【第1篇】財務(wù)部2025年度工作總結(jié)及述職報告怎么寫2450字
董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
新年好!借此機會給大家拜個早年!
回顧過去的一年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報:
一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作
組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持?;旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達2億3757萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張,處理會計憑證2179張,準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。
制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。
財務(wù)部除要認真負責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。
二、資金調(diào)度和信貸工作
資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資2.6億元,償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。
自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。
三、全力協(xié)助招商工作
招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。
由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至12月31日,門店銷售:297個、住房銷售262個,成交率72.44%,成交額11560萬元,實收房款9301萬元,尚有未收房款2023萬元,資金回收率為82.62%;預(yù)定門店67套,收取定金139萬元。出租自有門店82套,收取定金59萬元,出租率53.25% 。在這5個月中,財務(wù)部和招商部同心協(xié)力,加班加點,尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。
時光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,在各項經(jīng)營費用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,在及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是2025年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題,也是每一位長天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長,。
感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持,謝謝大家。
最后祝公司繁榮昌盛!
祝大家新春愉快,萬事勝意!
精選寫報告經(jīng)驗179人覺得有用
財務(wù)部在2025年的工作算是告一段落了,今年的工作重點還是圍繞著公司資金運轉(zhuǎn)、成本控制和預(yù)算管理展開。從年初開始,部門就制定了詳細的年度計劃,每個月都有相應(yīng)的階段性目標。月初的時候大家都會聚在一起討論接下來一個月的重點工作,包括如何優(yōu)化現(xiàn)金流、降低采購成本之類的議題。
在寫這份總結(jié)報告時,得先把全年的大事件梳理清楚。比如,上半年因為原材料價格上漲,導(dǎo)致生產(chǎn)成本增加不少,當(dāng)時部門緊急調(diào)整了采購策略,通過集中采購的方式降低了部分成本。這一塊需要詳細記錄下來,最好能附上具體的數(shù)字,比如成本降幅是多少,節(jié)約了多少資金。另外,針對那些突發(fā)狀況,也要講清楚當(dāng)時是怎么應(yīng)對的,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到團隊的應(yīng)變能力。
還有就是預(yù)算執(zhí)行情況這部分。每個季度末都要對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析,看看有沒有超支或者節(jié)省的地方。如果發(fā)現(xiàn)某個項目支出超出預(yù)期,就得找出原因,是預(yù)算制定時估算不足還是執(zhí)行過程中出了問題。這些問題都需要具體說明,不然看起來像是糊弄過去似的。當(dāng)然,這部分可能會涉及到一些專業(yè)術(shù)語,比如“彈性預(yù)算法”、“成本動因分析”之類的,用的時候要確保解釋得當(dāng),別讓人看了云里霧里的。
述職的部分則主要是匯報個人的工作成果。每個人都要把自己負責(zé)的工作拿出來講講,比如我負責(zé)的成本核算這一塊,今年的準確率提高了幾個百分點,這都是實打?qū)嵉臄?shù)據(jù)。不過有時候?qū)懙竭@部分會有點糾結(jié),畢竟每個人的職責(zé)范圍不一樣,不能拿別人的業(yè)績來比。但無論如何,要把自己的工作亮點展示出來,哪怕只是很小的進步,也得讓大家知道。
報告的格式,建議開頭簡短介紹一下整體情況,然后分章節(jié)來寫具體內(nèi)容。每章的標題要簡潔明了,像是“年度資金管理回顧”、“成本控制措施成效”之類的。寫的時候要注意邏輯順序,從宏觀到微觀,把大的背景先交代清楚,再逐步深入到具體的操作層面。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙l(fā)現(xiàn)前面寫的東西和后面有些脫節(jié),這就需要回頭去調(diào)整一下內(nèi)容順序,讓整篇文章看起來更順暢。
還有個小細節(jié)需要注意,就是圖表的應(yīng)用。財務(wù)類的工作本來就離不開數(shù)據(jù),如果能把關(guān)鍵數(shù)據(jù)做成圖表,會讓報告更有說服力。比如用柱狀圖顯示各季度的成本變化趨勢,用餅圖展示各項費用占比,這樣不僅直觀,還能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出問題所在。不過制作圖表的時候得小心,別搞得太花哨,保持簡潔就好。
至于語言風(fēng)格,盡量用平實一點的語言,別太書面化。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的,他們更關(guān)心的是實際效果,而不是華麗的辭藻。但也不能太隨意,畢竟這是正式文件,還是要體現(xiàn)一定的專業(yè)性。有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒挠缅e詞,比如把“收益”寫成“利益”,這種小地方得自己多檢查幾遍。
最后,報告寫完之后一定要反復(fù)核對,尤其是數(shù)字部分,一個小小的錯誤都可能帶來大麻煩。還有就是格式問題,比如字體大小、行間距之類的小細節(jié),雖然不起眼,但會影響整體觀感。有時候?qū)懙锰度耄赡軙雎赃@些細節(jié),所以寫完后最好能放一放,過幾天再來看,說不定就能發(fā)現(xiàn)問題所在。
【第2篇】公司財務(wù)部工作總結(jié)及述職報告自查報告怎么寫2450字
董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
回顧過去的一年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報:
一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作
組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達x億xxxx萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)xxxxx張,處理會計憑證xxxx張,準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。
制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。
財務(wù)部除要認真負責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。
二、資金調(diào)度和信貸工作
資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在x-x月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資x.x億元,償還到期貸款xxxx萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。
自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于x月—x月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款xxxx萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。
三、全力協(xié)助招商工作
招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。
由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至xx月xx日,門店銷售:xxx個、住房銷售xxx個,成交率xx.xx%,成交額xxxxx萬元,實收房款xxxx萬元,尚有未收房款xxxx萬元,資金回收率為xx.xx%;預(yù)定門店xx套,收取定金xxx萬元。出租自有門店xx套,收取定金xx萬元,出租率xx.xx%。在這x個月中,財務(wù)部和招商部同心協(xié)力,加班加點,尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款xxxx萬元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。
時光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,在各項經(jīng)營費用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,在及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是xxxx年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題,也是每一位長天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長,。
感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持,謝謝大家。
最后祝公司繁榮昌盛!
祝大家萬事勝意!
精選寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
在撰寫公司財務(wù)部的工作總結(jié)和述職報告時,首先要明確這份報告的主要目的是什么。這不僅僅是一份簡單的業(yè)績匯報,更是展示個人能力、團隊協(xié)作成果以及對未來規(guī)劃的一次全面檢視。因此,在動筆前,你需要梳理清楚自己的思路。
通常來說,這類報告會包含幾個關(guān)鍵部分:基本情況概述、具體工作成果、存在的問題以及改進措施?;厩闆r概述這部分主要是簡明扼要地介紹你在財務(wù)部工作的背景,比如擔(dān)任的職務(wù)、負責(zé)的具體事務(wù)范圍等。這部分內(nèi)容不宜過長,但需要確保信息完整,能夠讓讀者迅速了解你的工作環(huán)境。
接著是詳細列出你的工作成果。這里需要注意的是,成果描述應(yīng)當(dāng)盡可能量化,用具體的數(shù)字來支撐你的敘述。例如,“成功減少了20%的成本支出”比“成本控制效果顯著”更有說服力。同時,也要注意結(jié)合實際案例進行闡述,這樣不僅增加了報告的真實感,也更容易引起讀者的興趣。
至于存在的問題部分,則應(yīng)該誠實地反映工作中遇到的實際困難。比如,可能會提到由于資源有限導(dǎo)致某些項目未能如期完成,或者是內(nèi)部溝通機制不夠順暢等問題。不過,這里的關(guān)鍵在于提出問題的同時,還要給出初步的解決思路,顯示出你解決問題的態(tài)度和決心。
最后是改進措施。這一部分是整個報告的重點之一,它直接反映了你的專業(yè)水平和前瞻性思維。針對前面提到的問題,提出切實可行的解決方案,并且要體現(xiàn)出創(chuàng)新意識。比如,如果覺得現(xiàn)有的財務(wù)管理軟件功能不足,可以建議引入新的系統(tǒng),提高工作效率。
在整個寫作過程中,保持語言簡潔明了是非常重要的。避免使用過于復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語,除非確實必要。另外,檢查文檔格式是否符合公司的要求也很關(guān)鍵,比如字體大小、行間距、頁邊距等細節(jié)都不能忽視。有時候,一個小疏忽就可能影響整體觀感。
還有一點值得注意,就是不要忘記回顧一下過往的數(shù)據(jù)資料,確保所引用的信息準確無誤。畢竟,財務(wù)工作本身就要求高度的精確性。如果發(fā)現(xiàn)自己記錯了某個重要數(shù)字,即使只是一個小錯誤,也應(yīng)及時修正,以免給他人留下不專業(yè)的印象。
【第3篇】社聯(lián)財務(wù)部工作總結(jié)報告怎么寫2150字
不知不覺在社聯(lián)工作已經(jīng)三個月了,在這三個月我想到了很多,也發(fā)現(xiàn)了很多不同.
工作的性質(zhì)上,更具有靈活性.以前在高中雖然也有參加過很多集體活動,但那些活動程序大多比較簡單,不需要做太多思考.但現(xiàn)在我所接觸到的活動都是很具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),因為很多東西都是需要我們自己去設(shè)定去想,沒有一個樣本供我們模仿.
工作的性質(zhì)上,要求自主性.我們社聯(lián)的活動很多,所以我們就要分工合作,不同的活動承辦部門都不同,發(fā)揮每個隊的優(yōu)勢和特長,盡量發(fā)揮每個人的力量.比如"感恩月"活動中,流金歲月這一塊便是由我們組織部承辦,整個活動都要由組織部長偕同干事做詳細的安排,計劃,以及溝通和聯(lián)絡(luò)其他部門.
工作性質(zhì)上,工作的中必定有合作.工作雖然是承辦給各個部,但部與部之間的合作從來沒有間斷過.比如這次的感恩月回顧計劃,宣傳部長韓沙沙學(xué)姐無私的幫助我們做了大量的工作,可以說她做的工作不比組織部內(nèi)部的任何一個干事少.星期五整整一個下午及星期六從上午一直到工作結(jié)束時(已經(jīng)下午兩點多了),由于我們經(jīng)驗不足,所以我們大多只是起協(xié)助作用,宣傳用的字,畫都是沙沙姐幫我們弄的,特別的感謝她,我們在這次工作中也學(xué)到了不少的知識,(我想下次承辦活動時我們不會再讓沙沙姐這么累,因為這本該是我們的工作)同時也看到了部門間的團結(jié)與協(xié)作.
工作中的態(tài)度,變被動為主動.以前我們總有一種觀念:'事不關(guān)己,高高掛起',總是被動的等待命令.可是到了社聯(lián)以后,觀念慢慢就變了,社聯(lián)人有主人翁意識.記得在感恩節(jié)晚會時,本來也沒有現(xiàn)場的任務(wù),可是戴上了工作牌就忍不住要幫忙做點什么,大家都盡己所能的幫忙.社聯(lián)的任務(wù)從來不是一個人兩個人的任務(wù),那是我們大家的任務(wù),大家的責(zé)任,每個人都有責(zé)任為之盡自己的綿薄之力.
工作中的溝通,內(nèi)部及外部.在感恩月回顧的準備工作中,發(fā)現(xiàn)宣傳,組織,人事,財務(wù),督導(dǎo),外聯(lián)及社實之間是經(jīng)常合作的.像流今歲月欄目,就是我們和信息服務(wù)中心相合作的一個例子.再比如要舉辦一臺晚會,財務(wù)部要做預(yù)算,外聯(lián)部要去和外校聯(lián)系邀請外校的優(yōu)秀演員到我校來表演,而社實部則需要拉贊助解決經(jīng)費問題,督導(dǎo)要對整個活動監(jiān)督指導(dǎo),宣傳部負責(zé)晚會的前期宣傳而組織部對活動期間的人員疏散,接待等問題都要負責(zé)以及事后的總結(jié)和再宣傳活動.整個社聯(lián)就像一臺機器,每個部門都是不可或缺的一個個部件,每個部件的作用雖然不同,但都是不可或缺的一部分,彼此間互相合作互相促進,缺一不可.
\我覺得,部門間的密切合作決定了我們---社聯(lián)的每一分子都必須要團結(jié),否則工作效率就會大大折扣.社聯(lián)就像一只手,只有我們心往一處想,勁往一處使,我們的五根手指才能收攏在一起,以拳的形式出擊,發(fā)揮出我們的力量.
20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期工商管理系社聯(lián)財務(wù)部工作總結(jié)
時間過的真快,轉(zhuǎn)眼又到了期末的時候了,回顧即將過去的一個學(xué)期,財務(wù)部在老師的正確指導(dǎo)和各部門的通力配合以及各位成員的全力支持下,在順利完成財務(wù)部各項工作的同時,也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展.在如何作好資金管理調(diào)度,保證個社團活動經(jīng)費的支付方面都取得了一定的成績,但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是這個學(xué)期財務(wù)部的工作情況:
一、 執(zhí)行院團學(xué)社工作
積極參加院社聯(lián)舉辦的跳蚤市場,并取得較好的成績,獲創(chuàng)意獎
二、部門之間的協(xié)作工作
配合社聯(lián)內(nèi)部工作:在社聯(lián)各部門為更好的開展社聯(lián)工作所需要經(jīng)費的時候,財務(wù)部也積極配合并給予支持,使各種辦公用品能夠及時到位,保證了各項工作的正常進行;參與完成了社團參與的趣味競技、低碳環(huán)保t恤展等活動。
三、財務(wù)部內(nèi)部工作
1、招新:經(jīng)過幾輪面試一共招了4名部員。所選擇的部員各方面的素質(zhì)都較高,工作也很積極。
2、社團贊助費的收?。涸谕饴?lián)部的積極配合下,財務(wù)部對上交的贊助費進行了清點和統(tǒng)計,及時將贊助費登記入賬作為本系社團本學(xué)期的活動經(jīng)費。
3、日常社團活動的經(jīng)費報銷工作:按照社團經(jīng)費申請與報銷制度,充分考慮各種因素并結(jié)合實際情況對經(jīng)費進行了分配,使有價值的活動得到足夠經(jīng)費,為保證活動的開展和社團的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟保證。4、對各社團本學(xué)期的經(jīng)費使用、獎狀發(fā)放和社聯(lián)提供獎品做出了統(tǒng)計整理。
5、召開財務(wù)部定期例會,檢查工作中出現(xiàn)的問題,并作出反省,及時解決。同時對干事進行培訓(xùn)、鞭策和激勵。
四、總結(jié)
本學(xué)期財務(wù)部的工作不太多,但要求較細,這學(xué)期內(nèi)我部門基本完成了社團聯(lián)合會賦予我們的歷史使命,完成了財務(wù)部這一學(xué)期的建設(shè)工作,大體上清楚了財務(wù)部以后的工作走向,也明白了財務(wù)部以后的發(fā)展方向,但仍有許多需要改進的地方。
1、由于我系在這個學(xué)年初才剛剛成立,許多工作在剛開始時還很生疏,只能停留在老師有什么指示我們就做什么的基礎(chǔ)之上。財務(wù)部的工作也不例外,剛開始也是只停留在收會費,收收據(jù)的方面,對記賬報賬的事還不是很熟悉,操作起來有些生疏。
2、就本身財務(wù)部的職能而言,太過單調(diào),工作比較少,這不利于部門內(nèi)部成員的鍛煉,工作沒有很好的分工,人才沒有能夠充分利用,也不利于部門的發(fā)展。
這些是我們這學(xué)期重點思考的主題,所以在下學(xué)期我們要盡量避免這些錯誤,多聽取各方面的意見和建議,在按規(guī)定工作的同時,多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神,是財務(wù)工作能夠更加順利的進行,能夠更好的為社聯(lián)及各個社團服務(wù)。
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社聯(lián)財務(wù)部工作總結(jié)報告怎么寫
社聯(lián)財務(wù)部的工作總結(jié)報告,顧名思義,是對一段時間內(nèi)財務(wù)工作進行回顧和梳理的過程。這類報告通常用于向管理層匯報財務(wù)狀況,同時也為后續(xù)工作提供參考依據(jù)。在撰寫這份報告的時候,要注意一些關(guān)鍵點。
首先要明確的是,報告需要涵蓋的內(nèi)容包括但不限于資金流動情況、預(yù)算執(zhí)行情況以及財務(wù)制度落實情況。在資金流動方面,要把每一筆收入和支出都詳細列出,最好能附上相關(guān)的憑證截圖或復(fù)印件,這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)了解具體數(shù)據(jù),也能方便日后核查。至于預(yù)算執(zhí)行情況,則需要對比年初制定的預(yù)算計劃,看看哪些項目超支了,哪些項目節(jié)約了成本。對于超支的部分,要深入分析原因,比如是因為市場價格上漲還是因為管理不當(dāng)導(dǎo)致的。而節(jié)約的部分,則可以總結(jié)一下成功的經(jīng)驗,供其他部門借鑒。
不過在實際操作過程中,有時候會出現(xiàn)一些小問題。比如說在整理憑證的時候,可能會遺漏掉某些重要票據(jù),這就可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)不完整。還有一種情況是,有些財務(wù)人員在填寫表格時不夠細心,比如把數(shù)字抄錯或者單位寫反了,這都會影響到最終的數(shù)據(jù)準確性。因此,在編寫報告前,務(wù)必仔細核對所有的原始資料,確保沒有疏漏。
另外,關(guān)于財務(wù)制度的落實情況,也要重點提及。這其中包括是否嚴格執(zhí)行了公司的報銷流程,有沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。如果發(fā)現(xiàn)有員工違反規(guī)定,要及時采取措施予以糾正,并將處理結(jié)果記錄下來。同時,還可以提出一些建議,比如加強內(nèi)部審計力度,定期開展培訓(xùn)活動,提高大家的法律意識和職業(yè)道德水平。
除了上述幾點之外,還應(yīng)該關(guān)注一下外部環(huán)境的變化對財務(wù)工作產(chǎn)生的影響。例如,最近幾年由于疫情的原因,很多企業(yè)的經(jīng)營狀況都受到了沖擊,那么在這種情況下,社聯(lián)又是如何應(yīng)對挑戰(zhàn)的?可以從調(diào)整預(yù)算策略、優(yōu)化資源配置等方面入手,展示出團隊的靈活性和創(chuàng)新能力。
最后,記得在報告中加入一些圖表和圖形,這樣可以讓枯燥的數(shù)據(jù)更加生動形象。當(dāng)然,選擇什么樣的圖表要根據(jù)實際情況決定,如果是比較復(fù)雜的財務(wù)指標,可以選擇柱狀圖或者折線圖來呈現(xiàn);如果是簡單的對比數(shù)據(jù),則可以用餅圖來表達。不過需要注意的是,制作圖表時一定要保證清晰美觀,避免出現(xiàn)字體過小或者顏色搭配不合理等問題。
【第4篇】儲蓄所財務(wù)部工作總結(jié)報告怎么寫950字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你們好:
我是xx儲蓄所儲蓄員..,大專學(xué)歷,19xx年10月參加工作,19xx年到農(nóng)行工作,先后干過經(jīng)濟警察和儲蓄員的工作。
20xx年全年工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,我們有必要回顧一年來的工作,及時對經(jīng)驗教訓(xùn)進行總結(jié),以開創(chuàng)全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做述職報告。
截止20xx年末,發(fā)展袋記卡客戶xx名,第三方托管xx名,開借記卡1xx張,網(wǎng)上銀行客戶xxx名,經(jīng)銷保險3xx萬.吸儲500萬
我個人的工作成績是與我們儲蓄所的發(fā)展分不開的。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,擁護以xx為首的___的正確領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守行紀行規(guī),政治上要求進步,具有較高的政治覺悟,積極向黨組織靠攏。
工作上,本人能忠于職守,嚴于律已,工作勤懇,嚴格執(zhí)行國家金融政策,遵守農(nóng)總行的各項規(guī)章制度,積極響應(yīng)上級行的有關(guān)號召,積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法,在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作要求。
學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué),我沒有滿足于現(xiàn)狀,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平。學(xué)習(xí)理論的同時,更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高。積極開展“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作”,樹立良好的金融企業(yè)形象。
從著裝、儀表、言談、電話禮儀和工作的精神狀態(tài),都有了很大地轉(zhuǎn)變,取得了明顯的效果。想客戶所想,善待每一位客戶,我們的客戶群較為復(fù)雜,還有很多的老年人。老年人眼睛花、耳朵聾,溝通起來也較為吃力,需要我們不斷地耐心講解。發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的優(yōu)良傳統(tǒng),尊敬老年人,細致耐心地解答問題,受到他們由衷地贊揚。堅守職業(yè)道德,維護我行聲譽。我們多次退回客戶多存的存款,多的有幾千元幾百元,少的幾十元,受到了客戶的一致好評,從而與客戶之間建立了良好的信譽。構(gòu)建良好的誠信體系,才是取得跨越式發(fā)展的橋梁和紐帶。
回顧過去,展望未來。機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固20xx年工作成績的基礎(chǔ)上,開拓進取,創(chuàng)新求實,建康、穩(wěn)定的創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益和社會效益。讓我們的事業(yè)更加輝煌,讓我們的未來會更加美好!
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儲蓄所財務(wù)部的工作總結(jié)報告該怎么寫?平時大家忙忙碌碌地處理各種賬目,到年底一合計,發(fā)現(xiàn)賬本堆得跟小山似的。這總結(jié)報告可不能草草了事,得把一年的成績、問題、還有下一步打算好好梳理一下。
先說成績,這個部分得實事求是,不能夸大其詞。比如今年咱們部門超額完成了利潤指標,這是一大亮點,但別忘了提一下具體是怎么做到的,是不是優(yōu)化了流程?或者是開發(fā)了新的客戶群體?這部分內(nèi)容最好能用數(shù)字說話,像“比去年增長了15%”,這樣顯得更有說服力。不過這里有個小問題,有時候數(shù)字太多反而讓人看不明白,最好能把關(guān)鍵數(shù)據(jù)挑出來重點強調(diào)。
再說問題,這是總結(jié)報告里最容易被忽略的部分。有些同志可能覺得提問題會暴露不足,其實不然,只有發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題。比如說今年在資金管理上出現(xiàn)了一些漏洞,雖然金額不大,但也反映出內(nèi)部控制存在隱患。這里需要注意的是,問題描述要具體,不能籠統(tǒng)地說“管理不善”,應(yīng)該明確指出哪些環(huán)節(jié)出了問題。
最后就是計劃了,下一年的工作目標得結(jié)合實際情況來定。如果今年利潤增長明顯,那么明年就可以適當(dāng)提高預(yù)期;要是遇到了一些困難,那就要調(diào)整策略,比如加強團隊培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力。不過這里有個小細節(jié)需要注意,有時候計劃寫得太滿,可能會給人不切實際的感覺,所以最好留有一定的余地。
寫報告的時候,格式也很重要。開頭得有個簡短的概述,中間分幾個小節(jié)分別講成績、問題和計劃,結(jié)尾處可以加上一句鼓舞人心的話,比如“讓我們攜手共進,再創(chuàng)佳績”。當(dāng)然,寫完之后別忘了仔細檢查一遍,看看有沒有錯別字或者語句不通順的地方。有時候匆匆忙忙交上去,領(lǐng)導(dǎo)一看發(fā)現(xiàn)好幾個小問題,這印象分就不太好了。
【第5篇】2025年度酒店財務(wù)部工作總結(jié)報告怎么寫1800字
xx年,是酒店穩(wěn)步成長的一年,是酒店提升管理服務(wù)的一年,也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里,財務(wù)部緊緊圍繞'強化經(jīng)營能力、拓展營銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務(wù)水平'的經(jīng)營思路,遵照王總關(guān)于'嚴格制度、完善流程、加強監(jiān)督、提高質(zhì)量'的要求,在成長中努力拼搏,內(nèi)部管理緊抓工作難點、重點,不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能,克服種種困難,完成了各項工作任務(wù),取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。
一、主要經(jīng)營指標完成情況
二、經(jīng)營管理方面xx年,在王總和楊總的關(guān)心指導(dǎo)下,財務(wù)部員工基本能夠完成各項工作任務(wù),按月進行財務(wù)核算,堅持完成各項日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓(xùn),積極組織參與酒店各次各項活動,隨做好各種財務(wù)保障工作,全年無安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行,總體來說主要完成以下幾方面工作:
1、制度建設(shè)和流程管理:
一年來,我們對酒店財務(wù)制度和工作流程進行了重新修訂,明確了各自崗位職責(zé),完善各種流程工作,加強各流程的可操作性,并根據(jù)崗位需求設(shè)計、制作、印刷各類經(jīng)營用表單,使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢,為經(jīng)營決策提供了準確、詳實的依據(jù)。
2、補充完善酒店薪酬制度:通過服務(wù)銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放,體現(xiàn)同崗不同酬,多勞多得的競爭薪酬制度,合理地配合了酒店工資薪酬改革。
3、會計賬務(wù)的規(guī)范和整理:
借助中支內(nèi)審查賬的時機,財務(wù)部首先進行了問題自查,后又針對內(nèi)審查出的問題及時認真地進行處理和改正,拼棄原有的問題和存在的不足,而達到整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目,逐月進行賬務(wù)規(guī)范,以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。
4、經(jīng)營報表的分析和變動:根據(jù)經(jīng)營需要,合理改變報表格式及內(nèi)容,以便更明確反映各種收入項目;對各季度經(jīng)營情況進行總結(jié)和分析,了解處理存在的問題,為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。
5、加快往來資金運轉(zhuǎn):制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量,防止死賬、呆賬發(fā)生,加快資金回籠;加強與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作,保障酒店物資供應(yīng),提供后備經(jīng)營需求。
6、加強賬務(wù)審核監(jiān)督:嚴格監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況,對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,切實保證酒店利益不受損害。
7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序:合理節(jié)能降耗,管理各種材料物資,有效控制成本,合理核算各種收入成本,監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管,建立起各種相關(guān)流程和明細臺賬及記錄,加強倉庫物資清理整頓和管理,加強出入庫手續(xù)管理,建立物品存放、使用等程序。
8、加強安全檢查監(jiān)督:樹立安全防范意識,安全事故無大小,件件危害皆大,增強安全檢查力度,防范各類安全隱患,做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查,涉及財物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全,防患于未然,制定了部門安全檢查規(guī)范,保證了財務(wù)部安全經(jīng)營,全年無安全事故發(fā)生。
9、提高科技操作程度,拓展酒店新業(yè)務(wù):依靠本酒店有利辦公條件,加強系統(tǒng)操作,加強日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督,嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,審查各種收入支出賬單,嚴格按照財務(wù)制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置,為開展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ),使酒店操作、管理再上新臺階。
三、今后努力的方向其一要發(fā)揚團隊精神,公司經(jīng)營不是個人行為,個人能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。
其二要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,財務(wù)部牽帶著酒店每一個點和面,日常業(yè)務(wù)和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議,及時發(fā)現(xiàn)糾正問題,充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,及時反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層,變被動為主動。
其三還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),多方學(xué)習(xí)會計新涉及的金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域,才能更利于今后的工作。
總的來說,我們財務(wù)部做為酒店的后勤部門,我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進行了很多方面工作,但由于有些制度流程還在探索使用中,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營進行適時調(diào)整,雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會,促進企業(yè)民主管理,但我們還有許多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我們會繼續(xù)加強學(xué)
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2025年度酒店財務(wù)部工作總結(jié)報告怎么寫
最近剛忙完年度總結(jié),心里還是有些感慨的。今年酒店財務(wù)部的工作量確實不小,好在大家配合得還算默契。要寫總結(jié)報告的話,我覺得得把這一年來的成績和問題都擺出來,不然顯得敷衍了事。
先說說收入這塊兒,今年酒店的營業(yè)收入比去年增長了大概15%,這個數(shù)字挺不錯的。不過賬面上看是增加了,但回款率卻下降了一些。這里可能跟市場環(huán)境有關(guān),但我覺得我們內(nèi)部流程也有改進空間。比如有些客戶的賬期拉得太長,財務(wù)這邊催收的時候又不太強硬,這就導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)慢了不少。
成本控制方面,餐飲的成本控制得還可以,但客房部那邊的物料消耗有點超出預(yù)期。特別是布草這一塊,損耗率高得讓人頭疼??赡苁遣少彮h(huán)節(jié)出了點問題,也可能是使用過程中管理不到位。這個問題需要好好梳理一下,看看是不是制度上有漏洞。
再說說團隊建設(shè),今年新招了幾位同事,雖然年輕但干勁十足。不過新人培訓(xùn)這塊做得還不夠細致,有個別員工對財務(wù)系統(tǒng)的操作還不是很熟練。這影響了工作效率不說,偶爾還會出些小差錯。像某個月份的報表數(shù)據(jù)就差點沒核對清楚,幸好最后及時發(fā)現(xiàn)補救了。
外部合作這一塊兒,跟銀行的合作關(guān)系維持得不錯。融資成本有所降低,這對酒店來說是個利好消息。但跟稅務(wù)部門的溝通有時候會遇到點麻煩,有些政策理解起來不太一致。這種情況下就需要多跑幾趟,多做些解釋工作。
【第6篇】2025公司財務(wù)部工作總結(jié)報告怎么寫2200字
“務(wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:
其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;
其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強責(zé)任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高, 今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,
三、會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用:
作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學(xué)先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;
五、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);
六、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);
我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;
七、加強應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用:
公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;
八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:
今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責(zé)任合同嚴格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;
精選寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
2025公司財務(wù)部工作總結(jié)報告怎么寫
年度工作結(jié)束,財務(wù)部門需要交一份總結(jié)報告。這類報告要涵蓋全年工作情況,把收入、支出、預(yù)算執(zhí)行等情況梳理清楚。一開始得回顧一下去年制定的目標,看看哪些完成了,哪些沒完成。比如去年設(shè)定了降低運營成本百分之十的目標,但最終只實現(xiàn)了百分之七點五,這中間的原因就得分析下。
報告里頭收入部分很重要,要把各種來源的收入都列出來,包括主營業(yè)務(wù)收入和其他收入。像銷售回款額、利息收入這些都要具體數(shù)字。支出部分也不能少,得詳細列出各項開支明細,比如辦公費、差旅費、設(shè)備采購費等等。記得把每個項目的實際支出跟預(yù)算對比一下,這樣能直觀看出偏差在哪。
資產(chǎn)負債表也得附上,這是反映企業(yè)財務(wù)狀況的重要文件。資產(chǎn)部分要注意流動資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的劃分,負債部分則要關(guān)注短期負債和長期負債的區(qū)別。還有所有者權(quán)益也要體現(xiàn)出來,這關(guān)系到股東利益。
現(xiàn)金流表同樣不可或缺,它能反映企業(yè)在一定時期內(nèi)的現(xiàn)金流入流出情況。經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流、投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流、籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流都得單獨列明。特別是經(jīng)營活動現(xiàn)金流,這是衡量企業(yè)自身造血能力的關(guān)鍵指標。
不過有時候會遇到一些特殊情況,比如說某個大項目延期結(jié)算,導(dǎo)致收入確認時間推遲。這種情況下就需要特別說明,不然會影響整體數(shù)據(jù)的準確性。另外,如果遇到政策調(diào)整,比如稅收優(yōu)惠政策變動,也會對財務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)生影響,這部分也需要解釋清楚。
在寫報告的時候,最好用圖表輔助說明,這樣能讓復(fù)雜的數(shù)據(jù)變得直觀易懂。柱狀圖適合展示收入和支出對比,餅圖可以用來表示資產(chǎn)構(gòu)成比例。當(dāng)然了,圖表只是輔助工具,核心還是得靠文字闡述清楚。
最后別忘了檢查一遍報告,確保沒有遺漏重要信息。有時候因為趕時間,可能會忽略掉一些細節(jié),比如某項費用的具體用途。還有就是單位統(tǒng)一問題,要是前面用了萬元作單位,后面又換成分,就會讓人摸不著頭腦。
寫完之后可以讓同事幫忙審閱一下,他們可能從不同角度發(fā)現(xiàn)問題。不過要注意,別人的意見只能參考,最終還得自己拿主意。畢竟誰最了解自己的工作成果呢。