【第1篇】縣政府辦公室換屆述職報告怎么寫1900字
xx縣人民政府辦公室2025—2025年度述職報告
縣政府辦公室按照“三個代表”要求，緊緊圍繞政府的中心工作，充分發(fā)揮辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷完善工作制度和程序，各項工作邁出了新步伐?，F(xiàn)將兩年來工作情況述職如下。
一、政務(wù)工作扎實，內(nèi)部管理到位
政務(wù)工作是辦公室的基礎(chǔ)工作，也是核心工作。為此，我們把政務(wù)工作擺到重要位置，切實抓緊抓實。辦文、辦會質(zhì)量有了新的提高。兩年來制發(fā)政府各類文件210件，制發(fā)辦公室各類文件235件，草擬領(lǐng)導(dǎo)講話稿200多篇，整理會議材料150余件；處理上級來文900件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門來文957件，及時完成了各類會議材料、匯報材料的準(zhǔn)備工作。檔案管理工作被定為自治區(qū)特級單位。其它服務(wù)性工作做到了會議通知及時、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、檔案管理科學(xué)，急件隨到隨辦，所有辦理文稿均達(dá)到較高水平。
事務(wù)工作是辦公室工作的重要組成部分，也是政府日常工作順利運轉(zhuǎn)的重要前提和基本保證。為此，我們進(jìn)一步加強了日常事務(wù)管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉(zhuǎn)，使辦公室工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進(jìn)。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作。加強了車輛和人員的管理，兩年來無一例行車事故，為政府領(lǐng)導(dǎo)出行提供了安全保障。認(rèn)真組織了政府領(lǐng)導(dǎo)外出考察工作，順利完成了多次區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)到我縣的考察、調(diào)研活動，并組織了多次全區(qū)性工作會議的會務(wù)組織工作。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，工作人員業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)和組織能力明顯增強，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步提高。
兩年來，縣政府辦公室嚴(yán)格控制會議次數(shù)和規(guī)模并提倡開小會、現(xiàn)場辦公會。部門要求以縣委、縣政府名義召開的會議，每年只能舉行一次，并實行嚴(yán)格的審批制度，可開可不開的會議堅決不開，可合并召開的會議盡可能合并，需要傳達(dá)和部署到基層的工作，提倡采用文件部署的形式，避免層層開會；凡需縣領(lǐng)導(dǎo)出席的會議，都由兩辦統(tǒng)一安排，按“誰分管、誰出席”的原則安排出席領(lǐng)導(dǎo)，切實做好會務(wù)工作，兩年共承辦縣政府常務(wù)會議25次、縣長辦公會92次、縣政府全體（擴(kuò)大）會議2次，保證了縣政府決策事項及政策政務(wù)工作的貫徹落實和正常開展。
努力保障政務(wù)工作高效運轉(zhuǎn)。兩年來，縣政府辦公室堅持在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范上下功夫，切實提高綜合能力。一是力求高效。在注重保證質(zhì)量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。提高工作效率，做到事急辦，特事特辦。二是務(wù)求嚴(yán)謹(jǐn)。在綜合協(xié)調(diào)過程中，強化“辦公室工作無小事”和“舉重若輕”的意識，按照“百密而無一疏”的要求，真正做到了周全細(xì)致，不出差錯。三是講求規(guī)范。堅持嚴(yán)格依法辦事，堅定地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協(xié)調(diào)，盡量使參與協(xié)調(diào)的各方滿意，努力推動所協(xié)調(diào)工作步入制度化、法制化軌道。
二、政府督查、信息、接待等專項工作均有了明顯的進(jìn)展
（一）督查工作?？h政府辦公室以求真務(wù)實和敢于碰硬的作風(fēng)，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和縣領(lǐng)導(dǎo)的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權(quán)威性。一是明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領(lǐng)導(dǎo)交辦事項辦理為主線，有針對性的開展督查工作，切實提高督查效率；二是創(chuàng)新督查方式。在認(rèn)真總結(jié)去年督查工作成績的基礎(chǔ)上，探索采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的'方式。三是注重督查效果，實施跟蹤督辦事項的動態(tài)，及時交辦理的情況報告給縣政府。兩年，共印發(fā)《督查專報》85期，被市政府轉(zhuǎn)發(fā)10期，跟蹤督促落實了2次全體會議，25次常務(wù)會議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。督查工作走在了全市旗區(qū)的前列，被評為區(qū)、市督查工作先進(jìn)單位。認(rèn)真辦理人大代表政協(xié)委員建議提案，兩年共辦理人大代表建議、意見239條，辦理政協(xié)委員提案205件，按時辦結(jié)率達(dá)100。做到了人大代表、政協(xié)委員和群眾滿意。
（二）信息工作?？h政府辦公室切實加大信息工作力度，實行文秘人員人人有任務(wù)、人人參與信息寫作。緊緊圍繞縣政府中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，認(rèn)真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，全年共向自治區(qū)、市兩級上報各類信息2500多條，其中被采用的各類信息1800條。充分發(fā)揮了信息工作承上啟下的橋梁紐帶作用和對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的參考輔助作用。
（三）接待工作。嚴(yán)格按照規(guī)定開展接待工作，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用，服務(wù)對象和服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓展，圓滿完成了全區(qū)各類大型會議的接待任務(wù)，為來自全區(qū)各地的考察團(tuán)提供了優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和來賓的一致好評。年內(nèi)共接待各地考察團(tuán)260人次，較好地完成了各項接待任務(wù)。
（四）認(rèn)真開展包扶工作。包扶貧困村工作嚴(yán)格按照組織部標(biāo)準(zhǔn)、要求開展各
寫報告經(jīng)驗72人覺得有用
縣政府辦公室換屆述職報告該怎么寫？這得看具體情況，每個地方的要求可能不太一樣，但大體方向差不多。寫這種報告的時候，先得把這段時間的工作梳理清楚，哪些事情做得好，哪些地方還有不足，都得心里有數(shù)。比如這一年多來，辦公室負(fù)責(zé)的文件處理情況怎么樣，有沒有出現(xiàn)延誤或者遺漏的情況，這些都要提到。
說到工作成績，不能光說數(shù)字，還得結(jié)合實際情況來說。比如，去年一共起草了多少份文件，這個數(shù)字背后的意義是什么，是不是提高了工作效率，還是說只是完成了任務(wù)而已。要是能舉幾個具體的例子就更好了，比如某次緊急文件處理得及時，為上級決策爭取了時間之類的，這樣更有說服力。
不過有時候也會遇到一些特殊情況，像是部門間的協(xié)調(diào)問題，這在實際工作中難免會碰到。比如說某個項目需要多個部門配合，結(jié)果因為溝通不暢導(dǎo)致進(jìn)度滯后，這就得好好反思一下，看看是哪里出了問題。是信息傳遞不到位，還是責(zé)任劃分不清？這些問題都得在報告里提出來，畢竟述職報告不是為了表揚自己，而是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
另外，關(guān)于個人能力提升這塊也不能忽略。比如參加了哪些培訓(xùn)，學(xué)到了什么新技能，這些都可以寫進(jìn)去。但要注意的是，不能只是一味地羅列參加過的培訓(xùn)班名稱，得具體點，比如說通過這次培訓(xùn)掌握了新的辦公軟件操作技巧，這對日常工作有多大幫助之類的話。當(dāng)然，這里頭可能會有些細(xì)節(jié)沒注意到，比如有的人在描述培訓(xùn)經(jīng)歷時可能會忘記標(biāo)注具體時間，這就有點不妥當(dāng)了。
還有就是對待同事的態(tài)度也很重要。作為領(lǐng)導(dǎo)，平時跟同事相處得怎么樣，是不是能夠營造一個和諧的工作氛圍，這也是考核的一部分。如果在這方面有做得不到位的地方，也得誠實地承認(rèn)，并且提出改進(jìn)措施。比如說有時候開會氣氛比較嚴(yán)肅，大家不敢發(fā)言，這就得想辦法改善，讓同事們敢于表達(dá)自己的想法。
最后提醒一下，寫報告的時候最好能找?guī)讉€同事幫忙看看，尤其是那些不在同一個辦公室工作的同事，他們可能會從另一個角度給你提建議。不過需要注意的是，有時候別人的意見未必全都適用，得結(jié)合自身實際情況來決定采納哪些。要是完全照搬別人的經(jīng)驗，反而可能適得其反。
【第2篇】縣政府辦公室主任述職報告怎么寫2100字
縣政府辦公室主任述職報告
20xx年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立執(zhí)政為民意識，以促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實提高服務(wù)水平，狠抓各項工作協(xié)調(diào)、督查和落實，加強干部隊伍建設(shè)，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。
一、抓班子建設(shè)，集體領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高
在日常工作中，辦公室班子成員嚴(yán)格堅持民主集中制度，做到大事要事集體研究，急事難事建言獻(xiàn)策，小事瑣事及時溝通，形成議事講規(guī)劃，決策講民主，執(zhí)行講紀(jì)律的合力。嚴(yán)格堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，各位副主任業(yè)務(wù)精、能力強，各個都能獨擋一面，互相之間又加強聯(lián)系溝通，做到了互相配合不離心，相互補臺不拆臺，班子整體能力得到了提高，受到政府領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
二、抓隊伍建設(shè)，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變
一是把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識、工作技能等，使辦公室干部努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。特別是針對新招錄的幾名工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓(xùn)練和幫助，使新同志逐漸適應(yīng)了工作崗位的需要，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。 二是劃分崗位職責(zé)。對各個股室、各個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求進(jìn)行量化分解，責(zé)任到人，切實做到平時分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其責(zé);忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉(zhuǎn)。 三是重視干部培養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部任用和女干部培養(yǎng)，積極向人事部門建議，今年提拔任用了5名副主任科員，其中有3 名女干部，并推薦一名非黨同志擔(dān)任政協(xié)常委，保持了辦公室的生機(jī)和活力。
三、抓制度建設(shè)，工作方式方法有轉(zhuǎn)變
進(jìn)一步建立健全了政務(wù)值班、財務(wù)管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規(guī)章制度，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。規(guī)范了值班政務(wù)處置程序，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。熱情接處群眾來信來訪，能夠辦理的當(dāng)即電話責(zé)成相關(guān)部門辦理，不能辦理的向上訪人作出解釋并進(jìn)行疏導(dǎo)，基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務(wù)的新途徑，確保了政府機(jī)關(guān)日常工作順利運轉(zhuǎn)。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進(jìn)一步劃分接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，先后接待區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)來寧視察20余次，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。初步實現(xiàn)了辦公程序制度化、科學(xué)化、規(guī)范化， 減少了錯事、誤事、漏事現(xiàn)象的發(fā)生，切實把好了工作程序關(guān)、文件質(zhì)量關(guān)和依法行政關(guān)。
四、發(fā)揮參謀助手作用有創(chuàng)新
縣政府辦公室始終堅持以為政府決策“參”在點子上、“謀”在關(guān)鍵處為追求目標(biāo)，認(rèn)真研究改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，增強工作的主動性、超前性和實效性，積極探索加快全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有效途徑和方法。一是為政府決策獻(xiàn)智。圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作，積極牽頭組織相關(guān)部門和單位廣泛了解上級機(jī)關(guān)、其他旗區(qū)縣的情況，多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和單位的意見，采取多種形式全面收集人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的建議，綜合梳理出有價值的信息，及時將一些建設(shè)性的意見報告縣委、縣政府，確保了領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和適用性。加大信息調(diào)研工作力度，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進(jìn)行調(diào)研，采取“集零為整、變?nèi)睘槿?、化淺為深”的方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，認(rèn)真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。全年整理上報信息800余篇，被市政府辦公廳采用200條，考評在全市12個旗區(qū)縣中暫居第4位。二是為政府工作分憂。針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會中存在的突出矛盾和問題，主動協(xié)調(diào)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)改革的突破口，制定切實可行的措施，推動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。三是為領(lǐng)導(dǎo)謀大事創(chuàng)造有利條件。積極主動協(xié)助縣領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，嚴(yán)格控制全縣性會議，大力精簡辦文辦事程序，盡力將縣領(lǐng)導(dǎo)從繁鎖事務(wù)中解脫出來，確?？h領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間謀大略、干大事。
五、綜合協(xié)調(diào)服務(wù)有創(chuàng)新
綜合協(xié)調(diào)各方面開展工作，努力保障政府工作正常運轉(zhuǎn)是縣政府辦公室的重要職責(zé)。今年以來，縣政府辦公室堅持在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范上下功夫，切實提高綜合協(xié)調(diào)能力。一是力求高效。在注重保證質(zhì)量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，做到急事急辦，特事特辦。二是務(wù)求嚴(yán)謹(jǐn)。在綜合協(xié)調(diào)過程中，強化“辦公室工作無小事”和“舉重若輕”的意識，按照“百密而無一疏”的要求，周密安排，環(huán)環(huán)緊扣，搞好銜接，認(rèn)真協(xié)調(diào)，真正做到了周全細(xì)致，不出差錯。三是講求規(guī)范。堅持嚴(yán)格依法辦事，堅定地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協(xié)調(diào)，盡量使參與協(xié)調(diào)的各方滿意，努力推動所協(xié)調(diào)工作步入制度化、法制化軌道。
寫報告經(jīng)驗66人覺得有用
縣政府辦公室主任述職報告的撰寫，說起來是個技術(shù)活兒，但其實只要理清思路，還是能寫出一份不錯的報告的。述職報告主要就是把這一年的工作情況匯報一下，包括工作成果、遇到的問題以及解決辦法。當(dāng)然，不能光講成績，也要適當(dāng)提一些不足之處，這樣顯得真實。
寫這種報告的時候，得先把工作上的大事記梳理出來，比如參與了哪些重大會議，處理過哪些緊急事務(wù)。這些事情最好能用數(shù)字說話，比如說組織了多少次培訓(xùn)，接待了多少批次來訪人員之類。另外，對于工作中的一些亮點項目，比如創(chuàng)新的管理模式或者獲得上級表揚的事項，也得重點提及。不過要注意，這些內(nèi)容不能寫得太籠統(tǒng)，要具體到某個細(xì)節(jié)，不然會顯得空洞。
有時候，寫報告會遇到一些小插曲，像是剛寫到一半突然接到緊急任務(wù)，就只能放下筆桿子去忙別的事。等到回頭繼續(xù)寫的時候，可能就把前面想好的內(nèi)容忘得差不多了。這種情況就得重新整理思路，把之前的草稿拿出來對照著看，看看哪些地方需要補充完善。
還有一點需要注意的是，報告里的語言要正式但不僵硬，既然是述職性質(zhì)的，那就要表現(xiàn)出一定的親和力。可以適當(dāng)加入一些個人感受，比如面對困難時的感受，或者對團(tuán)隊成員的感謝之情。不過這類內(nèi)容不宜過多，點到為止即可，畢竟述職報告的核心還是工作業(yè)績。
在格式方面，標(biāo)題要醒目，正文部分可以分幾個模塊，每個模塊開頭最好有個簡短的小標(biāo)題，這樣看起來條理清晰。至于字體字號之類的，一般按照單位統(tǒng)一要求就行，要是沒有特別規(guī)定的話，就用常用的宋體或者仿宋就行。
有時候?qū)懼鴮懼?，可能會不小心把年份寫錯，或者是把部門名稱搞混了。這種情況一旦發(fā)現(xiàn)要及時修改，不然會影響報告的整體效果。還有就是引用數(shù)據(jù)的時候，要確保來源可靠，別因為一時疏忽用了錯誤的數(shù)據(jù)，這會讓整個報告的可信度大打折扣。。
【第3篇】2025年度縣政府辦公室主任述職報告怎么寫2950字
2025年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立執(zhí)政為民意識，以促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實提高服務(wù)水平，狠抓各項工作協(xié)調(diào)、督查和落實，加強干部隊伍建設(shè)，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。
一、抓班子建設(shè)，集體領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高 在日常工作中，辦公室班子成員嚴(yán)格堅持民主集中制度，做到大事要事集體研究，急事難事建言獻(xiàn)策，小事瑣事及時溝通，形成議事講規(guī)劃，決策講民主，執(zhí)行講紀(jì)律的合力。嚴(yán)格堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，各位副主任業(yè)務(wù)精、能力強，各個都能獨擋一面，互相之間又加強聯(lián)系溝通，做到了互相配合不離心，相互補臺不拆臺，班子整體能力得到了提高，受到政府領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
二、抓隊伍建設(shè)，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變 一是把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，組織全體職工認(rèn)真學(xué)___理論、業(yè)務(wù)知識、工作技能等，使辦公室干部努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。特別是針對新招錄的幾名工作人員，采取一幫
一、一帶一的重點訓(xùn)練和幫助，使新同志逐漸適應(yīng)了工作崗位的需要，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。 二是劃分崗位職責(zé)。
對各個股室、各個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求進(jìn)行量化分解，責(zé)任到人，切實做到平時分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其責(zé)；忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉(zhuǎn)。 三是重視干部培養(yǎng)。
嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部任用和女干部培養(yǎng)，積極向人事部門建議，今年提拔任用了5名副主任科員，其中有3 名女干部，并推薦一名非黨同志擔(dān)任政協(xié)常委，保持了辦公室的生機(jī)和活力。
三、抓制度建設(shè)，工作方式方法有轉(zhuǎn)變 進(jìn)一步建立健全了政務(wù)值班、財務(wù)管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規(guī)章制度，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。規(guī)范了值班政務(wù)處置程序，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。
熱情接處群眾來信來訪，能夠辦理的當(dāng)即電話責(zé)成相關(guān)部門辦理，不能辦理的向上訪人作出解釋并進(jìn)行疏導(dǎo)，基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務(wù)的新途徑，確保了政府機(jī)關(guān)日常工作順利運轉(zhuǎn)。
接待方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進(jìn)一步劃分接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，先后接待區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)來寧視察20余次，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。初步實現(xiàn)了辦公程序制度化、科學(xué)化、規(guī)范化， 減少了錯事、誤事、漏事現(xiàn)象的發(fā)生，切實把好了工作程序關(guān)、文件質(zhì)量關(guān)和依法行政關(guān)。
四、發(fā)揮參謀助手作用有創(chuàng)新 縣政府辦公室始終堅持以為政府決策“參”在點子上、“謀”在關(guān)鍵處為追求目標(biāo)，認(rèn)真研究改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，增強工作的主動性、超前性和實效性，積極探索加快全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有效途徑和方法。一是為政府決策獻(xiàn)智。
圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作，積極牽頭組織相關(guān)部門和單位廣泛了解上級機(jī)關(guān)、其他旗區(qū)縣的情況，多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和單位的意見，采取多種形式全面收集人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的建議，綜合梳理出有價值的信息，及時將一些建設(shè)性的意見報告縣委、縣政府，確保了領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和適用性。加大信息調(diào)研工作力度，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進(jìn)行調(diào)研，采取“集零為整、變?nèi)睘槿⒒瘻\為深”的方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的
問題，認(rèn)真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。全年整理上報信息800余篇，被市政府辦公廳采用200條，考評在全市12個旗區(qū)縣中暫居第4位。
二是為政府工作分憂。針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會中存在的突出矛盾和問題，主動協(xié)調(diào)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)改革的突破口，制定切實可行的措施，推動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
三是為領(lǐng)導(dǎo)謀大事創(chuàng)造有利條件。積極主動協(xié)助縣領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，嚴(yán)格控制全縣性會議，大力精簡辦文辦事程序，盡力將縣領(lǐng)導(dǎo)從繁鎖事務(wù)中解脫出來，確保縣領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間謀大略、干大事。
五、綜合協(xié)調(diào)服務(wù)有創(chuàng)新 綜合協(xié)調(diào)各方面開展工作，努力保障政府工作正常運轉(zhuǎn)是縣政府辦公室的重要職責(zé)。今年以來，縣政府辦公室堅持在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范上下功夫，切實提高綜合協(xié)調(diào)能力。
一是力求高效。在注重保證質(zhì)量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，做到急事急辦，特事特辦。
二是務(wù)求嚴(yán)謹(jǐn)。在綜合協(xié)調(diào)過程中，強化“辦公室工作無小事”和“舉重若輕”的意識，按照“百密而無一疏”的要求，周密安排，環(huán)環(huán)緊扣，搞好銜接，認(rèn)真協(xié)調(diào)，真正做到了周全細(xì)致，不出差錯。
三是講求規(guī)范。堅持嚴(yán)格依法辦事，堅定地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協(xié)調(diào)，盡量使參與協(xié)調(diào)的各方滿意，努力推動所協(xié)調(diào)工作步入制度化、法制化軌道。
六、抓督查促落實有創(chuàng)新 督查督辦是推動決策落實的重要手段，也是縣政府辦公室的一項重要任務(wù)。今年以來，縣政府辦公室以求真務(wù)實和敢于碰硬的作風(fēng)，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和縣領(lǐng)導(dǎo)的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權(quán)威性。
一是明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領(lǐng)導(dǎo)交辦事項辦理為主線，有針對性地就重點項目建設(shè)、招商引資、安全生產(chǎn)、動物疫病防治等項工作開展了專題督查，切實提高督查效率。
二是創(chuàng)新督查方式。在認(rèn)真總結(jié)以往督查工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，探索采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的督查方式。
三是注重督查效果。進(jìn)一步健全完善了督查工作機(jī)制，及時將辦理情況報告縣政府，做到事事有落實，件件有回音。
同時，有機(jī)地將督查與調(diào)研結(jié)合推進(jìn)，堅持在督查中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，反饋問題和解決問題。四是認(rèn)真及時辦理人大代表建議178件，政協(xié)委員提案115件、辦結(jié)率達(dá)到100%，滿意率分別達(dá)到94%和93%。
七、辦文辦會辦事有創(chuàng)新 一是牢固樹立公文精品意識，起草文稿時，堅持把握住工作要點、疑點、難點和重點，準(zhǔn)確理解和掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖和領(lǐng)導(dǎo)決策的廣度，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀、辦領(lǐng)導(dǎo)之所需。同時，不斷規(guī)范公文處理程序，認(rèn)真做好各類文件、電報、電傳的收發(fā)、辦理工作，公文處理質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率明顯提高。
全年共起草、審核以縣政府名義和縣政府辦公室名義印發(fā)的各類文件300余件，草擬領(lǐng)導(dǎo)講話稿100余篇，所有文稿均達(dá)到較高水平。 二是堅持節(jié)儉周全地承辦會務(wù)。
嚴(yán)格控制會議次數(shù)和規(guī)模，大力精簡各種會議，認(rèn)真搞好會務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對會議議定事項進(jìn)行細(xì)化分解，交辦和督促落實。特別是對縣政府全體會、常務(wù)會、縣長辦公會等一些高規(guī)格會議，堅持牽頭做好會議決策前的各項準(zhǔn)備工作，提前對需要審議的議題進(jìn)行了認(rèn)真審核，并經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定同意后提交會議研究，從源頭上確保了會議的權(quán)威性和高效率，保證了縣政府決策事項及政務(wù)工作的貫徹落實和正常開展。
三是堅持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)剞k理事情。今年以來，縣政府辦公室堅持以務(wù)實的工作態(tài)度辦理各項事情，將辦理工作做細(xì)、做實、做精，做到忙而不亂、雜而不散、應(yīng)對自如。
特別是今年的賓館改革，政府辦公室抽調(diào)專人，想盡一切辦法，順利地
寫報告經(jīng)驗129人覺得有用
縣政府辦公室主任述職報告該怎么寫？這事兒說起來復(fù)雜也簡單，得看你平時怎么干的，干得好不好，還有領(lǐng)導(dǎo)同事怎么看。先說開頭，開頭這部分得有點分量，比如說自己這一年的工作情況，大致分幾個塊兒講講，像是日常事務(wù)管理啦，文件起草審核啦，協(xié)調(diào)部門之間的事兒啦，還有應(yīng)急處理什么的。
文件這塊兒挺重要的，尤其是重要會議紀(jì)要和領(lǐng)導(dǎo)講話稿，這可是體現(xiàn)水平的地方。寫的時候要注意條理清晰，該有的格式不能少，比如抬頭、落款啥的。有時候領(lǐng)導(dǎo)臨時改主意，就得迅速調(diào)整，這時候就考驗反應(yīng)速度了。
再說說協(xié)調(diào)工作，辦公室主任這個角色就像個紐帶，上下左右都得照顧到。比如說有個緊急項目，涉及好幾個部門，就得挨個兒溝通，把大家的意見匯總起來，再給領(lǐng)導(dǎo)匯報。這過程中可能會遇到各種狀況，有的部門推諉扯皮，有的則積極性不高，這就得靠耐心和技巧去推動。
還有就是值班值守，這活兒看似不起眼，但關(guān)鍵時刻能救命。去年有次暴雨，我值班的時候接到通知，馬上組織人員疏散群眾，后來證明措施到位，沒出啥大事。這種突發(fā)情況平時得有預(yù)案，不能臨陣磨槍。
當(dāng)然，辦公室工作瑣碎事多，有時候忙起來連軸轉(zhuǎn)。比如年底總結(jié)會，光是準(zhǔn)備材料就夠折騰的，從數(shù)據(jù)核對到格式檢查，一個環(huán)節(jié)都不能馬虎。有時候加班加點也是常事，不過看到最終效果還行，心里頭還是挺滿足的。
要說不足，我覺得自己在信息化建設(shè)方面還有欠缺?，F(xiàn)在辦公越來越依賴電子系統(tǒng)，但有些流程我還得親自盯著，效率上肯定受影響。以后得抽時間學(xué)學(xué)新技術(shù)，爭取把這部分工作做得更順暢些。
最后就是跟領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系處理，這方面得用心經(jīng)營。有時候領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)，態(tài)度積極點總沒錯，但也不能盲目服從，關(guān)鍵時候得敢于提建議。同事間也要互相幫助，畢竟大家目標(biāo)一致，都是為了單位發(fā)展。
寫報告的時候，記得結(jié)合自己的實際情況，別照搬別人的東西。要是覺得表述不夠具體，可以適當(dāng)補充細(xì)節(jié)，用事實說話。還有，有時候忙起來，字跡潦草是難免的，打印出來前最好仔細(xì)校對一遍，省得到時候鬧笑話。
【第4篇】xx縣政府辦公室主任述職報告怎么寫800字
兩年來，在縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)、縣政府的關(guān)心支持下，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體干部職工，緊緊圍繞辦公室“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)、協(xié)調(diào)聯(lián)系”的工作職責(zé)，充分發(fā)揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用，在人少事多的情況下，經(jīng)過不懈的努力，確保了政府工作的正常有序運轉(zhuǎn)。
一、主要成績與做法
（一）持之以恒地加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)
兩年來，根據(jù)自身工作實際需要，堅持理論學(xué)習(xí)不放松。工作中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、***思想和鄧小平理論，同時充分利用參加中央黨校函授學(xué)習(xí)的機(jī)會，強化理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，運用黨的基本理論解決實際問題的能力和水平不斷提高。為適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，有針對性地學(xué)習(xí)了wto基本知識和規(guī)則以及中國加入wto后在對外貿(mào)易、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)方面面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、采取的對策和措施。此外，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了___同志《在慶祝____成立八十周年大會上的講話》、《5月31日在中央黨校省部級干部進(jìn)修班畢業(yè)典禮上的重要講話》、黨的十五屆六中全會、省委六屆十五次、十六次全會、省第七次黨代會以及州委四屆八次、九次、十次、十一次全會精神。在“三學(xué)”期間，堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會文章，注重發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，進(jìn)行深入的理性思考。在團(tuán)結(jié)干事教育活動中，能夠認(rèn)真剖析自己在團(tuán)結(jié)干事方面存在的問題和不足，深化了對團(tuán)結(jié)干事重要性的認(rèn)識，增強了“講團(tuán)結(jié)、干實事”的責(zé)任感和使命感，強化了團(tuán)結(jié)干事的自覺性和主動性。除抓好自身學(xué)習(xí)提高外，還利用每星期五集中學(xué)習(xí)日組織職工開展各種學(xué)習(xí)活動，有計劃地安排職工參加黨校函授學(xué)習(xí)，并利用工作之機(jī)指導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。在黨的十六大勝利召開之際，認(rèn)真組織全體干部職工收看實況轉(zhuǎn)播，同時要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會其精神。總之，通過持之以恒的學(xué)習(xí)，自身工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性明顯增強，思想理論素質(zhì)明顯提高。
寫報告經(jīng)驗7人覺得有用
xx縣政府辦公室主任述職報告怎么寫
作為一名政府機(jī)關(guān)的工作人員，述職報告是反映工作成效和存在問題的重要途徑。對于縣政府辦公室主任來說，如何寫好述職報告，既是一門技術(shù)活，也是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我認(rèn)為，寫好述職報告需要從幾個方面入手。
去年以來，我主要負(fù)責(zé)縣政府日常事務(wù)協(xié)調(diào)、文件起草審核以及對外聯(lián)絡(luò)等工作。在日常工作中，我注重加強與各部門溝通協(xié)作，確保各類會議順利召開。比如今年上半年，為了籌備全縣經(jīng)濟(jì)工作會議，我多次召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人開會討論議程安排，還專門組織人員撰寫會議材料，最終會議取得了預(yù)期效果。這一過程中，我發(fā)現(xiàn)提前做好規(guī)劃特別重要，有時候因為臨時調(diào)整方案導(dǎo)致效率下降。
當(dāng)然，辦公室工作也存在一些不足之處。比如有時對突發(fā)事件反應(yīng)不夠迅速，特別是在疫情期間，部分緊急通知未能及時傳達(dá)至基層單位，影響了后續(xù)工作的推進(jìn)。事后反思，我覺得還是自身經(jīng)驗不足造成的，今后要加強應(yīng)急處置能力培訓(xùn)。
關(guān)于如何提升報告質(zhì)量，我覺得可以從幾個方面著手。首先是突出重點，不能面面俱到。報告中應(yīng)當(dāng)詳細(xì)闡述關(guān)鍵任務(wù)完成情況，比如重大項目的推進(jìn)、重要政策落實等。其次是用數(shù)據(jù)說話，這能增強說服力。例如，我可以列出今年辦結(jié)的公文數(shù)量、接待來訪群眾次數(shù)等具體指標(biāo)，這樣能讓讀者直觀感受到工作成果。
另外，報告的語言表達(dá)也很關(guān)鍵。既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要通俗易懂。我個人習(xí)慣多用短句，避免冗長復(fù)雜的句子。比如在描述某項工作進(jìn)展時，我會說“經(jīng)過努力，這項工作如期完成”，而不是寫成“在多方共同努力下，這項工作得以順利完成”。雖然后者顯得更正式，但前者更簡潔明快。
值得注意的是，報告中涉及的數(shù)據(jù)一定要真實準(zhǔn)確。有一次我寫年度工作總結(jié)時，因為匆忙統(tǒng)計數(shù)字，結(jié)果發(fā)現(xiàn)上報的數(shù)據(jù)與實際情況不符，后來不得不重新修改。這件事給我深刻教訓(xùn)，以后寫報告前一定要反復(fù)核實數(shù)據(jù)來源。
【第5篇】2025年縣政府辦公室人員述職述廉報告怎么寫1550字
xx年6月，我從xx鎮(zhèn)調(diào)縣政府辦公室工作。今年以來，我始終堅持立足工作實際，積極履行職責(zé)，扎實認(rèn)真工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，有效發(fā)揮了參謀助手作用。
一、勤于學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。始終把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、做好工作的前提和基礎(chǔ)，持之以恒，認(rèn)真實抓。一是多種途徑學(xué)。除按時參加集體學(xué)習(xí)外，堅持抽時間、擠時間通過參加會議、閱讀文件、讀書、看報紙、記筆記、上網(wǎng)瀏覽等途徑來學(xué)習(xí)，并養(yǎng)成了堅持每天學(xué)習(xí)不間斷的好習(xí)慣。二是抓住重點學(xué)。在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點學(xué)習(xí)了黨的十七大、“三個代表”重要思想、《xx文選》、黨的十六屆四中、五中、六中全會精神。同時，結(jié)合分管工作，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論法規(guī)和中、省、市廉政工作會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文件的學(xué)習(xí)。三是結(jié)合實踐學(xué)。堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的方法，注重把理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合，在實踐中探索，在探索中思考，達(dá)到了學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合的目的。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定了理想信念，強化了黨性觀念，增強了宗旨意識，提高了工作能力和水平。
二、立足本職，扎實工作。今年以來，我始終堅持立足本職，積極發(fā)揮參謀助手作用，竭盡全力，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是是查閱了相關(guān)資料，征求了各方意見后，制定了《xx縣人民政府辦公室黨風(fēng)廉政工作安排意見》，對辦公室黨風(fēng)廉政工作提出了具體要求，確保了辦公室黨風(fēng)廉政工作扎實深入開展。二是按照黨風(fēng)廉政“大宣教”要求，采取多種形式，在班子成員和干部職工中開展了以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動和構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線活動，查作風(fēng)、查思想、查問題，自剖自析，自糾自改；堅持定期組織班子成員和干部職工集中認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和腐敗體系實施綱要》、《構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線》、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》和中、省、市紀(jì)委全會、國務(wù)院、省、市、政府廉政工作會議精神，特別是xx在中紀(jì)委七次全體會議上的講話精神。通過學(xué)習(xí)教育，增強了班子成員和廣大干部職工的廉政意識，樹立了“八個方面”的良好風(fēng)氣，有力地推動了辦公室各項工作的開展。三是結(jié)合正在開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、暖民心、促發(fā)展”干部作風(fēng)建設(shè)主題活動和“每村必進(jìn)、每戶必訪”活動，組織干部職工深入鎮(zhèn)村進(jìn)行了為時十多天的入戶調(diào)查工作，對農(nóng)民提出的涉及生產(chǎn)、生活等方面的20多條建議、意見認(rèn)真分析，并分主次先后逐以解決，受到了幫扶村干部群眾的一致好評。
四是認(rèn)真處理群眾來信來訪反映的問題，做到了件件有回音、個個有答復(fù)。
四、廉潔自律，遵規(guī)守紀(jì)。按照領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動地開展工作。參加縣政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提出了明確要求；堅持聽取縣政府辦公室各股室負(fù)責(zé)同志黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況匯報，查找問題，分析原因，議定措施，全力解決；針對辦公室存在的開水外提、節(jié)約用電等存在的突出問題，建議辦公室后勤門衛(wèi)嚴(yán)格制度，加強管理，杜絕了此類違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。在抓好個人廉潔自律的同時，經(jīng)常教育家屬親戚，遵守各項規(guī)定，清清白白做事，堂堂正正做人，踏踏實實工作，嚴(yán)格約束自己，沒有發(fā)生違反廉政規(guī)定的現(xiàn)象，樹立了良好形象。
總之，今年以來，自己較好的履行了職責(zé)，取得了一些成績。但是，工作上還存在不足之處。今后，我決心進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力工作，全力抓好分管工作任務(wù)落實，讓黨組織放心，讓人民滿意。
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寫報告經(jīng)驗104人覺得有用
述職述廉報告這種東西，每年年底都得交一次，對于縣政府辦公室的人來說，這可不是隨便寫寫就行的。開頭部分，得先把這一年的工作情況梳理一下，比如負(fù)責(zé)了多少文件起草，參與了哪些會議組織，還有協(xié)調(diào)各部門的情況。這部分內(nèi)容最好能具體點，像說起草了幾個重要文件，組織過幾次大型會議之類的，這樣顯得工作量挺大。
接著就是重點了，得談?wù)勛约涸诹矫娴谋憩F(xiàn)。這里頭不用太復(fù)雜，就說說自己有沒有遵守紀(jì)律，比如公車是不是按規(guī)定用，接待客人是不是超標(biāo)了，還有個人生活作風(fēng)正不正派。這部分要是寫得太含糊，領(lǐng)導(dǎo)看了可能心里沒底。比如，“全年公務(wù)用車嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行”，這句話就比“基本遵守了相關(guān)規(guī)定”要好得多。
另外，寫的時候別光顧著說自己干得好，也要反思反思，這一年里有沒有什么做得不到位的地方。像是溝通效率不高導(dǎo)致某項工作延誤，或者因為疏忽給同事添麻煩了之類的事兒。不過，這個地方寫的時候得稍微小心點，別一不小心把責(zé)任推到別人身上，畢竟這是述職述廉報告，主要還是得突出自己的擔(dān)當(dāng)。
再來說說報告的格式吧，開頭得有個簡短的自我介紹，名字職務(wù)啥的都要寫清楚。然后正文部分分兩塊，一塊是工作成績，另一塊是廉政情況，這兩塊內(nèi)容最好分開寫，中間可以用個過渡句連接起來。過渡句不用太正式，比如說“除了完成日常工作外，我還特別注意自身的廉潔自律”之類的，聽起來就比較自然。
還有，寫報告的時候要注意用詞準(zhǔn)確，但有時候難免會出現(xiàn)一些小問題。比如，把“協(xié)調(diào)多個部門”寫成了“協(xié)調(diào)好幾個部門”，雖然意思差不多，但仔細(xì)看就會覺得有點啰嗦。再比如，把“全年共處理文件三百余份”寫成“全年處理三百份左右文件”，雖然數(shù)字上沒啥差別，但第一種表達(dá)顯然更嚴(yán)謹(jǐn)些。
最后收尾的時候，可以簡單展望下下一年的工作計劃，比如說打算加強哪方面的能力，或者是希望改進(jìn)哪些不足之處。這一部分不用寫得太詳細(xì)，意思到了就行。比如“新的一年里，我將繼續(xù)努力提升自己的業(yè)務(wù)水平，為辦公室的工作貢獻(xiàn)力量”。這樣寫既表達(dá)了決心，又不會顯得空洞。
【第6篇】縣政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告怎么寫1750字
一年來，縣政府辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊扣全縣發(fā)展大局和中心工作，以建設(shè)一流隊伍、提供一流服務(wù)、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，切實履行參謀、助手、協(xié)調(diào)、保障等職能，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又 好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子始終把學(xué)習(xí)貫穿于整體工作之中，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。在學(xué)習(xí)形式上，堅持平時個人自學(xué)與中心組集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、從書本上學(xué)習(xí)和在實踐中鍛煉相結(jié)合。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，緊密聯(lián)系辦公室工作實際和個人思想實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大、xx屆三中全會和省、市重要文件精神，進(jìn)一步形成了刻苦鉆研、積極探索、求真務(wù)實的學(xué)風(fēng)，樹立了“學(xué)習(xí)為先，提高理論政策水平；服務(wù)為上，強化參謀助手作用；敬業(yè)為本，爭創(chuàng)一流工作績效”的辦公室宗旨。
二、著力參謀服務(wù)，開創(chuàng)各項工作新局面
一是扎實開展信息調(diào)研，為政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀。信息調(diào)研工作是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀、出主意的一項非常重要的工作。今年來我辦共編發(fā)信息600多條，
被市政府辦《福州要訊》采用90多條，編發(fā)本級刊物《××政訊》正刊48期，增刊47
多期。同時，我們緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖和縣政府工作重點，扎實開展了一系列的調(diào)研活動，為領(lǐng)導(dǎo)把握實情、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。二是認(rèn)真組織督促檢查，全力推動政府決策落實。我們始終把決策后的督查作為落實工作的重點來抓，圍繞中心工作，強化重點督查，保證了重點工作順利進(jìn)行，全年共組織督查活動30多次，印發(fā)《政務(wù)督查》23期，確保了政令暢通。同時，圍繞人大議案政協(xié)提案的辦理，強化專項督查，提高了辦理速度和質(zhì)量。全年共督促辦理人大代表建議案和政協(xié)委員提案達(dá)230件，辦結(jié)率100。三是強化制度建設(shè)，規(guī)范辦文辦會工作程序。辦文方面，嚴(yán)把文字關(guān)、法律政策關(guān)，切實提高文稿的思想性、指導(dǎo)性、實效性和操作性。同時，嚴(yán)格規(guī)范####審簽、用印、制發(fā)等環(huán)節(jié)，強化送閱、催辦、反饋等措施，確保了####的高效、快捷、安全、規(guī)范運行。同時加大了辦公自動化建設(shè)。工作制度的規(guī)范及辦公自動化建設(shè)，都有效的促進(jìn)了####處理工作的有序、高效開展。辦會方面，較好地完成了各類會議、活動的服務(wù)工作。按照“周到、高效”的原則，認(rèn)真抓好會務(wù)的組織和落實，會前把領(lǐng)導(dǎo)講話、會場布置等資料會務(wù)各項工作細(xì)化到崗、到人；會中加強會風(fēng)督查考核，確保了良好的會風(fēng)會紀(jì)；會后加強會議精神貫徹落實情況的督促檢查，確保會議精神的落實到位。四是突出綜合協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了高效運轉(zhuǎn)。始終把綜合協(xié)調(diào)作為服務(wù)、推動政府全局工作、中心工作的要害點和主抓手，充分履行綜合協(xié)調(diào)職能，切實加強“上下、內(nèi)外、左右”關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)，促進(jìn)了政府工作的順利推進(jìn)。五是狠抓后勤管理，為政府機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)提供保障。堅持嚴(yán)格的經(jīng)費支出審批制度，有效控制了接待費等經(jīng)費支出增長幅度。堅持24小時值班制度，確保了政令暢通、信息暢通，突發(fā)事件能夠及時有效處置。
三、加強自身建設(shè)，牢筑拒腐防變的思想防線
嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項要求嚴(yán)格落到實處。一是認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》等關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律法規(guī)和文件。二是對縣委、縣政府做出的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決定，結(jié)合工作實際，堅決貫徹執(zhí)行，切實規(guī)范行政行為。同時，認(rèn)真組織開好民主生活會，開展批評與自我批評，提高了黨性修養(yǎng)，堅定了政治立場。三是要求所有工作人員自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。一年來辦公室沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)案件，沒有任何人借機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)個人的名義搞特殊化，謀取私利。
總之，一年來縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行了肩負(fù)的職責(zé)任務(wù)，取得了一定的成績。這主要得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣直各部門的大力支持，得益于辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)和全體干部職工的辛勤工作，但這與縣委、縣政府的要求仍有一些差距。主要表現(xiàn)在：忙于事務(wù)性工作較多，而協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀全局、抓大事不夠；政務(wù)調(diào)研的深度和力度有待進(jìn)一步加強等。這些問題我們將在今后的工作中采取有力措施認(rèn)真加以解決。
寫報告經(jīng)驗4人覺得有用
縣政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告怎么寫
述職報告這種東西，說起來大家都不陌生，但真要寫得讓人挑不出毛病，還是挺費勁的。開頭這部分就得好好琢磨，畢竟領(lǐng)導(dǎo)們看了第一眼就心里有譜了。不能上來就直接擺數(shù)據(jù)，得先把背景說清楚，比如這一年里縣里的大環(huán)境怎么樣，辦公室承擔(dān)的任務(wù)有哪些變化。
辦公室的工作千頭萬緒，要是沒個重點，寫出來的東西就會顯得亂七八糟。比如，去年的重點工作可能集中在扶貧這塊，今年可能轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)村振興了。這中間的調(diào)整，得在報告里體現(xiàn)出來。要是寫得不清不楚，領(lǐng)導(dǎo)會覺得你這個班子沒思路。當(dāng)然，具體任務(wù)落實情況也不能一筆帶過，得把關(guān)鍵環(huán)節(jié)寫詳細(xì)些，不然給人的感覺就是走過場。
還有，成績部分千萬不能吹得太過了。說實話，誰也不敢保證一年下來能干出多大的驚天動地的事兒。所以寫的時候，得實事求是，把實際完成的情況交代明白就行。像那些“超額完成”之類的詞，用得稍微謹(jǐn)慎點。要是用多了，反而會顯得不實在。
材料收集這一塊也是個大學(xué)問。平時辦公室里頭各種文件堆得跟小山似的，這時候就得好好篩選一下。有用的留著，沒用的該刪的刪。有時候領(lǐng)導(dǎo)們開會提到的一些細(xì)節(jié)，也得記下來，因為這些都是工作的亮點。不過，這里頭有個小問題，有些同志可能會覺得反正最后都?xì)w檔了，前期整理的時候就隨便應(yīng)付一下，這就不太好了。材料準(zhǔn)備得馬虎，寫出來的報告自然也就差強人意。
另外，報告里涉及到的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無誤?，F(xiàn)在大家都盯著看，一個小數(shù)點錯了都能被揪出來。所以，數(shù)據(jù)核對這步可不能省，最好能兩個人一起對一遍，這樣穩(wěn)妥些。有時候忙起來，有人可能覺得差不多就行了，但這種態(tài)度絕對不行。一旦出了錯，不僅影響報告的質(zhì)量，還會影響整個班子的形象。
至于寫作風(fēng)格，得根據(jù)實際情況來定。如果是一般的年度總結(jié)，可以稍微輕松點，用詞別太正式。但如果是針對某個專項工作的匯報，那就要嚴(yán)肅一些，專業(yè)術(shù)語得用到位。有時候為了表達(dá)清楚，句子難免會有點長，這時候就得注意分段，讓讀者看起來不那么吃力。
最后，報告寫完后不是直接提交就完事了。得反復(fù)推敲，看看有沒有遺漏的地方，格式是否符合要求。有時候一不小心漏掉一個附件，或者表格排版出了問題，都會給整體效果打折扣。所以，寫完后最好找個同事幫忙看看，說不定他能發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。
