【第1篇】個人年度述職報告 教師個人年度述職報告怎么寫5400字
歲末臨近，新春將至，不知不覺，20**年轉(zhuǎn)眼間就要過去了，回顧這么多年的工作歷程，心境是緊張而愉快，工作是繁瑣而充實(shí)。今天的小編為您精心挑選了幾篇關(guān)于個人年度述職報告的優(yōu)秀范文，感興趣的快來和小編一起學(xué)習(xí)吧！希望小編的整理能夠?qū)δ阌袔椭?/p>
個人年度述職報告一
今年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴(yán)格要求自我，切實(shí)履行黨建工作“第一職責(zé)人”職責(zé)，立足全局，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：
一、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，切實(shí)履行黨建工作主體職責(zé)
作為黨組書記，本人始終牢記“職務(wù)即是職責(zé)”，不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè)，切實(shí)抓好政治履職。
一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府堅持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實(shí)施。
二是加強(qiáng)自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織。
本人始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實(shí)際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實(shí)。
三是認(rèn)真落實(shí)黨建工作職責(zé)制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進(jìn)行了專題研究。
落實(shí)了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，全年組織學(xué)習(xí)12次。
落實(shí)了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。
落實(shí)了黨組議事決策制度，凡重大事項(xiàng)，均召開黨組會議團(tuán)體研究決定，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不搞“一言堂”。
四是加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)。
進(jìn)一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負(fù)責(zé)黨建工作。
保證落實(shí)局干職工報酬待遇、黨組織工作經(jīng)費(fèi)和活動場所。
五是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。
局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標(biāo)，建立終身學(xué)習(xí)教育制度，堅持每周四集中學(xué)習(xí)制度，主要突出抓了夢想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、執(zhí)法本事和專業(yè)知識等四個方面資料，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進(jìn)的模范，成為勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。
二、認(rèn)真整改黨建問題，確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)效 針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，局黨組以高度的緊迫感與職責(zé)感抓好黨建突出問題的整改，確?；顒尤〉脤?shí)效。
一是精心制定整改方案。
局黨組圍繞履行黨建職責(zé)不到位、理解上級工作安排“講條件”、黨內(nèi)生活要求不嚴(yán)，黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，研究制定了整改落實(shí)方案，確定了12條具體整改事項(xiàng)，對每一項(xiàng)整改事項(xiàng)，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)科室，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
二是全面開展制度建設(shè)。
局黨組把解決問題與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，按照于法周延、于事簡便的原則，對現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進(jìn)行了一次系統(tǒng)清理，認(rèn)真做好制度立、改、廢工作，并列出制度條目，明確職責(zé)單位。
目前修改完善黨建制度2項(xiàng)。
三是扎實(shí)開展專項(xiàng)整治。
目前，我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負(fù)責(zé)人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，并將其納入2025年工作計劃。
同時，局黨組利用每周四集中學(xué)習(xí)的時間，在思想上、政治上，與___堅持高度一致，確保中央、省、市各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位，堅持政令暢通、令行禁止。
三、進(jìn)取謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織
根據(jù)市委群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)行動的通知》精神，局黨組制定了詳細(xì)的工作方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、整改標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)措施等相關(guān)資料，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。
本人先后多次參加村干部團(tuán)體會議，與村干部商議發(fā)展團(tuán)體經(jīng)濟(jì)工作思路。
對存在的問題，經(jīng)過“大家說，一齊解決”的方式，切實(shí)把整頓工作落實(shí)到實(shí)處。
四、優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部建設(shè)，局黨組開展了創(chuàng)立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動，切實(shí)把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實(shí)績;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良習(xí)氣;嚴(yán)格“首問職責(zé)制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展禮貌科室活動，比服務(wù)，創(chuàng)一流，爭做“服務(wù)先鋒”活動，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強(qiáng)。
開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動。
搭建黨員干部服務(wù)平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，結(jié)對幫扶貧困戶50戶。
黨組成員每月到聯(lián)
系點(diǎn)村開展指導(dǎo)工作不少于1-2次，幫忙解決基層黨建工作難題。
經(jīng)過對戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
全局構(gòu)成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展
今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實(shí)事作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷加大黨建工作經(jīng)費(fèi)保障力度，切實(shí)解決活動場所建設(shè)維修、黨員培訓(xùn)等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)，為局基層黨建工作再上新臺階供給了有力保障。
一是加大活動場所維修經(jīng)費(fèi)投入，使活動場所真正能使用。
采取“向上爭取一點(diǎn)、自籌一點(diǎn)”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進(jìn)行室內(nèi)外裝修改造，為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠(yuǎn)教設(shè)備，極大地改善了黨員開展活動的環(huán)境。
二是加大黨員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，使基層黨員學(xué)習(xí)有平臺。
依托黨校、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等，認(rèn)真落實(shí)黨員干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機(jī)關(guān)黨員干部的培訓(xùn)力度。
經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)解決了基層黨員素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)本事不強(qiáng)的問題。
三是加大黨內(nèi)關(guān)愛經(jīng)費(fèi)投入，使黨員困難有關(guān)愛幫扶。
實(shí)施“黨員關(guān)愛”行動，“七一”期間發(fā)放關(guān)愛資金2000元，慰問局機(jī)關(guān)退休老黨員2人。
春節(jié)期間投入經(jīng)費(fèi)2000元，對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進(jìn)行關(guān)心和幫忙，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節(jié)。
經(jīng)過開展關(guān)懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強(qiáng)。
六、扎實(shí)開展“三萬”活動，增進(jìn)人民群眾血肉聯(lián)系
全市“萬名干部進(jìn)萬村惠萬民”活動開展以來，本人先后3次帶領(lǐng)干部職工、工作隊員，到駐點(diǎn)村百里洲鎮(zhèn)建民村開展走訪慰問活動，與駐點(diǎn)村黨支部、村委會班子進(jìn)行了座談，對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，經(jīng)過進(jìn)取籌措資金，目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實(shí)踐活動期間，我局共發(fā)放調(diào)查問卷120份，走訪農(nóng)戶200戶，聽取群眾意見，了解農(nóng)村實(shí)情，認(rèn)真查找農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村軟懶渙散組織等工作中的問題。
共收集意見提議7條，其中班子成員2條，個人5條。
七、基層黨建工作存在的主要問題
一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動理解狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。
二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。
三是陣地建設(shè)相對滯后。
沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時。
個人年度述職報告二
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫忙，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對**肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為**的一份子而自豪。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的努力，各方面均取得了必須的提高，現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報。
一、經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了必須的認(rèn)識。
在7月份杭州高級人才交流會上認(rèn)識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了，異常是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。經(jīng)過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了必須了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對這一理念十分認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。此刻**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自我素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情進(jìn)取、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自我的團(tuán)隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種進(jìn)取豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自我的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作本事得到了必須的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。經(jīng)過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)本事、流暢的文字寫作本事、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)本事、靈活的處理問題本事、有效的對外聯(lián)系本事、大型活動的策劃及籌備本事。在原先的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，此刻親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改善方面。
雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有構(gòu)成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也期望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。
五、幾點(diǎn)提議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個十分關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，異常是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣能夠開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?，好的制度能夠激勵員工，好的制度能夠強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠(yuǎn)留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，異常是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
個人年度述職報告三
尊敬的董事長尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁： 大家好！ 在此我首先感謝xxx以及同仁對我工作的關(guān)心指導(dǎo)和大力支持幫助。 來到xxx公司工作已有一年多了，回首這一年來的工作，真是記憶猶新。對xx年在建工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度嚴(yán)格控制及資料歸檔工程移交，現(xiàn)歸納以下內(nèi)容 1.對在建工程嚴(yán)格圖紙會審，為公司節(jié)約不必要的浪費(fèi)。 2.嚴(yán)格控制質(zhì)量：質(zhì)量是施工企業(yè)的生命線，每天上班立即到現(xiàn)場巡視檢查，如果發(fā)現(xiàn)施工過程中有未按設(shè)計規(guī)范和圖紙施工部位，立即令施工方整改，狠抓落實(shí)，同時嚴(yán)格控制好進(jìn)場材料必須做好二次檢驗(yàn)及資料報驗(yàn)。在日常工作中，始終把安全生產(chǎn)作為內(nèi)部管理上臺階的重要內(nèi)容，將安全管理重點(diǎn)前移至班組和現(xiàn)場，狠抓施工單位班組工人安全教育，現(xiàn)場管理和過程中控制有效遏制了各類事故的發(fā)生。在控制安全，質(zhì)量前提下，同時也控制進(jìn)度，要求施工單位每周例會必須匯報周計劃，月計劃。嚴(yán)格按總進(jìn)度計劃實(shí)施，以保證每一項(xiàng)工作計劃都能有的放矢，不打無準(zhǔn)備的仗，無計劃之仗，做到言必行，行必正，正必果。保證施工工期，樹立良好的信譽(yù)形象。在建工程完工后及時要求施工單位把工程資料、竣工圖、決算書審報并報檔案館備案。 6.對工作要認(rèn)真，對自己更要嚴(yán)格要求，嚴(yán)守紀(jì)律，潔身自好，做到不為他人謀取私利，不以權(quán)壓人，把公司和職工利益放在首位，始終把自己置身于法度之內(nèi)，堅持不越雷池一步。 xx年是公司加快發(fā)展的重要一年，作為公司職員自己有責(zé)任，也有信心，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身管理水平，改正不足之處，圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，積極工作，權(quán)利服從領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，正視困難，迎接挑戰(zhàn)，為公司獻(xiàn)出一份薄力。 謝謝大家！
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寫報告經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用
個人年度述職報告
一到年底，各種總結(jié)述職就來了。對于教師來說，寫個人年度述職報告算是一項(xiàng)重要任務(wù)。述職報告這東西，說復(fù)雜也不復(fù)雜，但也不是隨便寫寫就能過關(guān)的。得把一年的工作情況梳理清楚，還得讓人看了覺得你是下了功夫的。
開頭部分，可以簡要介紹一下自己的基本情況，比如教哪門課、帶幾個班之類的。這部分不用太啰嗦，點(diǎn)到為止就行。然后就可以進(jìn)入正題了，把這一年的工作分成幾個部分來寫。比如說教學(xué)工作、學(xué)生管理、教研活動之類的。每個部分都要寫出具體的事例和成果，不能只是空話套話。
教學(xué)工作這部分，重點(diǎn)是要突出自己的教學(xué)特色。你可以寫一些具體的教學(xué)方法，比如采用了什么新的教學(xué)手段啦，或者在課堂上采取了哪些互動方式啦。要是有參與過公開課或者其他形式的教學(xué)展示，也別忘了提一下。記得要把取得的成績寫出來，像學(xué)生的成績提高了多少，課堂氣氛變得多活躍之類的具體數(shù)據(jù)。
學(xué)生管理工作，就得寫清楚自己是怎么跟學(xué)生們打交道的?？梢詫懸恍┤粘９芾碇械男」适?，像某個學(xué)生進(jìn)步特別大，你是怎么鼓勵他的；或者是遇到調(diào)皮搗蛋的學(xué)生，你是怎么處理的。這樣的細(xì)節(jié)會讓報告顯得真實(shí)生動。
至于教研活動這一塊，就著重寫自己在專業(yè)發(fā)展上的努力吧?？梢詫憛⒓恿四男┡嘤?xùn)，學(xué)到了什么新知識；或者是在教學(xué)研究上有啥新想法，有沒有嘗試過什么創(chuàng)新的教學(xué)模式。如果能拿出點(diǎn)研究成果，那肯定更好。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如報告里的數(shù)字最好精確到個位數(shù)，這樣顯得更嚴(yán)謹(jǐn)。還有就是用詞要恰當(dāng)，別太夸張也不要太低調(diào)。比如說某次活動效果不錯，可以說“得到了學(xué)生們的廣泛認(rèn)可”，而不是說“受到了全校師生的一致好評”。另外，格式也要整齊，段落分明，別一大段文字堆在一起。
不過有時候?qū)憟蟾嬉矔龅近c(diǎn)小麻煩。比如有時候想表達(dá)的意思一時半會兒找不到合適的詞，可能就會寫得有點(diǎn)含糊不清。這種情況就需要多推敲幾遍，看看能不能找到更貼切的表達(dá)方式。還有就是有時候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù)，可能會寫一些無關(guān)緊要的內(nèi)容，這就不太好。所以還是建議圍繞主題展開，別偏離軌道。
寫報告的時候，心態(tài)也很重要。不要想著應(yīng)付了事，畢竟這是對自己工作的總結(jié)。認(rèn)真對待的話，不僅能提升自己的專業(yè)水平，還能為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，寫完之后最好能找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，有時候別人一眼就能看出你沒注意到的問題。
【第2篇】部隊個人年度述職報告怎么寫1450字
部隊個人年度述職報告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間20_年上半年的工作即將告一段落，回顧歷程，往事一幕幕，其中歡樂、悲傷、辛酸苦辣，無一見證我和全班人員的共同成長，從年終工作總結(jié)到現(xiàn)在，我已經(jīng)擔(dān)任班長一年時間，在這一年中，我在上級首長和各級領(lǐng)導(dǎo)的教育幫助下，能夠堅決落實(shí)_的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，對全班人員嚴(yán)格管理，大膽管理，看著此時全班人員的成績，想起前段時間受的那些苦，那些累都值得，借此機(jī)會，我對20_年半年的工作從以下幾個方面做個總結(jié)，
一、半年來的工作
(一)思想
在這半年的工作當(dāng)中，我班不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持用政治理論充實(shí)自己的國防觀念，使自己在思想認(rèn)識和能力素質(zhì)上有了很大進(jìn)步，在_組織各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)過程中，使我們增長了見識，堅定了政治立場，政治思想素質(zhì)和理論水平有了明顯提高，鑒別是非能力也得到了很大的提高。
(二)人員管理
首先，加強(qiáng)自己的責(zé)任心，樹立良好形象，工作和日常生活中嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照條令條例辦事，從我做起，嚴(yán)格管理班里所有成員。
其次，要求全班人員在帶學(xué)生過程中思想不麻木，不打罵體罰學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)中有愛，要有自己獨(dú)特的訓(xùn)練方式，在訓(xùn)練中不斷創(chuàng)新，對學(xué)生課后休息時間做到不失控，做到學(xué)生人數(shù)一口清，隨時知道學(xué)生在哪里，在干什么，工作上不打折扣、不務(wù)虛，具有求真的扎實(shí)性。
最后，在_領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們真切的關(guān)懷支持幫助下，打造了一個和諧、積極向上、創(chuàng)新的團(tuán)隊。
(三)訓(xùn)練方面
在訓(xùn)練方面及時掌握訓(xùn)練情況，根據(jù)訓(xùn)練進(jìn)度，制定各期訓(xùn)練計劃和目標(biāo)，協(xié)助各班人員訓(xùn)練，完成了半年的訓(xùn)練工作，并做好各類資料的積累工作。
在這充滿收獲的半年里。我們先后開展了一日游、親子活動、軍事訓(xùn)練、員工培訓(xùn)等方面，在教育學(xué)院軍訓(xùn)期間，由于_人員緊缺的情況下，所有人員協(xié)調(diào)部隊開展工作。取得了部隊與_的密切配合、確保訓(xùn)練質(zhì)量穩(wěn)步提升、保證內(nèi)務(wù)質(zhì)量、堅持一日生活制度。訓(xùn)練方面取得的各項(xiàng)成績，離不開所有人員的共同付出。
(四)安全
軍訓(xùn)期間由于紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)優(yōu)良，嚴(yán)格遵守_各項(xiàng)規(guī)章制度。在軍訓(xùn)過程中，把學(xué)生安全放在首要位置，時刻提醒全班人員高度重視安全問題，從一批有一批的學(xué)生來看，全班人員在軍訓(xùn)期間未出現(xiàn)一起安全問題，取得這樣的成績，離不開全班人員的共同努力，在土地糾紛時期，全班人員的思想更是讓人敬佩，全班人員以_為家，為保證_正常運(yùn)行，全班人員做出了迅速作戰(zhàn)，快速作戰(zhàn)。最終邪惡戰(zhàn)勝不了正義，從而取得了_財產(chǎn)、物資的安全。
二、工作中存在的問題
(一)學(xué)習(xí)積極性不夠高，滿足現(xiàn)狀，缺乏新的探索能力，責(zé)任感需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，習(xí)慣用自己的經(jīng)驗(yàn)、熟悉的套路，辦事工作只求過得去，不求過得硬，由于工作頭緒多，任務(wù)重，個人的工作壓力大，往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。
三、今后工作的打算
(一)加強(qiáng)組織全班人員學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊。
(二)注重團(tuán)隊協(xié)作精神，從自我做起，嚴(yán)格要求自己，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的完成工作，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)新的東西。
(三)堅持和發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，努力培養(yǎng)時間觀念和快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)、。實(shí)的工作作風(fēng)，爭取在今后帶學(xué)生時帶出水平，帶出文化。
(四)做好自己的本職工作同時，多向他人請教，有句名言說的好“三人行，必有我?guī)熝伞?。多向他人學(xué)習(xí)文化知識和工作經(jīng)驗(yàn)，爭取向更好、更高層次發(fā)展。
總結(jié)了半年的工作，盡管有一定的進(jìn)步和取得一定成績，但還需要進(jìn)一步提高，20_年是新的一年，是充滿生機(jī)的一年，是收獲的一年，我將在新的一年干出不平凡的成績，為_明天更加輝煌付出自己的全部力量。
寫報告經(jīng)驗(yàn)189人覺得有用
部隊個人年度述職報告怎么寫
寫好一份部隊個人年度述職報告，得從幾個關(guān)鍵點(diǎn)入手。首先是梳理全年的工作情況，把完成的任務(wù)挨個過一遍，尤其是那些上級交代的重要任務(wù)，還有自己主動承擔(dān)的一些額外工作。這部分內(nèi)容需要具體化，比如某次執(zhí)行任務(wù)的具體時間、地點(diǎn)、任務(wù)內(nèi)容，還有取得的效果。像去年我負(fù)責(zé)的那個巡邏任務(wù)，從三月初開始到五月底結(jié)束，一共進(jìn)行了十幾次巡邏，每次都有詳細(xì)的記錄，這都是很好的素材。
接著就是講講自己的思想認(rèn)識。這不僅是匯報工作，也是向組織表明態(tài)度。平時參加的各種政治學(xué)習(xí)，還有自己對一些重大事件的看法，都可以寫進(jìn)去。不過這里要注意，表達(dá)思想的時候要真誠，別太官方化，不然顯得空洞。比如，對單位建設(shè)有什么建議，或者是對自己工作中存在的不足的認(rèn)識，都要實(shí)事求是地寫出來。
說到不足，就不得不提一下反思這一塊。每個人都會有做得不到位的地方，關(guān)鍵是要敢于承認(rèn)，并且提出改進(jìn)的辦法。像我在裝備維護(hù)方面，總覺得理論知識掌握得不夠扎實(shí)，后來就利用業(yè)余時間多看書，還主動請教老同志，慢慢地就有了進(jìn)步。這種例子能體現(xiàn)一個人的成長軌跡，很有說服力。
另外，關(guān)于成績部分，別只顧著羅列數(shù)字和結(jié)果，最好能結(jié)合具體的案例來展示。比如某次演習(xí)中，我負(fù)責(zé)的某個環(huán)節(jié)發(fā)揮了重要作用，當(dāng)時是怎么做的，遇到了什么困難，又是怎樣克服的，這些細(xì)節(jié)能讓報告生動起來。當(dāng)然，成績不能夸大其詞，實(shí)事求是就好，畢竟這是對自己的一個客觀評價。
至于格式，雖然沒有特別嚴(yán)格的要求，但基本的結(jié)構(gòu)還是要有的。開頭簡單介紹下基本情況，中間詳細(xì)敘述工作情況和思想認(rèn)識，最后再談一下下一步的努力方向。不過要注意，寫報告的時候語言要簡潔明了，別繞彎子，否則會讓閱讀的人摸不著頭腦。
有時候?qū)憟蟾鏁龅揭恍┞闊?，比如有些事情想不起來具體的時間或者細(xì)節(jié)，這時候可以翻翻之前的筆記或者日志，盡量還原當(dāng)時的場景。還有就是，如果涉及到一些敏感的信息，一定要謹(jǐn)慎處理，確保不會泄露出去。
最后提醒一下，寫報告的時候，心態(tài)很重要。不要覺得這是個負(fù)擔(dān)，把它當(dāng)成一次自我檢視的機(jī)會，認(rèn)真對待每一項(xiàng)內(nèi)容。只有這樣，才能寫出一份高質(zhì)量的述職報告，既是對過去工作的總結(jié)，也是對未來工作的展望。
【第3篇】2025年醫(yī)生個人年度述職報告怎么寫1250字
2025年醫(yī)生個人年度述職報告
本人自從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來，在衛(wèi)生局、街道衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局，始終堅持黨的路線、方針、政策，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。認(rèn)真做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作及事務(wù)性工作，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，全面履行了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生的崗位職責(zé)要求。
下面就本人工作情況作一簡要小結(jié)：
一、認(rèn)真做好本職工作，切實(shí)履行醫(yī)生職責(zé)
本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，熱情接待每一位前來就診的患者，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。堅持把工作獻(xiàn)給社會，把愛心捧給患者，受到了群眾的一致好評。同時，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，對比自己年長的前輩充分尊重，對年輕同道真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。多年來，本人認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。
自開展農(nóng)村合作醫(yī)療以來，本人能積極協(xié)助村干部做好宣傳工作，主動向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補(bǔ)償辦法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村，盡力保證讓老百姓有病看得起，基本解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認(rèn)真做好門診病志及處方管理，詳細(xì)填寫門診補(bǔ)償?shù)怯洷恚皶r上報。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高醫(yī)學(xué)理論水平和實(shí)踐能力
在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。認(rèn)真參加衛(wèi)生局的各項(xiàng)培訓(xùn)，認(rèn)真參加街道衛(wèi)生院的集體學(xué)習(xí)。繼續(xù)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。特別是對處理院外急救、心臟復(fù)蘇等各類突發(fā)事件上有了更全面的了解，為以后開展急救打下基礎(chǔ)。
三、認(rèn)真做好資料管理，做好病人隨訪工作
一年來，為切實(shí)做好公共衛(wèi)生服務(wù)，提高農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)水平，提高群眾健康水平。在就診之余，完善村級各類公共衛(wèi)生資料，認(rèn)真做好當(dāng)?shù)厝罕娊】禉n案、外來人口健康檔案等資料的登記管理工作，做到分類分冊登記，保證資料的完整性和可查性。對于自己所管轄區(qū)域內(nèi)的社區(qū)居民，堅持每三個月一次隨訪，做好隨時了解病情，隨時記錄，完善個人健康檔案。
在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真當(dāng)好農(nóng)村公共衛(wèi)生信息員，收集信息資料，宣傳農(nóng)村愛國衛(wèi)生知識，積極配合上級到我村開展工作。還多方參與村級衛(wèi)生清理及環(huán)保工作。
近年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同行們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但還有不少差距，自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則，我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
寫報告經(jīng)驗(yàn)83人覺得有用
醫(yī)生個人年度述職報告該怎么寫？這個問題其實(shí)挺關(guān)鍵的。述職報告這種東西，說白了就是把一年的工作情況梳理清楚，既不能太簡單，也不能啰嗦得讓人看不明白。一般來說，開頭部分得先把基本情況介紹下，比如這一年在哪個科室工作，負(fù)責(zé)哪些具體任務(wù)之類的。
接著就可以詳細(xì)講講工作成果啦。比如，這一年參與了多少臺手術(shù)，治療了多少病人，有沒有遇到特別棘手的情況，又是怎么解決的。要是能用數(shù)字說話就更好了，像是“全年共接診患者超過500人次”，這樣的表達(dá)就顯得比較直觀。不過有時候可能會不小心漏掉一些細(xì)節(jié)，比如忘記提到某個重要的病例討論會，這可能就需要后續(xù)補(bǔ)充一下。
另外，工作中肯定也存在不足的地方，這點(diǎn)也要誠實(shí)地提出來。比如，有時候因?yàn)闀r間緊張，對某些患者的隨訪可能沒有做到位，或者是在學(xué)術(shù)交流方面參與得還不夠多。但別忘了，緊接著就要說明打算怎么改進(jìn)，像是計劃參加更多的培訓(xùn)，或者加強(qiáng)與同事間的溝通協(xié)作。
還有，報告里最好能提到一些創(chuàng)新性的做法。比如這一年嘗試了一種新的診療方案，效果還不錯，這就值得專門拿出來講講。當(dāng)然，寫的時候要注意語言得體，既要實(shí)事求是，又不能自吹自擂。有時候一不小心，可能會把話說得太滿，比如承諾“徹底解決了某類疾病的難題”，這樣反而容易引起質(zhì)疑。
最后，報告里最好還能體現(xiàn)一下自己的職業(yè)規(guī)劃。比如，未來希望能在某個專業(yè)領(lǐng)域深入研究，或者爭取獲得更高的職稱。這樣一來，領(lǐng)導(dǎo)看到這份報告時，不僅能了解你的過去，也能感受到你的進(jìn)取心。
【第4篇】銀行個人年度述職報告模板怎么寫1000字
尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：
自從來到xx銀行分行以后，我主要負(fù)責(zé)的是柜臺的工作，在我入職的這段時間里，在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的支持幫助下，我取得了一些進(jìn)步，學(xué)到了很多知識?，F(xiàn)在我將入職以來的主要工作情況總結(jié)匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、虛心請教，努力學(xué)習(xí)
在進(jìn)入銀行之前盡管我已經(jīng)熟悉了銀行柜員的工作性質(zhì)和流程，但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主。所以我首先的工作就是加強(qiáng)技能訓(xùn)練，熟悉整個柜員的詳細(xì)流程，在遇到不明白的地方時，我就積極的向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，向他們學(xué)習(xí)具體操作方法。
二、熱情服務(wù)，用心做事
在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱情的微笑，耐心地接待顧客，對遇到的問題自己不能解決的，我向領(lǐng)導(dǎo)同事請教后，積極給予解決。遇到比較刁鉆的客戶時，我都耐心地和他們溝通，避免和他們產(chǎn)生矛盾，影響公司形象。
三、任勞任怨，孜孜不倦
我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行。以堅持到“最后一分鐘“的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，對于自己不會的工作我也主動的去承擔(dān)，爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。
在這段時間的工作中，我也清醒的認(rèn)識到自己的不足之處，主要表現(xiàn)在：
1、工作時間短，工作經(jīng)驗(yàn)不足，沒有建立有效的工作方法；
2、自己的理論水平和經(jīng)驗(yàn)還趕不上工作的要求，亟待提高；
3、理論聯(lián)系實(shí)際不夠，不能及時將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識和實(shí)踐工作進(jìn)行有效的結(jié)合，需要更多的磨練和實(shí)踐。
雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認(rèn)真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平，為公司做強(qiáng)做大，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。所以今后我將努力做到以下幾點(diǎn)：
1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)好專業(yè)知識的同時，還要積極的去學(xué)習(xí)我們工作所涉及到的不同專業(yè)的知識，擴(kuò)寬知識面，全面的提升自己；
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己；
3、提高自己的履崗能力，堅決的在最短的時間內(nèi)單獨(dú)完全勝任自己崗位的所有工作，并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的合格員工。
雖然我工作時間僅僅兩個多月，存在很多的不足之處，但我時刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣去提醒自己，爭取能在銀行這個大舞臺上展示自己，為分行的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。
謝謝大家！
述職人：xxx
2025年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗(yàn)65人覺得有用
寫好一份銀行個人年度述職報告，關(guān)鍵在于把工作情況講清楚，把成績亮點(diǎn)體現(xiàn)出來，同時也得把不足之處反映出來。述職報告這東西，不是單純的總結(jié)，它更注重的是對工作的反思和下一步計劃。開頭部分得先把基本情況交代一下，比如這一年你在哪個崗位，主要負(fù)責(zé)什么業(yè)務(wù)，這樣能讓讀者對你有個初步了解。
工作中取得的成績肯定要重點(diǎn)說，但不能光堆砌數(shù)字，最好能結(jié)合具體案例來說明。比如說你在某次營銷活動中貢獻(xiàn)了多少業(yè)績，帶動了多大的客戶增長，這些具體的例子比單純的數(shù)據(jù)更有說服力。不過這里得注意一點(diǎn)，有時候?yàn)榱送怀龀晒?，可能會無意間夸大事實(shí)，這就需要特別謹(jǐn)慎了。
談到存在的問題時，態(tài)度要誠懇，不要避重就輕。比如你在處理某些復(fù)雜業(yè)務(wù)時遇到困難，這是正常的，重要的是你采取了哪些措施去改進(jìn)。如果只是籠統(tǒng)地說“存在不足”，而不提具體的解決辦法，這樣的報告就顯得沒誠意。記得要把改進(jìn)的方向也寫進(jìn)去，這會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你有擔(dān)當(dāng)。
述職報告還得兼顧細(xì)節(jié)和大局，既要把日常瑣碎的工作交代明白，又不能忘了整體目標(biāo)。像我們行里每年都有績效考核指標(biāo)，這些都得納入考量范圍。在描述完成任務(wù)的過程時，可以用一些專業(yè)術(shù)語，比如“風(fēng)險控制”“流程優(yōu)化”之類的，這樣顯得更專業(yè)。
另外，報告的語言風(fēng)格得符合銀行業(yè)務(wù)特點(diǎn)，既要正式又要生動。有時候?yàn)榱吮磉_(dá)得更清晰，可能會出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，比如用詞不當(dāng)或者句子不通順，這種情況在寫報告時也是難免的。不過只要不影響整體理解，就沒太大問題。畢竟報告的主要目的是傳達(dá)信息，而不是追求文學(xué)性。
最后，寫完報告后別急著提交，最好找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)你忽略的問題。當(dāng)然，也不能完全依賴別人，自己得反復(fù)檢查幾遍，確保沒有明顯的錯漏。
【第5篇】副班長個人年度述職報告怎么寫1200字
副班長個人年度述職報告
回顧這個學(xué)年，大家一齊生活學(xué)習(xí)，每個人都有值得驕傲的成績，同學(xué)之間的感情也不斷加深，互相團(tuán)結(jié)，班級也蒸蒸日上。作為副班長，我的主要工作是協(xié)助班長統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級日常事務(wù)，努力建立優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。這一年，在這個班群眾中，擔(dān)任副班長這個職務(wù)讓我所得到的遠(yuǎn)比我付出的多得多?，F(xiàn)將一學(xué)年來的各方面做如下總結(jié)：
一、工作體會
回顧我這一學(xué)年來的工作和學(xué)習(xí)歷程，各種各樣的場景一一浮現(xiàn)，在這忙碌的時光中，有苦有樂、有委屈、有幸福，我深刻體會到要成為一名合格的副班長是件很不容易的事情，更體會到了要成為一名優(yōu)秀的副班長所付出的汗水和艱辛。同樣，這個職務(wù)給我的經(jīng)歷和磨練是別人和其他事情所無法給予的。這個過程讓我體會到了為班級工作從未有過的癡狂狀態(tài)；懂得了如何才能更好地加強(qiáng)與大家的交流與合作；做事情時思考得更加周全；學(xué)會了如何協(xié)調(diào)和分配各方面需要的超多時間和精力；更是深深感受到了群眾榮譽(yù)感給大家?guī)淼哪欠菹矏?。重要的是，?dān)任副班長這樣的經(jīng)歷中，我有了自己對學(xué)習(xí)和工作的另一種解釋。
只有真心的付出，才會有誠心的回報。這一學(xué)年，我們班委會有了大幅度的變動，班長和團(tuán)支書也換了，因此幫忙新班委盡快熟悉班級狀況成為我義不容辭應(yīng)做的事，經(jīng)過一段時間的磨合后，我們班委也各自熟悉了自己的職責(zé)和任務(wù)。經(jīng)過我們新舊班委和同學(xué)們共同的努力，我們班榮獲“省級優(yōu)秀班級體”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號。
二、工作總結(jié)
回望大學(xué)第二學(xué)年，我們0802班用心開展班級建設(shè)，并根據(jù)本班同學(xué)的特點(diǎn)和實(shí)際需求，用心組織開展各種豐富多彩的活動，同時狠抓學(xué)習(xí)不放松，取得了有必須的成果。作為副班長我主要做了以下工作：
1、協(xié)助班長制定班級相關(guān)制度，制定各階段班級工作計劃，并負(fù)責(zé)督促、實(shí)施、考核；
2、配合團(tuán)支書開展團(tuán)支部各項(xiàng)工作；
3、主動關(guān)心同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活、工作，分析、研究并盡力幫忙同學(xué)解決各種問題，及時處理突發(fā)事件；
4、協(xié)助班長處理班級日常工作，協(xié)調(diào)好班團(tuán)干之間的工作，并定期向輔導(dǎo)員匯報；
5、定時召開班干例會，加強(qiáng)班干內(nèi)部紀(jì)律性、用心性、凝聚力的建設(shè)。
6、副班長的職責(zé)和任務(wù)并不是十分明確，因此要做的也比較瑣碎，就是用心組織大家搞好校園、學(xué)院、班級活動，把活動的準(zhǔn)備工作做好，為同學(xué)們節(jié)省更多學(xué)習(xí)時間等等。
透過一學(xué)年的工作，作為副班長我認(rèn)為就應(yīng)做到：
懂得如何引導(dǎo)同學(xué)做好工作，要贏得同學(xué)的支持和信任，就要和同學(xué)有更多更深入的交流，走進(jìn)他們的生活，關(guān)心和幫忙每一個人，不擺架子，工作要用心熱情，富有上進(jìn)心，嚴(yán)于律己，寬以待人。遇事要多容忍和冷靜，多從他人角度思考問題，多做自我反思。發(fā)現(xiàn)問題，就要及時解決問題。應(yīng)當(dāng)做到有著強(qiáng)烈的班級情感和職責(zé)心。
我們走過了一個學(xué)年，留下了可喜的成果。無論這過程中是傷痛還是喜悅，都滋潤著我們的心田。相信在老師的關(guān)心和支持、0802班的兄弟姐妹的共同努力下，0802班必須能做到戰(zhàn)無不勝。
寫報告經(jīng)驗(yàn)193人覺得有用
作為副班長，每年年底都要提交一份述職報告，這不僅是對自己工作的回顧，也是對團(tuán)隊工作的總結(jié)。寫好這樣的報告，需要把工作中的成績、問題、改進(jìn)措施都清晰地展現(xiàn)出來。不過，很多人在寫報告的時候會遇到一些困惑，比如不知道從哪里入手，或者如何把事情講得有條理。
一開始，你需要梳理過去一年的工作內(nèi)容?？梢园衙總€月的重點(diǎn)任務(wù)列出來，看看哪些完成了，哪些沒完成。這個過程可能會有點(diǎn)繁瑣，但很有必要。比如我去年就因?yàn)樘?，沒好好整理材料，結(jié)果寫報告的時候才發(fā)現(xiàn)漏掉了不少重要事項(xiàng)。當(dāng)然，也不是說一定要事無巨細(xì)地寫進(jìn)去，而是要把那些能體現(xiàn)工作成效的部分挑出來。
接著就是分析問題了。每個班都有自己的特點(diǎn)，問題也會不一樣。比如說我們班，去年就遇到了紀(jì)律管理上的難題，有時候晚自習(xí)秩序不太好。這種情況就需要具體分析原因，是因?yàn)橹贫葓?zhí)行不到位，還是學(xué)生自覺性不高。找到原因后，就要想出解決辦法。我曾經(jīng)覺得只要多強(qiáng)調(diào)紀(jì)律就好，后來發(fā)現(xiàn)效果并不理想，后來通過增加班干部監(jiān)督和定期召開主題班會，情況才有所改善。
在寫報告的時候，語言表達(dá)也很關(guān)鍵。有些時候，用詞不當(dāng)會讓意思傳達(dá)不清楚。比如我有一次在報告里寫了“大家共同努力”，其實(shí)應(yīng)該改成“全體同學(xué)齊心協(xié)力”，這樣聽起來更有力量感。還有一次，我用了“經(jīng)常出現(xiàn)問題”，實(shí)際上應(yīng)該說“存在一定的波動”，這樣顯得更專業(yè)些。
另外，數(shù)字和事實(shí)的支持很重要。比如說到學(xué)習(xí)成績提升，不能光靠感覺，要拿出具體的考試成績數(shù)據(jù)來證明。去年我們班的成績進(jìn)步幅度比較大，平均分提高了八分左右，這就是一個很有力的支撐點(diǎn)。不過要注意的是，數(shù)據(jù)不能亂用，必須真實(shí)可靠，不然反而會適得其反。
最后，報告的格式也不能忽視。一般來說，報告要有標(biāo)題、正文和結(jié)尾。標(biāo)題要簡明扼要，正文部分最好分幾個小標(biāo)題來寫，這樣看起來?xiàng)l理分明。結(jié)尾部分可以簡單展望一下未來的工作方向，比如希望進(jìn)一步加強(qiáng)班級凝聚力之類的。當(dāng)然，如果時間允許的話，也可以加上一點(diǎn)對領(lǐng)導(dǎo)和同事的感謝，畢竟大家平時都在一起努力。
【第6篇】辦公室個人年度述職報告怎么寫1800字
辦公室個人年度述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
新年好！去年年底因?yàn)橹馗忻皼]有述職，今年就從我到辦公室工作開始講起。
2025年11月， 根據(jù)工作需要， 領(lǐng)導(dǎo)將我安排到辦公室， 這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。但是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下， 同事們的幫助下， 以服務(wù)全公司、團(tuán)結(jié)協(xié)作為主導(dǎo)思想，工作上也取得了一些小小的成績。
何謂辦公室工作？ 辦公室在整個公司中處于什么地位、發(fā)揮什么作用？ 辦公室的基本任務(wù)有哪些？ 辦公室主任的職責(zé)又如何？ 回答這一連串的問題是做好辦公室工作的第一步。剛?cè)温毮且欢螘r間，我經(jīng)常上網(wǎng)查詢關(guān)于如何做好辦公室工作的各項(xiàng)資料，通過學(xué)習(xí)， 我了解了辦公室是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理專門事項(xiàng)、輔助和協(xié)調(diào)整個日常工作的部門，是溝通上下的咽喉， 聯(lián)系左右的紐帶， 對外交流的窗口， 傳遞信息的中樞， 領(lǐng)導(dǎo)決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足。辦公室的基本任務(wù)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)， 具體地說有：輔助決策、管理事務(wù)、起草公文、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究、收集信息、制定規(guī)章制度、管理會議、收發(fā)信函、接待來訪、招待客人、安排車輛、整理文檔還有技術(shù)投票等。辦公室主任的具體職責(zé)是：承辦、參謀、管理、協(xié)調(diào)。
雖說辦公室主任這個崗位我任期13個月，但是由于個人原因?qū)嶋H在崗僅9個多月，加上之前沒有任何行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，辦公室的工作一直處于在摸索中前進(jìn)的狀況，在工作中做得令大家不滿意之處還請多多包涵，下面我先向大家匯報一下過去這一年中我的各項(xiàng)工作情況：
1、承辦職責(zé)。辦公室是一個單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)， 承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé)，在過去的一年里主要承辦的事項(xiàng)有：(1)領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交付辦理的事項(xiàng)。(2)每月一次的中層例會及會前通知、會中記錄、會后整理及會議決議通知。(3)組織2025年年終總結(jié)大會及迎春晚會;(4) 配合考核系統(tǒng)軟件統(tǒng)開發(fā)單位建立辦公室考核模塊;(5)公司提袋印制(6)招聘新員工;(7)組織各種培訓(xùn)及演講比賽;(8)各種入圍及項(xiàng)目投標(biāo);(9)公司十周年宣傳冊聯(lián)系跟蹤等。
2、參謀職責(zé)。參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。在工作中，雖然做不到事事想在領(lǐng)導(dǎo)之前，但也努力在領(lǐng)導(dǎo)決策前積極提出建設(shè)性意見供領(lǐng)導(dǎo)參考，勤動手、勤動腦、多觀察，領(lǐng)導(dǎo)把好大方向，我做好小細(xì)節(jié)。
3、管理職責(zé)。正如有人所說的`：'辦公室看上去游離于各種管理之外， 實(shí)際上又存在于各種管理之中'。
4、協(xié)調(diào)職責(zé)。首先，在過去的一年里，基本上做到上令下行， 上情下達(dá)， 上下緊密配合， 步調(diào)一致地工作。其次， 注重橫向協(xié)調(diào)， 致力于各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)， 對于業(yè)務(wù)部門的一些計劃， 重要工作部署， 主動去了解， 統(tǒng)籌平衡、及時溝通， 盡力避免各業(yè)務(wù)部門之間的'撞車'和各種不和諧的事情發(fā)生。
追求完美永無止盡，何況我只是摸著石頭過河。在這一年里，遺憾的事情也真的很多，比如年初制定的2025年度的活動計劃，有幾項(xiàng)沒有落實(shí);比如在工作中有時態(tài)度不好，給部分同事造成不愉快;比如人事做得不夠好，以致辦公室人員整體換了血，特別是青黃不接的時候給同事們的工作上帶來一定的麻煩等等等等，在此要向各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo)致歉。
2012翻過去了，世界沒有迎來末日，而是一如既往地迎來了一個又一個晴天、雨天，我也將揣著我的夢想繼續(xù)前行。我是一個懶人，如果我不在凱翔，也許我至今就是一個平平常常的預(yù)算員，我的夢想也早已不復(fù)存在。我從心底感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，一次次將我推上新的崗位，賦予我新的使命，給我鍛煉的機(jī)會。從06年來到凱翔，現(xiàn)在這個新崗位，已經(jīng)是我第四次易崗。每一次崗位的調(diào)整，必將帶來新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，這也是我喜歡的狀態(tài)。
新年的鐘聲就要敲響，我即將全身心地投入到新的工作崗位中去。三年，整整三年處于半造價狀態(tài)，我的專業(yè)技能已經(jīng)落后于很多同事，真的一度很擔(dān)憂我能否勝任這個工作，但是我對自己說我必須前行，上有領(lǐng)導(dǎo)下有同事，我不是一個人在戰(zhàn)斗，沒有什么克服不了的困難。
在這個新的咨詢一部，每個人都有值得我學(xué)習(xí)的地方，我也有值得大家學(xué)習(xí)之處。古語說“教學(xué)相長”，我相信在這個新的崗位我必然能學(xué)到許許多多新的知識與技能，我也將盡我之最大能力讓部門每個成員發(fā)揮長處、不斷進(jìn)步，讓咨詢一部成為凱翔這一主體中一個富有活力的細(xì)胞。
在此，我要代表咨詢一部的所有成員許下我們2025年的承諾：在成果報告上少給王總工添壓力，在業(yè)務(wù)安排上堅決服從毛總的安排，在對外服務(wù)上不辜負(fù)黃董和陳總的辛苦奔波，在公司內(nèi)部事務(wù)上積極配合辦公室的各位同仁。
祝大家新年快樂，謝謝！
寫報告經(jīng)驗(yàn)196人覺得有用
辦公室個人年度述職報告怎么寫
寫一份高質(zhì)量的辦公室個人年度述職報告，首先要明白這不僅是一份工作匯報，更是對自己過去一年工作的梳理和反思。在動筆前，不妨先給自己一點(diǎn)時間，把這一年的工作脈絡(luò)理清楚，哪些事情做得好，哪些地方還有提升空間，這樣寫起來心里就有底了。
報告的內(nèi)容應(yīng)該圍繞幾個關(guān)鍵點(diǎn)展開。首先是基本情況，這部分主要是介紹自己的崗位職責(zé)和承擔(dān)的主要任務(wù)，比如我是負(fù)責(zé)文件管理的，日常需要處理收發(fā)文件、歸檔資料等工作。接著就是具體的工作成果，這里不是簡單的羅列數(shù)字，而是要突出亮點(diǎn)，比如說今年我們部門完成了多少份重要文件的歸檔，這中間遇到了什么困難，又是如何克服的。當(dāng)然，也可以提一下工作中的一些創(chuàng)新做法，比如我嘗試用新的軟件提高了工作效率，雖然一開始不太適應(yīng)，但后來發(fā)現(xiàn)確實(shí)方便不少。
關(guān)于工作中的不足之處，也要坦誠地寫出來。比如說有時候因?yàn)闀r間緊張，有些材料準(zhǔn)備得不夠細(xì)致，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)反饋意見較多。面對這些問題，我是怎么調(diào)整心態(tài)的，有沒有采取措施改進(jìn)，這些都是值得記錄的部分。畢竟，成長往往是從發(fā)現(xiàn)問題開始的。
至于報告的形式，建議語言盡量平實(shí)，避免過多修飾性的詞匯。用事實(shí)說話，用數(shù)據(jù)支撐，能讓報告更有說服力。比如提到工作效率提升，就可以說從原來的每天處理二十份文件增加到三十份，這樣的變化是顯而易見的。另外，報告最好能結(jié)合具體案例來闡述，這樣既生動又能讓人印象深刻。
還有一個小技巧，就是多用一些圖表輔助說明。比如制作一張表格，列出每個月完成的主要任務(wù)和目標(biāo)達(dá)成情況，這樣不僅能直觀展示工作進(jìn)度，也能幫助自己更好地回顧整個年度工作軌跡。不過需要注意的是，圖表不宜過多，重點(diǎn)突出即可。
最后，寫完后記得仔細(xì)檢查一遍。有時候忙中出錯，可能會漏掉一些重要的細(xì)節(jié)，或者寫錯了某個數(shù)字。雖然這不是大問題，但也會影響報告的整體質(zhì)量。如果條件允許的話，還可以請同事幫忙審閱一下，聽聽他們的意見，或許能發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的地方。
