【第1篇】申請辭職報告的正確書寫格式怎么寫1350字
勞動法第三十一條規(guī)定：勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。那怎么樣才能寫得正確、規(guī)范、讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的真情實(shí)意呢？下面小編帶你看下辭職信的格式吧。
辭職申請報告 通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。
標(biāo)題
在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構(gòu)成，即以辭職信為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
正文
正文是辭職信的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要寫出書信辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話此致敬禮，意思非常明白：在此給您敬禮。
此致敬禮的兩種寫法
第一種寫法：在正文之下另起一行空兩格寫此致，敬禮寫在此致的下一行，頂格書寫。要注意的是，此致后邊不加任何標(biāo)點(diǎn)，因?yàn)檫@句話未完。敬禮后加驚嘆號，以表示祝頌的誠意和強(qiáng)度。
第二種寫法：正文后緊接著寫此致(其后不加標(biāo)點(diǎn))，另起行頂格寫敬禮！
此處敬禮的頂格，呼應(yīng)于起首對收信人的稱呼，是古代書信抬頭傳統(tǒng)的延續(xù)。古人書信為豎寫，行文涉及收信人姓名或稱呼，都要把對方的姓名或稱呼提到下一行的頂頭書寫，以示尊重。它的基本做法，為現(xiàn)代書信所吸收。
落款
辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
禁忌編輯
1、不要說上司壞話。如果你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。
3、不要指責(zé)同事，尤其忌諱把同事的罪行白紙黑字寫在辭職書上。
寫作要求編輯
1.態(tài)度懇切、措辭委婉。
2.不要批評對方。
3.含蓄性。
4.簡潔性。
寫作方法編輯
第一段：寫出辭職的心理(當(dāng)然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子。例如：經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉所從事的職位，或者：因家中變故，我打算申請辭去我的工作。因此整個第一段可以這么寫：
尊敬的人力資源經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過我的深思熟慮，我決定辭去我在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。
例如：
我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合的人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：說明您在這個公司里的經(jīng)驗(yàn)積累，盡可能地去贊揚(yáng)公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露)。
例如： 我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
最后，請務(wù)必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)141人覺得有用
寫辭職報告的時候，得把事情想清楚，畢竟這不是小事。開頭，要把自己的名字寫上，單位的名字也寫上，這叫抬頭，就是給領(lǐng)導(dǎo)看的。接著，得說說自己為什么要辭職，這個理由最好是真實(shí)的，比如家里有事啦，身體不舒服啦，或者有更好的機(jī)會啦，反正得有個說得過去的理由。
正文這部分，記得把辭職的時間寫清楚，比如哪一天正式離職，這個很重要，提前幾天通知單位也是規(guī)矩。還有，工作上的交接工作也要提一下，表示自己有責(zé)任心，畢竟不能撂挑子就走人。如果手頭有重要的項(xiàng)目，最好能寫明進(jìn)展到哪里了，后續(xù)怎么處理，這樣顯得靠譜。
簽名這一步別忘了，把自己的名字簽上去，日期也別漏掉，這都是必要的。不過有時候?qū)懼鴮懼赡芫陀悬c(diǎn)亂，比如日期寫錯了，或者字跡不太工整，這種小問題其實(shí)沒關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)一般都能理解。
寫辭職報告的時候，用詞不用太復(fù)雜，簡單明了就好。要是覺得自己表達(dá)不清楚，可以找個朋友幫忙看看，改改措辭什么的?？傊?，態(tài)度要誠懇，該交代的事都交代清楚，這樣對自己對單位都好。
【第2篇】信息科科長辭職申請報告怎么寫600字
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾在這里我要跟您們提出辭去信息科科長一職！
這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我掛職信息科科長有一段時間，在這一段時間里，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷、愛護(hù)和栽培，我認(rèn)為自己非常幸運(yùn)，能夠得到大家這么多的賞識，讓我得到了這樣一次幸運(yùn)的機(jī)會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。
在這一段時間里，我收獲非常多，從具體工作及學(xué)會與人如何相處，都讓我有了與從前截然不同的提高，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來，在這段時間里我犯的錯誤也是有的，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，表示我誠摯的歉意，同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容！
我認(rèn)為工作上的辛苦不是問題，個別人認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)信息科的事物，例如說考勤登記某人從今說過這樣的話：“公出和休假不是我說了算”我想他作為一個領(lǐng)導(dǎo)去那里要和我一個小小的信息科科長說，加上各方面的壓力及個人能力有限影響了信息科正常工作的開展、以至影響到全院工作的開展，導(dǎo)致我本人心理上的壓力太大。正常工作時間工作不好、休息時間休息不好，導(dǎo)致我的工作和生活陷入惡性循環(huán)。
為此我本人特此提出辭去信息科科長的職位一職，回到自己的崗位上。如果這個決定讓領(lǐng)導(dǎo)失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。請?jiān)徫椅茨茼樌赝瓿山M織交給的這項(xiàng)任務(wù)，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培及信任。
懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
申請人：xx
20xx-8-7
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)110人覺得有用
關(guān)于信息科科長辭職申請報告的撰寫，我覺得大家得明白一點(diǎn)，這類報告跟別的不一樣，它不是普通的請假條，也不是那種隨意應(yīng)付的文件。開頭部分，你得把你的身份寫清楚，比如你是信息科的科長，這很重要，因?yàn)檫@決定了報告的正式程度。接著，你要表明自己的去意，這一步千萬不能含糊，但也不能太直白，得讓人家覺得你是經(jīng)過深思熟慮才決定的。
接下來這部分比較關(guān)鍵，就是闡述辭職的理由。這里頭得注意了，不能隨便編個理由應(yīng)付過去，最好是能結(jié)合實(shí)際情況。比如，家里有特殊情況需要照顧，或者是個人職業(yè)規(guī)劃發(fā)生了變化之類的。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會發(fā)現(xiàn)自己想表達(dá)的意思跟初衷有點(diǎn)跑偏，比如本來想說家庭原因，寫著寫著就扯到工作壓力上了，這種時候得及時調(diào)整回來，不然給人感覺邏輯不清。
在寫具體理由的時候，語言要適度委婉，不能太生硬。比如，你可以說因?yàn)閭€人發(fā)展需求，需要尋找更適合自己的平臺，而不是直接說自己對公司有什么不滿。這樣既表達(dá)了立場，又不至于顯得態(tài)度強(qiáng)硬。當(dāng)然啦，有時候?qū)懼鴮懼鴷恍⌒挠迷~不當(dāng)，比如把“個人發(fā)展需求”寫成“個人發(fā)展訴求”，雖然意思差不多，但總覺得哪里不太對勁。
再往后，你得表示對單位的感謝，這個環(huán)節(jié)很重要，不能省略。你可以提一下這些年在這個崗位上學(xué)到了什么，對公司或者團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)也簡單提一下。不過要注意的是，感謝的話不能太多，不然顯得矯情。要是不小心寫多了，可能就會給人一種刻意討好的感覺，這就不好了。
最后這部分，就是希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辭職之類的話。這一段不用寫得太復(fù)雜，簡明扼要就行。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忘記前面提到的一些?xì)節(jié)，導(dǎo)致前后呼應(yīng)不上，這就得回去檢查一下，看看有沒有遺漏的地方。
【第3篇】幼兒教師辭職申請報告格式與怎么寫350字
親愛的園長：
首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來**幼兒園工作是我的.幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關(guān)心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實(shí)在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告后1個月后離開幼兒園，以便完成工作交接問題。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)22人覺得有用
在職場上，辭職申請報告是一種比較常見的文檔，尤其是對于幼兒教師來說，這類報告往往需要表達(dá)清晰、態(tài)度誠懇。很多人覺得辭職信很簡單，但其實(shí)要想寫得專業(yè)且不失禮節(jié)，還是需要一些技巧的。
先說正文部分，開頭得表明身份和目的，比如稱呼領(lǐng)導(dǎo)后直接點(diǎn)明“我因個人原因”，這四個字很重要，能讓對方知道你的核心訴求。不過有些人可能會漏掉這一部分，只顧著寫原因，這樣就顯得不夠正式了。接下來就是具體的原因闡述，這部分一定要簡練，避免啰嗦。如果是因?yàn)榧彝ヒ蛩鼗蛘呱眢w狀況，最好能簡單描述一下具體情況，但別太詳細(xì)，畢竟這是工作場合，不是私人聊天。
至于措辭方面，建議用詞禮貌些，“希望得到批準(zhǔn)”比“必須同意”這樣的說法要好得多。有時候人們會忽略這一點(diǎn)，總覺得辭職是自己的權(quán)利，用詞隨便一點(diǎn)也無妨，但這種想法其實(shí)不太妥當(dāng)。畢竟你還在職期間，還代表著單位的形象呢。
還有，報告中提到的時間安排也很關(guān)鍵。一般來說，提前一個月遞交是比較合適的，這樣既給領(lǐng)導(dǎo)足夠時間調(diào)整人手，也能體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)。有些人可能會忘記這一點(diǎn)，直接要求立即離職，這樣雖然顯得果斷，但可能會影響后續(xù)的工作交接，留下不好的印象。
另外，簽字蓋章的部分也不能忽視。有些人覺得簽個名字就夠了，殊不知正規(guī)的辭職報告是要有部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的，否則可能會被視為無效文件。這一點(diǎn)大家常常容易忽略，以為只要自己寫了就行了，殊不知細(xì)節(jié)決定成敗。
最后補(bǔ)充一點(diǎn)，報告寫完后記得檢查一遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有人會覺得這些小問題無關(guān)緊要，但實(shí)際上一個小錯誤可能就會讓整個報告顯得不夠認(rèn)真。當(dāng)然啦，偶爾出現(xiàn)一兩個小疏忽也是正常的，誰還沒個不小心的時候？
【第4篇】保險銷售人員辭職報告申請書模板怎么寫2750字
我們做事都喜歡有始有終，所以面對辭職應(yīng)該也是這樣。下面是小編為您精心整理的保險銷售人員辭職報告申請書模板。
篇一
尊敬的xx保險公司領(lǐng)導(dǎo)：
來到xx保險公司也四年多了，xx年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。
入公司工作四年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對于公司的照顧表示真心的感謝！在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。
然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
目前勞動合同已臨近到期，因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，并請給予辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關(guān)工作等事宜。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
辭職時間：20xx年xx月xx日
篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先向您說聲對不起，我辜負(fù)了您對我的期望，我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份申請書的，今天我要向您報告一件事情，那就是我的離職。
工作這件事，不是能隨隨便便拿來開玩笑的。我也是經(jīng)過深思才決定離職的我希望您能夠認(rèn)真的讀完，也希望您能感受到我辭職的理由，以及我的誠意。
在xx人壽工作的這段時間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
在這里的每一位員工，對待我就像對待自己的家人和好朋友一樣。我感到非常溫馨。這是一個和諧的公司，也是一個積極向上的公司。在這里我在這個積極的集體中學(xué)習(xí)到了什么是堅(jiān)持，什么是頑強(qiáng)。這都要感謝這個大家庭。
在公司學(xué)到了不少東西，但是我卻感覺到現(xiàn)在自己越來越難適應(yīng)這個工作。也許是我自身的能力問題。我想，這就是時間所表現(xiàn)出來的問題。對于這個問題，我考慮了很多種解決方案，但是最終，我還是選擇了離職。
剛剛開始踏上這個崗位時，心中全是期待。感覺那就是自己實(shí)現(xiàn)夢想的地方。但是時間長了發(fā)現(xiàn)越來越力不從心。也許是我自身工作壓力所造成的。我想，在我這里，這個職業(yè)發(fā)揮不了它最大的潛能。我希望有個更好的人去做它，更好的體現(xiàn)它的價值。而那個人不是我。
對于我離職后給公司和學(xué)校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然離職給學(xué)校和公司造成麻煩了，但是這里真的不是能夠體現(xiàn)我價值的地方，我想，公司也是希望有個更能體現(xiàn)的人來展現(xiàn)這個崗位的精彩。離職，這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。
我相信您認(rèn)真看完了，也一定會同意我的做法的。辭職，不是一件小事，這關(guān)系到我的生活。請不要懷疑我的決心。離職，是我深思熟慮的決定。
離職后就要有一個明確的目標(biāo)，對自己后期實(shí)習(xí)做一個明確的規(guī)劃。生活就要拉開序幕了.如何規(guī)劃好我的實(shí)習(xí)生活，有條不紊地進(jìn)行著，需要我有個明確的目標(biāo)和規(guī)劃，我暫且將計(jì)劃分為幾部分：
首先，理論與知識相結(jié)合。
學(xué)習(xí)理論的目的在于實(shí)踐，過分強(qiáng)調(diào)理論而輕視實(shí)踐，人就會喪失實(shí)踐的能力。只有付諸行動，認(rèn)真去實(shí)踐，所學(xué)到的知識才不至于成為空洞教條的理論。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，實(shí)踐是理論的基礎(chǔ)，是理論的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，對理論起決定作用，這是毫無疑義的。但也不能因此而輕視理論，導(dǎo)致唯實(shí)踐主義，我可以趁實(shí)習(xí)的機(jī)會將在學(xué)校所學(xué)的知識通過實(shí)踐轉(zhuǎn)化為自己的經(jīng)驗(yàn)，從而避免走彎路。
其次，要培養(yǎng)良好心態(tài)和習(xí)慣即使作為實(shí)習(xí)生的我們，不要以為接電話、發(fā)傳真、復(fù)印文件之類的“雜貨”完全沒有技術(shù)含量，會從小事中積累重要經(jīng)驗(yàn)。
例如復(fù)印文件就可以熟悉公文的寫作，打電話可以鍛煉和陌生客戶溝通的能力，發(fā)傳真也可以幫助熟悉公司的客戶。
在所有的工作中，溝通和協(xié)調(diào)能力都是一項(xiàng)最基本的素質(zhì)，在實(shí)習(xí)中應(yīng)注意培養(yǎng)這種能力。這種能力也可以稱為處理關(guān)系的技巧，有助于工作中和諧氣氛的形成，與人們頭腦中“逢迎上司”、“阿諛逢迎”的概念是兩碼事。溝通和協(xié)調(diào)能力也是自我表現(xiàn)的一個方面，能讓上司更全面地了解自己，看到實(shí)習(xí)中為工作所做出的努力。
最后，將實(shí)習(xí)納入職業(yè)規(guī)劃中。
作為即將畢業(yè)的大學(xué)生，大家都知道實(shí)習(xí)經(jīng)歷對于求職的重要性。 企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時，篩選簡歷最看重的因素之一便是學(xué)生是否參加過專業(yè)實(shí)習(xí)，企業(yè)和公司偏愛有社會實(shí)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，這是公開的秘密。
招聘企業(yè)認(rèn)為，有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生在工作中能馬上上手，這也是為公司節(jié)省成本，豐富的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也展示了應(yīng)聘者積極進(jìn)取的心態(tài)，公司青睞他們是鑒于他們在實(shí)習(xí)中綜合素質(zhì)會得到提升，免去了初入職場時“愣頭愣腦的”青澀。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
辭職時間：20xx年xx月xx日
篇三
尊敬的xx分公司領(lǐng)導(dǎo)：
因個人職業(yè)選擇的原因，我現(xiàn)在請求辭去在xx財(cái)險xx支公司的職位。公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。
來到xx公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng)，從試用到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長的機(jī)會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助，將使我受益終身。
在工作中我不斷得到了張經(jīng)理、汪經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的教導(dǎo)與點(diǎn)撥、指點(diǎn)與幫助;在參加監(jiān)護(hù)人責(zé)任險、學(xué)幼險承保時，團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的幫助與協(xié)同;在進(jìn)行疑案調(diào)查、代理xx支公司出庭應(yīng)訴處理保險訴訟案件過程中的收獲，都使我受益菲淺。而工作之余同事之間親密友好的關(guān)系，則使我終身難忘。
我從xx年進(jìn)入公司，正是xx支公司經(jīng)營最困難的時候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。
我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
人保財(cái)險xx支公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠(yuǎn)感激人保公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是xx公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。
我保證并宣誓：
一、遵守法律法規(guī)、遵守保險職業(yè)道德規(guī)范。
二、保守人保公司商業(yè)秘密及各項(xiàng)管理。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
辭職時間：20xx年xx月xx日
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)159人覺得有用
關(guān)于保險銷售辭職報告的撰寫，得認(rèn)真對待。這類文書說復(fù)雜也不復(fù)雜，但要是馬虎了，容易出紕漏。既然是辭職報告，開頭得表明態(tài)度，清楚地寫出自己的決定，這一步很重要。比如可以直接寫明因個人原因需要辭去當(dāng)前職務(wù)，這是基本格式。
接下來，要簡略說明一下在公司的工作經(jīng)歷。這一部分不必太啰嗦，簡單回顧下自己的職責(zé)范圍即可。比如，自己負(fù)責(zé)過哪些業(yè)務(wù)，達(dá)成過什么目標(biāo)，這些都能體現(xiàn)專業(yè)性。不過這里有個小地方需要注意，有些人在描述過往成績時，可能會把重點(diǎn)放在數(shù)字上，但數(shù)字太多反而顯得累贅，挑幾個關(guān)鍵的提一下就好。
至于辭職的原因，這部分可以稍微展開些?？梢蕴峒凹彝ヒ蛩赜绊戄^大，或者是職業(yè)規(guī)劃有所調(diào)整。但千萬記得，不要涉及對公司管理的具體不滿，這樣顯得不夠成熟。還有個細(xì)節(jié)要注意，如果提到家庭問題，最好說得委婉一些，比如“為了更好地照顧家人”之類的話，這樣顯得比較體貼。
最后這部分，就是表達(dá)感謝了。畢竟在公司待了一段時間，多少都會有一些收獲。可以感謝領(lǐng)導(dǎo)提供的平臺和同事們的幫助，這種話雖然老套，但在職場中還是挺受用的。不過有時候人們會忘記這一點(diǎn)，直接就結(jié)束了，這樣就少了點(diǎn)人情味。
寫完后別急著提交，檢查一下有沒有錯別字或者標(biāo)點(diǎn)符號的問題。有些人可能覺得無所謂，但細(xì)節(jié)決定成敗，一個小錯誤都可能給人留下不專業(yè)的印象。另外，措辭上也要注意，盡量保持禮貌和客觀，不要情緒化。要是能找人幫忙看看就更好了，有時候自己看不出來的問題，別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。
【第5篇】護(hù)士辭職報告申請?jiān)趺磳?/strong>400字
很少有人愿意去深入了解護(hù)士這個職業(yè)，也沒有對辭職以后的打算有明確的想法，大多憑借著對護(hù)士職業(yè)的不滿意，然后就撒手不干了。如下是給大家整理的，希望對大家有所作用。
護(hù)士辭職報告申請篇尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開。
當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2025年x月xx日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：xx
時間：xx年xx月xx日
護(hù)士辭職報告申請篇，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)173人覺得有用
護(hù)士辭職報告申請?jiān)趺磳?/p>
在醫(yī)院工作久了，難免會遇到各種情況需要提出辭職。一份好的辭職報告能體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。寫辭職報告時，得先把單位名稱和自己的名字寫清楚，這很重要，不然人家不知道是誰寫的。記得抬頭寫單位全稱，下面空一行再寫正文。
正文部分首先要表明自己的態(tài)度，比如“因個人原因，本人決定辭去目前的護(hù)理工作”。接著要說明具體原因，但不用太詳細(xì)，點(diǎn)到為止就行。比如說家里有事需要照顧，或者身體狀況不適合繼續(xù)從事這份工作。這里千萬要注意語氣平和，不要顯得情緒化。如果寫得太激動，可能會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不成熟。
接下來要說一下交接工作的計(jì)劃。既然要走了，就要表現(xiàn)出負(fù)責(zé)任的態(tài)度?？梢詫憽盀榇_保工作順利過渡，我愿意配合科室做好交接工作”，這樣既體現(xiàn)了責(zé)任感，也給了領(lǐng)導(dǎo)一個臺階下。不過這里有個小問題，有些人可能覺得這么寫有點(diǎn)多余，其實(shí)不是，這是對自己的職業(yè)操守負(fù)責(zé)。
最后就是日期和簽名了。日期要寫明具體年月日，簽名就用自己的名字就好。有些人可能會忘記寫日期，這就不太好。日期不僅是時間標(biāo)志，也是對自己行為負(fù)責(zé)的一種體現(xiàn)。
寫辭職報告的時候，字體要工整，紙張干凈整潔。有些人可能覺得這不重要，但細(xì)節(jié)決定成敗。如果字跡潦草，會給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的第一印象。還有，最好用藍(lán)黑墨水筆寫，這樣看起來更正式一些。
【第6篇】公司管理階層人員辭職申請報告怎么寫1250字
各位公司同仁和朋友：
今天是最后一天工作，由于關(guān)于我個人未來發(fā)展的原因。非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，此衷心的說聲'謝謝'。
非常感謝董事長先生在百忙中對我親自面試和加薪，首先感謝給我一次工作的機(jī)會。非常感謝工程部先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會！使我能獲得年半的穩(wěn)定工作！非常感謝工程部先生對我工作中的悉心點(diǎn)撥，沒有你協(xié)助，不可能在順利的工作，再次衷心的謝謝你同時感謝工程課的各位兄弟姐妹，真誠陪伴我度過在每一天，使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我工作能順利完成！沒有提供的這份年半穩(wěn)定的工作，不可能在上海這片熱土打拼，不可能每年有時間邀不識字的雙親來小住月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管！不可能成熟和長大，不可能認(rèn)識到自己今后要走的路！
也不是奮斗，人生最重要的不是努力。而是抉擇！不知不覺來已經(jīng)年半了從歲一晃就歲了人生最寶貴的青春在停留；此時的心情是非常復(fù)雜的知道，離開我一定會依依不舍，也許還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更堅(jiān)強(qiáng)和自信！因?yàn)槿松穆愤€很漫長，而我必須認(rèn)真面對和正確把握！
此提一些不足之處。望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)！
1公司人才流動性太高。而在已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在年內(nèi)加薪30—40%寥寥無幾？
2公司的飯菜越來越難吃了冬瓜玉米都開始蒸著吃了員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面。可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值！夜班更差！
3其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全。難道只是'真善美'上一筆帶過？以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億或更多，'真善美'上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪？每年我看到都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億或更多，'真善美'上一筆帶過的只是員工捐款？
4公司最底層的員工命運(yùn)是悲慘的f1和f2廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8—12小時。人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女；難道一貫宣揚(yáng)'真善美'公司，年半或更長時間一直視而不見？還是要節(jié)約成本，從來沒有考慮過？
5公司相關(guān)部門管理能力不佳。工作會輕松很多，用買廠商良品的居然有廠商交不良品，不良品被禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給再次使用，懲罰廠商費(fèi)用時，廠商居然可以拒簽，為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款？那些不良品浪費(fèi)了多少工時，人力物力，財(cái)力，難道一直是消耗廠商不良品的場所？
6如果'真善美'不能詮釋直真。至美的真諦，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它會繼續(xù)讓人寒心，感覺不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望！
離開后。工作將交接給，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助！
再次感恩的心衷心的說聲'謝謝'！祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我人工作順利。前程似錦！
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)176人覺得有用
關(guān)于辭職申請報告的撰寫，確實(shí)需要一些技巧和注意點(diǎn)。畢竟，這不僅關(guān)乎個人職業(yè)發(fā)展，也影響到公司內(nèi)部的工作安排。作為管理人員，提交一份得體的辭職信顯得尤為重要。
一般來說，這類報告開頭部分應(yīng)明確表達(dá)自己的意圖，即表明因個人原因決定辭去當(dāng)前職務(wù)。這里可以簡略提及工作期間的感受，比如感謝公司提供的平臺和機(jī)會。不過這部分不宜過長，以免顯得冗余。例如，“自入職以來，我一直深感榮幸能加入這樣一個充滿活力的團(tuán)隊(duì)。”這種表述既表達(dá)了感激之情，又不會占用太多篇幅。
接著，報告中應(yīng)該提到具體的離職時間。這是比較關(guān)鍵的部分，因?yàn)樯婕暗浇唤庸ぷ鞯捻樌M(jìn)行。通常情況下，提前一個月通知是比較合適的選擇，這樣能讓公司有足夠的時間找到合適的接替人選。當(dāng)然，如果情況特殊，也可以酌情調(diào)整時間，但最好提前與上級溝通清楚。
另外，在報告正文中，還應(yīng)當(dāng)簡要說明辭職的原因。雖然不必詳細(xì)展開，但至少要讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的想法。比如，“由于家庭原因，我需要更多時間和精力照顧家人”，這樣的理由既真實(shí)可信，也不會給雙方帶來尷尬。需要注意的是，這里盡量避免涉及負(fù)面情緒，保持積極正面的態(tài)度很重要。
最后，別忘了在報告末尾表示愿意配合完成后續(xù)工作交接事宜。這一環(huán)節(jié)同樣不可忽視，畢竟良好的職業(yè)素養(yǎng)體現(xiàn)在每一個細(xì)節(jié)之中?！叭缬行枰?，我將盡全力協(xié)助新任管理者熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程。”這樣的表述能夠體現(xiàn)出你的責(zé)任感，有助于維護(hù)良好的職場關(guān)系。
在整個寫作過程中，語言風(fēng)格要符合自身身份定位，既要顯得誠懇又有專業(yè)感。切記不要使用過于口語化或者隨意的措辭，否則可能會影響整體效果。此外，格式方面也要注意整潔規(guī)范，確保沒有錯別字或標(biāo)點(diǎn)符號錯誤。有時候一個小小的疏忽就可能導(dǎo)致不必要的誤解，所以務(wù)必仔細(xì)校對幾遍。
