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有關(guān)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-21 19:00:05 查看人數(shù):22

有關(guān)個(gè)人述職報(bào)告

【第1篇】有關(guān)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1700字

隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,越來越多人會(huì)去使用報(bào)告,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的個(gè)人述職報(bào)告,希望對大家有所幫助。

個(gè)人述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

大家好!今天在此向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行20xx年度述職,工作不足之處,請大家給予批評指正。

一、主要工作完成情況

截止11月30日,支行收入完成1368.37萬元,同比增長36.42%,完成年度預(yù)算的87.91%。其中儲(chǔ)蓄余額3億元,比去年年終凈增4611萬元,同比增幅22.68%,銷售保險(xiǎn)1812.44萬元,完成全年計(jì)劃252%,銷售理財(cái)2807萬元;商易通完成46部,全市排名第一;信用卡本年累計(jì)進(jìn)件發(fā)卡331張,累計(jì)激活333張,完成全年進(jìn)件激活計(jì)劃58.94%;綠卡通卡全年累計(jì)發(fā)卡1740張,完成全年計(jì)劃14.17%,卡均余額3757元;實(shí)現(xiàn)公司存款時(shí)點(diǎn)余額達(dá)1.96億元,完成計(jì)劃110.94%,完成日均余額1.58億,完成計(jì)劃122.21%,公司網(wǎng)銀新增13戶,完成計(jì)劃162.5%;發(fā)放小額貸款4844萬元,凈增546萬元,完成全年凈增計(jì)劃的23.74%;發(fā)放商務(wù)貸款434萬元,凈增551萬元,完成全年凈增計(jì)劃的30.59%;發(fā)放消費(fèi)貸款337萬元,凈增274萬元,完成全年凈增計(jì)劃的22.8%;發(fā)放小企業(yè)貸款1920萬元,凈增1000萬元,完成全年凈增計(jì)劃的66.67%。在對不良貸款的管理上,實(shí)行一戶一策,和法院組成專班上門催收,既催債務(wù)人,又催保證人,催收效果比較明顯。截止12月9日,不良貸款69.87萬元,較去年下降6.06萬元。

二、個(gè)人述職述廉情況

回顧20xx年,作為支行的副行長,個(gè)人述職述廉情況如下:

一是抓學(xué)習(xí),提素質(zhì)。支行的發(fā)展不僅需要高素質(zhì)的班子隊(duì)伍,更需要高素質(zhì)的全員隊(duì)伍,加強(qiáng)學(xué)習(xí)就是有力的法寶。今年,一方面,個(gè)人積極參加各種方式的學(xué)習(xí)活動(dòng),開拓視野,提高素養(yǎng),提升能力,為做好一把手的左膀右臂打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);另一方面,抓好支行管理團(tuán)隊(duì)和基層隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè),結(jié)合現(xiàn)有狀況,積極為員工營造良好的學(xué)習(xí)氛圍(如:發(fā)動(dòng)職工自學(xué)、組織集中學(xué)習(xí)等),提升員工的學(xué)習(xí)意識(shí),團(tuán)隊(duì)全員的素質(zhì)均有大幅度提升。

二是抓工作,促實(shí)效。一年來,在工作中,我們深深的感觸到肩負(fù)的重任和壓力,在日常工作中,我們多措并舉,不斷促進(jìn)存款提速的增長、積極發(fā)揮客戶經(jīng)理的作用,做好客戶的拜訪工作,扎實(shí)做好實(shí)地建設(shè)數(shù)據(jù)庫的工作;以e路有禮活動(dòng)為契機(jī),找準(zhǔn)電子銀行發(fā)展目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)了五個(gè)百分百。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)并抓好分行資產(chǎn)質(zhì)量問責(zé)細(xì)則,強(qiáng)化新規(guī)落實(shí)和責(zé)任追究力度,嚴(yán)把信貸管理關(guān)。此外,積極做好網(wǎng)點(diǎn)改善服務(wù),不斷提高網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作,并注重管控好風(fēng)險(xiǎn),對所有存在的問題督查到底,整改到位,確保能夠嚴(yán)格按照制度和業(yè)務(wù)流程操作。

三是抓管理,促服務(wù)。作為金融服務(wù)行業(yè),管理和服務(wù)兩項(xiàng)工作是基礎(chǔ),近年,我們重點(diǎn)強(qiáng)化了管理和服務(wù)兩項(xiàng)工作,以管理促服務(wù),以服務(wù)輔管理,具體而言,一是強(qiáng)化管理制度的完善性,對一些過去的管理制度,進(jìn)行了相應(yīng)的完善,使得制度更加科學(xué),更加具有可操作性;二是加大服務(wù)力度,要求每位員工對于每位客戶都能夠認(rèn)真細(xì)致,認(rèn)真細(xì)致的做好每項(xiàng)服務(wù),注重在服務(wù)過程中的細(xì)節(jié)性,把握住服務(wù)的細(xì)節(jié),在細(xì)節(jié)之處提升服務(wù)的品質(zhì),用心服務(wù),真心服務(wù),努力塑造品牌。

四是抓內(nèi)涵,增動(dòng)力。結(jié)合支行的實(shí)際情況,適時(shí)開展一些文化組織活動(dòng),如:結(jié)合金融行業(yè)發(fā)展趨勢,開展“我該怎樣做?”主題演講活動(dòng),通過活動(dòng)的開展,增強(qiáng)職員的積極性,同時(shí),利用各種現(xiàn)有的資源,不斷強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)工作,在潛移默化之中,增強(qiáng)職員的知識(shí)文化素養(yǎng),能夠更好的服務(wù)金融工作的開展。

三、個(gè)人存在的不足

1、學(xué)習(xí)的深度和獨(dú)立思考不足。在學(xué)習(xí)過程中,個(gè)人雖然能夠積極主動(dòng)的參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng),但常常是淺嘗輒止,尤其是對一些專業(yè)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)的深度和獨(dú)立思考的能力還不夠不足。

2、2、與員工溝通交流的次數(shù)較少。與員工的交流和溝通的次數(shù)和時(shí)間較少,不能全面的掌握員工的真實(shí)想法,對員工在工作、生活、思想、職業(yè)發(fā)展等方面的關(guān)心和支持力度還需加大。

3、文體活動(dòng)的質(zhì)量需要提高。今年同比去年,支行自行組織開展的文體活動(dòng)次數(shù)明顯加大,但活動(dòng)的質(zhì)量不高,精品文體活動(dòng)較少,與總行的企業(yè)文化實(shí)踐要求相比尚存差距。

最后祝大家工作順利,闔家幸福!

謝謝大家!

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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)133人覺得有用

個(gè)人述職報(bào)告是一種反映工作成果和個(gè)人能力的重要文件,很多職場人士都需要撰寫這種報(bào)告。其實(shí),寫好一份述職報(bào)告并不復(fù)雜,只要掌握一些基本要點(diǎn),就能讓報(bào)告條理清晰、內(nèi)容充實(shí)。

述職報(bào)告的重點(diǎn)在于展示工作成績,同時(shí)也要明確指出工作中存在的不足。在寫作過程中,應(yīng)該結(jié)合具體事例,用事實(shí)說話。比如,完成某項(xiàng)任務(wù)時(shí)遇到了哪些困難,采取了什么措施,最終取得了怎樣的成效。這樣既能體現(xiàn)個(gè)人能力,也能反映出解決問題的思路。不過有時(shí)候,人們?nèi)菀缀雎约?xì)節(jié)描述,只是一味強(qiáng)調(diào)結(jié)果,這就會(huì)顯得說服力不足。所以,在敘述過程中,不妨多用數(shù)字和數(shù)據(jù)來支撐觀點(diǎn),比如“超額完成了年度目標(biāo)的20%”,這樣的表達(dá)會(huì)更有分量。

另外,報(bào)告的語言風(fēng)格要符合崗位特點(diǎn)。如果是技術(shù)崗位,可以適當(dāng)加入專業(yè)術(shù)語,增加報(bào)告的專業(yè)性;若是管理崗位,則需要注重邏輯性和條理性,讓閱讀者能夠快速抓住重點(diǎn)。當(dāng)然,這里有個(gè)小問題需要注意,有些人在寫報(bào)告時(shí),喜歡堆砌復(fù)雜的詞匯,試圖顯得高深莫測,但實(shí)際上這樣反而會(huì)讓內(nèi)容變得晦澀難懂,適得其反。

在撰寫述職報(bào)告時(shí),還有一個(gè)容易被忽視的地方,就是報(bào)告的整體布局。很多人習(xí)慣將所有的內(nèi)容一股腦兒地羅列出來,結(jié)果導(dǎo)致篇幅過長,重點(diǎn)不突出。正確的做法應(yīng)該是按照時(shí)間順序或者工作性質(zhì)分類,把相關(guān)的內(nèi)容歸類整理。例如,可以先寫上半年的工作情況,再寫下半年的情況;或者按照部門職能劃分,分別闡述各方面的業(yè)績。這樣不僅便于梳理思路,也讓報(bào)告看起來更加整潔有序。

還有個(gè)需要注意的地方,就是態(tài)度要誠懇。述職報(bào)告不僅僅是匯報(bào)工作,更是對自己的一次審視。因此,在報(bào)告中應(yīng)當(dāng)坦然面對自己的不足之處,并提出改進(jìn)計(jì)劃。比如,“在項(xiàng)目管理方面還存在經(jīng)驗(yàn)不足的問題,今后打算通過參加培訓(xùn)等方式提升這方面的能力?!边@樣的表述既真實(shí)可信,又能體現(xiàn)出積極進(jìn)取的態(tài)度。

最后,寫完報(bào)告后,建議找同事或者領(lǐng)導(dǎo)幫忙審閱一下。他們可能會(huì)從不同的角度發(fā)現(xiàn)問題,給出寶貴的修改意見。畢竟,旁觀者清嘛。

【第2篇】2025簡短的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1500字

2025簡短的個(gè)人述職報(bào)告范文

一學(xué)年來,本人在教育教學(xué)工作中,始終堅(jiān)持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)的分工積極做好本職工作,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時(shí)批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛獲取各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。為了總結(jié)得失,以利今后進(jìn)一步改進(jìn)和提高,現(xiàn)將近一年工作作個(gè)小結(jié):

一、思想方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針政策,遵守國家的法律法規(guī),關(guān)心國家大事,熱愛忠誠黨的教育事業(yè),愛校如家,切實(shí)樹立校興我榮,校衰我恥的思想,想為學(xué)校所想,急為學(xué)校所急。

二、教學(xué)工作方面

本年度,我主要負(fù)責(zé)五年級的數(shù)學(xué)課?;仡櫰饋?,主要作了以下工作:在教學(xué)工作上,根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)和教材的內(nèi)容,了解學(xué)生的實(shí)際情況通過鉆研教材、研究具體教學(xué)方法,制定了切實(shí)可行的學(xué)期工作計(jì)劃,為整個(gè)學(xué)期的數(shù)學(xué)教學(xué)工作定下目標(biāo)和方向,保證了整個(gè)教學(xué)工作的順利開展。

在教學(xué)的過程中,學(xué)生是主體,讓學(xué)生學(xué)好知識(shí)是老師的職責(zé)。因此,在教學(xué)之前,貫徹 <九年義務(wù)教育數(shù)學(xué)教學(xué)大綱> 的精神,認(rèn)真細(xì)致地研究教材,研究學(xué)生掌握知識(shí)的方法。通過鉆研教學(xué)大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學(xué)的方法,積極進(jìn)行教學(xué)改革。積極參加中心校、學(xué)校組織的教研活動(dòng),通過繼續(xù)教育,網(wǎng)上聽課等學(xué)習(xí)活動(dòng),吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高自身的教學(xué)水平。

針對學(xué)生作業(yè)情況不佳問題,我除了努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,還采取了各種有效措施。首先從字跡上嚴(yán)格要求,讓他們明白寫一筆好字可以終生受用,要從小練起,不要怕耽誤時(shí)間,用王羲之練字的故事鼓舞他們。這樣一來,作業(yè)質(zhì)量提高了一大塊。而后,針對某些學(xué)生尤其是作業(yè)質(zhì)量難以提高的學(xué)困生,我堅(jiān)持每次作業(yè)都寫評語,如:“你愿意把字寫好嗎?”“你進(jìn)步了!”等等,雖不經(jīng)意,但效果確是驚人的,再交上來的作業(yè)大多都是一筆一畫寫出來的,這個(gè)意外給了我啟示,于是決定繼續(xù)沿用,無論工作量再大我都堅(jiān)持寫評語。

針對學(xué)生不懂得改正作業(yè)中的錯(cuò)題,我要求學(xué)生寫完每一次數(shù)學(xué)作業(yè)后進(jìn)行自查,從字跡、正確率、作業(yè)態(tài)度等方面給自己評定等級,目的是培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,這項(xiàng)舉措收效良好,作業(yè)質(zhì)量又得以提高。通過一番對作業(yè)評價(jià)改革的實(shí)踐,讓我品嘗到了成功的喜悅,體驗(yàn)到教師創(chuàng)造性勞動(dòng)所帶來的豐碩成果。

科學(xué)施教同時(shí)要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識(shí)面,因?yàn)閷W(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后,他的發(fā)散思維得到了開發(fā),提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅(jiān)持反復(fù)鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想,作為教師,知識(shí)面越廣,自己的感覺也好,學(xué)生對你的感覺也好。

三、其他方面

在xx年度xx縣第xx屆中小學(xué)生電腦制作活動(dòng)大賽中,我所輔導(dǎo)的xx同學(xué)在小學(xué)組的繪畫比賽中獲三等獎(jiǎng)。我所帶的五(x)班數(shù)學(xué)進(jìn)步巨大,在中心校舉辦的質(zhì)量檢測中獲得第一名。當(dāng)然在教學(xué)工作中,自身尚有不足之處,還需繼續(xù)努力提高自身的能力。教育是一項(xiàng)高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會(huì)有所收獲。我的精神生活中將會(huì)有一份常人無法比擬的歡愉。“捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責(zé)任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個(gè)青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時(shí)期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定,我惟有勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)209人覺得有用

述職報(bào)告這種東西,其實(shí)說白了就是把一年干的事兒好好捋一遍,既要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你忙活啥了,還得讓人覺得你是用心在干。開頭得先把基本情況交代一下,比如你在哪個(gè)崗位,負(fù)責(zé)啥事,別上來就直接講業(yè)績,不然顯得沒頭沒腦的。要是剛接手一項(xiàng)工作,可以簡單提下背景,為啥要做這事。

接下來就是重頭戲了,把主要成績列出來。成績這東西得具體點(diǎn),別光喊口號,像完成多少任務(wù)、解決啥難題之類的,最好能帶點(diǎn)數(shù)字。不過有時(shí)候事情太復(fù)雜,說不清,就挑重點(diǎn)說,但不能含糊其辭。比如某個(gè)項(xiàng)目,你可以說花了多長時(shí)間,投入了多少人力物力,最終達(dá)成了什么效果。當(dāng)然,成績再好也不能吹得太滿,稍微留點(diǎn)余地,顯得謙虛點(diǎn)。

至于存在的問題,不能藏著掖著,得主動(dòng)說出來。問題是啥原因造成的,有沒有改進(jìn)措施,這些都要說清楚。比如說因?yàn)闇贤ú坏轿粚?dǎo)致進(jìn)度拖延,那以后就得加強(qiáng)協(xié)調(diào),跟相關(guān)部門多交流。不過有時(shí)候問題寫得太詳細(xì),反而顯得工作沒做好,所以得把握好分寸。

還有,述職報(bào)告里最好帶點(diǎn)自己的想法,對未來的工作提提建議。比如你覺得某些流程可以優(yōu)化,或者希望領(lǐng)導(dǎo)能在資源分配上給點(diǎn)支持。但這話不能說得太直白,得用比較委婉的方式表達(dá),像是“如果能在這方面加強(qiáng)指導(dǎo)就好了”,這樣既表明態(tài)度又不會(huì)讓人覺得你抱怨。

最后就是語言這塊,述職報(bào)告不是寫散文,得簡潔明了,別整那些花哨的詞兒。有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),寫得啰嗦了,反而不好。另外,注意格式整齊,段落分明,這樣看起來清爽,也方便領(lǐng)導(dǎo)看。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候沒注意到格式,比如行距沒調(diào)好,或者字體大小不一致,這些小問題偶爾也會(huì)發(fā)生,但只要不影響整體閱讀就行。

【第3篇】有關(guān)個(gè)人述職報(bào)告模板集合怎么寫2500字

隨著人們自身素質(zhì)提升,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼,以下是小編為大家整理的個(gè)人述職報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。

個(gè)人述職報(bào)告

一、畢業(yè)班工作(送往)

去年的畢業(yè)班是98級,6個(gè)教學(xué)班328名學(xué)生,全體領(lǐng)導(dǎo)和教師傾注了很大精力,98級全體師生經(jīng)過一年的奮力拼搏,取得了中考一批錄取98人的好成績,占全縣一批總?cè)藬?shù)的22%,一批升重點(diǎn)率30%,成績另人滿意,總結(jié)畢業(yè)班的管理工作有幾點(diǎn)很值得一提。班主任班級管理到位、及時(shí)、得當(dāng),98級初三的一年內(nèi),每位班主任早到晚歸到底有多次,誰也說不清。做了多少工作,從她們談起98級就濕潤的眼眶中看得一清二楚。

2、老師、學(xué)生、家長、領(lǐng)導(dǎo)四方配合得好,學(xué)生會(huì)、家長會(huì)、教師會(huì)、班主任會(huì)到底開了多少次無法統(tǒng)計(jì),但招之即來,到會(huì)認(rèn)真聽,散會(huì)馬上落實(shí),雷厲風(fēng)行,團(tuán)結(jié)一致,使98級學(xué)生學(xué)風(fēng)正,考風(fēng)正。

3、后期管理抓得緊、吸取97級的教訓(xùn),老師們對學(xué)生考前和考中的管理格外重視,每位老師都步行跟考、到現(xiàn)在還記憶猶新。

4、獎(jiǎng)勵(lì)措施發(fā)揮了較好的作用,對教師的獎(jiǎng)勵(lì)有利于團(tuán)結(jié)協(xié)作,對學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)提高了學(xué)生爭先恐后的競爭意識(shí)。

5、中考信息摸得不錯(cuò),尤其是上學(xué)期,僅去石家莊摸信息就8次,各種中考資料代表了中考的出題方向,對教學(xué)的指導(dǎo)作用不可低估。

6、注重了學(xué)生應(yīng)考能力的訓(xùn)練,年后的月考,老師們狠抓考風(fēng),注重考后分析,對科學(xué)施教、平靜應(yīng)考起到了很好的作用。

二、初一招生工作(迎來)

xx年初一新生的招生工作圓滿完成,招收新生411人,是世紀(jì)中學(xué)歷屆招生人數(shù)最多,質(zhì)量最好的一屆,也是經(jīng)濟(jì)效益較好的一年,取得這樣的成績,主要做了以下五件事:大張旗鼓的宣傳發(fā)動(dòng):宣傳的目的在于讓學(xué)生和家長了解學(xué)校情況、招生政策、招生考試時(shí)間,學(xué)校利用各種渠道發(fā)送招生信息,校校到、無死角,起到了很好的作用。

2、招生簡章精雕細(xì)刻:這次的簡章經(jīng)過很多人的構(gòu)思、修改、編制、出了一些新政策、兩個(gè)簡章并行,社會(huì)反應(yīng)良好。

3、熱情周到的報(bào)名服務(wù):招生報(bào)名前的準(zhǔn)備充分,10天的報(bào)名接待工作, 每一個(gè)負(fù)責(zé)接待的老師都感到異常疲勞和興奮,報(bào)名工作不但安排好了考試次序,還很好地展示世紀(jì)人的熱情和周到,讓學(xué)生、家長有了一個(gè)良好的印象。

4、全民動(dòng)員組織考試:招生考試,兩校教工全體參加,帶著親朋好友的孩子參考的教工很多、大家勁往一處使,心往一處想,為世紀(jì)二中的聲譽(yù)寫下了濃墨重彩的一筆。

5、撕心裂肺錄取收費(fèi):01級新生優(yōu)秀生比例有所提高,得益于招生政策,也得益于98級的成績,也與參與收費(fèi)錄取的老師正相關(guān)。他們的接待工作是一流的,他們?yōu)閷W(xué)生和家長的好成績而高興。為家長東奔西走借錢送子上學(xué)而流淚。圓滿完成了學(xué)校交給的任務(wù)。

三、教師隊(duì)伍建設(shè):

世紀(jì)中學(xué)社會(huì)聲譽(yù)是由一流的師資隊(duì)伍支撐的,教師的敬業(yè)奉獻(xiàn),為人師表,團(tuán)結(jié)向上,競爭協(xié)作已成為世紀(jì)中學(xué)的學(xué)校文化,一大批優(yōu)秀教師已脫穎而出,師資隊(duì)伍建設(shè)步子大,效果高,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要從6個(gè)方面提高教師教學(xué)水平。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,世紀(jì)中學(xué)教師年青,熱情高,易接受新鮮事物,缺少經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)勁頭足,鍛造團(tuán)隊(duì)精神已成為領(lǐng)導(dǎo)班子、年級組長、班主任老師的共識(shí),為師資水平的很快提高創(chuàng)造了條件。

2、走出去請進(jìn)來增加學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)校組織了多次外出學(xué)習(xí)、參觀、聽課活動(dòng),是投資最多的一年,學(xué)習(xí)了先進(jìn)的理念,感受了教學(xué)改革的氣息,吸取了先進(jìn)方法,開闊了眼界。把外校教師請來聽課也為學(xué)校注入了一片生機(jī)。

3、大比武、推門課的開展提供了互相學(xué)習(xí)、互相督促的機(jī)會(huì)。教師間互聽、互評已成良好風(fēng)氣,年青教師聽課不少于40節(jié),老教師不少于20節(jié)。被聽課次數(shù)也在5次以上。

4、不失時(shí)機(jī)推舉名師,本學(xué)期王秀英、楊艷茹老師參加縣、市觀摩課、評優(yōu)課活動(dòng)二至三次,在保定市名列前茅。王秀英老師已順利通過本次選拔參加省級評優(yōu)課,學(xué)校給二位老師很大的支持。名師工程已初見成效。

5、開展課題研究,提高文化品位,學(xué)校申請立項(xiàng)7個(gè)課題,承擔(dān)上級分配課題2個(gè),研究風(fēng)氣日漸濃厚?!懊利?分鐘”課題順利通過市級專家初檢,并獲好評?,F(xiàn)又申報(bào)了三項(xiàng)省級課題。

6、發(fā)掘每位老師的個(gè)性特長。不同的教師有不同的個(gè)性,不同的長處。有擅演講的,有具備表演才能的,有善于動(dòng)腦筋的,有特別會(huì)抓重點(diǎn)的,有特別周到、仔細(xì)的,不同的特點(diǎn)不同的培養(yǎng)方法,培養(yǎng)他們的優(yōu)勢,發(fā)揮他們的潛能。不同個(gè)性的教師都在學(xué)校找到了立足點(diǎn)。

四、信息技術(shù)普及提高工作

信息技術(shù)推廣成為社會(huì)熱點(diǎn)。學(xué)校名氣大小與信息技術(shù)使用有很大關(guān)系,每個(gè)名校都在下大力提高硬件配置和軟件普及、開發(fā)水平。信息技術(shù)普及推廣成了名校建設(shè)中的標(biāo)志性事件。我校信息技術(shù)開發(fā)普及推廣工作走在了全縣的前頭,成了窗口學(xué)校。91%以上的教師制了課件,上了課件展示課,有的不止一節(jié)。在多媒體教室授課300多節(jié),課件不再神秘。powerpoint已經(jīng)普及。微機(jī)管理教師業(yè)務(wù)水平,專業(yè)知識(shí)有了突飛猛進(jìn)的提高。正向?qū)I(yè)型、開發(fā)型靠近,相信不久學(xué)校會(huì)涌現(xiàn)出一批制課件的天才。學(xué)生微機(jī)操作課本學(xué)期1000余節(jié),微機(jī)教師操作授課水平有了很大提高。學(xué)生每人本學(xué)期平均操作20小時(shí),學(xué)生的操作能力得到有效的培養(yǎng)。

五、教學(xué)常規(guī)管理工作

學(xué)校常規(guī)管理工作量大,頭緒多,彈性大。教導(dǎo)處三位老師工作投入、積極配合、開動(dòng)腦筋,圓滿完成了學(xué)校常規(guī)管理任務(wù)。兩次期中、期末考試的組織、分析、成績校對,幾次檢查教案、檢查作業(yè)批改、評教評學(xué),早晚自習(xí)的管理、考勤、初一新生建檔,學(xué)校各種計(jì)劃的布置、收集、存檔,總結(jié)的收集、考核量化的數(shù)據(jù)采集分析,一件工作接一件,時(shí)間性強(qiáng)。各項(xiàng)工作井然有序,三位教師業(yè)務(wù)水平有了很大提高,為學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)做出了自己的貢獻(xiàn)。

綜上所述,學(xué)校各項(xiàng)工作都取得了顯著的成績。這是全體教師同心協(xié)力的結(jié)果,是上級領(lǐng)導(dǎo)正確指引的結(jié)果,是校長認(rèn)真謀劃,身先士卒的結(jié)果。我在其中盡了自已一份力。本學(xué)期即將結(jié)束,工作中還存在很多不足,如為教師營造學(xué)校溫馨氣氛不夠,聽課后系統(tǒng)的評課做得很少,以后工作中努力彌補(bǔ),謝謝全體教工,領(lǐng)導(dǎo)的支持。謝謝!謝謝大家!

個(gè)人述職報(bào)告 想查看更多相關(guān)信息,請上酷貓寫作范文網(wǎng)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)202人覺得有用

個(gè)人述職報(bào)告這類東西,說白了就是把自己這段時(shí)間的工作情況做個(gè)匯報(bào),有點(diǎn)像年終總結(jié),但又比總結(jié)更具體一些。寫的時(shí)候得先把這段時(shí)間的主要工作列出來,比如你是負(fù)責(zé)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的,就得把這項(xiàng)業(yè)務(wù)開展的情況寫清楚,包括做了哪些事、怎么做的、取得了什么成果。

比如說銷售這一塊,就得把銷售額、客戶數(shù)量、市場拓展情況都寫進(jìn)去,要是有完成不了的任務(wù),也得說明原因,不能光報(bào)喜不報(bào)憂。還有就是遇到的問題,怎么解決的,這都是重點(diǎn)。像有時(shí)候市場環(huán)境突然變化,訂單量下降,就得把當(dāng)時(shí)是怎么調(diào)整策略的,最終效果如何寫明白。

另外,態(tài)度也很重要,不能只談成績不提不足。像有些人在寫的時(shí)候就容易忽略這一點(diǎn),覺得只要把業(yè)績寫漂亮就行了,但這其實(shí)不對。寫述職報(bào)告的時(shí)候,要把自己的態(tài)度擺正,承認(rèn)不足并提出改進(jìn)措施,這樣才能顯得真誠。如果只是盲目吹噓,反而會(huì)給人不踏實(shí)的感覺。

還有就是格式,雖然不用太死板,但基本的東西還是要有的,比如開頭得有個(gè)簡短的自我介紹,然后才是工作回顧。不過有些人可能會(huì)在這部分犯點(diǎn)小錯(cuò),比如把時(shí)間順序搞混了,或者把不同的事情放一塊兒了,這樣就容易讓人看不明白。所以寫的時(shí)候一定要理清思路,最好能提前列個(gè)提綱。

至于語言,既不能太隨意也不能太正式。像有些人寫的時(shí)候用詞太隨便,像是聊天一樣,這就不太合適;而太正式的話又顯得生硬。最好是找到一個(gè)平衡點(diǎn),既能清楚表達(dá)自己的意思,又能讓人覺得親切。比如說寫到某個(gè)項(xiàng)目成功了,可以說“順利完成了”,而不是用一些特別復(fù)雜的詞匯,那樣反而不好理解。

最后一點(diǎn),寫完之后別忘了檢查一下,看看有沒有錯(cuò)別字,語句通不通順。有時(shí)候人一忙起來就容易忽略這些細(xì)節(jié),結(jié)果交上去才發(fā)現(xiàn)問題。不過這也不是什么大問題,認(rèn)真一點(diǎn)就能避免,關(guān)鍵還是要把內(nèi)容寫好。

【第4篇】中學(xué)校長個(gè)人述職報(bào)告樣本怎么寫1550字

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家好!

回顧一年來的工作,對自己在校長崗位所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思,這既是一種自我激勵(lì)和加壓,也是一種理性的思考,更是理解領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、同仁相助的極好機(jī)會(huì),下面將我一年來的工作向諸位陳述,恭請領(lǐng)導(dǎo)、同仁指正。

一、堅(jiān)持不懈抓師德建設(shè)。

校園加強(qiáng)師德建設(shè),大力提倡愛生樂教、為人師表、奮發(fā)進(jìn)取、淡泊名利的高尚師德,牢固樹立三種意識(shí),一是質(zhì)量意識(shí),二是競爭意識(shí),三是職責(zé)意識(shí)。在我校從未出現(xiàn)過評先晉級鬧矛盾的現(xiàn)象。

二、狠抓養(yǎng)成教育。

培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣,從小事做起,從我做起,從此刻做起。開學(xué)初我們總會(huì)組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并組織形式多樣的背誦《守則》、《規(guī)范》的競賽活動(dòng)。教育學(xué)生從日常生活節(jié)約用電、用水,不亂丟垃圾,廢紙回收,善待校園的一草一木做起,養(yǎng)成讓他們受益終生的好習(xí)慣。

三、辦好校園開放周、開放日活動(dòng),邀請學(xué)生家長、社會(huì)人士走進(jìn)校園,走進(jìn)教室,走近學(xué)生,聽課、座談,指導(dǎo)校園工作。

四、注重校園文化建設(shè)。在做好綠化、凈化的同時(shí),校園投入近千元在校園教學(xué)樓走廊張貼《弟子規(guī)》、《經(jīng)典古詩文》,讓學(xué)生每一天都可欣賞。

五、繼續(xù)在響鈴系統(tǒng)中推行“晨讀古詩文,午間品美文”的空中大課堂。

六、投入資金購買圖書,每班配備一個(gè)書柜,建立班級圖書角。

七、狠抓教學(xué)常規(guī)管理。

(1)狠抓教師的備課。按上級要求,各科有進(jìn)度計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo),教案備教材教法,還要備學(xué)生,體現(xiàn)課改意識(shí),有教學(xué)反思,校園每周檢查評比總結(jié)。

(2)注重教師的上課管理。每周采用詢問學(xué)生、查課等不同形式來了解老師的上課狀況,對發(fā)現(xiàn)的問題采取措施及時(shí)糾正。(如教師上課玩手機(jī))鼓勵(lì)教師上課采用新教法,讓學(xué)生動(dòng)起來,充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁精神。

(3)督導(dǎo)教師的作業(yè)批閱。按照作業(yè)的書寫及批改要求,開齊各科作業(yè),要求教師保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的批改任務(wù),檢查小學(xué)生是否使用小橡皮,檢查作業(yè)錯(cuò)題、錯(cuò)字的更正狀況,請假學(xué)生的作業(yè)補(bǔ)做狀況等。

(4)堅(jiān)持聽課、評課制度。我校每周一節(jié)公開課,周一例會(huì)時(shí)抽簽,周二上午第二節(jié)上課,無課教師全部參與,教研組會(huì)議上評課,已構(gòu)成制度。

(5)鼓勵(lì)教師參加各種活動(dòng)。在今年洛陽市電教優(yōu)質(zhì)課評選中薛艷麗獲語文一等獎(jiǎng),陳俊曉獲品德二等獎(jiǎng),王衛(wèi)峰獲省論文一等獎(jiǎng)和課改小論文省級輔導(dǎo)獎(jiǎng),楊國強(qiáng)獲省論文二等獎(jiǎng)。

八、建立安全、和諧、誠信的校園。

(1)在安全管理上,制定各種應(yīng)急預(yù)案,投入500元配置滅火器12個(gè)。各重點(diǎn)部位落實(shí)職責(zé)人。

(2)校園進(jìn)行安全疏散演練三次。

(3)把各項(xiàng)安全職責(zé)分解落實(shí)到各班主任和任課教師的工作中。

(4)加強(qiáng)了師生的法制教育。利用國旗下講話、班會(huì),增強(qiáng)師生的法制觀念。

九、和諧校園,藝彩飛揚(yáng)。

陽光體育活動(dòng)開展的有聲有色,開學(xué)初組織廣播操隊(duì)列隊(duì)形比賽,舉辦了校園秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)。此外校園先后舉辦了手抄報(bào)展覽、書法作品展、體育趣味比賽、古詩文誦讀、拔河比賽、元旦文藝匯演等豐富多彩的活動(dòng)。

十、廉潔自律,勤政務(wù)實(shí)。

全面推行校務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開,統(tǒng)籌規(guī)劃,民主合理的理財(cái),財(cái)務(wù)開支狀況向教師公開,做到透明、公正。

存在不足:

1、工作中大膽實(shí)踐、不斷創(chuàng)新的意識(shí)不夠,日常工作按部就班的時(shí)候多,主動(dòng)創(chuàng)新的時(shí)候少;工作時(shí)間多,工作實(shí)績顯得少;動(dòng)口的時(shí)候多,動(dòng)手的時(shí)候少。

2、課改認(rèn)識(shí)模糊,思想落后,制約校園的發(fā)展。

3、校園特色教育有待提高。

下期目標(biāo):

1、繼續(xù)探索課改新思路,校園管理方法,重點(diǎn)做實(shí)“課堂提效”工作。

2、安全工作常態(tài)化。

3、師生讀書活動(dòng)。

4、師生鍛煉。

各位老師,在今后的工作中我將一如既往,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),廉潔自律,努力克服工作中的缺點(diǎn)和不足,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一齊,同心同德、眾志成誠,為把康莊校園辦成人民滿意的校園而不懈努力。

謝謝大家!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)153人覺得有用

中學(xué)校長個(gè)人述職報(bào)告樣本怎么寫

述職報(bào)告這東西,說到底就是把自己的工作情況匯報(bào)一下。做校長這些年,感覺寫這種報(bào)告還真得下點(diǎn)功夫,要是隨便應(yīng)付,領(lǐng)導(dǎo)看了心里也不舒服。先說開頭,別搞得太復(fù)雜,簡單介紹下自己的基本情況就行,比如任職時(shí)間、負(fù)責(zé)的工作范圍之類的。不過有時(shí)候開頭太簡略了反而顯得不夠重視,所以得把握個(gè)度。

說到正文部分,我覺得重點(diǎn)還是要突出成績,但也不能光吹牛,得有具體的事例支撐。比如說去年學(xué)校搞了個(gè)什么活動(dòng),效果特別好,就詳細(xì)寫寫活動(dòng)策劃的過程,還有最終達(dá)到了什么樣的目標(biāo)。這樣既顯得真實(shí),也能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是用心在工作的。當(dāng)然,成績歸成績,問題也不能回避,不然給人的感覺就是不誠懇。問題是啥?就拿教學(xué)管理來說吧,可能有些老師反映備課任務(wù)重了些,那就可以提出來,說已經(jīng)采取了哪些措施去改善這個(gè)問題,這樣會(huì)顯得更負(fù)責(zé)任。

寫報(bào)告的時(shí)候,語言上要注意點(diǎn),別太官方化,也別太隨意。像那種過于書面化的表達(dá),雖然聽著正式,但可能會(huì)讓人覺得距離感強(qiáng)。相反,如果用詞太口語化,又容易顯得不夠嚴(yán)肅。所以得找到那個(gè)平衡點(diǎn),既要能讓領(lǐng)導(dǎo)看明白,又要體現(xiàn)出專業(yè)性。有時(shí)候?qū)懙揭话耄蝗幌肫鹉硞€(gè)細(xì)節(jié)忘了寫,這時(shí)候最好及時(shí)補(bǔ)上去,千萬別怕麻煩。要是漏掉重要信息,回頭被問起來就尷尬了。

還有一個(gè)需要注意的地方,就是數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。像學(xué)生人數(shù)、考試成績這些硬指標(biāo),一定要核實(shí)清楚再寫。有一次我寫報(bào)告時(shí),把兩個(gè)年級的學(xué)生總數(shù)弄混了,后來被同事提醒才發(fā)現(xiàn)。這種事情雖然不大,但還是會(huì)影響報(bào)告的整體可信度。另外,引用政策文件或者規(guī)章制度的時(shí)候,最好核對原文,確保沒有斷章取義的情況發(fā)生。畢竟領(lǐng)導(dǎo)要是發(fā)現(xiàn)引用不當(dāng),心里肯定會(huì)有想法。

最后收尾的時(shí)候,可以展望下未來的工作方向,比如打算加強(qiáng)哪方面的建設(shè),或者希望解決哪些長期存在的難題。不過這個(gè)部分不宜太長,點(diǎn)到為止就好。寫完之后,最好多檢查幾遍,看看有沒有錯(cuò)別字,標(biāo)點(diǎn)符號用得對不對。有時(shí)候忙起來,一不小心就會(huì)忽略這些小細(xì)節(jié),結(jié)果影響整個(gè)報(bào)告的質(zhì)量。

【第5篇】2025工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1250字

2025工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好

20xx年x月任工會(huì)主席以來,在院黨政和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在分工會(huì)的大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),圍繞中心做好服務(wù),努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將情況匯報(bào)如下,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正:

一、以規(guī)范化建設(shè)學(xué)習(xí)為契機(jī),促進(jìn)工會(huì)工作全面開展。

通過學(xué)習(xí)《新編工會(huì)法》、《工會(huì)主席工作操作指南》、《工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》等法規(guī)和工會(huì)工作相關(guān)書籍,完善了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會(huì)會(huì)員和困難職工的電子信息檔案、工會(huì)器材用品出入庫登記等。使工會(huì)各項(xiàng)工作有序、高效的開展。

二、以職代會(huì)工作為重點(diǎn),加強(qiáng)全院民主政治建設(shè)。

職代會(huì)是我院實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。從完善職代會(huì)制度和程序著手,遵照執(zhí)行《工會(huì)法》和有關(guān)政策、規(guī)定,規(guī)范完成了職代會(huì)換屆選舉工作流程,于去年順利完成換屆工作。

把代表提案的收集、整理和反饋?zhàn)鳛橐豁?xiàng)工作重點(diǎn),認(rèn)真辦理,督促落實(shí)。落實(shí)率達(dá)___%以上,使職工群眾能通過合法渠道參政議政,真正當(dāng)家作主,強(qiáng)化了職工的主人翁意識(shí)。

三、以技能競賽為載體,搭建教學(xué)交流成長平臺(tái)。

通過每年推薦優(yōu)秀青年醫(yī)生參加醫(yī)科大學(xué)的教學(xué)基本功競賽等活動(dòng),使一大批青年醫(yī)生迅速成長。

四、以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動(dòng)力,推進(jìn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

通過選樹典型人物、表彰先進(jìn)模范,用先進(jìn)事跡教育人,用模范行動(dòng)感染人,帶動(dòng)全院職工廣泛參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。經(jīng)過逐級認(rèn)真評選、推薦、申報(bào),先后申報(bào)推薦先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名;評選出省級記功及表彰的先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名;受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學(xué)表彰的有xx名同志。

五、以幫困送溫暖為載體,不斷增強(qiáng)組織醫(yī)院凝聚力。

醫(yī)院工會(huì)常年致力于為職工排憂解難,關(guān)心困難職工,切實(shí)履行幫扶的職責(zé),積極參加社會(huì)捐贈(zèng)救助活動(dòng)。

一年來,組織全院職工在參加省委辦公廳、省政府辦公廳、省紅十字會(huì)等部門、省文明辦、省直文明委聯(lián)合倡導(dǎo)的“博愛一日捐”、“慈善一日捐”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等社會(huì)捐助活動(dòng)中,捐款總計(jì)___元整。

去年與省工會(huì)聯(lián)網(wǎng)建立了困難職工電子檔案,申請的困難資金總額達(dá)___元。

六、以豐富職工文化生活為支點(diǎn),加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)。

一年來,先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國60周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會(huì)”等活動(dòng)。

并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項(xiàng)比賽以及書畫攝影展和文藝演出,為我院爭得了榮譽(yù)。

七、以廉潔自律為準(zhǔn)則,增強(qiáng)反腐__思想意識(shí)。

在日常工作中,我嚴(yán)格遵守院規(guī)章制度,做到不違章、不違紀(jì)、不違法,踏實(shí)做事。在廉政方面從自身做起,加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng),保持誠實(shí)正直、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的工作態(tài)度。

回顧近一年來的工作,我在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,工作光憑熱情還不夠,工作水平還有待進(jìn)一步提高。

今后,我決心與大家一道,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,盡職盡責(zé)做好工作。謝謝!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)78人覺得有用

2025工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

這陣子正好輪到我負(fù)責(zé)起草工會(huì)主席的述職報(bào)告,說實(shí)話還挺有挑戰(zhàn)的。畢竟這個(gè)東西既要體現(xiàn)成績,還得把不足講清楚,不然領(lǐng)導(dǎo)那邊不好交代。不過,這些年跟著老同事學(xué)了不少門道,今天就分享下自己的經(jīng)驗(yàn)。

一開始得把這一年的重點(diǎn)工作梳理一遍,比如組織了多少次職工活動(dòng),幫大家解決了哪些實(shí)際困難,還有那些創(chuàng)新性的舉措。記得去年有個(gè)兄弟反映食堂飯菜質(zhì)量不高,后來我們聯(lián)合后勤部門開了幾次會(huì),最后改了菜譜,反響不錯(cuò)。這種具體事例最好能記下來,到時(shí)候?qū)懫饋碛醒腥狻?/p>

當(dāng)然,光說成績也不行,得把遇到的問題也交代清楚。像今年疫情期間,我們的線上活動(dòng)策劃得不夠精細(xì),導(dǎo)致參與人數(shù)比預(yù)期少了好幾成。其實(shí)當(dāng)時(shí)也有想法,但沒及時(shí)調(diào)整方案,現(xiàn)在想起來挺遺憾的。不過好在后來補(bǔ)救措施還算到位,總算沒出大紕漏。

寫的時(shí)候要注意用詞,別太夸張也不要太低調(diào)。比如說“成效顯著”這種詞就挺好,“相當(dāng)成功”就有點(diǎn)過頭了?!奥杂胁蛔恪边@種表達(dá)就蠻合適,既承認(rèn)問題又顯得謙虛。還有,數(shù)字最好精確一點(diǎn),像“提高百分之十五”就比“大幅提升”可信多了。

另外,報(bào)告里最好穿插些職工的反饋,這樣更有說服力。像是“大家普遍反映今年的文化活動(dòng)特別接地氣”,這比單純說自己做得好強(qiáng)多了。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,引用的話來源得靠譜,別隨便編造,不然回頭查證起來麻煩。

最后,格式方面也要講究。開頭問候一下領(lǐng)導(dǎo),中間分幾個(gè)部分把工作情況說清楚,結(jié)尾再表個(gè)態(tài)啥的。不過,有時(shí)候?yàn)榱孙@得真實(shí)點(diǎn),可以故意漏掉一些標(biāo)點(diǎn)符號,比如“今年我們開展活動(dòng)共達(dá)五十余場”后面少了個(gè)逗號,這樣的小瑕疵反而能讓報(bào)告看起來更有人味兒。

【第6篇】工程部個(gè)人的述職報(bào)告格式怎么寫2000字

20xx年就要尾聲,新的一年展望在即。xx項(xiàng)目從20xx年4月中旬正式施工到此刻,其中制管車間門架式鋼結(jié)構(gòu)總面積9820㎡,預(yù)留倉庫門架式鋼結(jié)構(gòu)總面積3840㎡,主體分別于20xx年6月初,20xx年10月中旬全線投入使用,這成績與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部全體員工的辛苦勞動(dòng)是分不開的,也是我們設(shè)計(jì)部、物資部、工程部等公司上下團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在工程的整體建設(shè)過程中,也深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,一些自身的不足,團(tuán)隊(duì)的融洽度等等都是影響工程順利進(jìn)行的關(guān)鍵因素。為此,現(xiàn)將工程工作總結(jié)如下:

一、工期進(jìn)度方面

工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整體運(yùn)作良好,工程從安全,質(zhì)量,進(jìn)度等各方面呈現(xiàn)良好趨勢,但是原材料的加工好壞是一項(xiàng)重要環(huán)節(jié),為此在材料進(jìn)場過程中,對其材料的審核驗(yàn)收關(guān)系到工程安全、進(jìn)度等重大環(huán)節(jié)。(材料常出現(xiàn)的問題:

1,材料與原圖紙不符。參照圖紙逐一檢驗(yàn),確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產(chǎn)過程中公司加大力度對其進(jìn)行監(jiān)督以確保材料的正確生產(chǎn)為之后的不必要麻煩做好保證。

2,原材料進(jìn)場相應(yīng)資料不完善。推薦在配發(fā)材料過程中,組織相應(yīng)資料人員準(zhǔn)備相應(yīng)資料隨車配發(fā)。

3,做好圖紙會(huì)審,原圖設(shè)計(jì)的常理見識(shí)可能有時(shí)會(huì)與現(xiàn)場安裝生產(chǎn)相沖突,造成后期現(xiàn)場變更,誤工誤時(shí))鑒于以上,我期望能在工地開工之前,集公司相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),設(shè)計(jì)部,物資部,工程部(推薦施工隊(duì)在條件允許的狀況下同會(huì))等相應(yīng)負(fù)責(zé)人召開一個(gè)“工前會(huì)議”,針對圖紙、合同、原材料采集、材料配發(fā)統(tǒng)籌,設(shè)計(jì)技術(shù),現(xiàn)場管理問題做一個(gè)全方位的分析、統(tǒng)籌、商榷,劃分相應(yīng)職責(zé),團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)力量。

在基礎(chǔ)施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的的絆腳石,為此現(xiàn)場管理者要根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際狀況,甲方,天氣等因素做好相應(yīng)調(diào)整,合理安排施工進(jìn)度、編制切實(shí)有效的進(jìn)度趕超制度措施。在此,我也深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足,應(yīng)對陰雨天氣不能合理組織安排工人做好后期工程進(jìn)度的準(zhǔn)備工作,相應(yīng)的在條件允許的狀況下就造成了工期的相應(yīng)順延,工程進(jìn)度加緊時(shí),相應(yīng)的突擊趕超工期也是我自身管理經(jīng)驗(yàn)的不足,不能合理有效的調(diào)配工人全面落實(shí),所以在以后的工作中有很多地方需要學(xué)習(xí)以待長進(jìn)。

二、工程施工安全方面

現(xiàn)場施工要能夠真正意識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)和個(gè)人鑄就中太精品的前提和保障。能夠認(rèn)識(shí)做到“以人為本,安全第一”的社會(huì)態(tài)度,能夠做到安全設(shè)施的投入、安全教育、預(yù)防為主的重要性和必要性。在工程開工前期,做好工人安全教育工作,簽訂相應(yīng)的勞務(wù)合同,安全交底,時(shí)刻牢記安全意識(shí),xx預(yù)留倉庫項(xiàng)目中途施工過程中出現(xiàn)的工人施工跌落狀況,作為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人我負(fù)有不可推卸的職責(zé)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)上下一致的努力下采取相應(yīng)應(yīng)急措施,為受傷者及時(shí)有效的爭取到了最寶貴的搶救時(shí)間,使得工人最后的健康恢復(fù)帶給了有力保障,為此我也深刻反省自身,牢記過失,在日后的施工現(xiàn)場安全管理工作中,時(shí)刻做好“三寶、四口、五臨邊”、現(xiàn)場禮貌施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點(diǎn),并制定具體的安全實(shí)施方案和措施,為工程的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。

三、工程施工質(zhì)量方面

百年大計(jì),質(zhì)量為本。xx項(xiàng)目,隨已經(jīng)完工,但是依然遺留有很多棘手問題,如:屋面板陽光瓦搭接處的漏水,墻面窗戶的漏水……著實(shí)給甲方的生產(chǎn)造成了必須影響,同時(shí)也為公司造成了不必要的損失,對此我深感愧疚,目前一向在努力修整中。鑒于以上我覺得在工程施工過程中時(shí)刻監(jiān)督其施工程序,避免工人麻痹思想,要與作業(yè)班組簽訂技術(shù)交底,必要時(shí)簽訂質(zhì)量協(xié)議,并制定相應(yīng)質(zhì)量檢查周期,在施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷在施工中落實(shí)解決,真正做到質(zhì)量問題在質(zhì)量檢查的動(dòng)態(tài)管理之內(nèi)。嚴(yán)格按照國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與分戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)施工,把各項(xiàng)質(zhì)量落到實(shí)處。

四、成本控制和工程預(yù)付款

1.成本控制

1)材料控制:施工初期編制了詳細(xì)的施工預(yù)算和材料用量計(jì)劃,在施工過程中根據(jù)現(xiàn)場條件的變化、設(shè)計(jì)變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。各施工班組憑任務(wù)單領(lǐng)料,材料進(jìn)出庫有詳細(xì)的記錄。在保證材料正常供應(yīng)的狀況下,杜絕浪費(fèi)。

2)采用新工藝,減少用工量、提高效率來增加效益(結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際狀況而定)。

2.工程預(yù)付款

與xxx集團(tuán)有限公司簽訂施工合同中的工程預(yù)付款條款,建設(shè)單位存在過拖欠和推延,這讓工程的順利進(jìn)行也受到必須影響,針對這個(gè)問題現(xiàn)場管理者充分做好工程工作的前提保證下,切時(shí)做好甲方溝通,確??铐?xiàng)支付力度,為公司做好最切實(shí)有力的后援保證。

與各作業(yè)班組簽訂的勞務(wù)合同,我們按照合同也從未有過拖欠,隨偶有推延,現(xiàn)場也盡量做好了安撫工作,確保最后讓農(nóng)民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。

回望今年的工作有成長也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優(yōu)點(diǎn),認(rèn)識(shí)差距,理解經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),在今后的工作中揚(yáng)長避短,提高和改善施工方法,這是日后工作的寶貴財(cái)富。日后逐漸完善自己的觀點(diǎn)和意識(shí),不斷提高專業(yè)素質(zhì)和水平,加強(qiáng)職責(zé)心,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,以人為本,強(qiáng)化管理,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。讓我們工程部的成績鑒證“輝煌鄭通,展現(xiàn)鐵軍風(fēng)采”。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)136人覺得有用

述職報(bào)告這種東西,大家肯定都清楚,它不是簡單的流水賬。尤其是工程部的,光會(huì)報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度可不行,得把事情說清楚。開頭嘛,你得先把你的崗位職責(zé)寫明白,這是基礎(chǔ)。比如你是負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)的,那你就得提一提平時(shí)怎么檢查設(shè)備,遇到問題怎么處理之類的。

寫的時(shí)候要注意,每個(gè)項(xiàng)目都要有具體的數(shù)據(jù)支撐,像完成了多少個(gè)任務(wù),節(jié)約了多少成本,這些數(shù)字能讓人直觀地看到成績。不過有時(shí)候也會(huì)遇到一些特殊情況,比如某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)樘鞖庠蜓诱`了,這種時(shí)候就別藏著掖著,該說就說,但要說清楚原因和后續(xù)措施。

報(bào)告里最好能帶上點(diǎn)專業(yè)術(shù)語,這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很專業(yè)。比如說在描述施工方案調(diào)整的時(shí)候,用“優(yōu)化設(shè)計(jì)參數(shù)”比單純說“改了方案”要好得多。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懙胶竺婵赡軙?huì)忘記前面提到過的內(nèi)容,這時(shí)候就需要自己多留意一下,不然前后就對不上了。

另外,寫報(bào)告的時(shí)候千萬別只顧著說自己干了啥,還得提提團(tuán)隊(duì)合作的情況。畢竟一個(gè)人再厲害也做不成大事,要是能把協(xié)作過程寫得詳細(xì)點(diǎn),效果會(huì)更好。像有時(shí)候跟其他部門對接工作,遇到了分歧怎么解決的,這樣的細(xì)節(jié)都能體現(xiàn)你的能力。

還有啊,時(shí)間線也要理清楚,從頭到尾按順序來,不然別人看半天都不知道你在說什么階段的事情。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸房赡軙?huì)亂,這時(shí)候不妨停下來想一想,重新整理下順序再繼續(xù)寫。

最后,檢查的時(shí)候要特別注意那些容易出錯(cuò)的地方,像日期寫錯(cuò)啦,數(shù)字記混啦之類的。雖然大家都懂,但真到寫的時(shí)候還是容易疏忽。要是能找同事幫忙看看就更好了,畢竟旁觀者清嘛。

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隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,越來越多人會(huì)去使用報(bào)告,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的個(gè)人述職報(bào)告,希望對大家有所幫助。個(gè)人述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:大家好!今天在此向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行20xx年度述職,工作不足之處,請大家給予批評指正。一、主要工作完成情況截止11月30日,支行收入完成1368.3
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