【第1篇】財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告開(kāi)頭怎么寫700字
財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告開(kāi)頭
20__年，是本人在財(cái)務(wù)科工作的第二年。在一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，參加有益的政治活動(dòng)，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。
20__年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部?jī)杉?jí)提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊(duì)伍的號(hào)召，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、兩個(gè)條例、四個(gè)專題，特別是黨的__屆三中、xx全會(huì)決議的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中能做好記錄、積極討論、用心體會(huì)、寫出心得。同時(shí)積極參與到“文明執(zhí)法樹(shù)形象”、“向任長(zhǎng)霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動(dòng)以及“愛(ài)崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個(gè)條例”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中，在參加活動(dòng)的時(shí)候，明確目標(biāo)、樹(shù)立榜樣、鍛煉膽識(shí)、提高認(rèn)識(shí)。
通過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)及各種競(jìng)賽，本人在思想上、行動(dòng)上與___保持高度一致，同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識(shí)，為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排，本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)114人覺(jué)得有用
財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告開(kāi)頭怎么寫
每年到了年底，寫財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告都是個(gè)頭大的事。很多人一開(kāi)始不知道從哪里下手，總覺(jué)得開(kāi)頭得寫得大氣點(diǎn)，但又怕太花哨顯得不實(shí)在。其實(shí)，開(kāi)頭這部分最好簡(jiǎn)單明了，把整年的基本情況交代清楚就行。比如，可以先說(shuō)說(shuō)這一年公司經(jīng)營(yíng)的大環(huán)境怎么樣，是形勢(shì)一片大好還是遇到了不少挑戰(zhàn)。要是能用具體的數(shù)據(jù)帶出來(lái)就更好了，比如今年公司的營(yíng)業(yè)收入比去年增長(zhǎng)了多少個(gè)百分點(diǎn)，或者是成本控制方面節(jié)省了多少資金。
有時(shí)候，開(kāi)頭部分也可以稍微帶點(diǎn)回顧性質(zhì)，把上一年的情況做個(gè)簡(jiǎn)短對(duì)比。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在寫的時(shí)候會(huì)把上一年的數(shù)據(jù)寫錯(cuò)了，比如把增長(zhǎng)率寫反了之類的。雖然這事不大，但畢竟不太專業(yè)，所以寫的時(shí)候一定要仔細(xì)核對(duì)。另外，開(kāi)頭還可以提到一下財(cái)務(wù)部門這一年主要做了哪些工作，特別是那些對(duì)公司發(fā)展有重大影響的事情。比如，是不是參與了新的投資項(xiàng)目的評(píng)估，或者是在資金調(diào)度上有什么創(chuàng)新做法。
其實(shí)寫開(kāi)頭的時(shí)候，沒(méi)必要非要追求多么高大上的表達(dá)，只要能把事情說(shuō)清楚就行。有人可能會(huì)覺(jué)得開(kāi)頭得用一些特別正式的措辭，像是“在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下”之類的話，但其實(shí)這樣反而會(huì)讓文章顯得有點(diǎn)空洞。與其這樣，不如直接開(kāi)門見(jiàn)山，把重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)本身上面。當(dāng)然，也不是說(shuō)完全不用考慮語(yǔ)言風(fēng)格，適當(dāng)?shù)男揎椷€是必要的，但千萬(wàn)別過(guò)頭，否則就本末倒置了。
開(kāi)頭這部分還有一點(diǎn)要注意的是，別把所有想說(shuō)的話一股腦全塞進(jìn)去，后面還有正文呢。要是開(kāi)頭寫得太詳細(xì)，后面的內(nèi)容反而會(huì)顯得重復(fù)啰嗦。所以，開(kāi)頭只要把大的框架搭好就夠了，具體的事例和分析可以留到后面慢慢展開(kāi)。
【第2篇】2025學(xué)校財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)報(bào)告怎么寫450字
一、財(cái)務(wù)管理方面
1、積極抓好內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作，規(guī)范了單位收入與支出，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理有序發(fā)展。
2、認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》，積極落實(shí)義務(wù)教育界經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制，規(guī)范、合理使用了生均公用經(jīng)費(fèi)。
3、認(rèn)真履行學(xué)校預(yù)算管理工作，嚴(yán)格按照常規(guī)預(yù)算要求編制收支預(yù)算，并按預(yù)算執(zhí)行，全面合理安排各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)，為教育發(fā)展提供財(cái)力支撐。
4、配合本校財(cái)務(wù)收支內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)學(xué)校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并及時(shí)上報(bào)了審計(jì)報(bào)告。
5、規(guī)范了學(xué)校津補(bǔ)貼的發(fā)放。
6、做到了以收定支，不負(fù)債消費(fèi)。
7、認(rèn)真對(duì)待學(xué)校的維修工作。根據(jù)需要確定維修項(xiàng)目，對(duì)小型維修不等不靠，并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，完善學(xué)校教學(xué)條件。
二、固定資產(chǎn)管理方面
根據(jù)固定資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)了學(xué)校固定資產(chǎn)的保管、使用和維護(hù)。對(duì)學(xué)校增加的固定資產(chǎn)及時(shí)入帳，定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)核查，保證賬表相符，賬物相符。今年對(duì)固定資產(chǎn)賬務(wù)重新進(jìn)行了明細(xì)錄入，并按國(guó)資局的要求，對(duì)全校的資產(chǎn)核查，按時(shí)完成了國(guó)資局組織的三年一次的資產(chǎn)大清理及所有資產(chǎn)卡片錄入、賬務(wù)處理工作。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)51人覺(jué)得有用
2025學(xué)校財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)報(bào)告怎么寫
學(xué)校財(cái)務(wù)工作年年做，但每年的情況都不一樣，所以總結(jié)起來(lái)也有點(diǎn)講究。今年的總結(jié)得把全年的工作情況都梳理清楚，不能漏掉重要的事情。一開(kāi)始得把總的收入和支出情況寫出來(lái)，這個(gè)很重要，領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看到學(xué)校的經(jīng)濟(jì)狀況。收入部分要列出各種來(lái)源，比如學(xué)費(fèi)、政府撥款和其他收入，支出就詳細(xì)點(diǎn)，包括人員工資、設(shè)備采購(gòu)、日常開(kāi)支等。
接著要提到一些具體項(xiàng)目，像是去年啟動(dòng)的那個(gè)教學(xué)樓維修工程，花了多少錢，效果怎么樣，有沒(méi)有超出預(yù)算。還有就是學(xué)生資助這塊，發(fā)放了多少助學(xué)金，覆蓋了多少學(xué)生，這些都要說(shuō)得明明白白。不過(guò)有時(shí)候數(shù)字記不太清，可能會(huì)寫錯(cuò)幾個(gè)小數(shù)點(diǎn)，這在忙的時(shí)候是常有的事。
財(cái)務(wù)工作還涉及很多報(bào)表，每個(gè)月都有，到了年底更要仔細(xì)核對(duì)一遍。記得有一次核對(duì)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)某個(gè)月份的數(shù)據(jù)少填了一項(xiàng)，好在及時(shí)發(fā)現(xiàn)了，不然就麻煩了。這類事情提醒大家平時(shí)要多留個(gè)心眼，檢查的時(shí)候要特別認(rèn)真。
另外，關(guān)于資金的使用效率，也是需要重點(diǎn)提一下的。比如，今年采購(gòu)了一批新的辦公設(shè)備，本來(lái)想買進(jìn)口的，后來(lái)改成了國(guó)產(chǎn)品牌，不僅節(jié)約了不少錢，質(zhì)量也不錯(cuò)。這種成功的經(jīng)驗(yàn)可以推廣一下，以后遇到類似情況也能借鑒。
還有就是和各部門的溝通協(xié)調(diào)，這也是很重要的環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)不是單打獨(dú)斗的活兒，需要和其他部門配合。有時(shí)候?qū)Ψ綀?bào)賬材料不全，就得來(lái)回跑幾趟，費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。這方面應(yīng)該想辦法優(yōu)化流程，簡(jiǎn)化手續(xù)，提高工作效率。
最后別忘了表?yè)P(yáng)一下團(tuán)隊(duì)里的同事，他們這一年也很辛苦。雖然說(shuō)成績(jī)主要?dú)w功于大家的努力，但還是得具體說(shuō)說(shuō)誰(shuí)做了哪些貢獻(xiàn)，這樣能鼓舞士氣，也顯得公平公正。不過(guò)表?yè)P(yáng)的時(shí)候要注意措辭，別顯得太夸張，畢竟工作，大家都盡力了。
【第3篇】2025年公司財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告怎么寫1400字
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：
其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理；
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色；
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通；
其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠； 以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：
一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核；
內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)， 按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉， 搞好通力協(xié)助，對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎(jiǎng)罰分明;
二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度；
今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對(duì)人員重新組合搭配， 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)125人覺(jué)得有用
2025年公司財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告怎么寫
今年的財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告得好好準(zhǔn)備了，畢竟這關(guān)系到公司一年來(lái)的經(jīng)濟(jì)狀況。寫報(bào)告前，先把所有的財(cái)務(wù)報(bào)表拿出來(lái)，特別是利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表這些，得仔細(xì)看看有沒(méi)有什么特別的地方。比如說(shuō)去年年底庫(kù)存積壓挺嚴(yán)重的，今年情況怎么樣，是不是處理得差不多了。
接下來(lái)就是整理數(shù)據(jù)了，要把每個(gè)月的收入、支出都列出來(lái)，最好能做成圖表。這樣領(lǐng)導(dǎo)看起來(lái)直觀，也能一眼看出問(wèn)題在哪。不過(guò)有時(shí)候做圖的時(shí)候可能會(huì)手忙腳亂，比如把月份搞錯(cuò)了，或者數(shù)字輸反了，這種時(shí)候就得重新核對(duì)一遍。
報(bào)告里頭還得提到一些重點(diǎn)事項(xiàng)，像是新項(xiàng)目的投入產(chǎn)出比。要是某個(gè)項(xiàng)目花了大筆資金但收益不大，就得分析下原因，是市場(chǎng)預(yù)測(cè)不準(zhǔn)還是執(zhí)行出了差錯(cuò)。這些問(wèn)題不能藏著掖著，得如實(shí)反映，不然明年還這么干就麻煩了。
還有，對(duì)于那些長(zhǎng)期合作的客戶，他們的付款情況也要提一下。如果某幾個(gè)客戶的回款周期拉得太長(zhǎng)，這可能影響公司的現(xiàn)金流。當(dāng)然，這里可能會(huì)有個(gè)小疏忽，就是忘記統(tǒng)計(jì)某些客戶的最新數(shù)據(jù)，這就需要在提交前再檢查一遍。
最后別忘了寫點(diǎn)建議，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出解決方案。比如加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理，或者優(yōu)化成本控制流程。不過(guò)有時(shí)候提出的建議可能不太現(xiàn)實(shí)，可能是基于理想狀態(tài)下的假設(shè)，這就得結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整一下。
寫完之后別急著交上去，最好找同事幫忙看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。有時(shí)候自己寫的東西看久了反而看不出毛病，別人一眼就能指出問(wèn)題所在。當(dāng)然，也可能有人會(huì)給出完全不同的看法，這時(shí)候就需要自己判斷到底采納誰(shuí)的意見(jiàn)。
【第4篇】財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告ppt模板怎么寫1150字
財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告ppt模板
財(cái)務(wù)部門在國(guó)家政策的引導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，在各部門的積極配合下，圍繞公司中心工作和財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作，圓滿地完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)更好的完成以后的工作，現(xiàn)主要從以下幾個(gè)方面予以總結(jié)：
一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理方面
本年度，我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。在日常工作中，我部將在財(cái)務(wù)收支、賬務(wù)處理、費(fèi)用的結(jié)報(bào)上都執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，絕不應(yīng)個(gè)人情面而放松管理。資金的結(jié)算與安排，費(fèi)用的稽核與報(bào)銷，會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)，會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開(kāi)展都應(yīng)當(dāng)有序進(jìn)行，按時(shí)完成。正確反映資產(chǎn)負(fù)債、經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，確保公司平穩(wěn)順利運(yùn)行。財(cái)務(wù)管理是組織公司財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。因而我部將會(huì)大力加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，主要體現(xiàn)在以下方面：
（一）在財(cái)務(wù)分析方面
我們每月將會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)對(duì)成本、支出、往來(lái)、稅收項(xiàng)目進(jìn)行分解，上報(bào)各級(jí)財(cái)政，統(tǒng)計(jì)部門；編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表；在制作表格的格式上盡量明了直觀，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)信息提供依據(jù)。
（二）在資產(chǎn)管理方面
1、在貨幣資金的管理上，保證賬賬相符，帳實(shí)相符。我部門必將人員本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，盡力保證各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。
2、在應(yīng)收賬款的管理上，我部門將會(huì)與業(yè)務(wù)部門做到及時(shí)溝通、對(duì)帳，并定時(shí)（月報(bào)）不定時(shí)（隨時(shí)提供）提供業(yè)務(wù)報(bào)表，
3、在存貨的管理上，我們嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù)，對(duì)于倉(cāng)庫(kù)每月送達(dá)的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷量單等，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整理核查；為做到帳帳、帳證、帳實(shí)相符。
二、工作體會(huì)
1、愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德
做好財(cái)務(wù)工作，首先要堅(jiān)持原則、同時(shí)要顧全大局。要合理合法處理好每一筆財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，對(duì)所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)審核工作。
2、遵紀(jì)守法
財(cái)務(wù)工作事關(guān)重大，小至個(gè)人前途，公司利益，大致國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因而必須依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行，從自身做起，嚴(yán)守財(cái)務(wù)管理制度，時(shí)刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)工作順利有序進(jìn)行。
三、未來(lái)的工作思路
1、認(rèn)真做好分析工作，針對(duì)性的將工作內(nèi)容用表格的形式直觀匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。
2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力，爭(zhēng)取明年財(cái)務(wù)部全員取得職稱。
3、加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系與交流，促進(jìn)公司內(nèi)部健康，平穩(wěn)發(fā)展，總之，感謝領(lǐng)導(dǎo)與各部門對(duì)我們工作的支持與幫助，未來(lái)我部一定繼往開(kāi)來(lái)，切實(shí)做好后勤保障工作，為公司付出微薄之力。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)114人覺(jué)得有用
寫財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告的PPT其實(shí)挺講究技巧的，得把數(shù)據(jù)說(shuō)清楚，還得讓人能聽(tīng)明白。一開(kāi)始，要搞清楚你的聽(tīng)眾是誰(shuí)，要是領(lǐng)導(dǎo)，那得側(cè)重結(jié)果和建議；要是同事，就多聊聊過(guò)程和方法。開(kāi)頭部分，標(biāo)題一定要醒目，別太花哨，簡(jiǎn)單明了就行，比如“2022年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)”，這就好。
接著就是放數(shù)據(jù)了，別一股腦兒全倒出來(lái)，得分類整理好。收入支出這部分最好用圖表表示，柱狀圖、餅圖什么的都行，直觀。記得配上簡(jiǎn)短的文字說(shuō)明，別讓人看半天還搞不懂。像這一塊，數(shù)字得精準(zhǔn)，千萬(wàn)別亂改數(shù)據(jù)，不然挨罵的可是你自己。有時(shí)候表格里的小問(wèn)題自己可能沒(méi)注意到，比如單元格格式不對(duì)，這事可不能忽視。
至于分析部分，得結(jié)合公司情況來(lái)談。比如，今年成本控制得不錯(cuò)，就具體講講是怎么做到的，是不是優(yōu)化了流程？還有那些沒(méi)做好的地方也要提出來(lái)，但別光說(shuō)問(wèn)題，得附帶解決方案。這部分語(yǔ)言要謹(jǐn)慎點(diǎn)，別顯得太主觀，保持客觀理性，這樣更有說(shuō)服力。
最后別忘了留個(gè)展望，給明年定個(gè)小目標(biāo)。不過(guò)這個(gè)目標(biāo)得實(shí)際點(diǎn)，不是那種虛頭巴腦的口號(hào)。像“提高利潤(rùn)百分之二十”這種話聽(tīng)著就靠譜些，而不是說(shuō)“爭(zhēng)取更好業(yè)績(jī)”，太籠統(tǒng)了。
整個(gè)報(bào)告里頭，排版也很重要，顏色搭配不能太雜，字體大小要合適。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間，可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如檢查鏈接是否有效，這事看起來(lái)不起眼，但真出了問(wèn)題就很麻煩。另外，別忘了提前演練幾遍，熟悉內(nèi)容，不然到時(shí)候緊張起來(lái)，說(shuō)話都不利索了。
【第5篇】學(xué)校財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)報(bào)告怎么寫600字
主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在學(xué)校的工作中，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適自已的工作崗位;
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理材管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);
(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;
(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。
確立工作目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)作
財(cái)務(wù)工作像年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是做為學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：
1、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。
2、實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬。
以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為學(xué)校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)117人覺(jué)得有用
學(xué)校財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)報(bào)告該怎么寫？得好好準(zhǔn)備才行。寫這種報(bào)告的時(shí)候，最好把這一年的工作情況都梳理一遍，包括每個(gè)月做了什么、遇到了哪些問(wèn)題、怎么解決的，還有那些沒(méi)解決的問(wèn)題也要提一下。不過(guò)，有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)有些地方寫得不太清楚，比如某個(gè)月的具體收支明細(xì)可能記得不太全，這時(shí)候就得想辦法補(bǔ)救，可以找當(dāng)時(shí)的憑證核對(duì)一下。
寫報(bào)告時(shí)，別忘了用專業(yè)的術(shù)語(yǔ)，像“預(yù)算執(zhí)行情況”“資金流動(dòng)狀況”之類的詞兒，顯得比較正式。另外，數(shù)字這部分特別重要，得保證準(zhǔn)確無(wú)誤，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)很頭疼。要是覺(jué)得手頭的資料太多，理不清頭緒，那就得學(xué)會(huì)分類整理，把相關(guān)的歸到一起，這樣寫起來(lái)就輕松多了。
其實(shí)，寫這種報(bào)告還有一個(gè)小竅門，就是多參考以前的報(bào)告。當(dāng)然，不能照搬照抄，但可以借鑒人家是怎么組織材料的，比如開(kāi)頭怎么引入話題，中間如何展開(kāi)敘述，結(jié)尾又是怎樣收尾的。不過(guò)，有時(shí)候可能會(huì)不小心把去年的措辭原封不動(dòng)地搬過(guò)來(lái)，這就不太好，得改得更符合今年的情況才行。
除了專業(yè)術(shù)語(yǔ)和數(shù)據(jù)，報(bào)告里還可以適當(dāng)加入一些自己的看法。比如，今年學(xué)校在財(cái)務(wù)管理方面有哪些創(chuàng)新的地方，或者有哪些不足需要改進(jìn)。不過(guò)要注意，表達(dá)意見(jiàn)的時(shí)候要客觀公正，不能一味地夸贊或者批評(píng)，得實(shí)事求是。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)遇到語(yǔ)言表達(dá)上的小問(wèn)題，比如某個(gè)句子太長(zhǎng)了，讀起來(lái)費(fèi)勁，這時(shí)就得拆分成幾個(gè)短句。還有些時(shí)候，因?yàn)橼s時(shí)間或者其他原因，可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致報(bào)告看起來(lái)不夠完整，這就需要事后仔細(xì)檢查一遍，把遺漏的部分補(bǔ)上。
【第6篇】法院財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)報(bào)告怎么寫450字
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素養(yǎng)
一年來(lái)，全室干警認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和___同志“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上和行動(dòng)上同___保持高度一致;積極遵守憲法和國(guó)家的法律、法規(guī)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從命令、聽(tīng)從指揮。一年來(lái)，在政治理論的學(xué)習(xí)上，積極參加了 “人民法院為人民、公正司法樹(shù)形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)教育，提高了自身的政治素養(yǎng)，使自己進(jìn)一步樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的信念和宗旨，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)、勤政廉政意識(shí);增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感。從而使辦公室全體工作人員，具備了政治堅(jiān)定、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔、克己奉公、團(tuán)結(jié)協(xié)作、秉公辦事的良好政治品質(zhì)，養(yǎng)成了謙虛謹(jǐn)慎、言行一致、忠誠(chéng)守信、講求文明、健康向上的良好道德品行。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)、快速高效、按質(zhì)按量地完成了院黨組分給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為全院的各項(xiàng)審判工作提供了堅(jiān)實(shí)有力的后勤服務(wù).
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)95人覺(jué)得有用
法院財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)報(bào)告怎么寫
每年年底，法院系統(tǒng)都會(huì)開(kāi)展財(cái)務(wù)年終總結(jié)工作，這不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的梳理，也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的重要依據(jù)。寫好這樣的報(bào)告，需要結(jié)合專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，下面我來(lái)分享一些寫作要點(diǎn)。
首先要明確報(bào)告的目的，就是要把這一年來(lái)的財(cái)務(wù)收支情況、資金管理成效以及存在的問(wèn)題都清楚地呈現(xiàn)出來(lái)。開(kāi)頭部分可以直接點(diǎn)明主題，比如“本年度我院財(cái)務(wù)工作圍繞預(yù)算執(zhí)行、資金安全、資產(chǎn)管理等方面展開(kāi)”，這樣既開(kāi)門見(jiàn)山，又能迅速切入正題。不過(guò)這里需要注意的是，有些人在寫的時(shí)候可能會(huì)直接抄上年度的模板，結(jié)果導(dǎo)致開(kāi)頭部分顯得很空泛，沒(méi)有針對(duì)性，這點(diǎn)需要特別注意。
接下來(lái)就該具體闡述各項(xiàng)工作的完成情況了。比如可以提到今年的預(yù)算執(zhí)行情況，哪些項(xiàng)目超支了，哪些項(xiàng)目節(jié)約了成本。這部分要用具體的數(shù)字說(shuō)話，像“全年預(yù)算總額為XX萬(wàn)元，實(shí)際支出為XX萬(wàn)元，節(jié)余XX萬(wàn)元”，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出成績(jī)。但有時(shí)候?qū)懽髡邥?huì)忽略細(xì)節(jié)，比如只提到了總金額，卻沒(méi)有細(xì)分到各個(gè)部門的具體支出比例，這就可能導(dǎo)致報(bào)告缺乏深度。
除了收入支出的情況，資產(chǎn)管理也是重點(diǎn)之一。要詳細(xì)記錄固定資產(chǎn)的增減變動(dòng)，特別是新購(gòu)置設(shè)備的明細(xì)，還有報(bào)廢設(shè)備的處理流程。這部分內(nèi)容最好能附上相關(guān)的表格或圖片，直觀展示資產(chǎn)狀況。不過(guò)有些人在描述過(guò)程中容易遺漏關(guān)鍵環(huán)節(jié)，比如沒(méi)有提及設(shè)備驗(yàn)收程序，或者沒(méi)有注明報(bào)廢設(shè)備的去向，這樣就可能影響報(bào)告的完整性。
當(dāng)然，工作中難免會(huì)遇到問(wèn)題。報(bào)告中一定要客觀反映存在的不足，例如“由于人員流動(dòng)性較大，部分財(cái)務(wù)檔案整理不及時(shí)”，這樣的表述雖然直白，但也真實(shí)反映了實(shí)際情況。然而，有些人為了避重就輕，往往把問(wèn)題說(shuō)得模模糊糊，甚至完全回避，這種做法其實(shí)是不可取的。
最后，報(bào)告的結(jié)尾部分可以簡(jiǎn)要展望下一年的工作計(jì)劃，提出改進(jìn)措施。比如針對(duì)資金管理中的薄弱環(huán)節(jié)，可以強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)內(nèi)部控制的重要性，或是建議優(yōu)化審批流程。寫這部分的時(shí)候要注意語(yǔ)氣積極向上，不能一味埋怨困難，而應(yīng)該體現(xiàn)出解決問(wèn)題的決心。
