【第1篇】2025年辦公室副主任述職報告怎么寫1700字
各位領導、各位同事:
2025年x月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中,我曾經(jīng)說過:不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務員,我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領導和地稅事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、努力學習,全面提高自身素質(zhì)
辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我十分注重學習提高o一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外,我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質(zhì)量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)煛N矣X得,市局機關的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了領導的肯定,年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。
二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束
在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己.對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不.張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護市局機關和各級領導的威信,維護地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛
我從基層調(diào)入市局工作以來,市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計,全年撰寫各類文字材料近200篇計90余萬字,平均每天近3000字,地市級以上各類媒體采用3。雖然常常感到身心疲憊,頭發(fā)也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
四、盡心履職,全心全意當好配角
作為辦公室領導的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,a做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可,這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。
總而言之,總結(jié)一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我!
寫報告經(jīng)驗45人覺得有用
2025年辦公室副主任述職報告怎么寫
辦公室副主任這個職位,說起來責任不小,既要協(xié)助主任處理日常事務,還得協(xié)調(diào)各部門間的關系,這可不是件輕松活兒。寫述職報告的時候,得把這一年的成績和不足都交代清楚,不能含糊其辭。我剛接手這份工作那會兒,總覺得述職報告就是把事情羅列出來就行,后來才發(fā)現(xiàn),這東西講究個技巧。
寫報告前,最好先把全年的工作做個梳理,把重要事件記下來。比如今年我們部門搞了個大型活動,那就要詳細寫清楚籌備的過程,包括前期策劃、中期執(zhí)行、后期總結(jié),每一步都得體現(xiàn)出來。不過這里有個小問題,有時候事情太多,難免會有遺漏,這時候可以找同事幫忙回憶一下,不然漏了關鍵環(huán)節(jié)就不好了。
報告里頭,數(shù)據(jù)是很重要的。像我們部門今年完成了多少文件歸檔,接待了多少次訪客,這些數(shù)字能直觀反映工作的成效。但要注意的是,數(shù)字得真實,不能為了顯得業(yè)績好而夸大其詞。要是領導發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)造假,那可就麻煩了。去年我就聽說有位同事因為虛報數(shù)據(jù)被批評了,這事給我印象挺深的。
當然,成績固然重要,但問題也不能回避。比如,今年我們部門在溝通協(xié)調(diào)方面還是存在一些短板,有時候部門間的配合不夠默契,導致工作效率受影響。這些問題得在報告里提出來,并且提出改進措施,這樣才能讓領導看到你的反思和決心。
報告的語言要簡潔明了,別用那些復雜的詞匯,畢竟這不是寫論文。而且,報告里的邏輯順序也要清晰,不能一會兒說這個,一會兒又扯到別的地方去。有一次我寫報告的時候,思路有點亂,結(jié)果領導看了半天也沒弄明白重點在哪里,后來被批評了一頓。所以寫報告的時候一定要理清思路,按部就班地往下寫。
最后,報告寫完后別急著提交,最好多檢查幾遍。有時候一個小小的標點符號錯了,都會影響整體效果。我有一次就是因為忘了檢查,提交后才發(fā)現(xiàn)有一個句子不通順,雖然不是什么大問題,但也讓我心里挺懊惱的。所以寫完后多花點時間檢查一下,確保萬無一失。
【第2篇】區(qū)政府辦公室副主任述職報告怎么寫3550字
區(qū)政府辦公室副主任述職報告范文
20xx年5月,組織任命我為政府辦副主任,主要負責政府督查、接待、調(diào)研、材料綜合、法制、民族、宗教、僑務等工作。在此期間,我緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,充分發(fā)揮職能作用,大膽創(chuàng)新,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務。辦公室先后連續(xù)獲得文明科室稱號、20xx年全市第五屆少數(shù)民族優(yōu)秀組織獎等榮譽,連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀提案辦理先進單位,我個人20xx年4月被省年鑒研究會評為優(yōu)秀撰稿人,連續(xù)兩年被評為區(qū)優(yōu)秀提案辦理先進個人,20xx年被區(qū)委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號?,F(xiàn)將兩年來的工作情況,從以下四個方面,簡要匯報如下:
1、開拓創(chuàng)新,理清工作思路。辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門,工作服務對象即對領導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁雜而艱巨。為此,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,不斷創(chuàng)新辦公室工作思路。我提出把調(diào)研、督查、服務作為辦公室的中心工作,全面推進各項工作的開展。一是抓調(diào)研,提供決策參考。調(diào)查研究是為領導提供科學決策的重要依據(jù),我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面,切實掌握涉及全區(qū)重大問題及制約全區(qū)發(fā)展的因素,與領導“同頻共振”,增強參政議政的針對性和實效性,為領導出謀劃策、拾遺補缺。兩年來,先后組織開展了社區(qū)建設、城市型農(nóng)業(yè)發(fā)展、畜牧業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟一體化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況等8次專項調(diào)研,并分別形成了調(diào)查報告,提出各類合理化建議30多條,切實為領導科學決策提供了可靠依據(jù),起草的《關于全市城鄉(xiāng)建設情況的調(diào)查報告》,被市政府評為全市優(yōu)秀論文三等獎。兩年來,共起草各類領導講話、匯報等材料40多件。同時,我還從加強領導入手,建立由各位秘書負責的信息網(wǎng)絡,緊緊抓住區(qū)里的工作熱點,拓寬信息覆蓋面,掌握全區(qū)的重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型,及時編發(fā)信息進行反饋。兩年來,先后組織撰寫了《大農(nóng)高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設穩(wěn)步運行》、《xxx區(qū)社區(qū)建設又有新進展》、《xxx區(qū)綠色食品暢銷綠博會》等各類信息120篇,被《大慶信息》轉(zhuǎn)發(fā)5。二是抓督查,推進工作落實。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié),我堅持結(jié)合工作實際,拓寬領域,突出重點,采取專職督查與分路督查相結(jié)合的辦法,對政府批轉(zhuǎn)的信件和區(qū)政府的重大事項進行有效的督查,保證政令暢通,樹立政府的權(quán)威。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求,通過發(fā)督辦單、打電話、開協(xié)調(diào)會等形式,提高了督查質(zhì)量,做到了件件有著落、事事有回音。兩年來,先后下發(fā)督辦件193件,其中:《政府報告》中確定的工作62件、人大建議39件、政協(xié)提案60件、市政府批轉(zhuǎn)32件,辦結(jié)率、答復率、滿意率均達100。三是抓服務,樹立工作新形象。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務水平。第一,圍繞中心,為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識,全面把握領導的思想脈搏,正確貫徹領導的意圖,當好參謀和助手。如今年為配合領導搞好城市型農(nóng)業(yè)中的畜牧業(yè)發(fā)展,我主動深入各村屯,通過座談、走訪等辦法,開展了專題調(diào)研,經(jīng)過對我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的認真分析,提出了“把握生產(chǎn)、生活、生態(tài)功能,堅持結(jié)構(gòu)調(diào)整、科教興牧、全面服務發(fā)展戰(zhàn)略”等5條合理化建議,得到了區(qū)領導高度重視,為推進城市型農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。第二,搞好配合,為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務,變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。第三,體察民情,為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉(zhuǎn)辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復。如:今年11月15日,大家樂市場齊市燒烤店來電話反映門前下水道跑水。接到電話后,我立即協(xié)調(diào)區(qū)城市管理執(zhí)法分局和xxx物業(yè)公司及時對下水管線進行了維修,并將跑冒的臟物和冰全部清理干凈,受到了周圍群眾的好評。
2、求真務實,開創(chuàng)工作局面。工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關鍵,推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此,凡是發(fā)文,我都親自審查,從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關等“五關”入手,避免了“倒流文”、“關系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生,保證了行文的嚴肅性,提高了公文質(zhì)量。兩年來,共組織起草區(qū)政府和政府辦文件162件,處理省市各類文件760件,無一件出現(xiàn)問題。二是嚴格辦會。兩年來,先后籌備組織了政府全體會議、常務會議、區(qū)長辦公會議大中型會議16次。參與組織了黨代會、人大會、政協(xié)會6次。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用,擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),注意調(diào)動各方面的力量,有效的落實領導的安排部署,保證了政府工作的順利進行,也贏得了各方面的支持和好評。三是細心接待。凡是 上級領導來我區(qū)檢查,都認真準備接待,擬定接待計劃,注意接待細節(jié),先后組織接待了副省長馬淑杰帶隊的城建情況檢查、全市重點工作檢查、全市農(nóng)業(yè)大拉練等大型檢查等20多次,未出現(xiàn)任何紕漏。四是強化管理。民族、宗教、僑務工作雖然是由辦公室代管,但我一樣當成是辦公室的主要工作,抓好抓細。兩年來,成功地組織轄區(qū)少數(shù)民族參加了全市第五屆少數(shù)民族運動會,并獲得優(yōu)秀組織獎;加強了宗教政策宣傳,對轄區(qū)大慶天主教會、大慶基督教會、建興基督教會等宗教團體和場所的依法管理,依法維護了正常宗教活動;對轄區(qū)僑屬、僑眷、歸僑進行調(diào)查,詳細地掌握了僑情,并開展了對困難僑屬的扶貧工作。
3、加強協(xié)調(diào),形成工作合力。辦公室是政府機關一個特殊群體,是服務政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”,既要上情下達,又要下情上呈。因此,我特別注重加強協(xié)調(diào)。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領導提供高效服務,努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā),要求辦公室人員加強協(xié)作,根據(jù)工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務,則由大家共同完成。如:在今年7月組織鳳陽路改造竣工剪彩工作中,我積極帶領辦公室全員,大家有分有合開展工作,較好地完成了領導交辦的各項任務,圓滿的完成了剪彩儀式的各項籌備工作,保證了剪彩儀式的順利進行。二是加強上下協(xié)調(diào)。工作中,我在認真領會領導意圖的基礎上,通過向上級多匯報,多請示,到基層多跑、多看、多調(diào)查,了解上情,吃透下情,確保了政令暢通。三是加強橫向協(xié)調(diào)。在開展重要工作中,我經(jīng)常與區(qū)五大班子辦公室領導互通情況,以求統(tǒng)一認識,步調(diào)一致,排除干擾,共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀。如:在今年消夏文化周開幕式籌備工作中,在主管區(qū)長的領導下,我積極參與并協(xié)調(diào)分局治安科和武警三中隊進行警衛(wèi),協(xié)調(diào)行政辦提供了會議桌椅,協(xié)調(diào)區(qū)委辦通知五大班子領導參加,保證了開幕式的順利進行,受到了領導的表揚。
4、強化建設,樹立一流形象。要做好辦公室工作,必須有一支高素質(zhì)的隊伍,要帶好隊伍,領導必須作表率。因此,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人,用人格力量帶隊伍,樹一流形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位,帶頭講政治,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我特別注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務知識,增強了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風講團結(jié)。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,以自己的一言一行維護辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,“不由自主”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),一年到頭,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。四是健全制度抓效率?!皼]有規(guī)矩,不成方圓?!鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室工作規(guī)則、接待辦法、信息報送及考核制度、加班及學習制度、實績考核及請銷假制度、保密制度、文件室管理制度、值班制度等8項制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
兩年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好
寫報告經(jīng)驗122人覺得有用
區(qū)政府辦公室副主任的述職報告需要結(jié)合個人工作經(jīng)歷、崗位職責以及取得的成績展開,同時要突出專業(yè)性和實用性。這類報告通常會涉及日常管理、協(xié)調(diào)配合、服務保障等方面的工作內(nèi)容,因此在撰寫時,既要體現(xiàn)工作的全面性,又要突出重點。比如在敘述日常管理時,可以從文件處理、會議安排等方面入手,強調(diào)工作效率和執(zhí)行力;而在描述協(xié)調(diào)配合時,則可以聚焦于跨部門合作的情況,尤其是如何化解矛盾、推動任務落實的經(jīng)驗。
在寫這類報告時,有些細節(jié)可能容易被忽視,比如對具體數(shù)據(jù)的引用。有時候為了顯得直觀,不妨用一些具體的數(shù)字來支撐觀點,這會讓報告更有說服力。例如提到某項工作完成情況時,可以這樣寫:“全年共處理各類文件超過一千份,平均每天處理約四件,確保了信息傳遞的及時性和準確性?!辈贿^這里有個小問題需要注意,就是數(shù)字部分如果引用不當,可能會引起質(zhì)疑,所以最好事先核實清楚。
另外,在闡述成績時,除了正面陳述外,還可以適當提及過程中遇到的問題及解決辦法。這樣做不僅能展現(xiàn)面對挑戰(zhàn)的態(tài)度,也能為他人提供借鑒。比如說:“上半年由于人員調(diào)整,一度面臨人手不足的問題,但我們通過優(yōu)化流程,將任務分解到每個環(huán)節(jié),最終保證了各項工作的順利推進?!?/p>
還有一點值得注意,那就是報告的語言表達應當符合辦公室工作的特點,既不能太過隨意,也不能過于書面化。適當使用一些簡練明快的表達方式,能夠讓讀者更容易接受。比如描述一項成功的項目合作時,可以這樣說:“這次合作不僅提升了我們的工作效率,也為今后類似項目的開展積累了寶貴經(jīng)驗。”這樣的表述既簡潔又不失專業(yè)感。
當然,撰寫報告時也要考慮到上級領導的關注點。通常來說,他們更關心的是結(jié)果和成效,因此在報告中應該多談成果,少講過程。如果實在想提過程,也得巧妙地將其轉(zhuǎn)化為成果的一部分。例如:“經(jīng)過多次溝通協(xié)商,我們成功促成了兩家單位的合作,不僅增強了彼此間的信任,還為后續(xù)長期合作奠定了基礎?!?/p>
最后,別忘了檢查一下報告的整體格式是否規(guī)范。雖然這里沒有特別強調(diào)格式問題,但作為一份正式的述職報告,還是建議按照標準格式排版,包括字體大小、行距等都要保持一致。這樣既能體現(xiàn)出嚴謹?shù)膽B(tài)度,也能給閱讀者留下良好的第一印象。
【第3篇】企業(yè)辦公室副主任年終述職-述職報告怎么寫1600字
一、深化學習,不斷提高理論水平和自身素質(zhì)
=、加強理論學習,提高思想政治素質(zhì)。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神,認真進行了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,進一步增強了黨性修養(yǎng),提高了政治理論水平,更加牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
=、加強作風建設,提升自身素質(zhì)。認真學習了集團公司辦公室工作會議精神,重點學習了×××主任在會上所作的《圍繞中心,服務大局,規(guī)范管理,提高效率,努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面》的報告,努力增強自身的“五種意識”,提高“五種能力”,并深刻領會,貫徹落實××主任在部門會議上提出的“嚴謹、務實、準確、高效”的八字要求,努力提高自身素質(zhì),不斷進步。
=、加強了對相關知識的學習和掌握,不斷提高業(yè)務素質(zhì)。今年除利用業(yè)余時間完成了雙證mba畢業(yè)論文的撰寫和答辯外,還十分注重在工作中將所學的知識結(jié)合工作實際積極運用,融會貫通,并結(jié)合我廠實際進行適當?shù)貏?chuàng)新,取得了較好效果。
二、理清思路,圍繞全局,不斷提升服務水平和工作成效
=、進一步加強制度建設。相繼起草了《救護車使用管理辦法》、《移動電話費用管理辦法(試行)》,參與了《“三重一大”制度(試行)》的起草工作,三改后,針對崗位變動情況,對非常設機構(gòu)進行了調(diào)整,進一步規(guī)范了管理,為各項工作提供了制度保障。
=、進一步推進vi推廣工作。針對目前vi推廣工作發(fā)現(xiàn)的問題,=月=日,再次重申了關于規(guī)范使用國電vi標識的要求,并分別于=月份和==月份在全廠范圍內(nèi),開展了兩次vi推廣大檢查,進一步推動了集團公司vi視覺識別系統(tǒng)推廣工作,vi推廣工作得到集團公司有關領導好評。
=、加強了調(diào)查研究工作,提煉整理升華了企業(yè)管理成果。作為主要參與者撰寫了長達=萬=千余字的全國和諧勞動關系優(yōu)秀企業(yè)申報材料,據(jù)此改寫的《以人為本建立和諧勞動關系實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展》的論文獲省行協(xié)發(fā)電分會====年度優(yōu)秀廠長論文三等獎,作為主要撰寫人撰寫的《激勵機制在發(fā)電企業(yè)的實踐與創(chuàng)新》的現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果獲省電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎,并獲得全國電力企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎。
=、不斷提高日常事務工作水平。在公文審核時精心審稿、嚴格把關,盡力做到準確無誤。參與了新春團拜會、職代會、年中工作會議、“強化管理、提高效益”工作會等大型會議和活動的策劃和組織籌備工作,圓滿完成了各項接待任務,作為主要起草人起草了團拜會致辭、廠長工作報告、年中廠長工作報告、各種會議上部分領導講話稿以及各類匯報材料等較重要的文字材料=萬余字,獲得了領導肯定。
=、信息工作繼續(xù)走在××省發(fā)電企業(yè)的前列。借鑒兄弟單位經(jīng)驗,在我廠原有制度基礎上修訂的.《信息工作管理辦法》,得到了省電力行協(xié)信息部的高度贊揚,并將全文稍作處理后作為經(jīng)驗推廣在省電力行業(yè)信息上發(fā)表,為企業(yè)樹立了良好的形象。全年在《省電力行業(yè)信息》上稿論文=篇,動態(tài)稿==篇,在《發(fā)電信息》上稿論文=篇,動態(tài)稿==篇,為宣傳企業(yè)形象、為領導提供決策參考做出了較大貢獻。再次被評為“信息工作先進單位”,成為被表彰的碩果僅存的三個電廠之一(其余的均為供電公司)。
三、廉潔自律,加強自身廉政建設
始終堅持嚴格自律,嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定,始終擺正位置,不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事,不因個人利益而讓領導為難。同時作為辦公室副主任,我始終做好表率,管好自己、管好親屬,不做有損自己聲譽、敗壞自己前途的事,堅持做到自重、自省、自警、自勵。
四、存在的主要問題
=、在參與政務和為領導決策提供參考方面還有待提高。
=、調(diào)研不夠,有些情況了解得不夠細,不夠?qū)崳莆詹牧喜粔虺浞?,使工作有時處于被動。
=、綜合協(xié)調(diào)能力還有待提高。
=、文字功底還有待進一步加強。
以上是我一年來的工作述職,成績的取得是廠黨委、廠部、主任的正確領導和同志們共同努力的結(jié)果。在新的一年里,我將認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力完成組織交給的工作任務,為辦公室工作的開展和×××××廠的發(fā)展做出更加積極的貢獻。
寫報告經(jīng)驗112人覺得有用
作為企業(yè)辦公室副主任,每年年終述職都是件大事。這不僅是對自己一年工作的總結(jié),也是向領導匯報成績的機會。述職報告該怎么寫?我覺得得從幾個方面入手。
先說報告的結(jié)構(gòu)吧,開頭部分要開門見山,把主要工作概述一下。比如今年我負責協(xié)調(diào)各部門的工作,組織了不少會議,還參與了幾個重要項目的推進。這部分不用太詳細,點到為止就行。但要注意的是,別光說做了什么,最好能加上一點背景,比如為什么要做這些事,當時面臨什么樣的情況。這里有個小細節(jié)需要注意,有時候?qū)懙臅r候容易把事情順序搞混,所以列個提綱很有必要。
接著就是重點部分,得具體說說工作成果。比如我提到的項目推進,就得詳細講講是怎么做的,用了哪些方法,取得了怎樣的效果。這里有個小問題,有時候?qū)懙娜巳菀装压诙纪约荷砩蠑?,其實很多成績是團隊共同努力的結(jié)果,這點得實事求是。另外,用數(shù)據(jù)說話是個好辦法,像我們部門今年的文件處理效率提高了百分之二十,這種具體的數(shù)字能讓報告更有說服力。
當然,述職報告不能只談成績,問題和不足也得提出來。比如我發(fā)現(xiàn)有些部門之間的溝通還是不夠順暢,這個問題已經(jīng)影響到了工作效率。不過這個問題不是說說就算了,后面還得提出改進措施。比如說加強跨部門協(xié)作培訓,定期開碰頭會之類的。這里有個小地方容易忽略,就是提出的解決辦法得切實可行,不能光喊口號。
最后就是展望未來了。對于明年的工作,我覺得可以從幾個方面著手,比如進一步優(yōu)化流程,提升服務質(zhì)量。這里有個小地方需要注意,目標定得太籠統(tǒng)可能顯得空洞,最好能細化一些,比如爭取把某項服務的客戶滿意度提高到多少。
寫述職報告的時候,語言得正式但不僵硬。多用專業(yè)術語會讓報告顯得更有分量,但也要注意別堆砌太多。還有,報告長度要適中,太短顯得敷衍,太長又容易讓人看不進去。如果能做到條理清晰、重點突出,那這份報告就算成功了。
【第4篇】局辦公室副主任述職報告怎么寫3300字
各位領導、同志們:
我從事辦公室的已有數(shù)個年頭,辦公室的是“日計有余,歲計不足”,每天看起來忙忙碌碌,年末回想?yún)s總覺得沒有做什么值得一提的大事。因為在辦公室主要從事的是服務,比較瑣碎、繁雜,難以歸納、出令人稱道的成績。下面,我就任局辦公室副主任、政策法規(guī)處副處長以來的、思想、學習情況向各位領導和同志們做個簡要的匯報:
一、積極適應新的崗位,努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”
局機關機構(gòu)改革后,轉(zhuǎn)變了職能,調(diào)整了處室,精簡了人員。我雖然沒有調(diào)換部門,但崗位發(fā)生了變動,所承擔的也發(fā)生了變化。由過去單純地從事具體到擔負一定的領導責任,從過去承擔單一的文秘到分管文秘、政策法規(guī)、信息化建設等綜合性,明顯感覺到肩負的擔子重了,承受的壓力大了。新的、新的任務,促使我不得不認真思考如何盡快轉(zhuǎn)換角色,調(diào)整心態(tài),以盡快適應新的崗位。我個人一年多來所做的,主要體現(xiàn)在努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”上。
(一)從偏重事務性向搞好綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變
辦公室無小事,小事即大事,事事不能馬虎。把辦好事務作為一項基礎性的,力爭每件事都要辦好。這是我從事辦公室以來對自己的基本要求。調(diào)整崗位以后,我逐漸發(fā)現(xiàn)整日陷于事務之中,制約了為領導提供參謀服務作用的發(fā)揮。為此,今年在進一步辦好事務性的基礎上,首先把積極為局領導出謀獻策作為的重點,力爭發(fā)揮好參謀、助手作用。去年10月,省政府進行政府審批制度改革,要求各廳局在原有審批職能的基數(shù)上精簡40。文件下發(fā)后,我和辦公室的同志克服種種困難,組織各處室對我局原有的各項審批職能進行了全面清理,在此基礎上寫出清理意見和報告供局黨組審定,并與省審批制度清理辦等有關部門積極協(xié)調(diào),最終省政府同意了我局的意見,原有全部審批職能得以保留。今年1月和4月,省審批制度清理辦組兩次來我局檢查驗收,均對我局的清理和貫徹落實表示滿意。今年4月和5月,省政府分別下發(fā)文件,要求在全省推行“行政執(zhí)法責任制”和行政機關“政務公開”制度,根據(jù)文件要求,我先后起草了我局的《行政執(zhí)法責任追究制度》和《關于進一步推行政務公開的實施意見》兩個文件,經(jīng)黨組討論議定后下發(fā)執(zhí)行。今年9月,中辦17號文件下發(fā),根據(jù)上級要求和局領導的指示,起草了我局貫徹落實中辦17號文件的初步意見,分別報送上級有關部門。
對于下級單位報送的部分文件,也根據(jù)文件中提出的要求,按照局領導的指示,提出解決問題的具體意見,供局領導決策參考。
這一年多來,通過參與一些重大政務,較好地發(fā)揮了為局黨組、局領導當好參謀、當好助手的作用。
(二)從簡單傳遞信息向綜合性處理信息轉(zhuǎn)變
以往,為了保持信息渠道的暢通,來什么信息就向領導報什么信息。使得一些信息價值不大,影響了信息的效用。今年,我要求文秘人員進一步擴大信息來源,切實保證信息的質(zhì)量,努力開發(fā)高層次的信息。堅持每月編發(fā)《局大事記》,并及時收集各類重要活動的文字、圖片資料。每年編發(fā)各類信息、快訊、簡報材料20多份,
今年,省委、省政府加大了發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的力度,因此各類調(diào)研和報送材料的任務比往年急劇增加。全年為新聞出版總署、省委、省政府、省政協(xié)等上級部門報送各類綜合信息材料10多份。今年,中央和省內(nèi)許多部門及領導同志來我局視察的次數(shù)也比往年,撰寫、整理了多份匯報材料及會議信息材料,較好地完成了各項信息任務。
(三)從被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變
為領導服務、為部門服務、為下級單位服務、為群眾服務,是辦公室的主要任務。但是,這些服務往往存在著一定的被動性和滯后性。盡管主要原因是由于辦公室職能的從屬性和服務性所造成的。但形勢的需要以及領導和其他部門的要求,使得我們的必須變被動為主動。經(jīng)過認真思考,我認識到,辦公室的被動性是相對于領導而言的,而領導每一個時期都有每一個時期的重點,每一個領導又都有其獨特的習慣和思維方式。因此,我要求文秘部門的人員圍繞領導中心和重點,按照領導習慣的方法和思維方式去研究問題,承辦事項,力爭變被動服務為主動服務。
對于為部門服務,為基層單位服務,也設法做到主動性、超前性。為適應我局機構(gòu)改革后加強行政管理職能的需要,今年7月,聯(lián)合省政府法制辦在局機關舉辦了一期新聞出版、版權(quán)行政執(zhí)法培訓班,局機關全體人員全部參加培訓,并統(tǒng)一換發(fā)了新的行政執(zhí)法證。今年9月,韶山賓館不服湘潭市新聞出版局的行政處罰,向我局提出行政復議。通過積極協(xié)調(diào),圓滿解決了這起糾紛。11月,南縣、沅江等地新聞出版局與當?shù)毓ど绦姓块T發(fā)生行政執(zhí)法主體沖突,通過多次協(xié)調(diào),使此事得到妥善處理。我國12
月加入wto以后,省政府即要求各廳局對改革開放以來的所有文件進行清理??紤]各業(yè)務處室年終比較緊張,為了減輕各處室的壓力,通過與省清理辦等部門協(xié)調(diào),同意我們暫只清理以省版權(quán)局名義下發(fā)的文件,目前此項已經(jīng)完成。
通過以上一些服務性,使我進一步認識到,只要增強的預見性和創(chuàng)造性,完全可以做到主動服務,甚至[“大 秘 書”還有更多精彩文章等著您!]是超前服務。
(四)從傳統(tǒng)化管理向科學化管理轉(zhuǎn)變
辦公室要跟上時代的發(fā)展,必須用新的觀念和現(xiàn)代化的手段來更新和代替?zhèn)鹘y(tǒng)的管理模式。只有實行科學化管理,才能進一步提高辦公室的質(zhì)量和水平。一年多來,在這方面所做的主要是健全規(guī)范,提高效率。在局辦公室原有各項規(guī)章制度的基礎上,進一步加以完善和健全。草擬了新的《公文處理辦法》,對文秘綜合、督促檢查、信息調(diào)研、機要保密、文件校印等作出了規(guī)定,使辦公室文秘一切按制度辦、按原則辦、按程序辦。
辦公室機要、綜合部門全年共接收各類文件近6000份,發(fā)文近300件,沒有發(fā)生大的失誤。我局公文的規(guī)范性歷來做得較好,最近幾年更是精益求精,受到了省委辦公廳和省政府辦公廳的表揚。
此外,還制定了辦公室崗位責任制,確定了文秘、政策法規(guī)、信息化建設的總體目標和主要任務,并進行分解量化,做到事事有人管,人人有專責,辦事有準則。
二、加強學習,努力提高政策理論水平和實際能力
新的時期,新的`形勢,新的崗位,使我認識到必須時刻加強學習,才能適應辦公室的需要。一種新知識就是一種新視野,一種新眼光。辦公室的需要掌握綜合型的知識,需要既懂政治,又懂經(jīng)濟,既懂管理,又懂市場的復合型人員。這一年多來,我首先加強了政治理論學習。認真學習了___同志關于“三個代表”的重要論述以及___同志在建黨70周年大會上的講話和黨的十五屆六中全會的決議,并撰寫了《依法治國與以德治國的歷史思辯》等理論文章。其次,加強了管理知識、辦公室業(yè)務知識的學習。今年分別參加了省委辦公廳、省政府辦公廳、省直工委組織的公文處理、政策法規(guī)培訓班。在局領導和各位同事的大力支持下,今年完成了博士研究生階段的學習任務。除完成博士論文的寫作之外,之余,還做了一些理論研究,全年共發(fā)表理論研究文章。
在局黨組的正確領導下,由于局辦公室全體同志的共同努力和其他各處室的大力支持,一年多來我們所做的得到了上級有關部門肯定。我局先后被評為全省信息化先進單位和全國新聞出版系統(tǒng)普法先進單位,局政策法規(guī)處被評為全省普法先進單位,我本人也被新聞出版總署評為全國普法先進個人。前不久,與其他同志一道代表我局參加省直機關公務員依法行政知識競賽,在初賽中戰(zhàn)勝其他57個參賽對手以第一名的成績闖入決賽,并在最終的決賽中獲得第一名。
三、中存在的不足
盡管取得了一些成績,但認真反思,覺得自己的中還有一些地方不盡人意。一是創(chuàng)造性不夠,有求穩(wěn)怕變的思想。二是主動性仍顯不夠,職能作用沒有充分發(fā)揮。三是思想解放不夠,在管理方式方法上仍顯得較為封閉。當然,這有客觀上的原因。今年的臨時性太多,審批制度改革、推行行政執(zhí)法責任制和政務公開制度以及規(guī)范性文件的清理、政府公眾信息網(wǎng)的建設、行政執(zhí)法培訓、換證等等,一天到晚忙于應付。盡管有這些客觀上的因素,但終究還是主觀上的原因,主要是在辦公室時間長了,固守原有方式,習慣于按經(jīng)驗辦事等等。
今后,我將努力克服以上不足之處,進一步加強學習,以政治強、業(yè)務精、作風正、素質(zhì)高作為自己的奮斗目標,努力成為一名優(yōu)秀的公務員。
以上是我任局辦公室副主任、政策法規(guī)處副處長以來、思想、學習情況的簡單匯報,請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家!
《局辦公室副主任述職報告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀局辦公室副主任述職報告。brr
寫報告經(jīng)驗19人覺得有用
局辦公室副主任述職報告怎么寫
寫述職報告的時候,得考慮清楚自己的定位。作為辦公室副主任,主要職責就是協(xié)助主任處理日常事務,包括文件管理、會議安排、上傳下達等工作。述職報告不能只是一堆流水賬,得突出重點,比如這一年里完成了哪些重要工作,遇到什么困難,又是如何克服的。
先說說開頭部分吧,不用太復雜,簡單介紹下基本情況就好,比如任職時間、負責的主要工作內(nèi)容之類的。這部分內(nèi)容可以稍微籠統(tǒng)一些,畢竟這是個開場白,目的是讓大家對你有個初步了解。比如,“自XX年擔任辦公室副主任以來,我始終圍繞全局中心任務開展工作,積極履行崗位職責?!边@樣既明確了身份,又點出了核心任務。
接著就該談具體工作了。這里要注意,不是把所有做過的事情都羅列出來,而是挑那些最有代表性的來說。比如去年年底,單位組織了一場大型調(diào)研活動,從方案制定到實施落地,全程參與其中。這件事不僅鍛煉了自己的協(xié)調(diào)能力,還提高了對細節(jié)把控的能力。當然,除了成功案例,也要適當提一下失敗經(jīng)歷,畢竟沒有人能保證每次都能十全十美。比如,“某次會議籌備期間,由于溝通不到位,導致會場布置有些延誤,后來及時調(diào)整,總算沒影響到會議正常進行。”這樣的描述顯得真實可信,也能體現(xiàn)出你的反思態(tài)度。
至于成績,數(shù)字是最好的證明。像“全年共起草各類文件XX份,累計審核材料超過XX萬字”,這聽起來就很實在。不過,光有數(shù)量還不夠,最好還能結(jié)合效果講一講成果。例如,“通過優(yōu)化流程,使公文流轉(zhuǎn)效率提升了XX%,為領導決策提供了有力支撐。”這種表述方式既有數(shù)據(jù)支撐,又能體現(xiàn)價值。
另外,團隊協(xié)作也是不可忽視的一部分。辦公室的工作很多時候需要和其他部門配合完成,所以要強調(diào)合作的重要性??梢赃@樣說,“在完成某項任務時,我們主動對接其他科室,充分調(diào)動各方資源,確保了工作的順利推進?!边@樣的表達既突出了個人貢獻,也體現(xiàn)了集體智慧的力量。
最后,別忘了展望未來。雖然述職報告的重點在于回顧過去,但適當?shù)囊?guī)劃還是很有必要的?!搬槍δ壳按嬖诘牟蛔?,我計劃進一步提升業(yè)務水平,加強與同事間的交流互動,爭取在未來的工作中取得更大進步?!边@樣的結(jié)尾既謙虛又有誠意,給人留下好印象。
【第5篇】電力公司辦公室副主任述職報告怎么寫1800字
各位領導、同志們:
今年4月,我被組織任命為辦公室副主任。主要分管信息網(wǎng)絡工作和辦公室的相關事務。7個多月來,在公司領導和辦公室主任的正確領導下,在各部門的大力支持配合下和辦公室人員的共同努力下,我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律,努力適應新的崗位要求,認真履行自己的職責,較好地完成了今年的各項工作任務。
下面,就我任職以來的工作情況分四個部分向大家作一簡要述職,請予評議。
一、加強硬件管理,提高設備的利用率。
硬件是計算機推廣應用的基礎。營銷自動化是提高工作效率,降低人力資源成本渠道之一,為此給基層單位陸續(xù)配齊了計算機進行網(wǎng)上收費,但隨著微機在電力系統(tǒng)的應用越來越廣,幾乎所有的辦公活動都納入進來,單機操作已經(jīng)遠遠不能滿足各供電所工作的需要,全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行勢在必行。為此,今年我們分別為隆興電力服務站、河口電力服務站、三橋電力服務站和洛龍電力服務配備了收費網(wǎng)絡點。為了方便城區(qū)用電客戶,我們?yōu)槌菂^(qū)供電所營業(yè)廳增設了收費機一套。為了吹收電費更加快急方便、為開會的通知更加即使準確和停電信息能準確到達用戶群,我們專門配置了短信服務器。為了減少操作流程,提高工作效率我們配備了操作票管理系統(tǒng)服務器。
二、加強理論學習,提高軟件開發(fā)與應用。
我們利用業(yè)余時間開發(fā)制作了操作票管理系統(tǒng),這大大提高了各供電所填寫操作票的往返時間和網(wǎng)上傳輸操作票的安全性?,F(xiàn)已基本涵蓋了整個辦公網(wǎng)絡,應用效果日漸顯露出來。今年我們舉辦了1期辦公自動化系統(tǒng)的培訓,2期計算機基礎知識的培訓以及1期操作票管理系統(tǒng)的培訓。辦公室有2人次參加了遵義供電局組織課件開發(fā)發(fā)布會,分別得到了遵義供電局領導和省公司領導的好評。
三、抓人才培養(yǎng)。
信息中心人手少、事情多,工作的技術含量高,特別是營銷系統(tǒng)啟動后,這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了三管齊下的方法,在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章:一是派出學習。去年3月,我們克服事多人少的困難,派出一名管理員到貴州電力培訓中心進行信息管理專業(yè)學習。二是自我學習練兵法。我們制定了上班前提一問的制度,上班前今天要做什么工作并用什么方式進行,我們解決實際問題的能力,營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍。
四、抓規(guī)范管理。
我們制定了《計算機管理辦法》和《一體機復印機管理辦法》規(guī)范了設備的`操作流程和各部門操作人員的職責、設備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡安全、上網(wǎng)行為、系統(tǒng)管理員管理規(guī)范等,作出了嚴格的規(guī)定。
總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這里面包含著公司領導的關懷和支持,凝聚著信息中心的心血和汗水,也得益于相關部門室和基層單位的理解與配合。我作為辦公室副主任,信息中心負責人,盡了心,努了力,僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作?;叵肫饋?,我走上信息崗位之日起,正值信息化建設的高潮。這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點,即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:第一個欣慰是公司領導堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作,被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置。第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作,沒有各個單位的充分理解和配合,公司的網(wǎng)絡就不可能連接起來。第三個欣慰是信息中心人員的精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作,我不是計算機專家,但辦公室的人員都是專家型人才,我的重要職責就是愛護好、使用好、發(fā)揮好他的專長,努力營造一個既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作環(huán)境。第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來講,信息管理是一項十分吸引人的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外,還有人機之間的關系。
面對當前的改革,我要用平常之心對待不平常之事。從事電力行業(yè)工作以來,我從基層到機關,從一般員工到兵頭將尾,無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么崗位,我都會努力做到:崗位變了,工作的要求不能變;職責變了,敬業(yè)的精神不能變;為大家服務的內(nèi)容變了,服務的質(zhì)量不能變。我要從政治思想、業(yè)務知識上加倍努力學習,勤政不已,進取不怠,發(fā)揚成績,糾正錯誤,為蒸蒸日上的為電力事業(yè)盡心盡力,添磚加瓦。
寫報告經(jīng)驗23人覺得有用
作為電力公司的辦公室副主任,寫一份述職報告并非易事,這既是對過往工作的梳理,也是對未來工作的展望。寫好這份報告需要綜合考慮多方面的因素,既要體現(xiàn)個人的工作成果,又要兼顧團隊協(xié)作的重要性。
述職報告首先要明確主題,圍繞中心工作展開。比如可以將重點放在如何提升辦公室的服務質(zhì)量和效率上。在撰寫過程中,要注重用具體事例支撐觀點。比如說去年組織的幾次大型會議,從籌備到執(zhí)行的具體步驟,包括遇到的問題及解決辦法。這樣不僅能展示個人能力,也能讓上級領導看到你的執(zhí)行力。
其次,報告中提到的成績不能過于夸大。比如提到完成某項任務時,最好能附帶一些數(shù)據(jù)支持,如參與人數(shù)、節(jié)省成本等。但也要注意適度,避免給人留下虛夸的印象。另外,對于工作中存在的不足之處,不妨坦誠面對。比如在處理突發(fā)事件時,可能因為經(jīng)驗不足導致反應稍慢,但這恰恰是一個成長的機會。通過反思并提出改進措施,能夠展現(xiàn)一個人的責任感和進取心。
還有就是要注意語言表達的得體性。報告不是個人日記,所以行文應盡量正式而簡練。有時候為了顯得專業(yè),可能會堆砌過多的專業(yè)術語,反而會讓內(nèi)容變得晦澀難懂。因此,在確保準確傳達信息的前提下,盡量選擇通俗易懂的表達方式。
再者,報告的結(jié)構(gòu)也很重要。雖然不用刻意追求某種固定格式,但合理的布局能讓閱讀者更容易抓住重點。可以先概述全年的主要工作,接著詳細描述幾個關鍵項目,最后簡略提及其他輔助性事務。這樣的安排既全面又重點突出。
不過,有時候在急匆匆趕工的情況下,難免會出現(xiàn)一些小疏漏。比如數(shù)字單位前后不一致,或者是在敘述某個事件時遺漏了重要的背景信息。這類問題雖然看似不起眼,但如果被細心的領導發(fā)現(xiàn),可能會給自己的形象帶來負面影響。因此,在提交前務必仔細檢查一遍,必要的話可以讓同事幫忙校對一下。
【第6篇】2025年上半年辦公室副主任個人述職述廉報告怎么寫2000字
我將繼續(xù)以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,廉潔自律,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎實實做事,勤勤懇懇為民。下面是酷貓寫作整理的關于2025年辦公室副主任個人述職述廉報告范文,閱讀!
2025年,在**的正確領導下,在同志們的大力支持下,我團結(jié)和帶領辦公室全體人員,緊緊圍繞“**”戰(zhàn)略目標,立足本職崗位,求真務實,真抓實干,較好地發(fā)揮了參謀助手、服務領導、協(xié)調(diào)紐帶作用,現(xiàn)就個人工作情況總結(jié)如下:
根據(jù)縣委考核工作的要求,現(xiàn)在,我就本人20xx年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下:
一、加強政治理論學習,不斷提高自身素質(zhì)
一年來主要結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,全面系統(tǒng)地學習了黨的十七大和十七屆四中會會精神,以及各級領導的講話精神,思想認識有了新的提高,增強了用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力。同時認真學習相關的知識,理論聯(lián)系實際努力做好本職工作,堅持做人與做事的統(tǒng)一,用正確的人生現(xiàn)、世界觀、價值觀支配自己的一言一行,一舉一動。在實踐中堅持多學習、少應酬,多調(diào)研,少浮夸,多思考,少主觀,努力使自己的思想適應新形勢的需要。年內(nèi)共結(jié)合實際寫出調(diào)研文章,記工作日記21,有3文章還發(fā)表在報刊雜志上。
二、認真履行崗位職責,努力做好分管工作
一是全身心地投入科學發(fā)展觀活動,努力完成自己所承擔的工作。在這項活動中,自己擔任辦公室副主任兼材料組組長,這項工作任務重,要求高,我和同志們一道堅持邊學習邊實踐,邊寫作邊總結(jié),從嚴要求,從實際情況出發(fā),基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作,收到了良好的效果。 二是完成了六次168名干部調(diào)整的具體承辦工作,基本沒有出現(xiàn)差錯。
三是組織了對55名試用期干部的考核工作,進一步增強了干部的政治責任感和工作的事業(yè)心。
四是認真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工作,保證了選舉工作的順利進行。
五是進一步規(guī)范了干部檔案資料管理,組織重新起草和出臺了加強檔案管理工作的規(guī)定和重申了檔案管理工作紀律,使檔案管理工作做到了更加科學、嚴格、規(guī)范。
六是協(xié)助完成了村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的招錄工作,全縣有11名村干部位列其中。
七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實施細則,進一步強化了對科級干部的管理考核工作。并協(xié)助和完成了對市管領導干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作。
八是加強了對部內(nèi)辦公秩序的管理和環(huán)境的改善,文明辦公的新風顯現(xiàn),有效地調(diào)動和發(fā)揮了大家的工作積極性。
九是完成了部長交辦的其它工作。
一年來還深入基層調(diào)查研究,積極為縣委縣政府建言獻策,并被評為市政協(xié)提案工作先進個人,同時積極參加建國六十周年系列征文活動,反映婁煩近年來的變化,《看標語說變化》一文獲省政協(xié)征文優(yōu)秀獎并收入書中,《家鄉(xiāng)之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入,《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎。
三、大局為重妥善處事,積極協(xié)助部長工作
一年中,我始終注意主動維護我們組織部班子的團結(jié)和聲譽,自覺做到到位不越位,妥善處事配合不附合,當好參謀主動不被動。當自己的意見被否定后,主動服從整體利益;當自己有了好的建議后,及時向部長提出;當自己對部長的工作有了看法的時候,能做到襟懷坦白,赤誠相見,而不是唯唯諾諾,不分是非;當自己因為工作問題與部長的意見不一致時,雖然當時接受不了,也能從大局出發(fā),主動接受,事后溝通,而不是當面頂撞,發(fā)生爭吵。我覺得副職這個崗位工作性質(zhì)比較特殊,既代表班子,又有角色分工;既要對正職負責,又要對部屬負責;既要從大局出發(fā),又要兼顧分管的局部利益。有時就難免發(fā)生碰撞,但作為副職前提是必須尊重正職,以服從為前提,這樣才能做好工作。
四、嚴格要求以身作則,廉潔自律不犯錯誤
一年來,我始終堅持學習與實踐相統(tǒng)一,說話與行為相統(tǒng)一,做人與做事相統(tǒng)一,努力踐行著自己的做人準則,始終堅守著自己的做人底線。我不羨慕別人過得怎么樣,只習慣于過好自己的生活。我認為每個人都有自己的生活,每個人都有自己的快樂,不必自慚形穢,也不必自暴自棄。牡丹縱有國色天香,不能像菊花一樣千姿百態(tài);不能像君子蘭一樣四季常青;不能像梅花一樣頂風傲雪,也還不能像小草一樣不屈不撓。
人也同樣,你擁有的我沒有,我擁有的你沒有。自由,快樂,成功,失敗,說到底,別人就是別人,自己就是自己,活得是個心態(tài),活得是個隨意,自得其樂,知足常樂,事無常樂,人可常樂!有了這樣的心態(tài),我也就能夠低調(diào)做人低頭做事,管住自己,不做出原則的事。
回顧自己一年來的工作,各方面做得還很不夠,還有很多不盡人意之處,有的事情是自己想到而沒有做到的,有的事情是自己還沒有想到的,特別是隨著年齡的增長,自己工作的標準和要求也在不斷下降,這些都需要在今后的工作中加以注意和克服。
新的一年已經(jīng)來臨,作為一名副職,我想的更多的或者說是自己要努力做到的,就是如何在部里為大家做好樣子,如何更好地協(xié)助部長完成好各項工作。 謝謝大家!
寫報告經(jīng)驗44人覺得有用
2025年上半年辦公室副主任個人述職述廉報告怎么寫
這段時間一直在琢磨述職述廉報告該怎么寫,說實話,一開始覺得這東西挺麻煩的,但慢慢琢磨出點門道了。這類報告得把工作上的事交代清楚,還得把廉潔自律的情況說透。寫的時候既要全面又要突出重點,不然領導看了會感覺你沒抓住關鍵。
我先說說工作部分吧,這部分得把上半年干的事都梳理出來,比如組織了多少次會議,處理了多少文件,協(xié)調(diào)了多少部門間的事務。記得去年有個同事寫的時候把會議紀要抄了一堆上去,其實領導更關心的是你在其中起到的作用,而不是具體寫了什么。還有就是要注意用詞,別光說“積極參加”,最好能具體點,“主動牽頭組織”之類的,這樣顯得更有擔當。
再說廉潔方面,這可是重頭戲。得把自己的行為交代清楚,比如有沒有接受過禮品禮金,有沒有參與不該參加的活動。這里有個細節(jié)需要注意,千萬別忘了提到自己平時是怎么教育家屬的,這個很重要。我見過有人就在這兒栽過跟頭,只顧著說自己清廉,卻忘了提家屬的情況。
寫報告的時候,時間順序最好理清楚。我剛開始寫的時候老是搞混先后順序,后來特意做了個表格,把每個月的重點工作都列出來,這樣寫起來就順多了。不過也有個小問題,有時候?qū)懼鴮懼蜁茴},比如說到某個項目時,不知不覺就開始夸起那個項目的成果,結(jié)果忘了這是述職報告,不是總結(jié)報告。
另外,數(shù)字是個好東西。報告里如果能加上一些具體的數(shù)字,比如處理了多少份文件,參加會議多少次,這些都能增強說服力。不過要注意的是,數(shù)字不能亂報,得確保真實可靠,不然一旦被查出來,后果很嚴重。
還有一個容易忽略的地方,就是寫完之后一定要多檢查幾遍。有一次我發(fā)現(xiàn)自己的報告里竟然出現(xiàn)了兩個不同的日期,幸好及時發(fā)現(xiàn)了,不然交上去可就尷尬了。還有就是標點符號,有時候?qū)懙锰欤瑯它c就漏掉了,這會影響閱讀體驗。