【第1篇】六年級班主任的述職報告格式怎么寫1650字
伴隨著時間的腳步，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期的教學(xué)時間又過去了，為了清楚認(rèn)識過去的不足，在即將到來的一年里總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、改進方法、扎實工作，現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、政治思想方面
在過去的一年里，我擁護____的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則。為了提高自己的教學(xué)認(rèn)識水平，適應(yīng)新形勢下的教育工作，我認(rèn)真地參加了學(xué)校每周一次的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和貫徹了黨的教育方針。注重學(xué)生的思想政治教育，堅持把思想政治教育貫穿于教學(xué)活動之中。全面貫徹國家教育方針。熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)。在教學(xué)工作中，踏實工作，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，為人師表，教書育人。
二、教學(xué)業(yè)務(wù)方面
過去的一年，我任六年級班主任，負(fù)責(zé)六年級語文、英語、品德等科目的教學(xué)工作。六年級共有學(xué)生25人，其中男生13人，*12人。
在教育教學(xué)中，我認(rèn)真鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn)、把握教學(xué)的重點難點，積極開拓教學(xué)思路，試著把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的管理方法及現(xiàn)代遠程教學(xué)手段運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。為了提高教學(xué)質(zhì)量，為了帶好本屆畢業(yè)班，我做了下面的工作：
1、親近、研究學(xué)生。班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，*好的途徑是通過活動觀察。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等)，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
2、選擇、活用教法了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的措施。選擇教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，并在組織教學(xué)活動時靈活運用。
3、培養(yǎng)班級干部，班級小干部是班主任的左右手。要認(rèn)真選拔小干部，同時要精心培養(yǎng)小干部。*，幫助小干部樹立威信;第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法;第三，嚴(yán)格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”;第四，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的*，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心，亦即“以面帶面”。
4、建立互助小組
以互助小組(一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標(biāo)。
5、擬定奮斗目標(biāo)
有目標(biāo)才有動力。班主任要根據(jù)本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標(biāo)，讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么，從而增強集體的凝聚力和動力。
6、開展好班隊會
要注重每次活動的實效性，使每次活動都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會影響、學(xué)生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵學(xué)生好好學(xué)習(xí)的班會《古代勤奮學(xué)習(xí)的故事》等等。
三、繼續(xù)教育方面
新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。在過去的一年里，我積極學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不但注重集體的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師，認(rèn)真學(xué)習(xí)《走進新課程》，認(rèn)真聽講并做好筆記，寫出心得體會，并將所學(xué)理論運用于教學(xué)中，提高了自己的教學(xué)能力。
四、存在的不足和努力方向
雖然不斷總結(jié)經(jīng)驗、改進方法，但在班級管理、教育教學(xué)中仍存在許多不足。首先，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動，考試成績不穩(wěn)定等。其次，對班級學(xué)生了解仍不透徹，對班委管理能力、學(xué)生自理能力及自覺主動能力等方面的培養(yǎng)還有待提高;另外，對差生的輔導(dǎo)還不夠。
針對以上不足，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，提高自己的業(yè)務(wù)水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
寫報告經(jīng)驗139人覺得有用
六年級班主任的述職報告格式怎么寫
作為班主任，述職報告是展示工作成果的重要方式，也是學(xué)校評價你的依據(jù)之一。但很多人會陷入誤區(qū)，覺得述職報告就是流水賬，其實不然。述職報告需要既體現(xiàn)專業(yè)性，又要展現(xiàn)個人特色，這樣才能脫穎而出。
要寫好述職報告，首先要明確目的。比如，你要向校領(lǐng)導(dǎo)匯報一年來的班級管理成效，就得把重點放在學(xué)生的成長變化上。像我之前帶班的時候，總是想著學(xué)生進步了多少，成績提高了多少，卻忽略了具體數(shù)據(jù)的支持。后來才明白，單靠主觀印象說服力不足，必須用事實說話。比如班級平均分從上學(xué)期的80分提高到本學(xué)期的87分，這就是一個很直觀的數(shù)據(jù)。不過，這里有個小問題，有時候數(shù)據(jù)雖然有了，但沒有很好地結(jié)合實際案例去分析，這就顯得有些空洞了。
其次，報告的內(nèi)容要突出亮點。每個班的情況都不一樣，所以不能照搬別人的模板。我曾經(jīng)看到一個同事的報告，寫得特別詳細，但總覺得少了點什么。后來發(fā)現(xiàn)，他只是把各種活動羅列出來，卻沒有深入挖掘背后的意義。比如一次主題班會，他只寫了活動名稱和參與人數(shù)，卻沒有提到孩子們在活動中表現(xiàn)出來的團隊合作精神。如果能加上這些細節(jié)，報告就會更有說服力。
另外，語言表達也很關(guān)鍵。述職報告不同于文學(xué)作品，不需要華麗辭藻，但也不能太隨意。像我有一次寫報告時，用了“學(xué)生們在操場上玩得不亦樂乎”，這本身沒問題，但用詞稍顯口語化，可能不太適合正式場合。后來改成了“學(xué)生們在戶外活動中展現(xiàn)出積極向上的精神面貌”，頓時顯得更加莊重。當(dāng)然，這種調(diào)整并不是說口語化不行，而是要根據(jù)場合靈活調(diào)整。
還有，要注意細節(jié)處理。比如報告的格式，雖然不是最重要的，但也不能忽視。像標(biāo)題要居中，日期要寫清楚，頁邊距也要符合標(biāo)準(zhǔn)。有一次我因為疏忽，報告的頁邊距設(shè)置得太窄，結(jié)果打印出來后看起來很擁擠。這雖然是個小問題，但給審閱者的第一印象就不太好。
最后，報告的結(jié)構(gòu)要合理。不要一開始就堆砌數(shù)據(jù)，這樣會讓讀者感到枯燥。可以先簡要介紹班級的基本情況，比如班風(fēng)建設(shè)、學(xué)生活動等，然后再逐步展開具體工作內(nèi)容。記得去年寫報告時，我為了突出成績，把班級榮譽放到了開頭，結(jié)果顯得頭重腳輕。后來調(diào)整了一下順序，把日常管理工作放在前面，榮譽放在后面，整個報告就顯得平衡多了。
【第2篇】六年級班主任述職報告范例怎么寫1000字
六年級的最后一個學(xué)期即將結(jié)束，學(xué)生六年的小學(xué)生活也將劃上一個圓滿的句號了。本學(xué)期，我從學(xué)生的思想、常規(guī)管理、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)等方面做了一些有益的嘗試。下方我就從這幾方應(yīng)對學(xué)生這一學(xué)期的表現(xiàn)作以總結(jié)。
一、思想方面
進入六年級下學(xué)期后，學(xué)生思想波動較大，許多男生變得更加調(diào)皮，經(jīng)常違反課堂紀(jì)律，不完成作業(yè)。針對這一狀況，我多觀察，多了解，及時對有這種現(xiàn)象的同學(xué)進行交流。有必要時還和家長聯(lián)系，共同幫忙孩子端正思想，明確學(xué)習(xí)是自我的首要任務(wù)。另外，六年級的學(xué)生處于青春萌動期，個別男孩女孩萌發(fā)了過早的“好感”。平時，我就注意觀察，并多方面了解，發(fā)現(xiàn)有這種狀況存在，我就與其交流，幫忙其明辨是非，避免“早戀”的煩惱。
二、常規(guī)管理方面
我在班級里制定了一套嚴(yán)格的制度，并對學(xué)生的表現(xiàn)量化評估。主要是從早自習(xí)開始，到下午離校這一段時光內(nèi)，學(xué)生的課間紀(jì)律、課堂表現(xiàn)、兩操一課等方面進行量化評估。主要是積分制，一個月一總結(jié)，并對表現(xiàn)突出的學(xué)生進行表彰獎勵。
早自習(xí)安排五名優(yōu)秀的學(xué)生參與管理，每一天早晨到校后帶領(lǐng)全班同學(xué)做好晨讀，真正利用好早晨的寶貴時光，讓學(xué)生懂得“一日之計在于晨”的道理。
充分抓好每一個課間。課間時光很多孩子會在教室或走廊內(nèi)追逐打鬧，嚴(yán)重影響了教學(xué)樓的秩序。這個時光段，我會不定時檢查同學(xué)們的課間活動狀況，真正做到有序而不亂。
嚴(yán)抓“兩操一課”。課間操、課上操、體育課都是學(xué)生們比較樂于參加的，但天氣炎熱時，有個別同學(xué)會找各種理由不上操。這個時候，我就以嚴(yán)查為主。不定時地抽查學(xué)生的上操出勤狀況。教育學(xué)生體育鍛煉的重要性，多方面地做好學(xué)生的課外鍛煉。
三、學(xué)習(xí)方面
六年級下學(xué)期，是學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時期，這一階段，我們主要是教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)會學(xué)習(xí)方法，復(fù)習(xí)時不急躁，科學(xué)制定復(fù)習(xí)計劃，合理安排復(fù)習(xí)時光。尤其是對一些后進生多了一些關(guān)注，對于學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，我對他們放低了要求，只要求他們學(xué)會最基礎(chǔ)的知識，腳踏實地，搞好復(fù)習(xí)。面向全體同學(xué)，以鼓勵為主，嚴(yán)格要求，使他們都能以優(yōu)異的成績進入中學(xué)。
四、其他方面
最后一個學(xué)期，學(xué)生的《素質(zhì)教育報告書》的填寫，我主要以祝福、鼓勵為主，期望他們每一個人都有一個完美的前途。
六月中旬，我完成了學(xué)生的《義務(wù)教育證書》填寫。
小學(xué)生活一晃而過，迎接學(xué)生的是光輝燦爛的中學(xué)生活，真心期望每一個學(xué)生都能學(xué)業(yè)有成，健康成長！
寫報告經(jīng)驗55人覺得有用
六年級班主任述職報告怎么寫？這事兒得從頭說起。作為班主任，述職報告可不是隨便寫寫就能過關(guān)的。我剛接手這個班的時候，就有點兒迷糊，不知道該從哪兒下手。后來請教了幾位老教師，才慢慢理出個頭緒。
一開始，我覺得報告，把學(xué)生情況簡單匯報一下就行。結(jié)果交上去后，領(lǐng)導(dǎo)批回來好幾處問題。當(dāng)時我就納悶了，這不是挺清楚的嗎？仔細一琢磨才發(fā)現(xiàn)，自己光顧著填空似的寫了些成績，卻忽略了背后的努力。比如，有個學(xué)生小李，數(shù)學(xué)一直提不上去，我就跟他聊了幾次，發(fā)現(xiàn)他其實很聰明，就是基礎(chǔ)差。后來我就讓他每天做幾道基礎(chǔ)題，慢慢地，他的成績就起來了。這樣的例子還有很多，可我當(dāng)時只寫了結(jié)果，沒說過程，難怪領(lǐng)導(dǎo)不滿意。
還有一次，寫到班級管理的時候，我洋洋灑灑寫了一大堆規(guī)章制度，覺得自己特認(rèn)真。結(jié)果同事看了說：“你倒是列了不少規(guī)矩，但怎么執(zhí)行的？”我才意識到，光有規(guī)定不行，還得講方法。比如早讀紀(jì)律不好，我開始是罰站，后來改成讓值日生當(dāng)小老師，效果反而好了。這事兒我倒是一直記得，但寫報告時差點給忘了。
寫報告還有一個要注意的地方，就是數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)得準(zhǔn)，不能胡編亂造。我有個同學(xué)，為了顯得工作多，把班會次數(shù)多算了兩次，結(jié)果被查出來，鬧了個大笑話。其實班會重要，但也不能為了湊數(shù)而造假。我記得去年我們班開了十五次班會，每次都有主題，內(nèi)容也記錄在案，這才敢放心寫上去。
另外，報告里的措辭也很關(guān)鍵。有些話聽著挺漂亮，但未必合適。比如我第一次寫報告時，用了一些形容詞，覺得特別能體現(xiàn)我的付出，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)說太夸張了。后來我就改用事實說話，比如“提高學(xué)生參與率百分之十”，而不是“極大地提高了學(xué)生的積極性”。這樣寫起來既實在又讓人信服。
當(dāng)然，寫報告的時候也不能光盯著成績看，問題也得提出來。就像我們班有個調(diào)皮的學(xué)生小張，上課愛搗亂，作業(yè)也不按時交。雖然最后通過家訪和談心解決了不少問題，但他身上的一些毛病到現(xiàn)在也沒完全改掉。如果報告里只報喜不報憂，那就不夠全面了。
最后，寫報告的時候還有一點很重要，那就是格式。格式不對，再好的內(nèi)容也白搭。我剛開始寫報告時，因為格式?jīng)]弄明白，差點耽誤事。后來才知道，標(biāo)題要居中，頁邊距也有講究，甚至連字體大小都不能隨便亂改。這些細節(jié)看似不起眼，但卻是報告合格與否的關(guān)鍵。
【第3篇】2025六年級班主任述職報告怎么寫2700字
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本人在2025學(xué)年第一學(xué)期擔(dān)任小學(xué)六年級的班主任工作。作為小學(xué)畢業(yè)班，本班學(xué)生特點是中上層生少下層生多，多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)情緒不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念，沒有良好的養(yǎng)成習(xí)慣，大部分學(xué)生個倔犟，有一定的逆反心理，給本班的班務(wù)開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談?wù)勛约阂粚W(xué)期的所得、所悟與所感。
一、營造氛圍，促進優(yōu)良班風(fēng)的形成。
1、抓好紀(jì)律教育
一個班級能否正常的發(fā)展，紀(jì)律的好壞起著很大的影響，因此一開始本人結(jié)合《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約，使學(xué)生有規(guī)可循。為良好班風(fēng)的形成奠下基礎(chǔ)。
2、開展班級活動，引導(dǎo)健康發(fā)展
作為六年級的班主任，我不僅注重他們良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，指導(dǎo)他們主動地、富有個性地學(xué)習(xí)，而且從多方面著手，力求使他們認(rèn)識自我、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信。在所舉行的 “一對一”互幫互助互學(xué)、“成功心理培養(yǎng)”“講故事擂臺賽”等一系列活動中，孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理，養(yǎng)成了讀書讀報的好習(xí)慣。
3、鼓勵競爭，共同進步
沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài)，創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面，就必須鼓勵競爭，用競爭激發(fā)學(xué)生高昂的斗志，發(fā)掘?qū)W生巨大的潛能。我讓班里的學(xué)生結(jié)為競爭伙伴，這個競爭伙伴也不是一成不變的，可以不斷更替，當(dāng)他們達到自己的目標(biāo)后，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴，所以他們在超越他人的基礎(chǔ)上，不斷地超越自我，這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢。“和時間賽跑，和成績賽跑”的班訓(xùn)有效地培養(yǎng)了孩子們的競爭意識，及自我管理的能力，班上形成了你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。
二、以德育為主，重視養(yǎng)成教育。
常規(guī)管理是德育的重點，只有常規(guī)管理跟上去了，才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作，而習(xí)慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。
1、勤于用自己的雙手給學(xué)生做出示范。
在學(xué)校，與學(xué)生接觸最頻繁的是班主任，學(xué)生受班主任的影響也最大。學(xué)生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，使學(xué)生“耳濡目染”。開學(xué)初，學(xué)生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習(xí)慣很普遍，我只是躬身一一撿起，送到教室后面的“衛(wèi)生角”。從此，教室地面開始逐漸清潔起來。學(xué)生工作面廣量大，要想取得好效果，班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學(xué)隨手關(guān)上一扇窗;學(xué)生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節(jié)和動作，都能給學(xué)生以積極的心理暗示，成為學(xué)生仿效的榜樣，進而產(chǎn)生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。
2、加強日常行為規(guī)范教育，強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓(xùn)練。
本學(xué)期我組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，開展?fàn)巹?chuàng)“行為規(guī)范標(biāo)兵”的活動，要求每位同學(xué)言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、愛護公物、儉樸節(jié)約。這些方面的內(nèi)容就是同學(xué)們養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的基本要求。這學(xué)期我們班學(xué)生的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣以及行為習(xí)慣都有了比較大的進步。
3、建立嚴(yán)格的檢查制度，讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化。
養(yǎng)成教育就是通過各項活動，使同學(xué)們言行“規(guī)范化，自覺化”。建立嚴(yán)格的檢查制度，長期督促、檢查學(xué)生遵守規(guī)范的情況，是保障學(xué)生良好習(xí)慣形成的關(guān)鍵因素。
4、加強學(xué)生文明禮貌教育，幫助學(xué)生建立和諧的人際關(guān)系。
和諧的人際關(guān)系是健康生活、快樂學(xué)習(xí)的重要保證。我從文明禮貌教育入手，對學(xué)生進行教育，提倡同學(xué)之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關(guān)系。我結(jié)合班級實際，建立 “班主任→班干部→學(xué)生”管理結(jié)構(gòu)并形成檢查制度，層層檢查，逐級落實。分別檢查學(xué)生每天的家作完成情況、課間紀(jì)律、清衛(wèi)質(zhì)量、課間操的質(zhì)量等方面，第二天晨會課根據(jù)檢查的反饋結(jié)果進行教育。
三、培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣
班主任在開學(xué)初的工作重點和中心任務(wù)，是整頓班級紀(jì)律，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。這一任務(wù)的完成必須由班主任下決心，動真格，采取各種方法，并且要堅持下來。具體操作如下：
(1)抓課前預(yù)備：俗話說，良好的開端是成功的一半，一節(jié)課的課前預(yù)備十分重要，預(yù)備鈴一響，我就先到教室里去。好多學(xué)生，打了鈴之后，象沒有聽到似的，在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準(zhǔn)備，然后在教室里巡視一圈，檢查學(xué)生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數(shù)學(xué)生沒有課前預(yù)習(xí)的習(xí)慣，我要求學(xué)生利用課前2分鐘時間，回憶上節(jié)課的內(nèi)容，久而久之，養(yǎng)成習(xí)慣。學(xué)生良好的習(xí)慣一旦形成，班主任的工作變得非常輕松，班級的管理非常順心。
(2)抓發(fā)練習(xí)本：我注意到，好學(xué)生的本子、書都是干干凈凈，整整齊齊。后進生的書少封面，掉底子，本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象，上課時把本子帶進教室，放在講臺上，下課后轉(zhuǎn)身就走。結(jié)果學(xué)生們蜂擁而上，把講臺圍個結(jié)結(jié)實實，各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破，有的掉在地上被踩臟。搶完了，一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片?，F(xiàn)在，我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn)，練習(xí)本由值日生分給各組長，由組長發(fā)下去。學(xué)生在發(fā)本子時有個壞習(xí)慣：就是一邊唱姓名一邊把本甩過去，現(xiàn)在的本子質(zhì)量差，往往在空中就散了架。這種情況也不允許，規(guī)定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的，要經(jīng)常講，反復(fù)講，直到學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成為止。
(3)抓保持清潔：教室的清潔往往做得很干凈，就是保持得不夠。學(xué)生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養(yǎng)成習(xí)慣。
(4)實事求是地對學(xué)生提出他們力所能及，經(jīng)過努力能夠達得到要求：
① 保持班上的清潔衛(wèi)生，愛惜班上的公共財產(chǎn)，維護班上的組織紀(jì)律。
② 上課用心聽講，認(rèn)真完成作業(yè)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
③ 勤奮地學(xué)習(xí)，為今后的人生打下一個堅實的基礎(chǔ)。
④ 講文明，守紀(jì)律，做個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。
四、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友，及時對后進生加強心理疏導(dǎo)，幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂，讓他們認(rèn)識到自己的價值，同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
這個學(xué)年的班主任工作，我也積累了一些經(jīng)驗，這些經(jīng)驗是我將來管理班級的財富。當(dāng)然，我深感班主任工作責(zé)任重大，尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗，把班主任工作做得更好。
述職人：
20xx年xx月xx日
六年級班主任述職報告
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
作為六年級班主任，寫述職報告這事說難也不難，但要寫得讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、同事信服，還是需要下點功夫的。先說個關(guān)鍵點，報告里的事情得實打?qū)?，別胡編亂造，不然到時候被問起來就尷尬了。
寫報告的時候，開頭別太啰嗦，簡單交代一下基本情況就好。比如說班級人數(shù)、主要活動安排之類的。這部分內(nèi)容其實沒啥技術(shù)含量，就是把該填的地方填上，不過千萬別漏掉什么重要的信息，比如班級管理目標(biāo)，這可是重點，要是忘了寫，領(lǐng)導(dǎo)可能覺得你不重視工作。
接下來講講班上的成績和問題。成績這部分最好能用具體數(shù)字說話，像這次考試平均分提高了多少，優(yōu)秀率是多少，這些都能體現(xiàn)你的工作成效。至于問題，就挑一些比較突出的說，比如有個別學(xué)生紀(jì)律性差，或者有個別家長不太配合。但這里要注意，不能一味地抱怨，得想辦法解決，比如說通過家訪溝通，或者調(diào)整教學(xué)策略。要是光說問題不說辦法，那這份報告就顯得有點消極了。
還有，報告里提到的學(xué)生情況最好具體到人。比如說某某同學(xué)進步明顯，某某同學(xué)需要多關(guān)注。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你對每個孩子的了解程度。當(dāng)然，名字不能隨便寫，得確保信息準(zhǔn)確無誤。
寫到這兒，可能有人會想，是不是要把所有的事情都寫進去？其實不然。報告的重點在于突出亮點，把最有價值的工作展示出來就行。那些日?，嵤?，像每天早上檢查衛(wèi)生這種小事，就沒必要寫了，除非它真的特別有意義，比如通過這項工作培養(yǎng)了學(xué)生的責(zé)任感。
另外，報告的語言要得體。既然是述職，就要帶著點專業(yè)范兒，但也不能太過嚴(yán)肅，畢竟你面對的是自己的同事和領(lǐng)導(dǎo)。適當(dāng)?shù)挠哪惺强梢缘?，但別過頭，不然會顯得不穩(wěn)重。比如在描述某個活動的成功時，可以說“孩子們的熱情超出了預(yù)期”，而不是“孩子們的表現(xiàn)令人震驚”。
最后，記得檢查一遍報告。錯別字這種小問題雖然不起眼，但會影響整體印象。還有就是格式問題，標(biāo)題、字體大小這些都要符合要求。有時候格式不對，就算內(nèi)容寫得再好，也會讓人覺得不夠認(rèn)真。
【第4篇】小學(xué)六年級班主任述職報告怎么寫怎么寫1050字
這學(xué)期由我來擔(dān)任六·(1)班的班主任老師，我知道班主任老師工作是學(xué)校工作中既重要又復(fù)雜的一項工作。雖然有十幾年的教齡，而且也當(dāng)過多年的班主任老師，但是對這個班級，還是感到壓力很大。所以我從來都不敢怠慢。下來我想從以下幾個方面來匯報我對班級的管理。
一、積極開展思想教育，引導(dǎo)學(xué)生不斷進步。
思想教育是基礎(chǔ)，只有良好的思想，才能形成正確的人生觀，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。六年級學(xué)生開始處于浮躁期，對自己的言行不能準(zhǔn)確把握，所以，每天在早自習(xí)之前，我要向?qū)W生訓(xùn)話，強調(diào)輕聲慢步、舉止文明等一些日常行為規(guī)范，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲批評，時間長了，希望學(xué)生能牢記在心，并且能夠做到。班中大部分同學(xué)表現(xiàn)良好，只有個別同學(xué)因家庭情況、性格等方面原因，難以管束。班里有兩位同學(xué)學(xué)習(xí)吧認(rèn)真，在班里稱王稱霸，我聯(lián)系家長商討教育辦法，在學(xué)校里，只要有機會我就對他們進行說服、開導(dǎo)教育，現(xiàn)在這兩位同學(xué)大有改觀，進步不少。
教育是一個大課題，做為教師的我們，我認(rèn)為先要有敏銳的洞察力，然后通過細心、耐心的教育，讓學(xué)生體會到我們對他們的愛心，那我相信我們會有回報的。教育象春雨一樣潤物細無聲，希望學(xué)生們能在這無聲的春雨中健康成長。
二、狠抓衛(wèi)生工作，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
開學(xué)初，學(xué)生做什么都慢慢騰騰，環(huán)境區(qū)也很難清掃，角落有很多雜物，天氣不好時，所有垃圾都刮到這里，所以總是達不到學(xué)校的要求。經(jīng)過一段時間的了解，我給班級制了一張室內(nèi)室外衛(wèi)生打掃情況評比表，對合格的一組給貼一朵紅花，學(xué)生的積極性很高，每天都很認(rèn)真，很快速地打掃，不甘落后。每周都要擦一次玻璃，落實到個人，哪一塊擦得干凈同樣也給獎勵小紅花，這樣，學(xué)生們玻璃是一次比一次擦得干凈。通過我們的努力，教室衛(wèi)生的環(huán)境衛(wèi)生有了很大的變化，但說明我們在進步著。
三、因材施教，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
為了便于做好各項工作，也為了培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，我平時注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生的性格特點、興趣愛好，針對學(xué)生的不同特點，分配不同的任務(wù)。善于設(shè)計、繪畫、書寫美觀的學(xué)生定期出黑板報;生性好動的學(xué)生看情況領(lǐng)水;細心、認(rèn)真的學(xué)生隨時做整理書柜、澆花等日常雜物;號召力強，有領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)生管理秩序等。他們各有所長，各盡其能。在班級的管理中，雖然取得了一些成績，但還存在著很多問題：
1、學(xué)生的自制力差，不會自學(xué)。
2、學(xué)生能力懸殊大。
3、學(xué)生興趣愛好不廣泛。
4、班級的學(xué)習(xí)氣氛還不夠濃。
我們將在這些方面多下功夫，把問題縮小，希望學(xué)校和各位老師給我們多提指導(dǎo)性意見，我相信在大家的正確指引下，我們的班級管理會更上一個臺階。
寫報告經(jīng)驗158人覺得有用
做一名小學(xué)六年級的班主任，述職報告可不是一件輕松的事兒。這事兒得從頭到尾好好琢磨一番，把這一年的工作情況說得清清楚楚，還得讓人聽著明白，不能含糊其辭。我琢磨著，寫這份報告的時候，得把自己的工作分幾個方向來說。
先說教學(xué)這一塊兒吧。咱們當(dāng)老師的，教書育人是本職工作，這可是重中之重。平時上課的時候，得把知識點講得透徹，別光顧著照本宣科，要根據(jù)學(xué)生的接受能力調(diào)整方式方法。記得有一次講數(shù)學(xué)應(yīng)用題，我就想著換個角度，用生活中的例子去解釋，結(jié)果孩子們一下就明白了。不過，有時候備課時間有限，準(zhǔn)備得不夠充分，導(dǎo)致課堂上有些地方講得不太順溜，這就得吸取教訓(xùn)，下次多花點心思。
再聊聊班級管理。一個班幾十個孩子，就像一盤散沙似的，得想方設(shè)法讓他們團結(jié)起來。平時得制定一些規(guī)章制度，比如值日表、作業(yè)檢查制度之類的，這樣能培養(yǎng)他們的責(zé)任感。當(dāng)然，規(guī)章制度不是死板的，也要靈活處理。比如，有個孩子偶爾沒完成作業(yè)，不能一味地批評，得了解原因，看看是不是家里有什么特殊情況。但也有時候，我太心急了，覺得規(guī)矩立了就得嚴(yán)格執(zhí)行，結(jié)果跟個別學(xué)生鬧得不太愉快，這也提醒自己以后要更耐心些。
還有就是跟家長溝通這塊兒。家長會這種場合，得提前做好功課，把孩子的表現(xiàn)說得具體些，別含糊其辭。比如哪個孩子進步了，哪些地方還需要努力，都要說得明明白白。不過，有時候開完家長會后，我發(fā)現(xiàn)自己記不太清楚說過的話，下次得帶個小本子記錄下來。另外，跟家長溝通的時候，語氣得平和些，千萬別帶著情緒說話，不然容易引起誤會。
除了這些，還得關(guān)心孩子們的心理健康?，F(xiàn)在的孩子壓力都挺大的，作為班主任，得留心觀察他們的情緒變化。有段時間我發(fā)現(xiàn)班上有幾個孩子成績下滑得厲害，問了才知道是因為家庭矛盾影響了心情。后來我就找他們談心，還聯(lián)系了學(xué)校的心理老師，幫他們疏導(dǎo)情緒。雖然效果不錯，但我總覺得做得還不夠好，畢竟每個孩子的情況都不一樣，以后得更加細致才行。
最后，我覺得寫述職報告的時候，別光顧著說自己做了什么，還得反思一下工作中存在的不足，這樣顯得真實。不過，反思的時候別太悲觀，該表揚自己的時候也得夸夸自己，畢竟成績也是實打?qū)嵉穆?。報告里的?shù)據(jù)啊、事例，都得真實可靠，不能胡編亂造。要是寫得模棱兩可，領(lǐng)導(dǎo)看了心里也會沒底不是？
【第5篇】2025年六年級班主任年終述職報告怎么寫3700字
接手六(1)班已有一年多了，班主任工作也由初時的懵懂到現(xiàn)在的初步了解，其中感觸最深的是孩子們的成長，在這個學(xué)期中，感覺班主任工作的壓力突然加大，五年級和六年級好像就是一個分水嶺，孩子們好像是突然間就長大了許多，這種成長帶著些不安分和期盼，心理上的轉(zhuǎn)變加大。這就需要班主任及時從他們的衣著打扮、一言一行中掌握他們思想上的異動，并作及時的引導(dǎo)。下面談?wù)勎以谶@學(xué)期班主任工作中的一些體會。
一、從思想認(rèn)識上來說，通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考，使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產(chǎn)生了更為深刻的理解，透過這普通的稱謂，我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責(zé)任心”和諸多的付出與數(shù)不盡的汗水。
二、為人師表，率先垂范
我認(rèn)識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說：“身教重于言教。”老師的外在行為表現(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用，會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學(xué)生相處的時時刻刻，我都嚴(yán)格要求自己，做到“要學(xué)生做到的，老師先要做到”。比如，教育學(xué)生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學(xué)生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。
三、加強教學(xué)的五認(rèn)真工作
1、備課
備好課是上好課的前提。因此，備課在教學(xué)中的地位是舉足輕重的。然而，長期以來，備課存在一些弊端?！耙猿鷤洹?、“課后備課”的現(xiàn)象相當(dāng)普遍。這樣的無效勞動不僅沒有什么價值，還占用了教師們大量的時間和精力。一段時間來，我校一直在思考和研究“如何使備課更具有實效性”這一問題。
首先，我們制定了新的備課要求。我校根據(jù)《區(qū)教學(xué)五認(rèn)真細則》修訂了五認(rèn)真檢查記錄：
<1>;、電子教案必須要有手寫的二次修正的內(nèi)容。
<2>;、提前3課時量的檢查，通過平時的領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課來檢查核實執(zhí)行情況。
<3>;、綜合學(xué)科、兼職學(xué)科的教師也必須按規(guī)定備課，每月的教學(xué)五認(rèn)真檢查分“語數(shù)外”學(xué)科檢查和綜合學(xué)科檢查兩次進行。
<4>;、年輕教師必須寫詳案，教學(xué)反思或教后感每周不少于兩次。
其次，改革了對教師備課的檢查方式。針對諸多弊端，我校確立了“上課直擊備課”的備課檢查方式，成立以學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的聽課小組，對教師的隨機聽課采取“說課-跟蹤-評課”的模式?！罢f課”，指主講人圍繞教材分析、教程構(gòu)想及補充說明三部分進行敘述，這樣做，不僅可以了解教師對課改理念的內(nèi)化程度，也便于了解他們對教材的鉆研程度。“跟蹤”，即看教師是否按課前說課后形成的最教學(xué)設(shè)計去授課，看教師是否在教學(xué)實踐中進行創(chuàng)造性的勞動，使學(xué)生愛學(xué)，樂學(xué)，學(xué)好。“評課”，即從目標(biāo)線、過程線、效果線三個方面進行客觀的評課，從而利用集體的智慧和力量使教師們的授課不斷提高，保證課堂教學(xué)質(zhì)量。這種考察方式不僅促使教師學(xué)習(xí)理論，深入鉆研教材，增強了備課的實效性，同時也提高了課堂教學(xué)的效益。
2、上課
為了引導(dǎo)和促進教師在課堂教學(xué)中更好地體現(xiàn)《課程標(biāo)準(zhǔn)》所大力倡導(dǎo)的新理念、新要求、新教法和新學(xué)法，切實提高課堂教學(xué)效率，我校制定了《課堂教學(xué)質(zhì)量量化評價表》，并將它作為考核教師課堂教學(xué)的主要依據(jù)?！霸u價標(biāo)準(zhǔn)”分五個指標(biāo)：a、教學(xué)目標(biāo)，b、教學(xué)內(nèi)容，c、教學(xué)方法，d、教學(xué)功底，e、教學(xué)效果。同時，對每一個指標(biāo)的權(quán)重也做了大致的分配，但考慮這五個因素不是絕對獨立，而是互相滲透、互相影響，所以還設(shè)置了“綜合評價”欄。課堂教學(xué)的管理，我們著重強調(diào)：
<1>;、組織教學(xué)要常抓、狠抓，組織教學(xué)是上好一節(jié)課的保障，做到學(xué)生不聽課，教師不開講。領(lǐng)導(dǎo)巡課本學(xué)期已將它作為巡視內(nèi)容之一。
<2>;、把“當(dāng)堂訓(xùn)練，當(dāng)堂反饋”的思想落實到課堂教學(xué)之中。要求教師每節(jié)課至少要安排5~10分鐘的當(dāng)堂書面練習(xí)的時間，并把此作為課堂教學(xué)評價的一項重要標(biāo)準(zhǔn)。
<3>;、課堂上要求教師要做到“精講多練”，教師每節(jié)課獨自用時不得超過15分鐘，要安排大量時間讓學(xué)生進行獨立學(xué)習(xí)，獨立思考，開展形式多樣的自主體驗活動，寓教于樂。
<4>;、發(fā)揮教研組的職能作用，開展好每兩周一次的“聽課、評課”活動，增進教師間的學(xué)習(xí)交流;每月舉行一次“教學(xué)熱點問題探討”活動，針對教學(xué)的問題和困惑，開展討論。
<5>;、開展好領(lǐng)導(dǎo)“隨堂聽課”、“藍青工程·師徒結(jié)對”活動，發(fā)揮監(jiān)督考核、指導(dǎo)引領(lǐng)的作用，促進教師課堂教學(xué)水平的不斷提高。
3、作業(yè)布置和批改
作業(yè)練習(xí)是教學(xué)過程的一個重要組成部分，是課堂教學(xué)的繼續(xù)，是學(xué)生鞏固知識、運用知識解決問題形成能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。我校對作業(yè)方面提出以下幾點要求：
<1>;、布置的作業(yè)量要適中，習(xí)題要精選，并以教材的配套練習(xí)為主。不同年級各學(xué)科每天課外作業(yè)量有不同的時間限定：小學(xué)一年級一般不布置書面家庭作業(yè)，二、三年級不超過30分鐘，四年級不超過45分鐘，五、六年級不超過60分鐘。各學(xué)科教師注意溝通協(xié)調(diào)。
<2>;、布置作業(yè)要適合學(xué)生實際，盡量做到分層布置作業(yè)。作業(yè)難易程度以中等學(xué)生為基準(zhǔn)，以基本題型和鞏固基礎(chǔ)知識訓(xùn)練為主，適當(dāng)增加發(fā)展思維的訓(xùn)練題。對優(yōu)秀學(xué)生和學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，要設(shè)計符合他們實際的選作題。
<3>;、教師對學(xué)生的口頭、書面和實驗作業(yè)，都要做出及時的評價，教師布置的作業(yè)要做到有布置有批改、有批改有反饋、有反饋有訂正、有訂正有面批，切實提高作業(yè)的效益。
<4>;、教師要發(fā)揮作業(yè)的反饋機制，準(zhǔn)備專用的家庭作業(yè)記錄本，用于設(shè)計家庭作業(yè)和記錄作業(yè)中的典型錯誤，針對學(xué)生作業(yè)所反饋的信息，及時彌補教學(xué)缺陷，調(diào)整教學(xué)策略，發(fā)現(xiàn)共性和個性的問題次日內(nèi)及時處理解決。
<5>;、杜絕不布置作業(yè)、不批改作業(yè)，或濫布置作業(yè)加重學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要在每月的“五認(rèn)真檢查反饋會”上給予點名批評。
4、輔導(dǎo)
我校主要有以下幾項規(guī)定：
<1>;、建立學(xué)困生學(xué)業(yè)水平轉(zhuǎn)化檔案，實行跟蹤制度。要求每學(xué)科教師根據(jù)學(xué)生的平時學(xué)習(xí)情況確立2~3名學(xué)困生，建立檔案管理，記錄其轉(zhuǎn)化過程，建立長銷管理機制。
<2>;、實際工作中，學(xué)科教師對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，要滿腔熱情，細心分析原因，幫助他們樹立信心。在重視德育滲透、心理輔導(dǎo)的同時，更要加強基礎(chǔ)知識的掌握和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，使他們在原有的基礎(chǔ)上有所提高。
<3>;、輔導(dǎo)要有全局全面觀念，做到課內(nèi)課外有機結(jié)合，不能影響其他學(xué)科，時間不宜過長。自習(xí)課應(yīng)堅持個別輔導(dǎo)，解決疑難問題;課余時間注重基礎(chǔ)知識的補習(xí)和過關(guān)。
5、考核
考查(考試)是了解學(xué)生掌握和運用知識的情況、了解教學(xué)效果的重要途徑，便于研究和改進教學(xué)工作。
<1>;、抓好單元過關(guān)測試，建立校單元抽測制度。為了加強學(xué)科的監(jiān)控管理，教導(dǎo)處每月都對部分年級、部分學(xué)科進行了校級檢測，具體做法如下：①學(xué)生采取單人單座考試，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，做到檢測的成績真實有效。②批閱試卷，教導(dǎo)主任做好任務(wù)分工，組織人員，集體批閱，全程陪同處理閱卷中的問題。③認(rèn)真做好質(zhì)量分析。每次檢測將各班成績進行進行數(shù)據(jù)匯總，進行橫向、縱向比較，然后召開任課教師質(zhì)量分析會，會上要求教師分析原因，明確出現(xiàn)的問題，并提出相應(yīng)的改進意見。
<2>;、嚴(yán)格控制考試次數(shù)，期中、期末、單元抽測考試由學(xué)校組織，其余考試由同學(xué)科教師商量進行?？荚嚱Y(jié)束后，各科教師都要認(rèn)真進行卷面分析，針對學(xué)生知識的掌握和遺漏情況，及時進行講評補救，指導(dǎo)學(xué)生自我歸納小結(jié)，查漏補缺，并及時上報成績登記表和質(zhì)量分析報告。
<3>;、綜合學(xué)科以考查為主，學(xué)校定期(期中、期末)對綜合學(xué)科進行質(zhì)量抽查，每學(xué)期對綜合學(xué)科教師進行一次教學(xué)質(zhì)量考察評定。
四、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，相信學(xué)生
我相信學(xué)生在我的主導(dǎo)作用下能管好自己，所以，首先，我充分發(fā)揮班干部的主體作用.在一定意義上說，創(chuàng)建和諧的班集體，班干部是決定性的因素于是，我著手對管理體制進行“放權(quán)”:通過幾次班干部例會，要求班干部敢想，敢做，不僅要做實干家，更要做決策者，只要能發(fā)動同學(xué)們自覺參與班級管理，有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的發(fā)展，什么想法和活動都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性，調(diào)動了班干部的積極性，工作起來輕松許多，而且效果也較好，除了學(xué)校組織的活動外，在班內(nèi)還開展各種活動，鼓勵同學(xué)們積極參加，這些活動大都由學(xué)生們自己策劃，組織，總結(jié)，收到較好的效果.
五、加強思想品德的教育
班主任的基本任務(wù)是對學(xué)生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于六年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學(xué)習(xí)，我想更為重要的是教會他們認(rèn)識世界，明辨是非，學(xué)習(xí)怎樣做人。因此我利用每周一的班會，結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容，在班會課上做相應(yīng)的安排。
六、鼓勵學(xué)生展示自我，樹立自信
六年級學(xué)生活潑好動，好表現(xiàn)自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學(xué)生展示的舞臺，利用班會開展一些小活動，諸如：古詩文比賽，成語接龍，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。
七、加強家校聯(lián)系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學(xué)期主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策，也利用平時放學(xué)時與多位家長進行交流。
寫報告經(jīng)驗89人覺得有用
2025年六年級班主任年終述職報告怎么寫
作為六年級的班主任，到了年底寫述職報告的時候，這可不是一件輕松的事兒。寫得好，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可；寫得不好，可能就得挨批。所以，咱得好好琢磨怎么把這份報告寫得既專業(yè)又到位。
首先要搞清楚述職報告的核心是什么。不是說把這一年干了多少事都羅列出來就完事兒了，而是要把工作的重點、難點、亮點都拎出來講清楚。比如學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，這一年是不是有了明顯的進步？班級管理上有沒有遇到特別棘手的問題？這些問題你是怎么解決的？這些問題解決后，對學(xué)生有什么積極的影響？把這些東西寫清楚，比單純堆砌數(shù)字有用得多。
其次，報告里頭得有點自己的思考。比如，針對學(xué)生的成績提升，你是不是分析過原因？是因為教學(xué)方法改進了？還是因為家校合作加強了？或者是別的什么原因？把這些分析透徹了，領(lǐng)導(dǎo)能感覺到你是個有想法的人。不過這里頭有個小問題需要注意，有時候自己覺得分析得很透徹，但其實可能沒那么全面。比如，你可能只關(guān)注了成績好的學(xué)生，忽略了成績一般的學(xué)生，這就容易漏掉一些重要的點。
另外，報告里最好能有一些具體的例子。比如某次班會開得特別成功，你就可以詳細描述一下當(dāng)時的情景，包括你是怎么組織的，學(xué)生們有什么反應(yīng)，最后達到了什么效果。這樣能讓報告更有說服力，而不是光喊口號。不過要注意的是，例子不能太瑣碎，得挑那些真正有意義的寫進去。要是把瑣碎的小事都寫進去，反而顯得報告啰嗦，沒重點。
還有，報告里的語氣得合適。如果是向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，那就得正式一點，用詞得體，不能太隨意。但也不能太死板，讓人看著不舒服。比如有些老師喜歡用一些比較夸張的形容詞，像“轟轟烈烈”之類的，這其實有點多余。適當(dāng)?shù)男揎検强梢缘?，但過度的話就會顯得不夠真誠。
最后，別忘了檢查一下格式。雖然報告主要是內(nèi)容為王，但格式也很重要。字體大小、行間距、頁邊距這些小細節(jié)都不能馬虎。要是格式亂七八糟的，即便內(nèi)容不錯，也會給人留下不專業(yè)的印象。
【第6篇】六年級班主任述職報告格式怎么寫1600字
一、回顧及成績
狂年不負(fù)學(xué)校重托，在學(xué)校的安排下，我擔(dān)任六年級班的班主任工作。從思想認(rèn)識上來說，透過其它各位教師的幫忙和自我在工作中得到的啟示和思考，使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產(chǎn)生了更為深刻的理解，透過這普通的稱謂，我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“職責(zé)心”和諸多的付出與數(shù)不盡的汗水。直到自我確確實實承擔(dān)了這一職責(zé)，才能體會從小學(xué)到大學(xué)，自我的各位班主任對自我不計回報的付出一學(xué)期來該班透過我的努力和學(xué)生、科任教師的共同努力、配合，有讓人高興的也有讓人作進一步思考的問題，但總的來講是較好的，我能順利地把他們平安的送出了校門。這一年中不出現(xiàn)任何有損學(xué)校利益、名聲和讓人用心痛苦的事情。
二、為人師表，率先垂范。
我認(rèn)識到班主任不僅僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學(xué)生相處的時光比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說：“身教重于言教?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用，會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別潛力、自控潛力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學(xué)生相處的時時刻刻，我都嚴(yán)格要求自我，做到“要學(xué)生做到的，老師先要做到”。比如，教育學(xué)生講禮貌懂禮貌，那么我也會主動跟學(xué)生問好，說多謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答
三、加強思想品德的教育
班主任的基本任務(wù)是對學(xué)生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于六年級的孩子來說，正是理解各方面教育的時機，除了學(xué)習(xí)，我想更為重要的是教會他們認(rèn)識世界，明辨是非，學(xué)習(xí)怎樣做人。因此我利用每周一的班會，結(jié)合國旗下講話的資料，在班會課上做相應(yīng)的安排。
四、鼓勵學(xué)生展示自我，樹立自信
六年級學(xué)生活潑好動，好表現(xiàn)自我，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學(xué)生展示的舞臺，利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽，成語接龍，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。
五、加強家校聯(lián)系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能透過家長來獲悉，同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學(xué)期主動與家長們持續(xù)聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策，也利用家長會、或是平時放學(xué)時與多位家長進行交流。
當(dāng)然我做的還很不夠，班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方，能夠說班主任工作是任重道遠。有人曾說，能發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。透過這半年的學(xué)習(xí)鍛煉，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中，
六。經(jīng)驗教訓(xùn)
開學(xué)不久在我的帶領(lǐng)下，學(xué)生用心配合選出我班的班干部，并明確各班干部自我的職責(zé)。并制定了班級公約，這一條是很重要的，因為班級紀(jì)律的好壞直接影響到學(xué)生成績的好壞。
全班學(xué)生在老師的帶領(lǐng)下能按時完成學(xué)校布置的規(guī)定任務(wù)和臨時布置的任務(wù)，在各種勞動和活動中學(xué)生用心主動，只有少數(shù)學(xué)生不太認(rèn)真，但是在老師的監(jiān)督下他們也在盡力完成自我的工作。在參加我校舉行的春季校運會中榮獲獎項很多，各種小型活動很多，總之我班樂于參加各種活動，是團結(jié)向上凝聚力好的班。
各班干部都用心認(rèn)真履行職責(zé)，都用心發(fā)言，勇于檢舉不良行為的學(xué)生，同學(xué)之間相互幫忙和監(jiān)督，使原先少數(shù)有點調(diào)皮的學(xué)生都不能覺有“英雄”無用武之地，這是良好班風(fēng)建成的重要原，總之前面的這些能夠這樣順暢的發(fā)展依靠于我的前期計劃。
1、開學(xué)之初選好班干部，制定好班級公約，使他們各施其責(zé)。培養(yǎng)他們的良好品質(zhì)。
3、落實衛(wèi)生區(qū)域到個人。
4、期末評出班級優(yōu)秀學(xué)生，并表揚好的學(xué)生。
七、不足之處
我班的差生較多，學(xué)期快要結(jié)束時，有幾個同學(xué)經(jīng)常無故曠課，對于這種學(xué)生我們只有加強教育和引導(dǎo)，增加他們的信心，從而能順利地把他們送出校門到初中學(xué)校理解教育。
以上是我本學(xué)期擔(dān)任六年級班主任工作的總結(jié)。
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六年級班主任述職報告格式怎么寫
當(dāng)六年級班主任述職報告擺在眼前，很多人會感到頭大。這東西不是簡單的流水賬，也不是隨隨便便就能搞定的玩意兒。寫得好的報告，既要體現(xiàn)工作成果，又要展示管理思路，還得讓人覺得你挺專業(yè)。不過說實話，很多老師在這方面都挺頭疼的，因為既要顧著成績，又要兼顧學(xué)生的性格發(fā)展，實在不容易。
報告開頭這部分，最好能有個引子，比如簡要介紹班級的整體情況，包括人數(shù)、男女比例、學(xué)生大致的學(xué)習(xí)狀態(tài)之類的。這一步要是省略了，后面講具體工作就顯得沒頭沒腦。當(dāng)然，也有老師可能覺得這太啰嗦，但其實不然，適當(dāng)?shù)谋尘颁亯|能讓讀者更容易理解接下來的內(nèi)容。就像寫小說一樣，得先讓讀者知道故事發(fā)生的環(huán)境嘛。
接著就是正文部分了，這部分內(nèi)容很關(guān)鍵，主要是匯報這一年的教學(xué)管理工作。比如，你是怎么組織班會的，有沒有開展什么特色活動，這些都要詳細說清楚。有些老師喜歡把事情說得模模糊糊，好像做了很多事但實際上沒什么成效，這就不太好。最好的辦法是舉例子，用具體的事情來證明你的工作成果。比如，某次班會的主題是什么，大家討論得怎么樣，最后達到了怎樣的效果，這樣寫出來就比較有說服力。
再來說說成績方面吧。成績肯定是報告里的重頭戲，但也不能只盯著分?jǐn)?shù)看。除了學(xué)習(xí)成績，還有學(xué)生的品德表現(xiàn)、集體榮譽感等等，這些都是需要關(guān)注的。有時候，一個學(xué)生雖然成績一般，但在其他方面特別突出，這樣的例子如果能寫進去，會讓報告顯得更加豐滿。不過，這里也有個問題需要注意，就是別把每個學(xué)生的優(yōu)點都一股腦兒寫上去，那樣反而顯得雜亂無章。應(yīng)該挑幾個典型的例子，重點突出一下。
至于結(jié)尾，就簡單總結(jié)一下自己的不足之處，以及對未來工作的設(shè)想。這一點很重要，因為領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的就是你的反思能力和改進措施。如果一味地夸自己，而不提存在的問題，那就會給人留下不誠懇的印象。當(dāng)然了，反思的時候也不要太過夸張，說自己哪里都不行，這種話聽起來就很假。適度地指出一些可以改進的地方就行，比如班級紀(jì)律管理還可以加強之類的。
