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領(lǐng)導(dǎo)2025年終述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-08 20:10:06 查看人數(shù):88

領(lǐng)導(dǎo)2025年終述職報(bào)告

【第1篇】領(lǐng)導(dǎo)2025年終述職報(bào)告怎么寫1600字

2025年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文聯(lián)的高度重視與大力支持下,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)全員,駕馭全局,搞好服務(wù),履行職責(zé),做到參政議政與廉政建設(shè)。

一.深入學(xué)習(xí),大處著眼,胸懷全局,努力提高思想覺悟和認(rèn)識水平。

一是提高認(rèn)識,堅(jiān)定信心。

認(rèn)真學(xué)習(xí)***、鄧小平文藝思想理論和黨在新時(shí)期的文藝政策,認(rèn)識到文聯(lián)是黨聯(lián)系文藝工作者的橋梁和紐帶。建設(shè)和諧社會,首先要提高人的素質(zhì),不只是文化水平,還包括人文綜合素質(zhì),即社會的進(jìn)步與和諧,需要藝術(shù)家和文藝工作者的積極參與和努力,需要文聯(lián)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。因此,我對做好文聯(lián)工作,盡到自己的職責(zé)充滿了堅(jiān)定的信念。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉文聯(lián)政務(wù)。

文藝工作門類繁多,是百科全書式的工作,要求知識面廣,交結(jié)人才廣泛,否則是做不好這項(xiàng)工作的。我在認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時(shí),虛心向文藝?yán)锨拜厡W(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向單位同事學(xué)習(xí),積極理順工作關(guān)系,從而為完成年度工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

三是帶頭工作,嚴(yán)格要求自己,團(tuán)結(jié)文聯(lián)一班人,為協(xié)會搞好服務(wù),為會員排憂解難。

擺正與樹立文聯(lián)機(jī)關(guān)是為協(xié)(學(xué))會服務(wù)的宗旨。積極創(chuàng)造條件,讓會員多出作品、快出人才,建立一支素質(zhì)高、作品優(yōu)的旬陽精英文藝人才隊(duì)伍。

二.制定計(jì)劃,安排工作,扎實(shí)推進(jìn),帶領(lǐng)文聯(lián)全體,全面而超額完成了年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了優(yōu)異的工作成績。

一是確立了五抓工作主線,一抓到底。

即搶抓“文化興縣”機(jī)遇,抓好一報(bào)、一刊、一廊的陣地建設(shè),讓會員發(fā)表作品有陣地,社會交流有平臺;抓好協(xié)會換屆和新協(xié)(學(xué))會的成立,今年與市楹聯(lián)學(xué)會加強(qiáng)聯(lián)系,取得了支持,新成立了旬陽楹聯(lián)學(xué)會,發(fā)展會員三十余人;抓好協(xié)會文藝采風(fēng)、研討等活動,先后在趙灣、白柳、段家河、陽山、甘溪等地開展了文藝采風(fēng)活動;讓社會主義文化走進(jìn)新農(nóng)村,成立了“文化走進(jìn)新農(nóng)村文藝服務(wù)隊(duì)”;深化了太極城文化研究和民間社火研討;狠抓了成果落實(shí),制定了“一、三、五、七、九”創(chuàng)作工程規(guī)劃,具體落實(shí)了工作職責(zé),讓各協(xié)會會員有事干,有高品位的精神勞動奉獻(xiàn)予社會,突破性的完成了文聯(lián)年度各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)(詳見《年縣文聯(lián)工作總結(jié)》)。

二是強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,建設(shè)文聯(lián)和諧機(jī)關(guān)。

制定了各種管理制度,組織大家走出去、請進(jìn)來,交流參觀學(xué)習(xí),開闊眼界,提高認(rèn)識,強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè);鼓勵工作人員,在搞好日常工作的同時(shí),積極創(chuàng)作文藝作品,積極參加各種文藝創(chuàng)作賽事活動。組織單位職工積極參加各種演唱活動。注重單位后勤建設(shè),添設(shè)必要的用具設(shè)施,改善辦公條件;強(qiáng)化單位首問制,熱情接待會員來訪,讓會員到文聯(lián)大有回家的愉快感。倡導(dǎo)節(jié)約,能不出差的盡量不出差,能不亂花的錢一定要做到堅(jiān)守。帶頭艱苦樸素,反對鋪張浪費(fèi)。

三是積極完成縣委縣政府交辦的各項(xiàng)中心工作。

一年來,把綜合治理、法律“六進(jìn)”、“雙高”普九、城市“雙創(chuàng)”、績效考核、旬陽縣志編撰、招商引資、抗震救災(zāi)等項(xiàng)工作,當(dāng)著機(jī)關(guān)的頭等大事來抓。組織協(xié)會創(chuàng)作各類宣傳作品,在文化長廊展示,在《太極城》和《文聯(lián)藝苑》報(bào)上刊登。本人在雙高普九中,為尖山、平安兩所小學(xué)捐出私人的藏書1000余冊,價(jià)值達(dá)15000余元。組織集體捐書捐款近80000元。其中為平安小學(xué)捐款70000余元。

三.積極參與廉政文化建設(shè),帶頭搞好廉政工作。

在縣紀(jì)委指導(dǎo)下,文聯(lián)發(fā)揮文學(xué)書畫攝影藝術(shù)人才優(yōu)勢,認(rèn)真組織廉政書畫創(chuàng)作,組織學(xué)習(xí)廉政文件,積極領(lǐng)會建設(shè)實(shí)質(zhì)。文聯(lián)雖然是清水衙門,但是廉政是一種觀念,是一種為人民服務(wù)的情懷。****現(xiàn)象的表現(xiàn)是多種多樣的,不作為就是****,走過場也是****,拿著工資不干事情還是****。尤其是文化單位,表現(xiàn)在采風(fēng)、寫作導(dǎo)向、服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量等等方面。所以,廉政之弦要時(shí)時(shí)繃緊,本人是當(dāng)著信仰來追求的。同時(shí)作為市縣、政協(xié)委員,積極建言獻(xiàn)策,為和諧旬陽而努力工作。特此報(bào)告,不足處敬請批評指正!

領(lǐng)導(dǎo)2025年終述職報(bào)告

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)182人覺得有用

領(lǐng)導(dǎo)2025年終述職報(bào)告怎么寫

年底到了,寫述職報(bào)告這件事可得好好琢磨一下。這東西說難不難,但要寫出彩也不是那么容易。領(lǐng)導(dǎo)們平時(shí)忙得很,沒太多時(shí)間去琢磨格式啥的,不過報(bào)告這事馬虎不得,要是寫不好,可能影響下一年的工作規(guī)劃。

先說個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),報(bào)告的內(nèi)容要能反映你的工作實(shí)績。既然是述職,就得把這一年干了啥交代清楚,哪些事兒干得漂亮,哪些地方還有提升空間,這些都得說透。比如負(fù)責(zé)項(xiàng)目的情況,有哪些進(jìn)展,遇到了什么困難,怎么解決的,這些都是重點(diǎn)。別光說做了啥,還得講怎么做出來的,這樣才有說服力。

寫報(bào)告的時(shí)候,最好用一些專業(yè)術(shù)語。比如說管理方面,可以提到“資源整合”“流程優(yōu)化”之類的話,顯得專業(yè)。不過要注意,術(shù)語不是越多越好,多了反而讓人摸不著頭腦。還有,數(shù)字是個(gè)好東西,具體的數(shù)據(jù)能讓報(bào)告更有可信度。像銷售額增長了多少百分比,客戶滿意度提升了多少,這些都能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。

有時(shí)候,寫報(bào)告會涉及到一些敏感話題,像是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的問題。這種時(shí)候就要特別小心,既要反映實(shí)際情況,又不能說得太直白。比如說團(tuán)隊(duì)協(xié)作不順暢,可以換個(gè)說法,比如“團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制有待完善”,聽起來就柔和不少。

另外,報(bào)告的語言要簡潔明快。有些人寫報(bào)告喜歡繞彎子,長句子堆在一起,結(jié)果別人看了半天也不知道到底說了啥。報(bào)告不是文學(xué)作品,簡單直白才是王道。當(dāng)然,簡單不是說沒深度,而是要用最簡單的語言表達(dá)最核心的內(nèi)容。

還有一個(gè)小竅門,就是多用對比。比如說今年和去年的業(yè)績對比,這能直觀地看出進(jìn)步的地方。不過這里有個(gè)小問題需要注意,就是對比的時(shí)候別只挑好的說,也要提提不足之處。如果只報(bào)喜不報(bào)憂,可能會讓人覺得不夠真實(shí)。

寫報(bào)告的時(shí)候,最好能提前準(zhǔn)備,把想說的話都梳理一遍。不然到時(shí)候慌慌張張的,很容易漏掉重要內(nèi)容。當(dāng)然,準(zhǔn)備工作做得再充分,也難免會有疏漏,畢竟人不是機(jī)器嘛。所以寫完之后,最好找同事幫忙看看,聽聽他們的意見,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。

最后,報(bào)告寫完后別急著交上去,多檢查幾遍。尤其是那些容易混淆的字眼,像“效益”和“利益”這種,寫錯(cuò)一個(gè)字意思就差遠(yuǎn)了。還有些標(biāo)點(diǎn)符號,要是用錯(cuò)了位置,也可能影響理解。這些細(xì)節(jié)雖然不起眼,但對整份報(bào)告的質(zhì)量影響挺大的。

【第2篇】2025年機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)年終述職報(bào)告怎么寫1800字

一、履職情況

(一)摸清底數(shù),加強(qiáng)應(yīng)對。本人始終圍繞幫助企業(yè)應(yīng)對壓力、加強(qiáng)服務(wù)、共渡難關(guān)開展黨建工作,先后四次對x家非公企業(yè)及黨組織進(jìn)行了調(diào)查摸底,做到了企業(yè)及黨組織建設(shè)等情況“五清楚”,并登記在冊。截至目前,全縣非公企業(yè)在冊黨員x人,由于企業(yè)關(guān)停已轉(zhuǎn)出黨員x人。對黨員不足3人的x家原單獨(dú)組建黨組織的非公企業(yè),目前正在以聯(lián)建的方式成立聯(lián)合黨支部。

(二)強(qiáng)化責(zé)任,跟進(jìn)服務(wù)。將30余名縣級聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、17名工委委員、x名黨建工作指導(dǎo)員下派至8個(gè)網(wǎng)格及各企業(yè)開展“進(jìn)百家民營企業(yè)、促和諧發(fā)展”活動。引導(dǎo)企業(yè)參與精準(zhǔn)扶貧工作,由企業(yè)計(jì)劃投入資金x萬,幫扶貧困村9個(gè),貧困戶x戶,幫扶項(xiàng)目8個(gè),目前已完成投入x萬元,在談項(xiàng)目2個(gè),公益捐款x萬元,安置貧困就業(yè)x人。

(三)完善制度,加強(qiáng)保障。深化非公企業(yè)黨建“一體雙掛”工作機(jī)制,進(jìn)一步完善了非公企業(yè)黨建工作手冊,從制度層面推進(jìn)黨建工作在特殊時(shí)期的規(guī)范化運(yùn)作。建強(qiáng)縣直部門及主要領(lǐng)導(dǎo)履行抓非公企業(yè)黨建工作職責(zé),建立了《聯(lián)席會議制度》、《工委委員、黨建指導(dǎo)員管理辦法》及《企業(yè)黨組織分類定級考核標(biāo)準(zhǔn)》等制度和管理考核辦法,下發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)并落實(shí)好“三會一課”制度的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員交納黨費(fèi)的通知》等一系列規(guī)范類文件。

(四)提振信心,凝心聚力。針對企業(yè)實(shí)際,組建非公企業(yè)黨員qq群和微信平臺,深入開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和以“守法誠信、堅(jiān)定信心”為主題的理想信念教育實(shí)踐活動,積極引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士應(yīng)對困難,堅(jiān)定信心,先后有9名非公經(jīng)濟(jì)組織人員擔(dān)任縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。同時(shí),各企業(yè)積極參與第十一次光彩事業(yè)捐資助學(xué)儀式,累計(jì)募集捐款達(dá)x萬元,資助貧困大學(xué)生累計(jì)x人次,目前已有38名貧困大學(xué)生成功完成學(xué)業(yè)。

二、存在的問題及原因

一是對抓非公企業(yè)黨建責(zé)任落實(shí)不到位,實(shí)效不大。雖然圍繞總目標(biāo)對中央及x疆重大部署精神進(jìn)行了學(xué)習(xí),也意識到了非公企業(yè)黨建工作的重要性以及自身的責(zé)任,但在實(shí)際工作中仍有懈怠心理,沒有把抓黨建的責(zé)任落實(shí)到位,主要表現(xiàn)在日常工作中說的多做的少,虛的多實(shí)的少,會議、文件安排多,具體督促落實(shí)少,從而導(dǎo)致企業(yè)黨建工作落實(shí)不力,起色不大。二是非公企業(yè)黨建“兩張皮”現(xiàn)象仍然存在,難度較大。總是強(qiáng)調(diào)客觀理由,大多都是坐在辦公室搞材料,雖然在相關(guān)部門中建立了聯(lián)動機(jī)制,但很多工作沒有真正落實(shí)下去,致使企業(yè)黨建工作沒能切實(shí)發(fā)揮作用,沒有形成“黨建促發(fā)展”的合力和動力,“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。三是就實(shí)際而言,經(jīng)濟(jì)下行給企業(yè)黨建帶來極大影響。由于很多企業(yè)都處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),企業(yè)關(guān)停、黨組織開展工作不正常給我們抓非公企業(yè)黨建工作帶來諸多困擾,非公企業(yè)黨建工作難以統(tǒng)籌開展。

產(chǎn)生問題的原因:一是由于近兩年受經(jīng)濟(jì)下行的影響,思想深處總認(rèn)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)大多不景氣,沒有多余的時(shí)間和心思去抓黨建,從而放松了抓企業(yè)黨建的責(zé)任心和主動性,造成了企業(yè)黨建雖然有部署,但落實(shí)不力,收效甚微。二是未能克服畏難情緒。總以缺人缺經(jīng)費(fèi)為由,推進(jìn)企業(yè)黨建工作總是依賴聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、工委委員和黨建指導(dǎo)員,致使工作與企業(yè)實(shí)際結(jié)合不緊密,成效不明顯。三是過多強(qiáng)調(diào)客觀因素,雖然客觀條件確實(shí)存在,但卻沒有在主觀能動性上找原因,再加上在工商聯(lián)工作時(shí)間較長,也產(chǎn)生了疲怠、松懈思想。

三、下一步工作思路

(一)增強(qiáng)責(zé)任意識,提升履職能力,積極主動作為。結(jié)合自治區(qū)黨委系列會議精神及地、縣工作要求,圍繞縣委中心工作及企業(yè)現(xiàn)狀,謀劃和落實(shí)工商聯(lián)、非公工委各項(xiàng)工作。做到年初有計(jì)劃、有責(zé)任考核指標(biāo)、年終有落實(shí)、有督查落實(shí)結(jié)果。

(二)整合各項(xiàng)資源,落實(shí)責(zé)任考核,推進(jìn)制度落實(shí)。發(fā)揮30余名縣級聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、17名工委委員和34名黨建指導(dǎo)員作用,進(jìn)一步推行“一體雙掛”領(lǐng)導(dǎo)體制,繼續(xù)完善、落實(shí)企業(yè)黨建“一企一冊”工作法,力爭將工委委員、黨建指導(dǎo)員及企業(yè)黨組織等一系列工作制度和管理考核辦法落到實(shí)處。

(三)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),突出以點(diǎn)帶面,推進(jìn)重點(diǎn)工作。一是通過多種方式和檢驗(yàn)辦法繼續(xù)抓好企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動。二是根據(jù)新興組織黨組織“擴(kuò)面提質(zhì)增效”專項(xiàng)行動要求,重點(diǎn)開展九項(xiàng)工作,計(jì)劃新增企業(yè)黨組織2個(gè)。三是結(jié)合“三聯(lián)共建”活動,引導(dǎo)非公企業(yè)積極參與到精準(zhǔn)扶貧行動中來,力爭取得實(shí)效。四是進(jìn)一步引導(dǎo)非公企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)人士積極參與新農(nóng)村建設(shè)和扶貧幫困、捐資助學(xué)活動。舉辦第十二次“光彩事業(yè)”捐資助學(xué)活動,增加幫扶貧困大學(xué)生3-5人。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)123人覺得有用

2025年機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)年終述職報(bào)告怎么寫

這一份報(bào)告,主要是給咱們機(jī)關(guān)里的領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備的,主要就是把這一年的工作情況做個(gè)總結(jié)。報(bào)告這東西,說到底還是得實(shí)事求是,把自己干了啥,干得咋樣,心里得有譜。要是領(lǐng)導(dǎo)們沒個(gè)明確的方向,那這報(bào)告就容易跑偏。

開頭這部分,得先把背景交代清楚。比如說這一年單位的整體目標(biāo)是什么,咱們部門又承擔(dān)了哪些任務(wù),這些都得先點(diǎn)出來。不然一上來就談具體工作,人家可能都不太明白你在講啥。不過有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)可能會覺得這個(gè)部分有點(diǎn)啰嗦,但其實(shí)這是必要的鋪墊,就像蓋房子,地基打不好,上面就容易出問題。

接著,就要說到具體的成果了。這里頭數(shù)字是很重要的,像完成的任務(wù)量,解決的問題數(shù)量之類的,最好能有個(gè)對比,看看跟去年比有沒有進(jìn)步。當(dāng)然,這數(shù)字不能瞎編,得真實(shí)可靠。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)可能會強(qiáng)調(diào)說要突出亮點(diǎn),那就得把這些特別成功的案例拿出來好好展示一下,比如某個(gè)項(xiàng)目做得特別好,背后有什么創(chuàng)新的方法或者團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)驗(yàn),這些都是值得說的。

還有就是遇到的問題,這個(gè)也不能回避。每個(gè)部門都有自己的難處,關(guān)鍵是怎么應(yīng)對的。如果問題已經(jīng)解決了,那就講講用了啥辦法;要是還沒完全搞定,也得說明現(xiàn)在進(jìn)展到哪一步了,下一步打算怎么辦。不過有時(shí)候?qū)懙竭@里,可能會不小心把問題說得太詳細(xì),反而顯得不太好,所以得把握好分寸。

另外,關(guān)于個(gè)人表現(xiàn)這塊兒,領(lǐng)導(dǎo)自己得有個(gè)評價(jià)。自己的優(yōu)點(diǎn)要提,但不能吹得太過了,不然顯得不謙虛。缺點(diǎn),也不是不能說,但要說得委婉一點(diǎn),像是說自己還需要加強(qiáng)的地方。這方面的內(nèi)容,有時(shí)候可能會因?yàn)榇朕o不當(dāng),給人留下不太好的印象,所以得小心點(diǎn)。

最后,結(jié)尾這部分,可以稍微展望一下未來。比如下一年的工作重點(diǎn)是什么,希望達(dá)到的目標(biāo)有哪些。但這個(gè)展望不能太籠統(tǒng),得結(jié)合實(shí)際情況來說,要不然就會顯得空洞。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)可能會覺得這部分沒啥實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,但如果寫得太簡單,又怕顯得敷衍,所以得在這上面多花點(diǎn)心思。

總的來說,述職報(bào)告不是隨便寫寫就行的,得認(rèn)真對待。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙l(fā)現(xiàn)自己寫的東西前后有些矛盾,或者邏輯不太順暢,這就需要多檢查幾遍,調(diào)整一下。

【第3篇】2025領(lǐng)導(dǎo)年終述職報(bào)告怎么寫3600字

省領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20xx年,是公司成立以來最為艱難的一年,公司經(jīng)營出現(xiàn)了前所未有的困難。雖然取得了一定成績,但我們面臨的生存發(fā)展問題依然非常嚴(yán)峻。在此非常時(shí)期,我現(xiàn)就一年來的履職情況進(jìn)行匯報(bào),請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行審議。

一、調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)新形勢下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

1、認(rèn)清形勢,不斷學(xué)習(xí),努力做現(xiàn)代企業(yè)的合格管理者。為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,我始終以鄧小平理論為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次,汲取別人優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)自身不足,努力完善自己,盡可能地做企業(yè)合格的管理者。

2、加強(qiáng)自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念。只有做好人,才能做好企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的作用。一年來,我本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對公司事務(wù)堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司出力。

3、樹立好“角色”意識,當(dāng)好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司法人代表,我嚴(yán)格按照授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,樹立好角色意識,處理好角色關(guān)系,帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞年度工作計(jì)劃和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,始終堅(jiān)持以人為根本,以市場為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃經(jīng)營策略與發(fā)展藍(lán)圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機(jī)制,想方設(shè)法開動腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場,完善服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作。

二、風(fēng)雨同舟,民主管理,在經(jīng)營困境中穩(wěn)步推進(jìn)公司各項(xiàng)工作

1、貫徹落實(shí)省作風(fēng)建設(shè)精神。20xx年是省系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”。公司積極響應(yīng)省號召,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我組織了中層以上干部和黨員代表認(rèn)真學(xué)習(xí)了省開展作風(fēng)建設(shè)的文件,成立了以我牽頭的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。經(jīng)過一年來的貫徹落實(shí),全面整頓了公司工作作風(fēng),加強(qiáng)了思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),提高了辦事效率,改變了公司形象,取得了階段性成果。

2、召開第一次黨員代表大會。200年月日,公司召開了第次黨員代表大會,全體黨員代表聽取和審議了我代表總支委員會作的《深入貫徹全省系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)整頓精神,狠抓企業(yè)內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展》大會報(bào)告和公司紀(jì)檢工作的報(bào)告,民主選舉了中共公司第屆委員會委員及紀(jì)律檢查委員會委員,產(chǎn)生了公司的領(lǐng)導(dǎo)核心。

3、開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。為了響應(yīng)___開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的號召,公司成立了開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組,我擔(dān)任組長,下設(shè)辦公室及具體工作機(jī)構(gòu)。月日,公司黨委召開了開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會,制定了開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實(shí)施方案,動員公司全體黨員干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

4、國內(nèi)外經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。200年,公司加大支持力度,積極參與國際市場的競爭,已經(jīng)在海外尤其是穩(wěn)穩(wěn)站住了腳跟。200年,個(gè)在建項(xiàng)目的形象進(jìn)度按管委會制定的標(biāo)準(zhǔn)有條不紊地進(jìn)行,共計(jì)完成產(chǎn)值約萬美元。隨著項(xiàng)目的成功簽約,公司在在建工程總里程已達(dá)公里,合同總額達(dá)億美元,在中國駐的承包商中排名第。

對于所取得的成績,我公司得到了國家商務(wù)部、聯(lián)邦公路局、商會、省商務(wù)廳、省財(cái)政廳等上級部門和業(yè)主國的肯定和表彰。200年月日,等主流媒體公布了局半年度外國建筑公司評估報(bào)告,我公司完成計(jì)劃的%,位居各國際承包商之首,對此佳績提出了表揚(yáng);月日,在省商務(wù)廳召開的全省“走出去”工作會議上,我公司被評為200年度省外經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位。

20xx年,國內(nèi)項(xiàng)目相繼有、、、等個(gè)項(xiàng)目破土動工,加上原來的項(xiàng)目,公司國內(nèi)項(xiàng)目合同總額近億元。在資金短缺的情況下,各項(xiàng)目仍克服重重困難,想方設(shè)法籌措資金,確保國內(nèi)項(xiàng)目按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。

5、業(yè)務(wù)工作捷報(bào)頻傳。20xx年,公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)是:國內(nèi)承攬工程業(yè)務(wù)約億元,國外承攬工程業(yè)務(wù)約萬美元。在公司領(lǐng)導(dǎo)、埃塞代表處和業(yè)務(wù)部的共同努力下,200年的公司業(yè)務(wù)工作做得有聲有色,捷報(bào)頻傳??偟膩砜矗瑯I(yè)務(wù)開展超額完成目標(biāo)任務(wù)。國內(nèi),共中得等新標(biāo),共計(jì)近億元,基本完成年初制定的目標(biāo)任務(wù);海外,業(yè)務(wù)工作取得大豐收,中得一個(gè)億的項(xiàng)目,超額完成目標(biāo)任務(wù)。

6、新項(xiàng)目實(shí)行新的管理模式。公司傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理模式一直是粗放型的,管理成本歷來居高不下,一直無法與兄弟公司的相抗衡,從而嚴(yán)重影響了公司的招投標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營。200年,公司吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),一改傳統(tǒng)的管理模式,實(shí)施全新的項(xiàng)目管理模式,通過內(nèi)部競標(biāo),交納保證金,控制項(xiàng)目人員數(shù)量,強(qiáng)制性降低管理%的管理費(fèi)用,大宗物資集中采購,敦促項(xiàng)目提高管理水平,確保利潤空間。

7、進(jìn)一步加大項(xiàng)目管理力度。多年來,公司由于項(xiàng)目管理粗放,存在許多諸如管理費(fèi)用居高不下、浪費(fèi)嚴(yán)重、人員冗余等問題。為了降低成本,遏止浪費(fèi),提高效率,改變形象,公司制定了新的目標(biāo)和措施,如采取嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的合同管理,強(qiáng)化項(xiàng)目工程結(jié)算管理,加強(qiáng)民主集中制管理,大宗物資集中采購,加強(qiáng)車輛管理,嚴(yán)格控制用車,控制項(xiàng)目人員數(shù)量,成立項(xiàng)目支部,構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘等,進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理。

8、積極推動改制步伐。200年月日,公司班子成員就公司的有關(guān)情況集體向省進(jìn)行匯報(bào)時(shí),在會上對我公司改制工作作出了“”的指示。按照的指示,我公司在200年加快了改制步伐,先后與、、、等大型企業(yè)就改制工作進(jìn)行了接觸。

三、任勞任怨,身先士卒,以真誠和友誼建立良好同事關(guān)系和社會關(guān)系。

1、以“禁令”為準(zhǔn)繩,身先士卒,率先垂范。年初,在省參加全省作風(fēng)建設(shè)會議后,我組織公司員工集體學(xué)習(xí)了省的作風(fēng)整頓精神,宣讀了省制定的“禁令”,并以省“禁令”為依托,結(jié)合公司實(shí)際,制定了“禁令”。

為了貫徹省行業(yè)整頓精神,落實(shí)“禁令”,我一方面嚴(yán)于律己,做人表率。一年來我始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實(shí)加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng),恪守崗位職責(zé),牢固樹立服務(wù)意識,始終把為群眾謀利益作為工作中的重點(diǎn),把為群眾服務(wù)作為自己的價(jià)值取向和行為規(guī)范,經(jīng)受住了各種誘惑和考驗(yàn);另一方面嚴(yán)格要求黨員干部潔身自好,遵紀(jì)守法,廉潔自律,把好權(quán)力觀、地位觀、利益觀,加強(qiáng)自身廉政建設(shè),樹立服務(wù)意識。

2、注重維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。大廈之成,非一木之材;大海之闊,非一流之歸。團(tuán)結(jié)班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享,重大問題、重大事項(xiàng)都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展。

3、關(guān)心職工利益。我一直以來都有以關(guān)心職工利益為己任,從職工關(guān)心“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手,深入實(shí)際地解決好企業(yè)經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面工作,積極開展關(guān)心員工活動,對員工婚喪嫁娶、生病住院等進(jìn)行及時(shí)祝賀、慰問等,加強(qiáng)了黨團(tuán)工會在公司中的紐帶、宣傳、帶頭作用,在公司內(nèi)部形成了和諧的良好氛圍。

4、多次出國,現(xiàn)場督導(dǎo)海外工作。200年底,春節(jié)在即,我奔赴海外,駐守工地,解決項(xiàng)目實(shí)際困難,一直到春節(jié)后才趕回公司。月到月,歷時(shí)二個(gè)月,我一直在工地指導(dǎo)工作,期間,召開了項(xiàng)目年度管委會,項(xiàng)目全體職工會議,項(xiàng)目的前期工作會議,月度生產(chǎn)會議,陪同考察工作并會見了局長,與公司進(jìn)行會談等。

5、以真誠和友誼建立良好的社會關(guān)系。我除了與省廳、省廳、省局、省局等上級部門保持密切聯(lián)系外,還先后與等建立了良好的社會關(guān)系。作為省“走出去”的施工企業(yè)代表,我在省政府組織召開的實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略聯(lián)席會上代表公司作了發(fā)言,參加了省廳召集的省業(yè)企業(yè)境外開拓工作座談會和業(yè)企業(yè)發(fā)展研討會,參加了省企業(yè)協(xié)會屆次理事會議等。

一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了不懈的努力,取得了一定的成效,但與省的要求和職工的期望相比,還存在一些問題和很大的差距,比如說,年初制定了的目標(biāo),但一年下來,的目標(biāo)并沒有實(shí)現(xiàn),相反包袱還出現(xiàn)了越來越重的趨勢。

目前,公司經(jīng)營遇到了前所未有的困難,,管理不善,執(zhí)行不力,,尤其是,使得公司經(jīng)營舉步維艱。作為總經(jīng)理,對于這種情況,我是難辭其咎的,也說明我的工作能力、業(yè)務(wù)水平與現(xiàn)代企業(yè)管理要求還存在一定的差距,這些還有待我在以后的工作當(dāng)中,認(rèn)真面對,積極提高。

總之,一年來,在省的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工的辛勤工作下,基本完成了各項(xiàng)任務(wù)。展望未來,在其位,謀其政,我當(dāng)盡心盡職,勤勉工作,為公司貢獻(xiàn)我的力量。在新的一年里,我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí),提高思想覺悟、工作能力和管理水平,與班子成員一起,帶領(lǐng)公司全體員工積極深化改革,解決包括企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)一系列問題,促進(jìn)公司健康發(fā)展。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的一年,我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員將一如既往地發(fā)揚(yáng)過去的工作作風(fēng),和全公司員工一起,堅(jiān)定信心,齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,務(wù)實(shí)求真,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新機(jī)制,激活內(nèi)力,加強(qiáng)管理,克服困難,凝聚合力,共渡難關(guān)。

述職人:

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺得有用

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)年終述職報(bào)告的撰寫,我覺得得花點(diǎn)心思去琢磨。這類報(bào)告嘛,既得展示成績,也得反思問題,還得規(guī)劃未來,不然沒法讓上級看到你的工作態(tài)度和能力。先說說開頭,開頭這部分最好簡明扼要,把這一年的工作背景交代一下,比如公司遇到的挑戰(zhàn)或者機(jī)遇,這樣顯得真實(shí)。

接著就是重點(diǎn)了,匯報(bào)工作成果的時(shí)候,數(shù)字是最直觀的。比如說去年銷售額增長了多少百分比,團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目數(shù)量是多少,這些具體數(shù)據(jù)能讓報(bào)告更有說服力。不過有時(shí)候數(shù)據(jù)太多容易亂,這里就需要注意排版,用表格或者分條列出會好一些。要是數(shù)據(jù)太復(fù)雜,還可以附個(gè)圖表啥的,方便理解。

說到反思嘛,這一步千萬不能省略。不能光報(bào)喜不報(bào)憂,得把自己工作中遇到的問題都擺出來,比如管理上的不足,溝通協(xié)調(diào)上的短板。這些問題分析清楚了,下一步改進(jìn)才有方向。但這里有個(gè)小地方要注意,別把責(zé)任推得太遠(yuǎn),適當(dāng)?shù)淖晕遗u能體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。

至于規(guī)劃未來嘛,這就得結(jié)合實(shí)際情況了??梢愿鶕?jù)當(dāng)前市場趨勢和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)提出一些建議,比如加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),優(yōu)化流程效率之類的。這個(gè)部分一定要有可行性,不能太虛,不然看起來像是空話套話。

還有個(gè)小細(xì)節(jié),寫報(bào)告的時(shí)候要注意語氣。作為領(lǐng)導(dǎo),說話得有分寸,既要表現(xiàn)自信,又不能顯得驕傲自滿。用詞上也要講究,多用積極正面的表達(dá),少用消極的措辭,畢竟述職報(bào)告不只是匯報(bào),也是展示個(gè)人形象的機(jī)會。

當(dāng)然,寫報(bào)告的時(shí)候難免會有疏忽的地方。有時(shí)候可能因?yàn)闀r(shí)間緊,草草寫完就交上去,結(jié)果發(fā)現(xiàn)有些地方邏輯不通順。這種情況其實(shí)挺常見的,關(guān)鍵是要在提交前多檢查幾遍,尤其是那些專業(yè)術(shù)語,千萬別寫錯(cuò)。還有啊,有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),可能會把一些無關(guān)緊要的事情寫進(jìn)去,這樣反而會沖淡重點(diǎn),這點(diǎn)得特別注意。

最后,寫報(bào)告的時(shí)候,最好能融入自己的風(fēng)格,這樣既能展現(xiàn)個(gè)性,也能讓報(bào)告更有吸引力。不過這也需要長期積累,不是一蹴而就的事??傊?,寫述職報(bào)告是個(gè)細(xì)致活兒,得用心去做,這樣才能達(dá)到預(yù)期的效果。

【第4篇】領(lǐng)導(dǎo)年終述職述廉報(bào)告怎么寫7100字

領(lǐng)導(dǎo)年終述職述廉報(bào)告范文

一年來,我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照集團(tuán)公司黨委要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青海鋰業(yè)有限公司、青海西部鎂業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡稱鋰鎂兩公司)廣大干部職工,以集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)為指南,以年初制定的“三個(gè)保證、兩個(gè)推進(jìn)、一個(gè)體系”任務(wù)目標(biāo)為指針,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,依法治企,按章管理,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢頭,企業(yè)整體運(yùn)營持續(xù)穩(wěn)定,20xx年年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)基本完成?,F(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下:

一、重視學(xué)習(xí),用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦指導(dǎo)工作

作為集團(tuán)公司的副總裁,勤奮好學(xué)既是一種責(zé)任義務(wù),也是企業(yè)發(fā)展的客觀需要,更是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好企業(yè)廣大干部職工根本利益的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的質(zhì)量與效果,直接影響著推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)全面和諧的成效。平時(shí),我比較注重學(xué)習(xí),并積極發(fā)揮帶頭作用,帶頭弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,指導(dǎo)工作。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),著力打牢理論基礎(chǔ)。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎(chǔ)。一年來,按照集團(tuán)公司黨委的要求,結(jié)合自己思想情況和工作實(shí)際,我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,真正學(xué)懂弄通,掌握精神實(shí)質(zhì)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面深入地掌握了科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵,把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司的要求上來,自覺地用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦,在思想上、政治上、行動上始終與___保持一致,與集團(tuán)公司保持一致。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,對集團(tuán)公司黨委的決策和指示精神及時(shí)傳達(dá),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。特別是在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會議”的大討論中,帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會,并及時(shí)將西部礦業(yè)務(wù)虛工作會議精神傳達(dá)到鋰鎂兩公司。

2、學(xué)以致用,努力取得實(shí)際成效。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,必須把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)全面和諧的層面上來。在加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)的同時(shí),還結(jié)合自身工作的需要,結(jié)合鋰鎂兩公司的實(shí)際,不斷加強(qiáng)企業(yè)管理、化工和技改知識等方面的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中注意把青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)的發(fā)展放到集團(tuán)公司發(fā)展的全局中考慮,增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和協(xié)調(diào)性。把學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,著眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問題,著眼于推進(jìn)鋰鎂兩公司又好又快地發(fā)展,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進(jìn)工作的措施,切實(shí)提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力,創(chuàng)造性地開展工作。

3、注重調(diào)研,把握企業(yè)發(fā)展實(shí)際。深入調(diào)研是科學(xué)決策的一個(gè)重要前提,在工作中,我比較注重調(diào)研,強(qiáng)調(diào)沒有調(diào)研,就沒有發(fā)言權(quán)。在制定企業(yè)發(fā)展策略、采取具體措施時(shí),充分尊重和吸納廣大干部職工的意見。通過深入一線、深入基層、深入職工,加強(qiáng)對實(shí)際工作的了解,針對工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,提出可操作性的措施和辦法,切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問題,做到了尊重企業(yè)實(shí)際,尊重干部職工。制定的政策,符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律;實(shí)施的決策,符合企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際。十一月份以來,我把學(xué)習(xí)“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會議”的討論活動和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來,就青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)工作中的一些重大問題進(jìn)行了深入調(diào)研,全面掌握了鋰鎂兩公司一年來的運(yùn)營實(shí)際。

二、扎實(shí)工作,推進(jìn)青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)科學(xué)持續(xù)和諧發(fā)展

即將過去的一年,是金融危機(jī)席卷全球的一年,也是鋰鎂兩公司統(tǒng)一認(rèn)識、搶抓機(jī)遇、共克時(shí)艱、攻克難關(guān)、順利完成年初制定任務(wù)的一年,還是鋰鎂兩公司團(tuán)結(jié)一致、勵精圖治、知難而進(jìn)、與時(shí)俱進(jìn)的一年,更是鋰鎂兩公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)、持續(xù)、穩(wěn)健、和諧發(fā)展的一年。

(一)鋰鎂兩公司順利完成全年產(chǎn)銷任務(wù)。

20xx年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我的積極努力下,在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下,全面完成了年初制定的“三個(gè)保證、兩個(gè)推進(jìn)、一個(gè)體系”目標(biāo)任務(wù)。

1、生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)運(yùn)營平穩(wěn),順利完成年初制定的任務(wù)目標(biāo)。

正常生產(chǎn)是青海鋰業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵所在,完成實(shí)驗(yàn)是西部鎂業(yè)未來發(fā)展的重要依賴。截止目前,青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產(chǎn)任務(wù),西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)。

20xx年,青海鋰業(yè)技改取得顯著成果,西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗(yàn)廠的生產(chǎn)工藝流程,完成了各項(xiàng)預(yù)定指標(biāo)的實(shí)驗(yàn)。青海鋰業(yè)20xx年上半年階段性技改取得了兩項(xiàng)突出成果。一是工藝路線已趨穩(wěn)定,生產(chǎn)更加連續(xù)、穩(wěn)定,生產(chǎn)效率大幅度提升,產(chǎn)能進(jìn)一步提高,現(xiàn)已達(dá)到滿負(fù)荷生產(chǎn)能力;二是電量消耗大幅下降,水電成本進(jìn)一步降低,全面實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目運(yùn)營的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。根據(jù)近一年來的統(tǒng)計(jì)表明,原來設(shè)計(jì)中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別(察爾汗—別勒灘)線路,完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求,基本保證了年產(chǎn)3000噸碳酸鋰生產(chǎn)裝置的安全、平穩(wěn)、連續(xù)運(yùn)行;西部鎂業(yè)錫鐵山實(shí)驗(yàn)廠20xx年全年生產(chǎn)了1042噸實(shí)驗(yàn)性高純氫氧化鎂產(chǎn)品,全面完成了壓濾機(jī)、離心機(jī)等高純氫氧化鎂的脫水實(shí)驗(yàn),成功實(shí)現(xiàn)了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業(yè)20xx年10萬噸高純氫氧化鎂項(xiàng)目的全面啟動提供了重要的技術(shù)支撐。

2、市場營銷與調(diào)研并進(jìn),全面提升鋰鎂兩公司的品牌價(jià)值

市場是企業(yè)生存的柱體依賴,也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場營銷與調(diào)研,積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產(chǎn)品的銷售,青海鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務(wù),西部鎂業(yè)完成了170多噸實(shí)驗(yàn)性高純氫氧化鎂產(chǎn)品的試銷售。

目前,青海鋰業(yè)生產(chǎn)的碳酸鋰產(chǎn)品主含量已達(dá)99。65%,產(chǎn)品國外遠(yuǎn)銷日本、韓國、意大利等地,國內(nèi)覆蓋除青海、xz、甘肅、寧夏等外的20多個(gè)省、市、區(qū),受到了國內(nèi)外用戶的高度關(guān)注和一致好評,碳酸鋰產(chǎn)品現(xiàn)已出現(xiàn)市場供不應(yīng)求的局面。西部鎂業(yè)生產(chǎn)的實(shí)驗(yàn)性高純氫氧化鎂產(chǎn)品,已在華東、華北、華南等地區(qū)試銷;由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產(chǎn)品,也在廣東、山東等省企業(yè)應(yīng)用;用于氧化鎂等下游產(chǎn)品的加工,也在河北等地銷售。目前,青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標(biāo)、西部鎂業(yè)的“西?!迸粕虡?biāo),已在業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)。

(二)鋰鎂兩公司人事、財(cái)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。

人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭,高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),也是企業(yè)未來發(fā)展的強(qiáng)大動力。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,滲透貫穿于公司運(yùn)營的整個(gè)過程之中。我非常重視財(cái)務(wù)管理,以提高財(cái)務(wù)管理水平來促進(jìn)鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。

1、人力資源持續(xù)開發(fā),積極儲備公司發(fā)展所需人才

人力資源開發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位。為了促進(jìn)兩公司持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展,我十分重視人才引進(jìn)和培養(yǎng),努力推進(jìn)兩公司人力資源的開發(fā)。

目前,鋰鎂兩公司確立了重點(diǎn)崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關(guān)鍵時(shí)候考驗(yàn)人的選才思路,確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標(biāo)準(zhǔn),倡導(dǎo)了“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經(jīng)營思想,樹立了“員工不是為企業(yè)干,而是為自己干”的先進(jìn)理念,開展了“技術(shù)創(chuàng)新能手、崗位技能標(biāo)兵、公司勞動模范”的評選活動,努力打造“職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術(shù)工人”的員工隊(duì)伍。我結(jié)合鋰鎂兩公司目前運(yùn)營的實(shí)際,提出了在今后一段時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)人力資源開發(fā)和人才隊(duì)伍建設(shè),逐步建立專業(yè)技術(shù)人員、高級管理人員、高級專家隊(duì)伍的人才培養(yǎng)體系,著力構(gòu)建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊(duì)伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊(duì)伍。目前我們已從中國一所世界一流商學(xué)院——清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,成功引進(jìn)mba一名,正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。

2、財(cái)務(wù)穩(wěn)健安全運(yùn)行,切實(shí)保障公司運(yùn)營資金需求。

由于受全球金融危機(jī)影響,20xx年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場競爭力弱的挑戰(zhàn)和壓力,為確保經(jīng)營目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn),我主抓成本控制,提升企業(yè)盈利能力;狠抓運(yùn)營控制,嚴(yán)格預(yù)算管理程序,積極推進(jìn)預(yù)算機(jī)制轉(zhuǎn)型,增強(qiáng)預(yù)算調(diào)控能力,以全面預(yù)算統(tǒng)籌公司各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)和有限財(cái)務(wù)資源,增強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行力,確保公司財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)性、權(quán)威性和連續(xù)性。同時(shí),鋰鎂兩公司以會計(jì)核算為基礎(chǔ),以財(cái)務(wù)管理為核心,在抓好會計(jì)核算的同時(shí),加大了財(cái)務(wù)管理力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能和作用,以抓財(cái)務(wù)管理為主,帶動整個(gè)公司管理水平的提高。通過建立財(cái)務(wù)人員工作業(yè)績考評和獎勵制度,充分調(diào)動了財(cái)務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使財(cái)會人員既精于會計(jì)核算又善于進(jìn)行科學(xué)理財(cái)。

(三)企業(yè)管理與項(xiàng)目建設(shè)邁上新臺階。

企業(yè)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)增長的發(fā)動機(jī),而管理則是企業(yè)自誕生以來所面臨的永續(xù)問題,一個(gè)成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學(xué)的管理。項(xiàng)目建設(shè)是青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)的重要工作,也是鋰鎂兩公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。

1、規(guī)范科學(xué)的管理,為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

規(guī)范是發(fā)展的基礎(chǔ),規(guī)范就是生產(chǎn)力,規(guī)范就是生產(chǎn)效益。鋰鎂兩公司依章治企,按制理業(yè),切實(shí)保證規(guī)章制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性、可操作性,確保任務(wù)明確化、工作精細(xì)化、辦事程序化、制度科學(xué)化、管理規(guī)范化,達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)可控,成本最低,效益。

建章立制是科學(xué)規(guī)范管理企業(yè)的關(guān)鍵。目前,鋰鎂兩公司依據(jù)十大管理制度,全面建立了公司的各項(xiàng)管控體系,明晰了工作權(quán)限和職責(zé),為公司依章治企、按制管理奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。時(shí)至今日,鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項(xiàng)目管理和營銷管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢公司正在設(shè)計(jì)的人力資源管理體系,將會為鋰鎂兩公司未來的發(fā)展,建立有效的股權(quán)、期權(quán)激勵機(jī)制。結(jié)合東臺生產(chǎn)基地和錫鐵山實(shí)驗(yàn)廠的實(shí)際,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,建立健全質(zhì)量技術(shù)管理體系,積極推行現(xiàn)場管理精細(xì)化、操作過程程序化、消耗控制嚴(yán)格化、設(shè)備維護(hù)經(jīng)常化等“四化”管理,杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。20xx年8月青海鋰業(yè)取得了國家認(rèn)證中心頒發(fā)的iso9000國際質(zhì)量管理和iso14000國際環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書。

推行周工作計(jì)劃表制度,有效促進(jìn)了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實(shí)。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的'工作效率,我參照集團(tuán)公司的管理模式,對鋰鎂兩公司總經(jīng)理助理以上的高管人員推行周工作計(jì)劃表管理模式。自09年8月試行以來,鋰鎂兩公司高管人員都能認(rèn)真填寫周工作計(jì)劃表,按時(shí)對本周工作完成情況進(jìn)行總結(jié),對下周工作進(jìn)行安排,對本周工作中存在的問題,能夠及時(shí)提出可操作性的對策和建議,以供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。周工作計(jì)劃表制度的推行,不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實(shí),而且也切實(shí)地提高了兩公司高管人員的工作效率,還減少了兩公司日常會議召開的次數(shù)。

2、項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),奠定了公司未來規(guī)?;ㄔO(shè)的基礎(chǔ)。

20xx年3月至10月,青海鋰業(yè)完成了硼酸項(xiàng)目建設(shè),啟動了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴(kuò)建項(xiàng)目工作;9月26日,青海鋰業(yè)在成都召開了二期擴(kuò)建項(xiàng)目設(shè)備進(jìn)口三方簽約儀式;12月11日,青海鋰業(yè)承擔(dān)建設(shè)的國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目”一期在北京通過專家總驗(yàn)收。

4月22日,西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)論壇”,會上邀請到國內(nèi)專家、學(xué)者、企業(yè)家二十余名,與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術(shù)進(jìn)展及鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設(shè)想》主題報(bào)告給予了高度評價(jià),對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚,呼吁要進(jìn)一步加快鎂資源開發(fā);5月26日,西部鎂業(yè)年產(chǎn)10萬噸高純氫氧化鎂項(xiàng)目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基,隨即全面啟動了10萬噸高純氫氧化鎂項(xiàng)目的備案、石灰石資源申請、土地使用、環(huán)境影響評估、安全預(yù)評價(jià)、考察初步設(shè)計(jì)單位等相關(guān)工作,這些工作現(xiàn)已基本完成;10月26日,通過競拍取得了團(tuán)結(jié)湖25平方公里的鎂鹽礦權(quán)。西部鎂業(yè)還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)20xx—20xx發(fā)展規(guī)劃》、《西部鎂業(yè)10萬噸/年高純氫氧化鎂項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》編制工作。

(四)、黨工團(tuán)建設(shè)穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)。

黨工團(tuán)建設(shè)是公司整體運(yùn)營的一個(gè)重要組成部分。黨工團(tuán)建設(shè)的好壞,直接影響到公司的正常運(yùn)營情況。我非常重視這一點(diǎn),積極加強(qiáng)黨工團(tuán)建設(shè),充分發(fā)揮黨工團(tuán)的作用。

1、積極發(fā)揮黨工團(tuán)作用,不斷推動兩公司精神文明建設(shè)。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司xx屆一次職代會,選舉了職工代表69人,代表人數(shù)占職工總數(shù)32%,代表當(dāng)中有生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、營銷人員、管理人員。職工代表大會制度的建立,全面確立了廣大干部職工的主人翁地位,徹底保障了全體職工的民主管理權(quán)利,充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了鋰鎂兩公司科學(xué)、和諧、健康、統(tǒng)籌發(fā)展。黨支部、工會、團(tuán)支部充分利用自身優(yōu)勢,積極在領(lǐng)導(dǎo)和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會切實(shí)關(guān)心職工生活,解決職工實(shí)際困難,不斷提高職工生活質(zhì)量。還積極宣傳、發(fā)動廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,激勵他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點(diǎn)企業(yè)而努力;團(tuán)總支成立了青年突擊隊(duì),為生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難。通過黨工團(tuán)建設(shè),全面強(qiáng)化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場意識、創(chuàng)新意識和憂患意識,切實(shí)增強(qiáng)了員工的危機(jī)感、使命感和責(zé)任感。

2、加強(qiáng)黨工團(tuán)組織建設(shè),全面發(fā)揮不同組織的積極作用。我根據(jù)鋰鎂兩公司員工的實(shí)際需求,推行個(gè)性化管理,全面修整了員工活動室,配備了活動器材,組織了廠內(nèi)職工籃球比賽,參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演,還舉辦了“慶祖國60華誕、唱紅歌、創(chuàng)輝煌”卡拉ok大獎賽,并對優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團(tuán)的積極作用,通過各種有效途徑加大宣傳力度,向《西部礦業(yè)報(bào)》投稿3,使公司的感人事跡及時(shí)得到弘揚(yáng),歪風(fēng)邪氣及時(shí)得到遏制,企業(yè)的大政方針及時(shí)得到貫徹。充分發(fā)揚(yáng)民主,調(diào)動職工參與企業(yè)管理。目前鋰業(yè)公司切實(shí)改善了基地干部職工的生活條件,還創(chuàng)辦了職工之家、青年活動中心和學(xué)習(xí)閱覽室,豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。

三、廉潔高效,切實(shí)加強(qiáng)鋰鎂兩公司黨風(fēng)廉政建設(shè)

一年來,在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和黨委的決策部署,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求,認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,扎實(shí)推進(jìn)鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。

1、踏實(shí)認(rèn)真,嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)

根據(jù)集團(tuán)公司工作需要,我負(fù)責(zé)鋰鎂兩公司的經(jīng)營管理。在日常工作中,始終牢記自己的工作職責(zé),按照集團(tuán)公司的要求,認(rèn)真抓好分管工作,切實(shí)搞好班子團(tuán)結(jié),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。多理解尊重,少埋怨非議;多將心比心,少冷漠無情;大事講原則,小事講風(fēng)格,努力改變不適應(yīng)工作形勢變化的傳統(tǒng)做法,全力拓展推進(jìn)集團(tuán)公司的管理思路和方法,竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺階。一年來,我抱著對黨、對事業(yè)、對集團(tuán)公司、對同志們負(fù)責(zé)的態(tài)度,忠實(shí)履行自己的崗位職責(zé),正確行使手中的權(quán)力,扎實(shí)推進(jìn)鋰鎂兩公司工作的有序開展。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定

過去的一年,在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,切實(shí)遵守黨章,深入貫徹黨章,自覺維護(hù)黨章,做到了從源頭上預(yù)__敗。

一是認(rèn)真貫徹《____紀(jì)律處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》,切實(shí)筑牢反腐__防線,高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),自覺落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)年度責(zé)任制目標(biāo),認(rèn)真履行鋰鎂兩公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)。按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定,始終堅(jiān)持把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。

二是認(rèn)真開展了專項(xiàng)治理工作。對鋰鎂兩公司進(jìn)一步加強(qiáng)了反對商業(yè)賄賂的宣傳和教育,并結(jié)合兩公司的具體實(shí)際,完善了重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員在廉政建設(shè)方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育。通過組織政治學(xué)習(xí)、召開座談會、收看反腐__專題片等形式,深入開展反腐__宣傳教育,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政建設(shè)紀(jì)律,切實(shí)防止了商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

三是率先垂范,以身作則。在日常工作中,本人能夠自覺遵守中央“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和集團(tuán)公司黨委廉潔從政的規(guī)定,嚴(yán)格按照《黨章》及廉潔從政《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定,帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范自己的言行,切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受群眾監(jiān)督。工作中,要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,自己首先做到。嚴(yán)于律己,率先垂范,注重實(shí)效,力戒空談;工作上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),生活上保持嚴(yán)要求,從不搞特殊化,從不以權(quán)謀私。

四是增強(qiáng)黨性,廉潔自律。作為一名共產(chǎn)黨員,一名國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要很好地堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和親民的群眾觀,就是要在其位,謀其政,肩負(fù)起自己的神圣職責(zé)。作為鋰鎂兩公司的負(fù)責(zé)人,我堅(jiān)持做到了“七個(gè)不準(zhǔn)”,廉潔自律,克己為公,不為私利所誘,不為金錢所惑,求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取。始終堅(jiān)持按原則辦事,按規(guī)章制度辦事,廉潔從政,做到了公平、公正、公開。經(jīng)常出差住以下賓館,在普通餐館就餐,以自己的實(shí)際行動,樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,為企業(yè)的長足發(fā)展,貢獻(xiàn)了自己的全部力量。

回顧一年來的工作,雖然我都做出了積極的努力,取得了一定的成績,但由于主客觀原因,自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點(diǎn)和不足。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,特別是對中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,離中央和集團(tuán)公司黨委的要求還有一定的差距,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是深入基層調(diào)研不夠,特別是到一線基地調(diào)研較少,開會多、忙于日常事務(wù)多。今后,我將竭力進(jìn)取攻關(guān),努力克服不足,創(chuàng)造性地開展工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)研,加強(qiáng)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),把鋰鎂產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)做好,也懇請同志們批評監(jiān)督。真誠感謝國資委領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心、支持和幫助。

以上述職述廉有不到之處,請大家多提批評意見。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)29人覺得有用

領(lǐng)導(dǎo)年終述職述廉報(bào)告該怎么寫?這事兒挺重要的,得好好琢磨下。這類報(bào)告通常需要把一年的工作情況梳理清楚,既要講成績,也要提問題,還得有改進(jìn)計(jì)劃。開頭部分可以簡要介紹自己的職責(zé)范圍,說說自己這一年主要負(fù)責(zé)啥,這樣能讓聽眾明白你是誰、干了什么。

接下來就該說工作成果了,這里頭得具體點(diǎn),別光喊口號。比如你在某項(xiàng)目上做了啥,效果怎么樣,數(shù)字最好能用上,像“項(xiàng)目收益增加了20%”這樣的表述就很直觀。不過要注意,有時(shí)候?yàn)榱孙@得成績更大,可能會不小心把功勞都往自己身上攬,這就不太妥當(dāng)了,畢竟團(tuán)隊(duì)的力量也不可忽視。

再說說廉政這塊兒,這是重點(diǎn)之一。得強(qiáng)調(diào)自己在廉潔自律方面的表現(xiàn),比如有沒有接受過不該收的東西,是不是嚴(yán)格遵守了各項(xiàng)規(guī)定。這部分不能太籠統(tǒng),最好舉幾個(gè)例子,像“全年未參加任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請活動”。但寫的時(shí)候得注意措辭,如果表述不當(dāng),可能會給人留下避重就輕的感覺。

另外,別忘了提不足之處。每個(gè)人都有短板,承認(rèn)問題是進(jìn)步的第一步??梢哉?wù)劰ぷ髦杏龅降睦щy,以及當(dāng)時(shí)是怎么應(yīng)對的。不過這里有個(gè)小坑,就是有時(shí)候會因?yàn)橄腼@得謙虛而夸大困難的程度,反而讓人覺得態(tài)度不夠積極。

最后,得提出明年的工作打算。這一步很關(guān)鍵,不僅要明確目標(biāo),還要細(xì)化措施。比如,“提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率”這種目標(biāo)雖然好,但怎么提高卻沒說,這就顯得空洞??梢跃唧w一點(diǎn),像“通過定期開展培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能”,這樣就更有操作性了。

整個(gè)報(bào)告寫完后,記得多檢查幾遍。有時(shí)候忙起來,容易出現(xiàn)一些小紕漏,比如錯(cuò)別字啊,句子不通順之類的問題。這些問題雖然不大,但會影響整體印象。還有,報(bào)告的長度也要控制好,太長了會讓聽眾失去耐心,太短了又怕表達(dá)不清楚。所以,得在這兩者之間找到平衡點(diǎn)。

【第5篇】2025領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人年終述職述廉報(bào)告怎么寫2700字

20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委和區(qū)委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在臺班子成員和臺屬各部門的支持下,我和黨政“一班人”組織帶領(lǐng)全臺干部職工高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹宣傳黨的十七大和十七屆五中會議精神,全面落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“新聞立臺、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)臺、服務(wù)塑臺”的工作思路,圍繞中心,服務(wù)大局,唱響主旋律,打好主動仗,輿論宣傳基調(diào)鮮明,導(dǎo)向正確,引導(dǎo)有力,事業(yè)建設(shè)、班子和隊(duì)伍建設(shè)等工作都取得了顯著成績,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)工作責(zé)任制,為我區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和“三個(gè)文明”建設(shè)提供了有力的輿論支持,營造了良好的輿論環(huán)境?,F(xiàn)就領(lǐng)導(dǎo)班子和我本人履行崗位職責(zé)和遵守廉潔自律規(guī)定等情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重思想建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè),是“一把手”的重要職責(zé)。20xx年,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中四中全會精神,認(rèn)真抓好思想作風(fēng)建設(shè),努力提高班子和隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)思想基礎(chǔ)。我們根據(jù)區(qū)委宣傳部的安排和要求,把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為貫徹“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)的重中之重,建立黨委中心組學(xué)習(xí)檔案,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度,結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動,開展了系列理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),使全臺廣大黨員干部、群眾更加全面地把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求,使大家更深刻地認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀是適合中國國情和順應(yīng)時(shí)代潮流的發(fā)展觀。二是貫徹民主集中制,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。我們堅(jiān)持把貫徹民主集中制作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要任務(wù)來抓,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的基本要求,嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》,對事業(yè)發(fā)展、人事任免、重大開支、涉及干部職工切身利益等重大問題的決策,主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持事前充分征求班子成員意見,嚴(yán)格按照程序,堅(jiān)持黨委研究,充分發(fā)揚(yáng)民主,不搞個(gè)人說了算。班子成員之間珍惜團(tuán)結(jié),相互支持,相互配合,臺領(lǐng)導(dǎo)班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用進(jìn)一步增強(qiáng)。三是著眼提高素質(zhì),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。我們堅(jiān)持把開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動”有機(jī)結(jié)合起來,著力加強(qiáng)隊(duì)伍的思想教育、作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。健全完善了基層黨組織的各項(xiàng)規(guī)章制度,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用明顯增強(qiáng)。目前,全臺兩級領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),干事創(chuàng)業(yè)精神面貌好,廣大黨員干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)形成風(fēng)氣,政治意識、大局意識、責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、把握輿論導(dǎo)向,服務(wù)黨委政府的中心工作,新聞宣傳水平進(jìn)一步提高做好廣播電視宣傳工作,是廣播電視臺的中心任務(wù)。20xx年,我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,把握正確輿論導(dǎo)向,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針,弘揚(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主旋律,努力提高輿論引導(dǎo)水平。深入系統(tǒng)地宣傳了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,深入系統(tǒng)地宣傳了黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神等全國和市、區(qū)一系列會議精神。在宣傳報(bào)道工作中,我們抽調(diào)精兵強(qiáng)將,精心策劃,精心組織,周密部署宣傳方案,確保了組織、人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果的落實(shí)。重點(diǎn)宣傳報(bào)道了區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于科學(xué)發(fā)展、社會穩(wěn)定、城市創(chuàng)建和建設(shè)社會主義新農(nóng)村等方面的工作。圍繞區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)采取新聞專題、訪談等多種形式加大宣傳力度,有力地推動了各項(xiàng)工作的開展。結(jié)合全區(qū)開展的“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”主題教育活動,開設(shè)了“約會一把手”等專題訪談節(jié)目,圓滿完成了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“唱讀講傳”、“五個(gè)重慶在巴南”、“建國60周年”大型報(bào)道工作。尤其是對“屆首之年看成就”“兩會”的宣傳報(bào)道,以大量詳實(shí)數(shù)據(jù)反映我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會方方面面取得的巨大成就,得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)“報(bào)道快捷、全面、準(zhǔn)確、新穎”的高度評價(jià);市民寄語“兩會”,代表、委員“精彩建言”,“數(shù)字看成就”等專欄小板塊,將大會精神與市民心愿系在了一起,節(jié)目形式更鮮活、真實(shí),為全區(qū)貫徹落實(shí)“兩會”精神起到了推動作用。今年以來我臺共承接并出色地完成了十三部區(qū)內(nèi)重要工作的迎檢、匯報(bào)片。這些反映重大活動的新聞和專題片得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)和稱贊。全年各項(xiàng)重大活動的報(bào)道思路新、形式活、聲勢大、效果好。 我臺還出色地完成了十三部區(qū)內(nèi)重要工作的迎檢、匯報(bào)片。這些反映重大活動的新聞和專題片得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)和稱贊。為區(qū)委、區(qū)政府中心工作和各項(xiàng)活動的開展發(fā)揮了積極的引導(dǎo)作用。

外宣方面,我們把宣傳巴南、打造巴南良好形象放到宣傳工作的突出位置,堅(jiān)持內(nèi)宣外宣相結(jié)合,拓寬宣傳渠道,精心組織,認(rèn)真安排,不斷提高外宣工作的質(zhì)量和水平。20xx年,在中央臺播發(fā)稿件1,在重慶臺播發(fā)稿件39,外宣名次在主城9區(qū)排位第一名,名例全市區(qū)縣第九位。

創(chuàng)優(yōu)方面,我臺認(rèn)真貫徹“新聞立臺”的宣傳理念,不斷加大節(jié)目改革和創(chuàng)優(yōu)力度,對廣播電視節(jié)目進(jìn)行全新包裝改版和定位,傾力打造名牌欄目、名牌節(jié)目。臺定期召開節(jié)目評議會議,研究商討節(jié)目改進(jìn)意見,節(jié)目質(zhì)量和創(chuàng)優(yōu)水平不斷提高。在20xx年度全市廣播電視政府獎評選中,由我臺選送的廣播、電視作品《歡樂一家人》等三件作品分獲第十二屆重慶新聞獎二、三等獎。

三、加大管理力度,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),事業(yè)發(fā)展步伐加快

按照年初制定的工作目標(biāo),我們抓基礎(chǔ)、抓管理、抓服務(wù)、抓發(fā)展,推進(jìn)了廣電事業(yè)全面發(fā)展。一是狠抓安全播出。嚴(yán)格執(zhí)行安全播出值班值守規(guī)定, 建立暢通、快速、高效的協(xié)調(diào)聯(lián)系機(jī)制。確保了安全播出任務(wù)的完成。完成國慶60周年、全國、市區(qū)兩會等重要時(shí)期安全傳輸任務(wù),得到市臺和區(qū)委區(qū)政府表揚(yáng)。二是抓新安裝和網(wǎng)絡(luò)雙向改造。新安裝用戶完成了11400余戶,改造雙向網(wǎng)絡(luò)16200戶,數(shù)字電視整體平移10000余戶;三是抓數(shù)字電視整體平移。完成了融匯半島、宏源小區(qū)、黃溪口片區(qū)、典雅其龍山水10000余戶的數(shù)字電視整體平移工作。四是抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成了李家沱馬王坪、大江1、2、4組團(tuán)沿線的主干光纜敷設(shè)、割接工作,將原來在典雅苑野外工作的設(shè)備全部搬遷至李家沱機(jī)房,不僅消除了安全隱患,還極大地提高了馬王坪沿線約15000戶用戶收視效果。五是抓技術(shù)維護(hù)。全年共出動線路維護(hù)人員10640余人次,處理了因盜割、車禍等事故引起的突發(fā)事件113起,確保廣大市民看好電視。六是抓經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收。全年完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收3040萬,最大限度地實(shí)現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)103人覺得有用

2025領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人年終述職述廉報(bào)告怎么寫

領(lǐng)導(dǎo)和同事可能都清楚,每年到了年底,寫述職述廉報(bào)告這事兒總是讓人頭疼。這不僅是對過去一年工作的梳理,更是展示個(gè)人能力和廉潔情況的重要機(jī)會。不過,很多人在寫的時(shí)候容易陷入一些誤區(qū),比如把工作描述得過于籠統(tǒng),或者是把成績夸大得不像話。其實(shí),只要掌握了正確的方法,寫出一份高質(zhì)量的報(bào)告并不難。

先說領(lǐng)導(dǎo)班子的報(bào)告吧。這部分報(bào)告一般會涉及團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn),所以需要突出集體的成績。記得要把重點(diǎn)放在項(xiàng)目推進(jìn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和解決問題的能力上。比如,某個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目順利完成,不僅要提到結(jié)果,還要詳細(xì)說明過程中遇到了哪些困難,又是如何克服的。這里有個(gè)小技巧,就是多用數(shù)據(jù)說話。如果能提供具體的數(shù)字,比如銷售額增長了多少百分比,或是成本節(jié)省了多少金額,這樣會讓報(bào)告更有說服力。

個(gè)人的述職述廉報(bào)告則更側(cè)重于個(gè)人的貢獻(xiàn)。在寫這部分的時(shí)候,首先要回顧自己的職責(zé)范圍,然后逐項(xiàng)列出完成的工作任務(wù)。不過有時(shí)候人們會忽略細(xì)節(jié),只是一味地羅列成果。這種做法雖然看起來很全面,但其實(shí)很容易顯得空洞。建議大家在寫的時(shí)候,不妨把每個(gè)項(xiàng)目的具體執(zhí)行過程寫出來,尤其是那些自己參與決策的部分。比如某次決策會議上,你是怎么提出建議的,最終的結(jié)果又是怎樣。這樣的描述不僅能讓報(bào)告更加生動,也能體現(xiàn)出你的專業(yè)能力。

另外,寫報(bào)告的時(shí)候,千萬不要忘了提到廉政方面的情況。這是述職述廉報(bào)告的重點(diǎn)之一。可以簡要說明自己在工作中是如何遵守紀(jì)律的,有沒有遇到過誘惑,又是怎么處理的。當(dāng)然,這里的敘述要真實(shí),不能為了表現(xiàn)廉潔而編造事實(shí)。要是有人在寫這部分時(shí)過分強(qiáng)調(diào)自己的清廉,反而會讓人覺得不自然。

還有一個(gè)容易被忽視的地方,就是在報(bào)告中加入一些對未來工作的展望。這不僅僅是對未來計(jì)劃的闡述,也是一種態(tài)度的體現(xiàn)??梢哉?wù)勛约簩Ξ?dāng)前行業(yè)趨勢的看法,以及接下來打算采取哪些措施來應(yīng)對變化。這樣不僅能展示你的前瞻性思維,還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象。

最后,別忘了檢查一下報(bào)告的格式和語言表達(dá)。有時(shí)候,因?yàn)闀r(shí)間緊迫,很多人會在草稿完成后匆匆提交,結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面有不少錯(cuò)別字或者語句不通順的地方。這種情況雖然不會直接影響報(bào)告的質(zhì)量,但確實(shí)會影響閱讀體驗(yàn)。因此,花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)校對是非常必要的。當(dāng)然,校對的時(shí)候也別太糾結(jié)于語法問題,畢竟人非圣賢,誰能保證完全沒有一點(diǎn)小瑕疵?

【第6篇】學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)2025年終述職報(bào)告怎么寫1850字

2025年,在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)要求,深入貫徹落實(shí)___系列講話精神和十九大精神,切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),“兩學(xué)一做”常規(guī)化、制度化,較好完成目標(biāo)任務(wù),本人分管黨務(wù)、思政、工會工作,具體述職如下:

一、積極開展政治理論學(xué)習(xí),促使工作能力提升

本人能夠先學(xué)一步,帶領(lǐng)本單位人員開展政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,貫徹___新時(shí)代中國特色社會主義思想,做到真學(xué)真用,以學(xué)習(xí)促理論素養(yǎng),以理論素養(yǎng)促能力提高。

二、重點(diǎn)工作完成情況

(一)抓基層黨建工作責(zé)任履行情況

重點(diǎn)是黨支部履行抓基層黨建主體責(zé)任,黨支部書記履行抓基層黨建第一責(zé)任人責(zé)任,班子其他成員抓分管領(lǐng)域基層黨建責(zé)任,圍繞黨的班子建設(shè)、組織建設(shè)、宣傳思想建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)開展工作,較為圓滿完成年度工作。

(二)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化,貫徹落實(shí)上級黨組織重大部署情況

自實(shí)行“兩學(xué)一做”制度化以來,一是比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《黨章》、《____紀(jì)律處分條例》、《___系列講話》等一系列文件,并要求每個(gè)黨員寫出讀書筆記。二是參加學(xué)校組織的十九大精神解讀、《全國高校思想政治工作會議》精神、《中國周邊安全形勢分析》精神的講座。三是貫徹落實(shí)學(xué)校《xx理工學(xué)院黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《學(xué)校宣傳思想工作會議工作任務(wù)及責(zé)任分工》等文件精神,責(zé)任到人,抓好落實(shí)。四是收看了主題片《十九大開幕式》、《學(xué)習(xí)黃大年》,召開了兩次專題討論會,舉行了兩次主題民主生活會,上了四次黨課,并建立了整改臺賬。

(三)校醫(yī)院黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

重點(diǎn)進(jìn)行了黨員組織關(guān)系集中排查,校醫(yī)院沒有發(fā)現(xiàn)組織關(guān)系異常情況。落實(shí)“三會一課“基本制度,定期舉行黨員大會和支部委員會,今年上四次黨課。從組織、思想、制度上,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè),增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政工作,一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),本年度傳達(dá)學(xué)習(xí)了《____紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治工作方案的通知》、《關(guān)于開展黨員違規(guī)收送紅包問題專項(xiàng)檢查工作方案的通知》、《關(guān)于開展黨員干部違規(guī)從事營利活動專項(xiàng)治理工作方案的通知》。二是層層簽訂了廉政目標(biāo)責(zé)任書。三是制定了《校醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度》和《校醫(yī)院藥品采購制度》防范內(nèi)控制度,把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子。本人也嚴(yán)格要求自己,注重小節(jié),從小事做起。

(五)基層黨建工作成效和創(chuàng)新

圍繞醫(yī)院事業(yè)發(fā)展,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,校醫(yī)院形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作。本年推行共產(chǎn)黨員片醫(yī)分包系院制度,進(jìn)行衛(wèi)生知識講座、接受咨詢、分析體檢報(bào)告。

(六)工會工作

本年度按照學(xué)校安排召開了二級教代會,發(fā)揮了民主,給職工提供了參與管理的平臺,同時(shí)解決職工的入托入學(xué)問題,多次慰問生病教職工,開展了四次義診活動,搞好“我們的節(jié)日”等活動。

三、存在的問題

1、對照“從嚴(yán)治黨”要求,在履行支部書記第一責(zé)任和支委主體責(zé)任方面,還有一定差距。主要表現(xiàn)有重部署,輕落實(shí)檢查;重階段性工作,輕制度執(zhí)行;重形式,輕實(shí)際實(shí)施。

2、如何進(jìn)一步健全執(zhí)行好黨政共同負(fù)責(zé)制的工作體制和機(jī)制,在實(shí)際工作中還是會出現(xiàn)重業(yè)務(wù)輕黨建的問題,需要我們下大氣力去探索解決。

3、黨建研究欠缺,本年度對黨建研究部署少,安排少,沒有發(fā)表論文,沒有參與黨建的課題,這將導(dǎo)致抓黨建的高度、深度不夠。

4、對外對內(nèi)宣傳工作不夠,沒有很好地樹立校醫(yī)院的形象,甚至對校醫(yī)院開展什么醫(yī)療項(xiàng)目都不了解,全年在校園網(wǎng)只發(fā)表4次報(bào)道,只有一次被xx市電視臺報(bào)道。

5、對干部的專題培訓(xùn)較少,只重使用,輕培養(yǎng),有時(shí)只是針對具體工作進(jìn)行指導(dǎo),沒有進(jìn)行有計(jì)劃、針對性的專題培養(yǎng),這必將影響干部能力的提高。

6、黨建品牌有待進(jìn)一步打造,為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,試行片醫(yī)制度,因剛剛開始,有些方面還應(yīng)進(jìn)一步落實(shí),對師生開展講座多,但分析體檢報(bào)告不多,另外宣傳不到位,部分師生對此服務(wù)不甚了解。

四、整改措施

1、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)

做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),抓好班子,帶好隊(duì)伍。

2、加大對內(nèi)對外宣傳力度、充分利用校園網(wǎng)、微信群、qq群、展板,向校內(nèi)外媒體投稿。

3、開展好片醫(yī)活動

根據(jù)校醫(yī)院的具體情況,要把黨員片醫(yī)制度推向深入,充分發(fā)揮片醫(yī)服務(wù)水平,加大宣傳,人人知曉,人人參與,服務(wù)好全體師生。

4、深入開展黨建工作研究

加強(qiáng)黨建研究,提高工作的理論研究水平,造成人人參與研究的氛圍,爭取發(fā)表論文,參與一項(xiàng)黨建課題研究。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)141人覺得有用

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)2025年終述職報(bào)告怎么寫

寫這類報(bào)告的時(shí)候,得先理清思路,把一年來的成績和問題都梳理一遍。既要回顧工作,又要展望未來,還要把個(gè)人的思想認(rèn)識說清楚。寫之前,得翻翻去年的報(bào)告,看看哪些地方做得好,哪些地方還有改進(jìn)空間。開頭部分,得有個(gè)簡短的概述,說說自己這一年的工作職責(zé)是什么,重點(diǎn)干了啥。

成績部分,要用事實(shí)說話,數(shù)據(jù)是最有力的證明。比如教學(xué)質(zhì)量提升了多少個(gè)百分點(diǎn),學(xué)生滿意度調(diào)查結(jié)果如何,教學(xué)改革具體實(shí)施了多少項(xiàng)。這些數(shù)字能讓人直觀感受到你的工作成效。不過有時(shí)候?qū)懙竭@兒,可能會不小心把數(shù)據(jù)寫錯(cuò)了,比如把提高的百分點(diǎn)多寫了一個(gè)零,這就得仔細(xì)核對了。

在講問題的時(shí)候,不能藏著掖著,要坦誠面對。比如說管理上存在的一些漏洞,師資力量分配上的不平衡,這些問題都要擺出來。但也不能光說問題,還得提出具體的解決辦法,不然就顯得太消極了。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,會發(fā)現(xiàn)自己寫的問題比成績還多,這很正常,畢竟反思也是進(jìn)步的一部分。

接下來就是思想認(rèn)識的部分,這部分很重要,得把自己的思想動態(tài)寫出來。這一年里,有沒有遇到什么重大挑戰(zhàn),是怎么克服的,從中得到了什么啟示。寫這部分的時(shí)候,可能會用一些不太恰當(dāng)?shù)谋扔鳎热绨褜W(xué)校的管理工作比作打仗,雖然表達(dá)的是努力拼搏的意思,但聽起來可能有點(diǎn)夸張。

最后,得談?wù)劽髂甑拇蛩恪_@個(gè)部分不能寫得太虛,得有具體的行動計(jì)劃。比如說明年準(zhǔn)備開展哪些新的教學(xué)項(xiàng)目,如何優(yōu)化現(xiàn)有的管理制度。寫計(jì)劃的時(shí)候,得結(jié)合實(shí)際情況,不能脫離實(shí)際空談理想。有時(shí)候?qū)懙竭@里,可能會因?yàn)闀r(shí)間緊張,草草收尾,這就需要提醒自己留足時(shí)間認(rèn)真打磨。

整個(gè)報(bào)告寫完后,別急著提交,得反復(fù)檢查幾遍。有時(shí)候檢查的時(shí)候會發(fā)現(xiàn)一些小問題,比如有些句子不通順,或者標(biāo)點(diǎn)符號用錯(cuò)了,這時(shí)候就得靜下心來修改。當(dāng)然,修改的時(shí)候也要注意保持原意,不能改得面目全非。

領(lǐng)導(dǎo)2025年終述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

2025年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文聯(lián)的高度重視與大力支持下,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)全員,駕馭全局,搞好服務(wù),履行職責(zé),做到參政議政與廉政建設(shè)。一.深入學(xué)習(xí),大處著眼,胸懷全局,努力提高思想覺悟和認(rèn)識水平。一是提高認(rèn)識,堅(jiān)定信心。認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平文藝思想理論和黨在新時(shí)期的文藝政策,認(rèn)識到文聯(lián)是黨聯(lián)系文藝工作者的橋梁和紐
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