【第1篇】2025黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告怎么寫3800字
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
1、建立健全工作機(jī)制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入系統(tǒng)工作格局,與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。調(diào)整了區(qū)行政服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo),堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員及科室、單位負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制,要求班子成員和科室、窗口負(fù)責(zé)人在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),對(duì)分管范圍或本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。研究制定了部門黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則、責(zé)任分解方案,并按要求層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)書。
2、加強(qiáng)班子建設(shè)和隊(duì)伍管理。召開3次黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議,研究部署中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。年初,認(rèn)真學(xué)習(xí)黃黨風(fēng)廉政辦發(fā)〔20xx〕2號(hào)《關(guān)于印發(fā)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則的通知》,研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入工作的重要議事日程。同時(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為崗位目標(biāo)責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容,堅(jiān)持同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來。截止目前,我中心黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)苗頭。
3、做好廉潔自律情況報(bào)告。年初,中心“一把手”按要求在本單位作廉潔自律并進(jìn)行公示,年底向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部上報(bào)本年度自身執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律的情況報(bào)告,并在本單位進(jìn)行公示。
二、加強(qiáng)廉潔自律,落實(shí)廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定
1、班子成員帶頭認(rèn)真執(zhí)行廉政準(zhǔn)則。中心始終以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行黨組集體議事、重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)、述職述廉制度。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”,在決策過程中充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持集體討論,按照規(guī)則程序辦事。堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)全公開制度,增強(qiáng)了工作透明度。深入開展“小金庫”自查清理工作。我單位沒有小金庫,所有的預(yù)算外收入都繳入會(huì)計(jì)核算中心帳戶
2、認(rèn)真落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實(shí)“三公”有關(guān)規(guī)定。一是加強(qiáng)公車管理。中心配有一輛轎車、一輛小型面包車,符合車輛編制管理規(guī)定,配備了1名駕駛員,按規(guī)定領(lǐng)取了準(zhǔn)駕證。為加強(qiáng)公車管理,中心制定了公車使用管理制度,雖然只有1名駕駛員,但沒有干部職工違反規(guī)定駕駛公車。二是規(guī)范公務(wù)接待。凡有公務(wù)接待,先填寫《公務(wù)接待審批單》,由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),再由辦公室統(tǒng)一安排。今年公務(wù)接待費(fèi)比去年減少10%。三是嚴(yán)格控制公費(fèi)旅游。中心除了安排工作人員參加總工會(huì)組織的療休養(yǎng)外,沒有組織公費(fèi)旅游活動(dòng)。
三、構(gòu)建懲防體系,抓好治本固源工作
1、有效開展黨風(fēng)教育。堅(jiān)持單位學(xué)習(xí)制度,有計(jì)劃、有落實(shí),每月開展廉政教育1次,教育內(nèi)容涉及《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、換屆紀(jì)律要求和各級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神。今年重點(diǎn)開展換屆紀(jì)律教育,學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律要求3次,并進(jìn)行了知識(shí)測(cè)試,領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律書。
2、構(gòu)建懲防體系,推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。一是深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn),制定防范措施。全體工作人員結(jié)合自身工作,自覺對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化”建設(shè)和區(qū)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)懲防體系建設(shè)的要求,按照科室、站職能、崗位職責(zé)和工作流程,采取自己找、大家提、組織點(diǎn)、群眾議、集體定等方式,全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。二是規(guī)范健全工作流程。中心對(duì)科室、站和崗位權(quán)力事項(xiàng)自下而上進(jìn)行清理規(guī)范,逐項(xiàng)審核確定權(quán)力事項(xiàng)的類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體,并針對(duì)崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn),按照“程序法定、流程簡(jiǎn)便”的要求,繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖。對(duì)權(quán)力事項(xiàng)的運(yùn)行程序、行使依據(jù)、承辦崗位、職責(zé)要求、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)等內(nèi)容,通過流程圖進(jìn)行固化,使每項(xiàng)權(quán)力的行使過程都做到可查可控,減少工作隨意性,防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。三是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。針對(duì)腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),分析、評(píng)估從信訪舉報(bào)、干部考察、述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等方面收集崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息,對(duì)可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題,視情作出預(yù)警,并采取自查自糾、教育提醒、廉政談話等方式,及時(shí)進(jìn)行預(yù)警提示和糾正,避免發(fā)展成違紀(jì)違法行為。
3、推進(jìn)黨務(wù)公開,加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。中心制訂了黨務(wù)公開工作制度,制作了黨務(wù)政務(wù)公開欄,黨內(nèi)各項(xiàng)事項(xiàng)均在公開欄上公布。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,做到重大事務(wù)均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,充分發(fā)揮了民主決策制度的作用。領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中講團(tuán)結(jié)、干實(shí)事、顧大局,識(shí)大體,充分發(fā)揮了黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,保證了各項(xiàng)工作的順利開展。
4、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和招投標(biāo)制度。凡列入政府采購物品清單和達(dá)到政府采購金額的,都報(bào)區(qū)政府采購中心集中采購。對(duì)于小額的物品采購,由各科室提出申請(qǐng),列出所需物品的數(shù)量和多家市場(chǎng)調(diào)查價(jià),報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后采購。還嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)審批聯(lián)章聯(lián)簽制度。每筆支出都由主任和分管副主任聯(lián)章聯(lián)簽。
由于警鐘常鳴,今年中心班子成員和干部職工無一人受到黨政紀(jì)處分或刑事處理,也沒有出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象。
四、加強(qiáng)效能建設(shè),解決群眾反映突出問題
以建立暢通、高效、務(wù)實(shí)、群眾滿意的機(jī)關(guān)為目標(biāo),切實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動(dòng),提高干部綜合素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率、樹立良好形象。
1、抓好窗口監(jiān)督管理考核。堅(jiān)持每天不少于兩次的窗口巡查,對(duì)工作人員的遵章守紀(jì)情況、規(guī)范辦件情況、服務(wù)態(tài)度情況進(jìn)行全方位的督查。同時(shí)通過電子監(jiān)察系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)督各窗口的各類辦件,利用窗口評(píng)議器接受群眾評(píng)議,全年達(dá)5萬多人次,還電話隨機(jī)回訪辦事群眾,群眾滿意率為99.9%。做好窗口季度、年度和工作人員考核評(píng)優(yōu)及每季度的廉能評(píng)估工作,考核時(shí)嚴(yán)格依據(jù)《考核辦法》、《廉能評(píng)估》測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及日常巡查情況,對(duì)窗口及工作人員進(jìn)行客觀、公正的考核,既激發(fā)窗口單位及工作人員的工作熱情,形成良性的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,又督促窗口正視存在的問題,及時(shí)糾正,提高辦事效率和服務(wù)水平。通過考核評(píng)比涌現(xiàn)出了公安、交通、發(fā)改、建設(shè)、國土、民政、工商、環(huán)保、國稅、地稅、林特等一批先進(jìn)集體及四十多位服務(wù)明星。
2、開展職能歸并,提升窗口職能。我區(qū)從2025年開展行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能歸并,這項(xiàng)工作取得了初步成效,但仍有部分單位未建立行政審批科,有些職能部門仍然存在項(xiàng)目、人員、授權(quán)尚未真正到位現(xiàn)象。對(duì)此,今年4月份,區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室專門印發(fā)了《xx區(qū)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部職能歸并工作專項(xiàng)督查方案》,對(duì)全區(qū)35個(gè)部門的職能歸并情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。截至5月底,各部門都已按文件要求開展了自查,并將自查資料報(bào)送到區(qū)紀(jì)委。6月份,我們?cè)诟髀毮懿块T自查的基礎(chǔ)上,由區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)牽頭,區(qū)行政服務(wù)中心、區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室、區(qū)法制辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)編辦等七個(gè)部門組成聯(lián)合督查組,分兩組對(duì)35個(gè)職能部門的項(xiàng)目、人員、授權(quán)“三到位”情況,進(jìn)行了一次全面督查。通過督查,全區(qū)35個(gè)部門中的34個(gè)部門建立行政審批科,其中,32個(gè)行政審批科整建制進(jìn)入中心,區(qū)政府文件規(guī)定進(jìn)中心的352個(gè)項(xiàng)目全部進(jìn)入中心,32個(gè)部門刻制并啟用行政審批專用章。
3、圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目,實(shí)施有效代辦。今年,我們把推行重點(diǎn)項(xiàng)目審批代辦制作為加快行政管理體制改革,建設(shè)服務(wù)型政府的重要舉措。一是深入調(diào)研,制訂方案。在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的重視并牽頭下,專門組織相關(guān)部門人員赴杭州等地考察,學(xué)習(xí)借鑒杭州等地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),然后,結(jié)合黃巖實(shí)際,組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村(居、社區(qū))調(diào)查研究,多方聽取意見,經(jīng)過充分討論、論證,形成了xx區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目審批代辦制實(shí)施方案。二是建立三級(jí)聯(lián)動(dòng)的代辦服務(wù)體系。在區(qū)行政服務(wù)中心內(nèi)設(shè)立區(qū)重大項(xiàng)目審批代辦中心,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立代辦中心(與便民服務(wù)中心合署辦公),村(居、社區(qū))建立便民服務(wù)站,經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)設(shè)立代辦點(diǎn),從而形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(居、社區(qū))三級(jí)聯(lián)動(dòng)的代辦服務(wù)體系。三是組建代辦員隊(duì)伍。區(qū)行政服務(wù)中心設(shè)立專門代辦窗口,由區(qū)委組織部先抽調(diào)3-5名區(qū)管后備干部擔(dān)任專職代辦員進(jìn)駐中心掛職坐崗。區(qū)政府行政服務(wù)中心的各窗口單位設(shè)立代辦窗口,由該單位的行政審批科長(zhǎng)任代辦員,承擔(dān)項(xiàng)目代辦服務(wù)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(居、社區(qū))確定專門人員承擔(dān)本轄區(qū)的代辦服務(wù)。四是有效實(shí)施代辦。xx區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目審批代辦中心,從20xx年8月4日正式揭幕運(yùn)行以來,短短不到三個(gè)月的時(shí)間,共受理代辦項(xiàng)目37項(xiàng),區(qū)本級(jí)代辦項(xiàng)目總投資額累計(jì)達(dá)18.109億元,辦結(jié)項(xiàng)目15個(gè),其中社會(huì)投資類項(xiàng)目共受理9項(xiàng),約占總投資額49%,辦結(jié)3項(xiàng),代辦員上門服務(wù)39批次,召開工作協(xié)調(diào)會(huì)5次,完成審批事項(xiàng)82項(xiàng),有力地推進(jìn)了重點(diǎn)工程建設(shè),改善了投資環(huán)境。這項(xiàng)得到了市政府的高度肯定,在今年xx市行政審批制度改革會(huì)議上,區(qū)長(zhǎng)李昌道代表黃巖在會(huì)上作典型發(fā)言。
4、及時(shí)處理群眾投訴和來信來訪。對(duì)日常工作中出現(xiàn)的群眾投訴,在認(rèn)真核實(shí)情況后,盡量做到合法、合理、合情的解決;對(duì)于來信來訪,做到及時(shí)處理,及時(shí)解決,并及時(shí)反饋給服務(wù)對(duì)象。
今年,中心黨組在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持反腐__戰(zhàn)略方針,加快構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系,積極落實(shí)反腐__各項(xiàng)任務(wù),廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成效。但是,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,反腐__工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,任務(wù)繁重而艱巨。今后,我們將繼續(xù)按照中央、省、市關(guān)于反腐__工作的重要部署和要求,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,強(qiáng)化監(jiān)督管理方式,扎實(shí)有效地做好廉政建設(shè)和反腐敗工作,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又快又好地發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)135人覺得有用
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告怎么寫,這事兒得從頭說起。單位每年都要搞這樣的自查,說白了就是看看大家是不是把黨風(fēng)廉政這攤事兒給弄明白了,做得咋樣了。寫這種報(bào)告,不能光靠腦子一熱就往上寫,得有點(diǎn)門道。
先說說準(zhǔn)備工作吧,這自查報(bào)告可不是拍腦袋就能成的。領(lǐng)導(dǎo)交待下來任務(wù),你就得找齊相關(guān)文件,特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)這一塊兒的規(guī)章制度,啥《廉政準(zhǔn)則》啦,《紀(jì)律處分條例》啦,都得翻出來仔細(xì)看一遍。這就好比蓋房子,得先把圖紙畫好,不然磚頭往哪兒堆都不知道。不過有時(shí)候,人在忙的時(shí)候就容易忽略細(xì)節(jié),比如把哪份文件放在哪里忘了,這時(shí)候就得慢慢回憶,實(shí)在不行就翻箱倒柜地找。
接下來就是收集資料了。你得問問各個(gè)部門的情況,黨風(fēng)廉政工作開展得怎么樣,有沒有什么亮點(diǎn),當(dāng)然,也不能光看表面功夫,還得問問有沒有問題。這里頭有個(gè)小技巧,別光聽人家匯報(bào),最好能實(shí)地去看看,比如看看財(cái)務(wù)賬本啥的,這樣心里更有底。有時(shí)候,有些人報(bào)喜不報(bào)憂,只說好的不說壞的,這就需要你自己多留個(gè)心眼兒了。
然后就是寫報(bào)告本身了。開頭這部分得簡(jiǎn)單介紹下情況,比如說咱們單位今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體情況,哪些做得比較好,這個(gè)部分寫得簡(jiǎn)明扼要是關(guān)鍵。要是寫得太啰嗦,領(lǐng)導(dǎo)看了也嫌煩。中間部分,得把具體的工作措施和成效寫清楚,比如開展了哪些教育活動(dòng),制定了哪些制度,取得了哪些成果。這里頭有個(gè)小問題要注意,有些同志在寫的時(shí)候容易把措施和成效混在一起寫,這樣就顯得思路不太清晰,得分開寫才行。
最后就是結(jié)尾了。結(jié)尾這部分,得談?wù)劥嬖诘膯栴}和下一步打算。這個(gè)問題可不能藏著掖著,得實(shí)事求是地?cái)[出來,不然領(lǐng)導(dǎo)還以為你們單位一點(diǎn)問題都沒有呢。至于下一步的打算,就得結(jié)合實(shí)際情況來寫,不能光喊口號(hào),得有具體的行動(dòng)計(jì)劃,比如要開展哪些專項(xiàng)治理,要建立哪些長(zhǎng)效機(jī)制之類的。有時(shí)候,有些人寫到這兒就開始有點(diǎn)敷衍了事的感覺,比如寫“下一步我們將繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)”,這樣的話說了等于沒說,得具體點(diǎn)才行。
寫完之后,別急著交上去,得好好檢查一遍。檢查的時(shí)候,得看看有沒有錯(cuò)別字,格式是不是對(duì)的,數(shù)字是不是算錯(cuò)了之類的。有時(shí)候,人一忙起來就容易犯這種小毛病,比如把“提高”寫成“提髙”,把“百分之十”寫成“百分之十百”,這類小問題雖然不大,但會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量。
總之,寫黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告,得把準(zhǔn)備工作做足,資料收集到位,寫的時(shí)候思路清晰,檢查的時(shí)候認(rèn)真細(xì)致。這樣才能寫出一份高質(zhì)量的報(bào)告來。
【第2篇】落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任調(diào)研報(bào)告怎么寫2300字
落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任調(diào)研報(bào)告
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作專題調(diào)研的通知》要求,新建鎮(zhèn)于2025年4月13日下午14:00時(shí)組織了在家黨委成員和村社區(qū)總支書記召開了全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作專題調(diào)研座談會(huì),對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)作了認(rèn)真細(xì)致的研討,現(xiàn)將調(diào)研的結(jié)果匯報(bào)如下:
一、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主要做法和成效
(一)深化對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識(shí)情況
中央提倡全面從嚴(yán)治黨,是歷史的必然,是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)的深化。認(rèn)真開展全面從嚴(yán)治黨符合我國的國情,是民心所向。多年的改革歷程,我們黨的一部分干部忘記了自己的黨員身份,淡忘了黨旗下的宣誓,在工作中以開放的影子庶住了自己的身軀,不知自己是否坐正,不知不覺的脫離了群眾,違反了黨規(guī)黨紀(jì),給組織的形象造成了一定的影響。____經(jīng)過十八大以來懲治腐敗現(xiàn)象力度的加大,黨內(nèi)一些違紀(jì)違法干部受到了應(yīng)有的懲處,為黨的形象挽回了一些損失,從新贏得了民心,取得了很好的效果。中央在新實(shí)施的《____紀(jì)律處分條例》中將對(duì)黨員干部廉政自律要求和中央八項(xiàng)規(guī)定納入重要內(nèi)容,將違反國家法律的受到處理的進(jìn)行了明確細(xì)化,體對(duì)了____對(duì)我們黨員干部的嚴(yán)要求,對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督和依法依規(guī)治黨的深化。
(二)組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主要做法
1.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)。作為最基層的黨委,執(zhí)行好中央、省委、市委和縣委有關(guān)從嚴(yán)治黨的決定,采取切實(shí)可行的措施在預(yù)防和懲處黨員干部違紀(jì)違法行為方面做好自己應(yīng)做的工作,是我們最基本的責(zé)任。黨委平時(shí)多召開黨內(nèi)管理的工作會(huì)議,將黨內(nèi)工作擺到同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的前面,正確處理好黨內(nèi)工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作之間的關(guān)系,做到二者兩不誤、雙促進(jìn)。
2.把“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求滲透到黨的建設(shè)方方面面。一是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān),把入黨積極分子思想政治考察工作做實(shí)。要制定好黨員發(fā)展重大失誤責(zé)任追究制度,防止因入黨把關(guān)不嚴(yán)而造成人員帶病入黨,盡量減少或杜絕“突擊”納入。二是嚴(yán)把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任用關(guān),把黨員干部任前任期廉政談話工作做實(shí)。黨員干部任前廉政談話要深入而不能當(dāng)成形式,要通過任前談話掌握干部政治和黨性如何,對(duì)任職后的工作要進(jìn)行預(yù)先評(píng)估,確保上任后能把握大局、不誤工作。要通過任期談話掌握黨員干部任期履職和廉潔自律情況,及時(shí)糾正黨員干部在任期存在的問題。三是嚴(yán)把干部監(jiān)督教育關(guān),把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作做實(shí)。在我們的日常工作中隨時(shí)要注意黨員干部在政治思想、工作履職、廉潔自律等方面的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題要積極的加以教育,對(duì)問題嚴(yán)重的要進(jìn)行組織紀(jì)律追究,對(duì)存在的以問題要求干部及時(shí)糾正,要在干部監(jiān)督教育上形成一定的制度,做到干部管理有章可循。黨委在干部教育管理中,要把學(xué)習(xí)教育、警示提醒、誡勉談話和紀(jì)律審查作為常態(tài)工作來抓,在干部中要進(jìn)行警鐘長(zhǎng)鳴。對(duì)干部進(jìn)行組織處理后要進(jìn)行認(rèn)真研究,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開,拓展組織處理的教育范圍,讓未受到處理的干部也受到一定的教育。
3.在日常的管理監(jiān)督中,黨的領(lǐng)導(dǎo)要敢較真,對(duì)黨員干部存在的問題要抓早抓小、防微杜漸,不至于讓干部去犯大錯(cuò)誤,甚至去違反國家法律。領(lǐng)導(dǎo)干部要首先將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,要用紀(jì)律和規(guī)矩去約束自己和身邊的黨員干部,要加強(qiáng)和支持紀(jì)委的監(jiān)督工作,對(duì)組織處理達(dá)不到效果的對(duì)象要進(jìn)行黨政紀(jì)處理,提高黨和政府對(duì)群眾的服務(wù)水平能力,樹立組織良好的形象。
4.2025年來,新建鎮(zhèn)通過抓黨風(fēng)廉政建設(shè)制落實(shí)、民生資金的監(jiān)督、村(社)組監(jiān)督體系的教育和培訓(xùn)、警示教育宣傳學(xué)習(xí)和紀(jì)律審查工作,確保管黨治黨不留空白和死角,為我鎮(zhèn)黨建工作取得了很好的效果。
(三)以問責(zé)為抓手強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任在2025年第一季度的工作中,新建鎮(zhèn)從通報(bào)批評(píng)、組織集中約談和個(gè)人約談、召回管理、黨政紀(jì)處理等形式干部進(jìn)行了管理。到目前為止,我鎮(zhèn)共發(fā)出通報(bào)3期,問責(zé)人數(shù)達(dá)27人。通過組織集中約談,對(duì)全鎮(zhèn)土地確權(quán)工作滯后的3名干部進(jìn)行了批評(píng)教育。通過加大紀(jì)律審查處罰力度,現(xiàn)已立案4件,黨政紀(jì)處分2人,并對(duì)其中1名干部建議縣委進(jìn)行了召回管理。
我鎮(zhèn)堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),做至了“較真叫板”,比如:人力資源和社保服務(wù)中心蔡艾勇,在協(xié)助太河村包組代收代繳新農(nóng)保的過程中,存在克扣群眾參保資金的現(xiàn)象,鎮(zhèn)紀(jì)委接到群眾舉報(bào)后調(diào)查核實(shí)了相關(guān)情況,鎮(zhèn)人民政府給予其行政警告處分,取消其預(yù)備黨員資格,考慮對(duì)其教育的效果,決定將其納入鳳岡縣第三第干部召回管理的建議對(duì)象。
為了完善和規(guī)范責(zé)任追究工作,推動(dòng)問責(zé)成為新常態(tài),中共新建黨委鎮(zhèn)出臺(tái)了責(zé)任追究制度、黨委工作制度、黨委成員工作職責(zé)、紀(jì)委工作職責(zé)、紀(jì)委崗位人員工作職責(zé),黨委向分管領(lǐng)導(dǎo)、村(社)及工作部門與掛包領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂民責(zé)任狀,明確了各自的職責(zé)和任務(wù)。
二、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作存在的主要問題
(一)思想認(rèn)識(shí)方面的突出問題。部分干部在思想上沒有完全與組織相統(tǒng)一,認(rèn)為黨委深化從嚴(yán)治黨就是拿干部過意不去,認(rèn)為處理了身邊的黨員工作就無法開展了,沒有意識(shí)到組織處理違規(guī)違紀(jì)人員是在教育和保護(hù)干部,是我們從事黨的工作必須做到的基本職責(zé)。
(二)工作實(shí)踐方面的突出問題。一是村組監(jiān)督員開展工作積極性不高,工作責(zé)任心不強(qiáng),沒有認(rèn)真做好自己的本職工作,沒有擔(dān)當(dāng)精神,不愿展開監(jiān)督工作。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員變動(dòng)頻繁,紀(jì)檢隊(duì)伍人員不穩(wěn)定,開展工作的業(yè)務(wù)水平不高。
三、進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的建
(一)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中增設(shè)一名黨委副書記專抓紀(jì)委工作分管,把紀(jì)委書記從繁重的工作解脫出來從事紀(jì)檢工作,真正實(shí)現(xiàn)紀(jì)委職能的轉(zhuǎn)變。
(二)各級(jí)黨委加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督從業(yè)人員的的培訓(xùn),提高紀(jì)檢隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。
(三)細(xì)化從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和措施,確保責(zé)任到人,工作到位。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)153人覺得有用
關(guān)于落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任調(diào)研報(bào)告的撰寫,這事兒挺復(fù)雜的,不過也不是太難。我得承認(rèn),一開始可能會(huì)覺得頭大,因?yàn)樯婕暗臇|西太多,尤其是各種材料堆在一起的時(shí)候,簡(jiǎn)直像一團(tuán)亂麻。但只要思路清晰了,事情就好辦多了。
首先,搞清楚調(diào)研的目標(biāo)是什么很重要。不是說隨便找個(gè)題目就開干,得知道為什么要做這個(gè)調(diào)研。比如,是要看看某個(gè)地方或單位在落實(shí)責(zé)任方面存在哪些問題,還是想探索好的做法,給其他地方借鑒?要是目標(biāo)不明確,后面的工作很容易跑偏。這里有個(gè)小建議,就是把問題列出來,看看哪些是關(guān)鍵點(diǎn),哪些是可以忽略的細(xì)節(jié)。當(dāng)然,有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些重要的環(huán)節(jié),但這沒關(guān)系,后期還能補(bǔ)充嘛。
接著,資料收集是個(gè)大工程。資料來源可以多種多樣,從文件到訪談?dòng)涗?,再到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),都得兼顧到。不過,有些資料可能看起來很有用,實(shí)際上沒什么價(jià)值,這就需要篩選了。比如,有些數(shù)據(jù)雖然很新鮮,但如果跟主題關(guān)聯(lián)不大,就別浪費(fèi)時(shí)間了。在這個(gè)過程中,可能偶爾會(huì)遇到一些矛盾的信息,這時(shí)候就需要仔細(xì)甄別,看看哪個(gè)更有說服力。有時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)榇中拇笠?,把一些不該遺漏的關(guān)鍵點(diǎn)給忽略了,但只要事后認(rèn)真檢查一遍,應(yīng)該能發(fā)現(xiàn)問題所在。
接下來就是整理分析這部分了。這是整個(gè)報(bào)告的核心部分,也是最難啃的一塊骨頭。要把收集來的資料進(jìn)行分類匯總,找出其中的規(guī)律和趨勢(shì)。這一步要是做不好,后面的結(jié)論就會(huì)站不住腳。記得有一次參與類似工作的時(shí)候,我就差點(diǎn)被一堆雜亂無章的數(shù)據(jù)搞得抓狂,后來花了很長(zhǎng)時(shí)間才理出個(gè)頭緒。其實(shí),如果一開始就制定好詳細(xì)的計(jì)劃,就不會(huì)這么被動(dòng)了。另外,分析的時(shí)候要注意客觀公正,不能只挑對(duì)自己有利的部分,那樣的話,報(bào)告就會(huì)失去公信力。
最后,寫報(bào)告的時(shí)候也要注意方式方法。開頭部分最好能簡(jiǎn)明扼要地概述一下背景情況,讓讀者明白為什么要開展這項(xiàng)調(diào)研。中間部分則重點(diǎn)闡述調(diào)研的過程和結(jié)果,盡量用事實(shí)說話,避免空談理論。至于結(jié)尾,可以提一些建議或者展望未來的發(fā)展方向。當(dāng)然,寫的過程中可能會(huì)出現(xiàn)一些小差錯(cuò),比如拼寫錯(cuò)誤或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用得不對(duì),這些問題一般不會(huì)影響大局,回頭仔細(xì)校對(duì)一下就行了。
【第3篇】2025年12月思想報(bào)告黨員,更是一種責(zé)任怎么寫850字
敬愛的黨組織:
小時(shí)候,我總是對(duì)中國_____黨員懷著一種敬畏的心情。紀(jì)錄片里,我看到的是他們手端機(jī)槍在槍林彈雨里為了民族解放而浴血奮戰(zhàn)的情景;新聞片里,我看到的是他們?cè)谡袨榱藝曳睒s而日理萬機(jī)的畫面。隨著年歲的增長(zhǎng),我又明白了更多。其實(shí)黨員不一定只有保家衛(wèi)的壯志雄心,他們也有柔情似水;他們也不一定都是政壇上赫赫有名的官員,更多的是默默無聞為人民無私奉獻(xiàn)的普通民眾。選擇了加入_____,就選擇了一種無上光榮的責(zé)任,黨員們不管“采得百花成蜜”時(shí)的艱辛,但求“為民辛苦為民甜”的無心無愧。
很榮幸地,我被選為入黨積極分子,有了進(jìn)一步接觸黨組織的機(jī)會(huì)。老師說,要樹立正確的入黨動(dòng)機(jī)。有些人入黨是為了虛榮;有些人入黨是為了名利,還有一些人入黨只是盲從……然而這還不夠,正確的入黨動(dòng)機(jī)還應(yīng)該是樹立_____*的理想信念,為獻(xiàn)身_____*事業(yè),更好地為人民服務(wù)。
有人認(rèn)為黨員只是一種光榮的身份,也有人認(rèn)為黨員意味著權(quán)力和地位。而我想說,其實(shí),_____員更是一種責(zé)任。正是因?yàn)橛辛诉@份為人民謀福利的責(zé)任,所以黨員才會(huì)被民眾稱贊,所以才會(huì)光榮;正是因?yàn)橛辛诉@份為國家謀富強(qiáng)的責(zé)任,所以黨員才必須兢兢業(yè)業(yè),盡忠職守。
一直以來,兩袖清風(fēng)廉潔為民的黨員永遠(yuǎn)活在了人民的心中,而極少數(shù)黨員利用職權(quán)之便貪污腐化,則將在歷史上永遠(yuǎn)遭人唾棄。因?yàn)樗麄兺浟俗陨砑缲?fù)的責(zé)任,忘記了作為黨員的原則,忘記了本應(yīng)遵守的信念;因?yàn)樗麄儾粌H嚴(yán)重?fù)p害了黨的榮譽(yù),更是對(duì)人民利益的嚴(yán)重侵害!
_____員,其實(shí)更是一種責(zé)任。中國_____成為執(zhí)政黨,這是歷史證明了的、百姓的正確的選擇。他們將自己的信任交給了黨,黨員就必須要牢牢銘記身上的擔(dān)子。黨員必須要代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表最廣大人民的根本利益。黨員要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,要走前面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的道路,要為人民幸福,國家富強(qiáng)而努力奮斗!我將會(huì)接受黨組織的嚴(yán)峻考驗(yàn),爭(zhēng)取成為一名合格的_____黨員。我將牢記自身的責(zé)任,與時(shí)俱進(jìn),實(shí)事求是,為了人民的利益奉獻(xiàn)自己的光和熱!
匯報(bào)人:思想?yún)R報(bào)網(wǎng)
2025年12月18日
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)16人覺得有用
思想報(bào)告對(duì)于黨員來說,既是自我反思的過程,也是向組織匯報(bào)個(gè)人思想動(dòng)態(tài)的重要方式。這類報(bào)告通常需要結(jié)合自身工作實(shí)際和個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷,用事實(shí)說話,把話說清楚。寫好一份思想報(bào)告,首先要明確自己的定位,知道這份報(bào)告要表達(dá)什么,比如近期的思想變化、工作中遇到的問題以及解決辦法。
寫報(bào)告的時(shí)候,應(yīng)該多關(guān)注身邊的事物,尤其是那些能夠體現(xiàn)時(shí)代精神和社會(huì)進(jìn)步的事情。比如最近參加的黨組織活動(dòng),或者是學(xué)習(xí)到的新理論、新政策,都可以作為報(bào)告的素材。不過要注意的是,材料的選擇一定要真實(shí)可靠,不能為了湊字?jǐn)?shù)而虛構(gòu)情節(jié)。有時(shí)候人們會(huì)忽略這一點(diǎn),覺得只要文采好就行,其實(shí)不然,真實(shí)才是最有力量的東西。
在組織語言方面,報(bào)告的語言應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)練明了,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。有些人在寫報(bào)告時(shí)喜歡堆砌華麗的辭藻,結(jié)果反而顯得空洞無物。比如,有的同志可能會(huì)寫“通過這次學(xué)習(xí),我深刻體會(huì)到理論的重要性”,這樣的表述雖然沒錯(cuò),但缺乏具體的例子支撐。如果改成“通過這次學(xué)習(xí),我意識(shí)到理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性,比如在處理某項(xiàng)具體工作時(shí),運(yùn)用所學(xué)知識(shí)有效提高了效率”,就更有說服力了。
另外,寫報(bào)告時(shí)還要注重細(xì)節(jié)。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽就可能影響整份報(bào)告的質(zhì)量。比如,有的人可能會(huì)忘記標(biāo)注日期,或者是在提到某些重要事件時(shí)沒有標(biāo)明具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。這就好比建房子時(shí)少了一塊磚頭,雖然不影響整體結(jié)構(gòu),但終究是個(gè)遺憾。所以,在動(dòng)筆前最好先列個(gè)提綱,確保所有必要的信息都涵蓋到了。
還有就是關(guān)于格式的問題。雖然報(bào)告的形式多種多樣,但一般來說,開頭部分要簡(jiǎn)要介紹背景情況,中間部分詳細(xì)闡述主要觀點(diǎn),最后則可以談?wù)劷窈蟮呐Ψ较?。?dāng)然,這個(gè)順序并不是絕對(duì)的,具體可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。比如在寫入黨積極分子思想?yún)R報(bào)時(shí),就可以把未來的打算放在前面,這樣能給讀者留下深刻印象。
最后提醒一下,寫報(bào)告的過程中一定要保持謙虛的態(tài)度。畢竟每個(gè)人都有不足之處,勇于承認(rèn)并改正錯(cuò)誤才能不斷進(jìn)步。如果覺得自己哪方面存在短板,不妨主動(dòng)向同事或者領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,說不定還能學(xué)到不少新東西呢。
【第4篇】2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報(bào)告怎么寫5250字
一、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,深入開展紀(jì)律教育活動(dòng)
中心黨組對(duì)黨員、干部的政治紀(jì)律教育實(shí)現(xiàn)了經(jīng)常化、制度化。通過對(duì)《黨章》、《憲法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);通過對(duì)《住房公積金管理?xiàng)l例》等專業(yè)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)運(yùn)用,逐步完善內(nèi)部管理制度,促進(jìn)了住房公積金的規(guī)范性管理;通過領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、中心組(擴(kuò)大)理論學(xué)習(xí)會(huì)、定期上廉政黨課等形式,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市重大決策部署,為實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)、科學(xué)發(fā)展統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市“十項(xiàng)規(guī)定”
(一)調(diào)查研究講求實(shí)效
中心黨組根據(jù)管理工作需要確定專題調(diào)研項(xiàng)目,如事業(yè)單位分類改革、公積金管理信息化建設(shè)、個(gè)貸模式改革探索等,充分調(diào)動(dòng)中心各部門(辦事處)積極性和主動(dòng)性,力求摸清情況、總結(jié)借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以調(diào)研促工作。
(二)少開會(huì)、開短會(huì)
為了提高會(huì)議效率,分管部門精心準(zhǔn)備會(huì)議內(nèi)容,嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間。中心認(rèn)真開好每月一次的主任辦公會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì),及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)工作部署和要求,及時(shí)溝通交流工作開展情況、解決實(shí)際工作中遇到的困難和問題。堅(jiān)持定期開個(gè)貸審批會(huì),及時(shí)發(fā)放職工個(gè)人住房貸款,支持繳存職工早圓安居夢(mèng)。
(三)精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)
一是中心要求文件簡(jiǎn)報(bào)撰寫人員不斷提高自己發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)亮點(diǎn)能力、分析總結(jié)能力和文件、簡(jiǎn)報(bào)寫作能力,草擬的文件簡(jiǎn)報(bào)要求實(shí)事求是,杜絕穿衣戴帽、兜圈子、假大空。今年中心上報(bào)市委、市政府的信息均提前超額完成了任務(wù)(市委信息任務(wù)20分,1-9月已完成48分;市政府政務(wù)信息任務(wù)25分,1-10月已完成32分)。
二是加快建設(shè)中心oa辦公系統(tǒng)。中心租用攀枝花移動(dòng)云平臺(tái)oa系統(tǒng)正在抓緊推進(jìn),督促服務(wù)方完善辦公軟件模塊,加快縣(區(qū))辦事處、政務(wù)中心(資金部)和中心機(jī)關(guān)的光纖鋪設(shè)和設(shè)備調(diào)試,年底前可投入使用。oa系統(tǒng)啟用后,將基本實(shí)現(xiàn)無紙化辦公,中心的紙質(zhì)印刷文件將大大減少,相關(guān)辦公耗材也會(huì)節(jié)約很多,辦公效率會(huì)明顯提高。
(四)竭盡所能幫扶困難群眾
一是中心3名副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部按市委、市政府、市總工會(huì)安排每人對(duì)口幫扶3戶困難群眾,1名退二線的干部幫扶2戶困難群眾;二是科級(jí)以下干部采取多幫一形式對(duì)大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村5戶困難群眾進(jìn)行對(duì)口幫扶;三是中心黨組成員多次赴立柯村調(diào)研,同村兩委、鄉(xiāng)政府共商立柯村扶貧解困大計(jì),制定了三年幫扶工作規(guī)劃,簽訂了年度幫扶工作協(xié)議書;四是派出一名年輕科級(jí)干部到同德鎮(zhèn)黨委和下屬某村黨支部掛職,協(xié)助當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;五是中心關(guān)工委把關(guān)心下一代工作與幫扶工作掛鉤,打破關(guān)心單位內(nèi)部職工子女、青年職工成長(zhǎng)的局限,把幫扶群眾的在校子女也納入關(guān)心下一代工作范疇,贈(zèng)送他們圖書、學(xué)習(xí)用品等。今年中心干部職工幫扶困難群眾的資金已達(dá)9000余元。
(五)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)公積金服務(wù)
1.大力推進(jìn)12329公積金服務(wù)熱線建設(shè)工作。中心本著建設(shè)投資少、科學(xué)實(shí)用、便于管理的原則,決定采取租賃坐席方式建設(shè)本市住房公積金12329服務(wù)平臺(tái)。一是積極向市財(cái)政申請(qǐng)坐席租賃專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),得到了財(cái)政資金的大力支持;二是嚴(yán)格按政府采購規(guī)定辦理租賃費(fèi)單一來源采購手續(xù);三是督促、協(xié)助合作方抓緊平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和話務(wù)員招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作,力爭(zhēng)年底前投入正常運(yùn)行;四是做好熱線服務(wù)平臺(tái)啟用前的宣傳工作。
2.狠抓窗口辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。三區(qū)兩縣、政務(wù)中心公積金窗口、信貸部等服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)均按辦結(jié)制等要求,不斷提高公積金繳存、提取、轉(zhuǎn)移、貸款等工作效率,努力讓辦事群眾少跑路、少等待。
3.認(rèn)真做好住房公積金支持保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款試點(diǎn)工作。加強(qiáng)貸后監(jiān)管,堅(jiān)持每季度協(xié)調(diào)組織市財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)等部門到所有試點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行貸后檢查并形成書面報(bào)告,報(bào)省住建廳和市公積金管委會(huì)成員單位。截止11月末,已按期收回攀煤清香坪小區(qū)等6個(gè)項(xiàng)目本金54320萬元,現(xiàn)有項(xiàng)目貸款余額42260萬元,按合同約定累計(jì)收回17個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目到期貸款利息7718萬元,未發(fā)生一筆逾期貸款,為“貸得出,用得好,收得回”開了一個(gè)好頭,實(shí)現(xiàn)了住房公積金閑置資金的良性循環(huán),試點(diǎn)工作得到了國家住建部、四川省住建廳的充分肯定。
(六)規(guī)范考察學(xué)習(xí)活動(dòng)
1.外出考察先報(bào)批方案。為了學(xué)習(xí)其他市州中心的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),本中心報(bào)請(qǐng)分管市長(zhǎng)同意,邀請(qǐng)市人大、市委編辦、市財(cái)政局、市人社局和公積金中心組成聯(lián)合考察組于9月中旬赴成都、德陽、綿陽三市四個(gè)公積金中心開展了一次考察學(xué)習(xí)活動(dòng),為我市個(gè)人住房貸款模式改革、公積金中心分類改革等工作獲得很多借鑒經(jīng)驗(yàn),受益匪淺。
2.外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)有文件或通知。對(duì)上級(jí)部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),中心要求必須有正式文件或通知;同時(shí),經(jīng)班子成員商議后認(rèn)為有必要參加的,才會(huì)安排職工外出培訓(xùn)。
(七)規(guī)范請(qǐng)假銷假手續(xù)
中心主要領(lǐng)導(dǎo)出差須報(bào)請(qǐng)分管市長(zhǎng)、市長(zhǎng)和市委書記批準(zhǔn);中心副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部職工出差,一律經(jīng)中心主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。中心制定下發(fā)了《職工請(qǐng)假銷假暫行辦法》(攀住金〔2023〕23號(hào)),明確了干部職工請(qǐng)假、銷假審批辦理程序,切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理。
(八)厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)
1.嚴(yán)格管理公務(wù)用車。一是嚴(yán)格公務(wù)用車編制管理,本中心無編外用車;二是更新車輛嚴(yán)格按報(bào)廢、采購規(guī)定辦理;三是堅(jiān)持公務(wù)用車派車制度,嚴(yán)禁公車私用;四是實(shí)行準(zhǔn)駕審批制度,未經(jīng)單位同意干部職工不得駕駛公車,副縣級(jí)以上干部無私自駕駛公車現(xiàn)象;五是嚴(yán)格公務(wù)車輛停放管理,確保車輛停放安全。
2.進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作。中心從規(guī)范公務(wù)接待,節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支的角度,參照市接待辦和其他地方的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際草擬了《公務(wù)接待管理暫行辦法》,有效控制了公務(wù)接待支出。今年公務(wù)接待開支比與上年同期減少了很多。
3、規(guī)范使用公務(wù)卡。中心加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,設(shè)備、物資采購嚴(yán)格按政府采購要求辦,能轉(zhuǎn)賬支付、能使用公務(wù)卡結(jié)算的不允許采取現(xiàn)金支付方式。1-11月,零星辦公用品采購、公務(wù)接待等工作使用公務(wù)卡金額為:87180.20元,與上年相比有較大增長(zhǎng)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定,無發(fā)放購物卡、提貨卡現(xiàn)象。
三、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),深入開展“三大主題”教育活動(dòng)
(一)深化“三大主題”教育活動(dòng)
深化“思想大解放,作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,工作大落實(shí)”主題教育活動(dòng)(簡(jiǎn)稱:“三大主題”教育活動(dòng)),狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè),不斷提高黨員干部職工的綜合素質(zhì)和能力。重點(diǎn)組織開展好第三、第四階段的活動(dòng),使黨員干部職工干事有激情、做事有思路、推進(jìn)有舉措、落實(shí)有效率、工作有實(shí)效,促進(jìn)中心黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),工作效率顯著提升,群眾滿意度不斷提高。
(二)推出便民措施,為繳存職工圓安居夢(mèng)助力
市住房公積金管理中心結(jié)合主題教育活動(dòng)征集到的意見建議,推出了《關(guān)于開展“三大主題教育”活動(dòng)落實(shí)便民措施的通知》(攀住金〔2023〕14號(hào)),使住房公積金惠民政策進(jìn)一步落到實(shí)處。一是加強(qiáng)宣傳,提高公積金惠民政策知曉率。二是按人性化和與時(shí)俱進(jìn)的要求調(diào)整了住房公積金提取、貸款規(guī)定。三是簡(jiǎn)化提取還貸手續(xù),延長(zhǎng)提取時(shí)限。四是精打細(xì)算為職工購房降低成本。
四、貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》常抓不懈,深入治理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的問題
一是貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》常態(tài)化。規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),保持黨的純潔性和先進(jìn)性。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。中心黨組在年初與各部門(辦事處)簽訂了《管理中心2025年度反腐__建設(shè)責(zé)任書》,并進(jìn)行了嚴(yán)格考核。三是深入開展廉潔自律教育活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。針對(duì)2025年梳理出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),中心各部門(辦事處)認(rèn)真落實(shí)中心制定的防范措施,實(shí)現(xiàn)了住房公積金管理的安全、高效運(yùn)行,沒有出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)。四是黨組成員帶頭講廉政黨課,提高了黨員干部廉潔從政意識(shí)。
五、全面完成年度目標(biāo)任務(wù),管理效益再上新臺(tái)階
(一)2025年歸集公積金約15億元以上,公積金余額將突破65億元,超額完成省、市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。
(二)2025年公積金個(gè)人住房貸款發(fā)放將首次突破10億元,貸款余額將突破25億元,大大超額完成省、市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
(三)2025年住建部沒有批準(zhǔn)新的項(xiàng)目貸款計(jì)劃。目前項(xiàng)目貸款余額為4.226億元。
(四)增值收益創(chuàng)歷史水平。2025年,全市住房公積金增值收益將首次突破1億元大關(guān),創(chuàng)歷史水平。
六、狠抓糾風(fēng)工作,加大住房公積金監(jiān)管力度
(一)切實(shí)加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理
個(gè)人貸款要求借款人提供充分足額抵押擔(dān)保。加強(qiáng)個(gè)人逾期貸款的日常催收,協(xié)調(diào)銀行、擔(dān)保公司和本部門人員及時(shí)建立貸款逾期臺(tái)賬進(jìn)行催收,促進(jìn)貸后管理水平的提升,全年逾期率控制在0.02%范圍內(nèi),全面完成市政府下達(dá)逾期率小于0.15%、省住建廳下達(dá)個(gè)人貸款逾期率小于0.3%的目標(biāo)任務(wù)。
(二)加強(qiáng)住房公積金繳存、提取、個(gè)貸監(jiān)管,確保公積金資金安全完整
對(duì)重點(diǎn)欠繳住房公積金的單位及時(shí)催繳,對(duì)未達(dá)到最低繳存標(biāo)準(zhǔn)的單位督促其進(jìn)行整改。通過現(xiàn)場(chǎng)核查、網(wǎng)上查詢等多種方式,加強(qiáng)對(duì)貸款申請(qǐng)資料和提取資料的真實(shí)性審查,嚴(yán)防虛假交易使用住房公積金的行為。
(三)加強(qiáng)住房公積金支持保障性住房試點(diǎn)項(xiàng)目資金管理
1.加強(qiáng)貸后檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并研究解決試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的問題。中心嚴(yán)格按照國家住建部、省住建廳和相關(guān)部門的要求,對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行全程監(jiān)管。一是部門聯(lián)動(dòng),全程參與。市財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)等部門充分履行職能職責(zé),每季度開展一次貸后檢查。二是把握監(jiān)管重點(diǎn)。重點(diǎn)監(jiān)督試點(diǎn)項(xiàng)目工程質(zhì)量和進(jìn)度,貸款資金使用,銷售收入和租金回收,還款資金準(zhǔn)備等重點(diǎn)環(huán)節(jié),督促規(guī)范借款人行為,確保保障性住房工程進(jìn)度和質(zhì)量,確保銷售收入優(yōu)先用于償還住房公積金貸款。三是形成季度《貸后檢查報(bào)告》,上報(bào)省住建廳和市住房公積金管委會(huì)。
2.狠抓“四落實(shí)”措施,確保貸款資金安全。一是落實(shí)借款人足額抵押措施。二是落實(shí)市、縣(區(qū))財(cái)政兜底還款措施。三是落實(shí)資金封閉管理規(guī)定。四是落實(shí)受托銀行的催款責(zé)任。
七、“重大決策、重要干部任免和大額度資金的使用”等決策制度落實(shí)情況
(一)重大決策不搞一言堂
中心黨組充分發(fā)揚(yáng)民主,重大決策事項(xiàng)必須事前充分聽取群眾意見,經(jīng)中層以上干部認(rèn)真討論,再經(jīng)黨組會(huì)集體研究議定。如中心正在推進(jìn)的個(gè)貸模式改革,中心先組織聯(lián)合考察組赴成都、德陽、綿陽三市四個(gè)公積金中心進(jìn)行全面考察學(xué)習(xí)后形成初步意見;中心主任辦公會(huì)經(jīng)過幾次集體討論,分別征求職工意見建議,征求受托銀行、部分房地產(chǎn)開發(fā)商和擔(dān)保公司意見建議,形成較為成熟的建議方案后報(bào)市公積金管委會(huì)審議。
(二)重要干部任免嚴(yán)格按組織程序辦事
一是按市委組織部安排推薦了名正縣級(jí)后備干部人選;二是按市委組織部要求推薦潛力型和培養(yǎng)型年輕干部人選各3人;三是因干部年齡原因,需推薦綜合部部長(zhǎng)繼任人選。中心黨組從組織干部職工進(jìn)行民主推薦、分別征求群眾意見、向市委組織部報(bào)告溝通、擬任人選公示、上報(bào)市委組織部擬任免文件,待市委組織部審批同意后再進(jìn)行任免。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)大額度資金使用的決策管理
個(gè)人貸款的發(fā)放需經(jīng)中心貸審會(huì)集體討論通過;大額度的管理費(fèi)用開支需經(jīng)中心黨組會(huì)議研究決定并報(bào)請(qǐng)市政府、市財(cái)政批準(zhǔn);年度住房公積金增值收益分配方案需經(jīng)市住房公積金管委會(huì)審議通過并報(bào)市政府批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
八、狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)公積金服務(wù)
(一)積極開展文明示范窗口建設(shè)
在前期已實(shí)現(xiàn)住房公積金繳存、提取、轉(zhuǎn)移“一站式”服務(wù), 各縣(區(qū))辦事處實(shí)現(xiàn)個(gè)人貸款本地初審的情況下,中心今年著力探索個(gè)人住房貸款模式改革工作,目的是為了降低職工貸款成本,提高辦事效率。正在籌建的個(gè)人住房貸款服務(wù)大廳,將引入相關(guān)受托銀行、擔(dān)保公司等,進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能,真正實(shí)現(xiàn)個(gè)貸“一站式”服務(wù)。
中心資金部、信貸部、資產(chǎn)保全部積極參加市文明示范窗口創(chuàng)建工作,熱情接待群眾來人、來電咨詢,認(rèn)真做好公積金政策宣傳。在受理職工住房公積金繳存、提取、貸款等業(yè)務(wù)過程中,堅(jiān)持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則,按主辦責(zé)任制、辦結(jié)制和服務(wù)制的有關(guān)要求辦事。
(二)認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案
1.認(rèn)真辦理人大代表建議。針對(duì)唐太軍代表提出的《關(guān)于擴(kuò)大公積金繳存范圍推進(jìn)西區(qū)棚戶區(qū)改造工作的建議》,通過與唐太軍代表的溝通交流,中心于2025年5月27日以《對(duì)市九屆人大二次會(huì)議14號(hào)建議的答復(fù)》(攀住金〔2023〕22號(hào))向唐太軍代表作了正式回復(fù),得到了其“滿意”認(rèn)可,及時(shí)將回復(fù)意見報(bào)送市人大和目標(biāo)督查辦。
2.積極協(xié)助市住建局辦理政協(xié)委員提案一個(gè)。
(三)認(rèn)真做好黨務(wù)、政務(wù)公開工作
一是內(nèi)部公開。將中心年度黨務(wù)、政務(wù)工作目標(biāo)向職工公開,讓全體干部職工明確工作目標(biāo),按照分工、職責(zé)向中心的總體目標(biāo)努力,各自有序地干好本職工作。二是向社會(huì)公開。及時(shí)將黨務(wù)、政務(wù)工作在中心網(wǎng)站上公開,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。三是及時(shí)報(bào)送黨務(wù)、政務(wù)信息,讓市委市政府及時(shí)了解本中心工作動(dòng)態(tài)。
(四)積極參加政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
一是按市效能辦安排到市電臺(tái)做了一期《效能熱線》直播節(jié)目,對(duì)繳存職工關(guān)心的問題進(jìn)行了逐一解答;二是到市有線電視臺(tái)做了一期《焦點(diǎn)對(duì)話》節(jié)目,對(duì)公積金相關(guān)政策做了解答宣傳;三是及時(shí)回復(fù)市長(zhǎng)信箱信件50余封,回復(fù)12345市民熱線轉(zhuǎn)來信件近10封;四是積極查辦損害群眾利益的不正之風(fēng)案(事)件。按照監(jiān)察部等四部委的文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行住房公積金繳存“控高保低”政策,于7月底前對(duì)超過當(dāng)年月繳存金額1424元的職工進(jìn)行了糾正,對(duì)達(dá)不到最低繳存額57元的職工進(jìn)行了補(bǔ)繳。對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)、失職瀆職甚至徇私舞弊造成住房公積金被騙取騙貸的,我中心將依照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)151人覺得有用
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報(bào)告,這東西說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵得看你平時(shí)有沒有留心,是不是真把這事當(dāng)回事了。開頭這部分,最好先把背景說清楚,比如你們單位是怎么落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的,有哪些具體措施。這一步要是沒做好,后面寫起來就容易亂套。
說到具體的自查,我覺得得從幾個(gè)大方向入手。首先是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作用怎么樣,這個(gè)很重要。領(lǐng)導(dǎo)要是自己都不帶好頭,下面的人就更難搞了。然后就是黨員干部教育這塊,平時(shí)有沒有定期開展廉政教育活動(dòng),這些都得寫進(jìn)去。不過這里有個(gè)小地方需要注意,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易漏掉一些細(xì)節(jié),比如具體的教育次數(shù)和參與人數(shù),這種地方千萬不能省略。
再來說說制度建設(shè)這一塊。有沒有建立健全相關(guān)的規(guī)章制度,比如財(cái)務(wù)審批流程之類的,這些都是必須有的。還有就是監(jiān)督機(jī)制,有沒有專門的機(jī)構(gòu)或者人員負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。這里有一個(gè)容易忽略的地方,就是有些單位雖然表面上有監(jiān)督機(jī)制,但實(shí)際運(yùn)行效果怎么樣,這個(gè)也要實(shí)事求是地反映出來。
另外,關(guān)于群眾反映的問題,這可是個(gè)重點(diǎn)。如果發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)處理,那可就麻煩了。所以得詳細(xì)記錄一下,哪些問題被提出來了,又是如何解決的。當(dāng)然,寫這部分的時(shí)候要注意語氣,不能顯得太生硬,畢竟這是自我檢查,不是批評(píng)通報(bào)。
最后還得提一下整改情況。不管查出什么問題,整改都是必不可少的環(huán)節(jié)。寫這部分的時(shí)候,不僅要列出已經(jīng)采取的整改措施,還要說明成效如何。有時(shí)候可能會(huì)遇到一些反復(fù)出現(xiàn)的問題,這時(shí)候就得仔細(xì)分析原因,看看是制度本身有問題還是執(zhí)行不到位。
【第5篇】某局貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報(bào)告 黨建黨委怎么寫2950字
某局貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報(bào)告
關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報(bào)告
去年月日,局黨組召開專題會(huì)議,傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的電視電話會(huì)議精神,結(jié)合我局的具體情況,就黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了具體要求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央、省、市、縣會(huì)議的精神
㈠切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的突出問題,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到“五個(gè)不許”:
⒈不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證。對(duì)違反規(guī)定收錢送錢的,一律免職,再按照規(guī)定處理。
⒉不許“跑官要官”。對(duì)“跑官要官”的,要嚴(yán)肅批評(píng)教育,記錄在案,兩年內(nèi)不予提拔重用,已提拔了的,要撤下來。
⒊不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商、辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益。違反規(guī)定的,要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職,并按照規(guī)定給予紀(jì)律處分。
⒋不許參與賭博。今后,凡是參與賭博的,一律予以懲處。
⒌不許借婚喪嫁娶之機(jī)收斂錢財(cái)。對(duì)違反規(guī)定的,要嚴(yán)肅查處。
㈡嚴(yán)厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風(fēng)。要認(rèn)真落實(shí)“五條要求”: ⒈對(duì)“跑官要官”情節(jié)嚴(yán)重的,要進(jìn)行組織處理;
⒉對(duì)在民主推薦和選舉搞非法組織活動(dòng)的,要堅(jiān)決查處,已提拔的要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤下來,并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;
⒊對(duì)受賄“賣官”的要嚴(yán)懲不怠,對(duì)行賄“買官”的也要一律免去職務(wù),再按規(guī)定處理;
⒋違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定一律無效,由黨委(黨組)及組織人事部門按照干部管理權(quán)限及時(shí)糾正;
⒌凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重,對(duì)違反組織人事紀(jì)律行為查處不力的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
㈢堅(jiān)決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”現(xiàn)象。各級(jí)要堅(jiān)決落實(shí)“六條要求”:
⒈在考察過程中反映問題線索具體、情節(jié)嚴(yán)重的,要進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí),在沒查清之前不要急于作出提拔使用決定;
⒉對(duì)擬提拔任用的干部,在提交黨委(黨組)討論前,要先聽紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見;、干部提拔后,要進(jìn)行跟蹤考察了解,發(fā)現(xiàn)有來信、舉報(bào)或行為不檢點(diǎn)的,要進(jìn)行誡勉談話和函詢;
、對(duì)在重要崗位工作,發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問題線索,不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的干部,要先從該崗位上撤下來,安排其它適宜的工作,同時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí);
、對(duì)“帶病上崗”和“帶病提職”的干部,要對(duì)其選拔任用過程進(jìn)行調(diào)查,確實(shí)存在用人失察失誤的,應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
㈣進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大責(zé)任考核和責(zé)任追究力度。各級(jí)要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)執(zhí)政,進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。要認(rèn)真總結(jié)近幾年來實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn),查找薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)解決有的地方和部門存在的責(zé)任不明、考核乏力、追究不到位等問題。各級(jí)各部門要完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,按照黨政班子正職負(fù)總責(zé),班子人員明確分工,部門各負(fù)其責(zé)的要求,切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐__的職責(zé),確保責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)落到實(shí)處。紀(jì)檢監(jiān)察要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,加大監(jiān)督檢查和責(zé)任追究力度,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作有效開展。各部門要抓好本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作,切實(shí)解決損害群眾利益的問題,注意從體制、制度和機(jī)制方面建章建制、堵塞漏洞,堅(jiān)決糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。凡是本部門、本行業(yè)不正之風(fēng)嚴(yán)重,群眾反映強(qiáng)烈的問題長(zhǎng)期得不到解決的,要堅(jiān)決追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
二、黨組根據(jù)縣委對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神提出以下要求
㈠要迅速抓好學(xué)習(xí)教育和貫徹落實(shí)。召開機(jī)關(guān)各黨支部專題會(huì)議和機(jī)關(guān)全體工作人員會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件,深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)會(huì)議精神,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要召集全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)照上級(jí)精神認(rèn)真查找存在的問題。積極書寫墻報(bào)宣傳,搞好學(xué)習(xí)專欄,運(yùn)用各種形式,對(duì)廣大干部職工進(jìn)行廉潔從政教育,把中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的“五個(gè)不許”、查處“跑官要官”、“買官賣官”方面的“五條要求”以及防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的“六條要求”,貫徹到各項(xiàng)教育活動(dòng)和工作中去,使每個(gè)干部職工自覺遵守。局黨組班子成員和站站長(zhǎng),要對(duì)照“條要求”自查自糾,帶頭進(jìn)行整改,模范遵守廉潔自律規(guī)定,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央規(guī)定和省委、市委、縣委的要求上來,促進(jìn)廣大干部嚴(yán)格自律、廉潔從政,執(zhí)政為民。
㈡著重抓好廉政監(jiān)督和典型案件的查處。在局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,以局紀(jì)檢監(jiān)察室為主,協(xié)調(diào)各方面的力量,切實(shí)加強(qiáng)廉政監(jiān)督和有關(guān)案件的查處。局設(shè)立舉報(bào)電話:受理廣大干部群眾的檢舉揭發(fā)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站不能自行處理的重大問題,必須上報(bào)局紀(jì)檢監(jiān)察室和公
檢法等有關(guān)部門調(diào)查核實(shí)。要通過運(yùn)用組織處理、紀(jì)律處分和法律追究等手段,按照干部管理權(quán)限的要求,該進(jìn)行組織處理的,堅(jiān)決做出組織處理,該進(jìn)行紀(jì)律處分的,堅(jiān)決給予紀(jì)律處分,該追究法律責(zé)任的,堅(jiān)決依法追究到位。
㈢全面抓好執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核。根據(jù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組與機(jī)關(guān)各股室站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀要求,在年元月上旬,完成對(duì)局屬有關(guān)單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)考核,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和機(jī)關(guān)股室站負(fù)責(zé)人通過考核,實(shí)行末位淘汰制度。對(duì)有問題的股室站負(fù)責(zé)人先給予免職處理,查清問題再追究到位。
㈣突出抓好四項(xiàng)專項(xiàng)治理活動(dòng)。
根據(jù)局黨組安排,從現(xiàn)在開始,集中一段時(shí)間,在全局干部職工中開展對(duì)收送錢物、參與賭博、跑官要官、借婚喪嫁娶斂財(cái)?shù)人膫€(gè)突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。對(duì)違反規(guī)定的,要發(fā)現(xiàn)一個(gè),查處一個(gè),決不姑息。凡是領(lǐng)導(dǎo)干部(股室負(fù)責(zé)人)違反規(guī)定收錢送錢和參與賭博的,一律免職,再按照規(guī)定處理;對(duì)“跑官要官”的,至少兩年內(nèi)不予提拔重用,對(duì)在重要位置上的要予以調(diào)整,已經(jīng)提拔的要堅(jiān)決撤下來。對(duì)借婚喪嫁娶大操大辦聚斂錢財(cái)?shù)?,要按?guī)定給予組織處理和紀(jì)律處分。各股室站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,精心組織,迅速行動(dòng),協(xié)同作戰(zhàn),狠抓落實(shí),切實(shí)抓出實(shí)際效果。局紀(jì)檢監(jiān)察室要牽好頭,抓好協(xié)調(diào)綜合和監(jiān)督檢查,要配合有關(guān)職能部門查辦一批突出案件。人事部門要繼續(xù)抓好《干部任用條例》執(zhí)行情況的檢查,對(duì)擬提拔的干部,在提交局黨組討論前,要先聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見。同時(shí),建立干部監(jiān)督重要信息報(bào)送制度,認(rèn)真做好專用舉報(bào)電話受理工作。對(duì)有嚴(yán)重問題線索的干部,要先停止現(xiàn)崗位工作,再調(diào)查核實(shí)處理。在專項(xiàng)治理和干部教育、監(jiān)督和受理工作中,要加大組織處理力度。局計(jì)財(cái)、紀(jì)檢監(jiān)察和公檢法要充分發(fā)揮各自的職能作用,安排專門力量抓好專項(xiàng)治理工作。對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神不力,有令不行,有禁不止,專項(xiàng)治理走過場(chǎng),使本部門(股室站)收送紅包禮金、打牌賭博、跑官要官、借機(jī)斂財(cái)?shù)冗`反“五個(gè)不許”規(guī)定的突出問題長(zhǎng)期得不到有效治理的,要追究股室站負(fù)責(zé)人和站站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
㈤切實(shí)抓好廉政談活、廉政查訪和責(zé)任制專題報(bào)告三項(xiàng)工作。按照上級(jí)部署,結(jié)合本局實(shí)際,在春節(jié)前,要切實(shí)抓好三件事:一是在各級(jí)干部中開展談話活動(dòng),局長(zhǎng)找班子成員談話,分管領(lǐng)導(dǎo)找分管的干部職工談話。談話內(nèi)容以落實(shí)責(zé)任制和干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定為主要內(nèi)容。談話要有記錄,要經(jīng)得起檢查。二是由紀(jì)檢監(jiān)察人事等部門組成隊(duì)伍,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行一次查訪。查訪情況要如實(shí)向局黨組匯報(bào)。局班子成員和各股室站負(fù)責(zé)人要按照規(guī)定,對(duì)照“條要求”,認(rèn)真寫好執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的年度專題報(bào)告,在年月日前報(bào)局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室(局紀(jì)檢監(jiān)察室)。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)130人覺得有用
某局貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報(bào)告
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),需要各級(jí)部門齊心協(xié)力推進(jìn)落實(shí)。作為基層單位,我們局一直把這項(xiàng)工作當(dāng)作頭等大事來抓,通過一系列措施確保責(zé)任落實(shí)到位。
年初的時(shí)候,局領(lǐng)導(dǎo)班子就明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃。這當(dāng)中包括定期召開專題會(huì)議研究部署相關(guān)工作,還特別強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)帶頭的重要性。領(lǐng)導(dǎo)層的表率作用不可忽視,只有他們自身廉潔自律,才能帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成良好的風(fēng)氣。
在具體執(zhí)行層面,我們建立了專門的監(jiān)督小組,由紀(jì)檢委員牽頭負(fù)責(zé)日常檢查和情況反饋。這個(gè)小組的主要職責(zé)就是確保各項(xiàng)規(guī)定得到嚴(yán)格執(zhí)行,一旦發(fā)現(xiàn)問題就要及時(shí)糾正處理。同時(shí),我們也注重加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),多次組織廉政教育講座,邀請(qǐng)專家講解政策法規(guī),增強(qiáng)大家的法律意識(shí)和紀(jì)律觀念。
為了更好地推動(dòng)工作開展,局里還采取了一些創(chuàng)新性的方法。比如設(shè)立舉報(bào)箱,鼓勵(lì)職工反映問題線索;利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布廉政動(dòng)態(tài),營造濃厚的輿論氛圍。另外,針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),我們加大了審計(jì)力度,力求做到不留死角。
當(dāng)然,這項(xiàng)工作的成效還需要時(shí)間來檢驗(yàn)。從目前來看,雖然取得了一定的成績(jī),但距離上級(jí)的要求還有差距。接下來,我們要繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步完善制度建設(shè),努力構(gòu)建起一套科學(xué)有效的防控體系。
此外,考慮到不同崗位的具體情況,我們?cè)诳己藱C(jī)制上也做了相應(yīng)的調(diào)整。對(duì)于那些表現(xiàn)突出的同志給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),而對(duì)于違反紀(jì)律的行為則堅(jiān)決予以懲處。這樣既能激發(fā)正能量,也能起到震懾作用。
【第6篇】2025年節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核自查報(bào)告怎么寫1900字
節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核自查報(bào)告
公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策,進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能工作,堅(jiān)持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導(dǎo)方針,以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為依托,以節(jié)能新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)推廣為重點(diǎn),以-構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任管理,強(qiáng)化全員節(jié)能意識(shí),確保實(shí)現(xiàn)“xx”節(jié)能降耗目標(biāo),廣泛深入地開展企業(yè)節(jié)能降耗工作,公司節(jié)能降耗工作取得了一定的成效。根據(jù)省經(jīng)委等部門《關(guān)于認(rèn)真做好全省千家企業(yè)和百家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核工作的通知》要求,公司對(duì)節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實(shí)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下:
一、 節(jié)能目標(biāo)完成情況
1、節(jié)能目標(biāo)我公司與省政府(或省經(jīng)委)簽定的《“xx”節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》中規(guī)定的節(jié)能目標(biāo)是——“xx期間節(jié)能萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤”,即平均每年節(jié)能噸標(biāo)煤。三年已分別完成節(jié)能量萬噸、萬噸和萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤。在此基礎(chǔ)上,我公司確定的節(jié)能目標(biāo)是,在基礎(chǔ)上節(jié)能噸標(biāo)準(zhǔn)煤。(說明:1、千家企業(yè)xx節(jié)能目標(biāo)以國家下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)為準(zhǔn),即與省政府簽定的《“xx”節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》確定的節(jié)能量為準(zhǔn);百家企業(yè)xx節(jié)能目標(biāo)以我省“百家企業(yè)節(jié)能行動(dòng)實(shí)施方案”下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)為準(zhǔn),即與省、市州經(jīng)委簽定的《“xx”節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》確定的節(jié)能量為準(zhǔn)。
2、企業(yè)年度節(jié)能目標(biāo)原則上5年平均分?jǐn)?,具體計(jì)劃由企業(yè)確定,但前3年沒有完成的部分應(yīng)分?jǐn)偟胶?年)2、節(jié)能目標(biāo)完成情況
(1)產(chǎn)值節(jié)能量公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值萬元,同比升(降)%;綜合能源消費(fèi)量噸標(biāo)準(zhǔn)煤,同比升(降)%;萬元產(chǎn)值綜合能耗噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元,同比升降%。公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值節(jié)能量=(萬元產(chǎn)值綜合能耗—萬元產(chǎn)值綜合能耗)工業(yè)總產(chǎn)值=噸標(biāo)準(zhǔn)煤。
(2)產(chǎn)品節(jié)能量主要產(chǎn)品的單位產(chǎn)量綜合能耗完成情況如下:
(1)單位產(chǎn)品綜合能耗 tce/t,比下降tce/t;
(2)單位產(chǎn)品綜合能耗 tce/t,比下降tce/t;
(3)單位產(chǎn)品綜合能耗 tce/t,比下降tce/t;
(4)單位產(chǎn)品綜合能耗 tce/t,比下降tce/t;
(5)單位產(chǎn)品綜合能耗 tce/t,比下降tce/t。
在的基礎(chǔ)上,完成的產(chǎn)品節(jié)能量計(jì)算如下:
(1)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗 -產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量;
(2)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗 -產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量;
(3) 產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗 -產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量;
(4) 產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗 -產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量;
(5) 產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗 -產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量。公司合計(jì)產(chǎn)品節(jié)能量為以上幾種產(chǎn)品節(jié)能量相加,共噸標(biāo)準(zhǔn)煤。(說明:1、以產(chǎn)值能耗計(jì)算節(jié)能量時(shí)必須用可比價(jià)計(jì)算,可比價(jià)的計(jì)算方法為:年產(chǎn)品年可比價(jià)產(chǎn)值=(產(chǎn)品9年總產(chǎn)值)÷(企業(yè)所屬行業(yè)中以年為基期的價(jià)格指數(shù)),價(jià)格指數(shù)由當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門提供。年可比價(jià)產(chǎn)值可用以下公式驗(yàn)證:年產(chǎn)品年可比價(jià)產(chǎn)值=(產(chǎn)品年產(chǎn)量)(該產(chǎn)品年不含銷售稅額的產(chǎn)品實(shí)際銷售平均單價(jià))。企業(yè)不知道可比價(jià)的用現(xiàn)價(jià)計(jì)算,但必須說明,實(shí)際節(jié)能量以統(tǒng)計(jì)部門審核結(jié)果為準(zhǔn);2、千家企業(yè)除石油化工、化工企業(yè)外,考核時(shí)主要以產(chǎn)品節(jié)能量為準(zhǔn),石油化工、化工企業(yè)因產(chǎn)品較多,可以產(chǎn)值節(jié)能量計(jì)算;3、百家企業(yè)主要以產(chǎn)值節(jié)能量為準(zhǔn),個(gè)別企業(yè)情況特殊的可以產(chǎn)品節(jié)能量計(jì)算;4、產(chǎn)品較多的企業(yè),計(jì)算前5種主要產(chǎn)品。)
二、 節(jié)能措施落實(shí)情況1、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況(1)建立由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人為組長(zhǎng)的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。(該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進(jìn)行闡述:①公司有沒有成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,哪年成立的;②公司由哪位領(lǐng)導(dǎo)任節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),哪幾位任副組長(zhǎng),成員有哪些;③節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組有沒有定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作,可以用幾個(gè)實(shí)例加以佐證。)(2)設(shè)立或指定節(jié)能管理專門機(jī)構(gòu)并提供工作保障(該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進(jìn)行闡述:節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能工作辦公室,辦公室設(shè)在部門,同志任節(jié)能減排工作辦公室主任,負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作,并建立公司的節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò):部門設(shè)專職節(jié)能管理人員,負(fù)責(zé)具體的日常工作;各基層單位均設(shè)立節(jié)能管理員,明確了節(jié)能管理員工作崗位的職責(zé)和任務(wù),為節(jié)能工作提供了組織保障。)2、節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況(1)按年度將節(jié)能目標(biāo)分解到車間、班組或個(gè)人。(該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進(jìn)行闡述:公司是否在年初制定了年實(shí)現(xiàn)節(jié)能量噸標(biāo)準(zhǔn)煤的節(jié)能目標(biāo),并將此節(jié)能目標(biāo)分解到各車間,形成各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標(biāo)。車間是否將各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標(biāo)分解到各工段、班組,班組再分解到個(gè)人。)(2)對(duì)節(jié)能目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng)。
公司節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核自查報(bào)告法人代表(簽字):公司(加蓋公章)
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)160人覺得有用
2025年節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核自查報(bào)告怎么寫
最近公司接到上級(jí)通知,要求提交一份關(guān)于節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核的自查報(bào)告。這事兒挺重要,畢竟節(jié)能減排關(guān)乎企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,也影響到我們?nèi)粘_\(yùn)營。不過說實(shí)話,寫這種報(bào)告真讓人頭疼,尤其是第一次接觸這類文件的人。
先說說準(zhǔn)備階段吧。首先要明確報(bào)告的目的,主要是向上級(jí)匯報(bào)公司在節(jié)能減排方面的進(jìn)展,包括成績(jī)和不足。所以得先收集資料,把去年以來的各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理出來,比如能耗總量、單位產(chǎn)品能耗、碳排放量等等。這些數(shù)據(jù)最好能有圖表展示,直觀一點(diǎn)方便領(lǐng)導(dǎo)理解。記得檢查下數(shù)據(jù)來源是否可靠,別到時(shí)候被問起來啞口無言。
接著就是構(gòu)思報(bào)告框架了。開頭部分要簡(jiǎn)明扼要地介紹基本情況,比如公司的生產(chǎn)規(guī)模、主要工藝流程之類的。中間部分重點(diǎn)寫具體措施,像節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目、能源管理體系建立情況、員工培訓(xùn)計(jì)劃等。這部分得結(jié)合實(shí)際案例來說,別光喊口號(hào)。還有,如果存在一些問題,也要坦誠說出來,比如某些環(huán)節(jié)還存在浪費(fèi)現(xiàn)象,改進(jìn)的空間有多大之類的。
寫的時(shí)候要注意語言表達(dá),盡量用專業(yè)術(shù)語但別太晦澀難懂。比如說“能耗強(qiáng)度下降”,比“能耗降低”聽起來更正式些。另外,行文要流暢,句子不要太長(zhǎng),不然讀起來費(fèi)勁。有時(shí)候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某個(gè)點(diǎn),可以用短句突出一下,比如“這一舉措成效顯著”。
說到措辭,這里有個(gè)小建議。在描述成績(jī)時(shí)可以稍微帶點(diǎn)自豪感,比如“經(jīng)過不懈努力,公司實(shí)現(xiàn)了年度節(jié)能目標(biāo)”。但在提到問題時(shí)態(tài)度要誠懇,避免顯得敷衍,比如說“目前仍有部分設(shè)備運(yùn)行效率不高,有待進(jìn)一步優(yōu)化”。
最后就是排版了。報(bào)告看起來整潔美觀很重要,字體大小要合適,段落間距也不能太擠。表格和圖片的位置最好精心安排,別弄得亂七八糟的。要是有條件的話,可以讓同事幫忙校對(duì)一下,看看有沒有錯(cuò)別字或者邏輯不通的地方。