【第1篇】醫(yī)院領導工作述職報告怎么寫1650字
醫(yī)院領導工作述職報告
選擇了護士這個職業(yè)，就意味著選擇了奉獻。參加xx年來，本人時以此為鞭策和動力，在護理工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作，在平凡的崗位上詮釋了一名醫(yī)護工作者全心全意為病人服務的宗旨。
一、心系患者敬業(yè)愛崗
本人自從醫(yī)專畢業(yè)后，與同事們一起成功搶救了無數(shù)重危病人。一次，一名身患重癥的患者在搶過程中突發(fā)性休克，急需實施人工呼吸。由于當時病床是鋼絲軟床，實施人工呼吸必須一張硬板床。由于受客觀條件限制，大家一籌莫展。我蜷縮著身子，鉆入床下，用纖弱的脊梁頂住鋼絲床。
經(jīng)過20多分鐘的緊急搶救，病人轉(zhuǎn)危為安。當大家把我扶起來時，臉色蒼白，渾身是汗，幾乎不能站立。在場的病人家屬熱淚盈眶，感謝之情溢于言表。
在護士生涯中，象這樣的例子不勝枚舉。自從擔任護理部主任以來，我天天上班便早早來到病房，第一樁事就是去看望病人，了解晚上有什么事，以便及早發(fā)現(xiàn)問題;晚上回到家里，也經(jīng)常會打電話到病房，詢問病人情況，并提醒護士不忘幫病人翻身等。
三分治療七分護理。作為一名副主任護師，我深知其中道理，決不能讓病人因護理不到位而影響救治效果。平時，我對病人細心周到。在醫(yī)院，重病房外總是會留守很多不放心的家屬，而在我工作期間，門口幾乎沒有家屬。家屬們說，看到我在，就可以放心離開了。
二、鉆研業(yè)務精益求精
參加工作以來，本人非凡注重理論和業(yè)務知識的學習，并順利通過醫(yī)學院中醫(yī)護理專業(yè)大專自學考試。結(jié)合臨床實踐積累相結(jié)合，本人撰寫了大量的醫(yī)護專業(yè)方面的學術論文。等國家權威性醫(yī)學刊物上刊登，并贏得了國內(nèi)專家的好評。xx年，組織讓擔負起了醫(yī)院護理部主任的重擔。
21世紀是知識經(jīng)濟時代。在一個優(yōu)秀的醫(yī)院中，醫(yī)護人員的技術知識必須不斷更新，理論與臨床必須緊密結(jié)合，才能適應突飛猛進的現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展需要;要發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，培養(yǎng)合格的護理人才是當務之急。
在院領導的支持下，本人制定三基三嚴練習和繼續(xù)教育的人才培養(yǎng)計劃。按照計劃，認真組織學習，嚴格考試考核，同時鼓勵自學或在職再教育，采取請進來送出去的方法，有針對性的培養(yǎng)人才，不搞認資排輩，選拔素質(zhì)好、業(yè)務能力強的人員外出進修學習，學成回院后即開展新的技術工作，并推廣應用，培養(yǎng)了一批批合格的護士和新的護士長，造就出一支業(yè)務精通、素質(zhì)過硬的護士隊伍。
三、以人為本科學治理
護理部是醫(yī)院護士的中樞機關，擔負著全院護理工作的安排和協(xié)調(diào)。為此，在醫(yī)院領導班子的指導下，本人圍繞工作職責，以護理質(zhì)量為核心，以優(yōu)質(zhì)服務為重點，以強化治理為主線，不斷加強護理隊伍的內(nèi)涵建設，全面提高護理質(zhì)量，使醫(yī)院整體護理工作再上一個新臺階。
近幾年來，護理部采取多種形式，教育全體護士，增強服務意識，改善服務作風，講究服務藝術，落實四多、四心、四嚴禁和護理崗位優(yōu)質(zhì)服務五規(guī)范，并定期開展服務質(zhì)量和護理工作滿足度調(diào)查，把病人滿足率為100%的病區(qū)作為示范病區(qū)，總結(jié)表彰，以點帶面，全院普及，達到護理工作五滿足。
質(zhì)量是醫(yī)院工作的命脈，治理是質(zhì)量的保證，考核是治理的手段。護理部注重強化全體護理人員的質(zhì)量意識，教育引導全體護士牢固樹立質(zhì)量觀念，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，并對重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點項目實行重點考核，確保各項護理工作質(zhì)量達標。
在治理工作中，本人還始終堅持以人為本的理念，把親情化治理貫穿于整個治理工作之中，全力營造團結(jié)、和諧的良好氛圍。日常生活中，護士們無論是生活還是工作中有什么困難，本人都竭盡全力的幫助。一些青年醫(yī)護人員有思想壓力和波動的時候，都愿意找我傾訴，從中求得解決問題和疏導壓力的良方，從而放下顧慮，全心全意投入到工作中。
通過人性化的溝通和情感交流，架起一座醫(yī)院與護士、護士與護士之間的友誼橋梁，不僅增強了護理隊伍的凝聚力和創(chuàng)造力，而且塑造了護理隊伍的新形象，開創(chuàng)了醫(yī)院護理工作的新局面。xx年，在全市護理知識競賽中，榮獲全市總分第一，在全市護理技術操作比賽中，榮獲一等獎榮譽。
由于工作突出，本人先后多次被市衛(wèi)生系統(tǒng)評為先進工作者;并于被省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥治理局授予衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護理工作者稱號。
寫報告經(jīng)驗54人覺得有用
醫(yī)院領導的工作述職報告其實和其他類型的述職報告差不多，不過因為是在醫(yī)療領域，所以有些地方得特別注意。這類報告一般得把這一年來的成績說清楚，還有遇到的問題也要提出來。寫的時候得先把個人的基本情況介紹下，比如你在哪個崗位，負責什么工作之類的。這部分不用太復雜，簡單明了就行。
成績這一塊兒，你可以從幾個大的方向入手，像是醫(yī)療服務的質(zhì)量有沒有提升，患者滿意度怎么樣，還有醫(yī)院內(nèi)部管理上的改進。具體一點，可以講講你們是怎么優(yōu)化就診流程的，或者是引進了哪些新的技術設備，讓病人看病更方便更快捷。還有就是人才培養(yǎng)這方面，如果這一年里你們招了不少新人，或者送老員工去進修學習了，這些都是值得夸獎的地方。
當然，光說成績不行，還得談談存在的不足。比如，可能有的科室效率還不夠高，或者后勤保障有時候跟不上。這些問題得實事求是地擺出來，不然顯得不真誠。接著就可以提出解決方案，比如加強培訓，調(diào)整人員配置啥的。要是有什么創(chuàng)新的想法也可以提一提，哪怕現(xiàn)在還沒完全實施，但至少表明你有這個意識。
寫這種報告的時候，用詞得正式點，畢竟這是給上級看的。不過也不能太死板，適當?shù)目谡Z化表達能讓內(nèi)容看起來更有溫度。比如，提到某項工作的推進時，可以稍微帶點感慨，說說大家有多努力，克服了多少困難。這樣不僅顯得真實，還能拉近跟聽眾的距離。
另外，數(shù)字是很重要的東西。如果你能用一些具體的數(shù)字來支撐你的觀點，比如門診量增加了百分之多少，手術成功率提高了幾個百分點，這些都能增強說服力。不過記得別堆砌太多數(shù)字，挑關鍵的幾組就好，太多了反而容易讓人記不住。
還有啊，報告里的語氣要積極向上，不能太消極。即便是在說問題的時候，也得保持樂觀的態(tài)度，讓別人看到你是有信心解決問題的。就像開頭說的，雖然遇到了一些挑戰(zhàn)，但我們已經(jīng)找到了方向，接下來會繼續(xù)努力改進。
最后提醒一下，寫報告的時候一定要仔細檢查，尤其是那些專業(yè)術語，千萬別寫錯了。有時候一個小小的拼寫錯誤就可能讓人對你的專業(yè)性產(chǎn)生懷疑。還有，格式也很重要，標題、正文這些都要規(guī)規(guī)矩矩地排好，不然看著就不夠嚴肅認真了。
【第2篇】醫(yī)院新領導上任就職演說-述職報告怎么寫1900字
根據(jù)組織安排，我到咱們市立醫(yī)院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結(jié)共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。
作為全市醫(yī)療機構(gòu)的龍頭，多年來，在市委、市政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設，無論是基礎設施改善還是醫(yī)療水平提高，無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立，各方面都有了長足進步。在我市來講，其醫(yī)療和服務水平，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其設施和技術，無可比擬。
懸壺濟世，救死扶傷，是我們醫(yī)院工作的天職。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞達到“三個基本大秘書網(wǎng)滿意”，即讓領導基本滿意，讓職工基本滿意，讓群眾基本滿意。實現(xiàn)這“三個基本滿意”，需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協(xié)力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內(nèi)，在市委、市政府的堅強領導下，在衛(wèi)生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結(jié)帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。
通過最近幾天的思考，我認為，在今后的工作中，有這么幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。
第一、千方百計加強學習。我在黨政機關單位工作多年，今天到醫(yī)院任職，這對我來說，既是一項全新事業(yè)，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業(yè)心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言，我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)勝任這一職位，首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來，學習政策，學習業(yè)務，學習理論，并注得向同志們學習，向在座的各位學習，向?qū)嵺`學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。
第二、千方百計增進團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出影響力，團結(jié)出效益。作為醫(yī)院的主要負責同志，在班子內(nèi)部，我要帶頭講團結(jié)，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結(jié)促進全員團結(jié)。同時，要增強民主意識，發(fā)揚民主作風，推行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，把方方面面的`積極性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好。整個醫(yī)院能否成為一個團結(jié)向上的集體，關鍵在于我們班子成員，對班子成員，我要放手、放松，大膽支持其工作。也請各位成員之間相互協(xié)調(diào)好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。
第三、千方百計加快醫(yī)院發(fā)展。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務，作為自己工作的全部內(nèi)容，立足把服務市場做大，把臨床學科做強，把醫(yī)療技術做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫：一是致力于加強人才以伍和學科建設，著力實施“人才強院”、“科技興院”戰(zhàn)略，原創(chuàng)：http://www.xinfanwen.com搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設，全力打造醫(yī)院的技術品牌，增強競爭力，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經(jīng)營戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌。三是致力于強化各項管理工作，堅持以人為本，硬起手腕，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，加強醫(yī)療安全管理，加強財務收支延安精神理，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強各項制度建設，以此規(guī)范醫(yī)療服務行為，堵塞各種漏洞，提高醫(yī)院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質(zhì)和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經(jīng)營管理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。
第四，千方百計加強自身建設。結(jié)合新的工作實際，要著重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線的工作方法，尊重員工、關心員工，為員工服務，全心全意依靠全體員工治院。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，當一名稱職的醫(yī)院經(jīng)營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗，時時處處維護醫(yī)院的聲譽，維護班子的形象，維護群眾利益，以人格凝聚人心、團結(jié)大家，以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設。請大家監(jiān)督我、支持我。
多年來的工作實踐，我給自己下了這么個信條，就是不求惹眼政績，但求無愧吾心。在新的崗位。我也不作什么漂亮的許諾，重要的是實實在在的行動，扎扎實實的工作，做到為官一人行、造福一方。總之，我要通過自己和在座各位的共同努力，真正把我們醫(yī)院建成我市“一流環(huán)境、一流技術、一流服務、一流設備”的上水平，上檔次醫(yī)院，決不辜負組織的重托，決不辜負大家的期望和厚愛。
寫報告經(jīng)驗80人覺得有用
各位同事：
今天我想談談關于述職報告該怎么寫。說實話，這類報告確實有點麻煩，既要體現(xiàn)工作成績，又要展示未來規(guī)劃，還要讓人覺得靠譜。我覺得啊，寫這種東西得先搞清楚自己的定位，你是誰，你在干什么，想讓別人知道什么。
開頭部分嘛，別整那些花里胡哨的，開門見山最好。比如直接說自己是誰，在哪個崗位上干了多久，做過哪些事。不過，有些人喜歡繞圈子，上來先講一大通理論，啥“使命”“愿景”之類的，其實沒啥必要。直接說事兒就行，這樣反而顯得實在。當然啰，要是你覺得自己背景很牛，那也可以稍微提兩句，但千萬別太夸張，不然容易給人不踏實的感覺。
說到內(nèi)容，我覺得可以分成幾個塊兒來寫。第一塊兒就是回顧過去的工作成果，這個不用太復雜，把主要的成績列出來就好。比如，這一年咱們科室接診了多少病人，解決了哪些疑難雜癥，或者開展了哪些新技術。這里頭要注意的是，數(shù)字得準，不能亂報。還有啊，不要光堆砌數(shù)字，最好能結(jié)合具體案例來說，這樣更有說服力。
第二塊兒就是問題反思。這一點很重要，因為誰都難免有做得不到位的地方。不過，寫的時候要把握好分寸，既不能遮遮掩掩，也不能一味自責。比如，某項工作沒達到預期效果，可以分析一下原因，是流程有問題，還是資源不足？關鍵是要給出解決方案，而不是單純抱怨。
第三塊兒就是未來的打算。這部分得有點干貨，不能全是空話套話。比如，下一步打算引進哪些新設備，開展哪些培訓項目，或者優(yōu)化哪些服務流程。這些建議最好能結(jié)合實際情況，別搞得太理想化，不然可能實現(xiàn)不了。
至于格式嘛，我個人覺得不用太拘泥。有些人喜歡用表格，有些人喜歡用分點，隨你喜歡吧。不過有一點得注意，段落不要太長，否則看起來費勁。另外，字體大小也得合適，別太大也不要太小，讓人看著舒服就行。
哦對了，寫完之后記得檢查一遍。有時候啊，忙起來容易忽略細節(jié)，比如拼寫錯誤啦，標點符號不對啦，這種小問題雖然不起眼，但會影響整體印象。還有啊，最好能讓同事幫忙看看，聽聽他們的意見，畢竟旁觀者清嘛。
好了，就說這么多吧。希望對大家有所幫助。如果還有別的想法，歡迎隨時交流。謝謝大家！
（此處省略若干字）
【第3篇】2025醫(yī)院領導個人述職報告怎么寫1400字
一，持續(xù)學習，進步素質(zhì) ，主動適應辦公室工作要求
xxxx年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發(fā)生了很大變化，在領導和同道們的熱情匡助和鼎力支持下，我從頭學起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學，在實踐中歷練，在歷練中進步，一是向書本，報刊和網(wǎng)絡學，讀書，看報，上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大寶貝，記讀書筆記，積累報刊資料，下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的作業(yè)，三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學習，學習，再學習，二是向院領導學，在辦公室工作，與領導接觸的機會較多，三年來，院領導的人格魅力，領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收成許多，三是向同事們學，古人說，三人行必有我?guī)煟瑥牟煌嵌瓤?，包括在座各位的病院每位同事都是我的老師，不管是為人處事，治理?jīng)驗，仍是業(yè)務能力，寫作水平，我都從中學到了良多，使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高。
二，嚴于律己，團結(jié)奉獻，當真履行崗位職責
院辦室作為病院溝通上下，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系各方的關鍵，它的職能和作用長短常特殊和重要的，可謂[干好了默默無聞，干砸了大張旗鼓“，三年來，我始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂， 日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時時，事事留意團結(jié)同道，維護領導的權勢巨子，維護病院的形象，維護病院的大局，三年來，我較好地完成了各項工作任務，一是完成了大量的文件起草和公文處理工作，對于領導交給的每一項材料寫作任務，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯，據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料3余篇，約5萬字，二是與同道們一起完成了年以來<病院院志>和<病院規(guī)章軌制>的編印和修訂，在病院文化建設和加強病院治理方面作出了有益的貢獻，三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關部分做好每月的質(zhì)控檢查，并精益求精工作方法，編好每月的<質(zhì)控簡報>，四是與相關科室同道們緊密親密合作，共同做好病院宣傳工作，在宣傳材料的寫作，病院形象廣告的制作，電視廣告的發(fā)布等方面，努力施展自己的能量，精彩地完成了各項宣傳任務，五是充分施展服務職能，努力做好領導的顧問助手，一方面，積極收集收拾整頓有關信息，進行調(diào)查研究，為領導決議計劃進步參考，協(xié)助領導處理好日常事務， 另一方面，熱情為各科室和全院職工服務，特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感題目上，堅持向一線傾斜，把一線的事，病人的事看成院辦室的大事，不推，不脫，不等，全力保障一線需要，六是做好檔案治理，晉升治理水平，經(jīng)由我們的積極努力和當真預備，檔案治理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案治理工作被認定為國家二級，使病院檔案工作上了層次，上了水平。
三，廉潔清正，踏踏實實，準確對待名和利，得與失
走上辦公室這個崗位后，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的前提和上風，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把以權謀私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆尋常心，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，扎扎實實做事，堂堂正正做人，在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣，作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的難題當作自己的難題，從而贏得同道對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松，和諧的工作環(huán)境。
寫報告經(jīng)驗60人覺得有用
在撰寫2025年醫(yī)院領導個人述職報告時，關鍵是要將工作情況梳理得清晰明了，同時突出成績和不足之處。述職報告的內(nèi)容需要結(jié)合實際情況，用專業(yè)術語表達自己的管理思路和成果。比如，可以先從年度目標入手，簡要回顧年初設定的工作方向，再具體闡述執(zhí)行過程中采取的主要措施。
就拿科室管理來說吧，每個科室都有各自的重點任務，作為領導，既要關注整體運營，也要兼顧細節(jié)。比如在提升服務質(zhì)量方面，可以通過定期培訓強化員工技能，還可以引入新的管理工具優(yōu)化流程。記得要舉幾個具體的例子，像去年我們嘗試了一種新的排班模式，結(jié)果不僅提高了工作效率，還減少了患者等待時間，這種變化是非常直觀的。
當然，除了成績，也不能回避存在的問題。比如在醫(yī)療設備維護上，可能由于預算限制，部分老舊設備未能及時更新，這直接影響到了診療效率。這里就需要誠實地指出問題所在，并提出改進方案，比如說通過申請專項資金等方式逐步解決這些問題。
至于格式方面，標題和小標題最好用阿拉伯數(shù)字標注，這樣看起來條理分明。正文部分則建議分成幾個模塊，每個模塊圍繞一個主題展開，比如“醫(yī)療質(zhì)量控制”、“團隊建設”、“科研創(chuàng)新”等。每一模塊里再細分若干點，這樣既便于閱讀，也能幫助自己理清思路。
另外，數(shù)字的應用很重要，尤其是涉及具體數(shù)據(jù)時，如手術數(shù)量、患者滿意度調(diào)查結(jié)果之類的，務必保證準確無誤。不過有時候可能會因為手忙腳亂，把一些數(shù)據(jù)搞混，比如去年提到的門診人數(shù)寫成了今年的數(shù)字，這種情況雖然不常見，但確實可能發(fā)生。
語言表達上，盡量避免過于書面化，多用平實的語言描述工作內(nèi)容。如果覺得某些地方表述不清，可以找個同事幫忙看看，他們往往能指出你沒注意到的問題。畢竟一個人寫東西難免會有疏漏，尤其是當思路特別復雜的時候。
最后提醒一下，寫完后別忘了仔細檢查一遍，包括標點符號和格式是否統(tǒng)一。有時候一不小心就會漏掉某個標點，或者段落間距設置不對，這些看似小事，卻會影響整體效果。
【第4篇】醫(yī)院領導2025年述職述廉報告怎么寫2150字
XX年在主管的下，醫(yī)療集團黨委行政的直接下，協(xié)助市醫(yī)療集團黨委書記分管組織建設，醫(yī)院精神文明建設、宣傳、“創(chuàng)衛(wèi)”共青團黨建扶貧工作，的政治思想，情況和廉潔自律情況匯報：
一、理論學習，政治思想素質(zhì)
本人是由型轉(zhuǎn)為黨務工作，的學習，才能理論知識，在工作中學習報告，學習關于科學發(fā)展觀的一系列論述，學習關于歷行勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費的規(guī)定和要求，學習省第十次黨代會省委十屆二次和三次全會，五屆二次全會省委、關于基層組織年建設活動的文件精神，并在組織的下于XX年5月12日至6月12日到北京女子學院了為期月的學習。學習，把思想到，省委的精神和要求，科學發(fā)展意識，憂患意識和意識，廉潔自律意識和遵紀守法觀念。
二、職責情況
1、職責，黨務工作
分工，職責，協(xié)助醫(yī)療集團黨委書記組織建設，與各黨支部簽訂了《黨建工作責任書》，并了醫(yī)療集團黨建、黨風廉政暨行風建設工作會議，年內(nèi)工作，并不的對各黨支部五好黨支部的要求考核。發(fā)展黨員和入黨分子培養(yǎng)工作，黨員隊伍，XX年有計劃地培養(yǎng)學科帶頭人，骨干加入組織，發(fā)展新黨員9名，有15名入黨分子參加市直機關工委舉辦的黨員分子培訓班。黨支部的“三會一課”制度，為各黨支部訂閱黨刊黨報及學習資料，撥專項活動經(jīng)費到各黨支部，使黨支部多樣的活動，黨支部的活力和。
在黨組織的建設的，還市醫(yī)療集團精神文明和職業(yè)道德建設的工作，“滿意在XX主題活動”，了“病人滿意醫(yī)生”、“病人滿意護士”和護理“流動紅旗”評選活動，舉辦了“病人滿意醫(yī)生”、“病人滿意護士”經(jīng)驗交流會，用身邊人、身邊事教育職工，舉辦了法律法規(guī)、服務禮儀、醫(yī)德醫(yī)風培訓班、職業(yè)道德講座，對新進職工了崗前教育、職業(yè)道德教育。
在XX年還了醫(yī)療集團的宣傳工作，對醫(yī)療集團新項目，新設備，好人好事，會議宣傳報道82項，拍攝了介紹市醫(yī)療集團專題片，內(nèi)部局域網(wǎng)的前期工作。
2、精神文明建設，市創(chuàng)衛(wèi)工作
創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動是科學發(fā)展，社會的內(nèi)容和途徑，是生活質(zhì)量和生活的載體，是經(jīng)濟社會發(fā)展的舉措此項工作是系統(tǒng)工程，在全院范圍內(nèi)了學習型職工的評選活動整臟治亂的專項活動，集團團組織組織共青團員參加“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動和下鄉(xiāng)義診活動。共下鄉(xiāng)4次，接待就診近兩千人次，發(fā)放藥品物質(zhì)4千多元;上街義診11次，免費檢查6千多人次，發(fā)放宣傳資料萬余份;慰問孤寡老人兒童4次，體檢近百人次，發(fā)放藥品物資千余元。
3、黨建扶貧工作
投入資金1萬元，幫助梭嘎鄉(xiāng)村衛(wèi)生室和金盆鄉(xiāng)黨員活動室建設。協(xié)助金盆鄉(xiāng)衛(wèi)生院放射科和檢驗科、b超室科室建設和管理，使該衛(wèi)生院工作上新，并接收2名醫(yī)務人員到我院進修。組織專家到兩個鄉(xiāng)義診2次，發(fā)放藥品價值1萬余元。機關支部、婦保院綜合黨支別與安柱村黨支部和永河村黨支部結(jié)對幫扶。
三、廉潔自律情況
參加市衛(wèi)生系統(tǒng)組織的干部黨風廉政培訓班，系統(tǒng)學習了《健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，認識到以懲治和預__敗體系為反腐__的性和緊迫性。反腐__是發(fā)展的要求，不堅決防范和懲治腐敗，任憑腐敗滋生蔓延，將經(jīng)濟衰退、政治動蕩、文化頹廢、社會混亂的狀況，建設小康社會的就無從，事業(yè)也就無從發(fā)展。堅定不移地反腐__建設，防止和消除消極腐敗，才能經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和建設，為事業(yè)堅強。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系生死存亡。反腐__是執(zhí)政能力建設和先進性建設的重大任務，社會公平正義和社會的緊迫任務。常言道：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。廉潔奉公，是對干部的要求，其人格修養(yǎng)的核心，更是其能力建設的內(nèi)容。廉潔奉公的作風廉潔自律。
學習自覺地投入到黨風廉政建設的工作中去，牢固的人生觀，價值觀。在遵守干部廉潔自律的規(guī)定中，學習了《中共紀委關于禁止職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》作風建設文件，遵守八個，八個反對。牢固一切為病人，全心全意為服務的思想，廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私，病人、集體和利益，是在工作期間，在脫產(chǎn)培訓學習期間，不職權和職務上的謀取不正當利益。在生活上，規(guī)范的一言一行，八小時之外，不把混同于普通的老百姓，對照先進性標準隨時檢查的，自覺黨在中的形象。防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。
對照廉政建設的規(guī)定，違反：收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;職權和職務借用他人住房、汽車;以招商引資名義公款旅游;投資入股煤礦，家事大操大辦違紀情況。
四、問題和的缺點和主要在角色轉(zhuǎn)換與分工，大膽管理位，建言獻策的，藝術和宏觀決策能力，在學習中有重知識，輕理論知識的，缺點和，我將克服，在今后的工作中幾點：
(一)學習。學習政治理論，用“”思想武裝頭腦，和，理想信念和為服務的宗旨觀念，自身的政治素質(zhì)，是學習科學理論知識，視野學習醫(yī)院管理新方法，新政策及法律法規(guī)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，自身綜合素質(zhì)，管理;是在實踐中學習，善于總結(jié)經(jīng)驗，推陳出新，善于運用科學的發(fā)展觀工作，。
(二)廉政意識。遵守黨風廉政建設的規(guī)定，自覺地路線、方針、政策，自覺地抵制不良風氣的干擾和，隨時警醒，克己奉公，廉潔自律，以的言行和，表率作用。
(三)發(fā)展觀念。認識市醫(yī)療集團發(fā)展的有利條件和發(fā)展機遇，講政治、顧，基層，解決矛盾和問題有能力，為書記院長當好助手，理清思路，性地工作。
學無止境，達者為道，在今后的工作中，我深信在、市的下，醫(yī)療集團全體員工的下，市醫(yī)療集團會的發(fā)展，我將更大的。
這是我的XX年述職述廉工作報告，有不對之處敬請批評指正。
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
醫(yī)院領導2025年述職述廉報告怎么寫？這事兒說起來，還真得好好琢磨一番。述職述廉，聽上去挺正式的，但其實關鍵就在一個“實”，得把這一年干了啥、干得咋樣、清不清廉都交代清楚。
先說述職的部分，別光顧著羅列數(shù)字和任務完成情況，得結(jié)合實際情況來談。比如這一年醫(yī)院的整體發(fā)展怎么樣，有沒有遇到什么難題，是怎么解決的。可以提提醫(yī)療技術的進步，比如說某個科室引進的新設備，提高了診斷效率，還降低了患者的痛苦。還有，服務質(zhì)量這塊也不能落下，可以講講患者滿意度提升了多少，具體有哪些改進措施。不過這里有個地方要注意，有時候可能會忘記強調(diào)團隊協(xié)作的重要性，只盯著個人成績，這就有點偏了。畢竟醫(yī)院是個集體，大家齊心協(xié)力才能辦成大事。
再說述廉的部分，這是體現(xiàn)作風的關鍵環(huán)節(jié)。得老老實實說說自己在廉潔自律上的表現(xiàn)，是不是嚴格遵守了各項規(guī)定?？梢耘e幾個例子，比如在采購過程中堅持公開透明，堅決抵制私下交易；又比如在分配資源時做到公平公正，沒有優(yōu)親厚友。當然，有時候?qū)戇@部分容易出現(xiàn)一些小問題，比如把廉潔說得太籠統(tǒng)，沒有具體事例支撐，這樣就顯得空洞了。最好能拿出幾個實際案例，讓人一看就知道你是真抓實干的。
寫報告的時候，語言要樸實無華，別堆砌太多華麗辭藻。用詞要精準，避免模糊不清的表達。比如提到工作成效時，不能含糊其辭地說“取得了顯著成果”，而應該具體說明是哪方面的成果、有多顯著。另外，時間線也要把握好，從年初到年底的工作進展都要梳理一遍，不能遺漏重要節(jié)點。
還有就是格式問題，雖然不是重點，但也得注意。標題要醒目，正文要分段，每一段的主題要明確。如果寫得太亂，別人看起來費勁，那效果就會大打折扣。不過有時候會犯一個小疏忽，就是標題和內(nèi)容不匹配，標題很嚴肅，內(nèi)容卻顯得隨意，這就要特別留意了。
最后，寫完之后別急著交稿，多檢查幾遍?？纯从袥]有錯別字，語句通不通順，邏輯是否嚴密。有時候忙起來，可能會忽略這些細節(jié)，結(jié)果就可能鬧笑話。
【第5篇】2025年醫(yī)院領導年終述職述廉報告怎么寫2250字
xx年在主管的下，醫(yī)療集團黨委行政的直接下，協(xié)助市醫(yī)療集團黨委書記分管組織建設，醫(yī)院精神文明建設、宣傳、“創(chuàng)衛(wèi)”共青團黨建扶貧工作，的政治思想，情況和廉潔自律情況匯報：
一、理論學習，政治思想素質(zhì)
本人是由型轉(zhuǎn)為黨務工作，的學習，才能理論知識，在工作中學習報告，學習關于科學發(fā)展觀的一系列論述，學習關于歷行勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費的規(guī)定和要求，學習省第十次黨代會省委十屆二次和三次全會，五屆二次全會省委、關于基層組織年建設活動的文件精神，并在組織的下于xx年5月12日至6月12日到北京女子學院了為期月的學習。學習，把思想到，省委的精神和要求，科學發(fā)展意識，憂患意識和意識，廉潔自律意識和遵紀守法觀念。
二、職責情況
1、職責，黨務工作
分工，職責，協(xié)助醫(yī)療集團黨委書記組織建設，與各黨支部簽訂了《黨建工作責任書》，并了醫(yī)療集團黨建、黨風廉政暨行風建設工作會議，年內(nèi)工作，并不的對各黨支部五好黨支部的要求考核。發(fā)展黨員和入黨分子培養(yǎng)工作，黨員隊伍，xx年有計劃地培養(yǎng)學科帶頭人，骨干加入組織，發(fā)展新黨員9名，有15名入黨分子參加市直機關工委舉辦的黨員分子培訓班。黨支部的“三會一課”制度，為各黨支部訂閱黨刊黨報及學習資料，撥專項活動經(jīng)費到各黨支部，使黨支部多樣的活動，黨支部的活力和。
在黨組織的建設的，還市醫(yī)療集團精神文明和職業(yè)道德建設的工作，“滿意在xx主題活動”，了“病人滿意醫(yī)生”、“病人滿意護士”和護理“流動紅旗”評選活動，舉辦了“病人滿意醫(yī)生”、“病人滿意護士”經(jīng)驗交流會，用身邊人、身邊事教育職工，舉辦了法律法規(guī)、服務禮儀、醫(yī)德醫(yī)風培訓班、職業(yè)道德講座，對新進職工了崗前教育、職業(yè)道德教育。
在xx年還了醫(yī)療集團的宣傳工作，對醫(yī)療集團新項目，新設備，好人好事，會議宣傳報道82項，拍攝了介紹市醫(yī)療集團專題片，內(nèi)部局域網(wǎng)的前期工作。
2、精神文明建設，市創(chuàng)衛(wèi)工作
創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動是科學發(fā)展，社會的內(nèi)容和途徑，是生活質(zhì)量和生活的載體，是經(jīng)濟社會發(fā)展的舉措此項工作是系統(tǒng)工程，在全院范圍內(nèi)了學習型職工的評選活動整臟治亂的專項活動，集團團組織組織共青團員參加“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動和下鄉(xiāng)義診活動。共下鄉(xiāng)4次，接待就診近兩千人次，發(fā)放藥品物質(zhì)4千多元;上街義診11次，免費檢查6千多人次，發(fā)放宣傳資料萬余份;慰問孤寡老人兒童4次，體檢近百人次，發(fā)放藥品物資千余元。
3、黨建扶貧工作
投入資金1萬元，幫助梭嘎鄉(xiāng)村衛(wèi)生室和金盆鄉(xiāng)黨員活動室建設。協(xié)助金盆鄉(xiāng)衛(wèi)生院放射科和檢驗科、b超室科室建設和管理，使該衛(wèi)生院工作上新，并接收2名醫(yī)務人員到我院進修。組織專家到兩個鄉(xiāng)義診2次，發(fā)放藥品價值1萬余元。機關支部、婦保院綜合黨支別與安柱村黨支部和永河村黨支部結(jié)對幫扶。
三、廉潔自律情況
參加市衛(wèi)生系統(tǒng)組織的干部黨風廉政培訓班，系統(tǒng)學習了《健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，認識到以懲治和預__敗體系為反腐__的性和緊迫性。反腐__是發(fā)展的要求，不堅決防范和懲治腐敗，任憑腐敗滋生蔓延，將經(jīng)濟衰退、政治動蕩、文化頹廢、社會混亂的狀況，建設小康社會的就無從，事業(yè)也就無從發(fā)展。堅定不移地反腐__建設，防止和消除消極腐敗，才能經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和建設，為事業(yè)堅強。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系生死存亡。反腐__是執(zhí)政能力建設和先進性建設的重大任務，社會公平正義和社會的緊迫任務。常言道：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。廉潔奉公，是對干部的要求，其人格修養(yǎng)的核心，更是其能力建設的內(nèi)容。廉潔奉公的作風廉潔自律。
學習自覺地投入到黨風廉政建設的工作中去，牢固的人生觀，價值觀。在遵守干部廉潔自律的規(guī)定中，學習了《中共紀委關于禁止職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》作風建設文件，遵守八個，八個反對。牢固一切為病人，全心全意為服務的思想，廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私，病人、集體和利益，是在工作期間，在脫產(chǎn)培訓學習期間，不職權和職務上的謀取不正當利益。在生活上，規(guī)范的一言一行，八小時之外，不把混同于普通的老百姓，對照先進性標準隨時檢查的，自覺黨在中的形象。防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。
對照廉政建設的規(guī)定，違反：收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;職權和職務借用他人住房、汽車;以招商引資名義公款旅游;投資入股煤礦，家事大操大辦違紀情況。
四、問題和的缺點和主要在角色轉(zhuǎn)換與分工，大膽管理位，建言獻策的，藝術和宏觀決策能力，在學習中有重知識，輕理論知識的，缺點和，我將克服，在今后的工作中幾點：
(一) 學習。學習政治理論，用“”思想武裝頭腦，和，理想信念和為服務的宗旨觀念，自身的政治素質(zhì)，是學習科學理論知識，視野學習醫(yī)院管理新方法，新政策及法律法規(guī)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，自身綜合素質(zhì)，管理;是在實踐中學習，善于總結(jié)經(jīng)驗，推陳出新，善于運用科學的發(fā)展觀工作，。
(二)廉政意識。遵守黨風廉政建設的規(guī)定，自覺地路線、方針、政策，自覺地抵制不良風氣的干擾和，隨時警醒，克己奉公，廉潔自律，以的言行和，表率作用。
(三)發(fā)展觀念。認識市醫(yī)療集團發(fā)展的有利條件和發(fā)展機遇，講政治、顧，基層，解決矛盾和問題有能力，為書記院長當好助手，理清思路，性地工作。
學無止境，達者為道，在今后的工作中，我深信在、市的下，醫(yī)療集團全體員工的下，市醫(yī)療集團會的發(fā)展，我將更大的。
這是我的xx年述職述廉工作報告，有不對之處敬請批評指正。
寫報告經(jīng)驗168人覺得有用
2025年醫(yī)院領導年終述職述廉報告怎么寫
醫(yī)院領導在年底撰寫述職述廉報告，這是向組織匯報工作成果的重要環(huán)節(jié)。這類報告既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要兼顧真實性和客觀性。開頭部分可以從醫(yī)院的整體運營情況談起，比如醫(yī)療收入、患者滿意度等指標，用具體數(shù)字說話更能增強說服力。
在闡述主要工作時，可以結(jié)合實際案例展開。比如某科室去年開展的新技術項目，如何提高了治療效果，又解決了哪些臨床難題。這部分要注意避免空泛的描述，要突出細節(jié)和成效。有時可能會因為時間緊迫，草草羅列一些表面的成績，這樣就顯得不夠扎實。
廉潔自律部分則需要重點強調(diào)制度執(zhí)行情況和個人行為規(guī)范?？梢蕴峒岸ㄆ诮M織員工學習法律法規(guī)，以及建立內(nèi)部監(jiān)督機制的具體措施。不過有時候在寫這部分時，可能會不小心遺漏掉一些關鍵環(huán)節(jié)，導致內(nèi)容稍顯單薄。
撰寫過程中，還要注意語言表達的得體性。既不能過于謙虛，也不能太過自夸。有些時候，措辭稍顯生硬，可能會影響閱讀體驗。比如使用了一些不太常用的書面語，會讓普通讀者感到陌生。
最后，報告完成后最好能找同事幫忙審閱一遍。這樣不僅能發(fā)現(xiàn)潛在的問題，還能聽取不同的意見，進一步完善內(nèi)容。但有時候由于疏忽大意，可能會忽略掉一些明顯的錯誤，比如標點符號的使用不當之類的小問題。
【第6篇】醫(yī)院領導班子年終述職報告怎么寫1500字
一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。
一、不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)
我始終認為在新的歷史時期，領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。一年來，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神、科學發(fā)展觀以及公司各時期的文件及領導重要講話精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性。在學習中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。
一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了《____領導干部廉潔從政若干工作準則（試行）》實施辦法、《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》等有關黨紀政紀條規(guī)材料，多次觀看了反腐__電視錄像。俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?！蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高__抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來，我以xx等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習專業(yè)知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。
二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。
古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽。
自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。所以，作為一名領導干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不以公謀私。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關系，其結(jié)果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。
自勵，就是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”，即：奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到醫(yī)務工作中，認真處理遺留問題。力所能及地為患者服務。
我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
述職人：
20xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗110人覺得有用
醫(yī)院領導班子年終述職報告該怎么寫？這事兒說起來挺復雜的。述職報告得把一年的工作情況好好梳理一遍，既要講清楚做了哪些事，還得讓大家明白為啥這么做。開頭嘛，先提一下這一年醫(yī)院的整體發(fā)展情況，比如業(yè)務收入增加了多少，病人數(shù)量有沒有變化之類的。這部分用數(shù)字說話比較靠譜，能讓人信服。
接著就該具體說說領導班子干了啥。比如加強科室管理這塊兒，可以詳細描述下是怎么調(diào)整科室架構(gòu)的，是不是優(yōu)化了人員配置，還有醫(yī)療流程有沒有改進。這里頭可能會提到一些內(nèi)部文件，比如說什么會議紀要之類的，最好都羅列出來，顯得有根有據(jù)。不過有時候可能寫的時候會忘記把某些關鍵文件的名字寫全，比如寫成“XX紀要”而不是“XX年XX月XX日XX醫(yī)院工作紀要”，這就有點不夠嚴謹了。
再來說說醫(yī)療服務提升這塊。這一部分可以重點談下新開展的技術項目，要是有獲得什么獎項或者得到上級表揚的話，那當然要提一提。記得要把成效展示出來，比如說新技術應用后患者滿意度提升了多少個百分點，這樣的量化數(shù)據(jù)能讓報告更有說服力。但有時候?qū)懼鴮懼赡軙┑粢恍┘毠?jié)，像某項技術的具體名稱忘了寫，只寫了類似“這項技術”的模糊說法，這就會讓人覺得不太專業(yè)。
財務方面的內(nèi)容也不能少。得交代清楚這一年醫(yī)院的資金運轉(zhuǎn)狀況，包括預算執(zhí)行情況，還有專項資金使用的情況。如果遇到過資金短缺的問題，也要坦誠地說出來，同時說明采取了哪些措施來解決。這里頭可能會出現(xiàn)一些小問題，比如數(shù)字前后對不上，或者單位沒統(tǒng)一，像有的地方用的是萬元，有的地方又用元，這就容易讓人疑惑。
最后這部分可以聊聊領導班子自身建設方面的事情。比如組織學習培訓了多少次，有沒有定期召開民主生活會之類的。這一塊兒要是寫得太空泛就沒意思了，最好能結(jié)合實例，比如說某次培訓后大家的工作態(tài)度明顯改善，這樣更有說服力。不過寫的時候可能會不小心把“班子”寫成“班子里”，雖然不影響理解，但確實是筆誤。
