【第1篇】部隊年終個人述職報告怎么寫750字
我是2025年元月份到師直工兵營任現(xiàn)職的，兩年來，在各級首長和直屬隊黨委的正確領(lǐng)導和幫助下，我和營黨委班子其它成員一起，按照《基層建設(shè)綱要》的要求，認真履行職責，狠抓軍事訓練中心，突出黨委自身建設(shè)，出色的完成了上級交給的各項任務(wù)，營隊的全面建設(shè)基礎(chǔ)得到了進一步的鞏固，下面，我將兩年來個人的任職情況和所做的工作向首長和同志們作一匯報：
一、所做的主要工作和好的方面
（一）、認真抓好了以貫徹落實訓練大綱為主線的軍事訓練工作，全營的整體訓練水平有所提高。去年是武警部隊新一代《軍事訓練與考核大綱》頒布實施的第一年，任務(wù)的轉(zhuǎn)換，形勢的變化，給軍事訓練提出了更高的要求，作為營主管訓練的負責人，身感責任的重大，因此，兩年來，自己始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位，不斷強化中心意識。一是認真學習訓練大綱，嚴格按綱施訓。大綱頒布后，自己能利用點滴時間認真地加以學習，吃透其精神實質(zhì)，加深對訓練任務(wù)的理解，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)年度訓練計劃的安排和大綱要求，科學籌劃訓練計劃，做到科學合理，操作性強，并能嚴格按計劃，全面落實訓練內(nèi)容，做到不偏訓、漏訓。二是狠抓訓練規(guī)范，努力提高訓練質(zhì)量。重點抓好了教學準備，訓練實施和考核三個環(huán)節(jié)，做到教學準備不充分不開訓，訓練動作程序不規(guī)范不驗收，考核成績不過關(guān)不審批，自己也能經(jīng)常深入訓練場檢查督促訓練情況，不僅只是給部屬交任務(wù)、壓擔子，還能利用自己以前在院校學習及在連隊任職期間積累的一些經(jīng)驗、方法，和廣大官兵一起解決訓練中的重難點問題。由于狠抓了訓練質(zhì)量，全營的整體訓練水平提高明顯。在完成去年師團首長機關(guān)帶部分實兵演習工程保障、總部年終考核以及今年抗洪搶險、廢舊彈藥銷毀現(xiàn)場會工程保障等重大任務(wù)中，均取得了較好的成績，多次受到上級首長的高度評價。
寫報告經(jīng)驗10人覺得有用
寫部隊年終個人述職報告的時候，得先把全年的工作梳理一遍，這很重要。畢竟，一個人一年干了啥，成績在哪，不足在哪，都得有個說法。要是連自己干了什么都不知道，那述職就成空話了。不過，有些人可能會覺得把事情寫清楚不容易，其實關(guān)鍵在于把工作分分類。比如，任務(wù)完成情況、遇到的問題、解決的辦法，還有下一步打算，這些都要寫進去。
先說任務(wù)完成情況吧。這部分最好用具體數(shù)字說話，比如一共完成了多少次任務(wù)，解決了多少個難題。這樣看起來更有說服力。但有時候，光靠數(shù)字還不行，還得舉例子。比如說某次執(zhí)行任務(wù)時，遇到了突發(fā)狀況，你是怎么應(yīng)對的，結(jié)果怎么樣，這些都是可以寫進來的細節(jié)。不過，這里頭有個小問題需要注意，就是別把每個細節(jié)都堆在一起，不然會讓讀者搞不清重點。所以，寫的時候得挑那些最能體現(xiàn)能力的地方寫。
接著講講遇到的問題。每個人工作中都會碰到各種各樣的困難，這也是正常的。關(guān)鍵是要如實反映出來，但不是為了找借口，而是為了讓上級知道實際情況。比如，資源不足、溝通不暢之類的，都可以提一下。當然，光說問題也不行，還得提到自己是怎么想辦法克服的。這部分內(nèi)容可以稍微詳細點，因為這是展示個人能力的好機會。只是有時候?qū)懼鴮懼?，可能會不小心跑題，把注意力放在抱怨上了，這就不太好，還是要把重點放在解決問題的方法上。
然后就是下一步的打算了。這一步很關(guān)鍵，因為它關(guān)系到未來的發(fā)展方向。你可以想想接下來的目標是什么，準備采取哪些措施去實現(xiàn)它。這個部分最好是結(jié)合單位的整體規(guī)劃和個人的實際能力來談，這樣顯得更靠譜。不過要注意的是，目標不能定得太虛，比如“爭取做得更好”這種話就不太合適，應(yīng)該具體一點，像“提高某項技能水平”這樣的目標就更實在些。
最后還要記得檢查一下報告的格式。雖然內(nèi)容重要，但形式也不能馬虎。報告的開頭最好有個簡短的自我介紹，中間分段清晰，結(jié)尾處可以適當展望未來。另外，語言要簡潔明了，別用太復雜的句子，否則容易讓人看不明白。有時候?qū)懲旰蠡仡^看看，會發(fā)現(xiàn)一些小地方寫得不夠順暢，這時候就需要多修改幾遍。
【第2篇】xxxx年部隊戰(zhàn)士年終述職報告怎么寫4450字
年終述職報告范文
我是xxx入伍的戰(zhàn)士，到部隊后能夠認真學習政治理論，熟悉本職業(yè)務(wù)，積極履行職責，尤其是在今年的業(yè)務(wù)工作中充分發(fā)揮主觀能動性，團結(jié)同志，擺正位置，虛心好學，在領(lǐng)導的教誨和同志們的幫助下我感覺自己在政治上是清醒的，理想信念是堅定的，工作作風是深入扎實的，貫徹執(zhí)行上級的命令指示態(tài)度堅決，自身要求比較嚴格，有較強的事業(yè)心和責任心，從而較好地發(fā)揮了一名基層黨員骨干的作用。
一、認真打牢理論基礎(chǔ)，保持政治上的清醒和堅定。理論是實踐的先導與指南，在工作中，我能夠注重政治理論的融會貫通，深入學習鄧小平理論及其新時期軍隊建設(shè)思想、___“三個代表”重要思想，切實運用所學理論知識指導工作的開展與實踐，注意時刻用“三個代表”重要思想來規(guī)劃和檢驗工作，時刻要求自己在思想上、行動上與中央保持高度一致。
二、掌握熟悉本職業(yè)務(wù)，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。我作為一名基層黨員，能堅持學習，認真研讀黨的理論著作和“三個代表”思想，不斷用先進的理論武裝頭腦，在思想上找差距，努力提高政策理論水平，提高思想道德素質(zhì)和政治鑒別力，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，堅持以“德”為重，以“誠”求信的原則，始終擺正自己的位置并保持寧靜淡泊的心境，堅持原則，公道正派。平時工作中能認真領(lǐng)會政策精神，主動為領(lǐng)導決策當好助手作好參謀，積極為單位建設(shè)提出合理化建議。認識到自身存在的諸多不足與欠缺，我覺得不加強業(yè)務(wù)知識的學習就無法勝任工作要求，就無法達到新時期軍人應(yīng)該具備的素質(zhì)，就會辜負組織上的信任領(lǐng)導的期望，所以，我堅持學以治用的原則，在較短的時間內(nèi)掌握了工作開展中必須具備的基本素質(zhì)要求，適應(yīng)了工作需要，為圓滿完成上級交給的各項任務(wù)，奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
三、積極履行自身職責，注重工作作風的培養(yǎng)，敬業(yè)精神比較強，我堅決貫徹領(lǐng)導的指示精神，注重吃透上情、準確把握本單位實際，動腦子，用心思，切實增強工作的針對性、有效性，確保上級指示精神得以貫徹。每當領(lǐng)受任務(wù)時，都能夠充分發(fā)揮主觀能動性，堅決服從、盡快落實，從不馬虎。躬身實干，善始善終，在完成上級交給的各項任務(wù)過程中，能不顧個人得失，珍惜集體榮譽，堅持個人服從組織，用良好的形象感染和帶動其他同志干好工作;堅持實事求是的原則，大膽工作，敢于碰硬;堅持從敏感問題、棘手問題入手，樹立起了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。作為一名基層黨員，我能牢固樹立為官兵服務(wù)的思想，幫助他們解決現(xiàn)實問題。并把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，把耐心教育與嚴格管理結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，真正讓戰(zhàn)士們感受到部隊大家庭的溫暖。
四、注重道德情操的培養(yǎng)，自身要求比較嚴。如果說一個人能力的不足，可以通過自身人格的感召力去彌補，那么人格上的缺陷將是致命的，為此，我自覺地用條令條例規(guī)范自己約束自己，要求戰(zhàn)士做到的自己首先做到。工作中，敢于正視自己的缺點、弱點和錯誤，能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結(jié)同志，以誠待人，不搞背后小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于戰(zhàn)士團結(jié)的話。
存在問題和不足：反省自己在這一年當中的工作、學習、生活情況，我感到還很多不足，集中反映在以下兩個方面： 1、學習還不夠認真刻苦，特別在遇到難題、面對較為枯燥的內(nèi)容時，沒有那種一鉆到底，不弄懂問題誓不罷休的刻苦作風。 2、工作中還有不深不細的問題存在，有時為了輕松一些就降低標準，能過就過了。
年終述職報告范文
在過去的一年，xx縣高級職業(yè)中學在上級黨委、政府的親切關(guān)懷下，省、市、縣教育主管部門的大力支持下，承借著黨的十七屆三中全會東風，全校6100名師生員工緊緊團結(jié)在校黨總支周圍，心往一處想，勁往一塊使，兢兢業(yè)業(yè)干工作，實實在在圖發(fā)展，取得了令人滿意的成績：思想政治工作，務(wù)虛務(wù)實雙管齊下;執(zhí)政能力建設(shè)，求實求新開拓進取;教育教學管理，育人育才成績菲然?？梢宰院赖卣f：20xx年是xx縣高級職業(yè)中學快速發(fā)展的一年，是xx縣職高上臺階、出成效的一年，是xx縣職高全體師生揚眉吐氣承勢大發(fā)展的一年。
下面，就我校20xx年整體工作開展情況向各位領(lǐng)導及在座的教職工做一匯報
一、思想政治工作，務(wù)虛務(wù)實雙管齊下
xxxx年，學校黨總支始終把加強全校師生的思想政治工作放在首位，把加強黨總支成員的思想政治建設(shè)放在首位。要求領(lǐng)導班子成員牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的執(zhí)政觀念;樹立學校發(fā)展靠教師，學校的興旺靠學生的人本觀念;樹立一切為了學校，一切為了教師，一切為了學生的服務(wù)觀念。要求全體教職工要有“捧著一顆心來，不帶半根草去”、“愛滿天下”的博大胸懷，要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、勤業(yè)”的奉獻精神，、要有“熱愛學生、關(guān)心學生、理解學生、尊重學生、引導學生”的教學理念。要求全校師生規(guī)范行為，共同做到：
“十個學會”：學會生存、學會做人、學會負責、學會關(guān)心、學會學習、學會思考、學會健體、學會審美、學會交往、學會管理。
“四個特別”：特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻。
“三個改變”：不能改變過去就改變現(xiàn)在、不能改變環(huán)境就改變自己、不能改變事實就改變態(tài)度。
“三個規(guī)范化”：日常行為規(guī)范化、穿著打扮大眾化，言行舉止文明化。
以上行為規(guī)范，在學生處、團委會的具體安排下，通過教工例會、主題班會、演講比賽、征文活動等形式，使之深入到每一位師生的心中，真正化作全校師生的自覺行動。
二、執(zhí)政能力建設(shè)，求實求新開拓進取
黨的十六屆四中全會著重強調(diào)了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)問題。執(zhí)政能力建設(shè)，這是一個對于作為各級主體的基層黨組織都具有重大指導意義的歷史性課題。黨的執(zhí)政能力首先要通過黨的執(zhí)政主體，即黨的各級組織和領(lǐng)導個人的能力體現(xiàn)出來。我校在加強執(zhí)政能力建設(shè)方面主要從以下三點做起：
1、努力提高領(lǐng)導學校發(fā)展的能力
加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，首先要認清執(zhí)政能力的內(nèi)涵。胡錦濤同志在十六屆四中全會上指出：提高黨的執(zhí)政能力，首先是提高黨領(lǐng)導發(fā)展的能力，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。我校黨總支一班人，牢記自己的使命和責任，理直氣壯、堅定自覺地圍繞學校的中心工作和持續(xù)發(fā)展的目標開展工作?！胺€(wěn)定初中，確保職高龍頭地位，在校生人數(shù)年穩(wěn)定在6000人以上”。這就是我們的發(fā)展目標。我們認為這一發(fā)展目標是科學可行的。科學的發(fā)展觀引領(lǐng)行政意識?？茖W的發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。必須堅持發(fā)展不動搖，任何時候，任何情況下都必須把發(fā)展放在第一位。
2、努力提高科學民主決策的能力
學校是知識分子集聚的地方，作為科教興國、人才強國的發(fā)源地和意識形態(tài)的重要陣地，建立科學、高效地領(lǐng)導體制，不斷提高民主決策能力，既是事業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要保障，也是大勢所趨和人心所向。決策能力是執(zhí)政能力的一個綜合性體現(xiàn)。如果學校的事情，只靠幾個領(lǐng)導班子成員的知識能力背景作決策，不僅增大決策的成本和風險，也和廣大教職工民主建設(shè)的心理期待相去甚遠。我校繼2003年開展了“凝心聚力，共謀發(fā)展”的大討論，2025年開展了“分析形勢，提高認識，加快發(fā)展”的大討論后，2025年又開展了“務(wù)實求發(fā)展”的大討論活動。通過活動，廣大教職工集思廣益，獻計獻策，為我校的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3、努力提高協(xié)調(diào)群眾利益的能力
目前，我縣經(jīng)濟發(fā)展還不能完全滿足全縣各類學校發(fā)展的需要，政府投入嚴重不足，加之學校自我造血功能不強，經(jīng)費緊張問題一直困繞學校發(fā)展。學校發(fā)展和保持教職工切身利益存在著矛盾，存在著加快發(fā)展和兼顧教職工目前利益的問題。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，各種群體的利益需求已開始發(fā)生變化，呈現(xiàn)出多元目標和多元訴求。在學校，學校領(lǐng)導和一線教師，一線教師和非教學人員，雖然大家的根本目標和利益一致，但具體利益追求不盡相同，不可避免地出現(xiàn)利益分歧。為了維護我校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面，協(xié)調(diào)、兼顧各個群體的利益，讓每個群體都感到自己的勞動受到尊重，自己的努力得到回報成為去年學校黨總支著力解決的重點問題。
三、教育教學管理，以人為本成績菲然
現(xiàn)代管理科學認為：一個完整的管理過程，應(yīng)該由決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋和總結(jié)幾個部分組成。如此循環(huán)往復、螺旋上升，使管理工作不斷臻于制度化、規(guī)范化、科學化。學校工作面廣事雜，頭緒紛繁，管理者不可能事無巨細，一一躬行。只能以“綱”帶“目”，這個“綱”就是教育教學管理，科學管理多年來一直是我校的核心競爭力。
學校管理的對象是人，是活生生的人。和同樣是管理對象的財、物、時間、信息、空間相比，唯有人是最活躍、最能動的因素。學校管理要做到“目中有人”，教師和學生不僅是學校管理的對象，更是服務(wù)的對象，不僅是學校管理的客體，更是學校的主人。所以學校管理更要強化人本意識。對于學生管理，堅持以學生為本，以學生的發(fā)展、成功和成才為本，嚴格管理學生是出發(fā)點，引導學生走向成功是歸宿。對于教師的管理更應(yīng)該堅持以教師為本，以教師的發(fā)展和成功為本。教育是神圣的事業(yè)，學校是育人的基地，教師是學校完成教書育人任務(wù)的載體。所以我校一直把精心打造一支高素質(zhì)、高水平的師資隊伍當作學校各項工作的重中之重。
四、殫精竭慮，加強學校實訓能力建設(shè)
我校開設(shè)有計算機技術(shù)、機電、電子、建筑等十余個專業(yè)，但我校的實訓能力建設(shè)相對滯后，不能充分滿足學生的實驗實習需要。特別是近兩年來，隨著我校職高部學生人數(shù)的急劇增加，人均擁有實訓設(shè)施臺位數(shù)更顯不足。xxx年4月我校第六屆教代會把加強實訓能力建設(shè)列為我校20xx年重點工作。20xx年10月我校借著中央擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生的東風，緊緊抓住中央拉動內(nèi)需十大措施中關(guān)于解決教育等民生問題的利好政策，積極向省、市教育主管部門和省、市、縣發(fā)改委爭取國債項目，經(jīng)過不懈的努力，我校于20xx年11月開始申報學校綜合實訓樓建設(shè)項目。項目申報初期，我校綜合實訓樓建設(shè)規(guī)模設(shè)定在八千平米左右，但省、市教育和發(fā)改委系統(tǒng)主要領(lǐng)導認為我們思想不夠解放，思路不夠開闊，建議我們綜合實訓樓的規(guī)模要在兩萬平米以上，但學校領(lǐng)導班子經(jīng)過反復論證，本著實事求是、量力而行的原則，最后確定綜合實訓樓的建筑面積在一萬五千平米。這幢實訓樓建成后，能同時容納1500人進行實習培訓，將成為全省中職類學校中規(guī)模最大、綜合功能最齊全的實訓場所。
在綜合實訓樓報批及到目前為止的建設(shè)過程中，全校教職工表現(xiàn)出了極強的主人翁意識和為了學校發(fā)展舍棄即得利益的無私奉獻精神。目前我校綜合實訓樓建設(shè)面臨著資金緊缺問題，但我們堅信，xx縣職高全體教職工在校黨總支的堅強領(lǐng)導下，不會屈服于任何壓力和困難，一定會同心同德，把學校綜合實訓樓建設(shè)好。
五、存在問題
盡管我校目前已駛?cè)虢】蛋l(fā)展的軌道，但仍存在一些問題：1、作為一所職業(yè)中學，我校在全省同類學校中是佼佼者，但要得到xx人民的認可仍需不懈努力;2、全校教職工人盡其才的平臺仍需完善;3、經(jīng)濟困難仍然制約學校發(fā)展;4、學校領(lǐng)導班子整體服務(wù)意識有待進一步加強等等。這些問題都是我們在今后發(fā)展中應(yīng)該引起重視并且要著力解決的問題。
各位領(lǐng)導、同志們，以上是我代表學校黨總支一班人所做述職，如有不妥，敬請批評指正。謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗162人覺得有用
xxxx年部隊戰(zhàn)士年終述職報告怎么寫
年終述職報告這種東西，寫的時候得有點講究。先說開頭，別一上來就喊口號，那樣顯得假?？梢灾苯狱c明這一年的情況，比如執(zhí)行任務(wù)多少次，完成得怎么樣之類的。記得把關(guān)鍵的時間節(jié)點寫清楚，像是某月某日接到什么任務(wù)，當時是怎么安排部署的。
接著就是講具體的工作內(nèi)容了。這部分最好能用數(shù)字說話，比如巡邏了多少公里，抓到幾個可疑分子之類的具體數(shù)據(jù)。這樣能讓領(lǐng)導覺得你不是在空談。不過要注意，數(shù)字要真實，不能瞎編。有時候為了湊數(shù)，可能會寫成“累計”這種模糊的說法，這就不太好。
中間部分可以談?wù)動龅降膯栴}。比如說某個任務(wù)過程中出現(xiàn)了意外情況，當時是怎么處理的。這里一定要突出自己的應(yīng)對能力，但也不能吹得太過了。要是寫成“我一個人解決了所有問題”，就有點過了。適當?shù)闹t虛還是需要的，畢竟團隊的力量才是最重要的。
結(jié)尾的部分，可以展望一下下一年的工作。比如計劃加強哪方面的訓練，提高哪些技能。不要光喊口號，得結(jié)合實際情況來說。像“爭取在新的一年里再創(chuàng)佳績”這種話雖然沒錯，但太籠統(tǒng)了?？梢跃唧w點，比如說“打算通過強化體能訓練，提升夜間作戰(zhàn)能力”。
還有，寫報告的時候字體大小要合適，行間距也得注意。有的同志圖省事，字寫得密密麻麻的，看著就累。紙張的質(zhì)量也得講究，不能太薄，不然容易弄破。這些細節(jié)雖然看似不起眼，但其實挺影響觀感的。
另外，檢查的時候要仔細。有時候忙起來，可能會漏掉一些標點符號，或者把“的”寫成“地”。這類小問題雖然不影響大意，但會讓整體感覺差一點。而且呀，打印出來后最好再看一遍，有時候屏幕上看不出來的問題，紙上就能發(fā)現(xiàn)。
最后提醒一下，寫報告的時候心態(tài)要端正。有些人可能覺得這是例行公事，隨便應(yīng)付一下就行，其實這樣不對。認真對待每一次述職，不僅是對自己的負責，也是對集體工作的尊重。
【第3篇】部隊個人年終述職報告怎么寫1650字
回顧過去的一年，我在各方面都取得了很大的進步，在分隊領(lǐng)導和班長關(guān)心、培養(yǎng)下，尤其是領(lǐng)導和同志們在工作和身活上的無私相助，把我的軍旅生涯提高到新的起點，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的問題，把明年的工作做好，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下;
一、思想政治方面
我自覺的學習馬列主義理論，***思想及***理論，提高自身理論水平，堅定自己的工產(chǎn)主義理想信念，時刻注意在政治上、思想上，行動上與___、****保持高度一致。不僅提高了自身的理論水平，而且更加堅定了政治信念，明確了政治方向。我獻身國防的信念得到升華。積極參加分隊組織的安全教育和政治教育演習，并做好相關(guān)筆記，履行好自己職責。
二、作風紀律方面
作為一名新時代的革命軍人，能夠堅持發(fā)揚艱苦奮斗的作風，發(fā)揚謙虛謹慎、不嬌不躁的作風。能夠堅堅持黨對軍隊的絕對領(lǐng)導的原則，不論軍隊擔負的任務(wù)怎樣轉(zhuǎn)換，也不論軍隊面臨的社會環(huán)境和歷史條件如何變化，都將堅信并堅持這一原則。作為一名上等兵，能夠做到思想道德上嚴格要求自己，自覺遵守部隊條令條例和總站，謙虛謹慎、尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志。
三、工作方面
一年來，我緊緊圍繞安全行車服務(wù)至上，重點做了以下工作;一是認真做好給領(lǐng)導服務(wù)的車輛保障工作。自各中心部門重新定車之后，我在較短的時間內(nèi)按照新的要求，積極調(diào)整自己的服務(wù)方式和理念，做到了隨叫隨到。沒有發(fā)生各種由于出車不及時而耽誤來領(lǐng)導及各科室工作的事情。同時我把為領(lǐng)導服務(wù)和為機關(guān)服務(wù)緊密結(jié)合起來，在領(lǐng)導外出的情況下，如果分隊領(lǐng)導派我執(zhí)行其他任務(wù)時，我也能積極配合。二是認真做好車輛的保養(yǎng)和維護工作，經(jīng)過一年多的駕駛經(jīng)歷，使我認識到做好車輛保養(yǎng)和日常維護，是安全駕駛的保證，為此，我堅持把功夫下在平時，在沒有出車任務(wù)時，及時對車輛進行保養(yǎng)和維護，每周五進行車場日。一方面使車輛在平時始終保持干凈、清潔，給領(lǐng)導以舒適的感覺。
另一方面，通過對車輛的保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，小問題自己動手，大毛病立即向領(lǐng)導匯報后修理解決。做到有病不出車，出車保安全，遵守車輛尾號限行規(guī)定，為北京市節(jié)能減排貢獻力量。努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷積累工作經(jīng)驗，態(tài)度認真，遇到疑難虛心向老同志學習，時刻以較高的標準要求自己，并能不斷地追求進步。向紅旗車駕駛員學習，共安全行駛16000公里，無違章抄告發(fā)生。今年十一國慶60周年時總站擔任氣象保障任務(wù)，9月到10月我保障氣象中心各位專家及領(lǐng)導會商天氣等用車，使各位首長，同志們第一時間了解天氣情況，為國慶閱兵保障做出了自己應(yīng)有的貢獻。在國慶時間我也參加了巡邏的工作崗位，未出現(xiàn)脫崗，漏崗現(xiàn)象，從重新分班以來我嚴格要求自己的作風紀律，注重禮節(jié)禮貌，內(nèi)務(wù)等各方面，在分隊實施內(nèi)務(wù)衛(wèi)生流動紅旗評比的過程中，我在班里主要負責被子修整工作，在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比中得到分隊領(lǐng)導及各班長的認可，并多次奪得內(nèi)務(wù)衛(wèi)生流動紅旗。
四、學習方面
一年來，認真學習了駕駛員須知，學習《道路交通管理條例》、《道路交通事故快速處理辦法》、《三大條令》、《核心價值觀》等各項規(guī)章制度，進一步增強了安全意識，嚴格執(zhí)行一日生活制度，不搞鋪張爛費，厲行節(jié)約，圍繞工作方面而生活，形成了良好的生活規(guī)律，積極參加總站組織的各項文體活動，豐富了自己的文化生活。在分隊作風紀律整頓中，我班內(nèi)部進行條令條例考試，自己也取得了較好成績。
五、存在的問題
一年來本人能愛崗敬業(yè)，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在:1作為一名司機，車輛的技術(shù)和理論，交規(guī)不夠熟記;2文化學習不夠積極;3禮節(jié)禮貌和作風不夠嚴格要求自己。
六、下步打算
在新的一年里，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我決心認真提高專業(yè)水平，做到:繼續(xù)堅持安全行車，不出私車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤儉查，做到節(jié)省每一滴油，節(jié)省每一分修理費用，通過這一年的學習與實踐，使自己有了很大的提高，但是與領(lǐng)導和同志們的要求相比，還存在自身不足，以此來實現(xiàn)自己的價值，爭取為部隊的進步貢獻更多的力量。
部隊個人年終述職報告
寫報告經(jīng)驗207人覺得有用
部隊個人年終述職報告怎么寫
部隊里的年終述職報告，說到底就是對自己一年工作的梳理和總結(jié)。這類報告不是單純地羅列工作，而是要體現(xiàn)你的思路、行動以及成果。寫這種報告的時候，先得想清楚自己的主要任務(wù)是什么，然后再去組織語言。比如，你是負責后勤保障的，那就得把這一年里做了哪些保障工作、遇到什么困難、如何解決這些問題都寫出來，這樣上級才能知道你的工作狀態(tài)。
報告里頭，最好能帶上一些專業(yè)術(shù)語，比如“協(xié)調(diào)機制”“應(yīng)急預案”之類的，這會讓報告顯得更有深度。不過，用術(shù)語的時候要注意別太多，不然會讓人覺得你是在堆砌辭藻。有時候稍微直白一點反而更好理解。另外，寫報告的時候，千萬別光顧著夸自己干得好，該反思的地方也要提出來，比如工作中有沒有效率不高、資源浪費的情況，這些問題如果沒提到，領(lǐng)導可能會覺得你不夠坦誠。
還有，報告里的數(shù)字很重要。像你今年一共完成了多少次物資運輸、處理了多少起突發(fā)事件之類的，都要盡量精確。但這里有個小問題需要注意，有些同志可能在寫數(shù)字的時候圖省事，直接抄之前的記錄，結(jié)果不小心寫錯了。這種事情雖然不大，但要是被發(fā)現(xiàn)就不太好了。所以寫數(shù)字的時候，還是得仔細核對一下。
再來說說格式吧，報告開頭一般要說清楚背景情況，比如今年的任務(wù)目標是什么、面臨的形勢怎么樣。這部分內(nèi)容不用太長，點到為止就行。接著就是主體部分，要把具體的工作展開講，這里可以分幾個小點來說，每個點都圍繞一個核心內(nèi)容展開。最后，得有一個小結(jié)，說說自己這一年的收獲和不足，以及下一年的工作打算。
有時候，報告里頭可能會涉及到一些比較復雜的事情，這時候就得注意措辭了。比如涉及人員調(diào)動或者經(jīng)費使用的問題，說話得謹慎些，既要表達清楚，又不能引起誤會。要是表達不清楚，不僅會影響閱讀效果，還可能讓領(lǐng)導對你產(chǎn)生疑惑。所以，在寫這類內(nèi)容的時候，最好能找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。
【第4篇】2025年部隊黨員年終述職報告格式怎么寫3200字
今年我?guī)煂⒓涌偛寇娛掠柧氁患墡熯_標考評，訓練任務(wù)要求高，任務(wù)重，雖然去年營對新大綱規(guī)定的一些新增課目作了一些摸索，但全營的訓練基礎(chǔ)仍不是十分扎實，作為營主管訓練的負責人，身感責任的重大，因此，在這年，自已始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位，不斷強化中心意識，扎實打牢官兵的訓練基礎(chǔ)。
一是認真學習研究大綱和年度訓練任務(wù)，科學制定年度訓練計劃。在去年系統(tǒng)學習訓練大綱的基礎(chǔ)上，為了更好地落實好年度訓練，從去年老兵一退伍，自己就抽時間對大綱內(nèi)容及年初業(yè)務(wù)科下發(fā)的年度訓練任務(wù)進行認真地學習研究，進一步吃透其精神實質(zhì)，加深對訓練任務(wù)的理解，在此基礎(chǔ)上根據(jù)年度軍事訓練安排和大綱的要求，在對前幾年營訓練情況進行認真分析的基礎(chǔ)上，組織三個連隊部分干部對大綱內(nèi)容進行研究，科學籌劃新年度訓練計劃，做到科學合理，操作性強，確保部隊一開訓就步入了按綱施訓的正確軌道。
二是嚴格按綱施訓，狠抓訓練規(guī)范。開訓以后，能嚴格按計劃抓好訓練落實，杜絕了偏訓、漏訓，到目前為止，三個連隊均能嚴格按計劃展開訓練，訓練質(zhì)量也有很大的提高。
三是重視抓好警官、士官訓練。為了認真貫徹落實大綱要求，進一步提高警官、士官的組訓能力和整體素質(zhì)，今年以來，營十分重視抓好警官士官訓練，通過壓擔子、教方法、集訓觀摩等形式，相互取長補短，警官訓練自覺性高，較好地堅持了體能集中訓練，理論學習制度，現(xiàn)在自覺學習鉆研軍事理論和業(yè)務(wù)技能的良好風氣正在警官隊伍中逐步形成;同時根據(jù)營士官隊伍人數(shù)多，但又相對缺乏培訓機會的情況，為了提高廣大士官的組訓能力和綜合素質(zhì)，營從四月開始至六月中旬，組織了一期為期兩個月的士官素質(zhì)培訓，由部分教學能力強，素質(zhì)過硬的副連以上干部擔任教學任務(wù)，通過學習基礎(chǔ)知識，組訓帶兵基本方法，組織教學法觀摩等形式，使廣大士官較為系統(tǒng)地掌握了管理和組訓的基本方法，為平時開展工作組織訓練打下了較好的基礎(chǔ)。
四是加強對訓練的指導。專業(yè)訓練展開后，為了扎實落實全部訓練內(nèi)容，順利完成年度訓練任務(wù)，自已不僅能按計劃掌握全營的訓練進度，同時也經(jīng)常和幾位連長一起就訓練中的一些問題進行討論和研究。雖然上半年部隊的其它一些工作較多，或多或少影響了自己抓訓練的部分精力，但還是能經(jīng)常深入訓練場檢查訓練情況，不僅只是給部屬壓任務(wù)，部署訓練，還能利用自己以前在院校及連隊任職期間學習和積累的一些方法、經(jīng)驗，和廣大官兵一起解決訓練中的一些具體問題，使部隊訓練進入了良性發(fā)展的軌道，訓練水平有明顯提高。
狠抓了經(jīng)常性管理工作落實，營隊規(guī)范化程度有所提高。
一是堅持抓好一日生活制度的落實。按條令要求，規(guī)范了從起床到熄燈的日常制度落實，按職責要求，監(jiān)督檢查連隊按條令辦事，重點糾正了中午午休時間和晚上熄燈后少數(shù)人員加班搞訓練的問題，一日生活制度得到了較好的落實，生活秩序逐漸走向正規(guī)。
二是重視抓好作風培養(yǎng)和人員管控。從人員警容、禮節(jié)禮貌、請銷假等小事抓起，規(guī)范官兵言行，培養(yǎng)良好作風，尤其是在防治非典期間，能嚴格人員控制，認真落實上級的各項規(guī)定要求，自己也能模范帶頭，從四月二十日到現(xiàn)在，未去過一趟丁山、宜興，全營官兵紀律觀念強，都能認真自覺執(zhí)行規(guī)定指示，到目前為止，未發(fā)生一起違反紀律的現(xiàn)象。
三是以規(guī)范各類值班值勤為突破口，強化各級人員的職責意識。今年以來，為了進一步加強營隊的正規(guī)化建設(shè)，從年初一開始，就認真抓了營連值班員、連值日員、廚房值班員、等各級值班值勤人員履職司責情況，同時借助四月份師召開的正規(guī)化管理現(xiàn)場會，營又對大門哨兵、夜間哨兵進行了進一步規(guī)范，通過營連教育要求，現(xiàn)在各級值班員都能認真履行職責，做到職責清楚，按時交接，大門哨兵和夜哨，姿態(tài)端正、警惕性高，并以此為突破口，重點抓好了戰(zhàn)備、生活、工作、訓練等秩序的正規(guī)。
四是突出抓好了以解決“五個重點問題”為主要內(nèi)容的安全管理。針對專業(yè)訓練動用爆炸品、易燃有毒品、車輛裝備多的特點，從嚴格制度入手，下大力抓好安全防事故工作，連隊的實爆、實噴等危險性大的課目，能夠親自到場，增加了安全管理的力度，一季度，結(jié)合師五個重點問題的檢查，對可能影響營隊安全穩(wěn)定的事故隱患進行了認真的排查疏理，有重點的進行了綜合整治，車輛管理能嚴格派車手續(xù)，杜絕了派私車、人情車。針對兄弟單位在日常管理中存在的問題，能做到舉一反三，認真分析營隊建設(shè)形勢，時刻保持清醒頭腦，現(xiàn)在營隊各項工作秩序正規(guī)，制度落實，內(nèi)外關(guān)系融洽，無嚴重不良傾向和違紀現(xiàn)象，保證了部隊的安全穩(wěn)定。
抓好自身素質(zhì)培養(yǎng)，不斷增強事業(yè)心和使命感。
今年以來，自己一直有一種深深的責任感和危機感，近幾年，隨著部隊正規(guī)化建設(shè)的不斷深入，部隊建設(shè)的標準一年比一年高，前幾年我營在上級黨委機關(guān)及各首長的關(guān)心指導下，通過全營幾代官兵的共同努力，營隊的全面建設(shè)已經(jīng)發(fā)展到了一個較高的層次，而能否保持全營這種好的發(fā)展勢頭，作為營隊的一名主官，深感身上責任重大，因此，半年以來自己不敢有絲毫的懈怠，一方面注重加強理論和業(yè)務(wù)學習，能自覺參加營及上級機關(guān)組織的干部理論學習，同時利用課余時間認真學習了武警部隊下發(fā)的《干部培訓教材》、黨的報告輔導讀本、專業(yè)戰(zhàn)術(shù)理論等自學教材，以不斷提高和豐富自己的理論知識，另一方面十分注意在工作中和向身邊同志學習，不斷學習工作方法，總結(jié)經(jīng)驗教訓，端正工作指導思想，在涉及個人利益和單位建設(shè)時，能始終把工作放在首位，始終將單位的建設(shè)作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，正確處理家庭、個人想法和工作的關(guān)系，平時能嚴于律已，模范帶頭，較好地履行職責，和全營官兵一道，扎實完成上級交給的各項工作任務(wù)，工作中做到謙虛謹慎，并能自我加壓，加強學習，努力提高素質(zhì)以適應(yīng)部隊建設(shè)需要。
存在的問題及主要原因
縱觀半年時間的工作，如果說取得了一點成績，也是全營官兵共同努力、支持的結(jié)果，更是自己職責范圍內(nèi)應(yīng)該完成的，通過反思，也存在一些問題和不足，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是工作不夠艱苦深入，有懶惰思想。特別是在工作頭緒多的時候，不能做到統(tǒng)籌兼顧，往往只忙于一些事物性的工作，而忽視了對其它工作的考慮，對訓練的指導監(jiān)督不夠，有些制度沒有得到很好的落實，如對訓練準備的檢查、對連隊訓練組織的跟蹤指導等，都沒有完全落實，至使專業(yè)訓練水平、警官、士官的組訓能力提高不明顯。對連隊全面建設(shè)的幫帶也不夠深入具體，其主要原因是吃苦精神不夠，往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性。
二是不注重工作經(jīng)驗的積累，缺乏理性思考。平時學習抓得還不夠緊，對部隊訓練管理的的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，發(fā)現(xiàn)了問題認真分析不夠，缺乏理性思考，尤其是對新形勢下如何管好部隊練好兵缺乏研究。
三是精力不夠集中，自身標準不高。不能把全部精力投入到營隊建設(shè)中，平時考慮個人、家庭等問題，在某種程度上也影響了自己抓工作的一些精力，對營隊建設(shè)雖有危機感和責任感，但還不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事業(yè)心樹立還不是很牢。
措施與打算
1、進一步樹立強烈的事業(yè)心和責任感。要把本職工作當作事業(yè)干，以高度的責任感完成好各項工作。
2、繼續(xù)下大力抓好訓練的落實，努力提高訓練質(zhì)量。下半年，要以參加一級師達標考評任務(wù)為牽引，把主要精力放在抓好軍事訓練上，進一步樹立中心位置，加強對訓練的研究和指導，摸索科學組訓的路子，尤其要在抓好警官訓練上下功夫，戰(zhàn)術(shù)訓練也要有所突破，努力提高訓練質(zhì)量，順利完成年度訓練任務(wù)。
3、以落實經(jīng)常性工作和日常制度為切入點，繼續(xù)抓好部隊的安全穩(wěn)定。要繼續(xù)抓好條令的學習貫徹，重點突出抓好官兵養(yǎng)成，人員管控及經(jīng)常性工作的落實，繼續(xù)落實好防治非典期間的各項規(guī)定和要求，進一步加強對全營安全工作的領(lǐng)導與監(jiān)督，確保部隊安全穩(wěn)定。
4、改進工作作風，扎實履行職責，力爭營隊建設(shè)取得新成績。
20xx年部隊黨員年終述職報告格式
寫報告經(jīng)驗138人覺得有用
2025年部隊黨員年終述職報告格式怎么寫
年度述職報告這件事，大家應(yīng)該都清楚，這是對自己一年工作的回顧和總結(jié)。部隊里的黨員同志寫述職報告，既要體現(xiàn)政治素養(yǎng)，也要展現(xiàn)業(yè)務(wù)能力。具體該怎么寫？這里有些小建議。
述職報告開頭這部分，得先把背景交代清楚。比如這一年的任務(wù)是什么，目標在哪里，還有上級下達的任務(wù)完成情況。這部分內(nèi)容不能太啰嗦，但也不能含糊其辭。有些人可能會寫得太簡略，只說個大概，這樣就顯得不夠認真。記得要把具體的數(shù)據(jù)也帶上，比如說某項任務(wù)完成率是多少，這樣更有說服力。
接著就是談個人工作了。這部分最重要的是實事求是，把自己干過的事兒都擺出來。像負責過的重點項目，參與的重要活動，這些都要提到。不過有時候人會忘記一些細節(jié)，比如某次任務(wù)的具體時間或者地點，這就容易漏掉重要信息。寫的時候最好能翻翻記錄，確保無誤。
在談成績的同時，也要反思不足。比如工作中遇到的問題，當時是怎么處理的，有沒有更好的辦法。有些人可能覺得提問題不太好，怕影響形象，其實不然。敢于正視問題是負責任的表現(xiàn)。不過這里有個小問題需要注意，就是別把問題說得太嚴重，給人感覺工作一團糟似的，適當?shù)钠胶夂苤匾?/p>
最后的部分可以展望下一年的工作計劃。這不僅僅是列出計劃那么簡單，更重要的是結(jié)合當前形勢，提出切實可行的目標。有些人喜歡寫得很空泛，像是“爭取更大進步”之類的話，這樣就沒什么實際意義了。最好是能細化到具體的措施，比如通過什么方式提高效率，采取哪些手段加強團隊協(xié)作等等。
另外，報告的語言要符合黨員的身份，用詞要莊重嚴肅。但也不要太死板，適當?shù)目谡Z化表達能讓文章生動些。比如可以引用一些經(jīng)典語錄，增強感染力。不過引用的時候要注意場合，別亂套用，否則可能適得其反。。
【第5篇】關(guān)于部隊士官年終述職報告怎么寫1050字
關(guān)于部隊士官年終述職報告
尊敬的領(lǐng)導：
時間過的真快轉(zhuǎn)眼間一年又過去了，回想今年自己已經(jīng)是第_年了，還有_年的軍旅生涯的日子。今年過得真的很快，一會的工夫一年過去了，現(xiàn)將今年的的工作總結(jié)如下：
一、主要工作
(一)個人部隊工作
自己在上年的工作中來看，基本上還是比較順利圓滿的。沒有出現(xiàn)過思想上的波動，堅定著聽黨話，跟黨走的信念。從新兵下連以后，自己在連隊里干個項工作踏踏實實，沒有出現(xiàn)頂撞領(lǐng)導的現(xiàn)象。和戰(zhàn)友們都很融洽，沒有出現(xiàn)過摩擦。能夠認真的訓練、工作、生活。落實各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)過任何的違紀違規(guī)的現(xiàn)象。
(二)休假回家的工作
休假回家以后，自己能夠按照軍人的標準來嚴格要求自己，對待家人、長輩、親朋、好友。都有著一顆炙熱的心情，回家能夠幫助老媽打掃衛(wèi)生，洗衣做飯。老爸在打牌時能夠及時的把水杯端上。自己在家中玩沒有出現(xiàn)過有損軍人形象的事情。沒有去不健康娛樂場所。到假時能夠及時歸隊，沒有拖延時間。沒有欺騙領(lǐng)導。
(三)歸隊以后的工作
歸隊會自己很快適應(yīng)連隊的環(huán)境，和一日生活制度，對各項工作都很積極主動，仍然保持著沒有休假回家那時候的勁頭。
(四)工作方面
自己沒有把自己當做一名老兵來看待，和其他的戰(zhàn)士一樣，甚至比他們干的還要好，還要多。因此得到了大家的認可。平時干活，對班長講得自己謙虛的接受。沒有出現(xiàn)過不服從的現(xiàn)象。
二、完成的任務(wù)和收獲
(一)主要任務(wù)
自己能夠圓滿順利的完成新作任務(wù)，對待新兵向?qū)Υ约旱男值芤粯?。以情促訓，以嚴促管。因此全班人員都能夠在考核中達標，同時也沒有出現(xiàn)過一起訓練傷。在連隊里自己是一名老同志，首先自己能夠起好模范帶頭作用，穩(wěn)步全班向前發(fā)展。
(二)主要收獲
今年以來自己收獲很大，自己懂得如何做事，如何做人。可能說你以前就不會做人了？如果這樣問我會告訴你，以前會，現(xiàn)在更會。比以前坐的還要好。人心難測，做人難做啊。
三、存在的問題
今年以來自己存在的問題很多，首先，是對待各項工作不能按照上級領(lǐng)導的意圖去做，對待工作想的過于簡單，有時也只求表面沒有把工作做細，因此也吃了不少虧。其次，自己的脾氣暴躁。性格太急，對待工作極于求成。結(jié)果被領(lǐng)導批評。再次，休假歸隊后由于個人感情問題，訓練熱情不高。心沒全部放在工作訓練上
四、下一步的工作及努力的方向
以后自己要改掉自己的缺點，踏踏實實的干好各項工作。增強自己的事業(yè)心、責任感、和主人翁意識。充分發(fā)揮黨員、士官、一名老兵的作用。堅決做到，我的崗位無差錯，我的崗位請放心的原則。
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗202人覺得有用
部隊士官年終述職報告的撰寫，其實是一種總結(jié)工作成果、反思問題短板的過程。說起來，這事兒挺講究方法，既要條理清晰，又要能突出重點，還得能讓領(lǐng)導一眼就看出你的努力和成績。
先說開頭部分吧，很多人覺得得把背景交代清楚，但其實不用太啰嗦。比如你可以說“一年過去，我所在的小隊圓滿完成了各項任務(wù)”，這就夠了。接著簡單點明主要工作方向，比如說“這一年里，我主要負責的是日常訓練和后勤保障”。這樣開頭既簡練又開門見山，不會顯得拖泥帶水。
至于正文，我覺得得按照工作的具體內(nèi)容來分塊兒寫。比如訓練這塊，你可以提到組織了多少次模擬演練，大家的整體表現(xiàn)怎么樣，有沒有發(fā)現(xiàn)什么新問題。記得用數(shù)字說話，像“全年共組織了12次夜間戰(zhàn)術(shù)演練，參訓人員合格率達到95%”之類的話，會顯得很專業(yè)。后勤保障這部分也一樣，可以寫寫你在物資調(diào)配上的改進措施，還有遇到困難時是怎么解決的。當然，這些都要結(jié)合實際情況，別瞎編。
還有一個容易被忽略的地方，就是個人成長的部分。不少人在述職報告里只談工作成績，卻很少提及自身提升。其實這也很重要，可以聊聊這一年里你學到了哪些新技能，比如學會了駕駛新型運輸車輛，或者掌握了某種維修技術(shù)。這樣不僅展示了你的進步，還能體現(xiàn)你的學習態(tài)度。
寫到這兒，千萬記得不能光顧著說自己干得好，也要適當提一下存在的不足。比如“雖然訓練效果不錯，但在個別細節(jié)上仍有提升空間”，這樣的話會讓報告顯得更加真實可信。不過這里有個小問題，有時候人們可能會下意識地避重就輕，把問題說得太輕描淡寫了，比如只說“存在一些小問題”，卻沒有具體說明是什么問題。這種情況下，領(lǐng)導可能就會覺得你敷衍了事。
最后，報告結(jié)尾部分，建議把未來的工作計劃講清楚?？梢詫憣懡酉聛泶蛩闳绾蝺?yōu)化現(xiàn)有的工作流程，或者加強哪方面的培訓。畢竟述職報告不是單純的總結(jié)，它還承載著對未來工作的展望。
整個報告寫完后，最好找個時間好好檢查一遍。有些人圖省事，寫完就直接交上去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)錯別字一堆，格式也不對勁。這種事情要是碰上領(lǐng)導仔細看，肯定會影響印象分。所以，多花點時間校對一下，哪怕只是檢查標點符號，也是很有必要的。
【第6篇】部隊士官年終述職報告的怎么寫2500字
導語述職報告的寫作應(yīng)該是嚴謹而又認真的，切忌不能草草了事，應(yīng)該做到輕重結(jié)合，有理有據(jù)。尊敬的考核組領(lǐng)導、同志們：
一年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，在全體官兵的大力支持下，我安心本職，努力工作，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，以強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行職責，使單位各項工作有了較大的發(fā)展，自身素質(zhì)和綜合能力也明顯提高?，F(xiàn)述職如下，請大家進行評議。
一、廉潔自律情況
能嚴格執(zhí)行“十不準”和“八條措施”等廉政規(guī)定，認真對照檢查，無不廉潔和違法違紀之處。在干部調(diào)整使用、士官選改等重大、敏感問題上，堅持黨委集體研究，按原則辦事，不徇私情，不任人唯親，做到一碗水端平，體現(xiàn)了公平、公開、公正的原則。從不插手基層單位的敏感問題，嚴于律己，不搞請客送禮及大吃大喝等，做到了潔身自好，廉潔自律。
二、履行職責情況
(一)大力加強黨委班子自身建設(shè)。
班子好與壞，班長是關(guān)鍵。一個人的能力是有限的，團結(jié)大家，發(fā)揮每個人的聰明才智是非常重要的。我是這樣想的，也是這樣做的。首先，注重搞好班子內(nèi)部團結(jié)。妥善處理與班子成員的關(guān)系，多溝通、多交流，誠懇接受批評，帶頭開展談心談話及批評與自我批評。牢固樹立團結(jié)就是力量，團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力的思想。以大局為重，多看他人的長處、多幫他人短處、多想他人好處、多體諒他人難處，工作中相互理解支持，生活上相互關(guān)心幫助，維護了班子團結(jié)，增強了凝聚力;其次，在民主集中制的原則下，按照“十六字”原則，很好地堅持了黨委集體領(lǐng)導下的首長分工負責制和黨委議事制度。
有事擺在桌面上，虛心聽取別人的意見，不以“一把手”自居，不搞個人說了算，用集體智慧保證了決策的權(quán)威性和科學性;再次，以身作則、嚴于律己。帶頭遵守條令條例和部隊各項規(guī)章制度，以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度正確使用權(quán)力，靠原則把關(guān)定向，統(tǒng)一思想;靠原則消除分歧，凝聚人心。做到不以個人好惡論是非，不以利益得失量長短。做到講原則不講關(guān)系，講真理不講面子。凡要求下屬做到的自己首先要做到，不搞特殊化;最后，嚴格堅持黨委中心組學習和站里的政治學習。帶頭備課、安排學習計劃并撰寫心得體會，使自己的思想修養(yǎng)和政治理論水平有了一定程度的提高。
(二)突出抓了×××工作。
作為主官我深知×××工作的重要性，能帶著問題經(jīng)常深入×××現(xiàn)場調(diào)研，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的新情況新問題，不失時機地組織大家認真研究，深入探討科學有效的好方法。在×××施工，×××人員增多，×××任務(wù)繁重的情況下，嚴密組織勤務(wù)，狠抓“×××”的落實，進一步加強了×××力度，成功地查獲和堵截了×××人員。
還能定期主持召開業(yè)務(wù)會，就業(yè)務(wù)工作中的具體問題進行研討。積極協(xié)調(diào)，對執(zhí)勤和生活設(shè)施進行了改造。針對業(yè)務(wù)量小，人員綜合素質(zhì)與先進單位有一定差距的實際，在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)規(guī)范化程度上下功夫。在我的督導下，司令部對業(yè)務(wù)資料等進行了規(guī)范整理，健全完善各類×××考核檔案，及時制定了業(yè)務(wù)培訓計劃，先后舉辦了業(yè)務(wù)、微機等培訓班，并將培訓和×××考試、×××及干部量化管理等有機地結(jié)合起來，形成了濃厚的學習氛圍。作為×××代表，在外事活動中我牢記職責，不辱使命，解決了×××中的一些具體問題，保證以業(yè)務(wù)工作的順利開展，增進了雙方友誼。
我積極采取有效措施，促進了×××活動扎實有效地開展，警政警民關(guān)系也不斷密切。首先是按照×××活動的有關(guān)要求，從軟硬件上逐項進行了規(guī)范。同時，把×××建設(shè)作為業(yè)務(wù)工作的一項重要內(nèi)容來抓。認真研究，主動提出并認真落實了以靠前指揮、警力下沉、主動服務(wù)等為內(nèi)容的“八項措施”，保證了工程順利進行，得到了駐地市委、市政府的充分肯定。我還利用各種場合，積極向市里提出合理化建議，其中有些還被采納。
(三)積極推進部隊正規(guī)化建設(shè)。
帶好隊伍是部隊全面建設(shè)的基礎(chǔ)，只有打牢基礎(chǔ)，部隊各項工作才能順利地向前發(fā)展。為此我以落實兩個正規(guī)化管理規(guī)定為突破口，狠抓部隊正規(guī)化建設(shè)。
一是認真落實兩個正規(guī)化管理規(guī)定。以上級對三年基層全面建設(shè)進行考核為契機，在去年基礎(chǔ)上，按照要求，逐條逐項進行了落實。從嚴格一日生活制度抓起，進一步規(guī)范了“四個秩序”，對全站各類庫室設(shè)置、各種辦公設(shè)備及物品的擺放都重新統(tǒng)一和規(guī)范，加強了對單身干部8小時以外管理。在我的建議下成立了工作督察組，堅持每周四對正規(guī)化管理落實情況等工作進行監(jiān)督檢查并通報，加大了落實力度，
二是始終把“兩防”工作放在首位。在抓好“人、酒、車、槍、款、章”等重點環(huán)節(jié)上下功夫，在安全教育上下功夫，在切實抓好各項制度的落實上下功夫。嚴格責任追究，實行安全工作責任倒查制，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決不姑息。我還經(jīng)常深入基層中隊及小、遠、散、直單位進行檢查和抽查，保證了部隊的安全穩(wěn)定。
三是切實加大了部隊管理力度。針對管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，我下大決心、花大力氣進行了整治。從制度建設(shè)上入手，狠抓點滴養(yǎng)成，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導和骨干的作用，加強管理教育，確保了政令警令的暢通。我主動帶領(lǐng)工作組深入基層就部隊管理工作進行調(diào)研，對帶兵干部手把手的交方法。在我的倡導和努力下，突出了“人性化”管理。今年，我提出要“創(chuàng)新隊伍建設(shè)新機制”，把隊伍建設(shè)作為一個重點，不斷探索管理方法。7月份，在單位深入開展了事業(yè)心責任心專題教育整頓活動，增強了大家的責任心、事業(yè)心。在“大練兵”活動，我對部屬提出了嚴格要求，并率先垂范，做好表率。將以前每周出三次早操改為每天出早操，充分利用早操和工間操等時間進行體能、擒敵、射擊等科目的訓練，同時將“大練兵”與干部量化管理等有機地結(jié)合起來，充分調(diào)動了大家自覺參與的積極性。
(四)努力提高綜合服務(wù)保障能力。
由于站里經(jīng)費緊張，為此我和黨委一班人經(jīng)過認真分析研究，提出了過“緊日子”思想，并從自身做起，厲行節(jié)約。我?guī)ь^堅持黨委集體理財，加大對財務(wù)管理的力度。如今年在研究全站財務(wù)預算時，本著精打細算原則，有效地控制經(jīng)費支出。進一步完善并很好地堅持了“集體采購制度”，從而保證了財務(wù)支出的合理性、公開性和有效性。我還號召全站官兵從節(jié)約“一張紙、一滴水、一度電”做起，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。就是靠這種精神，在較短時間內(nèi)不但解決了“倒掛帳”問題，而且實現(xiàn)了收支平衡，略有節(jié)余的目標，并集中財力辦大事、辦實事，綜合服務(wù)保障能力明顯提高。
寫報告經(jīng)驗129人覺得有用
部隊士官年終述職報告的怎么寫
寫好一份述職報告，對于部隊士官來說特別重要，這不僅關(guān)乎個人職業(yè)發(fā)展，還直接影響到團隊的整體協(xié)作效率。述職報告不是單純的工作流水賬，它需要展示你的工作思路、方法和成果。要是只把每天干了什么堆在一起，領(lǐng)導看了也不明白你到底干得怎么樣。我見過有些同志，報告寫得很長，但重點不突出，該說的地方?jīng)]說清楚，不該啰嗦的地方又講個不停，結(jié)果領(lǐng)導心里也沒底。
述職報告得從實際情況出發(fā)，比如這一年里你負責的某項任務(wù)，從頭到尾是怎么推進的。記得有個同事，去年他負責的裝備維護項目，開頭就說設(shè)備出了問題，然后直接跳到結(jié)果修好了。但中間的過程？為什么會出現(xiàn)問題？用了什么辦法解決的？這些問題都沒交代清楚。這種報告雖然表面上看完成了，但實際上沒法給領(lǐng)導一個全面的了解。所以，寫報告的時候，要把事情的來龍去脈都寫出來，特別是遇到困難的時候，你是怎么克服的，這會讓領(lǐng)導覺得你有應(yīng)對復雜情況的能力。
另外，報告里不能光寫自己的功勞，也要提到團隊的貢獻。要是只說自己怎么厲害，團隊其他人的努力被忽略了，這樣反而顯得不夠真實。比如有一次，我們接到一項緊急任務(wù)，當時時間很緊，大家都加班加點完成，最終取得了不錯的成績。我在報告里就特別提到這一點，強調(diào)團隊合作的重要性，這讓領(lǐng)導覺得我很注重集體榮譽感。
還有，寫報告的時候，數(shù)字和事實很重要。像去年我負責的訓練任務(wù)，就專門列出了一些具體的數(shù)據(jù)，比如參訓人數(shù)、考核合格率等等，這樣能讓報告更有說服力。不過有時候也會不小心寫錯一些數(shù)字，比如把百分比的小數(shù)點位置弄錯了，這種事情偶爾會發(fā)生，但最好能仔細檢查一下，避免出現(xiàn)這種低級錯誤。
至于語言表達，盡量用平實的語言，別搞得太過花哨。有些人喜歡用一些比較生僻的軍事術(shù)語，以為這樣顯得專業(yè)，但其實普通領(lǐng)導可能并不太懂。我有個戰(zhàn)友，每次匯報都說一堆專業(yè)名詞，結(jié)果領(lǐng)導聽完一臉懵。后來他改用簡單的語言描述，反而得到了肯定。
最后，報告寫完之后，建議多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方。有一次我寫報告，寫著寫著就寫成“這次任務(wù)順利完成，受到了上級領(lǐng)導表揚”，這句話其實有點問題，因為“表揚”后面不應(yīng)該直接接“受到”。這種地方平時不太注意的話，很容易出錯。
