【第1篇】2025年醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)抓行風(fēng)述職報(bào)告怎么寫2900字
過(guò)去的一年,在省衛(wèi)生廳的領(lǐng)導(dǎo)下,我們以十七大精神統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作思路,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以病人為中心,圍繞提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這一主題,主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì),著眼于滿足人民群眾增長(zhǎng)的健康需求,堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”,從群眾最關(guān)心的看病難、看病貴問(wèn)題入手,2025年狠抓“三個(gè)規(guī)范”,即規(guī)范診療行為、規(guī)范收費(fèi)行為、規(guī)范管理活動(dòng),力爭(zhēng)“兩個(gè)提高”,即提高醫(yī)療質(zhì)量、提高服務(wù)水平,將行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動(dòng)、治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作、院務(wù)公開工作、治理搭車收費(fèi)專項(xiàng)工作及開展醫(yī)院管理年活動(dòng)等工作相結(jié)合,共同推進(jìn)醫(yī)院反腐__建設(shè),為全面建設(shè)小康社會(huì)和海峽西岸建設(shè)提供有力保障?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
一、堅(jiān)持合理用藥、合理檢查,規(guī)范診療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量。
我們始終認(rèn)為,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心和永恒主題,堅(jiān)持合理用藥、合理檢查,合理治療,因病施治既能保障醫(yī)療安全,也是防止濫用藥、亂檢查,醫(yī)療費(fèi)用不合理增加的根本所在。主要從三方面狠抓合理用藥、合理檢查、合理診療,規(guī)范診療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),降低醫(yī)藥費(fèi)用。
一是加強(qiáng)三基培訓(xùn),尤其是加強(qiáng)合理用藥指導(dǎo),提高醫(yī)療技術(shù)水平。2025年我們組織了7場(chǎng)三基知識(shí)專題講座,還請(qǐng)來(lái)專家給青年醫(yī)師進(jìn)行針對(duì)性臨床用藥指導(dǎo),開展臨床藥物培訓(xùn)。對(duì)3年以下主治及全體住院醫(yī)師進(jìn)行三基培訓(xùn)和規(guī)范化培訓(xùn),包括3年內(nèi)主治醫(yī)師均到綜合icu輪轉(zhuǎn),提高醫(yī)療技術(shù)水平,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間確診,并施行有效和科學(xué)合理的治療,減輕患者身心痛苦和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。2025年組織醫(yī)師參加全省臨床醫(yī)師技能競(jìng)賽及全省“民安杯”急救競(jìng)賽,均獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)。
二是健全制度,制訂了一系列醫(yī)院合理用藥的制度,如《關(guān)于規(guī)范合理用藥的通知》,《處方點(diǎn)評(píng)制度》、《基本用藥目錄》等,給予臨床醫(yī)師具體指導(dǎo)和規(guī)范。醫(yī)院藥品采購(gòu)和使用一律使用通用名。
三是強(qiáng)化監(jiān)督,由專家組成院合理用藥評(píng)價(jià)小組每季度定期對(duì)歸檔病歷和架上病歷進(jìn)行合理用藥檢查,對(duì)專家認(rèn)定不合理用藥的責(zé)任醫(yī)師采取扣發(fā)獎(jiǎng)金和影響晉升等處罰。2025年共檢查運(yùn)行病歷3450份,抽查歸檔病歷295份,對(duì)38份不合理用藥病歷進(jìn)行處罰并在院周會(huì)上通報(bào)。醫(yī)院藥事委員會(huì)每月對(duì)全院藥品用量進(jìn)行追蹤監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì),對(duì)藥品使用總量排名第一、抗生素及抗腫瘤輔助藥物用量排名第一的藥品進(jìn)行通報(bào)、限制使用。一旦發(fā)現(xiàn)藥品用量明顯不合理增長(zhǎng),就限量使用或停止采購(gòu),2025年共限制采購(gòu)51種次。
二、堅(jiān)持合理收費(fèi),規(guī)范收費(fèi)行為,嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用。
進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)物價(jià)管理,采取多種辦法控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng),減輕群眾負(fù)擔(dān)。一是充分尊重患者知情權(quán),讓患者明白消費(fèi)。建立了價(jià)格公示、價(jià)格查詢、醫(yī)療費(fèi)用審查等價(jià)格管理制度,通過(guò)觸摸屏、電子公示屏公布醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和藥品、耗材價(jià)格;對(duì)病人使用貴重藥品和耗材,都要求先征得患者及家屬同意。免費(fèi)為病人提供一日清單和門診費(fèi)用明細(xì)清單,讓患者明白、放心。
二是加強(qiáng)收費(fèi)監(jiān)管,規(guī)范收費(fèi)行為。每周跟蹤監(jiān)控大金額病歷,每季度組織院內(nèi)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格檢查,對(duì)照《省級(jí)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格》進(jìn)行檢查,及時(shí)答復(fù)患者關(guān)于收費(fèi)問(wèn)題的投訴并整改,對(duì)違規(guī)收費(fèi)當(dāng)事科室及個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,規(guī)范收費(fèi)行為。
三是嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用的增長(zhǎng)。門診電腦系統(tǒng)設(shè)置了藥品費(fèi)用紅色預(yù)警線,醫(yī)生處方超出限額即出現(xiàn)警示。從嚴(yán)控制目錄外藥物和診療項(xiàng)目的費(fèi)用比例,對(duì)各科住院病人平均醫(yī)療費(fèi)用額度進(jìn)行限制。還統(tǒng)一了醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和醫(yī)用耗材目錄和適用范圍,將耗材收費(fèi)與醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)捆綁,防止亂收費(fèi)、分解項(xiàng)目收費(fèi)等違規(guī)收費(fèi)行為。
三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治,深化醫(yī)院管理,改進(jìn)工作作風(fēng)。
我們堅(jiān)持以制度建設(shè)為重點(diǎn),用制度管權(quán)、管事、管人,全面貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》,積極開展院務(wù)公開工作,加快公共衛(wèi)生資源市場(chǎng)化步伐,努力探索治理商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制,從源頭上預(yù)__敗,推進(jìn)醫(yī)院反腐__建設(shè)。 我們積極推行院務(wù)公開,從處理好內(nèi)部和外部“兩個(gè)關(guān)系”著手,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系上,堅(jiān)持人本管理,以醫(yī)護(hù)員工為中心,及時(shí)將職工關(guān)心的職稱評(píng)聘、錄聘新員工、干部選拔、物資采購(gòu)等信息公布在公告欄、醫(yī)
院網(wǎng)站及院刊上,實(shí)行政策公開,標(biāo)準(zhǔn)公開,結(jié)果公開。人員錄用采取網(wǎng)上公開發(fā)布招聘信息,公開招聘;實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)公開招聘,競(jìng)爭(zhēng)上崗。職稱評(píng)聘、外出進(jìn)修和人才培養(yǎng)也都公開評(píng)選條件,公示候選人選和結(jié)果,擴(kuò)大信息公開范圍和層次,實(shí)行陽(yáng)光操作,提高工作透明度。外部關(guān)系的處理方面則堅(jiān)持以病人為中心,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。印制發(fā)放了醫(yī)患溝通服務(wù)卡,增加患者與責(zé)任護(hù)士和經(jīng)管醫(yī)師的溝通渠道;病區(qū)墻上印制了公布欄,將醫(yī)護(hù)人員的姓名、職稱等信息公布上墻,公開了急診、病房管理制度、服務(wù)規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度。還定期向社會(huì)公開服務(wù)數(shù)量、價(jià)格和單病種費(fèi)用等醫(yī)療信息,接受群眾監(jiān)督,促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)好轉(zhuǎn)。
四、堅(jiān)持以人為本,提升服務(wù)質(zhì)量,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)提出了多層次的需求和更高的要求,我們強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,為患者提供人性化服務(wù),力求服務(wù)流程更便捷,接診環(huán)境更干凈溫馨,檢查治療更適宜,解決群眾看病難。看到門診空間狹小,群眾排隊(duì)長(zhǎng)、看病難,就組織工作人員專門到門診、住院部跟隨100多名就診患者,實(shí)地調(diào)查了解就診程序,查找患者在就醫(yī)流程中不暢通、不方便的環(huán)節(jié),收集群眾意見,召開專門協(xié)調(diào)會(huì)進(jìn)行整改。加強(qiáng)了門診導(dǎo)診服務(wù),選派年輕、熱情的護(hù)士擔(dān)任導(dǎo)診工作,提高服務(wù)意識(shí),增加服務(wù)的主動(dòng)性。改進(jìn)了電腦收費(fèi)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)門診就診一卡通,病人攜卡直接看病、檢查、取藥,減少了就醫(yī)環(huán)節(jié)。門診全部安裝了電子叫號(hào)系統(tǒng),使病人擺脫“站立”排隊(duì)之苦。為了方便病人,醫(yī)技科室當(dāng)天開單,當(dāng)天檢查,在全院形成住院快、檢查快、確診快、治療快的良性循環(huán)。
科學(xué)的診療程序能提高診療效率,方便群眾就醫(yī),人性化的服務(wù)還需要關(guān)注患者的情感和心理需求。我們堅(jiān)持免費(fèi)為住院病人過(guò)生日、給住在走廊的病人送上致歉信、給曾經(jīng)住院的病人寄去新年問(wèn)候等溫馨服務(wù),讓病人真實(shí)感受到溫暖和關(guān)愛。注重暢通醫(yī)患溝通渠道,免費(fèi)發(fā)放《信息》,醫(yī)院網(wǎng)站及時(shí)更新醫(yī)療服務(wù)信息,為病人解答醫(yī)療咨詢。實(shí)行告知制度,大到手術(shù)方案和風(fēng)險(xiǎn)、有創(chuàng)操作,小到入院指南、出院手續(xù)辦理等,都及時(shí)告知患者及家屬。每月院領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)職能科室進(jìn)行行政查房,深入病房,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。還采取召開住院病人座談會(huì),發(fā)放出院病人問(wèn)卷調(diào)查表,設(shè)立意見箱,公布投訴電話等形式,聽取群眾的意見和建議,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。2025年共發(fā)放住院、出院病人問(wèn)卷調(diào)查表3846份,患者滿意度達(dá)92。收到病人感謝信、錦旗、匾139件,468人次受到表?yè)P(yáng)。
五、堅(jiān)持辦院宗旨,積極服務(wù)社會(huì),保障人民群眾健康。 過(guò)去的一年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下,我們?cè)谛酗L(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成效,但是與人民群眾的期望和要求還有一定差距,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),今后,我們將用實(shí)踐貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新,提升醫(yī)療服務(wù)水平,為保障人民群眾健康而努力。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)48人覺(jué)得有用
2025年醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)抓行風(fēng)述職報(bào)告怎么寫
每年到了這個(gè)時(shí)間點(diǎn),不少醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)都在琢磨述職報(bào)告的事兒。這可不是一件輕松活兒,既要體現(xiàn)工作成績(jī),還得反映問(wèn)題,更要提出改進(jìn)措施。雖說(shuō)述職報(bào)告形式多樣,但要是想寫得有分量、有深度,還是得下點(diǎn)功夫。
開頭部分得開門見山,別繞彎子。直接點(diǎn)明述職的主要目的,比如提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化患者就醫(yī)體驗(yàn)之類的。當(dāng)然,也不能光喊口號(hào),要結(jié)合實(shí)際情況,把具體目標(biāo)寫清楚。比如,去年咱們醫(yī)院的患者滿意度是92%,今年的目標(biāo)能不能定到95%?這樣既明確了方向,也給后續(xù)工作定了個(gè)參照標(biāo)準(zhǔn)。
說(shuō)到工作成效,數(shù)據(jù)是少不了的。像去年咱們醫(yī)院開展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng),不僅改善了病房環(huán)境,還縮短了患者等候時(shí)間。要是能用具體數(shù)字來(lái)展示成果就更好了,比如住院患者平均等待時(shí)間從原來(lái)的4小時(shí)減少到了2小時(shí),這樣的對(duì)比能讓讀者一眼看出變化有多大。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,數(shù)據(jù)來(lái)源一定要可靠,別弄虛作假,不然到時(shí)候被人查出來(lái)反而麻煩。
當(dāng)然,成績(jī)說(shuō)完了,問(wèn)題也不能回避。就像我們醫(yī)院雖然引進(jìn)了不少先進(jìn)設(shè)備,但在使用效率上還有提升空間。特別是那些高端儀器,有時(shí)候利用率不高,這就造成了資源浪費(fèi)。這些問(wèn)題要實(shí)事求是地?cái)[出來(lái),不然顯得不真誠(chéng)。不過(guò)這里有個(gè)地方可能不太嚴(yán)謹(jǐn),“高端儀器”這個(gè)詞用得有點(diǎn)籠統(tǒng),如果換成具體的設(shè)備名稱會(huì)更準(zhǔn)確一些。
針對(duì)存在的問(wèn)題,接下來(lái)就得拿出解決辦法。比如針對(duì)設(shè)備使用率低的問(wèn)題,可以組織培訓(xùn),讓醫(yī)護(hù)人員掌握更多操作技能。還可以建立一套考核機(jī)制,定期檢查設(shè)備使用情況,確保每臺(tái)設(shè)備都能發(fā)揮最大效益。但這里有個(gè)小問(wèn)題,“定期檢查”后面最好補(bǔ)充一下具體周期,不然讀者可能會(huì)疑惑到底多久檢查一次。
最后,述職報(bào)告不是單純的工作總結(jié),還要對(duì)未來(lái)工作有所規(guī)劃??梢越Y(jié)合當(dāng)前形勢(shì),比如國(guó)家對(duì)醫(yī)療服務(wù)的新要求,制定下一步的發(fā)展計(jì)劃。比如加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),通過(guò)舉辦講座、案例分析等形式提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),也要關(guān)注年輕醫(yī)生的成長(zhǎng),給他們提供更多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),這樣才能保證團(tuán)隊(duì)的整體水平不斷提升。
寫述職報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要樸實(shí),態(tài)度要誠(chéng)懇,千萬(wàn)別堆砌辭藻。畢竟這是給上級(jí)看的,他們更關(guān)心的是實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。另外,寫完之后最好找?guī)讉€(gè)同事幫忙看看,聽聽他們的意見,說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。
【第2篇】2025醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1400字
一,持續(xù)學(xué)習(xí),進(jìn)步素質(zhì) ,主動(dòng)適應(yīng)辦公室工作要求
xxxx年,我從臨床科室來(lái)到院辦室工作,角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化,在領(lǐng)導(dǎo)和同道們的熱情匡助和鼎力支持下,我從頭學(xué)起,從零做起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項(xiàng)工作,做到邊干邊學(xué),在實(shí)踐中歷練,在歷練中進(jìn)步,一是向書本,報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué),讀書,看報(bào),上網(wǎng)已成為我獲取知識(shí)和信息的三大寶貝,記讀書筆記,積累報(bào)刊資料,下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的作業(yè),三年來(lái),我越來(lái)越深切的體會(huì)到,知識(shí)和信息的更新是永無(wú)止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué),在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)較多,三年來(lái),院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收成許多,三是向同事們學(xué),古人說(shuō),三人行必有我?guī)?,從不同角度看,包括在座各位的病院每位同事都是我的老師,不管是為人處事,治理?jīng)驗(yàn),仍是業(yè)務(wù)能力,寫作水平,我都從中學(xué)到了良多,使自己的思惟意識(shí)和工作水平取得了很大提高。
二,嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),當(dāng)真履行崗位職責(zé)
院辦室作為病院溝通上下,協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系各方的關(guān)鍵,它的職能和作用長(zhǎng)短常特殊和重要的,可謂[干好了默默無(wú)聞,干砸了大張旗鼓“,三年來(lái),我始終留意掌握好自己的一言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對(duì)上不輕漫,對(duì)下不張狂, 日常工作中,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,時(shí)時(shí),事事留意團(tuán)結(jié)同道,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)勢(shì)巨子,維護(hù)病院的形象,維護(hù)病院的大局,三年來(lái),我較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),一是完成了大量的文件起草和公文處理工作,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)材料寫作任務(wù),都能按時(shí)按要求完成,加班熬夜成了家常便飯,據(jù)粗略統(tǒng)計(jì),三年共撰寫各種材料3余篇,約5萬(wàn)字,二是與同道們一起完成了年以來(lái)<病院院志>和<病院規(guī)章軌制>的編印和修訂,在病院文化建設(shè)和加強(qiáng)病院治理方面作出了有益的貢獻(xiàn),三是在質(zhì)控方面,積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部分做好每月的質(zhì)控檢查,并精益求精工作方法,編好每月的<質(zhì)控簡(jiǎn)報(bào)>,四是與相關(guān)科室同道們緊密親密合作,共同做好病院宣傳工作,在宣傳材料的寫作,病院形象廣告的制作,電視廣告的發(fā)布等方面,努力施展自己的能量,精彩地完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù),五是充分施展服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的顧問(wèn)助手,一方面,積極收集收拾整頓有關(guān)信息,進(jìn)行調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決議計(jì)劃進(jìn)步參考,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù), 另一方面,熱情為各科室和全院職工服務(wù),特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感題目上,堅(jiān)持向一線傾斜,把一線的事,病人的事看成院辦室的大事,不推,不脫,不等,全力保障一線需要,六是做好檔案治理,晉升治理水平,經(jīng)由我們的積極努力和當(dāng)真預(yù)備,檔案治理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定,檔案治理工作被認(rèn)定為國(guó)家二級(jí),使病院檔案工作上了層次,上了水平。
三,廉潔清正,踏踏實(shí)實(shí),準(zhǔn)確對(duì)待名和利,得與失
走上辦公室這個(gè)崗位后,我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,盡力地干好,不同別人計(jì)較享受的前提和上風(fēng),要經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,不把以權(quán)謀私看作本事,在任何情況下,對(duì)待名利始終保持一顆尋常心,努力做到不為名所累,不為利所縛,不為欲所惑,扎扎實(shí)實(shí)做事,堂堂正正做人,在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣,作鋪墊,把別人的工作當(dāng)作自己的工作,把別人的難題當(dāng)作自己的難題,從而贏得同道對(duì)我們工作的支持與合作,創(chuàng)造更加寬松,和諧的工作環(huán)境。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)59人覺(jué)得有用
在撰寫2025年醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告時(shí),關(guān)鍵是要將工作情況梳理得清晰明了,同時(shí)突出成績(jī)和不足之處。述職報(bào)告的內(nèi)容需要結(jié)合實(shí)際情況,用專業(yè)術(shù)語(yǔ)表達(dá)自己的管理思路和成果。比如,可以先從年度目標(biāo)入手,簡(jiǎn)要回顧年初設(shè)定的工作方向,再具體闡述執(zhí)行過(guò)程中采取的主要措施。
就拿科室管理來(lái)說(shuō)吧,每個(gè)科室都有各自的重點(diǎn)任務(wù),作為領(lǐng)導(dǎo),既要關(guān)注整體運(yùn)營(yíng),也要兼顧細(xì)節(jié)。比如在提升服務(wù)質(zhì)量方面,可以通過(guò)定期培訓(xùn)強(qiáng)化員工技能,還可以引入新的管理工具優(yōu)化流程。記得要舉幾個(gè)具體的例子,像去年我們嘗試了一種新的排班模式,結(jié)果不僅提高了工作效率,還減少了患者等待時(shí)間,這種變化是非常直觀的。
當(dāng)然,除了成績(jī),也不能回避存在的問(wèn)題。比如在醫(yī)療設(shè)備維護(hù)上,可能由于預(yù)算限制,部分老舊設(shè)備未能及時(shí)更新,這直接影響到了診療效率。這里就需要誠(chéng)實(shí)地指出問(wèn)題所在,并提出改進(jìn)方案,比如說(shuō)通過(guò)申請(qǐng)專項(xiàng)資金等方式逐步解決這些問(wèn)題。
至于格式方面,標(biāo)題和小標(biāo)題最好用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注,這樣看起來(lái)?xiàng)l理分明。正文部分則建議分成幾個(gè)模塊,每個(gè)模塊圍繞一個(gè)主題展開,比如“醫(yī)療質(zhì)量控制”、“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”、“科研創(chuàng)新”等。每一模塊里再細(xì)分若干點(diǎn),這樣既便于閱讀,也能幫助自己理清思路。
另外,數(shù)字的應(yīng)用很重要,尤其是涉及具體數(shù)據(jù)時(shí),如手術(shù)數(shù)量、患者滿意度調(diào)查結(jié)果之類的,務(wù)必保證準(zhǔn)確無(wú)誤。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭置δ_亂,把一些數(shù)據(jù)搞混,比如去年提到的門診人數(shù)寫成了今年的數(shù)字,這種情況雖然不常見,但確實(shí)可能發(fā)生。
語(yǔ)言表達(dá)上,盡量避免過(guò)于書面化,多用平實(shí)的語(yǔ)言描述工作內(nèi)容。如果覺(jué)得某些地方表述不清,可以找個(gè)同事幫忙看看,他們往往能指出你沒(méi)注意到的問(wèn)題。畢竟一個(gè)人寫東西難免會(huì)有疏漏,尤其是當(dāng)思路特別復(fù)雜的時(shí)候。
最后提醒一下,寫完后別忘了仔細(xì)檢查一遍,包括標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和格式是否統(tǒng)一。有時(shí)候一不小心就會(huì)漏掉某個(gè)標(biāo)點(diǎn),或者段落間距設(shè)置不對(duì),這些看似小事,卻會(huì)影響整體效果。
【第3篇】醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告怎么寫6400字
在市委市政府和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,三年來(lái),醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神及市委、市政府、市衛(wèi)生局的重大決策,充分發(fā)揮醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子一把手負(fù)總責(zé),副職各負(fù)其責(zé)的核心作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工,克服困難,扎實(shí),開拓創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)以病人為中心的業(yè)務(wù)、精神文明建設(shè)和黨建的新局面。
一、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益邁上新臺(tái)階。
1、行政管理得到加強(qiáng)。管理出戰(zhàn)斗力,管理出效益。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視管理人員隊(duì)伍建設(shè),采取切實(shí)有效措施,幫助他們提高思想政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)技能。
(1)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子活動(dòng)。我院領(lǐng)導(dǎo)班子及中層領(lǐng)導(dǎo)都比較年輕,熱情比較高,有不斷開創(chuàng)新局面的信心和決心,但在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,對(duì)現(xiàn)代化醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)不足,領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和能力有待提高。因此,這些年來(lái),我們緊密結(jié)合管理隊(duì)伍的實(shí)際,在充實(shí)中層管理干部、重點(diǎn)科室增設(shè)副主任、副護(hù)士長(zhǎng)同時(shí),深入開展學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和基本經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等活動(dòng),2003年以來(lái)舉辦了三期中層干部管理知識(shí)培訓(xùn)班,分別邀請(qǐng)了區(qū)黨校李光炎教授、區(qū)衛(wèi)生廳醫(yī)政處處長(zhǎng)、桂林市人民醫(yī)院總會(huì)計(jì)師科長(zhǎng)作專題報(bào)告,多次選派班子成員、中層干部及業(yè)務(wù)骨干參加全國(guó)、全區(qū)及市直部門舉辦的各類培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng),使我們進(jìn)一步認(rèn)清醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的形勢(shì)和任務(wù),提高了團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)和爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的才干。
(2)落實(shí)審計(jì)制度。落實(shí)審計(jì)制度是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段,是保證財(cái)務(wù)全面執(zhí)行財(cái)務(wù)政策法規(guī)的重要保障。我們制定了嚴(yán)格的財(cái)經(jīng)審批、報(bào)銷制度,收回職能科領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)批權(quán)。審計(jì)科能根據(jù)審計(jì)的要求,堅(jiān)持對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、有關(guān)票據(jù)、基建項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)事求是的審計(jì),及時(shí)報(bào)告審計(jì)結(jié)果和提出合理化建議。
(3)堅(jiān)持民主決策原則。醫(yī)院重大問(wèn)題堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定,決策過(guò)程堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾三位一體的決策原則,通過(guò)舉辦院務(wù)公開專欄、召開職代會(huì)、職工大會(huì)等形式廣泛征求意見,提高了醫(yī)院重大問(wèn)題決策的正確性。防止暗箱操作及個(gè)人說(shuō)了算,防止了決策上的失誤。
(4)建立健全責(zé)任制。按照干部管理目標(biāo)責(zé)任制的要求,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確,責(zé)任到位,醫(yī)院法人代表每年與中層干部簽訂責(zé)任獎(jiǎng),出臺(tái)了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度》、《藥品管理制度》、《醫(yī)患雙方承諾書》、《醫(yī)生承諾書》和印發(fā)《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核登記手冊(cè)》等三十多項(xiàng)措施,有效地推進(jìn)了醫(yī)院的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理。
(5)強(qiáng)化了成本核算。優(yōu)質(zhì)、高效、低耗是醫(yī)院發(fā)展的方向,為了減少消耗、降低成本,三年來(lái),把水電、辦公用品、消耗性用品等也納入成本核算范圍,有效地降低了醫(yī)療業(yè)務(wù)成本,確保我院經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)行。
⑹就醫(yī)環(huán)境得到改善。2003年以來(lái),完成了高壓氧治療室建設(shè),完成腫瘤科、二門診業(yè)務(wù)用房的裝修,更換兩臺(tái)電梯,購(gòu)買了救護(hù)車、行政用車各一輛和500千瓦發(fā)電機(jī)組一臺(tái),去年動(dòng)工興建的占地500m2、建設(shè)面積7000m2、投資1100萬(wàn)元、高十一層的門診住院綜合大樓已完成第十層的主體工程,預(yù)計(jì)明年9月可以交付使用。
2、開創(chuàng)了質(zhì)量管理新局面。質(zhì)量是醫(yī)院的生命。2003年以來(lái),特別是2025年,我們通過(guò)開展醫(yī)院管理年活動(dòng)和創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院及文明行業(yè)窗口示范單位等活動(dòng),不斷強(qiáng)化質(zhì)量管理,制定了質(zhì)控考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則,規(guī)范職工服務(wù)行為,每月初派出10個(gè)質(zhì)控考評(píng)小組對(duì)全院的`質(zhì)量進(jìn)行考核和進(jìn)行院內(nèi)、院外滿意度調(diào)查,廣泛征求患者和職工的意見,并將考核結(jié)果與勞務(wù)費(fèi)掛鉤,醫(yī)院質(zhì)量管理特別是病歷書寫質(zhì)量、感染控制質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等取得了顯著效果。
3、在抗擊“非典”斗爭(zhēng)中經(jīng)受了考驗(yàn)。2003年初,我國(guó)一些地區(qū)發(fā)生了非典型肺炎疫情。我院廣大醫(yī)務(wù)者堅(jiān)決響應(yīng)市委市政府的號(hào)召,勇敢地站在這場(chǎng)斗爭(zhēng)的最前線,置個(gè)人安危于度外,忠實(shí)履行責(zé)任,出色完成了對(duì)城東車站旅客體溫檢測(cè),對(duì)學(xué)校、武警消防支隊(duì)、荷城新苑居民的疫情監(jiān)測(cè),為群眾提供防治“非典”中草藥3020份,針劑152支,投入抗擊“非典”1295人次,投入經(jīng)費(fèi)269519元,2025年及今年,我們按照上級(jí)的要求,投入足夠的人力、物力、財(cái)力,認(rèn)真做好預(yù)防“非典”和人禽流感,為保護(hù)人民群眾的身體健康和生命安全作出了重要貢獻(xiàn),我院***、***、***、**、**等同志被評(píng)為市防治“非典”先進(jìn)個(gè)人。
4、經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。
隨著醫(yī)院衛(wèi)生體制改革的不斷深入,醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)逼人,不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退。在這種大趨勢(shì)、大背景下,我院領(lǐng)導(dǎo)班子理清并確立質(zhì)量建院、人才興院等一系列方針,利用較短的時(shí)間,大抓特抓整
體質(zhì)量這一要?jiǎng)?wù),并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效果。就是在防治“非典”斗爭(zhēng)的2003年,門診人次217796人次,同比增長(zhǎng)2.26,住院4478人次,同比增長(zhǎng)8.3、經(jīng)濟(jì)收入28720599.51元,同比增長(zhǎng)19.36,2025年門診人次229836人次,同比增長(zhǎng)5.53,住院4930人次,同比增長(zhǎng)10.09,經(jīng)濟(jì)收入31216548.96元,同比增長(zhǎng)8.69。今年1-10月經(jīng)濟(jì)收入,同比增長(zhǎng)10。
二、開展職工思想政治和精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展。
1、職工思想政治扎實(shí)推進(jìn)。
思想政治是我們黨和社會(huì)主義國(guó)家的重要政治優(yōu)勢(shì),是團(tuán)結(jié)全黨、全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié)。只有充分發(fā)揮思想政治這個(gè)政治優(yōu)勢(shì),把廣大黨員干部職工的智慧和力量凝聚起來(lái),把各方面的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)、發(fā)揮起來(lái),才能戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。實(shí)踐證明,醫(yī)院業(yè)務(wù)越繁忙,任務(wù)越艱巨就越要發(fā)揮好這個(gè)政治優(yōu)勢(shì),更要重視和加強(qiáng)思想政治。因此,我們?cè)谏钊腴_展職工思想政治過(guò)程中,堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝干部職工的頭腦,組織他們學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,以專題學(xué)習(xí)討論、演講比賽、參觀圖片展、瞻仰革命紀(jì)念館等形式,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念。
2、精神文明建設(shè)常抓不懈。
我院始終堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)一起抓的方針,經(jīng)常性的開展以下幾方面的創(chuàng)建活動(dòng)。
(1)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。深入開展了創(chuàng)建“文明單位”、“行業(yè)窗口示范單位”、“文明科室”、“先進(jìn)科室”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明示范崗”、“先進(jìn)黨支部”、“先進(jìn)黨小組”、“先進(jìn)團(tuán)支部”和“先進(jìn)者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工會(huì)會(huì)員”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”等,開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)“流動(dòng)紅旗”競(jìng)賽和創(chuàng)建標(biāo)桿“青年文明號(hào)”,今年又開展創(chuàng)建《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院》活動(dòng),不斷推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè),骨三區(qū)、外科多次被評(píng)為先進(jìn)科或文明科室,臨床黨支部連續(xù)三年被評(píng)為“先進(jìn)黨支部”,婦產(chǎn)科獲得“流動(dòng)紅旗”名列榜首,手術(shù)麻醉科、檢驗(yàn)科獲得市級(jí)“青年文明號(hào)”稱號(hào)。今年初市文明委確認(rèn)我院為“文明窗口示范單位”。
(2)加強(qiáng)法制宣傳和行風(fēng)建設(shè)。我們緊密結(jié)合本院的中心任務(wù)和職工隊(duì)伍的實(shí)際,加大了職工職業(yè)道德建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《綱要》的精神同加強(qiáng)普法教育和行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),一是認(rèn)真貫徹落實(shí)“四五”普法規(guī)劃,扎實(shí)開展法制宣傳教育,特別是衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng),中層干部要帶頭學(xué)法用法,今年10月份分別對(duì)全院職工及中層干部進(jìn)行法律法規(guī)、職業(yè)道德知識(shí)考試,參考率、及格率100,在職工中引起強(qiáng)烈反響;二是進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)督促檢查,簽定責(zé)任狀,開展創(chuàng)建綠色環(huán)保醫(yī)院等方法,強(qiáng)化了干部職工的責(zé)任意識(shí)和法制意識(shí),改善了就醫(yī)環(huán)境,密切了醫(yī)患之間的關(guān)系,為構(gòu)建和諧社會(huì)作出了新的貢獻(xiàn)。
3、積極參加社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)。三年來(lái),我們組織職工多次參加無(wú)償獻(xiàn)身活動(dòng),76人參加了獻(xiàn)血;上繳防洪經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元和植樹造林12000元;支持**縣**鎮(zhèn)衛(wèi)生院、**區(qū)**衛(wèi)生院建設(shè),從人力、物力、財(cái)力給予幫助,使他們通過(guò)醫(yī)院的等級(jí)評(píng)審,受到市政府和市衛(wèi)生局的充分肯定,并榮獲全市對(duì)口支援先進(jìn)單位。今年我市部份縣市受到特大洪澇災(zāi)害,我們組織干部職工捐款捐物,院長(zhǎng)親自多次深入平南縣甘雅村災(zāi)區(qū)了解災(zāi)情,及時(shí)把捐款12000元及衣物2025件送到災(zāi)民手中。11月我們?cè)陂_展“抵御艾滋病、你我參與”紅絲帶的一元捐款公益教育活動(dòng)中,干部職工踴躍捐款3022.5元。
4、扎實(shí)開展雙擁和軍民共建文明活動(dòng)。一是繼續(xù)免費(fèi)為部隊(duì)醫(yī)務(wù)人員提供進(jìn)修學(xué)習(xí);二是堅(jiān)持在元旦春節(jié)開展慰問(wèn)部隊(duì)活動(dòng);三是完成市委市政府有關(guān)安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及復(fù)退軍人、隨軍家屬的任務(wù)。四是為現(xiàn)役軍人、“三老功臣”等提供優(yōu)惠診療服務(wù)。我院的雙擁得到市委市政府的充分肯定,2025年又獲得全市雙擁先進(jìn)單位,醫(yī)院***同志也榮獲市雙擁先進(jìn)個(gè)人和全區(qū)雙擁先進(jìn)個(gè)人。今年榮獲自治區(qū)軍民共建社會(huì)主義精神“文明先進(jìn)單位”和全國(guó)軍民共建社會(huì)主義精神文明“先進(jìn)單位”。
三、黨建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、黨的組織建設(shè)取得新進(jìn)展。黨的基層組織是黨的全部和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。這幾年來(lái),我們?cè)谏霞?jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)做好黨組織的建設(shè),并取得一定成績(jī),2025年市委批準(zhǔn)我院成立黨委,這是全院黨員干部政治生活中的一件大事喜事,今年初黨委領(lǐng)導(dǎo)班子選舉產(chǎn)生后,我們及時(shí)策劃下屬支部的設(shè)置并選舉產(chǎn)生了行政一支部等七個(gè)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子,為做好新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,促進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨的組織建設(shè),提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷開創(chuàng)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)新局面提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
2、扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)成效顯著。
我院參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我們能充分認(rèn)識(shí)這次教育活動(dòng)的重要性,切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央的重大決策上來(lái),統(tǒng)一到市委的統(tǒng)一部署上來(lái),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署,周密安排,從我院的實(shí)際出發(fā),準(zhǔn)確抓住黨員隊(duì)伍和黨組織建設(shè)中存在的突發(fā)問(wèn)題,切實(shí)加以解決。并緊密結(jié)合醫(yī)療中心,自覺(jué)地把開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)同創(chuàng)造性地開展業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái),努力解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定和事關(guān)職工及病人切身利益等問(wèn)題,讓黨員干部受教育,群眾看到實(shí)效,實(shí)現(xiàn)提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層組織建設(shè),服務(wù)人民群眾,促進(jìn)各項(xiàng)的目標(biāo)要求。
3、開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng),黨員隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高。
為了全面貫徹落實(shí)黨的十六大提出“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展”的要求,幾年來(lái),我們按照市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)的部署,組織廣大黨員開展學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)《___關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____紀(jì)律處分條例》及黨章,組織黨員觀看了由國(guó)家監(jiān)督部屈萬(wàn)祥副部長(zhǎng)主講的兩個(gè)《條例》輔導(dǎo)電教片,深刻領(lǐng)會(huì)黨的十六大精神,增強(qiáng)了拒腐防變意識(shí)。臨床黨支部***、***同志拒收紅包1300元,發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
3、黨建目標(biāo)得到較好落實(shí)。醫(yī)院黨委及各支部在貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的中,認(rèn)真貫徹落實(shí)市直工委關(guān)于黨建目標(biāo)管理考核內(nèi)容的要求,建立健全各項(xiàng)措施,如黨員學(xué)習(xí)制度,黨建考核機(jī)制及發(fā)展黨員計(jì)劃等,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全,狠抓落實(shí),民主生活會(huì)、支部大會(huì)、支委會(huì)、黨小組生活會(huì)和上黨課等活動(dòng)都能較好的貫徹落實(shí)。特別是以黨的紀(jì)念日為契機(jī),召開黨員座談會(huì);舉行新黨員入黨宣誓儀式:表彰在中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,先后組織黨員和入黨積極分子289人次到百色瞻仰**起義紀(jì)念館、駐某部隊(duì)**英雄團(tuán)紀(jì)念館及**“一大”舊址等地參觀學(xué)習(xí),緬懷老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家的豐功偉績(jī),接受黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,增強(qiáng)了黨員干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
3、發(fā)展黨員成績(jī)顯著。醫(yī)院黨組織十分重視發(fā)展黨員,各支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委關(guān)于發(fā)展黨員計(jì)劃,自覺(jué)把“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”十六字發(fā)展黨員方針落實(shí)到發(fā)展黨員的每一個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)確定入黨積極分子、列為發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前都實(shí)行公示,廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。2003年以來(lái),共發(fā)展新黨員14人,及時(shí)討論陳勝瓊等15名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
4、入黨積極隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。各支部由于加強(qiáng)黨的宣傳力度,黨的路線方針政策不斷深入人心,2003年以來(lái)有21名優(yōu)秀分子向黨組遞交入黨申請(qǐng)書,我們先后選送19名入黨積極分子參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦培訓(xùn)班學(xué)習(xí)培訓(xùn),各黨支部及時(shí)指定培養(yǎng)人,認(rèn)真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察,幫助他們創(chuàng)造條件,早日加入黨組織。
5、按時(shí)繳納黨費(fèi)。全體黨員都高度重視黨費(fèi)的收繳,特別是退休老同志,也能按時(shí)交繳黨費(fèi)。三年共交納黨費(fèi)*****元,沒(méi)有不交黨費(fèi)的黨員。
四、勤政廉政,辦院為民。
1、組織機(jī)構(gòu)健全。經(jīng)上級(jí)黨委批準(zhǔn),成立中共***市**醫(yī)院紀(jì)委檢查委員會(huì)。醫(yī)院成立有紀(jì)委監(jiān)督委員會(huì),設(shè)有審計(jì)科和物價(jià)委員會(huì),負(fù)責(zé)黨紀(jì)黨風(fēng)和財(cái)務(wù)、物價(jià)收費(fèi)、行政進(jìn)行檢查監(jiān)督,通過(guò)聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、設(shè)立舉報(bào)箱及投訴電話、推行院務(wù)公開等渠道,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。
2、健全監(jiān)督機(jī)制。幾年來(lái),我們逐步建立健全了藥品采購(gòu)、基建工程、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材招標(biāo)采購(gòu)制度、合理用藥制度、醫(yī)患雙方承諾制度、招待用餐填報(bào)接待(呈)批表等,從而使我院反腐__有了制度保障。
3、加強(qiáng)督促檢查。紀(jì)委、審計(jì)科定期對(duì)廉政情況進(jìn)行督促檢查。及時(shí)經(jīng)驗(yàn)和找出存在的不足,使該項(xiàng)不斷取得成績(jī),三年來(lái),我院大額采購(gòu)、基建項(xiàng)目等全部公開招標(biāo),所有人事任免重大事項(xiàng)均由班子集體討論決定,從而有效地預(yù)防違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
五、工會(huì)、共青團(tuán)取得了較好的成績(jī)。
1、工會(huì)有聲有色成績(jī)顯著。在醫(yī)院黨組織和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我院工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊密圍繞醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局、扎扎實(shí)實(shí)開展以下幾方面的。一是積極開展職工思想政治,注重在職工中開展學(xué)習(xí)科學(xué)理論活動(dòng),通過(guò)開展文藝晚會(huì)、演講比賽、墻報(bào)評(píng)比等活動(dòng),廣泛宣傳黨的路線方針政策和時(shí)事政治,引導(dǎo)干部職工積極投身到醫(yī)院的各項(xiàng)中來(lái)。二是充分發(fā)揮職工之家作用,密切聯(lián)系群眾,廣泛征求群眾意見和建議,努力為職工解決實(shí)際困難,幾年來(lái),共慰問(wèn)有困難的職工186人次,送慰問(wèn)金2萬(wàn)多元,最近我院護(hù)士**同志因患重病住院治療,醫(yī)藥費(fèi)開支遇到較大困難,院領(lǐng)導(dǎo)班子決定號(hào)召全院職工為**同志捐款助醫(yī),工會(huì)受領(lǐng)任務(wù)后能立即開展卓有成效的,很快把*****多元錢交到患者手中。二是積極開展文體活動(dòng),豐富了職工的文化生活。每年春節(jié)都能舉辦豐富多彩的文藝晚會(huì)和游園活動(dòng),定期或不定期的組織職工進(jìn)行籃球、乒乓球、撲克等比賽活動(dòng)。多次組隊(duì)參加市總工會(huì)舉辦的各球類比賽,得到了較好的名次。四是不斷完善院務(wù)公開。對(duì)事關(guān)醫(yī)院改革發(fā)展的大事和職工的根本利益的重大決定,都能及時(shí)在院務(wù)公開專欄上榜公布。得職工的贊許和上級(jí)有關(guān)部門的肯定,被市總工會(huì)評(píng)為全市院(廠)務(wù)公開“先進(jìn)單位”、先進(jìn)“職工之家”及2003年度基礎(chǔ)工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。
2、共青團(tuán)得到改善。醫(yī)院團(tuán)總支及各支部,能堅(jiān)持以科學(xué)理論為指導(dǎo),自覺(jué)服務(wù)于我市的大局和醫(yī)院的中心任務(wù),在醫(yī)院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年堅(jiān)定信念,發(fā)奮學(xué)習(xí),銳意創(chuàng)新,自覺(jué)奉獻(xiàn),在醫(yī)院的各項(xiàng)中充分發(fā)揮了主力軍作用。特別是在臨床一線和2003年抗擊“非典”斗爭(zhēng)中,哪里需要,哪有危險(xiǎn),那里就有青年志愿者忙碌的身影,**、***等同志榮獲全市“優(yōu)秀共青團(tuán)員”的稱號(hào)。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)和在青年文明集體中開展評(píng)選標(biāo)桿“青年文明號(hào)”集體活動(dòng),有力地推動(dòng)我院創(chuàng)“號(hào)”活動(dòng)的強(qiáng)入開展,能積極響應(yīng)團(tuán)市委關(guān)于“讓青年在玉貴走廊閃光”的號(hào)召,充分發(fā)動(dòng)青年職工捐款捐書,較好地完成了捐建八塘鎮(zhèn)八塘村“青年圖書室”的任務(wù)。今年,我市**、**遭受水災(zāi),共青團(tuán)紛紛捐款近2000元,捐1000多件衣物,為災(zāi)區(qū)群眾度過(guò)難關(guān)奉獻(xiàn)了一份愛心。
在這3年里,我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講廉潔,高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,緊密圍繞全市的中心,圍繞醫(yī)院業(yè)務(wù),解放思想,務(wù)實(shí)求新,同心同德,扎實(shí),取得了物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨建新實(shí)績(jī)。為貴港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)和諧做出了貢獻(xiàn)。明年是實(shí)施“十一五”計(jì)劃的第一年。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為___的___周圍,進(jìn)一步增強(qiáng)歷史責(zé)任感和時(shí)代緊迫感,緊緊抓住醫(yī)院發(fā)展目標(biāo),加倍努力,迎接新的挑戰(zhàn),使我院各項(xiàng)在新的起點(diǎn)上朝著更高的目標(biāo)闊步前進(jìn)。
《醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告》來(lái)源于網(wǎng),歡迎閱讀醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告。upm
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)123人覺(jué)得有用
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告的撰寫,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重要的任務(wù)。這類報(bào)告通常需要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作成果、廉政情況及未來(lái)規(guī)劃,但如何寫得既全面又具體?
在開始撰寫前,領(lǐng)導(dǎo)班子得清楚目標(biāo),知道報(bào)告的主要目的是什么。比如,要向職工匯報(bào)一年來(lái)的成績(jī),也要讓上級(jí)部門了解本單位的發(fā)展?fàn)顩r。報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該包括工作開展的具體情況,特別是那些能反映醫(yī)院管理水平和醫(yī)療質(zhì)量提升的實(shí)例。這里有個(gè)需要注意的地方,有些領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)傾向于夸大成果,但這樣反而可能讓報(bào)告顯得不夠真實(shí),因此應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地描述。
談到廉政建設(shè),這是報(bào)告的重要組成部分。領(lǐng)導(dǎo)班子需詳細(xì)列出反腐倡廉的具體措施,如定期召開廉潔教育會(huì)議、完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制等。不過(guò)有時(shí)候,某些細(xì)節(jié)可能被忽略,比如沒(méi)有明確記錄每次會(huì)議的時(shí)間和參加人員名單,這可能會(huì)讓報(bào)告看起來(lái)稍顯籠統(tǒng)。為了增強(qiáng)說(shuō)服力,還可以引用一些具體的數(shù)據(jù),比如減少了多少不必要的開支,查處了幾起違規(guī)行為等。
除了上述內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)班子還應(yīng)展望未來(lái),提出下一年度的工作計(jì)劃。這部分需要結(jié)合實(shí)際情況制定切實(shí)可行的目標(biāo),比如提高醫(yī)療服務(wù)水平、優(yōu)化患者就醫(yī)體驗(yàn)等。值得注意的是,計(jì)劃不能太寬泛,最好能細(xì)化到具體的項(xiàng)目和時(shí)間節(jié)點(diǎn),這樣才能讓讀者感受到領(lǐng)導(dǎo)班子的決心和信心。
撰寫過(guò)程中,語(yǔ)言表達(dá)也很關(guān)鍵。既要專業(yè)又要通俗易懂,畢竟報(bào)告的受眾不僅有專業(yè)人士,還有普通員工。因此,盡量避免過(guò)多使用晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語(yǔ),同時(shí)確保句子通順,避免出現(xiàn)明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤。例如,“去年我們醫(yī)院的醫(yī)療收入同比增長(zhǎng)了近百分之二十”,這樣的表述就比較清晰直觀。
最后,報(bào)告完成后,建議由多人審閱,尤其是熟悉醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的同事,他們或許能發(fā)現(xiàn)一些遺漏或不當(dāng)之處。通過(guò)反復(fù)修改,才能使報(bào)告更加完善。
【第4篇】醫(yī)院婦科領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告怎么寫1400字
一,持續(xù)學(xué)習(xí),進(jìn)步素質(zhì),主動(dòng)適應(yīng)辦公室工作要求
年,我從臨床科室來(lái)到院辦室工作,角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化,在領(lǐng)導(dǎo)和同道們的熱情匡助和鼎力支持下,我從頭學(xué)起,從零做起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項(xiàng)工作,做到邊干邊學(xué),在實(shí)踐中歷練,在歷練中進(jìn)步,一是向書本,報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué),讀書,看報(bào),上網(wǎng)已成為我獲取知識(shí)和信息的三大寶貝,記讀書筆記,積累報(bào)刊資料,下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的作業(yè),三年來(lái),我越來(lái)越深切的體會(huì)到,知識(shí)和信息的更新是永無(wú)止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué),在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)較多,三年來(lái),院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收成許多,三是向同事們學(xué),古人說(shuō),三人行必有我?guī)?,從不同角度看,包括在座各位的病院每位同事都是我的老師,不管是為人處事,治理?jīng)驗(yàn),仍是業(yè)務(wù)能力,寫作水平,我都從中學(xué)到了良多,使自己的思惟意識(shí)和工作水平取得了很大提高。
二,嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),當(dāng)真履行崗位職責(zé)
院辦室作為病院溝通上下,協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系各方的關(guān)鍵,它的職能和作用長(zhǎng)短常特殊和重要的,可謂[干好了默默無(wú)聞,干砸了大張旗鼓“,三年來(lái),我始終留意掌握好自己的一言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對(duì)上不輕漫,對(duì)下不張狂,日常工作中,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,時(shí)時(shí),事事留意團(tuán)結(jié)同道,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)勢(shì)巨子,維護(hù)病院的形象,維護(hù)病院的大局,三年來(lái),我較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),一是完成了大量的文件起草和公文處理工作,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)材料寫作任務(wù),都能按時(shí)按要求完成,加班熬夜成了家常便飯,據(jù)粗略統(tǒng)計(jì),三年共撰寫各種材料300余篇,約50萬(wàn)字,二是與同道們一起完成了年以來(lái) <病院院志> ;和 <病院規(guī)章軌制> ;的編印和修訂,在病院文化建設(shè)和加強(qiáng)病院治理方面作出了有益的貢獻(xiàn),三是在質(zhì)控方面,積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部分做好每月的質(zhì)控檢查,并精益求精工作方法,編好每月的 <質(zhì)控簡(jiǎn)報(bào)> ;,四是與相關(guān)科室同道們緊密親密合作,共同做好病院宣傳工作,在宣傳材料的寫作,病院形象廣告的制作,電視廣告的發(fā)布等方面,努力施展自己的能量,精彩地完成 質(zhì)控簡(jiǎn)報(bào)> 病院規(guī)章軌制> 病院院志>
了各項(xiàng)宣傳任務(wù),五是充分施展服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的顧問(wèn)助手,一方面,積極收集收拾整頓有關(guān)信息,進(jìn)行調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決議計(jì)劃進(jìn)步參考,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù),另一方面,熱情為各科室和全院職工服務(wù),特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感題目上,堅(jiān)持向一線傾斜,把一線的事,病人的事看成院辦室的大事,不推,不脫,不等,全力保障一線需要,六是做好檔案治理,晉升治理水平,經(jīng)由我們的積極努力和當(dāng)真預(yù)備,檔案治理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定,檔案治理工作被認(rèn)定為國(guó)家二級(jí),使病院檔案工作上了層次,上了水平。
三,廉潔清正,踏踏實(shí)實(shí),準(zhǔn)確對(duì)待名和利,得與失
走上辦公室這個(gè)崗位后,我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,盡力地干好,不同別人計(jì)較享受的前提和上風(fēng),要經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,不把以權(quán)謀私看作本事,在任何情況下,對(duì)待名利始終保持一顆尋常心,努力做到不為名所累,不為利所縛,不為欲所惑,扎扎實(shí)實(shí)做事,堂堂正正做人,在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣,作鋪墊,把別人的工作當(dāng)作自己的工作,把別人的難題當(dāng)作自己的難題,從而贏得同道對(duì)我們工作的支持與合作,創(chuàng)造更加寬松,和諧的工作環(huán)境。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)139人覺(jué)得有用
述職報(bào)告這種東西,說(shuō)到底就是把自己這段時(shí)間的工作情況匯報(bào)一下,讓大家知道你在干啥,干得咋樣。醫(yī)院婦科這塊兒的述職報(bào)告,既要有專業(yè)味兒,還得讓人明白你的成績(jī)?cè)谀?,?wèn)題在哪,好歹給個(gè)方向。
做報(bào)告前頭,先把這段時(shí)間的主要工作列出來(lái),這很重要。比如你帶團(tuán)隊(duì)搞了個(gè)新項(xiàng)目,改善了什么流程,解決了一些什么麻煩事兒,這些都得寫清楚。但別光說(shuō)做了啥,得把為啥要做,怎么做的也交代清楚。像我們科室之前搞了個(gè)患者隨訪系統(tǒng),初衷是為了減少?gòu)?fù)診率,具體操作,就是培訓(xùn)護(hù)士多跟病人溝通,效果,確實(shí)讓復(fù)診率降了一點(diǎn)點(diǎn)。不過(guò)這中間也有問(wèn)題,有些護(hù)士覺(jué)得太費(fèi)勁,積極性不高,后來(lái)還是靠開會(huì)統(tǒng)一思想才慢慢改觀。
說(shuō)到成績(jī),肯定要拿出具體的數(shù)據(jù)說(shuō)話。比如這個(gè)季度手術(shù)量比上個(gè)季度提高了多少,門診量增加了多少,這些數(shù)字一擺,別人一看就知道你干得咋樣。但數(shù)據(jù)也不能亂報(bào),得有依據(jù),不然就成了吹牛。就說(shuō)上次我們統(tǒng)計(jì)手術(shù)成功率,一開始報(bào)了個(gè)99%,后來(lái)發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)的時(shí)候漏掉了一個(gè)病例,這才改成98%。這個(gè)小差錯(cuò)當(dāng)時(shí)沒(méi)注意,差點(diǎn)鬧笑話。
當(dāng)然,光說(shuō)成績(jī)不行,問(wèn)題也得提出來(lái)。畢竟誰(shuí)都不是完人,工作中總會(huì)遇到一些棘手的事兒。像我們科室最近就碰到了一個(gè)難題,就是年輕醫(yī)生流動(dòng)性大,培訓(xùn)跟不上,導(dǎo)致接診效率下降。這事兒我琢磨了很久,最后決定把老醫(yī)生的經(jīng)驗(yàn)分享制度化,每周開個(gè)小講座,讓新人也能學(xué)到點(diǎn)東西。
還有就是建議部分,這可是重頭戲。領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的就是你有沒(méi)有想法,能不能解決問(wèn)題。比如我覺(jué)得咱們科室可以試試引入智能診斷系統(tǒng),這樣不僅能減輕醫(yī)生的工作量,還能提高診斷的準(zhǔn)確性。當(dāng)然,這事兒也不是那么容易,需要經(jīng)費(fèi)支持,還需要跟技術(shù)部門協(xié)調(diào),不過(guò)我覺(jué)得值得一試。
最后,態(tài)度得誠(chéng)懇。述職報(bào)告不是讓你自夸的地方,該承認(rèn)的問(wèn)題就得承認(rèn),該改進(jìn)的地方就得改進(jìn)。寫報(bào)告的時(shí)候語(yǔ)氣不能太生硬,尤其涉及到問(wèn)題的時(shí)候,最好用商量的口吻,顯得更有誠(chéng)意。要是上來(lái)就一堆指責(zé),容易讓人反感。
寫報(bào)告的時(shí)候,字跡得工整,尤其是紙質(zhì)版的,要是字寫得歪歪扭扭,給人的印象就不咋好。電子版的話,排版也得講究,段落分明,字體大小合適,不然看著累眼睛。另外,報(bào)告長(zhǎng)度也要控制好,太短顯得敷衍,太長(zhǎng)又容易讓人厭煩。一般情況下,兩三頁(yè)紙就夠了,多了反而容易分散注意力。
【第5篇】公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告怎么寫5550字
公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇一
20xx年,在縣委、政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作重點(diǎn),以創(chuàng)建二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院為總目標(biāo),以服務(wù)病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和保證醫(yī)療安全為重點(diǎn),院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,主動(dòng)承擔(dān)政府、社會(huì)的健康職能和職責(zé),真正做到了全面貫徹落實(shí)黨和政府的各項(xiàng)方針政策,全面落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)以及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任,全面完成了年初計(jì)劃任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。一年來(lái),黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己政治素質(zhì)和管理現(xiàn)代醫(yī)院的能力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和法律法規(guī),掌握好黨和人民給予的義務(wù)和權(quán)力。結(jié)合上級(jí)布署開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“陽(yáng)光效能建設(shè)”等活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件并寫讀書筆記和學(xué)習(xí)體會(huì),并聯(lián)系實(shí)際工作,提高自己分析、研究和解決工作實(shí)際問(wèn)題能力。同時(shí)組織和帶領(lǐng)全院職工加強(qiáng)政治思想和職業(yè)道德建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)患溝通,主動(dòng)接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督,提高職工服務(wù)意識(shí)和醫(yī)院良好信譽(yù);一年來(lái)醫(yī)院沒(méi)有發(fā)生一例醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到明顯的改善,患者和群眾對(duì)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的滿意度達(dá)95%以上。
二、強(qiáng)化醫(yī)院管理,提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持在全院深入開展“以病人為中心,發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng),深化醫(yī)院各項(xiàng)改革;完善醫(yī)院管理各項(xiàng)規(guī)章制度,依法從醫(yī),依法管理,從制度執(zhí)行中規(guī)范醫(yī)院各項(xiàng)工作及職工行為,從嚴(yán)格管理及靈活實(shí)施方案中提高醫(yī)院工作效率及經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,全面推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展,在年內(nèi),順利通過(guò)“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的評(píng)審和驗(yàn)收;尤其是經(jīng)過(guò)全院職工多年的艱苦努力和年初的最后沖剌,醫(yī)院終于順利通過(guò)自治區(qū)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審,成為國(guó)家二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。
三、加強(qiáng)人才培養(yǎng),突出醫(yī)院的中醫(yī)特色。醫(yī)院的發(fā)展,首先要加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè),充實(shí)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。一年來(lái),醫(yī)院新增醫(yī)務(wù)人員二十余人;選派業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院臨床進(jìn)修十余人,并有多人外出參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平;擴(kuò)大和加強(qiáng)中醫(yī)特色??平ㄔO(shè),加大在人才和科室設(shè)備的投入,中醫(yī)骨傷科、針灸理療科、甲亢科、肛腸科及精神病科作為我院的特色專科,在人員、規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍等各方面都得到較大的擴(kuò)展,服務(wù)水平和經(jīng)濟(jì)效益都得到提高;繼續(xù)在技術(shù)上擴(kuò)大橫向聯(lián)系和協(xié)作,加強(qiáng)與上級(jí)醫(yī)院的技術(shù)協(xié)作,在上級(jí)醫(yī)院的指導(dǎo)幫助下,開展了多項(xiàng)診療新技術(shù)項(xiàng)目,邀請(qǐng)上級(jí)專家定期或不定期到我院進(jìn)行臨床指導(dǎo)及學(xué)術(shù)講座,提高了醫(yī)院職工的醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量。
四、加大醫(yī)院建設(shè)投入,提高綜合服務(wù)能力。在醫(yī)院底子薄、負(fù)債重、資金困難的情況下,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員統(tǒng)一思想,精心籌劃,克服諸多困難,多渠道籌措資金,加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境,添置必要的醫(yī)療設(shè)備。年內(nèi)爭(zhēng)取得到國(guó)家和自治區(qū)多個(gè)專項(xiàng)資金項(xiàng)目共xx多萬(wàn)元(主要為統(tǒng)一招標(biāo)下?lián)茉O(shè)備),得以加強(qiáng)和改善我院的特色??频沫h(huán)境和設(shè)施設(shè)備;自籌資金五十多萬(wàn)元擴(kuò)建xx科住院病房,增加住院床位xx張,暫時(shí)緩解精神病人住院治療康復(fù)的困難;投入共xx萬(wàn)元,添置和更新醫(yī)院各臨床科室急需的各種醫(yī)療設(shè)備和中醫(yī)文化建設(shè);并規(guī)劃實(shí)施了醫(yī)院新的精神病科業(yè)務(wù)樓建設(shè)的前期工作和投入,以及醫(yī)院職工值班留守住宅樓的前期工作等,這些工作和投入,提高了我院的診療技術(shù)水平,為創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院和今后的持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ),使我院成為一個(gè)服務(wù)功能較為齊全的醫(yī)療業(yè)務(wù)體系,大大提升中醫(yī)院的綜合服務(wù)能力;同時(shí)也產(chǎn)生明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
五、加強(qiáng)廉潔自律,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律法規(guī),進(jìn)一步提高自身知法、懂法、執(zhí)法的意識(shí),堅(jiān)持“立黨為公,執(zhí)政為民”的準(zhǔn)則,加強(qiáng)世界觀、人生觀的改造,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法;在醫(yī)院的基建、藥品及醫(yī)療器械的采購(gòu)等工作中,嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行公開集中招標(biāo)規(guī)定及采購(gòu)中標(biāo)的藥品、器械,把握好自己的行政行醫(yī)道德規(guī)范,從沒(méi)有違反藥品和醫(yī)療器械采購(gòu)的有關(guān)規(guī)定,也沒(méi)有收受過(guò)任何建筑商和供應(yīng)商的銷售回扣“紅包”等違法違紀(jì)錢款。而作為醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo),不斷加強(qiáng)對(duì)職工的行業(yè)道德教育,結(jié)合在全區(qū)開展的醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)活動(dòng)、醫(yī)院管理年活動(dòng),完善各項(xiàng)管理和監(jiān)督制度,利用召開晨會(huì)、周會(huì)、科領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議、全體職工大會(huì)等時(shí)間,在全院干部職工中深入開展學(xué)習(xí)法律法規(guī)、職業(yè)道德、正面典型及反面案例警示教育,增強(qiáng)職工嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔行醫(yī)的責(zé)任性和自覺(jué)性,并采取確實(shí)有效的措施,有效地預(yù)防和杜絕醫(yī)務(wù)人員亂收費(fèi)、收受“紅包”、“回扣”等違法違紀(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn),使我院干部職工的綜合素質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意識(shí)得到很好的提升。
六、工作成效顯著,成績(jī)較為突出。一年來(lái),院領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,改革創(chuàng)新,組織和帶領(lǐng)全院干部職工克服困難,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),努力拚搏,取得了較為顯著的成績(jī):在年內(nèi)先后順利通過(guò)自治區(qū)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審,成為國(guó)家二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院,順利通過(guò)“醫(yī)院管理年”活動(dòng)評(píng)審驗(yàn)收;醫(yī)院的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平不斷提高,醫(yī)院基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)、醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備得到較大的加強(qiáng)和改善,大大提升了我院的綜合服務(wù)能力,使我院成為一所中醫(yī)民族醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)突出,服務(wù)功能較為齊全,醫(yī)療設(shè)施和技術(shù)水平優(yōu)良的名符其實(shí)的國(guó)家二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院,年內(nèi)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元,比20xx年增長(zhǎng)10.84%;固定資產(chǎn)由800多萬(wàn)元增加到xx多萬(wàn)元;且收入結(jié)構(gòu)也有明顯的好轉(zhuǎn),其中藥物收入占總收入比例由上年的49.40%下降至44.27%,中醫(yī)中藥收入比例明顯上升;病人住院人數(shù)及治愈好轉(zhuǎn)率、病床周轉(zhuǎn)率、日平均醫(yī)療費(fèi)用等業(yè)務(wù)量及各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)都有明顯好轉(zhuǎn),較好地完成了我院年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),為全面實(shí)現(xiàn)我院“十二五”規(guī)劃奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
七、存在不足和問(wèn)題。在取得進(jìn)步和成績(jī)的同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員也認(rèn)識(shí)到,在思想上和工作中還存在許多的不足之處,主要有以下幾點(diǎn):一是在醫(yī)院的改革發(fā)展方面的措施力度不夠大;二是醫(yī)院面臨人才嚴(yán)重缺乏和流失問(wèn)題。因多年來(lái)沒(méi)有增加編制,聘用的醫(yī)務(wù)人員沒(méi)能解決后顧之憂,骨干人才留不住,而作為醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo),在人才建設(shè)方面考慮不周,使醫(yī)院的發(fā)展受到制約。
我院領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力拼搏、以身作則的班子,為全院黨員干部職工樹立了一個(gè)較好的榜樣。盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),也存在一些困難和不足,但我們有縣委、縣政府和上級(jí)部門的指導(dǎo)和支持,有全院干部職工的同心協(xié)力,艱苦奮斗,我們就能克服前進(jìn)中的困難,為醫(yī)院的發(fā)展、為廣大人民群眾健康作出更大的貢獻(xiàn)。
公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇二
根據(jù)農(nóng)場(chǎng)黨委要求,我代表***醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行述職。
一、20xx年履職盡責(zé)情況
(一)民主集中制執(zhí)行情況
1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹民主集中制,凡涉及醫(yī)院管理辦法、考核細(xì)則、人事、財(cái)務(wù)等重大事項(xiàng),都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
2、醫(yī)院各項(xiàng)管理費(fèi)用都能根據(jù)醫(yī)院工作實(shí)際,嚴(yán)格遵照農(nóng)場(chǎng)制定的管理費(fèi)使用辦法,管理費(fèi)使用合理,并能做到透明、公開。
(二)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況
1、解決“四風(fēng)”方面問(wèn)題情況:通過(guò)征求意見、農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、班子自查,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子查找了13條問(wèn)題和不足,制定了6條整改措施;班子成員對(duì)照“四風(fēng)的表現(xiàn),認(rèn)真查找了存在的問(wèn)題和不足,班子和班子成員個(gè)人都列出了問(wèn)題整改清單。
2、解決群眾切身利益問(wèn)題情況:利用農(nóng)貿(mào)大集開展衛(wèi)生健康知識(shí)宣傳**次,深入社區(qū)和管理區(qū)為居民義診2次;開展了健康教育講座**次;講座內(nèi)容有:高血壓、糖尿病的防治,參加人數(shù)**人,發(fā)放宣傳單**張;利用大集為全場(chǎng)群眾義診**次;對(duì)轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童**人全部建立了電子信息檔案和紙質(zhì)檔案;對(duì)慢性病患者進(jìn)行了體檢;向慈善機(jī)構(gòu)捐款**元,開展“一幫一”活動(dòng)為低收入家庭擔(dān)保貸款**萬(wàn)元。
(三)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況
1、認(rèn)真開展黨員教育、黨員管理、黨內(nèi)監(jiān)督、黨員發(fā)展工作。醫(yī)院黨支部現(xiàn)有黨員**人,其中在崗黨員**人,退休黨員**名。全年召開支委會(huì)18次,支部大會(huì)6次,上黨課4次。支部能夠通過(guò)落實(shí)“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育管理,對(duì)黨員進(jìn)行宗旨、理想信念教育,黨性、黨內(nèi)法規(guī)教育,組織黨員觀看學(xué)習(xí)紀(jì)錄片,開展正面典型教育,教育黨員在工作和生活中要發(fā)揮先鋒模范作用。
2、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況:結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)開展的“九不準(zhǔn)”要求,組織醫(yī)護(hù)人員全員參加“九不準(zhǔn)”網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí),每名醫(yī)護(hù)人員撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì);針對(duì)存在的違法案件,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子從中吸取教訓(xùn),制定了《離休干部藥費(fèi)管理辦法》,堵塞了離休干部在藥費(fèi)報(bào)銷方面存在的漏洞;醫(yī)院開展了“七查七治”自查自糾,從源頭上杜絕吃、請(qǐng)、收受、索取等不良行業(yè)之風(fēng)的發(fā)生。
(四)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)情況
醫(yī)院黨支部沒(méi)有失聯(lián)黨員,從結(jié)構(gòu)上看存在年齡偏大現(xiàn)像。20xx年黨支部組織黨員學(xué)習(xí)了《____發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》和發(fā)展黨員程序,進(jìn)一步規(guī)范了入黨積極分子的考察培養(yǎng)程序和發(fā)展新黨員的標(biāo)準(zhǔn)。在新黨員發(fā)展上,支部注重在一線優(yōu)秀年輕人中發(fā)展黨員,20xx年發(fā)展黨員1名,開除黨籍*人,20xx年計(jì)劃發(fā)展*名新黨員。
(五)其他重要工作完成情況
1、群團(tuán)工作。一是結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《十佳最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡》、《時(shí)代楷模徐克成和朱彥夫的先進(jìn)事跡》,教育醫(yī)護(hù)人員講誠(chéng)信、守法紀(jì)、盡義務(wù)。二是充分利用元旦、“三八”婦女節(jié)、“5·12”護(hù)士節(jié)和黨的生日,結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn),組織醫(yī)護(hù)人員,自編自演文藝節(jié)目,開展護(hù)理技能比賽,樹立良好的醫(yī)務(wù)工作者形象。三是發(fā)揮青年團(tuán)員優(yōu)勢(shì),全年在***上稿**篇;**網(wǎng)上稿*篇。醫(yī)院黨支部向農(nóng)場(chǎng)黨委推薦優(yōu)秀北大荒人*名。
2、安全、維護(hù)穩(wěn)定工作。一是組織黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《***20xx年普法依法治理工作要點(diǎn)》、《______消防法》及消防栓和滅火器的使用方法,讓黨員干部遠(yuǎn)離邪教,掌握相關(guān)的消防安全知識(shí)。二是堅(jiān)持對(duì)安全工作每月支部會(huì)例會(huì)、檢查制度,重點(diǎn)對(duì)矛盾糾紛和安全隱患進(jìn)行排查。對(duì)存在的不安全隱患,及時(shí)整改,確保醫(yī)院職工思想穩(wěn)定,工作、學(xué)習(xí)和生活有序。
3、制定了《“一優(yōu)三好”活動(dòng)實(shí)施方案》,黨支部通過(guò)“三抓一學(xué)”,即抓醫(yī)護(hù)人員思想建設(shè)、道德建設(shè)、禮儀建設(shè)、學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)精神,用理論和道德修養(yǎng)統(tǒng)一黨員干部的思想;解決醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平不精、服務(wù)本領(lǐng)不強(qiáng)等問(wèn)題。
4、醫(yī)院黨支部借鑒***醫(yī)院的做法,制定了《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)踐培訓(xùn)計(jì)劃》,分三個(gè)模塊,23個(gè)衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,從6月中旬到10月上旬,用60個(gè)學(xué)時(shí),進(jìn)行了全員培訓(xùn)。
5、制定了《衛(wèi)生系統(tǒng)善治延軍實(shí)施方案》,認(rèn)真落實(shí)了臨床路徑、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)章和首診負(fù)責(zé)、疑難病例討論、危重患者搶救、交接班等核心制度,保障了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。今年共接治門診患者6000余人次,收治住院患者240余人次,平均床位周轉(zhuǎn)率為10天,治愈率為95%。臨床及門診抗菌藥物應(yīng)用及合理化使用,使用率均未超過(guò)使用受限。
6、基本公共衛(wèi)生服務(wù)完成情況:20xx年新建檔案*人、合計(jì)*人、建檔率*%,其中電子檔案*人、建檔率*%。轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童*名、全部建立預(yù)防接種證和預(yù)防接種卡建證、建卡率100%,接種疫苗×人次、二類疫苗(包括成人)接種共計(jì)×劑次、無(wú)異常反應(yīng)、各種報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人×人,共簽約并進(jìn)行免費(fèi)體檢*人,針對(duì)行動(dòng)不便的老年人入戶進(jìn)行隨訪*人?,F(xiàn)有高血壓患者*人、做到至少4次面對(duì)面隨訪、一次免費(fèi)體檢。對(duì)轄區(qū)內(nèi)*名ⅱ型糖尿病患者、每季度提供一次免費(fèi)空腹血糖監(jiān)測(cè)、定時(shí)隨訪、每年至少4次面對(duì)面隨訪。轄區(qū)重型精神病人*人、其中精神分裂癥*人。對(duì)重型精神病患者做到1年一次免費(fèi)體檢。
7、實(shí)行績(jī)效工資考核:醫(yī)務(wù)人員實(shí)行定崗位、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎(jiǎng)懲的目標(biāo)管理責(zé)任制,根據(jù)其完成工作目標(biāo)任務(wù)的考核情況,統(tǒng)一核算和分配,實(shí)行同工同酬,多勞多得,少勞少得,不勞不得,個(gè)人收入與任務(wù)考核、單位效益掛鉤的績(jī)效工資制。
8、重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《***20xx年普法依法治理工作要點(diǎn)》、《______消防法》及消防栓和滅火器的使用方法,讓黨員干部遠(yuǎn)離邪教,掌握相關(guān)的消防安全知識(shí)。堅(jiān)持對(duì)安全工作每月支部會(huì)例會(huì)、檢查制度,重點(diǎn)對(duì)矛盾糾紛和安全隱患進(jìn)行排查。對(duì)存在的不安全隱患,及時(shí)整改,確保醫(yī)院職工思想穩(wěn)定,工作、學(xué)習(xí)和生活有序。
二、存在的問(wèn)題原因及整改措施
(一)存在的問(wèn)題
1、人才短缺,特別是中醫(yī),器械相對(duì)老化落后。
2、宗旨意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。
3、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠;政治理論學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠;政治敏感性不強(qiáng),對(duì)錯(cuò)誤言論和腐朽思想沒(méi)有及時(shí)抵制。
4、在制度落實(shí)上,力度不夠,沒(méi)有推進(jìn)到位,在上下班、著裝禮儀等方面還存在問(wèn)題。
(二)原因及措施
1、醫(yī)院在康復(fù)、b超、外科、檢驗(yàn)、護(hù)理等專業(yè)方面,派出醫(yī)護(hù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
2、規(guī)范門面裝飾、規(guī)范人員配備、規(guī)范著裝統(tǒng)一、規(guī)范科室設(shè)置、規(guī)范工作流程、規(guī)范文明用語(yǔ)、規(guī)范藥品管理、規(guī)范收費(fèi)價(jià)格、規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高班子整體黨性修養(yǎng);嚴(yán)格落實(shí)民主管理大會(huì)通過(guò)的《醫(yī)院管理辦法》和《五項(xiàng)考核細(xì)則》,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。
4、通過(guò)管理局衛(wèi)生局公開招考衛(wèi)生人才。
三、20xx年工作思路。
1、做好黨員干部直接聯(lián)系群眾工作,忠實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),黨員干部進(jìn)社區(qū)、經(jīng)常與職工談心、深入科室搞調(diào)研,更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。
2、要繼續(xù)開展“一優(yōu)三好”活動(dòng)。重點(diǎn)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),突出行業(yè)特點(diǎn),樹立好窗口服務(wù)單位良好形象
3、結(jié)合身邊的案例,抓好黨風(fēng)廉政教育和干部監(jiān)督工作,增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。
4、在規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)上,全面提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的整體形象,樹立良好的社區(qū)醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士形象,以實(shí)際行動(dòng)換來(lái)自己的執(zhí)業(yè)威信,進(jìn)一步提高轄區(qū)居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的滿意率。
5、深化績(jī)效工資改革,向墾區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范單位學(xué)習(xí),把公共衛(wèi)生服務(wù)工作做實(shí)。
6、計(jì)劃在惠安小區(qū)、4隊(duì)設(shè)立靜點(diǎn)室。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺(jué)得有用
撰寫一份高質(zhì)量的公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告,需要結(jié)合實(shí)際工作情況和專業(yè)背景,用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)出工作成效與不足之處。這類報(bào)告通常面向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事,因此語(yǔ)言既要客觀嚴(yán)謹(jǐn),又要體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的努力與成績(jī)。
在準(zhǔn)備階段,班子成員應(yīng)當(dāng)提前梳理全年的工作成果,尤其是那些能夠量化或具體描述的部分,比如醫(yī)療服務(wù)數(shù)量的增長(zhǎng)、患者滿意度提升的具體百分比等。同時(shí),也要關(guān)注一些隱形的貢獻(xiàn),例如醫(yī)療流程優(yōu)化帶來(lái)的效率提高,或是團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的創(chuàng)新點(diǎn)。這部分內(nèi)容最好能用事實(shí)說(shuō)話,避免空洞的形容詞堆砌。不過(guò)有時(shí)候人們?cè)谡聿牧蠒r(shí)可能會(huì)忽略細(xì)節(jié)的重要性,比如有些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)來(lái)源沒(méi)有標(biāo)明出處,這可能會(huì)影響報(bào)告的可信度。
正式撰寫時(shí),開頭部分可以簡(jiǎn)要回顧一年的主要工作方向,但不必過(guò)于冗長(zhǎng)。接著圍繞幾個(gè)核心板塊展開敘述,如醫(yī)院管理改革、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量改善、人才培養(yǎng)計(jì)劃等。每個(gè)板塊都應(yīng)包含具體的措施和取得的實(shí)際效果。這里需要注意的是,措辭上要保持適度謙虛,既不夸大成績(jī)也不回避問(wèn)題。有時(shí)候人們?cè)陉愂鰡?wèn)題時(shí)會(huì)顯得過(guò)于直白,比如直接指出某個(gè)部門執(zhí)行力差,這種表達(dá)方式雖然直截了當(dāng),卻容易引發(fā)不必要的矛盾。更好的做法是通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比來(lái)間接反映問(wèn)題所在,這樣既能達(dá)到提醒的目的,又能減少?zèng)_突。
另外,對(duì)于未來(lái)規(guī)劃這部分,應(yīng)該基于當(dāng)前的實(shí)際情況提出切實(shí)可行的目標(biāo)。比如針對(duì)目前存在的短板,可以制定針對(duì)性的改進(jìn)方案,而不是泛泛而談地提一些大而化之的目標(biāo)。有時(shí)候人們會(huì)因?yàn)榧庇诒憩F(xiàn)而提出過(guò)高預(yù)期,比如短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)某些不可能完成的任務(wù),這不僅會(huì)讓聽眾感到不切實(shí)際,也可能導(dǎo)致后續(xù)工作的壓力過(guò)大。
在整個(gè)報(bào)告中,適當(dāng)?shù)囊猛獠吭u(píng)價(jià)也是很有必要的。如果醫(yī)院獲得了相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)或者得到了同行的認(rèn)可,不妨將其作為亮點(diǎn)之一呈現(xiàn)出來(lái)。當(dāng)然,引用時(shí)要注意核實(shí)信息的真實(shí)性,以免因信息失真而影響報(bào)告的整體質(zhì)量。有時(shí)候人們?cè)谒鸭Y料時(shí)可能會(huì)忽視這一點(diǎn),隨意引用一些來(lái)源不明的信息,這對(duì)報(bào)告的權(quán)威性會(huì)造成損害。
最后,完成初稿后,建議班子內(nèi)部進(jìn)行多輪討論和修改。每個(gè)人從不同的角度審視報(bào)告,有助于發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題并及時(shí)調(diào)整。在這個(gè)過(guò)程中,可能會(huì)出現(xiàn)意見分歧的情況,這時(shí)候就需要大家心平氣和地溝通交流,找到一個(gè)平衡各方需求的最終版本。
【第6篇】醫(yī)院新領(lǐng)導(dǎo)上任就職演說(shuō)-述職報(bào)告怎么寫1900字
根據(jù)組織安排,我到咱們市立醫(yī)院任職主持工作。我深感肩上擔(dān)子的份量和責(zé)任的重大。今天與班子見面,各項(xiàng)工作也就全面進(jìn)入了正軌。借此機(jī)會(huì),談幾點(diǎn)感性認(rèn)識(shí)和一些想法,與大家結(jié)共勉,不當(dāng)之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、班子成員指正。
作為全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)的龍頭,多年來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上,我們醫(yī)院無(wú)論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設(shè),無(wú)論是基礎(chǔ)設(shè)施改善還是醫(yī)療水平提高,無(wú)論是學(xué)科建設(shè)還是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)樹立,各方面都有了長(zhǎng)足進(jìn)步。在我市來(lái)講,其醫(yī)療和服務(wù)水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其設(shè)施和技術(shù),無(wú)可比擬。
懸壺濟(jì)世,救死扶傷,是我們醫(yī)院工作的天職。作為一個(gè)特殊的單位,我認(rèn)為,我們的各項(xiàng)工作,必須緊緊圍繞達(dá)到“三個(gè)基本大秘書網(wǎng)滿意”,即讓領(lǐng)導(dǎo)基本滿意,讓職工基本滿意,讓群眾基本滿意。實(shí)現(xiàn)這“三個(gè)基本滿意”,需要我們領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工真正樹立起主人翁意識(shí),同心協(xié)力,同舟共濟(jì)。人人盡一份努力,人人做一份貢獻(xiàn)。作為班長(zhǎng),在任職期限內(nèi),在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在衛(wèi)生局的大力支持下,在同志們的密切配合下,我有決心、有信心團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工,為了我們共同的目標(biāo),不遺余力,把各項(xiàng)工作做好,向上級(jí)黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。
通過(guò)最近幾天的思考,我認(rèn)為,在今后的工作中,有這么幾點(diǎn)需要我們,尤其是我個(gè)人,要牢牢把握好。
第一、千方百計(jì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我在黨政機(jī)關(guān)單位工作多年,今天到醫(yī)院任職,這對(duì)我來(lái)說(shuō),既是一項(xiàng)全新事業(yè),更是一片嶄新的領(lǐng)域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。從這個(gè)層面來(lái)講,這不僅僅是對(duì)我個(gè)人能力、學(xué)識(shí)水平的檢驗(yàn),更是對(duì)我事業(yè)心、責(zé)任感的一次全面檢閱。就個(gè)人而言,我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)勝任這一職位,首要的任務(wù)就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我要靜下心來(lái),學(xué)習(xí)政策,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)理論,并注得向同志們學(xué)習(xí),向在座的各位學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)思想上的前瞻性和決策上的科學(xué)性。
第二、千方百計(jì)增進(jìn)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出影響力,團(tuán)結(jié)出效益。作為醫(yī)院的主要負(fù)責(zé)同志,在班子內(nèi)部,我要帶頭講團(tuán)結(jié),帶頭講大局,帶頭講和諧,以班子團(tuán)結(jié)促進(jìn)全員團(tuán)結(jié)。同時(shí),要增強(qiáng)民主意識(shí),發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),推行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,把方方面面的`積極性調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好。整個(gè)醫(yī)院能否成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體,關(guān)鍵在于我們班子成員,對(duì)班子成員,我要放手、放松,大膽支持其工作。也請(qǐng)各位成員之間相互協(xié)調(diào)好、配合好,共同把我們自己的事情辦好。
第三、千方百計(jì)加快醫(yī)院發(fā)展。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),作為自己工作的全部?jī)?nèi)容,立足把服務(wù)市場(chǎng)做大,把臨床學(xué)科做強(qiáng),把醫(yī)療技術(shù)做精,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)。重點(diǎn)在以下“四個(gè)致力于”上下功夫:一是致力于加強(qiáng)人才以伍和學(xué)科建設(shè),著力實(shí)施“人才強(qiáng)院”、“科技興院”戰(zhàn)略,原創(chuàng):http://www.xinfanwen.com搭建人才平臺(tái),以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動(dòng)學(xué)科建設(shè),全力打造醫(yī)院的技術(shù)品牌,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,二是致力于創(chuàng)新服務(wù)模式,堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”和“以病人為中心”的服務(wù)理念,與大家一道探索和推行以服務(wù)第一為理念的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,改變服務(wù)模式,打造服務(wù)品牌。三是致力于強(qiáng)化各項(xiàng)管理工作,堅(jiān)持以人為本,硬起手腕,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,加強(qiáng)醫(yī)療安全管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支延安精神理,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè),以此規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,堵塞各種漏洞,提高醫(yī)院知名度。四是致力于員工知識(shí)、智力、素質(zhì)和覺(jué)悟的全面培訓(xùn)和提高,做細(xì)做實(shí)做好基礎(chǔ)工作,充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理中的積極性、創(chuàng)造性,鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì),以此推動(dòng)醫(yī)院全面進(jìn)步。
第四,千方百計(jì)加強(qiáng)自身建設(shè)。結(jié)合新的工作實(shí)際,要著重把握和解法好三個(gè)方面的問(wèn)題:一是要密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持群眾路線的工作方法,尊重員工、關(guān)心員工,為員工服務(wù),全心全意依靠全體員工治院。二是要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。凡事不鋪張、不張揚(yáng),勤勤懇懇工作,踏踏實(shí)實(shí)干事,當(dāng)一名稱職的醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理者。三是要樹立清廉之風(fēng)。要帶頭說(shuō)廉潔自律,帶頭遵章守紀(jì),帶頭防止腐敗,時(shí)時(shí)處處維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù),維護(hù)班子的形象,維護(hù)群眾利益,以人格凝聚人心、團(tuán)結(jié)大家,以個(gè)人良好的作風(fēng)帶動(dòng)和促進(jìn)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)。請(qǐng)大家監(jiān)督我、支持我。
多年來(lái)的工作實(shí)踐,我給自己下了這么個(gè)信條,就是不求惹眼政績(jī),但求無(wú)愧吾心。在新的崗位。我也不作什么漂亮的許諾,重要的是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)的工作,做到為官一人行、造福一方。總之,我要通過(guò)自己和在座各位的共同努力,真正把我們醫(yī)院建成我市“一流環(huán)境、一流技術(shù)、一流服務(wù)、一流設(shè)備”的上水平,上檔次醫(yī)院,決不辜負(fù)組織的重托,決不辜負(fù)大家的期望和厚愛。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)79人覺(jué)得有用
各位同事:
今天我想談?wù)勱P(guān)于述職報(bào)告該怎么寫。說(shuō)實(shí)話,這類報(bào)告確實(shí)有點(diǎn)麻煩,既要體現(xiàn)工作成績(jī),又要展示未來(lái)規(guī)劃,還要讓人覺(jué)得靠譜。我覺(jué)得啊,寫這種東西得先搞清楚自己的定位,你是誰(shuí),你在干什么,想讓別人知道什么。
開頭部分嘛,別整那些花里胡哨的,開門見山最好。比如直接說(shuō)自己是誰(shuí),在哪個(gè)崗位上干了多久,做過(guò)哪些事。不過(guò),有些人喜歡繞圈子,上來(lái)先講一大通理論,啥“使命”“愿景”之類的,其實(shí)沒(méi)啥必要。直接說(shuō)事兒就行,這樣反而顯得實(shí)在。當(dāng)然啰,要是你覺(jué)得自己背景很牛,那也可以稍微提兩句,但千萬(wàn)別太夸張,不然容易給人不踏實(shí)的感覺(jué)。
說(shuō)到內(nèi)容,我覺(jué)得可以分成幾個(gè)塊兒來(lái)寫。第一塊兒就是回顧過(guò)去的工作成果,這個(gè)不用太復(fù)雜,把主要的成績(jī)列出來(lái)就好。比如,這一年咱們科室接診了多少病人,解決了哪些疑難雜癥,或者開展了哪些新技術(shù)。這里頭要注意的是,數(shù)字得準(zhǔn),不能亂報(bào)。還有啊,不要光堆砌數(shù)字,最好能結(jié)合具體案例來(lái)說(shuō),這樣更有說(shuō)服力。
第二塊兒就是問(wèn)題反思。這一點(diǎn)很重要,因?yàn)檎l(shuí)都難免有做得不到位的地方。不過(guò),寫的時(shí)候要把握好分寸,既不能遮遮掩掩,也不能一味自責(zé)。比如,某項(xiàng)工作沒(méi)達(dá)到預(yù)期效果,可以分析一下原因,是流程有問(wèn)題,還是資源不足?關(guān)鍵是要給出解決方案,而不是單純抱怨。
第三塊兒就是未來(lái)的打算。這部分得有點(diǎn)干貨,不能全是空話套話。比如,下一步打算引進(jìn)哪些新設(shè)備,開展哪些培訓(xùn)項(xiàng)目,或者優(yōu)化哪些服務(wù)流程。這些建議最好能結(jié)合實(shí)際情況,別搞得太理想化,不然可能實(shí)現(xiàn)不了。
至于格式嘛,我個(gè)人覺(jué)得不用太拘泥。有些人喜歡用表格,有些人喜歡用分點(diǎn),隨你喜歡吧。不過(guò)有一點(diǎn)得注意,段落不要太長(zhǎng),否則看起來(lái)費(fèi)勁。另外,字體大小也得合適,別太大也不要太小,讓人看著舒服就行。
哦對(duì)了,寫完之后記得檢查一遍。有時(shí)候啊,忙起來(lái)容易忽略細(xì)節(jié),比如拼寫錯(cuò)誤啦,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不對(duì)啦,這種小問(wèn)題雖然不起眼,但會(huì)影響整體印象。還有啊,最好能讓同事幫忙看看,聽聽他們的意見,畢竟旁觀者清嘛。
好了,就說(shuō)這么多吧。希望對(duì)大家有所幫助。如果還有別的想法,歡迎隨時(shí)交流。謝謝大家!
(此處省略若干字)