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年度總結(jié)的報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-21 14:20:05 查看人數(shù):18

年度總結(jié)的報(bào)告

【第1篇】年度總結(jié)的報(bào)告怎么寫900字

年度總結(jié)的報(bào)告范文

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間豬年就快過去了,在工作這一年中,感受頗多,收獲頗多。從幾乎沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新手,到現(xiàn)在基本能獨(dú)立地完成一項(xiàng)工作。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,對(duì)我來說是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)?!肮芾硪?guī)范、運(yùn)作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快”是我這一年來切身的感受。在此,首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助,使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序,努力做好本職工作。

回顧一年的工作,現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

在勞動(dòng)紀(jì)律方面,遵守廠紀(jì)廠規(guī),遵守部門管理制度。

在思想方面,堅(jiān)持一切從我做起,實(shí)事求是努力認(rèn)真,以工作力求仔細(xì)為原則,積極主動(dòng)做好本職工作。

在工作方面,我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己,一切以工作為重,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好個(gè)人工作計(jì)劃,認(rèn)真完成班長交給的每一項(xiàng)任務(wù);虛心向同事們學(xué)習(xí),注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認(rèn)真主動(dòng),按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。

在自身方面,我認(rèn)真積累工作經(jīng)驗(yàn),注重專業(yè)理論知識(shí)的完善,以期能使自己的水平不斷提高。

我深知,在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細(xì)和耐心是工作效率與質(zhì)量的保證,員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及自身工作經(jīng)驗(yàn)的精熟是工作不受損失的.唯一法則,在以后的工作中,我將一如概往地堅(jiān)持上述工作原則,盡我最大的努力把我的工作做得更好。

經(jīng)過這一年的工作,我學(xué)到了很多東西,同時(shí)也明白了很多的道理,我相信這些對(duì)我以后的工作都將大有裨益。盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。對(duì)于一個(gè)工作僅有一年的人來說,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是最大的缺點(diǎn),在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、船舶知識(shí),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn);我將全面發(fā)展和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。我將以更加飽滿的熱情和不斷進(jìn)取的精神,去努力做好自己的工作,為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)69人覺得有用

年度總結(jié)的報(bào)告怎么寫

寫年度總結(jié)這種報(bào)告,關(guān)鍵是要把一年來的成績說清楚,還得把問題找出來。這可不是隨便寫寫就行的事,得有點(diǎn)門道。一開始,先把這一年的工作范圍框定好,哪些事是歸自己管的,哪些是團(tuán)隊(duì)一起干的,這個(gè)要心里有數(shù)。要是把無關(guān)的事情也寫進(jìn)去,那就會(huì)顯得沒重點(diǎn)。

寫的時(shí)候,先列出幾個(gè)大方向,比如業(yè)務(wù)發(fā)展情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果之類的。每個(gè)方向下面再細(xì)分點(diǎn),像是具體的項(xiàng)目案例啦,取得的成績指標(biāo)啦。不過這里頭有個(gè)小問題需要注意,就是有些成績可能聽起來很厲害,但要是沒有具體數(shù)字支撐,就容易顯得空洞。比如說“市場占有率提升顯著”,這到底提升了多少?最好能有個(gè)百分比。

另外,關(guān)于存在的問題這部分,可別藏著掖著,該說的就得說。比如管理上的漏洞啦,執(zhí)行過程中遇到的困難之類。當(dāng)然,這些問題不能只是一味地抱怨,還得帶著解決方案去寫。不然領(lǐng)導(dǎo)看了只會(huì)覺得你光會(huì)挑刺,不會(huì)想辦法。

還有,寫報(bào)告的時(shí)候,語言得正式一點(diǎn),但也不能太死板??梢赃m當(dāng)用些專業(yè)術(shù)語,但別堆砌太多,不然看起來像是在炫耀學(xué)問。而且要注意格式,段落分明,層次清晰。要是段落之間連接得不好,讀起來就會(huì)很費(fèi)勁。比如前面剛講完業(yè)績?cè)鲩L的原因,后面緊接著又跳到明年計(jì)劃,中間缺少個(gè)過渡,就會(huì)讓人摸不著頭腦。

最后一點(diǎn),報(bào)告里涉及的數(shù)據(jù)一定要核實(shí)準(zhǔn)確。一個(gè)小小的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,可能就會(huì)引發(fā)連鎖反應(yīng)。有時(shí)候?yàn)榱藴慅R某個(gè)數(shù)字,可能會(huì)不自覺地夸大事實(shí),這就不太好。畢竟真實(shí)的數(shù)據(jù)最能反映實(shí)際情況,領(lǐng)導(dǎo)看到真實(shí)的報(bào)告,才能做出正確的判斷。

寫報(bào)告這事,其實(shí)是個(gè)技術(shù)活,需要平時(shí)多積累,多觀察。平時(shí)多留意工作中的細(xì)節(jié),記錄下來,到時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候就不會(huì)抓瞎。如果平時(shí)不注意收集資料,等到年底臨時(shí)抱佛腳,那寫出來的報(bào)告肯定差強(qiáng)人意。

【第2篇】城管年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告怎么寫1350字

一年來,在乾潭城管中隊(duì)長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)w城管協(xié)管員上下齊心、團(tuán)結(jié)一致、樹立管理就是服務(wù)的理念,克服種種困難,扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作,時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名共產(chǎn)黨員,牢記黨在心目中的位子是多么的崇高,不忘黨的教育和教誨,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志的配合下,比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將個(gè)人一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。

到分隊(duì)工作以來,認(rèn)真遵守分隊(duì)的工作學(xué)習(xí)制度,積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí),在工作中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各種理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項(xiàng)路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅(jiān)定。時(shí)刻注意形象,時(shí)刻注意維護(hù)城管形象,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),時(shí)刻以優(yōu)秀隊(duì)員為榜樣,把“執(zhí)法為民”落實(shí)到具體的工作中。

二、努力鍛煉,逐步提高業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

作為一名城管協(xié)管員,面臨的工作對(duì)我來說是艱巨有壓力的。我們主要負(fù)責(zé)乾潭大街的日常城市管理方面的工作,繁瑣而復(fù)雜,這就對(duì)我們協(xié)管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,堅(jiān)持多動(dòng)手:協(xié)助商戶糾正違章、違規(guī),清理商戶室外的黃紙廣告。多動(dòng)腦:和商戶接觸注意語言技巧,不和相對(duì)人發(fā)生正面沖突,文明用語,文明執(zhí)法。多請(qǐng)教:有事多和分隊(duì)長商量,分析問題的來源,正確做出解決方法,在此其中,我多次和同事探討,不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,目前已能較好的處理日常城管工作。平時(shí)還注重對(duì)政策、法律法規(guī)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),全面提高自身的綜合素質(zhì)。

三、盡心盡力,不折不扣地完成工作任務(wù)。

乾潭綜合市場是乾潭鎮(zhèn)最繁忙的地方之一,至今年分到該區(qū)域以來,我就感知壓力很重,老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的,需要的是讓他們信任自己,把我們當(dāng)家人看待,能夠理解我們的工作,在處理多件工作中,我們幾名協(xié)管員都做了相當(dāng)多的工作,不是簡單的執(zhí)法,而是一遍又一遍的勸說,我牢記隊(duì)長對(duì)我們提出的口號(hào),“堅(jiān)持以人為本”人性化管理方式。通過收集每一位商戶和每一位農(nóng)戶的情況,從實(shí)際出發(fā),根源上解決問題,做到一次解決以后不在出現(xiàn)的處理方法,效果明顯,這樣不僅提高工作效率還提高工作質(zhì)量。

四、齊心協(xié)力,把中隊(duì)當(dāng)成家。

乾潭城管中隊(duì)一直是我局的標(biāo)兵中隊(duì),其他中隊(duì)都把我中隊(duì)當(dāng)成學(xué)習(xí)的榜樣,最明顯的優(yōu)點(diǎn)就是我們中隊(duì)的集體榮譽(yù)感強(qiáng),做什么事大家都能齊心協(xié)力的去干,不管是著裝還是衛(wèi)生檢查,或者是局統(tǒng)一組織的活動(dòng),我們中隊(duì)都能出人出力,出不了力的也鼎力支持,這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊(duì)創(chuàng)造了一次又一次的好成績。

五、堅(jiān)守風(fēng)紀(jì),做一名合格的協(xié)管員。

每一次的出勤,我都嚴(yán)格要求自己,站在街上了就絕對(duì)杜絕不良的壞習(xí)慣。也經(jīng)常有人說我們中隊(duì)不好,說我們工作做的不公平,我堅(jiān)持維護(hù)好我們中隊(duì)的形象和聲譽(yù),并力爭從今后的工作中改善關(guān)系,拉近距離。

以上是我年終總結(jié),下面我對(duì)我們的工作提幾點(diǎn)建議:

一、風(fēng)氣建設(shè)需要進(jìn)一步提高,重點(diǎn)是思想工作和表率作用。

二、努力提高每名隊(duì)員的積極性。

三、堅(jiān)持制度落實(shí)制。

四、工作中每名隊(duì)員應(yīng)當(dāng)相互虛心學(xué)習(xí),積極探討。

五、打壓出現(xiàn)的不良苗頭,

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)46人覺得有用

城管年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告怎么寫

每年到了這個(gè)時(shí)候,不少人都開始為年終總結(jié)發(fā)愁,尤其是像我們這種做城管工作的同志。其實(shí)寫總結(jié)報(bào)告沒什么難的,只要把這一年的工作好好梳理一下就行。不過話又說回來,有些人寫總結(jié)喜歡長篇大論,恨不得把一年的工作都堆上去,這可不行。總結(jié)得簡潔明了,重點(diǎn)突出才行。

先說說工作情況這部分吧。這一塊兒得把這一年干過的事都列出來,比如咱們每天巡查街面的情況,處理了多少起違規(guī)擺攤的事件,還有清理亂貼小廣告之類的。把這些事情寫清楚了,領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你這一年沒閑著。不過,有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着芷?,比如把一些無關(guān)緊要的小事也寫進(jìn)去,這就有點(diǎn)多余了。我以前就有過這樣的經(jīng)歷,寫的時(shí)候覺得每個(gè)細(xì)節(jié)都很重要,結(jié)果寫完自己都覺得啰嗦。

再說說取得的成績吧。這個(gè),得實(shí)事求是地寫,不能夸大其詞。比如說你在工作中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)管理漏洞,并提出了解決方案,這事就可以寫進(jìn)去。還有就是參加的一些培訓(xùn)或者競賽,要是拿了個(gè)名次什么的,那肯定得提一提。不過這里頭有個(gè)小問題需要注意,有時(shí)候成績寫多了會(huì)顯得有點(diǎn)自吹自擂,所以得把握好分寸,別把自己捧得太高。

接下來就是存在的問題這一部分了。每個(gè)人都有不足的地方,這很正常。比如說我在工作中有時(shí)候會(huì)遇到溝通上的困難,有時(shí)候商戶不理解我們的工作,這就需要耐心去解釋。還有就是執(zhí)法過程中偶爾會(huì)遇到一些突發(fā)狀況,處理起來不太得當(dāng)。這些問題寫出來不是為了找借口,而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)知道咱們?cè)谀男┓矫孢€需要改進(jìn)。

最后說說下一步的打算。這個(gè)部分很重要,得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的規(guī)劃。比如明年打算加強(qiáng)哪方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)能力;或者是想?yún)⑴c更多的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增強(qiáng)集體凝聚力。不過,有時(shí)候計(jì)劃寫得太籠統(tǒng)也不好,最好能具體一點(diǎn),比如計(jì)劃每個(gè)月參加一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),這樣看起來更有操作性。

【第3篇】13年度建筑實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)怎么寫1050字

13年度建筑實(shí)習(xí)報(bào)告范文總結(jié)

一、實(shí)習(xí)目的

通過接觸和參加實(shí)際工作,充實(shí)和擴(kuò)大自己的知識(shí)面,培養(yǎng)綜合應(yīng)用的能力,為以后走上工作崗位打下基礎(chǔ)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

參加測量工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全過程的操作實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)每個(gè)工種的施工技術(shù)和施工組織管理方法,學(xué)習(xí)和應(yīng)用有關(guān)工程施工規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)施工過程中對(duì)技術(shù)的處理方法。

三、實(shí)習(xí)概況

在實(shí)習(xí)期間遵守實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的安全規(guī)章制度,出勤率高,積極向工人師傅請(qǐng)教善于發(fā)現(xiàn)問題,并運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí),在工地技術(shù)員的幫助下解決問題。對(duì)鋼筋工程、模板工程、混凝土工程等有了很具體的了解,同時(shí)對(duì)部分工程進(jìn)行實(shí)踐操作。

1.鋼筋工程鋼筋使用必須堅(jiān)持先檢查后使用的原則;鋼筋必須有出廠合格證和檢驗(yàn)報(bào)告,按國家規(guī)范進(jìn)行復(fù)檢合格后方可用于工程中,鋼筋在現(xiàn)場加工,制作加工工序?yàn)椋轰摻顧C(jī)械安裝→鋼筋對(duì)焊→錐螺紋加工→彎曲成型→鋼筋綁扎。

2.模板工程模板及其支架應(yīng)根據(jù)工程結(jié)構(gòu)形式、荷載大小、地基土類別、施工設(shè)備和材料供應(yīng)等條件進(jìn)行設(shè)計(jì)。模板及其支架應(yīng)具有足夠的承載能力、剛度和穩(wěn)定性,能可靠地承受澆筑混凝土的重量、側(cè)壓力以及施工荷載。澆筑混凝土?xí)r模板及支架在混凝土重力、側(cè)壓力及施工荷載等作用下脹模(變形)、跑模(位移)甚至坍塌的情況時(shí)有發(fā)生。為避免事故,保證工程質(zhì)量和施工安全,提出了對(duì)模板及其支架進(jìn)行觀察、維護(hù)和發(fā)生異常情況時(shí)進(jìn)行處理的要求。

3.混凝土工程結(jié)構(gòu)混凝土的強(qiáng)度等級(jí)必須符合設(shè)計(jì)要求。用于檢查結(jié)構(gòu)構(gòu)件混凝土強(qiáng)度的試件,應(yīng)在混凝土的澆筑地點(diǎn)隨機(jī)抽取。取樣與試件留置應(yīng)符合下列規(guī)定:

1、每拌制100盤且不超過100m3的同配合比的混凝土,取樣不得少于一次;

2、每工作班拌制的同一配合比的混凝土不足100盤時(shí),取樣不得少于一次;

3、當(dāng)一次連續(xù)澆筑超過100m3時(shí),同一配合比的混凝土每200m3取樣不得少于一次;

4、每一樓層、同一配合比的混凝土,取樣不得少于一次;

5、每次取樣應(yīng)至少留置一組標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)試件,同條件養(yǎng)護(hù)試件的留置組數(shù)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要確定。

四、實(shí)習(xí)主要工作任務(wù)

我們這次實(shí)習(xí)的主要任務(wù)就是看懂實(shí)習(xí)工地的建筑類型,了解工程的性質(zhì),規(guī)模,建筑結(jié)構(gòu)特點(diǎn)與施工條件等內(nèi)容,了解不同機(jī)械設(shè)備的操作范圍和規(guī)程,多多請(qǐng)教了解看到的不知道的知識(shí)。盡量爭取參與并了解工程開工前和施工中的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,參與進(jìn)入施工現(xiàn)場的材料,收集有關(guān)技術(shù)資料,整理施工實(shí)習(xí)日記,做好實(shí)習(xí)收尾工作。

我們應(yīng)該去了解或者熟悉工地上常用的機(jī)械設(shè)備的性能。帶著各種各樣的疑問,我們一邊參觀一邊詢問著,嘗試了解常用的機(jī)械設(shè)備。

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)43人覺得有用

建筑實(shí)習(xí)報(bào)告這種東西,寫起來得花點(diǎn)心思。開頭這部分特別重要,得把背景說清楚。比如你是哪一年去的,具體是在哪個(gè)項(xiàng)目待的,跟著誰學(xué)的,這些都要交代明白。要是開頭就含糊其辭,后面的內(nèi)容再好也白搭。寫的時(shí)候,記得用專業(yè)點(diǎn)的術(shù)語,別太口語化。比如,“施工流程”就比“怎么做”的說法正式得多。

接下來就是寫具體的實(shí)習(xí)內(nèi)容了。這一步要詳細(xì)一些,但也不能啰嗦。像我之前實(shí)習(xí)那會(huì)兒,主要負(fù)責(zé)的是材料驗(yàn)收這一塊。當(dāng)時(shí)每天早上都要檢查水泥的質(zhì)量,看有沒有結(jié)塊之類的毛病。有時(shí)候也會(huì)跟著工程師一起跑工地,看看鋼筋綁扎的情況。不過寫的時(shí)候要注意,別光列清單似的把事情羅列出來,最好能結(jié)合自己的感受。像我那次看到一個(gè)工人因?yàn)榻壴椒ú粚?duì)被批評(píng),心里挺震撼的,感覺以后自己做事情得更仔細(xì)才行。

說到細(xì)節(jié),我覺得這部分很關(guān)鍵。比如提到某個(gè)技術(shù)難點(diǎn)的時(shí)候,可以稍微多寫幾句。像我在實(shí)習(xí)的時(shí)候遇到過一次墻體裂縫的問題,后來才知道是因?yàn)樯皾{配比不當(dāng)導(dǎo)致的。當(dāng)時(shí)我就想,如果自己以后有機(jī)會(huì)參與設(shè)計(jì)的話,這方面得格外留意。還有就是,寫這部分的時(shí)候,盡量避免那種大而空的描述。像“工作很有挑戰(zhàn)性”這種話就太籠統(tǒng)了,不如具體說說遇到了哪些難題,是怎么解決的。

再來說說寫總結(jié)這部分吧。其實(shí)總結(jié)不一定要很長,但得有點(diǎn)深度。像我的總結(jié)就寫了這么一句:“通過這次實(shí)習(xí),我對(duì)建筑行業(yè)的運(yùn)作有了更直觀的認(rèn)識(shí)?!碑?dāng)然了,這句話聽起來可能有點(diǎn)官方,但我個(gè)人覺得還是得有點(diǎn)概括性的表達(dá)。不過寫總結(jié)的時(shí)候也要注意,別把前面提到的具體事例又重復(fù)一遍,這樣顯得沒效率。

另外,還有一個(gè)小竅門,就是寫完之后最好找人幫忙看看。有時(shí)候自己寫的時(shí)候思路清晰,但別人一讀可能會(huì)發(fā)現(xiàn)邏輯不通的地方。我有一次寫完就隨手給同事看了看,結(jié)果他指出了好幾個(gè)地方需要調(diào)整。這步很重要,別覺得自己寫得完美就不改了。

最后就是格式問題了。雖然不是特別關(guān)鍵,但適當(dāng)?shù)呐虐婺茏寛?bào)告看起來舒服不少。比如標(biāo)題字號(hào)大一點(diǎn),正文縮進(jìn)一下之類的。不過這個(gè)因人而異,有人喜歡簡潔風(fēng),有人喜歡復(fù)雜點(diǎn)的設(shè)計(jì)。反正我是覺得,只要?jiǎng)e太亂就行。

【第4篇】2025企業(yè)年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫3150字

光陰荏苒,時(shí)光流逝,xx年轉(zhuǎn)瞬間過去了。全體員工,在公司各級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,上下一心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,順利地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?;仡檟x年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們的收獲。展望2025年,相信公司會(huì)有更大的發(fā)展前景。為了更好地開展工作,認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出工作中存在的問題,現(xiàn)將xx年度工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、xx年主要工作回顧:

(一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,不斷提高企業(yè)管理水平

企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來,公司在x總的正確指導(dǎo)下,在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,以理順關(guān)系為重點(diǎn),以制度建設(shè)為根本,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,不斷加強(qiáng)人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,分工協(xié)作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)體會(huì)。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會(huì)議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時(shí)制定改進(jìn)措施,做到了小問題當(dāng)場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,順利完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)

加強(qiáng)生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。xx年以來,公司各部門緊密配合,相互協(xié)作,圍繞“強(qiáng)管理,抓安全,保質(zhì)量,講信譽(yù),扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成,得到了各施工方的一致好評(píng)。

1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度,本著“平等互利、相互尊重,及時(shí)溝通”的原則,確?;炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行,要求前場工長工作要深要細(xì),提前做好工作安排,注重每一個(gè)環(huán)節(jié),確保前場施工安全、高效、無誤。

2.加大質(zhì)量管控力度,努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來,始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想,大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起,嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān),加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠、運(yùn)輸、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時(shí)時(shí)觀察調(diào)整。xx年,試驗(yàn)中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時(shí),為了降低生產(chǎn)成本,試驗(yàn)室工作人員,在充分保證質(zhì)量的情況下,全年共進(jìn)行了87次試配,27次混凝土試驗(yàn)。對(duì)不同氣溫條件下、不同標(biāo)號(hào)的混凝土對(duì)塌落度及和易性的不同要求,適時(shí)調(diào)整配合比,使其達(dá)到級(jí)配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。

3.加強(qiáng)對(duì)操作人員的調(diào)配和管理,嚴(yán)格操作規(guī)程,不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手,相互取長補(bǔ)短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲(chǔ)備人才打下基礎(chǔ)。

4.加強(qiáng)車隊(duì)管理,有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng),克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點(diǎn),任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù)。

xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬,保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作,實(shí)現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面 安全工作是企業(yè)的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個(gè)員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。

1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育,提高安全意識(shí)。適時(shí)組織安全知識(shí)培訓(xùn),定期講評(píng)安全工作情況。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長鳴,常抓不懈。

3、上下一心,齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo),形成 “人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對(duì)忽視安全工作的部門,發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理,決不姑息遷就。

4、成立應(yīng)急小分隊(duì),制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時(shí),保證及時(shí)有效的處理,限度把損失降到最低程度。

5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度,確保安全運(yùn)行。xx年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支37萬余元,充分說明了公司對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理,定期組織檢查保養(yǎng),不允許帶故障車輛上路,不允許設(shè)備帶故障作業(yè),將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車輛和設(shè)備的運(yùn)行安全。

(四)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識(shí)

公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認(rèn)真負(fù)責(zé),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

二、工作中存在的一些問題

1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng),效率有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對(duì)某些工作認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現(xiàn)象時(shí)有存在,有時(shí)不是這個(gè)沒到位就是那個(gè)沒有到位,在一定程度上影響了工作進(jìn)度。

2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在:施工方配合力度有待進(jìn)一步溝通和加強(qiáng);生產(chǎn)、運(yùn)輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進(jìn)一步提高,管道架設(shè)時(shí)有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。

3.個(gè)別員工集體主義觀念淡薄,工作怕臟怕累,只要組織照顧,不要組織紀(jì)律。不服從工作安排,工作斤斤計(jì)較,相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關(guān)他的事,那也不關(guān)他的事。為此,新的一年,我們要加強(qiáng)紀(jì)律整頓,對(duì)不服從工作安排的,公司將實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。

4.少數(shù)員工安全防范意識(shí)不高,還有待進(jìn)一步加強(qiáng),主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過硬,處理緊急情況的能力還有待提高,不能提前發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)xx年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起,處罰20余人次。

5.工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出,主要表現(xiàn)在怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會(huì)做,有的是教他他也不做,這樣的員工公司是要清理的。

6.極個(gè)別員工特殊思想嚴(yán)重,不服管,認(rèn)為公司不敢管,拿他沒有辦法等思想嚴(yán)重存在。

7.工作流程有待制定,以避免造成職責(zé)不清,分工不明。

三、二o一五年工作計(jì)劃與建議

(一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓安全、抓成本”這一宗旨,嚴(yán)格管理。

首先,要從原材料質(zhì)量抓起,不定期、分批次對(duì)進(jìn)場的原材料進(jìn)行檢測,努力控制好水泥強(qiáng)度和穩(wěn)定性,掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗(yàn)中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次,繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,督促管工加大對(duì)泵管的巡查力度,在注意安全的同時(shí)合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車隊(duì)要提高安全意識(shí),嚴(yán)禁超速行駛,嚴(yán)禁酒后駕車,要清楚的認(rèn)識(shí)到安全駕駛的重要性和必要性,同時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料,運(yùn)料及收好小票,不允許把料拉錯(cuò)工地,否則必須嚴(yán)肅處理。

再次,繼續(xù)提倡全員動(dòng)員參與公司管理,尤其是試驗(yàn)中心要多做試驗(yàn),優(yōu)化混凝土配合比,從各個(gè)環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本,以使企業(yè)達(dá)到產(chǎn)品利潤化。

最后,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生,否則,會(huì)給公司帶來一定的負(fù)面影響,或者說有損公司形象和社會(huì)信譽(yù)。

(二)努力拓展商混市場,提高方量和經(jīng)濟(jì)效益

目前,我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少,每天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有設(shè)備,由于商混市場競爭比較激烈,為此,我們應(yīng)制定一套切實(shí)可行的銷售方案,多發(fā)展業(yè)務(wù),只有這樣,才能提高生產(chǎn)方量,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

(三)完善管理制度和工作流程,加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓,提高廣大員工的工作積極性。

xx年,公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改,并利用一定的時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)。

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)8人覺得有用

2025企業(yè)年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫

做一份好的年度總結(jié)報(bào)告,得從頭到尾都認(rèn)真對(duì)待。先把一年里的大事小事理清楚,把每個(gè)項(xiàng)目的情況摸透。記得先列個(gè)清單,把完成的、沒完成的都記下來。這清單別太復(fù)雜,簡單明了就行。像什么銷售目標(biāo)、成本控制、人員流動(dòng)之類的,該數(shù)字的數(shù)字,該描述的描述。

寫報(bào)告的時(shí)候,得把重點(diǎn)放在關(guān)鍵的地方。比如銷售額的增長情況,這個(gè)最好用圖表展示,直觀又清晰。還有客戶反饋這部分也很重要,客戶的滿意度直接反映了公司的服務(wù)質(zhì)量。不過在寫這部分時(shí),可能有人會(huì)忘記一些細(xì)節(jié),這時(shí)候就得多翻翻之前的記錄,確保不漏掉重要內(nèi)容。

說到服務(wù)改進(jìn),去年我們嘗試了一些新方法,效果還不錯(cuò)。但這里有個(gè)小問題,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉具體的例子。比如說某個(gè)服務(wù)流程優(yōu)化的具體步驟,這樣會(huì)讓讀者不太明白到底做了什么。所以寫到這類內(nèi)容時(shí),最好能詳細(xì)列出具體措施,這樣更有說服力。

財(cái)務(wù)方面,收入和支出的比例分析很重要。這一塊得仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù),尤其是那些大額支出,一定要有明確的出處。如果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有出入,一定要及時(shí)修正,不然會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的可信度。當(dāng)然,這里也可能出現(xiàn)一個(gè)小狀況,就是有些數(shù)據(jù)可能不太好找,這就需要多花點(diǎn)時(shí)間去查找原始資料。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)這部分也不能忽視。這一年我們招了不少新人,他們的表現(xiàn)如何,培訓(xùn)的效果怎么樣,這些都是需要匯報(bào)的內(nèi)容。不過在寫這部分時(shí),可能會(huì)遇到一個(gè)問題,就是不知道怎么恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)員工的表現(xiàn)。其實(shí)可以參考績效考核的結(jié)果,結(jié)合平時(shí)的觀察來寫,這樣既客觀又能反映實(shí)際情況。

最后,報(bào)告寫完后最好能讓同事幫忙看看。他們可能會(huì)提出一些新的視角,幫助完善報(bào)告的內(nèi)容。不過有時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)橐庖姴唤y(tǒng)一而產(chǎn)生分歧,這時(shí)候就需要大家坐下來好好溝通,找到一個(gè)大家都認(rèn)可的版本。

【第5篇】體育部學(xué)生會(huì)年度總結(jié)報(bào)告怎么寫1400字

這一學(xué)期應(yīng)該說是我在體育部過得最充實(shí)的一個(gè)學(xué)期,也算是最累的一個(gè)學(xué)期,不過這也是我在其中收獲最多的一個(gè)學(xué)期。隨著科技文化藝術(shù)節(jié)的到來,各種活動(dòng)也隨之而來。體育部一向是組織學(xué)院參加學(xué)校的各種體育比賽,并在其間服務(wù)運(yùn)動(dòng)員。而今年的體育部又加入了一些新的活動(dòng),豐富了體育部成員的工作。

下面是對(duì)體育部者本學(xué)期工作的匯報(bào):

首先談到的是最簡單的活動(dòng)就是學(xué)校組織的定向越野比賽,體育部只是負(fù)責(zé)把人選好,通知好大家的比賽時(shí)間。當(dāng)時(shí)比賽我也在場,看到大家都很積極并且開動(dòng)大腦,也在其中得到了快樂。雖然最后學(xué)院沒有一支隊(duì)伍能進(jìn)入決賽的,但是大家在比賽中表現(xiàn)的智慧和體育素質(zhì)都很不錯(cuò)。

然后就是組織同學(xué)參加學(xué)校的籃球賽足球賽乒乓球賽,這幾項(xiàng)活動(dòng)的工作性質(zhì)是一樣的。都是在比賽前選好參賽隊(duì)員,并帶領(lǐng)大家定時(shí)訓(xùn)練,每場比賽前需要通知好比賽時(shí)間比賽場地,最主要的工作是在比賽過程中為參賽隊(duì)員搬水送水并且看管衣服,在作為工作人員的同時(shí)還需要當(dāng)啦啦隊(duì),為生科學(xué)院加油助威。雖然基本上每個(gè)星期都會(huì)有好幾場比賽,每場比賽工作人員的任務(wù)都是一樣的,但是部員都很負(fù)責(zé),沒有覺得累也沒有覺得單調(diào),盡心盡責(zé)地把工作都做到。

再就是院籃球賽,這是在學(xué)院辦的活動(dòng)也算是生科學(xué)院的傳統(tǒng),所以受到很多人地支持,尤其是老師隊(duì),打得很積極,也很配合工作。體育部需要做的是:請(qǐng)裁判,這次是在體育請(qǐng)的比較專業(yè)的裁判,也是找了好多人托了好多關(guān)系才請(qǐng)到的:比賽前通知各年級(jí)包括研究生和老師,抽簽安排好賽程:比賽過程中需要體育部的有計(jì)時(shí)的有計(jì)分的有翻記分牌的等等工作。雖然比賽過程中出了一些小意外,不過整個(gè)比賽下來還是比較成功的,各年級(jí)在比賽中不僅練出了配合技巧,也增強(qiáng)了各年級(jí)的團(tuán)結(jié)的意識(shí)。

這學(xué)期由于賞花越野的取消,就由體育部和實(shí)踐部合辦了紅色中華黨情黨史知識(shí)競答,這個(gè)活動(dòng)的前期需要工作量特別大,最主要的是題庫,還有比賽用的題目,我們不僅需要考慮題目的能用性還需要考慮公平性。比賽過程中出了一些小差子不過一方面是準(zhǔn)備的不足,另一方面也是知識(shí)競賽這種活動(dòng)避免不了的一些意外。活動(dòng)中比較給力的是實(shí)踐部能拉來贊助,使得活動(dòng)減少了很多麻煩。這次活動(dòng)讓體育部和實(shí)踐部從中收獲了很多,也使得兩個(gè)部門關(guān)系更融洽。

體育部比較重頭的活動(dòng)還有健美操,這學(xué)期出乎意料地舉行了三次健美操比賽,好多關(guān)于健美操的事平常也說得太多了,雖說體育部在健美操中做了不少工作,但是真正值得表揚(yáng)的是跳健美操的隊(duì)員們。沒有一項(xiàng)體育活動(dòng)是不經(jīng)歷痛苦的訓(xùn)練就能得到成績的,健美操也是,雖然結(jié)果不太好,但是她們的成品告訴了大家她們的努力。健美操訓(xùn)練能比較順利地進(jìn)行下去與老師的支持和鼓勵(lì)有很大關(guān)系,大家覺得能被重視,也就有了動(dòng)力,覺得再苦再累也很值得。

最后就是心理運(yùn)動(dòng)會(huì)了,雖然這是一個(gè)全校性質(zhì)的比較大型的比賽,但是因?yàn)槿ツ暌厕k過,所以辦起來比較順手,一切工作都很順利。就是比賽當(dāng)天天氣比較熱,又是一些消耗體力的活動(dòng),所以參賽隊(duì)員和工作人員都很辛苦,不過還好比賽結(jié)束后工作人員都得到了雪糕還有給大家準(zhǔn)備的本和筆。由于這次比賽為減少工作人員,基本上每個(gè)人要負(fù)責(zé)至少兩個(gè)項(xiàng)目,有的甚至三項(xiàng),所以每一個(gè)工作人員都有很多任務(wù),尤其是站長需要注意得更多。比賽過程中體育部的每一位成員都占據(jù)著重要的位置,負(fù)擔(dān)著重要的職責(zé)也就是站長,之前還不太放心,不過這場比賽真得讓我看到了他們的能力,也讓我覺得可以放心地把任務(wù)交給他們了。

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)157人覺得有用

體育部學(xué)生會(huì)年度總結(jié)報(bào)告該怎么寫?這事得好好琢磨一下。報(bào)告,得把一整年的活動(dòng)都梳理清楚,既要交代工作成果,還得說說遇到的問題。開頭部分可以簡單回顧下這一年來的總體情況,比如學(xué)校組織了多少次比賽,參與人數(shù)有多少之類的。這部分不用太復(fù)雜,但得讓人知道你們干了什么。

接著就該具體講講各項(xiàng)活動(dòng)了。像籃球賽、足球賽這種大型賽事,得詳細(xì)描述一下籌備過程,從前期宣傳到比賽當(dāng)天的情況都要提一下。還有就是一些小型活動(dòng),像趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)這種,也得說說效果怎么樣,有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。要是有特別感人的瞬間,比如某個(gè)同學(xué)克服困難贏得比賽什么的,也可以稍微提兩句,這樣顯得有人情味兒。

不過,光說成績還不夠,還得分條列出工作中存在的不足。比如說場地安排上出了點(diǎn)小差錯(cuò),或者是志愿者人手不夠之類的問題。這些問題得實(shí)事求是地寫出來,不然看起來像是報(bào)喜不報(bào)憂。當(dāng)然,對(duì)于這些問題,最好還能附帶些改進(jìn)措施,這樣顯得你們不是光發(fā)現(xiàn)問題,而是想解決問題。

財(cái)務(wù)這塊也不能落下,所有的收入支出都得清清楚楚地列出來。這不僅是對(duì)學(xué)生會(huì)工作的負(fù)責(zé),也是對(duì)同學(xué)們負(fù)責(zé)。如果經(jīng)費(fèi)使用合理,還能節(jié)約不少錢,那這事就做得不錯(cuò)。記得要把每一筆錢花在哪都說清楚,別含糊其辭。

另外,跟其他部門的合作情況也要提到。體育部的工作不可能單打獨(dú)斗,肯定少不了和其他部門配合。比如說宣傳部幫忙做海報(bào),后勤部提供物資支持之類的。這種合作經(jīng)歷不僅能讓報(bào)告顯得更豐滿,也能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

最后這部分,可以展望下明年的工作方向。畢竟總結(jié)完了總得有點(diǎn)想法不是?可以想想怎么擴(kuò)大影響力,吸引更多同學(xué)參與到體育活動(dòng)中來。還可以考慮引入新的項(xiàng)目,豐富活動(dòng)種類。不過這里就不用寫得太具體了,有個(gè)大概思路就行。

寫報(bào)告的時(shí)候,有些地方可能會(huì)不小心寫錯(cuò)。比如有時(shí)候數(shù)字記混了,或者是某個(gè)活動(dòng)的名字寫成了另一個(gè),這種事情難免會(huì)發(fā)生。還有,有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),可能會(huì)把一句話說得啰嗦了點(diǎn),讀起來不太順暢。這些都是正常的,只要不影響整體表達(dá)就沒關(guān)系。

【第6篇】旅游局年度總結(jié)報(bào)告怎么寫2000字

旅游局年度總結(jié)報(bào)告

在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,今年年初,我被調(diào)入局辦公室工作,一年來,我努力學(xué)習(xí)辦公室業(yè)務(wù),積極發(fā)揮參謀助手作用,履職盡責(zé),在辦公室全體人員的共同努力下,較好地完成了全年工作任務(wù),但離局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望仍有一定距離,現(xiàn)將本人今年工作情況小酷如下:

一、工作學(xué)習(xí)情況

1、更加注重強(qiáng)化個(gè)人學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力。俗話說“玉不琢不成器,人不學(xué)不知道”,今年到局辦公室工作后,我明顯感到機(jī)關(guān)辦公室跟基層政府辦公室的明顯區(qū)別,也感到了從未有過的工作壓力,我認(rèn)為機(jī)關(guān)辦公室的行政管理、信息檔案、人事制度、后勤管理等各方面的工作要求都比基層更加細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),我深感能力有限,因而在日常工作和生活中就特別注意加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),經(jīng)常翻閱這方面的資料補(bǔ)課;另外,我還把政策法規(guī)、歷史文化、旅游管理、修身養(yǎng)性等方面的資料作為一項(xiàng)重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容,例如通過學(xué)習(xí)《西藏自治區(qū)旅游條例》和《旅游管理實(shí)務(wù)》等使我對(duì)行業(yè)知識(shí)更加了解,通過仔細(xì)閱讀《解放西藏史》使我對(duì)“老西藏精神”五句話內(nèi)涵理解得更加深刻,通過細(xì)品《人生何必太計(jì)較》一書讓我更加懂得了“舍與得、得與失”的道理,教我做人做事更加坦誠而豁達(dá),如此種種,讓我受益匪淺。

2、更加注重工作方式方法,發(fā)揮集體作用。辦公室工作千頭萬緒,既繁又雜,全年基本上都處在“人少事多”的困局中,辦公室每個(gè)人都能感到明顯的工作壓力,面對(duì)繁重的工作任務(wù),一開始我就認(rèn)為必須發(fā)揮好小警體的合力,絕不能單打獨(dú)斗,在工作中我盡量做到合理安排人力、合理安排時(shí)間,按時(shí)保質(zhì)保量完成工作目標(biāo)任務(wù),但即便如此,仍感到力不從心,時(shí)有不盡如人意的事發(fā)生,尤其是有兩次領(lǐng)導(dǎo)講話稿,我沒能寫好,分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的制作宣傳欄也因種種原因未能及時(shí)制作完成。

3、更加注重協(xié)調(diào)各方關(guān)系,搞好科室團(tuán)結(jié)。我局作為行署的一個(gè)工作機(jī)構(gòu),相比之下,是一個(gè)比較小的單位,總體上人少,但事一點(diǎn)不比別的單位少,甚至在某些方面或特殊時(shí)段事情更多、任務(wù)更重,去末今初實(shí)行機(jī)構(gòu)改革后,單位科室分工更加細(xì)化,責(zé)任也相應(yīng)更加明確,因此,在具體工作中,我十分注重搞好科室之間這個(gè)小警體的團(tuán)結(jié),十分注重發(fā)揮辦公室上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào)的中樞作用,我經(jīng)常給辦公室的同事們說,要把工作精力放在做事上,特別是要多做有利于團(tuán)結(jié)的事,少說不利于團(tuán)結(jié)的話,對(duì)我個(gè)人而言,就是堅(jiān)持寧做“悶葫蘆”,不做“長舌婦”,多做“和事佬”,絕不做“挑事精”,因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信,無論家小疽大,只有團(tuán)結(jié)才能出生產(chǎn)力、只有團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力;我經(jīng)常想,如果我們這么小的一個(gè)單位都搞不好團(tuán)結(jié),面對(duì)每年這么多的工作任務(wù),可想而知,我們局里從上到下、從里到外,從書記局長到科所長再到一般辦事人員,每個(gè)人會(huì)累到什么程度,不僅身體累,心也累?所以我說,“己所不欲,勿施于人”。不管別人怎么樣,先把自己做好,那就是做到在日常工作和生活中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事都能坦誠相待、一視同仁,同時(shí)還要廣交朋友、多交朋友、深交朋友。我認(rèn)為,我要在局辦公室?guī)Ш眠@個(gè)頭,繼續(xù)把辦公室的傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)繼承下去,發(fā)揚(yáng)光大,在此,我也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我個(gè)人和辦公室進(jìn)行監(jiān)督。

二、問題及原因簡析

1、日常工作疲于應(yīng)付,主動(dòng)性差。造成這種情況,主客觀原因都有,但主要是主觀原因,總有懶惰思想和畏難情緒,做事拖沓、觀望,效率不高;客觀原因就是片面地認(rèn)為事情太多,只是應(yīng)付了事。

2、做事存在浮躁情緒,急功近利。從上下半年分別召開的旅游工作會(huì)和研討會(huì)來看,我明顯感到了沒有沉下心來認(rèn)真做事,但事過之后才感到一些后悔,這個(gè)問題實(shí)際上也是我個(gè)人的缺點(diǎn),今后我一定要努力克服。

3、遇事不能謹(jǐn)言慎行,牢騷太盛??赡苁且?yàn)閭€(gè)人性情所致,也或許是涉世太淺、心高氣傲,有時(shí)候“穩(wěn)不住”,也不成熟,說錯(cuò)話得罪了領(lǐng)導(dǎo),傷害了同事,還損壞了個(gè)人形象。今后我將把這一點(diǎn)作為為人處事之大忌銘記在心,加以改正。

三、下一步工作方向

1、不斷學(xué)習(xí),練好“內(nèi)功”。除剛才所述要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)外,我要利用好正在駐村這一有利時(shí)機(jī),下一步重點(diǎn)把“創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)基礎(chǔ)惠民生活動(dòng)”有關(guān)政策學(xué)深學(xué)透,切實(shí)吃透各種惠民政策精神,為民實(shí)事、辦好事,真正維護(hù)基層穩(wěn)定,夯實(shí)我黨的執(zhí)政根基。

2、加強(qiáng)鍛煉,積累經(jīng)驗(yàn)。一是突出抓好當(dāng)前在廣大農(nóng)牧區(qū)開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)基惠民”活動(dòng),圍繞中心工作,多向群眾請(qǐng)教,多向?qū)嵺`學(xué)習(xí),要經(jīng)得起考驗(yàn)和鍛煉,豐富個(gè)人基層工作經(jīng)歷,切實(shí)為我局工作打開新局面;二是要克服缺點(diǎn)與不足,全力做好辦公室日常工作,發(fā)揮好綜合服務(wù)作用,以良好的工作狀態(tài)發(fā)揮作用,推動(dòng)工作,使明年辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

3、克服困難,把事做好。從目前我局總體上來看,各科室人少事多的局面很難在短時(shí)間內(nèi)有明顯改變,作為局里的中樞機(jī)構(gòu),雖然現(xiàn)在只靠兩三個(gè)人強(qiáng)撐,但這只是暫時(shí)的,同時(shí),我個(gè)人家庭中也有一些現(xiàn)實(shí)困難,這些困難都需要我在下一步工作中努力克服,我將盡力做到不誤事,把精力放在認(rèn)認(rèn)真真做事上,不向局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)提不合理訴求。

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)6人覺得有用

旅游局年度總結(jié)報(bào)告怎么寫

旅游局每年都要提交年度總結(jié)報(bào)告,這不僅是對(duì)過去一年工作的回顧,也是對(duì)未來規(guī)劃的重要依據(jù)。寫好這份報(bào)告,需要結(jié)合實(shí)際情況,用專業(yè)的語言表達(dá)清楚工作成果和存在的問題。

開頭部分要簡明扼要地概述全年工作的總體情況,比如接待游客數(shù)量、旅游收入增長幅度等關(guān)鍵指標(biāo)。這部分最好能用一些具體數(shù)字說話,這樣顯得真實(shí)可信。比如去年共接待國內(nèi)外游客一百萬人次,同比增長了百分之十,這個(gè)數(shù)據(jù)就能直觀反映工作成效。

中間部分是重點(diǎn),要詳細(xì)闡述主要工作開展情況??梢园凑詹煌臉I(yè)務(wù)板塊來分塊描述,比如市場推廣、景區(qū)管理、安全監(jiān)管等方面的工作進(jìn)展。每個(gè)板塊都要突出亮點(diǎn),比如在市場推廣上組織了多少次大型宣傳活動(dòng),取得了怎樣的社會(huì)反響。這里要注意避免籠統(tǒng)概括,要盡量具體化,用事實(shí)支撐觀點(diǎn)。

對(duì)于工作中遇到的問題也要坦誠面對(duì),但不要過多糾纏于困難本身。可以分析問題產(chǎn)生的原因,并提出相應(yīng)的解決措施。例如在景區(qū)管理方面存在交通擁堵現(xiàn)象,可以通過增加停車場、優(yōu)化線路規(guī)劃等方式逐步改善。

結(jié)尾部分則要展望未來,提出下一年的工作思路??梢越Y(jié)合當(dāng)前形勢和發(fā)展趨勢,制定明確的目標(biāo)任務(wù)。比如針對(duì)文化旅游融合發(fā)展這一方向,計(jì)劃推出幾個(gè)特色項(xiàng)目,吸引更多年輕游客群體。

需要注意的是,寫報(bào)告時(shí)一定要保持條理清晰,避免跳躍式的敘述方式。有時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)一些疏漏,比如忘記提及某個(gè)重要活動(dòng),或者對(duì)某些數(shù)據(jù)的描述不夠準(zhǔn)確。這就要求在成稿前反復(fù)檢查核對(duì),確保無誤。

另外,報(bào)告的語言風(fēng)格要符合旅游局的工作特點(diǎn),多使用專業(yè)術(shù)語,但也不要過于晦澀難懂。適當(dāng)?shù)呐e例和比喻能讓枯燥的數(shù)據(jù)變得生動(dòng)有趣,有助于提升報(bào)告的可讀性。

年度總結(jié)的報(bào)告怎么寫(精選6篇)

年度總結(jié)的報(bào)告范文時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間豬年就快過去了,在工作這一年中,感受頗多,收獲頗多。從幾乎沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新手,到現(xiàn)在基本能獨(dú)立地完成一項(xiàng)工作。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,對(duì)我來說是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)?!肮芾硪?guī)范、運(yùn)作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快”是我這一年來切身的感受。在此,首
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