
【第1篇】干部的年終述職報(bào)告怎么寫1600字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
____年以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)人大和紀(jì)委的監(jiān)督支持下,我與全所的同志們一道,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政和反腐敗工作常抓不懈,努力工作,盡職盡責(zé),圓滿完成了各年度工作任務(wù),現(xiàn)述職述廉如下:
一、全力抓好收入,支持全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
近三年來,我們始終將收入工作放在第一位,為此我和全所成員認(rèn)真研究,制定措施,和稅務(wù)部門分析形勢,因?yàn)槲亦l(xiāng)稅源結(jié)構(gòu)單一,收入形勢嚴(yán)峻,增收渠道狹窄,我們努力開辟新的財(cái)源,尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。經(jīng)過上下共同努力,xx年完成收入任務(wù)35.76萬元,占預(yù)算的161%,xx年年完成收入任務(wù)36.49萬元,占預(yù)算的101%,____年收入任務(wù)劃給稅務(wù)部門,鄉(xiāng)財(cái)政仍做好協(xié)稅護(hù)稅工作。雖然超任務(wù)不大,但我們盡力做到了應(yīng)收盡收。
二、合理調(diào)度資金,確保各項(xiàng)支出
盡管財(cái)力薄弱,我們都是努力做到“三保”即職工工資、黨政機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和??顚S?。從不擠占、挪用農(nóng)民各項(xiàng)補(bǔ)貼,堅(jiān)持“保工資、保穩(wěn)定、促發(fā)展”。
一是個(gè)人部分支出,按時(shí)撥付。個(gè)人部分支出占全鄉(xiāng)財(cái)力的60%,牽涉到46名人員的切身利益,財(cái)政部門總是將這一項(xiàng)支出放在首位,該職工享受的各種福利從不克扣。
二是公用部分支出,適度撥付。各單位年初核定的公用經(jīng)費(fèi)以及臨時(shí)小預(yù)算,我都不壓不卡,根據(jù)時(shí)間和工作進(jìn)程適度撥付。對一些新情況、新問題,及時(shí)召開會(huì)議,提出建議,交給政府領(lǐng)導(dǎo)審定,盡力滿足公用部分支出。
三是工程部分支出,全力撥付。20xx至____年,通過鄉(xiāng)財(cái)政過帳的康金村新農(nóng)建設(shè)款6.2萬元、黎明村人飲款4萬元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4萬元的扶貧項(xiàng)目款沒有拖欠,從不憑財(cái)政權(quán)力吃、拿、卡、要。
四是農(nóng)民補(bǔ)貼支出,按規(guī)支付。近三年全鄉(xiāng)共收上級下拔309.43萬元農(nóng)民補(bǔ)貼專項(xiàng)資金,我所把資金全部通過“一拆通”存入農(nóng)民個(gè)人帳戶,沒有截留、和挪用,并對補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行村級公示,做深入細(xì)致的群眾工作,得到了農(nóng)民朋友的充分肯定,全鄉(xiāng)沒有一起因農(nóng)民補(bǔ)貼問題不清出現(xiàn)上訪的事件,間接地做好農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。
三、堅(jiān)持廉政建設(shè),帶好財(cái)政隊(duì)伍
三年來,我在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中嚴(yán)格要求自己,同時(shí)努力帶好財(cái)政干部這支隊(duì)伍,保持了財(cái)政隊(duì)伍作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉公的良好形象。
一是思想上堅(jiān)定理想信念。財(cái)政工作是與錢打交道的工作,只有堅(jiān)定信念,防微杜漸,才能做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。三年中,我認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),堅(jiān)持做好筆記,始終與___保持一致,從思想上筑起一道“反腐__”的防線。凡是要求別人做到的,自己首先要做好,以身作則,作好示范,不搞特殊。
二是工作中堅(jiān)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。財(cái)政工作牽涉的單位很多,前來辦事的人也很多。工作中,沒有吃請,接受過紀(jì)念品。我對自己工作提出了三點(diǎn)要求:拒吃、拒禮、不做違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事。對該撥付的資金,不需單位來找也要及時(shí)撥付;對不該撥付的資金,就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己,也是這樣要求本單位下屬人員。三年我們撥付了數(shù)百萬元資金,沒有任何違紀(jì)的人和事發(fā)生。
三是制度上堅(jiān)持創(chuàng)新思路。為更好地為全鄉(xiāng)人民服務(wù),我堅(jiān)持不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)的工作方式、方法。三年來,我們對糧食直補(bǔ)資金全面實(shí)施“一拆通”發(fā)放,三年共發(fā)放資金309.43萬元,極大地方便了群眾領(lǐng)取。我不斷對機(jī)關(guān)制度進(jìn)行創(chuàng)新,先后制定了《財(cái)政內(nèi)部管理制度》、五種崗位責(zé)任制,推行了首問負(fù)責(zé)制,辦結(jié)制、責(zé)任追究制等等。通過這些措施,機(jī)關(guān)的服務(wù)質(zhì)量一天一天在提高。
四是作風(fēng)上堅(jiān)信群眾路線。在單位的一些重大事情上,我總是先聽聽同志們的意見,進(jìn)行磋商,交換交換意見,采眾家之長,讓工作盡量做到公平合理。我堅(jiān)持走群眾路線,事情公開了,過程公平了,結(jié)果公正了,群眾的意見也就沒了?;仡櫲陙淼狞h風(fēng)建設(shè)和反腐__工作,我覺得自己能夠認(rèn)真按照鄉(xiāng)黨委、政府、鄉(xiāng)紀(jì)委的要求,能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,能夠與職工團(tuán)結(jié)共事,我們的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。在以后的工作中,我更要嚴(yán)格要求自己,把財(cái)政所的各項(xiàng)工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作做的更好。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)22人覺得有用
干部的年終述職報(bào)告怎么寫
年終述職報(bào)告是每位干部每年都要面對的一項(xiàng)重要工作,寫好這類報(bào)告不僅體現(xiàn)個(gè)人能力,還直接影響到單位的整體評價(jià)。作為干部,首先要明確報(bào)告的核心目的,即通過回顧過去一年的工作,總結(jié)成績,找出不足,為未來規(guī)劃方向。報(bào)告的語言需要莊重嚴(yán)肅,同時(shí)也要體現(xiàn)出工作的實(shí)際成效。
撰寫述職報(bào)告時(shí),內(nèi)容要涵蓋多個(gè)方面,包括但不限于年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、工作中遇到的問題及解決辦法、個(gè)人思想認(rèn)識的轉(zhuǎn)變以及對團(tuán)隊(duì)管理的看法。每個(gè)部分都需要具體事例支撐,不能空談理論。例如,在描述目標(biāo)任務(wù)完成情況時(shí),可以列出幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo),并詳細(xì)說明如何達(dá)成目標(biāo)的具體步驟。如果某項(xiàng)任務(wù)未能按時(shí)完成,也應(yīng)如實(shí)反映原因,而不是避而不談。
在行文過程中,要注意保持條理清晰,避免冗長復(fù)雜的敘述。對于一些專業(yè)術(shù)語,要確保準(zhǔn)確無誤地使用,以免產(chǎn)生歧義。另外,報(bào)告中涉及的數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,這不僅是對上級負(fù)責(zé),也是對自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。如果發(fā)現(xiàn)某些數(shù)據(jù)存在偏差,應(yīng)該及時(shí)核對修正,而不是敷衍了事。
有時(shí)候,報(bào)告中會(huì)涉及到一些敏感話題,如部門間的協(xié)調(diào)問題或是內(nèi)部矛盾。在這種情況下,表達(dá)方式要謹(jǐn)慎,既要客觀公正,又不能激化矛盾??梢酝ㄟ^提出建設(shè)性的意見來間接指出問題所在,這樣既能達(dá)到提醒的目的,又能維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。
報(bào)告的語言風(fēng)格應(yīng)當(dāng)符合干部的身份定位,既不能過于隨意,也不能太過僵硬。適當(dāng)?shù)挠哪心茏寛?bào)告更加生動(dòng)有趣,但前提是不影響內(nèi)容的嚴(yán)肅性。此外,報(bào)告的篇幅不宜過長,重點(diǎn)突出才能讓讀者印象深刻。如果內(nèi)容太多,可以考慮將次要信息放在附錄中,以便于閱讀。
在完成初稿后,最好能多讀幾遍,檢查是否有遺漏或者表述不當(dāng)?shù)牡胤?。有時(shí)候,因?yàn)闀r(shí)間緊迫,可能會(huì)忽略細(xì)節(jié),比如忘記簽名或是日期格式不對。這些問題看似微不足道,但卻可能影響報(bào)告的整體質(zhì)量。因此,反復(fù)校對是必不可少的環(huán)節(jié)。
小編友情提醒:
報(bào)告完成后,不妨請教一下同事或上級的意見,看看他們是否有什么建議。畢竟,旁觀者清,他們的視角可能會(huì)幫助你發(fā)現(xiàn)一些自己未曾注意到的問題。當(dāng)然,最終決定權(quán)還是在于自己,畢竟報(bào)告代表的是個(gè)人的工作成果和態(tài)度。
【第2篇】2025年婦聯(lián)干部年終述職報(bào)告怎么寫2000字
一年來,本人在縣委縣政府指導(dǎo)下,帶領(lǐng)婦聯(lián)工作人員扎實(shí)地開展工作,做好全市婦女的“知心人”。配合公安部門處理多宗家庭暴力事件,切身地維護(hù)婦女權(quán)益。另外還配合計(jì)生局做好適齡婦女計(jì)劃生育工作,下面是我一年來的工作述職:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會(huì)和縣四次黨代會(huì)精神,加強(qiáng)理論修養(yǎng),做到思想上、政治上始終與縣委保持高度一致。二是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告,聽取各種專題輔導(dǎo)報(bào)告,對科學(xué)發(fā)展觀有了新的認(rèn)識,強(qiáng)化了科學(xué)發(fā)展觀理念。三是加強(qiáng)法律法規(guī)知識和管理知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高了自己的理論水平和分析問題、處理問題的能力,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,黨性意識得到增強(qiáng),同時(shí),增強(qiáng)了做好婦女工作的責(zé)任感和使命感。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,自覺維護(hù)班子形象
維護(hù)班子團(tuán)結(jié),發(fā)揮好助手作用。時(shí)刻牢記黨的組織原則,個(gè)人服從組織,充分行使自己的民主權(quán)利,在重大事情的決策和領(lǐng)導(dǎo)征求意見時(shí),充分發(fā)表自己的意見和建議,積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。認(rèn)真執(zhí)行黨組決定,遇事多檢討自己,理解他人;正派做人,公道處事,表里如一。
三、認(rèn)真履行職責(zé),努力為婦女群眾服務(wù)
作為婦女群眾的娘家人,始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇辦事,自己一直堅(jiān)持婦女群眾的利益高于一切,努力實(shí)踐“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格執(zhí)行科級干部聯(lián)系村制度,經(jīng)常深入到所聯(lián)系的村了解民情。在各項(xiàng)工作中始終把婦女群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),圍繞“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建三大主體活動(dòng)和巾幗系列工程,認(rèn)真做好所分管的組織、宣傳、婦女發(fā)展等工作。組織開展基層?jì)D女干部培訓(xùn),提高她們的理論水平和業(yè)務(wù)能力;以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),集中開展婦聯(lián)基層組織規(guī)范化建設(shè),實(shí)現(xiàn)了基層?jì)D聯(lián)組織組建率達(dá)100%,村(社區(qū))婦委會(huì)主任100%進(jìn)入“兩委”,村“婦女之家”100%掛牌。圍繞建黨90周年,在“三八”期間,充分利用各種媒體,加強(qiáng)對婦女兒童法律法規(guī)、維權(quán)知識以及各類先進(jìn)典型的宣傳。以婦女發(fā)展為目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息工作和婦女居家靈活就業(yè)工作。截至目前,全縣已有59名創(chuàng)業(yè)婦女享受到了貼息貸款,共發(fā)放貸款294.9萬元;新一輪申請46戶,已送金融部門審核辦理。做好“玫琳凱婦女創(chuàng)業(yè)小額循環(huán)項(xiàng)目”和“香港回歸扶貧項(xiàng)目”資金的回收并按時(shí)上交省婦聯(lián)。繼續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)家庭工作。認(rèn)真完成上級主管部門和本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)事求是的工作作風(fēng)
嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按照“xxxx”的要求,勤政務(wù)實(shí),踏實(shí)工作,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力做到情為民系、利為民謀,為富民惠民、改善民生做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
五、廉潔自律,率先垂范
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、《____紀(jì)律處分條例》和《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及嚴(yán)肅換屆紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,認(rèn)真履行好自己的職責(zé),做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理各階段的工作,清政廉潔,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和其他廉政規(guī)定,模范遵守黨紀(jì)政規(guī)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和大局觀,堅(jiān)定理想和信念,自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決定,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立公仆意識,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到權(quán)為民用,利為民謀,情為民系。積極開展好廉政文化進(jìn)家庭各項(xiàng)活動(dòng)。一年來,自己及家屬無違紀(jì)違規(guī)行為和不廉潔現(xiàn)象。
六、積極配合做好維穩(wěn)、綜治、防邪、信訪、安全等工作
圍繞幸福家園建設(shè),認(rèn)真開展“平安家庭”、“和諧家庭”、“廉潔家庭”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動(dòng)。以“三八”節(jié)、“六一”節(jié)等活動(dòng)為契機(jī),教育廣大婦女遠(yuǎn)離“功”xx組織,遠(yuǎn)離黃賭毒,提高廣大婦女群眾對社會(huì)治安綜合治理重要性和必要性的認(rèn)識,增強(qiáng)她們自覺遵守社會(huì)秩序、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的意識。熱情接待婦女群眾來信來訪,耐心傾聽她們的訴求,幫助她們分析和解決遇到的困難和問題,全年接待婦女群眾來信來訪50余件,對影響社會(huì)、家庭穩(wěn)定的問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。配合有關(guān)部門做好群防群治和安置幫教失足婦女工作,認(rèn)真履行人民陪審員的職責(zé),切實(shí)為婦女群眾提供法律幫助。
總之,一年來,在上級婦聯(lián)的指導(dǎo)和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在單位負(fù)責(zé)人的關(guān)心幫助下,自己在思想政治上和工作中取得了一定的成績,但離縣委、縣政府和組織的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入;二是深入基層調(diào)查研究不夠。
今后的努力方向:
一是繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政策理論水平;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高工作能力;三是進(jìn)一步解放思想,更新觀念,不斷創(chuàng)新工作思維;四是深入基層,調(diào)查了解婦女兒童工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,更好地為婦女兒童服好務(wù)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺得有用
2025年婦聯(lián)干部年終述職報(bào)告怎么寫
今年的述職報(bào)告得好好準(zhǔn)備了,這可是個(gè)大事,直接關(guān)系到全年工作的總結(jié)和未來的方向。報(bào)告要寫得既有條理又生動(dòng),能讓人看明白你的工作成績,也能體現(xiàn)你的思路。開頭就別太繞彎子,直接說清楚自己的主要職責(zé)是什么,比如負(fù)責(zé)婦女權(quán)益保護(hù)、家庭文化建設(shè)這些事。接著就可以談?wù)勥@一年干了哪些具體工作,用數(shù)字說話最好,像是組織了多少場活動(dòng),幫助了多少個(gè)困難家庭之類的。
記得要把重點(diǎn)放在成果上,特別是那些亮點(diǎn)項(xiàng)目,比如某個(gè)特別成功的宣傳活動(dòng)。寫的時(shí)候可以用些專業(yè)術(shù)語,像是“婦聯(lián)系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制”“基層?jì)D女骨干培訓(xùn)”這樣的詞,顯得更有專業(yè)感。不過有些地方寫得稍微模糊點(diǎn)也沒關(guān)系,比如提到“通過多種方式加強(qiáng)婦女思想引領(lǐng)”,這樣既涵蓋了工作內(nèi)容又不至于暴露太多細(xì)節(jié)。
中間部分可以講講遇到的問題,比如說資源有限、人手不足什么的。但別光抱怨,要跟著提出解決辦法,像是爭取更多社會(huì)支持、調(diào)動(dòng)志愿者積極性之類。這里頭可能會(huì)有點(diǎn)小問題,比如前面說到資源問題,后面又突然提了個(gè)新方案,感覺連接不上,但只要大致能理解就行。
最后這部分就該展望未來了??梢哉?wù)劽髂甑挠?jì)劃,比如希望進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面,提高工作效率。也可以順便提下個(gè)人學(xué)習(xí)提升的目標(biāo),畢竟婦聯(lián)干部也要不斷進(jìn)步嘛。不過寫這部分的時(shí)候得注意語氣,不要太生硬,比如說“爭取明年再創(chuàng)佳績”就比“必須實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”聽起來舒服一些。
整個(gè)報(bào)告寫完后最好找個(gè)同事幫忙看看,有時(shí)候自己寫的東西可能沒注意到一些小毛病。比如句子太長導(dǎo)致意思不清楚,或者標(biāo)點(diǎn)符號用錯(cuò)了什么的。寫報(bào)告這事其實(shí)挺講究技巧的,多練習(xí)幾次就會(huì)好了。
【第3篇】黨政干部2025年終述職報(bào)告怎么寫1750字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
按照黨委、政府的要求,結(jié)合本辦工作的實(shí)際,現(xiàn)我就過去的一年本人及辦公室工作情況述職如下,請予評議。
一、過去一年工作的主要情況
在過去的一年,本辦在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級各部門的支持與配合下,在在座各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)懷下,本辦全體人員本著務(wù)實(shí)、求實(shí)的宗旨,以“服務(wù)于廣大群眾滿意,黨委政府放心為奮斗目標(biāo),確保政府高效運(yùn)作”為己任,扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作,取得了一定的成績。具體表現(xiàn)在:1、服務(wù)范圍的工作做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤;2、在工作事務(wù)的安排上,積極主動(dòng),利用有限的資源,作了較多的工作,使合作醫(yī)療這項(xiàng)惠民政策得以高效運(yùn)作。3、有效協(xié)調(diào)上級各部門及全鄉(xiāng)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作,使各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的;4、積極做好各時(shí)期工作情況調(diào)研、督查、匯報(bào),全面了解、掌握各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)、信息,為政府決策提供有力依據(jù)。5、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和好評。綜觀上述,主要抓了如下幾方面工作:
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提升本辦綜合素質(zhì)
學(xué)習(xí)如同逆水行舟,不進(jìn)則退,要適應(yīng)新形勢的要求,更加要不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自我。我深刻地認(rèn)識到這一點(diǎn),故此,我一方面自身不斷加強(qiáng)管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),另一方面以提高辦公室人員自身素質(zhì),有計(jì)劃、有組織、有目的地對本辦人員定期不定期進(jìn)行學(xué)習(xí),要求本辦工作人員在學(xué)習(xí)上要做到一要勤學(xué)習(xí)、二要多思考、三要善總結(jié)。要讀好兩本書,一是讀好有字之書,即要時(shí)刻向書本學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)、方針路線,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識等等,做到基本知識、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),修身知識勤學(xué),急需知識先學(xué)。二是讀好無字之書。我時(shí)常強(qiáng)調(diào),社會(huì)也是一本書,而且更豐富,更有實(shí)際意義,要求本辦工作人員虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向群眾學(xué),學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法、對人處事及語言、文字表達(dá)等。與此同時(shí),在日常生活中還要求本辦工作人員要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,通過不斷學(xué)習(xí)辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高,精神面貌煥然一新,工作能力不斷增強(qiáng)。
2、明確職責(zé),合力做好本辦職能工作
我深刻地認(rèn)識到,做好本辦公室工作是黨委、政府的一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn)。服務(wù)態(tài)度的好與壞直接影響到黨委、政府工作能否順利開展和有效推進(jìn),是做好工作的關(guān)鍵。由于我辦工作的特殊地位和作用,決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān)”。為此,“強(qiáng)化職責(zé),全方位服務(wù)好每個(gè)參合患者”是我辦人員的最高職責(zé),所以挖掘了每個(gè)人的工作潛力,更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制,形成團(tuán)結(jié)一致,高效運(yùn)作的氛圍尤為重要。故此,在縣衛(wèi)生局及鄉(xiāng)人民政府各位領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)心支持下,根據(jù)個(gè)人的特點(diǎn)和專長,工作能力與水平,辦公室從成立起建立和完善了各項(xiàng)工作程序、制度,制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》,強(qiáng)化了各人的職責(zé)和責(zé)任,對每條線、每個(gè)層次、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé),基本上做到事事有人管,人人有專責(zé),并落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制。由因本辦工作人員少,但加強(qiáng)了管理,明確了責(zé)任,強(qiáng)化了職責(zé),從而使辦公室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高。
3、真抓實(shí)干,全力完成黨委、政府及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
“搞好惠民服務(wù),使惠民政策落實(shí)到實(shí)處”是辦公室工作的天職,另外黨委、政府部署的其他各項(xiàng)中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是辦公室的重要工作,做好惠農(nóng)服務(wù),首先要找準(zhǔn)位置,我時(shí)常強(qiáng)調(diào),辦公室的每位工作人員都是黨政干部,都是服務(wù)員。其次要有責(zé)任,我時(shí)常告誡,辦公室工作無小事,辦公室做好一件事是小事,做錯(cuò)一件事是大事,容不得半點(diǎn)閃失,所以要求我辦工作人員盡心盡責(zé)做好每一件事,以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)工作。所以,辦公室除服務(wù)于合作醫(yī)療工作外,無論是黨委、政府安排的工作還是各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),都按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,做到經(jīng)常放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn),日以繼夜,甚至途累忘餐,特別是每年的籌資期間,要把工作做好說一句話不難,難就難在這項(xiàng)服務(wù)于千家萬戶的工作做起來既要符合實(shí)際,突出重點(diǎn),又要做到面面俱到,有創(chuàng)意性和開拓性,又要符合領(lǐng)導(dǎo)的指示,有人這樣說“不怕火箭大炮,最怕總結(jié)匯報(bào)”,我想這句話正好是我辦工作人員的真實(shí)寫照。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)91人覺得有用
黨政干部2025年終述職報(bào)告該怎么寫?這個(gè)問題每年年底都會(huì)困擾很多人。述職報(bào)告不僅是對過去一年工作的總結(jié),也是對自己履職情況的一次全面梳理。既然是總結(jié),就要做到條理清晰,既要講成績也要談不足,這樣才能讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作狀態(tài)。
寫報(bào)告前,最好先把全年的工作記錄整理出來,包括會(huì)議紀(jì)要、活動(dòng)方案、項(xiàng)目進(jìn)展等。這些材料就像拼圖一樣,能幫你還原出一幅完整的畫面。當(dāng)然,不是所有的內(nèi)容都要寫進(jìn)去,關(guān)鍵是要突出重點(diǎn)。比如,這一年里有沒有完成重大任務(wù),有沒有解決一些棘手的問題,這些都是亮點(diǎn)。
寫報(bào)告的時(shí)候,開頭部分得有個(gè)引子,可以簡要回顧一下年初制定的目標(biāo),這樣能讓讀者明白你是從哪里出發(fā)的。接著就是正文了,這部分可以按照時(shí)間順序來寫,也可以圍繞不同的工作領(lǐng)域展開。不過要注意,每個(gè)部分之間要有過渡,不然會(huì)顯得突兀。比如,從抓黨建開始,再到經(jīng)濟(jì)發(fā)展,再到民生改善,這樣一步步推進(jìn)比較自然。
在描述具體工作時(shí),要用事實(shí)說話,盡量避免空洞的形容詞。比如,不能光說“工作取得了顯著成效”,而應(yīng)該舉幾個(gè)具體的例子來支撐這個(gè)說法。數(shù)字是最有力的證據(jù),如果能列出一些數(shù)據(jù),比如增加了多少個(gè)就業(yè)崗位,提高了多少個(gè)百分點(diǎn)的服務(wù)滿意度,那就會(huì)更有說服力。
說到成績,也不能忘了提一提存在的問題。畢竟沒有人是完美的,承認(rèn)不足其實(shí)也是一種態(tài)度。在這一點(diǎn)上,可以坦誠地指出工作中遇到的困難,以及自己采取了哪些措施去克服它們。這樣不僅顯得真誠,也能展現(xiàn)出你的擔(dān)當(dāng)。
語言要簡潔明了,別啰嗦。有些人喜歡用復(fù)雜的句子和專業(yè)術(shù)語,覺得這樣顯得高深,但其實(shí)太復(fù)雜反而會(huì)讓別人看不懂。所以,盡量用通俗易懂的話來表達(dá),確保每一個(gè)句子都緊扣主題。
不過有時(shí)候,寫作者可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略了一些細(xì)節(jié)。比如,忘記核對某些數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,或者是在描述某個(gè)事件時(shí)漏掉了重要的背景信息。這種情況雖然不太理想,但只要不是原則性錯(cuò)誤,一般不會(huì)影響整體效果。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告的結(jié)尾也很重要。這里可以對未來的工作做一個(gè)展望,提出下一年的重點(diǎn)方向。當(dāng)然,這并不是說要長篇大論地規(guī)劃未來,而是要結(jié)合實(shí)際情況,給出幾個(gè)切實(shí)可行的設(shè)想。這樣既能體現(xiàn)前瞻性,又能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
【第4篇】企業(yè)干部年終述職報(bào)告怎么寫3500字
企業(yè)干部年終述職報(bào)告
各位代表:
根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排,我在這里對自己xx年的履職情況,向各位代表述職,請預(yù)評議。
xx年,對于我們xx運(yùn)輸分公司來講,可以說,是分公司歷史上極其不平凡的一年,我們既面臨著艱難的市場開拓和繁重的發(fā)展任務(wù),又面臨著薪酬制度改革和幾大特殊性群體維穩(wěn)工作的巨大壓力,可以說,改革、發(fā)展、穩(wěn)定這三大任務(wù),從未像今年這樣,集中地、齊頭并重地、不可回避地?cái)[在我們分公司面前。作為分公司的總支書記,作為分公司的主要負(fù)責(zé)人之一,身感壓力之大、責(zé)任之重。我深深地懂得一個(gè)最基本的道理,黨組織把一個(gè)干部放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,就是一種責(zé)任,就是一種考驗(yàn),就是一種重托。作為黨組織任命的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,無論在什么情況下,無論困難多么大,也無論情形多么復(fù)雜,都應(yīng)該把堅(jiān)定的貫徹上級精神與搞好本單位的工作結(jié)合起來,都應(yīng)該全力做到不負(fù)組織的重托,不負(fù)群眾的期望,把發(fā)展抓好,把隊(duì)伍帶好,把企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展落實(shí)好。這是黨對干部,特別是對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,也是一名領(lǐng)導(dǎo)干部的本份所在、責(zé)任所在。在這個(gè)思想認(rèn)識的支配下,xx年,面對分公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大繁重任務(wù),我和分公司經(jīng)理xxx同志共同謀劃,和分公司班子成員共同努力,帶領(lǐng)分公司全體干部員工齊心協(xié)力抓發(fā)展、搞改革、保穩(wěn)定,使我們分公司比較順利度過了極不平凡的一年,也使我們在極不平凡的一年里獲得了不平凡的發(fā)展。xx年,我們分公司的產(chǎn)值首次突破叁仟萬大關(guān),各項(xiàng)制度平穩(wěn)落實(shí),幾大特殊群體基本穩(wěn)定。這個(gè)發(fā)展的成果,和諧的成果,是分公司上下共同努力的結(jié)果,是我們分公司人良好精神風(fēng)貌集中展示的結(jié)果,是我們分公司兩級干部素質(zhì)優(yōu)良、會(huì)工作、有能力的結(jié)果。我作為黨總支書記,在過去的一年里,從履行自己的職責(zé)上,也做了一些自己應(yīng)該做的工作,這主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:
第一個(gè)方面是,抓班子的政治建設(shè)和理論建設(shè),為分公司的和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供組織保證。這是黨總支的一項(xiàng)重要工作,是黨管干部的重要體現(xiàn),也是總支書記的一項(xiàng)重要職責(zé)。在這方面,我主要是充分利用民主生活會(huì)、廠務(wù)公開會(huì)、中心組學(xué)習(xí)和與基層班子集體談話、找干部個(gè)別交談的時(shí)機(jī),傳遞組織的要求,強(qiáng)調(diào)黨對干部的標(biāo)準(zhǔn)。讓兩級干部清醒地明白:任何職務(wù)都是組織賦予的,權(quán)力只能為企業(yè)謀事,為職工謀利;也讓兩級干部明白:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),既是組織的要求,也是提升干部自身素質(zhì)的需求,更是發(fā)展分公司的需要。今年以來,無論是在為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,還是在對干部的年度考評中;無論是對基層班子的調(diào)整,還是對干部的`管理使用,我和總支一班人都是堅(jiān)持認(rèn)真研究,慎重運(yùn)作,把政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、開拓能力、民主作風(fēng)、為民意識,作為建設(shè)的重點(diǎn),作為主要的標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)了兩級班子的建設(shè),也促進(jìn)了干部隊(duì)伍的成長。今年,總支對車隊(duì)支部、機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了改選,新建了押運(yùn)隊(duì)支部,并全部配齊了班子成員。使基層支部正規(guī)化、規(guī)范化。分公司兩級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心、責(zé)任感明顯增強(qiáng),“見紅旗就扛,有第一就爭”的精神明顯增大。分公司兩級班子和干部隊(duì)伍中,沒有發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。在總支一班人和基層兩級班子的共同努力下,xx年,分公司干部隊(duì)伍建設(shè)的許多做法得到了公司黨委的高度評價(jià)和充分肯定。
第二個(gè)方面是,圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提發(fā)展思路、抓隊(duì)伍建設(shè)、保市場開拓。經(jīng)營目標(biāo),既決定著分公司的效益,更決定著職工的利益,是分公司發(fā)展的大事,是職工生存的大事。做為總支書記,我一直認(rèn)為,在事關(guān)分公司發(fā)展的大事上,自己必須要多思考,多作為,這既是對上級的負(fù)責(zé),對企業(yè)的負(fù)責(zé),更是對職工群眾的負(fù)責(zé)。為此,我堅(jiān)持在事關(guān)分公司發(fā)展的大事上,及時(shí)與分公司經(jīng)理xxx同志研究,與班子成員溝通,全力支持和配合行政領(lǐng)導(dǎo)的工作。同時(shí),從自身的工作職責(zé)出發(fā),今年重點(diǎn)做了這樣幾個(gè)方面的工作。一是主動(dòng)謀劃分公司發(fā)展。在今年年初召開的職代會(huì)上,我從分公司的生存與發(fā)展出發(fā),提出了“原油拉運(yùn)守住一條底線、物流運(yùn)輸實(shí)現(xiàn)二個(gè)突破、安全生產(chǎn)抓好三個(gè)改進(jìn)、設(shè)備維護(hù)做到四個(gè)到位、和諧穩(wěn)定確保五個(gè)沒有”的發(fā)展思路。并深入到各個(gè)基層單位和機(jī)關(guān)組室,幫助、指導(dǎo)理清工作思路。二是始終堅(jiān)持每天清晨到車場,兼職押運(yùn)到現(xiàn)場,和員工交心談心,真實(shí)地了解隊(duì)伍狀況,真實(shí)地掌握生產(chǎn)情況。組織車隊(duì)、押運(yùn)隊(duì)、機(jī)關(guān)黨群部門的同志研究,從提升隊(duì)伍素質(zhì)著眼,設(shè)計(jì)和開展了“抓三賽(技術(shù)練賽、勞動(dòng)比賽、安全競賽),評四星(效益明星、安全明星、技術(shù)明星、服務(wù)明星)”活動(dòng),并帶領(lǐng)相關(guān)工作人員到基層單位幫助指導(dǎo)工作,推動(dòng)現(xiàn)場管理,提升服務(wù)質(zhì)量。三是積極開展“百名干部解百題”活動(dòng)。針對分公司的生產(chǎn)實(shí)際,自已以身作則,引導(dǎo)全體黨員干部注重調(diào)研、注重剖析、注重策略、注重給力、注重總結(jié),立題審題,破題解題,共寫出了具有一定水準(zhǔn)的論文、總結(jié),有力地推動(dòng)了分公司的生產(chǎn)正常有序地進(jìn)行。四是盡全力幫助基層單位解決在市場開拓中遇到的問題。凡是基層單位在市場方面要求我去做的工作,我都及時(shí)前往,出謀劃策,積極配合。我覺得,xx的發(fā)展是xx人共同的追求,xx的效益要靠xx人共同努力,xx的市場要靠xx人共同開拓,在市場問題上不能有崗位之別,上下之分,必須上下同心,群策群力,協(xié)同作戰(zhàn),才能夠把我們xx的市場越做越寬廣,才能夠把我們xx的“效益蛋糕”越做越寵大。
第三個(gè)方面是,著力于構(gòu)建和諧xx,聚合力抓好穩(wěn)定工作。這是當(dāng)今時(shí)代黨務(wù)工作的重中之重,也是黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé),更是總支書記責(zé)無旁貸的一項(xiàng)政治任務(wù)。今年,面對幾大特殊群體的維穩(wěn)任務(wù),面對生產(chǎn)任務(wù)不均衡、專職押運(yùn)員不夠、繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、接新車、分新房、薪酬制度改革及幾個(gè)特殊敏感時(shí)期,職工隊(duì)伍呈現(xiàn)出的復(fù)雜情形,做為總支書記,我和分公司總支一班人,始終堅(jiān)持以大局為重,以發(fā)展為重,以穩(wěn)定為重。在繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的工作中,既積極推進(jìn),又穩(wěn)妥運(yùn)作,既對上負(fù)責(zé),又對下負(fù)責(zé);明確提出了“生產(chǎn)要正常,隊(duì)伍要穩(wěn)定,安全要確保,信訪渠道要暢通”的“四要”紀(jì)律要求,黨員干部包保到人,耐心細(xì)致地做好思想政治工作,堅(jiān)持一天一碰頭,一天一分析,一天一安排。分公司全部上繳人員(78人),在規(guī)定的時(shí)間上繳安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金40.2萬元,且無一人上訪,無一人影響工作。與此同時(shí),在做其他特殊群體人員的穩(wěn)定工作中,我們又明確提出和嚴(yán)格落實(shí)了“分公司領(lǐng)導(dǎo)包隊(duì),機(jī)關(guān)部門包點(diǎn),基層干部包人”的包保維穩(wěn)措施。凡是有不穩(wěn)定的苗頭和現(xiàn)象出現(xiàn),我都堅(jiān)持帶領(lǐng)相關(guān)部門的同志盯在現(xiàn)場,解決問題;守在現(xiàn)場,確保穩(wěn)定。對困難家屬和維穩(wěn)重點(diǎn)人,堅(jiān)持上門慰問,既送關(guān)懷,又做工作。在總支一班人的高度重視下,在分公司兩級黨政干部的共同努力下,在職工群眾的積極配合下,截止到目前,共發(fā)放慰問物資價(jià)值 6618 元,慰問金 3600 元,共為5位困難家庭申報(bào)困難補(bǔ)助,為4位特困家庭辦理低保戶,到醫(yī)院看望員工15次,共為5位職工家庭辦理喪事。今年,我們分公司,無論是在崗職工,還是特殊群體的人員,都保持了基本的穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)越級上訪、越級群訪的現(xiàn)象。
第四個(gè)方面是,以身作則,抓好自身建設(shè)。我認(rèn)為,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,加強(qiáng)自身建設(shè),既是組織上提出的嚴(yán)明要求,更是自己做好領(lǐng)導(dǎo)工作必備的資格和資本。我也經(jīng)常告誡自己,一個(gè)人的成長進(jìn)步,是組織培養(yǎng)的結(jié)果,是群眾信任的結(jié)果,離開了組織的培養(yǎng)和群眾的信任,是不可能成長進(jìn)步的。組織上把自己放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,就要珍惜組織的重托,就要珍愛群眾的信任,就要自覺地抓好自身建設(shè)。從走上干部崗位后,我就是這樣想,也一直努力在這樣做。從沒有利用自己手中的權(quán)力,為親朋好友謀一點(diǎn)私利;也沒有為個(gè)人的私事找單位解決;更沒有偏離原則為少數(shù)人謀私利。
總的來講,一年來,我和分公司班子成員一道,著眼于分公司的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,做了一些工作,工作成績應(yīng)該歸功于分公司領(lǐng)導(dǎo)班子,分公司和諧發(fā)展的成果,應(yīng)該歸功于全公司干部職工。我們分公司是一個(gè)充滿深情、充滿關(guān)愛、充滿理解與支持的溫暖團(tuán)隊(duì),生活和工作在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我感到非常欣慰和自豪。自己能在總支書記這個(gè)崗位上舒心地工作,是分公司上上下下支持和理解的結(jié)果,在這里,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、感謝班子成員和基層的干部職工,對我工作的理解和支持。
一年來,自己在工作中雖然取得了較好的成績,但也存在著一些不足。一是思維還不夠開闊,這在很大程度上制約了自己對市場的認(rèn)識和對分公司發(fā)展的深層思考;二是工作的魄力還不夠大,對有些問題的處理還障于情面,導(dǎo)致了盜油案件的發(fā)生;三是盡管自己天天到車場,偶爾也到現(xiàn)場,但嚴(yán)格地講還是走馬觀花多,真正地了解基層還不夠,指導(dǎo)基層更不夠;四是工作方法有時(shí)急躁、簡單。在今后的工作中,我將努力完善自己的人格形象,盡心盡職地干好本職工作,為分公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺得有用
企業(yè)干部年終述職報(bào)告怎么寫
年終述職報(bào)告對于企業(yè)干部來說是很重要的工作匯報(bào)形式,它不僅是對自己一年工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)展示能力的機(jī)會(huì)。寫好這樣的報(bào)告,既要條理清晰,又要突出重點(diǎn)。首先得明確報(bào)告的目的,是為了讓上級了解自己的工作成果,還是為了自我反思和改進(jìn)。
在準(zhǔn)備報(bào)告的時(shí)候,先梳理一下全年的工作內(nèi)容。可以按照時(shí)間順序,把每個(gè)階段的重點(diǎn)工作列出來。比如說年初負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)展到了什么程度,年中遇到的問題是如何解決的,年底又達(dá)成了哪些目標(biāo)。這些具體的事例能給報(bào)告增添說服力。不過有些干部可能只顧著羅列數(shù)字和任務(wù)完成情況,忽略了背后的努力過程,這就顯得不夠生動(dòng)了。報(bào)告里最好能加入一些細(xì)節(jié)描述,比如某個(gè)項(xiàng)目中自己如何協(xié)調(diào)各方資源,或者面對突發(fā)狀況時(shí)采取了怎樣的應(yīng)對措施。
寫報(bào)告的時(shí)候還要注意語言的準(zhǔn)確性。有的干部喜歡用一些比較模糊的表達(dá),像是“大概完成了百分之八十的任務(wù)”,這就會(huì)讓人覺得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。應(yīng)該盡量給出具體的數(shù)字和百分比,這樣能讓報(bào)告更有可信度。另外,報(bào)告里的專業(yè)術(shù)語也很重要,畢竟這是企業(yè)干部的述職報(bào)告,用一些行業(yè)內(nèi)的專業(yè)詞匯能體現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)水平。但如果堆砌太多術(shù)語,反而會(huì)讓讀者感到困惑,所以得掌握一個(gè)平衡點(diǎn)。
有時(shí)候,干部們在寫報(bào)告時(shí)會(huì)因?yàn)榧庇诒憩F(xiàn)自己而夸大成績,甚至把別人的功勞也攬到自己身上。這種做法其實(shí)是不可取的。述職報(bào)告的核心在于實(shí)事求是,既不夸大也不隱瞞。如果確實(shí)有一些不足之處,也應(yīng)該坦誠地提出來,并且說明自己接下來的改進(jìn)計(jì)劃。畢竟沒有人是完美的,關(guān)鍵是要有解決問題的態(tài)度。
報(bào)告的格式也很重要。開頭部分簡要介紹自己的基本情況和主要職責(zé),中間部分詳細(xì)闡述工作業(yè)績和存在的問題,結(jié)尾部分展望未來的工作方向。需要注意的是,有些干部在寫報(bào)告時(shí)喜歡長篇大論,洋洋灑灑幾千字卻抓不住重點(diǎn)。其實(shí)報(bào)告并不是越長越好,關(guān)鍵是抓住關(guān)鍵點(diǎn),把最重要的內(nèi)容呈現(xiàn)出來。
小編友情提醒:
寫完報(bào)告后別忘了檢查一下。有些人可能因?yàn)橼s時(shí)間而忽視了這一點(diǎn),結(jié)果報(bào)告里出現(xiàn)了不少錯(cuò)別字或者語句不通順的地方。雖然這些問題看似不大,但卻會(huì)影響整體效果??梢远嘧x幾遍,看看有沒有需要修改的地方,確保報(bào)告的整體質(zhì)量。
【第5篇】干部工作職責(zé)年終工作述職報(bào)告怎么寫750字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家:
我自年6月開始擔(dān)任市人民政府副市長職務(wù),分管教育工作。根據(jù)省委辦公廳、省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省地級以上市、縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育工作責(zé)任考核試行辦法》(粵辦發(fā)〔〕9號)等文件的精神,我對照考核指標(biāo)體系,認(rèn)真開展自查自評。下面,我就、年履行基礎(chǔ)教育工作責(zé)任的情況報(bào)告如下:
一、對履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)的認(rèn)識
我任職以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分認(rèn)識到教育在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文明進(jìn)步中的全局性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用,深感任重而道遠(yuǎn),如何把“教育大市”建設(shè)成為“教育強(qiáng)市”?如何保持并實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)強(qiáng)”效益的再提升?如何滿足人民群眾從“有學(xué)上”到“上好學(xué)”的教育需求轉(zhuǎn)變?……這都是我經(jīng)常關(guān)注、思考并加以重點(diǎn)推導(dǎo)的問題。我認(rèn)為,一方面,要構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、要增強(qiáng)城市文化軟實(shí)力、要建設(shè)國家中心城市并發(fā)揮其輻射作用,就必須高度重視以提高人口素質(zhì)和提供智力支撐為要?jiǎng)?wù)的教育事業(yè)特別是基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展,推動(dòng)教育工作與社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和生態(tài)文明建設(shè)的要求相協(xié)調(diào)、共發(fā)展、同提高,不斷提高教育事業(yè)的貢獻(xiàn)力;另一方面,教育公平是社會(huì)公平的起點(diǎn)和核心環(huán)節(jié),是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的需求,我們必須從制度上、機(jī)制上促進(jìn)教育公平的實(shí)現(xiàn),著力提高義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的能力和水平,滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的多元需求。為此,我堅(jiān)持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,堅(jiān)持把基礎(chǔ)教育特別是義務(wù)教育作為重中之重的工作來抓,推動(dòng)政府基本公共服務(wù)均等化,為教育發(fā)展出實(shí)招、辦實(shí)事、謀實(shí)效,努力辦好讓人民滿意的教育,讓人民群眾共享教育改革與發(fā)展的成果。
二、年履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)的主要措施、成效和不足
2 3 4 5 61 ,盡在。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)94人覺得有用
干部工作職責(zé)年終述職報(bào)告該怎么寫?這事挺講究技巧的。既然是述職報(bào)告,就得先把這一年的工作情況交代清楚,包括做了哪些事,完成得怎么樣,還有遇到過什么困難。比如,上半年重點(diǎn)抓了業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織了多少次活動(dòng),參與人數(shù)有多少,大家反映好不好,這些都是需要提一提的內(nèi)容。
再就是講講工作中的一些具體做法,用事實(shí)說話。像是在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,遇到了資金短缺的問題,當(dāng)時(shí)是怎么協(xié)調(diào)解決的,用了什么辦法,最后的結(jié)果如何。這樣的細(xì)節(jié)會(huì)讓報(bào)告更有說服力。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),比如某個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)沒寫進(jìn)去,這就不太好,得仔細(xì)檢查一下。
書寫注意事項(xiàng):
還要把工作中的成績擺出來,別藏著掖著。成績是努力的結(jié)果,該夸就夸,比如在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面取得的成績,得到了上級的認(rèn)可,或者獲得了什么獎(jiǎng)項(xiàng)之類的。當(dāng)然,寫的時(shí)候也可能不小心把數(shù)字搞混了,比如把完成的任務(wù)量寫少了,這種情況最好能重新核對一遍數(shù)據(jù),不然就顯得不專業(yè)了。
至于報(bào)告的形式,開頭簡單介紹下自己的崗位職責(zé),中間詳細(xì)描述工作內(nèi)容,結(jié)尾可以展望下明年的工作計(jì)劃。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸窌?huì)亂,可能會(huì)把本該放在前面的內(nèi)容放到后面去了,這樣就得重新調(diào)整一下順序,不然讀者看著費(fèi)勁。
最后一點(diǎn),報(bào)告里最好多用一些專業(yè)術(shù)語,顯得有水平。比如在管理工作中提到“績效考核機(jī)制”,這詞聽著就比較正式,能體現(xiàn)工作的專業(yè)性。但要是不小心把“機(jī)制”寫成“體系”,雖然差別不大,但還是要注意一下,以免影響整體效果。
【第6篇】2025年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人年終述職報(bào)告及2025工作計(jì)劃怎么寫1100字
個(gè)人自xx年x月到大橋鄉(xiāng)工作以來,在縣委、政府和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,圍繞中心工作,狠抓工作落實(shí) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!
我叫**,是今年上半年到綜合部任職的,主要負(fù)責(zé)綜合部管理工作。在近一年的時(shí)間里,我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務(wù)中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),來自于全體同事對我的信任和支持。為進(jìn)一步提高綜合部的辦事效率,改進(jìn)自身的不足,現(xiàn)將本年度的個(gè)人工作情況作如下述職,請大家審議。
一、xx年度的工作情況以及取得的工作業(yè)績
1、健全管理機(jī)制,規(guī)范工作流程,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。細(xì)化崗位職責(zé),將責(zé)任落到到位,并采用績效考核的方式,以充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。同時(shí),制定了一系列管理措施,包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺(tái)禮貌用語》、《前臺(tái)人員服務(wù)質(zhì)量評比方案》、《關(guān)于考勤管理辦法的通知》等,強(qiáng)化員工服務(wù)意識,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,提高辦事效率。
2、重視員工素質(zhì)建設(shè),不斷提高部門工作水平。及時(shí)展開了對培訓(xùn)的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤copy等相關(guān)工作,提高了培訓(xùn)會(huì)議的效率質(zhì)量。
3、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎(chǔ)上,精確計(jì)算出物質(zhì)采購的成本價(jià)格,做好接待管理以及考勤工作。
二、存在的問題
在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下與部門同事的積極努力下,綜合部取得了不錯(cuò)的業(yè)績,但仍存在一些不足有待改進(jìn):一是由于部門剛剛規(guī)范,一些崗位職能有待進(jìn)一步確定;二是員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高;三是由于在上任前,本人從未接觸過管理工作,因此,管理經(jīng)驗(yàn)較少,導(dǎo)致工作中不夠大膽,工作方式方法有待改進(jìn)。
三、下一步打算
總結(jié)過去,展望未來。根據(jù)本年度工作中存在的不足,并結(jié)合服務(wù)中心的發(fā)展?fàn)顩r,我部計(jì)劃從下列幾方面開展____年度的工作:
1、繼續(xù)健全相關(guān)管理制度,比如,完善、修訂相關(guān)激勵(lì)制度、獎(jiǎng)懲措施等。大力推行目標(biāo)管理制,利用績效考核,將工作成果與個(gè)人收益掛鉤,不斷提高工作效率。
2、加大培訓(xùn)力度,建立培訓(xùn)機(jī)制。定期組織培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識,從而提高部門工作效率。
3、加強(qiáng)與其它部門的組織協(xié)調(diào),為順利開展綜合管理工作奠定基礎(chǔ)。
4、作為綜合部主任,我還應(yīng)抓好個(gè)人建設(shè):
一是作好部門的好榜樣,積極學(xué)習(xí),帶頭增強(qiáng)服務(wù)意識,進(jìn)一步提高辦事效率,多總結(jié),不斷豐富管理經(jīng)驗(yàn)。二是進(jìn)一步提升工作價(jià)值,當(dāng)好參謀助手。增強(qiáng)工作策劃意識、提高策劃能力,對于關(guān)系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進(jìn)言、主動(dòng)出謀劃策,抓好各項(xiàng)管理工作,抓好落實(shí),發(fā)揮好參謀助手作用。
我的述職完了,謝謝大家!
____年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人年終述職報(bào)告及____工作計(jì)劃范文
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)66人覺得有用
2025年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人年終述職報(bào)告及2025工作計(jì)劃怎么寫
年末到了,不少干部開始準(zhǔn)備述職報(bào)告和新一年的工作計(jì)劃。這兩份材料可不是隨便寫寫就能過關(guān)的,得花心思琢磨。述職報(bào)告既要體現(xiàn)過去一年的成績,也要反映存在的問題,還要表明改進(jìn)的方向。工作計(jì)劃則需要明確目標(biāo),細(xì)化任務(wù),確保接下來的一年能穩(wěn)步推進(jìn)。
寫述職報(bào)告時(shí),開頭部分得先把這一年的工作情況概述一下。比如,這一年部門完成了哪些重點(diǎn)項(xiàng)目,取得了怎樣的成效。這里要注意,不能光堆砌數(shù)字,還得結(jié)合實(shí)際情況講講背后的故事。像是某個(gè)項(xiàng)目從啟動(dòng)到完成的過程,遇到過什么困難,又是如何克服的。這樣能讓聽的人更有代入感。
接著就是談問題了。每個(gè)部門都不可能盡善盡美,關(guān)鍵是要誠懇地指出不足之處。比如管理上存在的一些漏洞,或者是團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的問題。這些問題不能泛泛而談,最好能具體到某個(gè)環(huán)節(jié)或者某個(gè)人身上。當(dāng)然,提出來之后,還得給出相應(yīng)的解決辦法,不然就顯得空洞了。
至于工作計(jì)劃,重點(diǎn)在于務(wù)實(shí)。首先要設(shè)定一個(gè)總的基調(diào),比如說提升工作效率,優(yōu)化服務(wù)流程之類的。然后把大目標(biāo)分解成若干個(gè)小目標(biāo),每個(gè)小目標(biāo)都要有具體的措施。比如,為了提高工作效率,可以引入新的管理系統(tǒng),培訓(xùn)員工掌握新技能。每一項(xiàng)措施都得有時(shí)間節(jié)點(diǎn),不能含糊其辭。
寫的時(shí)候還有一點(diǎn)需要注意,就是不要忘記突出個(gè)人的作用。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,自己的貢獻(xiàn)不能一筆帶過??梢哉?wù)勛约涸谕苿?dòng)重大項(xiàng)目中的角色,或者是如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的。這不僅能展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力,也能增強(qiáng)說服力。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn),前面提到的某件事其實(shí)和后面的內(nèi)容不太搭界,這時(shí)候就得果斷刪掉。還有些時(shí)候,可能因?yàn)闀r(shí)間緊張,草草寫完就交差了,結(jié)果發(fā)現(xiàn)漏掉了重要的細(xì)節(jié)。這些都是需要注意的地方。



















