【第1篇】銀行年終述職報告怎么寫950字
參加工作已有半年,半年里,我努力學習,勤奮工作,順利完成了由一名學生到一位銀行員工的角色轉(zhuǎn)變。下面我將自己半年的工作情況總結(jié)如下:
我所在的崗位是現(xiàn)金服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松,由于每天接待大量的客戶,工作量很大,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。半年中始終如一的要求自己。
由于我是新來的,起初在業(yè)務上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業(yè)務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。行里的同事們也都熱情的給與幫助和指導,令我很快地得到進步和提高。剛開始的時候,我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。
在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自身的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,作為網(wǎng)點的一線員工,更要注意自身的服務,提升核心競爭能力,將行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。尊重客戶,設身處地的替客戶著想,真心真意為客戶服務。為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務,贏得客戶的信賴。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
總之,這是我人生角色轉(zhuǎn)變的一年,是我不斷成長的一年。新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。保持良好的職業(yè)操守,服從我行上級的決定與指令,并認真執(zhí)行。工作一絲不茍,積極主動、負責盡力把工作做到最好。
13年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的銀行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。
銀行年終
寫報告經(jīng)驗198人覺得有用
銀行年終述職報告怎么寫
寫好一份銀行年終述職報告,得把工作里的關鍵點梳理清楚,還得讓領導能一眼看出你的成績和不足。這報告不是簡單羅列數(shù)字的事兒,它得有條理,有重點,還要讓人信服。
開頭得開門見山,先把這一年的工作背景說一下,比如今年咱們銀行面臨的挑戰(zhàn)是什么,市場環(huán)境怎么樣。比如,今年我們銀行為了應對利率市場化,調(diào)整了不少策略,這個調(diào)整的過程就得提一提,不然后面的成績就顯得沒根基了。不過這里得注意,不能光說大道理,要結(jié)合具體業(yè)務來說,像是產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶拓展這些具體事兒,得舉幾個例子。
說到業(yè)績,不能只看表面的數(shù)據(jù),得深挖背后的原因。比如,今年存款余額增長了百分之二十,這背后可能是團隊的努力,也可能是市場環(huán)境的利好。所以得分析一下,是哪部分貢獻最大,是企業(yè)存款還是個人儲蓄?這樣就能看出你的管理能力。但有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些細節(jié),像是具體的客戶案例或者某個項目的具體成效,這就容易讓人覺得報告不夠扎實。
在談問題的時候,也不能藏著掖著。比如風控這一塊,是不是有些潛在的風險沒有及時發(fā)現(xiàn)?這里得實事求是,不能一味地報喜不報憂。不過有時候?qū)懙臅r候可能會措辭不當,像是直接說“風控出了大問題”,這聽起來就有點刺耳,不如說“存在一定的提升空間”,這樣既表明態(tài)度又不會太傷人。
最后,別忘了展望下一年的工作計劃。不能只是泛泛而談,得提出具體的措施。比如明年打算怎么優(yōu)化服務流程,或者怎么加強團隊建設。這部分得跟前面的工作總結(jié)結(jié)合起來,不能前后脫節(jié)。
寫報告的時候,字跡清晰很重要,特別是數(shù)字這種東西,要是寫錯了改起來很麻煩。有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒陌褦?shù)字寫錯位置,或者是單位搞混了,這都是常有的事。所以寫的時候得特別小心,最好寫完后還能回頭檢查一遍。
【第2篇】銀行柜員年終述職報告樣本怎么寫1600字
xxxx年,我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了xxxx支行,在那里我將釋放青春的能量,點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝,來xx支行已經(jīng)一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經(jīng)歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。
在xx支行,我從事著一份最平凡的工作――柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺上一樣能夠干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農(nóng)行員工,個性是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農(nóng)行系統(tǒng)良好服務的“禮貌窗口”,所以我每一天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己用心的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
是的,在農(nóng)行員工中,柜員是直接應對客戶的群體,柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而應對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠,感受到在農(nóng)行辦業(yè)務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習;二是持續(xù)良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業(yè)務知識,向有經(jīng)驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶帶給全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務時,在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶帶給必須的方便,靈活、適度地為客戶帶給個性化、快捷的服務。
完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務的基礎上,我們想方設法為客戶帶給更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我用心刻苦鉆研新知識,新業(yè)務,理論結(jié)合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業(yè)務時,盡量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶帶給及時、準時、定時、隨時的服務。
青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和期望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!
這天,我們正把如火的青春獻給平凡的農(nóng)行崗位,中國農(nóng)業(yè)銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你”。這天我正是為推動我的事業(yè)而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業(yè)的一份熱情。因為我明白作為一名成長中的青年,只有把個人理想與農(nóng)金事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作用心性、主動性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行完美明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。
寫報告經(jīng)驗138人覺得有用
銀行柜員的年終述職報告,說起來也是個工作總結(jié),不過它得更細致一些。這份報告主要是給上級看看這一年里你干了啥,做得怎么樣。開頭嘛,得先提一下全年工作的基本情況,比如說總共處理了多少筆業(yè)務,有沒有遇到什么特別的情況,比如客戶投訴之類的。要是能順便提下那些棘手的事是怎么解決的,就顯得更有說服力。
接著就是講具體的業(yè)績啦。這部分可以分成幾塊來說,像是日常操作的準確率啊,服務態(tài)度如何啊,還有就是團隊協(xié)作的表現(xiàn)。記得把數(shù)據(jù)帶上,比如準確率提高了多少個百分點,服務滿意率是多少之類的。要是有拿得出手的成績單,比如被表揚過幾次,或者是參與了什么重要項目,都得寫進去。這樣不僅能體現(xiàn)你的能力,也能讓領導看到你的價值。
在講工作成績的時候,最好結(jié)合具體事例。比如有一次,有個客戶急著取錢,但忘了帶身份證,結(jié)果你幫忙查了下賬戶信息,順利幫他解決了問題。這樣的例子能讓報告生動不少。不過要注意,舉例子的時候別太啰嗦,點到為止就行。
然后就是不足之處啦。每個人都會有短板,關鍵是要誠實地指出來。比如,有時候因為業(yè)務量大,可能會忽略細節(jié),或者是在面對復雜情況時反應不夠快。這部分要實事求是,但也不要太過悲觀,畢竟后面還得提改進措施呢。要是能說自己已經(jīng)采取了哪些行動來改善這些問題,那就更好了。
至于改進措施嘛,就得結(jié)合自己的實際情況來談??梢允羌訌妼W習,多參加培訓,提高業(yè)務水平;也可以是調(diào)整心態(tài),增強抗壓能力。當然,如果公司有相關的制度支持,比如定期組織交流會之類的,也可以提出來,表示自己愿意積極參與。
最后,記得把報告寫得條理清晰一點。雖然不用太死板,但該有的部分還是得有。要是覺得寫起來有點亂,不妨先列個提綱,把想說的話大致整理一下。這樣既能保證內(nèi)容完整,又不會漏掉重要的點。
【第3篇】銀行財務人員個人年終述職報告怎么寫1850字
銀行財務人員個人年終述職報告
過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。
一、 從基礎入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。
1. 建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風險的蔓延。
2. 加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。
3. 以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作:1.主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務,樹立服務意識;2.堅持業(yè)務學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;5.積極地組織柜員上崗考試。6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。7開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二、 強化成本意識,規(guī)范財務管理,努力提高經(jīng)濟效益。
1、 更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和等規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2、 費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設
置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤。2025年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據(jù)下發(fā)的等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、 恪盡職守,切實加強自身建設。
我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,不搞個人主義。
四、 明年的工作構(gòu)想及要點:
1、 挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。
2、 降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理,限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率。
回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階。
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
銀行財務人員在撰寫個人年終述職報告時,需要結(jié)合自身工作情況和單位的實際需求。這類報告既要體現(xiàn)專業(yè)水準,又要符合上級部門的要求,因此必須精心準備。首先要梳理一年來的重點工作,包括完成的主要任務、取得的成績以及存在的不足之處。比如,這一年參與了哪些大型項目的財務管理,有沒有協(xié)助領導制定過重要的財務制度,這些都應詳細記錄下來。
接著,要注重數(shù)據(jù)的支持作用。財務工作離不開數(shù)字,述職報告中提到的各項成果最好用具體的數(shù)據(jù)來佐證。例如,“全年完成預算執(zhí)行率98%”,或者“成功減少非必要開支約30萬元”。這樣的量化描述會讓報告顯得更有說服力。不過這里需要注意的是,如果涉及敏感數(shù)據(jù),比如涉及公司機密的財務指標,就要謹慎處理,確保不泄露重要信息。
在敘述過程中,適當加入一些專業(yè)術語也是必要的。作為銀行財務人員,熟悉相關領域的專業(yè)詞匯能展現(xiàn)自身的業(yè)務能力。比如說“資產(chǎn)負債表”、“流動性風險管理”、“資本充足率”等都是常用的術語。但要注意不要濫用,以免讓非專業(yè)人士感到困惑。此外,對于一些復雜的概念,可以用簡單的語言進行解釋,這樣既能保持專業(yè)性,又能讓讀者更容易理解。
另外,還要關注細節(jié)。有時候一個小小的疏忽可能就會導致整個報告的質(zhì)量下降。比如,日期格式是否統(tǒng)一,標點符號是否有遺漏,這些都是需要注意的地方。有一次我寫報告的時候,就因為忘記檢查時間格式,把幾個關鍵事件的時間寫錯了,結(jié)果被同事指出,雖然不算大問題,但也算是一個小教訓吧。所以每次完成初稿后,務必反復校對,確保沒有明顯的錯誤。
除了上述幾點,態(tài)度也很重要。在報告中要體現(xiàn)出積極向上的精神面貌,即使工作中遇到困難,也要正面應對,展現(xiàn)出解決問題的決心和信心。比如說可以這么寫:“面對突如其來的市場變化,我們迅速調(diào)整策略,通過優(yōu)化資源配置,最終實現(xiàn)了預期目標?!边@種表述不僅展示了成績,還體現(xiàn)了團隊協(xié)作的力量。
最后,別忘了附上個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。這不僅是對自己未來工作的展望,也能表明你對崗位的責任感??梢哉務劷酉聛硪荒晗M嵘姆矫娴募寄?,比如加強數(shù)據(jù)分析能力,或是深入研究最新的金融政策法規(guī)。這樣一來,不僅能給領導留下良好的印象,也能激勵自己不斷進步。
【第4篇】關于銀行行長的年終述職報告怎么寫3250字
我擔任行長職務已一年,現(xiàn)將我在任期中履行職責,完成目標管理的情況,作如下述職報告,供組織考核,群眾檢查評議。
(一)依據(jù)黨的路線、方針、政策、進行科學決策
作為行長,認真貫徹黨的路線、方針、政策,堅持正確的政治方向,是我的首要職責。因此,對于___、國務院和省市領導機關的文件和指示,我都認真學習,掌握精神實質(zhì),結(jié)合我行情況,制定科學決策,抓好落實工作。譬如,___、國務院要求****年經(jīng)濟要進一步穩(wěn)定,改革要進一步深化,我根據(jù)總行制定的指導思想和任務,提出了我行****年“轉(zhuǎn)變觀念,銳意改革。改善服務,廣聚資金,調(diào)整結(jié)構(gòu),從嚴治行,強化管理”的總的奮斗目標。
經(jīng)行務會議討論通過后,作為全行的工作重心,通過層層貫徹落實,使我們的改革有了新突破,各項存款超額完成了年度計劃,信貨資金使用效益顯著提高,內(nèi)部管理工作進一步加強。又如,為了認真貫徹執(zhí)行“控制總量,調(diào)整結(jié)構(gòu)”的金融方針,我和計劃科、信貨科的同志共同研究具體措施,在反復宣傳、統(tǒng)一思想的前提下,嚴把新貨款投向關,保證了全行不超信貨規(guī)模、不超差額、不占用聯(lián)行資金。一、二類企業(yè)貨款比重上升,三、四類企業(yè)貨款比重下降,信貨結(jié)構(gòu)有明顯改善。
進入****年,為了使我行的改革邁出更大步伐,于3月份組織人員赴外地學習。結(jié)合我行情況,我主持制定了《****年金融體制改革方案》、《目標承包實施細則》和《勞動人事制度改革方案》,經(jīng)報市政府和市體改委批準后,在全行試行了經(jīng)營目標承包責任制。通過指標分解,層層承包,全行上下形成了人人肩上有指標,千斤重擔大家挑。同時,我們時基層也明確了責任制,使他們既有壓力,又有活力。我們又修訂了年度評比辦法,明確承包任務完成情況計分評先。由于這一系列的科學決策,進一步調(diào)動了各科室、各基層和全行干部職工的積極性和創(chuàng)造性。在業(yè)務競爭更加激烈、信貨資金空前緊張的嚴峻形勢下,較好地完成了各項承包任務。
(二)抓好資金調(diào)度,維護銀行信譽
****年,信貨資金異常緊張,供需矛盾空前突出。如果信貨資金營運不好,該保的企業(yè)保不住,應支付的存款支付不了,不僅不利于國民經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展,而且將有損于銀行的信譽。因此,抓好資金問題,是行長的主要職責。
****年我分管計劃和信貨工作。面對緊縮銀根、信貨資金供需矛質(zhì)十分尖銳的嚴峻形勢,我首先從形勢教育入手,講明國家緊縮銀根的重要意義,分析影響信貨資金來源和運用的主要因素,指出我們應當采取哪些對策,使各級領導千部認清形勢,統(tǒng)一思想,振奮了精神,樹立了戰(zhàn)勝困難的信心和決心。
其次,采取多種措施大抓存款,不僅一把手親自抓,而且動員全行千部職工人人抓,并明確規(guī)定,對干部、職工業(yè)余欖儲要給予一定物質(zhì)獎勵,從而很快形成了全行上下通力合作,大抓存款的可喜局面。
在搶購擠兌風*嚴重時期,全行各部門都通力協(xié)作,千方百計保證了存款支付,安定了儲戶心理,維護了我行的信譽,很快扭轉(zhuǎn)了被動局面。再則,在社會上集資風盛行,存款又出現(xiàn)了大滑坡時,我一面向市政府和上級行提出剎住集資風的建議,同時召開有關會議,并從機關抽出26名同志,深入各所、社,經(jīng)過20多天的艱苦努力,很快剎住了集資風,穩(wěn)住了儲蓄存款,保證了第四季度儲蓄任務的完成。
到年末,我行各項存款,增加了7114萬元,超額完成了年度計劃的15.1%。存款自給率由上年的60%提高到64.5%。第四,抓好資金調(diào)度工作。由于今年信貨資金十分緊張,我和負責計劃、信貸的同志們都認真堅守崗位,及時掌握資金變化情況,分析資金變化因素,研究制定平衡資金的措施,不失時機地調(diào)度好資金,使我們的信貨差額和規(guī)模都沒有出現(xiàn)大的問題。既保證了全行不超常額、不超規(guī)模、不占用聯(lián)行匯差資金,又做到了“四保”,即:保證了全行存款支付,保證了開戶單位的工資正常發(fā)放,保證了農(nóng)副產(chǎn)品收購資金兌現(xiàn),保證了雙節(jié)物資供應資金的需要,同時促進了經(jīng)濟的發(fā)展,維護了安定團結(jié)的政治局面。
*后抓了信貨結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,本著控制總量,調(diào)整結(jié)構(gòu),保證重點,壓縮一般原則,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進行了評估。并在此基礎上,按四種類型進行了分類排隊,實行區(qū)別對待,扶優(yōu)限劣。要求新增貨款投向要保重點企業(yè),二類企業(yè)貨款保證平衡,三、四類企業(yè)貨款只準下降,不準上升。經(jīng)過職能部門和各所、社的共同努力,改善了信貨結(jié)構(gòu)。在信貨資金十分緊張的情況下,有效地支持了我縣國民經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。我行今年各項貨款增加了3251萬元,增長11.2%,保證了我縣多增長,少增資,速度和效益同步增長。
(三)抓好領導班子建設,做好思想政治工作
****年是我行任務*重,困難*大的一年,也是各級領導干部經(jīng)受嚴峻考驗的一年。一年來的實踐證明,我行的各級領導班子是團結(jié)戰(zhàn)斗、能打硬仗、維護大局、勇于進取的領導班子。我們之所以能這樣,是我們長期重視班子的思想建設和作風建設的結(jié)果,在思想建設方面,我經(jīng)常組織領導干部學習黨的文件、中央領導同志的講話和上級指示精神,講自己的心得體會,引導大家正確認識形勢,了解緊縮銀根的意義,掌握黨的路線、方針、政策,自覺地同___在政治上保持高度一致。
在作風建設方面,幾年來,我引導各級領導干部,養(yǎng)成了公是公,私是私,公私分明的觀念。處理公事堅持原則,嚴明紀律,獎優(yōu)罰劣,一絲不茍,同級干部和上下級干部職工之間不分職位,友好相處,增進感情,互相幫助。由于平時形成了政通人和的局面,在****困難的形勢下,大家都能識大體,顧大局,團結(jié)協(xié)作,共渡難關。
為了做好思想政治工作,我緊緊依靠市行黨委和各級黨組織,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,保證黨的路線、方針、政策在我行正確貫徹執(zhí)行。同時,充分發(fā)揮工會和共青團的作用,通過參政、議政,加強對職工和青年的思想教育。組織開展業(yè)務技術練兵、勞動競賽和各種有益的文體活動,提高了職工素質(zhì),活躍了職工生活。
在任務*重、困難*大的時候,部分領導干部和職工產(chǎn)生了悲觀畏難情緒。于是,我充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,大力加強思想政治工作,加強對職工的形勢教育和艱苦奮斗精神的教育,使全行同志既看到困難的一面,又看到**銀行的優(yōu)勢和有利條件,樹立愛行如家和奮勇拼搏的精神。同時力所能及地幫職工解決一些實際問題。
例如,為了調(diào)動大家的積極性,在各支部加強政治工作的同時,我決定發(fā)動全行同志業(yè)余攬儲,并付給代辦費,提前發(fā)放了行長基金,保證了全行同志的基本獎金。加之基層也采取了相應的措施,從而穩(wěn)定了全行干部職工的思想,保證了各項業(yè)務的完成。
本年度,我行各項存款增加**萬元,超額****萬。各項貨款增加**萬元,占總規(guī)模的98.7%。工業(yè)流動資金加速15.5%,商業(yè)加速17%,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)挖潛搞活資金**萬元,商業(yè)搞活資金**萬元,分別超額2%和81.6%完成了任務。安全防范,實現(xiàn)了無人員傷亡、無被搶劫、無重大作騙案。其他各項目標均完成了向分行承包的任務。第三次被市委市政府評為先進單位。
我由衷地感謝我行各級領導干部和全行同志對我的支持和幫助,感謝大家同舟共濟,闖過了*大的一次難關。總結(jié)我的經(jīng)驗有三條:一是上靠政策不迷失方向。二是下靠群眾能立于不致之地。三是依靠科學不斷取得勝利。然而,由于我的工作能力有限,領導藝術不高,還存在著辦事不夠果斷,深入基層不夠,班子建設抓得不緊,幫助同志們解決實際困難不夠等問題。這有待于今后進一步克服。
綜上所述,****年的任期中,我履行了一個行長應盡的職責,確定的目標實現(xiàn)了,做到了清正廉潔,工作認真,群眾反映是良好的,我認為還是稱職的。
(四)今后的打算
在新的一年里,我要總結(jié)過去的經(jīng)驗,發(fā)揚成績,糾正缺點,彌補不足。打算抓好下面幾項工作:其一,全力以赴,盡職盡責,與同志們一起努力完成今年的工作計劃,實現(xiàn)計劃中規(guī)定的目標任務。其二,繼續(xù)開展形勢教育,職業(yè)道德教育,努力糾正行業(yè)不正之風。其三,大力為城鄉(xiāng)建設和經(jīng)濟發(fā)展組織融通資金,整頓儲蓄網(wǎng)點,采取多種形式,吸收社會閑散資金。其四,在資金投放上繼續(xù)向農(nóng)業(yè)傾料,促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。其五,深入實際,調(diào)查研究,抓好領導班子建設,并為全行職工解決實際困難,辦好幾件實事(例略)。
我決心團結(jié)大家,同心協(xié)力,抓住中心,突出重.氛,務實、創(chuàng)新、求活、高效地開展工作,為振興我縣的農(nóng)村金融事業(yè)做出貢獻。
寫報告經(jīng)驗104人覺得有用
關于銀行行長的年終述職報告怎么寫
做述職報告這種事,說起來挺復雜,但其實也沒那么難。作為一個銀行行長,年終總結(jié)這事兒得好好準備,畢竟關系到你的工作成績能不能被認可。不過,很多人總覺得述職報告特別麻煩,其實只要抓住幾個關鍵點,寫起來就順手多了。
述職報告,開頭得先把背景交代清楚,比如這一年銀行的整體情況怎么樣,宏觀經(jīng)濟環(huán)境如何,這些都得提一下。要是開頭直接寫業(yè)績,可能會顯得有點突兀。比如說“去年我們銀行在全市范圍內(nèi)取得了顯著的成績”,這句話雖然簡短,但還是能讓人明白你在說什么。當然了,這里頭有個小問題就是,“全市范圍內(nèi)”這個詞用得稍微有點模糊,如果換成具體的數(shù)字或者區(qū)域會更好。
接著就要說說具體的工作成果了。比如貸款發(fā)放量、不良資產(chǎn)率下降了多少之類的,這些都是很直觀的數(shù)據(jù)。記得要用實際例子來支撐你的觀點,這樣更有說服力。像是“通過優(yōu)化信貸流程,我們的貸款審批效率提高了近三成”,這種表述就很清楚。不過這里有個小瑕疵,“近三成”這個說法稍微有點含糊,如果能給出具體百分比就更精準了。
除了業(yè)績,還得談一談工作中遇到的問題。比如風險管理方面的挑戰(zhàn),或者是員工培訓上的不足。這些問題不能藏著掖著,得坦誠地說出來,這樣才能顯示出你解決問題的決心。比如“盡管我們在風險控制上取得了一定成效,但部分分支機構(gòu)的風險意識仍需加強”。這段話還算清晰,但“仍需加強”這樣的表達略顯籠統(tǒng),要是能明確指出具體措施會更好。
至于未來規(guī)劃這部分,那就得展望一下下一年的目標了。可以談談新的業(yè)務方向,或者對現(xiàn)有業(yè)務的改進計劃。比如說“計劃在未來一年內(nèi)將小微企業(yè)貸款規(guī)模擴大至五千萬”,聽起來目標明確。不過這里有個小問題,“擴大至五千萬”這種表述雖然直觀,但如果能加上時間期限就更完善了。
最后別忘了,述職報告不只是寫給上級看的,也是對自己的一個總結(jié)。所以寫的時候得真誠一點,既要實事求是,也要充滿信心。寫完之后最好多檢查幾遍,確保沒有明顯的錯別字或者語法問題。要是覺得自己把握不準,也可以找同事幫忙看看,有時候旁觀者清嘛。
【第5篇】2025年銀行行長年終述職報告怎么寫2250字
述職人酷貓寫作,男,漢族,xx年l月生,省市人,xx年5月加入____,xx年l月參加工作,大學文化程度,高級經(jīng)濟師。xx年1月13日起任市分行黨委書記、行長。
任職以來,我十分注重提高自已的理論素質(zhì)、政策水平和思想修養(yǎng)。為努力營造良好的社會信用環(huán)境,我結(jié)合實際,親筆撰寫的《論市場經(jīng)濟條件下的銀企關系》一文先后發(fā)表于《 日報》、《經(jīng)濟日報》等報刊,對重建新型銀企關系起到了積極的推動作用。我始終堅決貫徹___和上級行的決策、部署和安排,把中央精神和上級行決策體現(xiàn)在扎扎實實打開工作局面、解決實際問題上。任市分行副行長后,我擺正位置,積極工作,全力協(xié)助主要領導開拓性地開展工作,在分管的城市業(yè)務、信貸、存款等領域做了一些努力,得到了上級行的充分肯定和同志們的一致好評。
xx年1月份,我擔任市分行黨委書記、行長后,在保持工作連續(xù)性的前提下,響亮提出并認真組織實施了“123”發(fā)展戰(zhàn)略(確立一個應有地位,堅持團結(jié)戰(zhàn)斗,求真務實兩大作風,做到班子建設、隊伍建設和科學管理三個到位)。
在業(yè)務經(jīng)營上,我深入全面貫徹落實了省分行黨委“在發(fā)展中解決問題”的思想,在全行積極倡導、精心培育了“以市場為導向,以客戶為中心,以效益為目標”的經(jīng)營理念。
為徹底扭轉(zhuǎn)基本客戶總量少、規(guī)模小、層次低、結(jié)構(gòu)單一的被動局面,我親自主持研究出臺并認真組織實施了《客戶營銷方案》,組織全員開展全方位的客戶營銷活動,公關回一批“雙優(yōu)”客戶,提升了存款市場份額,培植了穩(wěn)定的收息基地。
在搞活內(nèi)部機制上,我加大改革力度,在建立能上能下的干部聘任機制,能進能出的員工聘用機制,能多能少的收入分配機制方面,進行了有益探索,出臺了《工效掛鉤實施辦法》和《績效掛鉤指導意見》,有效調(diào)動了全員的工作積極性。為建立符合現(xiàn)代商業(yè)銀行要求的業(yè)務運作機制,我在營銷實踐、學習提高的基礎上,親自主持制定了《關于推行客戶經(jīng)理制的決定》及4個配套文件,規(guī)范推行、探索發(fā)展了客戶經(jīng)理制,在經(jīng)營理念變革、內(nèi)部機構(gòu)設置、人力資源配置、業(yè)務流程規(guī)范、管理職能界定等方面做了許多超前性的探索改革,收到了初步成效。在xx年全省農(nóng)行工作會議上,我代表市分行就推行客戶經(jīng)理制問題作了經(jīng)驗介紹。
為探索一條全新的商業(yè)銀行經(jīng)營路子,我積極學習借鑒海河、順德等行的成功經(jīng)驗,組建了全省首家“無行政級別設置,跨經(jīng)濟區(qū)域經(jīng)營,按商業(yè)銀行慣例運作”的新世紀分理處,開業(yè)3個月凈增存款超千萬元,創(chuàng)全行單點增存新高。為改變?nèi)司婵钌佟C構(gòu)單產(chǎn)低、規(guī)模效益差的不利局面,我主持研究出臺了《億元所創(chuàng)建方案》,本著“發(fā)揮品牌效應,創(chuàng)建名所精所,實施規(guī)模經(jīng)營”的工作思路,在全行范圍內(nèi)有效開展了“上規(guī)模、爭速度、創(chuàng)高產(chǎn)、當明星”活動,營業(yè)網(wǎng)點的平均單產(chǎn)明顯提高,綜合競爭力明顯增強。
在基礎管理上,我實施了一系列提高管理水平的有效措施,制定了《關于加強基礎管理的實施辦法》,在財務管理上實行了“八個從嚴”,在信貸管理上堅持了“五落實八加強”,在全省首家實施了信貸綜合授信和責任追究制度。我特別注重基礎管理和從嚴治行工作,組織召開了全行首次安全經(jīng)營工作會議,全面部署了強化管理,從嚴治行,安全經(jīng)營的具體措施,實施了“一次到位、全部達標、分期付款、不留空檔”的安全設施維護方案,開展了安全管理“每月六查” 活動,有效防堵了案件的發(fā)生。
在工作中,我始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,加強了對黨建工作的組織與領導,建立健全了系統(tǒng)黨的組織體系,建立完善了8種黨建制度,加強了市縣行領導班子和基層所班子建設,制定了縣級行部領導班子和領導干部“雙優(yōu)”評比辦法,開展了“雙優(yōu)”競賽活動。加強了隊伍建設,對員工實行了星級管理,培養(yǎng)并總結(jié)了以同志為代表的一批饒才富式的營業(yè)所主任,充分發(fā)揮了典型的引導示范作用,營造了良好的行風行貌。加強了黨風廉政建設和精神文明建設,加強和改進了職工思想政治工作,市分行再次獲得了省級文明單位稱號。
兩年來,在我們市分行黨委班子的團結(jié)帶領下,全行員工開拓創(chuàng)新,頑強拼搏,實施了一系列改進工作、推動發(fā)展的有效措施,取得了較為顯著的工作業(yè)績,全行經(jīng)營管理工作正朝著穩(wěn)健、高效、持續(xù)、快速的方向發(fā)展。
為確保xx年存款工作首季開門紅,我牢固樹立“存款立行”思想,在全行自上而下實行存款工作“一把手”工程,深入廣泛開展“奪高產(chǎn)、爭速度、上規(guī)模、當明星”競賽活動,“五個一”客戶營鍆活動,“形象宣傳零缺位”活動,“優(yōu)質(zhì)服務零缺陷”活動,積極改革用人和分配機制,克服困難和磨擦,大刀闊斧推行客戶經(jīng)理制,積極創(chuàng)新存款產(chǎn)品,有效提高了農(nóng)行市場競爭力。
截至xx年3月末,全行常規(guī)業(yè)務各項存款余額達147769萬元,較年初凈增1793萬元,加上銷售214萬元國債的沖減因素,凈增額與去年同期基本持平,增長幅度為7.1%,高出全市金融機構(gòu)平均增長幅度4個百分點;完成省分行下達季度計劃的17 .93%。各項存款市場占有率為14.9%,較年初提高.58個百分點;增量市場占有率達到31.83%,同比提高13.25個百分點。儲蓄存款余額達113563萬元,較年初凈增7783萬元,增量市場占有率為28.4%,同比提高13.8個百分點,列全市同業(yè)第一對公存款余額達34321萬元,較年初凈增2737萬元,市場占有率為14.74%,較年初提高.84個百分點,增量市場占有率為48 .5%,同比提高19 .7個百分點。
我以身作則,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義和個人主義的侵蝕,比較好地堅持了艱苦奮斗、勤儉辦行的優(yōu)良作風,任職期間我沒有發(fā)生任何違規(guī)、違紀行為。
我雖然做了不少工作,取得了一些成績,但距上級行黨委和同志們的要求尚有不少差距,需在今后的工作中進一步提高。
寫報告經(jīng)驗123人覺得有用
2025年銀行行長年終述職報告怎么寫
這一年,作為銀行行長,事情繁多,壓力也大。述職報告是要面對上級匯報工作情況的,所以得認真對待。報告的內(nèi)容要涵蓋全年的工作,包括業(yè)務發(fā)展、風險管理、團隊建設等方面。開頭部分可以簡單回顧一下過去一年的整體情況,比如業(yè)務增長了多少個百分點,風險管理是否到位,員工培訓有沒有按時完成之類的。
說到業(yè)務發(fā)展,這是重中之重。需要具體列出各項業(yè)務的數(shù)據(jù)指標,比如存款余額增加了多少,貸款規(guī)模擴大了多少。記得用數(shù)字說話,這樣更有說服力。如果有一些亮點項目,比如新開設了哪些服務網(wǎng)點,推出了什么新產(chǎn)品,這些都可以詳細描述一下,給領導留下深刻印象。
風險管理這部分也不能忽略。銀行業(yè)務離不開風險控制,要向領導匯報風險管理體系的運行狀況。有沒有發(fā)現(xiàn)潛在的風險點,采取了哪些措施進行防范。比如加強了內(nèi)控檢查,提高了不良資產(chǎn)的處置效率。還有就是合規(guī)管理,確保各項業(yè)務符合法律法規(guī)的要求。
團隊建設也是述職報告中不可少的一部分。這一年,我們組織了不少培訓活動,提升了員工的專業(yè)技能。同時,通過績效考核激勵機制,調(diào)動了大家的積極性。不過,這里可能會有點小問題,有時候員工的積極性調(diào)動起來后,可能會出現(xiàn)一些情緒波動,這需要及時關注和調(diào)整。
至于未來展望,可以簡要提一下下一年的工作計劃。比如,準備進一步優(yōu)化業(yè)務流程,提高服務質(zhì)量和效率。同時,加大金融科技的應用力度,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。這些都是比較通用的方向,但具體實施還得結(jié)合實際情況來定。
最后,寫報告的時候要注意語言表達,盡量做到條理清晰,避免啰嗦。有些地方可能會出現(xiàn)語句不通順的情況,比如“業(yè)務拓展雖然取得了一定的成績,但還存在不足之處”,這樣的表述就顯得有點模糊不清。其實可以直接說“業(yè)務拓展取得了成績,但也存在不足”。
希望以上的建議能對寫好述職報告有所幫助。記住,述職報告不僅是對過去工作的總結(jié),更是對未來工作的規(guī)劃,務必用心去寫。
【第6篇】銀行財務年終述職報告格式怎么寫1900字
尊敬的xx銀行領導、各位親愛的同仁們:
過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。
一、從基礎入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。
1.建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風險的蔓延。
2.加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。
3.以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作:1.主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務,樹立服務意識;2.堅持業(yè)務學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;5.積極地組織柜員上崗考試。6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。7開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二、強化成本意識,規(guī)范財務管理,努力提高經(jīng)濟效益。
1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和《》等規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設
置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在xx費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤。xxxx年開支費用總額為xx萬元,較上年增加了xx萬元,增幅為xx%;實現(xiàn)收入xx萬元,較上年增加xx萬元,增幅為xx%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守,切實加強自身建設。
我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,不搞個人主義。
四、明年的工作構(gòu)想及要點:
1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理,限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率。
回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階。
謝謝大家!
述職人:xxx
xxxx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗162人覺得有用
銀行財務年終述職報告該怎么寫?這事兒說起來還是有點講究的,特別是對于剛接手這份工作的同事來說,確實得琢磨琢磨。
一開始,得先把基本情況交代清楚。比如今年的總體業(yè)績?nèi)绾危袥]有完成年初定的目標,這些都得有個大致的說明。不過這里頭要注意的是,數(shù)字得準確,不能含糊其辭。比如說收入增長了多少百分比,利潤提升了多少個百分點,這些都是關鍵點。但有時候難免會遇到一些小狀況,像是某項指標的數(shù)據(jù)來源不太一致,這種時候就得自己好好核對一下,別匆匆忙忙就寫上去。
接下來就是具體的工作情況了。這部分最好能分幾個部分來講,比如日常管理、成本控制、資金運作之類的。日常管理這部分,可以談談這一年里部門內(nèi)部做了哪些調(diào)整,流程優(yōu)化了沒有。成本控制這塊兒得重點說說節(jié)流措施,畢竟誰都知道銀行對成本控制特別敏感。至于資金運作,就要講講資金調(diào)度的情況,還有風險管理方面的經(jīng)驗。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴},比如把注意力放在一些細枝末節(jié)的事情上,這就不太好,得時刻提醒自己聚焦核心。
再往后,就是對明年工作的展望了。這一步很重要,因為領導們最關心的就是未來規(guī)劃。你可以根據(jù)今年的經(jīng)驗提出一些建議,比如加強團隊建設、引進新的技術手段啥的。不過這里頭有個小細節(jié)需要注意,就是提出的建議得切實可行,不能光喊口號。有時候可能會因為想得太遠,反而忽略了眼前的實際問題,這就需要平衡好。
最后就是附上一些相關的表格和數(shù)據(jù)了。這些材料雖然不是正文,但同樣重要。表格里的每一項都要仔細檢查,確保萬無一失。要是哪天發(fā)現(xiàn)某個數(shù)據(jù)填錯了,那可就麻煩大了,不僅影響自己的形象,還可能給整個部門帶來不必要的麻煩。