【第1篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)年度述職報(bào)告怎么寫(xiě)2650字
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
大家好！
今天，我代表xxx中心衛(wèi)生院向各位作述職報(bào)告，敬請(qǐng)予以審議，并提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
今年上半年，我院在衛(wèi)生局黨委的熱情指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位人大代表的關(guān)心支持下，緊緊依靠和團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大干部職工，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，忠實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，立足實(shí)際，理清思路，團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷提升醫(yī)院的管理檔次;強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量，狠抓行風(fēng)建設(shè)，積極完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府布置的各項(xiàng)突擊性工作任務(wù)，業(yè)務(wù)收入大幅提高，各項(xiàng)工作都取得新的業(yè)績(jī)，較好地履行了自己的職責(zé)，現(xiàn)述職如下：
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)改善知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和增強(qiáng)為患者服務(wù)的本領(lǐng)
半年的工作實(shí)踐，使我深深體會(huì)到自己知識(shí)的缺乏，深感學(xué)習(xí)的重要。為了更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，自己始終把學(xué)習(xí)放在首位。在繁重的工作任務(wù)面前，學(xué)會(huì)了擠時(shí)間學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了愛(ài)學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的好習(xí)慣。認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神，除參加支部學(xué)習(xí)外，還注重搞好自學(xué)。通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高;思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
同時(shí)，認(rèn)真鉆研醫(yī)療業(yè)務(wù)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了管理、法律法規(guī)、衛(wèi)生知識(shí)，著力改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)駕馭工作的能力，狠抓全院學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織開(kāi)展，扎實(shí)抓好黨員干部主題教育活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)規(guī)章制度，使單位形成人人講學(xué)習(xí)，人人重學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，為患者提供一流的診療服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)硬件建設(shè)改變?cè)喝菰好矠閮?yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)
3月上旬，我來(lái)報(bào)到之后，經(jīng)過(guò)院其他領(lǐng)導(dǎo)的情況介紹，并和有關(guān)職工代表座談，掌握了單位的基本情況。征得院支部一班人的同意，我們首先抓了硬件建設(shè)。
我們這個(gè)單位基礎(chǔ)條件比較薄弱，硬件設(shè)施嚴(yán)重滯后，不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。
為了突破資金“瓶頸”。我們費(fèi)盡心機(jī)，絞盡腦汁，好不容易才籌措了50多萬(wàn)元資金。從而，購(gòu)置了多功能產(chǎn)床、手術(shù)床、無(wú)影燈、電刀、彩超、半自動(dòng)生化分析儀等。
同時(shí)，我們還在院門(mén)口安裝了led顯示屏，讓患者一進(jìn)院門(mén)，從顯示屏上的溫馨提示和真誠(chéng)問(wèn)候，就能感受到“家”的感覺(jué);我們還對(duì)會(huì)議室進(jìn)行裝修，室內(nèi)墻壁都進(jìn)行粉刷涂料，更換門(mén)窗、安裝彩電、空調(diào)，新添會(huì)議桌和椅子等。為了保證環(huán)境的整潔衛(wèi)生，我們又聘請(qǐng)了一位專(zhuān)職保潔員。
資金的投入到位，硬件的有效改善，環(huán)境的綜合整治，為業(yè)務(wù)收入的增加奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年上半年，我院出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益“雙豐收”的喜人景象。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，1-6月份，2025年門(mén)診總收入53411.00元，補(bǔ)償人次數(shù)843人;住院總收入126439.90元，補(bǔ)償人次數(shù)95人;而今年的門(mén)診總收入為120815.50元，比去年同期增226%;補(bǔ)償人次數(shù)2049人，比去年同期增243%;住院總收入430124.10元，比去年同期增340%，補(bǔ)償人次數(shù)234人，比去年同期增長(zhǎng)246%。
業(yè)務(wù)量上去了，單位的收入也就跟著增加了。同時(shí)，也說(shuō)明社會(huì)各界對(duì)我院的信任度也在增加，形成了良性循環(huán)的新格局。
三、圍繞工作中心服從服務(wù)大局積極完成黨委政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)
在做好本職工作的同時(shí)，我們還積極完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及上級(jí)主管部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);并能緊緊圍繞黨委政府的工作中心，熱情服務(wù)于轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展大局，依法行政，忠實(shí)履行部門(mén)職責(zé)，力所能及地為當(dāng)?shù)厝罕娮龊檬罗k實(shí)事。
四、抓好班子建設(shè)壯大骨干隊(duì)伍促進(jìn)勤政廉政和醫(yī)療作風(fēng)的轉(zhuǎn)變
醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題也是公眾普遍而長(zhǎng)期關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。為了解決這個(gè)老大難問(wèn)題，我們首先從抓班子隊(duì)伍建設(shè)入手。通過(guò)學(xué)習(xí)衛(wèi)生系統(tǒng)管理規(guī)定和公民道德建設(shè)綱要等相關(guān)內(nèi)容，并組織大家進(jìn)行廣泛深入地討論，使班子成員首先提高對(duì)解決這一老大難問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。從而，增強(qiáng)帶領(lǐng)醫(yī)護(hù)人員從自身做起，從現(xiàn)在做起，的信心和決心。
班子成員的信心和勇氣增強(qiáng)之后，我們又從醫(yī)護(hù)人員中樹(shù)立先進(jìn)典型和榜樣，壯大骨干隊(duì)伍，促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)向更快更好的方面轉(zhuǎn)變。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題基本解決了，我們還從杜絕收受紅包和接受吃請(qǐng)等方面入手，抓好廉政建設(shè)，收到了較好的社會(huì)效果。
五、心系普通百姓用心進(jìn)行服務(wù)以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)努力打造融洽的醫(yī)患關(guān)系
今以來(lái)，我們教育全體職工要始終牢記為群眾服務(wù)的宗旨，要求全體醫(yī)護(hù)人員心系普通百姓，用心為百姓服務(wù)，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力打造融洽的醫(yī)患關(guān)系，贏得廣大干群對(duì)我們工作的理解和支持。
為此，我們?cè)谌w醫(yī)護(hù)人員中，開(kāi)展了“五服務(wù)一提升”活動(dòng)。即：微笑服務(wù)、熱情服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、快捷服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，一提升，就是提升在群眾中的滿(mǎn)意度。
同時(shí)，對(duì)個(gè)別急、危、重病人先搶救治療后再談費(fèi)用結(jié)算，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的，我們還根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其醫(yī)藥費(fèi)用進(jìn)行適當(dāng)減免;我們還嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策，充分尊重并自覺(jué)維護(hù)病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，主動(dòng)改進(jìn)工作，及時(shí)受理、妥善處理患者的投訴，減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。
由于這一系列活動(dòng)的開(kāi)展深得人心，贏得了全鄉(xiāng)干群的理解和支持配合，今年半年來(lái)，我院未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛，接診人次數(shù)較往年也有顯著增加。
六、存在的問(wèn)題和整改措施
(一)存在的問(wèn)題
半年來(lái)，經(jīng)過(guò)我們?nèi)横t(yī)護(hù)人員的共同努力，雖然做了不少工作，院容院貌有了改善，業(yè)務(wù)收入有了增加，社會(huì)形象有了提升，取得了一些成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)和代表以及全鄉(xiāng)干群的要求還有很大差距。存在的問(wèn)題也很明顯，主要表現(xiàn)在：
1、由于底子薄，業(yè)務(wù)收入在原有基礎(chǔ)上雖然有了一點(diǎn)增加，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足發(fā)展的需要。病房裝修改造，簡(jiǎn)陋的設(shè)備更新和人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)等所需的費(fèi)用還有很大缺口，經(jīng)濟(jì)問(wèn)題仍是制約我院發(fā)展和提高服務(wù)質(zhì)量與水平的“瓶頸”;
⒉隨著業(yè)務(wù)量的增加，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人手缺乏日益明顯，醫(yī)療水平滯后的矛盾也逐漸暴露出來(lái)，防保隊(duì)伍力量也不強(qiáng)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足全鄉(xiāng)人民的健康發(fā)展需要。
⒊群眾看病難、看病貴的問(wèn)題還未得到有效解決;
⒋預(yù)防接種的大廳已經(jīng)不符合形勢(shì)要求，需要盡快改造。
(二)整改措施
就是提高業(yè)務(wù)水平和技能，增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增加業(yè)務(wù)收入，有了資金就能徹底解決所存在的問(wèn)題。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表，以上是我院半年來(lái)的工作小結(jié)，定有好多不足之處，敬請(qǐng)各位多提寶貴意見(jiàn)，我們誠(chéng)懇接受，及時(shí)整改。
最后，請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)，向多年來(lái)一直關(guān)心支持我院工作和發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)與各位代表以及全鄉(xiāng)干群，表示崇高的敬意！并恭請(qǐng)各位一如既往地關(guān)心和支持我院的建設(shè)和發(fā)展，我們一定找出差距，發(fā)奮圖強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，為全鄉(xiāng)人民提供更好更優(yōu)健康服務(wù)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展，出謀劃策，添磚加瓦！
精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)123人覺(jué)得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)年度述職報(bào)告怎么寫(xiě)，每個(gè)地方的情況都不一樣，但大致有個(gè)方向。開(kāi)頭得先把基本情況交代清楚，比如這一年醫(yī)院接了多少病人，收治了多少急診，還有門(mén)診量這些數(shù)字都得列出來(lái)。要是能具體到每個(gè)月的變化趨勢(shì)就更好了，這樣顯得工作有規(guī)劃。
接著要說(shuō)說(shuō)醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量怎么樣。這里可以提提醫(yī)院有沒(méi)有開(kāi)展新的診療項(xiàng)目，或者對(duì)老項(xiàng)目做了哪些改進(jìn)。比如說(shuō)去年我們?cè)洪_(kāi)始做慢性病管理，現(xiàn)在已經(jīng)有好幾百人加入這個(gè)計(jì)劃了。當(dāng)然，這里面可能有些細(xì)節(jié)說(shuō)得不太嚴(yán)謹(jǐn)，像是把“慢性病管理”寫(xiě)成了“慢病治理”，雖然意思差不多，但聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)別扭。
財(cái)務(wù)這一塊也得說(shuō)說(shuō)。收入和支出的比例要交代清楚，尤其是專(zhuān)項(xiàng)資金的使用情況。像我們?cè)喝ツ晟暾?qǐng)到了一筆改善醫(yī)療設(shè)備的資金，這筆錢(qián)花得值不值得，是不是真正提高了服務(wù)水平，這些都是需要講明白的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如把“專(zhuān)項(xiàng)資金”誤寫(xiě)成“專(zhuān)項(xiàng)基金”，雖然都是一個(gè)意思，但還是需要注意。
再說(shuō)說(shuō)隊(duì)伍建設(shè)吧。這一年招了多少新人，老員工有沒(méi)有參加培訓(xùn)，這些都是重點(diǎn)。我們?cè)航衲晷聛?lái)了五個(gè)醫(yī)生，其中三個(gè)是剛畢業(yè)的大學(xué)生。對(duì)他們進(jìn)行崗前培訓(xùn)很重要，但寫(xiě)的時(shí)候可能沒(méi)太注意，把“崗前培訓(xùn)”寫(xiě)成了“前崗培訓(xùn)”，這顯然是個(gè)小問(wèn)題。
最后別忘了談?wù)劥嬖诘膯?wèn)題。每個(gè)地方都有自己的短板，比如基礎(chǔ)設(shè)施差、人員不足之類(lèi)的。我們?cè)旱膯?wèn)題主要體現(xiàn)在醫(yī)療資源分布不均，偏遠(yuǎn)地區(qū)的村民看病還是不方便。不過(guò)在寫(xiě)這些問(wèn)題的時(shí)候，可能有些話(huà)表達(dá)得不夠直白，比如把“醫(yī)療資源分布不均”寫(xiě)成“醫(yī)療資源配置不夠合理”，雖然意思沒(méi)變，但總覺(jué)得差點(diǎn)勁兒。
【第2篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自查報(bào)告怎么寫(xiě)750字
為加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，防范各類(lèi)事故的發(fā)生，保障人民生命及財(cái)產(chǎn)安全，我院按照“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動(dòng)方案的要求，對(duì)我鎮(zhèn)醫(yī)療安全工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、自查情況
通過(guò)自查，共查處問(wèn)題5條，制定整改措施5條，其中近期需要解決的4條，逐步解決的1條。
1、衛(wèi)生院人員缺少，一身兼多職，造成無(wú)證上崗現(xiàn)象較為突出。
2、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度，在實(shí)際工作中，門(mén)診日志、處方書(shū)寫(xiě)、病例書(shū)寫(xiě)、技術(shù)操作不夠規(guī)范。
3、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，有時(shí)出現(xiàn)無(wú)交接班記錄。
4、防保工作中兒童接種的表、薄、卡、冊(cè)不健全。
5 “三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)時(shí)間不足，力度不夠強(qiáng)。
二、整改措施
1、針對(duì)無(wú)證上崗存在的問(wèn)題。我院在未安排新的專(zhuān)業(yè)上崗人員前，暫且采取有執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)務(wù)人員來(lái)帶好無(wú)證人員上崗，保證醫(yī)療安全。
2、針對(duì)個(gè)別醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度存在的問(wèn)題。我們?cè)诮诮M織醫(yī)務(wù)人員集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)制度、13項(xiàng)醫(yī)療核心制度、診療標(biāo)準(zhǔn)及護(hù)理操作規(guī)范等，以確保醫(yī)療護(hù)理安全。
3、針對(duì)個(gè)別醫(yī)務(wù)人員不執(zhí)行交接班制度存在的問(wèn)題。查出后停發(fā)值班費(fèi)，對(duì)其進(jìn)行警告并按照院規(guī)進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
4、針對(duì)防保工作存在的問(wèn)題。單位在嚴(yán)重缺員的情況下，克服困難、加大力度，增加人員，同時(shí)進(jìn)一步完善防保軟件，建立健全合格的表簿卡冊(cè)。
5、針對(duì)“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)時(shí)間不足，力度不強(qiáng)的問(wèn)題。首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)、制定計(jì)劃、狠抓“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，注重人才培養(yǎng)。
三、成立組織
為確保衛(wèi)生院醫(yī)療安全管理工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：成員：辦公室下設(shè)醫(yī)務(wù)科。主任：
電話(huà)：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自查報(bào)告范文
精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)153人覺(jué)得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自查報(bào)告該怎么寫(xiě)？這事得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)說(shuō)起。首先，得把基本情況寫(xiě)清楚，比如你們醫(yī)院的基本信息、人員配置、服務(wù)范圍之類(lèi)的，這些是基礎(chǔ)，就像蓋房子打地基一樣重要。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜，但得全面，讓上級(jí)一眼就能看出這家醫(yī)院是個(gè)什么情況。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了，自查的問(wèn)題部分。這部分千萬(wàn)不能馬虎，畢竟這是體現(xiàn)工作態(tài)度的地方。比如說(shuō)醫(yī)療設(shè)備有沒(méi)有按時(shí)維護(hù)，藥品管理是不是規(guī)范，醫(yī)護(hù)人員的操作流程符不符合標(biāo)準(zhǔn)，這些都是需要關(guān)注的重點(diǎn)。寫(xiě)的時(shí)候最好能具體一些，像設(shè)備維護(hù)記錄本子上是不是有缺頁(yè)，藥品庫(kù)存表有沒(méi)有及時(shí)更新，這些細(xì)節(jié)都要寫(xiě)進(jìn)去。不過(guò)有時(shí)候可能記不太清，就隨便編個(gè)數(shù)字上去，這樣不太好，最好是找相關(guān)人員核實(shí)一下。
還有就是整改措施。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后就得想辦法解決，不能光說(shuō)問(wèn)題不管改進(jìn)。整改措施要實(shí)在，不能太籠統(tǒng)，像加強(qiáng)培訓(xùn)這種話(huà)雖然沒(méi)錯(cuò)，但顯得太虛。具體的培訓(xùn)內(nèi)容、參與人員、時(shí)間安排都得明確下來(lái)。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一兩個(gè)步驟，這就需要反復(fù)檢查，確保每一步都到位。
最后別忘了附上相關(guān)的證明材料。比如培訓(xùn)的照片、設(shè)備維護(hù)的記錄單、藥品盤(pán)點(diǎn)的清單等等。這些東西雖然不是正文，但能起到很好的輔助作用，能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候附件準(zhǔn)備不全，或者格式不對(duì)，這就會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的效果，所以提前做好準(zhǔn)備很重要。
【第3篇】關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)與發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)2850字
根據(jù)縣政協(xié)常委會(huì)xx年工作安排，近日，縣政協(xié)副主席趙站偉帶領(lǐng)部分政協(xié)常委、委員先后深入到彭婆、水寨、江左等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行調(diào)研，并聽(tīng)取了縣衛(wèi)生局關(guān)于我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)的情況匯報(bào)?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、衛(wèi)生院建設(shè)的基本情況
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生網(wǎng)的樞紐，是農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的主題。近年來(lái)，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)《___、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》精神，堅(jiān)持“以農(nóng)村為重點(diǎn)，預(yù)防為主”的方針，搶抓機(jī)遇，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生體制改革，采取有力措施，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，使農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)得到了較快的發(fā)展。目前，我縣共設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院15所，其中中心衛(wèi)生院五所(鳴皋、白沙、江左、彭婆、高山);在職衛(wèi)生技術(shù)人員688人，開(kāi)設(shè)床位333張，業(yè)務(wù)用房面積2.8萬(wàn)平方米，千元以上醫(yī)療設(shè)備400余臺(tái)(件)，主要承擔(dān)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)防保健、基本醫(yī)療、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理、健康教育等農(nóng)村衛(wèi)生工作任務(wù)。
一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。xx年以來(lái)，利用世行貸款、衛(wèi)生扶貧項(xiàng)目資金1100余萬(wàn)元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、添置設(shè)備和人才培養(yǎng)，消滅了90%的業(yè)務(wù)危房，有13個(gè)衛(wèi)生院用上了自來(lái)水和衛(wèi)生廁所，有8個(gè)衛(wèi)生院實(shí)現(xiàn)了供暖，院內(nèi)硬化、綠化、美化、排水、院墻、大門(mén)等基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)到小城鎮(zhèn)建設(shè)要求，15個(gè)衛(wèi)生院全部擁有救護(hù)車(chē)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院環(huán)境面貌和基本醫(yī)療條件得到了顯著改善，技術(shù)服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。
二是強(qiáng)化人才培訓(xùn)。采取學(xué)歷教育與短期培訓(xùn)相結(jié)合的方式，不斷提高衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)。15所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院xx年已完成105人、xx年又派出93人脫產(chǎn)到市衛(wèi)校進(jìn)行一年的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷教育培訓(xùn)，安排33人赴省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，15人到省職工醫(yī)學(xué)院深造學(xué)習(xí)。9月中旬又派出15名衛(wèi)生院長(zhǎng)接受省衛(wèi)生廳半個(gè)月的管理知識(shí)培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。
三是醫(yī)療水平有新的提高。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院軟、硬件設(shè)施的逐步完善，過(guò)去鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不能開(kāi)展的大型生化檢驗(yàn)、血流變、下腹部手術(shù)及院前急救等，目前已全部開(kāi)展，個(gè)別衛(wèi)生院還開(kāi)展了部分上腹部手術(shù)。開(kāi)展門(mén)診化預(yù)防接種和下鄉(xiāng)巡回體檢與兒童接種，“四苗”接種率保持在85%以上。組建婦幼保健科，融婦產(chǎn)門(mén)診、住院分娩和保健為一體，新法接生率達(dá)96.5%。使農(nóng)村常見(jiàn)病多發(fā)病和預(yù)防保健就近解決，免去了奔波勞累之苦。
四是開(kāi)展“人性化”服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)病人實(shí)行賓館式服務(wù)，免費(fèi)提供茶水、報(bào)紙，免費(fèi)接送住院病人，有的衛(wèi)生院為住院產(chǎn)婦免費(fèi)提供荷包蛋、紅糖，出院時(shí)贈(zèng)送嬰兒服裝、新生兒生日賀卡等，營(yíng)造溫馨的人性化氛圍。在彭婆衛(wèi)生院輸液中心，一位老大娘動(dòng)情地說(shuō)：“這里的服務(wù)態(tài)度真好，總是笑臉相迎隨叫隨到，待俺可好了”。
五是規(guī)范衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理。xx年初，衛(wèi)生局建立會(huì)計(jì)工作站，實(shí)行院帳局管，抽調(diào)5名業(yè)務(wù)熟練的財(cái)會(huì)人員集中辦公，管理15個(gè)衛(wèi)生院帳目，各衛(wèi)生院不再設(shè)立會(huì)計(jì)，只設(shè)記帳員，衛(wèi)生院各項(xiàng)支出實(shí)行院班子會(huì)簽制度，會(huì)計(jì)工作站負(fù)責(zé)審核，公開(kāi)收支情況。衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展不斷好轉(zhuǎn)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，xx年15個(gè)衛(wèi)生院收入1500余萬(wàn)元，比xx年翻了一翻，人員工資也有不同程度的提高。
二、存在問(wèn)題
1、發(fā)展不平衡。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)條件和歷史原因，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間在基本條件、業(yè)務(wù)水平和職工工資待遇等方面差別較大，有的衛(wèi)生院發(fā)展較快，但也有一半衛(wèi)生院業(yè)務(wù)蕭條，發(fā)展明顯滯后。
2、發(fā)展后勁不足。經(jīng)費(fèi)投入不足，補(bǔ)償機(jī)制不健全，多數(shù)衛(wèi)生院自身經(jīng)營(yíng)收入不足以發(fā)放在職人員工資和交納社會(huì)保障金，公共積累緩慢，自身發(fā)展乏力。部分衛(wèi)生院基建負(fù)債大，大量拖欠應(yīng)繳納的合同保證金和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，加上基本醫(yī)療服務(wù)價(jià)格長(zhǎng)期偏低，出現(xiàn)了潛虧運(yùn)行。
3、高技術(shù)人才匱乏。人才問(wèn)題已成為制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的瓶頸。15個(gè)衛(wèi)生院“兩低一高”問(wèn)題較為突出，即學(xué)歷低、職稱(chēng)低、無(wú)學(xué)歷人員比例高。尤其是臨床骨干醫(yī)生、護(hù)理、檢驗(yàn)、藥劑、影像專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺乏，預(yù)防保健人員素質(zhì)較低，嚴(yán)重影響衛(wèi)生院服務(wù)職能發(fā)揮。
4、在職人員待遇偏低。xx年，中心衛(wèi)生院人均月工資600元左右，一般衛(wèi)生院的工資水平相對(duì)較低，最低的只有300多元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于縣直各醫(yī)院的工資水平，直接導(dǎo)致了人心不穩(wěn)，人才外流的現(xiàn)象。加上交通條件的改善，越來(lái)越多的患者直接到縣直醫(yī)療單位就診尋求高層次的醫(yī)療服務(wù)。與縣直醫(yī)療單位相比，衛(wèi)生院出現(xiàn)了服務(wù)量小、收入低、工資水平低、業(yè)務(wù)發(fā)展慢的惡性循環(huán)。
三、幾點(diǎn)建議
1、進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，在加大投入上做文章。一方面要努力爭(zhēng)取國(guó)家衛(wèi)生項(xiàng)目資金和扶貧資金，重點(diǎn)向一般衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備裝備和人才培養(yǎng)領(lǐng)域投入，從根本上改善農(nóng)村衛(wèi)生院衛(wèi)生條件;一方面衛(wèi)生行政部門(mén)要統(tǒng)籌規(guī)劃，將有限的衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)向農(nóng)村衛(wèi)生工作傾斜，大中專(zhuān)畢業(yè)生優(yōu)先安排到衛(wèi)生院工作。
2、進(jìn)一步深化衛(wèi)生院體制改革，在管理上做文章。結(jié)合我縣實(shí)際，因地制宜，引進(jìn)先進(jìn)管理辦法和技術(shù)，建立有效的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)能力。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革步伐，實(shí)行公開(kāi)竟聘衛(wèi)生院長(zhǎng)，對(duì)衛(wèi)生院人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)的組織安排轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫桓?jìng)爭(zhēng)、雙向選擇，全面推進(jìn)績(jī)效工資制，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，使他們有經(jīng)營(yíng)管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理的自主權(quán)，以此推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的快速發(fā)展。積極改進(jìn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理。衛(wèi)生行政部門(mén)要樹(shù)立“管理、服務(wù)、效率”的理念，要按照“培養(yǎng)一個(gè)好院長(zhǎng)，理清一條好思路，發(fā)展一些好專(zhuān)科，制定一套好制度，建設(shè)一支好隊(duì)伍”的要求，切實(shí)履行好對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的監(jiān)管和指導(dǎo)職責(zé)，促進(jìn)衛(wèi)生院的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、加強(qiáng)衛(wèi)生院隊(duì)伍建設(shè)，在優(yōu)質(zhì)上做文章。一是要制定優(yōu)惠政策，筑巢引鳳，要在國(guó)家政策允許的范圍內(nèi)，制定優(yōu)惠政策和有利條件，吸引高技術(shù)人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，使他們?cè)敢鈦?lái)、穩(wěn)的住、留得下;二是加大在職人員的培訓(xùn)力度，采取多種措施，通過(guò)脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、帶資深造等形式，有計(jì)劃有步驟地對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療技術(shù)人員進(jìn)行再培訓(xùn)，不斷提高衛(wèi)生院的整體醫(yī)療水平;三是建立縣直醫(yī)療單位對(duì)口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制度，特別是鼓勵(lì)高技術(shù)職稱(chēng)的醫(yī)生，有計(jì)劃地到衛(wèi)生院幫帶工作，以此帶動(dòng)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量的提高;四是實(shí)施“名醫(yī)”、“名科”帶動(dòng)戰(zhàn)略，要與省、市級(jí)大醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系，定期邀請(qǐng)知名專(zhuān)家到衛(wèi)生院坐診，同時(shí)努力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人，培育發(fā)展具有本地優(yōu)勢(shì)的特色小專(zhuān)科，提高技術(shù)水平，帶動(dòng)整個(gè)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
4、創(chuàng)新發(fā)展思路，在便民上做文章。大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，主動(dòng)走出去，以社區(qū)、家庭為衛(wèi)生服務(wù)對(duì)象，開(kāi)展疾病預(yù)防、健康檢查、常見(jiàn)病、多發(fā)病診治，不斷拓寬服務(wù)范圍。建立健全鄉(xiāng)村兩級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的農(nóng)村衛(wèi)生管理職能，增加服務(wù)量，增加兩個(gè)效益，為加快發(fā)展積蓄力量。要牢固樹(shù)立“以人為本”意識(shí)，在衛(wèi)生院廣泛開(kāi)展“問(wèn)一聲、扶一把、送一程、暖人心”活動(dòng)，通過(guò)靈活多樣的服務(wù)方式拉近與患者距離，改善醫(yī)患關(guān)系，以方便、快捷、簡(jiǎn)便、低價(jià)的服務(wù)，吸引更多的農(nóng)民群眾到衛(wèi)生院就診。
精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺(jué)得有用
關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)與發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為基層醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分，其建設(shè)與發(fā)展?fàn)顩r直接影響到農(nóng)村居民的健康水平。撰寫(xiě)這類(lèi)調(diào)研報(bào)告，既要注重資料的全面性，也要確保分析的深入性。報(bào)告的開(kāi)頭部分應(yīng)該明確調(diào)研的目的和背景，比如可以提到近年來(lái)國(guó)家對(duì)基層醫(yī)療體系的重視程度逐步提升，這為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展提供了政策支持。但有時(shí)候，寫(xiě)作者可能會(huì)忽略這部分內(nèi)容的重要性，覺(jué)得只需簡(jiǎn)略提及即可。
在收集資料時(shí)，應(yīng)當(dāng)從多個(gè)渠道獲取信息，包括但不限于實(shí)地走訪(fǎng)、問(wèn)卷調(diào)查、查閱檔案等。例如，通過(guò)訪(fǎng)談當(dāng)?shù)鼐用窳私馑麄儗?duì)衛(wèi)生院服務(wù)的滿(mǎn)意度，這有助于發(fā)現(xiàn)一些潛在的問(wèn)題。不過(guò)，有些時(shí)候，調(diào)查范圍可能過(guò)于局限，只關(guān)注了幾個(gè)村莊的情況，這就可能導(dǎo)致得出的結(jié)論缺乏代表性。因此，在設(shè)計(jì)調(diào)查方案時(shí)，需要合理規(guī)劃樣本量及分布區(qū)域，以保證數(shù)據(jù)來(lái)源的廣泛性。
針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目前存在的問(wèn)題，報(bào)告中應(yīng)詳細(xì)列舉，并結(jié)合實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。例如，硬件設(shè)施不足是一個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題，很多衛(wèi)生院設(shè)備陳舊，無(wú)法滿(mǎn)足基本診療需求。針對(duì)這一點(diǎn)，可以建議政府加大資金投入力度，優(yōu)先改善基礎(chǔ)設(shè)施條件。另外，人員配備也是關(guān)鍵因素之一，不少地方存在醫(yī)護(hù)人員短缺的現(xiàn)象。此時(shí)，除了引進(jìn)外部人才外，還應(yīng)該加強(qiáng)本地人才培養(yǎng)機(jī)制，比如定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，提高現(xiàn)有員工的專(zhuān)業(yè)技能。
值得注意的是，報(bào)告在描述現(xiàn)狀時(shí)，需盡量保持客觀公正的態(tài)度，避免帶有主觀傾向性的評(píng)價(jià)。當(dāng)然，有時(shí)寫(xiě)作者可能會(huì)無(wú)意間流露出個(gè)人情感色彩，比如過(guò)多地強(qiáng)調(diào)某個(gè)方面的成績(jī)而忽視其他方面存在的不足。這種情況下，最好能用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，用事實(shí)支撐觀點(diǎn)，這樣能讓讀者更容易接受。
此外，報(bào)告的語(yǔ)言表達(dá)也十分重要。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)對(duì)象主要是農(nóng)民群眾，所以在措辭上要通俗易懂，避免使用過(guò)于專(zhuān)業(yè)化的術(shù)語(yǔ)。當(dāng)然，如果報(bào)告面向上級(jí)部門(mén)，則需要更加正式一些。不過(guò)，有時(shí)候?yàn)榱俗非笳Z(yǔ)言生動(dòng)，可能會(huì)出現(xiàn)一些不太恰當(dāng)?shù)谋扔骰蛘咝稳菰~堆砌現(xiàn)象，這反而會(huì)削弱報(bào)告的專(zhuān)業(yè)性。
最后，完成初稿后，建議多次校對(duì)修改，檢查是否存在錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤等問(wèn)題。畢竟，一份粗糙的報(bào)告不僅影響閱讀體驗(yàn)，也可能降低報(bào)告本身的權(quán)威性。然而，偶爾也會(huì)發(fā)生因?yàn)槭韬龃笠?，?dǎo)致某些重要細(xì)節(jié)被遺漏的情況，這就提醒我們?cè)谔峤磺皠?wù)必仔細(xì)核對(duì)一遍。
【第4篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)士述職報(bào)告范例怎么寫(xiě)1150字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)士述職報(bào)告
尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
回顧半年來(lái)的工作，緊張中伴隨著充實(shí)，忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
時(shí)間過(guò)的很快，在過(guò)去的一年里，本人立足護(hù)士本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作。具體工作總結(jié)：
思想道德方面：遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。
遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，經(jīng)常進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度端正。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在半年的工作中，堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的`現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。
在半年的工作中，堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。
學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位組織的各種學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，要熟練的掌握專(zhuān)科知識(shí)和各項(xiàng)專(zhuān)科護(hù)理操作，作到了理論聯(lián)系實(shí)際。
工作方面：服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，不怕苦，不怕累。積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作和三查七對(duì)制度。
自身還是有很多缺點(diǎn)和不足，要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，完善自己，改正缺點(diǎn)，做一名優(yōu)秀的護(hù)理工作者。
精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)166人覺(jué)得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)士述職報(bào)告該怎么寫(xiě)？這事說(shuō)起來(lái)挺復(fù)雜的，不過(guò)我覺(jué)得得從自己的工作開(kāi)始說(shuō)起。我這些年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院干護(hù)理，說(shuō)實(shí)話(huà)，每天忙得腳不沾地，但也有不少體會(huì)。
先說(shuō)說(shuō)日常工作，咱們這兒人多，病人也多，護(hù)理任務(wù)特別重。我負(fù)責(zé)好幾個(gè)病房，每天都要查房，看病人的情況。有時(shí)候病人病情變化快，得隨時(shí)調(diào)整護(hù)理方案，這可不是件輕松的事。記得有一次，有個(gè)老人突然喘不上氣來(lái)，情況挺緊急的，我趕緊組織同事一起處理，好歹把人救回來(lái)了。這種事情多了去了，每次都能學(xué)到點(diǎn)東西，也算是積累經(jīng)驗(yàn)吧。
另外就是跟家屬溝通這塊兒，有些家屬不太理解我們的工作，有時(shí)候會(huì)抱怨幾句。這就需要耐心解釋?zhuān)屗麄兠靼鬃o(hù)理工作的難處。比如有次一個(gè)家屬說(shuō)我們換藥太慢，我就跟他詳細(xì)講了為什么這么做是為了確保效果更好，最后他也就沒(méi)再說(shuō)什么了。這種事多了，慢慢就習(xí)慣了。
還有，護(hù)理記錄也很重要，這是基礎(chǔ)工作。每次護(hù)理完都要及時(shí)記錄，不能漏掉任何細(xì)節(jié)。有時(shí)候事情一多，難免會(huì)有疏忽，比如偶爾忘了記某個(gè)用藥時(shí)間之類(lèi)的。但這不是借口，還是得時(shí)刻提醒自己認(rèn)真點(diǎn)。畢竟護(hù)理記錄不僅關(guān)系到病人的治療效果，也是咱們工作的憑證。
除了日常護(hù)理，還得參加各種培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的條件有限，但還是經(jīng)常組織學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)。這些對(duì)我們來(lái)說(shuō)很重要，能提升業(yè)務(wù)能力。不過(guò)有時(shí)候培訓(xùn)內(nèi)容太多了，一下子記不住，只能回去慢慢消化，這也算是一點(diǎn)小麻煩吧。
最后說(shuō)說(shuō)團(tuán)隊(duì)合作，護(hù)理工作單靠一個(gè)人不行，必須大家一起配合。我們組里的幾個(gè)姐妹都很給力，遇到困難互相幫忙，這樣工作起來(lái)效率高多了。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)有點(diǎn)小摩擦，比如分工不均之類(lèi)的問(wèn)題，大家坐下來(lái)聊聊就能解決。
【第5篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告怎么寫(xiě)5200字
下面是小編為您準(zhǔn)備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告供大家參考和借鑒噢！希望能對(duì)您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請(qǐng)關(guān)注！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告一：
今年以來(lái)，區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以______系列重要講話(huà)精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，有力地推動(dòng)了全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、兩個(gè)主體責(zé)任落實(shí)情況
黨的十八屆三中全會(huì)專(zhuān)門(mén)明確了黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，目的就是要強(qiáng)化各級(jí)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為衛(wèi)生事業(yè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。
一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法，通過(guò)各種渠道和方式對(duì)下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部起到警示和教育作用。認(rèn)真做好兩個(gè)主體責(zé)任分解。我局充分發(fā)揮黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)的作用，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和主要任務(wù)層層分解，明確責(zé)任主體和責(zé)任人，形成了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
二是認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)主體責(zé)任的檢查、考核。年初召開(kāi)了衛(wèi)生工作會(huì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，制定了xxxx年衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，并層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書(shū)》和《廉潔從政個(gè)人承諾書(shū)》，將黨風(fēng)廉政工作和衛(wèi)生工作同安排、同部署，同時(shí)及時(shí)對(duì)全區(qū)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了工作檢查、考核，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的深入開(kāi)展。
二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定心得體會(huì)八項(xiàng)規(guī)定情況
我局緊緊圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定精神，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，按照立足于細(xì)、著眼于實(shí)的要求，從六個(gè)方面制定了切實(shí)有效的措施，認(rèn)真抓好各項(xiàng)規(guī)定要求的貫徹落實(shí)。
在改進(jìn)調(diào)查研究方面，結(jié)合重點(diǎn)衛(wèi)生工作的推進(jìn)落實(shí)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展重大問(wèn)題、群眾關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決，明確要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各自工作分工，不定期深入基層開(kāi)展調(diào)查研究和督導(dǎo)檢查，督導(dǎo)檢查時(shí)必須做到三個(gè)帶頭即帶頭深入鄉(xiāng)村社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、帶頭遵守工作紀(jì)律、帶頭總結(jié)提煉調(diào)研成果;要求局機(jī)關(guān)工作人員在認(rèn)真吃透上級(jí)精神、研究摸清工作底數(shù)的基礎(chǔ)上下基層，結(jié)合本科室重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)，積極主動(dòng)地深入到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和一線(xiàn)科室，搞調(diào)查、作指導(dǎo)、抓落實(shí)、促工作，用實(shí)際行動(dòng)服務(wù)基層。
在改進(jìn)會(huì)議會(huì)風(fēng)方面，嚴(yán)格控制各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)、儀式等活動(dòng)，精簡(jiǎn)會(huì)議議程和參會(huì)人員范圍，提倡少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)解決問(wèn)題的會(huì)，講短話(huà)、講實(shí)話(huà)、講管用的話(huà)。在改進(jìn)文件文風(fēng)方面，規(guī)定凡無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容、無(wú)指導(dǎo)意義、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，凡可以直接協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題不再印發(fā)文件，凡能合并印發(fā)的一律合并印發(fā)，普發(fā)性文件一律通過(guò)郵箱發(fā)布，不印發(fā)紙質(zhì)文件。
在厲行勤儉節(jié)約方面，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真遵守中央提出的厲行節(jié)約八項(xiàng)要求，堅(jiān)持勤儉做一切工作、節(jié)約辦一切活動(dòng)，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格控制一般性支出和預(yù)算支出管理，在公務(wù)接待中嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，切實(shí)將有限的經(jīng)費(fèi)用到刀刃上。注重勤儉節(jié)約，防止鋪張浪費(fèi)，教育引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工自覺(jué)踐行文明高尚的生活作風(fēng)，深入開(kāi)展節(jié)約一度電、一張紙、一升油、一滴水活動(dòng)，不搞鋪張浪費(fèi)。
在行風(fēng)建設(shè)方面，加大對(duì)四風(fēng)問(wèn)題的查處力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一律公開(kāi)曝光，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。按照《關(guān)于進(jìn)一步加大上班病治理力度切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的通知》和《關(guān)于堅(jiān)決治理上班病強(qiáng)化工作紀(jì)律的通告》的要求，對(duì)上班遲到、早退、缺崗、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、工作日中午飲酒、公車(chē)私用等的行為開(kāi)展常態(tài)化督查，即監(jiān)督檢查常態(tài)化、懲戒問(wèn)責(zé)常態(tài)化、通報(bào)曝光常態(tài)化。
上半年已對(duì)局屬各單位全覆蓋督查x次，不定期抽查x次，發(fā)現(xiàn)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定者，依紀(jì)從嚴(yán)從重處理;對(duì)市、區(qū)干部作風(fēng)督察組在我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)督察中發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定及作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定者，不講任何理由，一律從速?gòu)闹亟o予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并上追兩級(jí)，全系統(tǒng)點(diǎn)名通報(bào)。
三、風(fēng)險(xiǎn)防控落實(shí)情況
我局按照區(qū)紀(jì)委的工作部署，通過(guò)三項(xiàng)舉措進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
一是在全系統(tǒng)組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、學(xué)習(xí)文件、組織討論等活動(dòng)，使各崗位工作人員，按照權(quán)責(zé)一致的要求，認(rèn)真查找自身風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定防控措施。
二是要求全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)所有領(lǐng)導(dǎo)干部均如實(shí)填寫(xiě)《黨員干部私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)自查情況登記表》、《黨員干部不到私人會(huì)所活動(dòng)承諾書(shū)》，并將承諾報(bào)告在本單位予以公示，局紀(jì)委留存，從而起到有效的制約作用。
三是對(duì)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行認(rèn)真自查清理，要求局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部分別填寫(xiě)《個(gè)人承諾書(shū)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部親屬?gòu)臉I(yè)情況登記表》。以上三項(xiàng)工作的開(kāi)展，有效增強(qiáng)廣大黨員干部風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，提高了廉潔自律的自覺(jué)性，讓廣大黨員干部心有所畏，行有所止，始終繃緊廉潔自律這根弦，有效地降低了廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。
四、領(lǐng)導(dǎo)干部廉情筆記
廉政筆記是促勤助廉的創(chuàng)新舉措，我局領(lǐng)導(dǎo)干部上半年廉情筆記已按要求全部完成。我局要求班子成員通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)以及相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，時(shí)刻遵照、切實(shí)踐行，通過(guò)日常的點(diǎn)滴記錄，自覺(jué)堅(jiān)守思想道德防線(xiàn)、廉潔從政底線(xiàn)、黨紀(jì)國(guó)法紅線(xiàn)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，講黨性、重品行、作表率。
五、三重一大落實(shí)情況
為全面貫徹落實(shí)三重一大事項(xiàng)集體決策制度，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，保證決策的民主化、科學(xué)化，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生工作實(shí)際，在重大事項(xiàng)決策，重要干部任免，重要項(xiàng)目安排，大額度資金的使用等問(wèn)題上做了如下工作：
1、建立三重一大事項(xiàng)決策前征求意見(jiàn)制度。根據(jù)需要確定征求意見(jiàn)的范圍，可采取座談會(huì)、個(gè)別走訪(fǎng)、個(gè)別座談、社會(huì)公示等形式進(jìn)行。對(duì)征求的意見(jiàn)進(jìn)行整理，把科學(xué)、合理、可行的意見(jiàn)充分吸收應(yīng)用到?jīng)Q策中來(lái)。
2、黨組會(huì)議事規(guī)則和決策程序。黨組研究決定重大事項(xiàng)，必須堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，實(shí)行集體議事。必要時(shí)可進(jìn)行會(huì)議表決。對(duì)決策進(jìn)行重大調(diào)整或變更，應(yīng)由做出該決策的會(huì)議決定。
3、建立三重一大事項(xiàng)決策情況通報(bào)和情況反映制度。完善決策監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)決策的透明度。采取適當(dāng)方式、在適當(dāng)范圍內(nèi)對(duì)三重一大事項(xiàng)決策的情況及時(shí)按有關(guān)程序規(guī)定傳達(dá)，做到先黨內(nèi)后黨外，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)。通過(guò)健全來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、電子信箱等方式，保證廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者的意見(jiàn)及建議能及時(shí)反映出來(lái)，對(duì)反映的情況要分門(mén)別類(lèi)及時(shí)給以處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告二：
2025年，xx鄉(xiāng)在縣委、縣政府、縣紀(jì)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧--理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項(xiàng)路線(xiàn)、方針、政策，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大違紀(jì)案件的查辦力度，耐心做好群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，加強(qiáng)干部職工的政治思想教育，繼續(xù)糾正行業(yè)不正之風(fēng)?，F(xiàn)就半年來(lái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢自查報(bào)告如下：
一、開(kāi)展宣傳教育，營(yíng)造良好氛圍。
xx鄉(xiāng)采取一塊黑板、兩面教育、三種載體的宣傳教育模式，把黨的方針政策、紀(jì)檢會(huì)議精神等進(jìn)行了廣泛宣傳。一塊黑板 就是充分利用鄉(xiāng)、村、組現(xiàn)有的黑板進(jìn)行制度宣傳、知識(shí)普及、紀(jì)律要求、會(huì)議精神傳達(dá)。兩面教育就是加強(qiáng)正反兩方面的典型教育，大力宣傳刀會(huì)祥同志先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)優(yōu)秀黨員干部廉潔奉公、勤政為民的奉獻(xiàn)精神，積極開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，不斷鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，為黨的建設(shè)樹(shù)立正確的輿論導(dǎo)向;以黨員干部違紀(jì)違法典型案例作為教育課件，深入剖析違紀(jì)違法的根源，揭露違紀(jì)行為對(duì)國(guó)家、黨、集體及至個(gè)人所造成的巨大危害，通過(guò)警示教育，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。三種載體就是以教育培訓(xùn)、文藝演出、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)為載體，加強(qiáng)黨員干部的理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的網(wǎng)絡(luò)管理，加強(qiáng)鄉(xiāng)村文化站建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，編排群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的廉政文藝作品。半年來(lái)我鄉(xiāng)共開(kāi)展基層干部反腐__教育培訓(xùn)6期，180余人次，不斷增強(qiáng)基層黨員干部的廉潔從政意識(shí)和為民服務(wù)意識(shí)。利用讀書(shū)觀片等形式組織全鄉(xiāng)黨員干部開(kāi)展警示教育活動(dòng)，半年共組織干部職工觀看教育片2次。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供組織保障。
鄉(xiāng)黨委、政府嚴(yán)格按照中央、省、市、縣委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，建立健全了以鄉(xiāng)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)相統(tǒng)一，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，切實(shí)抓好責(zé)任分解、考核、追究三個(gè)環(huán)節(jié)。
三、強(qiáng)化考核監(jiān)督，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
為增強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的可操作性，確?；鶎狱h組織的黨建工作有章可循，鄉(xiāng)黨委政府研究制定出xx鄉(xiāng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，并對(duì)責(zé)任制進(jìn)行細(xì)化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務(wù)明確、目標(biāo)清楚，以黨委文件形式下發(fā)到各黨總支、黨支部。要求各級(jí)黨組織和黨員干部要認(rèn)真貫徹落實(shí)，對(duì)在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面嚴(yán)重失職瀆職的領(lǐng)導(dǎo)干部將進(jìn)行責(zé)任追究。重視考核結(jié)果的運(yùn)用，切實(shí)把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，作為基層黨組織評(píng)先評(píng)優(yōu)的前提條件。
四、完善制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
黨委政府高度重視《建立健全懲治和預(yù)__敗體系20232025年工作規(guī)劃》的貫徹落實(shí)，根據(jù)師發(fā)[2023]27號(hào)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際和部門(mén)職能，制定具體分工方案，把任務(wù)細(xì)化到單位、到部門(mén)。各單位、各部門(mén)認(rèn)真研究，精心安排，把各項(xiàng)任務(wù)融入到單位的本職工作之中一并貫徹落實(shí)。
進(jìn)一步堅(jiān)持和完善群眾事務(wù)代辦制、駐村夜訪(fǎng)制、村官論壇等三項(xiàng)制度，確實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，做到解民憂(yōu)、幫民富，加快基層黨風(fēng)廉政建設(shè)步伐。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2025年12月至今共為群眾代辦婚喪嫁娶、升學(xué)打工、民政財(cái)政、戶(hù)籍管理等各類(lèi)事務(wù)2674件，辦結(jié)率達(dá)98%以上，為群眾節(jié)省辦事經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)余元。駐村夜訪(fǎng)制解決了干部下村和群眾勞動(dòng)時(shí)間錯(cuò)位問(wèn)題，轉(zhuǎn)變基層干部工作作風(fēng)，變?nèi)罕娚显L(fǎng)為干部下訪(fǎng)，積極調(diào)處群眾矛盾糾紛，切實(shí)幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)利用駐村夜訪(fǎng)宣傳黨的方針政策，了解民情民意，解決群眾實(shí)際困難。半年來(lái)共夜訪(fǎng)群眾460余戶(hù)次，幫助群眾解決困難和問(wèn)題300余件。村官論壇進(jìn)一步理清了村干部發(fā)展思路，統(tǒng)籌全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，走活農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展一盤(pán)棋。村官們相互交流個(gè)人的治村之道、發(fā)展之路、矛盾糾紛調(diào)處、基層黨組織建設(shè)、農(nóng)村黨員教育管理、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等典型經(jīng)驗(yàn)和做法，相互促進(jìn)，為鄉(xiāng)黨委政府提供決策依據(jù)。該項(xiàng)制度的實(shí)施，有力地轉(zhuǎn)變了農(nóng)村基層干部的工作作風(fēng)，變過(guò)去被動(dòng)按上級(jí)指示要求做事為主動(dòng)思考、尋找?guī)裰赂恢?。半年?lái)，已成功舉辦村官論壇3期，上臺(tái)交流發(fā)言村官9人，交流經(jīng)驗(yàn)5條。
五、發(fā)揮職能作用，監(jiān)督三務(wù)公開(kāi)。
繼續(xù)推行村務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)三公開(kāi)，對(duì)三務(wù)公開(kāi)內(nèi)容和形式進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。我鄉(xiāng)各站所、村組公開(kāi)的內(nèi)容主要有抗旱資金使用管理情況、農(nóng)業(yè)直貼一折通發(fā)放情況、工程招投標(biāo)、商品林采伐指標(biāo)分配、新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目資金使用、烤煙收購(gòu)合同分配、家電下鄉(xiāng)汽車(chē)下鄉(xiāng)政府補(bǔ)貼兌付情況、新農(nóng)合報(bào)賬情況、土地公開(kāi)出讓、集體林權(quán)制度改革情況、群眾事務(wù)代辦制代辦員基本情況等。各單位采取張貼板報(bào)、會(huì)議通報(bào)、廣播播報(bào)等靈活多樣的形式進(jìn)行公開(kāi)，增強(qiáng)了透明度，提高了人民群眾的知情率，拓展了監(jiān)督面。
六、抓好糾風(fēng)治亂工作，認(rèn)真查處和糾正損害群眾利益的突出問(wèn)題。
鄉(xiāng)紀(jì)委堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，認(rèn)真開(kāi)展行業(yè)監(jiān)督和糾風(fēng)工作。一是對(duì)全鄉(xiāng)13所小學(xué)、1所中學(xué)的教育收費(fèi)情況進(jìn)行檢查，未發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)、醫(yī)療服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、征地拆遷、安全生產(chǎn)和農(nóng)民減負(fù)、企業(yè)減負(fù)、治理公路三亂的監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)有不正之風(fēng)。三是加大對(duì)各種捐贈(zèng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查力度，確保各級(jí)各部門(mén)捐贈(zèng)的抗旱救災(zāi)物資礦泉水30余噸、大米10余噸、塑料水管、鋼管、水桶等和抗旱資金100余萬(wàn)元的正確發(fā)放和使用。
七、發(fā)揮治本功能，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)辦案。
堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備和程序合法的辦案方針，把嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件作為端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段，作為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要保證，嚴(yán)懲各種破壞改革、阻礙發(fā)展的違紀(jì)違法行為。半年共轉(zhuǎn)接到群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)案件1件，立案調(diào)查1件，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分一人，給予行政問(wèn)責(zé)(誡勉談話(huà))一人。
八、厲行節(jié)約，樹(shù)立部門(mén)形象。
為發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，各單位嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府規(guī)定的的伙食接待標(biāo)準(zhǔn)，杜絕大吃大喝。實(shí)行單位伙食接待費(fèi)單列制度，按季度上報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委，主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)督，從而有效制止鋪張浪費(fèi)行為，在群眾間樹(shù)立良好的部門(mén)形象。
經(jīng)自檢自查，xx鄉(xiāng)2025年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作完成責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù)的40%.
精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)176人覺(jué)得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告怎么寫(xiě)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年都要進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)自查，這是一項(xiàng)重要的工作。做這樣的報(bào)告，關(guān)鍵是要把情況說(shuō)清楚，把問(wèn)題找出來(lái)，還要提出改進(jìn)的辦法。寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告的時(shí)候，要注意結(jié)合實(shí)際情況，不能憑空想象。
在寫(xiě)報(bào)告前，得先把相關(guān)的文件和規(guī)定好好看看，特別是上級(jí)部門(mén)下發(fā)的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，這樣寫(xiě)起來(lái)心里就有底了。然后，要把這一年的工作都梳理一遍，哪些地方做得好，哪些地方還有不足，都要仔仔細(xì)細(xì)地回顧。比如，單位有沒(méi)有定期開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，是不是每個(gè)職工都參加了，這些都是需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。
接著，就要把這些內(nèi)容組織到報(bào)告里去了。報(bào)告里可以按照不同的方面來(lái)寫(xiě)，像是領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔自律情況啦，內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況啦，還有群眾反映的問(wèn)題處理情況之類(lèi)的。每一項(xiàng)內(nèi)容都要具體，不能太籠統(tǒng)。比如，如果提到廉政教育，就不能只寫(xiě)“開(kāi)展了廉政教育”，得具體說(shuō)說(shuō)是什么形式的教育，教育的效果怎么樣，大家有什么反應(yīng)。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到一些小麻煩，比如不知道該怎么描述某個(gè)問(wèn)題，或者覺(jué)得有些事情不太好表達(dá)。這時(shí)候可以參考以前的報(bào)告，看看別人是怎么寫(xiě)的，但千萬(wàn)別照搬，要結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)改。還有就是，報(bào)告里的數(shù)字很重要，不能隨便編造，要是不確定的數(shù)據(jù)，最好核實(shí)一下再寫(xiě)上去。
另外，報(bào)告里還可以提一提下一步的工作打算。比如，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，單位打算采取什么措施來(lái)解決，有哪些具體的計(jì)劃。這樣能讓上級(jí)部門(mén)看到你們的態(tài)度和決心，也有助于工作的推進(jìn)。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)言要平實(shí)，不要用那些太復(fù)雜或者太官方的詞。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，太晦澀難懂的話(huà)，可能會(huì)讓人看不明白。當(dāng)然了，也不能太隨意，還是要保持一定的嚴(yán)肅性。
【第6篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)的述職報(bào)告格式怎么寫(xiě)3050字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
各個(gè)醫(yī)院的院長(zhǎng)崗位，在過(guò)去的工作中，有收獲的成功和喜悅，同時(shí)對(duì)于未來(lái)又充滿(mǎn)希望。醫(yī)院的院長(zhǎng)如何進(jìn)行工作述職報(bào)告呢？以下整理了醫(yī)院院長(zhǎng)述職報(bào)告的范文，僅供閱覽：
過(guò)去的一年，收獲著成功與喜悅，新的一年，充滿(mǎn)激情與希望。一年來(lái)，承蒙院班子成員的精誠(chéng)協(xié)作，得力于全院干職工的鼎力支持，憑著一份熱情，做了一些平凡而扎實(shí)的工作。在回顧個(gè)人工作之前，我首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，要感激全院干職工的默默奉獻(xiàn)，是班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)鑄就了我院的卓越，是干職工的默默奉獻(xiàn)錘煉出我院的精彩。我工作在這樣一個(gè)富有生機(jī)與朝氣的大家庭，倍感振奮?，F(xiàn)就xx年的工作從以下六方面進(jìn)行述職。
一、孜求黨性修養(yǎng)，做一名合格黨員。
黨性修養(yǎng)，是作為一名共產(chǎn)黨員所必須的基本素質(zhì)和要求。一年來(lái)，我始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者，在政治思想、道德品質(zhì)、知識(shí)水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面，自覺(jué)實(shí)行黨性鍛煉和自我完善，爭(zhēng)做一名讓群眾滿(mǎn)意的共產(chǎn)黨員，讓組織放心的黨務(wù)工作者。
一是不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，服從組織安排，對(duì)局黨委，院委安排的工作能夠認(rèn)真落實(shí)、積極主動(dòng)完成;二是能顧全大局，擺正位置，自覺(jué)維護(hù)班子和醫(yī)院的形象，做到了思想上有涵養(yǎng)，言行上有節(jié)制。為人正直，原則性強(qiáng)，不搞行業(yè)不正之風(fēng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;三是常懷公心，樂(lè)于奉獻(xiàn)。與人相處，始終懷有一顆善良之心、博愛(ài)之心，能看到和學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，見(jiàn)賢思齊，懂得真誠(chéng)寬容和理解，是建立和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。工作中，我為人豁達(dá)，胸懷開(kāi)闊，不爭(zhēng)名利，和班子成員相處和諧，配合默契，具有較強(qiáng)的合作和奉獻(xiàn)精神。
二、銳意固本清源，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
我院是一個(gè)擁有x個(gè)黨員、x名共青團(tuán)員的大集體，隊(duì)伍建設(shè)在推動(dòng)全院事業(yè)發(fā)展起著重要作用。
一是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。本人認(rèn)為，作為書(shū)記，如何構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、勤奮、務(wù)實(shí)、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，如何建設(shè)一支精神飽滿(mǎn)、能支能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊(duì)伍，是職責(zé)所在。我們?cè)何?、院總支、院支部分別于4月份、6月、10月份召開(kāi)了民主生活會(huì)及組織生活會(huì)。在會(huì)上，大家都能抱著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，各抒己見(jiàn)，使成員之間更加相互信任和團(tuán)結(jié)。我院班子成員都能?chē)?yán)于律己，率先垂范，工作廉潔，作風(fēng)優(yōu)良，起到了良好的帶頭作用。
二是加強(qiáng)醫(yī)院組織建設(shè)。今年，經(jīng)組織考驗(yàn)按期轉(zhuǎn)正黨員x名，考察調(diào)查培養(yǎng)了三名預(yù)備黨員，選送了三名建黨積極分子;落實(shí)了三會(huì)一課制度，全年組織召開(kāi)黨總支委員會(huì)x次、黨員大會(huì)x次、上黨課x堂。聘請(qǐng)縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全體工作人員上了《常思己德，常思己過(guò)，做一名清正廉潔的黨員干部》和《加強(qiáng)職業(yè)道德，做一名優(yōu)秀員工》的黨課;推行黨務(wù)公開(kāi)，以醫(yī)院的公開(kāi)欄、xx婦幼通訊、醫(yī)院質(zhì)量管理通訊、內(nèi)部qq群、院務(wù)會(huì)、中層干部會(huì)、黨員組織生活會(huì)、黨員大會(huì)、職代會(huì)等作為黨務(wù)公開(kāi)的主要形式，增加了醫(yī)院工作的透明度;認(rèn)真組織開(kāi)展了黨員春訓(xùn)、民主評(píng)議和嚴(yán)肅處置不合格黨員活動(dòng);深化了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)建“三好一滿(mǎn)意”服務(wù)單位。
三是加強(qiáng)了廉政建設(shè)。醫(yī)院開(kāi)展了崗位風(fēng)險(xiǎn)防控，制訂了實(shí)施方案，全院每一位工作人員就本職崗位風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了認(rèn)真排查，評(píng)估了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)并制定了整改措施;加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查，對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)使用權(quán)力、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、后勤物資和醫(yī)療器械采購(gòu)等進(jìn)行全面監(jiān)督，藥品采購(gòu)嚴(yán)格實(shí)行網(wǎng)上集中招標(biāo)。今年，所有大型設(shè)備均實(shí)行了科室申請(qǐng)、院委集體討論、局黨委批準(zhǔn)、市場(chǎng)調(diào)查、招標(biāo)采購(gòu)的原則;開(kāi)展了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度》，并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案》，提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的服務(wù)水平。
三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)。
今年三月份開(kāi)始，醫(yī)院積極貫徹落實(shí)局黨委的精神，扎實(shí)開(kāi)展了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。一是制訂了切實(shí)可行的實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作任務(wù)和目標(biāo);二是廣泛宣傳。醫(yī)院召開(kāi)了專(zhuān)題動(dòng)員部署大會(huì);三是設(shè)立了投票箱和專(zhuān)題宣傳欄;四是聘請(qǐng)了三名社會(huì)評(píng)議員，對(duì)醫(yī)院工作評(píng)議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務(wù)人員再次簽訂了《從醫(yī)從政書(shū)》;六是重拳打擊不良行為，醫(yī)院對(duì)三例投訴事件，進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了行政通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰。
四、創(chuàng)新人事制度，營(yíng)造敬賢選能惜才的環(huán)境。
一是加大了對(duì)醫(yī)院人才的培訓(xùn)和引進(jìn)力度。醫(yī)院以技術(shù)為核心，抓好醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行三基考試，選送x人到省級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修，x多人參加了各級(jí)部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)在職繼續(xù)教育，醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員本科學(xué)歷達(dá)到x%;同時(shí)，加大了人才的引進(jìn)力度，通過(guò)提高待遇，首次聘用了x名碩士研究生，填補(bǔ)了我院全日制研究生的空白。二是認(rèn)真開(kāi)展首次崗位設(shè)置工作。對(duì)我院來(lái)說(shuō)，首次崗位設(shè)置是一項(xiàng)復(fù)雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱(chēng)結(jié)構(gòu)不合理。此事關(guān)系到職工切身利益，不能有半點(diǎn)失誤。我們制訂了具體方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和專(zhuān)職工作小組，召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì);深入領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，掌握好政策，反復(fù)校對(duì)信息;開(kāi)展了崗位設(shè)置的考試，考場(chǎng)紀(jì)律嚴(yán)格，全場(chǎng)錄像;人員聘用后清理校對(duì)，認(rèn)真申報(bào)，崗位設(shè)置工作順利完成。
五、注重文化建設(shè)，彰顯奉獻(xiàn)精神與愛(ài)的靈魂
醫(yī)院文化反映了一個(gè)醫(yī)院特有的品格、精神和作風(fēng)，它既根植于本院歷史傳統(tǒng)，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展。一是加強(qiáng)院外宣傳工作，提升醫(yī)院品牌效應(yīng)。全年在院外報(bào)紙、報(bào)刊、雜志投稿共x篇。二是突出醫(yī)院文化的個(gè)性化追求。民族的就是世界的，個(gè)性化的就是品牌，個(gè)性化既是一個(gè)醫(yī)院文化走向成熟的表現(xiàn)，更是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的內(nèi)在需求。20xx年，我們?cè)O(shè)計(jì)了自己的院微及一整套標(biāo)識(shí)系統(tǒng)。兩年來(lái)，我們將這套系統(tǒng)應(yīng)用于報(bào)紙、宣傳、標(biāo)牌、標(biāo)示、信封等資料和醫(yī)院用品上，突出了婦幼保健院的文化個(gè)性和特色。三是繼續(xù)認(rèn)真辦好《xx婦幼》院報(bào)，逢單月出刊x份，共x期，內(nèi)容豐富多彩、形式多種多樣。促進(jìn)了院內(nèi)職工之間的文化、保健、醫(yī)療等知識(shí)的交流與溝通，提高了干職工的文化素養(yǎng)。四是開(kāi)展了一系列健康向上的文娛活動(dòng)。黨總支組織了“慶·七一”活動(dòng)和到我縣社會(huì)主義新農(nóng)村關(guān)山村學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。院工會(huì)組織了慶?！叭ぐ恕惫?jié)表彰大會(huì)及女職工拔河比賽，組織了“新時(shí)代·新女性”為主題的座談會(huì)，環(huán)城馬路賽等活動(dòng)。團(tuán)支部開(kāi)展了“學(xué)雷鋒·做傳人”，“情系災(zāi)區(qū)送溫暖”，慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)等活動(dòng)。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部開(kāi)展了醫(yī)師節(jié)和護(hù)士節(jié)的表彰慶祝等活動(dòng)。積極配合衛(wèi)生局開(kāi)展了“一推行四公開(kāi)”橫市義診活動(dòng)和黨外知識(shí)分子“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)。通過(guò)形式多樣的活動(dòng)，增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，彰顯醫(yī)院的奉獻(xiàn)精神與愛(ài)的靈魂。
六、貼心分管科室，產(chǎn)科工作亮點(diǎn)紛呈
根據(jù)院委的分工，本人聯(lián)系產(chǎn)科。產(chǎn)科是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力、高工作強(qiáng)度的科室，科室人員非常辛苦。我經(jīng)常深入科室與工作人員交流，溝通，用心傾聽(tīng)她們的心聲，參加科室晨會(huì)，協(xié)助科室管理，協(xié)助解決技術(shù)難題。產(chǎn)科這個(gè)全院的科室形成了一種團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、積極向上、樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作氛圍。同時(shí)，堅(jiān)持進(jìn)行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開(kāi)展業(yè)務(wù)查房和疑難病例討論x多次，參與急危重癥病人搶救x多例，進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)控病歷近x份。產(chǎn)科年分娩量近x人，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)居醫(yī)院前列，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，醫(yī)療安全基本保障。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：以上匯報(bào)的成績(jī)，離不開(kāi)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)全院同事的關(guān)心、支持，借此機(jī)會(huì)，向大家表示最衷心的感謝。盡管本人取得了一丁點(diǎn)成績(jī)，但在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、以及工作經(jīng)驗(yàn)等方面存在不足，需要在今后的工作中努力改進(jìn)。不斷積累經(jīng)驗(yàn)，追求進(jìn)步，為我院的長(zhǎng)足發(fā)展而奮斗！
春節(jié)將至，祝愿大家新年愉快、身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意！
精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)10人覺(jué)得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)的述職報(bào)告格式怎么寫(xiě)
寫(xiě)述職報(bào)告這種東西，關(guān)鍵是要把事情說(shuō)清楚，把成績(jī)講明白，把問(wèn)題找出來(lái)，還得讓領(lǐng)導(dǎo)看了心里有底。開(kāi)頭得先交代一下基本情況，比如你擔(dān)任院長(zhǎng)的時(shí)間，單位的基本情況，還有這一年的工作目標(biāo)什么的。要是開(kāi)頭就寫(xiě)得云里霧里，后面的內(nèi)容就不好接了。
去年我們醫(yī)院接診量比前年增加了不少，這跟咱們加大宣傳力度有很大關(guān)系。其實(shí)有時(shí)候宣傳工作做得好，能起到事半功倍的效果。不過(guò)，我覺(jué)得宣傳工作還可以進(jìn)一步加強(qiáng)，畢竟現(xiàn)在老百姓對(duì)健康知識(shí)的需求越來(lái)越大。要是宣傳形式再多樣點(diǎn)，效果可能更好。
醫(yī)療質(zhì)量這一塊，咱們一直在努力提升。通過(guò)定期培訓(xùn)，醫(yī)生們的業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。但說(shuō)實(shí)話(huà)，有些新來(lái)的醫(yī)生基礎(chǔ)比較薄弱，培訓(xùn)內(nèi)容得根據(jù)他們的實(shí)際情況調(diào)整。不然的話(huà)，培訓(xùn)再多，效果也可能打折扣。
財(cái)務(wù)這塊，去年我們嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，各項(xiàng)支出都在控制范圍內(nèi)。不過(guò)有段時(shí)間采購(gòu)流程有點(diǎn)混亂，后來(lái)經(jīng)過(guò)梳理才理順的。這種事情說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難，以后得提前預(yù)防類(lèi)似的問(wèn)題發(fā)生。
人才引進(jìn)這方面，我們做了不少工作，也引進(jìn)了幾位專(zhuān)業(yè)人才。但說(shuō)實(shí)話(huà)，吸引力還是有限，外地來(lái)的醫(yī)生適應(yīng)起來(lái)不容易。這個(gè)問(wèn)題短期內(nèi)很難解決，只能慢慢想辦法改善條件。
群眾滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果顯示，大部分患者對(duì)我們的服務(wù)表示滿(mǎn)意。但也有少部分人反映掛號(hào)難、候診時(shí)間長(zhǎng)等問(wèn)題。這些問(wèn)題確實(shí)存在，但我們也在逐步改進(jìn)，比如增加窗口服務(wù)人員，延長(zhǎng)門(mén)診時(shí)間。雖然這些措施不是一蹴而就的，但總得一步步來(lái)。
