【第1篇】年終工作報告開頭怎么寫1600字
1.年終工作報告開頭范文
1.在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了xx年的工作。
2.回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網上的公司產品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
3.光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，xx年即將過去，____年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在____年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結如下：
4.自xx年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展，我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。
5.日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆____年工作總結開頭寫作____年工作總結開頭寫作。今年7月，我來到xx工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業(yè)學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業(yè)務中去，體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術上還有待提高學習。
2.年終工作報告開頭范文
在過去的xx年，在領導和同事的幫助下，通過自身不懈的努力，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定成績。
“回首過去，是為了更好地面向未來。盤點自己一個學期的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農人手捧著糧食，心里充滿欣喜；盤點自己一個學期的工作，同時也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來，日子還在延續(xù)，總結經驗和教訓，必將有利于自己的前行。
3.年終工作報告開頭范文
在忙碌的工作，不知不覺迎來了新的一年，xx年，今年是有意義的，有價值的和有意義?；仡欉^去一年的工作經歷，為中國的整體教育網絡渠道業(yè)務文件的雇員，我深深感到，企業(yè)的蓬勃發(fā)展的戰(zhàn)斗精神。
4.年終工作報告開頭范文
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，____年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?；仡欉@一年的工作歷程，作為×文檔頻道企業(yè)的一名員工，我深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，*****人之拼搏的精神。
5.年終工作報告開頭范文
各位領導、同事們：
大家好！我在____年全年的工作職責是全面負責xxxx和xxxx的人力資源管理工作，____年xx月份xxxx的業(yè)務和人員轉移到xxxx，但人力資源全部工作的合并需要到____年1月份才能全部完成一年來人力資源部在公司各級領導和全體員工的大力協(xié)同、支持、幫助和配合下，以為公司經營工作提供人力資源保障支持為目標，開展人力資源資源的各項工作，我在此代表人力資源部向公司全體員工就人力資源部____年的工作從全年工作的主要成績、全年工作中存在的不足，以及____年的提升與改進三個方面進行一下簡單匯報：
即將過去的20xx—____年度，于xx公司是極具意義的一年，公司上下團結一致，正昂揚邁向第2個輝煌的十年！
經過一年的拼搏與奮斗，本部門圓滿完成了年度目標，在此，我首先代表本部門全體人員向唐總和其它各位領導表示衷心的感謝，感謝一年來對我及外聯(lián)宣傳部的關懷與支持。
現(xiàn)在，我向大會作20xx—____年度述職報告，請予審議。
6.年終工作報告開頭范文
x年x月我加入集團公司，被委派到本公司財務部，切身感受到異樣的工作氛圍：工作忙、節(jié)奏快、時間緊、壓力大。
寫報告經驗57人覺得有用
年終工作報告開頭怎么寫
寫年終報告的時候，頭一遭就得給人留下深刻印象，這可不是隨便敷衍兩句就能做到的事。開頭部分得先把背景交代清楚，不然后面的內容會顯得沒根沒底。比如說單位這一年的情況，大環(huán)境怎么樣，任務目標是什么，都得先說清楚。要是開頭就亂七八糟的，后面的內容再好也很難讓人信服。
有些人在寫報告的時候，喜歡繞彎子，東拉西扯半天才進入正題。這樣不好，既浪費時間又容易讓人摸不著頭腦。開頭最好開門見山，直奔主題，把關鍵信息點明了。當然了，也不能太干巴巴的，適當?shù)男揎椧幌履茏寛蟾娓形兜馈?/p>
還有一種情況需要注意，就是有些人為了顯得報告有份量，故意堆砌一些復雜的詞句，結果反而弄巧成拙。其實，報告語言應該樸實無華，只要能把事情說清楚就行。別老想著用那些生僻的術語去唬人，反而會讓讀者覺得你是在故弄玄虛。
寫開頭的時候，還要兼顧到全局，不能只盯著眼前這點事。要把整個年度的工作放在一個大的框架里去看，這樣才能找到合適的切入點。要是只顧眼前的小事，忽略了整體布局，報告就會顯得格局太小。
有時候寫作者可能因為趕時間，草草寫了幾個字就湊合過去，殊不知這樣很容易埋下隱患。開頭這部分可是整篇報告的基礎，打不好基礎，后面的發(fā)揮也會受影響。所以呀，開頭這部分一定要用心琢磨，反復修改，直到滿意為止。
再說了，開頭部分不僅僅是引子，它還能起到承上啟下的作用。如果前面的鋪墊做得到位，后面的內容就能順理成章地展開。反之，要是開頭這部分處理得不好，后續(xù)的內容就會顯得突兀，甚至讓人產生疑問。
【第2篇】機關單位黨建年終工作總結報告怎么寫4700字
____年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的xx大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將本年度我局黨建工作總結匯報如下：
一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。
(一)機關基層黨組織設置。
縣科技局現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名。____年8月經縣直機關工委批準，新建了縣科技局黨支部及下設離退休支部委員會。____年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新xx屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時交納黨費。
(二)黨員思想政治建設。
1 、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的xx大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2 、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，進一步密切黨群、干群關系，推動全縣科技事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創(chuàng)建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創(chuàng)建力度。
3 、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設工作。
1 、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員，沒有發(fā)展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。
2 、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯(lián)三服務”工作。
根據(jù)全縣“三結三聯(lián)三服務”活動動員會議及《縣委辦公室關于在全縣各級黨組織和黨員領導干部中開展“三結三聯(lián)三服務”活動的通知》文件精神，局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯(lián)系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次到萬福鎮(zhèn)河南村、鎮(zhèn)西村、關圩村及芡南村調研指導，與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業(yè)發(fā)展、組織建設，貧困幫扶、環(huán)境整治、
組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目， 建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目;幫助鎮(zhèn)西村村兩委改善辦公設施，支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套，檔案柜2個，改善了支部、村民委辦公條件;為關圩村提供務農、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次。國慶節(jié)后還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計2000元。 其次，又到城關鎮(zhèn)馬湖社區(qū)進行了深入了解，在得知該社區(qū)所辦公場所與一所小學同在一個院內這一情況時，局領導班子研究決定，聯(lián)系城關鎮(zhèn)領導協(xié)調解決馬湖社區(qū)的辦公條件。我局8名黨員，已全部到各自的社區(qū)報到，隨時接受他們的派遣。
3 、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業(yè)務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4 、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設。
1 、成立黨建機構，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2 、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯(lián)系指導非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3 、制定工作方案，落實黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發(fā)了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯(lián)建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。____年初，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，扎實開展了為期三個月的 “講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產業(yè)發(fā)展人才和技術需求信息，發(fā)放技術需求征集表100余份，收集整理了10余家企業(yè)和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條，促成縣政府和省科技學院達成“農業(yè)科技攻關與產業(yè)開發(fā)、以水稻為主的特色經濟產業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)與技術培訓”等方面的院、縣科技合作。認真開展了“學習性黨組織建設”活動、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛(wèi)生法律四下鄉(xiāng)、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動，推進了科技進農村、科技進企業(yè)，弘揚了科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。
二、機關黨建工作主要做法。
(一)領導班子建設。
1 、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據(jù)上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發(fā)學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務工作能力。
2 、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3 、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工群眾監(jiān)督。
4 、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。
5 、認真貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機關。
局領導班子非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節(jié)約相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質量、服務態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。
三、存在的問題。
(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業(yè)務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業(yè)務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數(shù)任偏少，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
寫報告經驗81人覺得有用
機關單位黨建年終工作總結報告怎么寫
機關單位的黨建年終工作總結報告，這可不是一件輕松的事。它既要體現(xiàn)工作的全面性，又得突出重點，還得讓人覺得寫得挺專業(yè)的。開頭部分，先把這一年黨建的主要工作簡單說一下，像是召開了多少次黨小組會議，組織了多少次黨員活動，參與了哪些上級安排的任務。這部分最好用數(shù)字說話，比如“全年共舉辦各類學習活動15場次，覆蓋黨員200余人”。
接著講講具體的工作措施。比如，為了提升黨員的思想覺悟，咱們搞了個讀書分享會，讓大家輪流領讀經典書籍。這事挺有意思，大家討論得很熱烈，還能看出誰看書多，誰看書少。還有，黨建工作不能光靠嘴上說，得有實際行動。去年我們給社區(qū)做了不少志愿服務，修路燈、清理垃圾，還幫孤寡老人修家電。這些事雖然不大，但能讓老百姓感受到黨的溫暖。
中間這部分可以談一談遇到的問題。比如，有時候活動安排得太多，時間上就有點緊，導致一些該落實的事情沒完全做到位。還有就是，有些黨員的積極性不太高，參加活動的時候顯得很被動。這些問題不是一天兩天就能解決的，需要慢慢調整策略，比如通過獎勵機制激發(fā)大家的熱情。
到了后面，就要說說下一年的打算了。黨建工作的目標不能太虛，得接地氣。像今年可以繼續(xù)深化黨員教育，增加互動性強的活動，比如演講比賽、知識競賽之類的。另外，還要加強和基層群眾的聯(lián)系，了解他們的需求，這樣才能更好地服務大家。
寫報告的時候，要注意語言要正式一些，但也不要太死板。比如“同志們齊心協(xié)力”這樣的表述就挺好，聽著讓人感覺團結有力。還有，別忘了檢查一下標點符號，有時候逗號少了半截，句意就容易亂套。另外，寫完之后最好找個同事幫忙看看，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題。
【第3篇】生產組長年終工作報告怎么寫1100字
生產組長年終工作報告
在工廠當車間組長已經很久了，在這段不短的時間里，我學到了很多事情，積累了不少經驗。有如何管理車間員工，處理好與員工的關系以及和上級的關系，如何激勵員工加大生產，提高他們的積極性，這是我學到的感受了。____年也要過去了，我對我一年的工作做出以下總結：
一、對設備進行技術改造。
1、分別對一、二、三、六車間的部分設備根據(jù)實際情況進行了改造，降低了工人勞動強度，在提高產品質量的同時，節(jié)約了生產成本。
2、通過公司組織處出學習，對生產工藝進行改進，將新的生產工藝配方成功應用于生產，降低了生產成本。
二、班組的建設與管理得到加強。
1、充分利用例會和車間班前班后會，將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認真?zhèn)鬟_，使車間員工真正領會到公司的發(fā)展要求、前景和目標，筑建員工以廠為家的思想。
2、加強了班組培訓學習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質量，因此，在xx年的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用。
三、現(xiàn)場管理得到改善。
1、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產過程中認真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動，并認真組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善。
2、將東廠所有積壓余料進行消化，避免了原材物料的浪費，節(jié)約了生產成本，改善了現(xiàn)場。
四、生產、技術管理得到加強。
積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度，并強化生產技術的管理力度，使產品質量一次抽檢合格率大大提高，水分超標現(xiàn)象減少，產品板結現(xiàn)象得到較好控制。
五、狠抓安全管理不放松。
1、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了xx年的安全生產。
2、充分利用周二安全例會時間，認真分析一周來的安全生產情況，將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結，吸取經驗，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
200*年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足，像在安全管理方面就做得不到位。還有在生產和成本方面出現(xiàn)了一些問題。雖然我們車間問題不小，可是我相信，只要我們只要安全生產，不會出現(xiàn)任何問題的?，F(xiàn)在全球金融危機的情況下，大量制造業(yè)企業(yè)倒閉，關門，我們廠也面臨著如此的困境，所以我們更要加強生產，提高效率，使我們廠在金融危機的影響下做到最小，我相信我們能夠度過難關的。
以后的生活就是這樣了，我不求做到，也要做到盡善盡美，不求凱旋歸來，但求無愧我心，在來年的工作中，我們要齊心協(xié)力，努力把工廠的效益做到！
寫報告經驗99人覺得有用
生產組長年終工作報告該怎么寫？這事說起來挺復雜的，得從幾個方面入手才行。
先說說基本情況，這一塊兒主要是匯報這一年的工作情況，比如負責了多少條生產線，完成了多少產量，還有就是產品質量怎么樣。這部分內容要具體，不能太籠統(tǒng)，比如說“今年我們部門的產量提高了不少”，這樣的說法太模糊了，最好能給出具體的數(shù)字，像是“今年第二季度我們的產量比去年同期增長了百分之十五”。
接下來就是遇到的問題了，每個組長都會碰到各種各樣的麻煩事，把這些都列出來，然后說說當時是怎么解決的。比如設備老化導致故障頻發(fā)，那就得詳細講講是怎么排查問題的，用了哪些辦法讓設備恢復正常運轉的。這里頭有些地方可能會有點啰嗦，比如寫的時候可能會把一些無關緊要的小細節(jié)也帶上去了，這就不太好，得把重點放在關鍵環(huán)節(jié)上。
還有一個重要的部分就是團隊建設，這關系到整個小組能不能高效運作?？梢詫憣戇@一年里組織過哪些培訓活動，有沒有定期開例會之類的，還有就是團隊成員之間的協(xié)作情況。有時候寫的時候可能會忘記提到某些重要的會議或者活動，這就需要回頭仔細想想，別漏掉。
至于工作計劃，雖然現(xiàn)在是年終報告，但后面的事也得稍微提一下。比如說明年打算引進新的生產設備，或者優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程，這些都是很實在的目標。不過有時候寫的時候可能會忽略長遠規(guī)劃，只顧著眼前的事，這樣就顯得格局不大了，所以在這方面得留點心思。
最后再補充一點，寫報告的時候要注意語氣，不能太生硬，得讓人看了覺得親切些。要是平時跟同事關系處得好，寫的時候也能帶點輕松的調子，但也不能太過隨意，畢竟這是正式文件。
【第4篇】教育工作者年終述職報告怎么寫2150字
教育工作者年終述職報告
一年來，本人在上級教育部門的指導下，依法治校，使學校各項教學行政工作有序地進行下去，并且取得了一系列不錯的成績，現(xiàn)將一年來的履職情況述職如下：
一、理念先行，注重校本，豐實學校辦學思想的科學化
一年來，我對學?！拔鍨楸尽鞭k學思想和辦學理念進一步豐實和實踐，提出了我?？茖W發(fā)展的內涵——為學生提供成人、成長、成功發(fā)展的機會與平臺，提高學生的學習生活品質，聚焦質量、特色、服務三大主題，為每一位學生的終身發(fā)展奠基。并確定了我?？茖W發(fā)展的三大路徑：適位發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、特色發(fā)展。
一年來，我們較為系統(tǒng)地實踐教師專業(yè)發(fā)展的“三維四階梯”工程。三個維度是：需求驅動、專業(yè)合作與支持制度;優(yōu)師四階梯工程：即培養(yǎng)教師新秀的青藍工程，培養(yǎng)教學能手的攀登工程，培養(yǎng)高級指導教師的引擎工程，培養(yǎng)學科帶頭人的名師工程，以此推動學校教師的專業(yè)成長。
一年來，根據(jù)理論與實踐結合的觀點，我們提煉出符合校情的學?？茖W管理“三維六面”結構。三個維度分別是效率導向、以人為本和價值引領。借助正方體六個面提出科學管理的六個聚焦方面，即民主、專業(yè)、質量、執(zhí)行力、特色與文化。以此為引領，推進學校管理的科學化與精細化。
一年來，在特色發(fā)展的實踐中，我們逐步理清了我校特色發(fā)展的基本框架——“三維三層”結構。三個維度，即學校德育一品“做最好的自己”;學校傳統(tǒng)社區(qū)教育：“服務學習教育”，特色項目：“京韻鼓隊與跆拳道并舉”。三個發(fā)展層次依次為——項目、課程與文化層，學校特色發(fā)展科學有序。
二、注重效能、實踐求索，全面提高學校辦學水平與聲譽
一年來，我們在完成學校三年發(fā)展規(guī)劃的基礎上，反復研討論證制定了新五年學校教育發(fā)展規(guī)劃，并以此來引領全校教職工和諧有質量的發(fā)展。我們以規(guī)劃實施為重要抓手，統(tǒng)一思想，聚焦行動質量，學校辦學思想已獲得全校師生的認同并得到執(zhí)行。
一年來，我們堅持“知行合一，浸潤體驗，主題發(fā)展”的德育理念，以德育經驗課程——為人之德課程、為民之德課程、為事之德課程、立生之德課程為載體抓手，極大發(fā)展了學?！敖櫺?、體驗式、主題化”的德育特征，學校德育成效顯著。一年來，我們以“課堂教學的設計與改進”為載體，聚焦以學定教的課堂教學攻堅，堅持“先學后教、少教多學，導學精進、因材施教”原則，堅持“三層六域金字塔”模型框架的發(fā)展，著力學校以學定教的三大載體建設：即以“預學案”為載體的預學習設計，以“教學案”為載體的課堂針對性教學，以“鞏固案”為載體的跟進式鞏固。堅持以“五提升目標、四大舉措”為載體的教學質量改進的落實，學校教學質量獲得很大提高，學校教學質量步入市較為先進的行列，為領導、同行與家長們所贊譽。
一年來，我們堅持做課程教學領導，減負增效，夯實了學生成長的平臺和高地。豐富我校課程建設的基本框架與課程群。學校的'課程以學生的培養(yǎng)目標為出發(fā)點，構建了具有校本特色的結構：
一年來，我們聚焦“三維四階梯”工程，創(chuàng)新教師專業(yè)發(fā)展的形式與載體建設，突出了主動性，針對性和實效性。繼續(xù)夯實“專業(yè)學習、案例分析、行動研究、實踐反思”四大平臺建設。注重“六個基于”，強化“三個環(huán)節(jié)”，突出“三個重點”。六個基于指基于合作共贏的專業(yè)引領，基于問題的課例分析，基于問題求解的協(xié)商對話，基于評判的實效性，基于改進的行動跟進，基于升華的比較性反思。“三個環(huán)節(jié)”指校本研修實踐，資深教師的引領和教師的自我反思。“三個重點”是指教學設計中的預學習設計，教學過程中的針對性設計，教學跟進的鞏固練習設計?？偨Y出教師個人專業(yè)發(fā)展的五條基本經驗：堅持教學相長，在師生交往中發(fā)展自己;反思教學實踐，在總結經驗中提升自己;學習教育理論，在理性認識中豐富自己;投身教學研究，在把握規(guī)律中端正自己;尊重同行伙伴，在借鑒他人中完善自己。
一年來，我們堅持團隊立本，高位點金，堅持“三位一體”工作方式，管理效能得到很大提高。學校管理始終堅持：“提高一個層次想問題，提高一個標準干工作，提高一個水平抓落實”。堅持效率導向，以人為本和道德、價值引領，以管理團隊實務培訓、領銜小項目研究、堅持課堂教學攻堅先上、問題解決和干部隊伍調整為載體，積極建設學校管理文化，干部群體在學校管理實踐中，堅持九大行動準則，起到了模范帶頭作用。一年來，我們基本形成并發(fā)展了學校“一技、一強、一特、一品”的特色發(fā)展格局：一技指學校每位學生需要學會鑼鼓經，基本會打鼓;一強指每位學生都要學會跆拳道，強身健體;;一特是指有興趣、有能力的學生參加創(chuàng)新實驗室，提高專項能力特長;一品指學?！白鲎詈玫淖约骸钡牡掠放?。學校特色發(fā)展不僅有點，更為重要的是都進入了課堂面，并獲得市、區(qū)、局、鎮(zhèn)、家長的一致贊譽。
三、內省自審，俯下身扎根一線管理，高標準推動學?？茖W發(fā)展
一年來，學校在教育局領導、專家支持指導下，經全體干部教師共同努力，各項工作都獲得較大發(fā)展。
市級課題，即基于教師實踐性知識的校本行動課題順利結題，取得系列成果，并獲得市區(qū)局領導與有關專家高度贊揚。成果已正式出版并進行輻射。
以學定教的課堂教學設計與改進，獲得市、區(qū)、局領導專家的充分肯定，已區(qū)級立項，學校教學質量穩(wěn)中有升，已進入上海市前1/3的行列之中，并在一定范圍內進行交流，取得了一系列階段性成果。
學校獲得多項市、區(qū)級榮譽。
一年來，不斷注重個人理論修養(yǎng)和能力水平提高，努力學習，實踐并研究著，取得一些進步。
寫報告經驗27人覺得有用
教育工作者年終述職報告怎么寫
每年年底，教育工作者都需要提交一份述職報告，這是總結一年工作的重要方式。這類報告不僅要反映個人的工作成果，還要體現(xiàn)對教育工作的理解與思考。撰寫時得花點心思，既要專業(yè)，又要能讓領導看明白。
述職報告開頭部分要開門見山，直接介紹基本情況。比如，可以先寫明自己的崗位名稱、擔任職務的時間，還有負責的主要工作內容。這部分內容雖然簡單，但必不可少。比如，“本人自2025年入職以來，一直擔任小學數(shù)學老師兼班主任，主要負責班級管理和學科教學?！?/p>
接下來就是重頭戲了，這部分需要詳細列舉具體的工作成績。這里要注意的是，不能只是羅列數(shù)字和任務完成情況，而要結合實際案例進行闡述。比如講到教學成果時，可以提到某個學生的進步故事，“有個學生剛入學時數(shù)學基礎特別薄弱，通過我一年來的輔導，期末考試成績提高了30多分?！边@樣的例子會顯得真實可信。
除了工作成績，還應該談一談遇到的問題及解決辦法。畢竟工作中不可能事事順利，遇到困難也是常有的事情。這部分內容寫起來可能會有點難度，因為既要坦誠面對不足，又不能顯得太消極。可以試著這樣寫，“在日常教學中，我發(fā)現(xiàn)部分學生對于應用題的理解能力較弱，于是調整了教學策略，增加了互動環(huán)節(jié)，效果還不錯?！?/p>
寫完上述內容后，別忘了展望未來。這一步很重要，能體現(xiàn)一個人的規(guī)劃能力和進取心。可以簡單規(guī)劃下新一年的目標，比如提升自身的專業(yè)知識水平，參加更多培訓活動等等?！靶碌囊荒?，我希望進一步提高自己的業(yè)務能力，爭取獲得更多的教學獎項?！?/p>
在整個報告中，適當加入一些專業(yè)術語會讓內容顯得更有深度。比如提到課堂管理時，可以用到“正面管教”這樣的概念；談到學生成績提升時，可以說“因材施教”。不過要注意的是，這些術語要運用得當，不然可能會適得其反。
報告撰寫過程中，可能會出現(xiàn)一些小問題，比如忘記檢查標點符號，導致句子讀起來有些拗口。還有些地方可能描述得不夠清晰，讓讀者看了半天還不知道你想表達什么。這些問題雖然不大，但會影響整體質量。所以，寫完之后最好能抽空多讀幾遍，看看有沒有需要修改的地方。
小編友情提醒：
記得將報告交給同事或者朋友幫忙審閱一下。他們可能會從另一個角度發(fā)現(xiàn)問題，比如某些地方表述得不夠明確，或者某些數(shù)據(jù)統(tǒng)計有誤。當然，這些建議僅供參考，最終還是要根據(jù)自己的實際情況做出調整。
教育工作者的述職報告不是簡單的流水賬，它承載著個人的職業(yè)成長軌跡。用心去寫，才能真正達到總結經驗和激勵自己的目的。
【第5篇】房地產公司個人年終工作總結報告怎么寫1300字
自從進入房地產公司已經有3個年頭了，在這3年里，我進步了很多，不僅僅是在業(yè)務方面上的進步，還有很多現(xiàn)實中的問題。比如為人處世原則、處理緊急事件的能力，以及和同事客戶之間的關系。這些我都取得了很大的進步。我感覺自己在房地產公司工作真的是沒有選錯，自己進入了一個適合自己的行業(yè)和公司，我感覺十分的幸運。____年已經走過，我就我在過去一年的工作做一下我的總結：
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為******企業(yè)的每一名員工，我們深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，*****人之拼搏的精神。
****是******銷售部門的一名普通員工，剛到房產時，該同志對房地產方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下，****很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員，該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，****同志已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
房地產市場的起伏動蕩，公司于****年與****公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，****同志積極配合****公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為**月份的銷售*奠定了基礎。最后以****個月完成合同額****萬元的好成績而告終。經過這次企業(yè)的洗禮，****同志從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。
____年下旬公司與******公司合作，這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執(zhí)行內部認購等手段的鋪墊制造出**火爆場面。在銷售部，**同志擔任銷售內業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解，****同志立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過程中該同志做到謹慎認真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會，該同志不斷總結自己的工作經驗，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與****同志和其他銷售部成員的努力是分不開的。
____年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。
____年，公司還有更多的挑戰(zhàn)在等待著我。金融危機的陰影還沒有散去，房地產公司的前景不被看好，房價也是漲降中來回打轉，讓人摸不著頭腦，所以房地產行業(yè)是極難做的。不過相信只要我們全體員工一致努力，做好自己的本職工作，做好市場調查，我們就會取得一個不錯的結局，相信我們一定能夠做好____年的工作！
寫報告經驗12人覺得有用
房地產公司個人年終工作總結報告該怎么寫？這事挺講究，得結合自己的實際情況來說。先得搞清楚總結什么，是工作業(yè)績還是個人成長，還是兩者都要兼顧。開頭這部分，得先把這一年干了什么交代明白，比如參與了哪些項目，負責的業(yè)務板塊有哪些變化，還有就是團隊配合的情況如何。
比如，今年我主要負責的是某小區(qū)二期項目的銷售工作，從最初的市場調研到后期的客戶跟進，每個環(huán)節(jié)都得盯緊。這個過程中，我發(fā)現(xiàn)前期的宣傳力度不夠，導致初期來訪量偏低，后來調整策略，加大線上推廣力度，效果還不錯，最終超額完成了年度任務目標。這部分要具體點，數(shù)據(jù)最好能帶上，像完成率是多少，銷售額達到多少之類的。
再一個，個人能力這塊也不能落下。這一年里，學了不少新東西，像是營銷策劃的知識，還有一些客戶心理分析的方法。以前總覺得跟客戶溝通就是賣房子，后來才發(fā)現(xiàn)這里面學問大了，得學會站在客戶的角度想問題，這樣成交概率才會高。不過有時候也會遇到些狀況，比如有個客戶對房源不滿意，覺得價格偏高，當時沒處理好，后面經過領導指點才找到解決辦法，以后這方面得更加注意。
還有就是團隊協(xié)作的重要性。工作中難免會遇到分歧，像預算分配、活動安排這些問題，大家意見不一致的時候，就得好好商量，找到平衡點。我們部門就經常開討論會，集思廣益，最后出來的方案大家都滿意。當然，開會的時候也得注意效率，別光顧著聊別的，偏離主題就不好了。
小編友情提醒：
還得展望一下明年的工作計劃。既然今年成績不錯，那明年就得更上一層樓，爭取把更多資源利用起來，比如拓展新的銷售渠道，加強售后服務質量等。不過話說回來，做這些事之前得先做好規(guī)劃，不能盲目行動，畢竟資源有限，得合理分配才行。
【第6篇】消防年終工作總結報告模板怎么寫1500字
縣防火安全委員會的領導下，縣消防大隊的指導和支持下，以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，深入落實科學發(fā)展觀，樹立環(huán)保、安全、健康、和諧發(fā)展的經營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。積極參加華寧縣重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據(jù)簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《奧運期間消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、科室、班組，并實行隱患事故排查責任制，建立了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育
長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發(fā)幾本宣傳資料，過于單調和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中，積極開展六月安全月、“119”消防宣傳日等活動，并結合“五五”普法的開展，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育；通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。
三、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規(guī)劃，以適應在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。二是加大消防硬件投入。xxxx年投資18030元對消防設施、消防器材進行了更新和維護，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。三是邀請縣消防大隊到公司檢查指導工作，及時消除安全隱患，組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、防震疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力，為現(xiàn)實生命安全提供了保障。
四、組建消防隊伍，積極發(fā)揮社會消防力量的作用
在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合公司實際，把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內建立了群防群治隊伍，全力構筑“網絡化”的消防防控體系。完善了住宿區(qū)和生產區(qū)義務消防隊建設。
五、開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現(xiàn)，公司安全領導小組組織各部門、科室、車間在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，xxxx年6月安全月、7月15日至30日、11月9日期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對所分管轄區(qū)內環(huán)保、安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況，思想政治工作情況等進行了徹底的排查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。
xxxx年，公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標管理，實現(xiàn)了財產、人身安全生產，____年我們將建立完善消防安全管理制度，切實做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時進行整改維護，加大對一線職工、新進職工的消防知識技能培訓力度，力求全公司消防安全培訓形成長效機制，使職工自我安全防范意識、技能水平更高，能有效應對、處置各種突發(fā)事件，確保人身和財產安全，實現(xiàn)安全、和諧發(fā)展。
寫報告經驗30人覺得有用
消防年終工作總結報告該怎么寫，這確實是個讓人頭疼的問題。寫報告的時候，得把事情說清楚，又不能啰嗦，還得讓人覺得你干得好。開頭，先說說這一年的工作情況，比如說火災防控這塊兒，都做了哪些具體工作，檢查了多少個單位，發(fā)現(xiàn)了多少隱患，整改了多少問題。
接著就說說隊伍管理方面的事情，培訓了幾次，組織演練了多少回，有沒有搞過技能比武什么的。還有就是裝備這塊兒，新添置了什么設備，老設備維護得怎么樣，這些都得提一提。要是有創(chuàng)新的地方，像開發(fā)了個新的滅火方法，或者搞出了個特別的應急預案，也得好好說說。
再就是跟其他部門的合作情況，跟社區(qū)、企業(yè)、學校之類的合作開展得咋樣，有沒有搞過聯(lián)合演習，大家配合得如何。如果遇到過什么難題，是怎么解決的，這也是重點。另外，群眾消防意識提高了沒有，比如宣傳的效果好不好，有沒有搞過消防安全講座之類的活動。
寫報告的時候要注意，有些地方可能就寫得稍微簡略點，但關鍵的地方一定要詳細。像那些數(shù)字，火災次數(shù)、隱患數(shù)量、整改數(shù)量什么的，最好能精確到個位數(shù)，這樣顯得你這人做事認真負責。不過有時候寫報告的時候，可能因為時間緊，把一些重要的細節(jié)給漏掉了，這就不太好。
小編友情提醒：
別忘了展望一下明年的工作計劃，打算怎么做，目標是什么，這些都要提前想好。當然，寫報告的時候也得注意格式，標題、正文、落款這些基本的東西都不能少，不然領導看了會覺得你不專業(yè)。不過有時候寫報告的時候，可能就會忘記寫落款，這個小疏忽還是挺常見的。
