【第1篇】2025年4月技術(shù)員個人述職報告怎么寫2250字
酷貓寫作精心整理了《2025年4月技術(shù)員個人述職報告》,望給大家?guī)韼椭?/p>
近些年來,在企業(yè)管理與營銷工作中,“執(zhí)行”這個詞越來越多地被提及。其實化妝品行業(yè)內(nèi)不缺少實用而有效的策劃方案。為什么很多都不成功,關(guān)鍵在于執(zhí)行力不夠,往往做到一半甚至剛開了一個頭,就發(fā)現(xiàn)做得一塌糊涂。執(zhí)行不到位,執(zhí)行有偏差就是很多策劃方案最終失敗的癥結(jié)。而對于由咨詢公司所做的策劃方案,企業(yè)拿到手里首先或多或少都會打一些折扣。那也就意味著,“執(zhí)行”的難度將會更大。那么如何才能與咨詢公司一起,將一個好的方案完美地執(zhí)行下去呢?
首先是要確定執(zhí)行的主體。因為與咨詢公司合作不比自己公司,策劃與執(zhí)行都是由同一個部門主導(dǎo)控制,它牽涉到一個內(nèi)與外的分工及利益的分配。有了執(zhí)行的主體才不會相互扯皮推諉。有利益的工作雙方去爭著做,而又累又沒油水的事情都想交給對方。如果沒有明確執(zhí)行的主體,這些事情就不能得到協(xié)調(diào)解決。那在執(zhí)行上,應(yīng)該由自己公司為主體好還是由咨詢公司牽頭好呢?這沒有一定之規(guī),要看實際情況。如果自己公司對方案了解透徹且各方面的人才都不缺,那就由自己公司來做執(zhí)行的主體是最好不過了。但如果自己公司在各方面都有欠缺,那就應(yīng)該考慮由外腦來當執(zhí)行的主體。不可否認,在方案執(zhí)行過程中有有著不少的利益產(chǎn)生,如物料的制作、媒體的發(fā)布、場地租賃及外聘等。所謂肥水不流外人田,很多公司老板都會將這些有利益存在的工作交給自己的人來做,咨詢公司的人只需指導(dǎo)跟進。這樣就導(dǎo)致了執(zhí)行主體的分裂,前者是有權(quán)無責,而后者卻是有責無權(quán)。并且在多數(shù)企業(yè)中,能熟悉此類工作如物料的制作、媒體的發(fā)布、場地租賃等的人才不多。老板交給他做以后,往往因無所適從而一味相信外包單位(印刷廠、攝影公司、代理公司)的話,甚至聯(lián)手,在工作質(zhì)量、進度和費用方面都可能對公司造成更大的損失。而咨詢公司因為長期從事相關(guān)工作,對各方面都很熟,并且可以拿到較低的折扣,所以在工作質(zhì)量、進度和費用控制等方面都可能有更好的表現(xiàn)。
在執(zhí)行主體確定好以后,更重要地是要理出執(zhí)行方案的思路出來。有了執(zhí)行思路,就等于為執(zhí)行的成功提供了一個保障。不同的方案會有不同的執(zhí)行思路。但萬變不離其宗,它可以總結(jié)歸納為:一桿子到底。分解細化,注重細節(jié)。分工合作,專人專責,及時反饋,及時調(diào)整。
一、所謂一桿子到底,就是要求負責人對所負責的工作全程監(jiān)控,并落實到最基層的工作成果。當我們是以咨詢公司為方案的執(zhí)行主體是,就要對對方的的項目總監(jiān)作出這樣的要求,并以制定相關(guān)的措施來固化,可以制定項目總監(jiān)成果
負責制。比如在方案執(zhí)行過程中的每一個環(huán)節(jié)每一個成果,細化到哪怕是出一個菲林、做一張會員卡,都需要項目總監(jiān)簽字確認,并憑這些成果簽字來兌現(xiàn)項目進度款。如果對方在哪個環(huán)節(jié)出了紕漏,或是哪項成果沒有做好,責任在哪方將一目了然,那我們就有依據(jù)對其做相應(yīng)的處罰。有了此類措施的壓力,項目總監(jiān)就不得不對整個方案執(zhí)行中的各個環(huán)節(jié)進行全程跟進,而保障了方案執(zhí)行的質(zhì)量與進度。“一桿子到底”不單是對項目總負責人的要求,也是對項目各項工作負責人的要求,才能起到更好更大的保障作用。
二、分解細化,注重細節(jié)。一個好的策劃方案面它誕生之時,都只是一個概念。就算在其成形之初和確定以后,也往往很空泛,令人不知從何落手。這就要求我們要將其具體化,轉(zhuǎn)換成可以執(zhí)行的計劃。而要將概念轉(zhuǎn)換成計劃,關(guān)鍵在于分解。我們應(yīng)該要求咨詢公司將方案中的想法分解成一個個可以看得見摸得著的目標與做法。比如在方案中確定要舉辦一個從美容院顧客中推選美麗使者來做我們品牌代言人以達到宣傳與促銷的目的,這是個不錯的想法。但是我們要將這想法實現(xiàn)就需要不斷地分解細化。要實現(xiàn)這個想法,可分為前期宣傳準備、中期組織推進、后期執(zhí)行提升等階段。而宣傳如何做,要準備些什么,該怎么樣組織,需要什么程序,怎樣給終端培訓(xùn),又怎樣集中活動等等各項各項工作就如此這般地分解開來,才會形成可執(zhí)行的計劃。同時分解又是一個關(guān)乎到策劃執(zhí)行成敗的關(guān)鍵性步驟,需要雙方的共同參與。在對項目目標進行分解的同時,集合市場人員與經(jīng)銷商的共同智慧,能夠?qū)ψ稍児咎岢鰜淼南敕ㄓ袀€直觀檢閱,不好的及時調(diào)整,好的更加強,能讓方案的執(zhí)行更有效更到位。
三、分工合作,專人專責。任何事情都不是一個人可以完成得了的,策劃工作更是如此。它牽涉到不同的部門、不同的人員、不同的地區(qū),不得不說是一個復(fù)雜的工程。這就需要眾人的分工合作。將上一步驟分解細化的工作,落實到各部門落實到各人。企業(yè)與咨詢公司既有不同的分工,更要有高度的合作精神。筆者看到過不少相關(guān)的例子,在方案執(zhí)行過程中出現(xiàn)一些問題時,雙方不是共同努力去想辦法解決,而是第一時間推卸責任、互相指責,導(dǎo)致項目停頓甚至失敗。要克服這個問題,就應(yīng)該嚴格實行專人專責。哪個環(huán)節(jié)哪個成果出現(xiàn)偏差,都有人出來負責。只要有明確的人來負責,他自然會去想辦法或是請求別人合作來解決,而不是站在那里指責他人。
四、及時反饋,及時調(diào)整。再怎么精密的頭腦也有想不到的地方,再周全的計劃也會有疏漏。所以不管是如何細分的計劃,也會在執(zhí)行中遇到各式各樣的問題。我們在遇到問題的時候,應(yīng)該平靜對待,
因為這是很正常的事情。不能因為計劃的某點不可執(zhí)行,就對整個計劃全盤懷疑,怨天尤人消極對待。我們有必要在項目執(zhí)行過程中建立這樣一個信息反饋機制,讓基層的員工可以將執(zhí)行中碰到的問題及時反應(yīng)到?jīng)Q策層,以便以時調(diào)整而使策劃的推進更順利更有效。
寫報告經(jīng)驗70人覺得有用
2025年4月技術(shù)員個人述職報告怎么寫
最近剛完成一個季度的技術(shù)工作,想著梳理一下思路,寫個述職報告。這活兒平時倒也沒少干,但真要提筆的時候還是有點糾結(jié)。既然是技術(shù)員,那報告肯定得專業(yè)點,可也不能太死板,畢竟領(lǐng)導(dǎo)也不是天天泡實驗室的人。
先說說報告的基本結(jié)構(gòu)吧。開頭部分,得把這段時間的主要工作交代清楚。比如我負責的那個項目,從前期調(diào)研到后期調(diào)試,中間出了不少狀況,好在團隊配合得不錯,總算按時交了差。這部分內(nèi)容要具體,不能含糊其辭。比如,項目名稱是什么,具體負責哪塊工作,遇到什么難題,最后怎么解決的,都得寫明。要是籠統(tǒng)地說“圓滿完成了任務(wù)”,領(lǐng)導(dǎo)看了估計也摸不著頭腦。
接下來就是成果展示的部分了。這次項目我們做了不少技術(shù)創(chuàng)新,比如優(yōu)化了設(shè)備的參數(shù)設(shè)置,提升了生產(chǎn)效率差不多有15%的樣子。這里就需要注意,數(shù)據(jù)要真實可靠,別為了顯得成績好看而夸大其詞。不過有時候數(shù)據(jù)寫多了也麻煩,容易讓人覺得啰嗦,所以關(guān)鍵的數(shù)據(jù)點挑出來就好,不用事無巨細地羅列。
還有就是問題反思這一塊。每個項目總會有些遺憾的地方,像這次項目,我就發(fā)現(xiàn)我們的風險評估做得還不夠細致,導(dǎo)致后期調(diào)整方案費了不少勁。雖然這不是什么大問題,但也提醒我們在今后的工作中得更加謹慎。這部分寫的時候要誠懇一點,態(tài)度擺正了,領(lǐng)導(dǎo)才會覺得你有擔當。
至于報告的語言,我覺得既要正式又不能太僵硬。比如寫到技術(shù)細節(jié)的時候,專業(yè)術(shù)語用得恰到好處就行,別整得滿篇都是術(shù)語,讓人看得頭疼。另外,句子不要太長,太長了容易讀起來費勁。像我剛才寫這段話的時候,就差點把兩個句子合在一起,后來想想還是分開寫比較合適。
最后收尾的時候,可以稍微展望一下未來的工作計劃。比如下個季度打算攻克哪些技術(shù)難點,或者希望通過什么方式提升自己的業(yè)務(wù)能力。這樣顯得你有規(guī)劃,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極進取的印象。
寫報告的時候還有一點要注意,時間久了難免會有疏漏。像我這次寫的時候,就差點把一個重要數(shù)據(jù)漏掉了,還好最后檢查的時候發(fā)現(xiàn)了。所以寫完之后一定要反復(fù)核對,確保沒有遺漏或者錯誤的地方。
【第2篇】車間技術(shù)員個人工作述職報告怎么寫3700字
1.車間技術(shù)員個人工作述職報告
緊張而又繁忙的2025年即將過去了。過去的一年是不平凡的一年,對公司來說也是不平凡的一年,也是我個人專業(yè)技能全面進步的一年。在過去的一年之中作為一名技術(shù)員,在公司領(lǐng)導(dǎo)和工友們的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻,也有許多做得不足的一面?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、工作概況
我主要負責xx產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)工作。包括新圖紙的畫圖、審核、工藝、產(chǎn)品的重量計算;生產(chǎn)中的一線操作、現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo),有時材料零件的準備,到后期的跟蹤檢驗,零部件的請購等。面對一系列繁忙的日常工作任務(wù)及生產(chǎn)任務(wù)、有時的檢驗任務(wù);面對在理論和生產(chǎn)實踐中遇到的種種陌生和難解決的技術(shù)工作。我和技術(shù)部的全體同事以及生產(chǎn)工人一起共同探討,在工作中找方法,從資料中找答案,以慎重的態(tài)度,完成了一項又一項的任務(wù)。雖然在工作中犯了些錯誤,但是從這些工作實踐當中,這些工作細節(jié)當中積累和汲取了大量的寶貴的經(jīng)驗。對我以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗參考。
二、加強理論知識學(xué)習
我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學(xué)習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到理論能指導(dǎo)實踐、促進工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導(dǎo)自己的工作。對公司的相關(guān)的技術(shù)文件,工藝,資料的管理,設(shè)備保養(yǎng)文件等進行了完善,并參與了車間的整理,整改工作,對車間的危險源和環(huán)境因素,進行了重新完善,對相關(guān)的法律法規(guī)的適宜性進行評估。
三、工作中發(fā)揚團隊合作精神
在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他員工既有分工又有合,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)人員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,從不主張個人主義,因為個人能力是有限的,團隊的能力才大。油箱一直是我們對xx的輸出產(chǎn)品,也是我們的一個需以解決和完善的技術(shù)問題。從我們接到xx油箱的第一張訂單起,我們就開始為“做好每一臺油箱”的理念而努力著。
剛開始時我們對做油箱特別是柴油箱和液壓油箱都沒有什么經(jīng)驗和技術(shù),但是我們發(fā)揮了不怕苦,多動手,多試驗,多討論,與主機廠多溝通的理念;從實驗中得到經(jīng)驗,從失敗中得到教訓(xùn),終于把柴油箱做穩(wěn)了下來,并從生產(chǎn)實踐中得到了許多寶貴的經(jīng)驗,把工裝,工藝基本上完善了,形成了小規(guī)模的生產(chǎn)。
四、工作認真仔細
在過去的一年里,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持理解,無論是在施工監(jiān)理過程中,還是在項目竣工驗收、零配件的質(zhì)量驗收過程中,我都做到認真仔細,堅持原則,嚴格按照規(guī)范和要求進行。在監(jiān)理外協(xié)項目過程中,親力親為,認真負責,對每個關(guān)鍵工序嚴格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題即立要求返工,并向相關(guān)主管及時溝通、匯報,使整個施工過程完全處于受控狀態(tài),使每個工程項目都能順利驗收。
在xx的一年,使我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。因為技術(shù)在不斷進步更新,只有通過不斷地學(xué)習,輔以求精務(wù)實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。要使工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作能貫穿始終,還須在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性;不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。
2.車間技術(shù)員個人工作述職報告
在過去的一年中,我一直在項目部工作,負責電氣施工的現(xiàn)場管理及技術(shù)指導(dǎo)工作,憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的提攜,從一名普通的電氣監(jiān)理,進而又被提拔到兼任電儀車間技術(shù)員一職。雖然工作量比以前要繁重的多,但給我提供了一個全面了解工廠整個電氣系統(tǒng)的機會,加強了我對工廠電氣系統(tǒng)的認知和掌握,并提高了我對一些系統(tǒng)發(fā)生各類事故時獨立分析和處理問題的能力,為我進一步從事電氣技術(shù)工作打下良好的基礎(chǔ)。
一、對電儀技術(shù)員工作的認識及態(tài)度
我被任命為電儀車間技術(shù)員之后,開始逐漸進入這一角色。雖然以前我在xxxx工廠承擔電氣設(shè)備員一職,對高低壓電氣技術(shù)及設(shè)備有著深入的了解和掌握。但自從來了新工地以后,在從事電氣監(jiān)理工作的過程中,感到要想當好一個合格電儀技術(shù)員的壓力在增大。
一廠的電氣設(shè)備數(shù)量龐大;電氣設(shè)備種類繁多,涉及高低壓輸電、配電、送電和電氣維修等方方面面;新舊設(shè)備混用增加了電氣設(shè)備發(fā)生故障的幾率和排除故障的難度。面對這種壓力,我感到自己責任的重大。為工廠電儀設(shè)備的正常穩(wěn)定運行,提供技術(shù)支持,處理突發(fā)故障,就成了我的工作重點。我相信我有能力把這項工作做好,壓力越大動力就越大。另為我與車間的維修組、運行組及儀表組進行溝通,了解現(xiàn)有員工的知識層次和對目前工作中存在那些技術(shù)問題需要解決。
二、本年度工作內(nèi)容
xx車間離心機,在料滿的情況下,無法啟動。我去檢查后,發(fā)現(xiàn)離心機在啟動前,負載太重。變頻器送出功率無法克服此扭矩,造成離心機無法啟動。了解工作原因以后,我對變頻器的啟動扭矩重新設(shè)置并投入直流制動電阻,延長了啟動時間,保證了該離心機的正常使用。
xx車間主熱水電磁閥,電路板經(jīng)常被擊穿,我分析認為系工作電源受變頻器及其它直流電氣設(shè)備的污染,導(dǎo)致電壓疊加,形成高電壓,造成工作電路板擊穿。所以我建議車間安裝穩(wěn)壓器,單獨為儀表類設(shè)備供電,以保證儀表設(shè)備的使用安全和運行穩(wěn)定。這些只是我日常工作的很小一部分,這樣的突發(fā)事故常有發(fā)生,當需要我去處理時,我總會第一個來到現(xiàn)場,盡自己所能盡快為車間排除故障,恢復(fù)設(shè)備的正常運行。
三、工作中存在的不足和下步工作目標
在今年的工作中,我經(jīng)過自己的努力,雖然取得了一定的工作成果。但我感到離一個優(yōu)秀的技術(shù)員標準還有很大差距。這主要表現(xiàn)在:在突發(fā)事故中,有些新設(shè)備我對它們的性能還不是特別熟悉,還需查找資料,影響了設(shè)備故障排除的及時性;設(shè)備檔案的建立還未開展,主要是竣工資料未完善,負責工程又占用了我的很大精力,在這項工作中,有點力不從心的感覺;培訓(xùn)工作還未納入規(guī)范化的系統(tǒng),現(xiàn)在培訓(xùn)工作雖然開展起來,但因缺乏協(xié)調(diào)性,容易正常培訓(xùn)的效果降低;沒有把班組的設(shè)備標準化管理工作抓起來,導(dǎo)致班組工作效率的沒有進一步提升。
3.車間技術(shù)員個人工作述職報告
轉(zhuǎn)眼間自己已經(jīng)參加工作一年有余了,回顧這一年來的工作歷程,我一直在xx項目部擔任土建技術(shù)員的工作。通過這工程的現(xiàn)場實踐工作的鍛煉和學(xué)習,在項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助下,我的工作有了快速的提升,我正向著成為一名合格的土建技術(shù)員快步邁進。在此感謝工廠對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經(jīng)驗。
一、工作思想
在這一年的實踐工作中,我從過去在學(xué)校時的只會紙上談兵到現(xiàn)在的實際操作思想上有了巨大的轉(zhuǎn)變。施工現(xiàn)場是我們的主戰(zhàn)場,工程做得好不好,全在施工現(xiàn)場實現(xiàn)。工程是一個漫長的過程,投入大量的人力物力進行建設(shè),合理組織施工才能保證施工進度?!鞍踩谝唬婇L鳴”的思想一直貫徹在我的整個工作中!
二、崗位職責
在主管工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項技術(shù)工作。負責初審施工單位報來的施工組織設(shè)計,施工過程中配合監(jiān)理全面負責有關(guān)工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標準,負責工程進度,安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。及時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為,若現(xiàn)場糾正無效,配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單,并報總工程師。對現(xiàn)場安全保障設(shè)施、措施及施工中人員、機械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)督,并及時提出整改意見。
三、具體工作
我主要和其他的幾名技術(shù)員負責現(xiàn)場的工程技術(shù)管理,根據(jù)工程進度合理安排穿插進行放線、驗?zāi):弯摻畹臋z驗等技術(shù)工作!作為技術(shù)員要做到對本工程圖紙的熟練掌握,在各工種施工前進行各項技術(shù)交底,在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監(jiān)控!我個人終結(jié)的要做到“前、中、后”,本項工作開展前先期提醒班組長工作重點,在展開大規(guī)模施工的過程中也要多次監(jiān)督,施工基本完成后進行驗收!要嚴把質(zhì)量關(guān),做到不遺漏任何一個問題!
四、經(jīng)驗和教訓(xùn)
在這一年的工作中,我除了做施工日志外還一直做工作筆記,將自己每天的工作進行總結(jié),將一些工作時的心得和經(jīng)驗記錄下來作為以后的工作參考!我自己買了很多圖集,平時多看圖集,做到多看、多問、多聽!認真仔細的工作要對的起自己的崗位職責!在工作中我也犯過很多的錯誤,有時候工作時分心造成標高和尺寸出現(xiàn)了不應(yīng)該的偏差,還好大家及時的發(fā)現(xiàn)和糾正才沒有釀成不可挽回的局面!
一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)面前我得到了成長,深知這份擔子的重量,養(yǎng)成良好的工作習慣是多么的重要!我也逐漸的總結(jié)出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出錯的幾率!在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下技術(shù)不斷的得到了提高!總體說來,對于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作,在不斷的取得進步,自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。
一年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。展望未來,工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習中進步和成熟起來,為工廠的發(fā)展貢獻自己的力量!
寫報告經(jīng)驗17人覺得有用
車間技術(shù)員的工作述職報告,主要是對自己這段時間工作的梳理和總結(jié)。寫好這樣的報告,既要展示成績,也要指出不足,還要提出改進措施,這樣領(lǐng)導(dǎo)才能全面了解你的工作情況。
先說說報告的基本結(jié)構(gòu)吧。開頭部分得簡單介紹一下自己的基本情況,比如負責哪個車間的技術(shù)工作,主要承擔哪些任務(wù)之類的。這部分不用太復(fù)雜,點到為止就行。接著就該詳細講工作內(nèi)容了,要具體到每一項任務(wù)是怎么完成的,用了什么方法,遇到了哪些問題,又是怎么解決的。這里一定要多用專業(yè)術(shù)語,比如工藝參數(shù)調(diào)整、設(shè)備故障排查什么的,顯得專業(yè)一點。
接下來就是談成績的部分。成績不是光靠嘴說的,得拿出數(shù)據(jù)來支撐,像產(chǎn)量提高了多少百分比,產(chǎn)品質(zhì)量達標率提升了多少之類的具體數(shù)字。不過這地方有個需要注意的地方,有時候為了突出成績,可能會無意間夸大事實,這就不太好。還有就是描述成績的時候,盡量避免籠統(tǒng)地用“顯著提高”這種模糊的說法,最好能結(jié)合實際情況給出具體的例子。
然后就是反思不足的地方。每個技術(shù)員都會遇到問題,關(guān)鍵是要敢于承認。比如說某個項目因為溝通不到位導(dǎo)致進度延誤,或者在技術(shù)方案選擇上有些偏差。但這里有個小問題要注意,有時候為了顯得謙虛,可能會把問題說得太過嚴重,反而給人一種能力不足的感覺,這點得把握好分寸。
最后就是要提出改進措施了。針對前面提到的問題,提出一些切實可行的辦法。比如加強團隊協(xié)作,定期組織培訓(xùn)提升技能水平之類的。不過這里有個不太嚴謹?shù)牡胤?,有時候提出的措施可能看起來挺好的,但實際上操作起來難度很大,這就需要技術(shù)員在制定措施時多考慮實際可行性。
【第3篇】技術(shù)員個人述職報告怎么寫4400字
述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。小編精選了一些關(guān)于述職報告,讓我們一起來看看吧。
技術(shù)員個人述職報告1我叫xxx,是20xx年x月被廠任命為站技術(shù)員,至今任職年時間,20xx年中,在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的正確指導(dǎo)下,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,地完成了上級賦予的各項工作。
一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面。
一年來,本人能認真學(xué)習馬列主義基本原理,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。本人于20xx年x月轉(zhuǎn)為正式共產(chǎn)黨黨員,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行,并運用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的實際工作,使自己的一言一行始終處于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下,在政治、思想和行動上始終與黨保持一致。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面。
通過扎實的思想政治理論的學(xué)習,自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高,加強理論學(xué)習受益匪淺,使自己能夠站在全局的高度看待問題。在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,提高了自身的設(shè)備管理業(yè)務(wù)水平,使自己更加勝任本職工作。作為一名基層的領(lǐng)導(dǎo),我認為自己不僅是一名,而且應(yīng)該是一名工作者。首先自己應(yīng)該扎實工作,認真履行職責,銳意進取,發(fā)揚鐵人精神,埋頭苦干,勤奮工作,其次要利用各種有效的方法,調(diào)動員工工作積極性,提高他們的綜合素質(zhì),培養(yǎng)他們的學(xué)習意識和團隊合作精神,使他們更好地為廠服務(wù),在創(chuàng)建“五型”班組過程中,努力培養(yǎng)一批一專多能的高素質(zhì)人才。
三、工作作風方面。
本人作為班子的一名成員,積極支持站長、書記的工作,做好助手,發(fā)揮好助手作用。工作中認真堅持原則,維護班子的。遇事虛心聽取其他成員的意見,會上一旦決定的事,首先身體力行,決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢于大膽負責,不推諉扯皮,搞好班子團結(jié)。我與其他班子成員形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團結(jié)氛圍。
四、工作實績方面。
20xx年工作以“全優(yōu)創(chuàng)新”為指導(dǎo),嚴格執(zhí)行廠的各項規(guī)章制度,高標準、嚴要求,我主要負責的工作有設(shè)備管理、節(jié)能管理、計量管理、職工培訓(xùn)、信息管理,在具體工作中,堅持勤檢查,勤督促收到了良好的效果。經(jīng)常深入設(shè)備現(xiàn)場所了解實際情況,掌握第一手資料,作到心中有數(shù)。確保完成年初制定的生產(chǎn)指標
1、設(shè)備保養(yǎng)率達100%
2、設(shè)備綜合完好率100%
3、資料全準率100%
4、化驗全準率100%
5、保證教育培訓(xùn)率100%
6、職業(yè)技能鑒定合格率85%以上。
五、廉潔自律方面。
正確行使手中的權(quán)力,是每個黨員、干部的基本要求。我是一名基層領(lǐng)導(dǎo),要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上,而且要落實在具體的行動上。在日常工作中,做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中,要始終牢記職責,保證潔身自好。
六、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是在工作中創(chuàng)新意識不夠,在技術(shù)管理工作中對較多重復(fù)性工作,偶爾產(chǎn)生厭倦,主要原因是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。
在今后的工作中,不辜負廠對自己的期望,一定要努力做到以下四點:
1、對本職工作要做到兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,力爭做一名優(yōu)秀的管理干部,為單位領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。
2、努力學(xué)習,提高素質(zhì),提高工作能力,為廠發(fā)展做出貢獻。
3、我要進一步參加各種理論學(xué)習,提高理論水平。認真掌握精通電腦,以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求。
4、嚴格要求,廉潔自律,塑造基層領(lǐng)導(dǎo)管理干部形象。以上是20xx年任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請廠領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
技術(shù)員個人述職報告2轉(zhuǎn)眼間20xx年已接近了尾聲,回頭看看這一年里的點點滴滴,在項目管理和工程技術(shù)方面得到了鍛煉,工作能力和專業(yè)技術(shù)水平取得了一定的進步?,F(xiàn)將這1年的工作和學(xué)習情況匯報如下:
一、本人堅持四項基本原則、積極擁護黨和國家的線路、方針、政策,具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。能忠于職守、實事求是、遵守職業(yè)道德和社會公德。向來堅持以大局為重,服從組織安排,認真完成,每項工作,愛崗敬業(yè),積極參加各種公益活動。
二、作為一名施工現(xiàn)場的技術(shù)員,全面掌握現(xiàn)場施工工法,提高自己的崗位技能,使自己成為一個業(yè)務(wù)精湛的技術(shù)員。負責整個工程的技術(shù)方案的編制、方案報審、方案執(zhí)行;對現(xiàn)場復(fù)雜地段、難點實地測量復(fù)檢,反復(fù)斟酌、仔細查閱,不漏過任何一個疑點,使每一個施工難點最終都變成施工中的亮點。積極支持、配合采辦部、經(jīng)營部門看圖紙,把工程量、土方量、彎頭、彎管等各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)搞得一清二楚;使得橫向的管理部門配合默契運行順暢,為工程管理、控制工作出力獻策。在技術(shù)操作工程中,負責現(xiàn)場的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo),努力提高整工程處整體技術(shù)水平。
三、在企業(yè)不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習,更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新的形勢的需要。在目前的工作崗位,學(xué)習專業(yè)知識,努力提高自身業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,把在書本中學(xué)到的知識應(yīng)用到日常的工作中去,找到差距,然后繼續(xù)學(xué)習,通過解決一些具體的實際問題,提高了自身的工作能力。相信通過不斷的學(xué)習,會使自己更加進步,更好地為企業(yè)服務(wù)。
在今后的工作中,我將立足本職,嚴格要求自己以更多的熱情投入到工作中去,為公司的發(fā)展奉獻我的力量。
技術(shù)員個人述職報告3本人于20xx年7月畢業(yè)于陜西xxxx學(xué)院。20xx年7月—20x年7月在xx河2號橋項目經(jīng)理部習;20xx年7月—20xx年2月在xx河2號橋項目經(jīng)理部擔任技術(shù)員工作20xx年2月至今一直在xx二項目擔任技術(shù)員。
自參加工作以來,我一直在生產(chǎn)第一線,從事技術(shù)管理工作。經(jīng)過兩年的磨練和學(xué)習,我認為,不管是為人處事,磨練,繁雜的技術(shù)工作,讓人變得更加認真仔細負責。因為要對自己所做的事情負責任,所以來不得半點馬虎。“認真負責、勤奮勤勞、積極上進”是我的工作態(tài)度。
在工程部長的帶領(lǐng)下,對自己所管段落施工現(xiàn)場負責,包括現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),安全質(zhì)量控制,文明施工,內(nèi)業(yè)資料,報檢,驗工計價等。
首先作為一名現(xiàn)場工程師,要將設(shè)計圖紙的意圖領(lǐng)會,清楚其結(jié)構(gòu)尺寸、各種材料的種類和數(shù)量,了解施工工藝流程,熟悉理解施工規(guī)范和質(zhì)量驗收標準。制定和編制各工序作業(yè)指導(dǎo)書,下發(fā)施工技術(shù)交底、施工日記和內(nèi)業(yè)資料等。
其次要進行現(xiàn)場管理,包括:技術(shù)管理、施工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督檢查、工程進度管理、文明安全施工管理等。
兩年時間看似漫長,完了之后才感覺過得很快。回想在這一年的工作中,很多東西值得自己去學(xué)習和總結(jié),總結(jié)也是學(xué)習的一種方式。
2號橋項目是一座跨河道的斜拉橋,橋梁全長484.4m,主跨145m的鋼箱梁,引橋第一聯(lián)為4×35=140m,第二聯(lián)為3×35=105m,主橋為48 42m1.2m和1.5m,樁長20—46m不等。我在該項目擔任現(xiàn)場工程師,從事了橋他梁樁基礎(chǔ)、承臺、橋墩和附屬工程。
一、鉆孔灌注樁施工
由于橋梁處于河道中,河道中5月份—11月份長期有水,其他時間短均為枯水。填筑鉆孔平臺時,平臺宜高出百年水位的0.5—1m,修建鉆孔平臺時保證位置的準確。填筑平臺的大小,應(yīng)根據(jù)結(jié)構(gòu)尺寸、機械型號、輔助施工機具的數(shù)量等其他設(shè)備而定。
施工前,樁位精確放樣,誤差控制在2mm以內(nèi)。鉆機就位,各種施工機具泥漿池及泥漿準備完畢。鉆進過程中控制鉆機鉆速,符合地質(zhì)地層情況,并做好鉆孔灌注樁施工記錄。鉆孔結(jié)束后,進行孔深、孔徑、傾斜度的制梁檢驗。檢驗合格后,安裝鋼筋籠,安裝時注意保護層的厚度,鋼筋籠的垂直度和鋼筋籠深入承臺的長度。導(dǎo)管安裝,導(dǎo)管的長度應(yīng)根據(jù)孔深和灌注平臺的其他設(shè)備結(jié)構(gòu)型號確定,確保導(dǎo)管離孔底的距離不大于50cm。混凝土澆筑是一項zui重要的施工工序,澆筑混凝土時,漏斗的大小應(yīng)根據(jù)封底混凝土的需要而定?;炷猎跐仓皯?yīng)對導(dǎo)管和漏斗內(nèi)壁灑水,保證混凝土的流動性良好,確保封底成功。封底成功后,泥漿徐徐上升,開啟泥漿泵抽漿?;炷翝沧⒅翗俄敃r,測量澆注面至樁頂標高,夠,施工帶來不便。
鉆孔灌注樁施工時注意控制孔底的沉淀層厚度,當設(shè)計無要求時沉淀厚度不大于20cm。沉淀層厚度時直接影響樁底質(zhì)量的因素,沉淀層厚度過厚,樁底容易產(chǎn)生虛樁,樁底的質(zhì)量不合格,樁長達不到設(shè)計要求等現(xiàn)象。
二、橋梁承臺施工
承臺施工是在橋梁樁基礎(chǔ)施工完畢后,樁身混凝土質(zhì)量達到設(shè)計要求時,進行施工的。承臺施工工序較多,且承臺處于河道中深入河床以下1m,承臺基坑開挖難度大。
根據(jù)河道地質(zhì)地層的情況,確定開挖基坑的坡度比,準備小型機具和砂袋等其他物資及時準備完畢。開挖基坑應(yīng)按照結(jié)構(gòu)尺寸和坡度比確定開挖邊線并撒石灰線?;娱_挖以機械開挖為主,人工開挖為輔。開挖基坑設(shè)置集水坑并及時排水。機械開挖至標高20—30cm以上應(yīng)使用人工開挖至承臺底標高。機械開挖過程中,要控制開挖的深度,不得超挖,超挖時,應(yīng)用碎石或其他材料填筑至承臺底標高。
承臺開挖時,鑿出樁頭至樁頂標高,并進行小應(yīng)變檢測和聲測管檢測樁的質(zhì)量。并進行墊層施工。
墊層施工完成后,應(yīng)進行鋼筋籠安裝施工。測量放樣承臺中心線。鋼筋安裝間距、數(shù)量及尺寸符合設(shè)計及規(guī)范要求。橋墩主筋預(yù)埋鋼筋及預(yù)埋件位置符合規(guī)范要求,澆注混凝土時應(yīng)確保各種預(yù)埋件的位置不偏移。
澆注混凝土時,采用商品混凝土,混凝土標高均為c30。采用45m混凝土輸送泵澆注混凝土?;炷翝沧⒁丝刂?h以內(nèi)進行。澆注混凝土前和澆注過程中應(yīng)仔細檢查模板、支架、鋼筋、并指定專人作重復(fù)性檢查,以提高鋼筋的混凝土保護層厚度尺寸的質(zhì)量保證率。從高處直接傾卸時,混凝土自由傾落高度不宜超過2m,以不發(fā)生離析為度。
混凝土在振搗過程中采用插入式振搗器振搗混凝土時,插入式振搗器的移動間距不宜大于振搗器作用半徑的1.5倍,且插入下層混凝土內(nèi)的深度宜為50~100mm,與側(cè)模應(yīng)保持50~100mm的距離。當振動完畢需變換振搗棒在混凝土拌和物中的水平位置時,應(yīng)邊振動邊豎向緩慢提出振動棒,不得將振搗棒放在拌和物內(nèi)平拖。不得用振搗棒驅(qū)趕混凝土。表面振動器的移動距離應(yīng)能覆蓋已振動部分的邊緣。振搗過程中應(yīng)避免碰撞模板、鋼筋及其它預(yù)埋部件。每一振點的振搗延續(xù)時間宜為20~30s,以混凝土不再沉落,不出現(xiàn)氣泡,表面呈現(xiàn)浮漿為度,防止過振、漏振?;炷恋酿B(yǎng)護采用自然養(yǎng)護和灑水養(yǎng)護。
混凝土養(yǎng)護期間,應(yīng)重點加強混凝土的濕度和溫度控面水分蒸發(fā)。暴露面保護層混凝土初凝前,應(yīng)卷起覆蓋物,用抹子搓壓表面至少二遍,使之平整后再次覆蓋,此時應(yīng)注意覆蓋物不要直接接觸混凝土表面,直至混凝土終凝為止。
混凝土去除表面覆蓋物或拆模后,應(yīng)對混凝土采用蓄水、澆水或覆蓋灑水等措施進行潮濕養(yǎng)護,也可在混凝土表面處于潮濕狀態(tài)時,迅速采用麻布將暴露面混凝土覆蓋或包裹。
在任意養(yǎng)護時間,若淋注于混凝土表面的養(yǎng)護水溫度低于混凝土表面溫度時,二者間溫差不得大于15℃?;炷琉B(yǎng)護期間應(yīng)注意采取保溫措施,防止混凝土表面溫度受環(huán)境因素影響(如曝曬、氣溫驟降等)而發(fā)生劇烈變化。養(yǎng)護期間混凝土的芯部與表層、表層與環(huán)境之間的溫差不宜超過20℃。
混凝土養(yǎng)護期間,施工和監(jiān)理單位應(yīng)各自對混凝土的養(yǎng)護過程作詳細記錄,并建立嚴格的崗位責任制。
在這兩年的工作中,隨著工作時間的增長。質(zhì)量使我們每一個人關(guān)心和注重的事情。
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
技術(shù)員個人述職報告怎么寫
技術(shù)員的述職報告主要是為了向上級匯報工作情況,反映工作成果和存在的問題,同時提出改進措施。這類報告通常需要結(jié)合具體的工作場景,用專業(yè)術(shù)語和行業(yè)語言來表達,讓領(lǐng)導(dǎo)能夠清楚了解你的工作狀態(tài)和貢獻。
寫這類報告時,首先要明確目標,就是要把自己的工作重點、完成的任務(wù)、取得的成績清晰地展現(xiàn)出來。比如,你負責設(shè)備維護,就要詳細列出維護了多少臺設(shè)備,解決了哪些常見故障,提升了設(shè)備的運行效率。這部分內(nèi)容最好能用數(shù)據(jù)說話,這樣更有說服力。比如,“今年共完成了120臺設(shè)備的年度檢修任務(wù),平均故障率下降了15%”,這樣的描述就比簡單的“工作量大”更具說服力。
在闡述成績的同時,也要適當提及工作中遇到的問題。比如,有一次設(shè)備突發(fā)故障,導(dǎo)致生產(chǎn)線停機半小時。當時采取的應(yīng)急措施是立刻聯(lián)系廠家技術(shù)人員,并根據(jù)以往經(jīng)驗快速排查問題,最終成功恢復(fù)生產(chǎn)。通過這樣的描述,可以體現(xiàn)出你處理突發(fā)事件的能力。不過這里有個小地方需要注意,有時候問題的描述可能會顯得有些啰嗦,比如“由于多種原因,這次故障比較復(fù)雜,涉及多個環(huán)節(jié),最終才得以解決”,其實可以更簡潔一些。
除了成績和問題,報告中還應(yīng)該包含對未來工作的規(guī)劃。這部分內(nèi)容可以結(jié)合當前的技術(shù)發(fā)展趨勢和個人職業(yè)規(guī)劃來談。比如,隨著智能化技術(shù)的發(fā)展,未來可以考慮引入更多自動化監(jiān)測系統(tǒng),提升設(shè)備管理的智能化水平。這個部分不需要太具體,但要表現(xiàn)出一定的前瞻性和主動性。
另外,寫報告的時候要注意語言的專業(yè)性。作為技術(shù)員,使用一些專業(yè)的術(shù)語是很必要的,這能讓報告顯得更加正式和嚴謹。例如,提到某個技術(shù)參數(shù)時,可以直接寫出具體數(shù)值,而不是模糊地說“達到標準”。當然,有時候可能會不小心把一些術(shù)語混用,比如將“校準”誤寫成“調(diào)試”,這種小錯誤雖然無傷大雅,但還是盡量避免為好。
最后,報告的格式也很重要。一般來說,報告開頭簡要介紹自己的基本情況和主要職責,中間詳細展開工作內(nèi)容和成果,結(jié)尾處則點明下一步計劃。當然,有時候可能會因為時間緊迫或者其他原因,導(dǎo)致報告結(jié)構(gòu)稍微有點亂,比如前面說了一些工作細節(jié),后面又突然跳到未來計劃,這種情況雖然不太理想,但也是可以理解的。
【第4篇】技術(shù)員個人述職報告范例怎么寫4300字
技術(shù)員個人述職報告篇一
轉(zhuǎn)眼間20xx年已接近了尾聲,回頭看看這一年里的點點滴滴,在項目管理和工程技術(shù)方面得到了鍛煉,工作能力和專業(yè)技術(shù)水平取得了一定的進步。現(xiàn)將這1年的工作和學(xué)習情況匯報如下:
一、本人堅持四項基本原則、積極擁護黨和國家的線路、方針、政策,具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。能忠于職守、實事求是、遵守職業(yè)道德和社會公德。向來堅持以大局為重,服從組織安排,認真完成,每項工作,愛崗敬業(yè),積極參加各種公益活動。
二、作為一名施工現(xiàn)場的技術(shù)員,全面掌握現(xiàn)場施工工法,提高自己的崗位技能,使自己成為一個業(yè)務(wù)精湛的技術(shù)員。負責整個工程的技術(shù)方案的編制、方案報審、方案執(zhí)行;對現(xiàn)場復(fù)雜地段、難點實地測量復(fù)檢,反復(fù)斟酌、仔細查閱,不漏過任何一個疑點,使每一個施工難點最終都變成施工中的亮點。積極支持、配合采辦部、經(jīng)營部門看圖紙,把工程量、土方量、彎頭、彎管等各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)搞得一清二楚;使得橫向的管理部門配合默契運行順暢,為工程管理、控制工作出力獻策。在技術(shù)操作工程中,負責現(xiàn)場的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo),努力提高整工程處整體技術(shù)水平。
三、在企業(yè)不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習,更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新的形勢的需要。在目前的工作崗位,學(xué)習專業(yè)知識,努力提高自身業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,把在書本中學(xué)到的知識應(yīng)用到日常的工作中去,找到差距,然后繼續(xù)學(xué)習,通過解決一些具體的實際問題,提高了自身的工作能力。相信通過不斷的學(xué)習,會使自己更加進步,更好地為企業(yè)服務(wù)。
在今后的工作中,我將立足本職,嚴格要求自己以更多的熱情投入到工作中去,為公司的發(fā)展奉獻我的力量。
技術(shù)員個人述職報告篇二
我叫xxx,是20xx年x月被廠任命為站技術(shù)員,至今任職年時間,20xx年中,在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的正確指導(dǎo)下,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,地完成了上級賦予的各項工作。
一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面。
一年來,本人能認真學(xué)習馬列主義基本原理,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。本人于20xx年x月轉(zhuǎn)為正式共產(chǎn)黨黨員,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行,并運用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的實際工作,使自己的一言一行始終處于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下,在政治、思想和行動上始終與黨保持一致。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面。
通過扎實的思想政治理論的學(xué)習,自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高,加強理論學(xué)習受益匪淺,使自己能夠站在全局的高度看待問題。在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,提高了自身的設(shè)備管理業(yè)務(wù)水平,使自己更加勝任本職工作。作為一名基層的領(lǐng)導(dǎo),我認為自己不僅是一名,而且應(yīng)該是一名工作者。首先自己應(yīng)該扎實工作,認真履行職責,銳意進取,發(fā)揚鐵人精神,埋頭苦干,勤奮工作,其次要利用各種有效的方法,調(diào)動員工工作積極性,提高他們的綜合素質(zhì),培養(yǎng)他們的學(xué)習意識和團隊合作精神,使他們更好地為廠服務(wù),在創(chuàng)建“五型”班組過程中,努力培養(yǎng)一批一專多能的高素質(zhì)人才。
三、工作作風方面。
本人作為班子的一名成員,積極支持站長、書記的工作,做好助手,發(fā)揮好助手作用。工作中認真堅持原則,維護班子的。遇事虛心聽取其他成員的意見,會上一旦決定的事,首先身體力行,決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢于大膽負責,不推諉扯皮,搞好班子團結(jié)。我與其他班子成員形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團結(jié)氛圍。
四、工作實績方面。
20xx年工作以“全優(yōu)創(chuàng)新”為指導(dǎo),嚴格執(zhí)行廠的各項規(guī)章制度,高標準、嚴要求,我主要負責的工作有設(shè)備管理、節(jié)能管理、計量管理、職工培訓(xùn)、信息管理,在具體工作中,堅持勤檢查,勤督促收到了良好的效果。經(jīng)常深入設(shè)備現(xiàn)場所了解實際情況,掌握第一手資料,作到心中有數(shù)。確保完成年初制定的生產(chǎn)指標
1、設(shè)備保養(yǎng)率達100%
2、設(shè)備綜合完好率100%
3、資料全準率100%
4、化驗全準率100%
5、保證教育培訓(xùn)率100%
6、職業(yè)技能鑒定合格率85%以上。
五、廉潔自律方面。
正確行使手中的權(quán)力,是每個黨員、干部的基本要求。我是一名基層領(lǐng)導(dǎo),要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上,而且要落實在具體的行動上。在日常工作中,做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中,要始終牢記職責,保證潔身自好。
六、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是在工作中創(chuàng)新意識不夠,在技術(shù)管理工作中對較多重復(fù)性工作,偶爾產(chǎn)生厭倦,主要原因是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。
在今后的工作中,不辜負廠對自己的期望,一定要努力做到以下四點:
1、對本職工作要做到兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,力爭做一名優(yōu)秀的管理干部,為單位領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。
2、努力學(xué)習,提高素質(zhì),提高工作能力,為廠發(fā)展做出貢獻。
3、我要進一步參加各種理論學(xué)習,提高理論水平。認真掌握精通電腦,以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求。
4、嚴格要求,廉潔自律,塑造基層領(lǐng)導(dǎo)管理干部形象。以上是20xx年任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請廠領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
技術(shù)員個人述職報告篇三
本人于20xx年7月畢業(yè)于陜西xxxx學(xué)院。20xx年7月—20x年7月在xx河2號橋項目經(jīng)理部習;20xx年7月—20xx年2月在xx河2號橋項目經(jīng)理部擔任技術(shù)員工作20xx年2月至今一直在xx二項目擔任技術(shù)員。
自參加工作以來,我一直在生產(chǎn)第一線,從事技術(shù)管理工作。經(jīng)過兩年的磨練和學(xué)習,我認為,不管是為人處事,磨練,繁雜的技術(shù)工作,讓人變得更加認真仔細負責。因為要對自己所做的事情負責任,所以來不得半點馬虎。“認真負責、勤奮勤勞、積極上進”是我的工作態(tài)度。
在工程部長的帶領(lǐng)下,對自己所管段落施工現(xiàn)場負責,包括現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),安全質(zhì)量控制,文明施工,內(nèi)業(yè)資料,報檢,驗工計價等。
首先作為一名現(xiàn)場工程師,要將設(shè)計圖紙的意圖領(lǐng)會,清楚其結(jié)構(gòu)尺寸、各種材料的種類和數(shù)量,了解施工工藝流程,熟悉理解施工規(guī)范和質(zhì)量驗收標準。制定和編制各工序作業(yè)指導(dǎo)書,下發(fā)施工技術(shù)交底、施工日記和內(nèi)業(yè)資料等。
其次要進行現(xiàn)場管理,包括:技術(shù)管理、施工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督檢查、工程進度管理、文明安全施工管理等。
兩年時間看似漫長,完了之后才感覺過得很快。回想在這一年的工作中,很多東西值得自己去學(xué)習和總結(jié),總結(jié)也是學(xué)習的一種方式。
2號橋項目是一座跨河道的斜拉橋,橋梁全長484.4m,主跨145m的鋼箱梁,引橋第一聯(lián)為4×35=140m,第二聯(lián)為3×35=105m,主橋為48 42m1.2m和1.5m,樁長20—46m不等。我在該項目擔任現(xiàn)場工程師,從事了橋他梁樁基礎(chǔ)、承臺、橋墩和附屬工程。
一、鉆孔灌注樁施工
由于橋梁處于河道中,河道中5月份—11月份長期有水,其他時間短均為枯水。填筑鉆孔平臺時,平臺宜高出百年水位的0.5—1m,修建鉆孔平臺時保證位置的準確。填筑平臺的大小,應(yīng)根據(jù)結(jié)構(gòu)尺寸、機械型號、輔助施工機具的數(shù)量等其他設(shè)備而定。
施工前,樁位精確放樣,誤差控制在2mm以內(nèi)。鉆機就位,各種施工機具泥漿池及泥漿準備完畢。鉆進過程中控制鉆機鉆速,符合地質(zhì)地層情況,并做好鉆孔灌注樁施工記錄。鉆孔結(jié)束后,進行孔深、孔徑、傾斜度的制梁檢驗。檢驗合格后,安裝鋼筋籠,安裝時注意保護層的厚度,鋼筋籠的垂直度和鋼筋籠深入承臺的長度。導(dǎo)管安裝,導(dǎo)管的長度應(yīng)根據(jù)孔深和灌注平臺的其他設(shè)備結(jié)構(gòu)型號確定,確保導(dǎo)管離孔底的距離不大于50cm?;炷翝仓且豁梲ui重要的施工工序,澆筑混凝土時,漏斗的大小應(yīng)根據(jù)封底混凝土的需要而定?;炷猎跐仓皯?yīng)對導(dǎo)管和漏斗內(nèi)壁灑水,保證混凝土的流動性良好,確保封底成功。封底成功后,泥漿徐徐上升,開啟泥漿泵抽漿。混凝土澆注至樁頂時,測量澆注面至樁頂標高,夠,施工帶來不便。
鉆孔灌注樁施工時注意控制孔底的沉淀層厚度,當設(shè)計無要求時沉淀厚度不大于20cm。沉淀層厚度時直接影響樁底質(zhì)量的因素,沉淀層厚度過厚,樁底容易產(chǎn)生虛樁,樁底的質(zhì)量不合格,樁長達不到設(shè)計要求等現(xiàn)象。
二、橋梁承臺施工
承臺施工是在橋梁樁基礎(chǔ)施工完畢后,樁身混凝土質(zhì)量達到設(shè)計要求時,進行施工的。承臺施工工序較多,且承臺處于河道中深入河床以下1m,承臺基坑開挖難度大。
根據(jù)河道地質(zhì)地層的情況,確定開挖基坑的坡度比,準備小型機具和砂袋等其他物資及時準備完畢。開挖基坑應(yīng)按照結(jié)構(gòu)尺寸和坡度比確定開挖邊線并撒石灰線?;娱_挖以機械開挖為主,人工開挖為輔。開挖基坑設(shè)置集水坑并及時排水。機械開挖至標高20—30cm以上應(yīng)使用人工開挖至承臺底標高。機械開挖過程中,要控制開挖的深度,不得超挖,超挖時,應(yīng)用碎石或其他材料填筑至承臺底標高。
承臺開挖時,鑿出樁頭至樁頂標高,并進行小應(yīng)變檢測和聲測管檢測樁的質(zhì)量。并進行墊層施工。
墊層施工完成后,應(yīng)進行鋼筋籠安裝施工。測量放樣承臺中心線。鋼筋安裝間距、數(shù)量及尺寸符合設(shè)計及規(guī)范要求。橋墩主筋預(yù)埋鋼筋及預(yù)埋件位置符合規(guī)范要求,澆注混凝土時應(yīng)確保各種預(yù)埋件的位置不偏移。
澆注混凝土時,采用商品混凝土,混凝土標高均為c30。采用45m混凝土輸送泵澆注混凝土?;炷翝沧⒁丝刂?h以內(nèi)進行。澆注混凝土前和澆注過程中應(yīng)仔細檢查模板、支架、鋼筋、并指定專人作重復(fù)性檢查,以提高鋼筋的混凝土保護層厚度尺寸的質(zhì)量保證率。從高處直接傾卸時,混凝土自由傾落高度不宜超過2m,以不發(fā)生離析為度。
混凝土在振搗過程中采用插入式振搗器振搗混凝土時,插入式振搗器的移動間距不宜大于振搗器作用半徑的1.5倍,且插入下層混凝土內(nèi)的深度宜為50~100mm,與側(cè)模應(yīng)保持50~100mm的距離。當振動完畢需變換振搗棒在混凝土拌和物中的水平位置時,應(yīng)邊振動邊豎向緩慢提出振動棒,不得將振搗棒放在拌和物內(nèi)平拖。不得用振搗棒驅(qū)趕混凝土。表面振動器的移動距離應(yīng)能覆蓋已振動部分的邊緣。振搗過程中應(yīng)避免碰撞模板、鋼筋及其它預(yù)埋部件。每一振點的振搗延續(xù)時間宜為20~30s,以混凝土不再沉落,不出現(xiàn)氣泡,表面呈現(xiàn)浮漿為度,防止過振、漏振?;炷恋酿B(yǎng)護采用自然養(yǎng)護和灑水養(yǎng)護。
混凝土養(yǎng)護期間,應(yīng)重點加強混凝土的濕度和溫度控面水分蒸發(fā)。暴露面保護層混凝土初凝前,應(yīng)卷起覆蓋物,用抹子搓壓表面至少二遍,使之平整后再次覆蓋,此時應(yīng)注意覆蓋物不要直接接觸混凝土表面,直至混凝土終凝為止。
混凝土去除表面覆蓋物或拆模后,應(yīng)對混凝土采用蓄水、澆水或覆蓋灑水等措施進行潮濕養(yǎng)護,也可在混凝土表面處于潮濕狀態(tài)時,迅速采用麻布將暴露面混凝土覆蓋或包裹。
在任意養(yǎng)護時間,若淋注于混凝土表面的養(yǎng)護水溫度低于混凝土表面溫度時,二者間溫差不得大于15℃?;炷琉B(yǎng)護期間應(yīng)注意采取保溫措施,防止混凝土表面溫度受環(huán)境因素影響(如曝曬、氣溫驟降等)而發(fā)生劇烈變化。養(yǎng)護期間混凝土的芯部與表層、表層與環(huán)境之間的溫差不宜超過20℃。
混凝土養(yǎng)護期間,施工和監(jiān)理單位應(yīng)各自對混凝土的養(yǎng)護過程作詳細記錄,并建立嚴格的崗位責任制。
寫報告經(jīng)驗87人覺得有用
技術(shù)員個人述職報告怎么寫?這事兒說起來挺復(fù)雜的,得看你平時干了啥、怎么干的,還得把成果都擺出來讓大家瞧瞧。開頭,得先說自己是誰,干啥的,比如我是個搞設(shè)備維護的技術(shù)員,主要負責車間里的機器保養(yǎng)和故障排查。這部分不用太啰嗦,簡單介紹下自己的職責就行。
接著就是重點了,得說清楚這段時間做了哪些工作。比如這個月我參與了設(shè)備大修,具體來說就是換了幾個磨損嚴重的軸承,還調(diào)整了傳動帶的松緊度。這些活兒干完后,設(shè)備運轉(zhuǎn)效率提高了不少,生產(chǎn)線上就沒那么多停機時間了。當然,干活的時候也遇到些小麻煩,比如說某個零件不好找,最后還是托人從外地買來的,費了不少勁兒。
還有就是項目方面的,要是最近接了個新任務(wù),那也得提一嘴。比如前陣子公司有個技改項目,我負責設(shè)計改造方案,最后順利實施了,效果還不錯。不過在這過程中,圖紙畫得時候有點偏差,后來同事幫忙指出來才改過來。這種事其實挺正常的,大家都是這么過來的。
再說說成績吧,不能光說做了啥,還得說成效咋樣。像我這次改進后的設(shè)備,不僅減少了維修成本,還讓產(chǎn)量提升了至少百分之五。這數(shù)據(jù)不是隨便編的,是跟上個月比出來的,有記錄可查。另外,我還參加了公司的培訓(xùn),學(xué)了些新的維修技術(shù),感覺對自己提升挺大的。
至于不足的地方,也得坦白講講。比如說有時候?qū)毠?jié)把控得還不夠好,有些小問題沒及時發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致后期處理起來比較麻煩。還有就是溝通上也有欠缺,有時候跟其他部門對接工作的時候,表達得不太清楚,結(jié)果出了點誤會。這些問題都需要以后改進。
最后別忘了展望下未來,說說自己接下來的目標。我想繼續(xù)提高自己的技術(shù)水平,爭取能獨立承擔更大規(guī)模的項目。另外還想多參加一些交流會,跟同行們?nèi)∪〗?jīng),看看人家是怎么做的。這樣既能學(xué)到東西,也能讓自己更有競爭力。
【第5篇】2025年3月技術(shù)員個人述職報告怎么寫2050字
酷貓寫作精心整理了《2025年3月技術(shù)員個人述職報告》,望給大家?guī)韼椭?/p>
各位評委領(lǐng)導(dǎo)大家好:
我叫***,1996年畢業(yè)于****學(xué)院采油工程專業(yè),畢業(yè)后被分配到**采油廠井下作業(yè)二大隊聯(lián)二隊任技術(shù)員后調(diào)任十四隊隊長,主要負責**油田及***油田修井任務(wù)和工藝措施。1999年底抽調(diào)到**工藝所機采室先后任副主任、主任,并成為一名共產(chǎn)黨員,主要負責機械采油新技術(shù)的研究推廣及機采指標的管理,
xx年被評為工程師,xx年底參與了***項目部****油田的建設(shè)和開發(fā),任生產(chǎn)管理部副經(jīng)理,主要負責采油作業(yè)鉆井的生產(chǎn)運行及協(xié)調(diào),xx年底以來主要從事完井工作,技術(shù)資歷6年。任工程師以來獲得省部級獎勵1項,局級獎勵5項,廠級獎勵若干,國家專利3項,發(fā)表論文。
下面我把我個人生產(chǎn)科研情況向大家做一個簡單匯報。
1、 主持了機械卡堵水工藝的研究與推廣
主持了可取式封層堵漏綜合配套技術(shù)研究與推廣并獲得局科技進步二等獎,研究內(nèi)容主要包括:①大斜度井及水平井機械封堵工藝,②液壓系列配套機械封堵工藝,③不動管柱換層機械封堵工藝,④套管高效機械卡漏工藝,在卡堵水工藝技術(shù)上取得重大突破和創(chuàng)新,達到國內(nèi)先進水平,解決了高含水期各類機械封堵工藝難題,年平均施工65口井,年平均增油1.7萬噸,年平均凈創(chuàng)效益近三千萬元。其中提高油井液壓封堵一次成功率獲得局qc成果一等獎。
2、主要參加了桿管偏磨機理與井筒綜合治理研究
通過對桿管偏磨機理的探討分析及幾年的工作,總結(jié)出治理桿管偏磨的宏觀思路,“優(yōu)化設(shè)計,減慢沖次,加重為主,扶正為輔,結(jié)合錨定,減少腐蝕。”桿、管偏磨機理及配套治理技術(shù)的研究與應(yīng)用獲得局科技進步三等獎,桿管缺陷無損檢測技術(shù)獲得局科技進步一等獎;在商一、商二區(qū)開展井筒綜合治理研究,通過兩年的機采綜合配套治理,泵效增加了5.8個百分點,取得延長油井免修期120天的好效果。
3、參加了提高系統(tǒng)效率研究
選定臨東油田為管理局示范區(qū)塊,通過對512口井的系統(tǒng)優(yōu)化,以及采用二級減速器,電容補償柜等措施,使系統(tǒng)效率由原來的平均20.7%提高到31.3%,累計節(jié)電51萬度。
4、參與特種泵的推廣工作
通過推廣抽稠泵、螺桿泵采油技術(shù)解決低黏度稠油的難題,共選螺桿泵井36口,提出了采用液壓油管錨錨定的合理化建議。通過推廣長柱塞防砂卡泵、等徑泵、刮砂過橋泵等防砂卡技術(shù)解決出砂井泵砂卡難題,累計推廣322口井。推廣試驗了活塞環(huán)式抽油泵及機械閥式泵,累計試驗23口井。主持桿式泵下井試驗與推廣工作,選商三區(qū)和大盧家館三五為示范區(qū)塊,累計推廣425口井,在**油田第一次推廣應(yīng)用了直徑為32毫米的桿式泵。
5、參與新型采油技術(shù)的推廣
無油管采油技術(shù)共推廣7口井,平均泵效提高了三十五個百分點,系統(tǒng)效率平均提高了六個百分點;微生物采油技術(shù)選取了盤2-33單元29口井作為**油田第一個微生物單井吞吐的區(qū)塊,實施后從油井生產(chǎn)及室內(nèi)評價結(jié)果看,油井產(chǎn)量、維護周期、回壓、電流、負荷及原油性能均發(fā)生了良好的變化;水力割縫技術(shù)優(yōu)選施工5口,效果良好,解決了部分其它措施無效的低滲及堵塞難題。
6、套管損壞機理研究及修復(fù)配套工藝
xx年主持開展全廠套損井大調(diào)查,開展了分段找漏研究,研發(fā)了y441配桿式泵卡漏工藝以及y421高效機械卡漏工藝,累計施工31口井,&&日報曾以《機械封堵顯神威》給與報道,并試驗了套管補貼、內(nèi)襯、取套換套等工藝。
7、參與編寫了產(chǎn)能建設(shè)方案及雙底治理方案采油工程部分
先后獨立和參與編寫了以大蘆家館三五開發(fā)方案為代表的25個產(chǎn)能塊建設(shè)方案及雙低治理單元,為油田開發(fā)與穩(wěn)產(chǎn)提供了依據(jù)和方法。
8、參與了稠油熱采技術(shù)
推廣了空心桿和油管電加熱技術(shù),主要分布在商741火成巖稠油區(qū)塊,共計實施42口井,解決了商741塊開發(fā)初期的稠油開采難題。
9、參加實施并編寫了采油廠管理成果
為提高工藝措施的實施效果,采用系統(tǒng)化管理的理論,創(chuàng)新構(gòu)思策劃了《工藝措施價值形態(tài)節(jié)點反饋管理法》,通過在全廠推廣實施收到良好效果,被山東省評為現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。
除此以外,作為室主任帶領(lǐng)全室科技人員年完成科技增油3.8萬噸。在國際項目管理中通過與****石油公司和*****石油公司的國際合作,克服各種困難對二戰(zhàn)炸毀的老井進行大修恢復(fù),共大修井次120口次,恢復(fù)老井30口,打新井3口,恢復(fù)產(chǎn)年能1.1萬噸,并投產(chǎn)了發(fā)電站和聯(lián)合站項目。開展了三維地震勘探。自調(diào)入*****工作一年來共直接或間接參與設(shè)計并施工***油田85口和***油田34口水平井的完井施工和酸洗脹封工作。參與完成了篩管頂部注水泥技術(shù)、尾管懸掛完井技術(shù)、側(cè)鉆水平井完井技術(shù),共同完成了新型盲板的技術(shù)改進,提出了水泥盲板的合理化建議,試驗了y341管外封隔器在完井施工的應(yīng)用,不論蚊蟲叮咬、寒風刺骨、高溫日曬、連續(xù)熬夜,都獨立完成**、**、**等油田的各種完井技術(shù)服務(wù),出色的工作受到甲方的好評,已成為完井中心的業(yè)務(wù)骨干。
千里之行始于足下,在實踐的基礎(chǔ)上我還注重理論學(xué)習不斷補充新鮮血液,近幾年我攻讀了工程碩士學(xué)位,通過國際項目管理資質(zhì)認證(ipmp),獲得項目管理專家稱號,日后我將在工作中嚴以律己、戒驕戒躁踏踏實實地做好本職工作,發(fā)揮自己的光和熱為***的騰飛奉獻自己的力量。
我的情況就介紹到這里,不足之處請領(lǐng)導(dǎo)專家批評指正,謝謝大家!
寫報告經(jīng)驗18人覺得有用
2025年3月技術(shù)員個人述職報告怎么寫
這一段時間的工作算是告一段落了,回顧起來確實有不少需要整理的地方。作為一個技術(shù)員,日常的工作涉及很多方面,既要保證設(shè)備正常運行,還要處理一些突發(fā)狀況。述職報告得好好準備,這不僅是為了匯報工作情況,也是對自己這段時間工作的梳理。
先說說設(shè)備維護這塊吧,我負責的幾臺機器基本上保持了良好的狀態(tài)。這個月的重點是對老化部件進行更換,有些零件磨損比較嚴重,我及時聯(lián)系供應(yīng)商調(diào)換了新的。不過也有個小插曲,當時采購部門那邊因為流程問題耽擱了一點時間,好在后來總算解決了。另外,我還針對設(shè)備的操作規(guī)程做了一些優(yōu)化調(diào)整,這樣能減少員工誤操作的概率。
至于技術(shù)攻關(guān)部分,我們團隊最近完成了一個小項目,主要是改進某款產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。這個項目從立項到實施,我全程參與,期間也遇到了不少難題。比如有一次實驗數(shù)據(jù)偏差較大,一開始我以為是測量儀器出了問題,后來才發(fā)現(xiàn)是計算公式設(shè)置不當。經(jīng)過反復(fù)驗證后才找到原因,最終順利完成了任務(wù)。說實話,這類事情挺鍛煉人的,每次都能學(xué)到不少東西。
還有就是安全培訓(xùn)這方面,我每個月都會組織一次集中培訓(xùn),講解一些基本的安全知識和應(yīng)急措施。這次述職報告里這部分內(nèi)容得重點強調(diào)一下,畢竟安全生產(chǎn)是頭等大事。上周還發(fā)生了一起小事故,雖然不算太嚴重,但也提醒了大家要時刻保持警惕。
文檔管理方面也不能馬虎,每天的工作記錄都必須詳細準確。有時候忙起來可能會忘記更新臺賬,但這是絕對不行的。前幾天就因為某個環(huán)節(jié)沒交接清楚,導(dǎo)致后續(xù)工作有點混亂。所以以后得養(yǎng)成隨時記錄的習慣,這樣才能確保信息完整無缺。
【第6篇】xxxx年技術(shù)員個人述職報告怎么寫4100字
述職報告范文
各位領(lǐng)導(dǎo):
現(xiàn)就本人到公司以來的學(xué)習和工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。20xx年9月按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排協(xié)助聯(lián)系學(xué)員培訓(xùn)地點并于 10月10日將首批韓城學(xué)員送到布爾臺礦;10月17日我們單位首批40名大中專學(xué)生來到神東分公司補連塔礦培訓(xùn)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,及神東分公司補連塔煤礦的大力支持下,團結(jié)帶領(lǐng)全隊員工,嚴格安全管理,上下齊心協(xié)力,圓滿完成了各項工作任務(wù)。通過這段時間的學(xué)習,本人的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有所提高?,F(xiàn)在,我按照年終干部考核的要求從德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面進行述職,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。
一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
煤礦管理工作是一項復(fù)雜、技術(shù)性強的特殊行業(yè),作為補連塔礦培訓(xùn)的一隊之長,不但要業(yè)務(wù)強,更需要政治思想素質(zhì)高。我作為一名帶隊人員,在作好業(yè)務(wù)管理的同時,注重政治思想的學(xué)習。在平時的工作中,不論業(yè)務(wù)多忙,工作多累,始終堅持參加集體學(xué)習,抽出一定的時間自學(xué),堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為理論依據(jù),科學(xué)地融入到自己的工作實踐,指導(dǎo)好自己的工作,堅持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo),貫穿安全生產(chǎn)的全過程,使自己在做好業(yè)務(wù)管理的同時,政治思想水平得到很大提高。通過在補連塔礦不間斷的學(xué)習,增強了我的政治意識和責任意識,使我更深刻認識到,要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求,必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,樹立正確的人生觀,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,通過這種理論與實踐的結(jié)合系統(tǒng)地學(xué)習有關(guān)政策理論知識,既增強了自身政治理論素質(zhì),開闊了視野,拓寬了知識面,同時對培訓(xùn)人員也嚴格要求,在神東分公司補連塔礦培訓(xùn)中的黨小組20xx年11月12日召開了第一次黨小組會議并且做了詳細的會議記錄,為今后在我們公司進一步做好各項工作打下了很好的基礎(chǔ)。
二、拓展思路,鉆研業(yè)務(wù),努力提高管理水平。
我認為,管理從應(yīng)用到具體實施,必須從基礎(chǔ)做起,從日常做起,從實踐工作著手,使其更規(guī)范、更具體,并能得到重視,體現(xiàn)出嚴肅性。為此,我作為補連塔礦培訓(xùn)一隊之長,必須要自我加壓,不斷學(xué)習,開拓思路,狠鉆業(yè)務(wù),把自己所學(xué)的書本知識和工作實踐有機地結(jié)合起來,指導(dǎo)好自己的各項工作,才能適應(yīng)新的管理模式的要求。剛來的半個月和神東分公司補連塔礦上培訓(xùn)機構(gòu)積極配合對我們公司的40名大學(xué)生進行了安全教育,通過多次和補連塔礦領(lǐng)導(dǎo)的座談,詳細理解各位代課老師講課以及我和大家經(jīng)驗的交流,使學(xué)員們對煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解,特別是一些案例的學(xué)習,讓大家對“三違”以及怎樣消除安全隱患有了更深刻的認識等。最后進行考核全部取得了優(yōu)異的成績。在此期間我有通過一些朋友要來了一些我礦使用設(shè)備的資料下發(fā)給學(xué)員,使大家可以理論實踐一起學(xué)習;同時按照我們公司的具體安排結(jié)合補連塔礦的生產(chǎn)制度對22名本科生進行輪崗和18名大專生進行定崗培訓(xùn),按照綜采一隊和綜采二隊安排學(xué)習并且抄寫了31402工作面和32301工作面的作業(yè)規(guī)程。最后進行操作規(guī)程考試全部合格拿到了安全上崗和安全入井證。在平時的工作中,本人愛崗敬業(yè)、思維嚴謹,對810、822、824宿舍的一些機電專業(yè)培訓(xùn)人員結(jié)合久益公司7ls7采煤機電氣系統(tǒng)圖多次進行講座學(xué)習。努力提高自己的管理和專業(yè)水平,全身心的準備為張家峁礦的發(fā)展積極貢獻。
三、突出重點,嚴抓細管,推動各項工作順利開展。
綜采隊工作性質(zhì)復(fù)雜,早班檢修,中班和夜班要搞生產(chǎn)較難管理。作為培訓(xùn)的負責人,我從整體上管理的同時,又時常深入現(xiàn)場,掌握生產(chǎn)實際第一手資料,親自指揮、及時處理安全管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題,引導(dǎo)我們公司的員工學(xué)習井下設(shè)備和管理,始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則,嚴格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴格按照措施執(zhí)行,負起責任。在32301工作面掛網(wǎng)時,現(xiàn)場蹲點,配合神東分公司搬家隊圓滿完成任務(wù)。讓我們的隊伍熟悉掛網(wǎng)流程,并且鍛煉了特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的精神,記得有一天掛網(wǎng)時為了避開周期來壓,任務(wù)相當緊迫我和大家中班夜班連上,得到了補連塔礦上領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。在32301工作面和31403工作面,檢修班培訓(xùn)人員跟著固定師傅學(xué)習,對設(shè)備具體部件的結(jié)構(gòu)和原理有所認識和了解。而生產(chǎn)班的按照自己的崗位從不同的角度對采煤工藝、礦山機電、設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理以及具體的操作進行了逐步掌握。下班后我利用換班和飯后的一些寶貴時間組織大家一起討論學(xué)習和經(jīng)驗交流,我與我們的后備軍打成一片,凝聚起一個團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體。并對那些在艱苦條件下勤勤懇懇、埋頭苦干的部分優(yōu)秀培訓(xùn)人員向公司推薦進行重用,這既為那些能干事、想干事的同志提供了舞臺,又對一些綜合素質(zhì)較高,有培養(yǎng)前途的有了更大的動力。我們公司一支強大的綜采隊伍骨干正在崛起。
四、廉潔自律,樹立良好的形象。
在行業(yè)作風建設(shè)和廉潔自律方面,始終嚴格要求自己,認真學(xué)習有關(guān)黨風廉政建設(shè)法律、法規(guī),堅決貫徹執(zhí)行中央和上級關(guān)于廉潔自律的若干規(guī)定,經(jīng)常告戒自警、自重、自省、自勵,在新形勢下,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴于律己,清正廉潔,警鐘長鳴。我始終以《黨章》來嚴格要求自己,,踏踏實實做事;帶頭弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行,加強道德修養(yǎng),自覺抵制各種不正之風。樹立踏踏實實的工作作風,說老實話,辦老實事,大事講原則,小事講風格。具體通過給剛出社會參加工作的同志辦好生活中的瑣事、小事和實事,使他們真切感受到了集體的溫暖,暖了人心,聚了人心,創(chuàng)造出了團結(jié)友愛、協(xié)作上進的工作氛圍。
五、今后的工作、打算和努力方向。
這段時間通過在神東分公司補連塔礦帶領(lǐng)40名培訓(xùn)人員學(xué)習,我感到了要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團、大戰(zhàn)略的發(fā)展,必須要不斷更新思想觀念,加強各種科學(xué)知識的學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。
今后的努力方向:
1提高自身素質(zhì),為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的技能和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
2嚴格執(zhí)行公司的安排,維護全體人員團結(jié),帶好隊伍。
3虛心接受培訓(xùn)單位和同事建議和意見,集思廣益,搞好綜采隊的培訓(xùn)工作。
4發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風,認真履行崗位職責,與培訓(xùn)人員同甘共苦,使今后的工作能夠更進一步。
回顧近來的工作,雖然自己做了自己本來就應(yīng)該做的一些工作,但是還存在很多不足,在今后的工作中,我將以科學(xué)的發(fā)展觀作為新的理念,以取得的成績作為新的起點,自己決心不斷學(xué)習新知識,研究新問題,積極推廣應(yīng)用新技術(shù),新工藝、完善技術(shù)管理,將學(xué)到的知識最大限度地運用到工作中去,按照建設(shè)現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井的要求,為我們陜煤集團神南公司張家峁礦業(yè)和諧花園式礦區(qū)的建設(shè)貢獻自己的力量。
述職報告范文
參加工作以來,我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,堅持以十七大精神以及三個代表重要思想為指導(dǎo),認真做好本職工作,真正履行了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生的崗位職責要求。
一、牢固樹立為人民服務(wù)的思想,急患者之所急,想患者之所想。
自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè),從某種意義上來說,就是選擇了奉獻。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽白衣天使和生命的守護神,可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛。特別是鄉(xiāng)村的醫(yī)務(wù)工作,平時經(jīng)常加班加點,早出晚歸。特別是新型農(nóng)村合作醫(yī)療新政策的出臺,要求我們付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責備和外人的不解,有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,可每當看到患者康復(fù)的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消云散。
二、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的技術(shù)水平。
俗話說活到老,學(xué)到老,我深切的體會到一個合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加衛(wèi)生局及衛(wèi)生所行業(yè)舉辦的學(xué)習活動,并經(jīng)常閱讀醫(yī)學(xué)雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息,學(xué)習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握鄉(xiāng)村衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛??傊M我之最大能力完成作為一名鄉(xiāng)村醫(yī)生的各項工作和任務(wù)?;赝^去,我可以說,我對于我目前的崗位和職位,我是十分勝任的,并且我也是非常熱愛自己的本職崗位的。對于自己所從事的專業(yè),自己已經(jīng)奉獻了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神,試想哪一天,讓我脫下潔白的白大褂,我還真是難以割舍下這位情感。
三、嚴格按規(guī)章制度辦事,處處以法來約束自己。
隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫(yī)療糾紛已比較常見。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。所以,我嚴格按照各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務(wù),有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故。
四、無私奉獻,無怨無悔。
熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以服務(wù)醫(yī)務(wù)工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持精益求精,一絲不茍、救死扶傷的原則,做到無私奉獻、無怨無悔。
回首過去的工作,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;盡管付出了很多,但面對患者的贊許、夸獎和認可,我覺得所有的付出都值得。
記得雷鋒同志說過這樣一句話:如果你是一顆最小得螺絲釘,你是否永遠守在你生活得崗位上;如果你要告訴我們什么思想,你是否在日夜宣揚那最美麗得理想。是啊,只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠得晴空。在今后的工作中,我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執(zhí)著腳踏實地得去努力工作,嚴格要求自己,鉆研業(yè)務(wù),盡職盡責,為鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)工作貢獻自己全部的力量!
寫報告經(jīng)驗35人覺得有用
2023年技術(shù)員個人述職報告怎么寫
技術(shù)員的述職報告,主要是用來匯報自己在工作期間的技術(shù)成果、解決的問題以及未來的工作規(guī)劃。這種報告需要體現(xiàn)專業(yè)性,同時也得符合實際情況。要是你剛接手這份任務(wù),可能會覺得無從下手,其實只要掌握幾個要點,就能寫出一份讓人滿意的報告。
開頭部分,得先把你的主要職責交代清楚,比如負責設(shè)備維護、技術(shù)支持之類的。這部分要簡明扼要,把重點放在你的工作范圍上,別啰嗦太多沒必要的東西。比如,“本人作為技術(shù)部的一員,主要負責公司設(shè)備的日常檢修及故障排查?!边@樣的描述就挺好的。不過有時候人們?nèi)菀淄浹a充背景信息,像是這個崗位的重要性或者它在整個項目里的地位。
接著就是講業(yè)績了。這一塊兒最忌諱的就是空談理論,一定要用具體的數(shù)據(jù)說話。比如你去年一共完成了多少次設(shè)備大修,解決了多少起緊急故障。如果能附帶一些具體的例子就更好了,比如某個設(shè)備出了問題,你是怎么一步步找到原因并修復(fù)的。但要注意,這里有個小問題需要注意,有些人在敘述過程中會把事件順序搞混,導(dǎo)致邏輯不清。所以寫的時候最好先列個提綱,理順思路。
當然,成績講完之后,也要適當提到工作中遇到的困難。這并不是為了推卸責任,而是為了讓上級了解實際情況。比如你可以說因為預(yù)算限制,某些配件采購周期過長,影響了維修進度。不過這里有個小疏忽,有的人會在描述困難時過度強調(diào)客觀因素,而忽略了主觀努力。所以記得既要講困難,也要展示你解決問題的決心和辦法。
最后就是對未來工作的展望了。這部分可以結(jié)合公司的整體目標,談?wù)勀阆M谀姆矫嬗兴黄啤1热缣嵘O(shè)備運行效率、優(yōu)化維護流程之類的。寫這部分的時候,千萬別太籠統(tǒng),最好能列出幾個明確的目標,這樣顯得更有誠意。