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2025年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-25 09:40:03 查看人數(shù):57

2025年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告

【第1篇】2025年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告怎么寫(xiě)4700字

1.2025年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

20xx年,本人在組織的培養(yǎng)、關(guān)懷和支持下,從科級(jí)干部到副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,從財(cái)政部門到審計(jì)部門,實(shí)現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅(jiān)定。為了認(rèn)真總結(jié)過(guò)去,扎實(shí)做好今后的工作,按照地委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的要求,現(xiàn)將本人2025年思想、作風(fēng)、工作及廉潔自律等方面的情況報(bào)告如下:

一、思想政治建設(shè)方面

當(dāng)前,在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)大開(kāi)放、大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)政策,努力推進(jìn)地區(qū)跨躍式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的新時(shí)期、新形勢(shì)下,作為一名身在其中的領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是一名新任領(lǐng)導(dǎo)干部,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,才能進(jìn)一步堅(jiān)定政治方向和立場(chǎng),明晰理想信念,明確奮斗目標(biāo),緊跟時(shí)代步伐,履職盡責(zé),不辜負(fù)組織和人民的期望。

一年來(lái),本人堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,堅(jiān)定不移地在思想上、政治上、行動(dòng)上同___保持高度一致,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,堅(jiān)決執(zhí)行地委、行署的決議、決定,堅(jiān)決維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),旗幟鮮明地反對(duì)民族分 裂和非法宗教活動(dòng),自覺(jué)的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù),是我們黨永葆青春的根本保證,也是對(duì)我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。一年來(lái),本人認(rèn)真遵守黨章,嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì);按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財(cái),始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴(yán)以律己;要求下級(jí)做的,自己首先做到,要求下級(jí)不做的,自己堅(jiān)決不做;堅(jiān)持做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事;堅(jiān)持真誠(chéng)待人,正直處世。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面

一年來(lái),本人在工作中注重培養(yǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對(duì)工作中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問(wèn)題能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質(zhì)量和效率。

四、作風(fēng)建設(shè)方面

民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團(tuán)結(jié),形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。本人認(rèn)真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問(wèn)題;服從組織安排,執(zhí)行黨組決定,堅(jiān)決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié);按照工作分工,全力協(xié)助、配合、支持局長(zhǎng)、書(shū)記工作,努力做好自己的分管工作;堅(jiān)持重大問(wèn)題及時(shí)向局長(zhǎng)、書(shū)記請(qǐng)示匯報(bào),一般事務(wù)和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅(jiān)持做到擺正位子,當(dāng)好配角,做好參謀和助手。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的原則,大膽開(kāi)展工作,與班子成員加強(qiáng)溝通、密切協(xié)作,堅(jiān)持做到互相配合不爭(zhēng)權(quán),相互信任不猜疑,相互支持不拆臺(tái),相互體諒不推諉。能夠牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí),落實(shí)工作責(zé)任制,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格管理,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,勤奮敬業(yè)。

在日常工作中,認(rèn)真聽(tīng)取基層單位和有關(guān)科室意見(jiàn),誠(chéng)懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評(píng),堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng),虛心向同志們學(xué)習(xí),堅(jiān)持嚴(yán)以律己,寬以待人;在原則問(wèn)題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風(fēng)格,求同存異,互尊互諒;對(duì)別人的弱點(diǎn)不苛求指責(zé),對(duì)別人的過(guò)失不耿耿于懷,對(duì)下屬努力做到在生活上多關(guān)心,在感情上多交流,努力營(yíng)造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

五、存在的不足和今后的努力方向

作為一名履職時(shí)間不久的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人感到存在下列不足:

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實(shí)際工作的需要,與新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

2、學(xué)習(xí)亟待加強(qiáng)。在政治理論學(xué)習(xí)和審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強(qiáng)化學(xué)習(xí),盡快提高,以適應(yīng)新崗位工作的需要。

此致

敬禮!

2.2025年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告

各位代表,各位同事們:

大家好!

一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在學(xué)校黨組織的關(guān)懷和指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)自己的努力,我較好地完成了各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)和教育工作。在這半年里我體會(huì)著做老師的艱辛和快樂(lè),繼續(xù)把自己的熱情與活力傾注于我所鐘愛(ài)的教育事業(yè)上,傾注于每一個(gè)學(xué)生身上。俗語(yǔ)說(shuō)“一份耕耘、一份收獲”,回顧本學(xué)期的工作,我有著幾分充實(shí)、幾分感概,下面我對(duì)這一年來(lái)的工作做一下匯報(bào):

一、思想上

首先,我主動(dòng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),除了經(jīng)??措娨曅侣劇⒖磮?bào)紙、關(guān)心時(shí)事政治外,我利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史和黨章.

通過(guò)這一系列的學(xué)習(xí),我提高了自己的政治思想水平,更加堅(jiān)定了對(duì)共產(chǎn)主義的信念,并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),政治上的清醒來(lái)源于穩(wěn)固的理論基石。只有堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,才能在全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下,始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,永遠(yuǎn)保持一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的共產(chǎn)主義純潔性和先進(jìn)性。

二、工作上

一年以來(lái),我始終努力在實(shí)際工作中鍛煉自己,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作和生產(chǎn)中起先鋒模范作用,努力完成黨交給的任務(wù)我在大學(xué)中度過(guò)的半年,正是研究生三年中的關(guān)鍵時(shí)期。在這個(gè)時(shí)期里,同學(xué)們無(wú)不在為自己的前途著忙,我除了完成自己的本職工作以外,力所能及的為同學(xué)做了一些事情。

參加工作后,我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名新參加工作的同志,怎樣完成從學(xué)生到老師的這一角色轉(zhuǎn)換是我必須要解決的首要問(wèn)題。我也深知,要完成這一工作需要做大量的工作。

除了完成教學(xué)任務(wù)以外,此外,根據(jù)崗位職責(zé)的要求,力所能及地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

作為一個(gè)剛剛走上工作崗位的新同志,需要我學(xué)習(xí)的東西很多,以備好一門課、教好一門課為起點(diǎn),學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),練就實(shí)踐技能,學(xué)習(xí)教育理論,研究教學(xué)規(guī)律,提高教學(xué)水平,盡快成長(zhǎng)一名合格的人民教師!

三、生活中

我認(rèn)為:為人民服務(wù)不僅僅可以體現(xiàn)在大事上,更多的是體現(xiàn)在平常的一些細(xì)節(jié)上。作為教育戰(zhàn)線上的一名新兵,我有大量的東西需要學(xué)習(xí),不光要向書(shū)本學(xué)習(xí),更重要的是向老教師們學(xué)習(xí),因?yàn)樗麄兊慕?jīng)驗(yàn)更直接,更有效,要學(xué)習(xí)他們的業(yè)務(wù)上的知識(shí),更要學(xué)習(xí)他們甘為人梯、任勞任怨的精神。

我認(rèn)識(shí)到,在學(xué)生們面前我是老師,但在老師們面前我還依然是學(xué)生,我所需要做的就是多學(xué)、多問(wèn)、多做,多思考,虛心接受批評(píng)和幫助,在借鑒別人成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,盡快找到一個(gè)適合自己和本課程的教學(xué)思路和手段。

良好的同事之間的關(guān)系,能夠營(yíng)造一個(gè)愉快和諧的工作環(huán)境,使自己能以一種輕松愉悅的心態(tài)投入到工作當(dāng)中。嚴(yán)于律己,寬以待人,戒驕戒躁,謙虛謹(jǐn)慎。勤勤懇懇的做好自己的本職工作,以積極的心態(tài)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。要有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,盡快地融入到集體當(dāng)中,并在其中發(fā)揮積極作用。

一年來(lái),在黨組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,政治思想覺(jué)悟和個(gè)人綜合素質(zhì)都有了很大的提高。但我深知還存在著一定的缺點(diǎn),如:

1.理論聯(lián)系實(shí)際做得還不夠,有待于進(jìn)一步提高。

2.教學(xué)水平還需要進(jìn)一步提高。

針對(duì)以上不足之處,本人將努力整改,不斷提高,努力使自己成為一名真正符合黨員要求的教師。

總之,我時(shí)刻銘記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員,一個(gè)黨員教師,應(yīng)該走在前列,不怕吃苦,不怕吃虧,不求索取,做好本職工作,起到模范先進(jìn)作用。在今后的日子里,我仍將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),加強(qiáng)師德師風(fēng),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高思想覺(jué)悟;對(duì)工作加倍認(rèn)真負(fù)責(zé),積極思考,主動(dòng)進(jìn)取,使自己成為一名實(shí)事求是的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

3.2025年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

20xx年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和細(xì)心指導(dǎo)下,在全單位同事的大力幫助和支持下,我按照年初總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工作方針政策,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,在自己分管工作方面認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。下面,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就今年的工作和廉政情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào),如有不當(dāng),請(qǐng)批評(píng)指正:

一、學(xué)習(xí)理論,提高政治思想覺(jué)悟

今年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨章,學(xué)習(xí)黨的xx大精神,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高政治思想覺(jué)悟,在思想上與企業(yè)保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹(shù)立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,做到無(wú)私奉獻(xiàn)。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我服從企業(yè)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對(duì)待每一件事,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好。

二、學(xué)習(xí)文化,提高業(yè)務(wù)工作水平

我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人,總覺(jué)得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代,學(xué)習(xí)就更加重要,一個(gè)人不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的需要,必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)外,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)企業(yè)的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識(shí),還學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)、科技知識(shí)、法律知識(shí)等現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海里,運(yùn)用到實(shí)際工作中,為自己做好工作提高科學(xué)管理、民主管理、依法管理的水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識(shí)與技能,增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強(qiáng)的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績(jī)。

三、開(kāi)拓創(chuàng)新,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

今年以來(lái),我按照企業(yè)的工作方針與目標(biāo)任務(wù)要求,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,加強(qiáng)開(kāi)拓外部市場(chǎng)和內(nèi)部管理,帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力、努力破解難題,提高運(yùn)行質(zhì)量,鞏固了市場(chǎng)基礎(chǔ),為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),做到廉潔自律

我深刻認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到人心向背,影響著各項(xiàng)工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求,職工群眾的希望,也是我們當(dāng)干部的每個(gè)人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律,始終把它當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,努力提高自己各方面素質(zhì),在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐 敗風(fēng)氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時(shí),教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。2025年,我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好,沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

五、存在的問(wèn)題和不足

1、學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí),但有時(shí)工作忙,放松了學(xué)習(xí),沒(méi)有學(xué)深學(xué)透。有時(shí)雖然學(xué)習(xí)了一些知識(shí),但理論的深度和廣度缺乏,對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠,通過(guò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

2、工作創(chuàng)新不夠。我對(duì)自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,努力完成,但工作創(chuàng)新不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

3、工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切,有時(shí)了解情況不夠全面。對(duì)職工群眾布置工作多,要求完成任務(wù)多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少。

六、今后的努力方向

一要勤奮學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作本領(lǐng),切實(shí)做好各項(xiàng)工作。

二要提高素質(zhì),努力工作。我要改正以前工作中存在的問(wèn)題,要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認(rèn)真工作,努力把工作做完做好。

三要工作創(chuàng)新,完成各項(xiàng)任務(wù)。我要多學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與成功做法,用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,真抓實(shí)干,完成新時(shí)期各項(xiàng)任務(wù),作出自己的貢獻(xiàn)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)100人覺(jué)得有用

關(guān)于2025年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告的寫(xiě)法,這里有一些經(jīng)驗(yàn)和建議。述職報(bào)告主要就是總結(jié)過(guò)去一段時(shí)間的工作情況,既要客觀反映成績(jī),也要如實(shí)指出不足。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況,比如分管領(lǐng)域、主要職責(zé)等,這樣能讓讀者對(duì)自己有個(gè)初步了解。

接下來(lái)就是重點(diǎn),要把工作中的亮點(diǎn)充分展現(xiàn)出來(lái)。比如說(shuō)在推動(dòng)某項(xiàng)重大工程時(shí),具體采取了哪些措施,取得了怎樣的成效,數(shù)字是最直觀的體現(xiàn),如果能用具體的百分比或完成率就更好。不過(guò)有時(shí)候數(shù)據(jù)可能不太好找,這就需要平時(shí)養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,不管是會(huì)議紀(jì)要還是工作日志,都能為后續(xù)總結(jié)提供依據(jù)。

在講到不足之處的時(shí)候,態(tài)度一定要誠(chéng)懇。比如說(shuō)在處理某個(gè)突發(fā)事件時(shí),由于經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致了一些延誤,這是完全可以承認(rèn)的。但同時(shí)也要表明改進(jìn)的決心,比如通過(guò)參加相關(guān)培訓(xùn)或者向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教等方式提升能力。這種坦誠(chéng)的態(tài)度反而會(huì)贏得更多認(rèn)可。

另外,報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格也很重要。如果是面向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),措辭要正式一些,多用書(shū)面語(yǔ);如果是給普通員工看的,則可以適當(dāng)輕松一點(diǎn),加入一些接地氣的話語(yǔ)。不過(guò)要注意把握分寸,避免過(guò)于隨意。

還有一點(diǎn)容易被忽略的就是細(xì)節(jié)問(wèn)題。比如格式上要保持統(tǒng)一,字體大小、行間距這些看似不起眼的小事其實(shí)都很關(guān)鍵。還有就是檢查環(huán)節(jié),有時(shí)候匆匆忙忙寫(xiě)完后沒(méi)有仔細(xì)校對(duì),結(jié)果里面出現(xiàn)了錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤,這都會(huì)影響整體印象。

最后提醒一下,述職報(bào)告并不是單純的任務(wù)清單,而是展示個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)的機(jī)會(huì)。因此在撰寫(xiě)過(guò)程中,不僅要關(guān)注內(nèi)容本身,還要注重表達(dá)的方式,力求做到既全面又深刻。

【第2篇】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告模板怎么寫(xiě)2350字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞縣委、政府的中心工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,真抓實(shí)干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),始終保持領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性

一年來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則,堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),并圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng),也切實(shí)加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),并注重學(xué)習(xí)效果,使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。

一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度。局班子認(rèn)真落實(shí)黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度,積極參加中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),系統(tǒng)學(xué)xxx屆四中、五中全會(huì)等重要內(nèi)容,參加公務(wù)員通用能力學(xué)習(xí)和考試等,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)實(shí)踐中,局班子能夠堅(jiān)持正確政治方向,堅(jiān)決貫徹黨的各項(xiàng)方針政策,始終忠誠(chéng)黨的事業(yè),努力實(shí)踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二是加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想道德教育。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看電影、寫(xiě)心得體會(huì)、讀書(shū)筆記等多種形式,組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項(xiàng)監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則以及工業(yè)、商務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)及政策措施等,不斷提*部職工素質(zhì),緊跟時(shí)代的步伐,把新精神、新要求貫穿于工作之中,準(zhǔn)確把握政治方向,促進(jìn)工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)向前發(fā)展。

二、堅(jiān)持民主集中制塬則,形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力

班子自身的團(tuán)結(jié),是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵,是完成全年各項(xiàng)工作的重要保證。

一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定,充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用,大事開(kāi)會(huì)碰頭,小事相互通報(bào),相互協(xié)調(diào),班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度,帶頭執(zhí)行決議,帶頭維護(hù)紀(jì)律。

二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼,班子成員之間大事講塬則,小事講風(fēng)格,必往一處想,勁往一處使,工作上從不互相推諉,形成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍,自覺(jué)維護(hù)班子的集體威信,形成班子內(nèi)部合力,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

三、加強(qiáng)廉政建設(shè),提高拒腐防變能力

一年來(lái),委(局)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng),班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終保持清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。

一是開(kāi)展“踐行廉政準(zhǔn)則,優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動(dòng),強(qiáng)化廉潔從政思想意識(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強(qiáng)自身思想道德教育,著眼于防范,堅(jiān)持從思想上筑牢反腐__,拒腐防變思想長(zhǎng)城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律,財(cái)經(jīng)紀(jì)律,自覺(jué)接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒(méi)有為個(gè)人謀取利益,沒(méi)有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。

二是率先垂范,以身作則。班子成員之間堅(jiān)持講黨性、講塬則,召開(kāi)民主生活會(huì),坦誠(chéng)交流思想,認(rèn)真對(duì)照檢查,始終嚴(yán)于律己,做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個(gè)人的饋贈(zèng),從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費(fèi),從不搞“形象工程”、“政績(jī)工程”。

四、盡職盡責(zé),合力推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展

狂年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值,同比增長(zhǎng)%,工業(yè)增加值14.5億元,同比增長(zhǎng)25%。全年預(yù)計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元,同比增長(zhǎng)40%以上;實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值17億元,同比增長(zhǎng)22%以上。外貿(mào)進(jìn)出口形勢(shì)明顯回暖,預(yù)計(jì)今年全縣進(jìn)出口總額完成3200萬(wàn)美元,同比增長(zhǎng)23.6%,其中出口2900萬(wàn)美元,同比增長(zhǎng)12.7%;利用外資424.84萬(wàn)美元,同比增長(zhǎng)26.5%,占市目標(biāo)任務(wù)的100.4%。

一是提高了運(yùn)行調(diào)控水平,推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)綜合管理部門的職能作用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的監(jiān)測(cè)、分析和調(diào)控,確保企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)行;加強(qiáng)對(duì)規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督,1-10月,無(wú)一起重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,營(yíng)造了良好的安全氛圍;成立國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室,對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行有效管理,并著手對(duì)小筐庫(kù)進(jìn)行摸底和整治。會(huì)同人社局、審計(jì)局、財(cái)政局完成第叁批國(guó)有企業(yè)煺休職工醫(yī)保工作,穩(wěn)妥地解決改制遺留問(wèn)題。

二是抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。,我縣列入省“百千工程”項(xiàng)目共12項(xiàng),1-10月份,累計(jì)完成投資23000萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃投資的92%,預(yù)計(jì)今年將超額完成年初預(yù)定任務(wù);積極組織開(kāi)展了項(xiàng)目申報(bào)工作,今年共申報(bào)項(xiàng)目24個(gè),其中獲得國(guó)家專項(xiàng)資金支持項(xiàng)目3個(gè);年初我委成立了招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組,先后到寧波、義烏、昆山等地進(jìn)行項(xiàng)目推介,力爭(zhēng)完成招商任務(wù)。

三是發(fā)揮商務(wù)職能,促進(jìn)內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點(diǎn)進(jìn)出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(huì)(西洽會(huì))”、“徽商大會(huì)”、“上海世博會(huì)安徽周活動(dòng)會(huì)”、“第xx屆中國(guó)國(guó)際投資貿(mào)易洽談會(huì)(9.8xx招商會(huì))”“香港經(jīng)貿(mào)交流會(huì)”等,共簽定了四個(gè)項(xiàng)目協(xié)議;今年首次開(kāi)展了為進(jìn)出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié),并先后組織了“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動(dòng)。

四是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī)提升黨建工作水平,我委把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)黨建工作有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)、相得益彰。通過(guò)黨員公開(kāi)承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評(píng)選、建立先進(jìn)典型電子信息庫(kù)等豐富活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了黨員職工的積極性,發(fā)揮榜樣的示范帶動(dòng)作用,有利于黨建工作的深入開(kāi)展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙覆蓋”活動(dòng),通過(guò)選派干部入企業(yè)指導(dǎo),進(jìn)一步推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)。

以來(lái),我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé),狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī),但班子在思想觀念、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面,與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們將貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,齊心協(xié)力,把各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

以上匯報(bào),如有不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

述職人:xxx

20xx年x月x日

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)169人覺(jué)得有用

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告的撰寫(xiě)需要結(jié)合實(shí)際工作情況,突出重點(diǎn),同時(shí)體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和廉潔自律的態(tài)度。這類報(bào)告通常圍繞年度工作目標(biāo)完成情況展開(kāi),涵蓋黨建、經(jīng)營(yíng)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)班子的基本構(gòu)成及分工,接著概述全年工作的總體情況,比如是否達(dá)成年初設(shè)定的目標(biāo),有哪些亮點(diǎn)項(xiàng)目或創(chuàng)新舉措。

在具體業(yè)務(wù)層面,應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行進(jìn)度和成果,尤其是那些對(duì)公司發(fā)展有重大影響的關(guān)鍵指標(biāo)。例如,如果涉及市場(chǎng)拓展,就要明確新客戶的開(kāi)發(fā)數(shù)量、銷售額的增長(zhǎng)幅度以及市場(chǎng)份額的變化;如果是內(nèi)部管理優(yōu)化,則需強(qiáng)調(diào)流程改進(jìn)帶來(lái)的效率提升。對(duì)于遇到的問(wèn)題也要如實(shí)反映,并說(shuō)明采取了哪些措施加以解決。

關(guān)于廉政建設(shè),這部分應(yīng)當(dāng)著重介紹反腐倡廉的具體做法,如定期開(kāi)展警示教育活動(dòng)、完善內(nèi)控機(jī)制等。同時(shí),還可以列舉一些典型事例來(lái)展示隊(duì)伍的整體風(fēng)貌,比如某位成員如何主動(dòng)承擔(dān)重任或是成功化解矛盾沖突。當(dāng)然,在描述過(guò)程中要注意措辭得體,既要展現(xiàn)成績(jī)又要保持謙遜。

值得注意的是,報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格應(yīng)符合企業(yè)文化的基調(diào),既不過(guò)于正式也不失莊重。如果是在一個(gè)較為開(kāi)放的企業(yè)環(huán)境中工作,適當(dāng)融入一些輕松幽默的表達(dá)可能會(huì)讓閱讀者感到親切。但無(wú)論如何,數(shù)據(jù)的真實(shí)性至關(guān)重要,所有的陳述都必須基于客觀事實(shí),避免夸大其詞。

有時(shí)候,由于時(shí)間緊迫或者其他原因,可能無(wú)法做到面面俱到,這時(shí)就需要有所側(cè)重。比如,如果你所在的部門在過(guò)去一年里專注于技術(shù)革新,那么就應(yīng)該把更多筆墨放在技術(shù)創(chuàng)新上的突破點(diǎn)上,而其他方面的內(nèi)容則可以簡(jiǎn)略提及。另外,在準(zhǔn)備報(bào)告時(shí),還應(yīng)該考慮到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn),盡量將他們的需求融入到報(bào)告當(dāng)中去。

此外,格式也是不可忽視的一環(huán)。一般來(lái)說(shuō),報(bào)告開(kāi)頭會(huì)有一個(gè)標(biāo)題頁(yè),里面包括公司名稱、報(bào)告題目以及撰寫(xiě)日期等基本信息。正文部分則建議分成幾個(gè)主要章節(jié),每個(gè)章節(jié)都有一個(gè)小標(biāo)題以便于讀者快速抓住要點(diǎn)。圖表和數(shù)據(jù)表格的運(yùn)用也非常必要,它們能夠直觀地呈現(xiàn)復(fù)雜的信息,幫助讀者更好地理解報(bào)告內(nèi)容。

最后,檢查報(bào)告時(shí)務(wù)必仔細(xì)核對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié),確保沒(méi)有遺漏重要事項(xiàng)。雖然有時(shí)候忙起來(lái)可能會(huì)忽略某些地方,但如果能在提交前多花點(diǎn)時(shí)間復(fù)查一遍,就能大大減少后續(xù)可能出現(xiàn)的麻煩。畢竟,一份高質(zhì)量的述職述廉報(bào)告不僅能體現(xiàn)個(gè)人能力,還能為整個(gè)團(tuán)隊(duì)贏得更多的信任和支持。

【第3篇】2025年5月企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告怎么寫(xiě)2700字

酷貓寫(xiě)作精心整理了《2025年5月企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告》,望給大家?guī)?lái)幫助!

**廠為1968年籌建的一個(gè)大型**廠,有*****,目前有728名正式職工,七個(gè)多種經(jīng)營(yíng)單位,多種經(jīng)營(yíng)單位有正式職工225人。***市地處山區(qū),***水庫(kù)是目前全國(guó)最大的人工湖,控制流域面積達(dá)9.25萬(wàn)平方公里。**廠位于**省**口市,著名的道教圣地武當(dāng)山就座落在***市境內(nèi)。

**廠是三十多年的老廠,雖然積累了三十多年的運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),有一套完備的生產(chǎn)管理制度,但由于是國(guó)營(yíng)企業(yè),加之地處山區(qū),信息閉塞,外部環(huán)境較差,因此多年來(lái)**廠的管理機(jī)構(gòu)形成企業(yè)辦社會(huì)的管理模式,除了生產(chǎn)工作之外,象子女就業(yè)、幼兒入托、職工醫(yī)療、生活福利、離退休職工管理等,在工作之外,職工的生老病死全部依托于企業(yè),加之丹江口市經(jīng)濟(jì)比較落后,效益好的企業(yè)極少,地方政府吃企業(yè)的行為極其嚴(yán)重,以工商、稅務(wù)、公安、檢查、法院等黨政系統(tǒng)無(wú)休無(wú)止地在企業(yè)盤查,使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上和精力上形成很大的損失。

對(duì)于企業(yè)內(nèi)部,由于機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,人員素質(zhì)達(dá)不到要求,管理流程存在缺陷,發(fā)展的后勁不足,三項(xiàng)制度改革基本上未實(shí)行等問(wèn)題,使企業(yè)形成了一個(gè)惰性很大、積疴很深的局面。1999年3 月我任廠長(zhǎng)后,面對(duì)這種局面,從抓管理入手,取得了一些較好的效果,使大家看到了企業(yè)的希望,加快了企業(yè)的發(fā)展步伐,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。不少做法是借鑒管理學(xué)和組織行為學(xué)的觀點(diǎn),來(lái)加以律定的,實(shí)踐證明效果很好,現(xiàn)就一些做法和實(shí)效做簡(jiǎn)要敘述。

一、合理分工與放權(quán)的做法收到了實(shí)效

企業(yè)的管理千頭萬(wàn)緒,做為廠長(zhǎng),一個(gè)人的精力和能力是有限的,上任伊始,便對(duì)全廠十三個(gè)科室、四個(gè)生產(chǎn)性分場(chǎng)、八個(gè)多種經(jīng)營(yíng)單位的管理進(jìn)行了分工,我自己只管理辦公室、勞資財(cái)務(wù)科和經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)科三個(gè)部門,其余部門和單位全部交由副職管理,一下子將自己從繁忙的事務(wù)中解脫出來(lái),形成了我自己工作很輕松,副職們工作很繁忙的局面,我只提工作思路和要求,副職們負(fù)責(zé)落實(shí)、完善,黨群系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督和把關(guān)。我將大部分精力和時(shí)間用在企業(yè)發(fā)展、文化氛圍的重新建立以及協(xié)調(diào)與上級(jí)部門的關(guān)系上。觀念的轉(zhuǎn)變帶來(lái)了企業(yè)的深刻變化,副職們權(quán)力大了、工作積極性提高了。我自己又為他們創(chuàng)造了很好的外部環(huán)境,使他們工作起來(lái)很有信心,覺(jué)得我很支持他們,一下子把領(lǐng)導(dǎo)班子的信心增強(qiáng)了,提高了班子的凝聚力。另外,在一些待遇方面,也打破了一些陳規(guī),收到了良好的效果,比如在用車方面,以前規(guī)定只有廠領(lǐng)導(dǎo)出門才能用的小車,我上任后規(guī)定科級(jí)干部出門也可以用小車,使一些科級(jí)干部們受寵若驚,他們發(fā)現(xiàn)自己的角色重要了,相應(yīng)地我也給了他們更多的責(zé)任,他們便愉快地接受了。我覺(jué)得,有效地使用手中的權(quán)力,讓不同的人扮演他們應(yīng)該具有的角色,尤其是提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科級(jí)干部的地位感,使所有的成員感受到廠長(zhǎng)對(duì)他們的承認(rèn)、尊重和接受,是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬必須做到的。放權(quán)的效果使我得到了班子成員和干部們的普遍承認(rèn)和接受,個(gè)別想找麻煩的人,在這種大環(huán)境的群體意識(shí)下,也只有偃旗息鼓了。

二、運(yùn)用非正式組織強(qiáng)化企業(yè)對(duì)人的控制力度

**廠是一個(gè)建廠三十多年的老廠,用句老話說(shuō)就是'已歷三代',廠內(nèi)人際關(guān)系很復(fù)雜,親連親,親套親,關(guān)系糾纏不清,可以說(shuō)是一個(gè)緊崩崩的、多層交錯(cuò)的關(guān)系網(wǎng)。在這種情況下,非正式組織不知有多少,有親戚關(guān)系、同學(xué)關(guān)系、老鄉(xiāng)關(guān)系、戰(zhàn)友關(guān)系等等,無(wú)法列舉,雖然這種局面對(duì)管理的改革阻力很大,但也有一個(gè)好處,就是企業(yè)的職工對(duì)這個(gè)企業(yè)的感受不僅僅是一個(gè)工作所在,而是一個(gè)'家'的概念,對(duì)企業(yè)的依賴性很強(qiáng),因此,企業(yè)對(duì)職工的牽制力也是多方面的。在幾年的管理工作中,我也悟出了如何運(yùn)用非正式組織達(dá)到企業(yè)的管理效果的方法。首先對(duì)任何一項(xiàng)改革都要一刀切,行動(dòng)要快,不能先放風(fēng),凡事是對(duì)事不對(duì)人,一切從工作出發(fā),看每個(gè)人的表現(xiàn),如某個(gè)職工對(duì)廠里的做法不理解,準(zhǔn)備告狀鬧事,我一邊通知有關(guān)部門采取有效的防范措施,一邊通過(guò)一個(gè)非正式組織向他打招呼,這事情干不得,否則要吃虧的,你沒(méi)有能力脫離**廠,你的親戚、朋友們有不少在電廠,這樣一來(lái)大家都跟你倒霉,在強(qiáng)大的非正式組織的壓力下,這個(gè)人終于屈服了,避免了一場(chǎng)風(fēng)波的發(fā)生。

另外在干部管理問(wèn)題上,我很少找某個(gè)干部直接談話,告訴他怎么辦,那樣會(huì)給他的直接上級(jí)造成麻煩,我推行垂直領(lǐng)導(dǎo),最好一個(gè)干部只有一個(gè)上級(jí),但在眾多的干部之中,為了達(dá)到有效控制的目的,我經(jīng)常找人給某些干部談心,告訴他們工作中的偏差,讓他們知道應(yīng)該如何去工作,所用的談話的人,都是一些非正式組織成員,甚至是普通工人。這樣一方面使干部們不至于壓力太大(跟廠長(zhǎng)談話壓力太大,有時(shí)甚至廠長(zhǎng)說(shuō)錯(cuò)了都不敢反駁),另一方面覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他很信任,很器重,因此工作起來(lái)干勁更足了,還能按領(lǐng)導(dǎo)的意圖去發(fā)揮。許多難解的問(wèn)題,往往在一餐酒、一次釣魚(yú)、一次打牌,甚至一次文化體育活動(dòng)中解決了?;饷埽鰪?qiáng)控制力,在運(yùn)用了非正式組織這個(gè)工具以后,雖然有些做法不能擺到桌面上形成經(jīng)驗(yàn),但其中的效果與奧妙之處也只有在實(shí)踐中一一體會(huì)了。

三、運(yùn)用學(xué)習(xí)和強(qiáng)化的方法進(jìn)行管理

我上任伊始,發(fā)現(xiàn)干部的管理知識(shí)和理論普遍較差,便從抓干部入手,首先讓所有干部學(xué)習(xí)'a管理模式',并在工作中予以推行、試驗(yàn),a管理模式把管理定義為通過(guò)別人完成任務(wù)的藝術(shù)。我讓干部們自己對(duì)號(hào)入座,一方面提高了干部的管理技能;另一方面,將本企業(yè)管理模式與a管理模式予以對(duì)照,并逐步向a管理模式方面予以引導(dǎo),對(duì)照實(shí)施中的情況,多采取積極強(qiáng)化的方法,促進(jìn)管理迅速提高。如我經(jīng)常檢查某些部門的工作,若做得好的,除當(dāng)場(chǎng)采用及時(shí)強(qiáng)化法進(jìn)行表?yè)P(yáng)外,之后還在一定的場(chǎng)合下表?yè)P(yáng),做為例子請(qǐng)大家學(xué)習(xí),形成規(guī)模律強(qiáng)化,這樣企業(yè)的管理便很容易推動(dòng)了,大家不僅知道該怎么做,更重要的是看出了企業(yè)管理發(fā)展的主流向,這種做法在企業(yè)后來(lái)的管理中收效很大,使職工干部很受啟發(fā)。有些部門在采取了一定的做法后,便積極找領(lǐng)導(dǎo)要求予以肯定,使管理的變化成了一種積極的、有意識(shí)的行為。

另外,根據(jù)**廠工作的需要,規(guī)定新員工一入廠便要進(jìn)行一周的安全規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試,考試不及格者不能上崗,并針對(duì)99年入廠新工人較多的特點(diǎn),對(duì)入廠新工人進(jìn)行為期一個(gè)月的技術(shù)、安全等知識(shí)的教育和為期一周的軍訓(xùn),經(jīng)考試、考核合格后,才能正式上崗,以此做為對(duì)新工人的培訓(xùn)和激勵(lì)。新工人入廠培訓(xùn)工作不僅對(duì)新員工的意識(shí)、技能、體能等進(jìn)行了全面的教育的訓(xùn)練,而且也是對(duì)每個(gè)人素質(zhì)能力的一次大檢查,這一工作在新職工中引起了強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),進(jìn)廠伊始便產(chǎn)生了工作的壓力,并通過(guò)這一活動(dòng)為優(yōu)秀者提供了更多表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。這對(duì)于保持和營(yíng)造良好的組織氣氛,具有相當(dāng)積極的作用,同時(shí)也強(qiáng)化了新工人學(xué)習(xí)的意識(shí)和通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)行社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的思想方法。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)65人覺(jué)得有用

2025年5月企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告怎么寫(xiě)

領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告這類東西,說(shuō)起來(lái)挺重要的,但寫(xiě)的時(shí)候容易讓人撓頭。特別是對(duì)于剛接觸的人來(lái)說(shuō),這可不是件輕松的事兒。我之前也有過(guò)類似的經(jīng)歷,那時(shí)候總覺(jué)得無(wú)從下手,后來(lái)慢慢摸索出了一些門道。

寫(xiě)這種報(bào)告,開(kāi)頭得有個(gè)好的鋪墊,把背景情況交代清楚。比如這一年公司做了哪些事,目標(biāo)是什么之類的。這部分要是寫(xiě)得太啰嗦,讀者可能就看不下去了。當(dāng)然,也不能太簡(jiǎn)略,不然人家不知道你在說(shuō)什么。記得有一次我寫(xiě)的時(shí)候,因?yàn)閾?dān)心啰嗦,結(jié)果寫(xiě)得特別干巴,后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)反饋說(shuō)讀起來(lái)沒(méi)勁,這才意識(shí)到平衡很重要。

接著就是重點(diǎn)部分了,得把成績(jī)和不足都說(shuō)出來(lái)。成績(jī)這部分可以稍微多寫(xiě)點(diǎn),畢竟誰(shuí)不喜歡聽(tīng)好話?不過(guò)也不能吹得太離譜,否則容易讓人覺(jué)得假。至于不足嘛,就不能避重就輕,得實(shí)事求是地反映問(wèn)題。記得那次我寫(xiě)的時(shí)候,怕暴露問(wèn)題,就一帶而過(guò),結(jié)果被指出態(tài)度有問(wèn)題。所以啊,該說(shuō)的地方還是要說(shuō)。

還有就是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。這部分特別關(guān)鍵,要是規(guī)劃得不清不楚,等于前面的努力都白費(fèi)了。最好能具體一些,比如說(shuō)具體項(xiàng)目有哪些,預(yù)計(jì)達(dá)到什么效果。上次我寫(xiě)的時(shí)候,就泛泛地說(shuō)要提高效率,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)具體的措施是什么,當(dāng)時(shí)就有點(diǎn)尷尬。

細(xì)節(jié)方面也要注意,用詞得恰當(dāng)。有時(shí)候一個(gè)詞用錯(cuò)了,意思就全變了。像有一次我寫(xiě)到某個(gè)項(xiàng)目的完成情況時(shí),用了“圓滿”,結(jié)果被指出這個(gè)詞用得不太合適,因?yàn)閷?shí)際上還有一些小問(wèn)題沒(méi)有解決。雖然不是大錯(cuò),但還是影響了整體效果。

另外,格式也很重要。報(bào)告的排版要是亂七八糟的,會(huì)顯得很不專業(yè)。記得有一次我寫(xiě)完后沒(méi)仔細(xì)檢查,結(jié)果字體大小都不一樣,領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭。以后寫(xiě)的時(shí)候一定要養(yǎng)成檢查的好習(xí)慣,哪怕再忙也得抽時(shí)間看看。

【第4篇】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)6100字

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終述職報(bào)告篇一

在20xx年里我緊緊圍繞總公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,圍繞旅游地產(chǎn)投資與開(kāi)發(fā)展開(kāi)了全面的工作部署,雖然在這一年所取得的成績(jī)距離總公司的要求上有距離,但是總體的情況還是可觀的,各個(gè)部門團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、群策群力,這樣的精神是值得可嘉的?,F(xiàn)就將我在這一年的工作做出一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自身整體的素質(zhì)

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)堅(jiān)持不斷提高自身的修養(yǎng)提高自身的整體素質(zhì)是尤為重要的職責(zé)。從我進(jìn)入旅游房產(chǎn)開(kāi)發(fā)的那天起到現(xiàn)在,在面對(duì)不同的業(yè)務(wù)、環(huán)境,我都一直堅(jiān)持著加強(qiáng)學(xué)習(xí),忠實(shí)履行公司賦予的職權(quán),一直努力堅(jiān)持著把自身負(fù)責(zé)的工作做好,不辜負(fù)總公司以及總公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。在政治理論知識(shí)上我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等政治理論文獻(xiàn),并根據(jù)實(shí)際把所學(xué)的運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中,強(qiáng)化自身的服務(wù)、實(shí)干、創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。此外我仍舊不斷的學(xué)習(xí)在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理知識(shí)中的新知識(shí),讓自己與時(shí)俱進(jìn),能夠跟上社會(huì)發(fā)展的腳步。

二、廉潔自律加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)

自我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位到現(xiàn)在,雖然自己還只是黨中的一個(gè)積極分子,但是我依然以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格的要求自己。如果發(fā)現(xiàn)自己有不正之風(fēng),我將及時(shí)的并且切實(shí)的將自己的不正之風(fēng)糾正過(guò)來(lái)。在組織和行動(dòng)上,我時(shí)時(shí)刻刻與___和各級(jí)黨委保持高度一致,堅(jiān)決抵制一切腐朽思想的侵蝕,積極倡導(dǎo)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

在工作過(guò)程中,我從未違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證,從未“跑官要官”,從未放任、縱容配偶和身邊工作人員利用我的領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益,從未參與賭博,從未借婚喪嫁娶之機(jī)收錢斂財(cái)。我將牢記“兩個(gè)務(wù)必”和務(wù)實(shí)、清廉的要求,堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng),以實(shí)際行動(dòng)過(guò)一個(gè)節(jié)儉、廉潔的節(jié)日。同時(shí),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自重、自省、自警、自勵(lì),慎權(quán)、慎欲、慎情、慎獨(dú),抓好全局的廉政建設(shè),帶出好的黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)。

三、工作業(yè)績(jī)

(一)項(xiàng)目工作

一是項(xiàng)目

1.四月中旬,項(xiàng)目開(kāi)始啟動(dòng),購(gòu)買黔南州國(guó)稅局所屬土地。

2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期的市場(chǎng)調(diào)研,收集大量建設(shè)開(kāi)發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)。

3.20xx年9月的28日通過(guò)招拍掛程序正式取得項(xiàng)目土地使用權(quán)。

4.項(xiàng)目地塊的電桿遷移工作順利完成。

5.按程序初步落實(shí)了施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地勘單位,目前各相關(guān)單位與進(jìn)入工作程序。三通一平工作已經(jīng)啟動(dòng)。

6.參與“情人谷項(xiàng)目”“平塘項(xiàng)目”考察論證;

7.做好了公司對(duì)外的窗口形象。

二是湯粑關(guān)項(xiàng)目

1.為配合貴州省政府辦公廳汽車修配廠搬遷項(xiàng)目的開(kāi)展與實(shí)施,積極尋找新的搬遷地塊。向花溪區(qū)招商局遞交《貴州省政府辦公廳湯巴關(guān)汽車修配廠搬遷項(xiàng)目項(xiàng)目建議書(shū)》及《智能化汽車旅游中心項(xiàng)目策劃報(bào)告》。另外,并會(huì)同集團(tuán)公司投資發(fā)展部相關(guān)人員及汽修廠相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察。

2.湯粑關(guān)地塊為工業(yè)用地已進(jìn)入調(diào)規(guī)程序。

3.確定了上海建筑設(shè)計(jì)院對(duì)湯粑關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。

4.與貴陽(yáng)“江南人家”項(xiàng)目開(kāi)發(fā)商洽談了共同開(kāi)發(fā)“江南人家”項(xiàng)目事宜。

(二)策劃工作

1.《項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》完成。

2.項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)單位得到落實(shí),規(guī)劃設(shè)計(jì)方案已完成并進(jìn)入報(bào)批程序。

3.《湯粑關(guān)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》、《情人谷項(xiàng)目建議書(shū)》草案相續(xù)完成。

4.完成了相關(guān)的信息資料收集和整理,貴州旅游經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)市場(chǎng)、少數(shù)民族文化等相關(guān)研究工作也正在進(jìn)行之中。

5.配合領(lǐng)導(dǎo)考察研究平塘項(xiàng)目,目前正在落實(shí)規(guī)劃設(shè)計(jì)單位。

(三)財(cái)務(wù)工作

一是會(huì)計(jì)核算工作,對(duì)會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行了梳理和制定,確保了我公司上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;對(duì)各項(xiàng)目費(fèi)用核算分門別類,并對(duì)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用加以核對(duì)整理。

二是預(yù)算工作,對(duì)投資發(fā)展部下發(fā)《2025年企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算表》,要求各部門積極投入?yún)⑴c全面預(yù)算,為來(lái)年的預(yù)算的編制和推行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(四)辦公室的工作情況

一是對(duì)公司各部門、各項(xiàng)目的資料、文件、員工檔案進(jìn)行科學(xué)管理,并備份電子文檔。

二是負(fù)責(zé)辦理本公司員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及增量業(yè)務(wù)。

三是公司相關(guān)證件的審計(jì)工作,組織機(jī)構(gòu)代碼證、統(tǒng)計(jì)證、資質(zhì)證書(shū)的延續(xù)及年審等工作。

四是是協(xié)調(diào)各部門日常事務(wù)工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和公司的管家,完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

四、存在問(wèn)題

一是公司現(xiàn)有員工人數(shù)少、工作量大,工作專業(yè)性強(qiáng),人才配置滯后于公司發(fā)展需要。

二是生疏的行業(yè)多,對(duì)員工的工作存在一些負(fù)面影響。

三是公司的辦公環(huán)境窄,做事難免會(huì)受到影響。

五、工作計(jì)劃部署

一是項(xiàng)目,年初,全部落實(shí)項(xiàng)目各個(gè)合作單位,工作全面鋪開(kāi);年中,土建工程完成三分之一,各相關(guān)證照辦理完成,舉行盛大開(kāi)盤典禮,招商初見(jiàn)成效;年尾,土建工程過(guò)半,營(yíng)銷金額過(guò)億,內(nèi)外裝飾裝潢工程、設(shè)備安裝工程、水電工程、環(huán)境綠化工程啟動(dòng)。

二是湯粑關(guān)項(xiàng)目,繼續(xù)修改完善湯粑關(guān)項(xiàng)目報(bào)規(guī)方案做好土地掛牌工作。

三是策劃,配合項(xiàng)目,湯粑關(guān)項(xiàng)目相關(guān)工作的開(kāi)展,并完成公司各項(xiàng)文案撰稿,收集整理各類資料,為公司決策提供真實(shí)有力的參考。

四是要求公司辦公室做好公司管理向規(guī)范化、科學(xué)化、程序化邁進(jìn),為公司考察舉薦引進(jìn)專業(yè)人才,繼續(xù)做好公司的后勤保障的工作。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終述職報(bào)告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

大家好!

20xx年,我擔(dān)任公司總經(jīng)理一職。回首一年來(lái)的工作,在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)公司全體同事,比較圓滿的完成了既定的生產(chǎn)建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)。下面是我的述職報(bào)告:

一、履行職責(zé)情況。

根據(jù)董事會(huì)年初提出的規(guī)劃,公司管理目標(biāo)定位為建設(shè)生產(chǎn)準(zhǔn)備年。經(jīng)過(guò)全體同事的共同努力,在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、建章立制、工程建設(shè)管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等方面取得了一定的成績(jī)。

1.認(rèn)清形勢(shì)、理清思路,積極探索,建立了健康的公司發(fā)展機(jī)制。

在企業(yè)建立、完善的過(guò)程中,對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展道路和方向,進(jìn)行了分析和思考。成為一個(gè)高水準(zhǔn)、特色化、科技型的風(fēng)電配套設(shè)備生產(chǎn)制造企業(yè),是公司的目標(biāo)。

2.建立健全內(nèi)部管理制度。

為適應(yīng)公司發(fā)展的需要,公司設(shè)立了相對(duì)合理的組織結(jié)構(gòu),建立了有效的管理體制,先后擬定并頒行關(guān)于生產(chǎn)管理控制、日常行政及目標(biāo)責(zé)任管理等制度和辦法共三十余項(xiàng),逐步納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的管理軌道。建立了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。并在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中,進(jìn)一步的調(diào)整和完善。

通過(guò)不定期組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議及定期每周二組織召開(kāi)總經(jīng)理例會(huì),嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制,充分發(fā)揚(yáng)民主決策。體現(xiàn)了公司和諧團(tuán)結(jié)和群策群力的工作作風(fēng)。

為提高企業(yè)形象、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。在軟件上:企業(yè)通過(guò)統(tǒng)一服裝,塑造良好的辦公環(huán)境,加強(qiáng)區(qū)域衛(wèi)生等日常管理。在硬件上,通過(guò)對(duì)廠區(qū)合理規(guī)劃,劃分生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域,各區(qū)域相對(duì)獨(dú)立,形成一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)面貌。

3.建立生產(chǎn)管理、質(zhì)保體系。

對(duì)于生產(chǎn)及質(zhì)量管理,我們從管理五要素:人、機(jī)、料、法、環(huán)出發(fā),通過(guò)不斷的完善生產(chǎn)各要素,逐步形成生產(chǎn)能力。

在xx地區(qū)技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員緊缺的情況下。通過(guò)前期招聘時(shí)技術(shù)人員的儲(chǔ)備,引進(jìn)了不少年輕有干勁的技術(shù)人員。經(jīng)過(guò)多方考察,公司引進(jìn)了三個(gè)勞務(wù)分包隊(duì)伍,從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整,采用生產(chǎn)任務(wù)承包的方式,通過(guò)優(yōu)勝劣汰,培養(yǎng)技術(shù)過(guò)關(guān)的隊(duì)伍。

4.積極拓展市場(chǎng),打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)。

對(duì)于市場(chǎng)開(kāi)發(fā),我們從來(lái)不等不靠,從未因公司處于生產(chǎn)準(zhǔn)備年而放松對(duì)市場(chǎng)的重視。我們積極與客戶取得聯(lián)系,協(xié)助馬教授進(jìn)行技術(shù)講座,向客戶作詳細(xì)介紹和推廣工作,使客戶對(duì)我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉、到信任,進(jìn)而采用我們的產(chǎn)品。

5.改善外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境,營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)氛圍。

公司面臨著巨大挑戰(zhàn)。除了通過(guò)企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理以外,力求取得當(dāng)?shù)卣块T的支持,從可持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的角度,也是我們努力的重點(diǎn)。通過(guò)與財(cái)稅等各相關(guān)政府主管部門的聯(lián)絡(luò)溝通,打造良好的人際關(guān)系,順利解決遼寧調(diào)兵山風(fēng)電塔筒項(xiàng)目稅務(wù)問(wèn)題。為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

6.人力資源狀況

公司擁有同事79人(臨時(shí)工8人),其中40%以上具有大專以上學(xué)歷,中、高級(jí)技術(shù)人員占12.17%。為26%的同事交納三險(xiǎn)(高管、未轉(zhuǎn)正人員、退休返聘人員未參保)。公司本著“選賢任能、惟才是用”的人才觀,努力塑造一支素質(zhì)一流、穩(wěn)固高效的團(tuán)隊(duì)。

目前公司組織架構(gòu)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)保體系已經(jīng)建立,具備了批量生產(chǎn)能力。

二、工作中存在的問(wèn)題。

雖然取得了一些成績(jī),但是也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在著很多問(wèn)題,這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服,具體有以下幾個(gè)方面:

1.公司的思想和認(rèn)識(shí)在同事內(nèi)部還沒(méi)有真正統(tǒng)一起來(lái),觀念沒(méi)有真正轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。

同事的責(zé)任心和主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng)。下一步著重解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和思想作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建一個(gè)健康、和諧、團(tuán)結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

2.基礎(chǔ)管理工作起點(diǎn)不高,這方面要建立健全三級(jí)文件,把基礎(chǔ)管理定在較高的基準(zhǔn)之上,做到與現(xiàn)代企業(yè)形象同步。

3.優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才比較匱乏,這是當(dāng)前公司面臨的、也是亟待解決的一個(gè)重大問(wèn)題,要拓寬思路,做到能者上,無(wú)作為者下。

4.在市場(chǎng)開(kāi)拓方面,目前還只能依賴金風(fēng)科技。這方面,還要拓寬思路、注重技巧和辦法,利用一切有利于市場(chǎng)開(kāi)拓的資源和條件,突破瓶頸。

5.在融資方面,由于沒(méi)有靈活運(yùn)用企業(yè)的資源,到目前為止,只能依賴大股東的借款。融資工作得不到落實(shí),不能建立企業(yè)信用等級(jí),無(wú)法享受政府貼息的優(yōu)惠政策,給公司帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)上的損失。

三、下一年的工作初步打算。

新的一年又將是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的一年,前進(jìn)的路上依然是困難重重,但我有信心在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,組成一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì),一起勇挑重?fù)?dān),帶領(lǐng)公司同事渡過(guò)難關(guān),走向輝煌。

1.調(diào)整公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員,做到知人善用,發(fā)揮每一個(gè)人的特長(zhǎng),組建一支高效的管理隊(duì)伍。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,裁短管理鏈條,縮減管理層次,降低管理成本,提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn)。

2.加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓的力度。20xx年作為市場(chǎng)開(kāi)拓年,力爭(zhēng)全面把新型反向平衡法蘭產(chǎn)品推向市場(chǎng),利用網(wǎng)絡(luò)、雜志、展覽等各種媒體媒介,宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè),提高企業(yè)的知名度。與潛在的客戶進(jìn)行接洽,使他們了解我們的產(chǎn)品,接納我們的產(chǎn)品。

3.加大獎(jiǎng)懲力度,在公司內(nèi)部形成一個(gè)激勵(lì)的機(jī)制,在外部營(yíng)造一個(gè)良好的產(chǎn)品銷售環(huán)境。

企業(yè)應(yīng)該適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)環(huán)境的變化,不突破,企業(yè)難以發(fā)展。作為個(gè)人,也應(yīng)該繼續(xù)提升各方面素質(zhì),加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟、工作能力和管理水平,與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)在內(nèi)的一系列問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

我有信心同公司全體同事一道,以更高的目標(biāo),更嚴(yán)格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,為公司奪取新的成績(jī),為投資者創(chuàng)造滿意的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益!

最后,謹(jǐn)借此機(jī)會(huì),對(duì)董事長(zhǎng)及各位股東、監(jiān)事、董事的關(guān)心與支持,表示衷心的感謝,并期待諸位今后繼續(xù)給予支持。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終述職報(bào)告篇三

公司各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

20xx年,是我人生中比較重要的一年,由于工作方面的需要和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,我在年初就進(jìn)入**擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,當(dāng)時(shí)感覺(jué)擔(dān)子很重,壓力也很大,但是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行一名優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé),在保證施工人員安全和施工產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,突出施工生產(chǎn)管理,提高各個(gè)施工隊(duì)伍的素質(zhì),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),細(xì)化施工任務(wù)和目標(biāo),強(qiáng)化施工管理,切實(shí)抓好項(xiàng)目管理工作,同時(shí)另方面也抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,很好地完成了公司安排的全部施工生產(chǎn)任務(wù),也獲得了業(yè)主及兄弟單位的認(rèn)可和好評(píng),簡(jiǎn)述主要工作如下:

一、克服各種不利因素,堅(jiān)決保證完成施工任務(wù),扭轉(zhuǎn)局面,為轉(zhuǎn)虧為盈奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

進(jìn)入工作角色,我和同事們就認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn),抓住項(xiàng)目以施工為重點(diǎn)的施工理念,連續(xù)克服年初的資金緊張、施工環(huán)境惡劣、既有線施工復(fù)雜的各種困難,保質(zhì)保量的完成施工任務(wù),保住一個(gè)作為高速公路施工企業(yè)的根本,為爭(zhēng)取利益奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、制定切實(shí)計(jì)劃、采取恰當(dāng)措施,保安全、重質(zhì)量、強(qiáng)化管理制度和體系。

1、按照現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況制定合理可行的施工計(jì)劃,并進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制,通過(guò)這一年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系。項(xiàng)目部設(shè)立一名專職安全員,安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過(guò)程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

2、建立合適的獎(jiǎng)罰制度,調(diào)動(dòng)員工的積極性,通過(guò)完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來(lái)的消極影響。

3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,比業(yè)主要求的工期提前一個(gè)月完成并交驗(yàn)。

4、加強(qiáng)成本控制,積極配合公司內(nèi)部的各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入工作,項(xiàng)目部每月定期召開(kāi)成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問(wèn)題,找出不足,層層落實(shí);還專門成立數(shù)據(jù)采集及錄入部門積極配合公司的各項(xiàng)要求。

5、建設(shè)文明工地,協(xié)調(diào)好地方關(guān)系,進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,成立專門負(fù)責(zé)文明施工的領(lǐng)導(dǎo)班子,進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,比如:保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,對(duì)橋梁外部進(jìn)行裝飾,各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序等等,積極修復(fù)和協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及地方的各項(xiàng)關(guān)系,用汗水、笑容和工作成果來(lái)挽回公司的信譽(yù)和他們對(duì)公司的信心。

6、認(rèn)真協(xié)助業(yè)主指揮部搞好由于高速公路封閉以后當(dāng)?shù)乩习傩盏某鲂袉?wèn)題和地方水系的暢通,積極出人、出機(jī)械、出材料修復(fù)道路、排水、挖溝和做壩。

7、關(guān)心員工生活、豐富其精神文明生活、提高個(gè)人修養(yǎng),增加團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)力和凝聚力。保證員工工資的到位,建立項(xiàng)目部的閱讀室和活動(dòng)室,積極組織各種集體活動(dòng),增加員工之間的配合和協(xié)作的能力。

8、加強(qiáng)黨建工作,培養(yǎng)新的黨員。重視和加強(qiáng)黨建工作,經(jīng)常組織黨員共同學(xué)習(xí)、研討、把握其思想動(dòng)態(tài)、積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)工作,提高黨性和覺(jué)悟,發(fā)展優(yōu)秀人才成為黨員,培養(yǎng)祖國(guó)的棟梁。

三、完善自我修養(yǎng)、提高自身業(yè)務(wù)水平,做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。

1、擠出時(shí)間,通過(guò)閱讀和學(xué)習(xí)來(lái)豐富知識(shí)和提高個(gè)人修養(yǎng),完善自身的價(jià)值觀和世界觀。

2、廉潔奉公、公平公正、遵紀(jì)守法、做好本職工作和履行崗位職責(zé),不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

四、定期檢查和總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題

項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量和技術(shù)等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,發(fā)現(xiàn)存在的不足及時(shí)采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

五、存在問(wèn)題

這一年來(lái),自己雖然做了一些工作,也取得一點(diǎn)成績(jī),但是還是存在是生產(chǎn)成本控制不力,工作不夠細(xì)致和全面的問(wèn)題。

分析其原因:

1、進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過(guò)大。

2、資金緊張、既有線施工交通復(fù)雜、安全資金投入過(guò)大。

3、有些方面考慮不周、安排不夠妥當(dāng)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)93人覺(jué)得有用

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)

年終述職報(bào)告是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向董事會(huì)或上級(jí)匯報(bào)一年工作的重要文件,它不僅是對(duì)過(guò)去工作的梳理,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的展望。寫(xiě)好這樣的報(bào)告,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要突出個(gè)人特色。在動(dòng)筆前,得把思路理清楚,把目標(biāo)明確。

寫(xiě)這類報(bào)告時(shí),開(kāi)頭部分最好能簡(jiǎn)明扼要地介紹這一年的大背景,比如市場(chǎng)環(huán)境如何變化,公司面臨哪些挑戰(zhàn),這樣能讓讀者迅速進(jìn)入狀態(tài)。接著,就可以按照部門或者項(xiàng)目分類,把主要的工作成果展示出來(lái)。記得每個(gè)部分都要有具體的數(shù)據(jù)支撐,像是銷售額增長(zhǎng)了多少百分比,客戶滿意度提升了多少個(gè)百分點(diǎn)之類的。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意,有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛?jiǎn)潔,可能會(huì)忽略掉一些關(guān)鍵細(xì)節(jié),這就容易導(dǎo)致信息傳遞不夠完整。

除了成績(jī),也不能忘了提到存在的問(wèn)題。畢竟完美無(wú)缺的事情很少,把遇到的問(wèn)題如實(shí)反映出來(lái),既是對(duì)事實(shí)負(fù)責(zé),也能為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。比如在某個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中,遇到了資源分配上的難題,最終是怎么克服的,這樣的例子就很有說(shuō)服力。但在這里要提醒一下,描述問(wèn)題的時(shí)候,語(yǔ)氣不能太消極,應(yīng)該帶著積極解決問(wèn)題的態(tài)度去敘述。

對(duì)于未來(lái)規(guī)劃這部分,建議結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)來(lái)談??梢粤谐鰩讉€(gè)重點(diǎn)方向,比如提升產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化內(nèi)部流程、拓展新市場(chǎng)等等,并且給每個(gè)方向設(shè)定一個(gè)大致的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。這樣不僅顯得有條理,還能體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)者的前瞻性思維。

另外,語(yǔ)言表達(dá)上也要講究技巧。既要專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn),又不能太過(guò)生硬。適當(dāng)?shù)挠靡恍┥鷦?dòng)的例子或者比喻,會(huì)讓整篇報(bào)告更有吸引力。比如,在談到團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí),可以引用一句鼓舞人心的話,這樣既能引發(fā)共鳴,又能增強(qiáng)感染力。

最后,別忘了檢查一遍格式和排版。報(bào)告的整體布局要清晰,字體大小適宜,段落分明。如果條件允許的話,還可以找同事幫忙審閱一下,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn),說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的小問(wèn)題。

【第5篇】電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)1800字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

大家好!

20xx年以來(lái),在運(yùn)城公司及縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司全體干部員工積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),腳踏實(shí)地,勇于挑戰(zhàn),圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。完成電網(wǎng)建設(shè)總投資2657.35萬(wàn)元,售電量8.04億千瓦時(shí),售電均價(jià)412.34元/千千瓦時(shí),線損率10.81%,電費(fèi)回收率100%,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期4870天的好成績(jī),公司綜合實(shí)力和社會(huì)地位顯著提高。借此機(jī)會(huì),我代表公司班子成員向所有關(guān)心、支持公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部員工表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的敬意!

下面,我就自己擔(dān)任臨猗局負(fù)責(zé)人以來(lái)的學(xué)習(xí)、生活、工作情況述職述廉如下,希望大家多提寶貴意見(jiàn),以便我在新的一年更好地開(kāi)展工作。

一、重視學(xué)習(xí),不斷砥礪品德修養(yǎng)

為了適應(yīng)新形勢(shì)下工作需要,自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面,通過(guò)研讀鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,特別是深刻領(lǐng)會(huì)黨的“十八大”精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自身政治洞察力,牢固樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,繁忙工作之余,能擠出時(shí)間堅(jiān)持自學(xué),系統(tǒng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、系列法規(guī)及電力企業(yè)營(yíng)銷管理、電力需求側(cè)管理等業(yè)務(wù)知識(shí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)層面,提高理論層次,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能。

二、履職盡責(zé),全面做好公司各項(xiàng)工作

自來(lái)到臨猗局,我就從心底把自己當(dāng)成臨猗局的一員,積極融入其中,為臨猗局發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局,營(yíng)造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅(jiān)持以建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為己任,與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同,但我們始終堅(jiān)持班子議事會(huì)制度,遇事先商量,多溝通,形成相互理解,相互支持的良好氛圍。對(duì)于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件,能做到事先通氣,省時(shí)間不省程序,民主協(xié)商,共同決策,依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。二是積極推動(dòng)“三集五大”體系建設(shè)。按照上級(jí)公司要求,結(jié)合臨猗公司實(shí)際情況,充分發(fā)揚(yáng)集體智慧,通過(guò)與員工多次座談交流,尋找改革的最佳方案。同時(shí),在改革期間,通過(guò)教育培訓(xùn)等方式,提高員工的大局意識(shí),維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)過(guò)渡。三是創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展方式。通過(guò)舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓(xùn)及豐富多彩的文體活動(dòng),為員工提供展現(xiàn)自身素質(zhì)的舞臺(tái),進(jìn)一步提升員工技能水平,提高員工參與活動(dòng)的積極性,營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。四是改革職工食堂。按照上級(jí)公司精神,采納職工意見(jiàn),采取“132”的收費(fèi)方式,改革了職工食堂的運(yùn)作模式,給職工就餐提供方便,讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時(shí)擴(kuò)大職工食堂作用,減少外出吃飯的接待費(fèi)用,節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

三、廉潔自律,保持共產(chǎn)黨員的純潔性

作為一名共產(chǎn)黨員、公司負(fù)責(zé)人,自己既是班子的帶頭人,更是黨的形象代表,因此我更加注意加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,能自覺(jué)而堅(jiān)定地執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定,自醒、自警、自勵(lì),日常工作中做到不到不健康的娛樂(lè)休閑場(chǎng)所,不參加各種賭博活動(dòng),不做特殊黨員、不搞特殊化,自覺(jué)地強(qiáng)化自身思想、作風(fēng)建設(shè),以公道正派為標(biāo)尺,堅(jiān)持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實(shí)實(shí)做人、明明白白做事。

任職以來(lái),自己從未對(duì)工作中的各項(xiàng)重大事件及重要資金使用情況擅自做主,而是提請(qǐng)集體討論,沒(méi)有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面,能堅(jiān)持原則,以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考察,不搞人情關(guān)系,嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是按照規(guī)定,嚴(yán)格把關(guān),不搞不正當(dāng)?shù)氖侄?。家屬在系統(tǒng)工作,女兒上學(xué),沒(méi)有利用手中權(quán)力為家屬子女及親朋好友謀取利益。能自覺(jué)遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,未參與任何非法活動(dòng)。

四、存在的問(wèn)題和不足

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并寫(xiě)好心得體會(huì),但學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性不夠。

二是基層調(diào)研開(kāi)展不深入。自己雖然能夠深入基層開(kāi)展調(diào)研工作,但在調(diào)研過(guò)程中就問(wèn)題談問(wèn)題較多,創(chuàng)造性工作略少,每次深入基層進(jìn)行調(diào)研總是來(lái)去匆匆,對(duì)基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面,沒(méi)能靜下心來(lái),深入研究探討。

在今后的工作中,我將堅(jiān)持以身作則,勤廉履職。常懷律已之心,嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步筑牢拒腐防變的心理防線,做到慎微慎獨(dú),勤政務(wù)實(shí)、不搞特權(quán),不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實(shí)干,腳踏實(shí)地為社會(huì)、為企業(yè)、為員工多做好事,多干實(shí)事,努力開(kāi)創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)133人覺(jué)得有用

電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告,這東西說(shuō)起來(lái)復(fù)雜,但其實(shí)沒(méi)那么難。做這類報(bào)告,最重要的就是把事情交代清楚,把自己的工作情況和廉潔自律的情況都寫(xiě)明白。開(kāi)頭得先把你的職務(wù)、分管的工作講一下,這樣別人就知道你是干什么的了。比如你負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)這塊,那就得說(shuō)說(shuō)這一年你是怎么抓安全工作的。

寫(xiě)工作情況的時(shí)候,不能光說(shuō)自己干了多少事,還得把具體措施和取得的效果都說(shuō)出來(lái)。比如說(shuō)開(kāi)展了一次大檢查吧,就得提一提檢查的重點(diǎn)是什么,發(fā)現(xiàn)了哪些問(wèn)題,這些問(wèn)題后來(lái)是怎么解決的。要是能用數(shù)字說(shuō)話就更好了,像查出了多少隱患,整改了多少,這樣顯得有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),像是某個(gè)重要環(huán)節(jié)忘記寫(xiě)了,這就需要回頭再看看是不是還有重要的事兒沒(méi)提到。

說(shuō)到廉潔自律這部分,那可得認(rèn)真對(duì)待。得表明自己的態(tài)度,說(shuō)自己平時(shí)是怎么遵守紀(jì)律規(guī)矩的。比如有沒(méi)有參加不該參加的飯局,有沒(méi)有接受過(guò)別人的不當(dāng)饋贈(zèng)之類的。這里頭要是不小心用詞不當(dāng),比如說(shuō)“偶爾參加”這種模糊的說(shuō)法,就不太好,最好能說(shuō)得更明確一點(diǎn),比如具體參加了哪幾次,后來(lái)是怎么處理的。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,還有一點(diǎn)要注意,就是語(yǔ)氣得誠(chéng)懇。不能給人感覺(jué)是在應(yīng)付差事,要是覺(jué)得自己有些地方做得不夠好,也得坦白說(shuō)出來(lái),畢竟誰(shuí)都不是完人。而且在描述成績(jī)的時(shí)候,也不要太過(guò)夸張,實(shí)事求是就好。要是寫(xiě)得太假,反而會(huì)讓人覺(jué)得不踏實(shí)。

另外,報(bào)告里最好能結(jié)合本單位的實(shí)際狀況來(lái)說(shuō)問(wèn)題。比如說(shuō)咱們企業(yè)今年面臨的主要挑戰(zhàn)是什么,你是怎么應(yīng)對(duì)的。如果能舉幾個(gè)具體的例子,就更有說(shuō)服力了。當(dāng)然,在寫(xiě)的過(guò)程中,有時(shí)候會(huì)因?yàn)樗悸凡磺?,?dǎo)致句子啰嗦或者邏輯有點(diǎn)亂,這就需要反復(fù)修改。比如一段話里說(shuō)了好幾個(gè)意思,讀起來(lái)就費(fèi)勁,這時(shí)候就得精簡(jiǎn)一下,把重點(diǎn)突出出來(lái)。

【第6篇】2025年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任期述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)1950字

尊敬的市國(guó)資委各位領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)公司班子分工,我分管支部黨務(wù)和公司行政辦公室工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了本職工作任務(wù),現(xiàn)將任職以來(lái)的個(gè)人工作和學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、黨務(wù)工作情況

公司支部在市國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞糧油購(gòu)主業(yè),著力推進(jìn)公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐__建設(shè),充分發(fā)揮了支部及黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性。

(一)加強(qiáng)陣地建設(shè),健全工作機(jī)制

由于公司在20xx年由四個(gè)企業(yè)合并到一起,黨員由原來(lái)的8名增加至21名,支部首先加強(qiáng)了陣地建設(shè),健全了各項(xiàng)工作機(jī)制。一是建立了學(xué)習(xí)園地,完善了學(xué)習(xí)制度和場(chǎng)地,按照市國(guó)資委的要求征訂了黨報(bào)黨刊,保障了學(xué)習(xí)有資料。二是給黨員同志購(gòu)臵了學(xué)習(xí)筆記本,保證學(xué)習(xí)有記錄,有學(xué)習(xí)心得。三是完善制度,先后修訂完善了民主生活會(huì)制度、層以上干部定期考核制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨費(fèi)收繳管理制度,進(jìn)一步規(guī)劃了黨務(wù)管理,健全了黨務(wù)工作的相關(guān)制度。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

由于公司黨員來(lái)自各個(gè)企業(yè),個(gè)別黨員的還存在黨性觀念不強(qiáng),奉獻(xiàn)意識(shí)淡化等問(wèn)題,對(duì)此,公司支部一是狠抓黨員隊(duì)伍學(xué)習(xí)教育,支部利用每周星期一召開(kāi)的中層以上干部例會(huì)、支部擴(kuò)大會(huì)、黨員大會(huì)的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)了胡錦濤___建黨90周年重要講話、黨的十七屆七中全會(huì)、省十次黨代會(huì)、市委工作會(huì)議、市委第三次黨代會(huì)等精神,并加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育,力求全面徹底加強(qiáng)黨員思想觀念和黨性認(rèn)識(shí)。二是加大了黨員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,近3年里,選派了2名同志參加了北大的學(xué)習(xí),12名同志參加系統(tǒng)內(nèi)的財(cái)務(wù)、保管、檢化驗(yàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),4名同志參加了糧食系統(tǒng)內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)整體提升。三是加強(qiáng)黨員監(jiān)督和測(cè)評(píng),以黨員公開(kāi)承諾為契機(jī),完善了黨內(nèi)監(jiān)督制度,進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)公開(kāi)、述職述廉、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)等制度,聽(tīng)取支部及職工的意見(jiàn)和建議,努力提升和改進(jìn)自身不足,取得了較好的效果。同時(shí)支部每年年終都要進(jìn)行評(píng)議民主測(cè)評(píng),對(duì)獲得優(yōu)秀的前3名黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),極大地鼓舞了黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。

(三)加強(qiáng)組織活動(dòng),提高支部凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施。支部為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)持久深入開(kāi)展,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定了實(shí)施方案。支部按照“三亮”、“三創(chuàng)”的內(nèi)容,根據(jù)“五個(gè)好”、“五帶頭”的要求,結(jié)合“共產(chǎn)黨員示范崗”、“工人三先鋒號(hào)”、“崗位能手”等形式開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng),從實(shí)施以來(lái),收效顯著,其先進(jìn)性和優(yōu)秀性得到了體現(xiàn)和提升,各部門的積極性戰(zhàn)斗力得到了更大發(fā)揮。

2、認(rèn)真做好了“三分類三升級(jí)”的實(shí)施工作,完成了支部和黨員20xx年公開(kāi)承諾工作,制定了公司開(kāi)展“三學(xué)三強(qiáng)”基層黨員素質(zhì)提升工程實(shí)施方案。公司的黨建工作正在按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,打牢基礎(chǔ),促進(jìn)發(fā)展。

3、切實(shí)開(kāi)展好扶貧幫困活動(dòng)。支部始終堅(jiān)持把扶貧幫困活動(dòng)作為關(guān)愛(ài)、關(guān)心黨員和職工的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,針對(duì)困難黨員和職工的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對(duì)象,與公司工會(huì)一起制定了具體的幫扶措施,建立了生活困難黨員和職工扶貧的長(zhǎng)期機(jī)制。近年來(lái)在“七一”和春節(jié)期間,慰問(wèn)生病職工和困難黨員、職工15人/次,發(fā)放慰問(wèn)金以及慰問(wèn)品共計(jì)4100元。

二、個(gè)人廉潔自律情況

三年來(lái),我十分注重政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治思想覺(jué)悟,認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針和政策,嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市一系列規(guī)定和要求,認(rèn)真履行好工作職責(zé),做到制度之內(nèi)不缺位,制度之外不越位。在分管辦公室行政事務(wù)中的人事安排、勞資分配做到了公平、公平、公證,在日常辦公用品采購(gòu)和后勤接待中,從來(lái)沒(méi)有利用職權(quán)謀取私利??傊?,在廉潔自律方面,嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)制度和規(guī)定,無(wú)一例不廉潔行為發(fā)生,今后我將繼續(xù)嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求下,努力做到老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)工作。

三、存在的問(wèn)題及努力方向

任職以來(lái),自己能愛(ài)崗敬業(yè),積極主動(dòng)地工作,取得了一定成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在:一是黨務(wù)工作時(shí)間短,邊摸索邊干,以致工作起來(lái)不是游刃有余,在發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用方面不足;二是一些工作還不夠細(xì),協(xié)調(diào)不是十分到位,在給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手方面還不足;三是對(duì)安排部署的工作監(jiān)督不夠到位,信息溝通和反饋不及時(shí)。

在今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論和業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力,調(diào)動(dòng)公司黨員的積極性和主動(dòng)性,加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào),做好日常事務(wù),當(dāng)好參謀助手,以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”推進(jìn)各項(xiàng)全面升級(jí)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)134人覺(jué)得有用

2025年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任期述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)

做述職述廉報(bào)告的時(shí)候,得把工作的主要成績(jī)說(shuō)清楚,這很重要。領(lǐng)導(dǎo)們需要知道過(guò)去幾年干了什么,特別是那些影響大的事情,比如搞項(xiàng)目、抓管理啥的,要把過(guò)程和結(jié)果都說(shuō)透徹。用數(shù)據(jù)說(shuō)話是最好的辦法,像完成率、增長(zhǎng)率之類的數(shù)字,能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候數(shù)字太多反而顯得啰嗦,關(guān)鍵的地方點(diǎn)到就行。

廉潔這塊也不能含糊,得強(qiáng)調(diào)班子一直堅(jiān)持原則,沒(méi)出過(guò)啥問(wèn)題??梢蕴嵋幌轮贫ǖ囊恍┮?guī)章制度,還有監(jiān)督機(jī)制啥的,讓大家覺(jué)得挺靠譜。但這里有個(gè)小地方要注意,別光說(shuō)做了哪些規(guī)定,最好還能舉幾個(gè)例子,比如處理過(guò)的小事,這樣更有真實(shí)感。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,材料要準(zhǔn)備充足。平時(shí)開(kāi)會(huì)記錄、工作總結(jié)啥的都是很好的素材。不過(guò)有時(shí)候材料多容易亂,建議先列個(gè)大綱,把想說(shuō)的事情大致分類,像業(yè)績(jī)部分、廉政建設(shè)部分啥的。不然寫(xiě)起來(lái)就容易東拉西扯,讓人摸不著頭腦。

另外,報(bào)告的語(yǔ)言要正式但不僵化。作為領(lǐng)導(dǎo)層,講話得有點(diǎn)氣場(chǎng),但又不能太生硬。用詞上可以稍微講究一點(diǎn),比如用“推動(dòng)發(fā)展”而不是簡(jiǎn)單的“開(kāi)展工作”。當(dāng)然,有時(shí)候?yàn)榱俗非笮Ч赡芘紶枙?huì)出現(xiàn)句式不太順暢的情況,比如“通過(guò)努力,公司面貌煥然一新”,這里“煥然一新”用得稍顯突兀,但整體還是能表達(dá)意思的。

還要記得,報(bào)告不僅是給上級(jí)看的,也是給同事看的。所以語(yǔ)氣要平衡好,既表現(xiàn)出成績(jī),又不能顯得驕傲自滿。比如提到團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)的時(shí)候,不能只說(shuō)自己多厲害,也要感謝大家的支持配合。這會(huì)讓人心服口服,畢竟大家都是一個(gè)集體嘛。

最后,報(bào)告寫(xiě)完后最好找?guī)讉€(gè)熟悉情況的人看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,有些地方可能自己沒(méi)意識(shí)到有問(wèn)題,旁人一眼就能看出來(lái)。修改幾次也沒(méi)關(guān)系,畢竟這不是小事,認(rèn)真對(duì)待才能交出滿意的答卷。

2025年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

1.2025年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):20xx年,本人在組織的培養(yǎng)、關(guān)懷和支持下,從科級(jí)干部到副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,從財(cái)政部門到審計(jì)部門,實(shí)現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅(jiān)定。為了認(rèn)真總結(jié)過(guò)去,扎實(shí)做好今后的工作,按照地委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的要求,現(xiàn)將本人2025年思想、作風(fēng)、工作及廉潔自律等方面
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