年多年來，我先后在政府機關和xx局歷經(jīng)了多崗位、多部門的工作鍛煉，不論在何時何地、何種崗位，我都始終把學習當作加強*性修養(yǎng)、提升精神境界、拓展知識領域、提高工作能力的重要途徑，不斷提高自己的能力水平。一是加強政治學習，保持政治清醒。加強中國特色社會主義理論體系學習，認真學習了********系統(tǒng)重要講話，學習了*的**大和**屆*************會精神，進一步堅定**主義理想和中國特色社會主義信念，提高自身*性修養(yǎng)，始終保持思想上的清醒，不折不扣地貫徹執(zhí)行*的路線方針政策。二是加強業(yè)務學習，提高工作能力。在業(yè)務學習上，結合分管的工作，有針對性地加強了政策、服務、人事管理等方面知識的學習，加強了對市委市府領導、省局領導重要講話的學習，把握工作動態(tài)，增強工作前瞻性，進一步提升了駕馭工作的能力。三是加強綜合學習，豐富知識儲備。自覺抓好法律、科技、文學等各類綜合性知識學習，進一步改善知識結構，拓寬思維視野，努力達到思想和能力上的與時俱進，適應時代和工作的需要。
三、以勤為上，履職盡責
勤者，政之所要。我把********提出的“勤政務實”作為一面鏡子，堅持“勤”字領頭、“實”字落地，在工作中做到腳踏實地、埋頭苦干，盡心盡責，扎扎實實開展各項稅收工作。一是勇?lián)?。堅持求真務實，以高度的責任感來履行崗位職責，面對矛盾不回避，大事難事勇?lián)?，實實在在地逐項解決在工作中遇到的各個難題，爭當真抓實干的表率。如，xx是上級布置的政治任務，必須堅決落實到位，但又事關干部切身利益，稍有不慎就可能影響隊伍的穩(wěn)定。對此，我主動承擔了具體的實施工作和隊伍的穩(wěn)定工作，并針對可能出現(xiàn)的問題及時向*組報告，并耐心細致地做好宣傳解釋，促進了工作的平穩(wěn)有序實施。二是抓落實。我在抓落實上狠下功夫，務求實效。對于上級部署的工作，我都緊密聯(lián)系實際，對任務、目標、進度進行深入研究思考和科學分解，并適時開展督促檢查和跟蹤問效，以做到有的放矢、成竹在胸，確保工作得以落實。三是勤調(diào)研。我經(jīng)常性深入基層開展實地調(diào)研，與基層的同志一起探討工作，與干部群眾面對面研究問題，認真聽取意見建議，推動工作深入開展。
四、以績?yōu)橹?，有效作?/p>
面對新形勢和新要求，我始終牢記肩負的使命，扎實抓好各項分管工作的落實，圓滿完成了各項工作目標任務。
一是抓好人事工作。努力為干部成長搭建平臺，為事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。20**年4月初，我一上任即組織了全市xx業(yè)務知識考試，獲得了良好的效果，《xxx報》還對此進行了報道；20**年，我把干部隊伍能力素質建設提到了新的高度，在9月份舉辦了全市xx業(yè)務知識競賽，營造出了“學業(yè)務、精業(yè)務、比業(yè)務”的濃厚氛圍。把思想政治工作列為重點，推行“五必談”做法和建立了“五必訪”制度，在20**年10月份召開了近十年來全市xx系統(tǒng)首次思想政治工作經(jīng)驗交流暨理論研討會，進一步凝聚思想共識，激發(fā)隊伍活力動力，構建和諧有為的團隊。認真組織開展巡視工作，抓好對我局巡視意見的整改落實。重視*建工作，落實從嚴治*、*要管*的要求，組織開展了整頓軟弱渙散基層*組織活動，并在20**年9月份舉辦了首期基層*組織書記培訓班，進一步加強和改進基層*組織建設。推進文化建設，從20**年8月開始組織開展男子籃球賽、橋牌賽、羽毛球賽等系列運動會，進一步豐富干部職工精神文化生活，凝聚起加快事業(yè)發(fā)展的精神力量。推進文明創(chuàng)建工作。此外，在xx工作中，我認真做好了指導、組織和協(xié)調(diào)工作，堅持上下聯(lián)動、部門協(xié)調(diào)，動員整體力量，順利完成工作任務，取得了的工作效應。
二是抓好服務工作。制定下發(fā)《xxxxx的意見》，分批推出業(yè)務工作規(guī)范、執(zhí)法權力清單、優(yōu)惠政策落實等4大類11項33條具體措施，落實好服務及管理制度。積極探索實施“互聯(lián)網(wǎng) ”，不斷提高網(wǎng)上辦事利用率，為老百姓辦事提供便利。此外，加強業(yè)務培訓輔導，20**年1至9月，共舉辦55期培訓，做好權益保護工作，20**年共辦理維權事項56件，處理滿意率、及時率均達100%。
三是抓好老干部管理服務工作。上任伊始，我即參加老干支部學習，了解老干工作情況，聽取老干部的意見建議。完善落實老干部各項工作制度，加強離退休干部*支部建設和思想政治建設，始終做到政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷。如落實重大節(jié)日走訪慰問，組建了老年門球隊等等。
五、以廉為基，廉潔從政
作為多年的*員領導干部，我始終保持清醒的頭腦，牢固樹立依法行政，廉潔從政觀念，恪守領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則，切實做到廉潔從政。一是自覺遵守廉政規(guī)定。我嚴格遵守《廉政準則》《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴格按照*章*紀要求自己，保持***員的先進性和純潔性。在行政管理和業(yè)務管理上，我堅決按制度用權辦事，從不違反原則，沒有任何以權謀私的違紀違法行為。二是嚴守**八項規(guī)定。我堅決貫徹落實**八項規(guī)定、《*政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、沒有公款出國（境）、違規(guī)配用車、人情消費、職務消費、違規(guī)占用住房和超面積辦公用房、“會所中的歪風”和利用職權為家屬子女謀利益等問題，也從不大吃大喝，不鋪張浪費，自覺抵制不正之風，樹立廉潔從政良好形象。三是認真履行“一崗雙責”。我認真落實*風廉政建設責任制，高度重視對分管科室落實廉政制度的檢查。督促，積極推進部門內(nèi)控機制建設，突出加強對權力運行風險突出重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，使反腐__建設貫穿于各分管科室職權運行的全過程，有效防范廉政風險。
寫報告經(jīng)驗66人覺得有用
2025年單位領導個人述職報告怎么寫
最近接到了不少同事詢問關于述職報告的事兒，說實話，這類東西寫起來挺費勁，尤其是對不太擅長文字工作的朋友來說。不過，只要理清思路，知道哪些該說，哪些不該多提，還是能寫出個不錯的報告來的。
述職報告嘛，最重要的是把這一年干了啥說清楚。比如我這陣子負責部門的整體運營，得把項目推進的情況交代一下。像去年接手的那個大項目，從頭到尾都得詳細寫，包括前期調(diào)研花了多長時間，中間遇到什么難題，最后又是怎么解決的。還有些內(nèi)部管理上的事兒也得提提，像是團隊建設啦，制度調(diào)整之類的。當然，這些事情最好能用數(shù)字說話，比如說今年銷售額比去年增長了多少百分比，員工培訓參與率達到了多少之類，這樣看起來更直觀。
有時候寫報告會碰到一個情況，就是想表達的意思很多，結果寫出來亂七八糟的，這就需要提前做好規(guī)劃。我一般會先列個大綱，把大的板塊確定下來，然后再往里面填具體內(nèi)容。但也有時候寫著寫著就跑題了，比如本來想講業(yè)務發(fā)展，結果不小心扯到了上次團建活動，這就不太好。還有啊，寫報告的時候千萬別太謙虛，成績該夸還得夸，不然領導會覺得你工作態(tài)度有問題。
說到成績，除了具體的數(shù)據(jù)和成果外，還應該提到一些創(chuàng)新點。比如我們部門今年嘗試了一種新的管理模式，雖然剛開始有點磕磕絆絆，但后來效果特別好。這種新方法其實也不是憑空想出來的，而是參考了一些同行的經(jīng)驗，結合我們的實際情況改良而成的。寫這部分的時候要注意語氣，既不能顯得太自傲，也不能太低調(diào)，得拿捏好分寸。
另外，述職報告里最好還能帶點對未來的展望。畢竟領導看報告不是只關心過去的成績，他們更想知道接下來你會怎么做。所以可以稍微談一下明年的工作計劃，比如希望進一步優(yōu)化流程，提升工作效率，或者打算拓展新的業(yè)務領域。不過這里頭得把握好度，別給人感覺太飄忽不定，還是要結合實際情況來。
【第2篇】2025年行政事業(yè)單位領導述職報告怎么寫1300字
尊敬的各位領導、同志們
2025年在院領導的關心支持下，在同志的幫助配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標，恪盡職守，扎實工作，較全面地履行了崗位職責，[蓮山 課~件]較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職
一、加強學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力。
由于崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業(yè)務素質要求相對比較嚴格，客觀上要求自己要不斷加強學習，夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團結一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年來，我能夠自覺養(yǎng)成勤于學習的習慣，除堅持參加院里的正常工作外，抽時間、擠時間，每天堅持看書讀報，瀏覽xx網(wǎng)頁、關注新聞動態(tài)，利用業(yè)余時間加班加點學習理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動上與黨組保持高度一致，同時，積極撰寫宣傳信息調(diào)研，先后在《x日報》、《x風云》、《x網(wǎng)》、市x網(wǎng)、x周報、電視臺上發(fā)表信息調(diào)研20余篇。
二、立足本職，嚴于律已認真做好各項工作。
工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，不論是院領導交辦的任務，還是辦公室分配的工作，或是自己預見需要做的事情，我都能夠做到一絲不茍，統(tǒng)籌兼顧，有條不紊，認真負責地去把每一件事情干好。
一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業(yè)，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力；用延長工作時間，把工作做深、做細、做精、使自己滿意，讓領導放心。
二是認真搞好統(tǒng)計報表和機要收發(fā)工作，每月按時上報統(tǒng)計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認真糾正，定期搞好統(tǒng)計報表分析，用事實說明道理，用數(shù)字說明問題，受到了市院的表彰。同時，在機要收發(fā)上，認真學習操作規(guī)程，熟練掌握操作技能，嚴格落實保密規(guī)定，及時準確收發(fā)機要文件，為領導及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。
三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議，組織人民監(jiān)督員學習有關法律知識、使人民監(jiān)督員學法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監(jiān)督，由于采用的方法、措施得當，文書制作標準規(guī)范，得到了人民監(jiān)督員對xx工作的肯定。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。
四是積極開展宣傳調(diào)研活動，為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面，按照領導的意圖，制定了2025年1號文有關《宣傳信息調(diào)研活動實施方案》，并按照方案內(nèi)容，對宣傳信息調(diào)研任務進行分解，落實到干警，隨時調(diào)度，適時進行通報，及時兌現(xiàn)獎懲，有力地促進了宣傳信息調(diào)研工作的開展。
五是加強內(nèi)部團結，注重協(xié)調(diào)配合；一年來按照辦公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切協(xié)作，做到分工不分家，遇事一齊抓，站在前干在前，圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。
六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡最大努力完成好黨組交給的工作任務。
寫報告經(jīng)驗196人覺得有用
述職報告這種東西，每年到了這個時候都得寫，說白了就是總結過去一年的工作情況，把成績、問題、打算都交代清楚。對于行政事業(yè)單位來說，這不僅是工作匯報，也是自我反思的過程。不過，很多人覺得述職報告難寫，不知道從哪里下手。
先說說基本格式吧，開頭要有個簡單的開場白，大致介紹一下自己的職務、職責范圍，還有這一年主要負責哪些事情。這部分不用太復雜，點到為止就行。比如“本人擔任某單位負責人，主要負責財務管理和后勤保障”，這樣就挺好。接下來就是重頭戲了，得把這一年干了啥說清楚。業(yè)績這塊肯定不能少，但別光堆數(shù)字，最好能結合具體案例，讓別人知道你是怎么做到的。比如，“今年我們優(yōu)化了報銷流程，通過信息化手段減少了50%的紙質單據(jù)”，這就比單純說“提高了效率”更有說服力。
說到問題嘛，這是很多人不愿意提的，總覺得說出來顯得自己能力不行。其實不然，敢于承認問題是負責任的表現(xiàn)。當然，提問題的時候也要講究策略，既要實事求是，又不能一味地抱怨。比如“由于人員編制限制，某些項目推進速度較慢”，這就比直接說“人手不足”聽起來好聽多了。至于改進措施，那就得結合實際情況來談了，不能空喊口號，得有具體的行動計劃。比如“計劃明年招聘兩名專業(yè)技術人員，加強團隊力量”。
還有一點很重要，就是態(tài)度要誠懇。述職報告不是為了討好領導，而是為了讓上級了解你的工作狀態(tài)，同時也是對自己的一種督促。所以寫的時候千萬別應付了事，該認真對待就得認真對待。有時候可能因為時間緊任務重，草草寫幾句應付過去，但這樣做長遠來看對自己沒好處。
另外，語言表達也很關鍵。有些人寫述職報告喜歡用一些大而空的話，什么“取得了顯著成效”之類的，聽著倒是挺高大上的，但實際上沒啥實質內(nèi)容。建議多用事實說話，用數(shù)據(jù)支撐，這樣既真實可信，也更容易打動人心。當然，偶爾來點修辭手法也不是不可以，比如“我們的努力就像春雨潤物細無聲”，這樣既生動形象，又能給文章增添幾分感染力。
最后提醒一下，寫報告的時候要注意排版整潔，字跡工整。如果手寫的話，記得別涂改太多，那樣看起來很亂。如果是打印稿，確保沒有錯別字，格式統(tǒng)一，這樣會給閱卷人留下好印象。當然，要是條件允許的話，最好能讓同事幫忙校對一遍，畢竟一個人寫難免會有疏漏之處。
希望以上這些對你有所幫助。不過說實話，我剛寫完這篇東西的時候，總覺得哪里有點不對勁，可能是思路不夠清晰吧。不過沒關系，多練習幾次就會好了。
【第3篇】2025年事業(yè)單位領導述職報告怎么寫1050字
我分管的工作如下:局屬事業(yè)單位，對涉及土地，礦產(chǎn)資源，測繪及信息化項目負責技術總把關。同時暫時兼任規(guī)劃勘測院院長，開發(fā)中心主任，地勘公司總經(jīng)理。
20年在局黨組的領導下，認真學習黨的17大精神，用17大的理論體系和奮斗目標武裝自己的頭腦，把科學發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展融入到國土資源管理工作中，加強自身作風建設，服從組織安排，充分表達個人意見，落實組織的最終決定，團結同志，關心下屬，帶領和引導分管部門圍繞局中心工作，全面工作開展各項工作。堅信黨的領導，為黨的事業(yè)努力工作，全心全意為人民服務，為國土資源事業(yè)添磚加瓦。
20年我勤勤懇懇，任勞任怨，不知疲倦，加班加點的努力工作，由于當前國土資源管理工作的特殊性及由于我個人目前尚兼任部分下屬單位法人的工作，必須把大量的休息時間用于工作中。在工作中，能夠把握工作的重點和核心，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，和同事們一道共同努力去解決問題，工作積極主動，對不了解或尚未掌握的知識努力學習，虛心向同事們請教，遇到問題不繞著走，不推諉扯皮。由于有同事們的關心，幫助和支持，能夠及時地完成各項工作和解決工作中遇到的困難和問題，辦事效率應該是較高的。
20年在局黨組的正確領導下，在同事們的關心，支持和幫助下:
1，局屬事業(yè)單位全面或超額完成了年初制定的各項任務目標，進一步明確了局屬事業(yè)單位20年需要自身解決的各項問題，修改和完善內(nèi)部各項規(guī)章制度，加大制度的執(zhí)行力度，進一步建立健全內(nèi)部組織機構，加強組織建設和作風建設。
2，為市屬重點工程和重點項目建設提供了有力的技術支持和保障，海螺三期報批勘測，平天湖水世界用地置換等。
3，國土信息化建設逐步推進，網(wǎng)站的修改和完善，信息的及時發(fā)布，政務公開，國土資源管理專網(wǎng)建設等向前實質性的邁了一大步。
4，地勘公司已組建完畢，逐步進入實質性運營階段，有力的配合了礦政管理工作，加快了資源整合步伐，促進礦產(chǎn)資源節(jié)約集約利用和可持續(xù)發(fā)展。
20年在開展工作的同時，在局黨組的領導下，加強自身的廉潔自律建設，認真參加局黨組的黨風廉政建設學習。首先在思想上認識黨風廉政建設的重要性和危害性，在實際工作和生活中，嚴格要求自己，約束自己及家人，履行自己的承諾，規(guī)范自己的行為，依法行政，依規(guī)辦事，維護社會公德，沒有違反制度的各種行為。
20年已經(jīng)過去， 20年我將努力克服自身存在的不足，努力學習黨的各項方針政策，進一步用科學的發(fā)展觀武裝自己的頭腦，認真履行職責，密切協(xié)調(diào)與配合，加強自身修養(yǎng)和素質建設，為國土資源管理工作貢獻自己的一份力量。
寫報告經(jīng)驗167人覺得有用
2025年事業(yè)單位領導述職報告怎么寫
述職報告是展示工作成果和個人能力的重要方式，對于事業(yè)單位領導來說尤為重要。寫好一份述職報告，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要符合實際情況，下面談談一些實用的方法。
領導述職報告需要圍繞單位的工作目標展開，這是一份報告的核心所在。比如年初設定的目標是什么，年中有沒有調(diào)整，年末又達到了什么樣的效果。這個過程中，要把具體的數(shù)據(jù)拿出來，比如業(yè)務指標完成情況，項目推進進度，還有團隊成員的表現(xiàn)等等。數(shù)字是最有力的證明，但也不能光堆砌數(shù)字，得結合實際工作去分析，為什么能完成，哪些環(huán)節(jié)出了問題，這些問題又是如何解決的。這里有個小細節(jié)要注意，有些領導喜歡把成績說得太滿，但實際工作中難免會遇到困難，如果完全避而不談，反而顯得不夠真誠。
除了工作成績，個人能力也是述職報告的重點。作為領導，日常管理、協(xié)調(diào)資源、決策指揮等方面的能力都需要體現(xiàn)出來。比如，在面對突發(fā)事件的時候，你是怎么快速反應的，最終的結果如何?；蛘咴趫F隊建設方面，有沒有培養(yǎng)新人，有沒有優(yōu)化流程。不過這里可能會有個不太嚴謹?shù)牡胤?，有的人在描述自己的管理能力時，喜歡用一些比較模糊的說法，像是“發(fā)揮了重要作用”，但具體的作用是什么，卻沒有詳細說明，這就可能讓人覺得表達不夠清晰。
在寫報告時，還應該關注一些細節(jié)問題。比如語言要簡潔明了，避免冗長復雜的句子。有時候為了追求文采，有些人會在報告里加入過多修飾性的詞語，結果反而影響了閱讀體驗。另外，格式也很重要，標題、正文、落款都要清楚分明。不過這里有個小疏漏，有些人在寫報告時，可能會忘記檢查字體大小是否統(tǒng)一，段落間距是否合適，這樣的小問題雖然不影響內(nèi)容，但會影響整體觀感。
最后，述職報告不是單純的工作總結，它還承載著溝通交流的功能。因此，報告中可以適當加入一些對未來工作的展望，比如下一年的工作計劃，或者是對行業(yè)發(fā)展的看法。當然，這種展望必須基于現(xiàn)實情況，不能脫離實際空談。
【第4篇】機關單位領導班子述德述職述廉報告怎么寫2550字
各位領導、各位同志：
在任職期間，主抓黨建、村建工作，分管組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。在縣委及鄉(xiāng)黨委的直接領導下，與其他黨政班子成員一道，團結和依靠廣大干部職工及人民群眾，緊緊圍繞縣委及鄉(xiāng)黨委工作思路，盡自己的努力，盡職盡責，盡心盡力地做好主抓和分管的各方面工作，牢固樹立求真務實，深入實際，廉潔自律，勤政為民的良好形象，為全鄉(xiāng)的社會各項事業(yè)健康發(fā)展獻計出力。時刻以黨員領導干部的標準檢查對照自己的一言一行，在工作、學習、生活和紀律等各個方面嚴格要求自己。努力為職工群眾化解矛盾，排憂解難，鼓舞斗志，齊心協(xié)力謀發(fā)展，促進全鄉(xiāng)黨建工作與經(jīng)濟社會事業(yè)建設協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、本人政治品質和道德品行方面的表現(xiàn)情況
為使自己能適應繁雜工作，我始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，堅持以自學為主，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發(fā)展變化的需要，在學習中特別注意四方面的學習。一是自覺堅持基本理論和基本知識的學習。積極參加鄉(xiāng)黨委理論中心學習組安排的集中學習，同時堅持自學，進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識，以不斷增強運用馬克思主義的立場，觀點和方法的能力，并結合工作的實際，擬定計劃，撰寫學習體會。二是努力堅持時事政策的學習。在繁雜的日常工作中，堅持認真閱讀上級黨委政府的文件和黨報黨刊，及時認真地了解把握上級黨委政府的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。時時保持清醒的政治頭腦，在討論決定有關具體問題上，能堅定地站在黨的原則立場上，堅持真理，講真話，說實情，不隨波逐流，見風使舵，自覺維護黨委政府的權威，服從黨政一把手的領導，虛心聽取其他班子成員及干部職工的意見建議。三是虛心向身邊工作的同志和群眾學習，向實踐學習，做到取長補短。四是盡力堅持業(yè)務知識的學習。在工作之余，盡力抽空堅持努力學習與本職工作相關的業(yè)務知識、法律知識、科技知識和經(jīng)濟知識，以不斷提高自身的政治業(yè)務素質應變能力，適應新形勢發(fā)展的需要。
二、工作開展情況
今年以來，在上級黨委的堅強領導下，我切實履行抓黨建工作分管領導的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效，獲得全縣綜合考評三等獎的佳績。
1、強化認識，教育實踐活動成效顯著。堅持立足當前、著眼長遠，結合特色及當前新形勢、新要求，以解決“四風”問題為導向，從“為民”角度出發(fā)，深化活動內(nèi)涵。在全縣率先創(chuàng)建“網(wǎng)上黨支部”，強化黨員在線學習交流，耳聽八方提升干部思想認識和服務意識;建立“征求意見點”，暢通群眾反映意見渠道，并利用鄉(xiāng)網(wǎng)上黨支部、網(wǎng)上黨支部qq群、網(wǎng)絡郵箱等載體收集各方意見;擴大群眾參與面，以群眾滿意為目標，抓好民生實事整改活動，采取“群眾面對面”的方式進行滿意度測評，對群眾不滿意的事項進行逐一整改。
2、強化措施，“三送”工作縱深推進。創(chuàng)新工作思路，大力實施“點、線、面”工作法(即：“點”上解難事，結對聯(lián)戶全覆蓋;“線”上建機制，四級聯(lián)動常態(tài)化;“面”上求發(fā)展，“五位一體”大發(fā)展)，有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化水平，做到了每位干部都參與聯(lián)系服務群眾、每戶群眾都有干部聯(lián)系服務，使得“三送”工作，已成為新時期做好群眾工作的有效抓手，成為黨的群眾路線教育活動的生動實踐。
3、多管齊下，軟弱渙散黨組織有效整頓。村在往屆換屆因宗族房份勢力干擾被列為軟弱渙散黨組織。針對該村干部力量薄弱的問題，創(chuàng)新村級后備干部培養(yǎng)機制，通過“三薦三評三定”(個人自薦、聯(lián)名舉薦、組織推薦，“兩會”述評、綜合考評、群眾測評，定人幫帶、定期培訓、定崗鍛煉)模式，推選出優(yōu)秀村級后備干部。突出抓好便民服務平臺建設。積極籌集資金25萬元，新建全縣一流便民服務平臺。爭資62萬元，對陳屋道路、林屋小組至崗鼓山通組道路、大瑞山道路等總計5.9公里道路進行硬化。
4、精心籌劃，“兩委”換屆工作穩(wěn)步推進。把好準備關，組織專門業(yè)務培訓，動員鄉(xiāng)機關干部逐村走訪座談，掌握現(xiàn)任班子基本情況，摸清黨員群眾的真實想法，同時宣傳換屆政策。把好審查關，嚴格根據(jù)“兩委”任職條件，充分聽取紀委、信訪、公安等部門意見，加強對“兩委”候選人的資格審查。把好程序關，從報名、資格審查、保證到會率以及召開大會的每個環(huán)節(jié)和每個過程，都按程序民主公開，陽光透明。經(jīng)過精心的組織實施，全鄉(xiāng)支委換屆已經(jīng)圓滿結束。
三、作風建設及廉政建設方面的情況
一年來，我始終不忘自己是黨員領導干部，是人民的公仆。始終堅持對自己高標準、嚴要求，時刻警醒自己，在工作中努力做到求真務實，深入實際，貼近群眾，積極宣傳黨和政府的主張，貫徹落實黨委的工作思路和各項目標任務，擺正位置，當好書記、鄉(xiāng)長助手，做到到位不越位，在位不缺位，遇有復雜疑難問題時能夠身處第一線，從不推卸責任或轉嫁責任，從不搬弄是非，從不背后做動作;能夠與同志們保持經(jīng)常性溝通，力爭做到相互理解、相互支持。具有強烈的事業(yè)心和工作責任感，一心撲在工作上，經(jīng)常性地工作在一線。工作中，注重科學決策、民主決策，善于調(diào)動干部的工作積極性。平時注重德行操守，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時刻刻注意自己的身份，努力做到慎言、慎行、慎獨，在思想上、行動上嚴格要求自己，嚴格貫徹執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定及職業(yè)道德，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，自覺抵制歪風邪氣，為人厚道，公道正派，接近群眾，待人誠懇，團結同志，在干部和群眾中有良好的形象和口碑。
四、主要缺點和不足以及原因分析
工作上雖取得一定成效，但仍存在一些不足。一是思想仍然不夠解放，創(chuàng)新發(fā)展的意識不強，經(jīng)驗辦事較多，工作耗費精力往往很大。二是工作中時有出現(xiàn)急躁情緒，工作方法和多元方式仍不夠活。
原因分析：作為一名共產(chǎn)黨員，我基本能做到堅持黨的基本路線和基本綱領。隨著改革開放和深刻的社會變革，自己慢慢輕視了理論學習，成天忙于會議、應酬和檢查，放松了對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造和自我完善，沒有完全樹立科學正確的馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，也不能用馬克思主義立場、觀點和方法分析判斷現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的各種復雜問題。在工作遇到困難時，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，在工作存在較大難度時，有困惑、有猶豫，沒有戰(zhàn)勝困難的動力，理想信念堅守不夠。
述職人：xxx
20xx年x月x日
寫報告經(jīng)驗7人覺得有用
機關單位領導班子的述德述職述廉報告，是一項嚴肅的工作任務，既要展現(xiàn)班子的整體形象，也要體現(xiàn)個人的責任擔當。寫好這樣的報告，需要從多個角度入手，既要有事實依據(jù)，又要有思想深度，還要兼顧語言表達的規(guī)范性和感染力。
在準備材料的時候，首先要全面梳理過去一年的工作情況。這包括但不限于完成的重點工作、取得的主要成績，以及遇到的困難和解決辦法。這里需要注意的是，不要只羅列數(shù)字和事件，而應該提煉出其中蘊含的經(jīng)驗教訓。比如，在某項重點工程推進過程中，可能遇到了資金短缺的問題，最終通過多方協(xié)調(diào)解決了這一難題，那么就要把這種解決問題的過程詳細記錄下來，這樣不僅能讓上級領導看到成績，也能展示團隊的能力。
另外，述德部分同樣重要。領導班子成員不僅要注重業(yè)務能力的提升，更要加強道德修養(yǎng)。可以從日常工作中的一些小事說起，比如是否能夠堅持原則，對待同事是否真誠友善，面對群眾訴求能否耐心傾聽并及時回應等。這些都是衡量一個干部品德的重要標準。當然，在描述這些內(nèi)容時，語言不宜過于空泛，應結合具體事例加以證明。
至于述廉，則是要客觀地反映廉潔自律的情況。這要求每一位班子成員都要清楚自己的職責范圍，明確哪些事情是可以做的，哪些是絕對禁止的。如果存在一些潛在的風險點，比如兼職取酬、收受禮品禮金等問題，必須主動自查自糾，確保沒有任何違規(guī)行為發(fā)生。同時，也可以談談為了防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，采取了哪些預防措施，比如建立健全內(nèi)控制度，定期開展廉政教育活動等。
值得注意的是，在撰寫過程中可能會出現(xiàn)一些小問題。例如，有時會不小心將兩個相近的概念混淆起來，像“廉政”和“勤政”這兩個詞就很容易弄錯。還有時候句子結構不太合理，導致閱讀起來有些費勁。比如“經(jīng)過多次努力，終于圓滿完成了年度目標任務”，這里的“經(jīng)過多次努力”顯得多余，可以直接改為“多次努力后，圓滿完成了年度目標任務”。雖然這些問題不大，但確實會影響整體效果，因此在成稿前最好多檢查幾遍。
【第5篇】單位領導個人工作述職報告怎么寫1900字
單位領導個人工作述職報告
在過去的一年里，我在各級黨委、政府、及周圍同志的幫助下，各方面取得了全面的發(fā)展.在單位領導的培養(yǎng)關懷下、在同志們的支持幫助下，我逐步適應了從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。現(xiàn)將我這一年來的學習工作情況總結如下：
一、加強理論學習，提高個人素質
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。單位濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加單位組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習黨的xx大精神，參加了xx大培訓輔導講座，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性。通過認真學習中紀委的《若干規(guī)定》，強化了廉潔自律的自覺性，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看、多聽、多問、多想和多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時我還努力學習系統(tǒng)相關知識，提高自己的業(yè)務水平。今年我共參加局組織的法律培訓2次，綜合業(yè)務類培訓1次，通過視頻收看了局法規(guī)處組織的07年度監(jiān)察員法律知識培訓等，通過學習培訓進一步加強了自己的法律意識、責任意識、服務意識，達到了開闊視野、吸收理念、增長知識的目的，切實提高了自身的業(yè)務水平。
此外，我積極把在書本上學到的內(nèi)容與實際工作相結合，在實踐中發(fā)現(xiàn)自己知識的不足，再有針對性的進行學習和思考，達到逐步提高的目的。
二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作
在這一年中，通過領導的支持幫助和同事們的大力配合下，我已經(jīng)能獨立處理好職責范圍內(nèi)的各項日常工作。按照綜合處的分工，我主要負責行政執(zhí)法、文字處理、日常信息、視頻網(wǎng)絡維護、辦公信息平臺的部分管理工作。工作中，我能做到積極努力，保證了職責范圍內(nèi)的文件及時處理，視頻會議順利進行，工作信息暢通，為領導實施正確決策當好助手。、行政執(zhí)法工作。
1、協(xié)助領導規(guī)范檢查行為。起草了《進一步規(guī)范行政執(zhí)法的有關要求》，對檢查記錄單和整改文書的填寫、使用做了細致的規(guī)范;配合業(yè)務處下發(fā)整改文書。全年配合各業(yè)務處下發(fā)整改通知書13份，整改建議書11份，發(fā)現(xiàn)問題79個，整改率達68%，其他暫未解決的問題已在平臺做好跟蹤監(jiān)控;
2、加大行政處罰力度。全年共實施簡易程序的行政處罰2起，一般程序行政處罰1起。針對大連鷹鵬航空服務有限公司違規(guī)出票案處以罰款人民幣1萬元。全年沒有發(fā)生投訴和復議。
3、做好業(yè)務培訓。年初制定了20xx年的培訓計劃，局組織的各類培訓10次，其他培訓5次，全年參加外部培訓人數(shù)共計48批次53人次，所有參加外出培訓的情況均已錄入到監(jiān)管辦平臺，便于統(tǒng)計和查詢;二是協(xié)助辦領導和業(yè)務處室認真組織內(nèi)部學習9次。完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。
一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足：一是墨守成規(guī)的情況多，大膽創(chuàng)新的情況少。沒有創(chuàng)造性地探索工作上的新思路新方法，工作就不能有質的飛躍;二是和電腦文件打交道多，實踐操作的機會少。以至對行政執(zhí)法的情況了解得不夠細致，不夠深入，材料掌握的不充分，有時使工作處于被動;三是機械完成工作的時間多，總結經(jīng)驗和規(guī)律的時間少。平時面對繁雜瑣碎的事務性工作，著眼點主要放在完成工作上，沒有進行認真進行總結找出工作中的共性和規(guī)律，不利于水平的快速提高。
基于以上幾點，為更好地作好本職工作，當好領導的參謀和助手，今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：一是定位上求準。即在工作中處理好本職工作與非本職工作的關系，處理好主要工作與一般工作的關系。抓重點，抓主要矛盾，減少工作環(huán)，簡化程序，切實提高工作效率;二是謀劃上求早。即在從屬性和被動性中謀求主動，發(fā)揮主觀能動性，增強工作預見性，切實作到未雨綢繆;三是業(yè)務上求精。即克服年輕氣燥，做到腳踏實地，自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力;四是方法上求活。即區(qū)分急與緩、大與小的問題，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自覺運用推演法和系統(tǒng)分析法，努力探索工作規(guī)律，提高工作質量;五是作風上求實。即注重培養(yǎng)求真務實，嚴謹細致的工作作風，牢固樹立“今日不為，食寢難安”的高度責任意識，養(yǎng)成細致入微，精于做小事的習慣。
綜上所述，這一年來，我已經(jīng)逐步適應了崗位工作，在領導和同事們的幫助以及自己的努力下，我對民航監(jiān)管的工作又有了新的認識，以后，我會在逐步完成好各項工作的同時，努力賦予工作新的內(nèi)涵，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做的更好，使自己成為一名優(yōu)秀的工作者。
寫報告經(jīng)驗208人覺得有用
關于單位領導個人工作述職報告怎么寫，這事兒說起來還是挺復雜的。每個領導的情況不一樣，所以報告內(nèi)容自然也得跟著變。不過，要是想把報告寫好，有幾個地方是得特別注意的。
開頭部分嘛，最好能把自己負責的工作范圍交代清楚，比如說分管哪幾個部門，具體負責啥業(yè)務。這部分不用太啰嗦，點到為止就行。記得要把一些關鍵數(shù)字放進去，像是去年完成的任務量啊，今年計劃的目標值之類的。這樣能讓讀者一目了然，知道你是干啥的。
接著就是重點啦，得詳細說說自己這一年都干了些啥。這里頭要注意的是，別光寫成績，也要提提遇到的問題。比如某個項目推進過程中遇到了什么困難，是怎么克服的，這種事例最好帶上。另外，工作方法也可以稍微展開一下，特別是那些創(chuàng)新的做法，能讓報告顯得更有價值。
還有啊，匯報工作的時候，時間順序最好能清晰點。雖然不用太死板地按月按季度來，但至少得讓人明白事情發(fā)展的脈絡。有時候，為了突出某些重要節(jié)點，適當用點對比也是個不錯的辦法。比如，去年這個時候情況怎樣，今年又有什么變化，這樣對比著寫，效果會更好。
至于數(shù)據(jù)這塊兒，那是絕對不能少的。沒有數(shù)據(jù)支撐的工作匯報就像是少了靈魂一樣。但數(shù)據(jù)也不能亂堆砌，得有針對性。像財務狀況、人員變動、客戶反饋這類信息，都是比較有用的。當然，如果能有一些圖表輔助就更棒了，直觀明了，誰看了都明白。
最后，態(tài)度也很重要。既然是述職報告，就得有點反思的味道。可以簡單談談自己對工作的看法，對未來有什么打算。但別說得太虛，還是得結合實際情況來說。比如，你覺得團隊建設還有哪些不足，接下來準備怎么做補救措施之類的話。
寫報告的時候，有時候可能會覺得思路有點亂，這時候不妨停下來喝口水，靜下心來重新理一遍。畢竟寫報告不是一天兩天就能搞定的事兒，需要反復修改才行。有時候寫著寫著，突然冒出個新想法，趕緊記下來，回頭說不定就能用上。
還有個小細節(jié)別忘了，報告的格式得符合單位的要求。有的單位喜歡用固定的模板，有的則更注重自由發(fā)揮。不管哪種情況，都要確保排版整齊，字體大小合適。尤其是提交給上級領導看的時候，給人的感覺必須專業(yè)。
其實吧，寫述職報告最重要的是真實。不管你干得多好或多差，都得如實反映出來。要是摻雜太多水分，反而會讓人覺得不踏實。所以，該表揚的地方夸一夸，該批評的地方也得正視，這樣才能贏得大家的信任和支持。
【第6篇】單位領導干部述職述廉報告怎么寫6250字
單位領導干部述職述廉報告篇一
尊敬的各位領導、同志們：
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我不斷加強學習，深入學習黨的xx大精神，切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設，切實加快經(jīng)濟發(fā)展和維護社會大局穩(wěn)定，切實加大社會救助與保障力度，推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、始終堅持精神引領，著力夯實政治基礎
強化政治建設，扎實抓好以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設科學化水平。
(一)加強思想政治建設。堅持自主學習與集中學習相結合、精讀文件與專題研討相結合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。按照“學習、團結、勤政、廉潔”的標準和創(chuàng)建學習型機關的要求，著力加強班子隊伍建設。通過帶頭講黨課、會前學法、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學習方式，有效提高了領導班子成員的思想政治素質和執(zhí)政能力。
(二)強化干部隊伍建設。我始終要求班子成員、鎮(zhèn)村干部把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，樹立“開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的工作目標。深入推進鎮(zhèn)級、村級目標管理考核，用績效考評帶動效能建設的全面加強，打造一支戰(zhàn)斗力過強、執(zhí)行力過硬的干部隊伍。今年5月開展了“三學、三曬、三評”活動，通過活動的開展，全鎮(zhèn)干部執(zhí)政理念得到了轉變，提振了干部精氣神，全鎮(zhèn)干部凝心聚力，真抓實干，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
(三)抓好基層組織建設。嚴格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作，選優(yōu)配強了村“兩委”班子，增強了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時深入推進學習型、服務性、創(chuàng)新性黨組織建設，健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機制，加強村(社區(qū))、機關、企事業(yè)單位等社會組織黨的建設。堅持把黨建工作放到全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略目標中去思考，以經(jīng)濟發(fā)展作為檢驗黨建工作成績的重要條件，加強基層黨組織的統(tǒng)籌，密切部門間的配合，強化基層群眾的監(jiān)督，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作格局。
(四)加強干部作風整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入學習黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央提出的“八項規(guī)定”、省委提出的“十項規(guī)定”、市委提出的“十二項規(guī)定”及縣委提出的“十項規(guī)定”等相關規(guī)定，嚴明黨的紀律，勇于正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整風的精神開展批評和自我批評。
(五)貫徹黨的群眾路線。深入實施“三聯(lián)工程”，扎實開展“掛、包、幫”活動，結合正在開展的“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，注重“走”基層、接地氣，建好民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作“三本臺賬”;注重解難題、化糾紛，深入推進“三不問題”整治、大走訪等“六大行動”。組織黨員干部直包到村、聯(lián)系到戶，在貼近群眾、服務群眾中實現(xiàn)干群互動，廣泛匯集民意，及時分流解決問題，增強了群眾的滿意度，保障了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、勤政為民，努力推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會全面發(fā)展
執(zhí)政之要，貴在落實。明確“強基礎、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”的工作思路后，我?guī)ьI黨委一班人，搶抓機遇，加快發(fā)展，通過與廣大干部群眾的共同努力，全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速增長，社會各項事業(yè)取得了明顯進步。
一年來，狠抓基礎設施建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，以“基礎設施建設年”為主題，全力加大水、電、路和場鎮(zhèn)建設。一是全面啟動**鎮(zhèn)場鎮(zhèn)開發(fā)建設前期準備工作。二是推進我鎮(zhèn)三年內(nèi)實現(xiàn)“水泥路村村通”的工作目標：目前，全鎮(zhèn)已完成通村水泥路18公里，已完成上網(wǎng)招標即將啟動硬化11公里。三是全力實施危房改造、移民搬遷等農(nóng)村建房工程，全面消除現(xiàn)有農(nóng)村茅草房。目前，全鎮(zhèn)已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶。四是統(tǒng)籌推進水資源全域規(guī)劃。投入26.3萬元，建成“一戶一窖”飲水池46口，整治山坪塘6口;投入46萬元，新建抗旱應急工程3處;投入88萬元，新建農(nóng)村集中式飲水工程9處;硬化渠堰13千米，鋪設引水管153千米，解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水;實施雙豐、雙華、白玉、普樂、玉龍、紅壩、可貝7個村3600畝土地整理，全鎮(zhèn)農(nóng)田水利設施得到進一步完善。
一年來，全鎮(zhèn)不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。地制宜、實事求是，堅持“特色、高端”產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步推進以烤煙、高粱、養(yǎng)殖為特色的三大基地建設。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產(chǎn)，完成縣下達任務的104%，成功打造“萬畝煙?！保緹煯a(chǎn)量突破209萬斤，實現(xiàn)產(chǎn)值2059萬元，煙農(nóng)戶均增收2.1萬元;二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地;三是建設5000畝脆紅李為主的特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)基地;四是建設了萬只馬頭羊養(yǎng)殖基地，注冊“**寨生態(tài)羊”養(yǎng)殖及屠宰商標。壯大農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模和檔次，加強專業(yè)合作社的制度建設，促進農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、市場化和現(xiàn)代化。
一年來，全鎮(zhèn)社會事業(yè)不斷向前發(fā)展。完成技能培訓808人次，轉移勞動力12780人，實現(xiàn)勞務收入14520萬元，社會保障體系進一步完善，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險覆蓋面不斷擴大。全年在縣民政局的大力支持下我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)低保累計發(fā)放資金332.338萬元;農(nóng)村低保累計發(fā)放資金235.152萬元;農(nóng)村五保累計發(fā)放資金95.4萬元;臨時生活救助累計發(fā)放救助資金2萬元;幫扶農(nóng)村散居孤兒累計發(fā)放資金7.3224萬元;醫(yī)療救助累計發(fā)放資金39.1萬元;春荒救助款7萬。發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，擴大新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋面，積極參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達95%以上;加大教育投入，全力支持全鎮(zhèn)教育建設，開工建設公辦幼兒園1所。著力實施“文化強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，深挖地方特色文化，提升軍地文化、苗家文化、花燈等地方特色文化建設，突出打造精品。
三、廉潔自律，努力做勤政廉政的表率
作為**鎮(zhèn)的黨委書記，我深知，權力是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，如果以權力謀私，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在工作中，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守《廉潔從政準則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準”，把《準則》內(nèi)化為內(nèi)心的道德準則和行為操守。扎實開展黨風廉政“三化”建設，認真進行崗位風險點查找，筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權謀私利。時刻注意自己的身份，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。
回顧一年來的工作，是忙碌的，也是充實和成功的，面對成績，內(nèi)心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任，給我提供了實現(xiàn)人生價值的平臺，感謝全鎮(zhèn)人民的支持，讓我出色地完成了各項任務。在今后的工作中，我將繼續(xù)揚長避短，激流勇進，盡職盡責，把“清清白白做官，老老實實做人，扎扎實實做事”作為我的座右銘，為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。
單位領導干部述職述廉報告篇二
尊敬的各位領導、同志們：
時光匆匆，我們在忙碌的工作中又迎來了嶄新的一年。一年來，我在鎮(zhèn)領導的關懷下，不斷加強業(yè)務知識學習，認真配合有關部門做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作，得到了領導及群眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。
一、加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平。
時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質。
一是注重理論學習。積極參加單位組織的政策性理論學習活動在政治上堅持學習馬列主義、***思想、鄧小平理論，著重學習了xx屆全會精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重業(yè)務知識學習。利用業(yè)余時間認真學習新農(nóng)保、統(tǒng)計、婦聯(lián)方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐能力的復合型人才。
三是注重向實踐學習。認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，深入基層，深入群眾搞調(diào)研，認真從實踐中汲取真知，增長才干，不斷提高工作水平。
二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風干好本職工作。
在日常工作中，我積極主動，認真負責，時刻保持極大的工作熱情，通過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。
一是新農(nóng)保工作方面。首先，積極做好新參保與到齡人員的繳費工作，其次是認真仔細清點存折領取人員，并全部按時，準確發(fā)放到參保人手中，
二是鎮(zhèn)統(tǒng)計工作方面。一方面嚴謹細致，準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作，做到數(shù)出有據(jù)，不漏報、不瞞報，不拒報，不錯報，不遲報，做到民上報及時，準確無誤。通過大家的努力，一年來未出現(xiàn)過一次差錯，圓滿完成了上級部門安排的各項統(tǒng)計工作任務。
三、婦聯(lián)工作方面，組織我鎮(zhèn)婦女積極參加各項活動，通過學習不斷提高婦女素質。
一是在各村舉行“巾幗紀念”評選活動，并推選出“巾幗紀念者”。一至二名，充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。
二是在六.一國際兒童，協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽樓前舉行并開展了“春雷計劃”愛心捐肋活動，
三是統(tǒng)計我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調(diào)查并為她們申請生活補貼。
以上就是我一年工作情況的述職報告?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然取得了一些成績，但也有很多缺點和不足，在今后的工作中我要認真總結，加以改進，要再接再勵，來斷取得新的成績。
單位領導干部述職述廉報告篇三
尊敬的各位領導、同志們：
20xx年，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、思想政治建設方面
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來，本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學習黨的xx大會議精神，地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內(nèi)涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時，認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的能力。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同___保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。
三、組織領導能力方面
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面
20xx年1-9月，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。
20xx年10月以后，本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
寫報告經(jīng)驗94人覺得有用
述職述廉報告是單位領導干部展示工作成果、接受監(jiān)督的重要方式。這類報告既要體現(xiàn)個人履職情況，又要反映廉潔自律的態(tài)度。寫好述職述廉報告，關鍵在于真實、客觀地展現(xiàn)工作成效，同時突出思想認識和改進方向。
撰寫報告前，要對一年的工作進行全面梳理。可以將全年任務分解成幾個部分，比如業(yè)務推進、隊伍建設、制度落實等。每個部分都要結合具體實例來闡述，這樣能讓內(nèi)容更有說服力。比如在業(yè)務推進上，可以說清楚負責的重點項目是如何一步步落地的，期間遇到了哪些難題，又是怎樣克服的。但這里有個小問題需要注意，有些干部可能會過于籠統(tǒng)地描述成績，忽略了細節(jié)支撐，這會讓讀者感覺缺乏可信度。
在述廉部分，重點在于展示廉潔從政的理念和實踐?？梢詮娜粘９芾砣胧郑務勅绾渭訌娮陨砑s束，比如嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，管好身邊人，自覺抵制不良風氣。不過有時候，一些干部會在這部分顯得空泛，只是一味強調(diào)原則性要求，而沒有具體的行動措施。這種情況下，報告就缺少了實質性的東西。
報告的語言風格應該符合領導干部的身份。既要體現(xiàn)出專業(yè)性，又不能太過生硬。比如，提到工作中的亮點時，可以用“顯著成效”“有效提升”這樣的表述，但要注意不要濫用形容詞。還有，在敘述過程中，有時會出現(xiàn)句式搭配不當?shù)那闆r，例如“通過努力，使團隊凝聚力明顯增強”，這里的“使”字就顯得多余了。
另外，報告的篇幅要適中。既不能太簡略，也不能冗長繁瑣。建議先列出提綱，把想表達的核心內(nèi)容列出來，再根據(jù)提綱填充具體內(nèi)容。這樣既能保證條理清晰，也能避免遺漏重要事項。當然，有時候因為時間緊迫或者其他原因，可能會導致報告草率完成，這就需要事后仔細檢查，確保沒有明顯的錯誤。
最后，報告完成后最好能找同事幫忙審閱一下。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己未曾注意到的問題，比如某些表述是否準確，某些數(shù)據(jù)是否精確等。通過這樣的反饋機制，可以讓報告更加完善。
