【第1篇】2025護(hù)士年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)950字
到了年末,就要擅長(zhǎng)總結(jié)自己工作上的得與失。下面小編為大家精心搜集了護(hù)士年終述職報(bào)告范文,僅供大家參考。
2025護(hù)士年終述職報(bào)告范文
20xx年,我本著“以病人為中心”的服務(wù)理念,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)述職報(bào)告如下:
一、盡職盡責(zé),搞好護(hù)理工作。俗話說(shuō):“三分治療,七分護(hù)理”,經(jīng)過(guò)20多年的護(hù)理工作實(shí)踐,我越來(lái)越感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中,我堅(jiān)持著裝整潔大方,用語(yǔ)文明規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄,千方百計(jì)減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬,還是地方患者,我都堅(jiān)持視病人如親人,做到態(tài)度好、話語(yǔ)親、動(dòng)作柔,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等,沒(méi)有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突,沒(méi)有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評(píng)。
二、發(fā)揮作用,做好幫帶工作。對(duì)于病人來(lái)說(shuō),護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來(lái),醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì),主動(dòng)搞好幫帶工作,為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識(shí),解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施,幫助年輕護(hù)士盡快成長(zhǎng),為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。
三、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平。
在過(guò)去的一年里,我能夠通過(guò)報(bào)刊、電視、參加政治學(xué)習(xí)等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度,通過(guò)學(xué)習(xí),提高了自己的政治理論水平,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)了做好本職工作、自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。同時(shí),自己積極主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍,通過(guò)不停地學(xué)習(xí)新知識(shí),更新自己的知識(shí)積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升,病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中,我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)127人覺(jué)得有用
2025護(hù)士年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)
每年到了年底,護(hù)士們都會(huì)開(kāi)始準(zhǔn)備自己的述職報(bào)告,這是一件很嚴(yán)肅的事情。述職報(bào)告不僅是對(duì)自己一年工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的重要方式。不過(guò),很多人并不清楚怎么才能寫(xiě)出一份高質(zhì)量的述職報(bào)告,今天就來(lái)聊聊這個(gè)話題。
寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候,得先把全年的工作情況梳理清楚。比如護(hù)理工作量,這一年一共參與了多少次搶救,處理了多少個(gè)急診病例,這些都要心中有數(shù)。記得把重點(diǎn)事件記錄下來(lái),尤其是那些能體現(xiàn)專業(yè)能力的事情。比如某個(gè)患者病情特別復(fù)雜,通過(guò)你的精心護(hù)理最終康復(fù)出院,這樣的案例就可以詳細(xì)描述一下。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)有些細(xì)節(jié)想不起來(lái),這時(shí)候可以翻翻工作記錄本,上面通常會(huì)有詳細(xì)的日志。
寫(xiě)報(bào)告時(shí),除了列舉成績(jī),也不能忽視存在的不足。比如說(shuō)在某次護(hù)理過(guò)程中,由于溝通不到位導(dǎo)致家屬有意見(jiàn),這樣的事情雖然不是大事,但也要提出來(lái)。因?yàn)橹挥姓晢?wèn)題,才能找到改進(jìn)的辦法。不過(guò)這里有個(gè)地方需要注意,就是不要把問(wèn)題說(shuō)得太嚴(yán)重,畢竟述職報(bào)告主要還是展示成績(jī)?yōu)橹鳌?/p>
語(yǔ)言表達(dá)上,要盡量做到簡(jiǎn)潔明了。用詞不要太過(guò)花哨,畢竟這是工作匯報(bào),不是文學(xué)作品。比如說(shuō)“工作成效顯著”,不如直接寫(xiě)“患者滿意度達(dá)到95%以上”。不過(guò)偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些不太合適的詞,像“工作效果非常好”,這種表達(dá)其實(shí)有點(diǎn)模糊,但如果時(shí)間久了,可能會(huì)忘記調(diào)整。
另外,數(shù)據(jù)是很重要的支撐材料。像護(hù)理操作合格率、患者回訪滿意率這些具體數(shù)字,最好都能寫(xiě)進(jìn)去。這樣不僅能讓報(bào)告更有說(shuō)服力,也能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀地看到你的工作成果。當(dāng)然,數(shù)據(jù)來(lái)源必須真實(shí)可靠,不能隨意編造,否則就失去了意義。
還有,如果有機(jī)會(huì)的話,可以加入一些創(chuàng)新性的工作方法。比如今年嘗試了一種新的護(hù)理流程,取得了不錯(cuò)的效果,可以在報(bào)告中提及。這不僅能展示個(gè)人的創(chuàng)新能力,也可能為單位帶來(lái)新的啟發(fā)。不過(guò)有時(shí)候會(huì)擔(dān)心這部分寫(xiě)得太多,會(huì)不會(huì)顯得喧賓奪主,所以還是要把握好分寸。
最后,檢查是非常關(guān)鍵的一步。寫(xiě)完之后一定要反復(fù)查看,看看有沒(méi)有錯(cuò)別字,語(yǔ)句是否通順。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)忽略一些小問(wèn)題,比如“患者家屬反映意見(jiàn)較大”這句話,仔細(xì)一看,“意見(jiàn)較大”是不是有點(diǎn)太籠統(tǒng)了?需要修改成更具體的表述。
【第2篇】2025年護(hù)士工作年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)1300字
2025年護(hù)士工作年終述職報(bào)告
20xx年x月我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,成為了一名護(hù)理員。身穿潔白的護(hù)士服、頭戴燕尾帽,邁著輕盈的步子,微笑的走向患者,這是護(hù)士長(zhǎng)教我的第一課。我原本以為“護(hù)理”只要對(duì)患者耐心,工作認(rèn)真、吃苦耐勞就夠了,可事實(shí)并非這樣簡(jiǎn)單。
這一年來(lái)我成長(zhǎng)了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù),打造陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)到醫(yī)院的三甲評(píng)審結(jié)束,從簡(jiǎn)單的臨床護(hù)理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的護(hù)士,容易,可要成為一名合格的??谱o(hù)士,真的不易。
做為一名合格的護(hù)士,要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。要樹(shù)立“一切以病人為中心”的觀念,尊重、理解、同情和關(guān)心病人,對(duì)病人無(wú)論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情,也要加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理及健康教育。同時(shí),還有必要對(duì)病人在社會(huì)適應(yīng)能力的問(wèn)題上提供幫助,這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。
做一名合格的護(hù)士,要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù),全面發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn)。要適應(yīng)新時(shí)代整體護(hù)理,就要具備多方面知識(shí),如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、人文科學(xué)等等。新時(shí)代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個(gè)健康照顧著,還應(yīng)是一個(gè)合格的咨詢師、宣教家、教育家,必要的營(yíng)養(yǎng)師等等。因此,一個(gè)合格的護(hù)士,在具有了扎實(shí)的基本功的前提下,還應(yīng)不斷學(xué)習(xí),不斷在工作中經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己。
做一名合格的護(hù)士,要有健康的身體、充沛的精力。對(duì)工作一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累,而且對(duì)重病人的護(hù)理要求時(shí)刻保持頭腦清醒,精力旺盛,尤其是在搶救病人過(guò)程中,要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷,這都是與健康所分不開(kāi)的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論,嚴(yán)格無(wú)菌操作和消毒隔離,對(duì)每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確的處理,并完善各項(xiàng)護(hù)理文書(shū)。要認(rèn)真按照護(hù)理級(jí)別巡視病房,觀察病人病情變化,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知醫(yī)生。
做為一名合格的護(hù)士,不論是正式、招聘、護(hù)理員都要具備主人翁精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。護(hù)士面對(duì)的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜,一不小心便會(huì)誤入雷區(qū),造成不愉快。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得集體的力量才是強(qiáng)大的,斷不可脫離集體,節(jié)外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)干涸,一個(gè)人只有將自己的利益與集體溶為一體的時(shí)候才有力量。集體是個(gè)人智慧的源泉,是陶冶個(gè)人才能和品格的大熔爐。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,會(huì)為了病人的健康,科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)就是力量,協(xié)作是帆,人情如水,只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,人情共濟(jì),船才會(huì)開(kāi)得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。
做為一名合格的護(hù)士,應(yīng)有高度的法律意識(shí)。隨著人們生活水平的提高,病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會(huì)的建設(shè),病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識(shí)不斷增長(zhǎng),護(hù)理人員很小的疏忽便會(huì)引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護(hù)理人員不斷提高自己的法律意識(shí)更新觀念,嚴(yán)格要求自己,避免與病人爭(zhēng)吵,認(rèn)真核對(duì)并執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)范化操作,各種操作有理有據(jù),熱情服務(wù),努力營(yíng)造一個(gè)良好而安全的醫(yī)護(hù)環(huán)境??傊?,作為一名合格的護(hù)士,要熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立良好道德,有高度責(zé)任心,吃苦耐勞、踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真工作。要不斷學(xué)習(xí),解放思想,適應(yīng)時(shí)代需求不斷提高。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)63人覺(jué)得有用
2025年護(hù)士工作年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)
做一份好的述職報(bào)告,先得把思路理清楚。報(bào)告的內(nèi)容無(wú)外乎這一年干了啥、咋干的、效果如何,還有就是下一步打算咋辦。不過(guò)這可不是照著模板填空,得結(jié)合自己的實(shí)際情況去寫(xiě)。
先說(shuō)基本情況吧,這部分簡(jiǎn)單明了就行。比如我叫張曉麗,今年32歲,在某醫(yī)院內(nèi)科當(dāng)護(hù)士,已經(jīng)有7年工作經(jīng)驗(yàn)。這一部分不用太復(fù)雜,就是個(gè)開(kāi)場(chǎng)白,但別忘了提下科室情況,畢竟這是工作的環(huán)境嘛。像我們科有30張床位,全年收治患者大概1500例左右,這個(gè)數(shù)字能體現(xiàn)工作量,但千萬(wàn)別寫(xiě)錯(cuò)成15000,那樣就鬧笑話了。
接著講工作成績(jī)。成績(jī)不是喊口號(hào),得有具體的事例支撐。比如說(shuō)今年我參與護(hù)理危重病人50多例,其中有幾例特別棘手的病例,像那個(gè)急性心衰的老太太,當(dāng)時(shí)搶救起來(lái)真是緊張。記得那天忙活了大半天,最后總算把她從鬼門(mén)關(guān)拉回來(lái)。這種事例寫(xiě)進(jìn)去,既真實(shí)又有說(shuō)服力。另外,別忘了提到一些榮譽(yù),哪怕只是季度優(yōu)秀護(hù)士,也能證明這一年沒(méi)白干。
當(dāng)然,成績(jī)背后肯定有不足。這里就得實(shí)話實(shí)說(shuō),比如有時(shí)候因?yàn)楣ぷ髅?,和家屬溝通不夠?xì)致,導(dǎo)致有些誤會(huì)。其實(shí)也不是故意的,主要是時(shí)間緊任務(wù)重,顧不上那么多。不過(guò)現(xiàn)在我已經(jīng)意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題,以后會(huì)改進(jìn),爭(zhēng)取做到更好。
至于下一步計(jì)劃,重點(diǎn)放在提升自己上。我打算明年考個(gè)??谱o(hù)士證,還想?yún)⒓釉豪锏募本扰嘤?xùn),這樣遇到突發(fā)情況能更有底氣。另外,也想多帶帶新人,畢竟傳幫帶也是咱們護(hù)士的傳統(tǒng)美德。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,字跡要工整,別讓人家看半天才明白啥意思。還有就是數(shù)字要準(zhǔn)確,別搞混了。像我有一次寫(xiě)報(bào)告,把住院人數(shù)寫(xiě)成2000多,后來(lái)同事提醒才發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁,好在及時(shí)改過(guò)來(lái)了。所以寫(xiě)完后最好再檢查一遍,確保沒(méi)有低級(jí)錯(cuò)誤。
最后提醒一下,述職報(bào)告不只是給領(lǐng)導(dǎo)看的,也是給自己總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。通過(guò)寫(xiě)報(bào)告,能發(fā)現(xiàn)自己哪些地方做得好,哪些地方還需要努力。希望大家都寫(xiě)出一份滿意的報(bào)告,為新的一年開(kāi)個(gè)好頭。
【第3篇】xxxx年護(hù)士年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)800字
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
我來(lái)到工作已有十一年了,在科室的密切配合和支持下,在主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作認(rèn)真地完成了工作任務(wù),積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,我感覺(jué)通過(guò)每月對(duì)護(hù)理知識(shí)的理論和實(shí)踐地鞏固,受益良多。在專業(yè)知識(shí)和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo),積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作,認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
在這些年的護(hù)理工作中,我的體會(huì)是“三分治療,七分護(hù)理”,于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):“拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?!笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門(mén)精細(xì)的藝術(shù)”?!白o(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!弊o(hù)士應(yīng)該是會(huì)用她們的愛(ài)心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)。我會(huì)盡自己最大地努力工作,希望見(jiàn)到更多的家庭歡聲笑語(yǔ)。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細(xì)心,技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。
我覺(jué)得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)194人覺(jué)得有用
xxxx年護(hù)士年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)
護(hù)士年終述職報(bào)告每年都會(huì)涉及,這類報(bào)告既是對(duì)自己工作的一次回顧,也是向上級(jí)匯報(bào)工作的機(jī)會(huì)。要想寫(xiě)出高質(zhì)量的述職報(bào)告,關(guān)鍵在于抓住重點(diǎn),把工作成績(jī)說(shuō)得清楚明了,同時(shí)也能展示自己的專業(yè)能力。
首先要梳理一年的工作內(nèi)容,特別是那些突出的成績(jī)。比如護(hù)理工作中的創(chuàng)新做法,有沒(méi)有開(kāi)展過(guò)什么新的護(hù)理項(xiàng)目,或者是在護(hù)理技術(shù)上有了哪些突破。如果能用具體的數(shù)據(jù)來(lái)支撐就更好了,像是護(hù)理過(guò)的病人數(shù)量、護(hù)理滿意率之類的指標(biāo)。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有些護(hù)士可能會(huì)把所有的日常工作都寫(xiě)進(jìn)去,這樣反而顯得內(nèi)容雜亂無(wú)章,不如挑幾個(gè)核心點(diǎn)詳細(xì)描述。
接下來(lái)要提到工作中遇到的問(wèn)題和解決辦法。任何工作都不可能一帆風(fēng)順,護(hù)理工作尤其如此??梢哉?wù)勗谌粘Wo(hù)理過(guò)程中遇到的棘手情況,比如患者情緒不穩(wěn)定或者突發(fā)病情變化時(shí)是如何應(yīng)對(duì)的。這種敘述不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的應(yīng)變能力,也體現(xiàn)了你的責(zé)任心。只是有時(shí)候,部分護(hù)士會(huì)過(guò)于強(qiáng)調(diào)困難,而忽視了問(wèn)題解決后的成果,這樣就有點(diǎn)本末倒置了。
另外,個(gè)人的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)也很重要。護(hù)理工作需要不斷更新知識(shí),所以要提到這一年里參加了哪些培訓(xùn),學(xué)到了什么新技能。如果有機(jī)會(huì)的話,也可以分享一下參加學(xué)術(shù)交流的經(jīng)歷,這不僅能體現(xiàn)專業(yè)水平,還能給報(bào)告增添亮點(diǎn)。但這里有個(gè)細(xì)節(jié)容易被忽略,就是有些護(hù)士只提到了參加培訓(xùn),卻沒(méi)說(shuō)學(xué)到的具體內(nèi)容是什么,這就讓人感覺(jué)報(bào)告空洞無(wú)物。
除了上述幾點(diǎn),還應(yīng)該注重語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性。報(bào)告中的專業(yè)術(shù)語(yǔ)要用得恰當(dāng),不要隨意使用一些模糊不清的說(shuō)法。例如,“患者滿意度有所提升”這樣的表述就比較籠統(tǒng),不如具體到“患者滿意度從XX%提高到了XX%”。不過(guò)有時(shí)候,個(gè)別護(hù)士在描述數(shù)據(jù)時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)小差錯(cuò),比如數(shù)字前后不一致,或者單位沒(méi)寫(xiě)清楚,這就需要特別留意。
最后,報(bào)告的整體格式也要符合規(guī)范。開(kāi)頭要簡(jiǎn)要介紹基本情況,中間分條列出工作成績(jī)和問(wèn)題,結(jié)尾可以展望下一年的工作計(jì)劃。不過(guò)也有時(shí)候,有的護(hù)士會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,把結(jié)尾部分草草帶過(guò),甚至忘記提及未來(lái)規(guī)劃,這就顯得不夠完整了。
【第4篇】急診科護(hù)士長(zhǎng)年終工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)1150字
急診科護(hù)士長(zhǎng)年終工作述職報(bào)告
20_度,本人在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,加強(qiáng)醫(yī)院管理,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,堅(jiān)持把追求社會(huì)效益,維護(hù)群眾利益放在第一位,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面履行了急診科護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)
一年來(lái),本人能夠積極參加醫(yī)院組織的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),共同提高。特別是通過(guò)參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng),對(duì)照先進(jìn)找差距,查問(wèn)題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加強(qiáng)培訓(xùn),提高能力
急診科是診治和搶救病人的場(chǎng)所,所以,僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力。對(duì)急診病人要迅速、準(zhǔn)確作出診斷和處理,盡快減輕病人的痛苦,這就需要每個(gè)醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術(shù)。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強(qiáng)各種急救技術(shù)的培訓(xùn)。如心肺復(fù)蘇術(shù)、機(jī)械通氣、心電監(jiān)護(hù)、電復(fù)律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作。積極對(duì)急、危、重、疑難病人的搶救,充分發(fā)揮科副主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,每天親自參加查房,對(duì)相關(guān)病例及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)討論,堅(jiān)持學(xué)習(xí)急危重科學(xué)理論研究的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅(jiān)持抓好院前急救這項(xiàng)工作,嚴(yán)格急診出診制度,院前急救24小時(shí)待命,組織安排專人急診出診,制定有急診綠色通道總體方案,如遇急、危、重病人,一律實(shí)行急診綠色通道,已做到先行搶救,而后補(bǔ)辦各種手續(xù)。堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),把愛(ài)心捧給患者,從而保證了各項(xiàng)醫(yī)療工作的質(zhì)量,受到了患者的好評(píng)。同時(shí),加強(qiáng)傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn),認(rèn)真細(xì)致診治每個(gè)病人,尤其是發(fā)熱病人,才能確實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)報(bào)告,及時(shí)隔離,及時(shí)治療。
三、規(guī)范管理,服務(wù)人民
在今年的工作中抓門(mén)診的勞動(dòng)紀(jì)律,使門(mén)診避免了遲到早退現(xiàn)象,并且從自己帶頭做起,使現(xiàn)在門(mén)診基本保證了病人隨到隨看。同時(shí)完善工作制度保證工作順利進(jìn)行急診科室人員少,排班困難,休息日少,在這較困難的情況下,積極和值班人員協(xié)商解決,并且要求值班人員值好班,在科室人員的理解和配合下,急診科室才能按部就班開(kāi)展,更好的讓急診科服務(wù)于廣大人民。今后本人一定會(huì)發(fā)揮成績(jī),克服不足,以對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,在維護(hù)醫(yī)院大的利益前提下,進(jìn)一步解放思想,保持高昂的斗志,旺盛的工作熱情,努力拼搏,為發(fā)展壯大盡心盡力,做出更大貢獻(xiàn),團(tuán)結(jié)同志,尊重患者,不為名,不為利,當(dāng)一個(gè)默默無(wú)聞的好配角,最后再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和厚愛(ài)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)178人覺(jué)得有用
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
今年是我在急診科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)的第三個(gè)年頭,這段時(shí)間里,我一直在摸索如何把這份工作做得更好。其實(shí)啊,寫(xiě)述職報(bào)告這件事兒,很多人都覺(jué)得挺頭疼的,總覺(jué)得得把一年的工作都梳理一遍,但又不知道從哪里下手。我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)是,述職報(bào)告不能光是流水賬式的記錄,而是要突出重點(diǎn),把那些真正有意義的事情寫(xiě)清楚。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。每年年初的時(shí)候,咱們都會(huì)制定一些工作計(jì)劃,到了年底,就得看看這些計(jì)劃落實(shí)得怎么樣了。比如我們科室年初定的目標(biāo)是提升患者的滿意度,那現(xiàn)在就要看看是不是達(dá)到了預(yù)期效果。當(dāng)然,這個(gè)過(guò)程中肯定會(huì)遇到各種問(wèn)題,比如說(shuō)人手不足啊,設(shè)備老化啊之類的,這些都是需要提出來(lái)討論解決的。不過(guò)有時(shí)候,我也會(huì)忘記把一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)整理好,這就導(dǎo)致寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候特別費(fèi)勁,只能到處找資料補(bǔ)漏洞。所以呀,平時(shí)養(yǎng)成定期收集資料的習(xí)慣很重要。
接下來(lái)就是怎么組織材料的問(wèn)題了。我覺(jué)得可以把工作分成幾個(gè)部分來(lái)寫(xiě),比如日常管理、護(hù)理質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)建設(shè)之類的。日常管理這部分嘛,主要是講咱們是怎么確??剖艺_\(yùn)轉(zhuǎn)的,包括排班、物資采購(gòu)、院感防控這些事兒。護(hù)理質(zhì)量這一塊兒,重點(diǎn)是要體現(xiàn)護(hù)理服務(wù)的改進(jìn)情況,比如有沒(méi)有開(kāi)展新的培訓(xùn)項(xiàng)目,或者實(shí)施了什么新流程。至于團(tuán)隊(duì)建設(shè)嘛,當(dāng)然是要表?yè)P(yáng)一下表現(xiàn)優(yōu)秀的同事啦,畢竟大家共同努力才能把事情做好。
說(shuō)到表?yè)P(yáng)同事,這里有個(gè)小插曲。有一次我寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,把一個(gè)同事的名字寫(xiě)錯(cuò)了,結(jié)果被他當(dāng)面指出,當(dāng)時(shí)真是尷尬得不行。后來(lái)想想,這也提醒我要更加仔細(xì)一點(diǎn),畢竟名字這種細(xì)節(jié)馬虎不得。還有一次,我在描述某個(gè)活動(dòng)時(shí),不小心把時(shí)間搞混了,雖然最后發(fā)現(xiàn)不算太大的問(wèn)題,但也讓我意識(shí)到細(xì)節(jié)的重要性。
另外,我覺(jué)得述職報(bào)告還應(yīng)該有一些展望的內(nèi)容。畢竟咱們的工作不是一成不變的,總會(huì)有新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇出現(xiàn)。比如說(shuō)最近國(guó)家出臺(tái)了一些新的醫(yī)療政策,這對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是壓力也是動(dòng)力。所以在報(bào)告的最后,可以談?wù)勛约簩?duì)未來(lái)工作的設(shè)想,比如希望通過(guò)哪些努力進(jìn)一步提高護(hù)理水平,或者怎樣加強(qiáng)與兄弟科室的合作。
最后要說(shuō)的是,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候態(tài)度一定要端正。雖然大家都很忙,但這是對(duì)自己工作的總結(jié),也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的機(jī)會(huì),所以不能敷衍了事。有時(shí)候我會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而草草完成,結(jié)果回頭一看,發(fā)現(xiàn)很多地方說(shuō)得不夠清晰,甚至有些話前后矛盾,這就不太好啦。
好了,以上就是我對(duì)急診科護(hù)士長(zhǎng)年終工作述職報(bào)告的一些看法。希望對(duì)大家有所幫助。要是還有其他疑問(wèn)的話,大家可以互相交流一下經(jīng)驗(yàn),這樣也能取長(zhǎng)補(bǔ)短嘛。
謝謝大家!
【第5篇】護(hù)士個(gè)人年終述職報(bào)告模板怎么寫(xiě)800字
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
我來(lái)到工作已有年了,在科室的密切配合和支持下,在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著"以病人為中心"的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了工作任務(wù),積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,我感覺(jué)通過(guò)每月對(duì)護(hù)理知識(shí)的理論和實(shí)踐地鞏固,受益良多。在專業(yè)知識(shí)和工作能力方面,我本著"把工作做地更好"這樣一個(gè)目標(biāo),積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作,認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
在這些年的護(hù)理工作中,我的體會(huì)是"三分治療,七分護(hù)理",于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):"拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。"是啊,在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?"護(hù)理工作是一門(mén)精細(xì)的藝術(shù)"。"護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。"護(hù)士應(yīng)該是會(huì)用她們的愛(ài)心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)。我會(huì)盡自己地努力工作,希望見(jiàn)到更多的家庭歡聲笑語(yǔ)。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細(xì)心,技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。
我覺(jué)得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)202人覺(jué)得有用
護(hù)士年終述職報(bào)告該怎么寫(xiě)?這事兒得從頭說(shuō)起。述職報(bào)告嘛,說(shuō)白了就是把一年的工作情況匯報(bào)一下,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你干了啥,做得怎么樣。不過(guò)寫(xiě)這種東西可不能隨便來(lái),得有點(diǎn)講究。
先說(shuō)開(kāi)頭,別一上來(lái)就啰嗦個(gè)沒(méi)完。簡(jiǎn)單點(diǎn),說(shuō)自己是誰(shuí),干的是什么工作就行。比如“本人自擔(dān)任護(hù)士以來(lái),始終秉持專業(yè)態(tài)度,致力于提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量?!边@樣既簡(jiǎn)練又明確。但有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易跑偏,比如有些人會(huì)寫(xiě)成“本人從事護(hù)理工作多年”,這種話其實(shí)沒(méi)啥實(shí)際意義,還不如直接切入正題。
接著就是重點(diǎn)部分,要把這一年做的主要工作列出來(lái)??梢园磿r(shí)間順序,也可以按工作性質(zhì)分類,看個(gè)人習(xí)慣。比如,“上半年主要負(fù)責(zé)病房日常護(hù)理,包括患者基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察等,期間參與多次危重病例搶救?!边@部分一定要具體,別光喊口號(hào),比如“努力提高服務(wù)水平”這種話就太籠統(tǒng)了。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié),這就需要平時(shí)多做記錄,不然到時(shí)候想不起來(lái)可就麻煩了。
然后就是講成績(jī)和不足。成績(jī)這部分最好用數(shù)據(jù)說(shuō)話,比如“全年累計(jì)護(hù)理患者超過(guò)兩千人次,患者滿意度達(dá)到95%以上”。而說(shuō)到不足嘛,就不能藏著掖著,得實(shí)事求是?!肮ぷ髦信紶枙?huì)因?yàn)闇贤ú坏轿灰l(fā)誤會(huì)”,這種表述就比較坦誠(chéng),但也挺真實(shí)的。但有時(shí)候?qū)懙竭@里,人容易糾結(jié),擔(dān)心說(shuō)太多缺點(diǎn)會(huì)被認(rèn)為能力不行,所以有時(shí)候會(huì)刻意淡化問(wèn)題,這就不太好,該直面的就得直面。
最后這部分嘛,主要是展望未來(lái)??梢哉勏乱荒甑墓ぷ饔?jì)劃,比如“計(jì)劃進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升專業(yè)技能,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)?!辈贿^(guò)這里也得注意,別說(shuō)得太空洞,像“爭(zhēng)取做到最好”這種話就沒(méi)太大意義。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能就會(huì)覺(jué)得無(wú)話可說(shuō),這時(shí)候不妨想想接下來(lái)幾個(gè)月的重點(diǎn)任務(wù),順著思路往下寫(xiě)就行。
寫(xiě)報(bào)告這事啊,關(guān)鍵是要真實(shí)、具體,把自己真正做過(guò)的事兒都說(shuō)清楚。當(dāng)然,也不是說(shuō)寫(xiě)得完美無(wú)缺就好,畢竟每個(gè)人都有自己的局限性。只要用心去寫(xiě),把自己的真實(shí)情況反映出來(lái),就算完成了任務(wù)。
【第6篇】2025血透室護(hù)士年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)6000字
1.2025血透室護(hù)士年終述職報(bào)告
血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人實(shí)際上過(guò)著一種很不正常的生活,他們很大程度上是與透析機(jī)器“綁”在一起,終生依賴于醫(yī)療設(shè)備、依賴于醫(yī)護(hù)人員存活,患者及其家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)都很重,長(zhǎng)期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定、容易激惹等特點(diǎn)。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,對(duì)血液透析患者不僅要給予心理上的安撫,還要給予人性化關(guān)愛(ài),提倡以人為本的護(hù)理服務(wù)理念,以提高透析病人生存質(zhì)量。所謂的“小小血透室”實(shí)際上承載著透析病人生存的全部希望,也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不可或缺的治療手段。
1、明確透析中心的崗位職責(zé),工作流程、操作規(guī)范,并制定了透析風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案和緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案。認(rèn)真學(xué)習(xí),使血透護(hù)士都能熟練掌握。在工作中遇到問(wèn)題時(shí)有據(jù)可查,能及時(shí)解決。規(guī)章制度在工作中不斷補(bǔ)充完善。嚴(yán)格按照規(guī)章制度及工作流程工作,嚴(yán)格查對(duì)制度,包括患者的預(yù)沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,保證每個(gè)班次必須有2個(gè)以上的護(hù)士在崗,相互檢查,包括穿刺部位有無(wú)滲血、機(jī)器設(shè)定的治療參數(shù)是否準(zhǔn)確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況。積極參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),每月一次血透專業(yè)學(xué)習(xí)。支持鼓勵(lì)護(hù)理人員參加大專學(xué)習(xí),提高護(hù)士的綜合素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,使其豐富知識(shí)、開(kāi)闊眼界。
提高護(hù)士的素質(zhì),并非單純的業(yè)務(wù)水平,要在專業(yè)理論基礎(chǔ)上更加注重人文修養(yǎng),包括語(yǔ)言文字修養(yǎng)、人際關(guān)系修養(yǎng)、倫 理道德修養(yǎng)、理性思維修養(yǎng)等等。在生活中關(guān)心護(hù)士,盡力為他們解決實(shí)際困難。讓護(hù)士感到集體的溫暖與友愛(ài)。樹(shù)立以人為本的護(hù)理服務(wù)理念,不僅僅是醫(yī)患、護(hù)患之間要有人性化的關(guān)懷,護(hù)士與護(hù)士之間是工作關(guān)系、是同事關(guān)系,更是朋友關(guān)系,相互之間的理解、信任與溝通,能夠創(chuàng)造良好的醫(yī)療與工作氛圍,促進(jìn)護(hù)患關(guān)系的x,為進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理的服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎(chǔ),對(duì)血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析過(guò)程中,護(hù)理人員相互協(xié)作,無(wú)班次之爭(zhēng);急診透析時(shí),都能夠在第一時(shí)間趕到,無(wú)論是晚間急診還是周日透析,從沒(méi)有推諉現(xiàn)象,也不因加班而影響次日正常工作。
2、建立以人為本的護(hù)理管理模式,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。病人開(kāi)始透析后,往往有很大的壓力,如透析的風(fēng)險(xiǎn)、痛苦、自由的限制,疾病本身對(duì)身體的影響,透析費(fèi)用,親情的改變等等,所表現(xiàn)的心理問(wèn)題有抑郁、焦慮、絕望,有的甚至因此仇視社會(huì)仇視醫(yī)護(hù)人員。親切而有耐心的語(yǔ)言溝通能夠使患者有一種安全感,細(xì)心的講解透析知識(shí),消除患者的恐懼心理,講解其他患者的透析效果,增強(qiáng)其治療的信心。盡量減輕患者的負(fù)擔(dān),為其設(shè)定透析計(jì)劃,盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦、生命長(zhǎng)短中,而注重生存質(zhì)量,笑對(duì)人生。
透析病人長(zhǎng)期與醫(yī)護(hù)人員接觸,對(duì)醫(yī)護(hù)人員有較強(qiáng)的依賴性。同時(shí)對(duì)工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟悉,甚至把血透室當(dāng)成第二個(gè)家,并有明顯的參與管理意識(shí)。對(duì)此我們隨時(shí)與患者進(jìn)行溝通,把血透治療方面的新進(jìn)展進(jìn)行講解和說(shuō)明,主動(dòng)征求意見(jiàn)。在發(fā)生其他科疾病時(shí)主動(dòng)為患者聯(lián)系治療,建立暢通的就診通道。提供聯(lián)系方式,遇到問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系,爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)解決。對(duì)病情較重的患者,讓一位家屬陪伴,使患者感受到親情,增加安全感,減輕心理壓力,更好地配合治療。在沒(méi)有家屬陪伴時(shí),我們亦承擔(dān)起家屬的責(zé)任,遞水、喂飯,攙扶,x,在長(zhǎng)期治療過(guò)程中感化病人。有情緒不良、態(tài)度惡劣的病人,及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),與多部門(mén)聯(lián)合,制定切實(shí)可行的相關(guān)措施,力求逐步打消其報(bào)復(fù)社會(huì)的極端念頭。
3、力求工作認(rèn)真、細(xì)致。血液透析具有較高的風(fēng)險(xiǎn),作為護(hù)理操作者,既要樹(shù)立正確、積極的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)法制觀念,又要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做到限度地控制和避免風(fēng)險(xiǎn),從而提高護(hù)理質(zhì)量,更好地為病人服務(wù)。透析過(guò)程中需要每小時(shí)常規(guī)測(cè)一次血壓并記錄,病情變化時(shí)隨時(shí)測(cè)量并監(jiān)測(cè)生命體征。有些病人,尤其是透析過(guò)程中易發(fā)生低血壓的,需求嚴(yán)密觀察,每5分鐘測(cè)量一次血壓。透析儀器參數(shù)要及時(shí)調(diào)整,如溫度、電導(dǎo)度、超濾率、血流量等等。工作時(shí)集中精神與精力,稍一疏忽,即可造成病人的損失與事故。
糖尿病患者因?yàn)闊o(wú)糖透析易發(fā)生低血糖,要注意神志等變化,特別是病人睡覺(jué)時(shí),需經(jīng)常呼喚。由于透析排水之后水腫減輕,穿刺部位皮膚松弛,易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象,特別在冬天,病人手臂在被子里面,而出血往往就在一瞬間發(fā)生,而且量非常大。除了勤觀察外,還需要交待病人,如有異常及時(shí)呼叫。20××年度透析x多人次,從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)事故。并在糖尿病人血液透析中如何觀測(cè)血糖、防止低血糖休克中,取得了一定的經(jīng)驗(yàn);對(duì)透析中的低血壓進(jìn)行分析,采取防范措施,以保證透析的充分。
4、本著我院“病人至上”的價(jià)值觀,我們繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本的護(hù)理服務(wù)理念,予以患者人性化的關(guān)愛(ài),先后對(duì)幾位家境貧困的自費(fèi)透析病人給予千余元的資助(因資助大都是個(gè)人行為,無(wú)法詳細(xì)統(tǒng)計(jì)),并在衣食上給予關(guān)懷和幫助。這些對(duì)于透析病人來(lái)說(shuō),無(wú)疑是杯水車薪,根本就無(wú)法改善其生活和透析狀態(tài),但在一定程度上表達(dá)了我們對(duì)病人的關(guān)心與鼓勵(lì)。
除了努力與成績(jī)之外,本年度我們也存在一定的懈怠之處,表現(xiàn)在:業(yè)務(wù)技術(shù)水平、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善、服務(wù)態(tài)度與溝通不良、制度不健全等等,在此反省之時(shí),也提出意見(jiàn)和建議,懇請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部予以關(guān)注:
1、業(yè)務(wù)技術(shù)水平:首先是動(dòng)脈穿刺問(wèn)題,尤其是首次透析、急診透析的病人,一般情況差,毒 素高,更造成動(dòng)脈穿刺困難,難以保證透析血流量。一是動(dòng)脈穿刺經(jīng)驗(yàn)尚缺乏,在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺;二是醫(yī)院整體水平不夠,無(wú)法做深靜脈置管,增加了病人的痛苦,也容易引起病人的不滿。其次,本年度血透室醫(yī)護(hù)人員沒(méi)有外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修的機(jī)會(huì),透析工作基本維持于原狀,無(wú)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開(kāi)展,無(wú)論文發(fā)表。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關(guān)的,比如深靜脈置管、腹水回輸、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導(dǎo)醫(yī)護(hù)的配合,也需要實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),而無(wú)法閉門(mén)造車。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們一定的參觀與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在提高業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)消毒隔離措施、開(kāi)展透析新項(xiàng)目上再上一個(gè)臺(tái)階。
2、醫(yī)療設(shè)備:透析病人是依賴于透析設(shè)備生存的,包括透析儀器、水處理設(shè)備、完善的水、電供應(yīng)、高質(zhì)量的透析用品等等。本年度完成了透析器與透析管路由復(fù)用、消毒,到一次性使用的轉(zhuǎn)換,這種轉(zhuǎn)換是形勢(shì)。
2.2025血透室護(hù)士年終述職報(bào)告
隨著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,護(hù)士的工作性質(zhì)、工作性質(zhì)、工作職能、工作范圍、工作內(nèi)容及工作對(duì)象均發(fā)生了很大變化,尤其是我們血液透析的護(hù)士,由于崗位職責(zé)及履行的義務(wù)的不同,其任務(wù)更艱巨。多年來(lái)的護(hù)理生涯造就了自己一顆永恒的同情心,高度的責(zé)任感,科學(xué)的服務(wù)態(tài)度及精湛的技術(shù),尤其一年,由于護(hù)理部從多方面、多角度、多途徑的對(duì)我們進(jìn)行了素質(zhì)培訓(xùn),尤其是護(hù)士的禮儀知識(shí)、人際交往和行為規(guī)范的培訓(xùn),使我們的綜合素質(zhì)有很大的提高。
做為血透室的護(hù)士,對(duì)患者就要有一顆同情心,這也是我做人的一個(gè)宗旨。尤其是維持性血液透析的病人,他們必須領(lǐng)帶透析面生存,實(shí)際上這是一種較痛苦的生活。他們的社會(huì)生活、工作及家庭關(guān)系都發(fā)生了很大的變化,對(duì)自己的生命、預(yù)后、事業(yè)、前途憂心忡忡,再加上血液通路手術(shù),多次穿刺造成的痛苦,經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān),性功能減退等問(wèn)題,都可以轉(zhuǎn)化為精神上的負(fù)擔(dān),使病人出現(xiàn)抑郁逆反行為。因此,我們一定要做好他們的心理護(hù)理,幫他們樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心。
做為血透室的護(hù)士,就要有一個(gè)較強(qiáng)的責(zé)任心,這也是我做人的一個(gè)準(zhǔn)則。透析患者的體外循環(huán)管路里,有近xx多毫升的血液,以每分鐘xx多毫升的速度在不停地運(yùn)轉(zhuǎn)四、五個(gè)小時(shí),并且每個(gè)管路都有數(shù)個(gè)接頭與側(cè)孔,稍有疏忽,就會(huì)使患者丟失血液,甚至導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果。我們都知道,每個(gè)腎功能不全的患者,均有不同程度的貧血,所以,每丟失一滴血液不僅患者本人,就連我們都感到十分心痛。肝素的用量更是馬虎不得,用量大,會(huì)導(dǎo)致病人出現(xiàn)出血傾向;用量少,不但達(dá)到到防止凝血的作用,同樣會(huì)導(dǎo)致病人丟失血液。這就需要我們護(hù)士要隨時(shí)隨地密切觀察患者的生命體征和機(jī)器的盍情況及管理的銜接是否完好等。上班時(shí)一定要集中精力,必須保持高度的責(zé)任心,以確保數(shù)個(gè)房間病人的生命安全。
做為血透室的護(hù)士,就要有一個(gè)科學(xué)的服務(wù)態(tài)度??茖W(xué)是人類歷史的結(jié)晶,我們要承認(rèn)科學(xué),相信科學(xué),運(yùn)用科學(xué),作為護(hù)理工作者,不但要為患者解除病痛,還要耐心地做好他們地思想工作,與他們進(jìn)行溝通,讓他們相信科學(xué),信任我們。使他們了解慢性腎功能不全進(jìn)入尿毒癥期后,除了換 腎、腹膜透析外,血液透析這是的途徑,別無(wú)選擇,告誡他們不要走彎路,更不能相信鬼神而花冤枉錢且誤事。有好多患者開(kāi)始透析前對(duì)血液透析都特別反感,不愿接受,并錯(cuò)誤地認(rèn)為透析類似抽大煙,一但上了隱就很難戒掉,其實(shí)透析機(jī)就相當(dāng)于我們一個(gè)人的腎臟,對(duì)于一個(gè)失去腎功能的腎臟來(lái)說(shuō),它只是起了一個(gè)替代作用。對(duì)首次透析的患者,應(yīng)向其解釋病情,說(shuō)明透析的必要性及透析的方法。必要時(shí)帶他們的來(lái)透析室參觀,并由透析過(guò)的患者介紹情況,以便解除緊張情緒。
做為血透室的護(hù)士,對(duì)患者所具有的同情心、責(zé)任心、關(guān)心和愛(ài)心當(dāng)然是必不可少的,而嫻熟和精湛的技術(shù)更是我們護(hù)理人員幫助患者戰(zhàn)勝疾病有得保障,只有熟練的技術(shù),才能真正減輕病人的痛苦。所以,我們一定要苦練透析和各種操作技術(shù),如動(dòng)脈穿刺技術(shù),內(nèi)瘺穿刺及股靜脈穿刺技術(shù)等。
做為血透室的護(hù)士,還有一個(gè)不容忽視的操作技能,那就是無(wú)菌操作技術(shù)和消毒隔離技術(shù)。那粗長(zhǎng)的內(nèi)瘺針,那三米多長(zhǎng)的血液管理都是與人體血液直接相通的,還有各種留置管(如頸內(nèi)靜脈插管、股靜脈插管等)是直接暴露于外界的。如果無(wú)菌操作不嚴(yán)格或處理不當(dāng),會(huì)引起好多并發(fā)癥,給患者帶來(lái)不必要的痛苦,甚至危及生命。所以,平時(shí)我們一定要保持血液透析室內(nèi)的清潔,每次透析完畢及時(shí)清理衛(wèi)生,用消毒液擦拭床及桌椅,還有地面,定時(shí)紫外線空氣消毒,通風(fēng)換氣,及時(shí)更換床單、被套、枕套,每月進(jìn)行空氣培養(yǎng),并達(dá)到質(zhì)量要求。
更應(yīng)值得注意的是,對(duì)有傳染病的維持性血液透析的患者,如乙肝、丙肝、流行性出血熱等,我們一定要嚴(yán)格隔離制度,要在隔離間內(nèi)專機(jī)透析。并加強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí),防止被感染上傳染病,也要防止由我們將病原菌帶給其他患者,接觸此類患者時(shí)一定要穿隔離衣、戴帽子、口罩、手套,最后將患者的廢棄物做無(wú)害他處理后再送去焚燒。
做為血透室的護(hù)士,這些都是我們義不容辭的責(zé)任,能夠勝任本職工作使我們頗感欣慰。而我們今后面臨的任務(wù)仍很艱巨,但是我們有醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),我有信心有能力將自己的本職工作做得更好。在今后工作的中我將繼續(xù)努力,刻苦鉆石不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技術(shù),更好地為人民服務(wù),為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
3.2025血透室護(hù)士年終述職報(bào)告
20xx年,血透室在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心支持重視下,在科內(nèi)護(hù)士的共同努力下,較好的完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:
1、明確血透室的崗位職責(zé),工作流程,操作規(guī)范,并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案,認(rèn)真學(xué)習(xí),要求血透護(hù)士都能熟練掌握,但是集體培訓(xùn)效果不佳,特別是新護(hù)士要花了時(shí)間,但效果不佳。是一對(duì)一授課,鼓勵(lì)她們多看書(shū),工作中針對(duì)問(wèn)題反復(fù)提問(wèn),直到搞清楚。
2、血透室病人多,機(jī)器不足,經(jīng)常加第四班,護(hù)士長(zhǎng)時(shí)疲勞工作,加上病人都是重病人透析過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各種意外,增加了安全隱患,科室現(xiàn)急需增加機(jī)器和護(hù)理人員。日常透析過(guò)程中相互協(xié)作,急診透析時(shí)能夠在第一時(shí)間趕到,無(wú)論是晚間急診還是周日透析從沒(méi)有推諉現(xiàn)象,也不因加班而影響次日正常工作。
3、建立以人為本的護(hù)理管理模式強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),親近而有耐心的語(yǔ)言溝通,使患者有一種安全感,細(xì)心的講解透析知識(shí),消除患者的恐懼心理,增強(qiáng)其治療的信息,盡量減輕患者的負(fù)擔(dān),減輕心理壓力,更好地配合治療,提高生存質(zhì)量,在沒(méi)有家屬陪。伴時(shí),我們承擔(dān)其家屬的責(zé)任,遞水,喂飯,攙扶,更衣,在長(zhǎng)期治療過(guò)程中感化病人。
4、力求工作認(rèn)真細(xì)致,血液透析具有較高的風(fēng)險(xiǎn),作為護(hù)理操作者,既要樹(shù)立正確積極的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)法制觀念,又要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做到限度的控制和避免風(fēng)險(xiǎn),從而提高護(hù)理質(zhì)量,更好地為病人服務(wù)。
5、注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高:隨著透析患者的不斷增多,依賴透析生存時(shí)間的延長(zhǎng),患者要求我們的服務(wù)質(zhì)量與水平也在提高,所以我們一方面要做到更細(xì)致入微的服務(wù);另一方面要不斷的學(xué)習(xí)鞏固基礎(chǔ)知識(shí)與扎實(shí)基本操作,同時(shí)還要拓寬視野更新知識(shí),掌握先進(jìn)技術(shù),不斷的與其他醫(yī)院同行進(jìn)行交流,積極參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),支持鼓勵(lì)護(hù)理人員參加大專,本科學(xué)習(xí),今年8月派送一名護(hù)士參加省血液凈化專科護(hù)士培訓(xùn)已取得??谱C書(shū)。以及輪流選派護(hù)士參加各種短期培訓(xùn)班,提高護(hù)士的綜合素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,使她們豐富知識(shí),開(kāi)闊眼界。
6、做好護(hù)理質(zhì)量安全管理工作,透析時(shí)患者血液處于體外循環(huán)中,護(hù)理安全工作為重中之重,所以要求每個(gè)護(hù)士都要嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,執(zhí)行查對(duì)制度,嚴(yán)格按透析處方設(shè)置各參數(shù),并按一人操作一人核對(duì),每班兩人固定,護(hù)士分工并密切配合來(lái)完成透析患者的前,中,后護(hù)理工作,特別要保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的`監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng),機(jī)器異常報(bào)警,穿刺部位滲血等情況并能及時(shí)處理,確?;颊呱踩?/p>
7、做好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與保養(yǎng)工作,做到醫(yī)、護(hù)、技隨時(shí)溝通,保持機(jī)器正常安全運(yùn)轉(zhuǎn),保證患者安全和較高質(zhì)量透析。
8、保證透析液配置的無(wú)菌、濃度與質(zhì)量。
9、布局的不合理,加上護(hù)理人員不足,對(duì)病人管理做得不到位,如病人等候期間進(jìn)入上廁所,年輕護(hù)士對(duì)病人的管理缺乏主動(dòng)性,怕引起紛爭(zhēng),缺乏衛(wèi)生員導(dǎo)致大量工作讓護(hù)士去做,護(hù)士沒(méi)有精力去做宣教。影響工作質(zhì)量。
10、隨時(shí)征求患者及家屬的意見(jiàn),不斷改進(jìn)與提高。隨著病人增加,儲(chǔ)物柜不足,通過(guò)向院領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),及時(shí)增加了病人儲(chǔ)物柜,方便了病人。
11、做好各項(xiàng)消毒隔離工作:接受血液透析治療的患者,是一類特殊人群,他們不但需要一個(gè)相對(duì)無(wú)菌的環(huán)境,更需要整套的無(wú)菌技術(shù),所以護(hù)理人員要有嚴(yán)格的無(wú)菌意識(shí),從透析液的配制,到治療物品、機(jī)器的準(zhǔn)備,再到瘺穿刺及上下機(jī)的各項(xiàng)操作都必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則,各種消毒液的配制要固定班次,按需,按量,按濃度配制,專用試紙檢測(cè)濃度,嚴(yán)格按消毒時(shí)間,消毒方法執(zhí)行機(jī)器的內(nèi)外部,各種物品,空氣地面等的消毒,使各項(xiàng)培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo),并認(rèn)真及時(shí)記錄。
自20xx年1月20xx年11月30日透析次,其中血液灌流次。血液透析濾過(guò)次,crrt11次,從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)事故,并在糖尿病人血液透析中如何觀測(cè)血糖,防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)透析中低血壓進(jìn)行分析,采取防范措施,以保證透析的充分。除了努力與成績(jī)之外,本年度我們也存在一定的不足。新的一年,我們?nèi)谱o(hù)理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展與改革的新步伐,以質(zhì)量管理為主線,力求全面提升力爭(zhēng)全新面貌,更好地為血透患者服務(wù),為做好醫(yī)院的護(hù)理工作增添一份力量。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)174人覺(jué)得有用
2025血透室護(hù)士年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)
這一年在血透室工作下來(lái),感覺(jué)學(xué)到不少東西,也遇到了一些問(wèn)題。述職報(bào)告這個(gè)事情,得從自己的日常工作說(shuō)起。平時(shí)負(fù)責(zé)患者的透析治療,每天接觸的都是長(zhǎng)期透析患者,他們的病情變化需要特別留意。我主要的工作就是觀察患者的生命體征,包括血壓、心率這些基本指標(biāo),還要記錄透析過(guò)程中的一些數(shù)據(jù),比如超濾量、脫水量等。
有時(shí)候患者的情況比較復(fù)雜,比如有的患者透析過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)低血壓,這個(gè)時(shí)候就得趕緊調(diào)整透析參數(shù),必要時(shí)給點(diǎn)升壓藥。說(shuō)實(shí)話,剛開(kāi)始干這活的時(shí)候有點(diǎn)緊張,生怕搞錯(cuò)什么。后來(lái)慢慢熟悉了流程,也就沒(méi)那么慌了。不過(guò)也有幾次因?yàn)槭韬?,差點(diǎn)漏掉重要情況,幸好同事幫忙發(fā)現(xiàn)了。
報(bào)告里頭,這部分內(nèi)容肯定要寫(xiě)進(jìn)去。不僅要寫(xiě)日常工作,還得說(shuō)說(shuō)遇到的問(wèn)題。比如有一次交接班的時(shí)候,有個(gè)患者的透析記錄沒(méi)交接清楚,結(jié)果導(dǎo)致后續(xù)處理有點(diǎn)被動(dòng)。這種事雖然不大,但反映出工作上的漏洞。我覺(jué)得報(bào)告里應(yīng)該把這些細(xì)節(jié)都寫(xiě)出來(lái),讓領(lǐng)導(dǎo)知道我們?cè)趯?shí)際工作中存在哪些不足。
另外,我覺(jué)得述職報(bào)告不能光寫(xiě)工作內(nèi)容,還得談?wù)剛€(gè)人的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。這一年里,我參加了幾次培訓(xùn),學(xué)到了新的護(hù)理技術(shù)。特別是關(guān)于血液凈化方面的最新進(jìn)展,讓我對(duì)整個(gè)透析過(guò)程有了更深的理解。報(bào)告里這部分可以重點(diǎn)寫(xiě)一下學(xué)習(xí)成果,還有自己如何把這些新知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去。
至于具體的格式嘛,我覺(jué)得開(kāi)頭簡(jiǎn)單介紹一下基本情況就好,比如今年總共做了多少例透析,參與了多少次搶救之類的。中間部分詳細(xì)寫(xiě)工作內(nèi)容和問(wèn)題,最后再提一下自己的學(xué)習(xí)收獲。當(dāng)然,報(bào)告的具體長(zhǎng)度還是要看領(lǐng)導(dǎo)的要求,如果篇幅有限,就把重點(diǎn)放在關(guān)鍵的地方。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到卡殼,比如不知道怎么把事情說(shuō)得條理清晰。我的辦法是先把所有的數(shù)據(jù)和事件列個(gè)清單,然后一條一條地整理清楚。這樣寫(xiě)起來(lái)就不會(huì)亂,而且還能確保沒(méi)有遺漏重要的內(nèi)容。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)忘記檢查一遍,結(jié)果提交后才發(fā)現(xiàn)少寫(xiě)了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),這就有點(diǎn)尷尬了。