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2025年辦公室主任述職報告2000字怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-21 16:00:05 查看人數(shù):64

2025年辦公室主任述職報告2000字

【第1篇】2025年辦公室主任述職報告2000字怎么寫1750字

今年1-4月以來,在各位領導、同事的關心與幫助下,在分管領導的帶領下,本人時刻以“三個代表”重要思想為指導,認真履行辦公室主任職責,較好地完成了上級下達的各項工作任務,自己在此崗位上也得到進一步鍛煉?,F(xiàn)就本人4個月來的工作情況述職如下,請各位同仁評議:

一、思想政治立場堅定。

我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅定,始終和院領導保持高度一致。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。

二、領導能力與管理水平

我積極熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學習相應的管理知識,運用于實際工作,能夠擺正位臵,配合領導做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至于一些事務性的工作,則責無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能直接產(chǎn)生效益,但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務,也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定,既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,又為科室提供滿意優(yōu)質的服務。

三、求真務實,不斷開創(chuàng)工作新局面。

辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可猜測,也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效,就必須要有一整套的工作體系作保障。自擔任辦公室主任以來,本人始終踐行“服務好領導、服務好部分、服務好職工”的工作理念,始終追求更高的工作效率,更優(yōu)秀的服務質量,更順暢的運轉機制,更高昂的工作斗志,在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,結合不斷拓展的工作內(nèi)容,結合兄弟單位辦公室工作的先進經(jīng)驗,以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。

四、科室建設與發(fā)展

院辦公室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位臵,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。1-4月以來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務。

1、抓好執(zhí)行力建設,做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,積極配合協(xié)助分管領導進行監(jiān)督檢查,進行督促,檢查落實完成情況,保證醫(yī)院工作的順利開展。

2、完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。

3、做好醫(yī)院的接待服務工作。

4、與相關科室同志密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務。

5、充分發(fā)揮服務職能,努力做好領導的參謀助手。做好上令下達,下情上報工作,積極收集整理有關信息,進行調(diào)查分析,為領導決策提高參考,協(xié)助領導處理好日常事務。

五、有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),工作投入。

我認真遵守醫(yī)院有關反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定,廉潔自律,加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經(jīng)濟活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。

1、在處理重大問題時,不夠大膽果斷。

2、工作方法簡單,對科室人員生活關心不夠。

3、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實。

七、任職后的目標和工作計劃

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我將注意發(fā)揮好四個作用:

一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論,為領導決策提供信息。

二是在掌握全院工作動態(tài)方面,進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極深入臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,為臨床醫(yī)技術科室提供一流的服務。 三是在提高工作效率方面,進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎上,為臨床醫(yī)技科室服好務,做好保障工作,保障一線工作順利進行。

四是在樹立醫(yī)院形象上,發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,尤其要做好營銷工作,做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設增磚添瓦。

述職人:xxx

xxxx年xx月xx日

寫報告經(jīng)驗118人覺得有用

2025年辦公室主任述職報告2000字怎么寫

辦公室主任述職報告的撰寫是個細致活兒,得把工作里的事說清楚,還得讓人明白你的成績和不足。這類報告一般要包括日常工作、重點項目完成情況、團隊協(xié)作和個人感悟。開頭最好簡單介紹下自己的職責范圍,比如我負責日常行政管理、文件流轉和對外聯(lián)絡這些事。接著就該講具體的工作內(nèi)容了,記得把重點放在關鍵任務上,比如去年我們單位搞了個大型活動,從策劃到執(zhí)行都挺復雜,這里面涉及好多部門協(xié)調(diào),最后圓滿結束,這種事兒值得詳細寫寫。

說到寫報告,有些地方容易疏忽。比如說數(shù)字,千萬別記混了,要是領導問起來,說錯可不好。還有就是時間線,尤其是涉及多階段項目時,順序千萬不能亂。有時候為了強調(diào)某件事的重要性,可能會用一些形容詞,但別堆砌太多,不然顯得啰嗦。再有就是引用數(shù)據(jù)的時候,最好能核實來源,雖然手邊沒那么多精力去查證每條信息,但至少確保核心數(shù)據(jù)不出錯。

在描述工作成果時,除了列數(shù)字,還可以結合一些具體的例子。比如那次處理突發(fā)事件,當時情況挺緊急,我記得辦公室同事連夜趕工,最后把材料準備妥當,這事就可以作為案例來寫,這樣更有說服力。不過寫的時候要注意語氣,別太夸張,畢竟這是述職報告,不是演講稿。另外,提到問題的時候也得謹慎,不能光說不練,得附帶解決方案,不然給人感覺只會抱怨。

團隊合作這部分也很重要,要感謝大家的努力,但別把功勞全攬自己身上??梢蕴嵋幌伦约喝绾握{(diào)動大家積極性,比如組織培訓或者改善辦公環(huán)境之類的舉措。當然,這些建議未必適用于所有人,具體情況還是要看單位的實際狀況。如果有機會參與重大決策,也可以稍微提一下自己的想法,這能讓領導看到你的擔當。

寫報告時,字數(shù)控制也是門學問。2000字聽起來不少,但要是鋪得太開,反而顯得空洞。建議把主要精力放在核心內(nèi)容上,次要事項點到為止。格式上也要注意整潔,段落分明,這樣看起來清爽。要是覺得自己寫得不夠好,不妨找同事幫忙看看,他們可能提出些有用的意見。

最后一點,寫完之后最好能通讀一遍,檢查有沒有明顯的語法錯誤。雖然有時候忙起來顧不上那么仔細,但還是盡量做到語句通順。比如有時會不小心漏掉一個標點符號,或者多寫了一個“的”,這些問題雖然不大,但會影響閱讀體驗。希望這些小提示對你有所幫助,當然,具體怎么寫還得結合實際情況來調(diào)整。

【第2篇】2025年文化局辦公室主任年終述職報告怎么寫3200字

按照區(qū)年度考核要求,結合本人工作實際,現(xiàn)將自己xx年度個人履職情況和廉潔自律情況報告如下:

一、思想政治

能認真學習馬列主義、***思想和“三個代表

”重要思想,能認真學習《黨章》,做到政治上、思想上、行動上同___保持高度一致;積極參加省市文化廳局以及區(qū)委、區(qū)政府和局支部組織召開的各類會議,認真領會并貫徹實施上級文化工作提出的新要求,做到了思想上高度重視,行動上堅決迅速。同時,注重加強對分管部門干部職工的政治學習和思想教育,定期不定期組織他們學習上級文件精神,幫助他們理解重大的文化方面的政策精神,指導開展文化各項工作。

二、作風紀律

注重培養(yǎng)良好的工作作風,把實干、肯干、能干作為自己的工作信條,工作上不玩虛的,做到踏踏實實;工作上積極主動干,發(fā)揚奉獻精神,不斤斤計較;工作上發(fā)揮主觀能動性,開動腦筋,多想辦法,把正常的工作辦出新意,把創(chuàng)新的工作辦出特色,把難辦的事情辦出水平。深入基層,調(diào)查研究,不亂表態(tài),不亂拍板,不亂許愿,做到多匯報,多請示,多研究,多分析,擺正位置不越位,真抓實干不缺位。在工作紀律上,做到嚴于律己,樹立表率,同時,嚴格要求分管部門干部職工,上班不遲到,下班不早退,嚴格遵守《公務員八條禁令》和區(qū)機關作風建設各項要求規(guī)定。

三、工作能力

利用自己六年辦公室主任熟悉文化旅游局全面工作的優(yōu)勢,充分發(fā)揮工作的主觀能動性,在局長的領導下,認真履行分管工作,積極主動地出謀劃策,按照區(qū)委、區(qū)政府對文化旅游工作的總體要求,在群眾文化活動開展,文化館站室建設等方面作了大量的工作。按照職責分工,自己分管群眾文化工作。特別是在群眾文化活動方面,積極思考重大演出、精品創(chuàng)作、隊伍管理上出現(xiàn)的新情況和新問題。主要抓了以下幾方面的工作。一是成功組織、承辦、參與具體實施各類文藝演出48場。其中組織“三下鄉(xiāng)”文藝演出3場,“風情翠湖共享和諧”——xx文藝展演活動1場;區(qū)勞動再就業(yè)宣傳演出1場;和諧大舞臺文藝演出2場;區(qū)“文化遺產(chǎn)日”民族民間傳統(tǒng)文化展示活動1場;雙擁慰問文藝演出3場;區(qū)“愛國歌曲大家唱”歌詠活動1場;“踐行科學發(fā)展觀大力弘揚延安精神”專場文藝演出1場;“飛過六十一年的歌”聶耳音樂節(jié)歌詠比賽活動1場;區(qū)慶祝______成立六十一周年大會暨文藝演出1場;云南省農(nóng)博會文藝演出1場;區(qū)慶祝建國六十周年“幸福幸福家庭”專題攝影比賽1場;具體參與實施xx中國國際文化旅游節(jié)文藝演出18場;參加省市區(qū)文藝演出和比賽活動12場。實現(xiàn)了活動常有、內(nèi)容常新、形式多樣的群眾文化蓬勃發(fā)展局面今年“講壇”我局結合群眾反映的希望講座地點固定的意見,經(jīng)過多方協(xié)調(diào),于9月在區(qū)圖書館一樓共享工程電子閱覽室開講,至今已3期,聽眾近600人。我局今在沙朗鄉(xiāng)放映電影46場,在廠口鄉(xiāng)放映48場,社區(qū)放映15場。據(jù)不完全統(tǒng)計,共有xx0余名群眾觀看了電影。二是抓創(chuàng)作、出精品,深入貫徹“三貼近”思想。今年以來,我局充分挖掘利用云南豐厚的民族文化資源和歷史文化底蘊,經(jīng)過不懈努力和耕耘,創(chuàng)作出貼近實際、貼近生活、貼近群眾,反映時代精神風貌的優(yōu)秀作品。創(chuàng)作了花燈歌舞節(jié)目《變遷》、踢踏舞《奮進的步伐》,其中舞蹈《變遷》以其獨特的創(chuàng)作手法和生動形象的場景再現(xiàn)等特點,受到有關專家的肯定和認可,在云南省第六屆民族民間歌、舞、樂展演中一舉榮獲金獎。今年創(chuàng)作散文、詩歌,其中散文《蓮花池情思》在建國六十周年征文比賽中榮獲二等獎。創(chuàng)作美術作品《傳統(tǒng)與現(xiàn)代——陳香》、《長征之歌》等8幅,其中《傳統(tǒng)與現(xiàn)代——陳香》入選市迎建國六十周年暨第二屆“群星薈萃”美術、書法、攝影作品展覽榮獲優(yōu)秀獎。創(chuàng)作攝影作品2幅,1幅刊登在《年鑒》,1幅《沙朗新貌》參加區(qū)干部職工美影展榮獲二等獎。三是認真抓好文化站室建設工作,豐富轄區(qū)群眾文化生活。文化站室建設工作中,xx年我局將完成27家文化室、1家文化站的新、改擴建目標建設任務。我區(qū)自加壓力,將xx年建設的廠口文化站提前到今年建設。目前我區(qū)沙朗、廠口綜合文化站改擴建工程已經(jīng)6月8日正式開工,預計11月底完工,工程進度按要求進行。27家文化室的改擴建項目將于xx年12月底完成,現(xiàn)已全面推進,進度按要求進行。今年完成了xx年5個農(nóng)家書屋的建設及驗收工作,確定了xx年三個農(nóng)家書屋的建設項目及地點。隨著群眾文化需求的多元化,我局把加強文化站的業(yè)務建設作為全區(qū)文化工作的重點,充分挖掘利用轄區(qū)文化資源,廣泛調(diào)動轄區(qū)單位和群眾的積極性。文化站陣地活動豐富多彩,形式多樣,各種文化活動層出不窮,有聲有色。文化站圖書閱覽室、娛樂室均向轄區(qū)居民開放,開放時間每周28小時以上,黑板報每年12期以上?,F(xiàn)我區(qū)共有業(yè)余文藝團隊200余支,活躍在各社

區(qū)和鄉(xiāng)村,形成了“月月有活動,天天有歌聲”,以“城區(qū)帶動農(nóng)村,以活動促進繁榮,以特色樹立品牌”的良好格局,極大地豐富了轄區(qū)居民的精神文化生活。今年1月-10月,區(qū)文化館組織業(yè)余文藝團隊培訓班10期,培訓人員358人(次),培訓內(nèi)容有芭蕾舞基本訓練、民族舞蹈組合、踢踏舞訓練等。同時文化館積極發(fā)揮文化培訓職能作用,常年在館內(nèi)開展輔導、培訓、排練等多項文化活動,每周總計開館時間平均為87小時。無償為廣大業(yè)余文藝團隊提供排練場,幫助、輔導、扶持他們開展陣地活動,全年為業(yè)余文藝團隊提供排練場地360天,輔導人數(shù)3000多人次。面向社會開辦了少兒芭蕾舞蹈、少兒主持人、少兒民間舞等多門類培訓,培訓學員均在400人以上。針對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)文化建設需求,我局選派文藝輔導人員堅持每周到江岸社區(qū)進行合唱培訓,參輔的江岸社區(qū)合唱團參加市、區(qū)聯(lián)合舉辦的“和諧大舞臺”演出活動,受到領導和社區(qū)群眾的充分肯定和認可。免費為農(nóng)民工子女開辦合唱培訓班1期;組織開展“文化進軍休中心”培訓活動,開辦花燈、合唱、藝術鑒賞等培訓班。同時結合黨員“結對子”幫扶工作,派出專業(yè)人員到沙朗鄉(xiāng)李子坪村對當?shù)剞r(nóng)民朋友開辦花燈培訓班。四是進一步做好區(qū)民族民間傳統(tǒng)文化保護工作。今年5月區(qū)文化館正式掛牌成立了“市區(qū)非物質文化遺產(chǎn)保護中心”。我區(qū)現(xiàn)已有83個項目被列為區(qū)級保護名錄,其中36個項目列為市級保護名錄,21個項目被推薦列入省級保護名錄。根據(jù)云南省文化廳、市文化局有關文件要求及《云南省民族民間傳統(tǒng)文化保護條例》精神,xx年精選出“福林堂中藥炮制技藝”、“過橋米線制作技藝”、“滇劇”三個項目進行省、市級的非物質文化遺產(chǎn)保護名錄申報工作,同時將“斑銅制作技藝”項目申報國家級項目。今年與云南省圖書館共同成功舉辦了仇炳堂“云南評書”表演和張在云“滇劇過去與未來”的知識講座,讓云南評書和滇劇這些優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在宣傳中得到保護傳承,受到廣大群眾的歡迎。10月份向市非物質文化遺產(chǎn)保護中心報送區(qū)內(nèi)的保護名錄資料和圖片,籌備出版《市非物質文化遺產(chǎn)保護名錄》大全工作。

四、廉潔自律

在做好自身廉潔自律的同時,積極做好分管工作特別是文化館班子領導和干部職工的廉政建設和教育。每月都要召集文化館的同志進行廉政專題教育。在今年兩鄉(xiāng)文化站建設中,自己能夠嚴格按照工程招投工作要求和建筑工程“八個百分之百”的要求,按照程序進行了工程的招投標,隨時監(jiān)督工程進展和工程質量問題,發(fā)展問題立即糾正。個人和社會科的同志沒有接受過施工單位的任何禮金禮物,沒有參加過施工方一次宴請,在整個施工過程中保持了廉潔自律。目前,工程嚴格按照合同要求和工程進展日期進行。沙朗文化站已經(jīng)順利通過國家、省、市相關部門的驗收。

五、存在問題

通過實際工作并聽取了部分群眾的意見后,我個人主要存在以下幾方面的問題:

一是在工作中存在急躁情緒。二是與班子成員溝通交流得不夠。三是對分管以外的工作過問得不多、關心得少。

六、努力方向

今后自己主要從以下方面加以改進和努力:

一是繼續(xù)加強對黨的政策方針和xx大精神和新《黨章》的學習,不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強對文化業(yè)務知識的學習,不斷提高自己的文化業(yè)務水平。

二是加強對領導管理和領導方法知識的學習,虛心向局長學習,盡快提高自己的領導管理水平。

三是樹立全局意識,全局觀念,多從全局和大局上考慮和思考問題,不斷提高自己的管理能力。

寫報告經(jīng)驗65人覺得有用

2025年文化局辦公室主任年終述職報告怎么寫

這一年的述職工作有些特別,辦公室的工作千頭萬緒,涉及方方面面,梳理起來確實費神?;仡欉@一年,我主要負責協(xié)調(diào)全局事務、督辦重要事項以及處理日常行政工作。在具體工作中,辦公室作為樞紐部門,既要上傳下達,又要確保各項任務落實到位,這對我們來說是個不小的挑戰(zhàn)。

年初的時候,局里提出了“提升服務質量”的目標,我們結合實際情況制定了一系列措施。比如加強會議管理,提前做好議題收集和材料準備,確保會議效率。不過有時候因為時間緊,準備過程中難免會出現(xiàn)一些疏漏。有一次籌備一個大型活動,由于前期溝通不到位,導致部分資料未能及時匯總,好在后來加班加點補救回來。這件事讓我意識到,細節(jié)決定成敗,以后一定要更加細致。

在文件管理方面,我們推行了電子化辦公,建立了專門的檔案系統(tǒng)。這樣一來,查找資料方便多了,也減少了紙質文件的堆積。但也有個小插曲,有同事反映新系統(tǒng)操作起來不太習慣,覺得步驟繁瑣。經(jīng)過幾次培訓后,大家慢慢適應了。我覺得技術更新需要時間和耐心,不能操之過急。

另外,對外聯(lián)絡也是我們的重點工作之一。這一年,我們接待了不少來訪的兄弟單位,組織了一些文化交流活動。印象最深的是那次與外地同行的座談會,本來安排得挺周到,但由于場地布置稍有延遲,導致開場稍微晚了一些。雖然只耽誤了幾分鐘,但還是讓我有點自責。以后在這方面得更加注重時間把控。

【第3篇】辦公室主任個人述職述廉報告怎么寫5050字

辦公室主任個人述職述廉報告篇一

各位領導、各位同事:

大家好!

根據(jù)中層干部競聘原則,學校領導安排,今天我在此做本學期述職報告。

20xx年9月,我懷揣著絲絲欣喜,點點怯意再次踏上這個崗位,“欣喜”是因為承蒙領導和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個崗位,“怯意”是因為我害怕做不好這份工作。如今,在各位領導的關心和幫助下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。憑心而論,我喜歡我們的學校,喜歡我的學生,更喜歡我從事的辦公室工作,這是一種挑戰(zhàn),更是一個機會。

自從20xx年秋季,我從xx書記手中接過這份“差事”以來,工作實踐讓我體會頗多,從對辦公室工作的半知半解,到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作,其中有喜樂,也有煩惱,但更多的是心存感激,因為在這里我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,學習到了為人處世的道理,還鍛煉了自己的意志,這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此,我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著。現(xiàn)在把我本學期的工作向大家做一個匯報:

一、認真履行職責,積極開展工作

(一)腳踏實地,努力工作是重點

我一直以來都認為:無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的職責范圍之內(nèi),只要是力所能及的都應該積極的將它們做好,將我們的學校推出去,讓社會知道我們是一個團結協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任,不論工作安排還是處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長此以往,我牢固樹立了盡職盡責,努力工作的思想。始終如一地抓好理論學習,進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心,增強了用理論指導工作的意識和能力。

(二)端正作風,擺正位置是要點

在工作中,時刻注意自己的言談舉止,無論是接個電話還是迎來送往,我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到,并接受老同志的意見和建議,與他們一同進步,一起為學校出力。自工作以來,不耽誤任何領導、同事交辦的任務。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不瞞上壓下,正確處理好與領導、同事之間的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

(三)工作完成情況

1、協(xié)助領導做好行政管理工作,做好召開教職工大會、校委會會議等會議準備以及學校各項活動的通知、組織和記錄等工作;

2、認真做好材料的打印、復印工作,每月按時統(tǒng)計上報各類信息。協(xié)助領導做好各種文件的收發(fā),保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作;

3、完成了20xx年度學校各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統(tǒng)計報表的上報工作;

4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調(diào)動、職稱評定等工作;

5、做好全校教師繼續(xù)教育工作,讓我們所有的老師在玩中學,學中樂;

6、有效完成我校教學設備統(tǒng)計及管理;

7、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽,我校獲得了優(yōu)異的成績;

8、做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調(diào)工作,做到重大問題及時反饋、上報;

9、完成領導布置的其他工作。

二、存在問題及今后努力方向

存在的主要問題:

一是政治理論水平不夠高,理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快,離領導們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務質量還不夠高,辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好,也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。

總之,在這學期里,我雖然做了許多事情,取得了一些小成績,但在某些方面,離領導的要求和同事的期望還是有很大差距,所以在新學期里,我一定要認真查找不足,積極改正,不斷探索新的工作方法,與時俱進,開拓創(chuàng)新,力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。

最后,我想與大家分享“快樂”,我覺得人生不論是長是短,是豐富還是平凡,是富有還是窘迫?但是快樂都是最重要的?!欢仡^再想,我們怎樣才會快樂?快樂需要去爭??!通過自己的努力把工作做好,得到領導和同事們的認可,珍惜眼前、把握機會、快樂工作,這就是我的目標。”

以上述職請各位領導和同事批評指正,謝謝大家!

辦公室主任個人述職述廉報告篇二

一年來,我深受學校領導的關懷,同志們的熱心幫助。期間,我明白了許多事理,實實在在地做了一些本職工作?,F(xiàn)報告如下:

一.讀書修身,培德進業(yè)。

我反復地研讀了古代典籍,以期獲取知識的營養(yǎng);結合學習實踐活動,我又系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀理論,做了大量的讀書筆記。通過學習,改造了自己的思想,達到不過于功利,不過于短視,不過于狹隘。

專業(yè)上,我努力不放松,在高三語文備課組,我通過我的博客年第6期上?!吨袑W語文教師開設教育博客之實踐探索》獲20xx年中國教育學會全國論文評選二等獎。

二.思考管理,搞好服務

為了當涂一中的進一步發(fā)展,我堅持為領導搞好調(diào)研、制定規(guī)劃,協(xié)助領導抓好中心工作。對如何規(guī)范化管理的問題,對學校發(fā)展的瓶頸問題,我都做了一些思考。學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到,對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。起草公文注意準確,及時,規(guī)范。積極準備材料,順利通過縣局20xx年度學校共性、個性目標考核。

三.召集會議,聯(lián)動協(xié)調(diào)。

不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。各部門之間,主任都有課程,工作比較忙,一遇到緊急任務,注意協(xié)調(diào),工作不管輕重,任務不分你我,學??傮w利益為重,各科室之間配合比較默契,成效顯著。

一個高素質的行政班子和教師團隊,決定了當涂一中今后的發(fā)展。自以為德不夠高,學猶不深,能尚不強。所以盡管已很努力,但成績不足,常恐辜負大家期望,請多幫助。

辦公室主任個人述職述廉報告篇三

20xx年在局黨委的正確領導下,在各方面的大力支持協(xié)助下,我注意圍繞中心,提升素質,點面結合,顧全大局,真抓實干,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)述職述廉如下:

一、強化政治理論學習,自覺提升理論素質

一年來,我自覺加強理論修養(yǎng),認真學習黨的十x大、十x屆x中全會精神,堅持與各級黨組織保持一致,積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”學習教育活動,對自己作風建設上的問題進行反思和檢查,并認真整改。

在學習中注意結合工作實際,堅持用理論指導實踐,注意把貫徹上級精神同具體工作結合起來,力求在工作做到為領導服務、為基層服務、為群眾服務中將上級精神和領導意圖中及時體現(xiàn)出來。堅決執(zhí)行局黨委、行政的工作部署,在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。通過學習,增強了工作責任心和責任感,進一步加深了對黨的路線、方針、政策的了解和認識,政治素質不斷增強,服務水平和工作水平不斷提高。

二、強化目標管理,提高辦公室管理水平

辦公室是全局對外聯(lián)系的窗口,是綜合協(xié)調(diào)機構,辦公室管理由為重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工,重新制定辦公室工作人員工作職責,按職責,簽訂辦公室工作人員工作責任書,細化任務到個人,通過簽訂責任書明確責任,加強制度建設,要求全辦人員遵章守紀,認真履職。并派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛煉,提升工作人員業(yè)務能力。

強化創(chuàng)新,實行一崗雙責。為使工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,局辦公室在全局率先實行一崗雙責、ab角色分工。對局辦公室各個崗位實行ab角制度,a角為該崗位主要履行者,在a角不能正常履行該崗位職責時,b角頂替做好該崗位的工作,期間自行轉換,不能使工作脫節(jié)。ab角制度的實行做到了工作有分工,也有合作,這樣既有效的推動了工作,又加強了人員之間的合作,對推進全局中心工作起到了良好促進作用。

三、強化責任意識,全面做好辦公室日常工作

(一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、復雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作,克服人少文多的實際困難,嚴格實行來文擬辦,發(fā)文簽發(fā)。其次是在上報、下發(fā)文件的印制過程中,認真核校,規(guī)范文種,截止10月底,辦公室共發(fā)文300多件,各種材料、報告、情況說明1000多件;收、發(fā)電子公文3500多件,其中傳閱2700多件,擬辦處理800多件,報送各類匯報材料300多件。

(二)做好文件收發(fā)、歸檔工作。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上情下達,下情上報,把我局業(yè)務工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責,保管好國家秘密文件。局辦公室堅持檔案查閱登記、領導審批制度,秉公辦事,周到細致,努力為全局做好服務工作。認真做好文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷歸檔工作,全年整理歸檔文件資料1200件,提供檔案查詢服務80人次;做好印章的管理、登記、安全工作,堅持使用印章請示、登記制度,全年共使用印章120人次。

(三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯(lián)系局領導、聯(lián)系xx局的一個*方便的接口。接聽電話時,我們都做好電話記錄,如有需要解決的問題,及時處理,按照程序報告相關領導。并做好局辦公室周末值班工作,保證24小時都有人接聽電話,并及時處理相關公務,沒有因為公務電話沒有接而誤事情況發(fā)生。

(四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌區(qū)指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發(fā)放,建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度,即辦公室電腦耗材等需修理、更換,需到辦公室申報填寫耗材審批單,經(jīng)分管領導同意后由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網(wǎng)線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標準預算,制訂職工飲用水水票購買制度,由財務處按照各處室實際人員數(shù)量核算桶裝水飲水量,核發(fā)水票購買資金。五是制定完善了公務接待審批制度,規(guī)范公務接待管理。有效保障全局工作正常運轉。

四、強化綜合協(xié)調(diào),做好交辦工作

(一)圍繞中心工作,做好協(xié)調(diào)服務工作。一年來圍繞中心工作和重點工作,加強與縣委、縣政府、縣發(fā)改局、國土資源局等部門的請示協(xié)調(diào),多次到現(xiàn)場查看,到相關部門請示協(xié)商,上報縣委政府及上級業(yè)務部門請示23個,對接工作中協(xié)調(diào)順暢,配合默契,為全局工作順利開展創(chuàng)造了有利的環(huán)境和條件。同時加強局內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)工作,督促、協(xié)調(diào)上級和局領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示,反饋各種信息,保證全局上下政令暢通,工作運轉高效。

(二)做好安全生產(chǎn)工作。一是樹立安全生產(chǎn)無小事思想,制訂柴水局安全生產(chǎn)工作計劃,根據(jù)工作需要調(diào)整安全生產(chǎn)領導

小組,按照上級安全生產(chǎn)和局黨委、行政的要求做好安全生產(chǎn)工作。組織完成了保密法、普法培訓、執(zhí)法人員培訓等相關考核、閱卷、統(tǒng)計工作,組織交通法培訓2期,全面提高全局干部職工知法用法能力,提升安全生產(chǎn)意識。二是做好安全生產(chǎn)及社會治安綜合治理日常工作,完善日常管理,實行安全生產(chǎn)月查制度,每月定期進行安全生產(chǎn)檢查,節(jié)假日進行安全生產(chǎn)大檢查,加強痕跡管理,完善臺賬資料,完成每季度上級部門對柴水局安全生產(chǎn)檢查工作。三是加強森林防火、防汛安全檢查,做好兩項重點工作協(xié)調(diào)工作,制作了護林防火宣傳標牌3塊,防汛期間落石安全警示2塊。通過努力,20xx年達到了安全生產(chǎn)零事故。

(三)護林防火工作。按照護林防火實施方案要求,各個處室分片包干聯(lián)系護林防火工作,局辦公室的任務區(qū)為xx至xx水面50米以下范圍,局辦公室立即行動,一是安排人員24小時值班,每天不定時不低于一次到庫區(qū)巡邏,加強防范工作;二是制作記錄臺賬,登記責任區(qū)內(nèi)護林員相關信息,并將護林員在崗情況報局防火辦、指揮長等部門和領導,督促護林員履行職責,為全局護林防火工作取得好成績做出了努力。

五、改進作風,抓好廉政建設

在廉政建設方面,我始終保持清醒的頭腦,在待人接物上嚴于律己,謹言慎行,努力工作,清白做人。嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律相關規(guī)定,從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,堅持原則,公正處事。嚴格控制各項開支,在會議籌備、對外接待等方面,本著節(jié)約、實惠的原則,不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”,在管好自己的同時,加強全辦干部職工教育管理,做到遵章守紀,勤奮工作。

寫報告經(jīng)驗208人覺得有用

辦公室主任的述職述廉報告,說到底就是對自己這段時間工作的回顧和總結,同時還要表達自己的廉潔自律情況。這類報告的重點在于真實客觀地反映工作成果和個人表現(xiàn),既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要避免浮夸。

寫這樣的報告時,開頭部分得先把基本情況交代清楚,比如任職時間、主要職責范圍之類的信息。這部分內(nèi)容不能太啰嗦,點到為止就行。接下來就可以圍繞幾個核心任務展開敘述了,比如說日常行政管理、協(xié)調(diào)部門間關系、落實上級指示等。每個任務的具體做法和取得的效果都要具體描述,但要注意避免空洞的套話。有時候為了突出成績,可能會不小心把一些小事也夸大成大事,這就不太好了。比如明明只是組織了一次簡單的培訓,卻寫成影響深遠的重大活動,這樣反而顯得不夠真誠。

在談廉潔自律這部分的時候,要特別強調(diào)個人原則底線,比如堅持原則辦事、不謀私利之類的。不過這里頭也有個小問題需要注意,有些人在寫的時候可能會把廉潔和工作完全割裂開來,好像廉潔只是單獨的一塊內(nèi)容似的。其實廉潔應該貫穿于整個工作的始終,所以在敘述工作的同時,也要體現(xiàn)出廉潔的態(tài)度。

報告的語言風格要正式但不呆板,盡量用平實的語言去表達。有時候為了追求簡潔,可能會出現(xiàn)一些不太嚴謹?shù)牡胤?,比如用詞不當或者句子結構稍顯混亂。比如把“工作得到了領導的認可”寫成“工作受到了領導的表揚”,雖然意思差不多,但前者的表達更符合辦公室工作的語境。還有些地方可能會因為急于陳述事實而忽略了語法細節(jié),導致出現(xiàn)一些小毛病,像是主謂不一致或者是介詞使用錯誤之類的問題。這些小瑕疵雖然不影響整體理解,但還是需要多檢查幾遍。

【第4篇】辦公室主任述職報告樣本怎么寫2900字

本人現(xiàn)任xx區(qū)政協(xié)黨組成員、區(qū)政協(xié)常委、辦公室主任。主要工作職責是:主持區(qū)政協(xié)辦公室的全面工作,組織機關工作人員完成各項政務、事務工作,綜合、協(xié)調(diào)、落實政協(xié)常委會、各專委會、聯(lián)絡組和機關各辦的計劃和任務,抓好機關行政管理,落實機關后勤保障工作,當好領導的參謀和助手。在工作中,我能自覺實踐“三個代表”重要思想,認真學習理論,用心履行職責,在工作中積累了必須的管理經(jīng)驗和工作實踐經(jīng)驗,具備了較強的業(yè)務潛力和實際工作潛力。工作有思路、有條理,并能逐一圓滿的指揮實施,得到了上級的肯定和委員的信任,現(xiàn)把本人2025年2月以來的學習、政治、思想、工作、作風等方面狀況報告如下:

一、深化學習,提高理論水平。

按照區(qū)委“考學、述學、評學”的干部理論學習制度要求,我能堅持把學習貫穿于工作的始終,加強學習的用心性和主動性。能認真學習馬列主義、*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習人民政協(xié)理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論,正確理解和把握新時期人民政協(xié)的性質、地位、任務和作用。用心參加中心組學習,參加區(qū)委“學習xx大精神”培訓班,做好并用心參加區(qū)政協(xié)常委會的理論學習,提高自己的理論素養(yǎng)。注意把在工作中學習和帶動機關干部的學習、推進專委會委員的學習結合起來,聯(lián)系實際,學以致用,努力營造政協(xié)的良好學習氛圍。周密組織政協(xié)的培訓、講座、報告、活動,能堅持認真讀書看報,博覽群書,做好學習筆記4萬字以上,撰寫學習理論文章和心得體會,在“檢視建區(qū)五年路”學習教育活動中,用心向上級黨組織建言獻策,提交推薦和意見。透過始終如一地抓好理論學習,進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的信心和決心,增強了用理論指導工作的意識和潛力。

二、加強修養(yǎng),提高政治素質。

在工作中,我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情,有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng),練好“內(nèi)功”。一是按照“三個代表”的要求,不斷加強黨性鍛煉,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。大家都說政協(xié)機關是個清閑的部門,而辦公室主任卻要應對上下左右,實在是個不好當?shù)闹鹘?,但是,這幾年來,我都能按照*主席“不比不套”的要求,扎扎實實做好本職工作。我總認為,在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作,就是實踐“三個代表”的體現(xiàn),而確確實實我也是這樣去做的。二是找準位置,時刻把握自己的崗位職責,深刻認識該職位處于承上啟下,對內(nèi)對外“關節(jié)點”的重要作用,務必很好地承擔秘書、參謀、協(xié)調(diào)、服務和聯(lián)絡、宣傳等具體工作,作為機關的“領頭雁”,我時刻提醒自己務必有高度的事業(yè)心,有強烈的奉獻精神,有效的領導方法和領導藝術,有寬闊的胸懷,才能勝任工作主角。因此,我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識,滿腔熱情地做好本職工作,不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用的思路和辦法。充分相信和尊重班子里的每一個同志,傾聽他們的意見,與機關中層班子團結一致,與機關干部團結一致

。能在主席、副主席直接領導下,做好機關各辦公室的工作分工,合理安排科級干部的工作,落實機關工作職責制。個性是在區(qū)政協(xié)xx屆一次、二次全會會務工作中,能合理安排,充分發(fā)揮機關中層班子的骨干作用和機關干部的用心作用,較好地推進了各項工作的落實。三是樹立服務意識,甘為孺子牛?!扒щy萬難服務難,上下左右協(xié)調(diào)難”,我能克服人手少、任務重的實際困難,樹立較高的思想境界和良好的服務意識,從黨和人民的工作大局出發(fā),淡泊名利,寵辱不驚,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住*,受的住委屈,全心全意做好各項工作,在工作中感受到樂趣,在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值,做到吃苦不叫苦,有難不怕難,有累不喊累,受氣不賭氣。

三、改善作風,提高服務水平。

一是抓好機關行政管理的規(guī)范化和制度化。按照上級要求,先后修訂出臺了11項常委會工作制度和10項機關工作制度,并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行。二是落實民主集中制制度,每月透過支委會、機關辦公會,對機關工作進行研究部署,機關各辦領導分工明確,職責到人,調(diào)動了工作的用心性和主動性。三是機關工作人員嚴格實行崗位目標職責制量化管理,做到領導有議事日程安排,機關工作月初有計劃,月底有講評,專委會、聯(lián)絡組活動也事先有計劃,按時序推進。四是加大了與專委會、聯(lián)絡組的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和督查力度,以最快的速度把主席會議、常委會議的決定精神落實到委員之中,把委員中的社情民意收集匯總,提交領導決策參考。五是到掛鉤的社區(qū)調(diào)研抓落實,就區(qū)委的中心工作進行督查和指導,從中也了解基層群眾的實際困難。建立政協(xié)委員接待日制度,聽取了解委員對社情民意的反映,認真征求他們對政協(xié)工作的意見和推薦,改變以往坐在辦公室靠打打電話,進行上傳下達,密切了黨群、干群關系。六是自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定,抓好機關后勤財務管理,抓好政務公開工作,落實機關效能建設各項規(guī)定。

四、開拓創(chuàng)新,推進工作成效。

我們建立了一整套激勵競爭機制,推進委員落實“五個一”活動,從年初就推出了給每個政協(xié)委員“訂閱一份《人民政協(xié)報》、贈送一份生日禮物(非中共委員)、規(guī)范一本學習筆記簿、分發(fā)一本政協(xié)委員手冊、敬賀一張節(jié)日慰問信、編印一本委員通訊錄、制作一張委員證和一個職位臺”等八項措施。出臺了《委員業(yè)績通報》制度,定時把委員參加政協(xié)學習活動狀況,提交提案、社情民意、推薦意見狀況,捐助公益事業(yè)和招商引資創(chuàng)辦企業(yè)等狀況進行書面通報,對表現(xiàn)突出的委員還編寫“委員風采”,《委員業(yè)績通報》制度受到市政協(xié)領導的高度評價,其做法已被市政協(xié)所借鑒。今年來,我們共收集報送社情民意信息64條,提交推薦137條,共開展專題學習報告會2場,外出考察學習4次,各類視察調(diào)研活動34次。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高,各種會議和活動的到會率都到達90%以上,委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決。

打鐵還要自身硬,在具體工作中,本人還以自己的實際行動,帶領機關干部用心參加各項中心工作,帶頭下基層搞調(diào)研,帶頭每年參加義務獻血、至今已獻血1200cc,參加義務勞動、帶頭捐資教育和公益事業(yè)。作為機關黨支部書記和辦公室主任,我能切實負起黨建、綜治、計生第一職責人職責,按照建立先進典型的要求,抓好支部班子建設、制度建設、組織建設,開展各種活動,以較高規(guī)范完善了各種創(chuàng)先材料,本支部今年被區(qū)委表彰為先進基層黨組織。按照區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)的《綜治職責狀》和《計生職責狀》的要求,認真抓好機關綜治、計生工作,建立職責制,層層分解職責到人。能結合各專委會開展的活動,抓好社會治安綜合治理的視察、調(diào)研、座談、咨詢等工作。加強計生國策的宣傳教育,做好工作分工、督促抓好建立健全機關干部計生花名冊,落實干部獨生子*惠措施,定期扶持掛鉤村的“計生三戶”。抓好建立禮貌單位工作,使整個政協(xié)機關體現(xiàn)禮貌、衛(wèi)生、簡樸、向上的氛圍,年初,本機關被區(qū)委、區(qū)政府授予“禮貌機關”。

五、存在主要問題。

1、政治理論水平還不夠高,尤其對新時期人民政協(xié)理論的鉆研還不夠,理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合潛力提高不快,達不到領導期望和要求。

2、服務質量不夠高,機關辦會、辦文工作有時不夠細致。

3、在政協(xié)機關呆久了,有時也出現(xiàn)松懈情緒。

寫報告經(jīng)驗122人覺得有用

辦公室主任述職報告這個東西,平時大家可能覺得它就是個形式,但其實不然。寫好這份報告,得先把思路理清楚,不能一上來就亂寫。比如我見過有些人直接把年度計劃抄過來當總結,這就不太行。報告,重點是要體現(xiàn)工作成果,還有遇到的問題和解決辦法。

報告開頭這部分,得簡單介紹一下自己的職責范圍,再概括一下這一年干了啥。不過這里有個小問題需要注意,有些人在描述職責的時候喜歡用特別復雜的句子,這樣反而顯得啰嗦。像“在領導的正確指導下,通過全體同事的共同努力,圓滿完成了本年度各項工作任務”,這種話聽著倒是挺正式,但其實沒啥實際內(nèi)容。

接著說說具體的工作情況吧。這里就要結合實際情況了,哪些事情做得比較好,哪些地方還有不足,都要講明白。比如,去年我們部門優(yōu)化了辦公流程,提高了工作效率,這事兒就可以詳細說說是怎么做到的。但有時候人們會忘記交代背景,直接進入細節(jié),這樣讀者可能就不明白了。像“經(jīng)過多次討論后,最終確定了新的方案”,就得補充一下為啥要討論,討論的過程是什么樣的。

另外,關于數(shù)據(jù)這一塊兒也很重要。要是能拿出一些具體的數(shù)字來證明成績,那肯定更有說服力。比如“去年共處理文件3000多份,比前年增加了20%”,這樣的表述就比較直觀。不過也有時候,有些人會把數(shù)據(jù)堆砌在一起,結果反而讓人看不明白,像“各類會議、活動、培訓等等一共搞了幾十次”,這樣的說法就很模糊。

最后,別忘了提到未來的工作打算。這部分不用太復雜,簡單說說接下來的重點方向就行。比如說“下一步我們將繼續(xù)加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),提升團隊協(xié)作效率”。這里有個小問題,有些人可能會忽略掉這個部分,覺得只要回顧過去就夠了,但其實展望未來同樣重要。

總之,寫報告的時候一定要實事求是,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。要是能做到條理清晰、內(nèi)容充實,那這份報告就算是合格了。

【第5篇】大學辦公室主任述職報告怎么寫5500字

大學辦公室主任述職報告

大學辦公室主任述職報告

尊敬的各位領導、諸位同仁大家上午好!

時光匆匆,轉眼間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡,見鬢間白發(fā),常不免感嘆歲月無情;但,每每于這樣一個時候,回顧一年的人生歷程,又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為,在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時,更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌,甚至委屈,而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面,我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報。

一、明確自己的崗位職責,樹立服務意識,強化責任意識。

學校辦公室作為學校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門,綜合承接上級部門的指示,綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務,是上傳下達,聯(lián)結學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶,也是學校對外的窗口和中介。

一年來,在學校黨政直接領導下,在各處室部門的協(xié)助下,在各位同仁的大力支持和配合下,圍繞學校的中心工作和重點工作,在不斷加強作風建設,強化組織協(xié)調(diào),增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高,為保障學校工作的正常運轉發(fā)揮了應有的作用。

首先,克服人少文多的實際困難,認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結、活動方案、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作,并進行了及時的上報。據(jù)不完全統(tǒng)計,僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多,而因為日常工作和教學任務,很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。

其次,在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時,克服困難,精心籌劃,盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待,事無巨細,始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連,所以,自己更有幸加強了和同事們的相處,收獲了相互的支持,當然,有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾,在這里,我真誠地送上我的感激和抱歉!再次,及時傳達領導指示,及時反饋各種信息,及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導,耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作。

二、用心學習和思考,不斷淬煉和修正自己。

工作中,有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感,以及思緒紛亂的無措感,越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡,需要學的東西太多太多,但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作,使自己幾乎抽不出安靜的時間,安心地學習、冷靜的思考。于是,每晚睡前靜靜地讀上哪怕只是一段的美文哲語,對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和,在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法,在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質,不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn),原來,再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生,也可以很美!很幸福!

三、這一方面也是自己一直以來堅持的角色定位,那就是始終要求自己:做一名德高身正的好老師。

這一年,除學校辦公室的工作外,還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考,一個面臨高考,學生底子薄、興趣小、積極性不高,備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來,胸悶氣短,哀其不幸怒其不爭,但是,作為一個已有二十二年教齡的教師,我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄,自己更應該做的依然是勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索,針對學生的弱點不斷地調(diào)整、鞏固和加強??粗鴮W生們依賴和信任間或有些難為情的眼神,母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒,我愛我的學生,就像愛我的兒子,可能我對學生們付出的不是金錢的多少,但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇,那我就理應做到無愧自己的責任和使命,更何況,有愛和幸福融在其中呢?我榮幸,一路堅持不曾迷失。

新的學年即將開始,我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉,也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫,更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?,學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉,傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈,主人翁精神鼓舞著我們的斗志,拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心,我愿傾盡全力,與諸君一起,為學校的不斷進步和發(fā)展,努力奮斗!謝謝大家!

大學辦公室主任述職報告

20xx年,根據(jù)工作需要,領導將我安排到辦公室工作,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。但是在校領導的關心指導下,同事們的幫助下,以服務全局、團結協(xié)作為主導思想,緊緊圍繞學校的中心工作,積極履行辦公室主任崗位職責,我努力的完成每一項任務。

何謂辦公室工作?辦公室在整個學校中處于什么地位、發(fā)揮什么作用?辦公室的基本任務有哪些?辦公室主任的職責又如何?回答這一連串的問題是做好辦公室工作的第一步。通過學習辦公室專業(yè)知識,我懂得了辦公室是協(xié)助領導辦理專門事項、輔助和協(xié)調(diào)整個日常工作的部門,在一個單位中處于中樞和要害部位,是溝通上下的咽喉,聯(lián)系左右的紐帶,對外交流的窗口,傳遞信息的中樞,領導決策的外腦和處理日常事務的手足。辦公室的基本任務是參與政務、管理事務、搞好服務,具體地說有:輔助決策、管理事務、起草公文、協(xié)調(diào)關系、調(diào)查研究、收集信息、制定規(guī)章制度、管理會議、收發(fā)信函、接待來訪、招待客人、安排車輛、整理文檔等。辦公室主任的具體職責是:承辦、參謀、管理、協(xié)調(diào)。下面我就談一談我是怎樣完成基本任務履行基本職責的:

一、作為辦公室人員,完成基本任務情況。

1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結新經(jīng)驗,為領導提供有價值的信息,幫助領導制定規(guī)劃,參與管理,協(xié)助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中,我一直堅持辦文準、辦事穩(wěn)、情況實、注意慎的原則。

2、起草公文。做好文秘工作也是辦公室的重要任務。在過去的一個學期里,我積極為領導擬定講話初稿、規(guī)章制度等。

3、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細致,保證了每次接待工作的順利完成,努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。

4、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領導講話稿、布置會場等);會中準確地記錄、熱情周到的服務;會后及時清理會場、督促落實會議精神、搞好調(diào)查研究。

二、作為辦公室主任,履行基本職責情況。

1、承辦職責。辦公室是一個單位的綜合辦事機構,承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此,我在過去的一個學期里主要承辦的事項有:①領導層的集體決策和領導個人交付辦理的事項。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項。③教辦等上一級辦公室交辦的事項。④黨支部、教導處、總務處、少先隊、年級組等職能部門交辦的事項。⑤教師、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則,能直接辦理的直接“主辦”,不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項,從未耽誤過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難,但經(jīng)過多方克服,最終還是能較好地完成各類承辦事項。

2、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言,責無旁貸。為此,我積極進行調(diào)查研究、收集各方信息,把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析,及時向領導反饋,協(xié)助領導決策。決策公布之后,還通過調(diào)查研究,了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地進行調(diào)整。

3、管理職責。作為領導工作的協(xié)助者和參謀,辦公室主任既要參與政務,又要承辦大量的事務,事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此,不論是與領導工作有關的活動,還是其他職能部門不管的雜事,我都做到了主動加以關注、協(xié)調(diào)。也正如有人所說的:“辦公室看上去游離于各種管理之外,實際上又存在于各種管理之中”。

4、協(xié)調(diào)職責。聯(lián)系內(nèi)外,溝通上下左右等諸方面,是辦公室主任應有的職責。在過去的一個學期里,首先,我努力搞好縱向協(xié)調(diào),致力于上下級之間關系融洽。做到上令下行,上情下達,上下緊密配合,步調(diào)一致的工作。其次,我也注重橫向協(xié)調(diào),致力于各業(yè)務部門之間的協(xié)調(diào),對于業(yè)務部門的一些計劃,重要工作部署,我都主動去了解,統(tǒng)籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào),盡力避免各業(yè)務部門之間的“撞車”和主要領導的“超負荷”工作。第三,人際關系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些。

但在實際工作中暴露出不少缺點和不足,例如:遇事易急躁,政策法規(guī)學習掌握不夠,協(xié)調(diào)各科室工作不力,團結協(xié)作精神有待提高等,還要在今后的工作中改進,也真誠地希望得到大家的指導和幫助。

在接下來的.一個學期里,我將繼續(xù)努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創(chuàng)新、努力做好學校的各項工作。

大學辦公室主任述職報告

各位領導、各位同事:大家好!

根據(jù)中層干部競聘原則,學校領導安排,今天我在此做本學期工作總結。

2025年9月,我懷揣著絲絲欣喜,點點怯意再次踏上這個崗位,“欣喜”是因為承蒙領導和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個崗位,“怯意”是因為我害怕做不好這份工作。如今,在各位領導的關心和幫助下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。憑心而論,我喜歡我們的學校,喜歡我的學生,更喜歡我從事的辦公室工作,這是一種挑戰(zhàn),更是一個機會。學校辦公室主任述職報告。自從2025年秋季,我從?書記手中接過這份“差事”以來,工作實踐讓我體會頗多,從對辦公室工作的半知半解,到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作,其中有喜樂,也有煩惱,但更多的是心存感激,因為在這里我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,學習到了為人處世的道理,還鍛煉了自己的意志,這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此,我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著?,F(xiàn)在把我本學期的工作向大家做一個匯報:

一、認真履行職責,積極開展工作

(一)腳踏實地,努力工作是重點

我一直以來都認為:無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的職責范圍之內(nèi),只要是力所能及的都應該積極的將它們做好,將我們的學校推出去,讓社會知道我們是一個團結協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任,不論工作安排還是處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長此以往,我牢固樹立了盡職盡責,努力工作的思想。始終如一地抓好理論學習,進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心,增強了用理論指導工作的意識和能力。學校辦公室主任述職報告。

(二)端正作風,擺正位置是要點

在工作中,時刻注意自己的言談舉止,無論是接個電話還是迎來送往,我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到最好,并接受老同志的意見和建議,與他們一同進步,一起為學校出力。自工作以來,不耽誤任何領導、同事交辦的任務。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不瞞上壓下,正確處理好與領導、同事之間的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

(三)工作完成情況

1、協(xié)助領導做好行政管理工作,做好召開教職工大會、校委會會議等會議準備以及學校各項活動的通知、組織和記錄等工作;

2、認真做好材料的打印、復印工作,每月按時統(tǒng)計上報各類信息。協(xié)助領導做好各種文件的收發(fā),保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作;

3、完成了2025年度學校各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統(tǒng)計報表的上報工作;

4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調(diào)動、職稱評定等工作;

5、做好全校教師繼續(xù)教育工作,讓我們所有的老師在玩中學,學中樂;

6、有效完成我校教學設備統(tǒng)計及管理;

7、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽,我校獲得了優(yōu)異的成績;

8、做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調(diào)工作,做到重大問題及時反饋、上報;

9、完成領導布置的其他工作。

二、存在問題及今后努力方向

(一)存在的主要問題

一是政治理論水平不夠高,理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快,離領導們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務質量還不夠高,辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好,也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。

總之,在這學期里,我雖然做了許多事情,取得了一些小成績,但在某些方面,離領導的要求和同事的期望還是有很大差距,所以在新學期里,我一定要認真查找不足,積極改正,不斷探索新的工作方法,與時俱進,開拓創(chuàng)新,力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。

最后,我想與大家分享“快樂”,我覺得人生不論是長是短,是豐富還是平凡,是富有還是窘迫?但是快樂都是最重要的。然而回頭再想,我們怎樣才會快樂?快樂需要去爭??!通過自己的努力把工作做好,得到領導和同事們的認可,珍惜眼前、把握機會、快樂工作,這就是我的目標?!?/p>

以上述職請各位領導和同事批評指正,謝謝大家!

寫報告經(jīng)驗194人覺得有用

大學辦公室主任述職報告該怎么寫?這事兒說起來也不復雜,但真要做好還真得花點心思。

做這份報告,得先把這一年的工作情況好好捋一捋。哪些事情干得漂亮,哪些地方還有改進的空間,心里得有數(shù)。比如日常管理這塊兒,有沒有把學校的各項事務安排得井井有條,像會議組織、文件歸檔之類的,這些都是基本功。要是這部分工作沒做好,那后面就很難說有什么亮點了。當然,光有基本功還不夠,還得有點創(chuàng)新意識,看看能不能通過一些新方法提高工作效率,比如說引入電子化辦公系統(tǒng),雖然這個東西挺費事的,但長遠來看還是挺有用的。

接著就是服務師生這一塊兒,作為辦公室主任,跟師生打交道的機會不少。態(tài)度得熱情,辦事得利索,遇到問題別推諉。要是有人反映意見,能當場解決的就當場解決,解決不了的也得及時反饋進展。有時候難免會碰到棘手的情況,比如某個部門提交材料晚了影響整體進度,這時候就得冷靜處理,既不能太強硬,也不能太軟弱,找到平衡點才是關鍵。

另外,辦公室的工作還涉及到協(xié)調(diào)各部門的關系。大學里頭各個院系、職能部門之間難免會有摩擦,這時候就需要咱們從中調(diào)解,讓大家勁往一處使。不過呀,有時候協(xié)調(diào)工作也會遇到阻力,有些人可能覺得自己的利益受到了影響,這時候就需要耐心溝通,講道理的同時也要顧及到對方的感受。

當然,寫述職報告的時候,也不能光說成績,問題也得提出來。問題是存在的,避而不談只會讓人覺得不實在。比如財務預算執(zhí)行過程中是不是存在偏差,后勤保障有沒有不到位的地方,這些問題都得實事求是地寫進去。不過寫的時候要注意措辭,別讓人覺得是在找借口,而是要體現(xiàn)出解決問題的決心。

報告寫完后,最好還能找?guī)讉€同事幫忙看看,聽聽他們的建議。畢竟一個人的視野有限,多聽聽別人的意見能讓報告更全面一些。不過有時候也會遇到這樣的情況,別人給的建議不一定都靠譜,這時候就得自己拿主意了,不能盲目采納。

【第6篇】2025年8月辦公室副主任個人述職報告怎么寫600字

作為辦公室副主任,辦公室的精神文明建設和安全生產(chǎn)工作都嚴格按照x局的總體部署,緊緊圍繞行業(yè)中心工作,認真落實年度工作會議精神,深入開展了企業(yè)文化、精神文明建設、協(xié)會工作。在工作中,本人充分發(fā)揮職能作用,創(chuàng)新實踐,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下。

一、深化學習,提高理論水平。按照x局干部理論學習制度要求,我能堅持把學習貫穿于工作的始終,加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神,積極參加中心組、x局的各類學習培訓、廉政教育和讀書活動,聯(lián)系實際,學以致用,努力營造良好學習氛圍。在x局的統(tǒng)籌安排下,能堅持認真讀書看報,博覽群書,做好學習筆記和培訓記錄,認真撰寫學習理論文章、心得體會以及業(yè)務工作論文。通過理論學習,增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執(zhí)行黨組決策部署的信心和決心,增強了用理論指導工作的意識和能力。

二、開拓創(chuàng)新,理清工作思路。辦公室作為x局的綜合協(xié)調(diào)部門,工作服務對象既對領導又對科室,還直接接觸干部職工。為此,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設和安全生產(chǎn)工作思路。

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寫報告經(jīng)驗129人覺得有用

2025年8月辦公室副主任個人述職報告怎么寫

時間過得真快,轉眼間又到了年中總結的時候。作為辦公室副主任,這一年來的工作還是有不少收獲的。說實話,剛接手這份工作的時候,心里挺沒底的,畢竟涉及面廣,事務繁雜。但經(jīng)過一段時間摸索,慢慢找到些門道了。

先說說日常工作吧。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門,上傳下達、內(nèi)外聯(lián)絡都是基本功。我每天上班第一件事就是查看郵箱和文件夾,看看有沒有緊急任務。有時候領導臨時交辦的事情特別多,就得合理分配時間。比如有一次,上午剛開完會布置完任務,下午又有幾個部門來催材料,當時手頭還有份季度總結沒寫完,就只能加班趕進度了。

要說工作中遇到的問題,最頭疼的就是溝通協(xié)調(diào)。有些部門提交的材料格式五花八門,有的甚至缺東少西。這時候就需要反復溝通,有時候一個電話打過去好幾次才能確認清楚。記得上個月有個項目申報,好幾個部門提供的數(shù)據(jù)互相矛盾,最后只能逐項核對,花了三天才整理清楚。雖然麻煩,但總算保證了上報材料的質量。

在團隊協(xié)作方面,我覺得很重要的一點是要學會放權。剛開始總覺得什么事都得自己盯著才放心,結果反而耽誤了不少事。后來慢慢意識到,信任同事也是提高效率的關鍵。比如文件審核這項工作,以前都是我親自過目,現(xiàn)在我會指定專人負責初審,有問題再反饋給我,這樣既減輕了負擔,也鍛煉了新人。

當然,工作中也有不少需要改進的地方。比如說會議記錄,有時候因為時間緊,記不太全,導致后續(xù)查閱時有些細節(jié)不清楚。還有一次接待外賓活動,準備得還算充分,但因為事先沒有跟各部門對接到位,導致現(xiàn)場出現(xiàn)了點小插曲。事后想想,還是準備工作做得不夠細致。

關于未來規(guī)劃,我覺得還是要繼續(xù)加強業(yè)務學習。辦公室工作涉及的知識面很廣,法律、財務、行政管理等等都要有所涉獵。最近在看一本關于公文寫作的書,感覺對自己幫助很大。另外,也要多向其他優(yōu)秀同事取經(jīng),借鑒他們的經(jīng)驗和做法。

2025年辦公室主任述職報告2000字怎么寫(精選6篇)

今年1-4月以來,在各位領導、同事的關心與幫助下,在分管領導的帶領下,本人時刻以“三個代表”重要思想為指導,認真履行辦公室主任職責,較好地完成了上級下達的各項工作任務,自己在此崗位上也得到進一步鍛煉?,F(xiàn)就本人4個月來的工作情況述職如下,請各位同仁評議:一、思想政治立場堅定。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅定,始終和院領導保
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