【第1篇】財務部年終總結報告怎么寫1350字
xx年財務部緊緊圍繞集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算
財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作
在經過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中*xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現已一目了然；規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規(guī)范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當；在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中*固定資產管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中*財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統，正式運行新中*，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中*軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。
三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用
根據金能財務部對有關考核指標進行了分解，下發(fā)了xx年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金；對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模
上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款，以及通過向金能集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。
寫報告經驗62人覺得有用
財務部年終總結報告該怎么寫，這事挺重要的。寫這類報告得先把全年的工作梳理清楚，不然就抓不到重點。先從收入和支出入手，看看全年總的收支情況如何，有沒有超支的地方。如果超了，得好好分析原因，是因為預算不合理還是因為其他因素。比如去年我們部門有個項目，本來預計花個五萬塊就夠了，結果到最后花了八萬，這就得找找問題在哪。
接著就是成本控制這塊兒，看看有沒有能優(yōu)化的地方。去年我注意到采購那邊有個供應商報價一直偏高，后來經過談判才降下來一些。這件事告訴我們，平時得多留意這些細節(jié)，不然就會多花冤枉錢。還有就是員工福利這塊兒，年初的時候定下的福利標準執(zhí)行得怎么樣，有沒有超出預算范圍。要是超出太多，以后就得調整一下政策了。
書寫注意事項：
賬目管理也很關鍵。每個月的賬目都要核對清楚，不能出錯。有一次我發(fā)現一個同事在做賬的時候漏記了一筆費用，雖然金額不大，但影響挺不好。所以每個月都得仔細檢查一遍，確保每一筆賬都清清楚楚。還有就是發(fā)票的問題，每次報銷都要附上正規(guī)發(fā)票，要是發(fā)現假發(fā)票或者不合規(guī)的票據，那麻煩就大了。
最后就是財務報表這部分，得做得詳細又準確。領導看報表是為了了解整個公司的運營狀況，要是報表做得很模糊，他們就摸不清頭緒。去年年底我就發(fā)現一份報表里有些數據不對勁，后來一查才發(fā)現是錄入的時候搞錯了數字。這種事情絕對不能再發(fā)生，畢竟財務工作關乎公司整體利益。
寫報告的時候，最好把每個部分的數據都列出來，這樣看起來直觀明了。不過有時候數據太多，寫的時候可能會亂，這就得反復核對幾遍。還有就是報告里的措辭，不能太隨便，得正式一點，畢竟這是給領導看的。有時候寫得太過隨意，領導會覺得你不重視這份工作。當然，也不能太死板，適當的語氣能讓報告顯得更有親和力。
【第2篇】財務部經理年終述職報告怎么寫2150字
財務述職報告
____年即將到來，一年來，在上級領導和全體同事的關心、支持和幫助下，我堅持對自己嚴格要求、加強學習、踏實工作，不論是在政治思想上還是個人工作上都取得了很大的進步，接下來我就把自己這一年來的工作表現向領導和同事們作一下總結。
一、在政治思想方面。
我主動要求進步，自覺遵守各項規(guī)章制度，不論是在思想上還是行動上都對自己嚴格要求。一方面，注重自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)的加強，提高自己的思想覺悟和政治理論水平。另一方面，通過積極參加'爭先創(chuàng)優(yōu)'、' 熱愛偉大祖國，建設美好家園'、' 機關文化建設年'、' 爭做一名合格的公職人員'等一系列活動，對提高政治素質重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。
二、在學習及文體活動方面。
一是加強政治理論、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結合。同時，通過積極參與每期的科務會、財務例會、業(yè)務經辦知識競賽等，加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習，提高了理論聯系實際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關干部才藝大賽，也贏得了榮譽。
三、工作完成情況。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。一方面，及時編制銀行余額調節(jié)表，清理未達賬項，保證了基金財務數據的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。另外，完成了新系統上線以來，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協調處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統出納管理進行記賬工作，我按照領導安排，完成了該系統的前期測試、組織培訓、問題協調反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統，后期在總結經驗的基礎上，進一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統一規(guī)范了業(yè)務流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一，及時完成了基金網銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯收據的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作。同時，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金，并向財政局報送社保基金下月用款申請額度。
五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，并積極發(fā)揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務。
四、在生活作風方面。
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
五、存在的問題和不足。
工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。
寫報告經驗81人覺得有用
財務部經理年終述職報告該怎么寫？這事挺復雜的，得從頭說起。先說個重要的，報告一定要圍繞年度工作展開，不能跑題，不然領導看了會皺眉頭。開頭部分可以簡單回顧一下全年的工作情況，比如做了哪些事、完成了什么目標之類的，這能給讀者一個大致印象。
接著就該具體講講工作成果了。比如說財務分析這塊兒，得詳細列出分析方法、依據的數據來源、得出的結果以及采取的措施。這里有個小細節(jié)需要注意，如果引用的數據太多，最好附上表格或者圖表，這樣直觀些。當然，要是數據特別復雜，就得把分析的過程說得清楚點，別讓人覺得含糊其辭。
再說說財務管理這部分。既要提到制度建設，也要講到執(zhí)行情況。制度建設方面，可以強調新制定或修訂的規(guī)章制度，還有它們的作用；執(zhí)行情況則側重于實際效果，比如有沒有發(fā)現漏洞、如何改進的。不過在描述過程中，可能會不小心把“改善”寫成“改見”，但只要不影響理解就行。
接下來聊聊團隊管理。這部分重點在于帶隊伍的經驗，包括如何激勵員工、提升團隊凝聚力什么的。舉個例子，要是組織過培訓活動，可以著重講講培訓的目的、內容、參與人數和反饋意見。還有，有時候寫的時候會忘記加上逗號，導致句子讀起來有點別扭，但只要不影響整體邏輯就沒大礙。
最后別忘了展望未來?？梢越Y合當前形勢提出下一年度的工作計劃，包括短期目標和長期規(guī)劃。這里有個小地方要注意，寫目標的時候盡量量化，比如“提高利潤增長率至xx%”比“爭取更高的利潤增長”顯得更有說服力。
整個報告寫完后，記得仔細檢查一遍，看看有沒有遺漏的重要事項，還有就是語言表達是否通順。有時候寫著寫著會不小心多寫了個“的”，或者漏掉了某個關鍵動詞，這些問題雖然不大，但也會影響報告的質量。
【第3篇】財務部門年終總結報告1000字怎么寫1350字
又到歲末了，又是一年過去了，在我和公司一起辭舊迎新的同時，也對即將過去的這一年中自已的工作進行一次盤點并做個小結，以在新年之發(fā)揚優(yōu)點，改正不足之處。
這期間我和公司一起經歷了公司由剛入土的幼苗茁壯成長到如今碩果累累的大樹，共同付出了辛勤的汗水。
我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門，也是一個重要的部門。財務部門既是管理部門又是服務部門，在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務，在熱情服務的同時不失原則，這就是我們財務工作的要求。
今年以來，由于公司剛成立，財務方方面面都需要逐步建立和完善，財務工作的力度和難度都在逐步加大，財務技術力量不足。我以國家財務制度為基準，建立了“晶奧”特色的財務核算體系，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關手續(xù)。辦理增值稅金稅卡、增值稅網上認證相關手續(xù)，除了完成日常財務事務工作，還辦理銀行、稅務方面工作，納稅籌劃，納稅申報，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗銷，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù)，出口退稅手續(xù)，清理應收款，應付款，認真核對往來帳項，核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務部門提交各項財務報表，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關手續(xù)，規(guī)范運費結算手續(xù)，培訓采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎知識。在工作中我做到了：
1、堅持原則、客觀公正、依法辦事。發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督作用。在會計審核中，嚴格按財務制度和會計法規(guī)辦事。
2、認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況；
3、主持本部門的日常業(yè)務和事務工作，財務核算工作；
4、進行業(yè)務溝通與協調，解決工作疑難，聽取部門員工的意見和建議。
5、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關政策，不斷學習財務新知識，國家新規(guī)定。
6、組織編制各項會計報表、現金報告等工作。
7、解答客戶有關財務方面的咨詢。
8、積極配合其它部門的工作，建立了良好的公共關系。積極參加公司組織的 “歌唱革命歌曲”的活動。
9、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。為了能按質按量完成各項任務，不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
10、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務工作中，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同事，辦事不拖延，對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，高效、優(yōu)質的提供服務。
11、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務工作者的良好形象。
通過對今年公司經營狀況分析，本人從財務角度對公司新一年的經營提出一點個人的建議：
1、加強營運管理，降低購進材料成本，爭取購進材料為零破損率。加強營運部員工工作責任心，降低倉儲成本。
2、 加強生產管理，提高產品質量，嚴格交貨期，減少生產中的破損破片，降低物料消耗，提高設備利用率。
3、 加大銷售力度，拓寬市場渠道，制定合理售價。加強銷售人員的職業(yè)道德培訓及法律知識培訓。
本人雖然取得了一定的成績，但離公司“精細化、零缺陷”的要求還存在一定距離，還需不斷努力，不斷提高自已的業(yè)務工作能力，為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量。
寫報告經驗90人覺得有用
財務部門的年終總結報告，得讓領導一眼看出這一年干了什么，又有哪些成果。開頭得把全年的工作概個要，別拖泥帶水，直接說重點就行。像是收入情況、支出情況，還有那些特別重要的項目，都得擺出來。記得把數據弄清楚，別搞錯了數字，不然領導問起來，自己也說不清楚。
像我們單位，去年的營收增長了百分之二十多，這個得夸一夸。成本控制也做得不錯，比預算少了將近百萬。這些成績不是憑空來的，全靠大家的努力。不過在費用報銷這塊，有時候審核沒那么嚴，偶爾會有發(fā)票不對的情況發(fā)生，這都是細節(jié)上的問題，以后得注意改進。
除了匯報成果，還得提提存在的問題。比如資金周轉有時候不太順暢，特別是季度末的時候，賬面上資金緊張，影響了一些項目的進度。這些問題得好好分析原因，看看是不是流程上有漏洞，還是其他因素。要是能找出癥結，就能想辦法解決，下一年就不會再犯同樣的毛病。
寫報告的時候，數據很重要，但也不能光堆數據，得結合實際情況講明白。比如，為什么某項支出超了預算，是不是因為市場變化導致的成本增加？或者是項目執(zhí)行過程中出了什么意外？把這些前因后果說清楚，領導才能理解，而不是單純看數字搖頭。
書寫注意事項：
報告里可以提點建議。像我們部門就建議優(yōu)化報銷流程，減少不必要的環(huán)節(jié)。還有就是加強財務人員的培訓，提高業(yè)務水平，這樣不僅能提升工作效率，還能降低出錯率。當然，建議不能太天馬行空，得結合實際，可行性高才行。
寫報告的時候，語言得正式，但也不要太死板。適當的語氣能讓報告顯得生動一些。比如可以加上一些鼓勵的話，像“通過大家的努力，我們克服了不少困難”，這樣的話會讓同事更有干勁。不過話說回來，報告里的語氣得拿捏好，既不能太隨意，也不能太嚴肅，找到平衡點最重要。
【第4篇】財務部負責人年終述職報告怎么寫1950字
各位領導、各位同事：
回顧____年。自我鑒定：1年多以來，在公司領導和各部門的支持下，經過財務全體成員的共同努力，圓滿完成各項既定指標。我們全體財務人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，參與經營決策，發(fā)揮支撐服務，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果，1定程度上鍛煉了自己，提高了財務管理水平。
履行職務情況：
作為財務部主任的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經法規(guī)、政策，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是：1、貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務。2、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度，嚴禁收入跑、帽、滴、漏。3、建立健全固定資產管理制度，組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產，檢查資金管理，確保資金安全。4、督辦用戶欠費、資產報損報批資料的整理工作，及時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續(xù)。負責稅務檢查、各種審計協調工作。5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為主任我是這樣開展工作的：
1、加強了財務基礎工作和精細化管理力度
信息是1個企業(yè)的神經，而這些信息來源的科學性就給財務的基礎工作提出了挑戰(zhàn)，尤其公司上市以后，稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大，以及投資者對財務數據信息的敏感程度都要求我們在基礎工作方面更加嚴謹，因此我們強化了基礎工作，規(guī)范了會計核算，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī)，及時、準確填制各項財務報表，保證會計信息的真實、準確、合法。
2、持續(xù)推進全面預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度
由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務計劃支撐預算數據，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關的預算，以實現公司的運營策略與資源配置的統1，避免了孤立、僵化、就數字論數字的預算。預算分解的過程中，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息，及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢，明確個人的任務和責任的過程，說到底是逐級承諾的過程。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析，及時調整與業(yè)務不相稱的數據，因此，1年來全面預算管理工作初見成效，在指導經營發(fā)展，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。
3、積極探索轉換財務角色，提升財務管理水平
縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，我們財務人員主動加強觀念的轉換和認識的提升，不再固步自封地將自己定位在傳統的“看家”意義上的“經濟衛(wèi)士”，而視公司發(fā)展為己任，全面轉換財務角色，真正向“參謀助手”轉換，切實全方位提高管理水平，加強前瞻性思考，從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐，對公司的運營管理出謀劃策，積極主動參與到經營決策的籌劃當中去?？茖W的數據分析，合理有效的資源配置，保障了公司各項績效指標取得良好成績，真正意義上提升了財務管理與指導。
4、充分發(fā)揮支撐服務職能，合理有效配置資源
“你的服務意識有多少，就會得到多少回報。如果你1點都沒有，或是1點也不肯付出，工作散漫，以自我為中心，甚至孤傲自大，那么企業(yè)怎么會把這樣1個“毫無服務意識”的員工留在企業(yè)里呢？”這是沃爾瑪公司的1句名言。我深知做為1名企業(yè)的員工，更要明白，服務意識應該牢牢扎根于自己的內心深處，尤其是已經成為團隊的管理者，作為團隊的核心，服務意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的，也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講，財務部的工作作風明顯改變了。
5、加強財務檢查及內控管理力度，防范資金風險
資金是1個企業(yè)的血液，必須按照省公司3級稽核管理的要求，建立營業(yè)款3級稽核管理制度，健全了營業(yè)款、有價卡及單據的交接手續(xù)，防范了資金風險。按照省公司的資金管理辦法的要求，積極與銀行溝通，簽定了上門收款服務協議，增加了劃款頻次，降低了資金沉淀，提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算，便于對現金的監(jiān)控管理;制定了定期財務檢查制度，每季度組織1次財務檢查，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管，營業(yè)資金管理、有價卡管理、存貨管理、固定資產管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實情況。
6、加強業(yè)務學習，提升理論水平，建設優(yōu)秀財務隊伍
人是生產力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎，才能指導實踐?！八嚩嗖粔荷怼?，因此，我們有計劃組織全體財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平，增強團隊學習創(chuàng)新能力，并運用于工作實踐。
存在的主要問題：
xx年各項績效取得了可喜的成績，這與財務部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成績的同時，我們也看到了不足，在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：
1、 部門之間相互溝通的還不夠
2、遇到棘手問題容易產生急躁情緒
3、領頭作用發(fā)揮得不夠
4、制定的規(guī)章制度流于形式的不少
寫報告經驗22人覺得有用
財務部負責人的年終述職報告該怎么寫？每年到了這個時候，大家都得準備述職報告，這是個展示工作成果的機會，也是個反思問題的時刻。報告寫得好不好，直接影響到領導對你工作的看法。
先說報告的基本結構吧。開頭部分得有個自我介紹，簡要說明自己的職務和負責的主要工作內容。這部分不用太復雜，幾句帶過就行。比如，“我是財務部的小李，主要負責公司的賬務處理和資金管理。”這樣既清晰又簡潔。
接著就是重點了，得詳細匯報這一年的業(yè)績。業(yè)績不是光喊口號，得拿出具體的數據來說話。像公司今年的利潤情況、成本控制的效果、現金流是否健康之類的信息都要列出來。如果能和去年做個對比就更好了，這樣能看出進步的地方在哪里。不過有時候寫的時候容易忘記補充一些關鍵數字，這就得仔細檢查一下。
然后就是工作中遇到的問題了。每個部門都會有難題，重要的是怎么解決的。這里可以講講采取了哪些措施，比如優(yōu)化流程、加強培訓之類的。如果有些問題還沒徹底解決，也可以提一提后續(xù)打算怎么改進。記得別把所有責任都推到別人身上，主動承擔責任會讓領導覺得你靠譜。
最后別忘了展望未來?？梢哉務勏乱荒甑墓ぷ饔媱?，比如希望提高工作效率、降低運營成本之類的。目標要明確，最好還能量化，這樣顯得更有規(guī)劃性。但有時候寫到這兒容易跑題，把注意力放到其他不太相關的事情上去，這點要注意調整。
寫報告的時候，語言要正式一點，畢竟這是給領導看的。不過也不能太死板，適當的表達能讓報告生動些。比如說用“我們團隊齊心協力完成了年度目標”這樣的句子，比干巴巴地說“完成了年度目標”要好得多。當然，有時候為了追求生動，可能會不小心用詞不當，比如把“提升效率”寫成“提高效率”，其實差別不大，但還是需要注意。
書寫注意事項：
報告里最好多用專業(yè)術語，這樣顯得專業(yè)性強。像“資產負債率”、“應收賬款周轉率”這些詞就挺有用的。不過有時候寫得太專業(yè)了，可能普通同事看起來會有點費解，所以也要把握個度。
整個報告寫完后，一定要反復檢查幾遍。檢查的時候要特別留意有沒有遺漏重要的事項，格式是否正確，還有就是有沒有明顯的語法錯誤。有時候寫著寫著，可能會漏掉一些關鍵點，或者不小心寫了重復的內容，這些都需要仔細核對。
【第5篇】財務部年終述職報告精選怎么寫1750字
財務述職報告
回顧過去的一年，令人心潮澎湃。____年年初，我積極響應公司改革，應聘為公司財務部部長職務。在任職期間，我要求全體財務人員將工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險，只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質服務為先，以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進重點工作。在公司董事會的正確領導下，財務部的各項工作完成較為圓滿。
一、____年重點工作
(一)以財務保障為目標，積極籌措資金
近幾年來我們公司生產形勢喜人，銷售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產資金較為充足。但因我公司近幾年的生產規(guī)模也在不斷擴大，為了保障公司正常生產的資金，____年，我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法，與中國銀行建立了信貸關系，并在中國銀行獲得貸款3000萬元。正因此舉，在____年下半年國家實行宏觀調控，銀根緊縮的情況下，我公司生產經營能保持正常。
(二)以效益為目標，確保重點支出
企業(yè)的最終目標是體現在效益上。為此，我堅持'有所為有所不為'的指導思想。
1、公司貸款在選擇銀行時，不僅要注重其利率的高低，更要注重其服務的優(yōu)質及高效。____年我公司在中行貸款與他行相比，僅貸利息支出將減少8萬元。日常我公司辦理票據貼現業(yè)務，總是'貨比三家'，選擇利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行。
2、____年公司新建了一個4000平方米的總裝車間及技術科辦公室，同時購買了部分現代化設備，我部門在確保重點項目的支出的同時，積極引導其它用款單位更多地關注資金使用效益，優(yōu)化支出結構。
(三)以制度建設為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面
____年，繼續(xù)把制度建設擺在更加突出的位置，以制度規(guī)范人和事。
1、____年*月份，本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》，即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限，對逾期不報賬者計算其應付利息。
2、建立了與主機廠和供應商的對賬制度，通過對賬，不僅收回了部分貨款，同時也發(fā)現和解決了我們公司存在的問題，如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時處理。
(四)以隊伍建設為基礎，拓展服務功能
隨著公司業(yè)務的超常規(guī)發(fā)展，經濟活動的日趨復雜，財務運行規(guī)模持續(xù)擴大，這不僅對財務工作提出了新任務、新要求，而且隨著資金收付總量的大幅度增加，財會人員的業(yè)務處理量、工作強度急劇增大，隊伍建設顯得尤為重要和迫切。
1、增強員工責任意識。努力營造積極向上、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍。
2、加增業(yè)務操作技能培訓。堅持勤練內功，推進財會人員業(yè)務操作技能水平，財務部實行了會計電算化。
3、強化了零件計價管理。通過招收專業(yè)力量，成本計價方面有了進一步提高。
4、提高辦事效率。深化優(yōu)質服務活動，加強工作效能建設，提升隊伍整體形象。
總之，過去的一年，在公司領導的大力支持、財會人員的共同努力下，較好地完成了年初制訂的工作計劃。在此，我謹代表財務部對各位領導給予財務工作的關心、支持和幫助表示衷心的感謝。
二、存在的主要問題
1、組織理論學習的密度比較低，學得不深不透，實用主義比較明顯、創(chuàng)新不足;
2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統性研究比較欠缺，財務管理關口前移的速度緩慢;
3、財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策有用性亟待增強;
4、管理上比較粗放，對項目經費使用的跟蹤問效缺乏;
5、報表的準確性有待提高，其中現金流量表科目歸屬存在問題。如____年xx月份的現金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實際還貸不符;
三、____年工作思路
隨著我國新一輪宏觀調控政策的全面啟動，____年我國的社會經濟形勢將發(fā)生深刻變化。其間，蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。如我能繼續(xù)應聘財務部負責人，我將繼續(xù)搞好服務，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題，逐步把計財處建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型組織，為公司新一輪的快速發(fā)展理好財，服好務，辦好事。
(一)在確保財務數據正確及時的提前下，大力加強財務預測和財務分析，試編財務規(guī)劃。
(二)健全層層負責的經濟責任制，嚴格內部控制制度，切實防范財務風險。
(三)建立一套切實可行的內部考核辦法和運行有效的內部激勵機制。
(四)建立各健全集中采購管理。建議公司成立招標領導小組，對所有原材料采購實際招標，最大限度降低成本。
寫報告經驗55人覺得有用
財務部年終述職報告，是對自己一年工作的梳理和總結，也是向領導匯報工作的重要方式。這類報告既要條理清晰，又要突出重點，還得符合專業(yè)規(guī)范。寫好這樣的報告，有幾個關鍵點需要注意。
首先是標題部分，得能概括主要內容，簡潔明了。比如“2025年度財務部工作總結”，這樣的標題就不錯。接著就是開頭，要開門見山，直接切入正題?？梢院唵谓榻B一下部門的基本情況，比如人員構成、主要職責之類的。這里要注意，別忘了交代一下這一年面臨的挑戰(zhàn)，比如說市場環(huán)境變化、政策調整之類，這樣能讓后續(xù)的工作成果顯得更有價值。
正文怎么寫？
最好分幾個模塊來說，每個模塊圍繞一個主題展開。第一個模塊可以談工作完成情況，具體數字要精準，比如收入增長了多少百分比，成本控制住了多少。記得要配一些圖表輔助說明，這樣更直觀。第二個模塊可以談談工作中遇到的問題，這些問題怎么解決的，過程中有什么經驗教訓。這部分很重要，因為它體現的是你的思考深度。第三個模塊可以展望下一年的工作計劃，目標要明確，措施要具體。
寫報告的時候，語言要專業(yè)，但也不能太過晦澀難懂。比如說到財務指標時，可以用“毛利率提升至xx%”這樣的表述，既專業(yè)又易懂。還有，引用數據的時候一定要核實無誤，千萬別因為粗心搞錯了數字。另外，報告里的措辭要謹慎，有些話雖然聽起來像是表揚自己，但表達得不好反而會讓人覺得不夠謙遜。
小編友情提醒：
報告寫完后，最好找個同事幫忙看看，尤其是那些對財務不太了解的人。他們能從普通讀者的角度提些建議，說不定就能發(fā)現一些你自己沒注意到的問題。當然，如果實在抽不出時間讓別人審閱，那就只能靠自己反復檢查了。檢查的時候，除了看有沒有錯別字，還要留意句子是否通順，邏輯是否嚴密。
寫報告是一件細致活兒，需要耐心和責任心。希望以上的建議能幫到大家，讓大家都能寫出一份滿意的年終述職報告。
【第6篇】財務部負責人個人年終述職報告怎么寫2850字
財務部負責人年度述職報告
一、主要工作完成情況
財務集約化管理工作。財務集約化管理是省公司推進“三集五大”工作的重要組成部分，是深化“四化”工作、推進公司發(fā)展方式轉變的重要舉措。是____年省公司考核我公司經營業(yè)績完成情況的主要指標之一。一年來，我本人高度重視此項工作，積極組織，層層落實，在集團公司領導和廣大財務人員支持和共同努力下，本著到既要符合本公司經營管理需要，更要遵循國網公司集約化管理原則的工作思路，從年初對我公司現行會計科目體系與國網公司財務管控會計科目體系進行差異分析，確定財務管控模塊的核算科目體系，到9月末財務快報與中期報表一次在省公司管控平臺并表成功。我們在省公司的要求的時間內，順利、圓滿的完成此項工作。目前該核算管理系統運行正常，財務管控工作取得了階段性成績。
“依法治企年”工作?！耙婪ㄖ纹竽辍被顒邮鞘」窘衲臧才诺牧硪豁椫攸c工作。根據陜西省電力公司依法治企年工作方案及集團公司“依法治企年”活動工作方案中的工作重點及各部門職責分工，我根據自己對集團公司核算業(yè)務的了解和工作經驗，以在自查過程中及時發(fā)現問題為工作重點查找問題。在此項工作中我們共計自查出合同風險、債務風險、債權風險，財務信息風險，多元化經營風險，資金內部管理風險，擔保風險等七個風險點，并分析原因，逐一落實，提出一系列整改措施和意見。已形成“依法治企年”財務工作自查報告；資金安全管理清查報告；財務崗位責任風險管理報告等上報相關部門，并完成財務資產領域崗位廉潔從業(yè)風險辨識匯總表的填報。很好的完成了“依法治企年”活動的各項工作。
“小金庫”專項治理工作。此項工作是國務院高度重視的一項工作。在上級單位的指導和集團公司相關部門的配合下，我本人及時組織財務部及相關單位就“小金庫”專項治理工作召開專題會議，學習了《西北電力建設集團公司“小金庫”專項治理工作實施方案》，傳達了公司黨政機關“小金庫”專項治理工作會議精神和要求。按照上級要求認真清理檢查“小金庫”，做到自查不走過場、不留死角，及時發(fā)現和解決存在的問題。 按照《西北電力建設集團公司“小金庫”本文系工作幫手網整理發(fā)布 ，查看更多范文請百度搜索工作幫手網專項治理工作實施方案》的要求，重點圍繞六大項“小金庫”形式開展清查活動，對各類賬戶、保險柜進行了認真細致的清查。目前自查工作已經完成，已做好迎接國資委復查的準備。
財務部三年規(guī)劃工作。為準確把握財務工作在公司發(fā)展中的功能定位，我們以增強公司財務管控能力、提升運營效率和效益為目的，以建立適應現代企業(yè)制度要求、科學高效的財務集約化管理體系為目標，以財務資源的集約化運作為中心，以優(yōu)化調整財務職責權限及組織結構為組織保障，根據集團公司三年規(guī)劃領導小組的要求，根據本公司目前的經營特點，和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定了____-____年財務工作規(guī)劃。并借此加強全面風險管理，健全內部控制機制，依法從嚴理財，打造高素質的財會隊伍。此項工作的完成為今后三年的財務管理工作做出了明確的要求和定位。
資金管理工作。由于公司多年來缺乏必要的經營積累和經營額（合同額）嚴重不足，導致公司自今年年初開始經營性現金流嚴重不足。擴大對外融資規(guī)模和提高公司信用等級成為今年財務部日常工作的重點。為滿足公司自身經營和配合公司對國外epc工程項目對保函額度的需求，從年初開始，在維持公司原有信用規(guī)模的基礎上，我主動與中國銀行、浦發(fā)銀行、興業(yè)銀行等多家銀行聯系，先后為公司辦理流動資金貸款1500萬元，新增國內保函信用額度1.5億元和國外保函信用額度2200萬美元；解決了武漢亞奇項目2824萬元的履約保函及預付款保函辦理的燃眉之急，也為國外項目的保函需求做好了儲備。確保了公司日常經營資金的需求。
不斷夯實財務管理基礎工作。在日常管理工作中，要求公司機關和各經營單位以遵守財經紀律，按照財務制度進行核算為前提，嚴格審查各項經濟業(yè)務，切實做好會計核算的基礎工作，及時準確完成日常會計核算及財務報表報送工作；同時督促各單位加緊應收款項的回收和備用金的清理，對緩解資金壓力起到了重要作用；根據在財務日常工作管理方面存在的漏洞與不足，補充和修訂了部分規(guī)章制度，建章立制工作有序進行；按照集團公司財務檢查制度的要求，不斷加強了公司的財務檢查力度，今年以來我親自帶隊，已安排了多次財務檢查工作，收到了不錯的效果，也得到了被查單位領導和相關部門的認可和大力支持，在年終我們還將再安排一次財務專項檢查，以確保集團公司年度財務考核指標的如實、全面完成；外圍工作安排有序，與省公司、各金融機構、稅務機關等單位在擔保審批，資金回收，融資審批和稅務稽查等方面都保持著有效和良好的溝通。
二、自身建設
在反腐__教育學習方面：積極參加公司組織的警示教育活動，認真聆聽公司組織的反腐__學習教育報告會，觀看了典型腐敗犯罪紀錄片，對紀錄片中發(fā)生的事件進行了認真剖析，認真領會反腐__教育的精神實質，加強自身及部門內部的反腐__思想教育學習，以正面教育為目標，以反面教材為鞭策，務必做到嚴于律己，恪守共產黨員的道德標準和行為規(guī)范，將自身反腐__工作做細、做實。
在個人生活及修養(yǎng)方面：積極主動參加公司、部門組織的各項活動和組織生活。在生活上嚴格要求自己，認真讀書學習，不斷提高個人的素質、修養(yǎng)；工作上，時刻牢記自己是一名共產黨員，踏實進取、認真謹慎，忠于職守 、盡職盡責，遵守紀法和公司的各項規(guī)章制度，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以對自己負責、對工作負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作；沒有發(fā)生放任和縱容自己親屬和本部門工作人員做違反規(guī)定的事情。
“一崗雙責”管理要求方面：在本部門積極宣傳以“干事、干凈”為核心理念的廉潔文化，加強本部門員工工作作風建設，提高執(zhí)行力確保了公司重大決策部署的落實，未發(fā)生因執(zhí)行不力給工作帶來不良影響的問題。
三、不足之處及改進措施和努力方向
存在問題：今年由于上級單位對財務管控工作的要求不斷加強，財務人員的工作量成倍增長，為此年初在財務人員的工作量安排上不盡合理，過多的依賴個別同志完成此項工作，而使其他同志不能盡快認同和熟悉此項工作；對財務人員的在崗培訓工作也抓的不緊，對上級單位安排的國網調考和財務人員知識競賽工作重視不夠；對部門工作人員交待任務多，而檢查落實不到位；對財務管理的相關制度政策宣傳不夠等。
改進措施和努力方向：____年是省公司財務集約化管理的深化應用年，必將對財務管控工作的質量和應用范圍提出更高的要求，我們將在今年財務集約化工作的基礎上，充分發(fā)揮全體財務人員的積極性，對集團公司在管控平臺上的核算體系進行優(yōu)化，合理布置，統籌規(guī)劃，最大程度的利用財務管控平臺上的信息資源為集團公司的經營管理服務；加強財務人員的在崗培訓工作；通過多種方式和渠道為財務人員提供培訓和學習的機會，建立財務人員的在崗培訓的長態(tài)化機制；持續(xù)有效的做好財務管理基礎工作，將每一項工作都落到實處，特別是在內控制度管理上更是要做到嚴謹、高效；利用集團公司網站上“財務管理”專欄，大力宣傳公司的相關管理制度。
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寫報告經驗98人覺得有用
財務部的工作年關到了，年終述職報告是必不可少的一環(huán)。這類報告既是對自己工作的梳理，也是給領導和同事一個交代。寫這種報告的時候，首先要搞清楚報告的目的，是為了匯報工作成果，還是為了總結問題，或者是兩者兼顧。如果是為了展示成績，那就要多擺數據、列事實，突出亮點。如果是找問題，就得誠懇一些，把問題說透。
寫報告前最好先列個提綱，把想說的事情大致分分類，比如收入情況、支出管理、成本控制、資金運作之類的。這些內容最好能按時間順序來排列，從年初到年末，這樣顯得條理清晰。不過要是事情太多太雜，也可以按照重要程度來排，把最重要的放在前面。提綱列好后，再往里面填具體內容，這樣就不會東一句西一句地亂寫。
寫的時候要注意用詞準確，尤其是涉及數字的地方，千萬不能含糊其辭。比如說某個月的利潤增長了多少百分比，這個百分比得算清楚，不能憑感覺寫。還有就是措辭要恰當，表揚自己的時候別太夸張，批評自己的時候也別太輕描淡寫。像“取得了一定成效”這樣的說法就比較穩(wěn)妥，既承認了成績，又留了余地。
有時候因為時間緊或者其他原因，可能會有些地方寫得不夠細致。比如提到某個項目的預算執(zhí)行情況，只寫了總體的數據，沒有具體到每個月的情況。這種情況其實也很常見，只要不是刻意隱瞞就行。另外，寫報告的時候盡量避免使用一些模棱兩可的詞，像“大概”、“可能”之類的，除非確實沒法確定。
在寫報告的過程中，還有一點需要注意，那就是要結合公司的實際情況。每個公司的情況都不一樣，有的公司注重成本控制，有的公司更看重市場開拓。所以寫報告的時候，要針對公司的具體情況來調整重點。比如，如果公司今年的重點是開源節(jié)流，那報告里就應該多談一下如何節(jié)省開支、提高效率。
小編友情提醒：
寫完報告后最好能找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，自己看不出來問題，別人一眼就能發(fā)現毛病。不過找人幫忙的時候也要注意，別讓人家改得太離譜，畢竟這是自己的報告，還是要保持原意的。
