【第1篇】公司市場部主任述職報告怎么寫1700字
四年前,我走進(jìn)了**縣局(營銷部)的大門,在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的幫助下,一年后我當(dāng)上了清坪市場部主任兼任專賣所所長。歲月如梭,轉(zhuǎn)眼已走過了四個春秋。驀然回首,身后留下的腳印是堅定而執(zhí)著的……
一、 更新思維,不斷創(chuàng)新工作思路
管理工作在新的形勢下,必須不斷更新觀念,按照行業(yè)要求,緊跟時代步伐,認(rèn)真貫徹“在落實(shí)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中落實(shí),在規(guī)范中增效,在增效中規(guī)范”的新觀念。通過幾年來的工作實(shí)踐,我深深地體會到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力是履行好職責(zé)的基本條件,以身作則、身先士卒是帶好隊(duì)伍的關(guān)鍵,完善制度、嚴(yán)格考核是規(guī)范行為,促進(jìn)長期發(fā)展的要求,警鐘長鳴、加強(qiáng)安全教育管理是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的保證,圍繞總體目標(biāo),不斷落實(shí)推進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展是我們的核心任務(wù)。在近兩年時間來,經(jīng)總結(jié)提煉,清坪市場部(專賣所)形成了在以縣局(部)管理制度為總體框架下的學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律、行為規(guī)范和安全管理等管理制度,且執(zhí)行效果好,工作效率高,隊(duì)伍整體素質(zhì)有了很大提升;以加強(qiáng)網(wǎng)建工作,解決空白村,提高卷煙市場占有率,提升客戶服務(wù)質(zhì)量為抓手,保障了卷煙銷售按期穩(wěn)步推進(jìn);通過抓市場監(jiān)管,結(jié)合許可證換版工作,進(jìn)一步優(yōu)化了卷煙銷售布局,清理了違規(guī)經(jīng)營行為,提高了卷煙市場凈化率,構(gòu)建了健康的市場環(huán)境。
二、身先士卒,帶領(lǐng)隊(duì)伍積極向前奮進(jìn)
身為企業(yè)中層干部,重要的一點(diǎn)就是要把隊(duì)伍帶活,朝著既定目標(biāo)奮進(jìn),遇到困難和問題要身先士卒,沖在隊(duì)伍的最前沿。在企業(yè)人事調(diào)整后的初期,很多工作相對散亂,部分客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)不熟,經(jīng)驗(yàn)不豐富,營銷技巧和技能薄弱,銷售任務(wù)量很難按時按期推進(jìn),畏難情緒漸漸滋生。對此我按照訪銷周期,把自己當(dāng)做客戶經(jīng)理,和專管員一起分片突擊解決,攻克主要問題和難關(guān),在做經(jīng)營戶工作的同時也提高了客戶經(jīng)理對客戶的拜訪技巧,建立了銷售市場基礎(chǔ)。在深入市場突擊銷售的同時,加強(qiáng)對違法經(jīng)營的檢查打擊,既凈化了市場,實(shí)現(xiàn)了專賣管理目標(biāo),又促進(jìn)了卷煙銷售,完成了銷售任務(wù),既密切了卷煙經(jīng)營戶的關(guān)系,又樹立了團(tuán)隊(duì)意識,加強(qiáng)了職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)?!鞍炎约寒?dāng)成一名普通員工,沖在隊(duì)伍的最前面”的思想定位,可謂是一舉多得。在短短的幾年時間里,清坪市場部(專賣所)不僅銷售工作有了較大進(jìn)步和突破,市場規(guī)范經(jīng)營、銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、客戶服務(wù)滿意度等方面有了提升,而且塑造了一支講團(tuán)結(jié)、講正氣、講文明、講和諧的隊(duì)伍,為企業(yè)不斷發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三、前進(jìn)道路上,學(xué)習(xí)是我的第一要務(wù)
從 ____年進(jìn)公司的那一刻起,我就堅定了在行業(yè)奮斗的思想,不斷學(xué)習(xí)和了解企業(yè)文化精髓。剛開始工作,我感到壓力大,任務(wù)重,深知自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)急需提高,專賣法律意識還急待加強(qiáng),由此利用業(yè)余時間不斷為自己充電,學(xué)習(xí)卷煙營銷、專賣法律及相關(guān)知識,積極參加單位組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),關(guān)注行業(yè)動態(tài),吸取先輩的工作經(jīng)驗(yàn)。一年后,我被提拔為市場部主任兼專賣所所長,在深感榮幸地同時也感到身上的擔(dān)子無比的沉重,深知這是領(lǐng)導(dǎo)的信任、職工的期望、工作的需要,同時也是對我自身能力和水平的考驗(yàn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、帶好隊(duì)伍、完成任務(wù)、圖謀發(fā)展成了我的第一責(zé)任,對于學(xué)習(xí)我更是絲毫不敢放松怠慢,而且學(xué)習(xí)范圍更寬,涉及的知識面更廣。在學(xué)習(xí)中我懂得了不少、掌握了不少,也進(jìn)步了不少,堅持到現(xiàn)在,我依然蕩漾在學(xué)習(xí)與收獲的快慰之中。把學(xué)習(xí)、鍛煉、提高放在生活工作的第一位,成了自身和團(tuán)隊(duì)發(fā)展進(jìn)步的不竭源泉。
四、堅持反省,繼續(xù)努力向前發(fā)展
乘風(fēng)破浪終有時,十年磨劍為發(fā)展。在取得了部分成績的背后,影藏著不容忽視的問題和缺點(diǎn),有自身的、也有管理不足所造成的。自身存在學(xué)習(xí)不夠深入、要求不夠嚴(yán)格;管理存在隊(duì)伍思想教育抓得松、紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)肅,導(dǎo)致出現(xiàn)一些有損行業(yè)形象的現(xiàn)象發(fā)生,雖然及時得到了糾正解決,但影響不好。
在以后的工作中,我將繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)鍛煉、反省檢查不足,不斷提高綜合素質(zhì);堅持以身作則、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定,帶領(lǐng)隊(duì)伍不斷克難奮進(jìn);堅持全面發(fā)展、加強(qiáng)教育管理,確保各項(xiàng)工作取得圓滿成功。各位領(lǐng)導(dǎo)同事,我的成長離不開你們的關(guān)心,我的進(jìn)步蘊(yùn)含著你們的付出,在今后的道路上,懇請你們繼續(xù)給予支持和幫助!
謝謝!
寫報告經(jīng)驗(yàn)18人覺得有用
述職報告對于市場部來說很重要,它能反映過去一段時間的工作情況,也能為未來制定計劃提供參考。作為市場部主任,寫好這份報告需要綜合考慮多個方面。
市場部的工作涉及面廣,從策劃到執(zhí)行再到評估,每一個環(huán)節(jié)都至關(guān)重要。報告首先要概述部門的整體工作成果,比如銷售額的增長比例、新客戶開發(fā)的數(shù)量,還有市場活動的參與人數(shù)等具體數(shù)字。這些數(shù)據(jù)能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀了解市場部的業(yè)績。不過有時候會遇到一些問題,比如統(tǒng)計的時候遺漏了某些關(guān)鍵指標(biāo),這就可能導(dǎo)致報告里的數(shù)據(jù)不夠全面。所以,在準(zhǔn)備材料時一定要仔細(xì)核對每一項(xiàng)數(shù)據(jù)來源,確保無誤。
接著,要詳細(xì)描述具體的項(xiàng)目實(shí)施過程。每個大型活動背后都有很多準(zhǔn)備工作,包括前期調(diào)研、方案設(shè)計、資源調(diào)配等。比如上個季度我們組織了一場新品發(fā)布會,當(dāng)時為了選擇合適的場地費(fèi)了不少心思。起初以為某個地點(diǎn)交通便利,結(jié)果后來發(fā)現(xiàn)停車不太方便,影響了嘉賓體驗(yàn)。這提醒我們在做規(guī)劃時不能只看表面因素,還需要多角度考量。
除了展示成績和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)外,還要提到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的情況。市場部是一個協(xié)作性很強(qiáng)的部門,成員間的溝通效率直接影響工作效率。最近我們嘗試了新的工作模式,每周固定時間召開頭腦風(fēng)暴會議,鼓勵大家提出創(chuàng)新想法。剛開始時有人覺得占用休息時間有些抵觸情緒,但堅持幾次后發(fā)現(xiàn)這種方式確實(shí)有助于激發(fā)靈感,提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
報告中少不了對未來工作的展望?;诋?dāng)前的市場環(huán)境變化,我們可以預(yù)見接下來幾個季度的重點(diǎn)任務(wù)將集中在品牌推廣和客戶關(guān)系維護(hù)上。針對這一目標(biāo),建議增加線上營銷投入,利用社交媒體平臺擴(kuò)大影響力。同時,加強(qiáng)與重要客戶的聯(lián)系,定期舉辦小型交流活動,加深彼此信任。
寫報告時要注意語言簡潔明了,避免過多使用專業(yè)術(shù)語,除非確有必要。如果報告太晦澀難懂,閱讀者可能會失去興趣。另外,適當(dāng)?shù)膱D表輔助說明也很重要,這樣可以讓枯燥的數(shù)據(jù)變得更加生動形象。
小編友情提醒:
別忘了檢查一遍格式排版是否整齊美觀。一份精心制作的述職報告不僅體現(xiàn)了個人能力,也反映了對工作的重視程度。
【第2篇】物業(yè)管理公司市場部經(jīng)理的競職報告怎么寫900字
有關(guān)物業(yè)管理公司市場部經(jīng)理的競職報告
本人周平,畢業(yè)于___大學(xué)機(jī)械工程系,__年_月加入______集團(tuán),現(xiàn)任______物業(yè)管理公司發(fā)展部副部長。
這次競聘的崗位為______物業(yè)管理有限公司市場部經(jīng)理?,F(xiàn)就去年一年的工作和以后的工作打算做如下匯報:
一、xx年工作完成情況:
1、____年1月,接管洪江市行政中心,物業(yè)面積13000平方米。
2、____年3月,接管在水一方小區(qū),c、d棟,物業(yè)面積為39800平方米。
3、____年4月、6月先后接管飛山新城13、14、15、16號樓,物業(yè)面積為20848平方米。
4、____年3月、6月先后接管湖天一色小區(qū)一期,二期共67890平方米的物業(yè)。
5、一年來先后參加了,湖天一色新天地、冷水江國際,中方桃花源、___順天國際等樓盤的開盤活動,為明年公司的擴(kuò)張建立了基礎(chǔ)。
6、先后與中行,人行、中方生態(tài)城、瓊天廣場、___學(xué)院等進(jìn)行過接觸,但都因種種原因未能順利接管。
7、協(xié)助各管理處處理各項(xiàng)重大投訴和設(shè)施、設(shè)備的改造。
二、工作中的不足
1、前期介入的力度不夠。
2、與房產(chǎn)、工程公司之間信息溝通未到位。
3、對各管理處的巡查、指導(dǎo)工作不足。
4、外接物業(yè)力度不夠。
三、xx年的工作打算
1、加大前期介入力度,由于集團(tuán)開發(fā)的物業(yè)較多,且分布較散,加之公司日常事務(wù)較多,導(dǎo)致現(xiàn)階段的前期介入工作的不足。今年我部將建立、建全前期介入的各項(xiàng)制度及表冊,完成已交接物業(yè)情況的統(tǒng)計工作。加大新建項(xiàng)目的巡視、巡查力度,以便及時發(fā)現(xiàn)問題。
2、加強(qiáng)信息溝通,定期與房產(chǎn)、工程公司各項(xiàng)目部進(jìn)行信息溝通,及時了解各項(xiàng)目工程的最新動態(tài),了解新建物業(yè)的進(jìn)度及正在籌備開發(fā)的新物業(yè)基本情況等。
3、配合各管理處對各項(xiàng)重大投訴、設(shè)施、設(shè)備的改造進(jìn)行處理,確保設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行,及時處理各項(xiàng)投訴,確保工程質(zhì)量,避免出現(xiàn)二次投訴和群體投訴。
4、由于___的.物業(yè)管理起步較晚,物業(yè)管理還未規(guī)范,加之業(yè)主對物業(yè)管理的不了解,各新開發(fā)樓盤均有自己的物業(yè)管理公司,物業(yè)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低等,造成了我部對外承接物業(yè)的困難。
____年市房產(chǎn)局將推行《___市物業(yè)管理招投標(biāo)管理辦法》,這對于我公司來說,又是一個新的挑戰(zhàn),同時也是一個新的商機(jī)。
5、繼續(xù)跟進(jìn)去年未能接管的物業(yè)。
寫報告經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用
各位領(lǐng)導(dǎo)同事:
今天我來談?wù)勅绾螌懞梦飿I(yè)管理公司市場部經(jīng)理的競職報告。這類報告主要得突出個人能力和業(yè)績,同時也需要展示對未來工作的規(guī)劃。寫的時候,不妨先想清楚自己的核心優(yōu)勢是什么,這可能是多年積累的經(jīng)驗(yàn),也可能是某個突出的成績。
說到經(jīng)驗(yàn),我手頭就有不少過往項(xiàng)目管理的案例。比如去年負(fù)責(zé)的那個大型社區(qū)推廣活動,從策劃到執(zhí)行只用了短短三周時間。當(dāng)時我們團(tuán)隊(duì)克服了場地協(xié)調(diào)難度大、預(yù)算有限等問題,最終不僅按時完成了任務(wù),還超額完成了銷售目標(biāo)。類似的例子還有很多,這些都是我的資本,寫報告時可以重點(diǎn)提一下。
成績不能光靠列舉,還得結(jié)合具體的數(shù)據(jù)來支撐。像去年那個項(xiàng)目的銷售額增長了多少個百分點(diǎn),客戶滿意度調(diào)查結(jié)果有多高,這些數(shù)字能讓報告更有說服力。不過有時候?yàn)榱粟s進(jìn)度,可能會忘記核對一些細(xì)節(jié)數(shù)據(jù),這就需要特別注意。
對于未來的工作設(shè)想,我覺得可以從幾個方面入手。首先是加強(qiáng)品牌宣傳力度,通過線上線下相結(jié)合的方式擴(kuò)大影響力;其次是優(yōu)化客戶服務(wù)體系,提高服務(wù)效率;還有就是探索新的營銷渠道,比如利用短視頻平臺做推廣。當(dāng)然,具體的方案還需要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,不能一上來就定死框架。
書寫注意事項(xiàng):
寫報告的時候語言要得體,既要展現(xiàn)自信,又不能顯得太張揚(yáng)。比如提到過去的成功經(jīng)歷時,可以用“較為順利地完成了某項(xiàng)工作”這樣的表述,而不是一味強(qiáng)調(diào)個人功勞。有時候措辭不當(dāng)可能會影響效果,所以起草時最好多讀幾遍,確保語氣合適。
【第3篇】公司市場部副經(jīng)理的述職報告怎么寫2650字
公司市場部副經(jīng)理的述職報告
我到***公司主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來,我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手:
首先要降低成本,應(yīng)該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個供貨商,進(jìn)行價格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開支、避免浪費(fèi),工程方案設(shè)計要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費(fèi)用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。
其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識,服務(wù)意識的加強(qiáng)、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴(yán)峻。
業(yè)務(wù)的水平和工作人員素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;工作人員素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊(duì)伍的企業(yè)才會有進(jìn)步、有發(fā)展。
加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。
一、銷售部獲得利潤的途徑和措施
銷售部利潤主要來源有:計算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)印;計算機(jī)網(wǎng)校等和計算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。
能夠完成的利潤指標(biāo),***萬元,純利潤***萬元。其中:打字復(fù)印***萬元,網(wǎng)校***萬元,計算機(jī)***萬元,電腦耗材及配件***萬元,其他:***萬元,人工作人員資***萬元。
二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施
客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計算機(jī)維修;電腦會員制。____年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖維修站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場打下堅實(shí)的基矗
能夠完成的利潤指標(biāo),利潤***萬元。
三、工程部獲得的利潤途徑和措施
工程部利潤主要來源:計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點(diǎn),便于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點(diǎn),便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點(diǎn)-----無線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計利潤在***萬元;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤***萬元;多功能電子教室、多媒體會議室***萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分***萬元;新業(yè)務(wù)部分***萬元;電腦部分***萬元,人工作人員資***—***萬元,能夠完成的.利潤指標(biāo),利潤***萬元。
在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。
四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。
對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的工作人員決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。
五、要建立一個比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。
1、從方案的設(shè)計、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。
2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計算機(jī)維修會員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦*變成我們長期客戶。
3、對大型客戶要進(jìn)行定期回訪,進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位工作人員要貫徹執(zhí)行。
4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越雹競爭越來越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機(jī)維修市嘗打印機(jī)維修市場等。
四、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會
不斷為工作人員提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,內(nèi)部互相學(xué)習(xí),互相提高,努力把***公司建成平谷地*計算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。
職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問,不會的要學(xué)。
培訓(xùn)內(nèi)容:一、愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識。二、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度、工作人員紀(jì)律,明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。三、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。
培訓(xùn)方式:1、公司內(nèi)部定期不定期安排工作人員培訓(xùn)。2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體工作人員的培訓(xùn)活動。3、走鋈ィ參加培訓(xùn)或參觀交流活動?br>;培訓(xùn)目標(biāo):為工作人員在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供工作人員積累。
我們是一個團(tuán)結(jié)的集體,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個部門、每位工作人員,崗位明確,責(zé)任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進(jìn)步、提高。
同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識、競爭意識,引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進(jìn)”。
公司各個部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),努力去實(shí)現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標(biāo)。
今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和***30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點(diǎn):
1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理
其工作職責(zé)就是開拓市場和***公司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大*,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于***形象的事情。
2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,為把***建成在平谷地*規(guī)模最大、品種最全、最具有權(quán)威性的it企業(yè)而努力。
以上是我的述職報告,我會努力配合各個部門制定的利潤指標(biāo),請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位工作人員進(jìn)行監(jiān)督。
寫報告經(jīng)驗(yàn)16人覺得有用
作為一名市場部副經(jīng)理,述職報告是每年必不可少的一項(xiàng)工作。這不僅是對自己工作的梳理,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報成果的機(jī)會。報告內(nèi)容需要涵蓋業(yè)績、問題分析、改進(jìn)措施等方面。當(dāng)然,有些細(xì)節(jié)需要注意,比如在寫業(yè)績時,不能只說表面成績,還要結(jié)合具體案例,這樣更有說服力。
在寫報告前,建議先整理好一年來的所有活動記錄和數(shù)據(jù)。比如銷售額的增長比例、新客戶開發(fā)的數(shù)量、活動參與人數(shù)等等。這些數(shù)字能直觀反映工作成效。不過有時候會遇到統(tǒng)計表格不完整的情況,這時就需要回溯相關(guān)會議紀(jì)要或郵件,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。如果實(shí)在找不到原始資料,也可以參考同事的意見進(jìn)行補(bǔ)充。
關(guān)于問題部分,不能一味避重就輕。例如去年我們在策劃某次促銷活動時,由于前期溝通不足,導(dǎo)致宣傳物料延遲到位,影響了活動效果。這件事雖然不是我的主要責(zé)任,但作為分管負(fù)責(zé)人,還是應(yīng)該主動承擔(dān)一部分。接下來就要寫具體的整改措施,比如建立活動執(zhí)行時間表,定期檢查進(jìn)度,確保各個環(huán)節(jié)無縫對接。
對于未來規(guī)劃,可以借鑒同行的成功經(jīng)驗(yàn)。像我們隔壁的競爭對手,他們?nèi)ツ晖瞥龅男缕钒l(fā)布會就做得特別成功。他們的做法是提前半年就開始籌備,邀請業(yè)內(nèi)知名人士擔(dān)任嘉賓,還設(shè)置了互動環(huán)節(jié)。我們可以參考這種方式,但也要結(jié)合自身實(shí)際情況調(diào)整,不能照搬照抄。
還有就是語言表達(dá)方面,既要專業(yè)又要通俗易懂。有時候?yàn)榱孙@得高大上,會用一些復(fù)雜的詞匯,反而會讓讀者覺得晦澀難懂。比如我曾經(jīng)在一份報告里用了“精準(zhǔn)營銷策略”,后來發(fā)現(xiàn)這個詞太籠統(tǒng),不如改成“針對目標(biāo)人群的定向推廣”。這樣既清晰又接地氣。
書寫注意事項(xiàng):
寫報告時要注意格式排版。有些人在制作ppt時喜歡堆砌大量文字,一頁幻燈片恨不得寫滿內(nèi)容,結(jié)果別人看半天也抓不住重點(diǎn)。最好每頁只講一個核心點(diǎn),配上圖表或者圖片輔助說明。如果實(shí)在擔(dān)心信息量太大,可以在備注欄補(bǔ)充詳細(xì)內(nèi)容。
【第4篇】煙草分公司市場調(diào)研報告怎么寫2400字
煙草分公司市場調(diào)研報告
一、基本情況
1.市場情況
開封市城區(qū)煙草局(分公司)負(fù)責(zé)開封市區(qū)及六個郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(北郊鄉(xiāng)、東郊鄉(xiāng)、南郊鄉(xiāng)、西郊鄉(xiāng)、柳園口鄉(xiāng)和水稻鄉(xiāng))的卷煙銷售及市場管理。截止8月底,城區(qū)分公司共有零售客戶4159戶,其中停歇業(yè)戶為321戶,正常經(jīng)營商戶3838戶。正常經(jīng)營商戶中電話訂貨戶2335戶,網(wǎng)上訂貨戶1503戶,網(wǎng)上訂貨率達(dá)到39.16%,雙電戶比例達(dá)到100%。(除一戶因殘疾無法存款未參加電子結(jié)算)
2.卷煙銷售任務(wù)指標(biāo)
卷煙銷量33200箱;單箱類值12050元/箱,核算單條均價56.394元;低檔煙任務(wù)6670箱;一二類煙比重較去年上升1個百分點(diǎn);零售價60-90元價位的卷煙比重較去年提升2個百分點(diǎn);省外煙比重較去年同期提升3個百分點(diǎn);全國前20位一二類煙銷量占同價類銷售比重較去年不下降。
3.1-8月份任務(wù)完成情況
城區(qū)分公司1—8月份累計實(shí)現(xiàn)卷煙銷量24057.95箱,較去年同期增長1000.25箱,增幅達(dá)到4.34%;完成全年任務(wù)的72.46%,超時間進(jìn)度5.79個百分點(diǎn);
⑴省外煙銷售10804.52箱,比重達(dá)到44.91%,同比增5.46個百分點(diǎn);
⑵低檔煙4704.06箱,完成年任務(wù)的70.53%,超時間進(jìn)度3.86個百分點(diǎn);
⑶單箱銷售收入12664元,超目標(biāo)614元,同比增長1404元,增幅12.47%;
⑷一二類煙4705.65箱,同比增長842.21箱,增幅21.8%;所占比重達(dá)到19.56%,同比增長2.8個百分點(diǎn);
⑸零售60-90元價位的卷煙銷售2678.81箱,占總銷量的11.13%,同比增長3.41個百分點(diǎn);
⑹全國銷量排名前20位的一二類卷煙銷售3302.57箱,占同價類比重為70.18%,同比增長519.91箱,所占比重減少1.84個百分點(diǎn);
⑺單箱毛利3641.38元,同比增長705.41元,增幅24.03%;毛利率達(dá)到28.75%,同比增2.68個百分點(diǎn)。1-8月份累計實(shí)現(xiàn)銷售毛利8294.79萬元,比去年同期多為公司創(chuàng)收1525.11萬元。
二、市場調(diào)研情況
1.品牌培育分析:
城區(qū)分公司以“有利于零售商戶獲利、有利于企業(yè)增利、有利于滿足市場需求、有利于貨源穩(wěn)定”為核心構(gòu)建了以名優(yōu)強(qiáng)勢品牌為主導(dǎo)、類別價位分布合理、符合我市銷售實(shí)際的骨干品牌體系,最大限度地增加卷煙經(jīng)濟(jì)效益,確保了卷煙經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。目前城區(qū)分公司確定的重點(diǎn)品牌有省產(chǎn)“帝豪”、“紅旗渠”、2大系列品牌和省外“芙蓉王”、“紅塔山”、“利群”、“玉溪”、“中華”、“雙喜”、“紅金龍”、“黃鶴樓”9個系列牌號規(guī)格。其中,一類卷煙品牌7個,二類卷煙品牌6個,三類卷煙品牌3個。
首先牌號體系建設(shè)在工資分配制度上有所體現(xiàn),提高培育品牌的積極性主動性。為積極推進(jìn)市場資源向分公司確定的重點(diǎn)培育品牌(規(guī)格)集中,城區(qū)分公司把重點(diǎn)品牌卷煙銷售納入月度和年度目標(biāo)考核體系進(jìn)行考核。各區(qū)總牌號得分14分,各牌號分值完成60%以上(含60%)時以考核分?jǐn)?shù)為基數(shù),每超一個百分點(diǎn),增相應(yīng)得分,完成60%以下不得分;
其次在考核上側(cè)重骨干牌號的成長性考核??己瞬块T及客服部將部分牌號的上柜率、銷售增長率作為衡量各線路品牌培育成績的體現(xiàn),這些分配制度的實(shí)施極大提高了客戶經(jīng)理培育品牌的積極性和主動性;
第三,工商協(xié)同營銷力度的加大,促進(jìn)了骨干牌號體系的成長。依托方便快捷的信息溝通平臺,及時把市場上的信息反饋給各中煙公司,促進(jìn)各卷煙牌號規(guī)格不斷完善和各牌號的快速成長??蛻艚?jīng)理的營銷層面從零售客戶向消費(fèi)者延伸,注重收集消費(fèi)者的意見建議,定期反饋給中煙公司,共同培育骨干牌號。
今年1-8月芙蓉王、軟塔山、玉溪、利群、中華(硬)、黃鶴樓(軟藍(lán))同比均取得了兩位數(shù)的增長率,中華(軟)、黃鶴樓(硬金砂)的增長率更是超過了120%(詳見下表)
帝豪(硬金黃)-5.60%中華(軟)128.52%
紅旗渠(銀河之光)7.69%紅雙喜(硬)-54.60%
芙蓉王32.19%紅金龍(軟紅九州騰龍)1.70%
紅塔山(軟經(jīng)典)45.41%黃鶴樓(硬雅香)6.74%
玉溪(軟)70.02%黃鶴樓(軟藍(lán))45.85%
利群(新版)60.50%黃鶴樓(硬金砂)122.65%
中華(硬)46.94%
2.骨干牌號成長分析:
⑴城區(qū)市場的需求多樣性導(dǎo)致品牌集中度進(jìn)一步降低。1-8月份卷煙在銷品種規(guī)格為127個,較去年同期的101個增加了26個 牌號規(guī)格。其中長白山、鉆石、北戴河、七匹狼、泰山、中南海、紅山茶等牌號為首次進(jìn)入開封城區(qū)市場。其中卷煙銷量超過500箱的品牌為10個,共銷售卷煙15056.68箱,占總銷量的62.59%;較全年同期牌號減少1個,銷量減少1270.32箱,所占比重降低8.22個百分點(diǎn)。
一方面營銷中心的品牌購進(jìn)逐漸增多,而每個牌號進(jìn)入市場都是首先選取城區(qū)市場作為投放重點(diǎn),故城區(qū)市場體現(xiàn)出百花競放的格局;另一方面開封作為全國優(yōu)秀旅游城市,各地游客觀光游覽不斷增多,帶來了多樣化的需求,而我們?yōu)榱吮WC供應(yīng)就要不斷充實(shí)貨源品種。
⑵全國強(qiáng)勢品牌的成長性良好。城區(qū)分公司確立的骨干牌號體系以全國強(qiáng)勢牌號為主,從去年開始重點(diǎn)培育,今年初見成效。特別是今年以來市公司與湖北中煙確立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,加大了與各中煙公司工商協(xié)同營銷力度,各重點(diǎn)牌號成長態(tài)勢良好,增長率大幅提高。
除紅雙喜(硬)由于貨源供應(yīng)問題導(dǎo)致較大下降外,省外其他牌號均提升明顯;帝豪(金黃硬)由于紅旗渠(金紅硬)的不斷擴(kuò)銷擠占市場及其他同價位牌號的進(jìn)入市場等原因,導(dǎo)致了5.6%的下降。
黃鶴樓、利群、軟玉溪等牌號,在工商協(xié)同營銷力度不斷加大的形勢下,呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。尤其是市局提出的“三個一”工程,對黃鶴樓品牌在開封的成長指明了方向,明確了目標(biāo)。
隨著開封市煙草公司“品牌形象店”工程的實(shí)施,利用其在市場中的影響力和號召力,營銷人員協(xié)助做好柜臺出樣、疑難解答、品牌知識講解、理念宣傳、及時送貨等個性化服務(wù)措施,必將擴(kuò)大銷售名優(yōu)強(qiáng)勢牌號的陣地,通過提升品牌形象店自身營銷能力來促進(jìn)骨干牌號的擴(kuò)銷,實(shí)現(xiàn)市場份額穩(wěn)步提升。
⑶中高檔品牌的成長性明顯好于低檔牌號,從卷煙消費(fèi)市場格局變化印證城鄉(xiāng)居民經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高。隨著經(jīng)濟(jì)水平的提升,消費(fèi)者對卷煙品牌的認(rèn)可從中低檔牌號向高檔牌號靠攏,從區(qū)域性品牌向全國強(qiáng)勢牌號靠攏。
隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,居民可支配收入不斷提高,健康觀念的深化,促進(jìn)了各階層消費(fèi)水平的提高,軟塔山、利群(新版)、黃鶴樓(硬金砂)、黃鶴樓(軟藍(lán))、軟玉溪、芙蓉王、硬軟中華等牌號的銷售增長恰恰說明了在零售
70、
90、
20、
50、
80、,盡在。
寫報告經(jīng)驗(yàn)79人覺得有用
煙草分公司在進(jìn)行市場調(diào)研時,報告的質(zhì)量直接影響到后續(xù)策略制定的效果。撰寫這類報告,需要從多個角度入手,確保內(nèi)容詳實(shí)可靠。一開始,明確調(diào)研目標(biāo)至關(guān)重要,這一步要是沒弄清楚,后面的工作可能會偏離方向。確定了目標(biāo)后,就得著手收集資料,這時候要注意渠道的權(quán)威性,比如可以從行業(yè)協(xié)會獲取一手?jǐn)?shù)據(jù),而二手?jǐn)?shù)據(jù)則需經(jīng)過篩選。
接著就是整理分析這部分了,數(shù)據(jù)得分類歸納,能用圖表展示的就別堆文字,這樣直觀明了。這里有個需要注意的地方,如果數(shù)據(jù)量大,表格制作時可能會出現(xiàn)小差池,比如單元格對齊不正,這會影響閱讀體驗(yàn)。分析過程中,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行對比很有必要,能更清晰地看出趨勢變化。另外,還應(yīng)該關(guān)注競品情況,了解競爭對手的動態(tài),這有助于找到自身的優(yōu)勢和不足。
在報告主體部分,除了數(shù)據(jù)支撐外,還需要加入一些專業(yè)術(shù)語來增強(qiáng)說服力。例如,“市場份額”、“消費(fèi)者偏好”這樣的詞能讓報告顯得更有深度。不過,在使用這些術(shù)語時,最好能結(jié)合具體案例來解釋,不然可能會顯得空洞。此外,報告中提到的一些觀點(diǎn),最好能找到理論依據(jù)支持,這樣能讓報告更具權(quán)威性。
小編友情提醒:
報告撰寫完成后,別忘了檢查一遍。這個環(huán)節(jié)很重要,但有時候因?yàn)橼s時間,可能會忽略細(xì)節(jié),比如遺漏了個別標(biāo)點(diǎn)符號,或者忘記修正某個明顯的拼寫錯誤。當(dāng)然,這些問題不會太影響整體質(zhì)量,但還是盡量避免的好。
【第5篇】物業(yè)管理公司市場部經(jīng)理競職報告怎么寫850字
本人周平,畢業(yè)于___大學(xué)機(jī)械工程系,__年_月加入______集團(tuán),現(xiàn)任______物業(yè)管理公司發(fā)展部副部長。
這次竟聘的崗位為______物業(yè)管理有限公司市場部經(jīng)理?,F(xiàn)就去年一年的工作和以后的工作打算做如下匯報:
一、05年工作完成情況:
1、____年1月,接管×××行政中心,物業(yè)面積1300xxxx米。
2、____年3月,接管在水一方小區(qū),c、d棟,物業(yè)面積為3980xxxx米。
4、____年3月、6月先后接管湖天一色小區(qū)一期,二期共6789xxxx米的物業(yè)。
5、一年來先后參加了,湖天一色新天地、×××國際,中方桃花源、___順天國際等樓盤的開盤活動,為明年公司的擴(kuò)張建立了基礎(chǔ)。
6、先后與中行,人行、中方生態(tài)城、瓊天廣場、___學(xué)院等進(jìn)行過接觸,但都因種種原因未能順利接管。
7、協(xié)助各管理處處理各項(xiàng)重大投訴和設(shè)施、設(shè)備的改造。
二、工作中的不足
1、前期介入的力度不夠。
2、與房產(chǎn)、工程公司之間信息溝通未到位。
3、對各管理處的巡查、指導(dǎo)工作不足。
4、外接物業(yè)力度不夠。
三、06年的工作打算
1、加大前期介入力度,由于集團(tuán)開發(fā)的物業(yè)較多,且分布較散,加之公司日常事務(wù)較多,導(dǎo)致現(xiàn)階段的前期介入工作的不足。今年我部將建立、建全前期介入的各項(xiàng)制度及表冊,完成已交接物業(yè)情況的統(tǒng)計工作。加大新建項(xiàng)目的巡視、巡查力度,以便及時發(fā)現(xiàn)問題。
2、加強(qiáng)信息溝通,定期與房產(chǎn)、工程公司各項(xiàng)目部進(jìn)行信息溝通,及時了解各項(xiàng)目工程的最新動態(tài),了解新建物業(yè)的進(jìn)度及正在籌備開發(fā)的新物業(yè)基本情況等。
3、配合各管理處對各項(xiàng)重大投訴、設(shè)施、設(shè)備的改造進(jìn)行處理,確保設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行,及時處理各項(xiàng)投訴,確保工程質(zhì)量,避免出現(xiàn)二次投訴和群體投訴。
4、由于___的物業(yè)管理起步較晚,物業(yè)管理還未規(guī)范,加之業(yè)主對物業(yè)管理的不了解,各新開發(fā)樓盤均有自己的物業(yè)管理公司,物業(yè)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低等,造成了我部對外承接物業(yè)的困難。
____年市房產(chǎn)局將推行《___市物業(yè)管理招投標(biāo)管理辦法》,這對于我公司來說,又是一個新的挑戰(zhàn),同時也是一個新的商機(jī)。
5、繼續(xù)跟進(jìn)去年未能接管的物業(yè)。
寫報告經(jīng)驗(yàn)16人覺得有用
在撰寫物業(yè)管理公司市場部經(jīng)理競職報告的時候,得先把報告的整體結(jié)構(gòu)理清楚。一般而言,開頭部分需要簡明扼要地介紹自己的基本情況,包括過往的工作經(jīng)歷、所負(fù)責(zé)過的項(xiàng)目以及取得的成績。這部分不能太啰嗦,言簡意賅就好,不然會讓閱讀者覺得拖沓。
接著就是闡述對市場部工作的理解。這一步很重要,因?yàn)檫@不僅是對自己能力的一種展示,也是向領(lǐng)導(dǎo)表明自己對這個崗位職責(zé)的認(rèn)識深度??梢越Y(jié)合公司的實(shí)際情況,談一談如何通過提升品牌影響力、優(yōu)化客戶體驗(yàn)等方式來推動部門發(fā)展。當(dāng)然,這里提到的具體措施不能太空泛,最好能結(jié)合一些具體案例或者數(shù)據(jù)來支撐你的想法。
然后就是談?wù)勛约旱膬?yōu)勢。這部分要實(shí)事求是,既不能自吹自擂,也不能過于謙虛。比如可以強(qiáng)調(diào)自己在團(tuán)隊(duì)管理上的經(jīng)驗(yàn),或者是對于市場趨勢的敏銳洞察力。如果之前有過成功的營銷策劃經(jīng)歷,不妨拿出來作為例子,這樣更有說服力。
還有就是對未來工作的規(guī)劃。這部分是重點(diǎn)之一,需要詳細(xì)說明如果競聘成功后,打算從哪些方面入手改進(jìn)現(xiàn)有工作流程,提高工作效率。比如,是否計劃加強(qiáng)與各小區(qū)業(yè)主委員會的合作,或者是在推廣活動上做更多的創(chuàng)新嘗試。需要注意的是,這些設(shè)想必須是可行的,不能脫離實(shí)際。
最后的部分則是表達(dá)自己的決心和態(tài)度。這不僅僅是給評委看的,更是給自己一個明確的方向??梢哉f說自己為什么渴望這個職位,以及一旦擔(dān)任會如何全力以赴去做好工作。語氣要誠懇,態(tài)度要積極,這樣才能給人留下深刻印象。
寫這類報告的時候,字?jǐn)?shù)控制也很關(guān)鍵。太多會顯得冗長,太少又怕表達(dá)不清楚。一般來說,三到五頁紙是比較合適的范圍。另外,語言風(fēng)格上要正式但不失活力,既要體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng),也要讓別人感受到你的熱情。
有時候?qū)憟蟾娴倪^程中,可能會遇到措辭不當(dāng)?shù)那闆r,比如把“客戶滿意度”寫成了“客戶滿足度”,雖然意思差別不大,但還是要注意檢查一下。還有就是數(shù)字使用時要注意格式統(tǒng)一,比如月份要用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,日期則可以靈活處理,但不要一會兒用漢字,一會兒又改用數(shù)字,這樣看起來很亂。
整個報告完成后,建議找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清,他們可能更容易發(fā)現(xiàn)你忽略的問題。不過,最終定稿還是要靠自己決定,畢竟這是屬于你的個人陳述。
【第6篇】2025年4月公司市場經(jīng)理述職報告怎么寫950字
一、負(fù)責(zé)市場推廣、宣傳。
1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下,制定產(chǎn)品的市場推廣計劃和宣傳計劃及工程項(xiàng)目的推廣計劃,積極在xxx區(qū)各個單位推廣信息化建設(shè)解決方案;
2、積極開拓市場,并加強(qiáng)市場滲透,運(yùn)用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,確保市場的占有率。
3、制定市場宣傳策略,監(jiān)督廣告投放,實(shí)施媒體傳播計劃,制定并實(shí)施活動方案。負(fù)責(zé)商品廣告的費(fèi)用預(yù)算,主持制作、策劃、委托設(shè)計、發(fā)布公司產(chǎn)品簡介,并對公司廣告品等宣傳材料進(jìn)行審查,并及時評估廣告效果,并及時做出調(diào)整;
4、開展對外與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品相關(guān)的宣傳、公關(guān)活動,及時準(zhǔn)確掌握社會公眾對公司的意見,并反饋到公司,進(jìn)而提出對策。
二、負(fù)責(zé)在區(qū)內(nèi)建立、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。
1、負(fù)責(zé)公司客戶資料的建立、保存和分類管理。負(fù)責(zé)客戶情況收集,客戶應(yīng)用情況的調(diào)查,協(xié)助質(zhì)量部門進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與市場預(yù)測工作,及時掌握市場行情動態(tài)、價格趨勢,監(jiān)控競爭對手,對重大市場變動和政策變動情況及時上報公司主管領(lǐng)導(dǎo),并負(fù)責(zé)將市場分析情況及銷售情況總結(jié)提交決策層;
3、負(fù)責(zé)將市場調(diào)研與市場預(yù)測結(jié)果反饋到相關(guān)部門,相互溝通、探討,并協(xié)助研發(fā)部對新產(chǎn)品的研制、開發(fā)、包裝,提供基于行業(yè)的定制開發(fā)服務(wù)需求,以及時最大限度地滿足客戶需求;
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立,簽定合同,以及合同執(zhí)行中業(yè)務(wù)部門或項(xiàng)目組所需要提供的客戶方資源協(xié)調(diào)。
xxx區(qū)信息中心市場部****年利潤指標(biāo),完成xxx萬合同金額,利潤完成xxx萬。實(shí)施目標(biāo)及計劃:
一、區(qū)內(nèi)市場方面:詳細(xì)調(diào)查、了解區(qū)內(nèi)各委、辦、局的信息化建設(shè)現(xiàn)狀,認(rèn)真了解客戶需求,對已經(jīng)建立局域網(wǎng)等設(shè)施的單位了解其應(yīng)用情況,聽取客戶意見,建立客戶檔案;與其他部門合作,針對不同的行業(yè)、針對客戶單位的不同情況,提出適宜的信息化建設(shè)解決方案;與其它部門合作積極推廣我們的新技術(shù)、新產(chǎn)品;
二、區(qū)外市場:整合信息中心已有產(chǎn)品和資源信息,進(jìn)行同類產(chǎn)品比較、優(yōu)劣式分析,制定推廣計劃,推動現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和工程產(chǎn)品的銷售,了解市場動向,向開發(fā)部門提出方向性建議;積極和其他it企業(yè)建立聯(lián)系,爭取建立優(yōu)勢互補(bǔ)的合作關(guān)系,借助他們的渠道銷售我們的產(chǎn)品和服務(wù);把握現(xiàn)有的客戶,隨時跟蹤客戶對產(chǎn)品的使用情況,做好客戶跟蹤、反饋工作。
寫報告經(jīng)驗(yàn)18人覺得有用
2025年4月公司市場經(jīng)理述職報告怎么寫
述職報告這事說起來容易,但真要寫好可不容易。尤其是市場經(jīng)理這一塊,涉及到的數(shù)據(jù)、策略、成果什么的,得條理清晰地擺出來才行。開頭,就得先把這段時間的工作情況交代清楚,比如說這個月咱們做了哪些事,目標(biāo)是什么,結(jié)果怎么樣。
比如我上次寫的時候,就簡單寫了下背景,說是在去年底制定的年度銷售目標(biāo)的基礎(chǔ)上,一季度主要圍繞提升品牌知名度展開工作。這一步很重要,相當(dāng)于給后面的內(nèi)容定個基調(diào),讓大家知道你干的是什么。
接著就是具體的做法了。市場這塊,活動策劃肯定少不了。我記得當(dāng)時我們搞了個線上促銷活動,力度還挺大,效果也不錯。不過這里有個地方要注意,寫的時候別光顧著夸自己,得客觀一點(diǎn),像銷量增長了多少,轉(zhuǎn)化率提高了多少,這些數(shù)字得明明白白地列出來。還有就是活動背后的原因也要說清楚,為什么要這么做,是基于什么市場調(diào)研來的,這樣顯得專業(yè)。
說到調(diào)研,這是市場經(jīng)理繞不開的一環(huán)。這次述職里,我就提到了一季度針對目標(biāo)客戶群體做了一次問卷調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)大家對產(chǎn)品功能的某些方面期待值比較高?;谶@個反饋,我們調(diào)整了后續(xù)的宣傳重點(diǎn)。這部分內(nèi)容得詳細(xì)點(diǎn),不然領(lǐng)導(dǎo)看了還以為你是憑感覺辦事。
光有成績不行,問題也不能回避。比如我在報告里提到,雖然線上銷售額提升了,但線下渠道的業(yè)績下滑比較明顯。這可能跟市場競爭加劇有關(guān),也可能是我們的渠道管理出了點(diǎn)小問題。這種地方要實(shí)事求是,不能藏著掖著。
還有一個細(xì)節(jié)別忘了,就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。市場經(jīng)理,手下帶一幫人,他們的表現(xiàn)也得體現(xiàn)在報告里。我那次就寫到,為了提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,組織了一次培訓(xùn)交流會,效果還不錯。這種軟性的內(nèi)容其實(shí)也很重要,能體現(xiàn)你的管理水平。
小編友情提醒:
就是總結(jié)展望了。寫這部分的時候,別急著下結(jié)論,可以結(jié)合前面的內(nèi)容,提出下一步的計劃。像我那次就寫了,接下來會加大新媒體推廣力度,同時優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,爭取在二季度實(shí)現(xiàn)線上線下齊頭并進(jìn)。