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2025辦公室年終述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-23 17:20:04 查看人數(shù):29

2025辦公室年終述職報告

【第1篇】2025辦公室年終述職報告怎么寫7350字

辦公室是提供工作辦公的場所,本文將介紹2025辦公室年終述職報告。

2025辦公室年終述職報告(1)

20xx年11月,組織上決定我從三峽市政府辦公室調(diào)到沱江市委工作,擔(dān)任市委常委、市委辦公室主任、市直機(jī)關(guān)工委書記。一年來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各方面的大力協(xié)助和支持下,我注意把握大局,努力學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí),廉潔奉公,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)述職如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

我在工作中深深感到,要做好辦公室工作,必須緊跟形勢、熟悉政策、豐富知識。為此,我堅持自加壓力,自覺學(xué)習(xí),勤于思考,學(xué)以致用,自身思想政治素質(zhì)和工作能力有較快提高。

一是通過學(xué)習(xí)提高理論政策水平。除積極參加市委中心組學(xué)習(xí)外,還在工作之余學(xué)習(xí)了黨的十六屆三中、四中全會《決定》、《行政許可法》、《____紀(jì)律處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和上級一系列會議文件精神等,在學(xué)習(xí)中力求理解其精神實(shí)質(zhì),把握政策要點(diǎn)。通過學(xué)習(xí),解放了思想,更新了觀念,熟悉了政策,振奮了精神,堅定了信心。

二是以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作。在學(xué)習(xí)中堅持結(jié)合工作實(shí)際,邊學(xué)習(xí)邊思考邊調(diào)研,著重考慮如何結(jié)合沱江實(shí)際貫徹執(zhí)行上級的方針政策、加快沱江發(fā)展,從而更好地為市委當(dāng)好參謀,為基層和群眾服務(wù)。通過學(xué)習(xí)撰寫了體會文章,有兩篇文章分別在國家和三峽市級刊物上發(fā)表。為迅速適應(yīng)環(huán)境,盡快進(jìn)入角色,我通過與辦公室工作人員交流座談、學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料等方法,迅速熟悉了環(huán)境,掌握了情況,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。三是認(rèn)真抓好辦公室干部職工的學(xué)習(xí)。堅持每周一次的集中學(xué)習(xí)制度,采用靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,認(rèn)真抓好辦公室干部職工的學(xué)習(xí),努力提高辦公室干部職工一專多能的服務(wù)本領(lǐng)。重點(diǎn)就落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和貫徹中央一號文件精神組織辦公室干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,撰寫了一批有份量的調(diào)研報告和經(jīng)驗(yàn)材料。

二、服務(wù)中心,圍繞全局開展工作

一年來,我努力適應(yīng)改革發(fā)展的新要求和市委工作的新特點(diǎn),按照服務(wù)全局、協(xié)調(diào)各方的要求,把握工作全局,創(chuàng)新工作思路,突出工作重點(diǎn),狠抓工作落實(shí),各項(xiàng)工作取得了較好成績。

(一)圍繞中心當(dāng)好參謀。一是因勢設(shè)謀抓政研。注意觀察宏觀形勢動態(tài),及時學(xué)習(xí)掌握國家的大政方針,努力找準(zhǔn)形勢、政策與本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際的結(jié)合點(diǎn),提出現(xiàn)實(shí)的、可操作性強(qiáng)的對策建議。省委提出中部崛起戰(zhàn)略后,結(jié)合沱江實(shí)際,加強(qiáng)政策研究,提出了沱江為湖北實(shí)施中部崛起戰(zhàn)略作出更大貢獻(xiàn)的對策措施,被市委采納后融入市委三屆二次全會工作報告。

二是圍繞發(fā)展抓調(diào)研。堅持緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大問題、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,組織開展深入調(diào)研,為市委決策提出了一些有價值的意見和建議。到沱江工作之初,我和辦公室的同志深入全市鎮(zhèn)村、市直主要部門、重點(diǎn)企業(yè)深入調(diào)研,掌握了第一手情況,為市委制定今后五年乃至十年的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展措施提出了較好的建議。圍繞市委工業(yè)立市、項(xiàng)目強(qiáng)市發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹中央一號文件精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀組織系列專題調(diào)研活動,一些切實(shí)可行的建議被市委采納。

同時,通過調(diào)研及時總結(jié)推廣了一些有份量、有影響的典型經(jīng)驗(yàn)。其中《發(fā)展糧食生產(chǎn),促進(jìn)農(nóng)民增收》、《以工業(yè)化引領(lǐng)發(fā)展全局,加快建設(shè)湖北新興工業(yè)強(qiáng)市》等以市委名義反映我市農(nóng)業(yè)和工業(yè)發(fā)展的典型材料分別在省委、三峽市委《工作簡報》上刊載。辦公室全年共在各級刊物上發(fā)表有份量的調(diào)研文章和經(jīng)驗(yàn)材料20余篇。三是服務(wù)決策抓信息。進(jìn)一步健全了信息上報網(wǎng)絡(luò),突出了重大信息上報的時效性和準(zhǔn)確性,以便市委領(lǐng)導(dǎo)和上級黨委全面、及時、準(zhǔn)確地了解全市發(fā)展動態(tài)和重大社情民意,及時作出正確決策。辦公室全年共采編信息986條,其中被三峽市委辦公室采用177條,被省委辦公廳采用8條。其中《基層干部群眾對五年內(nèi)取消農(nóng)業(yè)稅有三喜五憂三盼》被經(jīng)濟(jì)日報《經(jīng)濟(jì)參考周刊》刊用。

(二)強(qiáng)化督辦抓落實(shí)。為保證市委重大決策落實(shí)到位,我堅持把督辦落實(shí)作為辦公室的一項(xiàng)重要工作來抓。進(jìn)一步創(chuàng)新督查工作機(jī)制,健全督查網(wǎng)絡(luò),改進(jìn)督查方式,對重大決策部署,進(jìn)行專題督辦;對群眾反映的熱點(diǎn)問題,進(jìn)行現(xiàn)場督辦;對落實(shí)不到位的,進(jìn)行跟蹤督辦;對行動遲緩、落實(shí)不力的親自督辦,做到了件件有著落、事事有結(jié)果。比如,在農(nóng)村稅費(fèi)改革檢查驗(yàn)收中,我深入村、組、農(nóng)戶調(diào)查落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對農(nóng)村電力設(shè)施被盜、農(nóng)村抗旱用水和三峽市下放企業(yè)職工上訪等難點(diǎn)問題,我多次督辦相關(guān)部門,確保市委決策和工作部署落實(shí)到位。辦公室全年共辦理督查事項(xiàng)51項(xiàng),其中霾叨講?5項(xiàng),專項(xiàng)督查26項(xiàng),辦結(jié)率100%。

(三)服務(wù)全局抓協(xié)調(diào)。在工作中從為黨委分憂、為基層服務(wù)、為群眾解難的角度,著力抓好協(xié)調(diào)工作,形成工作合力,確保市委工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是搞好四大家辦公室的協(xié)調(diào)工作。在市委重大決策和中心工作部署之后,召集四大家辦公室主任通報市委工作,研究和部署落實(shí)措施。在每月月初,綜合收集四大家領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和計劃,避免撞車現(xiàn)象。二是搞好上下協(xié)調(diào)工作。對上加強(qiáng)與上級黨委機(jī)關(guān)的聯(lián)系,積極爭取上級的指導(dǎo)和幫助,對下密切與各鎮(zhèn)(街辦)、市直部門的聯(lián)系,及時搞好上傳下達(dá)。三是搞好信訪和化解矛盾工作。高度重視群眾信訪工作,熱情接待群眾來訪,對于群體上訪和纏訪等重要信訪,及時組織有關(guān)部門現(xiàn)場處理,化解矛盾糾紛,控制事態(tài),確保社會穩(wěn)定,為市委分憂。

三、立足規(guī)范,建立起辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)管理新機(jī)制

積極探索科學(xué)有效的辦公室管理辦法和機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)辦公室隊伍建設(shè),提高了辦公室工作整體水平。

(一)健全工作制度,建立規(guī)范的工作機(jī)制。重新修訂完善了《市委辦公室機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《市委辦公室車輛管理使用辦法》、《市委辦公室辦會程序》等各項(xiàng)規(guī)章制度,明確了各項(xiàng)工作的流程和辦理程序,改變了以往執(zhí)行制度、完成任務(wù)憑經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,辦公室各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范化。對辦公室內(nèi)設(shè)科室及工作職責(zé)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,進(jìn)一步理順了工作關(guān)系,明確了工作職責(zé)。

(二)培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),建立有效的激勵機(jī)制。在辦公室干部職工中深入開展找差距、創(chuàng)一流活動,改進(jìn)了辦公室工作作風(fēng),形成了高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。全年辦公室共承辦接待和會務(wù)活動100多批(次),均圓滿完成了任務(wù),未出現(xiàn)失誤。特別是69會議籌備(迎接xx總理視察)、迎接全省稅費(fèi)改革檢查驗(yàn)收、接待國際人口與發(fā)展論壇考察組、防汛等重大工作期間,我不分晝夜,不顧疲勞,全身心投入工作,圓滿完成了工作任務(wù)。其中69會議籌備工作歷時近十天,我們克服沒有現(xiàn)成工作經(jīng)驗(yàn)可借鑒、各方面條件十分有限的困難,全力以赴,加班加點(diǎn),出色完成了任務(wù),受到上級領(lǐng)導(dǎo)同志的高度贊揚(yáng)。由于工作壓力大,嚴(yán)重影響了自己的身體健康。

(三)強(qiáng)化紀(jì)律約束,建立嚴(yán)格的約束機(jī)制。結(jié)合辦公室干部職工思想工作實(shí)際,深入開展理想和紀(jì)律教育。從制度建設(shè)入手,加強(qiáng)了廉政紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律。將辦公室交通費(fèi)、招待費(fèi)等經(jīng)費(fèi)包干到各科室,超支自付,結(jié)余留轉(zhuǎn)使用,不僅做到了收支平衡,而且歸還了部分歷年欠帳,養(yǎng)成了辦公室工作人員收支有度、節(jié)儉自律的良好風(fēng)氣。注意掌握干部職工的思想動態(tài),與辦公室每一個干部職工開展了交心談心,聽取意見,溝通思想,形成了昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。

四、嚴(yán)以律己,在廉潔自律上嚴(yán)格要求

認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)律規(guī)定,在廉潔自律方面高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,遵循堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事的原則,保持了艱苦奮斗、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。

(一)過好四關(guān),保持清正廉潔的良好形象。一是不貪不占,過好物欲關(guān)。面對生活中金錢、名位等誘惑,能強(qiáng)化自律意識,認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,見微知著,防微杜漸,時時刻刻做到自重、自省、自警、自勵。二是慎用權(quán)力,過好權(quán)力關(guān)。正確認(rèn)識和對待權(quán)力,抵制和拒收饋贈禮品,不以權(quán)謀私,不參與權(quán)錢交易活動。三是艱苦奮斗,過好享樂關(guān)。一思一縷,當(dāng)思來之不易,在物質(zhì)生活條件改善的情況下,做到多體諒群眾疾苦,多考慮百姓困難,努力保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。四是堅持原則,過好人情關(guān)。對家屬子女、親戚朋友和身邊工作人員嚴(yán)格要求,在涉及原則的問題上嚴(yán)格把關(guān)、毫不含糊。

(二)顧全工作大局,精心維護(hù)團(tuán)結(jié)。市委辦公室作為市委的綜合辦事機(jī)構(gòu),肩負(fù)著協(xié)調(diào)各方的重要任務(wù)。辦公室工作千頭萬緒,綜合協(xié)調(diào)任務(wù)重、難度大,有時難免處處為難。面對難題,我始終告誡自己以大局為重,以團(tuán)結(jié)為重,主動補(bǔ)臺不拆臺,主動補(bǔ)位不越位,不講份內(nèi)份外,不計個人得失。在協(xié)調(diào)各部門、各單位關(guān)系的過程中,我堅持把有利于發(fā)展、有利于團(tuán)結(jié)放在第一位,贏得了各部門、各單位的支持、理解和好評,推動了各項(xiàng)工作的順利開展。

(三)堅持從實(shí)際出發(fā),努力克服形式主義。堅持實(shí)事求是,努力做到不唯書、不唯上,只唯實(shí),不照搬書本和他人經(jīng)驗(yàn),不教條式地套用上級文件,做到一切從實(shí)際出發(fā)。力戒形式主義,以平常心態(tài)對待評先表優(yōu)、報刊征訂等問題。切實(shí)把好文件會議關(guān),幫助市委領(lǐng)導(dǎo)克服會議多、文件多、事務(wù)性活動多的問題,使領(lǐng)導(dǎo)集中時間和精力想大事、謀發(fā)展。堅持說實(shí)話、辦實(shí)事,不弄虛作假、不虛報浮夸。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也還存在著一些不足,主要是學(xué)習(xí)上系統(tǒng)性、深入性不夠,工作上沒有完全克服事務(wù)主義傾向。

在以后的工作中,我將按照組織分工的職責(zé),進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,改進(jìn)不足,兢兢業(yè)業(yè),扎實(shí)工作,為全市改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步再作新貢獻(xiàn)。

述職人:

20xx年xx月xx日

2025辦公室年終述職報告(2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們:

大家好!我是辰光公司辦公室主任扈可。 很高興能有這樣一個機(jī)會和大家面對面的交流。我自20xx年開始擔(dān)任辦公室主任,到現(xiàn)在已經(jīng)四年時間了,在此感謝領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和 信任,感謝同事們的幫助和支持。 辦公室是董事長、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟 下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動各項(xiàng)工作朝著既 定目標(biāo)前進(jìn)的中心,而辦公室主任則是公司這個大家庭的后勤管家。

辦公室的工作千頭萬緒,除文書處理、會議安排、迎來送往、用車管 理、檔案管理、物業(yè)管理等日常工作外,還有一些臨時性工作安排。 面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我能夠自我加壓,不斷學(xué)習(xí),強(qiáng)化 服務(wù)意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù), 力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了處理迅速、安 排得當(dāng)。在任的幾年來,較好地履行了本崗位的工作職責(zé),完成了領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 以下是我20xx年的工作述職報告,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評議。

一、辦公室主任的崗位職責(zé)

(一)辦公室主任需要具備的幾項(xiàng)職能。

1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表 現(xiàn)在:第一,在決策形成過程中,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方 向和重點(diǎn)。第二,在決策實(shí)施過程中,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進(jìn)展情況、審 時度勢、強(qiáng)化控制。第三,在決策實(shí)施過程結(jié)束后,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確驗(yàn)證效果、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動。

2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部 門的。主要是指上級政府或職能部門交付的事項(xiàng),如情況匯報、信息反饋、 會務(wù)安排、活動組織等,必須認(rèn)真對待,按期完成。二是來自公司決策決議, 需要及時傳遞信息,監(jiān)督下屬單位正確履行命令、完成任務(wù);三是來自公司 內(nèi)職能科室及下屬單位職工,要統(tǒng)籌運(yùn)用各種后勤資源解決實(shí)際困難、提供 有力的后勤保障。

3、管理職能。一是文書管理。及時、正確的處理各種公文,完成領(lǐng)導(dǎo)交付 的各項(xiàng)文書撰寫任務(wù),保證信息傳遞流暢。二是事務(wù)管理。如會議組織、公 務(wù)用車、后勤接待、后勤維修、保潔管理、辦公采購以及為公司職工提供生 活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。

4、協(xié)調(diào)職能。主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào), 即指致力于上下級之間關(guān)系流融洽,上令下行,下情上曉,上下緊密配合、 步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào),即協(xié)調(diào)公司各職能科室、各生產(chǎn)單位, 能夠通過合理的資源配置保證公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和各單位之間的良好關(guān)系。三 是內(nèi)部協(xié)調(diào),做好內(nèi)部人員、內(nèi)部事務(wù)管理,形成團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊組織,發(fā) 揮部門的最大功效。

(二)辦公室主任具體的工作職能:

1、依據(jù)董事長、總經(jīng)理工作方針目標(biāo)的要求,及時編制 本部門工作方針目標(biāo),并組織、落實(shí)、檢查、修訂。

2、定期組織收集、分析、綜合公司有關(guān)行政、后勤、保 衛(wèi)等方面的信息情況,及時向總經(jīng)理匯報請示工作,確保 后勤保障工作得力。

3、根據(jù)董事長、總經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)組織各類的工作會 議,并安排作好會務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)督促、檢查各職能部門、下屬單位對上級的指示、 經(jīng)理辦公會決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行情況。

5、組織起草以公司名義的各類公文,上傳下達(dá),信息流 暢,并做好相關(guān)的立卷、歸檔、保管工作。

6、負(fù)責(zé)公司公章、印章、印信的保管和使用,禁止亂蓋 亂用,嚴(yán)肅公司形象。

7、負(fù)責(zé)審批、安排后勤招待。按照工作需要、來客規(guī)格, 合理安排招待和陪同人員,服務(wù)熱情、工作高效。

8、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的管理和協(xié)調(diào)工作;根據(jù)輕重緩急,協(xié) 調(diào)安排各部門公務(wù)用車,確保公車公用、服務(wù)公司。

9、負(fù)責(zé)組織公司工裝的選型、比價、采購、發(fā)放等工作。

10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的申報、采購及各類辦 公網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)施、辦公設(shè)備的維護(hù)維修。

11負(fù)責(zé)通勤班車的管理和協(xié)調(diào),確保職工上下班安全、 準(zhǔn)點(diǎn)出行。

12、負(fù)責(zé)公司廣告、企業(yè)文化宣傳及各類信息發(fā)布,并對 其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

13、負(fù)責(zé)公司防暑降溫物品、節(jié)日福利的比價采購發(fā)放。

14、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)政府、職能部門收費(fèi)站、周邊村鎮(zhèn) 的關(guān)系。

15、負(fù)責(zé)完成董事長、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的其他 工作任務(wù)。

二、本年內(nèi)完成的主要工作以及 存在的問題。

(一)完成的主要工作。

1、完成各類行政公文寫作,其中紅頭文件13份,每月管 委會會議紀(jì)要,半年及全年公司工作總結(jié),日常各類通知、 通報、發(fā)言材料等,力求行文準(zhǔn)確,符合規(guī)范,保證公司 政策和措施的實(shí)施。在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下,以及自己積累 的一些經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則, 文字寫作水平也有顯著提高,能夠按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦 的各項(xiàng)文秘工作。

2、組織和配合完成公司多項(xiàng)重要的大型會議,如任城區(qū) 經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場會、博士后實(shí)踐基地揭牌儀式、國家安委會督導(dǎo) 組現(xiàn)場檢查、半年總結(jié)大會、各類干部會議等。

3、針對公司買斷調(diào)整后小車管理混亂的問題,出臺小車 管理補(bǔ)充規(guī)定,所有公務(wù)車歸屬辦公室調(diào)配,加強(qiáng)對司機(jī) 的管理和約束,根據(jù)輕重緩急、合理派車,公務(wù)車?yán)眯?率明顯提高。

4、組織完成工裝的比價訂購、防暑降溫物品采購、公共區(qū) 域保潔外包、保衛(wèi)科、濟(jì)北建設(shè)指揮部電氣改造、辦公樓 防水維修等公共事務(wù),價格透明、質(zhì)優(yōu)價廉、行動迅速。

5、完善班車管理制度,針對運(yùn)行中出現(xiàn)的糾紛等問題,采 取教育溝通、制度考核、人情關(guān)懷的多元模式,保證了班 車的良好運(yùn)作,與職工的關(guān)系也逐漸改善、融洽。

6、組織完成節(jié)日期間的各項(xiàng)工作安排,主要是放假值班、 廠區(qū)布置、節(jié)日食品及領(lǐng)導(dǎo)慰問接待服務(wù)等。

7、組織完成升旗臺、高桿燈塔、樓頂大型廣告字等廠區(qū)形 象設(shè)施。

8、完成銷售發(fā)貨打印系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用。 以往銷售發(fā)貨單均為手寫,存在字跡不清、名稱不全、任意涂改,盤 點(diǎn)復(fù)雜、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等諸多不足,發(fā)現(xiàn)這些問題后及時向領(lǐng)導(dǎo)建議,自 主開發(fā)辰光銷售發(fā)貨系統(tǒng)。經(jīng)過艱苦的研發(fā)實(shí)驗(yàn),開發(fā)出了可以自動 記錄、自動檢索、自動統(tǒng)計、快速打印辰光銷售發(fā)貨軟件。于20xx年 1月1日起,投入使用,銷售發(fā)貨單改用機(jī)打發(fā)貨單,解決了以往存在 的種種弊端,現(xiàn)在正常穩(wěn)定運(yùn)行中。

9、建立完善了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。 為提高公司管理水平,對安全生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控,并借助科技手段, 加強(qiáng)廠區(qū)安保水平,組織新上了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用先進(jìn) 的c/s(客戶端服務(wù)器)模式,易于擴(kuò)展、維護(hù),共安裝53個攝像頭 分別對園區(qū)內(nèi)各個重要位置進(jìn)行監(jiān)控。根據(jù)需要劃分權(quán)限,各有權(quán)人 員可以在各自辦公電腦安裝客戶端對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時查看、錄像回 放、調(diào)焦、巡航等操作。現(xiàn)已經(jīng)投入正常運(yùn)行、效果良好,為各項(xiàng)管 理及安防取證提供了有力依據(jù)。

10、組織維護(hù)思智加密系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、財務(wù)用友軟件、 人事管理軟件、餐卡服務(wù)系統(tǒng)等,保證了良好的辦公平臺。

11、組織完成日常辦公設(shè)備維護(hù)與維修。隨著公司的不斷 發(fā)展,人員也隨之增多,相應(yīng)的辦公設(shè)備也越來越多,現(xiàn) 整個公司辦公電腦已接近140臺,相關(guān)配套打印設(shè)備與網(wǎng) 絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備均由下屬信息科負(fù)責(zé)維護(hù),根據(jù)工作量大、 任務(wù)多的特點(diǎn),合理劃分包保區(qū)域、調(diào)配內(nèi)外力量,較好 的完成了維護(hù)任務(wù)。

(二)存在的問題和不足。

1、個人素質(zhì)、工作水平還需要繼續(xù)提高。組織大型 活動的駕馭能力;撰寫重要的公文的經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)各類 關(guān)系的熟練程度;都需要進(jìn)一步的提升。

2、人員配置方面未形成高效團(tuán)隊。部分人員的工作 能力欠缺,對其溝通和培訓(xùn)不足。

3、與基層職工溝通不夠,對職工思想動態(tài)和階段性 的需求不能夠及時了解。

4、對負(fù)責(zé)范圍的工作程序和績效考核還需進(jìn)一步細(xì) 化,要及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、科學(xué)管理。

三、下一步的工作打算

1、立足本崗位,充分發(fā)揮個人和團(tuán)隊的能力,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手, 積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,不推諉、不扯皮,廉潔高效、態(tài)度熱情,為公司 發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2、在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步融合、改善園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺,整 合oa辦公、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、考勤管理、數(shù)據(jù)報表等,考察 開發(fā)辰光mis集成系統(tǒng)。

3、推進(jìn)公司通訊方式的整合,變內(nèi)部有線通訊為無線通信,融合 手機(jī)虛擬網(wǎng),不僅新上項(xiàng)目增設(shè)電話便捷,還可以實(shí)現(xiàn)手機(jī)、內(nèi) 部電話免費(fèi)通信,減少公司通訊設(shè)施投入和維護(hù)費(fèi)用。

4、合理調(diào)配公司后勤資源,著力改善職工廠區(qū)生活條件,抓好餐 飲、班車、信息、福利四大項(xiàng),提供有力的后勤保障,反應(yīng)迅速、 真抓實(shí)干,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工舒心。

5、積極組織、配合宣傳企業(yè)文化。利用好企業(yè)文化長廊、網(wǎng)絡(luò)、 簡報等媒體工具,加強(qiáng)與職工的溝通,提高職工對企業(yè)的認(rèn)同度。

6、組織好各類重要的會議和接待,維護(hù)良好的公司形象。

7、做好日常的公文處理,保證政令貫徹、基層傳達(dá)、上下通氣。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

結(jié)束語:

展望新一年,我們碳素公司將迎來新一輪的 發(fā)展和超越,辰光公司也將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下 繼續(xù)蓬勃成長,做大做強(qiáng)。做為最早一批來到辰 光園區(qū)參加建設(shè)的一名年輕職工,我時刻感受著 這份成長的喜悅和自豪。我心中有一個信念,一 定要堅持理想、虛心好學(xué)、不斷進(jìn)步,以職業(yè)道 德時刻約束自己、嚴(yán)格要求自己,在崗位上發(fā)光 發(fā)熱,為企業(yè)貢獻(xiàn)力量、為職工多做實(shí)事,履行 好辦公室主任的崗位職能,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督 我的言行!

述職人:

20xx年xx月xx日

寫報告經(jīng)驗(yàn)51人覺得有用

2025辦公室年終述職報告怎么寫

寫述職報告的時候,先得弄清楚領(lǐng)導(dǎo)想看什么。他們通常關(guān)心的是工作完成情況,還有你在這一年里做了哪些事,尤其是那些特別重要的任務(wù)。如果能把自己干得漂亮的地方說清楚,肯定能讓領(lǐng)導(dǎo)對你刮目相看。比如,我去年就負(fù)責(zé)了一個大項(xiàng)目,從頭到尾都是我?guī)е鴪F(tuán)隊跑下來的,結(jié)果還超出了預(yù)期目標(biāo)。這可不是隨便說說就能讓人信服的,得把具體的數(shù)字拿出來,像銷售額增長了多少百分比,客戶滿意度提高了多少之類的。這樣不僅顯得專業(yè),還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。

不過,述職報告不是單純地報成績,該反思的地方也得提出來。像有時候團(tuán)隊溝通出了點(diǎn)小問題,導(dǎo)致工作效率下降,這種事兒就得主動承認(rèn)。但別光說問題,最好還能給出解決方案,比如加強(qiáng)定期會議啦,優(yōu)化流程啦。這樣做既顯得誠懇,也能展示你的管理能力。記得有一次,我們部門因?yàn)榱鞒滩磺逦?,耽誤了好幾天的工作進(jìn)度。后來我提議重新制定了一份詳細(xì)的操作手冊,結(jié)果大家都覺得方便多了,工作效率也提升了。

當(dāng)然,述職報告里少不了數(shù)據(jù)支撐。沒有數(shù)據(jù)支持的陳述就像無根之木,說服力會大打折扣。比如,你今年的目標(biāo)是提高客戶反饋速度,那最后到底有沒有實(shí)現(xiàn)?如果實(shí)現(xiàn)了,具體提升了多少時間?這些都是需要明確的。而且,最好用圖表的形式展示出來,直觀又清晰。但我有一次做報告的時候,忘記把關(guān)鍵數(shù)據(jù)標(biāo)注清楚了,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)問得有點(diǎn)尷尬。以后寫報告一定要注意這一點(diǎn),千萬別再犯類似的毛病。

另外,述職報告的語言得正式一點(diǎn),但也不要太死板。適當(dāng)?shù)挠哪心茏屄牭娜朔潘?,也能拉近彼此的距離。不過這個度不太好把握,我曾經(jīng)試著在報告里加了個小笑話,結(jié)果反響一般,甚至還有人皺眉頭。所以建議大家謹(jǐn)慎嘗試,除非你對自己的幽默很有把握。

最后,報告的格式也很重要。開頭簡單介紹自己的基本情況,中間詳細(xì)闡述工作成果和問題,結(jié)尾展望未來的工作計劃。要是能結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)去談自己的規(guī)劃,那就更有說服力了。畢竟,誰都不喜歡聽到空洞的承諾,有行動方向才實(shí)在。

寫述職報告的時候,多花點(diǎn)心思琢磨細(xì)節(jié),認(rèn)真對待每一個環(huán)節(jié)。只要用心去做,相信你的報告一定能脫穎而出。

【第2篇】2025年辦公室科長年終述職報告怎么寫1400字

一、勤學(xué)習(xí),加強(qiáng)素質(zhì)

積極參與個人學(xué)習(xí),堅持專業(yè)時刻自學(xué),爭做學(xué)習(xí)型黨員干部。仔細(xì)學(xué)習(xí)政管理論和黨的道路、方針、政策,堅決理想信心。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和所聯(lián)絡(luò)部門相干知識,提升效勞程度。注重向指導(dǎo)學(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),進(jìn)步理論才能。

二、重效勞,忠于職守

(一)仔細(xì)實(shí)行好辦公室科長的職責(zé)。依據(jù)辦公室的科室職能劃分,我科除承當(dāng)辦公室對應(yīng)的信息、調(diào)研等任務(wù)義務(wù)外,重要是相應(yīng)效勞四位縣長以及他們所分管的各部門任務(wù)。即使與科內(nèi)其他三位年老同志相比,我已然擔(dān)任科長多年,年齡比他們長,閱歷比他們廣,但任務(wù)干勁、任務(wù)熱情并不甘愿次于他們。我們大家在一同,是同事,是戰(zhàn)友,更是同伴,勾結(jié)互助,勤勞任務(wù)。經(jīng)過大家的共同努力,各項(xiàng)任務(wù)義務(wù)美滿完成,我科的任務(wù)失掉指導(dǎo)與同志們好評。

(二)仔細(xì)實(shí)行好縣政府指導(dǎo)秘書的職責(zé)。我從事縣政府指導(dǎo)秘書任務(wù),深感這既是組織上對我的信任,更是鍛煉本身的大好機(jī)遇。時辰不忘以“多做少說,只做不說,勤用腦、勤入手、勤跑腿”警醒本身,盡心盡力做好秘書任務(wù),失職盡責(zé)為指導(dǎo)搞好效勞。資料起草、文件把關(guān)、會務(wù)組織、材料整理等各項(xiàng)任務(wù)有條不紊實(shí)行,高規(guī)范、嚴(yán)請求,力爭爭下游、創(chuàng)一流,遭到縣政府及辦公室指導(dǎo)的贊許。

(三)仔細(xì)實(shí)行好辦公室副主任的職責(zé)。隨著任務(wù)職務(wù)的變化,按照主任任務(wù)分工,我分管一科和調(diào)研、綜合資料的組織起草任務(wù),聯(lián)絡(luò)三位縣長及其分管的各部門的任務(wù)。新的崗位,新的終點(diǎn),我倍感責(zé)任嚴(yán)重、壓力宏大,倍加努力地做好任務(wù),從不敢有絲毫懶惰,用我本身的話講,“只需心境酣暢,再忙也累不死人”。

調(diào)研任務(wù):在后任分管主任打下的良好根底上,經(jīng)過各位文秘書的共同努力,辦公室全年共編發(fā)《送閱資料》23期,為指導(dǎo)決策發(fā)揚(yáng)了一定的參照作用,其中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、開發(fā)區(qū)建立、新鄉(xiāng)村建立、民營經(jīng)濟(jì)等專題調(diào)研文章,遭到有關(guān)指導(dǎo)好評。

綜合資料組織起草任務(wù):牽頭組織辦公室文秘書,美滿完成了縣委全會上政府重要指導(dǎo)的任務(wù)報告,縣人代會、政協(xié)會上政府重要指導(dǎo)的《政府任務(wù)報告》等綜合性資料的起草任務(wù)。特殊是組織起草《政府任務(wù)報告》時期,多方搜集材料,多方征求意見,數(shù)易其稿,辦公室文秘書屢次個人修正,辦公室重要指導(dǎo)全程參與,政府重要指導(dǎo)親身參與。在“兩會”上,代表、委員們從文到內(nèi)容,都對《政府任務(wù)報告》給予了充沛一定。

聯(lián)絡(luò)三位縣長及其分管的各部門的任務(wù):一是積極參與政務(wù),仔細(xì)做壞事務(wù),努力搞好效勞,大膽展開任務(wù),力爭為政府指導(dǎo)當(dāng)好顧問和助手。二是本著“唯有盡心盡力效勞的義務(wù),沒有私自作主的權(quán)益”的準(zhǔn)繩,遇事向指導(dǎo)多請示、多匯報,與縣直相干部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)多聯(lián)絡(luò)、多溝通,踏踏實(shí)實(shí)干事情,認(rèn)仔細(xì)真唱工作。經(jīng)過辛勤努力,為全縣工農(nóng)業(yè)開展和平安消費(fèi)、社會穩(wěn)固、衛(wèi)生、計生等社會事業(yè)的協(xié)調(diào)提高,盡到了本身的一份責(zé)任。

其它任務(wù):堅持效勞重心、效勞大局,全力做好政府及辦公室指導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

三、樹形態(tài),嚴(yán)厲請求

一是分工不分家,辦公室重要指導(dǎo)與其他擔(dān)任同志有請求,贊成到位、配合到位。

二是真誠熱忱待人,大事講黨性、講準(zhǔn)繩,大事講感情、講作風(fēng),對指導(dǎo)尊重維護(hù),對同事勾結(jié)友愛。

三是廉潔自律,時辰不忘繃緊拒腐防變這根弦,珍惜本身,珍惜家人,珍惜辦公室形態(tài)。

回憶xx年,即使做了一點(diǎn)任務(wù),但與指導(dǎo)請求,與組織上的重托,依然有不少差距。新的一年里,我將進(jìn)一步恪失職守,勤勞任務(wù),爭取為辦公室的昌盛提高,為全縣經(jīng)濟(jì)建立與社會開展作出新的更大奉獻(xiàn)。

寫報告經(jīng)驗(yàn)130人覺得有用

2025年辦公室科長年終述職報告怎么寫

作為辦公室科長,年終述職報告可不是隨便應(yīng)付就能過關(guān)的事。這不僅關(guān)乎個人工作成績,還影響到團(tuán)隊的整體評價。所以,要寫好這份報告,得從幾個關(guān)鍵點(diǎn)入手。

先說內(nèi)容本身吧。報告的內(nèi)容一定要全面,既要涵蓋全年的工作成果,也不能遺漏工作中遇到的問題。比如,這一年里組織了多少次會議,協(xié)調(diào)了多少項(xiàng)事務(wù),這些都是必須提到的。但別忘了,成績背后往往隱藏著不足。如果只報喜不報憂,難免讓人覺得不夠真實(shí)。當(dāng)然,這里頭有個小彎兒得繞過去——不能一味強(qiáng)調(diào)問題,否則顯得太消極。因此,提問題的同時,最好能附帶一些改進(jìn)措施,這樣就顯得積極主動了。

寫報告時,語言風(fēng)格也很重要。辦公室科長的身份決定了報告不能太過隨意,但也不能太死板。用詞上要專業(yè)但不晦澀,簡潔明了才是王道。舉個例子,別用那些大而無當(dāng)?shù)男稳菰~,像“重大突破”這種詞雖然聽著高大上,但具體體現(xiàn)在哪里?不如直接寫清楚完成的具體任務(wù),比如“優(yōu)化了會議流程,節(jié)省了20%的時間成本”。這樣既直觀又讓人信服。

還有個細(xì)節(jié)需要注意,就是數(shù)據(jù)的應(yīng)用。數(shù)據(jù)最能體現(xiàn)工作成效,但數(shù)據(jù)堆砌又會顯得枯燥。因此,數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)方式很關(guān)鍵。比如,可以用圖表形式展示工作量的增長情況,也可以用對比的方式突出改進(jìn)效果。不過,有時候?qū)憟蟾鏁r可能會不小心把數(shù)字搞混,比如把去年的數(shù)據(jù)當(dāng)成今年的,這就需要多檢查幾遍。

另外,報告的格式也不能忽視。開頭部分簡要介紹基本情況,中間詳細(xì)闡述工作內(nèi)容,結(jié)尾處展望未來計劃。但千萬要注意,結(jié)尾的部分不能太虛,要結(jié)合實(shí)際情況提出切實(shí)可行的目標(biāo),比如“明年計劃進(jìn)一步提升文件流轉(zhuǎn)效率,爭取達(dá)到每周處理文件數(shù)量提高15%”。 。

【第3篇】辦公室負(fù)責(zé)人年終述職述廉報告怎么寫2100字

辦公室負(fù)責(zé)人年終述職述廉報告

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解xxxxx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、 xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧' 開發(fā)個人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間,認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

寫報告經(jīng)驗(yàn)142人覺得有用

辦公室負(fù)責(zé)人的年終述職述廉報告,這東西挺重要的。寫這種報告得好好琢磨一下,不然領(lǐng)導(dǎo)看了皺眉頭,自己也尷尬。報告里頭得把這一年干了啥說清楚,還有廉潔情況也得交待明白。開頭,得先把基本情況寫出來,比如這個崗位主要管啥事,自己這一年主要負(fù)責(zé)哪些工作。別忘了把具體的工作內(nèi)容分門別類地列出來,這樣看起來?xiàng)l理清晰。

工作中肯定會有不少成績吧,得把那些亮點(diǎn)挑出來好好展示。比如說管理上的創(chuàng)新,或者是解決了一些老大難的問題。不過這里頭有個小問題需要注意,就是有時候可能會把功勞說得太滿,這就不合適了。畢竟一個人的力量有限,團(tuán)隊配合也很重要,得實(shí)事求是地說。

說到廉潔方面,這是個重點(diǎn)。得說自己這一年在廉潔自律這塊是怎么做的,有沒有嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。這方面的內(nèi)容不能輕描淡寫,得詳細(xì)點(diǎn),像是有沒有參加不該參加的飯局,有沒有接受不該收的東西之類的。這部分要是寫得模糊不清,給人的感覺就不夠坦誠。

寫報告的時候,用詞得謹(jǐn)慎。有些話聽著好聽,實(shí)際上可能不太合適。比如有時候想表達(dá)熱情洋溢一點(diǎn),結(jié)果不小心用了些不恰當(dāng)?shù)男稳菰~,這就不好了。還有,數(shù)字這種東西最好精確點(diǎn),別含糊其辭。比如說管理了多少個項(xiàng)目,完成了多少項(xiàng)任務(wù),這些都得有明確的數(shù)據(jù)支撐。

另外,報告里的邏輯要順暢。不能一會兒講這個,一會兒又跳到另一個話題上去。要是這樣,讀者看著就費(fèi)勁了。最好是按照工作的性質(zhì)或者時間順序來組織材料,這樣讀起來會舒服很多。不過,有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴},這就得注意控制一下,及時拉回來。

最后提醒一下,寫報告的時候態(tài)度要端正。這不是個小事情,得認(rèn)真對待。要是敷衍了事,不僅影響個人形象,還可能給單位帶來負(fù)面影響。所以,不管是寫得好還是不好,態(tài)度一定要誠懇,這樣才能讓人信服。

【第4篇】某局辦公室主任年終述職報告-述職報告怎么寫1950字

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升個人修養(yǎng)

第一、認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平。本人一直堅持認(rèn)真研讀各級黨報黨刊,始終做到從思想上行動上與___保持高度一致。月日至月日,本人參加了b市第八期中青年干部培訓(xùn)班并被市委組織部和市委黨校評為“優(yōu)秀學(xué)員”,今年以來又積極參加了“兩問三比”主題教育活動、兩個《條例》學(xué)習(xí)活動、“行政許可法”培訓(xùn)考試、周末黨校和單位每期的政治學(xué)習(xí)。通過以上的統(tǒng)一學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí),使自己對黨的各項(xiàng)理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認(rèn)識;對當(dāng)今國內(nèi)國際形勢和發(fā)展趨勢有了更為理性的分析。從而豐富了自己領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟(jì)和依法辦事等方面的知識,增強(qiáng)了自己實(shí)踐“三個代表”、“兩個務(wù)必”、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等重要理論的自覺性,同時也提高了自己在新世紀(jì)、新形勢下拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。年月我被選為b市第二界青年聯(lián)合會常委,年月日,經(jīng)組織培養(yǎng)考察、支部大會通過,我光榮的加入了預(yù)備黨員的隊伍。

第二、認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己服務(wù)后勤的業(yè)務(wù)知識。對于本人來說,b市是一個陌生的城市,接待也是一個嶄新的行業(yè)。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境,更好地開展工作,本人努力堅持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路:一方面,虛心向接待戰(zhàn)線的老同志請教,通過他們的言行舉止、工作安排等來規(guī)范自己的接待行為此文來源于酷貓寫作網(wǎng);另一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)歷年的《接待與交際》、《中國機(jī)關(guān)后勤》、等書籍雜志,從中汲取營養(yǎng),努力掌握有關(guān)接待專業(yè)知識和b市風(fēng)土人情,在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的接待人和一名真正的b市人。

第三、認(rèn)真加強(qiáng)科學(xué)文化學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。我嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部所必須的“t”字型知識結(jié)構(gòu)要求自己,在工作之余努力豐富自己全面的科學(xué)文化知識。今年月參加并順利通過了公務(wù)員英語日常用語培訓(xùn)考試,月,參加了中共**省委黨校研究生入學(xué)統(tǒng)一考試,并以高出分?jǐn)?shù)線多分的成績被錄取為黨政管理專業(yè)研究生。

二、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作

第一、接待工作。任職以來,在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和一把手主任的直接指導(dǎo)下,本人跳出了“就接待搞接待”的思維模式,努力創(chuàng)新接待理論和接待方法,用抓經(jīng)濟(jì)的思路、理念、機(jī)制和辦法抓接待,明確了接待工作既要為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),又要注重經(jīng)濟(jì)效益、講究接待成本的工作思路,培養(yǎng)了自己良好的市場觀念、效益觀念、競爭觀念、信息觀念和服務(wù)觀念,樹立了接待工作應(yīng)具備的窗口意識、開放意識、奉獻(xiàn)意識,認(rèn)真、細(xì)致、周到、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了各項(xiàng)接待工作。年月至年月,本人接待和參與接待重要的領(lǐng)導(dǎo)及客商共計批次余人次;完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了市項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)會、縣區(qū)互動交流參觀、人代政協(xié)兩會、農(nóng)村工作會議、全民創(chuàng)業(yè)大會等個重要會議的會務(wù)工作;配合有關(guān)單位接待并推動舉行了**集團(tuán)、**集團(tuán)等重要客商在b市大型投資項(xiàng)目的簽約儀式;在全體同志的'共同努力下圓滿完成了“第七屆**節(jié)”、**農(nóng)洽會、中央電視臺“心連心”藝術(shù)團(tuán)慰問演出接待工作,成功舉辦了“百名客商聚**,b市與客商心連心”招待酒會和投資說明會等大型接待活動。

第二、“雙出”工作。今年月日我被定為年度市“外出招商引資、外出學(xué)習(xí)鍛煉”人員,接到通知以來本人充分認(rèn)識到“雙出”工作對于b市富民強(qiáng)市、對于領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高的重要意義,精心準(zhǔn)備、積極參加。半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我和**同志組成的“雙出”小組先后前往某省義烏、麗水、某省、張家港、昆山、深圳、珠海、廣州等地學(xué)習(xí)考察,共在外地天,拜訪了大批客商,獲得了大量寶貴的招商信息;邀請并接待了*、*、*、*等客商來b市投資考察洽談,并在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下與**實(shí)業(yè)公司簽定了總投資額萬元的“華都大廈”項(xiàng)目(已到位資金萬元);另與香港**集團(tuán)薛總初步達(dá)成了“環(huán)保園”、與深圳**集團(tuán)初步達(dá)成了“玉米飼料”、天上人間娛樂城等項(xiàng)目的投資意向。

第三、其他工作。按照年初領(lǐng)導(dǎo)班子的分工,年本人協(xié)助成立了機(jī)關(guān)房地產(chǎn)管理與開發(fā)中心、機(jī)關(guān)物業(yè)管理與生活服務(wù)中心,加大二招清算組資金清算力度,加快欠款欠條回收進(jìn)度,協(xié)調(diào)辦理了原二招職工的失業(yè)保險和養(yǎng)老保險,協(xié)助辦理了職工醫(yī)療保險、房產(chǎn)證手續(xù)、檔案托管、解除勞動關(guān)系合同簽證和宿舍樓改水、分戶水表安裝等工作,協(xié)助并協(xié)調(diào)處理了老干樓部分老干部*問題,化解了原二招職工群訪事件,消除了不穩(wěn)定因素,保證了機(jī)關(guān)工作、生活的正常秩序。

三、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率

一、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。本人嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。

二、加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。本人十分珍惜b市市委市政府給自己

寫報告經(jīng)驗(yàn)40人覺得有用

各位同事:

今年年底,作為局辦公室主任,我得向大家匯報一下過去一年的工作情況。這讓我想到,不少人在寫述職報告的時候可能會遇到一些問題。今天就結(jié)合我的經(jīng)驗(yàn),談?wù)勗趺床拍馨褕蟾鎸懞谩?/p>

寫報告前,得清楚自己的工作職責(zé)是什么。比如我這個崗位,既要負(fù)責(zé)上傳下達(dá),又要協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度。所以報告里不能只說些表面的東西,而是要把具體做了哪些事寫出來。像去年有一次緊急會議,我提前一天就把通知發(fā)給了所有人,還確認(rèn)了會議室設(shè)備是否正常。這類細(xì)節(jié)雖然看起來不起眼,但其實(shí)反映了工作的態(tài)度。不過有時候人一忙起來,容易忽略這些小事,結(jié)果導(dǎo)致臨時抱佛腳。

說到報告的內(nèi)容,我覺得可以分幾個部分來寫。首先是基本情況,也就是這一年的主要成績。這里不需要太復(fù)雜,把關(guān)鍵點(diǎn)列出來就行。比如,這一年我們完成了多少項(xiàng)任務(wù),得到了上級領(lǐng)導(dǎo)多少次表揚(yáng)。不過有時候數(shù)字太多,反而會顯得啰嗦,不如用簡潔的語言概括一下就好。另外,報告里最好能提到工作中遇到的問題,不然顯得不真實(shí)。比如上半年因?yàn)槿藛T調(diào)動,一度出現(xiàn)了工作交接上的混亂,后來通過調(diào)整流程才解決了這個問題。

報告的語言也很重要。既要正式,又不能太死板。比如我寫報告時,會盡量用第一人稱,這樣顯得更真誠。但有時候?yàn)榱俗非罂谡Z化,可能會不小心寫成“我們辦公室怎么樣怎么樣”,這樣聽起來就不夠?qū)I(yè)。還有,報告里的語氣要適度謙虛,畢竟述職報告不是自我表揚(yáng)稿。不過有時候謙虛過了頭,反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你在推卸責(zé)任。

排版也是需要注意的地方。我習(xí)慣把重要的內(nèi)容用小標(biāo)題標(biāo)出來,這樣方便領(lǐng)導(dǎo)快速瀏覽。但有時候?yàn)榱俗非竺烙^,標(biāo)題層次太多,反而會讓內(nèi)容顯得零散。而且字體大小也要把握好,太大了顯得浮夸,太小了又不方便閱讀。不過有時候?qū)懙锰?,可能會忘記檢查格式,結(jié)果提交上去才發(fā)現(xiàn)頁面布局有問題。

最后,寫完報告后別忘了多檢查幾遍。尤其是涉及到數(shù)字的地方,一定要核對清楚。有一次我因?yàn)槭韬?,把一個項(xiàng)目的完成時間寫錯了,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面指出,當(dāng)時特別尷尬。當(dāng)然,檢查的時候也不能光盯著錯別字,還要看看有沒有遺漏重要內(nèi)容。不過有時候檢查次數(shù)多了,反而可能產(chǎn)生視覺疲勞,反而更容易漏掉問題。

以上就是我個人的一些體會。希望對大家有所幫助。如果有機(jī)會的話,大家可以互相交流一下各自的寫作經(jīng)驗(yàn),說不定能學(xué)到更多實(shí)用的小技巧呢。

謝謝大家!

【第5篇】辦公室年終述職報告怎么寫3100字

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,綜合辦公室三名人員各司其職,分管行政、人事、采購工作,人員雖然很少,綜合辦公室人員工卻分工不分家,在工作上相互鼓勵,相互學(xué)習(xí)。

過去的一年,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,在全體員工的不懈努力下,各項(xiàng)工作有了必須的進(jìn)展,為09年工作奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個臺階,現(xiàn)將2025年工作總結(jié)匯報如下。

一、綜合辦公室行政管理工作:

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

2025年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。透過這些制度,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的職責(zé)心。

對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

5、組織安排各項(xiàng)活動

08年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,得到了各部門、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊,為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,同期,組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。[文章來源蓮山課件:5ykj.]

二、綜合辦公室人事管理工作

1、根據(jù)需要,及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),08年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),綜合辦公室迎難而上,高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,公司目前在崗人員941人。

3、加強(qiáng)檔案、考勤管理,確保勞資無誤發(fā)放

08年下半年,在外借一人的配合下,對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,目前檔案管理工作基本能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,對公司各部門、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對,發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,不造含糊不清的帳表,按時將工資表送交財務(wù)。

4、做到合法用工,完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

08年1月1日新的勞動合同法實(shí)施,這就要求,對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,自我保護(hù)意識欠缺,在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,08年申報工傷20余起。另,公司于5月份順得透過公司員工的各項(xiàng)保險基數(shù)核定工作。

5、加強(qiáng)績效考核,制定了合理的辦法

采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益。

2、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作

2025年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下?。担競€百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),力求限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

2025年綜合辦公室采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前,對商家進(jìn)行評價和分析,合格者才能進(jìn)入合格

4、縮減采購時間,力爭項(xiàng)目所需個性及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,縮減采購時間,及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購工作。

四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,也看到了本部門存在的問題:

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作主觀上都期望能完成得,但由于潛力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實(shí)狀況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,因而存在必須的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。2025年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改善方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改善服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將2025年工作計劃匯報如下:

一、加強(qiáng)溝通,抓好宣傳工作

09年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,制定相應(yīng)制度執(zhí)行狀況反饋表,并時時跟蹤,對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善,使其更加貼合公司工作實(shí)際的需要。

三、完善績效考核制度,使之更有序進(jìn)行

2025年公司試行績效考核以來,截止目前,取得必須成效,也從中得到必須的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中,還有許多地方急需完善。2025年,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,其目的就是透過完善績效評價體系,到達(dá)績效考核應(yīng)有效果,實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的??冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和職責(zé)心,及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。2025年,綜合辦公室在2025年績效考核工作的基礎(chǔ)上,著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

四、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。

企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,09年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際狀況制定培訓(xùn)計劃,從真正好處上為員工帶來幫忙。

同時,2025年7月份開始的全體員工大體檢活動,在廣大員工中得到了認(rèn)可,增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。09年綜合辦公室將期望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

五、完善09年各類物品的采購招標(biāo)工作

走向市場,了解市場行情做好采價準(zhǔn)備,對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),設(shè)備、工具類必須要做好售后維修保養(yǎng),用心聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好推薦意見。

以上總結(jié)計劃妥否,請領(lǐng)導(dǎo)批示!

寫報告經(jīng)驗(yàn)64人覺得有用

辦公室年終述職報告該怎么寫?這事兒得從頭說起。首先得弄明白述職報告是什么東西,它是對自己這一年工作的梳理和總結(jié),目的是向上級匯報工作成果、經(jīng)驗(yàn)和不足之處。既然是總結(jié),就得把事情講清楚,別含糊其辭。

寫述職報告的時候,開頭部分得先把背景交代一下,比如自己負(fù)責(zé)的工作范圍,這一年都干了些什么。比如,我負(fù)責(zé)部門的日常行政管理,包括文件歸檔、會議組織,還有后勤保障。這些內(nèi)容不能太籠統(tǒng),得具體到數(shù)字或者細(xì)節(jié)。像文件歸檔這一塊,今年總共整理了多少份文件,分類歸檔了多少個類別,這個就很有說服力。

接著就是重點(diǎn)部分,得把工作成績拿出來曬一曬。成績不能吹得太離譜,但也不能藏著掖著。比如,我在組織會議方面,今年成功策劃了十幾次大型活動,每次都能保證流程順暢,參會人員滿意度達(dá)到九成以上。這里有個小技巧,可以把成績量化,這樣更有可信度。不過有時候可能會不小心漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),比如忘記提到某個重要項(xiàng)目的參與情況,這就需要自己多檢查幾遍。

然后就是談問題的部分,這也是述職報告的重點(diǎn)之一。每個人都有短板,工作不可能做到完美無缺。就說今年吧,我在處理突發(fā)事件時反應(yīng)速度還不夠快,有一次緊急會議臨時變更場地,結(jié)果因?yàn)闇?zhǔn)備不足導(dǎo)致會場布置有些混亂。雖然最終問題解決了,但還是暴露出了自己的短板。這部分要實(shí)事求是,不能避重就輕,否則領(lǐng)導(dǎo)會覺得你不夠誠懇。

最后還得提一下下一步的打算。畢竟述職不是單純地總結(jié)過去,還要展望未來。比如,針對剛才提到的問題,我已經(jīng)開始學(xué)習(xí)應(yīng)急處理的相關(guān)課程,爭取明年在這方面有所突破。另外,我還計劃加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力,畢竟一個人再能干也比不上一個配合默契的團(tuán)隊。

整個報告寫完后,別忘了反復(fù)校對。有時候會不小心用錯詞,比如把“執(zhí)行”寫成“履行”,這種小地方很容易被忽略。還有些標(biāo)點(diǎn)符號也會出錯,比如逗號該不該加,分號用得對不對,這些問題看似不起眼,但會影響整體效果。所以寫完后最好放一放,過幾天再看一遍,說不定就能發(fā)現(xiàn)問題。

【第6篇】政府辦公室年終述職報告怎么寫3300字

政府辦公室年終述職報告

一年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)街、部門的大力支持下,政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府的重點(diǎn)工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入辦公室的各項(xiàng)工作之中,努力加強(qiáng)班子隊伍建設(shè),認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)規(guī)范管理,辦公室各項(xiàng)工作扎實(shí)開展并取得了較好成績,現(xiàn)報告如下。

一、班子自身建設(shè)情況

(一)注重理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)政治思想建設(shè)。圍繞建設(shè)'學(xué)習(xí)型團(tuán)隊'的目標(biāo),辦公室班子成員在自學(xué)的基礎(chǔ)上,積極參加市政府理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,樹立了科學(xué)的發(fā)展觀,堅定了理想信念,理清了工作思路。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)政策、土地法規(guī)等專業(yè)知識,并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐,創(chuàng)新了工作思維和方法,提高了工作效率和服務(wù)水平。三是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)習(xí)了《黨章》、《____紀(jì)律處分條例》和省市廉政工作會議精神等內(nèi)容,辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識明顯提高,勤政廉政意識明顯增強(qiáng),思想作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

(二)堅決貫徹民主集中制,堅持重大問題集體研究。正確處理民主與集中、個人與集體的關(guān)系,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,嚴(yán)格規(guī)范個人行為。在辦公室重大事項(xiàng)的決策上,辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)能夠做到充分聽取班子成員的意見,調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性,集思廣益,科學(xué)決策,有力地推動了辦公室各項(xiàng)工作的順利開展。

(三)全面落實(shí)廉政責(zé)任,狠抓班子廉政建設(shè)。一是帶頭強(qiáng)化廉潔自律。辦公室班子成員嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)兌現(xiàn)廉政承諾,在住房、乘車、接待等方面嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)、不搞特殊,從未干預(yù)插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動,從嚴(yán)要求配偶、子女及身邊工作人員,規(guī)范八小時以外的交往圈和行為,有效避免了各種違紀(jì)行為發(fā)生。二是抓好分管科室教育監(jiān)督管理。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期對分管科室和工作人員進(jìn)行廉政談話,切實(shí)落實(shí)民主評廉制度,嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,自覺接受社會輿論監(jiān)督,強(qiáng)化行政效能監(jiān)察,及時解決群眾反映的突出問題。三是切實(shí)糾正侵害群眾利益的不正之風(fēng)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對各自分管科室、工作,重點(diǎn)解決工作中存在的突出問題,切實(shí)保障人民群眾的合法權(quán)益。

二、認(rèn)真履職,積極作為,全面提高辦文辦會辦事水平

(一)緊扣中心,圍繞大局,注重在提高政務(wù)服務(wù)水平上下功夫。圍繞市委、市政府中心工作,辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子把參與政務(wù)、服務(wù)決策放在更加突出的位置,對分管科室高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力提供高質(zhì)量、系列化、全過程服務(wù)。政務(wù)調(diào)研堅持從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、發(fā)展急需、群眾期盼的重大問題入手,圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn),完成了資源型城市轉(zhuǎn)型、農(nóng)村環(huán)衛(wèi)體制改革、社會化養(yǎng)老等個重點(diǎn)調(diào)研課題,形成各類調(diào)研成果篇,其中篇被濟(jì)寧市級以上刊物刊發(fā)。綜合文稿堅持'及時、精練、創(chuàng)新'的原則,按照強(qiáng)化服務(wù)、提高效率、多出精品的要求,準(zhǔn)確領(lǐng)會上級精神,深刻理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,全面掌握基層情況,切實(shí)提高了辦文辦會水平。今年以來共承辦市政府?dāng)U大會議、經(jīng)濟(jì)工作會議、科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場會議等大型會議次,撰寫各類工作報告、會議講話、匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)署名文章等多篇,修改、制定市政府和政府辦公室各類文件余件,報送反映領(lǐng)導(dǎo)活動的新聞稿件余篇,編發(fā)《政報》期,刊發(fā)各類文章多篇。政府督查圍繞中心,突出重點(diǎn),開拓進(jìn)取,狠抓落實(shí),扎實(shí)有效開展政務(wù)督查工作,有力地促進(jìn)了市委市政府重大決策、重點(diǎn)工作、重要工作部署的順利實(shí)施。細(xì)化分解市政府重點(diǎn)工作責(zé)任目標(biāo)項(xiàng),開展為民辦實(shí)事、項(xiàng)目、工程、迎查等重點(diǎn)工作督查活動余次,籌備召開全市科學(xué)發(fā)展大會、科學(xué)發(fā)展觀摩會、政協(xié)人大'兩會'等大型會議,組織召開政府系統(tǒng)建議提案交辦會議,辦理代表建議、政協(xié)提案件,辦理率100%、滿意(基本滿意)率100%,起草政協(xié)提案通報、人大建議報告等文稿達(dá)余字;督辦重要工作事項(xiàng)件,其中辦理領(lǐng)導(dǎo)批辦件件,網(wǎng)上信箱件次;接聽市長公開電話次,接聽率100%,辦復(fù)率99%;印發(fā)政督發(fā)(字)件,下發(fā)督查通知147件,編發(fā)《政務(wù)督查專報》期、《今日市長公開電話》期、《市長公開電話》專報期;在市電視臺、《今日》開辟為民辦實(shí)事督查專題欄目,播報新聞期;市電視臺報道了我市為民辦實(shí)事推進(jìn)工作先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),省(市)長信箱、市長公開電話多次受到省市上級業(yè)務(wù)部門的通報表揚(yáng)和群眾好評。政務(wù)信息堅持以'服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)工作'為中心,狠抓信息上報質(zhì)量。全年共開展信息調(diào)研余次,向鎮(zhèn)街和部門約稿余篇;向省政府辦公廳、市政府辦公室共上報高質(zhì)量信息余條(篇),共被國務(wù)院辦公廳采用條,省政府辦公廳條,市政府辦公室采用和轉(zhuǎn)報條(篇)。在努力搞好信息上報的同時,積極做好信息服務(wù)本級領(lǐng)導(dǎo)的工作,全年共編發(fā)《政務(wù)信息》刊物期,其中《普刊》期、《專報》期、《要情》期。政府法制以國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》為統(tǒng)領(lǐng),全面推進(jìn)依法行政,今年對年以來市政府下發(fā)的規(guī)范性文件及進(jìn)行了全面細(xì)致的清理工作,共清理出的政府及政府辦公室文件共件,其中繼續(xù)有效件,擬廢止件,擬修改件,擬宣布失效件。共清理出鎮(zhèn)街及部門規(guī)范性文件件,其中繼續(xù)有效件,已廢止件,已修改件,已宣布失效件。全年共查辦行政復(fù)議案件件、行政應(yīng)訴案件件,涉及余人;定期邀請市直有關(guān)部門及行業(yè)專家對機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行法制培訓(xùn)。此外,電子政務(wù)、外事僑務(wù)、史志、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等工作有序推進(jìn)。

(二)加強(qiáng)協(xié)作,服務(wù)全局,注重在強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)職能上下功夫。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子按照及時、具體、到位、有效的要求,以保證政府高效運(yùn)轉(zhuǎn)為重點(diǎn),進(jìn)一步創(chuàng)新理念、改進(jìn)方法,積極主動地搞好協(xié)調(diào)服務(wù),保證了政府各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。圍繞重點(diǎn)工作抓協(xié)調(diào),依據(jù)市委、市政府年度工作目標(biāo)任務(wù),按照辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工和目標(biāo)要求,協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門制定落實(shí)具體措施,緊扣時間節(jié)點(diǎn)跟蹤調(diào)度,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決,確保了六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群培植、擴(kuò)大開放招商引資、新農(nóng)村建設(shè)、城市建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)'3311'工程、就業(yè)社保和困難群體救助以及'平安'建設(shè)等重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)。圍繞重要事項(xiàng)抓協(xié)調(diào),對市政府確定的重要工作事項(xiàng),辦公室領(lǐng)導(dǎo)一班人注重超前調(diào)查研究,詳細(xì)制定實(shí)施方案,認(rèn)真做好前期工作,嚴(yán)格把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),在開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治攻堅行動、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、車輛超限超載集中整治、取締非法營運(yùn)車輛、土地違法專項(xiàng)整治以及為民辦好件實(shí)事等方面做了大量工作、取得明顯成效。特別是在迎接國家、省、市各項(xiàng)督導(dǎo)檢查評估中,有關(guān)協(xié)調(diào)主任和科室密切協(xié)作,精心準(zhǔn)備,跟蹤調(diào)度,周密部署,做了大量艱苦細(xì)致、卓有成效的工作,使各項(xiàng)檢查評估取得較好成績,受到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)。圍繞重大活動抓協(xié)調(diào),辦公室組織專門班子,統(tǒng)籌各方力量,及時聯(lián)絡(luò)銜接,精心策劃籌備,保證了科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場觀摩會、銀企合作促進(jìn)會以及全省職業(yè)教育大會等一系列重大活動的順利開展,取得了圓滿成功。圍繞突發(fā)事件抓協(xié)調(diào),辦公室成立了應(yīng)急管理機(jī)構(gòu),健全完善了重大突發(fā)事件情況報告和應(yīng)急預(yù)案,建立了快速反應(yīng)機(jī)制。特別對打擊非法采砂專項(xiàng)行動、西葦水庫禁止捕魚、美國白蛾防治防控、手足口病防治等重大突發(fā)事件,超前謀劃部署,積極制定應(yīng)對辦法措施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮、依法處置、平穩(wěn)推進(jìn),維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。圍繞政府日常工作抓協(xié)調(diào),辦公室協(xié)調(diào)主任主動加強(qiáng)與市幾大班子辦公部門聯(lián)絡(luò)溝通,堅持領(lǐng)導(dǎo)活動快報制度,精心搞好市長之間的工作銜接和活動安排,對涉及多個方面的工作牽頭協(xié)調(diào)、及時補(bǔ)位,保證了政府工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

盡管辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入推進(jìn)反腐__,努力為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)方面,做了大量工作,但與市委、市政府要求和人民群眾的期望相比,還有一些差距和不足。下步工作中,我們將按照市委、市政府統(tǒng)一部署,研究制定整改措施,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),以創(chuàng)新精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)辦公室工作,力促辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作再上新水平,真正樹立起廉政勤政、干凈干事的良好形象。

寫報告經(jīng)驗(yàn)170人覺得有用

政府辦公室年終述職報告該怎么寫?這事兒得從頭說起。這類報告主要是總結(jié)一年的工作情況,說白了就是匯報過去一年做了啥、干得咋樣、下一步咋打算。既然是總結(jié),那肯定得把工作中的亮點(diǎn)都列出來,不然領(lǐng)導(dǎo)看了會納悶兒,你這一年是不是都在摸魚?

寫這種報告的時候,開頭部分可以簡單回顧一下全年的工作背景,比如年初定的目標(biāo)是什么,面臨的形勢怎么樣。這里要注意,目標(biāo)不能太籠統(tǒng),最好具體到數(shù)字,這樣顯得有依據(jù)。比如,“全年計劃完成文件起草任務(wù)120份”,而不是“全年計劃完成文件起草任務(wù)”。不過有時候?qū)懙娜丝赡軙涍@一點(diǎn),只寫了大而空的目標(biāo),這就有點(diǎn)遺憾了。

接著就該說到具體工作了。這部分是重頭戲,要把一年來做的主要工作一一羅列出來。每個工作點(diǎn)最好用簡潔的語言概括,配上一些成效數(shù)據(jù)。比如,“組織協(xié)調(diào)各類會議30場,參會人數(shù)累計超過2000人次,確保了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)?!钡袝r候?qū)懙娜丝赡軋D省事,就寫成“組織會議多次,參會人數(shù)不少”,這就顯得模糊不清了。

除了講成績,也不能回避存在的問題。畢竟誰也不是完人,工作中難免會有疏漏。比如“在檔案管理方面存在歸檔不及時的問題,部分重要文件未能按時歸檔,已采取措施加強(qiáng)監(jiān)管”。這種表述既承認(rèn)了不足,也表明了改進(jìn)態(tài)度,還算合理。

再往后就是展望未來了。這部分不用太長,主要是提出下一年的工作思路和重點(diǎn)。比如,“明年將進(jìn)一步優(yōu)化流程,提高工作效率,力爭將文件起草周期縮短至5個工作日以內(nèi)。”不過有時候?qū)懙娜丝赡軙谶@里犯點(diǎn)小毛病,比如把“縮短至5個工作日內(nèi)”寫成“縮短至5日工作內(nèi)”,這就有點(diǎn)別扭了。

最后別忘了檢查一遍報告,看看有沒有錯別字或者語句不通順的地方。有時候?qū)懙娜丝赡軙驗(yàn)橼s時間,草草檢查一下就交上去,結(jié)果里面出現(xiàn)了“我們部門的業(yè)績顯著提升,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評”這樣的句子,其實(shí)“一致好評”這個詞組有點(diǎn)多余,刪掉反而更清爽。

2025辦公室年終述職報告怎么寫(精選6篇)

辦公室是提供工作辦公的場所,本文將介紹2025辦公室年終述職報告。2025辦公室年終述職報告(1)20xx年11月,組織上決定我從三峽市政府辦公室調(diào)到沱江市委工作,擔(dān)任市委常委、市委辦公室主任、市直機(jī)關(guān)工委書記。一年來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各方面的大力協(xié)助和支持下,我注意把握大局,努力學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí),廉潔奉公,圓滿完成了各
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