【第1篇】學習實踐活動個人分析檢查報告怎么寫1800字
按照*的統(tǒng)一部署,進入分析檢查階段以來,我通過科學發(fā)展觀學習實踐活動第一階段的認真學習和深入思考,結(jié)合*,緊扣*實際,深入查找了個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,通過征求意見,深刻反思自己的工作,初步找出了存在問題,分析了產(chǎn)生問題的原因,研究制定了相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下
一、存在的主要問題
對照科學發(fā)展觀的要求,通過征求大家的意見和深刻反思,自己感到在以下幾個方面存有差距:
1、思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛,存在思維定勢,習慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩,遇事求穩(wěn)怕變,主要表現(xiàn)在對發(fā)展機遇認識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢。
2、自身學習抓得不緊。理論學習蜻蜓點水、淺嘗輒止,滿足于一知半解,缺乏深入地系統(tǒng)地學習研究。同時存有經(jīng)驗主義的傾向,不是運用黨的最新理論成果指導工作、分析問題,而是憑經(jīng)驗判斷和處理一些事情,出現(xiàn)認識滯后、事倍功半的現(xiàn)象。
3、工作作風還不夠扎實。自我要求不夠嚴格,工作的主動性、進取性還應(yīng)進一步增強;不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾;沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單。在工作方法上比較簡單。對*抓得不緊,日?;顒幼サ貌痪o不實,對先進經(jīng)驗沒有及時總結(jié)。
4、與黨的全心全意為人民服務(wù)的思想相對照還有很大差距。
二、產(chǎn)生問題的原因
一是理論學習不夠深入。宗旨觀念和大局意識樹得不牢,尤其是聯(lián)系實際改造主觀世界的自覺性不強,對科學發(fā)展觀理解得不深刻。
二是以人為本的觀念樹得不牢。對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠,思考不多,對職工在想什么、需要我們做什么,了解比較少。
三是思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放,手腳放不開,政策運用的不活、不準、不到位;*管理不嚴、不細、不規(guī)范,;對所管工作沒有新思路、新思想,沒有創(chuàng)新開發(fā),順著前人的路走下去,不敢大膽地去闖去做,說到底是不適應(yīng)*的發(fā)展要求。
四是缺乏群眾觀點。未能自覺堅持群眾路線,這就很大程度上使思路受到局限,認識與實際脫節(jié),從而影響一些決策的準確性、科學性和針對性。
五是對工作上存在的問題,沒有認真學習和深刻領(lǐng)會“科學發(fā)展觀”的深刻內(nèi)涵,沒有把這些理論貫穿到實踐中去。
三、今后努力方向和主要整改措施
針對上述問題和不足,今后的努力方向和主要整改措施是:
1、切實加強理論學習,提高理論修養(yǎng)。深入學習馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作,堅定正確的理想信念,保持忠于黨、忠于祖國和人民、忠于法律的政治本色。改進學習的方式方法,注重向領(lǐng)導和身邊同志學習,不懂就問;注重學習各類新知識,提高學習的效率;注重記學習筆記和心得體會,提高學習的質(zhì)量。
2、切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率。增強勇氣和魄力,發(fā)揚奮發(fā)向上的精神,高標準、嚴要求,開拓進取。增強群眾觀念、大局意識,經(jīng)常深入職工中去發(fā)現(xiàn)矛盾和問題。發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風,力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。增強宗旨意識,把員工是否滿意,員工是否答應(yīng)做為衡量工作的唯一標準
3、認真堅持民主集中制。與大家共同努力,認真執(zhí)行議事規(guī)則,知無不言,言無不盡。同時要努力提高黨性修養(yǎng),堅持個人服從組織,自覺維護集體權(quán)威
4、加強自身廉政建設(shè)。在各個方面做到不違規(guī),實行廉潔自律并落到實處。養(yǎng)成“三省悟身”的良好習慣,堅持經(jīng)常對自己的學習、工作乃至生活細節(jié)進行總結(jié),注重發(fā)揚和堅持好的做法,及時糾正和克服存在的問題和不足,從中汲取教訓,防微杜漸。
5、加強自身作風建設(shè)。越是困難多、任務(wù)重的時刻,群眾就越是關(guān)注我們黨員干部的一言一行。所以我們要深入抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風黨紀教育,確保黨員干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色;同時扎實推進明責、履責、驗責、問責四個環(huán)節(jié)的工作,使其制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,特別要通過問責,激勵斗志、提振信心、凝聚力量。
6、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與推進文化創(chuàng)新的關(guān)系上,要老老實實地去繼承,一點一滴地傳幫帶,結(jié)合實際來創(chuàng)新。對待傳統(tǒng),要旗幟鮮明地反對過時無用論、機械繼承論、盲目創(chuàng)新論,認真挖掘*優(yōu)良傳統(tǒng);推進文化創(chuàng)新,必須著力解決好當前的思想觀念、價值取向、精神狀態(tài)、作風形象等實際問題。
寫報告經(jīng)驗98人覺得有用
學習實踐活動個人分析檢查報告怎么寫
在開始寫這類報告前,得清楚這是對自己工作表現(xiàn)的一種回顧,也是自我提升的機會。既然是回顧,就得把這段時間里的事情理清楚。開頭這部分最好簡單交代一下背景,比如活動的主題、目標、時間范圍之類的信息。這一步要是弄混了,后面寫起來就容易亂套。
接下來就是重點部分了,要把自己的成績和不足都擺出來。成績這部分不用太謙虛,該夸的地方還是要夸,不然顯得不真誠。不過寫成績的時候也要有點技巧,不是一味地說好話,而是結(jié)合實際情況,比如說完成某項任務(wù)時用了什么方法,取得了怎樣的效果。至于不足,這個就比較難寫了,因為誰都不愿意承認自己有缺點。但這里頭得實打?qū)嵉卣覇栴},不能含糊其辭,不然領(lǐng)導看了會以為你在敷衍。
寫完成績和不足之后,接著就要談改進措施了。這里要注意,提出的措施得具體可行,不能只是空話套話。比如說針對某個不足點,可以列出具體的行動計劃,包括怎么做、需要哪些資源、大概多久能完成之類的。這樣寫出來才有說服力,也更容易落實。
書寫注意事項:
在整個報告里,專業(yè)術(shù)語的應(yīng)用也很關(guān)鍵。畢竟這是工作相關(guān)的文件,用詞不當?shù)脑捒赡軙绊懤斫狻1热缭诮逃I(lǐng)域,經(jīng)常會提到“教學反饋機制”,這個詞就很常用,要是換成別的說法可能會讓人摸不著頭腦。所以平時多積累一些行業(yè)內(nèi)的專用名詞是有好處的。
還有個需要注意的小細節(jié),就是格式問題。雖然說內(nèi)容比形式重要,但如果格式混亂,也會給閱讀帶來麻煩。報告一般要分段落,每一段講一個意思,段與段之間要有一定的邏輯聯(lián)系。如果一段話過長,讀起來就會很吃力,甚至容易漏掉重點。
【第2篇】衛(wèi)生局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告怎么寫10850字
按照區(qū)委學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組《_____管理區(qū)開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》的統(tǒng)一部署要求,衛(wèi)生局黨委在區(qū)委學習實踐活動辦公室和指導檢查組的指導下,結(jié)合全區(qū)衛(wèi)生工作實際,緊扣“推進衛(wèi)生科學發(fā)展、優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的活動主題,扎實有效地開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。局黨政領(lǐng)導班子及成員嚴格按照活動步驟,認真學習,強化理論基礎(chǔ);廣開言路,真誠聽取意見;調(diào)查研究,認真查擺問題;對照要求,深刻分析原因;理清思路,探求發(fā)展對策,扎實推進學習實踐活動各項工作,取得了初步成效。
自開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,局黨委領(lǐng)導班子在提高對科學發(fā)展觀思想認識的基礎(chǔ)上,深入到基層,開展專題大調(diào)研活動,形成了3份調(diào)研報告,召開了3次征求意見會,發(fā)放征求意見表,廣泛征集影響全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的問題、意見和建議。同時,局黨委積極開展談心活動,召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會,班子成員緊密聯(lián)系思想和工作實際,認真分析查找班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面的存在的問題,對查擺出的問題進行認真梳理,查找出了影響和制約衛(wèi)生科學發(fā)展突出問題,深入分析問題產(chǎn)生的原因,并提出整改意見,明確了今后衛(wèi)生工作的總體思路和主要措施?,F(xiàn)將分析檢查情況報告如下:
一、近年來貫徹落實科學發(fā)展觀的主要成效
黨的十六大召開以來,局黨委以十六大、十七大精神為指導,在區(qū)委、區(qū)管委的正確領(lǐng)導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,堅持發(fā)展為先,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健制度、不斷提高全區(qū)人民健康水平的目標,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,著力推進公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生三大體系建設(shè),努力構(gòu)建基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,積極探索醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,大力加強行風建設(shè)等工作,取得了新的成效。
2、堅持公共衛(wèi)生的持續(xù)發(fā)展,衛(wèi)生保障能力全面提升。近幾年,我局不斷完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系,衛(wèi)生保障能力不斷提高,衛(wèi)生工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。一是建立健全公共衛(wèi)生體系。____年以來,經(jīng)過多方投資我區(qū)完成了疾控中心業(yè)務(wù)大樓、區(qū)人民醫(yī)院門診大樓以及4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國債建設(shè)項目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共落實了6名公共衛(wèi)生專職人員,負責血防、疾病預(yù)防、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、健康教育等工作。已形成以疾病預(yù)防控制、醫(yī)療救治、衛(wèi)生監(jiān)督和衛(wèi)生應(yīng)急為主的較為完善的公共衛(wèi)生保障體系。二是疾病防控能力明顯增強。完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制,進一步加強了重大傳染病的監(jiān)測,有效應(yīng)對了非典、人禽流感、霍亂等重大疫情和群體性食物中毒事件,近年來全區(qū)無重大疫情發(fā)生。兒童擴大計劃免疫工作進一步加強,疾控中心預(yù)防接種門診開通了兒童預(yù)防接種信息化管理系統(tǒng)。三是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平持續(xù)提高。近年來,全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度不斷加強,打擊非法行醫(yī)專項行動力度加大,全區(qū)醫(yī)療服務(wù)市場進一步規(guī)范。實施了餐飲經(jīng)營單位量化分級管理,初步建立了餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管長效機制,食物中毒事件呈下降趨勢。四是婦幼保健水平明顯改善。今年我區(qū)實施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助,將醫(yī)療保險范圍擴大到全區(qū)符合計劃生育的參加城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險的孕產(chǎn)婦和新生兒。并重視出生缺陷預(yù)防工作,繼續(xù)對新生兒疾病篩查患者給予醫(yī)療救助。孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達96%以上,婦女兒童醫(yī)療保健水平持續(xù)提高。五是衛(wèi)生應(yīng)急處置能力顯著提升。制定了《_____管理區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》等多個衛(wèi)生專項預(yù)案,初步形成了政府領(lǐng)導、統(tǒng)一指揮、屬地管理、分級負責、部門協(xié)調(diào)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮體系和較為完善的預(yù)案體系。____年切實做好了食用含三聚氰胺奶粉患兒篩查救治工作,圓滿完成了手足口病等傳染病疫情應(yīng)急處置工作。
3、堅持醫(yī)療服務(wù)的統(tǒng)籌兼顧,衛(wèi)生服務(wù)能力不斷提升。近年來,我局以“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有院、村村有室”為重點,加大了以區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為網(wǎng)底的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),河市鎮(zhèn)衛(wèi)生院、黃金鄉(xiāng)衛(wèi)生院、鳳凰鄉(xiāng)衛(wèi)生院、琴棋鄉(xiāng)衛(wèi)生院將在今年內(nèi)陸續(xù)投入使用。____年,我局將開展7個村衛(wèi)生室建設(shè)工作。目前已基本形成了較為完整的區(qū)、鄉(xiāng)、村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和醫(yī)療、預(yù)防、保健等較為齊全的衛(wèi)生服務(wù)體系。
4、堅持醫(yī)療衛(wèi)生的科學發(fā)展,衛(wèi)生體制改革穩(wěn)步推進。樹立和落實科學發(fā)展觀,必須大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風。我局黨政堅持以科學發(fā)展為主題,穩(wěn)步推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。一是大力推進了農(nóng)村衛(wèi)生改革,進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制。二是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生資源整合。
5、堅持人才隊伍的能力建設(shè),醫(yī)學科技水平逐年提升。近年來,局黨委加強領(lǐng)導科學發(fā)展的管理能力,建立了培訓、配備、制度、監(jiān)督、激勵“五位一體”的班子建設(shè)與管理體系。堅持“公開、公正、公平”原則,出臺衛(wèi)生系統(tǒng)干部選拔、任用工作機制。衛(wèi)生系統(tǒng)干部隊伍和人才隊伍建設(shè)不斷加強,領(lǐng)導干部執(zhí)政能力不斷提高。全區(qū)衛(wèi)生人才隊伍素質(zhì)不斷提高,醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)進一步加強,醫(yī)學科技水平逐年提升。
6、堅持醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督管理,衛(wèi)生行業(yè)作風不斷改善。一是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理年活動成效顯著,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升。全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)圍繞“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的主題,深入開展醫(yī)院管理年活動。強化醫(yī)務(wù)人員責任心,加強醫(yī)院質(zhì)量評價,加大醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量督查力度,醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)得到加強。二是衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設(shè)和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作取得新成效。堅持“管行業(yè)必須管行風”的原則,認真落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重,懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》,健全懲防體系。同步推進糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風,治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中的商業(yè)賄賂工作,認真落實糾風工作責任制,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。精神文明和衛(wèi)生文化建設(shè)深入推進,樹立了以人為本、患者至上的服務(wù)理念。
二、學習實踐科學發(fā)展觀活動形成的共識
局黨組領(lǐng)導班子成員通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,對科學發(fā)展觀的認識有了新的提高,在思想觀念上有了新的轉(zhuǎn)變,在發(fā)展理念上形成了新的共識。
1、提高了對科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展的認識。在工作中堅持用科學發(fā)展的思路、科學發(fā)展的辦法去解決衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的問題。把握發(fā)展規(guī)律,按群眾健康需求謀劃衛(wèi)生發(fā)展大局;創(chuàng)新發(fā)展理念,關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)公平性和可及性,讓全區(qū)人民共享衛(wèi)生發(fā)展的成果;轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和能力;破解發(fā)展難題,沖破制約衛(wèi)生發(fā)展的瓶頸;提高發(fā)展質(zhì)量和效益,實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
2、提高了科學發(fā)展觀的核心是以人為本的認識。始終把維護人民群眾身體健康和生命安全放在衛(wèi)生工作的首位,樹立以服務(wù)對象為中心的服務(wù)理念,努力為群眾提供人性化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),使群眾享受到醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的專業(yè)和誠信。尊重、關(guān)心、培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員,激勵醫(yī)務(wù)人員更好為社會服務(wù),用制度來保障醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益,激發(fā)醫(yī)務(wù)人員更大的工作積極性。通過政府重視、媒體引導,健全法律法規(guī),強化健康教育,完善醫(yī)保制度,規(guī)范醫(yī)院管理、加強醫(yī)患交流以及加強衛(wèi)生文化建設(shè)和作風建設(shè)等措施,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系與和諧醫(yī)醫(yī)關(guān)系,樹立相互信任尊重、相互關(guān)心愛護和相互理解包容的新風氣,營造良好的關(guān)心患者疾苦、傾聽群眾呼聲、維護行業(yè)榮譽、捍衛(wèi)醫(yī)學圣潔的行業(yè)新風。
3、提高了科學發(fā)展觀基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的認識。在工作中根據(jù)人民群眾的健康需要和需求以及經(jīng)濟社會發(fā)展條件,合理配置衛(wèi)生資源,調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生結(jié)構(gòu),調(diào)整區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃;從解決人民群眾最關(guān)心、最迫切、最急需的問題入手,堅持衛(wèi)生服務(wù)與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、與人民群眾的承受能力相適應(yīng),以有限的衛(wèi)生資源發(fā)揮最大的健康效益。
4、提高了科學發(fā)展觀根本方法是統(tǒng)籌兼顧的認識。在工作中充分調(diào)動一切積極因素,妥善處理各種利益關(guān)系,著力加強薄弱環(huán)節(jié)。在衛(wèi)生資源的區(qū)域配置中,統(tǒng)籌區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構(gòu)的發(fā)展;在醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設(shè)中,統(tǒng)籌軟硬件的發(fā)展;在衛(wèi)生服務(wù)中,統(tǒng)籌醫(yī)療與預(yù)防的發(fā)展;在醫(yī)療服務(wù)中,統(tǒng)籌綜合與??漆t(yī)院、西醫(yī)與中醫(yī)、高新技術(shù)與適宜技術(shù)的發(fā)展等。
三、在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題
按照學習實踐活動要求,局黨委通過召開征求意見會,書面發(fā)函、個別訪談、設(shè)立意見箱等多種形式,共發(fā)放征求意見表50份,收回42份,廣泛征求了各醫(yī)療衛(wèi)生單位、離退休老同志、普通干部職工以及服務(wù)對象對影響全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的問題、意見和建議。經(jīng)過對所提意見和建議的認真梳理,查找出了影響和制約衛(wèi)生科學發(fā)展突出問題,主要包括以下六個方面:
1、衛(wèi)生服務(wù)能力還比較薄弱。近年來,雖然國家加大了衛(wèi)生事業(yè)投入,衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施條件得到較大改善。但由于我區(qū)衛(wèi)生基礎(chǔ)薄弱,受歷史積淀、人才設(shè)備等多方面因素影響,全區(qū)衛(wèi)生資源相對匱乏,衛(wèi)生服務(wù)能力仍然薄弱。公共衛(wèi)生資源還不足,特別是公共衛(wèi)生經(jīng)費保障機制不健全,疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法等公共衛(wèi)生服務(wù)能力有限。醫(yī)療衛(wèi)生單位的財政投入力度不夠,財政所撥款項絕大部分用于了職工“四金”的支付,留給醫(yī)療衛(wèi)生單位的發(fā)展資金很少,造成發(fā)展困難,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)能力薄弱,醫(yī)療設(shè)備配置不足、人員整體素質(zhì)不高,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給水平偏低,不能完全滿足農(nóng)村居民的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。目前我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)正處于起步階段,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院只解決了最基本的業(yè)務(wù)用房問題,村衛(wèi)生室建設(shè)難度更大,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)存在著底子薄、基礎(chǔ)設(shè)施差等問題,滿足不了開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的需要。
3、衛(wèi)生隊伍整體水平還不夠高。我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍薄弱,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員年齡老化,多年來未進新人,現(xiàn)在存在醫(yī)療衛(wèi)生人員嚴重缺乏,人才斷檔的局面。衛(wèi)生人才的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出,高層次人才缺乏,自主創(chuàng)新能力不強,領(lǐng)頭作用發(fā)揮不夠;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)人才匱乏,醫(yī)療服務(wù)能力較弱。全區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員中,高、中級職稱只占9.3%,大專及以上學歷只占21.9%,有16.4%的衛(wèi)生技術(shù)人員無衛(wèi)生專業(yè)學歷,有37.5%的人員沒有獲得執(zhí)業(yè)資質(zhì)。全區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人才的嚴重匱乏,已經(jīng)成為阻礙基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的瓶頸。
4、醫(yī)患關(guān)系還不夠和諧。近幾年,我區(qū)醫(yī)患關(guān)系總體上是和諧的,廣大醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè),熱心服務(wù)患者,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,為維護和增進人民群眾健康作出了不懈努力和貢獻,絕大多數(shù)群眾對醫(yī)務(wù)人員是信任和理解的。但由于目前的醫(yī)療機構(gòu)的管理體制和運行機制,醫(yī)療機構(gòu)的公益性出現(xiàn)淡化,加上醫(yī)患之間缺乏理解和溝通,一些患者對醫(yī)療風險和醫(yī)學技術(shù)局限性了解、理解和信任不夠,導致醫(yī)患矛盾和糾紛增多。同時,由于醫(yī)患糾紛調(diào)解、處置的渠道不夠通暢,機制不夠健全,配套措施不夠完善,使得不少糾紛難以得到及時、妥善的處理;一些不法分子借醫(yī)患糾紛牟取不正當利益,嚴重損害了醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,影響了社會穩(wěn)定和諧的大局。
5、人民群眾“看病難、看病貴”問題還比較突出。當前,人們?nèi)罕娖毡榉从场翱床‰y、看病貴”,這一問題是當今社會的一個熱點難點問題,也是一個世界性的難題。由于國家、社會和個人投入的衛(wèi)生總費用總體不足,衛(wèi)生資源布局和結(jié)構(gòu)不合理,社會醫(yī)療保障水平不高,醫(yī)療機構(gòu)管理體制和運行機制存在缺陷,藥品和醫(yī)用器材生產(chǎn)流通秩序不規(guī)范等多種原因,的確存在人民群眾“看病難、看病貴”的問題。從目前情況看,看病難,主要難在城市大醫(yī)院看病難,主要原因是基層衛(wèi)生服務(wù)能力較弱、水平較低,群眾就醫(yī)舍近求遠;看病貴,貴就貴在人民群眾支付的醫(yī)藥費用與其收入水平和承受能力不相適應(yīng),藥品的價格仍然有虛高的成份,先進醫(yī)療技術(shù)的應(yīng)用和先進醫(yī)療設(shè)備的使用也促使了醫(yī)療費用的上漲,加之醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)行為不規(guī)范,存在重復(fù)檢查、套餐檢查和不規(guī)范用藥,從某種程度上講,也增加了患者的醫(yī)療費用負擔。
6、領(lǐng)導干部的能力有待提高,作風有待改進。近幾年來,局領(lǐng)導班子始終保持為民、務(wù)實、廉潔的優(yōu)良作風,但是,統(tǒng)籌發(fā)展的能力、處理利益關(guān)系的能力、開拓創(chuàng)新的能力還不能完全適應(yīng)衛(wèi)生改革和發(fā)展的要求。習慣于就衛(wèi)生抓衛(wèi)生,還不善于從全區(qū)宏觀大局思考問題、謀劃工作;解決問題上審慎有余、開拓不足,思想上瞻前顧后多、勇于突破少;長遠規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展意識不夠強,無論是從工作部署、還是基礎(chǔ)建設(shè)都過于注重當前工作短期效益,不善于從長遠戰(zhàn)略的眼光思考衛(wèi)生工作;不善于總結(jié)推廣經(jīng)驗和運用典型推動工作。對干部的教育和培訓抓得不夠緊,對高素質(zhì)人才引進力度不大,衛(wèi)生局干部隊伍的整體素質(zhì)能力還不能完全適應(yīng)職責和任務(wù)要求,行政效能和辦事效率不高,調(diào)查研究和解決實際問題的能力較弱。同時,服務(wù)意識還不夠強,布置工作定目標、劃框框多,設(shè)身處地為基層著想少;督導工作提要求、找問題多,幫助基層解決實際問題少;工作作風不夠扎實,特別是在落實政策上不細致、不嚴密,影響了工作成效。
四、存在問題的原因剖析
存在上述突出問題和薄弱環(huán)節(jié),既有客觀方面的原因,更有主觀方面的原因。從客觀上來看,有政府投入不足,醫(yī)療機構(gòu)運行機制不科學,醫(yī)療保障制度不夠完善,藥品供應(yīng)保障體系不健全等方面的原因。從主觀上看,主要是對科學發(fā)展觀的深入學習、自覺運用不夠。從局領(lǐng)導班子自身來分析,具體有以下四個方面的原因:
1、存在不適應(yīng)科學發(fā)展觀的思想觀念。近幾年來,局黨組雖然加強政治理論的學習,對科學發(fā)展觀的認識有了很大提高,在觀念上也有很大轉(zhuǎn)變。但從深層次看:對科學發(fā)展觀的理解和運用,更多的是從工作和實踐的層面來認識消化,從世界觀和方法論的高度來理解和把握相對不夠;更多的是用這一理論來改造客觀世界,而在改造主觀世界相對不夠。從而思想不夠解放,創(chuàng)新意識不夠強,別人沒有干過的事情不敢嘗試,別人正在干的事情靜觀結(jié)果,別人已經(jīng)干成的事情又考慮自身條件瞻前顧后,可以說“創(chuàng)新”還是停留在意識里,在認識上還沒有達到、實踐上還沒有跟上科學發(fā)展觀的創(chuàng)新和發(fā)展。還需繼續(xù)解放思想,與時俱進,使衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展思路、戰(zhàn)略和措施能及時體現(xiàn)科學發(fā)展觀的實踐要求。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)生科學發(fā)展的意識不夠強。近幾年,我們能緊緊抓住發(fā)展這根主線,切實加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,并注重統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展。但以更高的標準來要求,在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方面,有些關(guān)系處理得還不夠好,主要是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與群眾利益的關(guān)系、農(nóng)村衛(wèi)生與區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)的關(guān)系、醫(yī)療服務(wù)與公共衛(wèi)生服務(wù)的關(guān)系、衛(wèi)生監(jiān)管與服務(wù)群眾的關(guān)系、上級支持與自身努力的關(guān)系、內(nèi)涵建設(shè)與外延發(fā)展的關(guān)系處理得還不夠好。需要進一步創(chuàng)新發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高發(fā)展質(zhì)量。
3、衛(wèi)生科學發(fā)展的體制機制不夠健全。我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中存在的問題,與科學發(fā)展機制的探索還不夠深入、保障科學發(fā)展的機制還不夠健全密切相關(guān)。一是科學決策的機制還不夠健全,群眾參與決策的渠道還比較窄,決策的科學性、民主性還不夠強。二是評價考核機制還不夠完善,無論是干部考核還是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的考核,還沒有完全體現(xiàn)科學發(fā)展觀。三是激勵約束機制還不夠健全,決策部署的貫徹落實還不夠得力,抓落實的手段和方法還不夠科學有效,使一些好的決策在實際工作中沒有得到很好的落實。
4、研究解決制約衛(wèi)生科學發(fā)展的重大問題不夠。近些年來,局黨組和領(lǐng)導班子成員比較注重抓大事、辦實事,促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,但是,由于衛(wèi)生工作面廣線長,突發(fā)公共衛(wèi)生事件和建設(shè)項目比較多,工作任務(wù)繁重,大多忙于抓具體工作,應(yīng)付日常事務(wù),因而有針對性地開展制約衛(wèi)生發(fā)展的重大問題的調(diào)查研究比較少,采取的措施不多,一些影響衛(wèi)生科學發(fā)展的難題沒有得到破解。
五、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的主要思路和措施
(一)主要思路
全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,組織廣大黨員、領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部,深入學習實踐科學發(fā)展觀,突出實踐性要求這個根本,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這個總體要求,進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新,切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約衛(wèi)生科學發(fā)展的突出問題,著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,著力構(gòu)建有利于衛(wèi)生科學發(fā)展的體制機制,增強黨的先進性建設(shè),提高領(lǐng)導衛(wèi)生科學發(fā)展、促進社會和諧醫(yī)患和諧的能力,穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,建立覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),努力實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標。
(二)主要措施
圍繞政府提出的改善民生的要求,結(jié)合衛(wèi)生工作實際,我們通過認真查擺,感到當前衛(wèi)生工作中最為突出的問題還是人民群眾反映強烈的看病難、看病貴問題,其癥結(jié)集中反映在目前運行的醫(yī)藥衛(wèi)生體制上面。國家醫(yī)改方案已出臺,我們要抓住這一歷史機遇,進一步加大工作力度,深入推進我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加大改善民生步伐,著力保障人民健康,用學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果促進全區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)上臺階。
1、堅持發(fā)展是第一要務(wù),著力促進衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。立足本區(qū)實情,遵循衛(wèi)生發(fā)展的規(guī)律,努力尋找符合我區(qū)區(qū)情發(fā)展的道路。緊緊抓住當前的大好機遇,依靠科技進步,加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展步伐,滿足廣大人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。建立資源節(jié)約型醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),充分挖掘現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源潛力,大力推廣并規(guī)范使用安全、有效、方便、價廉的衛(wèi)生適宜技術(shù),促進醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)的可持續(xù)發(fā)展。按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求和統(tǒng)籌兼顧的方法,更加注重衛(wèi)生事業(yè)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展;更加注重統(tǒng)籌城(鎮(zhèn))鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間衛(wèi)生事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展;更加注重公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生的協(xié)調(diào)發(fā)展;更加注重醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的內(nèi)涵建設(shè)和外延建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展;更加注重兼顧不同人群的衛(wèi)生需求和社會弱勢群體的醫(yī)療保障問題;在發(fā)揮專業(yè)機構(gòu)、專業(yè)人員技術(shù)服務(wù)作用的同時,更加注重發(fā)揮廣大人民群眾參與衛(wèi)生活動的作用。
2、堅持體制機制創(chuàng)新,著力推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。從制度建設(shè)入手,探索解決影響醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的體制機制問題,努力發(fā)展全區(qū)居民公平享有安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。一是創(chuàng)新衛(wèi)生管理體制。完善并落實醫(yī)療機構(gòu)分類管理政策,明確各類醫(yī)療機構(gòu)的功能定位,確保非營利性質(zhì)醫(yī)療機構(gòu)履行公益性職能。二是建立政府主導的衛(wèi)生投入機制。積極爭取區(qū)財政支持,不斷增加對衛(wèi)生事業(yè)的投入,重點用于公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生和婦幼保健,重點保證實施擴大國家免疫規(guī)劃、社區(qū)和農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù),為人人享有基本公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供經(jīng)濟保障。三是創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)體制。研究制訂區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,優(yōu)化資源配置,根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)和居民基本醫(yī)療服務(wù)需求,對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的布局發(fā)展進行規(guī)劃和調(diào)控。統(tǒng)籌解決社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)用房,健全區(qū)級醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系合作機制,構(gòu)建以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)的新型衛(wèi)生服務(wù)體系。四是創(chuàng)新醫(yī)療機構(gòu)運行機制。建立兼顧公平與效率的醫(yī)院運行機制,全面推行全成本核算制度,嚴格控制成本費用;進一步完善人事和分配制度改革,全面實施人員聘用制和崗位設(shè)置管理,建立靈活、多樣的分配激勵機制,將醫(yī)務(wù)人員報酬與工作量、醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)水平掛鉤,規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)收支管理,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性。
3、堅持預(yù)防為主的方針,切實做好重大疾病防控工作。一是繼續(xù)加強公共衛(wèi)生體系建設(shè),重點加強疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督、農(nóng)村公共衛(wèi)生和社區(qū)公共衛(wèi)生建設(shè),進一步完善應(yīng)急指揮管理體系,完善重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件直報網(wǎng)絡(luò),建立和完善以區(qū)疾病控制機構(gòu)為中心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)疾病預(yù)防控制機構(gòu)為樞紐、村衛(wèi)生室為終端的疫情報告、疾病監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)體系。加強公共衛(wèi)生機構(gòu)規(guī)范化建設(shè),規(guī)范公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)科室設(shè)置,建立公共衛(wèi)生機構(gòu)經(jīng)費保障機制,完善應(yīng)急工作預(yù)案,加強應(yīng)急隊伍建設(shè),進一步提高重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。二是積極開展愛國衛(wèi)生和健康教育工作,大力開展農(nóng)村改廁工作,廣泛開展健康教育和健康促進活動。三是認真抓好婦幼保健工作,加強區(qū)級孕產(chǎn)婦搶救中心建設(shè),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)科急救服務(wù)能力,繼續(xù)實施“降消項目”,進一步降低孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率。四是實施公共衛(wèi)生服務(wù)的六大惠民政策,努力實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)的均等化。全面實施擴大國家免疫規(guī)劃,將免費接種疫苗由6種擴大到14種;實行社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)全免費;實行艾滋病免費檢測、免費抗病毒治療;實行結(jié)核病免費診斷和抗結(jié)核藥物免費治療;實行血吸蟲病免費查病化療,對農(nóng)村危重、貧困晚期血吸蟲病患者住院治療根據(jù)不同病情給予3000—7500元/人次的醫(yī)療費用補助;實行農(nóng)村孕產(chǎn)婦在區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)住院分娩全免費政策。
4、堅持“以人為本”的服務(wù)理念,著力解決群眾看病就醫(yī)問題。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動,切實加強醫(yī)院管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,努力減輕人民群眾不合理的醫(yī)藥費用負擔,為患者提供安全、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。一是優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程。采取門診設(shè)立導診咨詢臺,增設(shè)導診員,設(shè)立醒目標志,運行網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等手段,緩解“三長一短”(掛號、收費、取藥等候時間長,診斷時間短)問題。二是規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,切實解決不合理檢查、不合理用藥、不合理收費“三個不合理”問題。實行和擴大醫(yī)療機構(gòu)之間的影像學檢查和生化檢查結(jié)果相互認可制度,規(guī)范臨床用藥,實行藥品用量公示和處方點評制度。三是尊重患者醫(yī)療知情權(quán),切實履行醫(yī)務(wù)人員的告知義務(wù)。在實行保護性醫(yī)療措施的同時,充分尊重患者的知情權(quán),在診斷、治療、愈后等方面讓患者知情,特別是對抗 5、采取有效措施,破解基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)難題。針對基層衛(wèi)生人才“進去難、留住難、提高難”的三大難題,從“引進、穩(wěn)定、教育、培訓”入手,制定完善政策,切實抓好基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),要在以下四個方面取得創(chuàng)新和突破。一是積極爭取區(qū)編辦、區(qū)財政局明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的公益事業(yè)單位性質(zhì)和人員編制標準,逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本建設(shè)經(jīng)費、運行經(jīng)費和人員經(jīng)費,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工安心服務(wù)農(nóng)村。二是爭取農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人才“安居行動”項目,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工建設(shè)小戶型公轉(zhuǎn)住房,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有值班任務(wù)的醫(yī)務(wù)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間的住宿問題。三是實行衛(wèi)生人才招聘制,引進優(yōu)秀人才到本區(qū)醫(yī)療機構(gòu)工作,為我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)注入新鮮活力。四是建立醫(yī)療業(yè)務(wù)人員定期進修培訓制度,通過分期分批到上級醫(yī)院進修學習,全面提高衛(wèi)技人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。以3年為一個周期,保證基層衛(wèi)生技術(shù)人員每個周期內(nèi)有一次培訓進修的機會。通過采取上述措施,建立起衛(wèi)生人才招得到、留得住、用得上的長效機制,建設(shè)起一支素質(zhì)高、技術(shù)精、醫(yī)風好、服務(wù)良的衛(wèi)生隊伍。
6、堅持依法行政,切實加強衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。一是認真學習貫徹衛(wèi)生法律法規(guī),做好衛(wèi)生法律法規(guī)與政策的普及宣傳和培訓工作,進一步轉(zhuǎn)變政府職能,堅持依法行政,規(guī)范行政行為,推進政務(wù)公開,擴大人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高依法行政的能力和水平。二是加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場的監(jiān)管,嚴格醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、人員準入,嚴厲打擊非法行醫(yī)活動。協(xié)同工商、宣傳等部門,下大力清理整治虛假醫(yī)療廣告。會同公安、宣傳、工商等部門,堅決取締無證行醫(yī)和非法診所,確保人民群眾醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。三是加強食品、餐飲衛(wèi)生監(jiān)管,突出抓好餐飲服務(wù)場所、學校集體食堂和食品加工生產(chǎn)的衛(wèi)生監(jiān)管。繼續(xù)深入開展食品、化妝品衛(wèi)生專項整治,加強生活飲用水和公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督。四是加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度,督促用人單位做好勞動者健康檢查和監(jiān)護,維護勞動者健康。
7、加強衛(wèi)生行風建設(shè),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。深入開展職業(yè)道德、醫(yī)學倫理、人文素養(yǎng)教育,引導醫(yī)務(wù)人員牢固樹立以人為本、患者至上的服務(wù)理念。加強正面教育引導,大力宣傳先進典型,弘揚救死扶傷精神。全面實行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度,建立與醫(yī)德醫(yī)風直接掛鉤的激勵和約束機制。強化領(lǐng)導責任,把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)納入衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)導干部考核及醫(yī)療機構(gòu)評價之中。開展衛(wèi)生行風評議活動,虛心接受患者、行風監(jiān)督員以及廣大群眾的監(jiān)督。全面推行院(站)務(wù)公開,人民醫(yī)院和防保站要向社會及患者做出服務(wù)承諾。繼續(xù)抓好防治醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機制建設(shè),深入推進醫(yī)藥購銷制度、財務(wù)管理制度、監(jiān)督管理制度等方面的改革,著力解決深層次問題。建立健全預(yù)防和處置醫(yī)患糾紛的長效工作機制,在全區(qū)開展集中治理醫(yī)患糾紛專項行動,協(xié)調(diào)區(qū)司法機構(gòu)建立醫(yī)患糾紛人民調(diào)解機制;協(xié)調(diào)公安部門建立處置醫(yī)患糾紛引發(fā)的治安事件應(yīng)急機制。同時,加強醫(yī)療衛(wèi)生知識宣傳教育和輿論引導,營造尊重醫(yī)學科學、尊重醫(yī)務(wù)人員的社會氛圍,增強醫(yī)患之間的信任感,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
六、加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)和黨員、干部隊伍建設(shè)
科學發(fā)展觀是黨的一項重大戰(zhàn)略決策,是與時俱進的馬克思主義,是關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。對于我們衛(wèi)生工作來說,科學發(fā)展觀也是我們開展工作的根本性指導方針。在當前衛(wèi)生工作改革發(fā)展的新形勢下,局黨組將以“強班子、聚人心、促發(fā)展”為目標,努力把黨組班子建設(shè)成為堅決貫徹黨的理論和路線方針政策、善于推動衛(wèi)生科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。
1、加強理論學習,指導工作實踐。堅持和完善局黨組學習制度,繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀理論體系,進一步深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,真正使科學發(fā)展觀內(nèi)化為工作理念、外化為實際行動,確保在用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導工作、解決問題上見成效。
2、堅持民主集中制,提高決策水平。進一步完善局黨組議事規(guī)則及決策程序。凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項目安排和大額資金的使用,都要在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上實行正確的集中。需要集體決定的重大事項,黨組成員會前深入研究、認真準備,會上集思廣益、充分討論,慎重決定。不斷完善科學民主決策機制,對涉及行業(yè)發(fā)展的重大問題,在確定思路、完成可行性研究、形成初步方案的基礎(chǔ)上,采取深入調(diào)研、專家咨詢、社會公示等形式充分論證,廣泛聽取各方面意見。
3、加強黨風廉政建設(shè),提高干部隊伍素質(zhì)。進一步完善黨風廉政建設(shè)的各項責任制度,明確責任,嚴格考核。局黨組成員要認真履行黨風廉政建設(shè)責任人的職責,抓好下屬單位的黨風廉政建設(shè),要帶頭嚴格遵守區(qū)委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,以身作則,廉潔自律,并管好配偶、子女和身邊的工作人員。加強對干部的培養(yǎng)、教育工作,不斷提高干部的整體素質(zhì)和整體水平。按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認原則選拔干部,樹立“不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧,不讓干事的人吃虧,不讓老實人吃虧”的用人導向。
5、健全黨內(nèi)制度,提高自身能力。加強理論學習,提高政策水平。健全黨組理論中心組學習制度、民主生活會制度、調(diào)查研究制度,自覺加強黨性鍛煉,自覺接受監(jiān)督。嚴格按規(guī)定開好民主生活會,真心誠意聽取群眾意見,加強思想交流,認真開展批評與自我批評,切實抓好整改措施的落實,維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一,不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是加強局黨組和局領(lǐng)導班子建設(shè)、促進全區(qū)衛(wèi)生工作的有利契機。我們將按照區(qū)委的要求,堅持邊學習、邊調(diào)研,把統(tǒng)一思想認識貫穿始終,把改革創(chuàng)新貫穿始終,把解決問題貫穿始終,努力使貫徹落實科學發(fā)展觀認識上進入新境界,實踐上取得新成效,為保障人民群眾身體健康,實現(xiàn)富民強區(qū)新跨越做出新的更大的貢獻。
寫報告經(jīng)驗50人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的分析檢查報告,尤其是像衛(wèi)生局這樣涉及公共事務(wù)的單位,需要既符合專業(yè)要求又兼顧實際情況。這類報告通常用于總結(jié)過去一段時間的工作成果與不足,為后續(xù)改進提供依據(jù)。開頭部分得先把背景交代清楚,比如這次學習實踐活動的主題是什么,為什么要開展這項活動,這是讓大家明白為什么要做這件事的前提。
寫報告時,首先要明確目標受眾是誰,這決定了語氣和措辭的選擇。如果是向上級匯報工作,語氣應(yīng)顯得正式一些,用詞也要更規(guī)范;而如果是內(nèi)部交流,則可以稍微輕松一點。正文部分可以從幾個關(guān)鍵點入手,比如活動的組織情況、參與人員的表現(xiàn)、取得的主要成效以及存在的問題。這里要注意,提到問題的時候不能一味指責,而是要結(jié)合具體事例來說明,這樣才能讓人信服。
在描述問題時,最好能提出初步的解決思路,這樣不僅能讓報告顯得更有深度,也能給領(lǐng)導提供參考。比如在衛(wèi)生局的學習實踐中,可能遇到資源分配不均的問題,這時就可以建議通過優(yōu)化流程來提高效率,而不是單純抱怨資源不足。當然,在提出解決方案的同時,也得考慮到實際操作中的困難,畢竟紙上談兵很容易,但真正落實起來卻不容易。
書寫注意事項:
報告中少不了數(shù)據(jù)的支持,這些數(shù)字能夠直觀地反映工作的成效。不過,在引用數(shù)據(jù)時要確保準確無誤,避免因為粗心導致的數(shù)據(jù)錯誤影響報告的整體可信度。記得將相關(guān)表格或圖表附在后面,方便讀者更好地理解內(nèi)容。如果有可能的話,還可以邀請專業(yè)人士對部分內(nèi)容進行審核,確保報告的質(zhì)量。
還有個需要注意的地方就是,寫報告時要避免冗長啰嗦,盡量做到言簡意賅。有些時候,寫作者可能會忘記檢查標點符號,導致句子看起來不太順暢。例如,在敘述某個事件的過程中,由于時間緊迫,可能會漏掉必要的逗號,使得句子讀起來有些拗口。這種小細節(jié)雖然不起眼,但會影響閱讀體驗。因此,在完成初稿后,花點時間仔細校對一遍是很有必要的。
【第3篇】學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段回頭看工作報告怎么寫2600字
根據(jù)上級主管部門和xx鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,“整改落實階段”實施方案,我校認真開展分析檢查階段“回頭看”,做好補齊補差工作,及時完善活動主題,注重縱向聯(lián)動和橫向溝通,形成整體合力。通過廣泛征求意見,認真查找影響學??茖W發(fā)展的各類問題,分析存在問題的原因,制定切實可行的整改方案,理清學校發(fā)展思路,實現(xiàn)學校各項工作的科學發(fā)展。在此基礎(chǔ)上,形成了學習實踐科學發(fā)展觀情況的分析檢查階段“回頭看”工作報告。
一、搞好“回頭看”,精心組織第三階段工作
根據(jù)教育局黨委和xx鎮(zhèn)黨委有關(guān)文件精神,在吸取第二階段活動經(jīng)驗和成果的基礎(chǔ)上,我校于12月10日召開了分析檢查階段總結(jié)會,校黨支部書記、校長xx作了動員講話,對第二階段工作做了分析與回顧,做好補齊不差工作,同時學校學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組還結(jié)合教育局有關(guān)文件精神和張校長講話要求制訂了《深入學習實踐科學發(fā)展觀第三階段工作計劃》,對第三階段的各項工作做了認真、細致、周密的規(guī)劃,擬訂了具體的工作日程表,以確保各項活動有組織,有計劃,有內(nèi)容,將此次學習實踐活動推向另一個高潮。
二、繼續(xù)深化理論學習,進一步提升思想高度
為進一步推進科學發(fā)展觀學習實踐活動的深入開展,不斷提升黨員干部的思想理論水平,把我校的學習實踐活動引向深入,在第二階段,我們一是繼續(xù)采用個人自學和集中學習的方式,學習《***鄧**江**論科學發(fā)展觀》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學發(fā)展觀學習讀本》等科學發(fā)展觀方面的理論著作,進一步深化對科學發(fā)展觀的理解和認識;二是建立領(lǐng)導班子中心學習組,定期集中學習;三是建立星期四學習日制度,學校定于每周星期四為黨員學習日,集中學習黨的路線、方針、政策。通過這些措施,在學校中逐步形成了良好的學風,為實現(xiàn)學校的科學發(fā)展奠定了思想理論基礎(chǔ)。
三、緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),深入剖析問題,明確努力方向
根據(jù)局黨委和鎮(zhèn)黨委相關(guān)文件精神,我們緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié),廣泛征求意見,積極開好“兩會”(領(lǐng)導班子民主生活會、黨員民主生活會),認真撰寫分析檢查報告、積極開展群眾評議等工作,有力的保證了第二階段各項工作的順利開展和之間的緊密銜接,并達到了預(yù)期的成果目標。
1、廣泛征求各方面意見,做到“問計于民”,把問題找準
我校于____年11月22日開始分別向廣大學生、教師及學生家長進行問卷調(diào)查,累計共發(fā)出問卷100份,收回96份,收集到合理化建議和意見 5條。同時,積極召開干部、教職工、學生家長、學生代表四個座談會,充分征求廣大師生及社會各界對我校貫徹落實科學發(fā)展的意見和建議,真正做到“問計于民”,發(fā)揮廣大師生及一貫支持、關(guān)心我校發(fā)展的社會各界的積極性和創(chuàng)造性,進一步推進我校各項事業(yè)又好又快發(fā)展,
2、扎實開好領(lǐng)導班子專題民主生活會,把原因找深
為了更深入的查找個人和班子在深入貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,我校于11月22日在學校辦公樓大會議室召開了領(lǐng)導班子民主生活會,會前,領(lǐng)導班子成員分工合作,相互談心,針對我校存在的問題、原因和解決方法深入剖析和調(diào)研,并認真撰寫發(fā)言材料。領(lǐng)導班子成員相互交換看法,努力 做到“四不上會”,即:問題找得不準不上會、原因分析不透不上會、整改措施不實不上會、努力方向不明不上會。會上學校領(lǐng)導班子成員就各自分管的工作進行了深入的自我剖析,開展了深刻的批評和自我批評。會后,對班子民主生活會情況進行了通報,并收集了黨員及群眾們的意見和建議。
民主生活會的成功召開,使我校領(lǐng)導班子成員真正做到了在找準問題、明確思路、推動科學發(fā)展上達成共識,并按照科學發(fā)展觀的要求認真分析查找了自身的差距與不足,明確了努力方向。
3、認真召開組織生活會,傾聽群眾心聲,把措施搞硬
為進一步貫徹落實上級精神,我校于11月26日晚6:30召開了支部民主生活會。會上,與會黨員認真開展了批評和自我批評,深刻剖析了自身存在的問題,同時對自身的進一步發(fā)展提出了具體措施,明確了今后努力的方向。
4、認真搞好領(lǐng)導班子分析檢查,把報告寫精
分析檢查報告的撰寫是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié),也是前段活動成果的集中體現(xiàn),是整改落實的主要依據(jù)。
在前期深入調(diào)研、解放思想大討論和民主生活會成果的基礎(chǔ)上,我校及時形成了領(lǐng)導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告。并為進一步傾聽教職工的心聲,為下一步的群眾評議工作做好充足的準備。
5、切實搞好群眾評議,把方向搞明
對領(lǐng)導班子分析檢查報告進行群眾評議,既是為了吸收群眾參與、接受群眾監(jiān)督,也是為了更直接、深入地聽取干部群眾的意見,更充分地集思廣益。
11月30日,領(lǐng)導小組組織召開分析檢查報告群眾評議座談會。會議由校黨支部書記xx同志主持,全體教職工參加。會上,分年級組發(fā)言,積極獻計獻策,緊緊圍繞報告對科學發(fā)展的認識深不深、問題查找得準不準、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面,進行了全方位的評議。xx校長結(jié)合評議情況,就我校目前存在的問題提出了解決方案,落實了目標任務(wù)分解。
此次群眾評議會議的召開,我校教職員工進一步統(tǒng)一了思想,拓寬了思路,把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為我校推進科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導科學發(fā)展的實際能力和促進科學發(fā)展的制度措施。我們堅信,在上級黨組織的堅強領(lǐng)導下,通過全體的教職員工的共同努力,我校將在以后的工作中再創(chuàng)新輝煌。
五、及時總結(jié),為整改落實階段的順利開展奠定基礎(chǔ)
通過第一階段的學習實踐活動,我校全體員工進一步從不適應(yīng)、不利于科學發(fā)展觀的狀態(tài)中解放出來,并著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念,著力關(guān)注并解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題。第二階段即將結(jié)束,通過本階段各項工作的開展,我校全體員工的思想已經(jīng)進一步統(tǒng)一到學習貫徹發(fā)展科學觀上來,并聯(lián)系實際,務(wù)求實效,把我校不同層面的問題梳理出來,并按照我校與全局、當前與長遠結(jié)合的要求,分類研究解決,以確保取得實實在在的成效。
深入學習實踐科學發(fā)展觀活動即將進入第三階段。第三階段是整改落實階段,是這次學習實踐活動的最后一個階段,也是體現(xiàn)成果、檢驗成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們堅信,在前兩個階段取得的卓有成效的成果基礎(chǔ)上,在上級主管部門和xx鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下,我校的學習實踐活動一定會再掀高潮,全體員工一定會統(tǒng)一思想,把力量凝聚到完成我校各項工作任務(wù)上來,把行動落實到全面推進我校改革發(fā)展上來,以科學發(fā)展觀為指導,努力實現(xiàn)我校各項工作又快又好發(fā)展。
寫報告經(jīng)驗77人覺得有用
學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段回頭看工作報告怎么寫,這事挺關(guān)鍵。分析檢查階段回頭看工作,主要是回顧這段時間的工作成效,看看有沒有漏掉的地方,確保后續(xù)工作能順利推進。
一開始得先把背景說清楚,就是為什么要做這個回頭看。比如,單位開展科學發(fā)展觀活動已經(jīng)有一段時間了,期間做了不少事情,但難免會有疏漏?,F(xiàn)在回頭看看,是為了保證整個活動的質(zhì)量,讓后續(xù)的工作更有方向感。
接下來就該列出具體的工作內(nèi)容了??梢韵葟氖占Y料開始,把這段時間的文件、會議記錄、調(diào)研報告都整理出來。這個環(huán)節(jié)很重要,因為只有掌握了全面的信息,才能做出客觀的評價。不過在這個過程中,可能會遇到一些麻煩,比如有的材料找起來費勁,這時候就得耐心點,多問問同事或者翻翻檔案室。
接著就是分析這些材料了。分析的時候要注意分門別類,把相關(guān)的歸到一起。比如,有些問題是普遍存在的,有些則是局部性的。針對不同的情況,要有針對性地提出改進措施。這里可能會出現(xiàn)一點小問題,就是有時候會把局部的問題擴大化,這就需要仔細甄別,不能一概而論。
再往后就是總結(jié)經(jīng)驗教訓了。既要看到成績,也要承認不足。成績方面,比如通過這次活動,大家的工作效率提高了,團隊協(xié)作也更加默契。不足之處,可能是在溝通協(xié)調(diào)上還有欠缺,導致有些工作進度慢了下來。不過這些問題也不是不可解決,只要找到癥結(jié)所在,就能逐步改善。
最后一步就是形成書面報告了。報告的內(nèi)容要涵蓋前面提到的所有內(nèi)容,包括背景、工作內(nèi)容、分析結(jié)果和改進建議。寫報告的時候,語言要簡潔明了,盡量避免使用那些復(fù)雜的術(shù)語,讓大家都能夠看懂。當然,有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒膶戝e字或者用詞不當,但這都是正?,F(xiàn)象,大家都能理解。
【第4篇】暑假選礦廠參觀學習社會實踐報告怎么寫1500字
實踐時間:____年8月20日
實踐地點:xxxx選礦廠
實踐人:王 月 明
事件:去xxxx選礦廠參觀學習
提起我的家鄉(xiāng)xxxx,大多數(shù)人的第一感覺就是這個地方氣候干旱,很少有人知道其實xx還是一個儲有豐富鐵礦資源的地方。記得我十多歲的時候,我們這出現(xiàn)了一場“采礦熱”,很多人都放棄在外干活,而是到山上挖起了鐵礦石,一些聰明的人紛紛投資辦起了工廠,將鐵礦石加工成鐵粉,所以伴隨著這場“采礦熱”,很多工廠都興建起來了,今天我參觀學習的這家就是其中之一。如今國家禁止個人開采,一些小型工廠因為生意不景氣都紛紛破產(chǎn),但xx選礦廠卻憑借著嚴明的管理制度和全體員工的共同努力撐了下來。這是一個坐落在道路旁邊,遠離村莊的小型工廠,交通很方便,而且也可以避免噪音影響人們的正常生活。
早上,我坐公共汽車來到xx選礦廠。因為大姑在這里的食堂做飯,事先已經(jīng)和老板打了招呼,隨意我一點也不緊張,反而倒是特別興奮,也對今天之旅充滿了好奇。雖說我們這鐵礦不少,但我還從來沒走進去過呢。對這個過程真是充滿了好奇,這次總算有機會了解一下,心里別提多高興了。一進大門就看見幾間房子,一間是門衛(wèi)室的,還有一間是會計的辦公室,再往里走是化驗室,再往里走才是車間,我環(huán)顧了一下四周,看見院內(nèi)堆放著很多鐵礦石,我走近一看,還真看不出它和普通石頭有什么不同,只好拿出磁鐵來辨認真?zhèn)?,果然,磁鐵一靠近,它們就被吸上來了。一輛鏟車將鐵礦石運輸?shù)絺魉蛶?,幾名工人又將礦石送到傳送帶上,鐵礦石就被送進工廠了。它的第一站即是破碎機 ,聽工作人員介紹,我國選礦廠一般采用粗破、中破和細破三段破碎流程破碎鐵礦石。粗破多用1.2m或1.5m旋回式破碎機,中破使用2.1m或2.2m標準型圓錐式破碎機,細破采用2.1m或2.2m短頭型圓錐式破碎機。通過粗破的礦石,其塊度不大于1m,然后經(jīng)過中、細破碎,篩分成礦石粒度小于12mm的最終產(chǎn)品送磨礦槽。 經(jīng)過破碎機的破碎,大塊的礦石都變成礦石粒了。接下來礦石粒就被送入了球磨機,球磨機將礦石粒磨成粉末。 然后這些粉末經(jīng)磁選機把鐵粉篩選出來。最后,加工好的鐵粉就被傳送帶傳送出來了,這就是整個過程了。了解了鐵粉的加工過程后,我又來到了化驗室一進門就看見桌上擺放著很多藥品。工作人員一邊做一邊給我講解,先準確稱取鐵礦石粉1~1.5g于250ml燒杯中,用少量水潤濕后,加20ml濃hcl,蓋上表面皿,在通風柜中低溫分解試樣,滴加100g·l-1 sncl2溶液20~30滴助溶,待試樣分解完全,剩余殘渣為白色(sio2),然后用少量水吹洗表面皿及燒杯內(nèi)壁,冷卻后將溶液轉(zhuǎn)移到250ml容量瓶中,加水稀釋至刻度,搖勻。移取樣品溶液25.00ml于250ml錐形瓶中,加8ml濃hcl,加熱至接近沸騰,加入6滴甲基橙,趁熱邊搖動錐形瓶邊慢慢滴加100g·l-1 sncl2溶液還原fe3 ,溶液由橙紅色變?yōu)榧t色,再慢慢滴加50g·l-1 sncl2至溶液變?yōu)榈凵?,若搖動后粉色褪去,說明 sncl2已過量,可補加1滴甲基橙,以除去稍微過量的sncl2,此時溶液如呈淺粉色最好,不影響滴定終點,sncl2切不可過量。然后,迅速用流水冷卻,加蒸餾水50ml,硫磷混酸20ml,二苯胺磺酸鈉4滴,并立即用 k2cr2o7標準溶液滴定至出現(xiàn)穩(wěn)定的紫紅色為終點。通過所用k2cr2o7的體積,查表便可知鐵礦石粉的品位。工作人員很認真的給我講著,我也很認真的聽著,原來工廠里實際用的方法和我們在學校里學的差不多,只有細微的差別,原理都是一樣的。
一天的參觀學習結(jié)束了,我不僅了解了鐵礦石粉的生產(chǎn)流程,還進一步了解了鐵礦石粉中鐵含量的測定方法,真是受益匪淺?。?以前認為在學校里學的理論沒什么用,到工作崗位上也不一定能用上,今天才知道我錯了,必須把基礎(chǔ)知識學好,為以后工作打下基礎(chǔ)。而且要靈活的掌握書本上的知識,要結(jié)合實際,解決實際中遇到的問題。
寫報告經(jīng)驗31人覺得有用
這次暑期實踐去了一個選礦廠參觀學習,收獲不少。選礦廠的工作環(huán)境跟書本上的理論差別挺大,實地觀察能學到很多課堂學不到的東西。剛進廠的時候,廠里的技術(shù)員就帶我們熟悉了整個生產(chǎn)流程,從礦石的初步篩選到最終的產(chǎn)品包裝,每個環(huán)節(jié)都有專門的設(shè)備和技術(shù)人員負責。
印象最深的是浮選車間,這里的技術(shù)比較復(fù)雜。聽技術(shù)人員介紹,浮選主要是利用礦物表面性質(zhì)的不同,通過藥劑調(diào)整使有用礦物附著在氣泡上浮至液面分離。我當時記筆記有點跟不上節(jié)奏,好幾次差點漏掉關(guān)鍵步驟。后來請教了同行的同學才補全了遺漏的部分。
寫報告的時候,得先把觀察到的現(xiàn)象和學到的知識點整理清楚。我建議大家先列出一個大綱,大致分成幾個部分,比如背景介紹、參觀見聞、技術(shù)分析和心得體會。不過千萬別照搬這個框架,不然寫出來可能就顯得死板了。背景介紹這部分,要把選礦廠的基本情況交代一下,包括地理位置、規(guī)模、主要產(chǎn)品之類的。參觀見聞這部分就重點寫看到的操作流程,最好能結(jié)合自己的理解描述清楚。
技術(shù)分析這部分比較重要,得把學到的知識點串聯(lián)起來。比如說浮選原理這部分,不僅要寫出理論依據(jù),還要聯(lián)系實際操作中遇到的問題。記得當時有個同學提到,浮選過程中藥劑用量控制不好會影響回收率,這其實是一個很關(guān)鍵的點。報告里如果能提到這類細節(jié),會顯得更有深度。
心得體會這部分也不能省略,但別寫得太空洞。可以談?wù)勥@次參觀對自己專業(yè)學習的影響,比如對理論知識的理解更加直觀了,或者對未來職業(yè)規(guī)劃有了新的想法。不過寫這部分的時候要注意分寸,別寫得太主觀,畢竟報告還是偏正式的文體。
寫報告的過程中,我發(fā)現(xiàn)有時候思路會突然斷掉,這時候不妨換個角度想問題。比如可以從另一個工種入手,看看他們是如何配合完成工作的。這樣不僅能豐富內(nèi)容,還能避免重復(fù)啰嗦。另外,寫報告的時候盡量保持語言簡潔明了,別堆砌太多專業(yè)術(shù)語,除非確實有必要。
【第5篇】某村學習實踐科學發(fā)展觀活動調(diào)研報告怎么寫7200字
按照鎮(zhèn)黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案的統(tǒng)一部署和安排,我村黨支部為了更好地深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,全面把握制約我村發(fā)展的瓶頸,進一步謀劃和理清發(fā)展思路,建設(shè)富裕、平安和諧的_____村,由黨總支部書記牽頭,兩委成員,村民小組長和各部門骨干組成專題調(diào)研組,制定調(diào)研方案,確定了“科學發(fā)展,富民強村”為主題學習實踐活動,緊緊圍繞“黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的總體要求,深入全村,廣泛征求村民意見,摸清村情民意,查找問題,求策于民,收集建議意見,根據(jù)反饋建議和意見,經(jīng)過認真梳理,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:
一.本村基本情況
我村位于_____鎮(zhèn)鎮(zhèn)郊結(jié)合部,全村行政轄區(qū)面積為_____平方公里,共有_____個自然村,_____個村民小組,居住戶_____戶,在冊總?cè)丝赺____人,暫住外來人口約_____人,耕地面積_____畝,現(xiàn)有中共黨員_____名。近年來,我村按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求,深入發(fā)動社會力量,參加新農(nóng)村建設(shè),倡導社會新風尚,努力促進社會和諧,自1999年以來,先后被評為“省級衛(wèi)生村”、“省級民主法治示范村”、“市級文明村”。
二.經(jīng)調(diào)研,影響我村科學發(fā)展的主要矛盾和問題
1、村級經(jīng)濟收入渠道狹窄,經(jīng)營模式單一。目前村級經(jīng)濟收入的主要來源是依靠存量資產(chǎn),如舊廠房和門面房出租。這從一定程度上講,只要管理和服務(wù)得體,廠房和門面房出租的收入相對來講比較穩(wěn)定,風險較小。但是,一旦行情不好或者出現(xiàn)供過于求,則村級財源也會因出租受阻而斷流,而且租金收入也就難以達到既定預(yù)期;其次是制約因素逐漸顯現(xiàn),經(jīng)濟發(fā)展后勁乏力。現(xiàn)在要發(fā)展村級經(jīng)濟,擴大一些經(jīng)營性項目,都涉及到用地,而土地政策越來越嚴,村里即使想開發(fā)項目也難以落地,土地已成為加快經(jīng)濟發(fā)展的“門檻”,制約了村級經(jīng)濟的進一步做強做大。目前,我村現(xiàn)有土地約300畝,由于受總體規(guī)劃和土地的制約,發(fā)展空間、時間受到限制,村干部、村民對土地的支配都處于等待觀望的狀態(tài)。現(xiàn)在政府又沒有相應(yīng)的配套政策來優(yōu)化村級發(fā)展環(huán)境,拓展村級生產(chǎn)規(guī)模,促進村級增收。想要尋找新的經(jīng)濟增長點比較難,給發(fā)展村級物業(yè)經(jīng)濟帶來了很大困難,成為制約村級經(jīng)濟增收的瓶頸因素。再次村級管理成本不斷增加,建設(shè)資金匱乏。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的推進,按照“村容整潔”的要求,農(nóng)村水利、道路、橋梁、拆遷以及環(huán)境整治、計劃生育、征兵服役、自來水改造、合作醫(yī)療、困難戶救濟等大量公益事業(yè)和社會福利事業(yè)的建設(shè),這部分支出逐年增多。剛性負擔日益增加與增收渠道不斷變窄的矛盾突出,“吃資產(chǎn)”成為無可奈何的選、領(lǐng)導班子建設(shè)擇。村級管理成本的增加使本不富裕的村級經(jīng)濟更加捉襟見肘,發(fā)展困難重重。
2還需要進一步加強,駕馭科學發(fā)展的能力有待進一步提高。
一是班子成員創(chuàng)新意識還不夠強,全村可持續(xù)發(fā)展能力還較弱,思想還不夠解放,創(chuàng)新能力還有待進一步提高,工作重心沒有轉(zhuǎn)移到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展道路上來,政策水平與發(fā)展的要求仍有一定距離;二是村級效能建設(shè)需進一步加強。服務(wù)基層服務(wù)群眾的意識還不強,部分管理人員工作態(tài)度消極,主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)動力不足,工作效率不高;三是村級新黨員和后備干部培養(yǎng)力度還不夠,對培養(yǎng)新黨員和后備干部的視野、渠道不夠?qū)挘瑢е曼h員隊伍結(jié)構(gòu)老化,整體活力不足,影響農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)。
3、村莊道路建設(shè)有待進一步完善。農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提高,帶來農(nóng)村私家車等交通工具急劇增加,村莊道路與日益增長的交通工具數(shù)量不成比例,“通暢問題”還未得到全面改善,行車進出矛盾還相應(yīng)突出。從調(diào)查數(shù)據(jù)看,廣大干部群眾對于改善農(nóng)村交通條件的迫切需要和實際行動都超前于政府的政策導向,蘊藏著巨大的修路熱情,都表現(xiàn)出很高的積極性。為了拓寬道路,大部分群眾愿意拆遷涉及到自己的房屋。近年來,我村雖然加大了對全村道路的拓寬維修,但個別自然村的“通暢問題”還未得到根本改善。部分道路的交通運輸功能難以充分發(fā)揮。如三介壩、南草港、龔家壩二岸道路出現(xiàn)“瓶頸”式、“斷頭路”現(xiàn)象還存在。主要是一方面由于自然村和道路形成時間早,沒有規(guī)劃性,加上電力、郵電部門在架電線桿時隨意性大,設(shè)在路中央;另一方面,部分村民受利益的驅(qū)動,道路兩側(cè)的違章建筑、違章占道嚴重,正是這些先天的不足和人為因素,嚴重妨礙了交通視線和通暢問題,致使本不寬的路面顯得更加狹窄。再一方面,建設(shè)資金匱乏。村莊道路建設(shè),涉及到橋粱拓寬、民房拆遷等賠償,這一部分資金投入一直有行政村自籌解決為主,要在拓寬籌資途徑,僅靠“一事一議”,很難解決資金問題,制約了加快新農(nóng)村建設(shè)的步伐。
4、外來務(wù)工人員急劇增多。本村地處鎮(zhèn)郊結(jié)合部,轄區(qū)企業(yè)較多,由生產(chǎn)經(jīng)營的擴大,用工人員相應(yīng)增加。而企業(yè)的發(fā)展,沒有給村級集體經(jīng)濟帶來直接的受益,反而給村級帶來衛(wèi)生、治安管理等成本性的投入不斷加大。部分私營企業(yè)重視標準廠房的建設(shè)、輕視外來員工宿舍樓的建造和管理,造成大部分外來人員散居在就近村,自然村成為外來人口的集中居住地,雖然在一定程度上彌補了勞動力的緊缺,為村民提高了出租房的收入。但由于外來人員素質(zhì)差,法律意識淡薄,缺乏教育管理,這給社會穩(wěn)定和正常生活工作秩序帶來了嚴重安全隱患,給環(huán)境衛(wèi)生、治安管理帶來了新的研究課題。政府盡管出臺了一系列的優(yōu)惠政策,加快增加了集中居住點建設(shè),并鼓勵社會力量和私營企業(yè)興建外來員工宿舍樓,但從現(xiàn)實來看,“新民樓”在數(shù)量上遠遠不能滿足不斷增加的外來人員所需。同時,由于部分“新民樓”房租過高、管理缺乏人性化等原因,入住率低,大部分外來人員仍選擇散居于村民簡陋的出租私房內(nèi)。由于外來人員居住分散無序給管理、服務(wù)帶來了極高難度,治安管理方面的壓力尤甚。
5、村民文體活動的場地嚴重缺乏。隨著新農(nóng)村建設(shè)深入發(fā)展,“健身奔小康”成為廣大村民的內(nèi)在要求,村民對體育鍛煉的意識不斷提高,一定程度上無法滿足群眾體育健身的基本需要?,F(xiàn)有的體育設(shè)施與滿足群眾開展體育鍛煉的需要之間差距也較大。從調(diào)查數(shù)據(jù)看,要求擴大健身活動場地、增加健身設(shè)施人數(shù)達97%。但由于國家對土地開發(fā)實行宏觀調(diào)控政策后,村級在用地方面受到限制,想要拓展活動場地難于實施,想組織一些大型群體性娛樂活動因缺乏場地而無法開展。
三、堅持科學發(fā)展觀對解決我村突出問題的對策和建議
從調(diào)查座談情況看,我村集體經(jīng)濟既有根基較好、制度較全的有利一面,也有資源制約、缺乏后勁的不利一面。在新的歷史發(fā)展時期,面對本村實情,我們必須正視新問題,研究新對策,在逆境中搞好自我調(diào)整,以積極進取的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神去解決發(fā)展中的新問題,不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。對此,我們作以下幾點思考:
1、積極探索創(chuàng)新,大力培育發(fā)展村級集體經(jīng)濟的增長點。
發(fā)展村級集體經(jīng)濟,既要著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)新時期要求的思想觀念,又要著力解決影響制約發(fā)展的突出問題,既要堅定發(fā)展信心,拓展發(fā)展思路,又要挖掘發(fā)展?jié)摿?,找準發(fā)展載體。我村處于鎮(zhèn)郊結(jié)合部,地理優(yōu)勢獨特,只要明確發(fā)展方向,堅持輸血與造血相結(jié)合,規(guī)范發(fā)展手段,提高遠近期發(fā)展規(guī)劃的針對性和實效性,相信能尋找到適合本村長遠的發(fā)展渠道;同樣,也正是處于這樣一個特殊區(qū)域,在一定程度上制約了我村的可持續(xù)發(fā)展。想要繼續(xù)大力發(fā)展“出租經(jīng)濟”,不僅僅在量上更要在質(zhì)上實現(xiàn)飛躍,將“出租經(jīng)濟”從低級階段向高級階段發(fā)展,抵御行情的逆轉(zhuǎn)。為此,我村在認真研究分析村級經(jīng)濟發(fā)展利弊的基礎(chǔ)上,科學制定了本村級經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃,著力做好四個方面的文章,來破解發(fā)展經(jīng)濟瓶頸。一是充分利用手中現(xiàn)有的資金,改造裝備加入投入,發(fā)揮資金增值效益。積極爭取上級的支持,在政策允許的前提下,改造舊廠房,新建標準廠房、沿公路門面房,增強村集體經(jīng)濟的發(fā)展后勁。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)展勢頭良好、增值潛力較大的優(yōu)勢私營企業(yè)直接參股,獲取分紅回報;二是進一步挖掘村級資源,利用資源生財。
在“宜租則租、宜包則包”的基礎(chǔ)上,積極發(fā)展特色種養(yǎng)等投資少、周期短、見效快、有資源優(yōu)勢的項目,再抓好投資大、實力強、持續(xù)發(fā)展能力好的項目,做到長期短期互補,短期有收益,長期有保障的村集體經(jīng)濟發(fā)展格局。同時,開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,拓寬發(fā)展渠道,改變集體經(jīng)濟收入來源單一現(xiàn)狀,增強村級集體經(jīng)濟的造血功能,促進農(nóng)民致富;三是切實盤活和運作好現(xiàn)有集體存量資產(chǎn),實現(xiàn)集體資產(chǎn)增值增收。這些固定資產(chǎn)是發(fā)展村級集體經(jīng)濟的基礎(chǔ)性資源,積極健全完善制度,加強經(jīng)營管理,通過資源整合,采取對外租承包和參股經(jīng)營等形式,進行整合利用,盤活沉淀性資產(chǎn),構(gòu)建村級創(chuàng)收的長效機制和永久性財源,為促進村級建設(shè)的良性發(fā)展、增強可持續(xù)發(fā)展動力起作用;四是著力構(gòu)建良好的投資環(huán)境,引鳳入巢,搭建發(fā)展服務(wù)平臺,實現(xiàn)管理服務(wù)創(chuàng)收。經(jīng)濟要發(fā)展,服務(wù)是保障,樹立“你經(jīng)營、我服務(wù),你發(fā)展、我鋪路”的服務(wù)理念,形成“服務(wù)是競爭力,也是生產(chǎn)力”的觀念,把服務(wù)作為工作的第一要務(wù),為轄區(qū)內(nèi)私營企業(yè)的逆勢發(fā)展扎實做好服務(wù),抵御金融危機的沖擊,創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境。在此,建議政府在合理規(guī)劃的前提下,允許村級利用雜地、留用地進行標準廠房、倉儲用房的建造開發(fā)利用,發(fā)展集體經(jīng)濟,出臺更加優(yōu)惠的土地扶持政策,培植村級穩(wěn)定的收入來源;同時,加大扶持力度,對集體經(jīng)濟薄弱的村進行結(jié)對幫扶,在人、財、物、技術(shù)、信息等方面加大支持和增加財政轉(zhuǎn)移支付額度,彌補薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟無項目、無資金、無土地指標等不足,以加快薄弱村的轉(zhuǎn)化步伐,促使村級集體經(jīng)濟步入良性循環(huán)的軌道。
2、強化班子自身建設(shè),不斷壯大村級后備干部和黨員隊伍建設(shè)。
我們要以這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,切實把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、解決問題的措施、領(lǐng)導發(fā)展的本領(lǐng)。牢固樹立一心為公的信念和“發(fā)展才是硬道理”的決心,把發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟當作自己的使命感和責任感。將工作的重心調(diào)整到更加注重加快發(fā)展,更加注重可持續(xù)開發(fā)和利用上來,更加注重統(tǒng)籌兼顧,把科學發(fā)展觀始終貫穿于工作的全過程,進一步解放思想,理清思路,轉(zhuǎn)變作風。要從本村的區(qū)位、地緣、產(chǎn)業(yè)特點出發(fā),認真分析發(fā)展中存在的優(yōu)勢和內(nèi)在潛力,努力尋求經(jīng)濟管理、服務(wù)的新途徑,發(fā)展經(jīng)濟的新方法,破解制約我村科學發(fā)展的“瓶頸”,為我村經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出新的貢獻。在加強村級工作效能建設(shè)上,重在提質(zhì),貴在提速。著力解決提高干部隊伍的能力素質(zhì)。首先是完善培訓機制。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和干部培訓教育規(guī)劃的實施,認真實施素質(zhì)工程,開展多種形式的教育培訓,努力促使村級干部教育培訓制度化、經(jīng)常化,不斷提高綜合素質(zhì)和管理服務(wù)水平,樹立以服務(wù)為主,管理為輔的工作理念,提高工作的實務(wù)性,增強工作的前瞻性,建立一支思想上高度重視、工作上務(wù)實創(chuàng)新、作風上真抓實干、能吃苦、肯辦事的強有力的村級干部隊伍,;其次是建立健全激勵約束機制。
圍繞“作風實,標準高;服務(wù)好,效率高”的要求,建立起科學合理的考核機制和有效的激勵機制,按貢獻取酬,調(diào)動員工的工作熱情,促使他們實現(xiàn)最大的激勵度和生產(chǎn)率,激發(fā)起組織機構(gòu)的生機與活力,不斷提高自身的經(jīng)營效益,為我村新農(nóng)村建設(shè)的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ);在強化村黨支部班子建設(shè)上。按照鎮(zhèn)黨委的要求和本村各項事業(yè)發(fā)展的需要,在建立健全村級配套組織,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,增強村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力的同時,把培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展村級黨員,抓好村級干部后備隊伍建設(shè)作為“一把手”工程來抓。進行專題研究,分析存在問題,議定落實措施,制訂好培養(yǎng)規(guī)劃。按照“注重質(zhì)量,定向培養(yǎng)”的思路,重點在高中學生,退伍軍人,致富能人以及其它先進青年中進行培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子和村級后備干部。并建立村入黨積極分子和后備干部檔案,在實行重點培養(yǎng),動態(tài)管理,嚴格教育的同時,給他們交任務(wù)、壓擔子、落責任,促使他們早日成熟。做到成熟一個、發(fā)展一個、成熟一個、使用一個的原則,及時將他們調(diào)整到村級領(lǐng)導班子中來,為村級班子注入新鮮血液,進一步優(yōu)化組合村級班子和黨員隊伍結(jié)構(gòu),切實增強基層黨組織和黨員隊伍的生機活力。
3、完善村莊交通條件,加快推進新農(nóng)村建設(shè)步伐
村莊道路作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施,對發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟,促進城鄉(xiāng)文化、物資交流發(fā)揮著重要作用,是實現(xiàn)通暢工程的跨越式發(fā)展的必然要求,是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展競爭力的體現(xiàn)。根據(jù)本村的現(xiàn)實狀況,盡快編制科學合理的村莊規(guī)劃及村級道路專項規(guī)劃顯得極為重要。為此,我村按照“服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)人民群眾安全便捷出行”的要求和“先急后緩、逐步完善”的思路,制定了全村道路建設(shè)規(guī)劃和切實可行的通戶公路建設(shè)實施方案。積極本著同城鎮(zhèn)建設(shè)相結(jié)合,與示范村整治工程相結(jié)合,與農(nóng)村資源開發(fā)和村莊、綠化、糧田綜合治理相結(jié)合。在實現(xiàn)全村主干道路硬化連通的基礎(chǔ)上,重點抓好斷頭路、狹窄路和延伸路的建設(shè)改造,做到“先通后暢”,逐步提升等級。在規(guī)劃實施過程中,堅持“依靠政府,發(fā)動群眾,因地制宜,少占耕地,老路拓寬”的原則,充分發(fā)揮政府及主管部門的主導作用、村級集體組織的主觀能動作用,形成通力合作的工作局面。對涉及到道路兩側(cè)占道違章建筑,妨礙交通視線的。加大宣傳和“拆違”整治力度,依法管理,堅決清除違法占道、違法攤點,提高路面的通行能力,使村級道路標準一步到位,向“戶戶通公路,路路通汽車”的目標快速邁進。“戶戶通”是一項民心工程、德政工程,同樣政策具有很強的導向性。在此,建議政府應(yīng)盡快出臺一些制度性的具體操作辦法和補助政策。補助政策上可體現(xiàn)二個原則:首先是“誰困難補助誰”的原則,對全鎮(zhèn)按財政實力分梯次補助,加大對財政實力較弱村的補助力度;其次是“誰積極獎勵誰”的原則,對工作先進的村給予項目獎勵,發(fā)揮示范引導作用,以便保護基層積極性。同時,在技術(shù)要求、配套設(shè)施、養(yǎng)護管理上做出合理安排;對于電力、郵電部門阻礙交通要道的電線桿給予協(xié)調(diào)和重新規(guī)劃。
4、堅持以人為本,全面推進外來人員服務(wù)管理工作。
為了進一步使外來人員真正融入社會,推進我村未來經(jīng)濟和社會的和諧發(fā)展。根據(jù)我村外來人員管理現(xiàn)狀及存在的問題,我村積極探索適合本村實際的外來人員管理的新路子。按照“誰主管誰負責”的原則和“以業(yè)控人,以房管人”的思路,把外來人員納入我村管理和群眾自治工作范圍,嚴格實行目標管理責任制。整合各方資源,開展綜合治理,切實將外來人員納入管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在管理結(jié)構(gòu)上堅持科學領(lǐng)導、群眾互促、自我管理相結(jié)合,提高外來人員自控能力;在管理內(nèi)容上,堅持全面管理與重點管理相結(jié)合,增強管理實效;在管理過程中,堅持靜態(tài)管理與動態(tài)管理相結(jié)合,不斷提高管理能力;在管理態(tài)度上,堅持控制與服務(wù)相結(jié)合,主動為外來人員排憂解難,將管理寓于服務(wù)中,積極探索健全維護農(nóng)民工合法權(quán)益保障機制,開展“情系農(nóng)民工,和諧在_____”活動,從而使外來人口管理合理化、科學化,使他們能夠盡快溶入_____,為建設(shè)_____、服務(wù)_____做出更多的貢獻。做好外來人員管理服務(wù)工作是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ),是實現(xiàn)平安_____、建設(shè)小康社會的前提和保證。在此,建議政府:一方面,進一步加大規(guī)劃“新民樓”的建設(shè)和管理力度,本著方便居住的原則,改善現(xiàn)有集中居住點管理,降低收費標準,著力提高入住率。同時,在外來人員聚居地設(shè)立法律、科普學習站,向外來人員傳授法律、科技知識,提高他們的法律、衛(wèi)生、技能等意識,興辦適合不同層次外來人員需求的文化娛樂設(shè)施,豐富外來人員的精神文化生活。公安等相關(guān)部門要大力整治出租私房的規(guī)范管理,切實加強外來人員管理和居住環(huán)境;另一方面,要求用工單位同樣擔當起管理者的角色,興建外來員工宿舍樓,不能將外來人員看作是生產(chǎn)機器,將教育管理局限于當一個能生產(chǎn)合格產(chǎn)品的工人,應(yīng)該教育他們成為社會的合格一員,并將外來人員的動態(tài)情況及時向有關(guān)部門和轄區(qū)村通報聯(lián)系,采取鎮(zhèn)、村、企聯(lián)動管理的辦法達到提升管理檔次的目的。再一方面,要根據(jù)各村轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)數(shù)量或村內(nèi)租住的外來人口數(shù)量在財政轉(zhuǎn)移支付中加以考慮,予以財政傾斜,實施相應(yīng)的補助。
5、推進體育設(shè)施建設(shè),進一步完善全民健身服務(wù)體系。
建設(shè)好群眾健身場地,方便群眾就地就近參加體育活動,是構(gòu)建全民健身服務(wù)體系的重要環(huán)節(jié)之一。我村在現(xiàn)有體育設(shè)施的基礎(chǔ)上,積極拓寬思路,創(chuàng)新條件,爭取上級政府和部門的支持,認真做好健身場地的規(guī)劃,落實好配套資金,加快場地和設(shè)施建設(shè)的步伐。按照活動中心化、群眾方便化、位置顯要化、工程節(jié)約化的原則,結(jié)合拆遷小區(qū)建設(shè),力爭明年,在原有老年活動室的基礎(chǔ)上擴建改造一個多功能文體活動中心,修建一個籃球場地,增添一些健身體育設(shè)施,以滿足不同人群的精神文化需要,為全民健身和綜合性文化活動提供場地條件。在此,建議政府把村級公共體育場地、設(shè)施建設(shè)納入鎮(zhèn)村建設(shè)規(guī)劃和土地利用整體規(guī)劃。對非營利性屬公益性體育設(shè)施建設(shè),在選址、立項等方面給予政策傾斜,符合劃撥條件的,以劃撥方式提供建設(shè)用地,解決村級體育場地缺乏問題,確保村級體育健身運動的蓬勃開展。同時,要加強鎮(zhèn)區(qū)現(xiàn)有公共體育場地、設(shè)施的管理和維護,清理公共健身場所的違章經(jīng)營和車輛停放;解決好各晨、晚練點的用電照明和配套設(shè)施,營造良好的鍛煉場所環(huán)境。
四、今后的發(fā)展思路和方向
通過此次對科學發(fā)展觀的調(diào)研,使我們更加深刻的理解了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵,明確了黨落實科學發(fā)展觀的及時性與必要性,學會要有意識的用科學發(fā)展的眼光來看待問題、分析問題、解決問題。在落實科學發(fā)展觀的同時,不斷將其與專業(yè)能力相結(jié)合,做到統(tǒng)籌兼顧,全面分析。下一步我村黨總支部將繼續(xù)按照學習實踐活動的要求,解放思想,實事求是,一切為了村民、一切服務(wù)村民,真正做到為村民解難題、辦實事,讓黨員群眾參與村級建設(shè),在科學發(fā)展觀的指導下促進村級科學發(fā)展、和諧發(fā)展。從黨員群眾身邊事入手,從小事做起,不斷深入探索落實科學發(fā)展觀的途徑,想方設(shè)法為村民解難題、辦實事,為村民解決實際問題。以高度的政治熱情和責任感,投入于學習實踐活動中,進一步解放思想,在貫徹落實科學發(fā)展觀活動中查找差距,爭創(chuàng)一流,為村級建設(shè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
寫報告經(jīng)驗23人覺得有用
某村學習實踐科學發(fā)展觀活動調(diào)研報告怎么寫
最近村里組織了一場關(guān)于科學發(fā)展觀的學習實踐活動,大家參與熱情很高。作為負責整理材料的人員,我深知一份好的調(diào)研報告有多重要。今天就來說說怎么寫好這份報告。
一開始得明確主題,這次活動的主題就是結(jié)合村里的實際情況,看看如何更好地落實科學發(fā)展觀。這一步很關(guān)鍵,就像建房子要先打好地基一樣。我建議大家先把活動背景、目的和意義寫清楚,這樣能讓上級領(lǐng)導一目了然。不過,有些同志可能覺得背景介紹太簡單了,隨便寫幾句就行,這是不對的。背景部分要是寫得太簡略,后面的內(nèi)容就顯得沒有根基。
接著就要收集資料了。我們村這幾年變化挺大的,基礎(chǔ)設(shè)施改善了不少,村民的生活水平也提高了。這些都可以作為素材寫進去。記得要多采訪一些村民,聽聽他們的看法,畢竟他們才是活動的參與者。不過有時候去采訪的時候,有些人說話比較隨意,說的話不太符合書面表達的要求,這時候就得稍微整理一下,保持原意的同時也要讓它看起來正式些。
活動中還搞了不少討論會,大家圍繞著發(fā)展經(jīng)濟、保護環(huán)境等話題展開了熱烈討論。這些討論很有價值,應(yīng)該詳細記錄下來。我發(fā)現(xiàn)有的同事在記錄時只顧著記重點,忽略了細節(jié),這就不太好。因為細節(jié)往往能反映出問題的本質(zhì),少了它們,報告就會顯得空洞。比如,某個村民提到村里垃圾處理的問題,只寫了“村民反映垃圾處理不好”,而沒具體說垃圾堆在哪里,影響有多大,這就太籠統(tǒng)了。
在寫報告的過程中,語言要準確。比如說到數(shù)字的時候,一定要核實清楚,不能憑印象亂寫。有一次我看到一個同事把去年的收入增長比例寫錯了,本來是百分之八,他寫成了百分之十八,幸好被及時發(fā)現(xiàn)了。還有一次,有個同事把“村民代表大會”寫成了“村民大會”,雖然意思差不多,但總覺得別扭。
小編友情提醒:
別忘了檢查一遍。檢查的時候要注意格式是否統(tǒng)一,標點符號有沒有問題。有時候標點符號用得不當,會影響句子的意思。比如“村民代表說,‘我們的生活越來越好了’。”如果這里的逗號少寫一個,句子的意思就變了。另外,報告里的一些專業(yè)術(shù)語也要弄明白,不能想當然地使用。
【第6篇】衛(wèi)生局深入學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告怎么寫2350字
衛(wèi)生局深入學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告
在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段,局黨委組織局領(lǐng)導班子和黨員干部在集中學習教育培訓的基礎(chǔ)上,通過召開座談會、設(shè)置意見箱、上門征求意見等形式,共發(fā)放征
求意見表150份,收回100份,征集影響全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的問題、意見和建議共九條。在此基礎(chǔ)上,局黨委積極開展談心活動和召開專題民主生活會,查擺問題、開展批評和
自我批評,通過對查擺出的問題進行認真梳理,綜合分析,落實整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、貫徹落實科學發(fā)展觀情況
近年來,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市衛(wèi)生局的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十六大、十七大精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞建設(shè)
覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健制度、不斷提高全區(qū)人民健康水平的目標,完善農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生三大體系,積極推進建設(shè)“和諧衛(wèi)生”,為人民健康服務(wù),為建設(shè)社
會主義和諧社會服務(wù)。一是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)成效顯著。實現(xiàn)了兩個100%全覆蓋的目標,建成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)29家。6個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)被省衛(wèi)生廳授予“三星級示范性社區(qū)衛(wèi)生服
務(wù)機構(gòu)”稱號,其中5個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)被省衛(wèi)生廳授予“省級示范性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)”稱號,我區(qū)被省衛(wèi)生廳授予“全省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)先進區(qū)”稱號。二是農(nóng)村衛(wèi)生工作扎實
推進。興建了夏埠和童家兩個衛(wèi)生院,完成了相應(yīng)的科室設(shè)置和設(shè)備設(shè)施配置,全區(qū)100%的村衛(wèi)生室達到了基本建設(shè)標準,鄉(xiāng)村醫(yī)生100%持證上崗,農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力和服務(wù)水平
得到提高。三是中醫(yī)工作有特色。市中醫(yī)院先后被評為“全省示范中醫(yī)院”及“全國百佳醫(yī)院”,去年爭取到地市級骨干醫(yī)院建設(shè)項目,中醫(yī)院的建設(shè)必將上新臺階。09年5月,我
區(qū)被省衛(wèi)生廳列為“中醫(yī)藥進社區(qū)特色示范區(qū)”創(chuàng)建單位。四是公共衛(wèi)生成效顯著。我區(qū)以“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位計劃免疫接種率達90%的目標”通過省衛(wèi)生廳考核驗收,孕產(chǎn)婦保
健覆蓋率達99%以上。有效地實施對 “手足口病”和甲型h1n1流感的防控,疾病預(yù)防控制工作成績突出。五是機關(guān)作風建設(shè)得到加強。認真組織開展“機關(guān)作風建設(shè)年”“政務(wù)環(huán)
境優(yōu)化年”“機關(guān)效能建設(shè)”和學習實踐科學發(fā)展觀活動。強化行業(yè)監(jiān)管和諧執(zhí)法,全區(qū)衛(wèi)生行業(yè)群眾滿意度不斷提高,我局被市政府評為“人民群眾滿意的行政管理部門”。
二、存在的主要問題
一是基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力和服務(wù)水平不高。主要表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和區(qū)婦幼保健機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施和必要的設(shè)備的投入不夠,沒有達到頒布標準;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)業(yè)務(wù)用房免費提供尚
未得到落實,與為城市居民提供便捷、質(zhì)優(yōu)、價廉的醫(yī)療服務(wù)的要求還有差距,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)有待加強;基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的財政補助需要進一步增加,財政所撥款項絕
大部分用于了職工“四金”的支付,留給醫(yī)院的發(fā)展資金很少,造成醫(yī)院發(fā)展困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制少,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員缺乏,出現(xiàn)人才斷檔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多年來未進新人,現(xiàn)
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在醫(yī)療衛(wèi)生人員嚴重缺乏,人才斷檔的局面。
二是醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展不夠均衡,個別醫(yī)療單位發(fā)展后勁不足。
三是與先進地區(qū)相比,我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和水平還有不小差距。存在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)與人民日益增長的健康需求不適應(yīng),城鄉(xiāng)之間醫(yī)療衛(wèi)生資源配置不合理,農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展滯
后等問題。
四是班子開拓創(chuàng)新意識不強,工作創(chuàng)新不夠。每年的衛(wèi)生工作,我們雖然進行了一些有益的探索、試行一些新的管理辦法、措施,但效果不理想,如醫(yī)院的投資、管理模式較為單
一,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的扶持還不夠。在用人機制和財務(wù)管理上,還沒有破題。
五是開展批評還不到位。班子成員在領(lǐng)導班子民主生活會,或是黨員、職工民主生活會上,總愛進行自我批評,說自己的缺點和不足;批評別人時,不深不透、點到即止,一般都
是提一些希望和要求,存在太認真會影響領(lǐng)導、同志間的團結(jié)的片面認識,從而影響工作的深入開展。
六是在工作中優(yōu)質(zhì)高效有差距,工作作風不夠扎實,方法簡單,部分工作處于應(yīng)付狀態(tài)。雖然所有工作一律高標準、嚴要求,但高質(zhì)量完成還做得不夠,特別是對一些時間短、任
務(wù)緊、要求高的工作就有“只求過得去,不求過得硬”的想法。在“高效”上體現(xiàn)不夠,雷厲風行辦事情的勁頭還不足,“任務(wù)不過夜”的要求還未達到,達不到又好又快的標準
。對優(yōu)質(zhì)高效的關(guān)系處理不夠好,優(yōu)質(zhì)時往往達不到高效,而高效中卻難以達到優(yōu)質(zhì)。
七是機關(guān)作風建設(shè)還有待加強,雖然近幾年通過一系列的諸如“政務(wù)環(huán) 境優(yōu)化年”、 “機關(guān)效能年建設(shè)”機關(guān)作風有了較大改變,但是偶爾還存在上下班不準時,有個別遲到早退
現(xiàn)象。
八是打擊非法行醫(yī)、處理醫(yī)患糾紛力度有待繼續(xù)加大,對民營醫(yī)療機構(gòu)的管理有待加強。醫(yī)患糾紛越鬧越大,給醫(yī)院造成惡劣影響。民營醫(yī)療機構(gòu)超范圍執(zhí)業(yè)行為屢禁不止;擅自
外聘衛(wèi)技人員,擅自變更執(zhí)業(yè)地點時有發(fā)生;非法醫(yī)療廣告現(xiàn)象嚴重;醫(yī)療文書,醫(yī)療垃圾處理等方面不規(guī)范;b超管理不規(guī)范。
九是業(yè)務(wù)學習抓得不緊。對衛(wèi)生方面法律法規(guī)學習不夠,學習的自覺性不夠。干部運用理論解決復(fù)雜問題的能力不強。
三、存在問題的主客觀原因分析
(一)關(guān)于基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力和服務(wù)水平不高的問題客觀上是因為各級財政支付能力有限,衛(wèi)生事業(yè)是公益性的事業(yè),需要各級財政的投入,雖然各級財政對衛(wèi)生事業(yè)的投入
在不斷加大,但與衛(wèi)生事業(yè)的需求相比較還有很大差距;主觀上,是因為領(lǐng)導班子存在畏難情緒,覺得在目前各級政府財政支出壓力大情況下,申請各級財政對我區(qū)衛(wèi)生加大投入
,領(lǐng)導班子缺乏堅韌努力的精神。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制少醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員缺乏,出現(xiàn)人才斷檔。客觀上,我局早已發(fā)現(xiàn)該問題,并多次向區(qū)政府、區(qū)編辦作了匯報,但因為種種原因
,一直沒有得到落實;主觀上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為了保證現(xiàn)有人員工資福利等各項待遇的落實,對招考新人不夠熱心,認為會加重醫(yī)院負擔,存在短視現(xiàn)象,而局領(lǐng)導班子在這方面工
作努力不夠,也是造成這個問題的重要原因之一。
寫報告經(jīng)驗24人覺得有用
關(guān)于衛(wèi)生局深入學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告怎么寫,我覺得得從幾個關(guān)鍵點說起。這類報告通常需要結(jié)合單位的具體情況,既要體現(xiàn)政策導向,又要突出工作亮點,同時還要找到問題所在。
一開始,就得明確報告的目的和背景。比如開頭可以寫明這是為了貫徹上級指示精神,進一步推動科學發(fā)展觀的學習實踐活動,提高部門的工作效率和服務(wù)水平。這部分要簡練,別啰嗦,但也不能太干巴,得有點兒鋪墊,讓人明白為什么要做這件事。
接著就是報告的核心部分了。這部分要列出具體的措施和成效。比如說在學習階段采取了哪些形式,組織了多少次培訓,參與人數(shù)是多少,取得了什么樣的效果。這里需要注意的是,數(shù)據(jù)一定要真實可靠,不能含糊其辭。比如可以說“通過集中學習和自學相結(jié)合的方式,累計培訓人員達到150人次”,而不是籠統(tǒng)地說“廣泛開展了學習活動”。
然后就是查擺問題的部分。這個環(huán)節(jié)很重要,因為只有發(fā)現(xiàn)問題才能改進??梢詮亩鄠€角度去審視,比如管理機制是否完善,服務(wù)流程是否存在漏洞,員工的思想認識是否到位等等。這一塊兒容易寫得空泛,所以得具體些,最好能舉幾個例子。例如,“個別科室在執(zhí)行規(guī)章制度時存在松懈現(xiàn)象,曾出現(xiàn)過遲到早退的情況?!?/p>
最后是整改措施。針對前面提到的問題,提出具體的解決辦法??梢允羌訌娭贫冉ㄔO(shè),也可以是優(yōu)化工作方法,甚至可以是調(diào)整人員配置。重要的是要可行,不能光喊口號。比如對于管理松散的問題,可以建議建立更加嚴格的考勤制度,并定期進行檢查通報。
寫報告的時候,語言要正式但不呆板,專業(yè)但不晦澀。如果能結(jié)合一些實際案例就更好了,這樣能讓報告更有說服力。不過有時候可能會因為趕時間或者其他原因,有些地方寫得不夠細致,比如該列舉的數(shù)據(jù)沒列全,或者描述問題時不夠深入,這就需要后續(xù)補充完善了。