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銀行年終述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-22 14:20:04 查看人數(shù):37

銀行年終述職報(bào)告

【第1篇】銀行年終述職報(bào)告怎么寫9650字

xxxx年,我支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,各項(xiàng)指標(biāo)較年初均有大幅增長(zhǎng),到達(dá)了歷史水平,較好地完成了市分行下達(dá)的各項(xiàng)主要任務(wù):

截止xx月末,我支行各項(xiàng)存款時(shí)點(diǎn)余額xxxxx萬元,較年初增加xxxxx萬元,完成市分行全年任務(wù)xxxxx萬元的xxx.xx%,其中:儲(chǔ)蓄存款時(shí)點(diǎn)余額xxxxx萬元,較年初增加xxxx萬元,完成市分行全年任務(wù)xxxx萬元的xxx.xx%;對(duì)公存款時(shí)點(diǎn)余額xxxxx萬元,較年初增加xxxxx萬元,完成市分行下達(dá)任務(wù)xxxx萬元的xxx.xx%。各項(xiàng)存款日均余額xxxxx萬元,較年初增加xxxxx萬元,完成市分行全年任務(wù)xxxxx萬元的xxx.xx%,其中:儲(chǔ)蓄存款日均余額xxxxx萬元,較年初增加xxxx萬元,完成市分行全年任務(wù)xxxx萬元的xxx.xx%;對(duì)公存款日均余額xxxxx萬元,較年初增加xxxxx萬元,完成市分行下達(dá)任務(wù)xxxxx萬元的xxx.xx%。

各項(xiàng)貸款余額為xxxxx萬元,較年初增加-xxxx萬元,其中:流動(dòng)資金貸款xxxxx萬元,較年初增加-xxxxx萬元;中長(zhǎng)期項(xiàng)目貸款xxxxx萬元,比年初增加xxxxx萬元(系統(tǒng)內(nèi)聯(lián)合貸款增加xxxxx萬元;行外銀團(tuán)貸款增加xxxxx萬元)。

實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xxx萬元,較同期xx萬元增加xxx萬元,增幅xxx%,中間業(yè)務(wù)收入在全部收入中的占比到達(dá)xx%,人均中間業(yè)務(wù)收入到達(dá)近xx萬元。

xxxx年,我支行各項(xiàng)收入到達(dá)xxxx.x萬元,其中:實(shí)現(xiàn)利息收入xxxx萬元,較同期增加xxxx萬元,增長(zhǎng)了xx.x%;票據(jù)直貼額xxxxx萬元,貼現(xiàn)利息收入xxx萬元,較去年同期xxx萬元增加xxx萬元,增長(zhǎng)xxx%。各項(xiàng)支出到達(dá)xxxx.x萬元。收入與支出相抵,全行實(shí)現(xiàn)撥備前利潤(rùn)xxxx萬元,較同期增加了xxxx萬元,增長(zhǎng)了xxx%。

二、主要業(yè)務(wù)工作開展?fàn)顩r

今年以來,我支行按照市分行的工作部署,一方面,抓住傳統(tǒng)業(yè)務(wù)不放松、以重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作為突破口,先后展開了委托貸款、流動(dòng)資金貸款投放、“xxxx”項(xiàng)目行內(nèi)銀團(tuán)貸款、“xx”項(xiàng)目行際銀團(tuán)貸款、短期融資券、銀行承兌匯票簽發(fā)、票據(jù)貼現(xiàn)及中間業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)等一系列重點(diǎn)工作;另一方面,狠抓全員教育學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)控管理,深入開展案件防范,各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn),全行經(jīng)營(yíng)管理呈現(xiàn)出跨越式、超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢(shì):

(一)牢牢把握創(chuàng)新思路、大力發(fā)展新型業(yè)務(wù)

xxxx年以來,我支行立足于未來發(fā)展的定位和目標(biāo),結(jié)合自身實(shí)際,緊緊圍繞“以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念,對(duì)內(nèi)豐富業(yè)務(wù)品類、完善服務(wù)機(jī)制,對(duì)外以品牌形象贏得客戶,深入開展關(guān)聯(lián)營(yíng)銷、捆綁營(yíng)銷、換位營(yíng)銷,用心根據(jù)客戶的實(shí)際狀況,向其帶給立體化、深層次、一站式的綜合金融服務(wù),滿足客戶日益豐富、多元化的金融業(yè)務(wù)服務(wù)需求。在用心鞏固儲(chǔ)蓄存款、對(duì)公存款、流動(dòng)資金貸款等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)開拓新型業(yè)務(wù)市場(chǎng)空間,大力發(fā)展了委托貸款、銀團(tuán)貸款、短期融資債券、銀行承兌匯票、票據(jù)貼現(xiàn)、網(wǎng)上銀行、電子賬戶卡、現(xiàn)金管理服務(wù)、融資顧問等新型業(yè)務(wù)和服務(wù),有效的推進(jìn)了核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高、經(jīng)營(yíng)效益的不斷增長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)思路和經(jīng)營(yíng)模式的有效轉(zhuǎn)變:

一是成功辦理了全市首筆委托貸款業(yè)務(wù)。在去年xx月、xx月為企業(yè)順利開展委貸收款的基礎(chǔ)上,今年年初,我支行及時(shí)組織人員研究了有關(guān)金融法律、法規(guī),經(jīng)過反復(fù)論證,根據(jù)企業(yè)需要為其制定了《xx集團(tuán)職工集資辦理委托貸款業(yè)務(wù)實(shí)施方案》。同時(shí),在上級(jí)行的大力支持下,用心與省、市分行相關(guān)業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)溝通,為企業(yè)出謀劃策,與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)密切聯(lián)系,最終為企業(yè)成功辦理了全市首筆xxxxx萬元的委托貸款業(yè)務(wù),贏得了企業(yè)的信任與支持。該項(xiàng)業(yè)務(wù)的成功辦理,三年內(nèi)每年可為我行帶來xx萬元的中間業(yè)務(wù)收入。

二是成功辦理了全省金融界首筆跨行銀團(tuán)貸款業(yè)務(wù)。今年以來,我支行集中人力和精力,投入到xx集團(tuán)xx化工發(fā)展有限公司“年產(chǎn)xx萬噸xx項(xiàng)目”銀團(tuán)貸款和xx集團(tuán)短期融資債券兩項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作中。為了促成我省銀行界首筆跨行銀團(tuán)貸款業(yè)務(wù)的成功辦理,行領(lǐng)導(dǎo)多次親赴總行、省分行,和審批、評(píng)估、公司業(yè)務(wù)、信貸管理等部門進(jìn)行聯(lián)系溝通、研究討論業(yè)務(wù)的相關(guān)狀況和細(xì)節(jié),并用心主動(dòng)地和企業(yè)及各參貸行持續(xù)密切聯(lián)系,就工作中遇到的狀況、問題及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,如實(shí)反饋動(dòng)態(tài)信息。同時(shí)努力做好審批資料收集、協(xié)議初稿編制等一系列基礎(chǔ)性工作,以及為了確保該業(yè)務(wù)提款工作的順利進(jìn)行,在總行領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)調(diào)下,先后與北京分行和河南省分行取得聯(lián)系,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作流程,并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,制定了適合的銀團(tuán)貸款操作流程和貸后管理實(shí)施細(xì)則。x月xx日,該項(xiàng)目銀團(tuán)貸款簽約儀式在太原正式舉行;x月xx日銀團(tuán)貸款第一次xxxxx萬元提款工作順利完成,我支行順利實(shí)現(xiàn)銀團(tuán)貸款安排收入xxx萬元,也實(shí)現(xiàn)了支行投行業(yè)務(wù)“零”的突破。

三是成功辦理全市首筆企業(yè)短期融資債券業(yè)務(wù)。在銀團(tuán)貸款業(yè)務(wù)緊張進(jìn)行的同時(shí),由我支行具體營(yíng)銷的xx集團(tuán)x億元短期融資券業(yè)務(wù)也抓緊進(jìn)行。我支行克服了工作任務(wù)多、從業(yè)人員少的困難,合理安排時(shí)間,加班加點(diǎn)地進(jìn)行該業(yè)務(wù)的申報(bào)、審查和資料準(zhǔn)備工作,使該業(yè)務(wù)先后順利透過工總行和人總行的審批并于xx月x日成功發(fā)行首期x.x億元,給我行帶來xxx萬元的承銷收入,有力地促進(jìn)全年經(jīng)營(yíng)效益的大幅提高。

四是成功辦理付款保函業(yè)務(wù),票據(jù)業(yè)務(wù)創(chuàng)下歷史新高。在對(duì)xx集團(tuán)業(yè)務(wù)整體營(yíng)銷過程中,我支行了解到xx項(xiàng)目存在暫時(shí)的資金缺口,立即感到了營(yíng)銷機(jī)遇的存在。于是,我支行立即為企業(yè)制定了票據(jù)融資和擔(dān)保業(yè)務(wù)實(shí)施方案,根據(jù)xx集團(tuán)與xx公司簽定的xx代銷協(xié)議和xx項(xiàng)目工程進(jìn)度,向xx集團(tuán)分兩次營(yíng)銷總額x.x億元的銀行承兌匯票,實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xxx萬元,并在票據(jù)簽發(fā)后立即對(duì)票據(jù)理解單位xx公司展開票據(jù)貼現(xiàn)營(yíng)銷工作,使其中x.xx億元銀行承兌匯票在我行辦理了貼現(xiàn),支行實(shí)現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入xxx萬元;同時(shí),把握企業(yè)定購(gòu)運(yùn)貨槽車的時(shí)機(jī),向xx公司營(yíng)銷全額保證金設(shè)備付款保函xxxx萬元,實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入x萬余元,實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)控制與收益的有機(jī)結(jié)合。

(二)不斷鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù),持續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)效益

重點(diǎn)抓好各種新興業(yè)務(wù)的同時(shí),我支行也不放松儲(chǔ)蓄存款、對(duì)公存款、流動(dòng)資金貸款等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的發(fā)展:

x月初,我支行用心把握市場(chǎng)機(jī)遇,透過和企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門的及時(shí)聯(lián)系及向企業(yè)的用心營(yíng)銷,成功地為xx集團(tuán)新增流動(dòng)資金貸款x億元,為支行圓滿實(shí)現(xiàn)“首季開門紅”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在兩項(xiàng)存款工作中,針對(duì)儲(chǔ)蓄存款的發(fā)展,高度重視,及早安排,年初即召開了專門會(huì)議,對(duì)儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)行專題研究分析,并出臺(tái)了考核方案,將穩(wěn)存、增存目標(biāo)量化分解到各科室各部門,掛鉤員工績(jī)效工資,明確了獎(jiǎng)勵(lì)辦法,從而提高了全行上下齊抓共管儲(chǔ)蓄存款的意識(shí)和職責(zé)心,也充分調(diào)動(dòng)了全行員工主動(dòng)用心地開展?fàn)I銷活動(dòng)的用心性,在全行構(gòu)成了一種推動(dòng)儲(chǔ)蓄存款穩(wěn)步增長(zhǎng)的良好氛圍。同時(shí),用心加強(qiáng)服務(wù)和營(yíng)銷工作。充分利用“兩節(jié)”有利時(shí)機(jī),強(qiáng)化柜面服務(wù),加強(qiáng)營(yíng)業(yè)廳安保工作,為客戶營(yíng)造歡慶、祥和、溫馨的業(yè)務(wù)辦理環(huán)境,吸引客戶;抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組織幾個(gè)營(yíng)銷小組,深入各企業(yè)單位和優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶,宣傳我行結(jié)算和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)存攬儲(chǔ);充分捕捉市場(chǎng)信息,開展?fàn)I銷攬存活動(dòng)。春節(jié)前后,我支行透過用心主動(dòng)與企業(yè)單位客戶取得聯(lián)系、協(xié)商洽談,實(shí)現(xiàn)了各單位各種獎(jiǎng)金的上傳代發(fā)或開具定活兩便存單,穩(wěn)定增存xxx余萬元;用心透過對(duì)我行各類新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品如靈通卡、個(gè)人匯款直通車等的有效營(yíng)銷,鞏固了老客戶,增加了新客戶,穩(wěn)定并帶動(dòng)了儲(chǔ)蓄存款的增長(zhǎng)。

針對(duì)公司存款同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì),設(shè)立了對(duì)公存款專管員崗位,扎緊口袋嚴(yán)防流失;制定完善了大額走款備案制度,加強(qiáng)與企業(yè)客戶的聯(lián)系,提高業(yè)務(wù)透明度,嚴(yán)防他行挖轉(zhuǎn);提高工作靈活性。透過與有關(guān)企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行充分協(xié)商,進(jìn)行“合理結(jié)算”,減少不必要的經(jīng)營(yíng)支出,增加我行存款余額;大力開展貸款營(yíng)銷,以貸引存等。透過這些措施的進(jìn)行,對(duì)公存款工作走上規(guī)范化發(fā)展軌道,實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定的增長(zhǎng)。

(三)健全產(chǎn)品營(yíng)銷機(jī)制,完善營(yíng)銷組織體系

為推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,經(jīng)營(yíng)效益的穩(wěn)步提高,今年以來,我支行把建立市場(chǎng)營(yíng)銷新體系、健全市場(chǎng)營(yíng)銷新機(jī)制做為重要工作來抓,取得了顯著的成效。

第一是分層次、全方位的立體營(yíng)銷體系初步建成。根據(jù)支行業(yè)務(wù)實(shí)際,將客戶分為優(yōu)質(zhì)類、發(fā)展類、一般類三大類,指定營(yíng)銷職責(zé)人,設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案和營(yíng)銷辦法。針對(duì)不同層級(jí)的客戶,由支行行長(zhǎng)、分管行長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人和專業(yè)負(fù)責(zé)人等按照不同的營(yíng)銷辦法分別負(fù)責(zé)營(yíng)銷,各專業(yè)員工分組開展相關(guān)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷,從而把全行上下緊密結(jié)合起來,構(gòu)成了主次分層、重輕結(jié)合的營(yíng)銷體系和堅(jiān)強(qiáng)有力的營(yíng)銷力量,為實(shí)現(xiàn)良好的營(yíng)銷成效帶給了可靠的保障。

第二是根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不同階段,抽調(diào)各專業(yè)業(yè)務(wù)骨干組成專項(xiàng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),并按業(yè)務(wù)種類的不同分成營(yíng)銷小組,根據(jù)業(yè)務(wù)需要和產(chǎn)品種類向不同的客戶有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展市場(chǎng)營(yíng)銷,如分成票據(jù)營(yíng)銷組,基金、保險(xiǎn)營(yíng)銷組,電子銀行、銀行卡營(yíng)銷組等等。

第三是有目的地把社交潛力強(qiáng)、人際關(guān)系廣、營(yíng)銷水平高的員工充實(shí)到營(yíng)銷隊(duì)伍中,負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣,做到人盡其才、術(shù)有專攻,收到了良好的效果,如在支行開展的代理基金和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)中,支行兩名員工充分發(fā)揮各自懂業(yè)務(wù)、善交際、擁有豐富個(gè)人客戶資源等特點(diǎn),用心開展?fàn)I銷活動(dòng),贏得客戶信任,取得了優(yōu)異的營(yíng)銷業(yè)績(jī)。

第四是由分管行長(zhǎng)帶領(lǐng)部門科股長(zhǎng)在一線面向客戶直接進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳和營(yíng)銷工作,為高端個(gè)人客戶現(xiàn)場(chǎng)制定產(chǎn)品組合營(yíng)銷方案,并建立了重點(diǎn)客戶檔案,在業(yè)務(wù)營(yíng)銷后指定專人進(jìn)行跟蹤服務(wù)。對(duì)轄內(nèi)個(gè)人客戶信息數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行整理,篩選出與我行業(yè)務(wù)往來較為密切、有較多閑置資金并有較強(qiáng)理財(cái)需要的優(yōu)質(zhì)客戶群,主動(dòng)上門向客戶進(jìn)行宣傳、推介和營(yíng)銷。對(duì)重點(diǎn)客戶推出營(yíng)銷優(yōu)惠政策。例如:對(duì)超多購(gòu)買、持有我行代理基金、代理保險(xiǎn),堅(jiān)持經(jīng)常使用我行電子銀行等業(yè)務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶,在購(gòu)買國(guó)債及辦理其他業(yè)務(wù)時(shí)給予優(yōu)先權(quán),在柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)有專人接待等,穩(wěn)定了我行的優(yōu)質(zhì)客戶資源。

第五是完善考核辦法,建立公平的營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,明確“誰(shuí)營(yíng)銷誰(shuí)受益,誰(shuí)多勞誰(shuí)多得”的薪酬分配原則,有效地激勵(lì)全員參與營(yíng)銷,充分發(fā)揮了全行員工的主觀能動(dòng)性和用心性,從而激發(fā)了大家的營(yíng)銷熱情,在全行不斷掀起各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷熱潮,收到顯著成效。

(四)以服務(wù)促營(yíng)銷,新業(yè)務(wù)迅速發(fā)展

用心適應(yīng)形勢(shì)需要,深入推動(dòng)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),對(duì)各項(xiàng)新業(yè)務(wù)高度重視,制定了各種具體的服務(wù)和營(yíng)銷措施,收到了顯著的成效。

x、根據(jù)企業(yè)降低經(jīng)營(yíng)成本,靈活經(jīng)營(yíng)手段和創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式的需要,針對(duì)企業(yè)單位客戶用心推介營(yíng)銷公司理財(cái)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。針對(duì)中青年個(gè)人金融客戶群的金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品消費(fèi)需求的時(shí)尚性特點(diǎn),結(jié)合轄區(qū)居民電腦網(wǎng)絡(luò)普及率較高和購(gòu)物消費(fèi)潛力強(qiáng)的實(shí)際狀況,用心發(fā)展?fàn)I銷網(wǎng)上銀行、銀行卡和理財(cái)金帳戶等業(yè)務(wù)產(chǎn)品,同時(shí),用心加強(qiáng)和做好業(yè)務(wù)辦理前的宣傳講解和演示工作,業(yè)務(wù)辦理后客戶使用過程中的“售后服務(wù)”工作,使個(gè)人客戶對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的認(rèn)同感、理解度有效增強(qiáng)提高;針對(duì)當(dāng)前個(gè)人投資渠道狹窄、轄內(nèi)金融市場(chǎng)上個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品有限而廣大中老年客戶對(duì)閑余資金保值增增的理財(cái)需求,我支行新業(yè)務(wù)專業(yè)用心營(yíng)銷代理基金、代理保險(xiǎn)等代理業(yè)務(wù),將代理產(chǎn)品的低或零風(fēng)險(xiǎn)、收益率高于普通定期存款等特點(diǎn)廣泛宣傳推介給客戶,滿足了客戶了需求心理,得到了客戶的廣泛認(rèn)同;同時(shí),組織營(yíng)銷人員深入廣泛地開展柜面營(yíng)銷、關(guān)聯(lián)營(yíng)銷、捆綁營(yíng)銷、上門營(yíng)銷、電話營(yíng)銷等各種靈活的營(yíng)銷活動(dòng),從而使代理基金、代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了可喜發(fā)展。

截止xx月末,我支行新業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人網(wǎng)上銀行xxx戶,完成全年任務(wù)xxx戶的xxx%,企業(yè)網(wǎng)上銀行xx戶,完成全年任務(wù)x戶的xxx%,個(gè)人網(wǎng)上銀行證書客戶xx戶,完成全年任務(wù)xx戶的xx.xx%,個(gè)人電話銀行xxx戶,完成全年任務(wù)xxx戶的xxx%,手機(jī)銀行xx戶,完成全年任務(wù)xx戶的xxx.x%;代理銷售基金、穩(wěn)得利等理財(cái)產(chǎn)品xxxx余萬元,代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)xxx.x萬元,靈通卡發(fā)卡量新增xxxx張,牡丹信用卡發(fā)卡量新增xxx張,牡丹白金卡新增x張,電子帳戶卡新增xx余張等,各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)呈現(xiàn)出可喜的發(fā)展勢(shì)頭和局面。

(五)開展百日競(jìng)賽,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)升級(jí)

為了迎接我行股改上市,省分行從x月xx日開始在全行范圍內(nèi)深入開展“迎上市、促發(fā)展”百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)?;顒?dòng)過程中,我支行高度重視,認(rèn)真深入動(dòng)員、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、制定活動(dòng)方案、出臺(tái)激勵(lì)措施,使百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)得到了扎實(shí)有效的開展并取得了可喜的成績(jī)。透過活動(dòng)的開展,也使支行的經(jīng)營(yíng)格局和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步升級(jí)優(yōu)化:

x、為深入貫徹落實(shí)全市“迎上市、促發(fā)展”百日勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員大會(huì)的精神,支行成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,制定了勞動(dòng)競(jìng)賽方案和考核辦法,然后根據(jù)我行實(shí)際狀況,在全行干部員工中進(jìn)行了兩次深入再動(dòng)員,以充分調(diào)動(dòng)全行員工的工作用心性,使全行干部員工增強(qiáng)了信心、明確了目標(biāo)、掌握了方法、為營(yíng)銷工作和競(jìng)賽活動(dòng)的更好開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

x、高度重視xx煤化工集團(tuán)有限公司等重點(diǎn)客戶的資金歸行工作,不斷加大公司存款業(yè)務(wù)工作力度,強(qiáng)化工作措施,透過各種靈活有效的方法,確保重點(diǎn)客戶資金歸行率持續(xù)高位增長(zhǎng)。x月份,我行在長(zhǎng)期跟蹤xx集團(tuán)子公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓進(jìn)展?fàn)顩r后,及時(shí)開展工作,使股權(quán)轉(zhuǎn)讓資金x.xx億元順利歸行;xx集團(tuán)九億元短期融資債券第一期五億元成功發(fā)行后,我們組織專人對(duì)該筆資金的入帳和歸行進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)、嚴(yán)格管理,使對(duì)公存款工作局面得到顯著增長(zhǎng)。同時(shí),我們還嚴(yán)格按照銀團(tuán)貸款協(xié)議規(guī)定,抓好xx集團(tuán)xx公司的資金的管理和監(jiān)督,額度地確保對(duì)公存款不流失,促進(jìn)了對(duì)公存款業(yè)務(wù)的發(fā)展。

x、在上半年票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛的基礎(chǔ)上,繼續(xù)持續(xù)清醒頭腦,對(duì)該業(yè)務(wù)持續(xù)高度重視,并按照上級(jí)行要求就其下一步的發(fā)展召開專門會(huì)議予以研究分析和安排部署,制定了工作方案和考核辦法,組織業(yè)務(wù)骨干組成營(yíng)銷小組,抓住該業(yè)務(wù)發(fā)展的有利市場(chǎng)和時(shí)間機(jī)遇,努力多攬票、多完成,為全行效益的增長(zhǎng)做出我們的貢獻(xiàn)。活動(dòng)期間,我支行完成票據(jù)直貼額xxxx余萬元,實(shí)現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入xx萬元,順利完成“迎上市、促發(fā)展”百日勞動(dòng)競(jìng)賽任務(wù)。

x、按照“超雙千”活動(dòng)要求,透過制定營(yíng)銷方案、組織銀行卡專管員為全行員工講解牡丹卡系列產(chǎn)品知識(shí)和營(yíng)銷方法,提高了員工營(yíng)銷的潛力、成立專門的銀行卡營(yíng)銷小組等措施的落實(shí),掀起牡丹卡營(yíng)銷熱潮,使牡丹卡業(yè)務(wù)得到了長(zhǎng)足發(fā)展,固定客戶群體迅速壯大。

x、做好中間業(yè)務(wù)工作,按時(shí)完成市分行下達(dá)的任務(wù)。x月末,我行抓住機(jī)遇,成功向xx集團(tuán)營(yíng)銷銀行承兌匯票xxxx萬元,收取中間業(yè)務(wù)收入xx萬元,同時(shí)使xxxx萬元對(duì)公存款得以繼續(xù)留存。密切關(guān)注企業(yè)動(dòng)態(tài),加強(qiáng)信息交流,將xx集團(tuán)短期融資債券業(yè)務(wù)的發(fā)行作為工作的重中之重,全力配合省、市分行作好短期融資券的發(fā)行工作,順利于xx月x日成功發(fā)行第一期x億元短券,收取中間業(yè)務(wù)收入xxx萬元。

x、提高思想認(rèn)識(shí),把發(fā)展個(gè)人全額質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)做為新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)來抓,以個(gè)人全額質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)的突破和壯大,作為支行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益持續(xù)增長(zhǎng)、市場(chǎng)空間拓展、經(jīng)營(yíng)發(fā)展壯大的新的有效途徑。在本次“迎上市、促發(fā)展”百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中,我支行累計(jì)辦理個(gè)人質(zhì)押貸款xxx余萬元,日均余額到達(dá)xx萬元,完成市分行下達(dá)競(jìng)賽任務(wù)xx萬元的xxx%。

(六)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)

建設(shè)一支思想政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)工作潛力強(qiáng)、能夠不斷適應(yīng)改革發(fā)展形勢(shì)的干部員工隊(duì)伍,是支行在股改上市后實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。今年以來,我支行以繼續(xù)推進(jìn)“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”為契機(jī),堅(jiān)持在全行員工深入開展各種思想政治教育、職業(yè)道德教育和形勢(shì)教育和“榮辱觀”教育。上半年,根據(jù)上級(jí)行黨委的統(tǒng)一安排部署,我支行黨支部在全行深入開展了“破除雇傭思想、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神”和“建設(shè)創(chuàng)新型銀行,打造國(guó)際一流商業(yè)銀行”兩個(gè)主題教育活動(dòng)和“知榮辱,樹新風(fēng)”職業(yè)道德教育活動(dòng)。活動(dòng)中,支行支部班子各成員帶頭學(xué)習(xí)、主動(dòng)理解教育,做學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會(huì)文章,引導(dǎo)、督促全行黨員干部用心主動(dòng)地搞好學(xué)習(xí)教育,不斷提高思想政治素質(zhì),增強(qiáng)黨性黨紀(jì)黨風(fēng)觀念,在此基礎(chǔ)上調(diào)整了支部各黨小組組長(zhǎng)、選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任重要崗位,負(fù)責(zé)窗口科室,讓他們發(fā)揮帶頭帶動(dòng)作用,為全行經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展進(jìn)步起到了用心的影響。

在慶祝建黨xx周年系列黨建活動(dòng)中,我支行的全體黨員干部在黨支部班子的組織帶領(lǐng)下,重新認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、回顧黨的光輝歷史,展望國(guó)家和人民以及我行事業(yè)在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下的燦爛前景,倍受鼓舞、以極大的熱忱用心投身到慶“七一”歌詠比賽和各自所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作當(dāng)中,使全行上下各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出一片熱情飽滿、斗志昂揚(yáng)的可喜局面。在參加上級(jí)行黨委統(tǒng)一安排的慶“七一”歌詠比賽活動(dòng)過程中,黨員干部們用心帶頭參加排練活動(dòng),服從指揮、遵守紀(jì)律、認(rèn)真學(xué)習(xí)、潛心揣磨,努力唱出精神、唱出氣勢(shì)、唱出xx支行黨員干部和群眾員工們的時(shí)代風(fēng)貌、隊(duì)伍風(fēng)采,勇創(chuàng)精彩和一流。時(shí)值二季度尾聲,在搞好慶“七一”黨建活動(dòng)的緊張忙碌的同時(shí),廣大黨員干部更以斗志昂揚(yáng)的姿態(tài),用心投身到支行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)當(dāng)中,抓營(yíng)銷、完任務(wù)、增效益、搞內(nèi)控、強(qiáng)管理、防風(fēng)險(xiǎn),為上半年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)務(wù)工作任務(wù)全面圓滿完成帶給了有力保證。同時(shí),也在全行黨員干部和員工中構(gòu)成了一種濃厚的用心發(fā)展、勇于拼搏的工作氛圍,有力地促進(jìn)了全行全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)工作的穩(wěn)步、持續(xù)開展。

(七)深化員工培訓(xùn),建立長(zhǎng)效機(jī)制

加強(qiáng)學(xué)習(xí)型銀行的建設(shè),是我行用心適應(yīng)金融改革進(jìn)程的深化、不斷提高干部員工隊(duì)伍整體素質(zhì)、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理潛力和業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)新水平的提升的客觀需要。今年以來,我支行堅(jiān)持深化“學(xué)習(xí)型銀行”的建設(shè),不斷強(qiáng)化全行干部員工金融經(jīng)濟(jì)理論、電腦操作技能、業(yè)務(wù)產(chǎn)品和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作,并采取以考評(píng)促進(jìn)學(xué)習(xí)、以應(yīng)用推動(dòng)學(xué)習(xí)的辦法,在建立周三全員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、周四專業(yè)科室學(xué)習(xí)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制的基礎(chǔ)上,有重點(diǎn)地強(qiáng)化中層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。一季度,下達(dá)了中層干部學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取了“群眾學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,外聘講師和內(nèi)部交流相結(jié)合,基礎(chǔ)普及和重點(diǎn)講授相結(jié)合,書本學(xué)習(xí)和實(shí)踐演示相結(jié)合”四個(gè)“相結(jié)合”的措施,認(rèn)真開展了各種金融經(jīng)濟(jì)理論、電腦操作技能、業(yè)務(wù)產(chǎn)品和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)等各方面的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)。為檢驗(yàn)大家的學(xué)習(xí)成效,就學(xué)習(xí)資料進(jìn)行了考試測(cè)評(píng)。與此同時(shí),為讓大家將學(xué)習(xí)的知識(shí)個(gè)性是業(yè)務(wù)產(chǎn)品和市場(chǎng)營(yíng)銷方面的知識(shí)得到充分應(yīng)用,支行出臺(tái)了中層干部營(yíng)業(yè)大廳輪流座班規(guī)定,讓全行中層干部到營(yíng)業(yè)大廳輪流座班,充分利用所學(xué)的知識(shí),和各界客戶應(yīng)對(duì)面地開展業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳、介紹和講解及營(yíng)銷,使各位中層干部們感觸很深,堅(jiān)定了他們搞好學(xué)習(xí)的決心,增強(qiáng)了他們以學(xué)習(xí)推進(jìn)營(yíng)銷工作的信心,收到了良好的效果,也更有效地推動(dòng)了全行員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的不斷提高。

(八)深化內(nèi)控管理,高筑安全“大壩”

隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,“兩手抓,兩手都要硬”,不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理、堅(jiān)決防止案件發(fā)生成為保障支行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的重要工作任務(wù)。今年上半年,我支行在認(rèn)真搞好各項(xiàng)內(nèi)控管理日常性、基礎(chǔ)性工作的同時(shí),集中精力,突出重點(diǎn)地抓了“內(nèi)控達(dá)標(biāo)”工作。多次召開專題會(huì)議對(duì)“內(nèi)控達(dá)標(biāo)”工作進(jìn)行研究,并結(jié)合我行今后案件防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)的要求,對(duì)工作規(guī)程中涉及案件防范的資料如崗位設(shè)置和崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)操作流程、內(nèi)部管理辦法及規(guī)定等進(jìn)行仔細(xì)研究、討論、審查,將案件防范的理念和意識(shí)融入全行各專業(yè)業(yè)務(wù)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)中。

同時(shí),我支行按照上級(jí)行統(tǒng)一安排,深入開展“案件專項(xiàng)治理”、“會(huì)計(jì)結(jié)算大檢查”、“內(nèi)控評(píng)價(jià)”等活動(dòng),針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與不足,督促各級(jí)科室負(fù)責(zé)人用心限期整改,對(duì)屢查屢犯問題在干部考核中實(shí)行一票否決制,有效提高了管理人員管理用心性;對(duì)查出的問題認(rèn)真落實(shí)整改并追究相關(guān)職責(zé)人員的職責(zé),給予通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰等;堅(jiān)持深入開展員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)考核活動(dòng),將學(xué)習(xí)考核狀況與績(jī)效考核掛鉤,這些工作的開展,增強(qiáng)了全行干部員工自覺主動(dòng)搞好內(nèi)控案防、認(rèn)真用心落實(shí)規(guī)章制度的意識(shí)和潛力,不斷地筑起了一道道案件事故的“大壩”,促進(jìn)了全行內(nèi)控管理工作水平的持續(xù)提高,為全行經(jīng)營(yíng)良好運(yùn)行帶給了可靠保證。

三、存在的主要問題及明年打算

xxxx年,我行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)快速發(fā)展、職工思想穩(wěn)定、內(nèi)控制度逐步完善,各項(xiàng)工作成績(jī)突出,但同時(shí)也存在著一些問題,主要表此刻:

一是對(duì)公存款結(jié)構(gòu)總體狀況較好,但結(jié)構(gòu)不均衡,突出表此刻機(jī)構(gòu)和同業(yè)存款較同期、較年初出現(xiàn)了大幅減少;

二是資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)不合理,存貸款比例不均衡,截止xx月末,我行貸款余額xxxxx萬元,存款余額僅為xxxxx萬元,存貸款比例為xx.x%,我行貸款資金仍需要依靠拆借解決,拆借資金利率成為制約我行利潤(rùn)增強(qiáng)的最重要制約因素;

三是存款結(jié)構(gòu)不合理,儲(chǔ)蓄存款中高成本定期存款約占儲(chǔ)蓄存款總額的xx%,低成本儲(chǔ)蓄存款僅占約xx%,籌資成本高也是制約我行利潤(rùn)增長(zhǎng)的因素;

四是收入結(jié)構(gòu)有所改善,但仍不盡合理,截止xx月末,我支行實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xxx萬元,較年初和同期均有大幅增長(zhǎng),但占全部收入為比例僅為xx%,與優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)、提高盈利潛力的要求還有較大差距;

五是員工素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)發(fā)展速度不相適應(yīng)。我支行現(xiàn)有職工在復(fù)合型、全能型、知識(shí)型等方面有所欠缺,應(yīng)對(duì)日益發(fā)展、不斷推陳出新的經(jīng)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)品種面前,不同程度的存在著不適應(yīng)的現(xiàn)象。

xxxx年,應(yīng)對(duì)工商銀行上市以后面臨的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),我支行將在上級(jí)行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)全面推進(jìn)經(jīng)營(yíng)模式和增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變,提高經(jīng)營(yíng)效率,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),完善內(nèi)控機(jī)制,增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)潛力、盈利潛力和風(fēng)險(xiǎn)防控潛力,打好經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,主要是做好以下幾個(gè)方面的工作:

一是用心采取措施,穩(wěn)定現(xiàn)有客戶及經(jīng)營(yíng)資源。隨著重點(diǎn)客戶xx集團(tuán)規(guī)模擴(kuò)張速度的減緩,我行將面臨企業(yè)超多歸還貸款的經(jīng)營(yíng)壓力。對(duì)此,我支行已著手與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層研究穩(wěn)定我行貸款工作,同時(shí)用心為企業(yè)富裕資金尋找出路,在爭(zhēng)取以銀行承兌匯票的簽發(fā)彌補(bǔ)企業(yè)歸還貸款對(duì)我行造成的損失的基礎(chǔ)上,為企業(yè)制定全面、客觀、可行的投資理財(cái)方案,引導(dǎo)企業(yè)資金流向,力爭(zhēng)限度保證我行利益。

二是密切關(guān)注形勢(shì),爭(zhēng)取企業(yè)年金托管業(yè)務(wù)。xxxx年末,根據(jù)市分行安排,我行就xx集團(tuán)企業(yè)年金工作開展了營(yíng)銷工作,為其制定了詳盡的年金工作方案,得到了企業(yè)的認(rèn)可,但同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)依然嚴(yán)峻。xxxx年,我支行將繼續(xù)密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)向市分行匯報(bào)xx集團(tuán)年金業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r,全力配合市分行開展對(duì)xx集團(tuán)企業(yè)年金業(yè)務(wù)的營(yíng)銷,力爭(zhēng)企業(yè)年金業(yè)務(wù)在我行辦理。

三是進(jìn)行銷售網(wǎng)點(diǎn)走訪,增加資金歸行總量。xx集團(tuán)的銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó),每年完成將近xx億元的化肥銷售任務(wù)。因此,加快銷售資金歸行額和歸行速度就成為我行公司存款工作的重中之重。經(jīng)過與企業(yè)的溝通和聯(lián)系,初步?jīng)Q定于化肥銷售旺季到來之前,與集團(tuán)公司有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)河南、河北、山東的xx家大型銷售分公司進(jìn)行走訪,疏通上述分公司的銷貨款歸行渠道,從根本上解決我行資金歸行問題,增加我行公司存款總量,降低籌資成本,提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。

四是加強(qiáng)銀團(tuán)貸款管理,防范和化解融資風(fēng)險(xiǎn)。xx集團(tuán)xx化工發(fā)展有限公司“年產(chǎn)xx萬噸xx項(xiàng)目”銀團(tuán)貸款是我省首筆銀團(tuán)貸款業(yè)務(wù),沒有現(xiàn)成的貸后管理流程,xxxx年,我支行將繼續(xù)組織相關(guān)專業(yè)人員就業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和研究,完善業(yè)務(wù)管理流程和操作辦法,同時(shí)要加強(qiáng)與企業(yè)及參貸銀行的信息溝通,建立完善的信息溝通機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度,切實(shí)防范和化解融資風(fēng)險(xiǎn)。

五是調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),構(gòu)建多元化經(jīng)營(yíng)新格局。努力提高非信貸盈利資產(chǎn)的比重。按照風(fēng)險(xiǎn)可控、用心穩(wěn)步的原則,用心培育客戶融資需求。突出負(fù)債結(jié)構(gòu)的調(diào)整,限度降低經(jīng)營(yíng)成本,提高資金效益。還要調(diào)整收益結(jié)構(gòu),大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),建立中間業(yè)務(wù)與資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)效應(yīng),利用我行多樣化的業(yè)務(wù)品種、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),加大對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的營(yíng)銷力度,爭(zhēng)取市場(chǎng)份額,提高經(jīng)營(yíng)效益。

六是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),全面提高干部員工綜合素質(zhì)。加強(qiáng)崗位輪換工作,健全完善人員培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)機(jī)制,結(jié)合全行股改的新形勢(shì)新任務(wù),探索更為靈活有效的教育和學(xué)習(xí)方式,富有成效地開展各項(xiàng)教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),使全行員工的個(gè)人綜合素質(zhì)、思想狀況得到明顯改觀,充分增強(qiáng)工作熱情,提高工作用心性,推動(dòng)全行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)工作的更快更好發(fā)展,適應(yīng)我行股份制改革形勢(shì)下崗位的新要求。

xxxx年,我支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)工作的快速發(fā)展為全年開了一個(gè)好頭,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。明年及今后,我支行全行干部員工有信心、有決心繼續(xù)銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,為今后各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康、可持續(xù)發(fā)展奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)新的更大的經(jīng)營(yíng)成績(jī),為xx分行的改革發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)86人覺得有用

銀行年終述職報(bào)告該怎么寫?述職報(bào)告,關(guān)鍵是要把一年的工作情況交代清楚,不能含糊其辭。開頭部分,要把自己的崗位職責(zé)寫明白,比如負(fù)責(zé)哪個(gè)部門、具體承擔(dān)哪些工作。這部分要是寫得模模糊糊,領(lǐng)導(dǎo)看了可能心里沒底。

接著就是正文了,這里得好好下功夫。既要講成績(jī),也要說不足。成績(jī)這部分,別光列數(shù)字,最好能結(jié)合具體的案例來說。比如,今年咱們團(tuán)隊(duì)完成了一個(gè)大項(xiàng)目,那就得詳細(xì)描述一下這個(gè)項(xiàng)目的背景、遇到的困難,以及最后是怎么解決的。這樣顯得真實(shí)可信。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)忘記之前的鋪墊,直接跳到結(jié)果,這就容易讓人覺得思路有點(diǎn)亂。

說到不足,這可是個(gè)重點(diǎn)。每個(gè)員工都有短板,不能藏著掖著。但寫的時(shí)候要注意分寸,不能一股腦兒全倒出來。比如,今年在客戶溝通方面可能做得不夠好,那就可以提一下具體的改進(jìn)計(jì)劃,比如加強(qiáng)培訓(xùn)之類的。這樣既坦誠(chéng)又不失積極的態(tài)度。

最后這部分,建議談點(diǎn)未來的規(guī)劃。畢竟述職不只是匯報(bào)過去,還得展望未來??梢粤牧拿髂甑墓ぷ髂繕?biāo),以及為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)打算采取什么措施。當(dāng)然,寫到這里可能會(huì)不小心把語(yǔ)氣變得太官方化,像是在背誦似的,這得稍微調(diào)整一下,讓語(yǔ)言更接地氣些。

寫述職報(bào)告時(shí),還有一個(gè)容易忽略的地方,就是格式問題。有的人在行距設(shè)置上隨意得很,整篇文章密密麻麻的,看著就累。還有字體大小也不統(tǒng)一,這會(huì)讓閱讀體驗(yàn)大打折扣。所以,在正式提交前,最好檢查一遍排版,確??雌饋硎娣?。

書寫注意事項(xiàng):

要是能找同事幫忙看看就更好了。有時(shí)候自己寫的東西,看不出來哪里有問題,旁觀者清嘛。不過別指望別人幫你一字一句改,人家也沒那么多時(shí)間。給個(gè)大概的意見就行,然后自己再琢磨琢磨。

【第2篇】銀行安保工作年終述職報(bào)告怎么寫1350字

銀行安保工作年終述職報(bào)告

今年以來,我行積極落實(shí)從嚴(yán)治行的方針,做好安全保衛(wèi)工作,完善內(nèi)控程度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,切實(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn),杜絕案件事故的發(fā)生,取得了較好的成效,保證了我行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營(yíng)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任制。

炒金如何賺錢專家免費(fèi)指導(dǎo)銀行黃金白銀td開戶指南銀行黃金白銀模擬交易軟件集金號(hào)桌面行情報(bào)價(jià)工具我行成立了支行安全保衛(wèi)、綜合治理(創(chuàng)安、禁毒、普法和依法治行)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計(jì)劃,與支行營(yíng)業(yè)部、各分理處負(fù)責(zé)人都簽訂了安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書,做到誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)。并根據(jù)市人行要求和本行實(shí)際制定印發(fā)了< <樂清工行200*年創(chuàng)建金融安全區(qū)工作意見> >,明確各級(jí)負(fù)責(zé)人安全保衛(wèi)工作職責(zé),做到一級(jí)抓一級(jí),分工到位、職責(zé)明確、相互配合、層層落實(shí)。

二、不斷健全內(nèi)控外防機(jī)制,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

一是做好日常安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作。首先是積極組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)工商銀行員工行為守則》(以下簡(jiǎn)稱《守則》)、《中國(guó)工商銀行關(guān)于對(duì)違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》、《中國(guó)工商銀行內(nèi)部控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)責(zé)任書》等,加強(qiáng)全行員工法制教育,提高全行員工安全保衛(wèi)意識(shí)。其次是加強(qiáng)經(jīng)警隊(duì)伍建設(shè)。今年多次組織全行保衛(wèi)、經(jīng)警、交接人員的制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn),規(guī)范保衛(wèi)工作操作。特別是強(qiáng)化了經(jīng)警軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練、防爆槍訓(xùn)練及經(jīng)警人員的考核工作,對(duì)經(jīng)警進(jìn)行技能考核,優(yōu)留劣汰,進(jìn)一步提高了保衛(wèi)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí)做好員工動(dòng)態(tài)管理工作,積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況,對(duì)懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,并對(duì)廣大員工進(jìn)行防搶預(yù)案演習(xí),熟練掌握有關(guān)安全保衛(wèi)設(shè)施操作要領(lǐng),明確報(bào)警電話。還拔出大量保衛(wèi)專項(xiàng)資金,及時(shí)更新一部分已老化的技防設(shè)備??傊?,在技防、物防、人防上進(jìn)行大投入,把好人防、技防、物防關(guān),及時(shí)消除案件事故隱患,防患于未然。

二是定期召開防范案件分析會(huì),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行有關(guān)文件精神,通報(bào)有關(guān)案情,研究工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新特點(diǎn),分析本行管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患,并針對(duì)本行的薄弱環(huán)節(jié),采取相應(yīng)對(duì)策,對(duì)不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范,防患于未然。

三是定期或不定期地對(duì)所轄各機(jī)構(gòu)部門進(jìn)行嚴(yán)格檢查,包括進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查與考核,強(qiáng)化我行各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí),經(jīng)常組織專業(yè)部門人員加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴(yán)厲查處,及時(shí)整改。尤其是不斷強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作的檢查落實(shí),堅(jiān)持每周的保衛(wèi)科長(zhǎng)檢查制度及每月的分行行長(zhǎng)檢查制度,對(duì)各項(xiàng)安全工作的管理落實(shí)到崗、到人,強(qiáng)化報(bào)告制度,及時(shí)掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況,努力防范案件事故的發(fā)生。今年以來,我行先后開展了職業(yè)道德、規(guī)章制度和法制教育活動(dòng)、規(guī)章制度執(zhí)行月大檢查活動(dòng)、業(yè)務(wù)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檢查活動(dòng)、“抓內(nèi)部管理,促業(yè)務(wù)發(fā)展”活動(dòng),積極檢查我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問題,對(duì)檢查中暴露出來的問題進(jìn)行認(rèn)真整改,消除隱患,不斷完善內(nèi)控機(jī)制,建立長(zhǎng)效機(jī)制。

我行通過日常工作及開展各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng),全面加強(qiáng)了全行干部員工隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),提高了干部員工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步規(guī)范健全了我行安全保衛(wèi)工作和內(nèi)控機(jī)制,切實(shí)做到安全穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),進(jìn)一步樹立我行新形象。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)98人覺得有用

銀行安保工作年終述職報(bào)告該怎么寫?做這類報(bào)告,關(guān)鍵是要把一年的工作交代清楚,既要講成績(jī),也不能回避問題,還得提出下一年的打算。不過,有些人可能覺得寫報(bào)告就是把事情堆在一起說,這樣可不行,得講究方法。

先說開頭,不能太啰嗦??梢灾苯狱c(diǎn)明這一年的工作背景,比如“2025年,我們支行積極響應(yīng)上級(jí)部署,加強(qiáng)安全防范體系建設(shè)”,接著簡(jiǎn)單介紹主要任務(wù)。這里有個(gè)小技巧,如果單位有特別重大的活動(dòng)或政策調(diào)整,最好提一下,這樣顯得報(bào)告有依據(jù)。

接著就是重點(diǎn)部分了,要把具體工作展開。比如說安保巡查,要提到巡查次數(shù)、發(fā)現(xiàn)隱患數(shù)量、整改情況等等,用數(shù)字說話最直觀。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié),比如某次檢查的具體日期沒記準(zhǔn),這時(shí)候就容易寫成“大概是在3月份進(jìn)行了一次全面檢查”。這種小疏忽雖然不影響大局,但總歸不太嚴(yán)謹(jǐn)。

再來說說遇到的問題。這部分不能藏著掖著,得實(shí)事求是地反映實(shí)際情況。像去年我們支行在監(jiān)控設(shè)備維護(hù)上就出了點(diǎn)狀況,“由于設(shè)備老化嚴(yán)重,導(dǎo)致部分區(qū)域監(jiān)控畫面模糊不清,影響了日常管理效率?!辈贿^寫到這里,有人可能會(huì)直接跳到解決方案,中間缺少過渡,顯得突兀。其實(shí)可以稍微補(bǔ)充一句,“經(jīng)過初步評(píng)估,認(rèn)為主要是預(yù)算投入不足所致?!?/p>

然后就是下一步計(jì)劃,這個(gè)要結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和發(fā)展需求來寫。比如針對(duì)上述監(jiān)控問題,可以提出“明年將加大資金投入,逐步更新現(xiàn)有設(shè)備,確保監(jiān)控系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行”。當(dāng)然,這樣的計(jì)劃要切實(shí)可行,不能光喊口號(hào),不然就成了空談。

最后記得把報(bào)告寫得接地氣一點(diǎn),別太死板。可以結(jié)合一些實(shí)際例子,增強(qiáng)說服力。比如說為了提高員工的安全意識(shí),我們組織了多次培訓(xùn),還搞了個(gè)競(jìng)賽,“結(jié)果發(fā)現(xiàn)小王的表現(xiàn)特別突出,他不僅理論成績(jī)滿分,實(shí)操也是一流,這對(duì)我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)都起到了很好的示范作用。”

【第3篇】2025年銀行主管會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告怎么寫2500字

20xx年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個(gè)普通員工成為一名主管會(huì)計(jì),壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,心里比較平靜,心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因?yàn)樯蠈W(xué)就當(dāng)過班干部,工作后也有從事過管理的崗位。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開始,確實(shí)是個(gè)鍛煉人的機(jī)會(huì)!

一、加深了對(duì)銀行價(jià)值最大化的理解何謂價(jià)值最大化,是指企業(yè)通過合理經(jīng)營(yíng),采用最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)策略,充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系,在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。通俗的講,是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到市場(chǎng)”去賣得到的價(jià)值最大化。

價(jià)值最大化”克服和避免了規(guī)模最大化”質(zhì)量最大化”、目標(biāo)的狹隘;價(jià)值最大化”也不同于利潤(rùn)最大化,它不僅反映以即期效益____現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況,也考慮了企業(yè)未來價(jià)值增長(zhǎng)的發(fā)展?jié)摿?,它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險(xiǎn)成本,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性和成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一。

作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,必須樹立價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念,深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精髓,并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。我們銀行將 成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),在國(guó)際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平;在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價(jià)值觀,能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。

二、在實(shí)踐中印證了理論,鍛煉了能力。

拓展式訓(xùn)練不同于競(jìng)技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn),是一種通過每一個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn),精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是無限的,1 1>;2!”。一個(gè)人不可能完美,但團(tuán)隊(duì)可以;每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生,合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦,困難和挑戰(zhàn)無處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。

模擬銀行演練在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要成功,必須具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力,這才是唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過四天的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)演練,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。

從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定,到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策,再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施;使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn),如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場(chǎng)、爭(zhēng)得先機(jī),努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化。模擬銀行”演練收獲頗多,感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。

1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念。模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)(即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值)上。在四天的模擬演練中,我們切身體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中去權(quán)衡規(guī)模擴(kuò)張”、追求利潤(rùn)”、資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及資金流動(dòng)性”的關(guān)系。

體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過程,理解了要實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以博弈”的方法去尋求價(jià)值最大”的平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性以及成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一;價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo),更是生存發(fā)展的基礎(chǔ),進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)管理的始終;而以經(jīng)濟(jì)資本____風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、以經(jīng)濟(jì)增加值____績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制”是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制。

2、明確了銀行管理的目標(biāo)。銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化,成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而接受較高的風(fēng)險(xiǎn),而只在限定的風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會(huì)為了更快的賺錢而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向,而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性;不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革,而是堅(jiān)持循序漸進(jìn),注重長(zhǎng)期治理。

3、戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導(dǎo)致了8個(gè)億的搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的交易收入”損失,一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。蝴蝶效應(yīng)”的深刻教訓(xùn),引起的反思是我行推行六西格瑪”管理的必要。

高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%,他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人,在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力,這是六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。

三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中,我思考了很多也領(lǐng)悟了許多,感觸最深的主要包括以下三個(gè)方面:

(一)如何做領(lǐng)導(dǎo)做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國(guó)管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話:人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情。以人為本”是做領(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西:人的思想觀念”、人的情感情緒”和人的利益”。

一個(gè)成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴支持,從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力,形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力,而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題,創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)奇跡的神奇力量,從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長(zhǎng)期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。

(二)如何做下屬做下屬的真諦只有兩個(gè)字協(xié)調(diào)”。對(duì)上級(jí)重在心理上的協(xié)調(diào),而心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是理解”,一是要學(xué)會(huì)換位思考”,正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖;二是要有全局觀念”,讓領(lǐng)導(dǎo)安心、放心、貼心”;三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性的執(zhí)行”,進(jìn)而做到不越位”、不錯(cuò)位”、不缺位”。對(duì)下級(jí)重在利益上的協(xié)調(diào),利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是激勵(lì)”,通過薪酬激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)、文化激勵(lì)和感情激勵(lì)體現(xiàn)差別化的利益協(xié)調(diào)”,同時(shí)兼顧公平、公正。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用

2025年銀行主管會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告怎么寫

時(shí)間過得真快,又到了年末做總結(jié)的時(shí)候了。作為一名銀行主管會(huì)計(jì),回顧這一年的工作,覺得既充實(shí)又有挑戰(zhàn)。述職報(bào)告,既要寫得認(rèn)真,也不能太形式化,畢竟這是對(duì)自己一年工作的梳理。報(bào)告的內(nèi)容要能反映出自己的工作成果和存在的不足,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力和思路。

首先,報(bào)告開頭得有點(diǎn)氣勢(shì),但別太夸張。你可以簡(jiǎn)單介紹一下自己負(fù)責(zé)的主要工作范圍,比如日常賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本核算之類的事。這部分不用寫得太復(fù)雜,點(diǎn)到為止就行。比如,“本人自任職以來,主要負(fù)責(zé)分行的會(huì)計(jì)管理工作,包括但不限于資金監(jiān)控、報(bào)表分析及內(nèi)部審計(jì)配合?!边@樣寫既專業(yè)又不會(huì)顯得啰嗦。

接著就是重點(diǎn)部分,得把具體的工作業(yè)績(jī)擺出來。這里要注意的是,業(yè)績(jī)不是單純的數(shù)據(jù)堆砌,而是結(jié)合實(shí)際工作展開敘述。比如,去年優(yōu)化了某項(xiàng)流程,節(jié)省了多少時(shí)間成本;或者參與了某次專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)了哪些潛在風(fēng)險(xiǎn)并采取了什么措施解決。用數(shù)字說話總是比較直觀,但記得搭配一些文字描述,比如“通過優(yōu)化對(duì)賬系統(tǒng),將原本需要三天完成的工作縮短至一天半”,這樣聽起來就更有說服力。

成績(jī)說了之后,缺點(diǎn)也不能回避。不過這地方不能太消極,得體現(xiàn)出改進(jìn)的決心。比如,“盡管在成本控制上有了一定成效,但在跨部門溝通協(xié)調(diào)方面仍有提升空間,未來計(jì)劃加強(qiáng)與其他部門的合作效率。”這樣的表達(dá)既承認(rèn)了問題,也給出了方向。

報(bào)告里最好提到一些創(chuàng)新點(diǎn)。哪怕是小改進(jìn),只要對(duì)公司業(yè)務(wù)有幫助就行。比如嘗試引入新的軟件工具來提高工作效率,或者設(shè)計(jì)了一套更清晰的內(nèi)部匯報(bào)模板。這類細(xì)節(jié)能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你工作的用心程度。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告的語(yǔ)氣要得體,不能太隨意也不能太嚴(yán)肅。既要表現(xiàn)出專業(yè)性,又要讓人覺得親切。如果有機(jī)會(huì)的話,還可以結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)談一談個(gè)人見解,比如當(dāng)前金融政策變化對(duì)銀行業(yè)務(wù)的影響,以及自己對(duì)此的看法。這種內(nèi)容雖然不是必須的,但能體現(xiàn)你的思考深度。

至于格式,抬頭署名什么的就按常規(guī)來就行,沒什么特別需要注意的地方。不過有一點(diǎn)提醒一下,報(bào)告里的數(shù)據(jù)一定要核實(shí)準(zhǔn)確,千萬別馬虎大意。像去年我有個(gè)同事,因?yàn)橐粫r(shí)疏忽把一個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)寫錯(cuò)了,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面指出來,挺尷尬的。

小編友情提醒:

寫完后記得多檢查幾遍,尤其是那些專業(yè)術(shù)語(yǔ),確保沒有拼寫錯(cuò)誤或者用詞不當(dāng)。有時(shí)候一個(gè)小錯(cuò)可能會(huì)讓人對(duì)你的專業(yè)能力產(chǎn)生懷疑,所以謹(jǐn)慎一點(diǎn)總是沒錯(cuò)的。希望我的這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐?duì)你有所幫助,祝你寫出一份優(yōu)秀的述職報(bào)告!

【第4篇】銀行主任個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫3950字

銀行主任個(gè)人年終述職報(bào)告

根據(jù)二級(jí)分行黨委工作安排,20xx年我分管辦公室(黨委辦公室、黨委宣傳部、機(jī)關(guān)黨總支、系統(tǒng)團(tuán)委)、人力資源部(黨委組織部)、后勤服務(wù)中心和本級(jí)財(cái)務(wù)。

一年來,圍繞全行中心工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,緊緊圍繞全行工作重點(diǎn),以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的工作斗志、高漲的工作干勁、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),正確行使職權(quán),嚴(yán)格履行工作職責(zé),努力協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,作到團(tuán)結(jié)共事、維護(hù)大局、擺正位置、當(dāng)好參謀、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、勤奮兢業(yè)、實(shí)事求是的開展工作,較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)述職如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高管理水平。

(一)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。

堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊做讀書筆記,邊寫心得體會(huì),同時(shí),我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理科學(xué)、創(chuàng)新思維、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和策略、風(fēng)險(xiǎn)投資等方面的內(nèi)容。

(二)圍繞分管的工作提高業(yè)務(wù)能力。我分管的工作涉及面廣、綜合性較強(qiáng),既有文秘、宣傳、培訓(xùn),又有黨務(wù)、團(tuán)支部等等。每一項(xiàng)工作都有特定的要求和程序,只有不斷學(xué)習(xí),掌握方方面面的規(guī)定、制度、辦法,才能有效指導(dǎo)工作。

因此,我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好做到位,從而使其他行領(lǐng)導(dǎo)能夠把主要精力投入到的主要業(yè)務(wù)中。

(三)堅(jiān)持做到以身作則,勤奮工作,堅(jiān)守職責(zé),對(duì)所分管的工作,做到讓黨委放心,讓同志們滿意。

作為分行領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員,既要以身作則,管好做好所分管的工作,又要搞好團(tuán)結(jié),當(dāng)好參謀和助手。我與所有的班子成員都能搞好團(tuán)結(jié),主動(dòng)、虛心聽取大家的意見,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和協(xié)作,對(duì)黨委的決議堅(jiān)決服從,從不搞特殊化。對(duì)自己分管的工作,能積極主動(dòng)地思考問題、解決問題,勇于承擔(dān)責(zé)任,圓滿完成了各項(xiàng)工作。

二、積極協(xié)助行長(zhǎng)抓好黨建和干部管理工作。

(一)組織全行黨員深入開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育和理想信念教育。

認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn),建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。在全行范圍內(nèi)開展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者創(chuàng)建活動(dòng)。共有62人次和4個(gè)基層黨組織分別受到總行、省分行和二級(jí)分行黨委的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

組織召開分行和全轄分支機(jī)構(gòu)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),55名領(lǐng)導(dǎo)干部全部參2加,相互間開展談心活動(dòng)187次,針對(duì)征求到的意見和建議,制定72條整改措施,目前已全部落實(shí)到位。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí)、征求群眾意見和建議、開展批評(píng)和自我批評(píng)查找自身存在的差距和不足,思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。做好組織發(fā)展工作,注重培養(yǎng)先進(jìn)分子加入黨組織,全年來發(fā)展黨員14名,其中8名為業(yè)務(wù)崗位或基層工作的一線員工。

(二)在人事管理上,積極當(dāng)好一把手的參謀助手,堅(jiān)持嚴(yán)格考核,量材使用,搞活機(jī)制,任人唯賢的原則。

緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)這一工作中心,狠抓人事管理,不斷強(qiáng)化改革,加強(qiáng)民主監(jiān)督。推行了領(lǐng)導(dǎo)人員kpi關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和主要任務(wù)目標(biāo)年度考核,配合監(jiān)管部門,對(duì)全轄基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了年度考核,進(jìn)一步激發(fā)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識(shí)。建立和完善了后備人才檔案,加強(qiáng)了后備人才的跟蹤管理,為xx分行的改革和發(fā)展儲(chǔ)備了人才資源。平穩(wěn)有序?qū)嵤┝朔侵鳂I(yè)短期用工崗位社會(huì)化管理改革,沒有發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議和突發(fā)情況,進(jìn)一步規(guī)范短期用工管理,降低了人力成本。

按照好中選優(yōu)的原則,組建了13人的兼職教師人才庫(kù),為全行培訓(xùn)項(xiàng)目集中管理和師資隊(duì)伍建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)。分3期對(duì)全行133名領(lǐng)導(dǎo)人員和后備人才進(jìn)行了為期兩天的拓展訓(xùn)練,提升了管理人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

(三)加強(qiáng)老干部管理工作,保持老干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定。

認(rèn)真貫徹落實(shí)___、國(guó)務(wù)院有關(guān)老干部工作的方針政策,在落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”,政治待遇基本不變,生活待遇略為從優(yōu)的原則,切實(shí)做到了政治上尊重老同志、生活上關(guān)心老同志。

行里舉行重大活動(dòng),請(qǐng)老同志代表參加,認(rèn)真聽取他們意見,引導(dǎo)他們?yōu)榻ㄐ惺聵I(yè)的改革與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。采取集中與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,組織他們學(xué)習(xí)黨的十x大屆x中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)建行系統(tǒng)的相關(guān)文件規(guī)定,為配合加深,紀(jì)念長(zhǎng)征勝利xx周年有獎(jiǎng)答題活動(dòng)等,使他們開闊了眼界、更新了觀念,促進(jìn)了對(duì)改革的理解和支持,增強(qiáng)了對(duì)建設(shè)有特色的社會(huì)主義事業(yè)的信心,普遍反映很好。豐富離退休人員的文化體育生活,為老干部提供陶冶情操、強(qiáng)身健體的機(jī)會(huì),組織老干部參加門球、釣魚、書畫等有益于身心健康的文體活動(dòng),使老干部的生活質(zhì)量得到提高。

三、抓好辦公室的綜合管理工作。

我行辦公室集文秘、黨委辦公室、黨委宣傳部、機(jī)關(guān)黨總支、系統(tǒng)團(tuán)委、法律法規(guī)、后勤服務(wù)等為一體的職能科室。是服務(wù)性、協(xié)調(diào)性很強(qiáng)的工作,比較零亂,還不易總結(jié)出耀眼的成績(jī)。如何從實(shí)際出發(fā),抓住主要矛盾,充分發(fā)揮辦公室參謀助手,綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、信息反饋等職能作用,是我一直考慮的主要問題。我在抓好思想工作的同時(shí),引導(dǎo)他們干一行愛一行,熱愛本職工作,注重業(yè)務(wù)崗位的學(xué)習(xí),努力提高后勤服務(wù)本領(lǐng)。同志們擰成一股繩,工作有聲有色。

一年來,我和辦公室的同志們積極籌備精心組織了全行性的綜合性會(huì)議,把分行黨委確定的戰(zhàn)略目標(biāo)和不同時(shí)期的工作重點(diǎn)及時(shí)準(zhǔn)確地傳導(dǎo)給本部各部門和基層單位,并及時(shí)進(jìn)行督查督辦,保證了會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。根據(jù)部門經(jīng)理和基層單位負(fù)責(zé)人目標(biāo)責(zé)任管理考核辦法,按季對(duì)分行本部部門經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核,為領(lǐng)導(dǎo)全面掌握和評(píng)價(jià)中層干部的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和履職表現(xiàn)提供了依據(jù)。

緊密圍繞業(yè)務(wù)的發(fā)展,加強(qiáng)了信息宣傳工作。對(duì)全面落實(shí)“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念,加強(qiáng)“以人為本”的企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建和諧建行,控制資產(chǎn)質(zhì)量,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)視覺形象建設(shè),員工新風(fēng)貌等重點(diǎn)工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道,對(duì)于宣傳我行產(chǎn)品,樹立良好企業(yè)形象,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

全年在列入考評(píng)范圍的新聞媒體刊發(fā)各類宣傳稿件10,其中,xx新聞媒體,xx新聞媒體1,xx新聞媒體8。同時(shí),還注意與新聞媒體保持了良好的合作關(guān)系,避免了負(fù)面報(bào)道和炒作。通過媒體宣傳市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),進(jìn)一步密切銀企關(guān)系,充分展示我行良好的企業(yè)形象。

充分發(fā)揮信息工作在溝通情況、交流經(jīng)驗(yàn)、提供決策參考的作用。全年《xx信息》出刊36期,刊發(fā)信息130條;在省分行《xx快報(bào)》刊稿16條,尤其是在總行《xx動(dòng)態(tài)》刊稿2條,實(shí)現(xiàn)了我行在總行信息刊物上零的突破。

同時(shí),創(chuàng)辦了《xx快遞》??瑥V泛搜集地方政府、上級(jí)行有關(guān)政策、兄弟行好的做法、同業(yè)機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向,為領(lǐng)導(dǎo)決策、業(yè)務(wù)發(fā)展提供有較好價(jià)值的參考依據(jù)。

自9月份創(chuàng)辦以來,共出刊6期,刊發(fā)信息50余條抓好法律法規(guī)工作,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。加大了法律法規(guī)工作的培訓(xùn),強(qiáng)化依法治行,加強(qiáng)法律文化建設(shè)。教育全行員工樹立“法律工作創(chuàng)造價(jià)值”的理念,將法律工作貫穿于我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中,真正做到:

“事前風(fēng)險(xiǎn)防范,事中風(fēng)險(xiǎn)管理,事后訴訟維權(quán)”。全年,共審查法律性文件36件,提出意見建議300多條,接受法律咨詢300多次,參與訴訟案件5件。針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問題,提出了注意防范財(cái)務(wù)顧問法律風(fēng)險(xiǎn)的建議,被總行每日動(dòng)態(tài)采用。

通過各種法律的手段的運(yùn)用,全面加強(qiáng)了案件管理,有效維護(hù)了我行的合法權(quán)益,保證了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的合規(guī)合法正常開展。

四、勤儉持家,做好后勤保障服務(wù)工作

(一)教育后勤人員樹立全局觀念,緊緊圍繞行里的中心工作搞好后勤保障和服務(wù),為全行各項(xiàng)工作的順利開展提供全面及時(shí)的后勤保障。

牢固樹立艱苦奮斗勤儉持行的思想,勤儉持家,精打細(xì)算,教育大家從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,避免一切不必要、不合理的浪費(fèi)開支,當(dāng)好家理好財(cái)。使有限的費(fèi)用向一線傾斜,向業(yè)務(wù)傾斜。

(二)凡是大宗物品的采購(gòu)都堅(jiān)持了投招標(biāo),凡是日常購(gòu)物都堅(jiān)持了雙人購(gòu)買制度,凡是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,都是按照規(guī)定的程序,通過行務(wù)會(huì)、財(cái)務(wù)委員會(huì)決策,公開透明,并由相關(guān)部門去辦理。在本級(jí)財(cái)務(wù)審批中嚴(yán)格審批制度,不報(bào)不明白的糊涂賬,報(bào)賬時(shí)都要問清楚弄明白,嚴(yán)格把好審批關(guān)。

(三)對(duì)車輛管理實(shí)行定點(diǎn)加油,定點(diǎn)修理,后勤服務(wù)中心統(tǒng)一結(jié)帳,實(shí)行嚴(yán)格的派車制,并讓司機(jī)登明出車的事由、里程、路線、車公里耗油量;經(jīng)常教育職工認(rèn)清國(guó)情、行情,不在待遇、福利上攀高低,要在經(jīng)營(yíng)中比貢獻(xiàn)。

(四)嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,管好用活費(fèi)用。嚴(yán)格按章辦事,不超權(quán)越權(quán),在自己簽字的權(quán)限內(nèi),一切支出做到憑證合法、用途合理、手續(xù)完備、據(jù)實(shí)列支、不徇私情。

(五)完成了辦公樓、家屬院的正常維護(hù)維修。參與了直管網(wǎng)點(diǎn)的改造裝修等項(xiàng)工作。完成了日常車輛、食堂、招待所、保潔等項(xiàng)后勤保障和服務(wù)工作。完成了地方政府及有關(guān)部門安排的如城建、扶貧、亮化等項(xiàng)工作任務(wù)。

以上這些工作任務(wù)的完成,靠的是分行黨委的領(lǐng)導(dǎo),各部門的支持配合和同志們的幫助。自己只是做了一些組織、協(xié)調(diào)的工作。

五、嚴(yán)格要求自己,保持廉潔自律

在各項(xiàng)工作中能夠嚴(yán)格要求自己,以身作則,起模范帶7頭作用。在廉潔自律問題上,能夠帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定、總行黨委廉潔自律六條要求和行里的各項(xiàng)規(guī)章制度。時(shí)刻警醒自己,做到廉潔從政,不貪不沾。

六、存在問題和不足

一是學(xué)習(xí)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今年通過黨委中心組的安排集中學(xué)習(xí)了一些理論知識(shí),但由于日常工作較忙,制訂的自學(xué)計(jì)劃有時(shí)候得不到落實(shí),尤其對(duì)現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行先進(jìn)管理理念、管理手段、管理藝術(shù)等方面的知識(shí)理解得不夠透徹,對(duì)具體工作的指導(dǎo)作用尚未得到充分發(fā)揮。

二是忙于機(jī)關(guān)的事務(wù)比較多,深入基層調(diào)查研究不夠等問題。

今后,我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身思想素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理水平,同時(shí)將圍繞省分行和分行的各項(xiàng)工作部署,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)分管部門工作的指導(dǎo),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

最后,歡迎同志們對(duì)我的工作監(jiān)督批評(píng)多提寶貴意見。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)81人覺得有用

銀行主任個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫

作為一名銀行主任,年終述職報(bào)告不僅是對(duì)過去一年工作的總結(jié),更是對(duì)未來規(guī)劃的重要依據(jù)。在撰寫過程中,既要體現(xiàn)專業(yè)性,也要兼顧實(shí)用性。首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容,這包括工作業(yè)績(jī)、存在的問題以及改進(jìn)措施。有時(shí)候會(huì)遇到一些細(xì)節(jié)上的疏忽,比如遺漏了某些重要數(shù)據(jù),這就需要反復(fù)核對(duì)確保無誤。

在撰寫報(bào)告時(shí),開頭部分可以簡(jiǎn)要概述全年的工作概況,用幾句話概括主要成績(jī)。例如,“過去的一年里,我們部門在業(yè)務(wù)拓展方面取得了顯著成效,各項(xiàng)指標(biāo)均超額完成?!苯又敿?xì)闡述具體的工作成果,這里需要注意的是,數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)一定要精準(zhǔn),但有時(shí)可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫而忽略這一點(diǎn),導(dǎo)致數(shù)據(jù)引用不夠準(zhǔn)確。比如某項(xiàng)貸款增長(zhǎng)率寫成了兩位數(shù),實(shí)際上應(yīng)該是個(gè)位數(shù),這種小問題往往會(huì)影響整體可信度。

接下來,分析工作中存在的不足之處,這部分至關(guān)重要。如果只是泛泛而談,比如“存在一定的問題”,而不具體指出是什么問題,就顯得空洞無力。應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況,如“在風(fēng)險(xiǎn)管理方面,由于對(duì)新政策的學(xué)習(xí)不夠深入,導(dǎo)致部分貸款審批流程存在漏洞”。針對(duì)這些問題,提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案,比如加強(qiáng)員工培訓(xùn),完善內(nèi)部審核機(jī)制等。

除了業(yè)績(jī)和問題,還要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的內(nèi)容??梢悦枋鋈绾瓮ㄟ^有效的溝通協(xié)作提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,以及采取了哪些激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)員工積極性。比如,“通過定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),不僅增強(qiáng)了同事間的交流,還激發(fā)了大家的工作熱情?!辈贿^,有時(shí)候在描述這類內(nèi)容時(shí),措辭可能略顯籠統(tǒng),像是“效果顯著”,卻沒有給出具體的例子支撐,這樣就顯得說服力不足。

小編友情提醒:

展望未來一年的發(fā)展方向也是必不可少的一部分。可以圍繞市場(chǎng)變化、客戶需求等方面展開,制定清晰的目標(biāo)和計(jì)劃。例如,“隨著金融科技的快速發(fā)展,我們將加大數(shù)字化轉(zhuǎn)型力度,優(yōu)化客戶體驗(yàn)?!钡枰⒁獾氖?,目標(biāo)設(shè)定不宜過高,否則可能難以實(shí)現(xiàn),反而影響士氣。

【第5篇】2025年上半年銀行柜臺(tái)人員年終述職報(bào)告怎么寫750字

在即將過去的一年里,我以“三個(gè)代表”的精神為指導(dǎo),在支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下,兢兢業(yè)業(yè)做好本崗位工作,切實(shí)執(zhí)行支行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)?,F(xiàn)述職如下:

一. 在思想和學(xué)習(xí)上:

在工作中,我始終認(rèn)為要適應(yīng)工作和形式發(fā)展的需要,就要不斷地學(xué)習(xí)。只有這樣,才能把工作做得更好,也只有這樣,才能真正做到與時(shí)俱進(jìn)。因此,結(jié)合工作實(shí)踐,本人能抽一些時(shí)間學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí),也看了一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融的書籍。同時(shí),結(jié)合工作實(shí)際,不斷地向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向同行、同事學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),豐富了自己的知識(shí),提高了自身素質(zhì)。

二. 一年來的主要工作:

在本支行臨柜工作中,自己嚴(yán)格按照制度規(guī)章辦事,嚴(yán)守組織紀(jì)律,提倡職業(yè)道德,力求為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使每一位客戶滿意而歸。實(shí)際工作中,上班時(shí)著裝整潔得體、莊重大方,對(duì)待客戶主動(dòng)熱情、文明用語(yǔ),努力發(fā)揮好窗口作用。在網(wǎng)點(diǎn)改革當(dāng)中,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,任勞任怨,加班加點(diǎn),以最快的速度,準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

在其他工作事項(xiàng)中,本人也是嚴(yán)于律己,盡心盡職,保持高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感。諸如電腦故障. 電路損壞. 設(shè)備維修中能發(fā)揮優(yōu)勢(shì),盡快解決問題。在組織存款考核中,能提前完成任務(wù),盡自己最大的努力做出貢獻(xiàn)。

三. 存在的問題和今后的努力方向:

回顧和檢查過去,也有一些不足之處:自我要求不夠高,當(dāng)今社會(huì)發(fā)展日新

月異,雖然平時(shí)非常注重學(xué)習(xí),但仍然有追不上時(shí)代的緊迫感。知識(shí)面太狹窄,現(xiàn)今社會(huì)提倡的是一專多能的復(fù)合型人才,而我對(duì)已有知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新還不夠全面。

新的一年即將到來。今后我將加倍努力學(xué)習(xí)和工作,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,提高自身專業(yè)素質(zhì),以高效的、創(chuàng)造性的工作報(bào)答合行的培養(yǎng)和組織的關(guān)心,為合行更加美好的未來而貢獻(xiàn)一己之力。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用

2025年上半年銀行柜臺(tái)人員年終述職報(bào)告怎么寫

每到年底,柜臺(tái)人員都需要提交一份述職報(bào)告,這不僅是對(duì)自己工作的回顧,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的機(jī)會(huì)。這類報(bào)告需要結(jié)合自己的實(shí)際工作情況,既要突出成績(jī),也要指出不足,還要提出改進(jìn)措施。

先說說報(bào)告的內(nèi)容結(jié)構(gòu)吧。開頭部分可以簡(jiǎn)要介紹自己這一年的基本情況,比如工作職責(zé)、負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍等。這部分內(nèi)容不宜過長(zhǎng),點(diǎn)到為止就好。接著進(jìn)入正題,用具體事例說明工作中的亮點(diǎn)。例如,處理了多少筆復(fù)雜業(yè)務(wù),為多少客戶解決了難題,有沒有獲得客戶的表?yè)P(yáng)信之類的。這些細(xì)節(jié)會(huì)讓報(bào)告更有說服力。

接下來談一談工作中遇到的問題。這里要注意,不能一味地強(qiáng)調(diào)困難,而是要展現(xiàn)出解決問題的能力??梢悦枋鲆幌庐?dāng)時(shí)的情境,比如客戶投訴時(shí)的應(yīng)對(duì)方式,或者系統(tǒng)故障時(shí)采取的應(yīng)急措施。通過這些具體的例子,展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)變能力。

在分析問題的基礎(chǔ)上,就要提出相應(yīng)的改進(jìn)措施了。比如,針對(duì)某些流程上的不足,建議優(yōu)化操作步驟;對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作中存在的問題,可以提議加強(qiáng)溝通交流。這樣的建議應(yīng)該基于實(shí)際情況,既現(xiàn)實(shí)可行又具有前瞻性。

寫報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,盡量避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)清楚,可能會(huì)不小心寫成流水賬,這就需要注意了。比如,“每天早上八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到崗,開始一天的工作”,這種表述就顯得比較平淡無奇。如果能改成“堅(jiān)持每日提前半小時(shí)到崗,確保各項(xiàng)準(zhǔn)備工作萬無一失”,就會(huì)顯得更加積極主動(dòng)。

書寫注意事項(xiàng):

數(shù)字的應(yīng)用也很重要。適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能讓報(bào)告更具權(quán)威性。比如,“今年上半年共辦理個(gè)人存款業(yè)務(wù)三千余筆,金額超過五億元”,這樣不僅直觀展示了業(yè)績(jī),也增加了可信度。

小編友情提醒:

記得檢查一遍報(bào)告,看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。雖然這是基本要求,但有時(shí)候忙起來就容易忽略。比如,“客戶滿意度調(diào)查顯示,客戶對(duì)我服務(wù)的滿意率達(dá)到了百分之九十九以上”,這里的“以上”有些多余,去掉會(huì)更好。

【第6篇】銀行員工個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫1600字

銀行員工個(gè)人年終述職報(bào)告

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

新年伊始,萬象更新。忙忙碌碌的`一年又過去了,在這一年里,雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績(jī)和驚天動(dòng)地的事業(yè),但我盡心盡力,忠于職守。我用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲豐收的喜悅。現(xiàn)就一年來的工作情況向大家匯報(bào),不到之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。

一、立足平凡,踏實(shí)工作

在水門支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會(huì)說,普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺(tái)上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡,完美源于認(rèn)真。我作為一名農(nóng)商行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負(fù)的重任。柜臺(tái)服務(wù)是展示銀行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務(wù),真誠(chéng)服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度贏得顧客的信任。

是的,柜員是直接面對(duì)客戶的群體,柜臺(tái)是展示農(nóng)商行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而面對(duì)各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務(wù),日復(fù)一日,用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會(huì)到農(nóng)商行人的真誠(chéng),感受到在農(nóng)商行辦業(yè)務(wù)的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時(shí)刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是保持良好的職業(yè)操守,遵守國(guó)家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認(rèn)識(shí)自我、勝不驕、敗不餒。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)步

銀行工作需要的是集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作,一個(gè)人的力量總是有限的。銀行新進(jìn)人員漸漸增多,在幫助他們同時(shí),我也看到他們的優(yōu)點(diǎn),時(shí)時(shí)讓我有危機(jī)感,我時(shí)常告誡自己不能滿足現(xiàn)狀,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心無旁騖、腳踏實(shí)地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識(shí)以迎接未來的挑戰(zhàn)。時(shí)代是在不斷發(fā)展的,銀行工作的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。我深切地體會(huì)到作為一名合格的前臺(tái)柜員應(yīng)該具備更高的業(yè)務(wù)水平,只有不斷地增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì),不斷地?cái)U(kuò)大自己的知識(shí)面才能將工作干得更好。

三、業(yè)務(wù)全面,進(jìn)取向上

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,在具有熱情的服務(wù)態(tài)度,嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時(shí),必須要不斷的提高自己,才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務(wù)。支行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓(xùn),堅(jiān)持認(rèn)真聽課,結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律、法規(guī),努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平。

四、增強(qiáng)安全意識(shí),及時(shí)杜絕安全隱患。

業(yè)務(wù)要發(fā)展,安全是基礎(chǔ),一手抓業(yè)務(wù),一手抓安全。進(jìn)出門要做到即開即鎖,班前班后要及時(shí)檢查安全。在辦理業(yè)務(wù)時(shí)要堅(jiān)持遵照規(guī)章制度辦理,做到現(xiàn)金及重空賬實(shí)相符,提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力,杜絕安全隱患。

五、回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:

一是學(xué)習(xí)不夠.當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識(shí)新科學(xué)不斷問世.面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性.理論基礎(chǔ),專業(yè)知識(shí),文化水平,工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

二是在工作較累的時(shí)候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀,人生觀,價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。針對(duì)以上問題,今后的努力方向是:

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì).對(duì)前臺(tái)金融業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對(duì)提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對(duì)鄧小平理論,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,國(guó)家法律,法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識(shí),相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強(qiáng)分析問題,解決問題的能力。

二是增強(qiáng)大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

今天,我們正把如火的青春獻(xiàn)給農(nóng)商行,農(nóng)商行也正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長(zhǎng)中的青年,只有把個(gè)人理想與事業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)農(nóng)商行美好明天的過程中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

特此報(bào)告

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用

銀行員工個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫

年終述職報(bào)告這種東西,說起來容易做起來難,尤其是對(duì)于剛?cè)胄袥]多久的新手來說。這不僅是對(duì)自己一年工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成果的重要機(jī)會(huì)。不過,要想寫好這份報(bào)告,也不是什么難事,只要掌握一些竅門就行。

開頭這部分得下點(diǎn)功夫,別一上來就直接說自己干了多少活兒,而是先簡(jiǎn)單回顧一下過去一年的大環(huán)境。比如這一年咱們銀行面臨的挑戰(zhàn),市場(chǎng)行情的變化,這些都能提一提。這樣能讓報(bào)告顯得更有層次感,不至于一開始就顯得太單薄。當(dāng)然,這里有個(gè)小地方需要注意,就是不要把背景交代得太啰嗦,不然會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你抓不住重點(diǎn)。

接下來就是重頭戲了,也就是具體的工作情況。這部分得詳細(xì)寫,但也不能一股腦全倒出來。最好是分幾個(gè)板塊來講,比如說業(yè)務(wù)完成情況、客戶維護(hù)情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況等等。每個(gè)板塊都得有具體的數(shù)字支撐,像業(yè)務(wù)量增加了多少百分比,客戶滿意度提高了多少分之類的。不過,有時(shí)候可能會(huì)不小心遺漏掉某些關(guān)鍵的數(shù)據(jù),這就需要提前做好準(zhǔn)備,別到時(shí)候手忙腳亂。

還有個(gè)地方要注意,就是工作中的亮點(diǎn)得好好挖掘一下。畢竟誰(shuí)都想讓自己的成績(jī)看起來閃閃發(fā)光不是?所以,那些平時(shí)看似不起眼的小成就,這時(shí)候就可以拿出來顯擺顯擺。比如說自己開發(fā)了一個(gè)新的客戶群體,或者成功解決了某個(gè)棘手的問題。不過,這里有個(gè)小問題,有些人在描述這些亮點(diǎn)的時(shí)候會(huì)顯得有點(diǎn)夸張,甚至有點(diǎn)脫離實(shí)際,這就不太好啦。

除了講成績(jī),也不能忘了提提不足之處。畢竟沒有誰(shuí)是完美的,坦誠(chéng)地指出自己的短板也是一種成熟的表現(xiàn)。不過在說不足的時(shí)候,最好能附帶一些改進(jìn)措施,這樣顯得更有誠(chéng)意。比如說某項(xiàng)技能還不夠熟練,那就計(jì)劃多參加幾次培訓(xùn);某個(gè)流程執(zhí)行得不夠順暢,那就建議優(yōu)化一下操作步驟。

小編友情提醒:

別忘了展望一下未來。可以簡(jiǎn)單規(guī)劃一下明年的工作目標(biāo),比如希望達(dá)到什么樣的業(yè)績(jī)指標(biāo),或者想提升哪方面的專業(yè)能力。當(dāng)然,這部分不用寫得太具體,點(diǎn)到為止就好,留點(diǎn)懸念給領(lǐng)導(dǎo)也挺好。

銀行年終述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

xxxx年,我支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,各項(xiàng)指標(biāo)較年初均有大幅增長(zhǎng),到達(dá)了歷史水平,較好地完成了市分行下達(dá)的各項(xiàng)主要任務(wù):截止xx月末,我支行各項(xiàng)存款時(shí)點(diǎn)余額xxxxx萬元,較年初增加xxxxx萬元,完成市分行全年任務(wù)xxxxx萬元的xxx.xx%,其中:儲(chǔ)蓄存款時(shí)點(diǎn)余額xxxxx萬元,較年初增加xxxx萬元,完成市分行全年任務(wù)xxx
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