【第1篇】財務年終總結(jié)報告ppt模板怎么寫1150字
財務年終總結(jié)報告ppt模板
財務部門在國家政策的引導下，在公司領導的支持幫助下，在各部門的積極配合下，圍繞公司中心工作和財務重點工作，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務，為總結(jié)經(jīng)驗更好的完成以后的工作，現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結(jié)：
一、財務核算和財務管理方面
本年度，我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動態(tài)，在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，加強財務管理。在日常工作中，我部將在財務收支、賬務處理、費用的結(jié)報上都執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，絕不應個人情面而放松管理。資金的結(jié)算與安排，費用的稽核與報銷，會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)，會計報表的編制，稅務申報等各項工作開展都應當有序進行，按時完成。正確反映資產(chǎn)負債、經(jīng)營成果和經(jīng)濟運行狀況，確保公司平穩(wěn)順利運行。財務管理是組織公司財務活動，處理財務關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作。因而我部將會大力加強公司財務管理，主要體現(xiàn)在以下方面：
（一）在財務分析方面
我們每月將會根據(jù)財務報表數(shù)據(jù)對成本、支出、往來、稅收項目進行分解，上報各級財政，統(tǒng)計部門；編制資產(chǎn)負債表、利潤表；在制作表格的格式上盡量明了直觀，為領導及時掌握公司財務信息提供依據(jù)。
（二）在資產(chǎn)管理方面
1、在貨幣資金的管理上，保證賬賬相符，帳實相符。我部門必將人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，盡力保證各項資金收付安全、準確、及時。
2、在應收賬款的管理上，我部門將會與業(yè)務部門做到及時溝通、對帳，并定時（月報）不定時（隨時提供）提供業(yè)務報表，
3、在存貨的管理上，我們嚴格出入庫手續(xù)，對于倉庫每月送達的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷量單等，財務人員應當認真整理核查；為做到帳帳、帳證、帳實相符。
二、工作體會
1、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德
做好財務工作，首先要堅持原則、同時要顧全大局。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務，對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計審核工作。
2、遵紀守法
財務工作事關(guān)重大，小至個人前途，公司利益，大致國家經(jīng)濟發(fā)展，因而必須依照國家相關(guān)法律法規(guī)嚴格執(zhí)行，從自身做起，嚴守財務管理制度，時刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督，確保財務工作順利有序進行。
三、未來的工作思路
1、認真做好分析工作，針對性的將工作內(nèi)容用表格的形式直觀匯報給領導。
2、加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，爭取明年財務部全員取得職稱。
3、加強與其他部門的聯(lián)系與交流，促進公司內(nèi)部健康，平穩(wěn)發(fā)展，總之，感謝領導與各部門對我們工作的支持與幫助，未來我部一定繼往開來，切實做好后勤保障工作，為公司付出微薄之力。
精選寫報告經(jīng)驗114人覺得有用
寫財務年終總結(jié)報告的PPT其實挺講究技巧的，得把數(shù)據(jù)說清楚，還得讓人能聽明白。一開始，要搞清楚你的聽眾是誰，要是領導，那得側(cè)重結(jié)果和建議；要是同事，就多聊聊過程和方法。開頭部分，標題一定要醒目，別太花哨，簡單明了就行，比如“2022年度財務工作總結(jié)”，這就好。
接著就是放數(shù)據(jù)了，別一股腦兒全倒出來，得分類整理好。收入支出這部分最好用圖表表示，柱狀圖、餅圖什么的都行，直觀。記得配上簡短的文字說明，別讓人看半天還搞不懂。像這一塊，數(shù)字得精準，千萬別亂改數(shù)據(jù)，不然挨罵的可是你自己。有時候表格里的小問題自己可能沒注意到，比如單元格格式不對，這事可不能忽視。
至于分析部分，得結(jié)合公司情況來談。比如，今年成本控制得不錯，就具體講講是怎么做到的，是不是優(yōu)化了流程？還有那些沒做好的地方也要提出來，但別光說問題，得附帶解決方案。這部分語言要謹慎點，別顯得太主觀，保持客觀理性，這樣更有說服力。
最后別忘了留個展望，給明年定個小目標。不過這個目標得實際點，不是那種虛頭巴腦的口號。像“提高利潤百分之二十”這種話聽著就靠譜些，而不是說“爭取更好業(yè)績”，太籠統(tǒng)了。
整個報告里頭，排版也很重要，顏色搭配不能太雜，字體大小要合適。有時候因為趕時間，可能會忽略一些細節(jié)，比如檢查鏈接是否有效，這事看起來不起眼，但真出了問題就很麻煩。另外，別忘了提前演練幾遍，熟悉內(nèi)容，不然到時候緊張起來，說話都不利索了。
【第2篇】2025年財務年終總結(jié)報告模板怎么寫2000字
xx年，是我從事會計工作的第一年。這一年來，本人在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會計的行家里手，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：
一、主要工作情況
1、 加強政治學習，注重提升個人修養(yǎng)。
xx年，本人積極參加政治理論學習，先后學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中、xx全會精神，并對科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設節(jié)約型社會等相關(guān)理論進行了重點學習。通過學習，進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。增強了在思想上、政治上同___保持高度一致的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務的認識，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，為做好煤炭銷售會計工作打下了堅實基礎。
2、加強業(yè)務學習，提高工作能力。
我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經(jīng)驗的會計人員，我深知銷售會計是一項專業(yè)性相當強的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔任會計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項業(yè)務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛?，取別人之長，補已之短。 同時，為了能熟練應用erp系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時間自學了《erp系統(tǒng)操作指南之一（之二）》、《erp財務與會計》、《兗礦集團有限公司財務管理與會計核算辦法》、《現(xiàn)代營銷學》、《計算機會計學》等書籍，提高了自己的業(yè)務水平，豐富了自己的營銷理論知識，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎。在xx年1月份，我剛接觸erp系統(tǒng)時，每辦理一筆業(yè)務需要2分鐘以上，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務只需要不到1分鐘，通過自己業(yè)務水平的提高，真正為客戶帶來了方便，受到了領導與客戶的一致好評。在xx年11月份，舉辦的全面質(zhì)量管理考試中，順利通過，并取得了優(yōu)異成績。
3、勤奮敬業(yè)，熱情服務。
在銷售會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對興隆莊煤炭銷量大、品種多、結(jié)算復雜的情況，嚴格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《兗州煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運銷部地銷煤財務管理辦法》的規(guī)定，從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具，一般納稅人專用發(fā)票的開具，辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關(guān)的工作，煤款返礦工作，銀行賬目的核對，用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗收工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準確地錄入erp數(shù)據(jù)，建立客戶檔案，做好客戶信息調(diào)查，了解客戶的基本情況。遵守財務保密制度，對未公開的煤炭價格、財務數(shù)據(jù)嚴格保密，決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作、各種關(guān)系。此外，經(jīng)常有外地客戶，由于車輛等原因來到買煤時，我們早已過了下班時間，對于提前打電話的我就一直等到客戶到來辦理完業(yè)務再下班，對沒有提前打招呼的客戶，我無論是在家吃飯還是睡覺，都隨叫隨到，保持高度的自覺性，及時為客戶辦理業(yè)務，從不抱怨。真正做到了為客戶服務零距離。優(yōu)質(zhì)文明的服務贏得了客戶的信任和贊揚。
4、工作敢于創(chuàng)新，提高工作效率。
本人積極配合本班組人員、科領導探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財務工作程序，簡化各種手續(xù)。例如：以前開具增值稅發(fā)票時，一個訂單一開，費時費力，發(fā)票使用很多，而且不易查找，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家、品種將發(fā)票合開，然后再打好明細附在上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創(chuàng)新限度的給前來購煤的用戶提供方便，提高了工作效率。
5、遵紀守法，廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象。
本人作為煤炭銷售會計，重點崗位工作人員，一年來，認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”、運銷部提出的《煤質(zhì)運銷“十禁止”規(guī)定》等為行為準則。堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。
二、存在的不足
xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同志們幫助的結(jié)果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強；二是遇到困難強調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
三、下步打算
精選寫報告經(jīng)驗163人覺得有用
寫一份高質(zhì)量的財務年終總結(jié)報告，需要從幾個關(guān)鍵點入手。年度總結(jié)的核心在于全面反映過去一年的工作情況，同時對未來做出展望。一開始得把全年收入、支出等主要財務數(shù)據(jù)整理出來，比如總收入是多少，比去年增長了多少，成本控制得好不好，有沒有超出預算。
數(shù)據(jù)整理好之后，就要開始分析了。這里特別要注意的是，分析的時候不能光看數(shù)字表面，還得結(jié)合實際情況，看看哪些項目超支了，原因是什么。比如，某個項目的費用突然增加，是不是因為原材料漲價，還是管理上出了問題。分析的時候最好能用圖表展示，這樣直觀，領導也容易理解。
接著就是總結(jié)經(jīng)驗教訓的部分。這部分千萬不能泛泛而談，得具體到某項工作或者某個環(huán)節(jié)。比如去年在資金調(diào)度上出現(xiàn)了延誤，今年就得說清楚是怎么改進的，采取了什么措施，效果怎么樣。還有就是團隊協(xié)作方面的問題，如果存在溝通不暢的情況，也要提出來，看看怎么解決。
對于未來的規(guī)劃，不能只是喊口號，得有具體的計劃。比如，明年打算在成本控制上做到什么程度，具體到每個月份的預算該怎么調(diào)整。另外，還要考慮到外部環(huán)境的變化，像市場趨勢、政策調(diào)整等因素，把這些都納入考慮范圍。
不過，在寫報告的時候，有時候會遇到一些小麻煩。比如有時候數(shù)據(jù)太多，不知道怎么組織比較好，這時候不妨先把最重要的列出來，再慢慢補充細節(jié)。還有就是，有些地方可能會寫得啰嗦，這時候就需要反復推敲，看看能不能用更簡練的語言表達同樣的意思。
另外，寫報告的時候，語氣得合適。如果是給高層看的，語言可以稍微正式一點，但也不能太死板。如果是內(nèi)部員工看的，就可以輕松些，但也要保持專業(yè)性。畢竟報告不是聊天記錄，還是要有點規(guī)矩的。
最后提醒一下，寫報告的時候別忘了檢查一遍。有時候忙起來，可能會漏掉一些小細節(jié)，比如日期寫錯了，金額單位沒統(tǒng)一之類的。雖然這些小問題看似不起眼，但要是被發(fā)現(xiàn)，就會影響報告的整體效果。
【第3篇】2025年公司財務年終總結(jié)報告怎么寫1400字
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠； 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責， 按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉， 搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；
今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配， 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平。
精選寫報告經(jīng)驗125人覺得有用
2025年公司財務年終總結(jié)報告怎么寫
今年的財務年終總結(jié)報告得好好準備了，畢竟這關(guān)系到公司一年來的經(jīng)濟狀況。寫報告前，先把所有的財務報表拿出來，特別是利潤表、資產(chǎn)負債表這些，得仔細看看有沒有什么特別的地方。比如說去年年底庫存積壓挺嚴重的，今年情況怎么樣，是不是處理得差不多了。
接下來就是整理數(shù)據(jù)了，要把每個月的收入、支出都列出來，最好能做成圖表。這樣領導看起來直觀，也能一眼看出問題在哪。不過有時候做圖的時候可能會手忙腳亂，比如把月份搞錯了，或者數(shù)字輸反了，這種時候就得重新核對一遍。
報告里頭還得提到一些重點事項，像是新項目的投入產(chǎn)出比。要是某個項目花了大筆資金但收益不大，就得分析下原因，是市場預測不準還是執(zhí)行出了差錯。這些問題不能藏著掖著，得如實反映，不然明年還這么干就麻煩了。
還有，對于那些長期合作的客戶，他們的付款情況也要提一下。如果某幾個客戶的回款周期拉得太長，這可能影響公司的現(xiàn)金流。當然，這里可能會有個小疏忽，就是忘記統(tǒng)計某些客戶的最新數(shù)據(jù)，這就需要在提交前再檢查一遍。
最后別忘了寫點建議，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案。比如加強應收賬款管理，或者優(yōu)化成本控制流程。不過有時候提出的建議可能不太現(xiàn)實，可能是基于理想狀態(tài)下的假設，這就得結(jié)合實際情況調(diào)整一下。
寫完之后別急著交上去，最好找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西看久了反而看不出毛病，別人一眼就能指出問題所在。當然，也可能有人會給出完全不同的看法，這時候就需要自己判斷到底采納誰的意見。
【第4篇】2025學校財務年終工作總結(jié)報告怎么寫450字
一、財務管理方面
1、積極抓好內(nèi)部財務管理工作，規(guī)范了單位收入與支出，促進財務管理有序發(fā)展。
2、認真貫徹《義務教育法》，積極落實義務教育界經(jīng)費管理機制，規(guī)范、合理使用了生均公用經(jīng)費。
3、認真履行學校預算管理工作，嚴格按照常規(guī)預算要求編制收支預算，并按預算執(zhí)行，全面合理安排各項教育經(jīng)費，為教育發(fā)展提供財力支撐。
4、配合本校財務收支內(nèi)部審計工作，對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并及時上報了審計報告。
5、規(guī)范了學校津補貼的發(fā)放。
6、做到了以收定支，不負債消費。
7、認真對待學校的維修工作。根據(jù)需要確定維修項目，對小型維修不等不靠，并嚴把質(zhì)量關(guān)，完善學校教學條件。
二、固定資產(chǎn)管理方面
根據(jù)固定資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，加強了學校固定資產(chǎn)的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產(chǎn)及時入帳，定期對固定資產(chǎn)進行盤點核查，保證賬表相符，賬物相符。今年對固定資產(chǎn)賬務重新進行了明細錄入，并按國資局的要求，對全校的資產(chǎn)核查，按時完成了國資局組織的三年一次的資產(chǎn)大清理及所有資產(chǎn)卡片錄入、賬務處理工作。
精選寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
2025學校財務年終工作總結(jié)報告怎么寫
學校財務工作年年做，但每年的情況都不一樣，所以總結(jié)起來也有點講究。今年的總結(jié)得把全年的工作情況都梳理清楚，不能漏掉重要的事情。一開始得把總的收入和支出情況寫出來，這個很重要，領導一眼就能看到學校的經(jīng)濟狀況。收入部分要列出各種來源，比如學費、政府撥款和其他收入，支出就詳細點，包括人員工資、設備采購、日常開支等。
接著要提到一些具體項目，像是去年啟動的那個教學樓維修工程，花了多少錢，效果怎么樣，有沒有超出預算。還有就是學生資助這塊，發(fā)放了多少助學金，覆蓋了多少學生，這些都要說得明明白白。不過有時候數(shù)字記不太清，可能會寫錯幾個小數(shù)點，這在忙的時候是常有的事。
財務工作還涉及很多報表，每個月都有，到了年底更要仔細核對一遍。記得有一次核對的時候，發(fā)現(xiàn)某個月份的數(shù)據(jù)少填了一項，好在及時發(fā)現(xiàn)了，不然就麻煩了。這類事情提醒大家平時要多留個心眼，檢查的時候要特別認真。
另外，關(guān)于資金的使用效率，也是需要重點提一下的。比如，今年采購了一批新的辦公設備，本來想買進口的，后來改成了國產(chǎn)品牌，不僅節(jié)約了不少錢，質(zhì)量也不錯。這種成功的經(jīng)驗可以推廣一下，以后遇到類似情況也能借鑒。
還有就是和各部門的溝通協(xié)調(diào)，這也是很重要的環(huán)節(jié)。財務不是單打獨斗的活兒，需要和其他部門配合。有時候?qū)Ψ綀筚~材料不全，就得來回跑幾趟，費時又費力。這方面應該想辦法優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，提高工作效率。
最后別忘了表揚一下團隊里的同事，他們這一年也很辛苦。雖然說成績主要歸功于大家的努力，但還是得具體說說誰做了哪些貢獻，這樣能鼓舞士氣，也顯得公平公正。不過表揚的時候要注意措辭，別顯得太夸張，畢竟工作，大家都盡力了。
【第5篇】學校財務年終工作總結(jié)報告怎么寫600字
主要經(jīng)驗和收獲
在學校的工作中，積累了許多工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適自已的工作崗位;
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實制度，認真理材管賬，才能履行好財務職責;
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;
(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
確立工作目標，加強協(xié)作
財務工作像年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為學校正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：
1、做好財務工作計劃，以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
精選寫報告經(jīng)驗117人覺得有用
學校財務年終工作總結(jié)報告該怎么寫？得好好準備才行。寫這種報告的時候，最好把這一年的工作情況都梳理一遍，包括每個月做了什么、遇到了哪些問題、怎么解決的，還有那些沒解決的問題也要提一下。不過，有時候會發(fā)現(xiàn)有些地方寫得不太清楚，比如某個月的具體收支明細可能記得不太全，這時候就得想辦法補救，可以找當時的憑證核對一下。
寫報告時，別忘了用專業(yè)的術(shù)語，像“預算執(zhí)行情況”“資金流動狀況”之類的詞兒，顯得比較正式。另外，數(shù)字這部分特別重要，得保證準確無誤，不然領導看了會很頭疼。要是覺得手頭的資料太多，理不清頭緒，那就得學會分類整理，把相關(guān)的歸到一起，這樣寫起來就輕松多了。
其實，寫這種報告還有一個小竅門，就是多參考以前的報告。當然，不能照搬照抄，但可以借鑒人家是怎么組織材料的，比如開頭怎么引入話題，中間如何展開敘述，結(jié)尾又是怎樣收尾的。不過，有時候可能會不小心把去年的措辭原封不動地搬過來，這就不太好，得改得更符合今年的情況才行。
除了專業(yè)術(shù)語和數(shù)據(jù)，報告里還可以適當加入一些自己的看法。比如，今年學校在財務管理方面有哪些創(chuàng)新的地方，或者有哪些不足需要改進。不過要注意，表達意見的時候要客觀公正，不能一味地夸贊或者批評，得實事求是。
有時候?qū)懼鴮懼?，可能會遇到語言表達上的小問題，比如某個句子太長了，讀起來費勁，這時就得拆分成幾個短句。還有些時候，因為趕時間或者其他原因，可能會忽略掉一些細節(jié)，導致報告看起來不夠完整，這就需要事后仔細檢查一遍，把遺漏的部分補上。
【第6篇】2025年酒店財務年終總結(jié)報告怎么寫2700字
xx年上半年，面對資金緊缺的嚴峻的形勢，在局財務部和公司領導領導下，財務部全體工作人員，緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標，按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念，以精細化管理為主題、以資金管理為中心、以風險管理為主線的要求，統(tǒng)一思想，提振信心，增強服務意識，全面履行職責，努力完成階段性各項工作任務。
一、 全年量化指標完成情況
1、 資金上存率95%以上;完成，達到97%。
2、 年末貨幣資金余額15000萬元以上，其中公司本級xx萬;上半年期末貨幣資金僅僅8700萬元，總部約為600萬元，離指標差距很大。
3、 總部費用支出控制xx萬元以內(nèi)：上半年實際發(fā)生751萬元，由于有大約50萬元左右的職員費用，另外辦公樓租賃費40萬未計算，半年績效考核估計大概有30萬元左右，加上上述費用預計上半年實際發(fā)生費用870萬元，在預算控制之內(nèi)。
4、 全年收取司屬單位上交款項11500萬元;已收4784萬元，完成年度計劃的42%。
5、 新開項目資金策劃率100%;新開項目3個，均做了資金策劃。(五盂兩個，白象綠洲一個)。
6、 全司利潤總額15000萬元;上半年完成利潤4000萬元，完成27%。
7、 辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為0;完成。上半年未發(fā)生投訴。
二、去年所作的主要工作：
xx年上半年，我們主要圍繞以下幾個方面展開財務工作。
1、認真做好財務的日常工作。
上半年我們按照公司統(tǒng)一部署，完成年度的結(jié)賬、過賬工作，做好日常財務賬務處理工作，季度做好公司財務分析工作以及公司月度財務快報、清欠報表、億元項目分析報告、季報和年度報表工作，每月向公司總經(jīng)理、總會計師填報《財務部工作月報》等主要指標情況，建立會計檔案室，對公司直管已完工項目進行會計檔案清理，及時將檔案運回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進行催報，在6月底基本完成備用金的清理工作。
2、按照“預算前找標準、使用前看預算、開支前走程序、開支后有分析、分析后有考核”的原則，做好企業(yè)費用預算管理，費用預算工作。
財務部及時組織編制公司機關(guān)年度費用預算并分解到部門和具體責任人，對各個分公司費用預算進行審核并報公司領導審批，按人頭建立費用預算實際發(fā)生臺賬，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領導。每季度末公司總部及分公司進行預算分析并形成分析報告，作好事中費用控制和總結(jié)。截止上半年公司總部管理費用751萬元，加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬元，以及公司上半年績效考核及6月工資估計約70萬元，補助約20萬元共計約120萬元未入賬，上半年總部管理費用約為870萬元，在年度控制目標xx萬元的一半之內(nèi)。
3、積極穩(wěn)妥組織資源，做好公司資金的調(diào)度工作。
一是進一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經(jīng)理部賬戶跟進管理工作二是建立全公司銀行賬戶臺賬，及時掌控各賬戶資金情況。三是通過每月鐵路項目資金收支計劃預算，嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執(zhí)行，加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度，落實資金計劃和公司財務制度的執(zhí)行情況。
四是每月末對本月資金集中情況進行統(tǒng)計匯報，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查。五是合理布局存量資金結(jié)構(gòu)，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務方式支付，減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計使用承兌8740多萬元，六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項，全年共計為公司各單位投標履約向局借款10000萬元，有效緩解公司資金壓力，為公司對接市場提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為公司購置設備，為海外市場開拓提供資金保證，上半年公司共計支付各類購置設備款項1380多萬元，為剛果項目部提供資金支持300多萬元。 5、加強內(nèi)部借款回收力度，進一步降低借款融資總量，降低財務費用，合理調(diào)劑內(nèi)部存量資金，進一步完善內(nèi)部融資管理的制度建設。
4、財務管理制度修訂工作。
一是按經(jīng)濟業(yè)務性質(zhì)完善經(jīng)濟合同臺賬，財務往來臺帳、項目管理臺帳、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬。
二是進一步完善財務預警系統(tǒng)。加強對合同額、營業(yè)額、利潤、現(xiàn)金流量和應收款項指標財務信息的搜集、分析、評價，對照財務指標的標準值、歷史值、同行值、預算值等，及時發(fā)出預警信號。
三是通過完善財務管理手冊來完善內(nèi)部控制制度，有效進行，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項目財務收支審批程序。
5、加強清欠和審計工作
一是財務部積極參與對新開工項目進行項目綜合考核指標制定，參與億元大項目成本分析和稽核。二是對哈大項目進行審計監(jiān)察和對武黃項目進行項目綜合效益和財務收支情況審計，通過審計和監(jiān)察工作及時向公司領導匯報項目存在的問題。三是積極開展財務半年度檢查工作，通過檢查發(fā)現(xiàn)財務工作中好的典型擬在今后公司財務工作中進行推廣，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見督促各單位認真整改。四是根據(jù)每月清欠月度報表，建立全公司所有項目清欠臺賬，動態(tài)掌握公司各項目拖欠情況和清欠進度，及時分析公司應收款項回收指標完成情況，指導分公司和重大項目清欠工作。
三、去年工作中存在的問題：
一是財務部深入一線的決心不是很堅定，除對鐵路項目的財務工作直接管理較多外，其他項目基本處在統(tǒng)計資料階段，未深入項目了解情況作出分析提出財務管理的指導意見。二是公司財務部總部對分公司和項目的調(diào)控能力不強。三是資金的管理措施、方法有待改進和提高，四是財務人員的業(yè)務素質(zhì)有待提升，部分財務人員只能做一些日常的收付業(yè)務，不能對本公司本項目的工作提供有力的分析證據(jù)及時預警，導致財務工作不能順利展開，財務作用有所降低，五是內(nèi)部借款回收力度不大，借款融資總量增加，財務費用增多。
四、明年工作安排
1、加強資金管理，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動最低現(xiàn)金流量。下半年公司需要向局上繳3200萬元，需要歸還局借款11100萬元，需要支付兩級管理費2200萬元，需要支付拖欠設備款500多萬元，另外我們投標需要資金，以上共計需資金1.7億元，公司資金極度緊張，如果不加以疏導和分析，公司資金有斷鏈的危險，因此資金的分析和管理將會是下半年財務工作的重中之重，我們要堅持每季度召開一次全公司資金分析會，積極查找問題，彌補漏洞。此外要加大內(nèi)部借款回收力度，要積極督促石武項目和安徽中煙項目在年內(nèi)歸還局借款。保證各單位及時上繳。
2、加強對項目現(xiàn)場經(jīng)費和核算和控制，尤其要在項目中推廣項目年度現(xiàn)場經(jīng)費預算制度，通過制定預算加強對項目間接費用的控制。
3、加強對鐵路項目固定資產(chǎn)管理，盡可能的將項目的折舊費和資產(chǎn)使用費800多萬回收公司。
4、 進一步加強對項目的審計，及時發(fā)現(xiàn)問題進行整改。
5、加強財務人員跨專業(yè)知識的學習了解，尤其是要加強財務人員商務合約方面專業(yè)知識的學習，便于在今后的項目財務管理中更好的溝通和配合，有效地發(fā)揮財務在項目管理中的作用。
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2025年酒店財務年終總結(jié)報告怎么寫
每年到了年底，財務人員都要準備一份年終總結(jié)報告，這不僅是對自己一年工作的梳理，也是向管理層匯報成績的重要文件。不過，很多人對怎么寫這份報告感到頭疼，既怕遺漏重要信息，又擔心寫得過于繁瑣。其實，寫好報告并不難，關(guān)鍵是要掌握方法。
首先要明確報告的目的，是為了展示成果還是查找問題？如果是前者，那就要突出亮點，比如今年酒店收入增長了多少個百分點，成本控制取得了哪些進展；如果后者，那就得深入分析問題，例如哪些環(huán)節(jié)存在浪費，為什么會出現(xiàn)虧損。當然，無論目的是什么，數(shù)據(jù)都是最有力的支持，沒有數(shù)據(jù)支撐的觀點很難讓人信服。
其次，報告的內(nèi)容應該條理清晰。一般來說，報告可以從幾個方面入手：首先是總體概況，簡單介紹這一年的情況，包括營業(yè)額、利潤、客流量等核心指標。接著可以談談主要工作，比如預算編制、資金管理、稅務籌劃等具體事務。這部分需要結(jié)合實際情況來寫，不要泛泛而談。還有，別忘了把遇到的困難也寫進去，這樣能讓領導了解工作的復雜性。
接下來就是重頭戲了，分析部分。分析的時候，最好能用圖表輔助說明，比如柱狀圖、餅圖之類的，這樣直觀明了。但要注意，圖表并不是越多越好，多了反而會讓人眼花繚亂。另外，分析的時候不要只看表面現(xiàn)象，要挖掘背后的深層次原因。比如，某個月份的營業(yè)額突然下降，是不是因為競爭對手推出了促銷活動？如果是，那么我們應該如何應對？這些問題都需要認真思考。
最后，報告的結(jié)尾部分可以簡要展望一下明年的工作計劃。這里不需要太詳細，主要是提出一些初步的想法，比如加強哪方面的管理，或者嘗試新的業(yè)務模式。畢竟，年終總結(jié)不是終點，而是新起點。
寫報告的時候，可能會遇到一些小麻煩，比如有些數(shù)據(jù)一時找不到，或者對某些問題的看法不太確定。這時候不要慌，可以先寫個草稿，等收集齊資料后再修改完善。不過，有時候也會不小心寫錯東西，比如把數(shù)字弄混了，或者寫錯了單位。這種時候就得多檢查幾遍，確保不出差錯。
