【第1篇】個(gè)人述職的報(bào)告怎么寫900字
供應(yīng)個(gè)人述職報(bào)告供應(yīng)部201x年度個(gè)人工作總結(jié)
供應(yīng)部201x年度個(gè)人工作總結(jié)
回顧過去的201x年度,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及列位同事的支持與幫忙下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成為了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作標(biāo)準(zhǔn)樣式上有了新的沖破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、完善組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé),建章立制,規(guī)范管理
1、根據(jù)公司關(guān)于項(xiàng)目基本建設(shè)的要求,健全物資供應(yīng)和倉庫機(jī)構(gòu),充實(shí)了得力人員,編制了《供應(yīng)部崗位責(zé)任制》進(jìn)行了明確具體的工作分工,明確了各崗位的責(zé)任范圍,為配合各部門工作、供應(yīng)工作山雨欲來做好了人員和機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)備。
2、對(duì)物資管理相關(guān)制度結(jié)合公司各部門要求需求和實(shí)際進(jìn)行修改和整合,使物資管理制度能夠適應(yīng)達(dá)到簡明、清晰的要求,從制度上明確。
二、加強(qiáng)人員培訓(xùn),開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),打造適應(yīng)公司需要的供應(yīng) 隊(duì)伍。 在做好各自工作的同時(shí),積極組織供應(yīng)部成員利用每天一到二個(gè)小時(shí)的時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不定時(shí)進(jìn)行集體學(xué)習(xí),掌握物資供應(yīng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉供應(yīng)部的管理工作及各個(gè)施工流程。
三、工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
一年供應(yīng)部工作有收獲、有失敗,有經(jīng)驗(yàn)、有教訓(xùn)。
1、物資供應(yīng)各項(xiàng)工作開展順利,克服種種的困難,一套班子分成兩撥人馬,協(xié)調(diào)一致、通力合作,創(chuàng)造性的工作,既完成了設(shè)備集中訂貨的繁重任務(wù),又保證了施工現(xiàn)場物資的充足供應(yīng)。
2、充分體現(xiàn)整理作戰(zhàn)理念,在配合其它部門過程中,供應(yīng)部、安全技術(shù)部不分你我共同協(xié)作,完成了一個(gè)又一個(gè)新任務(wù);現(xiàn)場物資
供應(yīng),供應(yīng)部僅僅依靠本部門的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在工程部、安全技術(shù)部、綜合部的大力支持下,圓滿完成了現(xiàn)場的物資供應(yīng)和管理工作。
3、完成工作的同時(shí)也存在一些失誤,對(duì)計(jì)劃的控制和執(zhí)行沒有嚴(yán)
格把關(guān),造成一些工作上的被動(dòng),在今后的供應(yīng)工作中必須謹(jǐn)記教訓(xùn),
嚴(yán)格控制計(jì)劃和采購程序。在以后的工作中,要多與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,面對(duì)于繁雜嚕蘇的大量事件性工作要積極的應(yīng)對(duì),自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意增速工作節(jié)拍,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事件,力求周全、準(zhǔn)確、適度,制止疏忽遺漏和失閃,至今基本做到了事事有下落。積極相應(yīng)公司號(hào)召,深切開展供應(yīng)調(diào)研工作。
供應(yīng)部:
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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)207人覺得有用
述職報(bào)告這種東西,得看你是在哪個(gè)單位干啥的,要是機(jī)關(guān)里的,那肯定跟企業(yè)里不一樣。機(jī)關(guān)里的述職報(bào)告,重點(diǎn)就在你的工作態(tài)度和完成任務(wù)的情況,還有就是有沒有按照上級(jí)的要求去干。比如你在某個(gè)部門當(dāng)個(gè)小頭頭,就得把這一年里你負(fù)責(zé)的事兒交代清楚,哪些是按計(jì)劃完成了的,哪些沒完成,為啥沒完成,這些問題該怎么解決。
要是企業(yè)里的述職報(bào)告,那更注重業(yè)績了,得說清楚你一年下來為企業(yè)做了什么貢獻(xiàn)。比如說銷售部門的,就得匯報(bào)銷售額,完成任務(wù)的比例,客戶反饋怎么樣,市場變化你有沒有及時(shí)調(diào)整策略。不過,有些人寫的時(shí)候容易把重點(diǎn)搞錯(cuò),不是光講做了啥事就行,還得說清楚你是怎么做的,用了啥方法,這很重要。有時(shí)候看起來是做了不少事,但沒達(dá)到預(yù)期效果,這就有點(diǎn)尷尬了。
寫報(bào)告的時(shí)候,最好能把自己的一些想法也帶上,比如對(duì)工作的看法,遇到的問題怎么想的,下一步打算咋做。要是只是一味地羅列成績,沒點(diǎn)深度的東西,就顯得太表面化了。當(dāng)然,有些人在寫的時(shí)候會(huì)忘記這點(diǎn),光想著堆砌那些表面的成績,這樣可不行。還有一點(diǎn)要注意,報(bào)告里的數(shù)字啊、數(shù)據(jù),一定要準(zhǔn)確,千萬別搞錯(cuò)了,不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)很頭疼。
另外,報(bào)告的語言要正式一些,畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的,用詞不當(dāng)可能會(huì)讓人覺得你不專業(yè)。比如說形容成果的時(shí)候,不能說“還不錯(cuò)”,得說“顯著提升”或者“超額完成”。再比如描述問題的時(shí)候,不能含糊其辭,得具體指出是哪方面出了問題。有些人寫報(bào)告的時(shí)候喜歡繞彎子,生怕暴露自己的不足,這種做法其實(shí)不太好,還是直面問題比較好。
最后提醒一下,報(bào)告的格式也很關(guān)鍵,標(biāo)題、正文、署名這些都得齊全,而且排版要整齊。有些人寫完報(bào)告后就隨手一交,連格式都不檢查,這種態(tài)度可不好。報(bào)告寫完之后最好自己多讀幾遍,看看有沒有不通順的地方,有沒有遺漏的信息,確保整篇報(bào)告沒有明顯的錯(cuò)誤。
【第2篇】廚師個(gè)人述職報(bào)告范例怎么寫1250字
廚師個(gè)人述職報(bào)告
我是餐飲部廚師長王友。伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息即將到來,20xx年的鐘聲即將敲響。首先,我預(yù)祝大家新年快樂、工作順利!回首20xx年,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事們的支持下,作為一名廚師長,我始終堅(jiān)持以身作則,工作在生產(chǎn)第一線,對(duì)每位員工高要求,對(duì)他們各方面嚴(yán)格管理,小到每周的例會(huì),大到每月多次的傳授廚藝和灌輸當(dāng)今餐飲的諸多新元素及餐飲知識(shí),有了我和大家的辛苦付出,才有了今天我們能為,來我們園區(qū)用餐的賓客提供精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),現(xiàn)將一年來的具體工作總結(jié)如下,
一、食品安全方面
食品安全是廚房工作的頭等大事,為把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié),保證安全生產(chǎn)。我給廚房里每位員工劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū),要求他們對(duì)各自的衛(wèi)生區(qū)、食品原料、存放容器等負(fù)責(zé),并由我和食品檢驗(yàn)員進(jìn)行不定期檢查。
其次,加強(qiáng)食品原料的分類管理督導(dǎo)工作。對(duì)食品原材料的進(jìn)出使用;將廚房用具在固定位置分類管理,并粘貼膠條加以定位;對(duì)廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地定期清理、定期溫度和濕度測量。
第三,在細(xì)菌滋生活躍季節(jié),邀請(qǐng)餐飲部食品檢驗(yàn)員定期給廚房員工進(jìn)行培訓(xùn),從試紙的使用到和各種消毒的標(biāo)準(zhǔn)方法,從標(biāo)準(zhǔn)化洗手到食品安全知識(shí)的普及等,使大家對(duì)食品安全有了更深刻的認(rèn)識(shí),提高了食品安全全員參與的意識(shí)。
二、經(jīng)營方面
我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、制定較合理的經(jīng)營計(jì)劃。如:根據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點(diǎn),推出一些特價(jià)菜和創(chuàng)新菜,例如針對(duì)市場所有原料價(jià)格都在上漲,但是菜品的銷售價(jià)格還要保持原來的價(jià)格,所以我們精心研發(fā),利用普通的原料做出色、香、味、意、型的低價(jià)位菜品。
三、管理方面
我結(jié)合員工實(shí)際情況加強(qiáng)素質(zhì)教育,每月再忙也要抽出時(shí)間有針對(duì)性的廚藝培訓(xùn),并經(jīng)常激勵(lì)他們在日常工作中多看多學(xué)多記,以便以后在重要的工作崗位上發(fā)揮大家的潛力。經(jīng)過努力,員工整體素質(zhì)得以提高,如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等,現(xiàn)在我們已經(jīng)形成了一個(gè)和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。曾經(jīng)有些員工不理解我們嚴(yán)格的管理,記得曾經(jīng)有位員工餐廚工來找我,說我們也就是給員工做餐,土豆絲有必要切那么好嗎,當(dāng)時(shí)我很明確的告訴他很有必要,并且給他講其中的道理,首先從自身來說你嚴(yán)格要求自己打好刀工的基本功,史自己將來在廚藝上才能有更大的發(fā)展?,F(xiàn)在回想這嚴(yán)格要求沒有白費(fèi),讓我們到現(xiàn)在看到的的是一支良好的廚師團(tuán)隊(duì)。
四、出品控制方面:
菜肴質(zhì)量是餐廳得以生存發(fā)展的核心競爭力。作為廚師長,我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。我們對(duì)每道菜都制作了一個(gè)投料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序單,做菜時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保每道菜的色、香、味、意、型穩(wěn)定;我們還認(rèn)真聽取員工、前廳服務(wù)員及賓客反饋意見,總結(jié)每日出品問題,并在每日例會(huì)中及時(shí)改進(jìn)不足;同時(shí)我們還把宴會(huì)婚宴菜單、桌餐標(biāo)準(zhǔn)菜單有針對(duì)性的進(jìn)行修改,好讓經(jīng)常來用餐的老客戶享受到不同口味的新菜品。完成以上工作后,我在餐飲部指導(dǎo)下對(duì)明年餐廳帶照片的新菜單進(jìn)行再次整理和研發(fā),確保體現(xiàn)不斷吸納當(dāng)今餐飲業(yè)的諸多新元素的經(jīng)營特色,以此形成我們金都綠洲獨(dú)特的餐飲品牌,確?;仡^客每次都可以嘗到新口味的美食。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)142人覺得有用
廚師個(gè)人述職報(bào)告的寫作其實(shí)跟其他行業(yè)的報(bào)告差不多,不過得結(jié)合自己的工作情況來說。像我剛當(dāng)上廚師那會(huì)兒,總覺得述職報(bào)告就是把平時(shí)做的事兒寫下來,后來才發(fā)現(xiàn),這東西要有點(diǎn)技巧。
寫報(bào)告的時(shí)候,得先把這段時(shí)間的工作成績列出來,比如完成了哪些菜品的研發(fā),提升了多少營業(yè)額之類的。記得要把數(shù)字放進(jìn)去,這樣顯得真實(shí)。比如,“今年新推出的紅燒肉,月銷量增長了百分之三十。”這樣的描述就比“做了個(gè)菜,賣得不錯(cuò)”要好很多。
接著就是說說工作中遇到的問題,這個(gè)部分很重要。像有時(shí)候廚房人手不夠,導(dǎo)致高峰期服務(wù)跟不上,就得提出來。還有就是設(shè)備老化的問題,也得反映一下。但這里要注意,不要光抱怨,還得想想解決辦法。比如人手不足的話,是不是可以優(yōu)化排班制度?設(shè)備老化的狀況下,能不能定期檢查維護(hù)?
說到這兒,我想起有一次因?yàn)檎{(diào)料配比出了點(diǎn)偏差,導(dǎo)致客人投訴。當(dāng)時(shí)沒太在意,覺得小事一樁,結(jié)果后面接連出了幾次類似的情況?,F(xiàn)在想來,這可能是當(dāng)時(shí)沒有及時(shí)調(diào)整配方的原因。所以,遇到問題要及時(shí)改正,別拖著。
另外,關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理這塊,我覺得也很關(guān)鍵。如果手下員工積極性不高,那就得想想激勵(lì)措施。可以設(shè)立一些小獎(jiǎng)勵(lì),比如誰的菜品被顧客表揚(yáng)了,就能獲得獎(jiǎng)金或者其他福利。這樣一來,大家的積極性就上來了。
最后,報(bào)告里還可以加上一些未來規(guī)劃,比如說打算開發(fā)什么新的菜品,或者改進(jìn)現(xiàn)有的流程。這部分不用寫得太具體,有個(gè)大致的方向就行。比如“計(jì)劃明年推出一系列健康餐”,這樣的話既顯得有目標(biāo)又不會(huì)顯得太死板。
【第3篇】2025小學(xué)教師個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1600字
小學(xué)教師要定期進(jìn)行述職,以陳述自己的工作,和更好的開展接下去的工作,下面是2025小學(xué)教師個(gè)人述職報(bào)告范文,歡迎參考學(xué)習(xí)。
一、盡職盡責(zé),為人師表
本人堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)____的領(lǐng)導(dǎo);熱愛黨的教育事業(yè),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策;遵紀(jì)守法,嚴(yán)以律己,服從組織的安排,對(duì)教育教學(xué)事業(yè)具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行崗位職責(zé),盡職盡責(zé)做好本職工作;團(tuán)結(jié)教師,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,做到為人師表,教書育人,處處以良師的言行嚴(yán)格要求自己,起表率作用;認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想和十六大精神及榮辱觀,并將其貫徹到教育教學(xué)工作中。
二、終身學(xué)習(xí),只為教育
社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步。我深知當(dāng)一名教師如果不重視更新自己的知識(shí),將會(huì)被時(shí)代所淘汰,為了跟上時(shí)代的步伐,培養(yǎng)出符合社會(huì)要求的接班人,我不心斷努力提高自身的素質(zhì),積極參加青年骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、普通話培訓(xùn)學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)初、中級(jí)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、公修課培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),參加鎮(zhèn)教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)講座和校內(nèi)外的教研教學(xué)活動(dòng)。以及利用互聯(lián)網(wǎng)和《小學(xué)語文教師》《班主任之友》《師道》等教學(xué)雜志了解當(dāng)前的教學(xué)教改動(dòng)態(tài)等,積累別人的寶貴經(jīng)驗(yàn),更新自己的教學(xué)方法和教育觀念,從而不斷提高自己的理論水平、實(shí)踐能力和工作效率。
三、大膽創(chuàng)新,勇于實(shí)踐
教學(xué)工作中,我認(rèn)真地解讀新課程標(biāo)準(zhǔn),并以此為依據(jù),刻苦鉆研教材、教法;根據(jù)實(shí)際情況,精心地備好每一節(jié)課,上好每好每一節(jié)課,努力地向課堂的四十分鐘要質(zhì)量;課后認(rèn)真批改作業(yè)。課堂里,我?guī)е鴦?chuàng)新的意識(shí)去實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐新的教育理念,以激活課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生興趣為起點(diǎn),采取綜合性學(xué)習(xí)選擇性學(xué)習(xí)等新穎的教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué),把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,真正體現(xiàn)學(xué)生的主動(dòng)地位,使學(xué)生想學(xué)、樂學(xué),使課堂教學(xué)效率得以提高。在每學(xué)期的期末質(zhì)檢中,我所任教的學(xué)科平均分、合格率、優(yōu)秀率均能達(dá)到學(xué)校教學(xué)管理制度的要求。
在做好教學(xué)工作的同時(shí),我還積極參加教研、教改活動(dòng)。主動(dòng)承擔(dān)教研、教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的公開課,并根據(jù)自己制定的教改專題認(rèn)真撰寫教學(xué)論文和上好公開課。在任現(xiàn)職期間堅(jiān)持每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)公開課,所上的課都得到了全校老師的一致好評(píng)。本人所寫的教學(xué)論文〈淺談良好課堂氣氛的創(chuàng)設(shè)〉在鎮(zhèn)刊物〈教學(xué)新探〉2003年11月刊登,《學(xué)生動(dòng)起來,課堂活起來》一文在縣《教與學(xué)》2025年1期刊登,并獲2025年縣百篇優(yōu)論文一等獎(jiǎng)。
四、日常管理,傾注愛心
教育應(yīng)該是溫馨的、洋溢著濃濃的愛的氛圍。因此,在班主任工作中,我堅(jiān)定沒有愛就沒有教育的信念,給學(xué)生一顆誠摯的愛心,用愛心點(diǎn)燃學(xué)生心中的希望之火。后進(jìn)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)也不自學(xué),性格內(nèi)向,于是,我針對(duì)這些情況,對(duì)他們的思想和生活上做到三多,即多談心、多表揚(yáng)、多家訪。利用課余時(shí)間和他們談心,談心時(shí)盡量創(chuàng)造輕松愉快的談話氛圍,讓他們在沒有任何心理壓力的情況下流露出自己的內(nèi)心世界,使自己及時(shí)真實(shí)地了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。當(dāng)他們有了進(jìn)步,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn),我就小題大做,及時(shí)給予表揚(yáng),給其信心,樹其威信。平時(shí)一有空閑就和科任老師一起去家訪,隨時(shí)了解他們在家庭中的表現(xiàn),與家長交流轉(zhuǎn)化信息。經(jīng)過努力,80%的進(jìn)生的成績進(jìn)步明顯,后來都能考到六、七十分。
另外,我還從學(xué)生的紀(jì)律、儀表、學(xué)習(xí)等方面做好學(xué)校日常管理工作,堅(jiān)持開好周前會(huì),落實(shí)教學(xué)上規(guī)檢查,抓好文明班的評(píng)比工作,堅(jiān)持一費(fèi)制收費(fèi),實(shí)行收支兩條線財(cái)務(wù)管理制度,民主理財(cái),悉心將學(xué)校日常管理工作做得有條不紊。幾年來,我校學(xué)生都能做到團(tuán)結(jié)友愛、勤奮好學(xué)、遵守紀(jì)律、敢于創(chuàng)新。逐步形成了一個(gè)校風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃的良好育人氛圍,受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)。
五、正視成績,展望未來
一分耕耘,一分收獲,經(jīng)過我不懈地努力,二00三年本人被評(píng)為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師,2025年年度考核獲優(yōu)秀等次。
本人還有很多不足之處,如有關(guān)特困生、免費(fèi)生的政策向群眾解釋不夠清楚等,今后還要加倍努力,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)55人覺得有用
2025小學(xué)教師個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
述職報(bào)告這事,得從頭說起。每個(gè)老師都得交這么一份東西,可到底咋寫,不少人都有點(diǎn)摸不著頭腦。說起來,這報(bào)告寫得好不好,直接影響到評(píng)優(yōu)啥的。所以,咱們得好好琢磨琢磨。
先說內(nèi)容吧,這報(bào)告里頭,教學(xué)情況肯定少不了。比如這一年教了哪些課,帶了幾個(gè)班,學(xué)生學(xué)得怎么樣,成績?nèi)绾巍_@些都要寫清楚。不過呀,光寫數(shù)字和結(jié)果還不夠,得把過程也交代一下。比如,為了提高學(xué)生的理解能力,我用了一些小游戲,結(jié)果孩子們特別喜歡,課堂氣氛也活躍了不少。這樣寫就比單純報(bào)成績有意思多了。
還有個(gè)地方要注意,就是工作中的創(chuàng)新點(diǎn)。每個(gè)人都會(huì)有自己的一些想法,比如我去年試著用故事法教數(shù)學(xué)應(yīng)用題,學(xué)生們聽完故事再解題,一下子就明白了好多。這樣的嘗試要是能寫進(jìn)報(bào)告里,顯得挺有心的。不過這里有個(gè)小提醒,別忘了附上具體的例子,不然聽上去可能像是空話。
再來說說報(bào)告的形式。有些人喜歡用表格,把各項(xiàng)指標(biāo)列出來,看起來挺整齊。但我覺得啊,太依賴表格反而會(huì)讓內(nèi)容顯得干巴巴的。最好是結(jié)合文字?jǐn)⑹?,這樣更有溫度。當(dāng)然,表格也不是完全不用,關(guān)鍵時(shí)候放一兩個(gè)就夠了,別堆太多,否則會(huì)讓人覺得啰嗦。
另外,報(bào)告里最好多提點(diǎn)問題。沒有哪個(gè)老師能說自己一點(diǎn)問題都沒有,關(guān)鍵是怎么解決的。比如我發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生基礎(chǔ)差,我就利用課余時(shí)間給他們補(bǔ)課,效果還不錯(cuò)。這種自我反思能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的責(zé)任心,也會(huì)給評(píng)優(yōu)加分。
不過,有時(shí)候?qū)憟?bào)告也會(huì)遇到點(diǎn)麻煩。比如,有時(shí)候?qū)懼鴮懼团茴}了,明明是寫教學(xué)情況,卻不知不覺開始抱怨學(xué)校食堂的飯菜。這就不太好,報(bào)告還是應(yīng)該緊扣主題。還有啊,有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),寫得太啰嗦,這也得改改,簡潔明了才是王道。
最后說說語言問題。報(bào)告里的語言要正式一點(diǎn),但也不能太死板。適當(dāng)?shù)挠哪羞€是可以有的,畢竟誰也不想看一份枯燥無味的東西。比如,可以加點(diǎn)輕松的描述,像“孩子們就像小樹苗,需要我們精心呵護(hù)”,這樣的話既表達(dá)了感情,又不會(huì)顯得太過嚴(yán)肅。
【第4篇】2025年秘書個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2350字
酷貓寫作精心整理了“2025年秘書個(gè)人述職報(bào)告范文”,望給大家?guī)韼椭?/p>
述職報(bào)告1
大家好,我是***。我是2025年3月從區(qū)房產(chǎn)科借調(diào)到區(qū)政府辦任秘書工作的,主要負(fù)責(zé)城建、督促、檢查主管領(lǐng)導(dǎo)決定事項(xiàng)和批示的執(zhí)行情況;完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。一年以來,在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責(zé),完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況作以簡要匯報(bào)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《馬克思主義哲學(xué)》、《***思想概論》、《社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識(shí)以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)地政策、法規(guī)和條例等,逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。
在工作中,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對(duì)黨在新時(shí)期的作用和建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)。作為一名中共預(yù)備黨員,通過對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí),更加明確了黨員應(yīng)該具備的素質(zhì),堅(jiān)定了成為一名光榮的____員的決心。通過對(duì)十八大有關(guān)文件的學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟(jì)形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會(huì)的地位和作用。
2、勤于動(dòng)筆,增強(qiáng)了文字功底和思維能力。
秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細(xì)心揣摩,邊寫邊改,并請(qǐng)老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,然后再進(jìn)行深入加工,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。一年來,我起草各種綜合材料15份,文件20份,龍鳳信息1。材料的寫作需要有詳盡、準(zhǔn)確的第一手資料,這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)。對(duì)于工作中存在的問題,我總是積極動(dòng)腦筋、想辦法,為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,代表政府的形象,出現(xiàn)任何紕漏都會(huì)影響政府工作的正常進(jìn)行。對(duì)于要印發(fā)的文件,我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對(duì),至少3遍以上,并請(qǐng)其他秘書幫助把關(guān),減少了出錯(cuò)的幾率,保證了文件準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放。
3、深入實(shí)踐,強(qiáng)化了協(xié)調(diào)意識(shí)和督辦力度。
領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示的落實(shí)都需要進(jìn)一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督,這是秘書工作的一項(xiàng)重要職能。對(duì)一些矛盾靈活掌握,具體問題具體分析,及時(shí)協(xié)調(diào)科室之間、科室與轄區(qū)單位之間的關(guān)系,正確處理問題。在改造鳳陽路時(shí),我被派到工地,負(fù)責(zé)施工質(zhì)量和進(jìn)度工作,由于不封路、工期短、地下情況復(fù)雜,工程涉及到十幾家單位的利益,經(jīng)常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象,影響了正常施工。
述職報(bào)告2
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又是新的一年?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我公司的黨建、組織工作在建管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大以及十八屆三中全會(huì)的重要精神為指針,緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展工作,促進(jìn)了企業(yè)的全面建設(shè),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),發(fā)揮政治核心作用抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是黨的組織建設(shè)的核心。在這一年的工作中來,雖然隸屬關(guān)系變了,但部隊(duì)的注重思想政治工作,注重黨的建設(shè)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)沒有丟,總公司各級(jí)黨委班子用“三個(gè)代表”精神指導(dǎo)工作,努力把自身建設(shè)成為政治堅(jiān)定,思想解放,工作求實(shí),作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔,整體素質(zhì)高,解決自身問題能力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
加強(qiáng)思想理論建設(shè)。抓好思想理論建設(shè),是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中帶有根本性的基礎(chǔ)建設(shè),總公司黨委率先垂范,首先在班子成員中帶頭學(xué)習(xí),本年度中,先后學(xué)習(xí)了“三講”、“三個(gè)代表”等理論文章。在抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)中,我們從制度入手,總公司黨委制定了《中心組學(xué)習(xí)制度》,根據(jù)形勢和需要做到了學(xué)習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員四落實(shí)。
堅(jiān)持黨管干部的原則,加強(qiáng)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。本著堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,選任領(lǐng)導(dǎo)干部,今年以來,我們在一些企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的任用上,試行了競聘上崗,擇優(yōu)任用的辦法,取得了一定的經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持民主集中制,加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)。在工作中,堅(jiān)持集體討論的制度,發(fā)揮集體的智慧。
二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),因此,我們注意了在干部配備,組織制度,黨員教育等方面認(rèn)真抓好基層黨組織的建設(shè),把抓基層、打基礎(chǔ)的工作真正落到實(shí)處。
第一,按照中組部和市委有關(guān)國有企業(yè)改革中黨組織設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等有關(guān)問題的要求,結(jié)合我們的實(shí)際,針對(duì)過去由于沿用部隊(duì)的習(xí)慣,在黨的組織設(shè)置方面與地方有一定差距的情況,有計(jì)劃有步驟地理順了一些關(guān)系;
第二,在凡是有行政單位的地方,都相應(yīng)地建立了黨組織,增強(qiáng)了黨員的組織紀(jì)律觀念;
第三,為了使基層黨組織生活制度化、規(guī)范化,增強(qiáng)黨員的黨性觀念,總公司黨委特別制定了《關(guān)于“三會(huì)一課”制度的實(shí)施辦法》,下發(fā)到全公司基層黨組織,對(duì)支部大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì),黨課都做出了詳細(xì)具本的規(guī)定。
三、認(rèn)真抓好黨員的管理教育,普遍提高黨員素質(zhì)
為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)黨員的黨性觀念,我們堅(jiān)持在黨員中開展經(jīng)常性的思想政治工作,向黨員進(jìn)行共產(chǎn)主義理想、黨的宗旨、黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨的紀(jì)律教育,為此我們專門制定,下發(fā)了有關(guān)黨組織生活制度的規(guī)定,在總公司范圍內(nèi)深入開展了評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng),評(píng)選出了一批有影響的先進(jìn)典型,其中四大隊(duì)大隊(duì)長王世義和總公司總經(jīng)濟(jì)師任瑋等=人,分別被評(píng)為市和建管局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀,魯美高級(jí)公寓工程被局評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工程。
總的來說,在這一年的工作中,由于企業(yè)原隸屬軍隊(duì)系統(tǒng),多年來按軍隊(duì)的組織系統(tǒng)進(jìn)行管理,并且有一半企業(yè)在外埠,在黨組織的設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上與地方有所區(qū)別,雖然我們已在逐步地理順,但仍有些單位需要進(jìn)一步地理順關(guān)系,調(diào)整機(jī)構(gòu)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)167人覺得有用
2025年秘書個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
秘書的工作內(nèi)容復(fù)雜多樣,述職報(bào)告得體與否直接影響上級(jí)對(duì)自己的看法。寫這類報(bào)告時(shí),首先要明確自己的職責(zé)范圍,比如日常事務(wù)管理、會(huì)議記錄、文件整理等方面的表現(xiàn)。報(bào)告開頭應(yīng)該簡明扼要地概述一年來的基本情況,用具體數(shù)字或事例表明工作量。比如,“全年共處理文件約五百份,參與組織大小會(huì)議三十場”,這樣既直觀又顯得真實(shí)可信。
接下來要重點(diǎn)突出個(gè)人貢獻(xiàn)。這部分可以分幾個(gè)小點(diǎn)來寫,每個(gè)點(diǎn)都圍繞一個(gè)核心事件展開。例如提到某次重要會(huì)議的籌備情況,可以從前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)到后續(xù)跟進(jìn)進(jìn)行詳細(xì)描述。這里有個(gè)小技巧,就是把任務(wù)完成的過程和遇到的問題結(jié)合起來談,比如“當(dāng)時(shí)因?yàn)閳龅貨_突臨時(shí)更換了會(huì)議室,但通過多方溝通最終保證了會(huì)議順利召開”。這種敘述方式會(huì)讓報(bào)告更加生動(dòng)鮮活。
另外,對(duì)于一些創(chuàng)新性的工作也要著重提及。如果這一年里嘗試了新的辦公軟件或者改進(jìn)了某些流程,可以專門提出來。不過要注意的是,表達(dá)方式要謙虛,不要給人炫耀的感覺。比如,“借鑒其他單位的經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化了檔案歸檔系統(tǒng),提高了工作效率大約百分之二十?!边@樣的表述既有說服力又能體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)。
當(dāng)然,除了成績之外,也不能回避不足之處。這部分寫起來需要特別小心,既要承認(rèn)存在的問題,又要顯示出積極改正的態(tài)度。比如,“在時(shí)間管理上還有待加強(qiáng),有時(shí)會(huì)因?yàn)楝嵥槭虑榈⒄`了關(guān)鍵工作的進(jìn)度。”緊接著可以補(bǔ)充采取的措施,“為此,我開始制定每日計(jì)劃表,將緊急事項(xiàng)優(yōu)先處理,目前效果已有所改善。”
最后,關(guān)于語言風(fēng)格的選擇也很重要。作為秘書,日常工作中接觸的都是正式場合,所以報(bào)告的語言應(yīng)保持莊重典雅。但也不要太過拘泥于書面化,適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)反而能讓報(bào)告更接地氣。例如,“有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間,加班到深夜,但看到大家滿意的結(jié)果,心里還是挺欣慰的?!边@樣的句子既能拉近與讀者的距離,也能展現(xiàn)個(gè)人的情感投入。
【第5篇】個(gè)人會(huì)計(jì)述職報(bào)告怎么寫1100字
我在連隊(duì)擔(dān)任出納兼保管工作,工作繁忙、瑣碎,但絲毫沒有削弱我對(duì)工作的熱情。回顧一年來的工作,本人在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在連隊(duì)黨支部大力支持下,較好地完成了各項(xiàng)工作。今天按照社區(qū)黨委的按排,我就自己任出納兼保管業(yè)務(wù)以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況向黨委和職工代表匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工的信任,更好的履行好職務(wù),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此,在這一年里,我積極參與連隊(duì)黨支部舉辦的學(xué)習(xí)班和開展的學(xué)習(xí)課程。參加了連隊(duì)黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),并結(jié)合自身工作實(shí)際每月作出了公開承諾。通過自身的積極努力,扎實(shí)工作。同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下,承諾基本完成。通過各種學(xué)習(xí),自己無論在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大的提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的財(cái)務(wù)管理規(guī)定。同時(shí)不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),在各種利益面前能夠把握自己,不拿原則作交易。
二、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地搞好保管工作
在財(cái)務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)法,以會(huì)計(jì)法做為工作的準(zhǔn)則,認(rèn)真履行保管崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。真正做到材料入庫有驗(yàn)收;保管物品有條理;發(fā)出材料有手續(xù)。每次驗(yàn)收材料時(shí),按發(fā)票詳細(xì)核對(duì)規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量及時(shí)填寫入庫憑證,簽字后交會(huì)計(jì)入賬。對(duì)協(xié)調(diào)農(nóng)資及時(shí)辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù),以免漏支,日清月結(jié)。當(dāng)庫存農(nóng)資低于儲(chǔ)備量時(shí),及時(shí)向連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)反映。同時(shí)保持庫內(nèi)衛(wèi)生清潔,農(nóng)資碼放整齊、集中,使農(nóng)資不變質(zhì),不短缺,保持原有的使用價(jià)值。以利于生產(chǎn)的需要。工作上塌實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成工作。
三、做好管家,重視日常財(cái)務(wù)收支管理
收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重。加強(qiáng)收支管理,即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農(nóng)場事業(yè)的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款、干部工資、獎(jiǎng)金及連隊(duì)公共費(fèi)用。根據(jù)業(yè)務(wù)順序,逐筆登記現(xiàn)金日記賬,每天業(yè)務(wù)結(jié)束后,認(rèn)真填寫現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表并核對(duì)相符。保證做到日清月結(jié)。同時(shí),對(duì)到帳資金及時(shí)上繳到社區(qū)財(cái)務(wù)辦。對(duì)每一筆支出嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬。
四、存在的不足和問題
由于經(jīng)驗(yàn)不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題。今后要不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)服務(wù)的意識(shí)。在工作上,更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項(xiàng)工作。
以上是我一年以來的工作情況匯報(bào),如有不足,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
個(gè)人會(huì)計(jì)
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)181人覺得有用
個(gè)人會(huì)計(jì)述職報(bào)告怎么寫
在撰寫個(gè)人會(huì)計(jì)述職報(bào)告時(shí),要結(jié)合自身的工作經(jīng)歷和專業(yè)背景,既要體現(xiàn)工作成果,又要反映個(gè)人成長。比如去年我在某公司擔(dān)任會(huì)計(jì)主管,負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)分析,感覺這項(xiàng)工作不僅需要扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),還要不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)稅政策。
一開始接手這份工作時(shí),我發(fā)現(xiàn)公司的成本核算存在一些問題,賬目分類不夠清晰。于是我就從原材料采購開始檢查,逐項(xiàng)核對(duì)入庫單據(jù)和發(fā)票,花了差不多一個(gè)月時(shí)間重新梳理了整個(gè)流程。后來發(fā)現(xiàn)主要問題是供應(yīng)商提供的發(fā)票信息不全,導(dǎo)致部分成本無法準(zhǔn)確歸集。經(jīng)過跟采購部門溝通協(xié)調(diào),建立了新的對(duì)賬機(jī)制,每月由雙方共同確認(rèn)無誤后再入賬,這樣就有效減少了差錯(cuò)率。
除了日常核算,我覺得做好財(cái)務(wù)分析也很重要。每個(gè)月我會(huì)制作一份詳細(xì)的經(jīng)營分析報(bào)表,包括收入、成本、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。剛開始做這份工作的時(shí)候,我總是擔(dān)心數(shù)據(jù)不夠精準(zhǔn),但后來發(fā)現(xiàn)只要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,嚴(yán)格按照流程來,其實(shí)也沒那么難。記得有一次編制年度預(yù)算時(shí),由于時(shí)間緊任務(wù)重,我差點(diǎn)遺漏了一個(gè)重要的費(fèi)用項(xiàng)目,好在同事提醒了一下,才及時(shí)補(bǔ)上了。
另外,我覺得作為會(huì)計(jì)人員,一定要注重內(nèi)部控制。比如現(xiàn)金管理這塊,我們公司實(shí)行的是雙人簽字制度,每次支取都需要經(jīng)辦人和審批人簽字確認(rèn)。雖然有時(shí)候會(huì)顯得麻煩一點(diǎn),但確實(shí)能有效降低風(fēng)險(xiǎn)。還有就是發(fā)票管理,我們要求所有員工領(lǐng)用發(fā)票時(shí)必須登記臺(tái)賬,定期盤點(diǎn)庫存,確保賬實(shí)相符。
當(dāng)然,工作中也遇到過一些棘手的問題。比如前年公司遇到一筆大額應(yīng)收賬款,客戶遲遲沒有回款。當(dāng)時(shí)壓力特別大,畢竟這直接影響到公司的現(xiàn)金流。后來通過多次溝通協(xié)商,最終采取分期付款的方式解決了這個(gè)問題。這件事讓我深刻體會(huì)到,作為一名會(huì)計(jì),不僅要精通業(yè)務(wù),還要學(xué)會(huì)靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。
【第6篇】2025年辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2300字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
時(shí)光荏苒,白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬間半學(xué)期即將接近尾聲。2025年在想我們招手,悉數(shù)本學(xué)期的工作,有過成功,不乏失敗,暢享快樂,沉浸悲傷,慶賀收獲,惋惜失去。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是大家的努力。
我于2025年10月開始擔(dān)任團(tuán)學(xué)會(huì)辦公室副主任,主要負(fù)責(zé)辦公室的接待、 組織活動(dòng)事務(wù)、 常規(guī)工作等 。一學(xué)期來,在領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下,在各部門的大力支持下,在同志們的配合協(xié)作下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,較好地完成了工作任務(wù)。
下面,我將自己一年來的工作情況匯報(bào)如下 :
一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)
辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷離這一崗位還有很大的差距,因此我在平時(shí)中十分注重學(xué)習(xí)。一是向書本學(xué)。充分利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)外,我還經(jīng)常閱讀報(bào)紙、期刊,及時(shí)更新自己的知識(shí)。二是向領(lǐng)導(dǎo) 老師 學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo) 老師 接觸的機(jī)會(huì)比較多。我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。身邊的每一位同志身上都有值得我學(xué)習(xí)的閃光點(diǎn)。通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,我現(xiàn)在能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。通過自身的努力,我的工作 基本 得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可 。
二、創(chuàng)新工作思路,努力抓好分管工作
通過總結(jié)在辦公室一年多來的經(jīng)驗(yàn),努力開展工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。實(shí)現(xiàn)了辦公室工作從被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)超前的轉(zhuǎn)變,切實(shí)增強(qiáng)辦公室的服務(wù)水平。
1、思路繼續(xù)創(chuàng)新。提出“工作要有新舉措”的新要求,創(chuàng)新思路,初步建立起了一整套以創(chuàng)新服務(wù)為主體的較為系統(tǒng)和全面的辦公室工作思路,使辦公室工作在服務(wù)的理念、服務(wù)的內(nèi)涵和服務(wù)的水平上有了更高層次的轉(zhuǎn)變和升華,為開創(chuàng)新的工作局面打下了基礎(chǔ)。
2、運(yùn)作日趨規(guī)范。注重抓好辦公室的運(yùn)作規(guī)范建設(shè),嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)的各項(xiàng)管理規(guī)定,建立并完善了辦公室工作制度和工作規(guī)則,推行日考勤制度。工作關(guān)系的理順和各項(xiàng)制度的健全使辦公室工作逐漸步入了科學(xué)化、系統(tǒng)化、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道。
3、 常規(guī) 管理不斷嚴(yán)謹(jǐn)
在后勤管理方面,按照勤儉節(jié)約的原則,嚴(yán)格控制辦公用品的發(fā)放,對(duì)辦公桌椅等固定資產(chǎn)建立了登記檔案,對(duì)辦公用品實(shí)行集中、統(tǒng)一管理,做到了購置建帳、發(fā)放簽單,防止了損耗:加強(qiáng)了對(duì)室內(nèi)外衛(wèi)生的管理,定期組織人員進(jìn)行清掃,保證了辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生:認(rèn)真做好 日常值班 及節(jié)假日值班工作,我們辦公室的工作就是為大家服務(wù),讓同志們滿意,營造和諧、健康向上的工作氛圍。
三、突出自律抓作風(fēng),創(chuàng)造一流業(yè)績
嚴(yán)守“律人先律己”的理念,堅(jiān)持以勤為本,盡職盡責(zé),帶頭保持良好的職業(yè)道德風(fēng)范。
在公務(wù)接待中堅(jiān)持節(jié)約、效能的原則,想方設(shè)法做好服務(wù)工作。對(duì)接待任務(wù)不論星期天、節(jié)假日,加班加點(diǎn)工作,在廉潔自律方面,我認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制各種不正之風(fēng),做到在生活上廉潔儉樸,在經(jīng)濟(jì)上公私分明,在工作上秉公辦事,嚴(yán)格約束自己。
四、存在的問題和今后努力方向
一年來,雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
1、自己的理論知識(shí)水平還有很大不足,還需要不斷學(xué)習(xí)提高。
2、有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,工作效率有待進(jìn)一步提高。
今后,我將進(jìn)一步按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)好”的總體要求,從以下幾個(gè)方面不斷提高自身素質(zhì)。
一是努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面 ;
二是本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo) 老師 的 好 助手;
三是注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。
在這本個(gè)學(xué)期的工作中感觸最深的就是干事們的成長,他們每個(gè)人都很出色,每個(gè)人都讓我看到了我以前的影子,希望他們明天更加努力,希望他們明天做的會(huì)比我們更出色。
五、個(gè)人思想感悟
我非常喜歡一句話“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,大多數(shù)人都死在了明天晚上,看不到后天的太陽!”確實(shí)今天是殘酷的,明天會(huì)比今天更加殘酷,而后天不一定會(huì)美好,但是很多人都會(huì)在明天晚上的時(shí)候倒下,如果你不倒下的話在后天的上你會(huì)發(fā)現(xiàn)你會(huì)變得不一樣,你會(huì)變得堅(jiān)強(qiáng),變得有毅力,變得更加執(zhí)著。
回首這半年的工作我從一個(gè)干事到一個(gè)副部長的轉(zhuǎn)變,讓我懂得了許多許多,讓我不再那么草率,不那么輕狂,在這里我感謝,感謝主席團(tuán)給我這次鍛煉自己的機(jī)會(huì),感謝我的伙伴們,感謝他們的支持和鼓勵(lì),感謝我的部員們,感謝他們的積極配合。
最近在雜志上看到這樣一段話,希望大家共勉:有位哲人說:社會(huì)就象一鍋沸騰的開水,關(guān)鍵看用什么材料投入。
第一種是生雞蛋,結(jié)果被煮硬了,從生動(dòng)鮮嫩變成凝固僵硬。很多人就這樣被社會(huì)煮硬了,不再有夢想與鮮活。
第二種是胡蘿卜,結(jié)果被煮軟了,從鮮挺挺的胡蘿卜變成軟塌塌的胡蘿卜泥。這是一個(gè)人隨遇而安,遷就規(guī)則的結(jié)果。
第三種是茶葉,干巴巴的茶葉在水中漸漸舒展開來,一鍋清水變成沁人心脾的香茶。當(dāng)人被世界改造時(shí),是一種滋潤的、舒展的、找到自我的狀態(tài),同時(shí)又在憑著自己的力量改變世界。
每個(gè)人在世界上終其一生的成功,不是成為偶像、英模、大官,而是最終成為自己。并且改變自己!以上是我本學(xué)期的工作感想和思想總結(jié)!如有不妥之處,還望同志們予以糾正!我的述職完畢!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)68人覺得有用
2025年辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
作為辦公室主任,述職報(bào)告是年度工作的總結(jié)和自我審視的重要環(huán)節(jié)。這不僅是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的機(jī)會(huì),也是提升自身管理能力的關(guān)鍵步驟。寫好一份述職報(bào)告需要從多個(gè)角度入手,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要兼顧實(shí)用性。
首先,明確報(bào)告的核心內(nèi)容至關(guān)重要。報(bào)告應(yīng)該圍繞辦公室的核心職能展開,比如日常事務(wù)管理、內(nèi)外部協(xié)調(diào)、文件歸檔、會(huì)議組織等。在撰寫時(shí),可以將這些內(nèi)容分點(diǎn)列出,但切記不要堆砌羅列,而應(yīng)結(jié)合具體事例進(jìn)行闡述。例如,提及某次重大會(huì)議的籌備情況時(shí),不僅要講清楚流程安排,還應(yīng)突出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,以及自己在其中起到的作用。這里可能會(huì)出現(xiàn)一些小差錯(cuò),比如漏掉某個(gè)細(xì)節(jié),或者表述稍顯冗長,但這都是正常的,畢竟人無完人。
其次,數(shù)據(jù)和事實(shí)是述職報(bào)告的有力支撐。無論是工作效率提升的比例,還是團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的數(shù)量,都可以通過數(shù)字直觀展現(xiàn)成績。不過,需要注意的是,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,不可夸大其詞。比如,去年我們部門處理了約三百份文件,這個(gè)數(shù)字聽起來很具體,但如果能進(jìn)一步細(xì)化為平均每天處理多少份,則更能體現(xiàn)工作的細(xì)致程度。當(dāng)然,有時(shí)候數(shù)據(jù)可能因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)口徑的問題稍有出入,這也是可以理解的。
再者,述職報(bào)告不僅要展示成績,也要反思不足。對(duì)于工作中存在的問題,不必避重就輕,但也不宜過分強(qiáng)調(diào)困難??梢試L試用積極的態(tài)度去描述這些問題,并提出具體的改進(jìn)措施。比如,針對(duì)檔案管理不夠規(guī)范的情況,可以提到已經(jīng)制定了一套新的分類標(biāo)準(zhǔn),并計(jì)劃在未來半年內(nèi)逐步實(shí)施。這樣既能體現(xiàn)解決問題的決心,又不會(huì)顯得過于悲觀。不過,這里有個(gè)小疏忽,就是有時(shí)候提出的解決方案可能略顯籠統(tǒng),缺乏針對(duì)性,這也是需要注意的地方。
另外,語言表達(dá)方面也很重要。辦公室主任的工作性質(zhì)決定了報(bào)告的語言風(fēng)格既要正式嚴(yán)謹(jǐn),又要通俗易懂??梢赃m當(dāng)使用一些專業(yè)術(shù)語,但不宜過多,以免讓讀者感到晦澀難懂。比如,提到“公文流轉(zhuǎn)效率”的時(shí)候,可以用“確保文件傳遞及時(shí)準(zhǔn)確”這樣的表述替代,既專業(yè)又不失親和力。不過偶爾會(huì)出現(xiàn)一些措辭不當(dāng)?shù)那闆r,比如把“提高效率”寫成“提升效率”,雖然意思差不多,但還是要注意一下。
最后,報(bào)告的格式也不能忽視。一般來說,標(biāo)題、正文、落款是基本結(jié)構(gòu),但可以根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。比如,如果涉及到一些圖表或附件,可以在正文中注明位置,方便讀者查閱。此外,時(shí)間線的梳理也非常重要,尤其是涉及階段性工作成果的部分,應(yīng)該按照先后順序逐一呈現(xiàn),以便讀者能夠清晰地了解整個(gè)過程。