【第1篇】勞動(dòng)和社會(huì)保障局紀(jì)委書(shū)記述職報(bào)告怎么寫(xiě)2350字
____年,我在局黨委和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,分管紀(jì)檢與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照胡錦濤___“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作,開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),標(biāo)本兼治,努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗,取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效,我局紀(jì)委被市紀(jì)委評(píng)為_(kāi)___年度市紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體。現(xiàn)將一年來(lái)的思想和工作匯報(bào)
一、個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé) 督促、指導(dǎo)局紀(jì)委完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
2、重點(diǎn)工作:對(duì)局屬各辦事大廳、處(室)、單位實(shí)施效能監(jiān)察;組織黨員和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)條例;做好局系統(tǒng)窗口單位爭(zhēng)創(chuàng)部、省級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口工作;抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作;建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度;抓好全局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。
3、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工,抓好分管處(室)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)的落實(shí)。
二、年度內(nèi)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制所做的工作,取得成效及存在的問(wèn)題
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神,深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)宣傳教育
一是深入貫徹中紀(jì)委四次全會(huì)、省紀(jì)委五次全會(huì)和市紀(jì)委七次全會(huì)精神,根據(jù)局黨委工作安排,結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際,制定下發(fā)了《____年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》等7個(gè)文件,使全系統(tǒng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)胡錦濤___的講話和中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神,教育廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),從關(guān)心群眾切身利益著手,千方百計(jì)為群眾排憂解難,讓群眾實(shí)實(shí)在在感受到廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的成效,感受到改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)帶來(lái)的實(shí)惠。二是以領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀教育為重點(diǎn),引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,從思想上筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的堤防;用身邊人身邊事教育黨員干部,弘揚(yáng)正氣,通過(guò)觀看警示錄像片、剖析大案要案等多種形式進(jìn)行警示教育。三是學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神,組織開(kāi)展以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》為內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。四是以身作則,帶頭學(xué)習(xí),協(xié)助黨委開(kāi)展了以《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《____紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《行政許可法》和《勞動(dòng)法》等黨紀(jì)政紀(jì)和法律知識(shí)為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政的自覺(jué)性,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督意識(shí)。四是利用組織迎新春聯(lián)歡會(huì)、三八婦女節(jié)、參加全市運(yùn)動(dòng)會(huì)、八一軍民聯(lián)歡會(huì)、迎“七一”開(kāi)展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞活動(dòng),局黨委組織新、老黨員和中層以上干部深入社區(qū)體驗(yàn)生活等形式,以增加黨員干部、職工團(tuán)結(jié)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范黨員干部從政行為
一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位和個(gè)人現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定,嚴(yán)厲查處借節(jié)假日和婚喪嫁娶等事宜斂財(cái)?shù)倪`紀(jì)行為,防止“節(jié)日病”的發(fā)生;禁止變相公費(fèi)旅游和超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備小汽車等有關(guān)規(guī)定。二是進(jìn)一步完善責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任追究制度,將責(zé)任制執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容,與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相結(jié)合,與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用相結(jié)合。局屬各單位均按要求建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,科以上干部均建立了廉政檔案,做到了職責(zé)分解、責(zé)任落實(shí)。同時(shí)實(shí)行各基層黨組織定期向局黨委、紀(jì)委報(bào)告落實(shí)責(zé)任制工作情況,對(duì)違反責(zé)任制的黨員干部,依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究。三是從源頭上解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政問(wèn)題,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開(kāi)、承諾等制度,把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作逐步納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
(三)做好職務(wù)犯罪防范工作,減少和避免違法違紀(jì)案件的發(fā)生
首先是通過(guò)建立和完善規(guī)章制度,規(guī)范工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為,減少各種違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)教育,把有可能出現(xiàn)的違法違紀(jì)問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。____年年初,為全面貫徹落實(shí)___關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》,把制度建設(shè)貫穿于誠(chéng)摯和預(yù)__敗工作的各個(gè)環(huán)節(jié),逐步形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制,局紀(jì)委經(jīng)過(guò)調(diào)研,經(jīng)局黨委研究,結(jié)合我局工作實(shí)際,對(duì)我局重大決策、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用等重大事項(xiàng)加強(qiáng)管理,出臺(tái)了《鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。局紀(jì)委不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)信息網(wǎng)站,及時(shí)補(bǔ)充更新有關(guān)信息材料,從而為全系統(tǒng)黨員干部創(chuàng)建了黨紀(jì)政紀(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)平臺(tái)。其次是進(jìn)一步建立健全信訪舉報(bào)制度,對(duì)群眾反映的問(wèn)題,妥善處理,化解矛盾,維護(hù)單位和社會(huì)穩(wěn)定。____年局紀(jì)委共收到群眾信訪件20件,對(duì)反映的問(wèn)題一一進(jìn)行了調(diào)查處理。三是局紀(jì)委、黨辦經(jīng)常深入黨員干部中了解其思想動(dòng)態(tài)及遵紀(jì)守法情況,協(xié)助基層做好黨員思想教育工作,防患于未然。
(四)抓好全局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作,更好地服務(wù)于勞動(dòng)保障工作
一是組織開(kāi)展了創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)。為加快勞動(dòng)保障系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)勞動(dòng)保障部門的服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)格依法行政,全面提升窗口單位的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,更好地為企業(yè)和群眾服務(wù),今年在全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)窗口單位開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)。局信訪處被勞動(dòng)保障部評(píng)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,新密市社會(huì)保險(xiǎn)中心、中原區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)管理中心、局信息中心三個(gè)窗口單位被評(píng)為省級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,局還將評(píng)選市級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。二是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動(dòng)。三是整頓規(guī)范辦事大廳。____年,按照自查自糾、整改、驗(yàn)收和評(píng)比四個(gè)階段要求,認(rèn)真開(kāi)展了整頓規(guī)范辦事大廳工作。四是清理規(guī)范局屬協(xié)會(huì)收費(fèi)工作。按照市優(yōu)化辦的通知要求,我局對(duì)局屬勞動(dòng)學(xué)會(huì)等七家協(xié)會(huì)單位服務(wù)性收費(fèi)工作進(jìn)行了檢查,經(jīng)市檢查組驗(yàn)收,我局局屬協(xié)會(huì)沒(méi)有違規(guī)的情況發(fā)生。五是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。____年重點(diǎn)抓了工作作風(fēng)評(píng)議,以此推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,不斷提高機(jī)關(guān)的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。對(duì)服務(wù)對(duì)象提出
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)89人覺(jué)得有用
述職報(bào)告對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)都不陌生,尤其是在政府部門工作的同志,這幾乎是每年必做的功課。作為勞動(dòng)和社會(huì)保障局紀(jì)委書(shū)記,述職報(bào)告不僅是對(duì)自己一年工作的梳理,也是接受監(jiān)督的一種方式。那么,這樣的報(bào)告該怎么寫(xiě)?
首先要明確一點(diǎn),報(bào)告的核心在于反映工作情況。比如,這一年里,你參與了多少次監(jiān)督檢查活動(dòng),發(fā)現(xiàn)了哪些問(wèn)題,這些問(wèn)題是如何解決的,又取得了什么樣的成效。把這些事情一條條列出來(lái),順序可以不用太刻意講究,但得讓人一目了然。比如,有一次檢查發(fā)現(xiàn)下屬單位存在違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金的情況,當(dāng)時(shí)是怎么處理的,后來(lái)有沒(méi)有再發(fā)生類似的事情,這些都需要詳細(xì)描述。
其次,報(bào)告里少不了數(shù)字和具體事例。沒(méi)有數(shù)據(jù)支撐的報(bào)告就像少了靈魂,顯得空洞無(wú)力。像去年我負(fù)責(zé)的廉政教育活動(dòng),一共組織了八場(chǎng),參加人員達(dá)到三百多人次,通過(guò)這些活動(dòng),大家的紀(jì)律意識(shí)明顯提高。如果能用具體數(shù)字來(lái)說(shuō)明效果,就更有說(shuō)服力了。當(dāng)然,這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是數(shù)字要準(zhǔn)確,不能隨便編造,不然一旦被查出來(lái),麻煩就大了。
報(bào)告中提到的問(wèn)題不能避重就輕。工作中難免會(huì)遇到棘手的事情,該直面就得直面,不能藏著掖著。比如,有些干部在執(zhí)行政策時(shí)打折扣,這就需要指出存在的不足,并提出改進(jìn)措施。至于怎么改,可以通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、完善制度等方式來(lái)進(jìn)行。不過(guò)在寫(xiě)這部分的時(shí)候,語(yǔ)氣上得把握好分寸,既要體現(xiàn)嚴(yán)肅性,又要避免給人壓力過(guò)大的感覺(jué)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格也很重要。既然是面向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),就不能太過(guò)隨意。要用比較正式的書(shū)面語(yǔ),但也不能過(guò)于死板,讓人讀起來(lái)覺(jué)得枯燥乏味。可以適當(dāng)加入一些簡(jiǎn)短的句子,增加報(bào)告的生動(dòng)性。比如,“經(jīng)過(guò)深入調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)了一些隱患,必須引起高度重視?!边@樣的表達(dá)既清晰又簡(jiǎn)潔。
再者,報(bào)告的結(jié)構(gòu)上不必拘泥于固定格式,但層次分明是基本要求。可以先從總體工作概述開(kāi)始,然后分幾個(gè)部分來(lái)展開(kāi)敘述,每個(gè)部分都有重點(diǎn)內(nèi)容。像黨風(fēng)廉政建設(shè)這一塊,就可以單獨(dú)作為一個(gè)部分來(lái)談,里面包括了日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查等方面的工作。這樣安排下來(lái),雖然看起來(lái)沒(méi)什么特別之處,但能讓讀者更容易抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
最后要說(shuō)的是,報(bào)告完成后別急著提交,最好找同事幫忙看看,尤其是那些文字功底好的人。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒(méi)注意到的小問(wèn)題,比如某個(gè)詞語(yǔ)用得不太恰當(dāng),或者某句話讀起來(lái)有些拗口。畢竟一個(gè)人寫(xiě)東西難免會(huì)有疏漏,多一個(gè)人審核總是有益無(wú)害的。
【第2篇】勞動(dòng)和社會(huì)保障局赴勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院學(xué)習(xí)考察報(bào)告怎么寫(xiě)2950字
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)勞動(dòng)仲裁工作先進(jìn)城市的成功經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提升勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,日前,市勞動(dòng)仲裁院派出人員赴市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院學(xué)習(xí)考察,通過(guò)參觀、座談等方式開(kāi)闊視野、查找差距,為市勞動(dòng)仲裁工作發(fā)展提供新思路、新舉措。
一、市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院的基本情況
XX年11月,市在全國(guó)率先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)改革,成立了市勞動(dòng)仲裁院,將原先勞動(dòng)行政部門的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)兩塊牌子一套人馬的格局,合并成勞動(dòng)仲裁院的單一體制,使市勞動(dòng)仲裁走上了實(shí)體化的軌道。XX年5月市勞動(dòng)仲裁院與社會(huì)保險(xiǎn)仲裁辦公室合并,更名為市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。
該院為行政事務(wù)機(jī)構(gòu),按副局級(jí)建制,比照公務(wù)員管理,現(xiàn)設(shè)三庭一室:立案調(diào)解庭、審理一庭、審理二庭、綜合辦公室,政府核定人員編制29名。其中行政事務(wù)編制28名,工勤雇員編制1名?,F(xiàn)實(shí)有工作人員62人。其中在編29人,聘用專職仲裁員9人、書(shū)記員7人,借用就業(yè)協(xié)理員6人(就業(yè)協(xié)理員為公益性崗位,不需要?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁院支付工資),此外還有11名實(shí)習(xí)的大學(xué)生協(xié)助辦案。該院設(shè)院長(zhǎng)1人,副院長(zhǎng)3人,副處級(jí)以上人員8人。在一線直接審理案件的仲裁員26人,其中審理一庭、審理二庭共有21人,立案調(diào)解庭有5人。
在辦公設(shè)施上,共有立案接待大廳1個(gè),仲裁庭7個(gè)(配備先進(jìn)多功能視頻顯示臺(tái)和音響系統(tǒng)),調(diào)解室3個(gè),車輛10臺(tái)。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公樓的二樓、五樓、六樓屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。
該院經(jīng)費(fèi)充足,全額財(cái)政保障。經(jīng)費(fèi)主要分為人頭經(jīng)費(fèi)和辦案經(jīng)費(fèi)兩大部分,人頭經(jīng)費(fèi)按編制每人每年為8~9萬(wàn)元,辦案經(jīng)費(fèi)比較靈活,每年大約200萬(wàn)元左右。
近幾年來(lái)該院受理案件呈較快上升趨勢(shì)。僅XX年1~6月份,市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)共受理案件3600件,立案2351件,案件量約為去年同期的3倍。
二、市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院的主要做法和經(jīng)驗(yàn)
(一)承擔(dān)的職責(zé)。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局沒(méi)有設(shè)置仲裁處,原勞動(dòng)行政部門的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)已經(jīng)合并成勞動(dòng)仲裁院的單一體制。市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院的主要職責(zé):貫徹執(zhí)行法律法規(guī),擬定并組織實(shí)施本市勞動(dòng)爭(zhēng)議規(guī)章、政策和勞動(dòng)仲裁中長(zhǎng)期規(guī)劃;負(fù)責(zé)受理企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議;指導(dǎo)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議專、兼職仲裁員的培訓(xùn)。
(二)人員方面。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局將勞動(dòng)仲裁工作列為XX年全局勞動(dòng)工作重點(diǎn)。為應(yīng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》出臺(tái)可能出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈“井噴”的態(tài)勢(shì),年初便以市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的名義向市政府打報(bào)告申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T。到目前為止,今年又新增書(shū)記員7人,新招大學(xué)生9人,以緩解由于案件量上升而帶來(lái)的工作壓力。除此之外,他們還借用就業(yè)協(xié)理員,利用實(shí)習(xí)的大學(xué)生協(xié)助辦案。
(三)案件調(diào)解方面。案件調(diào)解率指標(biāo)由政府下達(dá),年立案前調(diào)解率要達(dá)到50%以內(nèi)。今年調(diào)解率為38%,其中立案前調(diào)解占30%,庭上調(diào)解占8%。通過(guò)庭前和庭后的調(diào)解,減輕了仲裁員開(kāi)庭審理案件的工作量。
(四)職責(zé)分段、分工。在立案中強(qiáng)化調(diào)解,在審理中強(qiáng)化分工。開(kāi)庭之前的輔助工作均由書(shū)記員完成,仲裁員寫(xiě)好裁決書(shū)后,后期的工作全部交由就業(yè)協(xié)理員完成。此外,他們還配有專人負(fù)責(zé)送達(dá)工作。
(五)多數(shù)案件實(shí)行獨(dú)任制審理。因?yàn)榘讣枯^多,他們主要采取獨(dú)任制審理案件。院里規(guī)定,只有30人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件才組成合議庭審理,其余案件均實(shí)行獨(dú)任制審理。
(六)勞動(dòng)仲裁工作不參加行風(fēng)評(píng)議,院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)承擔(dān)投訴、舉報(bào)等接待工作。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局考慮到勞動(dòng)仲裁工作的特殊性質(zhì),經(jīng)市政府、市糾風(fēng)辦等相關(guān)部門同意,不參加對(duì)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織的行風(fēng)評(píng)議工作。對(duì)仲裁院的監(jiān)察、紀(jì)檢、效能考核、信訪等方面的工作,由院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)承擔(dān)。除仲裁員有違紀(jì)行為之外,其余責(zé)任全部由院領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)的做法,為仲裁員減輕了壓力,可以讓仲裁員專心辦案。
(七)簡(jiǎn)化仲裁工作程序。市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于XX年6月12日下發(fā)了《關(guān)于加快勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理工作的若干意見(jiàn)(試行)》,通過(guò)嚴(yán)格明確訴求,規(guī)范變更訴求或提起反訴程序,庭審程序簡(jiǎn)化,實(shí)行書(shū)面審理,簡(jiǎn)化仲裁裁決文書(shū)等辦法,減輕《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施后,面臨的巨大辦案壓力,解決了“兩法”細(xì)則及新的《辦案規(guī)則》、《組織規(guī)則》未出臺(tái),仲裁執(zhí)法可操作依據(jù)短缺的問(wèn)題,加快了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理進(jìn)度。
(八)運(yùn)用軟件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化辦案。對(duì)案件的受理、審理、裁決等全部流程運(yùn)用辦案軟件,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理。提高辦案效率和辦案質(zhì)量,增強(qiáng)了案件文書(shū)的規(guī)范性。
市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院作為全國(guó)勞動(dòng)仲裁工作的排頭兵,有很多成功經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)和借鑒。一是,全面加強(qiáng)勞動(dòng)仲裁工作力度,統(tǒng)一全市各級(jí)仲裁部門思想,重新確立各級(jí)勞動(dòng)仲裁部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。二是,投入大量資金改善辦公條件,優(yōu)化人員配備,使勞動(dòng)仲裁事業(yè)邁向制度化、規(guī)范化、專業(yè)化的發(fā)展新階段。三是,對(duì)案件審理過(guò)程全程視頻監(jiān)控,以專業(yè)化的分工和現(xiàn)代化的監(jiān)控體系,增強(qiáng)仲裁工作的公正性和透明度。四是,大部分案件實(shí)行獨(dú)任制審理,強(qiáng)化仲裁員的權(quán)威感和責(zé)任感,大幅度提高仲裁員和書(shū)記員隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。五是,不斷加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),完善機(jī)制,規(guī)范流程,提高了辦案效率。六是注重以溫馨調(diào)解貫穿案件審理的始終。七是,開(kāi)辟寬敞舒適的立案大廳,設(shè)計(jì)氛圍和諧的調(diào)解室,安裝大型電子顯示屏,提供專門檔案室,方便當(dāng)事人查詢,體現(xiàn)出便民、利民的思想,樹(shù)立了以人為本的勞動(dòng)仲裁新形象。八是,建立快、簡(jiǎn)、廉的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理新機(jī)制,推動(dòng)勞動(dòng)仲裁事業(yè)全面發(fā)展,為城市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。
三、市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院與市勞動(dòng)仲裁院的比較
市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院 市勞動(dòng)仲裁院
管轄范圍 注冊(cè)資金在1000萬(wàn)以上的企業(yè) 三資企業(yè)、外地駐辦事處、駐的中直、省直企業(yè)、駐軍所屬企業(yè)及在的森工系統(tǒng)企業(yè)
管轄范圍內(nèi)企業(yè)數(shù)量 約1萬(wàn)多戶 約4000多戶
機(jī)構(gòu)規(guī)格 副局級(jí) 副局級(jí)
年辦案經(jīng)費(fèi) 200多萬(wàn) 未明確
人頭經(jīng)費(fèi) 年8~9萬(wàn)/人 未明確
硬件設(shè)施 7個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化仲裁庭3個(gè)調(diào)解室1個(gè)立案接待大廳 1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化仲裁庭1個(gè)調(diào)解室1個(gè)立案接待室
編制數(shù)/實(shí)際工作人數(shù) 29/62 15/14
書(shū)記員數(shù)量 10 0
四、學(xué)習(xí)考察后的收獲和啟示
市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院作為全國(guó)勞動(dòng)仲裁工作的典范,具備了很強(qiáng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力。通過(guò)此次學(xué)習(xí)考察,市勞動(dòng)仲裁院開(kāi)闊了視野,也體會(huì)到了差距,收獲頗豐、受益匪淺,達(dá)到了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、增進(jìn)友誼的目的。
市勞動(dòng)仲裁院重新組建、人員配備完畢后,正處于起步階段,只有在橫向比較中查找差距,在學(xué)習(xí)借鑒中創(chuàng)新思路,才能有針對(duì)性的提升勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力。通過(guò)學(xué)習(xí)考察,市勞動(dòng)仲裁院更深刻地體會(huì)到勞動(dòng)仲裁工作任重道遠(yuǎn),責(zé)任重大,也進(jìn)一步堅(jiān)定了做好勞動(dòng)仲裁工作的信心。隨著《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施后勞動(dòng)爭(zhēng)議案件量的增加,及省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳于XX年7月14日將原屬省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄的XX多戶企業(yè)交由市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理,市勞動(dòng)仲裁院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件量呈數(shù)倍增加,工作難度加大。面對(duì)巨大工作壓力,市勞動(dòng)仲裁院決心努力克服人員少、經(jīng)費(fèi)短缺等諸多困難,以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),不斷提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平,認(rèn)真汲取市勞動(dòng)仲裁工作可借鑒的方法和成功經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)辦案方式,縮短辦案時(shí)間,提高辦案質(zhì)量,不斷提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的效率和公信力,切實(shí)提高依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力和水平,維護(hù)好勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益。
社會(huì)實(shí)踐考察報(bào)告模板
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)66人覺(jué)得有用
這次去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院學(xué)習(xí)考察,主要是為了了解他們的工作流程和管理方法,看看能不能學(xué)到一些有用的東西。我們到了之后,先是聽(tīng)取了他們的情況介紹,接著參觀了他們的辦公場(chǎng)所,最后還進(jìn)行了座談交流。
在聽(tīng)取情況介紹的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)他們對(duì)每一個(gè)案件都很認(rèn)真負(fù)責(zé),從立案到結(jié)案都有詳細(xì)的記錄。這讓我意識(shí)到,我們?cè)谔幚眍愃剖聞?wù)時(shí),也應(yīng)該更加注重細(xì)節(jié),不能馬虎大意。比如,有時(shí)候因?yàn)槭韬?,可能?huì)漏掉一些關(guān)鍵信息,這樣就會(huì)影響后續(xù)的工作進(jìn)展。
參觀辦公場(chǎng)所的時(shí)候,我注意到他們的檔案室管理得井井有條。每個(gè)案件的材料都分類存放,而且還有專門的人員負(fù)責(zé)整理歸檔。相比之下,我們的檔案室就顯得有些雜亂無(wú)章了。我覺(jué)得有必要改進(jìn)一下我們的檔案管理工作,這樣不僅方便查閱,也能提高工作效率。
座談交流的時(shí)候,他們分享了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。比如,在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),要充分考慮到雙方的利益訴求,盡量做到公平公正。另外,還要加強(qiáng)與各方的溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取達(dá)成共識(shí)。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)都非常實(shí)用,回去后可以嘗試借鑒一下。
【第3篇】省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)述職報(bào)告怎么寫(xiě)1650字
主任、副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員:
我于2000年5月被省人大常委會(huì)任命為省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)。遵照省人大常委會(huì)的要求,現(xiàn)將我任職兩年來(lái)的工作情況,向常委會(huì)作如下述職。
第一部分兩年來(lái)的履行職責(zé)情況
1997年之前,我一直從事保障工作,后調(diào)任中江公司任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。機(jī)構(gòu)改革后,組建勞動(dòng)和社會(huì)保障廳,任命我當(dāng)廳長(zhǎng)。從當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況來(lái)講,公司經(jīng)營(yíng)良好,國(guó)際市場(chǎng)已經(jīng)打開(kāi),市場(chǎng)份額首次進(jìn)入中國(guó)外經(jīng)同行第九位,全球同行100位之列。而勞動(dòng)保障工作此時(shí)正面臨空前壓力和挑戰(zhàn):一是在我省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付缺口近二十億并日趨擴(kuò)大的情況下,必須確保養(yǎng)老金按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放到每一個(gè)離退人員手中的工作壓力;二是在下崗失業(yè)人員空前增多,就業(yè)局勢(shì)日趨嚴(yán)峻,資金籌措困難的情況下,必須確保下崗失業(yè)人員基本生活費(fèi)和失業(yè)金按時(shí)足額發(fā)放,并促進(jìn)再就業(yè)的工作壓力;三是在國(guó)企改革力度加大,勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整紛繁復(fù)雜、上訪人員增多的情況下,必須維護(hù)職工合法權(quán)益和保持社會(huì)穩(wěn)定的工作壓力。總之,勞動(dòng)保障工作面臨十分艱巨而繁重的任務(wù)。說(shuō)實(shí)話,當(dāng)時(shí)再回勞動(dòng)保障廳工作,從個(gè)人考慮,思想上曾猶豫過(guò)。但作為一名老黨員,服從組織決定是天職。省委、省人大、省政府選擇我,就是對(duì)我最大的信任和期望。我必須以對(duì)黨、對(duì)人民無(wú)比忠誠(chéng)和高度負(fù)責(zé)的精神,挑戰(zhàn)困難和壓力,盡忠職守,竭盡全力地做好新時(shí)期的勞動(dòng)保障工作。
兩年多來(lái),我團(tuán)結(jié)班子全體成員,在原有的工作基礎(chǔ)上,充分發(fā)動(dòng)和依靠全系統(tǒng)和社會(huì)各方面的力量,采取切實(shí)措施,使“兩個(gè)確保”得到鞏固,就業(yè)局勢(shì)得以穩(wěn)定,改革取得了新突破,工作作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進(jìn)和加強(qiáng),各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作取得了新進(jìn)展。
一、堅(jiān)持以完成主要任務(wù)為調(diào)控目標(biāo),身體力行,扎實(shí)做好各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作
任職兩年多來(lái),省委、省人大、省政府對(duì)我從事的勞動(dòng)保障工作傾注了關(guān)愛(ài)和支持,每年都把促進(jìn)就業(yè)、控制失業(yè)和完善社會(huì)保障體系,作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)和關(guān)注民生、體察民情、以及為民辦實(shí)事的德政之舉和民心工程。省人代會(huì)期間,每年都把這項(xiàng)工作列為重大專題聽(tīng)取意見(jiàn)并提出要求。省人大主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及財(cái)經(jīng)委等委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心,多次和我們研究勞動(dòng)保障工作,特別是社會(huì)保障體系的建立問(wèn)題。作為本人來(lái)講,如何努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,忠實(shí)履行為人民服務(wù)的根本宗旨;如何使勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞和服務(wù)、服從于全省經(jīng)濟(jì)工作中心,促進(jìn)改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,始終是我工作的指導(dǎo)思想,也是我工作的著力點(diǎn)。兩年多來(lái),我堅(jiān)決按照省委、省人大、省政府的要求,緊緊抓住目標(biāo)不放松,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
(一)努力確保下崗職工基本生活,積極促進(jìn)其再就業(yè)。
確保下崗職工基本生活是省委、省政府賦予的一項(xiàng)硬性任務(wù)這也是我上任后首當(dāng)其沖的重要任務(wù)之一。一方面,我認(rèn)真按照“三三制”原則,積極籌集下崗保障資金。2000年至今年8月,共籌集2944億元,保證了4158萬(wàn)名下崗職工的基本生活。另一方面,積極推進(jìn)下崗保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌,通過(guò)完善失業(yè)保險(xiǎn)制度,增強(qiáng)失業(yè)保障能力。今年8月末,全?。矗藩保埃溉f(wàn)名失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金,失業(yè)保險(xiǎn)已成為企業(yè)分流人員的重要保障形式。
保生活是前提,積極促進(jìn)再就業(yè)才是根本。在抓好保生活的同時(shí),我更是把工作著重點(diǎn)放在積極促進(jìn)下崗失業(yè)人員多渠道、多層次、多形式再就業(yè)上。一是大力拓展個(gè)私經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道。二是積極組織開(kāi)展再就業(yè)援助活動(dòng),通過(guò)建立政府購(gòu)買崗位的辦法,開(kāi)發(fā)公益性和社區(qū)服務(wù)崗位,形成了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,政府幫助困難群體就業(yè)的常規(guī)制度。三是建立政策公示、聯(lián)合辦公、再就業(yè)“綠卡”、檢查通報(bào)等制度,保證再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。實(shí)踐證明,采取這些措施,取得了良好效果。今年1—8月,共促進(jìn)2753萬(wàn)名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),再就業(yè)率高出全國(guó)平均水平近一倍,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在45%的目標(biāo)以內(nèi)。去年全省各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策的覆蓋面均比上年度擴(kuò)大了一倍左右。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)16人覺(jué)得有用
省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)述職報(bào)告怎么寫(xiě)
最近有朋友問(wèn)我關(guān)于這類報(bào)告該怎么寫(xiě),我覺(jué)得可以聊聊這個(gè)話題。述職報(bào)告,重點(diǎn)是要把自己的工作交代清楚,既然是給上級(jí)看的,那得有點(diǎn)說(shuō)服力才行。
一開(kāi)始得說(shuō)說(shuō)自己負(fù)責(zé)的領(lǐng)域有哪些,比如說(shuō)勞動(dòng)保障這塊兒,涉及就業(yè)培訓(xùn)、社保體系完善等方面。然后要把這一年干了什么說(shuō)一下,像是組織了多少場(chǎng)招聘會(huì),幫助多少人找到工作,還有就是推進(jìn)了一些什么政策落地。這中間肯定得提到具體數(shù)字,這樣才顯得有依據(jù),像去年我們這邊搞了大概二十幾場(chǎng)大型招聘活動(dòng),直接促成幾千人就業(yè)之類的。
另外還要提下遇到的問(wèn)題。比方說(shuō)在推進(jìn)某項(xiàng)新政策的時(shí)候,可能基層執(zhí)行起來(lái)會(huì)有困難,像有些地方對(duì)新規(guī)定理解不到位,這就需要加強(qiáng)宣傳力度。不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中,我們也摸索出了些辦法,比如派專人去指導(dǎo),效果還不錯(cuò)。
接著就說(shuō)說(shuō)下一步計(jì)劃吧。畢竟述職不只是回顧過(guò)去,還得展望未來(lái)??梢哉?wù)勏胍鉀Q哪些遺留問(wèn)題,還有就是如何進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)有的服務(wù)。比如說(shuō)想通過(guò)信息化手段提高工作效率,減少群眾跑腿次數(shù),這些都是比較實(shí)在的目標(biāo)。
寫(xiě)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,既不能太謙虛,也不能太過(guò)自夸。說(shuō)實(shí)話,寫(xiě)這種東西挺考驗(yàn)人的,既要實(shí)事求是,又得讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你有想法。要是實(shí)在沒(méi)把握,也可以找?guī)讉€(gè)同事一起商量下,大家集思廣益說(shuō)不定能想到更好的表達(dá)方式。
記得把材料準(zhǔn)備充分,尤其是那些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),最好提前核對(duì)好,免得到時(shí)候出錯(cuò)。還有就是語(yǔ)言要簡(jiǎn)練,別啰嗦,領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間有限,他們只關(guān)心關(guān)鍵點(diǎn)。如果覺(jué)得自己寫(xiě)不好,也可以請(qǐng)教專業(yè)人員幫忙潤(rùn)色一下,但最終還是要自己把關(guān),畢竟這是代表個(gè)人的工作態(tài)度。
最后一點(diǎn)提醒,寫(xiě)完后最好多檢查幾遍,有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽就可能影響整體效果。比如把“失業(yè)率”寫(xiě)成“就業(yè)率”,雖然意思差不多,但仔細(xì)一看就會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
【第4篇】人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)黨建工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)3450字
今年以來(lái),人事勞動(dòng)系統(tǒng)黨組織緊緊圍繞全市中心工作,積極發(fā)揮黨支部在本部門各項(xiàng)工作任務(wù)中的協(xié)助監(jiān)督作用,為全局各項(xiàng)工作開(kāi)展提供了組織保障?,F(xiàn)將機(jī)關(guān)黨建工作開(kāi)展情況作如下述職:
一、抓班子,帶隊(duì)伍,加強(qiáng)組織建設(shè)
局黨支部始終把加強(qiáng)組織建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,不斷加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。一是在班子建設(shè)中堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度,重大問(wèn)題集體研究討論進(jìn)行民主決策,做到既分工負(fù)責(zé),各司其職,又通力協(xié)作,全局一盤棋。圍繞“謀發(fā)展、惠民生、促和諧”這一主題,召開(kāi)了民主生活會(huì),注重領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工之間的團(tuán)結(jié),闡明團(tuán)結(jié)是生產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)才能出政績(jī)、出干部、出友誼。在工作作風(fēng)上大事講原則、小事講風(fēng)格,按原則辦事、按制度辦事。同時(shí)尊重勞動(dòng)、尊重他人、尊重群眾的首創(chuàng)精神。嚴(yán)以律己、寬以待人,不搞親親疏疏,不搞小圈子,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)各方面力量,充分挖掘發(fā)揮集體的智慧和才能。針對(duì)黨支部力量薄弱的實(shí)際,通過(guò)民主選舉產(chǎn)生了局黨支部副書(shū)記(副局長(zhǎng)兼),充實(shí)了支部成員,同時(shí)在二級(jí)單位社保局和就業(yè)局各成立了黨小組,抓好各自日常的學(xué)習(xí)和組織生活會(huì),形成了支部書(shū)記全面抓、副書(shū)記側(cè)重抓黨務(wù)工作的良性工作機(jī)制。二是在黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)中認(rèn)真開(kāi)展了發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作。今年有1名重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象轉(zhuǎn)為中共預(yù)備黨員、7名積極分子列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。作好黨報(bào)黨刊的征訂學(xué)習(xí)和黨費(fèi)的及時(shí)繳納工作,并按照“三會(huì)一課”的要求過(guò)好黨員的組織生活會(huì)。從而進(jìn)一步強(qiáng)化了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,保證了全局各項(xiàng)工作的長(zhǎng)足發(fā)展。
二、抓學(xué)習(xí),強(qiáng)素質(zhì),加強(qiáng)思想政治建設(shè)
黨支部從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),推進(jìn)學(xué)習(xí)制度化,積極引導(dǎo)全局黨員、干部職工自覺(jué)提高自身綜合素質(zhì)。一是年初認(rèn)真制定了支部工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,將每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日。嚴(yán)格執(zhí)行全局機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)制度。二是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)期間進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度,局黨支部為系統(tǒng)每位干部職工征訂了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)系列圖書(shū)、光盤等學(xué)習(xí)資料57套240余本。集中組織學(xué)習(xí)20次;先后召開(kāi)座談會(huì)3次,舉辦專題講座和專題調(diào)研座談會(huì)各1次培訓(xùn)80人,并在全局開(kāi)展了學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流活動(dòng),75名干部職工送交學(xué)習(xí)心得。編發(fā)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)45期。通過(guò)集中學(xué)習(xí)和專題講座,使全體干部職工接受了系統(tǒng)的黨性教育,切實(shí)提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)
局黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),為確保黨風(fēng)廉政不走過(guò)場(chǎng),由支部牽頭,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,組織干部職工學(xué)習(xí)錫林浩特市專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金問(wèn)題工作方案和市主要領(lǐng)導(dǎo)在全市專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金工作會(huì)議上的講話等系列文件精神,進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)。積極征訂和學(xué)習(xí)王瑛同志等先進(jìn)事跡圖書(shū),收看電視專題片,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,以王瑛同志為榜樣,堅(jiān)定理想信念,牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)和公仆意識(shí),做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高了促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力和水平
今年我局效能建設(shè)工作在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和軟環(huán)境改善提升年活動(dòng)的推動(dòng)下取得了明顯成效,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到很大改觀,依法行政和服務(wù)群眾的能力和水平有了明顯提高。
(一)開(kāi)展“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,我局社保就業(yè)服務(wù)大廳積極開(kāi)展了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”“三優(yōu)”文明窗口活動(dòng)。通過(guò)“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展,切實(shí)提高了服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,為廣大服務(wù)對(duì)象提供了便利。
(二)清理規(guī)范行政許可和行政審批收費(fèi)項(xiàng)目。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和軟環(huán)境改善提升年活動(dòng)中,我們按照上級(jí)要求認(rèn)真梳理并取消了征收職稱外語(yǔ)等級(jí)考試合格證書(shū)工本費(fèi)等9項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目,進(jìn)一步方便了群眾。
(三)落實(shí)政務(wù)公開(kāi)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理建設(shè)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和軟環(huán)境改善提升年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我局進(jìn)一步修定完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全了以行政效能投訴制度、社會(huì)公開(kāi)承諾制度、機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任制、行政執(zhí)法公示制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制、政務(wù)十公開(kāi)等規(guī)范化建設(shè)制度,進(jìn)一步規(guī)范了辦事流程。
(四)為民辦實(shí)事能力明顯提高。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和軟環(huán)境改善提升年活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾,查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,并提出了相應(yīng)的分期整改措施。通過(guò)落實(shí)整改措施,取得了明顯效果。一是進(jìn)一步加強(qiáng)了全市人才隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)基層和部分行政事業(yè)單位以及部分企業(yè)人才缺乏這一現(xiàn)狀,根據(jù)市委、政府的工作安排,我們年初以來(lái)相繼組織了四次公開(kāi)招聘基層工作者和部分事業(yè)單位工作人員以及人才市場(chǎng)推薦企業(yè)工作者335人。二是啟動(dòng)了新型農(nóng)村牧區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)深入各蘇木鎮(zhèn)場(chǎng)和嘎查廣泛宣傳牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策。三是針對(duì)城鎮(zhèn)部分集體企業(yè)丟失檔案和檔案不全人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)困難這一問(wèn)題,根據(jù)盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求,我局主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)參保人員,認(rèn)真梳理和審核各類丟失檔案人員的材料,目前已上報(bào)148人的材料,有77人的已經(jīng)批準(zhǔn)參加養(yǎng)老保險(xiǎn),71人的材料在進(jìn)一步審核之中。四是針對(duì)農(nóng)民工工資拖欠事件時(shí)有發(fā)生、影響我市社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題,落實(shí)了建筑行業(yè)農(nóng)民工工資保障金制度,有效防止和減少拖欠工資事件的發(fā)生。五是針對(duì)中小企業(yè)招工難,人才短缺問(wèn)題,自2月份以來(lái)先后開(kāi)展了大型春風(fēng)活動(dòng)招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)等四次系列招聘活動(dòng),有6269名求職者與企業(yè)達(dá)成意向,為求職者和用人單位搭建了供需平臺(tái),有效促進(jìn)了就業(yè)。六是深入所承包嘎查和牧戶,提出經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的合理化建議意見(jiàn),為承包嘎查牧民的考上大學(xué)生子女提供了資助,并力所能及的解決了承包牧戶和居民的生產(chǎn)生活方面的困難。
(四)綜治維穩(wěn)和信訪工作取得了一定成效。由黨支部牽頭狠抓綜治維穩(wěn)以及信訪工作。以“兩會(huì)”和“國(guó)慶”期間的安保工作為重點(diǎn),集中抓好處理拖欠農(nóng)民工工資事件和丟失檔案人員參保問(wèn)題。截止目前對(duì)市屬用人單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查4次,主動(dòng)監(jiān)察5次。檢查用人單位481戶,涉及勞動(dòng)者5286人,共受理拖欠工資案件41起,涉及農(nóng)民工1400余人,追回被拖欠工資達(dá)700余萬(wàn)元,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同989人。局機(jī)關(guān)接待信訪案件70余次,涉及上訪人員1500余人。
五、黨建工作促使我局實(shí)現(xiàn)三個(gè)明顯變化
今年來(lái),在市委的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨工委的工作安排下,經(jīng)過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作促使全局工作在原有的基礎(chǔ)上在以下幾個(gè)方面有了明顯變化。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力得到加強(qiáng),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)有了明顯變化。我們?cè)诠ぷ髦惺冀K堅(jiān)持黨的民主集中制原則和集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度,班子成員之間互相團(tuán)結(jié)、互相尊重、互相彌補(bǔ),從而進(jìn)一步增強(qiáng)了凝心聚力、形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的良好局面。
(二)干部職工的整體素質(zhì)得到提高,工作主動(dòng)性有了明顯變化。通過(guò)抓好機(jī)關(guān)干部職工的日常學(xué)習(xí)和管理,充分挖掘和發(fā)揮了每個(gè)成員的工作積極性,在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大好來(lái)勢(shì)下激發(fā)了每個(gè)成員的干事、干成事的內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)在市委、政府采取的靈活用人措施為部門單位引進(jìn)了人才、輸入了新鮮血液,為順利開(kāi)展工作提供了人才保障。
(三)在工作創(chuàng)新上有了明顯變化。近兩年來(lái),我們?cè)跇I(yè)務(wù)工作的開(kāi)展以及工作方式方法上始終注重創(chuàng)新。一是在高校畢業(yè)生安置和引進(jìn)人才方面堅(jiān)持凡進(jìn)必考和公平、公正、公開(kāi)的原則,為部分行政事業(yè)單位和企業(yè)引進(jìn)安置高校畢業(yè)生1000余名。二是勞動(dòng)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破,建立了我市勞動(dòng)保障三級(jí)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),建立了農(nóng)民工工資保障金制度,對(duì)市屬建筑工地實(shí)施了有效動(dòng)態(tài)監(jiān)控;通過(guò)積極努力成功爭(zhēng)取全盟勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)體化試點(diǎn)地區(qū),成立了錫林浩特市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院,實(shí)現(xiàn)我市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭“未開(kāi)庭”零的突破;完善了社會(huì)保險(xiǎn)制度,xx年以來(lái)連續(xù)啟動(dòng)了“四項(xiàng)”新險(xiǎn)種,解決城鄉(xiāng)居民的老有所養(yǎng)問(wèn)題。三是創(chuàng)造性地建成了我市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng),為利用網(wǎng)絡(luò)宣傳全市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作以及進(jìn)一步貫徹執(zhí)行本部門政務(wù)公開(kāi)制度起到了積極作用。
總之,我們?cè)谏霞?jí)黨組織的關(guān)心和支持下,局領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為全市實(shí)績(jī)突出班子,社保局、就業(yè)局被評(píng)為全盟先進(jìn)集體,局信息宣傳工作和行風(fēng)評(píng)議工作連續(xù)幾年位于全市前列,各項(xiàng)工作步入了制度化、規(guī)范化軌道。雖然取得了一定的成績(jī),但與市委、政府的工作要求和人民群眾的期望以及其他科局部門的工作相比仍有一定的差距。今后,將進(jìn)一步彌補(bǔ)不足,自我加壓、努力工作,進(jìn)一步推動(dòng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新局面。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)35人覺(jué)得有用
寫(xiě)好一份人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨建工作的述職報(bào)告,需要結(jié)合實(shí)際工作情況,既要有宏觀規(guī)劃,又得有具體細(xì)節(jié)。這類報(bào)告通常面向上級(jí)部門,重點(diǎn)在于展現(xiàn)工作成果與不足之處,同時(shí)也需體現(xiàn)個(gè)人履職態(tài)度。
開(kāi)頭部分要開(kāi)門見(jiàn)山,點(diǎn)明述職目的。比如,“根據(jù)組織安排,現(xiàn)將本人擔(dān)任局長(zhǎng)以來(lái)抓黨建相關(guān)工作的情況匯報(bào)如下?!边@樣的表述既簡(jiǎn)潔又明確了主題。接著,可以從黨建工作的總體思路入手,比如強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿全局,通過(guò)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展”。這里需要注意的是,提到工作思路時(shí),語(yǔ)言不宜太抽象,最好能結(jié)合具體措施,如“成立專項(xiàng)小組,定期召開(kāi)支部會(huì)議,確保政策落實(shí)到位”。
在敘述具體工作成效時(shí),應(yīng)當(dāng)突出亮點(diǎn)。例如,“去年我們開(kāi)展了多次黨員培訓(xùn)活動(dòng),邀請(qǐng)專家講解最新政策法規(guī),累計(jì)參訓(xùn)人數(shù)超過(guò)百人,這有效提升了團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。”同時(shí),也要適當(dāng)提及工作中遇到的問(wèn)題,比如“盡管取得了一定成績(jī),但在某些偏遠(yuǎn)地區(qū),由于資源有限,黨建工作推進(jìn)速度仍顯緩慢”。這樣既能展現(xiàn)客觀事實(shí),也能為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
談到問(wèn)題時(shí),不要僅僅停留在表面,應(yīng)深入分析原因。例如,“部分基層干部對(duì)黨建工作的重視程度不夠,可能與考核機(jī)制不夠完善有關(guān)?!苯酉聛?lái),就需要提出針對(duì)性的解決辦法,“建議進(jìn)一步優(yōu)化考核標(biāo)準(zhǔn),將黨建工作成效納入年度評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)之一,以此激發(fā)大家的積極性。”
至于數(shù)據(jù)方面,務(wù)必保證準(zhǔn)確無(wú)誤?!敖刂两衲暌患径?,全局共有黨員123名,其中新發(fā)展黨員15名。”這類數(shù)字不僅能讓報(bào)告更具說(shuō)服力,也能給讀者留下深刻印象。不過(guò),有時(shí)候在排版過(guò)程中可能會(huì)不小心遺漏一些小細(xì)節(jié),比如忘記標(biāo)注單位,這就需要仔細(xì)檢查。
小編友情提醒:
在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí),還應(yīng)注意語(yǔ)言風(fēng)格符合行業(yè)習(xí)慣。比如,多用專業(yè)術(shù)語(yǔ),如“三會(huì)一課”制度、“雙重組織生活”等,這樣能夠更好地展示專業(yè)水準(zhǔn)。當(dāng)然,偶爾會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑热鐚ⅰ安渴稹闭`寫(xiě)成“布置”,但只要不影響整體表達(dá),就不必太過(guò)糾結(jié)。畢竟,寫(xiě)報(bào)告的目的在于傳遞信息,而非追求完美無(wú)瑕。
【第5篇】勞動(dòng)局-勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職報(bào)告怎么寫(xiě)9100字
勞動(dòng)局-勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職報(bào)告
各位主任、副主任、委員:
今年我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市勞動(dòng)部門的指導(dǎo)下,主動(dòng)接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注,承蒙有關(guān)職能部門的配合,廣大勞動(dòng)者的理解、支持,為完善我縣勞動(dòng)保障體系的建設(shè),盡全力做好了全縣勞動(dòng)力資源的開(kāi)發(fā)利用,企業(yè)工資宏觀調(diào)控,依法監(jiān)證勞動(dòng)合同,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,成功啟動(dòng)城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險(xiǎn),全面實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)化發(fā)放,強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳,爭(zhēng)取上級(jí)資金近xxx萬(wàn)元,用于“兩個(gè)確?!?,在全縣企業(yè)處于困難的情況下,確保了衡山的社會(huì)穩(wěn)定和安定,現(xiàn)我就今年來(lái)的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。
一、業(yè)務(wù)工作回顧
x、完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革
我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作,秉著夯實(shí)基礎(chǔ),積極啟動(dòng),穩(wěn)步推進(jìn),逐步覆蓋的工作思路,通過(guò)兩年多時(shí)間的調(diào)查和籌備,已于xxxx年元月份正式施行。
一是爭(zhēng)取政府重視,多次向政府和人大作專題匯報(bào),爭(zhēng)取政府調(diào)整并充實(shí)了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心。并撥專款xx萬(wàn)元作為啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則,我們參照市里已出臺(tái)的配套規(guī)章,結(jié)合我縣實(shí)際,起草了《衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施細(xì)則》等xx種相關(guān)配套規(guī)章,使基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作在政策上有依據(jù),操作上有規(guī)范,程序上更清楚明了。
三是修繕辦公場(chǎng)所,購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對(duì)局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕,尤其是把大辦公室設(shè)計(jì)成了服務(wù)大廳形式,為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí)秉著厲行節(jié)約,高效實(shí)用的原則對(duì)湖南長(zhǎng)信和深圳兩家軟件開(kāi)發(fā)公司的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)了解后,經(jīng)過(guò)前后五輪艱辛的合同談判,最終通過(guò)縣政府采購(gòu)辦選擇了長(zhǎng)信公司。保證了今年元月份各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的正常運(yùn)作。
四是組織學(xué)習(xí)和考察,借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路,常務(wù)副縣長(zhǎng)戴子炎和主管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊(duì)于xx月份組織政府辦、財(cái)政、勞動(dòng)和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察,通過(guò)學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊了視野,拓寬了思路,為我縣醫(yī)保工作的順利開(kāi)展起到了借鑒和促進(jìn)作用。
五是抓好政策宣傳,抓好基金征繳。xx月x日,縣委、縣政府召開(kāi)了所有參保單位召開(kāi)了全縣醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革動(dòng)員大會(huì),會(huì)上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話,對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。我們采用印制相關(guān)資料,局機(jī)關(guān)和醫(yī)保中心分五個(gè)組,深入?yún)⒈挝唬e辦專題報(bào)道等方式進(jìn)行廣泛宣傳,使醫(yī)保政策家喻戶曉,深入人心,自元月元份以來(lái),已征保險(xiǎn)費(fèi)xx余萬(wàn)元。
x、強(qiáng)化征繳,穩(wěn)步擴(kuò)面,全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金和社會(huì)化發(fā)放,增強(qiáng)社會(huì)保障功能
養(yǎng)老保險(xiǎn)是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措,但社保部門工作難度大,我們一是抓基金征繳和清欠工作,對(duì)基金收繳實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)責(zé)任制,采取定收繳任務(wù),定收繳單位,定入庫(kù)率的“三定”辦法,將目標(biāo)任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤,效果較好。截至年底,全縣參保職工xxxx人,離退休人員xxxx人,全年應(yīng)收基金xxxx萬(wàn)元,實(shí)收xxx.xx萬(wàn)元,收繳率達(dá)xx。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴(yán)峻的欠費(fèi)現(xiàn)象,我們確定了抓大戶,抓重點(diǎn)的清欠方案,與氮肥廠等欠費(fèi)大戶簽訂了分期繳納欠費(fèi)協(xié)議書(shū),全年共完成清欠任務(wù)的xx,收回老帳xx萬(wàn)元;二是抓擴(kuò)面,對(duì)改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)xx家,xxx人,個(gè)體工商戶xxx人,全年收繳基金xxx.x萬(wàn)元;三是抓發(fā)放。全年共爭(zhēng)取中央財(cái)政補(bǔ)貼和省級(jí)調(diào)劑金xxx.x萬(wàn)元,緩解了資金緊張的局面。同時(shí),與每一個(gè)納入社會(huì)化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放協(xié)議》,明確雙方權(quán)利義務(wù),使社會(huì)化發(fā)放規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)xxx社會(huì)化發(fā)放的目標(biāo)。全年實(shí)際撥付離退休費(fèi)xxxx萬(wàn)元,撥付率xxx;四是抓基金管理。社?;饑?yán)格實(shí)行收支兩條線管理,結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶,確保了基金的安全完整,良好運(yùn)行。五是嚴(yán)把退休審批關(guān),按照條件,嚴(yán)格退休審批程序,逐一把關(guān)審核,全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)xx人。
在失業(yè)保險(xiǎn)方面,調(diào)整和充實(shí)了失業(yè)保險(xiǎn)征繳隊(duì)伍,對(duì)全縣xxx個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行了失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)查,建檔工作,澄清了底子。至目前,全縣xxx個(gè)單位xxxx名職工參保,全年共收取失業(yè)保險(xiǎn)基金xx萬(wàn)元,完成市下達(dá)任務(wù)的xx.x,發(fā)放救濟(jì)金x.x萬(wàn)元,抽出資金免費(fèi)為失業(yè)職工舉辦培訓(xùn)。同時(shí),對(duì)拖欠失業(yè)保險(xiǎn)基金金額較大,時(shí)間較長(zhǎng)的部門和單位進(jìn)行強(qiáng)制征繳,全年收回欠款xx萬(wàn)元。
x、鞏固“兩個(gè)確保成果,完善再就業(yè)”工程,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
隨著朱镕基總理提出的國(guó)企脫困三年期滿,“兩個(gè)確保”和再就業(yè)工作重心逐步從過(guò)去進(jìn)中心保生活費(fèi)向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。今年以來(lái),我們一方面積極籌集資金,保證下崗職工基本生活,全年?duì)幦≈醒胴?cái)政補(bǔ)助xxx萬(wàn)元,用于發(fā)放下崗職工生活補(bǔ)助,代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和培訓(xùn)下崗職工。下半年,共免費(fèi)舉辦xx期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班,開(kāi)設(shè)專業(yè)xx個(gè),參加培訓(xùn)的共有xxxx多名,遍及全縣所有國(guó)有企業(yè)。通過(guò)各種就業(yè)渠道,全年共有xxxx名下崗職工重新走上了工作崗位,繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢(shì)頭。確保了社會(huì)的安定,為此我縣培訓(xùn)中心被省勞動(dòng)保障廳評(píng)為“優(yōu)秀培訓(xùn)中心”。
x、全面啟動(dòng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作,強(qiáng)化目標(biāo)管理,完善就業(yè)服務(wù)體系
隨著我縣勞動(dòng)力資源供大于求矛盾日益突出,開(kāi)發(fā)勞務(wù)市場(chǎng),拓寬就業(yè)渠道,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng),成為新形勢(shì)下勞動(dòng)工作的重頭戲。今年以來(lái),我們?cè)诶^續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時(shí),努力開(kāi)拓新的勞務(wù)市場(chǎng),先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系,并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù),使xx以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。
我縣作為國(guó)家確定的全國(guó)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)縣,根據(jù)文件精神和開(kāi)發(fā)試點(diǎn)項(xiàng)目《xxxx年工作安排》的部署,成立了專門的辦事機(jī)構(gòu),制定了xxxx—xxxx年工作計(jì)劃,出臺(tái)了優(yōu)惠政策。以開(kāi)發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點(diǎn),確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點(diǎn)基地x個(gè),另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等x個(gè)基地區(qū)在籌建,各試點(diǎn)基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力xxx余人,受到勞動(dòng)部的通報(bào)表彰。
x、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,法制的健全,勞動(dòng)行政部門已完全實(shí)現(xiàn)了由勞動(dòng)計(jì)劃管理轉(zhuǎn)為市場(chǎng)宏觀調(diào)控,我們?cè)诜?wù)于企業(yè)和勞動(dòng)者方面,主要做了以下工作:
一是勞動(dòng)用工制度改革取得新的突破,建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的用工制度,打破單位所有制和職工的身份界限,組織對(duì)全縣xxx家用人單位進(jìn)行了用工年檢,共查處各類違法用工行為xx起,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議xx起,加大了勞動(dòng)監(jiān)察力度,有力地促進(jìn)了用工制度的規(guī)范化和法制化。
二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善,改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。建立健全企業(yè)工資增長(zhǎng)機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)工資增長(zhǎng)的自我約束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度,全面實(shí)行了崗位工資制,全縣已有xx家企業(yè),xxxx余名職工實(shí)行了崗位工資,隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加,根據(jù)“以崗定薪,崗變薪變,薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則,組織開(kāi)展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價(jià)位工資測(cè)評(píng),及時(shí)上報(bào)調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),在各項(xiàng)綜合信息統(tǒng)計(jì)工作中,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地向上級(jí)決策部門提供了依據(jù),被市勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)為“全市綜合信息統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位”。
x、圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
對(duì)于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作,我們黨組一班人總是認(rèn)真研究實(shí)施方案,不分份內(nèi)份外,在人力、財(cái)力極其緊張的情況下,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,積極配合,努力辦好,使領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾歡心。無(wú)論是“二會(huì)一辦”的清欠,流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理,或是黨建工作隊(duì),我們都圓滿完成了政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
x、強(qiáng)化自身建設(shè),促進(jìn)依法行政
改革開(kāi)放給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來(lái)翻天覆地的變化,但隨著國(guó)門的打開(kāi),隨著人們物質(zhì)生活水平的提高,“拜金主義”、“享樂(lè)主義”時(shí)刻撞擊著人們的心理堤防,社會(huì)上一些丑惡沒(méi)落的東西也沉渣泛起。因此,我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。局黨政一班人對(duì)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專門研究,以就業(yè)局個(gè)別同志的違法違紀(jì)問(wèn)題作為教訓(xùn),一是積極配合檢察機(jī)關(guān)辦案,對(duì)犯錯(cuò)誤同志的問(wèn)題不姑息遷就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財(cái)務(wù)人員的思想工作,使他們放下包袱,積極配合檢察機(jī)關(guān)、局紀(jì)檢組辦案,如實(shí)把問(wèn)題講清楚,從而使他們把從xx年以來(lái)的私設(shè)小錢柜x萬(wàn)多元加利息共x萬(wàn)多元主動(dòng)上交局紀(jì)檢組,由紀(jì)檢組上交縣財(cái)政。從教訓(xùn)中,我們加強(qiáng)了自身建設(shè):
通過(guò)“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對(duì)照檢查、整改提高三個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育,全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。健全和完善了公開(kāi)辦事制度,制定出財(cái)務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊(cè)下發(fā)給職工。為保證勞動(dòng)干部隊(duì)伍的廉潔公正,在工作中,堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)、職能公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi),促進(jìn)了依法行政,從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團(tuán)結(jié)一心,同心協(xié)力,做好帶頭表率作用,力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo),建立一支互相支持,互相協(xié)作,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、工作體會(huì)
我擔(dān)任局長(zhǎng)職務(wù)十多個(gè)春秋,任勞動(dòng)局局長(zhǎng)又是六個(gè)年頭,有幸成為一個(gè)工商企業(yè)、職工的“娘家人”,來(lái)為他們服務(wù),為他們排憂解難。深深感受到:本人能有今天,是黨培育的結(jié)果,是群眾信任的結(jié)果,因此盡管我的崗位在變,工作環(huán)境在變,但我時(shí)刻提醒自己,為民做事,只求奉獻(xiàn)不求索取的原則不能變,事業(yè)心,責(zé)任感不能變。
在擔(dān)任一把手的實(shí)踐中,我深刻地認(rèn)識(shí)到,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心里有群眾,具備了寬闊的胸懷,高尚的人格,強(qiáng)烈的責(zé)任感,就能充分發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中所應(yīng)有的核心作用、做好決策把關(guān)、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,凝聚眾力,使再難的工作也不難,再繁重的任務(wù)也不重。在工作中,我深深地認(rèn)識(shí)到:
x、廉潔自律,堅(jiān)持依法辦事,是從政的準(zhǔn)則。廉政建設(shè)是共產(chǎn)黨人維護(hù)其執(zhí)政地位的重要舉措,在金錢面前不貪不奢,不以權(quán)謀私利,是一個(gè)共產(chǎn)黨人最起碼的標(biāo)準(zhǔn),也只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正,產(chǎn)生凝聚力和號(hào)召力。我們勞動(dòng)部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)三大基金,管理著上萬(wàn)人的勞動(dòng)關(guān)系,管理者的廉潔,關(guān)系著勞動(dòng)者的切身利益和社會(huì)的穩(wěn)定。身為當(dāng)家人,我時(shí)刻警惕自己和自己身邊的人的__拒變能力,堅(jiān)持依法行政,牢記為人民服務(wù)的宗旨,決不動(dòng)以權(quán)謀私之念,將國(guó)家和人民的利益放在高于一切的位置,忠實(shí)地履行國(guó)家賦予我們的神圣職責(zé)。
全縣企業(yè)目前普遍運(yùn)行不佳,但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后,就能享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金或失業(yè)救濟(jì)金。為了維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,保障基金的正常運(yùn)行,我們以制度規(guī)范運(yùn)行,制定了“定期呈報(bào),病歷多查,現(xiàn)場(chǎng)查訪,集體審辦”的管理方案,做到辦事公開(kāi),審批公開(kāi),接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗(yàn),頂住各方壓力和誘惑,從不以來(lái)此謀取私利。
近幾年來(lái),盡管局里在資金非常緊張的情況下,也從未動(dòng)用過(guò)基金一分錢。去年我局有兩個(gè)月未發(fā)工資,但我們?nèi)钥朔щy,不在基金上開(kāi)口子。多年來(lái),我們多次接受有關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)察,均獲有關(guān)部門好評(píng),贏得了群眾信任。在執(zhí)行___、國(guó)務(wù)院做好兩個(gè)確保的工作中,得到了廣大職工的贊譽(yù)。
各位主任、副主任、委員:
今年我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市勞動(dòng)部門的指導(dǎo)下,主動(dòng)接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注,承蒙有關(guān)職能部門的配合,廣大勞動(dòng)者的理解、支持,為完善我縣勞動(dòng)保障體系的建設(shè),盡全力做好了全縣勞動(dòng)力資源的開(kāi)發(fā)利用,企業(yè)工資宏觀調(diào)控,依法監(jiān)證勞動(dòng)合同,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,成功啟動(dòng)城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險(xiǎn),全面實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)化發(fā)放,強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳,爭(zhēng)取上級(jí)資金近xxx萬(wàn)元,用于“兩個(gè)確?!?,在全縣企業(yè)處于困難的情況下,確保了衡山的社會(huì)穩(wěn)定和安定,現(xiàn)我就今年來(lái)的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。
一、業(yè)務(wù)工作回顧
x、完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革
我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作,秉著夯實(shí)基礎(chǔ),積極啟動(dòng),穩(wěn)步推進(jìn),逐步覆蓋的工作思路,通過(guò)兩年多時(shí)間的調(diào)查和籌備,已于xxxx年元月份正式施行。
一是爭(zhēng)取政府重視,多次向政府和人大作專題匯報(bào),爭(zhēng)取政府調(diào)整并充實(shí)了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心。并撥??顇x萬(wàn)元作為啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則,我們參照市里已出臺(tái)的配套規(guī)章,結(jié)合我縣實(shí)際,起草了《衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施細(xì)則》等xx種相關(guān)配套規(guī)章,使基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作在政策上有依據(jù),操作上有規(guī)范,程序上更清楚明了。
三是修繕辦公場(chǎng)所,購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對(duì)局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕,尤其是把大辦公室設(shè)計(jì)成了服務(wù)大廳形式,為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí)秉著厲行節(jié)約,高效實(shí)用的原則對(duì)湖南長(zhǎng)信和深圳兩家軟件開(kāi)發(fā)公司的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)了解后,經(jīng)過(guò)前后五輪艱辛的合同談判,最終通過(guò)縣政府采購(gòu)辦選擇了長(zhǎng)信公司。保證了今年元月份各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的正常運(yùn)作。
四是組織學(xué)習(xí)和考察,借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路,常務(wù)副縣長(zhǎng)戴子炎和主管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊(duì)于xx月份組織政府辦、財(cái)政、勞動(dòng)和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察,通過(guò)學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊了視野,拓寬了思路,為我縣醫(yī)保工作的順利開(kāi)展起到了借鑒和促進(jìn)作用。
五是抓好政策宣傳,抓好基金征繳。xx月x日,縣委、縣政府召開(kāi)了所有參保單位召開(kāi)了全縣醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革動(dòng)員大會(huì),會(huì)上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話,對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。我們采用印制相關(guān)資料,局機(jī)關(guān)和醫(yī)保中心分五個(gè)組,深入?yún)⒈挝?,舉辦專題報(bào)道等方式進(jìn)行廣泛宣傳,使醫(yī)保政策家喻戶曉,深入人心,自元月元份以來(lái),已征保險(xiǎn)費(fèi)xx余萬(wàn)元。
x、強(qiáng)化征繳,穩(wěn)步擴(kuò)面,全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金和社會(huì)化發(fā)放,增強(qiáng)社會(huì)保障功能
養(yǎng)老保險(xiǎn)是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措,但社保部門工作難度大,我們一是抓基金征繳和清欠工作,對(duì)基金收繳實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)責(zé)任制,采取定收繳任務(wù),定收繳單位,定入庫(kù)率的“三定”辦法,將目標(biāo)任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤,效果較好。截至年底,全縣參保職工xxxx人,離退休人員xxxx人,全年應(yīng)收基金xxxx萬(wàn)元,實(shí)收xxx.xx萬(wàn)元,收繳率達(dá)xx。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴(yán)峻的欠費(fèi)現(xiàn)象,我們確定了抓大戶,抓重點(diǎn)的清欠方案,與氮肥廠等欠費(fèi)大戶簽訂了分期繳納欠費(fèi)協(xié)議書(shū),全年共完成清欠任務(wù)的xx,收回老帳xx萬(wàn)元;二是抓擴(kuò)面,對(duì)改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)xx家,xxx人,個(gè)體工商戶xxx人,全年收繳基金xxx.x萬(wàn)元;三是抓發(fā)放。全年共爭(zhēng)取中央財(cái)政補(bǔ)貼和省級(jí)調(diào)劑金xxx.x萬(wàn)元,緩解了資金緊張的局面。同時(shí),與每一個(gè)納入社會(huì)化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放協(xié)議》,明確雙方權(quán)利義務(wù),使社會(huì)化發(fā)放規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)xxx社會(huì)化發(fā)放的目標(biāo)。全年實(shí)際撥付離退休費(fèi)xxxx萬(wàn)元,撥付率xxx;四是抓基金管理。社保基金嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理,結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶,確保了基金的安全完整,良好運(yùn)行。五是嚴(yán)把退休審批關(guān),按照條件,嚴(yán)格退休審批程序,逐一把關(guān)審核,全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)xx人。
在失業(yè)保險(xiǎn)方面,調(diào)整和充實(shí)了失業(yè)保險(xiǎn)征繳隊(duì)伍,對(duì)全縣xxx個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行了失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)查,建檔工作,澄清了底子。至目前,全縣xxx個(gè)單位xxxx名職工參保,全年共收取失業(yè)保險(xiǎn)基金xx萬(wàn)元,完成市下達(dá)任務(wù)的xx.x,發(fā)放救濟(jì)金x.x萬(wàn)元,抽出資金免費(fèi)為失業(yè)職工舉辦培訓(xùn)。同時(shí),對(duì)拖欠失業(yè)保險(xiǎn)基金金額較大,時(shí)間較長(zhǎng)的部門和單位進(jìn)行強(qiáng)制征繳,全年收回欠款xx萬(wàn)元。
x、鞏固“兩個(gè)確保成果,完善再就業(yè)”工程,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
隨著朱镕基總理提出的國(guó)企脫困三年期滿,“兩個(gè)確保”和再就業(yè)工作重心逐步從過(guò)去進(jìn)中心保生活費(fèi)向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。今年以來(lái),我們一方面積極籌集資金,保證下崗職工基本生活,全年?duì)幦≈醒胴?cái)政補(bǔ)助xxx萬(wàn)元,用于發(fā)放下崗職工生活補(bǔ)助,代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和培訓(xùn)下崗職工。下半年,共免費(fèi)舉辦xx期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班,開(kāi)設(shè)專業(yè)xx個(gè),參加培訓(xùn)的共有xxxx多名,遍及全縣所有國(guó)有企業(yè)。通過(guò)各種就業(yè)渠道,全年共有xxxx名下崗職工重新走上了工作崗位,繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢(shì)頭。確保了社會(huì)的安定,為此我縣培訓(xùn)中心被省勞動(dòng)保障廳評(píng)為“優(yōu)秀培訓(xùn)中心”。
x、全面啟動(dòng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作,強(qiáng)化目標(biāo)管理,完善就業(yè)服務(wù)體系
隨著我縣勞動(dòng)力資源供大于求矛盾日益突出,開(kāi)發(fā)勞務(wù)市場(chǎng),拓寬就業(yè)渠道,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng),成為新形勢(shì)下勞動(dòng)工作的重頭戲。今年以來(lái),我們?cè)诶^續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時(shí),努力開(kāi)拓新的勞務(wù)市場(chǎng),先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系,并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù),使xx以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。
我縣作為國(guó)家確定的全國(guó)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)縣,根據(jù)文件精神和開(kāi)發(fā)試點(diǎn)項(xiàng)目《xxxx年工作安排》的部署,成立了專門的辦事機(jī)構(gòu),制定了xxxx—xxxx年工作計(jì)劃,出臺(tái)了優(yōu)惠政策。以開(kāi)發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點(diǎn),確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點(diǎn)基地x個(gè),另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等x個(gè)基地區(qū)在籌建,各試點(diǎn)基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力xxx余人,受到勞動(dòng)部的通報(bào)表彰。
x、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,法制的健全,勞動(dòng)行政部門已完全實(shí)現(xiàn)了由勞動(dòng)計(jì)劃管理轉(zhuǎn)為市場(chǎng)宏觀調(diào)控,我們?cè)诜?wù)于企業(yè)和勞動(dòng)者方面,主要做了以下工作:
一是勞動(dòng)用工制度改革取得新的突破,建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的用工制度,打破單位所有制和職工的身份界限,組織對(duì)全縣xxx家用人單位進(jìn)行了用工年檢,共查處各類違法用工行為xx起,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議xx起,加大了勞動(dòng)監(jiān)察力度,有力地促進(jìn)了用工制度的規(guī)范化和法制化。
二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善,改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。建立健全企業(yè)工資增長(zhǎng)機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)工資增長(zhǎng)的自我約束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度,全面實(shí)行了崗位工資制,全縣已有xx家企業(yè),xxxx余名職工實(shí)行了崗位工資,隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加,根據(jù)“以崗定薪,崗變薪變,薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則,組織開(kāi)展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價(jià)位工資測(cè)評(píng),及時(shí)上報(bào)調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),在各項(xiàng)綜合信息統(tǒng)計(jì)工作中,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地向上級(jí)決策部門提供了依據(jù),被市勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)為“全市綜合信息統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位”。
x、圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
對(duì)于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作,我們黨組一班人總是認(rèn)真研究實(shí)施方案,不分份內(nèi)份外,在人力、財(cái)力極其緊張的情況下,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,積極配合,努力辦好,使領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾歡心。無(wú)論是“二會(huì)一辦”的清欠,流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理,或是黨建工作隊(duì),我們都圓滿完成了政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
x、強(qiáng)化自身建設(shè),促進(jìn)依法行政
改革開(kāi)放給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來(lái)翻天覆地的變化,但隨著國(guó)門的打開(kāi),隨著人們物質(zhì)生活水平的提高,“拜金主義”、“享樂(lè)主義”時(shí)刻撞擊著人們的心理堤防,社會(huì)上一些丑惡沒(méi)落的東西也沉渣泛起。因此,我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。局黨政一班人對(duì)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專門研究,以就業(yè)局個(gè)別同志的違法違紀(jì)問(wèn)題作為教訓(xùn),一是積極配合檢察機(jī)關(guān)辦案,對(duì)犯錯(cuò)誤同志的問(wèn)題不姑息遷就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財(cái)務(wù)人員的思想工作,使他們放下包袱,積極配合檢察機(jī)關(guān)、局紀(jì)檢組辦案,如實(shí)把問(wèn)題講清楚,從而使他們把從xx年以來(lái)的私設(shè)小錢柜x萬(wàn)多元加利息共x萬(wàn)多元主動(dòng)上交局紀(jì)檢組,由紀(jì)檢組上交縣財(cái)政。從教訓(xùn)中,我們加強(qiáng)了自身建設(shè):
通過(guò)“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對(duì)照檢查、整改提高三個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育,全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。健全和完善了公開(kāi)辦事制度,制定出財(cái)務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊(cè)下發(fā)給職工。為保證勞動(dòng)干部隊(duì)伍的廉潔公正,在工作中,堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)、職能公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi),促進(jìn)了依法行政,從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團(tuán)結(jié)一心,同心協(xié)力,做好帶頭表率作用,力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo),建立一支互相支持,互相協(xié)作,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、工作體會(huì)
我擔(dān)任局長(zhǎng)職務(wù)十多個(gè)春秋,任勞動(dòng)局局長(zhǎng)又是六個(gè)年頭,有幸成為一個(gè)工商企業(yè)、職工的“娘家人”,來(lái)為他們服務(wù),為他們排憂解難。深深感受到:本人能有今天,是黨培育的結(jié)果,是群眾信任的結(jié)果,因此盡管我的崗位在變,工作環(huán)境在變,但我時(shí)刻提醒自己,為民做事,只求奉獻(xiàn)不求索取的原則不能變,事業(yè)心,責(zé)任感不能變。
在擔(dān)任一把手的實(shí)踐中,我深刻地認(rèn)識(shí)到,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心里有群眾,具備了寬闊的胸懷,高尚的人格,強(qiáng)烈的責(zé)任感,就能充分發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中所應(yīng)有的核心作用、做好決策把關(guān)、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,凝聚眾力,使再難的工作也不難,再繁重的任務(wù)也不重。在工作中,我深深地認(rèn)識(shí)到:
x、廉潔自律,堅(jiān)持依法辦事,是從政的準(zhǔn)則。廉政建設(shè)是共產(chǎn)黨人維護(hù)其執(zhí)政地位的重要舉措,在金錢面前不貪不奢,不以權(quán)謀私利,是一個(gè)共產(chǎn)黨人最起碼的標(biāo)準(zhǔn),也只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正,產(chǎn)生凝聚力和號(hào)召力。我們勞動(dòng)部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)三大基金,管理著上萬(wàn)人的勞動(dòng)關(guān)系,管理者的廉潔,關(guān)系著勞動(dòng)者的切身利益和社會(huì)的穩(wěn)定。身為當(dāng)家人,我時(shí)刻警惕自己和自己身邊的人的__拒變能力,堅(jiān)持依法行政,牢記為人民服務(wù)的宗旨,決不動(dòng)以權(quán)謀私之念,將國(guó)家和人民的利益放在高于一切的位置,忠實(shí)地履行國(guó)家賦予我們的神圣職責(zé)。
全縣企業(yè)目前普遍運(yùn)行不佳,但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后,就能享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金或失業(yè)救濟(jì)金。為了維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,保障基金的正常運(yùn)行,我們以制度規(guī)范運(yùn)行,制定了“定期呈報(bào),病歷多查,現(xiàn)場(chǎng)查訪,集體審辦”的管理方案,做到辦事公開(kāi),審批公開(kāi),接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗(yàn),頂住各方壓力和誘惑,從不以來(lái)此謀取私利。
近幾年來(lái),盡管局里在資金非常緊張的情況下,也從未動(dòng)用過(guò)基金一分錢。去年我局有兩個(gè)月未發(fā)工資,但我們?nèi)钥朔щy,不在基金上開(kāi)口子。多年來(lái),我們多次接受有關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)察,均獲有關(guān)部門好評(píng),贏得了群眾信任。在執(zhí)行___、國(guó)務(wù)院做好兩個(gè)確保的工作中,得到了廣大職工的贊譽(yù)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)51人覺(jué)得有用
勞動(dòng)局的述職報(bào)告是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的重要文件,它不僅反映個(gè)人的工作成績(jī),也體現(xiàn)整個(gè)部門的工作狀態(tài)。寫(xiě)這類報(bào)告時(shí),開(kāi)頭得先把基本情況說(shuō)清楚,比如任職時(shí)間、主要負(fù)責(zé)領(lǐng)域等,這樣能讓讀者迅速了解背景。
在具體工作描述部分,要把重點(diǎn)放在具體舉措和成效上。比如,我在任期內(nèi)推動(dòng)了哪些政策落地,組織了多少次培訓(xùn)活動(dòng),又解決了多少件職工權(quán)益爭(zhēng)議案件。每個(gè)事項(xiàng)都要有數(shù)據(jù)支撐,這能增強(qiáng)說(shuō)服力。比如去年一共處理了327件勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,其中調(diào)解成功率達(dá)到85%,這個(gè)數(shù)字就能很好地展示工作成果。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候不能只講成績(jī),也要適當(dāng)提及存在的問(wèn)題。像是在處理某些復(fù)雜勞動(dòng)糾紛時(shí),可能因?yàn)闇贤ㄇ啦粔蝽槙常瑢?dǎo)致工作效率有所下降。這里就得提出改進(jìn)措施,像是加強(qiáng)與各方的協(xié)調(diào),定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議之類的辦法。不過(guò)這些問(wèn)題提出來(lái)之后,得緊接著給出解決思路,不然會(huì)讓讀者覺(jué)得光說(shuō)問(wèn)題沒(méi)誠(chéng)意。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告里的專業(yè)術(shù)語(yǔ)也不能少。像“最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案”、“工傷認(rèn)定流程優(yōu)化”這樣的詞匯,既能體現(xiàn)工作的專業(yè)性,也能讓熟悉這一行的領(lǐng)導(dǎo)更容易理解你的工作內(nèi)容。但要注意的是,術(shù)語(yǔ)用多了會(huì)顯得枯燥,所以得穿插一些通俗易懂的表達(dá),比如,“我們努力讓每一位勞動(dòng)者都能按時(shí)拿到應(yīng)得的報(bào)酬”。
報(bào)告里的時(shí)間節(jié)點(diǎn)也很關(guān)鍵。比如今年一季度我們完成了多少項(xiàng)重點(diǎn)工作,二季度又取得了怎樣的進(jìn)展,這樣按時(shí)間段梳理工作脈絡(luò),能讓整份報(bào)告看起來(lái)更有條理。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)記不太清具體月份,這時(shí)候可以大致估算一下,畢竟不是特別精確的場(chǎng)合。
最后別忘了附上一些相關(guān)材料作為佐證,像是一些會(huì)議紀(jì)要、統(tǒng)計(jì)報(bào)表之類的。這些東西雖然不是正文的一部分,但能幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解情況。不過(guò)有時(shí)候附帶的材料太多,可能會(huì)讓報(bào)告顯得冗長(zhǎng),這就需要自己把握好一個(gè)平衡點(diǎn),挑最重要的放進(jìn)去。
【第6篇】勞動(dòng)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職報(bào)告怎么寫(xiě)5900字
各位主任、副主任、委員:
今年我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市勞動(dòng)部門的指導(dǎo)下,主動(dòng)接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注,承蒙有關(guān)職能部門的配合,廣大勞動(dòng)者的理解、支持,為完善我縣勞動(dòng)保障體系的建設(shè),盡全力做好了全縣勞動(dòng)力資源的開(kāi)發(fā)利用,企業(yè)工資宏觀調(diào)控,依法監(jiān)證勞動(dòng)合同,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,成功啟動(dòng)城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險(xiǎn),全面實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)化發(fā)放,強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳,爭(zhēng)取上級(jí)資金近xxx萬(wàn)元,用于“兩個(gè)確?!?,在全縣企業(yè)處于困難的情況下,確保了衡山的社會(huì)穩(wěn)定和安定,現(xiàn)我就今年來(lái)的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。
一、業(yè)務(wù)工作回顧
x、完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革
我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作,秉著夯實(shí)基礎(chǔ),積極啟動(dòng),穩(wěn)步推進(jìn),逐步覆蓋的工作思路,通過(guò)兩年多時(shí)間的調(diào)查和籌備,已于xxxx年元月份正式施行。
一是爭(zhēng)取政府重視,多次向政府和人大作專題匯報(bào),爭(zhēng)取政府調(diào)整并充實(shí)了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心。并撥專款xx萬(wàn)元作為啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則,我們參照市里已出臺(tái)的配套規(guī)章,結(jié)合我縣實(shí)際,起草了《衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施細(xì)則》等 xx 種相關(guān)配套規(guī)章,使基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作在政策上有依據(jù),操作上有規(guī)范,程序上更清楚明了。
三是修繕辦公場(chǎng)所,購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對(duì)局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕,尤其是把大辦公室設(shè)計(jì)成了服務(wù)大廳形式,為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí)秉著厲行節(jié)約,高效實(shí)用的原則對(duì)湖南長(zhǎng)信和深圳兩家軟件開(kāi)發(fā)公司的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)了解后,經(jīng)過(guò)前后五輪艱辛的合同談判,最終通過(guò)縣政府采購(gòu)辦選擇了長(zhǎng)信公司。保證了今年元月份各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的正常運(yùn)作。
四是組織學(xué)習(xí)和考察,借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路,常務(wù)副縣長(zhǎng)戴子炎和主管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊(duì)于 xx 月份組織政府辦、財(cái)政、勞動(dòng)和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察,通過(guò)學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊了視野,拓寬了思路,為我縣醫(yī)保工作的順利開(kāi)展起到了借鑒和促進(jìn)作用。
五是抓好政策宣傳,抓好基金征繳。xx月x日,縣委、縣政府召開(kāi)了所有參保單位召開(kāi)了全縣醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革動(dòng)員大會(huì),會(huì)上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話,對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。我們采用印制相關(guān)資料,局機(jī)關(guān)和醫(yī)保中心分五個(gè)組,深入?yún)⒈挝唬e辦專題報(bào)道等方式進(jìn)行廣泛宣傳,使醫(yī)保政策家喻戶曉,深入人心,自元月元份以來(lái),已征保險(xiǎn)費(fèi)xx余萬(wàn)元。
x、強(qiáng)化征繳,穩(wěn)步擴(kuò)面,全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金和社會(huì)化發(fā)放,增強(qiáng)社會(huì)保障功能
養(yǎng)老保險(xiǎn)是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措,但社保部門工作難度大,我們一是抓基金征繳和清欠工作,對(duì)基金收繳實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)責(zé)任制,采取定收繳任務(wù),定收繳單位,定入庫(kù)率的“三定”辦法,將目標(biāo)任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤,效果較好。截至年底,全縣參保職工xxxx人,離退休人員xxxx人,全年應(yīng)收基金xxxx萬(wàn)元,實(shí)收xxx.xx萬(wàn)元,收繳率達(dá)xx%。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴(yán)峻的欠費(fèi)現(xiàn)象,我們確定了抓大戶,抓重點(diǎn)的清欠方案,與氮肥廠等欠費(fèi)大戶簽訂了分期繳納欠費(fèi)協(xié)議書(shū),全年共完成清欠任務(wù)的xx%,收回老帳xx萬(wàn)元;二是抓擴(kuò)面,對(duì)改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)xx家,xxx人,個(gè)體工商戶xxx人,全年收繳基金xxx.x萬(wàn)元;三是抓發(fā)放。全年共爭(zhēng)取中央財(cái)政補(bǔ)貼和省級(jí)調(diào)劑金xxx.x萬(wàn)元,緩解了資金緊張的局面。同時(shí),與每一個(gè)納入社會(huì)化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放協(xié)議》,明確雙方權(quán)利義務(wù),使社會(huì)化發(fā)放規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)xxx%社會(huì)化發(fā)放的目標(biāo)。全年實(shí)際撥付離退休費(fèi)xxxx萬(wàn)元,撥付率xxx%;四是抓基金管理。社?;饑?yán)格實(shí)行收支兩條線管理,結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶,確保了基金的安全完整,良好運(yùn)行。五是嚴(yán)把退休審批關(guān),按照條件,嚴(yán)格退休審批程序,逐一把關(guān)審核,全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)xx人。
在失業(yè)保險(xiǎn)方面,調(diào)整和充實(shí)了失業(yè)保險(xiǎn)征繳隊(duì)伍,對(duì)全縣xxx個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行了失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)查,建檔工作,澄清了底子。至目前,全縣xxx個(gè)單位xxxx名職工參保,全年共收取失業(yè)保險(xiǎn)基金xx萬(wàn)元,完成市下達(dá)任務(wù)的xx.x%,發(fā)放救濟(jì)金x.x萬(wàn)元,抽出資金免費(fèi)為失業(yè)職工舉辦培訓(xùn)。同時(shí),對(duì)拖欠失業(yè)保險(xiǎn)基金金額較大,時(shí)間較長(zhǎng)的部門和單位進(jìn)行強(qiáng)制征繳,全年收回欠款xx萬(wàn)元。
x、鞏固“兩個(gè)確保成果,完善再就業(yè)”工程,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
隨著朱镕基總理提出的國(guó)企脫困三年期滿,“兩個(gè)確?!焙驮倬蜆I(yè)工作重心逐步從過(guò)去進(jìn)中心保生活費(fèi)向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。今年以來(lái),我們一方面積極籌集資金,保證下崗職工基本生活,全年?duì)幦≈醒胴?cái)政補(bǔ)助xxx萬(wàn)元,用于發(fā)放下崗職工生活補(bǔ)助,代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和培訓(xùn)下崗職工。下半年,共免費(fèi)舉辦xx期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班,開(kāi)設(shè)專業(yè)xx個(gè),參加培訓(xùn)的共有xxxx多名,遍及全縣所有國(guó)有企業(yè)。通過(guò)各種就業(yè)渠道,全年共有xxxx名下崗職工重新走上了工作崗位,繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢(shì)頭。確保了社會(huì)的安定,為此我縣培訓(xùn)中心被省勞動(dòng)保障廳評(píng)為“優(yōu)秀培訓(xùn)中心”。
x、全面啟動(dòng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作,強(qiáng)化目標(biāo)管理,完善就業(yè)服務(wù)體系
隨著我縣勞動(dòng)力資源供大于求矛盾日益突出,開(kāi)發(fā)勞務(wù)市場(chǎng),拓寬就業(yè)渠道,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng),成為新形勢(shì)下勞動(dòng)工作的重頭戲。今年以來(lái),我們?cè)诶^續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時(shí),努力開(kāi)拓新的勞務(wù)市場(chǎng),先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系,并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù),使xx%以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。
我縣作為國(guó)家確定的全國(guó)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)縣,根據(jù)文件精神和開(kāi)發(fā)試點(diǎn)項(xiàng)目《xxxx年工作安排》的部署,成立了專門的辦事機(jī)構(gòu),制定了xxxx—xxxx年工作計(jì)劃,出臺(tái)了優(yōu)惠政策。以開(kāi)發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點(diǎn),確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點(diǎn)基地x個(gè),另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等x個(gè)基地區(qū)在籌建,各試點(diǎn)基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力xxx余人,受到勞動(dòng)部的通報(bào)表彰。
x、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,法制的健全,勞動(dòng)行政部門已完全實(shí)現(xiàn)了由勞動(dòng)計(jì)劃管理轉(zhuǎn)為市場(chǎng)宏觀調(diào)控,我們?cè)诜?wù)于企業(yè)和勞動(dòng)者方面,主要做了以下工作:
一是勞動(dòng)用工制度改革取得新的突破,建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的用工制度,打破單位所有制和職工的身份界限,組織對(duì)全縣xxx家用人單位進(jìn)行了用工年檢,共查處各類違法用工行為xx起,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議xx起,加大了勞動(dòng)監(jiān)察力度,有力地促進(jìn)了用工制度的規(guī)范化和法制化。
二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善,改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。建立健全企業(yè)工資增長(zhǎng)機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)工資增長(zhǎng)的自我約束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度,全面實(shí)行了崗位工資制,全縣已有xx家企業(yè),xxxx余名職工實(shí)行了崗位工資,隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加,根據(jù)“以崗定薪,崗變薪變,薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則,組織開(kāi)展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價(jià)位工資測(cè)評(píng),及時(shí)上報(bào)調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),在各項(xiàng)綜合信息統(tǒng)計(jì)工作中,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地向上級(jí)決策部門提供了依據(jù),被市勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)為“全市綜合信息統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位”。
x、圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
對(duì)于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作,我們黨組一班人總是認(rèn)真研究實(shí)施方案,不分份內(nèi)份外,在人力、財(cái)力極其緊張的情況下,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,積極配合,努力辦好,使領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾歡心。無(wú)論是“二會(huì)一辦”的清欠,流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理,或是黨建工作隊(duì),我們都圓滿完成了政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
x、強(qiáng)化自身建設(shè),促進(jìn)依法行政
改革開(kāi)放給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來(lái)翻天覆地的變化,但隨著國(guó)門的打開(kāi),隨著人們物質(zhì)生活水平的提高,“拜金主義”、“享樂(lè)主義”時(shí)刻撞擊著人們的心理堤防,社會(huì)上一些丑惡沒(méi)落的東西也沉渣泛起。因此,我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。局黨政一班人對(duì)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專門研究,以就業(yè)局個(gè)別同志的違法違紀(jì)問(wèn)題作為教訓(xùn),一是積極配合檢察機(jī)關(guān)辦案,對(duì)犯錯(cuò)誤同志的問(wèn)題不姑息遷就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財(cái)務(wù)人員的思想工作,使他們放下包袱,積極配合檢察機(jī)關(guān)、局紀(jì)檢組辦案,如實(shí)把問(wèn)題講清楚,從而使他們把從xx年以來(lái)的私設(shè)小錢柜x萬(wàn)多元加利息共x萬(wàn)多元主動(dòng)上交局紀(jì)檢組,由紀(jì)檢組上交縣財(cái)政。從教訓(xùn)中,我們加強(qiáng)了自身建設(shè):
通過(guò)“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對(duì)照檢查、整改提高三個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育,全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。健全和完善了公開(kāi)辦事制度,制定出財(cái)務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊(cè)下發(fā)給職工。為保證勞動(dòng)干部隊(duì)伍的廉潔公正,在工作中,堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)、職能公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi),促進(jìn)了依法行政,從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團(tuán)結(jié)一心,同心協(xié)力,做好帶頭表率作用,力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo),建立一支互相支持,互相協(xié)作,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、工作體會(huì)
我擔(dān)任局長(zhǎng)職務(wù)十多個(gè)春秋,任勞動(dòng)局局長(zhǎng)又是六個(gè)年頭,有幸成為一個(gè)工商企業(yè)、職工的“娘家人”,來(lái)為他們服務(wù),為他們排憂解難。深深感受到:本人能有今天,是黨培育的結(jié)果,是群眾信任的結(jié)果,因此盡管我的崗位在變,工作環(huán)境在變,但我時(shí)刻提醒自己,為民做事,只求奉獻(xiàn)不求索取的原則不能變,事業(yè)心,責(zé)任感不能變。
在擔(dān)任一把手的實(shí)踐中,我深刻地認(rèn)識(shí)到,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心里有群眾,具備了寬闊的胸懷,高尚的人格,強(qiáng)烈的責(zé)任感,就能充分發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中所應(yīng)有的核心作用、做好決策把關(guān)、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,凝聚眾力,使再難的工作也不難,再繁重的任務(wù)也不重。在工作中,我深深地認(rèn)識(shí)到:
x、廉潔自律,堅(jiān)持依法辦事,是從政的準(zhǔn)則。廉政建設(shè)是共產(chǎn)黨人維護(hù)其執(zhí)政地位的重要舉措,在金錢面前不貪不奢,不以權(quán)謀私利,是一個(gè)共產(chǎn)黨人最起碼的標(biāo)準(zhǔn),也只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正,產(chǎn)生凝聚力和號(hào)召力。我們勞動(dòng)部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)三大基金,管理著上萬(wàn)人的勞動(dòng)關(guān)系,管理者的廉潔,關(guān)系著勞動(dòng)者的切身利益和社會(huì)的穩(wěn)定。身為當(dāng)家人,我時(shí)刻警惕自己和自己身邊的人的__拒變能力,堅(jiān)持依法行政,牢記為人民服務(wù)的宗旨,決不動(dòng)以權(quán)謀私之念,將國(guó)家和人民的利益放在高于一切的位置,忠實(shí)地履行國(guó)家賦予我們的神圣職責(zé)。
全縣企業(yè)目前普遍運(yùn)行不佳,但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后,就能享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金或失業(yè)救濟(jì)金。為了維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,保障基金的正常運(yùn)行,我們以制度規(guī)范運(yùn)行,制定了“定期呈報(bào),病歷多查,現(xiàn)場(chǎng)查訪,集體審辦”的管理方案,做到辦事公開(kāi),審批公開(kāi),接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗(yàn),頂住各方壓力和誘惑,從不以來(lái)此謀取私利。
近幾年來(lái),盡管局里在資金非常緊張的情況下,也從未動(dòng)用過(guò)基金一分錢。去年我局有兩個(gè)月未發(fā)工資,但我們?nèi)钥朔щy,不在基金上開(kāi)口子。多年來(lái),我們多次接受有關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)察,均獲有關(guān)部門好評(píng),贏得了群眾信任。在執(zhí)行___、國(guó)務(wù)院做好兩個(gè)確保的工作中,得到了廣大職工的贊譽(yù)。
x、堅(jiān)持制度規(guī)范,是從政的前提。在重大問(wèn)題上,必須充分發(fā)揚(yáng)民主,集中集體的智慧,不搞個(gè)人說(shuō)了算。正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與集體、個(gè)人與群眾的關(guān)系,在班子中,我能擺正自己的位置,自覺(jué)地把個(gè)人置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中,當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”。多年來(lái),無(wú)論是敏感的人事變動(dòng),局內(nèi)基建裝修項(xiàng)目的實(shí)施,還是企業(yè)職工要求強(qiáng)烈的退休審批,仲裁結(jié)果的裁決,或是年初工作方案的制定,年末的獎(jiǎng)懲評(píng)比,均能依據(jù)程序,通過(guò)增加透明度,使之無(wú)一失誤,深受服務(wù)對(duì)象和局內(nèi)干群的好評(píng)。
x、寬容大度,以大局為重,是從政的保證。寬容是維系班子成員之間團(tuán)結(jié)的重要紐帶。在一把手的工作崗位上,我深深感到,班子成員之間,對(duì)問(wèn)題往往有不同的認(rèn)識(shí)、看法和意見(jiàn),有時(shí)還會(huì)有這樣那樣的矛盾,有時(shí)甚至產(chǎn)生磨擦、沖突,這是難免的。遇到這種情況,我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權(quán)、不斗氣,在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解,有容人、容過(guò)的氣度。
三、存在的問(wèn)題
x、因忙于日常事務(wù)工作,未能安排時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列原著,對(duì)鄧小平理論也學(xué)得不細(xì),領(lǐng)會(huì)不深,專業(yè)知識(shí)更新太慢,不能滿足新形勢(shì)發(fā)展的需求。
x、開(kāi)拓勞務(wù)市場(chǎng)力度不大,未能圓滿解決我縣的下崗職工再就業(yè)、待業(yè)青年的上崗就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的第二職業(yè)。
x、深入基層依法強(qiáng)制征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的力度不大,致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的欠費(fèi)率較高。
x、以勞動(dòng)保障工作的宣傳力度不夠,我局所屬三個(gè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員的工資及經(jīng)費(fèi)尚未列入財(cái)政的全額預(yù)算。
x、認(rèn)為自己任局長(zhǎng)已十多年,年齡已是xx歲了,缺乏上進(jìn)心。
四、明年的工作設(shè)想
x、切實(shí)保障國(guó)企下崗職工基本生活,加大再就業(yè)工作力度。逐步將國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進(jìn)中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來(lái),加大資金籌措力度,資金提向以轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、引導(dǎo)再就業(yè)為主,妥善處理下崗職工出中心的善后服務(wù),實(shí)現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟(jì)的順利轉(zhuǎn)軌,努力提高下崗職工的勞動(dòng)素質(zhì),開(kāi)拓再就業(yè)渠道,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。
x、全力推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革,進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保障體系的保障功能。以推進(jìn)外資、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶參保進(jìn)程為重點(diǎn),進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保障體系覆蓋面,強(qiáng)化基金征繳,加強(qiáng)基金審計(jì)稽核,嚴(yán)格退休審批程序,建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險(xiǎn)管理、服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)新舊制度的順利接軌。
x、開(kāi)發(fā)勞動(dòng)力市場(chǎng),提高勞動(dòng)者素質(zhì),推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作。貫徹“先培訓(xùn),后就業(yè)”的方針,加強(qiáng)崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),推行勞動(dòng)預(yù)備制度,加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作,嚴(yán)格實(shí)行持證上崗。以勞務(wù)輸出為龍頭,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作為重點(diǎn),擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì),積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng),緩解就業(yè)壓力,大力促進(jìn)富余勞動(dòng)力的就業(yè)安置。
x、加大執(zhí)法監(jiān)察力度,保持勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定,切實(shí)維護(hù)兩個(gè)權(quán)益。繼續(xù)推行勞動(dòng)用工年檢制度,加大勞動(dòng)監(jiān)察力度,規(guī)范執(zhí)法行為。
x、加強(qiáng)管理,提高自身素質(zhì),促進(jìn)依法行政。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制建設(shè),規(guī)范行政行為,努力提高執(zhí)法水平,強(qiáng)化管理,加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè),加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)和下屬單位的監(jiān)督管理,完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的約束機(jī)制,建立一支高素質(zhì)、高效率的勞動(dòng)干部隊(duì)伍。
謹(jǐn)作如上述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作給予批評(píng)、指正,本人一定虛心接受,積極整改,做一名黨和群眾滿意的人民公仆。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)93人覺(jué)得有用
述職報(bào)告是一種重要的公文形式,尤其是像勞動(dòng)局這樣的政府部門,述職報(bào)告不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)和群眾匯報(bào)工作成果的重要途徑。撰寫(xiě)這類報(bào)告需要結(jié)合專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),下面我就從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)談?wù)勅绾螌?xiě)出一份合格的述職報(bào)告。
首先,報(bào)告開(kāi)頭應(yīng)該明確主題,簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況,包括任職時(shí)間、主要職責(zé)等。這部分內(nèi)容不宜過(guò)長(zhǎng),重點(diǎn)在于突出個(gè)人與崗位的相關(guān)性。比如,“自xx年擔(dān)任勞動(dòng)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)以來(lái),我一直致力于推動(dòng)本地區(qū)就業(yè)和社保體系的完善。”
接著,進(jìn)入主體部分,這是報(bào)告的核心內(nèi)容。這部分應(yīng)當(dāng)詳細(xì)描述一年來(lái)的工作成績(jī),最好能結(jié)合具體數(shù)字和案例來(lái)增強(qiáng)說(shuō)服力。例如,“全年共組織了xx次招聘會(huì),幫助x萬(wàn)求職者實(shí)現(xiàn)了就業(yè)目標(biāo)。”同時(shí),也要提到工作中遇到的一些挑戰(zhàn),如“面對(duì)突如其來(lái)的經(jīng)濟(jì)波動(dòng),我們及時(shí)調(diào)整政策,確保了失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放?!?/p>
在闡述成績(jī)的同時(shí),還應(yīng)反思存在的不足之處。這并不是說(shuō)要一味批評(píng)自己,而是通過(guò)分析原因找到改進(jìn)方向。例如,“盡管我們?cè)谔岣邉趧?dòng)者技能水平方面取得了一定成效,但培訓(xùn)資源分布不均的問(wèn)題依然存在,下一步計(jì)劃加大投入力度?!?/p>
值得注意的是,報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格應(yīng)符合官方文檔的要求,既要莊重又要生動(dòng)。可以適當(dāng)運(yùn)用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),但不宜過(guò)多堆砌,以免顯得晦澀難懂。另外,盡量保持?jǐn)⑹龅臈l理性,避免跳躍式的表達(dá)方式。
小編友情提醒:
關(guān)于格式方面,建議提前了解單位的具體要求,比如字體大小、頁(yè)邊距等細(xì)節(jié)問(wèn)題。如果不清楚,可以參考以往的優(yōu)秀范例,從中吸取經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,每個(gè)單位的標(biāo)準(zhǔn)可能略有差異,所以靈活應(yīng)對(duì)很重要。