【第1篇】有關(guān)個人述職報告錦集怎么寫900字
在學(xué)習(xí)、工作生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編為大家整理的個人述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個人述職報告 我是來自即發(fā)陽光城的秘書xx。非常興奮今天能和大家歡聚一堂共同參加20xx年的年終述職大會，也非常感謝公司能提供這樣一次機會和這樣一個平臺，讓大家來一起分享我在鵬翔成長的滋味。 20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點，也是我人生的一個新起點。辦完學(xué)校所有的改派手續(xù)，我打點行裝走出了我曾經(jīng)最熟悉的校園，成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的，更多是迷茫和彷徨。20xx對我來說是非常有紀(jì)念意義的一年，因為我有幸加入了鵬翔這個大家庭中，在同事們九個月的愛與關(guān)懷中，我體會著成長的快樂和感動，專心收獲著這份寶貴的財富。回首凝望來時路上深深淺淺的腳印，我感慨萬千。
一、20xx年的個人總結(jié)
20xx年3月29日—5月5日即發(fā)陽光城見習(xí)秘書，5月6日—6月29日即發(fā)陽光城實習(xí)秘書，6月30日至今即發(fā)陽光城正式秘書！從3月29日加入公司分到陽光城項目部，或許就注定我一路走來是與感動同行的！
（一） 感動的一年
當(dāng)初是懷揣著一顆好奇的新進入了房地產(chǎn)行業(yè)，端詳著那本吸引眼球的小畫冊走進了鵬翔！踏進陽光城的時候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了。接下來是專業(yè)技能的培訓(xùn)，正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點，也是第一次因為自己學(xué)習(xí)不專心而哭泣。假如說當(dāng)初進入鵬翔的時候還給自己留了很多選擇放棄的余地的話，那么短短的十天已經(jīng)徹底改變了我這個念頭！
當(dāng)我不得不面臨抉擇的時候我的心是痛的！當(dāng)時正是我山東大學(xué)自學(xué)考試最后兩門專業(yè)科的攻堅階段，關(guān)系著我今年能否順利畢業(yè)！當(dāng)時所有的人都鼓勵我要堅持住，一定會有辦法的！最后馬經(jīng)理為我這個入司僅僅十天的見習(xí)人員請了十七天假回去復(fù)習(xí)考試，并且推遲了我的考核時間，而我清楚地知道公司答應(yīng)的最長假期是七天！除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情。其實這只是我生活的一個片段，但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來！讓我快樂的工作和生活著。
寫報告經(jīng)驗61人覺得有用
個人述職報告其實并不復(fù)雜，關(guān)鍵是要把事情說清楚。先想好你要匯報哪些內(nèi)容，比如工作上的成績，還有遇到的問題，這樣條理會比較清晰。寫的時候要注意，開頭部分最好簡明扼要地介紹下自己的基本情況，像是負(fù)責(zé)的工作范圍之類，這樣能讓讀者有個大致了解。
接著就可以具體展開描述了，這部分要詳細寫明你在工作中做了什么，取得的成績有多大。這里有個小技巧，用數(shù)字說話會更有說服力，比如說完成的任務(wù)量提升了百分之多少，或者是解決了多少個難題。不過有時候數(shù)字不一定能完全體現(xiàn)成果，所以也要適當(dāng)加上一些主觀評價，比如自己的努力程度、團隊協(xié)作情況等。
再往后就是講不足之處了，這很重要，因為沒有人是完美的。在說自己短板的時候，可以結(jié)合實際案例來說明，這樣顯得真實可信。但要注意語氣，不要說得太消極，可以強調(diào)自己已經(jīng)意識到問題并且正在改進。
還有就是對未來工作的計劃，這部分不用寫得太具體，主要是表達一個態(tài)度，表明自己對未來充滿信心，愿意繼續(xù)努力提升自己?？梢蕴岬揭恍┓较蛐缘哪繕?biāo)，比如希望在哪方面有所突破，或者打算通過什么方式來提高工作效率。
最后別忘了檢查一下全文，看看有沒有錯別字，句子通不通順。有時候忙起來可能會忽略這些細節(jié)，但它們往往會影響整體效果。如果時間允許的話，最好能讓同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。
【第2篇】電力局領(lǐng)導(dǎo)個人年終述職報告怎么寫3000字
電力局領(lǐng)導(dǎo)年度述職報告范文
一、主要生產(chǎn)和經(jīng)濟指標(biāo)完成情況
（一）2025年各項指標(biāo)完成情況
（二）2025年1-9月各項指標(biāo)完成情況
二、重視學(xué)習(xí)，不斷砥礪品德修養(yǎng)。
一是堅持理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)。堅持看書讀報，認(rèn)真參加中心組理論學(xué)習(xí)，特別是注意黨的方針政策、法制知識以及系統(tǒng)上級文件精神的學(xué)習(xí)，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。
二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高管理素養(yǎng)。每年都要購買并閱讀一定數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、企業(yè)管理方面的書籍。特別是通過局域網(wǎng)、企業(yè)報刊，學(xué)習(xí)其他兄弟單位在“三級單位”管理上的成功經(jīng)驗，并結(jié)合本局實際進行改進，不斷推進企業(yè)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。同時也注意選擇閱讀一些人生修養(yǎng)、文學(xué)藝術(shù)、勵志等方面的書籍。
三、規(guī)范管理，始終堅持嚴(yán)抓嚴(yán)管。
一是注意確立企業(yè)發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)。2025年我局工作思路是：突出嚴(yán)抓嚴(yán)管、突出管理規(guī)范、突出發(fā)展主題、突出素質(zhì)提升。在2025年7月召開的局年中工作會議上，我們提出了“一年強基礎(chǔ)，規(guī)范內(nèi)部管理；二年建標(biāo)準(zhǔn)，狠抓兩個‘固化’；三年提素質(zhì)，創(chuàng)建一流企業(yè)”的三年奮斗目標(biāo)。今年我們結(jié)合全局實際，將班組建設(shè)標(biāo)桿單位創(chuàng)建、爭當(dāng)縣局排頭兵納入奮斗目標(biāo)之中，一切工作圍繞目標(biāo)來安排、來開展。
二是始終突出工作的重點。將安全生產(chǎn)、營銷指標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)作為工作的重點，在實際工作中，我們從十一個方面繼續(xù)推進全局各項工作，確保了“三項責(zé)任制”的有效落實。2025年度經(jīng)濟責(zé)任制考核兌現(xiàn)工資總額居縣局前列。
三是堅持工作的計劃性和前瞻性。堅持骨干一周一碰頭，及時掌握一周工作情況，協(xié)調(diào)矛盾和問題。每周碰頭會，我都提前在周日晚上梳理好下周工作的要點，并對中心工作進行點評和安排、講解，既是布置工作，又是培訓(xùn)骨干，授之以漁。同時，我們堅持了第一責(zé)任人主持周生產(chǎn)例會、月度安全分析會、月度經(jīng)濟活動分析會、月度營銷服務(wù)“千分制”評價分析會、月度績效改進會、重大事項召開黨政聯(lián)席會等會議制度，所有會議都認(rèn)真準(zhǔn)備，形成較為規(guī)范的會議紀(jì)要。四是始終堅持嚴(yán)抓嚴(yán)管、從嚴(yán)治企的方針。對上級的工作部署和要求，反應(yīng)比較迅速，執(zhí)行比較到位。加強了員工作風(fēng)建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部，全面開展了績效考核，建立和修訂完善了一系列規(guī)范化的內(nèi)控管理制度。
一年多來，除對安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)違章作業(yè)員工給予懲處外，還對20多名工作任務(wù)完不成或違規(guī)員工給予了內(nèi)部下崗或經(jīng)濟處罰。2025年解除了2名嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)農(nóng)電工的勞動合同，整飭了農(nóng)電隊伍紀(jì)律。目前全局無論是安全生產(chǎn)還是營銷農(nóng)電，無論是主業(yè)還是多經(jīng)，管理正日趨規(guī)范。
四、勤奮工作，自覺做到身體力行。
要做好“三級單位”管理，帶好班子和員工隊伍，重在率先垂范，重在身體力行。一年來，我在全局倡導(dǎo)“走動管理”，號召班子成員和各級骨干深入一線、深入現(xiàn)場、深入到員工、客戶中去，聽民聲、查實情、抓督導(dǎo)、搞協(xié)調(diào)，不但使干群關(guān)系、企業(yè)與客戶的關(guān)系得到協(xié)調(diào)，更為進一步規(guī)范企業(yè)管理、搞好供電服務(wù)掌握了第一手資料。本人經(jīng)常深入基層班站，深入施工一線，督查安全生產(chǎn)，掌握工作進度，與員工溝通?；咀龅搅嗣吭碌綊禳c班組（所），參加班組安全、培訓(xùn)和反違章活動1-2次，每兩月到各供電所或變電站走訪一次。2025年走訪了20余家企業(yè)客戶，登門納諫。在惡劣天氣、保電關(guān)鍵時期，堅持了解天氣、電網(wǎng)運行情況，并常與相關(guān)人員一起研究、協(xié)調(diào)保電和服務(wù)工作。迎峰度夏期間，對客戶反映的低電壓問題，安排人員第一時間現(xiàn)場了解情況，商討解決辦法，想辦法解決了城鄉(xiāng)20幾處低電壓問題。同時，認(rèn)真對待網(wǎng)絡(luò)民意，實名回復(fù)網(wǎng)友意見和建議，有效地引導(dǎo)了縣內(nèi)用電客戶正確對待電力部門的工作，增強了對電力部門的理解度。
為加快電網(wǎng)建設(shè)步伐，早日改變電力局硬件設(shè)施較差的現(xiàn)狀，這一年多來，我們在市局的高度重視和大力支持下，積極爭取省市兩級的大力支持，一批主電網(wǎng)建設(shè)與改造項目落戶，配網(wǎng)建設(shè)與改造2025、2025年投資總額分別占全市投資總額的22.8%和18.5%。全局員工翹首已久的電力調(diào)度綜合樓已經(jīng)立項，年內(nèi)即可開工建設(shè)。公務(wù)員之家
五、以人為本，關(guān)心員工職業(yè)發(fā)展。
一是重視對員工的培訓(xùn)教育。將培訓(xùn)作為員工最大的福利。2025年投資50余萬元建立了農(nóng)電實訓(xùn)基地，投入教育培訓(xùn)直接經(jīng)費42萬余元，共舉辦培訓(xùn)班11期、280人次，外送培訓(xùn)450人次；開展反事故演習(xí)25場次、技術(shù)表演37場次；對新員工、轉(zhuǎn)崗員工共8人簽訂了師徒合同，全員培訓(xùn)率達100％。2025年又以準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練和班組現(xiàn)場培訓(xùn)為重點，通過全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，一定程度上提高了員工的動手能力，在市局現(xiàn)場培訓(xùn)競賽中取得了團體第二名。
二是重視維護員工的權(quán)益。我們認(rèn)真清理了事關(guān)員工切身利益的各項勞動政策，并結(jié)合本局情況進行了明確和落實。員工包括農(nóng)電工、多經(jīng)企業(yè)員工的薪酬較去年同期有明顯增長。
三是重視年輕員工成長。實際工作中采取派任務(wù)、壓擔(dān)子的方式，有意識地培養(yǎng)年輕的優(yōu)秀員工，促使他們盡快成為企業(yè)的骨干和中堅力量。一年多來，9名員工擔(dān)任正副班組長（其中3名為八○后，6名為七○后），13名骨干成為部門負(fù)責(zé)人（其中6名為七○后），8名優(yōu)秀農(nóng)電工成為供電所正副所長（項目經(jīng)理）。
四是重視退休職工生活。落實老同志各項政策性待遇，組織開展有益老同志身心健康的活動，盡力為老同志解決一些具體的困難和問題，讓老同志能安享晚年。
五是保證了隊伍的穩(wěn)定。注重與員工的溝通，積極作好員工包括農(nóng)電工在內(nèi)的思想工作，化解矛盾和問題，落實各項政策性待遇，確保了隊伍的穩(wěn)定。
六是重視多經(jīng)發(fā)展。進一步規(guī)范了多經(jīng)公司內(nèi)部管理，較好地貫徹了多經(jīng)發(fā)展全局一盤棋的“大多經(jīng)”思路，較好地守住了本土業(yè)務(wù)市場。
六、嚴(yán)于律己，自覺抓好廉政建設(shè)。
堅持嚴(yán)以律己，要求班子其他成員和員工做到的，自己率先做到，要求班子成員和員工不能違反的，自己率先遵守，不搞拉拉扯扯，不結(jié)交不三不四的朋友。沒有以職務(wù)之便為任何親戚朋友謀取私利；公私分明，堅守廉政底線，在車輛使用、業(yè)務(wù)接待、往來吃請上較為嚴(yán)格執(zhí)行局相關(guān)規(guī)定，不用公車辦私事，不濫用公款待客人。2025年岳父去世時用車上交了汽油費用1200元，退還了部分禮金23000元；一年多來，基本上沒有接受過客戶的吃請玩和禮品禮金，個別當(dāng)面難以推辭的，事后通過郵局退還或上交監(jiān)察室作為單位接待用品；水電房租按照局規(guī)定按時繳納；2025年出版的兩本書，沒有向本局推銷一本，全部是贈送（本局贈送150套，標(biāo)價6900元），向外贈書所有郵費均由本人列支。
對這近二年多來的工作自我評價是：作為“三級單位”主要負(fù)責(zé)人，較好地履行了第一責(zé)任人的各項職責(zé)，較好地做到了“一崗雙責(zé)”，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)，確保了電力局健康平穩(wěn)發(fā)展，同時，在服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展上贏得了縣委、縣政府的高度評價。
但從高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來看，本人仍存在一些需要改進的問題。一是凡事追求完美，工作標(biāo)準(zhǔn)和要求比較高，對員工尤其是骨干的要求比較嚴(yán)格，常有員工和骨干因之受到嚴(yán)厲批評。二是過于堅持原則至上，常給人以不近人情之感。三是管理創(chuàng)新不夠，經(jīng)驗和特色總結(jié)不夠，企業(yè)形象樹立不夠。今后，將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷解放思想；自覺遵紀(jì)守法，始終廉政勤政；堅持顧全大局，自覺維護團結(jié)，帶領(lǐng)全局員工，發(fā)揚努力超越、追求卓越的企業(yè)精神，以只爭朝夕的態(tài)度，不斷規(guī)范企業(yè)各項管理，努力提升管理水平，爭當(dāng)?shù)谝?、爭?dāng)縣局排頭兵。
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寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
電力局領(lǐng)導(dǎo)個人年終述職報告怎么寫
做領(lǐng)導(dǎo)的述職報告確實是個技術(shù)活兒，尤其是電力局這種專業(yè)性強的地方，既要講清楚工作情況，又得展示自己的成績，還得讓人覺得你很靠譜。我以前當(dāng)過幾年基層干部，后來調(diào)到局里負(fù)責(zé)后勤，慢慢也摸到了一些門道。
寫這類報告開頭很重要，別上來就喊口號，得先把背景說清楚。比如說這一年咱們局里承擔(dān)了多少供電任務(wù)，遇到過什么困難，比如去年夏天那場暴雨，好多線路都斷了，這都是事實，得擺出來。但也不能光說問題，接下來就要說怎么解決的，當(dāng)時我們緊急調(diào)配了多少人手，花了多長時間恢復(fù)供電，這些具體數(shù)字得有，不然聽起來像吹牛。
中間部分可以分塊來說，比如安全管理這塊兒，今年咱們局的安全指標(biāo)是不是比去年提高了，要是提高了，就得說清具體措施，是加強了培訓(xùn)還是升級了設(shè)備，這些都要交代清楚。還有就是技術(shù)創(chuàng)新這一塊，如果你們局里搞出了啥新發(fā)明或者新系統(tǒng)，比如智能電網(wǎng)管理平臺，一定要詳細描述一下它的功能和效果，最好能舉個例子，比如通過這個系統(tǒng)減少了多少故障率之類的。
至于個人表現(xiàn)，不能光說自己干得好，得結(jié)合團隊一起來講。比如說在某次大型檢修中，你是怎么帶領(lǐng)大家克服困難的，過程中有沒有遇到分歧，最后是怎么統(tǒng)一意見的，這些細節(jié)能體現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)能力。不過這里頭有個小地方要注意，有時候為了突出成績，可能會不小心夸大功勞，這就不太好，畢竟大家心里都有數(shù)。
結(jié)尾部分，可以展望一下明年的工作計劃，但別說得太滿，留點余地。比如明年打算繼續(xù)優(yōu)化供電網(wǎng)絡(luò)，爭取把停電次數(shù)再減少百分之十左右，這樣的目標(biāo)既實際又有說服力。
寫報告的時候，語言要盡量平實，別堆砌太多華麗的辭藻，畢竟這是述職不是寫散文。另外，格式也很關(guān)鍵，標(biāo)題、正文、署名這些都得齊全，時間也要寫明，不然看起來就很不正式。還有就是字跡要工整，如果是打印版的話，排版得整潔，不然給人的印象會大打折扣。
【第3篇】新員工個人述職報告怎么寫700字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！我于xxxx年xx月xx日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這3個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。
作為一名剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生，2年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況，平時我都放開手腳，有想法就去動手，不再眼于只想不做了。
第一個月，基本上每天接觸的都是新知識。盡管與我自己所學(xué)有很大的差異，但是我沒有放棄，而是從頭再來。那段時間的確費較多時間去認(rèn)真接受新知識，所以很快就適應(yīng)并且融入到嶄新的工作生活中去。 第二個月，接觸的不僅僅是理論知識，更多的是動手能力。這才是工作的重點所在。基本上每天都是調(diào)機，每天重復(fù)著同樣的事情。感覺有點繁瑣，挺不簡單得。好在我逐漸習(xí)慣了。第三個月，把前兩個月學(xué)習(xí)到得東西加強熟練，使自己更能勝任這份工作。經(jīng)過三個月得學(xué)習(xí)基本上能勝任。
三個月來，我也清醒的認(rèn)識到自己工作存在的不足，表現(xiàn)在：
1.與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)作.交流缺乏主動性。
2.工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法。
3.個別工作做的不夠細致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足。
4.自己的操作水平和經(jīng)驗還趕不上工作的要求，需待提高。
在今后 的工作中我將自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的操作水平和溝通能力?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
寫報告經(jīng)驗191人覺得有用
新員工個人述職報告怎么寫
剛?cè)肼毜臅r候，我總覺得述職報告是個麻煩事，尤其是自己第一次寫的時候，不知道從哪里下手。后來慢慢摸索，才明白這東西其實并不難，關(guān)鍵是要清楚自己的職責(zé)范圍，把事情講明白就行。一開始，我以為報告里得堆砌一些大詞兒，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這樣反而顯得空洞，不如把具體工作情況說清楚來得實在。
寫報告前，最好先把這段時間的工作列個清單，哪些事兒完成了，哪些沒完成，心里有個底。比如，我剛進公司時負(fù)責(zé)對接幾個客戶，有的客戶反饋不錯，有的則需要改進溝通方式。把這些事情梳理清楚后，再結(jié)合公司的目標(biāo)，看看自己的工作是不是對路子。要是發(fā)現(xiàn)偏離了方向，就得及時調(diào)整思路，不然到最后述職的時候會很被動。
記得有一次，我在寫報告時，想當(dāng)然地以為領(lǐng)導(dǎo)知道所有的事情，就沒詳細描述某些細節(jié)，結(jié)果后來被問到時有點尷尬。所以，寫報告的時候，盡量把自己做過的事兒都寫進去，別覺得這是小事就不提。當(dāng)然，不是說要啰嗦地羅列每一項任務(wù)，而是要把重點放在那些對公司有幫助的事情上面。比如，我那次成功促成了一筆合作，就著重寫了下整個流程，包括前期準(zhǔn)備、談判策略以及后續(xù)跟進，這樣既顯得自己認(rèn)真負(fù)責(zé)，也讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的能力。
另外，我覺得報告里的語言要真實自然，不要刻意追求華麗辭藻。像我們這種基層員工，沒必要用那些特別正式的表達，只要把自己的工作情況說清楚就好。不過有時候，我也會犯點小毛病，比如寫錯字或者句式不通順，這都是需要注意的地方。還有一次，我在報告里寫了一個數(shù)字，后來發(fā)現(xiàn)少寫了一個零，雖然最后改過來了，但還是挺心虛的。所以，寫完之后一定要仔細檢查幾遍，確保沒有明顯的錯誤。
其實，述職報告不僅是對自己工作的總結(jié)，也是跟領(lǐng)導(dǎo)匯報的機會。如果能通過這份報告展現(xiàn)出自己的成長和進步，那就算是達到了目的。當(dāng)然，也不是說非要表現(xiàn)得多么完美，畢竟每個人都有不足之處。重要的是，要表現(xiàn)出一種積極向上的態(tài)度，愿意接受建議并不斷改進。
希望這些經(jīng)驗?zāi)軒偷酱蠹?，寫報告的時候多花點心思，把它當(dāng)成一次展示自我的機會，而不是單純的應(yīng)付差事。
【第4篇】2025社區(qū)黨員個人述職報告怎么寫5000字
社區(qū)黨員的述職報告該怎么寫呢？小編給大家介紹介紹。
2025社區(qū)黨員個人述職報告(1)
根據(jù)縣、鎮(zhèn)關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的具體部署，按照黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，作為社區(qū)基層黨支部書記，我通過各種方式和途徑深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，同時也要求全社區(qū)黨員群眾參與其中，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟、注重實踐。團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)一班人，知難而進，迎難而上。以求真務(wù)實，真抓實干的精神對上級負(fù)責(zé)，為群眾辦實事，完成了社區(qū)各項任務(wù)，推動了社區(qū)黨建工作健康發(fā)展，現(xiàn)將個人學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動簡要述職如下：
一、堅持科學(xué)發(fā)展，強化自身修養(yǎng)，堅定政治信念
作為社區(qū)黨支部書記深感自己肩負(fù)的責(zé)任重大，唯恐辜負(fù)組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造，以科學(xué)的發(fā)展觀，不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)。一是注重理論知識的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和三個代表重要思想、黨的十七大及三中、四中全會精神，并系統(tǒng)地加以認(rèn)知和領(lǐng)會，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的思考，切實解決社區(qū)黨建中存在的問題，增強了駕馭全局、應(yīng)對風(fēng)險的能力。
在學(xué)習(xí)的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;二是能夠較好結(jié)合社區(qū)實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)以及鎮(zhèn)黨委、政府的決定，在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致;三是堅持嚴(yán)于律已，寬以待人，著力塑造團結(jié)、勤政、務(wù)實、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。尤其是換屆選舉后，面對新的支委和居委會班子，本人更是時刻把團結(jié)放在首位，作為黨支部一把手，我堅持做到三點：首先，堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各盡其責(zé)，各展其才，群策群力，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性。其次，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交支委會或社區(qū)工作會議集體研究決定，嚴(yán)格實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。再次，廣開言路，不固執(zhí)己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
二、堅持科學(xué)發(fā)展，加強班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力
建設(shè)有中國特色社會主義，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，保持和發(fā)展黨的先進性，需要提高社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。要做好紛繁復(fù)雜、細致具體、直接面向居民的社區(qū)工作。為此，必要求班須在加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上狠下功夫。一是培養(yǎng)學(xué)習(xí)意識。班子成員要帶頭學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，用中國特色社會主義理論武裝自己，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己養(yǎng)成讀書、看報、了解時事、關(guān)心政治的習(xí)慣。二是強化服務(wù)意識，培養(yǎng)奉獻精神。要擺正位置，甘當(dāng)居民群眾的公仆，真心實意地為居民辦實事、辦好事，扎扎實實地為居民排憂解難。堅決反對高高在上，不深入群眾了解民情的懶惰之風(fēng)。
堅決反對對群眾疾苦無動于衷，冷眼旁觀的官僚作風(fēng)。三是提高素質(zhì)、增強能力。要熟知與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)社區(qū)的各項業(yè)務(wù)，增強四個能力，即調(diào)查研究能力、總結(jié)經(jīng)驗?zāi)芰?、組織協(xié)調(diào)能力和文書寫作能力。要做到勤調(diào)查、勤動腦、勤觀察、勤思考、能記能寫、有德有才、高質(zhì)高效地完成各項任務(wù)。四是和諧相處、團結(jié)共事?；ハ嘧鹬?、互相支持、同心同德、齊心協(xié)力建設(shè)和諧班子。經(jīng)過各項工作實踐證明，社區(qū)黨員干部受到很好教育，能夠按照上級的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，因而在思想上、工作上有了很大進步，在各自的崗位上作出了貢獻，取得了良好成績。
三、堅持科學(xué)發(fā)展，謀劃黨建思路，推進社區(qū)建設(shè)
在xxx社區(qū)一個既有城市居民，也有沿襲農(nóng)村管理體制的農(nóng)民的村居混合型社區(qū)，要推進社區(qū)黨的建設(shè)上新水平，就必須堅持從強化組織建設(shè)，構(gòu)建行之有效的工作格局，建立健全工作機制，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
(一)以創(chuàng)建特色社區(qū)活動為載體，搭建社區(qū)黨建工作新平臺。
一是健全體系，打造服務(wù)型特色社區(qū)。由于轄區(qū)下崗職工多的特點，我們確定了以服務(wù)人民群眾，實現(xiàn)下崗職工再就業(yè)和弱勢群體救助為重點的服務(wù)型特色社區(qū)。社區(qū)依托勞動保障服務(wù)站、義務(wù)巡邏隊、黨員志愿者隊、幫教服務(wù)隊、青年志愿者等各類社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍，廣泛開展了社區(qū)勞動保障再就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生、法律咨詢等多項服務(wù)，及時為社區(qū)群眾排憂解難。我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)居民及非居民居住相對集中，因此，把把各居民區(qū)確定為以豐富人民群眾業(yè)余文體生活、提高居民文化素質(zhì)為重點的文化型特色社區(qū)。豐富居民的文化生活，打造文化型社區(qū)，組建了文藝隊、物業(yè)管理公司、治安巡邏隊等。
二是完善機制，打造平安型特色社區(qū)。在轄區(qū)內(nèi)，社會治安綜合治理尤顯重要，因此我們把它確定以平安文明建設(shè)為重點的平安型特色社區(qū)。我社區(qū)以完善居民自治，建立管理有序、文明祥和的新型社區(qū)為主要內(nèi)容，努力打造平安和諧社區(qū)，積極培育和發(fā)展社區(qū)民間組織，組建了衛(wèi)生監(jiān)督小分隊、義務(wù)巡邏隊、文明創(chuàng)建志愿者、幫教小組、調(diào)解委員會、關(guān)工協(xié)會等多個組織，調(diào)動社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性，及時做好矛盾糾紛排查調(diào)處和流動人口的管理工作。
(二)以深入實施民心工程為切入點，居民群眾得實惠
基層工作人員各項工作的立足點與根本就是要以人為本，不斷促進社區(qū)發(fā)展，創(chuàng)建和諧社區(qū)，今年在完成社會日常性工作以外，有以下民心工作亮點。
一是進行居民區(qū)內(nèi)道路改造。社區(qū)利用各種渠道爭資金改造取忠路、洪公塘路，協(xié)調(diào)好居民在拆遷過程中的各種矛盾，修筑的兩條馬路寬敞明亮，受了上級和居民的一致好評。在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生上也花了很大的力氣，硬化社區(qū)內(nèi)背街小巷3條，并進一步綠化、美化社區(qū)的環(huán)境，真正讓居民的生活水平有了實質(zhì)性的提高。
二是開展社區(qū)走訪大調(diào)查。社區(qū)支部成立了居民走訪領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊配強了人員。明確分工，落實責(zé)任，制定了工作制度，深入走訪調(diào)查，了解居民的實際困難和需求，及時化解居民間的矛盾，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，發(fā)現(xiàn)矛盾做到大事化小，小事化了，把矛盾發(fā)現(xiàn)在社區(qū)，化解社區(qū)，防止群體性事件上訪。并采取有效措施，為困難戶解決一些實際問題。大走訪活動開創(chuàng)了黨建工作的新局面，受到了居民的普遍歡迎和稱贊。
三是關(guān)注老齡人及弱勢群體。為更好解決老年人、弱勢群體等問題，時刻以老吾老以及人之老的心態(tài)做好老齡人的工作，利用社區(qū)喜洋洋文藝隊活動開展，吸納了社區(qū)老年人參與各項文娛活動，豐富老年人文化生活。積極為老年人辦理老齡證，對殘疾進行化社會化管理，積極為他們辦理城鎮(zhèn)醫(yī)保提供便捷的服務(wù)，為生活困難人群辦理低保和廉租住房補貼，重大節(jié)日慰問老年人、弱勢群體，使他們感受到黨的政策溫暖，真正做到人民群得實惠。
四、堅持科學(xué)發(fā)展，正視工作不足，決心再創(chuàng)佳績
在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們支持下，以科學(xué)的發(fā)展觀為工作的指南，我做了一些工作，干成了一些事情，在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，沒有協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的時間。二是在工作上落實不夠全面。表現(xiàn)在：抓全盤，重視實干，不注意平時工作資料收集和整理，接受上級考核資料不齊。這些不足我將在今后的工作中高度重視，切實予以解決。
只有改正自己的缺點，才能與時俱進，才能得到黨員群眾的認(rèn)可，作為支部書記要想給支部黨員一滴水，自己必須有一桶水，因此，自己必須加強學(xué)習(xí)，不斷充電。在社會主義建設(shè)的新時期，努把自己煉就成為一名新時代的馬克思主義者，才不會落后于社會，才能可持續(xù)的建設(shè)和發(fā)展社區(qū)。立足社區(qū)的長遠發(fā)展就必須按時注重資料的收集，及時改進不足，總結(jié)經(jīng)驗，心記不如墨記，把好的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)向班子成員推介和學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨和人民賦予我的權(quán)力，履行好自己義務(wù)，為創(chuàng)建好、服務(wù)好社區(qū)再創(chuàng)佳績。
述職人：
20xx年xx月xx日
2025社區(qū)黨員個人述職報告(2)
一年以來，我求真務(wù)實、嚴(yán)于律已，圓滿完成了上級下達的各項任務(wù)，使社區(qū)的兩個文明建設(shè)等各項工作取得了一定成果。現(xiàn)將工作情況作具體匯報：
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)
在來到美林湖畔居委會工作之初，我就遞上了加入偉大而光榮的____的申請書。一年來，我一直以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的同事們學(xué)習(xí)，向他們學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關(guān)法律法規(guī)，我參加了上級部門組織的天河區(qū)黨校學(xué)習(xí)和培訓(xùn);較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧?yán)碚摵蛒xxx重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并身體力行xxxx重要思想，激發(fā)了自己的責(zé)任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)前進。在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為居民服務(wù)，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成苦中有樂，并且樂在其中，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)的進一步發(fā)展盡職盡責(zé)。
二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展
以正確的態(tài)度對待計劃生育、城管、綜治、勞動保障等各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。
1. 強化計劃生育管理與服務(wù)工作
將計生工作融入整個社區(qū)精神文明建設(shè)和各項工作任務(wù)中。落實計生分片包干責(zé)任制，一年來，走遍了包干片區(qū)的家家戶戶，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了片區(qū)住戶資料，分別整理了育齡婦女信息，孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉(zhuǎn)一次，及時上報更新信息，管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生，配合落實查環(huán)查孕等任務(wù)。經(jīng)過在實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，使自己具備了工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了較大的提高。
2、積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，營造和諧美好家園
自今年創(chuàng)衛(wèi)活動開展以來，我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)衛(wèi)進行宣傳，我們通過宣傳海報、橫幅、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、上街搞衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式，力求讓創(chuàng)衛(wèi)觀念深入人心，為社區(qū)的美好將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員幫助下，圓滿完成了整理編寫創(chuàng)衛(wèi)資料的工作。洛陽的夏日，酷暑難當(dāng)，我和同事們頂烈日、戰(zhàn)高溫，在皮膚曬傷性過敏奇癢無比的情況下，堅持在第一線，確保社區(qū)衛(wèi)生達標(biāo)。在社區(qū)衛(wèi)生保潔清理垃圾的過程中，不僅使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了極大的改善，而且讓自己的心靈也得到了凈化。創(chuàng)衛(wèi)首先是心靈創(chuàng)衛(wèi)，把創(chuàng)衛(wèi)觀念培養(yǎng)成每個人的一種潛意識，使每一個人逐漸地把講文明，講衛(wèi)生，講環(huán)保，講秩序作為自身行為活動的一種基本準(zhǔn)則，那時候相信創(chuàng)衛(wèi)也就自然地形成并能夠長期地堅持下去，社區(qū)也必將變得更加美麗自然，風(fēng)姿綽約，我們的生活環(huán)境和生活質(zhì)量也必將得到飛躍性的提高。
3.深入開展綜治安全工作 確保社區(qū)平安
定期開展社區(qū)防火檢查，堅持每周防火巡查，督促整改火災(zāi)隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區(qū)居民、駐區(qū)單位員工的自防自救能力。針對社區(qū)居民群眾對開展創(chuàng)建工作缺乏認(rèn)識了解，我們利用社區(qū)的宣傳欄、標(biāo)語、派發(fā)禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情口袋本圖書、音像制品、游戲軟件以及有害卡通畫冊和粗口歌等非法出版物。禁止未成年人進入互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營場所。引導(dǎo)中小學(xué)生自覺抵制有關(guān)非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環(huán)境。
4. 搞好促進就業(yè)和再就業(yè)工作
打造和諧社區(qū) 在思想上充分認(rèn)識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性，把解決社區(qū)群眾就業(yè)和再就業(yè)工作列入工作重點中的重點，發(fā)掘社區(qū)的公益性崗位，全面拓寬就業(yè)途徑。 在社區(qū)工作中我找到了屬于自己的人生理想，體現(xiàn)了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認(rèn)可，但離街道領(lǐng)導(dǎo)和居民的要求還有一定距離，社區(qū)的理論還需要深化，文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應(yīng)付各項事務(wù)性工作，社區(qū)服務(wù)已經(jīng)開始實踐，還需要拓展實踐的新領(lǐng)域。因此，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。
述職人：
20xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗89人覺得有用
寫好一份社區(qū)黨員個人述職報告，關(guān)鍵在于緊扣主題，把事情講清楚，把問題說透徹，把努力的方向明確出來。這類報告通常需要涵蓋工作情況、存在問題及改進措施這幾個方面。
在寫工作情況這部分時，要盡量用具體事例來支撐。比如可以提到自己參與了哪些社區(qū)活動，為居民解決了哪些實際困難。記得把每個項目的時間節(jié)點也寫進去，這樣顯得真實可信。有時候可能會漏掉一些細節(jié)，比如某次活動的具體地點沒標(biāo)明，這會讓讀者覺得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
說到存在的問題，不要怕暴露短板。但要注意措辭，既要客觀描述現(xiàn)狀，又不能過于消極。比如，“部分居民對我們工作的理解和支持還不夠”，這種表達就比較委婉。不過有時會不小心用詞不當(dāng)，比如寫成“很多居民不配合我們的工作”，這樣就顯得態(tài)度強硬了些。
對于改進措施這一塊，重點是要提出切實可行的辦法?？梢越Y(jié)合上級黨組織的要求，結(jié)合自身實際情況來制定。比如說針對服務(wù)群眾意識不強的問題，可以通過定期開展培訓(xùn)來提升團隊素質(zhì)。有時候可能會忘記補充一些具體的實施步驟，導(dǎo)致措施看起來有些空泛。
另外，寫報告的時候還要注意格式規(guī)范。標(biāo)題要醒目，正文段落分明。字體大小也要適中，太小了看不清楚，太大了又顯得隨意。偶爾會出現(xiàn)忘記調(diào)整行間距的情況，這會讓整篇報告顯得松散。
最后，報告完成后最好能找同事幫忙校對一遍。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題，比如某個數(shù)據(jù)寫錯了，或者某個句子不通順。雖然大家都會盡力避免錯誤，但有時候難免會有疏忽。
【第5篇】xxxx年4月中學(xué)主任個人述職報告怎么寫1550字
一年來，本人以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，團結(jié)同事，嚴(yán)格以《黨章》的規(guī)定要求自己，使自己不斷成熟，在工作中也取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的思想工作情況匯報如下：
1、配合班主任抓好班集體建設(shè) 。舉辦班主任和德育骨干培訓(xùn)，完成班主任考核，深入年級組，多為班主任排憂解難，解決“后進學(xué)生”個案問題。加強學(xué)生的學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度教育，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，注重學(xué)生自治、自理、自控能力及興趣的培養(yǎng)。
2、注重學(xué)生日常行為規(guī)范的教育，做好安全、紀(jì)律、法制教育工作。每周都有教育主題，定期舉辦的主題教育班團課，結(jié)合每天值班人員的督促、檢查、指導(dǎo)、整改，考核評分，促使學(xué)生按照《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》來規(guī)范自己的行為。
3、狠抓環(huán)境管理，確保凈化校園。安全工作是天天講，時時抓，一刻也不能放松的，做到安排到位，落實到位，檢查到位，整改到位。經(jīng)常轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看一看，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
4、組織、開展各項大型活動。積極協(xié)助、配合學(xué)校開展“規(guī)范在我心中行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”、“開學(xué)第一課”、愛心募捐活動、我們的節(jié)日---中秋、紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年紀(jì)念活動，學(xué)習(xí)新時代雷鋒郭明義，文明班級的評選與表彰、召開了家長會、舉行了青龍鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)生法制知識競賽，開展了12.4法制宣傳月主題教育活動、對學(xué)生進行了法制教育、心理健康教育、開展了“弘揚和培育民族精神月主題教育 活動，不能忘卻的紀(jì)念——紀(jì)念南京江加大屠殺73周年活動，開展了留守兒童關(guān)愛活動， 開展了弘揚民族精神，構(gòu)建教師家園征文比賽，參加了愛國電影觀后感的撰寫工作。
5、關(guān)心、幫助后進學(xué)生，做細致的教育轉(zhuǎn)化工作。建立留守兒童家園，對留守兒童特別關(guān)愛，特別是對待特殊的學(xué)生，首先要了解學(xué)生、了解學(xué)生心理、了解學(xué)生特點、了解有關(guān)事件的背景，從而使處理學(xué)生從簡單的處理事件轉(zhuǎn)變成改變學(xué)生的世界觀，使學(xué)生真正從處理問題中受到教育，從而增強改正錯誤的信心。
6、做好學(xué)生的心理健康教育工作，確保學(xué)生健康成長。舉辦了2次心理健康講座，隨著社會的發(fā)展，心理障礙已成為中學(xué)生不可忽視的問題，一些“問題孩子”大多都存在心理問題，利用一些時機，多與這樣的學(xué)生交流，了解他們的內(nèi)心世界，對癥下藥，促使他們走出陰影、走出誤區(qū)，健康發(fā)展。
7、加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)，增強學(xué)生的自我管理能力。樹立先進典型，處罰消極落后。認(rèn)真宣傳、組織、做好大力表彰先進班級和先進個人，樹立正氣。同時，對個別屢教不改的特殊學(xué)生，在做好教育工作的前提下，按照有關(guān)的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分。
缺點及今后德育工作的努力方向：
1、工作時冷時熱，有時缺乏工作激情和工作主動性、主動性。有時還有點懶。
2、創(chuàng)新不夠，只是按部就班完成規(guī)定動作，只是機械的重復(fù)，應(yīng)根據(jù)教委及教管中心的要求結(jié)合學(xué)校實際大膽開展工作。
3、加大心理健康教育的力度，對心理有問題的學(xué)生要耐心輔導(dǎo)，防止心理障礙造成損害。
4、繼續(xù)加強德育序列化研究工作，進一步提升教育管理水平，把養(yǎng)成教育切實落實到學(xué)校的各塊，真正形成青龍中學(xué)的特色。
5、德育工作思路應(yīng)進一步理清，抓住學(xué)校德育教育的根本，學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育這一主線開展各類工作。
6、加強學(xué)習(xí)，改進工作方法，提高工作實效。
7、沒有處理好工作和家庭兩者之間的平衡，本學(xué)期請假較多，對工作影響較大。
五、工作實效和業(yè)績較為突出。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、各部門配合和培訓(xùn)同仁的共同努力下，一年來。民政事業(yè)單位崗位能力培訓(xùn)方面大膽創(chuàng)新。
先后舉辦了41期不同類型的培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)：從2月份開始到12月初。累計培訓(xùn)人員3861人次，完成了全年培訓(xùn)任務(wù)3000人次的128%
全年累計完成培訓(xùn)毛收入234.6余萬元。其中，培訓(xùn)收入和利潤：據(jù)不完全統(tǒng)計。培訓(xùn)班業(yè)務(wù)收入193萬元，教材發(fā)行收入41.6萬元。實現(xiàn)培訓(xùn)利潤應(yīng)在70.6萬元，較年初計劃32萬元超額145%
寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
2023年4月中學(xué)主任個人述職報告怎么寫
述職報告這東西，說起來簡單，但真要寫好也不是件輕松的事。當(dāng)了多年主任，我深知其中門道。報告得能體現(xiàn)工作實績，還得能讓領(lǐng)導(dǎo)看得明白，同事覺得靠譜。
開頭這部分挺關(guān)鍵。要先把這段時間的工作背景交代一下，比如從什么時候到什么時候，學(xué)校有什么大的部署或者任務(wù)，自己分管哪些工作。這一段要是寫得太籠統(tǒng)，就容易給人感覺敷衍。不過，有時候?qū)懙锰^具體又顯得啰嗦，這個度得把握好。像我之前有一次寫述職報告，把每天的安排都列出來，結(jié)果自己看著都覺得累贅。
接著就是講主要工作成績了。這部分最忌諱的就是空話套話，得拿事實說話。比如說教學(xué)管理這塊，可以具體提到開展過哪些教研活動，參與教師有多少，效果如何。還有學(xué)生管理工作，也可以列出幾個典型的案例，這樣更有說服力。記得有一次寫報告，我把一些模糊的數(shù)據(jù)寫進去，后來被同事指出不夠嚴(yán)謹(jǐn)，我就趕緊改過來了。
然后就是存在的問題部分。這一點很重要，不能回避。要是只報喜不報憂，容易讓人覺得不真誠。當(dāng)然，提問題的時候也不能太消極，得表現(xiàn)出改進的態(tài)度。比如我在寫的時候，有時會擔(dān)心會不會暴露太多短板，后來想想還是坦誠點好，畢竟成長總是在發(fā)現(xiàn)問題的過程中實現(xiàn)的。
最后這部分嘛，主要是規(guī)劃未來的工作方向。可以根據(jù)當(dāng)前存在的不足，提出一些具體的改進措施。比如加強師資隊伍建設(shè)，提升教學(xué)質(zhì)量之類的。不過，有時候?qū)懙锰硐牖?，反而會顯得脫離實際，所以目標(biāo)設(shè)定要務(wù)實一點，別讓人覺得不接地氣。
寫報告的時候啊，格式也很重要。字體大小、行間距啥的都要統(tǒng)一，不然看起來亂糟糟的。還有就是用詞要恰當(dāng)，避免那種特別生僻的詞匯。有時候為了追求文采，用了些不太常用的詞，結(jié)果反而讓人費解。像我有一次寫報告，用了個挺拗口的成語，后來被同事提醒后才知道不合適。
【第6篇】領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告精選模板怎么寫1000字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
我叫xxx，是今年上半年到綜合部任職的，主要負(fù)責(zé)綜合部管理工作。在近一年的時間里，我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務(wù)中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，來自于全體同事對我的信任和支持。為進一步提高綜合部的辦事效率，改進自身的不足，現(xiàn)將本年度的個人工作情況作如下述職，請大家審議。
一、工作情況以及取得的工作業(yè)績
1、健全管理機制，規(guī)范工作流程，進一步提高服務(wù)水平。細化崗位職責(zé)，將責(zé)任落到到位，并采用績效考核的方式，以充分調(diào)動員工的工作積極性。同時，制定了一系列管理措施，包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務(wù)質(zhì)量評比方案》、《關(guān)于考勤管理辦法的通知》等，強化員工服務(wù)意識，不斷改進服務(wù)方式，提高辦事效率。
2、重視員工素質(zhì)建設(shè)，不斷提高部門工作水平。及時展開了對培訓(xùn)的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤copy等相關(guān)工作，提高了培訓(xùn)會議的效率質(zhì)量。
3、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎(chǔ)上，精確計算出物質(zhì)采購的成本價格，做好接待管理以及考勤工作。
二、存在的問題
在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下與部門同事的積極努力下，綜合部取得了不錯的業(yè)績，但仍存在一些不足有待改進：一是由于部門剛剛規(guī)范，一些崗位職能有待進一步確定;二是員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待進一步提高;三是由于在上任前，本人從未接觸過管理工作，因此，管理經(jīng)驗較少，導(dǎo)致工作中不夠大膽，工作方式方法有待改進。
三、下一步打算
總結(jié)過去，展望未來。根據(jù)本年度工作中存在的不足，并結(jié)合服務(wù)中心的發(fā)展?fàn)顩r，我部計劃從下列幾方面開展20xx年度的工作：
1、繼續(xù)健全相關(guān)管理制度，比如，完善、修訂相關(guān)激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標(biāo)管理制，利用績效考核，將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作效率。
2、加大培訓(xùn)力度，建立培訓(xùn)機制。定期組織培訓(xùn)活動，提高員工的業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識，從而提高部門工作效率。
3、加強與其它部門的組織協(xié)調(diào)，為順利開展綜合管理工作奠定基礎(chǔ)。
4、作為綜合部主任，我還應(yīng)抓好個人建設(shè)：
一是作好部門的好榜樣，積極學(xué)習(xí)，帶頭增強服務(wù)意識，進一步提高辦事效率，多總結(jié)，不斷豐富管理經(jīng)驗。二是進一步提升工作價值，當(dāng)好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃能力，對于關(guān)系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好各項管理工作，抓好落實，發(fā)揮好參謀助手作用。
我的述職完了，謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗122人覺得有用
寫一份高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告并不復(fù)雜，但需要一些技巧。這類報告通常用于總結(jié)過去一段時間的工作情況，展示成績的同時也要指出不足。開頭部分得先簡單回顧一下這段時間的主要工作目標(biāo)是什么，比如年初定了哪些任務(wù)，涉及哪些部門或者項目。接著就可以說說具體做了些什么，用幾個關(guān)鍵點概括就行，別太啰嗦，畢竟這只是一個開頭。
說到成績，這部分可以詳細一點，尤其是那些能夠量化的成果，像增加了多少銷售額、提高了多少效率之類的數(shù)字最好能列出來。不過也不要光顧著說自己干得好，適當(dāng)提一下團隊的作用也很重要，畢竟一個人再厲害也離不開集體的支持。這里可能會不小心漏掉一兩個細節(jié)，但只要不影響整體理解就沒太大問題。
當(dāng)然，報告里不能只談優(yōu)點，還要誠實地反映存在的問題。比如說某項工作雖然完成了，但在過程中遇到了什么困難，或者有些環(huán)節(jié)做得還不夠好，這都需要實事求是地講出來。如果能找到原因那就更好了，比如是因為資源分配不合理還是溝通不到位導(dǎo)致的問題，這樣顯得更有深度。
對于未來的工作計劃，應(yīng)該圍繞當(dāng)前存在的問題展開，提出具體的改進措施。比如說針對之前提到的溝通問題，可以計劃加強內(nèi)部交流培訓(xùn)，或者是優(yōu)化流程設(shè)計。不過有時候?qū)懼鴮懼悸窌悬c亂，導(dǎo)致句子之間連接不太順暢，這種情況最好多檢查幾遍，確保邏輯通順。
另外，報告的語言風(fēng)格可以根據(jù)實際情況調(diào)整。如果是給高層領(lǐng)導(dǎo)看的，可能需要更加正式嚴(yán)謹(jǐn)一些；要是面向基層員工，則可以稍微輕松活潑一點。但無論如何都要注意用詞準(zhǔn)確，避免模糊不清的說法。偶爾出現(xiàn)一兩句不太清晰的地方也沒關(guān)系，只要不影響整體表達就行。
最后，記得在報告中加入一些專業(yè)術(shù)語和行業(yè)內(nèi)的特定表達，這樣不僅能讓內(nèi)容看起來更專業(yè)，也能更好地體現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)水平。不過這些術(shù)語不宜過多，以免顯得堆砌，影響閱讀體驗。整個報告完成后，建議找同事幫忙審閱一遍，他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的小問題，這對提升報告質(zhì)量很有幫助。
