【第1篇】工程師的個人述職報告怎么寫5750字
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，我們的工作又將告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那么問題來了，述職報告應該怎么寫？下面是小編精心整理的工程師的個人述職報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工程師的個人述職報告范文20xx年9月調(diào)入xxx市建設工程質(zhì)量監(jiān)督站。
20xx年1月晉升為建筑生產(chǎn)技術管理工程師，xx年1月晉升為建筑生產(chǎn)技術管理高級工程師。進入單位以來，長期負責樁基檢測工作，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，遵紀守法，廉潔自律，工作認真負責，勤懇，按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務。樹立為基層服務的思想，端正服務態(tài)度，在檢測工作中，做到公正和科學，認真執(zhí)行國家和地方的各項標準、規(guī)范和規(guī)定，沒有發(fā)生任何質(zhì)量和安全事故。認真組織樁基試驗工作，協(xié)調(diào)好建設、監(jiān)理、施工單位配合工作，注意安全生產(chǎn)。認真編寫樁基檢測報告、審核建材試驗報告，不計較個人的失，經(jīng)常晚上8、9點鐘還在工地現(xiàn)場進行檢測工作，及時為建設、設計和施工單位提供檢測數(shù)據(jù)，受到基層單位的好評。
進入單位16年來，共對500多項建設工程、13萬多根工程樁進行了樁基檢測，共編寫樁基檢測報告1200多份，并負責審核建材試驗報告。發(fā)現(xiàn)了亞運拆遷安置項目一標段7#—12#樓等200多項樁基工程的1200多根不合格工程樁，通過動靜比對、開挖檢驗、抽芯和樁孔內(nèi)攝像檢驗，驗證了檢測結果的準確性，引起了各級領導及職能部門對樁基質(zhì)量問題的高度重視。在檢測過程中，發(fā)現(xiàn)不合格的樁，及時向質(zhì)監(jiān)站傳真《不合格工程樁（點）情況通知單》 ，消除了重大質(zhì)量事故隱患。
不斷抓緊時間學習，了解國際先進的檢測技術和方法，不辜負領導的期望，帶領樁基檢測部攀登科學高峰，首創(chuàng)了樁基高應變檢測雙錘雙吊車新工作方法，大大提高了工作效率，在國家級和省級刊物發(fā)表論文多編，在xxx省建設廳組織的兩次檢測系統(tǒng)大比武活動中，取的了考核第一和第二的好成績。
回想起自己的每一個進步，在此特別感謝各位領導的關心和關懷，感謝各位同事的支持。
工程師的個人述職報告范文篇2本人于20xx年7月加入xx公司，回顧過去的一年半，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領導給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習、進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。今年是我來公司的第二年，領導和同志們對我都格外支持與關愛，在此我向大家表示衷心的感謝，正是有你們的幫助才使我在工作中更加的得心應手，較好的完成各項工作任務。
在這一年的工作中我遵章守紀、團結同事、求真務實，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，老老實實做人，勤勤懇懇做事。下面我就這一年來的工作情況向大家作簡要陳述：
一、新的崗位，新的挑戰(zhàn)
我入職后的第一個項目是深圳分公司田廈國際中心項目，來到田廈國際中心項目的第一天，給我最大的感受就是項目的規(guī)范化的管理，不光體現(xiàn)在工作中，同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)，從開始的不適應，到現(xiàn)在的自覺性，不知不覺中發(fā)現(xiàn)個人素質(zhì)也有了很大的提高，真正體會到企業(yè)經(jīng)濟的成長其實也就是企業(yè)文化的成長，企業(yè)員工個人的成長。
二、規(guī)范自己的言行，做合格的中建人
在項目部工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是中建二局的一員，言行舉止都注重約束自己。對各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導，做事大膽，不避諱上下層的關系，真正做到對工程負責，對公司負責，要把自己真正的當成企業(yè)的主人。
三、加強學習，提高現(xiàn)場工程管理水平
在對分包單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據(jù)，按照《工程管理手冊》向分包單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩，制定好標準，樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位，同時增強服務意識，進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎。
在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù)，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協(xié)調(diào)的目的是保證工程進度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。
在實際工作中，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關鍵控制節(jié)點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周，制定相應的考核制度；質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制，關鍵是過程控制；投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報；在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執(zhí)行情況，嚴格按照合同執(zhí)行；在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。
四、盡心履職，全心全意當好稱職的企業(yè)員工
作為項目部的一名土建工長，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成；對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。一年半來，我的工作得到了公司的認可，這是我團結奮斗、共同努力的結果。
顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，公關辦公能力還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺的刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的工程施工管理人員。
總的來說，一年來，我較好地履行了自己的工作職責，積極的完成了全年的工作任務。新的一年里我為自己制定了新的目標，更要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，要著眼于全局，著眼于今后的發(fā)展，我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流工作經(jīng)驗，共同進步，爭取取得更好的工作成績。
工程師的個人述職報告范文篇3尊敬的各位專家評委：
我叫xx，1996年畢業(yè)于山東工業(yè)大學，即現(xiàn)在的山東大學。畢業(yè)后被分配到東辛作業(yè)二大隊，先后在19隊（水井隊）、21隊（油井隊）見習。1997年3月被調(diào)到特車大隊工作，98年1月前在機修隊負責特種車輛維護，后任特車二隊技術員，開展生產(chǎn)管理、生產(chǎn)值班和技術管理工作。于20xx年6月被調(diào)到工藝所，先在注水室負責增注（主要是酸化）工藝的研究和推廣，后在機。室做機械。油工藝的研究和推廣工作，工作至今。20xx年獲工程師任職資格。
從20xx年以來，共進行22項技術改造、技術革新和科研項目。做為第一完成人，10項成果獲廠工程技術合理化建議和技術改進成果三等獎；1項成果獲廠企業(yè)管理合理化建議二等獎，1項成果獲廠企業(yè)管理合理化建議三等獎，1項成果獲廠企業(yè)管理合理化建議鼓勵獎；2項科研成果獲廠“五小成果”二等獎；1項成果獲廠全面質(zhì)量管理獎三等獎。
撰寫論文多篇，論文獲廠20xx年開發(fā)技術座談會專業(yè)組評比三等獎；論文在局20xx年開發(fā)系統(tǒng)作業(yè)和特車設備年審座談會上發(fā)布。撰寫手冊1本。翻譯英文資料一本。參與完成的1項成果獲勝利油田分公司科技進步獎（推廣）三等獎。參與完成的2項成果獲得國家專利。
20xx年被評為廠優(yōu)秀團員、廠優(yōu)秀技術干部，所在整體獲廠青年文明崗、廠先進團支部稱號。20xx年、20xx年所在整體獲廠安全生產(chǎn)先進單位稱號。20xx年所在整體獲管理局雙文明先進整體稱號。
下面就近6年來的主要工作向各位專家做一匯報。
一、提高水泥車組完好率，保證生產(chǎn)施工一次成功率100％
。油廠經(jīng)常性長期會戰(zhàn)，要求特車要高質(zhì)量、高效率的`完成特種車輛施工即試壓、洗壓井、打塞、鉆塞、壓裂、化堵等任務的精密關鍵部分，如何保證水泥車組上井施工一次成功率百分之百，成為當時東辛。油廠特車大隊生產(chǎn)經(jīng)營的關鍵。我從生產(chǎn)管理方面、生產(chǎn)施工方面和特種車輛維護方面開展了系列工作。
原東辛。油廠特車大隊車輛狀況老化、技術水平低，水泥車組經(jīng)常停用，造成原油施工停頓；人員組成復雜，矛盾深多，致使上井施工困難。通過加強人員組織、人員協(xié)調(diào)、車輛組織、車輛協(xié)調(diào)，運用企業(yè)管理知識進行科學組織、科學管理，保證了原油生產(chǎn)施工的成功進行?！瓣P于利用活動彎頭固定連接高壓膠管，提高水泥車施工效率的建議”獲廠企業(yè)管理合理化建議鼓勵獎。并提出、運用了“會戰(zhàn)期間周末半天輪休制”，以解決職工的家庭問題、生活問題、身體問題，保證了職工安心工作、會戰(zhàn)的勝利進行。對于車輛出現(xiàn)的不合理的問題、出現(xiàn)的故障，我進行改制?！叭找肮捃嚢l(fā)動機的拼制“、奔馳罐車傳動軸的改制”、“奔馳罐車柴油油路的改進”、“t815水泥車軸頭的改制”、“t815水泥車排擋系統(tǒng)的拼制”、“jhx5140txl型洗井清蠟車臺上潤滑系統(tǒng)的改制”、“水泥車臺上排擋系統(tǒng)的改進”，7項成果均獲廠工程技術合理化建議三等獎，20xx年“水泥車臺上排擋系統(tǒng)的改進”成果獲廠“五小成果”二等獎。qc論文“加強企業(yè)管理 降低車輛修。費用”獲廠全面質(zhì)量管理三等獎。在工作中我開展了科研活動，研制了一些專用工具，對一些問題進行了研討。利用3年的時間撰寫了《水泥車泵工實用手冊》。20xx年翻譯了4000字的英文資料《warranty and service book》即《擔保和維護書》。論文“jhx5140txl型洗井清蠟車應用效果分析及改進意見”獲廠20xx年開發(fā)技術座談會專業(yè)組評比三等獎。20xx年為廠參加局“20xx年開發(fā)系統(tǒng)作業(yè)和特車設備年審”座談會，撰寫了論文“依靠科技進步，對老、舊設備進行改造是提高設備狀況的有效途徑”，并在座談會上發(fā)布。“水泥車缸套按裝器的研制”、“特種車輛大幅度擺振的消除” 獲廠工程技術合理化建議三等獎，“特種車輛大幅度擺振的消除” 成果20xx年獲廠“五小成果”二等獎。通過特種車輛生產(chǎn)管理、生產(chǎn)施工和特種車輛維護等方面艱苦、卓越的工作，我保證了。油廠原油生產(chǎn)的勝利進行，為。油廠增油上產(chǎn)做出了貢獻。
二、低耗高效開展油田注水工作
編寫了注水井分層注水工藝設計9份，設計注水井酸化設計106份?！皯胠gs—5薄膜擴展劑，提高水井酸化效果” 獲廠工程技術合理化建議三等獎、“關于根據(jù)水井地質(zhì)狀況，確定合理的酸液酸化順序，提高水井酸化一次成功率的建議”獲廠企業(yè)管理合理化建議三等獎、“關于永921砂礫巖油藏工藝的推廣與應用的建議” 獲廠企業(yè)管理合理化建議二等獎。參與了y13斷塊分層注水技術服務示范區(qū)工作。撰寫了“預制定向多裂縫改善壓裂效果工藝技術”的結轉(zhuǎn)報告和“注水井地層污染診斷及處理措施分析技術”的開題報告。參與了套損、套變治。工作，提出了研制“伸縮節(jié)系統(tǒng)”和“井底焊接技術”。現(xiàn)已有單位研制出“伸縮節(jié)系統(tǒng)”。
20xx年9月至20xx年9月，1年間做為主要負責人，現(xiàn)場指揮酸化施工29口井，運用生產(chǎn)現(xiàn)場管理知識、酸化知識和實踐經(jīng)驗，低耗高效施工，施工一次成功率達到了100%，口口成功。節(jié)約大量勞務費，節(jié)約大筆資金，保證了。油廠增產(chǎn)增注，一年共增加注水14。8萬方。
三、機械。油工藝技術
參加了“__短節(jié)”座談會，參加了“直線電機抽油泵”等座談會。提出了油井抽油桿__效果不會理想的問題，并提出加重桿式__裝置防止抽油桿腐蝕。
設計措施井、大泵提液、小泵深抽、稠油開。、常規(guī)泵井生產(chǎn)等。油工藝設計239井次，開展了20xx年全年。油工藝設計效果統(tǒng)計，開展了20xx年6月至今的油井卡封效果統(tǒng)計。負責管理水力噴射泵。油井5口：c6x26井、c73－2井、c73－7井、c6x22井、c6x6井，共產(chǎn)油4000噸，產(chǎn)氣8000方（克服諸多原因，現(xiàn)c6x6井仍為水力噴射泵。油井并產(chǎn)油）。20xx年來推廣應用助流舉升技術兩井次，克服地層原因，產(chǎn)油956。6噸，產(chǎn)天然氣58000方。
幾年來防偏磨配套12井次，產(chǎn)油4700噸， 產(chǎn)天然氣98000方。在防偏磨工作中提出了偏磨機。：井斜和上、下行困難。開展了“抽油桿接箍護罩測繪”、參與了“70斜井泵的設計”、參與了“光桿密封器設計”、參加了“雙級旋流除砂器推廣工作”。參與的“低滲低能油井增產(chǎn)配套技術推廣應用”獲油田科技進步獎（推廣）三等獎，排名五。參與推廣的“雙級旋流除砂器”獲國家專利，排名四。參與設計的“抽油光桿調(diào)偏扶正密封器”獲國家專利，排名三。
四、任重而道遠
在工作中我還提出了一些設想、創(chuàng)意，例如：“滾動扶正桿”、“伸縮節(jié)系統(tǒng)”、“井底焊接”、“加重桿式__裝置”、“油管內(nèi)部探傷儀”等等。部分已設計實施。“伸縮節(jié)系統(tǒng)”已研制成功并付諸實施，可進行油水井打撈、油水井施工?！坝凸軆?nèi)部探傷儀”由山東惠宇公司生產(chǎn)、施工成功，一套設備60萬元，可監(jiān)測油管可用、選用和報廢，可保證下井油管的質(zhì)量，節(jié)約大筆維護費用，延長檢泵周期，利于增油上產(chǎn)。
在過去的11年里，我作了一些艱苦、卓越、細致的工作，取得了一些成績。今后，在領導的幫助和指導下，我將繼續(xù)努力工作，為石油事業(yè)作出更大貢獻。
我的述職結束，謝謝大家！
工程師的個人述職報告范文篇4我是一名建筑工程造價工程師，主要工作是編制或?qū)彶榻ㄖこ填A結算。在施工單位工作時，我在核算室、經(jīng)營部任職；在建設單位工作時，我在成本和約部、合同預算部任職。一直隸屬于工程部這一板塊，只是所處的身份不一，在施工單位是乙方，主要做投標和結算工作；在建設單位是甲方，主要做招標及結算審查工作。今年在一家集團公司上班，依然做我的老本行——（房地產(chǎn)）建筑工程審計，第一次隸屬于集團公司的財務部。有的同事開玩笑說：你不是正宗的財務部人員！的確，我不是會計，不懂財務，哈哈！這是應領導吩咐寫的職位闡述，今天發(fā)在博客上，讓關心我的博友知道我平時在忙些啥！
自我述職
集團公司財務部工程結算審計員的主要任務是審核下屬各置業(yè)分公司合同預算部報送的建筑工程結算，具體工作內(nèi)容如下：
一、審核送審結算項目的合法性。即審核結算項目是否有甲乙雙方簽訂的合同或立項報告，不合法的項目不予結算；
二、審核送審結算資料的完整性。即審核該結算項目是否辦理了竣工單，圖紙會審記錄、投標答疑文件等是否完整；并逐一檢查每張工程量簽證單的手續(xù)是否完善，即檢查簽證單上相應欄目是否有公司相關管理人員的簽字，簽證單是否加蓋公章等；
三、審核送審簽證單上數(shù)據(jù)的真實性與準確性。即親自到施工現(xiàn)場計量，發(fā)現(xiàn)不真實、不準確的簽證數(shù)據(jù)堅決予以糾正；
四、審核施工方是否按合同（按施工圖）施工，發(fā)現(xiàn)沒有施工的項目堅決予以扣減；
五、審核每項結算子目工程量計算的準確性。即審核工程量是否按國家定額規(guī)定的相關計算規(guī)則計算；
六、審核每項結算子目定額套用的準確性。即審核結算每一子目是否按國家定額的相關規(guī)定、規(guī)范套用相應的定額子目；
七、審核每項結算取費的合理性。即審核結算取費是否按合同約定的工程類別或國家對工程取費類別的相關規(guī)定計取；
八、審核完畢后返合同預算部，與初審人員溝通，準確無誤地核定最后的工程結算造價；
九、審核結果報財務部長審批，并向領導匯報審核過程的詳情；
十、建立各項目部工程結算審計臺帳表。
寫報告經(jīng)驗77人覺得有用
作為一名工程師，述職報告不僅是對自己工作的總結，也是向上級展示能力的重要途徑。寫好這份報告需要結合專業(yè)背景和實際經(jīng)驗，既要展現(xiàn)工作成果，又要體現(xiàn)解決問題的能力。
首先，開頭部分應該簡明扼要地介紹自己的基本情況，比如所在部門、崗位職責以及主要負責的工作領域。這部分內(nèi)容不宜冗長，重點突出即可。例如，“本人自入職以來，一直從事機械設計相關工作，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，擅長解決復雜技術問題?！?/p>
接著，進入正題，詳細描述過去一年的主要工作內(nèi)容。這里需要注意的是，要用具體的數(shù)據(jù)和實例來支撐你的陳述，而不是空泛地說“完成了許多任務”。比如，“在去年上半年，我主導完成了XX項目的機械設計，該項目成功將生產(chǎn)效率提升了20%，并通過了客戶的驗收。”這樣的表達更有說服力。
當然，除了工作成果，還應該提及遇到的問題及解決方案。這不僅能反映你的應變能力，也能讓上級看到你在困難面前的態(tài)度。“期間也遇到了一些挑戰(zhàn)，像是材料選擇上的爭議，經(jīng)過多次實驗最終確定了最佳方案，確保了項目的順利推進?！?/p>
另外，關于團隊協(xié)作的部分也不可忽視。一個好的工程師不僅要有獨立作戰(zhàn)的能力，還要善于與他人溝通合作?！霸谡麄€項目周期內(nèi)，我積極與上下游部門協(xié)調(diào)，確保信息傳遞順暢，有效減少了不必要的返工情況。”
最后，別忘了對未來工作的展望。可以談談自己對于行業(yè)發(fā)展的看法，以及希望提升的方向?！半S著智能制造的發(fā)展，我認為未來的工作重心會更加偏向自動化控制方面，我計劃利用業(yè)余時間深入學習相關知識，為公司創(chuàng)造更多價值?！?/p>
寫報告的時候，可能會因為趕時間而忽略細節(jié)檢查，這時候就容易出現(xiàn)一些小疏漏。比如標點符號使用不當，或者某些詞語搭配不太恰當。因此，完成初稿后最好能放一放，隔段時間再仔細校對一遍，這樣可以避免很多不必要的錯誤。
【第2篇】2025年維修工程師個人述職報告怎么寫2000字
尊敬的各位領導：
日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了年底，回顧這一年的工作，感覺收獲有頗豐。，對于我來說，是不平凡的一年。在這一年里，我脫掉了初入社會時滿臉的稚氣，也丟掉了以前對煤礦上辛苦作業(yè)的偏見，讓自己在生產(chǎn)基層單位得以充分的鍛煉，迅速成長。按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務?，F(xiàn)在已經(jīng)可以獨當一面，在最短時間內(nèi)出色地完成領導指派的任務，也可以獨自帶班作業(yè)，合理地安排師傅們完成活計，確保設備運轉(zhuǎn)正常，提高洗煤生產(chǎn)效率效率?，F(xiàn)在將一年我思想的進步，分管的工作，業(yè)務水平等方面的成就向各位領導作以述職：
一、思想政治學習方面
____組織是光榮的組織，在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在平時的工作中，也始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己的一言一行，一舉一動，向黨表決我想加入黨的光榮的組織的堅定決心。十月份，終于被黨組織吸收為積極分子，加以培養(yǎng)。對此，我特別高興，也充滿信心與自豪感，這將督促我以堅定不移的步伐向黨組織靠攏。我將已無限熱情投身到我所從事的工作中，時刻把政治理論和黨的方針政策作為一項重要的學習內(nèi)容，除了積極參加黨組織學習會議，還經(jīng)常通過報刊雜志以及網(wǎng)絡來獲取新思想，新政策，不斷充實自己，提高思想認知水平，讓自己一步步成為一名正式的，優(yōu)秀的____。
二、業(yè)務水平方面
針對于自己在所在崗位的工藝流程復雜性，技術含量高這一特點，平時尤其注意理論知識的學習。而作為一名技術人員，始終以業(yè)務知識學習作為工作的主要任務。為了盡快熟悉業(yè)務，做好電氣技術員的本職工作，翻閱了大量有關電氣自動化和洗煤生產(chǎn)及其技術檢查方面的書籍，認真專研電氣知識，學習工藝流程，保證理論與實踐切實相結合的學習方法，從本質(zhì)上解決問題，并找到問題的根源，解決問題的原理方法，加以鞏固學習。期間也不忘豐富的網(wǎng)絡資源，大量的專業(yè)文獻資料更是我學習的法寶，遇到難題時，再三推敲琢磨，向老師傅們請教，結合網(wǎng)絡資源找出最佳解決方案。由此在工作中不斷摸索積累實踐經(jīng)驗，使自己的業(yè)務知識能力滿足工作需要。
三、工作收獲簡要
1、十一檢修期間，201、202原煤機頭改造時，連續(xù)六天時間我都堅守在工作第一線，為了趕工期，有些老師傅連續(xù)三天未回家，親自協(xié)調(diào)外委工程隊的工作，并以身作責。經(jīng)過幾天的檢修工作，我的業(yè)務水平有了很大程度的提高，更可貴的是，老師傅們的敬業(yè)精神更值得我們學習。我時常告誡自己：珍惜每一個學習機會，人人都是我學習的榜樣。從一點一滴做起，不怕臟，不怕累，沒有怨言，才能適應洗煤廠生產(chǎn)任務緊，檢修任務艱巨的特殊性，才能提高自己的綜合業(yè)務能力，成為平凡人中不平凡的一員。
2、在一次洗煤生產(chǎn)時，4號變壓器突然掉電，導致主廠房設備全部有過流顯示，調(diào)度室發(fā)不出警報，現(xiàn)場起不了車，經(jīng)過仔細查驗發(fā)現(xiàn)4號變壓器到高壓的電纜老化，未及時更換。這次事故反映出我們?nèi)粘z查工作不到位，沒有及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患，在平時的巡視檢查工作做的不夠徹底，需進一步加強檢查工作的嚴密性，周全性，以免發(fā)生類似情況。以這次事故為教訓，強制檢修以及重點設備的定期檢查試驗，必須落到實處，只有這樣，安全生產(chǎn)才能有保障。
四、加強技術培訓，提高員工素質(zhì)
在年初，就對員工的技術培訓工作制定了完整的計劃，按照計劃有序貫徹各工種的技術操作規(guī)程，工作標準及各崗位工作應注意的細節(jié)問題，通過每日一題和每季的規(guī)程考試對每名員工進行安全教育培訓，杜絕事故的發(fā)生，提高工作效率。針對工人師傅理論知識水平薄弱這一實際問題，以解決實際問題為目的進行有針對性的理論和生產(chǎn)現(xiàn)場的實際操作培訓，逐步拓展員工思維方式和改善作業(yè)方法，進一步提高員工的實際操作水平，以便更好協(xié)調(diào)電氣技術工作。在安全治理方面，嚴格落實“預防為主”的方針，嚴格治理，把不安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，沒有發(fā)生人身、設備事故。積極配合車間的工作，與全廠技術人員一起攻克難關，提前預知以及解決安全隱患，從而保障洗煤工作能夠安全有序的進行。
五、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是現(xiàn)場設備工作原理只知其一，不知其二，沒有做到了如指掌;創(chuàng)新意識不夠;對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經(jīng)驗。
在今后的工作中，我一定要努力做到以下三點：
1、努力學習，勤下現(xiàn)場，理論結合實際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，為本職工作做出自己最大的貢獻。
2、勇于創(chuàng)新，多學習，多汲取高科技所帶有的簡便，靈活地運用到洗煤廠電氣檢修工作中來。
3、放下思想包袱，多與員工溝通，特意增強協(xié)調(diào)能力，想民之所想，急民之所急，力爭做一名優(yōu)秀的管技人員。
以上是我任職一年來的述職報告，自我評價：稱職。敬請各位領導批評指正。
寫報告經(jīng)驗119人覺得有用
2025年維修工程師個人述職報告怎么寫
作為一個維修工程師，每年提交一份述職報告是必不可少的工作環(huán)節(jié)。這不僅是對自己工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的一種梳理。述職報告不同于工作總結，它需要結合實際情況，用專業(yè)的態(tài)度去呈現(xiàn)自己的工作成果和不足之處。
寫述職報告前，得清楚自己的核心職責是什么。比如，我負責設備的日常維護保養(yǎng)，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。工作中遇到的問題五花八門，從簡單的螺絲松動到復雜的電路故障，都需要及時解決。因此，報告中提到的具體事例一定要真實可信，這樣才能讓領導看到你的專業(yè)能力。不過有時候，寫報告的時候容易遺漏一些細節(jié)，比如某次搶修時用了什么工具，具體步驟如何。這種情況下，最好翻閱當時的記錄，把關鍵點補充完整。
除了列舉完成的任務，還需要突出亮點。比如去年我主導了一項技術改造項目，將原有設備升級后生產(chǎn)效率提升了15%。這項成果不僅體現(xiàn)在數(shù)據(jù)上，還得到了同事們的認可。所以，在報告里，不僅要描述結果，還得說明背后的思路和方法，這樣顯得更有說服力。當然，這里可能會出現(xiàn)一點小問題，就是有些工程師可能覺得自己貢獻不大，于是就一帶而過。其實，哪怕是小事，只要能帶來改善，都值得提出來。
當然，述職報告不能只談成績，問題和挑戰(zhàn)同樣重要。比如今年上半年，由于供應鏈緊張，備件采購周期變長，導致幾次突發(fā)故障處理起來比較被動。這種情況必須在報告中坦誠說明，否則顯得不夠真實。但要注意，提問題時別忘了附帶解決方案。比如，我建議加強與供應商的溝通，提前儲備常用備件，以減少類似情況的發(fā)生。如果只是單純抱怨問題而不提出對策，那這份報告就顯得空洞了。
另外，報告的語言要簡潔明了。有時候為了表達得更正式，可能會用一些拗口的詞句，這反而會讓讀者感到費解。比如“通過一系列科學合理的手段”，不如直接說“采取有效措施”。不過有時候，因為時間緊迫，寫報告時可能會直接套用以前的內(nèi)容，這樣很容易忽略掉當前的重點。所以，每次寫報告前，務必針對當年的情況重新調(diào)整內(nèi)容，而不是簡單復制粘貼。
最后，報告結尾部分可以展望未來。比如明年計劃進一步優(yōu)化設備運行參數(shù)，降低能耗成本。同時，也可以談談個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，比如參加相關培訓提升技能水平。這樣一來，整個報告就顯得既有深度又有溫度，既展示了過去的成績，也為未來的努力指明方向。
【第3篇】工程師年度考核個人述職報告怎么寫1550字
工程師年度考核個人述職報告
第一，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。
開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領我們重走過這5多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。
第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，使安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。
第四，學習了公司檔案與人事方面的知識。
最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了5幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
我于xx年11月2日進入ccc工程管理部，很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個團隊，為了盡快的進入角色及更好的融入到團隊中，我積極的對公司的相關管理制度進行了解，并熟悉施工過程中產(chǎn)生的相關資料及圖紙，以及施工現(xiàn)場的相關情況。通過了解和熟悉，我為能進入這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。
寫報告經(jīng)驗105人覺得有用
作為一名工程師，每年的個人述職報告都是向領導匯報工作的重要環(huán)節(jié)。這不僅是對自己過去一年工作的梳理，也是對未來規(guī)劃的一種展望。寫好這樣的報告需要一定的技巧和經(jīng)驗。
首先要明確報告的目的，是為了展示自己的工作成果還是尋求改進意見？如果是前者，那就要詳細列出完成的各項任務，包括項目的名稱、參與的角色、取得的成績等。比如去年我負責的那個項目，從最初的方案設計到最終實施，每個步驟都記錄下來，這樣能讓領導清楚地看到你的付出。不過有時候可能會漏掉一些細節(jié)，像是具體的時間節(jié)點或者某些關鍵的數(shù)據(jù)沒寫全，這就得仔細檢查一遍。
其次，對于工作中遇到的問題也要坦誠地反映出來。畢竟沒有人能保證一路順風順水，重要的是如何解決問題。比如說有一次我在調(diào)試設備時遇到了意想不到的故障，當時心里特別著急，但還是冷靜下來分析原因，最后通過查閱資料找到了解決辦法。把這類經(jīng)歷寫進去，不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)能力，還能展現(xiàn)出面對困難的態(tài)度。
另外，建議在報告中加入一些量化指標。數(shù)字往往比文字更有說服力，像完成了多少個模塊開發(fā)、提高了多少效率之類的都可以列出來。不過這里有個小疏忽，有時候會忘記標注單位，像說提升了百分之幾，卻沒說提升的具體數(shù)值是多少，這就顯得不夠嚴謹了。
還有就是關于未來計劃的部分，既要腳踏實地又要有所展望?？梢越Y合公司的發(fā)展方向和個人的職業(yè)規(guī)劃來制定目標，比如希望在哪方面提升技能，或者打算參與哪些新技術的研究。只是在描述的時候要注意語氣不能太絕對，比如說“肯定能做到”，這樣聽起來有點過于自信了。
最后提醒一下，報告的語言要簡潔明了，避免冗長復雜的句子。如果覺得某句話不太好表達，不妨換個方式重新組織一下。畢竟報告不是學術論文，重點在于清晰傳達信息。
【第4篇】車間工程師個人年終述職報告怎么寫1650字
車間工程師年終述職報告
尊敬的各位領導，空分車間的全體員工：
大家好！
根據(jù)組織上的安排，10年初我被調(diào)到空分車間工作，任職專責工程師，分管技術及培訓工作，由于以前沒有這方面的工作經(jīng)驗，難免工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題，不過在相關領導的關心和指導下，通過自身努力，與車間全體員工一起，在前任的工作基礎上較好的完成了今年自身分管的工作，下面就一年來的工作情況作如下述職：
第一、完成了工藝技術臺帳的規(guī)范整理工作。年初按照廠生產(chǎn)運行部的統(tǒng)一安排，同時參照對一廠和三廠部分車間的生產(chǎn)技術工作的交流學習情況，同時根據(jù)生產(chǎn)部的具體要求對所有生產(chǎn)技術相關臺帳進行了規(guī)范和整理，同時投用了公司下發(fā)的受控資料柜和資料夾等專用設備，這樣就在形式和內(nèi)容上讓車間的技術管理工作達到了一個前所未有的高度。并多次在廠綜合崗檢和公司生產(chǎn)技術處的專項檢查中獲得好評。特別是在今年公司的達標建設中，空分車間被評為公司級達標單位，作為幾個專項工作之一，車間的生產(chǎn)技術工作做出了自己應有的貢獻，為廠和車間爭得了榮譽，更為員工帶來了實惠。
第二、在生產(chǎn)受控方面，首先車間加大了宣傳力度，設立了宣傳欄，定期更新受控知識，使員工對生產(chǎn)受控有了更深的認識；其次，10年車間操作規(guī)程修訂工作按照公司要求順利完成，車間在年初制定了修訂方案，成立了組織機構，明確了要求，同時對相關人員進行了分工并對階段任務進行跟蹤考核，最終高質(zhì)量完成此項長線工作；再有就是車間對現(xiàn)有操作卡進行了完善和增補，新增操作卡10項，徹底杜絕了無卡操作的情況，操作卡的格式按生產(chǎn)部的要求也進行了改進，使之更貼近生產(chǎn)實際，較以前操作更加方便高效。在平時管理中，嚴格落實“四有一卡”的要求，做到了生產(chǎn)操作“有指令、有規(guī)程、有確認、有監(jiān)控、卡片化”。正常操作以規(guī)程為依據(jù)，按工藝技術規(guī)程和操作規(guī)程進行控制。特殊操作實行了確認票制，按確認單進行操作確認簽字。突發(fā)問題以應急預案為控制手段，突發(fā)性事故發(fā)生時緊急啟動應急預案，立即實施操作，以減少事故和防止事故擴大。
第三、mes系統(tǒng)順利上線運行。我們根據(jù)車間的實際情況，確定由工藝員對此項工作具體負責，納入其每天的檢查內(nèi)容，并在試運行前再次對崗位具體操作人員進行了一對一的培訓，最大限度的減少了誤操作的可能性，同時根據(jù)試運行情況，隨時收集發(fā)現(xiàn)的問題，并積極地與項目組成員溝通解決，從而順利完成了試運行任務，于10年5月底順利上線運行。目前運行情況良好，它為管理層及時的了解裝置運行情況并合理的調(diào)整生產(chǎn)方案提供了一個很好的平臺。
第一、按照人事部要求順利開展了“培訓進班組”活動。按照人事部統(tǒng)一部署，車間迅速制定了實施方案，動員全體崗位人員和管理人員積極參與，成立了專職教師隊伍，確定了崗位師徒結對關系，利用交接班和安全活動時間定期開展培訓工作，同時將“崗位練兵和技能比武”及“學用規(guī)程杜絕違章”等活動納入培訓內(nèi)容，豐富了“培訓進班組”活動的內(nèi)涵。車間不定期對學習效果進行跟蹤考核，對好的班組及崗位員工進行了適當?shù)莫剟?，以鼓勵其積極性。同時車間內(nèi)部根據(jù)實際情況不定期確定車間級師徒結對關系，目前已有5對師徒完成學習，經(jīng)考核達到新崗位的上崗要求，還有3對正在學習期間，這樣就很好的提高了車間的二崗率、三崗率水平，也為將來實施五班三運轉(zhuǎn)提供了很好的條件。通過每日一題、每周一卡、每月一課及每季一考等形式的“培訓進班組”活動，有針對性地對全體員工進行了培訓，使他們能更好從事現(xiàn)有工作；
第二、開展了崗位練兵和技能比武活動。車間根據(jù)上屆比武和目前的具體情況，制定了本屆技能比武的活動方案，明確了目標和相關措施，詳細制定了員工脫產(chǎn)和在崗培訓方案，定期進行有針對性的仿真測試，對重點人員進行了跟蹤強化學習。不過本次比武成績較上屆有所下滑，有待進一步總結經(jīng)驗教訓。但是我們?yōu)榇艘呀?jīng)付出了很大的努力，所以我們無怨無悔，同時我們最終也達到了崗位練兵的目的。
寫報告經(jīng)驗6人覺得有用
車間工程師的年終述職報告，得讓人一看就知道你在干啥、干得咋樣。這可不是寫流水賬，也不是單純地把工作羅列出來，而是得能體現(xiàn)你的專業(yè)水平和工作成果。
先說開頭，得有個大致的工作概述，比如這一年你負責了哪些項目，干了些啥。比如，“今年我主要負責生產(chǎn)線優(yōu)化和技術改造這塊兒的事”，這樣一句話就把事情交代清楚了。但這里就容易有個小問題，有些人在寫的時候可能會忘記點明自己的職責范圍，這就顯得頭重腳輕了。接著，要把重點放在具體的成果上，別光說做了啥，得說做成了啥。像“通過技術調(diào)整，我們這條線的產(chǎn)量提升了百分之十”，這就比“我們做了很多工作”要實在得多。
再說說具體的工作細節(jié)，這部分得用專業(yè)術語來說話，不然人家不知道你是真懂還是假懂。比如提到設備維護，就得講到具體的維護方案，像“采用了定期檢查結合數(shù)據(jù)分析的方法”，而不是籠統(tǒng)地說“加強了管理”。不過這里有個小毛病，有些人可能會漏掉關鍵步驟，比如沒提到數(shù)據(jù)分析是怎么幫上忙的，這就讓人覺得不完整。
至于數(shù)據(jù)這塊兒，一定要用得精準，不能含糊其辭。比如，“全年生產(chǎn)合格率達到98%”，這個數(shù)字就能讓人直觀感受到成績。但有時候人會犯個不大不小的錯，就是忘了對比，要是去年的合格率是多少，今年又提高了多少，這對比一擺出來，效果就更好了。
最后，關于未來規(guī)劃，不能光喊口號，得有具體的措施。像“計劃明年引入新的監(jiān)控系統(tǒng)，提升生產(chǎn)效率”，這種說法就比“爭取做得更好”靠譜多了。不過這里也得注意，有些人可能會寫得太空泛，比如只提了目標卻沒說怎么實現(xiàn)，這就有點流于形式了。
【第5篇】園林工程師個人述職報告怎么寫1150字
園林工程師個人述職報告
一、成績及不足
本人自xxxx年2月進入公司以來，一直在公司項目部擔任園林工程師，期間認真學習公司的各類規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中，認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，并積極學習各類規(guī)范、圖集標準。在業(yè)余時間內(nèi)通過自學進一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度，目前已獲得一級建造師的考試資格，年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。
在施工現(xiàn)場管理過程中，作為園林專業(yè)工程師，積極主動與其他專業(yè)工程師及設計部、審計部工程師相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下：
1.負責1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關系著小區(qū)給人的整體印象，因此對每一個細節(jié)都要嚴格把關，在保證質(zhì)量的前提下要求進度，目前已完工驗收。
2.協(xié)助楊工、黃工負責二期的土建施工監(jiān)督管理，目前47棟a單元已經(jīng)成功封頂，其余均處于結構施工期間，在鋼筋驗收當中嚴格把關，認真復查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護，并督促施工單位做好各類臨邊防護。
3、及時聯(lián)系grc生產(chǎn)廠家，跟蹤別墅grc的生產(chǎn)、安裝;負責別墅的土建施工監(jiān)督管理，目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵，第四排將在本月底拆完排柵，順華公司施工段別墅排柵已全部拆除，為外部環(huán)境及時施工提供了作業(yè)條件。
4.負責二期排洪渠的園林綠化工程，目前已按照預定的進度計劃順利完成相應的工程量，為二期順利進行預售提供了良好的外部環(huán)境保證。
5.在一年的施工管理當中，雖然取得了一定的成績，但存在的問題仍較多，在嚴抓質(zhì)量和進度的過程中，忽略了安全文明施工，特別是要轉(zhuǎn)變管理思維，要做好預控工作，把問題消滅于萌芽狀態(tài)。
二、職業(yè)規(guī)劃及建議
在今后的工作當中，我將積極響應公司的領導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整，并不斷總結經(jīng)驗教訓。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習，提升自己的工作能力，做好一名優(yōu)秀的園林工程師，并爭取在其他專業(yè)上得到擴展，為上東的發(fā)展貢獻自己的力量。
三、建議及意見
針對公司目前的情況，建議如下：
1、加強公司的流程建設，對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡，形成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖，下發(fā)各個項目部以便于操作。
2、將售后服務維修工作的主責放在物業(yè)公司。項目部工程師只負責質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責任鑒別，責任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡施工單位進行維修及相關工作。這樣可以減少售后服務工作的對接，便于及時地處理維修工作。
3、組織拓展培訓，可以增強員工之間的團結配合意識，也可以提升自己的自我挑戰(zhàn)能力。
4、為現(xiàn)場項目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
園林工程師的述職報告主要是為了展示自己在工作中的成績和不足，同時也為未來的工作計劃提供方向。這類報告通常需要結合具體項目和個人職責來展開，既要有專業(yè)性又得帶點實際操作的經(jīng)驗分享。
在準備這份報告的時候，第一步是要梳理清楚自己負責的所有項目。比如我手頭就有好幾個項目，一個是去年完成的市政公園改造工程，另一個則是今年正在推進的城市綠化帶提升計劃。對于這些項目，不僅要回顧項目的整體情況，比如預算執(zhí)行了多少，工期有沒有延誤，還要特別留意那些技術難點是如何克服的。記得去年那個市政公園項目，當時遇到的最大問題是土壤改良，團隊嘗試了好幾種方法才找到最合適的方案，這種細節(jié)一定要寫進去，因為它體現(xiàn)了你的專業(yè)能力。
接著就是個人的工作表現(xiàn)了。作為工程師，日常的技術指導和現(xiàn)場監(jiān)督是最基本的工作內(nèi)容。這里可以提到一些具體的例子，像是在某次施工過程中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，及時采取措施避免了事故的發(fā)生。不過有時候也會出現(xiàn)一些小狀況，比如說某次檢查時發(fā)現(xiàn)部分苗木的種植深度不太標準，雖然這不是什么大問題，但還是得記錄下來，這反映了工作的細致程度。
至于報告的格式，開頭可以簡單介紹一下自己的基本情況，比如從業(yè)年限、主要負責領域之類的。中間部分就可以按照項目進展的時間順序來敘述，這樣條理比較清晰。另外，數(shù)據(jù)的支持很重要，像項目的成本節(jié)約比例、綠化覆蓋率提升的具體數(shù)值，這些都是很有力的證明材料。當然，如果能附上幾張施工現(xiàn)場的照片就更好了，直觀地展現(xiàn)成果總比干巴巴的文字更有說服力。
最后，別忘了對未來的工作做個規(guī)劃?？梢哉務剬ΜF(xiàn)有項目的后續(xù)打算，或者針對新項目有什么初步的想法。畢竟述職報告不只是總結過去，更是展望未來的一種方式。
【第6篇】計算機工程師個人述職報告怎么寫1850字
本人于××××年獲得計算機工程師技術資格，從××××年元月起，被聘為××××公司*計算機工程師至今。任現(xiàn)職以來，嚴格履行計算機工程師的崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的個項任務，任現(xiàn)職以來年度任職考核全部優(yōu)秀。
一、思想政治表現(xiàn)：
能認真學習馬列主義、***思想和鄧小平理論，擁護黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，能用“三個代表”的要求來指導自己的行動。積極要求進步，團結友善，明禮誠信，曾于××××年××計算機應用大賽中榮獲一等獎，并于××××年度被××*評為“××*”?，F(xiàn)將任職*年來的情況匯報如下：
二、完成本職工作的質(zhì)和量
本人熟悉本專業(yè)領域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具有豐富的計算機理論知識和計算機在企業(yè)管理方面的經(jīng)驗，具有較強的解決本專業(yè)實際問題的能力，能將本專業(yè)與相關專業(yè)相互配合，協(xié)調(diào)解決有關技術難題，能指導工程師工作和學習。任職期間，較好的完成了公司下達的責任目標。
1、在*年至*年間，利用三年的時間，進行了××計算機網(wǎng)絡綜合管理系統(tǒng)的建設與實施工程，使××企業(yè)辦公自動化以及生產(chǎn)調(diào)度自動化走向現(xiàn)代化的前沿。
2、××至××年，先后為公司以及下屬部門獨立編制了××等具有本企業(yè)特色的軟件。
3、*年作為主要負責人之一完成了總公司的××管理信息系統(tǒng)，取得一定的社會和經(jīng)濟效益，使××服務上了一個新的臺階。
4、參與完成了××項目。該項目投入使用后具有顯著的經(jīng)濟效益，年節(jié)約資金××萬元。
5、主持完成了總公司××系統(tǒng)，實現(xiàn)××無紙化辦公。
6、任職期間，不僅建設了本公司的企業(yè)內(nèi)部與互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)站，打開企業(yè)的知名度，同時還利用最新的asp等前沿技術協(xié)助××*建立了“××網(wǎng)站”，使××迅速走向國際化的軌道，受到××的表彰。
7、受××的委托，為部分技術人員和管理人員累計授課達××*余課時，在授課過程中，自己能將理論結合實際，深入淺出，圓滿完成了教學任務，提高了本公司技術人員素質(zhì)和職工素質(zhì)，為計算機的普及做了一定的貢獻。
8、參加撰寫××中的計算機與信息工作計劃。
三、工作業(yè)績：
1、××至××年，在“××系統(tǒng)”中，本人進行了部分模塊的軟件編寫工作，該系統(tǒng)經(jīng)省、市科委鑒定，被××獎。本系統(tǒng)的完成，較好的解決了××問題，取得極大的社會經(jīng)濟效益。
2、××年，為實現(xiàn)××的信息化管理，同時還本著節(jié)約投資的原則，組織完成了“××系統(tǒng)”，該系統(tǒng)完成之后，不僅加快了我公司的生產(chǎn)自動化的建設，還為××起了模范帶頭作用，經(jīng)××鑒定，該項目填補了我國××技術的空白，為此，榮獲××獎。
3、××年參加了總公司××活動，在課題研究中，本人利用計算機進行了大量的計算和工藝改造工作，圓滿完成任務，該課題獲得××獎。
4、本人自參加工作以來，一直在從事計算機技術工作。工作中，注重技術成果的推廣應用。
（1）本人獨立編寫的“××××”軟件，實現(xiàn)了計算機××等功能，使××管理走向了現(xiàn)代化管理的軌道，該軟件經(jīng)××鑒定，達到××先進水平，本人也因此獲得××。
（2）參與編寫的“××”軟件，使用方便，功能滿足要求，經(jīng)鑒定達到××水平。
四、總結經(jīng)驗，不斷提高理論水平
任職五年來，根據(jù)生產(chǎn)實際中存在的問題，不斷總結經(jīng)驗，提高理論水平。其中獨著《××××》，在《××》雜志*年第*期上發(fā)表（3500字）；合著《××》在《××》*年第*期上發(fā)表（1300字）；獨著《××》在《××》*年第*期上發(fā)表（××字）；獨著《××》，在《××》××年第*期上發(fā)表（1000字）；獨著《××》，在“××”學術會議上宣讀（3500字）；獨著《××》在中××會議上宣讀（××字）；獨著《××》、《*》獲“××”學術會議優(yōu)秀論文獎。
五、不斷加強理論學習，拓寬知識領域
計算機行業(yè)是個飛速發(fā)展的行業(yè)，計算機技術更是發(fā)展的日新月異，因此，不斷加強理論學習，拓展知識領域，進行知識更新，也是形勢所迫。為了加強自身計算機水平的提高，于*年度在微軟授權培訓中心接受microsoft sql65和microsoft nt4培訓，并獲得中國微軟頒發(fā)的雙科結業(yè)證書；同時，為了掌握計算機更前沿的技術，充實自己的理論知識，從*年開始就讀于××大學“××”專業(yè)*研究生*，與*年取得國家教委頒發(fā)的“計算機科學與技術同等學歷碩士學位綜合課程考試”合格證書。通過學習，不僅豐富了自己的理論知識，更加強了在計算機應用中的實際解決問題的能力。
以上是本人任計算機工程師六年來在技術崗位上所做的工作。通過幾年來的學習和實踐，不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展，而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進一步的提高。本人將在今后的工作中加強理論學習，不斷完善自己，為計算機事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。
寫報告經(jīng)驗94人覺得有用
計算機工程師個人述職報告該怎么寫？這事兒得從頭說起。作為技術崗的一員，述職報告不只是個形式，它得把你的工作成績、遇到的問題、解決辦法都交代清楚，還得讓領導明白你是怎么一步步走到現(xiàn)在的。
先說工作成果吧。這部分不能太虛，得具體到項目。比如參與了哪個系統(tǒng)的開發(fā)，解決了什么技術難題，最終達到了什么樣的效果。要是能用數(shù)據(jù)說話就更好了，像提高了多少效率，減少了多少故障率之類的。不過有時候也會遇到一些小問題，比如有時候想得挺好，但寫的時候可能就會漏掉關鍵點，這就得反復看看之前的記錄。
再說遇到的問題。每個人都會有做不順手的時候，這很正常。比如說某個功能開發(fā)時卡殼了，團隊討論了好幾天也沒找到好方案。后來通過查閱資料，借鑒其他項目的做法，總算找到了突破口。這里有個小細節(jié)要注意，寫的時候別光顧著抱怨困難，重點是要突出你是怎么克服的。
還有就是經(jīng)驗教訓這一塊。這部分不能太敷衍，得結合實際。比如在一次系統(tǒng)升級中，因為沒有提前做好充分準備，導致測試階段出現(xiàn)了不少漏洞。吸取了這次教訓后，下次再做類似工作時，就會更加注重細節(jié)，比如提前制定詳細的計劃，確保每個環(huán)節(jié)都有人負責。
至于格式，開頭簡單介紹一下自己的基本情況，中間詳細寫工作內(nèi)容和成果，結尾簡單展望下未來的工作方向。當然，報告寫完后最好找個同事幫忙看看，有時候自己寫的東西可能看不出來問題，別人一眼就能發(fā)現(xiàn)漏洞。不過也有可能會出現(xiàn)一種情況，就是你覺得改得很完美了，結果一檢查還是發(fā)現(xiàn)了一些小瑕疵，這時候就得再花點時間仔細校對一下。
