【第1篇】管理的開題報告怎么寫1950字
管理是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。一起來看看管理的開題報告，僅供大家參考！謝謝！
管理的開題報告
一、課題背景
教師管理是一種人事管理，是對教師及教師與其所從事的工作的關(guān)系的管理。具體而言，它取代了過去手動的操作管理，為用戶提供了方便，保證了教學質(zhì)量，使教學成為科學化、正規(guī)化的管理。通過本系統(tǒng)，充分發(fā)揮了教師的潛能、使教學工作更進一步。
為了更好地進行教師管理工作，就需要借助計算機技術(shù)。對教師的基本信息進行管理，同時掌握教師的授課信息，以減輕管理人員的工作負擔。通過本管理系統(tǒng)，實現(xiàn)教師信息管理的電子化，真正為教師管理提供一個電子平臺。一切從學校的實際出發(fā)，充分考慮了學校在內(nèi)部管理、資源共享、信息交流等方面的復雜需求，豐富使用的功能和強大的權(quán)限體系確保有效地解決實際工作中的各類問題。
二、畢業(yè)設計方案或畢業(yè)論文研究方案
通過調(diào)查研究，本文前臺采用delphi 7.0，后臺采用sql server 2000數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)為開發(fā)工具，設計并開發(fā)了xx高校計算機專業(yè)教師信息管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)實現(xiàn)的功能有：教師基本信息的管理、課程信息的管理、教師工資的管理、每位教師授課信息的管理等。通過本系統(tǒng)，實現(xiàn)了教師信息管理的電子化，使得對教師信息的更新、修改、維護等工作變得更方便、快捷，提升了工作效率。
本程序通過使用delphi 7.0的數(shù)據(jù)庫訪問和操作技術(shù)，如數(shù)據(jù)庫的增加、刪除、修改和查詢等操作，以及控件的使用和數(shù)據(jù)報表打印，實現(xiàn)一個有一定實用價值的教師信息管理系統(tǒng)，以依據(jù)職高的實際需要進一步實現(xiàn)功能更加全面和完善的管理系統(tǒng)，使軟件更加適合用戶的需要。本系統(tǒng)開發(fā)的主要任務是實現(xiàn)教師管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。
系統(tǒng)的總體功能模塊結(jié)構(gòu)如下所示，我們共開發(fā)出五個模塊：
(1) 教師信息管理模塊：教師信息查詢、教師信息增加、教師信息刪除、教師信息修改。
(2) 課程信息管理模塊：課程信息查詢、課程信息增加、課程信息刪除、課程信息修改。
(3) 授課信息管理模塊：授課信息查詢、授課信息增加、授課信息刪除、授課信息修改。
(4) 工資管理模塊：發(fā)放工資、工資查詢。
(5) 系統(tǒng)模塊：用戶權(quán)限、退出。
三、畢業(yè)設計(論文)預期成果及創(chuàng)新
依據(jù)xx高校教師管理的實際情況并且結(jié)合本系統(tǒng)開發(fā)的要求，設計的“教師管理系統(tǒng)”應具有如下功能：
(1)教師信息的增加、刪除、修改功能：依據(jù)xx高校計算機專業(yè)的每位教師的基本情況對他們的情況進行基本的操作。
(2)教師基本信息的查找功能：要求在系統(tǒng)中能夠?qū)處熜畔⑦M行靈活地瀏覽，能夠?qū)處熜畔⑻峁┠：途_地查詢。
(3)授課信息管理的功能：能夠迅速的修改、查詢教師的授課情況。
(4)工資管理模塊功能：能夠查詢出教師工資的一些基本信息。
(5) 打印報表功能：可以將教師的基本信息和教師的授課信息生成報表，并打印。
(6) 基于權(quán)限的管理：本系統(tǒng)可以同時提供給管理員或者教師本人使用。但是，對于教師類用戶而言，只能查看其本人的信息。而對于管理員用戶而言，可以擁有所有管理權(quán)限。
本系統(tǒng)是一個小型的教師信息管理系統(tǒng)，前臺采用的是delphi 7.0，后臺采用microsoft sql server 2000為數(shù)據(jù)開發(fā)工具進行設計的。采用的設計方法為“結(jié)構(gòu)化 原型化”的開發(fā)思想[6]。這種系統(tǒng)的設計方法，本質(zhì)就是結(jié)構(gòu)化，速度快，加快了軟件的開發(fā)過程，節(jié)約軟件的開發(fā)成本，支持學校對學生及教師情況的管理，提升學校各部門對應的運行機制，及時發(fā)現(xiàn)教與學中存在的問題，提供管理決策支持的功能，為提升學校的教育質(zhì)量提供幫助，也為今后的發(fā)展提供了技術(shù)準備。
參考文獻
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管理的開題報告怎么寫
做管理的開題報告，第一步得弄清楚研究的問題是什么，不然方向不對，努力白費。比如你研究的是企業(yè)內(nèi)部溝通效率，那就要明確溝通效率低下的具體表現(xiàn)，是信息傳遞慢還是理解偏差大，這些問題都要提前想好。要是能結(jié)合公司實際情況舉例就更好了，這樣顯得真實可靠。
接著就是文獻回顧這部分，這一步很重要，能讓你站在前人的肩膀上。不過這里容易出現(xiàn)一些問題，比如只羅列文獻卻沒提煉核心觀點，這就有點浪費了。建議大家把關(guān)鍵的研究方法和結(jié)論都摘出來，最好還能分析下這些研究的不足在哪里，這樣你的研究價值就體現(xiàn)出來了。
設計研究方案的時候，得考慮具體的操作步驟。比如說你是打算通過問卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)，那問卷該怎么設計，問題怎么設置，樣本量多少都需要規(guī)劃好。如果用的是訪談法，那就得提前準備好提綱，確保每個問題都能涵蓋到想要了解的內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析這塊也得花點心思，不是隨便套個公式就行的。如果你的數(shù)據(jù)是定量的，那得選擇合適的統(tǒng)計方法；如果是定性的，就需要進行編碼分類，找出其中的規(guī)律。有時候可能會遇到數(shù)據(jù)不完整的情況，這時候就得想辦法補救，比如增加樣本量或者調(diào)整研究范圍。
最后別忘了附上參考文獻，這是學術(shù)誠信的一部分。引用的時候要注意格式，不同的期刊雜志可能有不同的要求，所以最好提前查清楚。還有就是不要忘記標注頁碼，這樣別人找起來方便，你自己以后用的時候也能快速定位。
寫報告的過程中可能會遇到各種各樣的困難，比如時間緊張啦，資料搜集難啦，但這些都是正常的。重要的是保持耐心，一步步來，先把框架搭好，再慢慢填充細節(jié)。只要用心去做，相信最后出來的成果會讓人滿意的。
【第2篇】庫存管理開題報告怎么寫3050字
一、論文題目：庫存管理信息系統(tǒng)的開發(fā)
二、題目研究內(nèi)容：
信息已成為繼勞動力、土地、資本之后的又一大資源，誰控制的信息越多，誰利用信息資源的效率越高，誰就會在各方面的競爭中，占有一席之地，誰就會更有優(yōu)勢，這一點已得到舉世公認。
隨著wto的加入和我國工業(yè)的迅猛發(fā)展，為了抓住機遇，在競爭占得先機，作為生產(chǎn)企業(yè)的一個必不可少的重要環(huán)節(jié)—庫存管理的信息化、計算機化也就迫在眉捷了。開發(fā)庫存管理信息系統(tǒng)即有宏觀上的意義，那就是順應時代信息化、現(xiàn)代化潮流，提高效益，促進國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化；也有微觀上的意義，那就是可以提高管理的現(xiàn)代化程序，加強管理的信息化手段，提高工作效率，增加單位效益。
庫存管理的對象是很多的，廣而言之，它可以包括：商業(yè)、企業(yè)庫存的商品，圖書館庫存的圖書，博物館庫存的展品等等。在這里本文僅涉及工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品庫存。它主要包括下列三部分：
1、沒有經(jīng)過企業(yè)加工，而為企業(yè)生產(chǎn)或其他各方面所需要的原材料、燃料、半成品、部件等，如鋼材、軸承、發(fā)動機、電動機等。
2、已經(jīng)過企業(yè)加工，但尚未加工完畢的在制品。
3、企業(yè)已加工完畢，儲而待銷的成品與備件等。
庫存管理系統(tǒng)按分類、分級的模式對倉庫進行全面的管理和監(jiān)控，縮短了庫存信息流轉(zhuǎn)時間，使企業(yè)的物料管理層次分明、井然有序，為采購、銷售和生產(chǎn)提供依據(jù)；智能化的預警功能可自動提示存貨的短缺、超儲等異常狀況；系統(tǒng)還可進行材料庫存abc分類匯總，減少資金積壓。完善的庫存管理功能，可對企業(yè)的存貨進行全面的控制和管理，降低庫存成本，增強企業(yè)的市場競爭力。
庫存管理信息系統(tǒng)研究的內(nèi)容涉及庫存管理的全過程，包括入庫、出庫、退貨、訂貨、庫存統(tǒng)計查詢等等。
下面介紹庫存管理的工作流程：
#入庫
供貨單位發(fā)貨---運輸---貨物到達后測試檢驗---送貨單---庫管人員查收入庫---入庫單
處理各種入庫業(yè)務，如：工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)入庫、委外加工入庫、其他入庫等入庫業(yè)務；按入庫類型可以分別在不同模塊錄入入庫單據(jù)信息。
#出庫
庫存統(tǒng)計表---各使用單位---領(lǐng)料單----庫管人員出庫---出庫單
處理各種出庫業(yè)務，如：工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)領(lǐng)料、委外領(lǐng)料、其他出庫等出庫業(yè)務；按出庫類型可以分別在不同模塊錄入出庫單據(jù)信息。
#退貨
產(chǎn)品不合格通知書---各使用單位----領(lǐng)料單存根---庫管人員退貨---退貨單
#訂貨
庫存管理部門向采購部門發(fā)出采購單---采購部門向供應單位傳遞訂貨單---供應單位組織發(fā)貨---運輸----貨物到達后測試檢驗---入庫
#盤點
備份庫存數(shù)據(jù)，打印盤點表，可按倉庫、批次進行盤點，并根據(jù)盤點表生成盤盈、盤虧表，調(diào)整庫存賬。
盤點的功能是檢查倉庫現(xiàn)有庫存量與帳面數(shù)量是否一致。若盤點結(jié)果是倉庫現(xiàn)有庫存量大于帳面數(shù)量，則盤盈；若盤點結(jié)果是倉庫現(xiàn)有庫存量小于帳面數(shù)量，則盤虧。無論是盤盈還是盤虧，它們的差異量都記錄在盤點調(diào)整單。
根據(jù)上述工作流程，庫存管理系統(tǒng)將包含以下內(nèi)容：
1．能對企業(yè)內(nèi)的各類貨物進行abc分類管理，并提供最低庫存量、最高庫存量、安全庫存量的預警功能。
2．可以存儲各類信息檔案包括物資、產(chǎn)品基本信息、供貨單位信息、使用單位信息等。
3．可以方便快捷的進行物資入庫管理/物資出庫管理等等，安全、高效；支持各種類型的出/入庫業(yè)務：生產(chǎn)入庫、委外加工入庫、采購入庫、其他入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料出庫、委外領(lǐng)料出庫、銷售出庫和其他出庫等
4．提供退貨管理功能
5．通過查詢庫存，及時了解庫存余額信息，便于訂貨下單，以免由于缺貨，影響生產(chǎn)。另外，還提供經(jīng)濟訂貨量計算功能和打印訂貨采購單功能。
6．支持庫存盤點功能，可按倉庫、物料進行盤點，自動匯總盤點數(shù)據(jù)，及時生成盤贏虧調(diào)整單
7．可及時打印庫存余額，方便領(lǐng)導決策或安排及時定貨.
三、調(diào)研情況
1、國內(nèi)外現(xiàn)狀研究：
計算機在管理中的應用開始于1954年，當時美國首先用計算機處理工資單。40多年來，計算機在處理管理信息方面發(fā)展迅速。例如，60年代美國計算機在管理中應用項目不到300項，到了1975年達到2670項。而現(xiàn)在，美國在財務會計上90%的工作由計算機完成；物資管理中80—100%的信息處理由計算機完成；計劃管理中是80—90%。據(jù)計算機應用方面發(fā)展較快的國家統(tǒng)計，計算機用于經(jīng)濟管理的約占80%；用于科技運算的占8%；用于生產(chǎn)過程控制的占12%。因此，經(jīng)濟管理是計算機應用的主要領(lǐng)域。
當然，由于庫存管理在經(jīng)濟管理中占重要地位，其計算機化在發(fā)達國家中也已經(jīng)達到了相當高的水平。我國在全國范圍內(nèi)推廣計算機在管理中的應用，是在70年代末開始的，雖然起步較晚，近幾年發(fā)展卻較快，特別是微型計算機的出現(xiàn)和普及為信息處理提供了物美價廉的手段，對于推動我國管理信息處理的'現(xiàn)代化起了重要的作用。
2、目前存在的問題：
庫存管理對企業(yè)來說是一項繁瑣復雜的工作，每天要處理大量的單據(jù)數(shù)據(jù)。為及時結(jié)清每筆業(yè)務，盤點庫存和貨物流動情況，保證企業(yè)生產(chǎn)用料以及貨物安全，庫管人員要花費大量人力物力和時間來作數(shù)據(jù)記錄統(tǒng)計工作。
在世界發(fā)達國家，庫存管理的計算機化水平已經(jīng)很高了，盡管我國的生產(chǎn)企業(yè)在這方面也有了很強的意識和長足的進步，但仍存在這樣、那樣的一些問題。
表現(xiàn)之一：有的企業(yè)單位的庫存管理部分目前仍為手工、半手工操作。從供應單位辦理入庫登記開始，到使用單位輸領(lǐng)料出庫手續(xù)為止，所有操作基本上都是由倉庫管理人員筆寫，手理，加上算盤、計算器來完成。這不僅繁鎖，效率低，而且缺乏庫存管理的一些基本手段，如庫存狀況統(tǒng)計，查詢經(jīng)濟訂貨量計算等，這給企業(yè)在一定程度上造成了管理上的落后，及經(jīng)濟利益上的損失。
表現(xiàn)之二為：有的單位的庫存管理部已上了微機，但對微機的利用效率極低，有的在用它打游戲，有的僅把它當計算器或打字機來用。
表現(xiàn)之三為：有的企業(yè)單位既有了微機同時也有了庫存管理軟件，但硬件上去了，軟件上不去。因為他們用的庫存管理軟件，大多為自己的工作人員及其他一些非專業(yè)人員所開發(fā)的簡單的管理程序，很難稱得上是“庫存管理信息系統(tǒng)軟件”這些程序的弱點多表現(xiàn)為：1）系統(tǒng)開發(fā)時無科學的理論支持。2）開發(fā)過程中調(diào)研不全面。3）軟件編寫時模型不清晰完整。4）所用開發(fā)工具落后（如foxbase等）。
四、研究解決方法及思路
根據(jù)我國國內(nèi)庫存管理信息系統(tǒng)在企業(yè)中應用普及時出現(xiàn)的各種問題，我將用我所學知識，利用當前管理信息系統(tǒng)科學的、實用的理論，開發(fā)一套基于net的庫存管理系統(tǒng)，以求能對我國庫存管理現(xiàn)代化水平的提高貢獻一份微薄的力量。
具體的方法及計劃如下：
全論文將分為三個部分。第一部分為引論，闡明所開發(fā)項目（庫存管理信息系統(tǒng)）要滿足用戶哪些要求，并給出全文的摘要。第二部分為實際開發(fā)過程，這將是論文的核心內(nèi)容分為理論支持，系統(tǒng)分析（實際調(diào)研），系統(tǒng)設計，軟件編寫，運行調(diào)試，系統(tǒng)安裝，系統(tǒng)維護七章。第三部分為結(jié)束語部分，分為經(jīng)驗教訓和注意問題及作者建議，參考資料二章。作為作者自己的心得體會與讀者共享。這三個部分中，第二部分為庫存管理信息系統(tǒng)開發(fā)過程、方法及工具使用的詳盡論述處于全論文的核心地位。而其中的理論支持，系統(tǒng)分析，系統(tǒng)設計，軟件編寫又是第二部分的核心，在此將這四章主要內(nèi)容概述如下：
<一> ;理論支持一章主要內(nèi)容包括:
(1)當前計算機管理界所流行且實用的系統(tǒng)建設三原則:整體性原則、分作—協(xié)調(diào)原則、目標優(yōu)化原則。
（2）系統(tǒng)開發(fā)的結(jié)構(gòu)化生命周期法。
（3）原型法。
<二> ;系統(tǒng)分析
系統(tǒng)分析就是明確系統(tǒng)開發(fā)的目標和用戶的信息需求，提出系統(tǒng)的邏輯方案。系統(tǒng)分析在整個系統(tǒng)開發(fā)過程中，是要解決“做什么”的問題，把要解決哪些問題、要滿足用戶哪些具體的信息需求調(diào)查、分析清楚，從邏輯上或從功能需求上提出系統(tǒng)的方案。
精選寫報告經(jīng)驗118人覺得有用
做開題報告的時候，首先要確定研究的主題，這一步很關(guān)鍵，因為選題決定了后續(xù)工作的方向。比如庫存管理這個領(lǐng)域，可以從企業(yè)運營的角度出發(fā)，看看如何優(yōu)化現(xiàn)有流程。在這個過程中，需要查閱大量的文獻資料，了解前人的研究成果，這樣能幫助我們找到切入點。
接著就是明確研究目的了。這里要注意的是，目的不能太寬泛，比如單純說提升庫存效率，這種表述就顯得有些籠統(tǒng)。最好能夠具體到某個點，像是通過引入某種算法來減少庫存積壓之類的。當然，為了支撐這個目的，還需要列出幾個研究目標，這些目標最好是有遞進關(guān)系的，但這里得小心別讓句子結(jié)構(gòu)太復雜，不然讀者看著費勁。
收集數(shù)據(jù)這部分也很重要。一般來說，可以通過實地調(diào)研或者問卷調(diào)查的方式獲取第一手資料。不過有時候數(shù)據(jù)來源有限，這時候就需要借助一些公開的數(shù)據(jù)平臺了。這里有個小建議，就是在整理數(shù)據(jù)的時候，記得標注清楚每個數(shù)據(jù)的出處，這是專業(yè)性的體現(xiàn)。要是不小心遺漏了這一點，可能會給后續(xù)的工作帶來麻煩。
接下來就是理論分析階段了。這一部分主要是結(jié)合已有的理論框架，對前面收集的數(shù)據(jù)進行解讀。在這個環(huán)節(jié)，適當?shù)囊靡恍?quán)威期刊上的文章會增強說服力。不過引用的時候要注意格式，要是格式不對，可能會影響整體的嚴謹性。另外，這里還可以嘗試用圖表的形式展示數(shù)據(jù)，這樣更直觀。
最后，制定實施方案的時候，要考慮到實際情況。比如，如果計劃引入新的管理系統(tǒng)，就得評估一下企業(yè)的接受程度和技術(shù)條件。這個步驟比較復雜，涉及多方面的考量，因此得花時間去細化每一個細節(jié)。要是中間有遺漏或者考慮不周全的地方，后期執(zhí)行起來就會出現(xiàn)問題。
【第3篇】項目管理工程碩士專業(yè)學位開題報告怎么寫1000字
為了保證工程碩士研究生學位論文的質(zhì)量，特對開題報告制定以下要求。
一、學位論文選題應直接來源于生產(chǎn)實際或者具有明確的生產(chǎn)背景和應用價值，可側(cè)重從以下幾個方面選?。?/p>
①一個完整的工程項目策劃、工程設計項目或技術(shù)改造項目；
②技術(shù)攻關(guān)研究專題；
③新工藝、新設備、新材料、新產(chǎn)品的研制與開發(fā)；
論文選題應具有一定的技術(shù)難度、先進性和工作量，能體現(xiàn)作者綜合運用科學理論、方法和技術(shù)手段解決工程實際問題的能力。
工程碩士研究生在導師指導下結(jié)合所在企業(yè)目前的技術(shù)改造、技術(shù)革新、引進等技術(shù)難題或科研攻關(guān)項目。通過閱讀文獻資料、實際調(diào)查，進行初步的研究工作后，撰寫“文獻綜述報告”和“開題報告”。
二、工程碩士在確定學位論文課題后，要寫出選題報告。
選題報告包括“文獻綜述”和“開題報告”兩部分。文獻閱讀和選題工作一般從全部課程學習完成后進行。
三、寫“文獻綜述”以前，要大量閱讀與論文課題有關(guān)的學術(shù)論文。
通過閱讀文獻，要掌握論文課題所在研究領(lǐng)域國內(nèi)外的學術(shù)動態(tài)和發(fā)展前沿。
在文獻閱讀的基礎上，撰寫“文獻綜述”。內(nèi)容包括：論文課題所在研究領(lǐng)域國內(nèi)外的學術(shù)現(xiàn)狀、前沿問題、發(fā)展趨勢等，要對文獻涉及的主要原理、技術(shù)和方法進行總結(jié)、歸納和述評。所閱讀的文獻目錄要在附錄中一一列出。
“文獻綜述”完成后，交導師評閱。導師要寫出評語，導師認為綜述報告不合格，要繼續(xù)閱讀文獻，重新撰寫。
四、在文獻閱讀和調(diào)研的基礎上撰寫“開題報告”。
“開題報告”應包括以下內(nèi)容：
1、選題依據(jù)、課題來源、學術(shù)價值和對社會、經(jīng)濟發(fā)展和科技進步的意義；
3、擬解決的生產(chǎn)實際的主要問題和關(guān)鍵技術(shù)及難點、擬采取的技術(shù)路線、實施方案；
4、可能出現(xiàn)的困難與問題及解決方法與措施；
5、預期達到的成果，可能取得的創(chuàng)新之處；
6、研究進程計劃及時間安排，經(jīng)費概算；
五、工程碩士完成“開題報告”后，交給導師審閱通過后，確定開題報告會議的時間和邀請的專家名單。
開題報告會議可以由導師主持，可設一秘書記錄、整理會議材料。與會專家和其他參加人員可以提問、質(zhì)詢。報告會議后，工程碩士本人和其他與會人員退場，與會專家對開題報告進行評議。導師介紹工程碩士“文獻綜述”撰寫情況，與會專家對選題進行評議、討論，秘書匯總與會專家的評議和意見。會議以無記名投票方式對開題情況評分，按“合格”本和“不合格”評分。最后，填寫專家意見和評分，與會專家要簽名。
六、開題報告評為“不合格”者，可在一個月內(nèi)再作一次。第二次仍為“不合格”者取消做論文的資格，按結(jié)業(yè)處理。
精選寫報告經(jīng)驗121人覺得有用
關(guān)于項目管理工程碩士專業(yè)學位開題報告怎么寫，一開始得先把題目給敲定好，這個題目要是能反映出研究的核心問題，那就有戲了。不過有時候想個既貼切又專業(yè)的題目也不是那么容易的事，可能得花點時間琢磨琢磨。
接下來就是背景部分了，這部分主要得把研究的必要性和重要性說清楚。要是背景寫得模模糊糊，導師看了心里沒底，那后面的工作就麻煩了。這里有個小技巧，你可以多看看相關(guān)文獻，這樣寫起來心里更有底一些。
再來說說研究目標，這個目標必須具體明確，不能含含糊糊的。比如說你的目標是解決某個技術(shù)難題，那就得詳細描述一下這個難題是什么，打算怎么去解決。要是目標設定得太空泛，就像在空中樓閣里打轉(zhuǎn)一樣，沒什么實際意義。
方法這一塊兒也是關(guān)鍵，得把研究的方法步驟寫清楚。要是方法步驟寫得亂七八糟，別人看不明白，那就等于白寫了。有時候可能會因為著急趕進度，草草寫下幾個步驟，結(jié)果前后邏輯不通順，這樣的報告就有點讓人頭疼了。
數(shù)據(jù)來源也很重要，要是數(shù)據(jù)來源不靠譜，研究的結(jié)果就會大打折扣。所以得確保數(shù)據(jù)來源真實可靠，最好是能從權(quán)威渠道獲取。有時候為了圖方便，隨便找些數(shù)據(jù)湊數(shù)，這種做法風險很大。
最后別忘了參考文獻這部分，引用的時候一定要規(guī)范。要是引用格式不正確，會給整個報告減分不少。有時候?qū)懙竭@兒就容易心急，覺得差不多就行了，結(jié)果漏掉了幾處重要的引用，這就不太好。
【第4篇】公共管理碩士學位論文開題報告怎么寫750字
有關(guān)公共管理碩士學位論文開題報告范文
二十世紀興起的普通教育管理理論是學前教育管理最根本的思想來源。它經(jīng)歷了古典管理理論、人際關(guān)系理論和行為科學這三個階段。1主要強調(diào)由制度化管理逐步演變成用整體、協(xié)調(diào)的觀念看待組織與人的關(guān)系，為學前教育管理提供了強大的理論基礎和系統(tǒng)的研究方法。兒童教育學理論是學前教育管理的根本依據(jù)，它詳細說明了學前教育管理的具體表表現(xiàn)形式。比如，幼兒園教材編寫的方法、幼兒園課程常用的教學方法以及幼兒園課程設置的模式都是直接來源于兒童教育學。而兒童管理思想則是學前教育管理的重要參考，往往運用在教育行政管理機構(gòu)制定兒童階段性發(fā)展目標，實踐管理兒童之前，有非常重要的意義。在兒童管理思想的指導下，學前教育的理念發(fā)生了很大的改變：
由兒童被動接受教育轉(zhuǎn)變成尊重兒童為主體的教育模式;由重視課堂教學轉(zhuǎn)變成重視游戲和兒童自發(fā)活動;由強調(diào)智育開發(fā)轉(zhuǎn)變成關(guān)注兒童身心全面發(fā)展等具體表現(xiàn)。
在我國的.經(jīng)濟體制改革的背景下，較大的城鄉(xiāng)差異和地區(qū)差異使得學前教育情況比較復雜，所以在政策的開發(fā)和制定上不能盲目的一刀切，必須分地區(qū)、分類別、分情況進行詳細的梳理，制定有針對性、操作性的政策和配套措施。因此，在研究中主要采用了案例調(diào)查法、文獻研究法等。
文獻研究法是指研究者通過查閱大量文獻著作，對研究對象的表面問題進行科學的分析和系統(tǒng)的整理，找出研究對象的本質(zhì)規(guī)律，從而探索解決問題的一種研究方法。1通過這種方法能夠了解學前教育政策發(fā)展的歷史和現(xiàn)狀，得到比較詳實的資料，便于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。案例調(diào)查法是最常用的基本研究方法，研究對象多指個體。它主要運用座談、問卷、收集資料等方法，結(jié)合分析法，歸納總結(jié)出研究對象客觀、完整的資料。
精選寫報告經(jīng)驗77人覺得有用
寫一份高質(zhì)量的公共管理碩士學位論文開題報告，需要從選題到結(jié)構(gòu)布局都做到細致周全。選題的時候，得結(jié)合自己的研究興趣，但也不能完全脫離實際。要是選題過大，可能很難深入探討，而過小又顯得沒意義。比如，如果選擇城市公共安全管理這個方向，最好能聚焦到某個具體的方面，像是社區(qū)應急響應機制，這樣既不會太寬泛，也容易找到切入點。
接下來就是文獻綜述部分，這部分很重要，它不僅是對前人工作的梳理，也是為自己后續(xù)研究奠定基礎。不過在整理文獻時，可能會遇到一些困惑，有時候會發(fā)現(xiàn)某些資料雖然看起來相關(guān)，但實際上并不太適用，這就要反復篩選。記得在引用文獻時，格式要統(tǒng)一，要是用APA格式，就一直用這種，千萬別中途換了其他格式，那樣會顯得很亂。
到了報告的核心部分，也就是研究方法的設計，這里得明確研究目標、對象和具體的操作步驟。這里有個小地方需要注意，有些同學可能會忘記標明研究假設，這會讓整個研究顯得缺乏邏輯支撐。研究方法的選擇要根據(jù)實際情況決定，比如定量分析適合處理大規(guī)模數(shù)據(jù)，而定性研究更適合深入挖掘個案細節(jié)。有時候，為了確保結(jié)果的準確性，還可以考慮將兩種方法結(jié)合起來使用。
數(shù)據(jù)分析的部分也很關(guān)鍵，得清楚使用什么工具來進行統(tǒng)計分析，還有如何解讀數(shù)據(jù)背后的意義。如果用SPSS或者其他軟件，記得把操作流程記錄下來，這樣不僅方便復查，也能為后續(xù)的研究提供參考。當然，在撰寫這部分內(nèi)容時，可能會因為趕時間而忽略了一些細節(jié)，比如遺漏了對某些變量的定義說明，這樣的疏忽雖然不大，但會影響報告的整體質(zhì)量。
最后，別忘了檢查一下參考文獻的完整性，確保所有的引用都正確無誤。有時候，由于匆忙，可能會不小心漏掉幾個重要的來源，這會對學術(shù)誠信造成影響。所以，在提交之前一定要仔細核對一遍。整個報告完成后，可以找導師或者同行幫忙審閱一下，聽聽他們的意見，也許會有意想不到的收獲。
【第5篇】行政管理畢業(yè)設計開題報告模板怎么寫1100字
辦學單位 專業(yè)年級
學生姓名 學 號
指導教師姓名 職 稱
選題名稱 淺論對依法行政與建設和諧社會的思考
選題性質(zhì) 基礎研究 ∨ 應用研究
立題背景、目的、意義
黨的十六屆四中全會提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的目標和任務。和諧社會理念的提出，標志著執(zhí)政黨執(zhí)政理念的一個重大轉(zhuǎn)變。這實際上已經(jīng)提出了建設和諧社會的途徑，那就是通過建立民主與法治的制度框架，實現(xiàn)公平正義這一目標，在這樣的制度框架下，重建人與人之間誠信友愛的關(guān)系，由此得到一個充滿活力的安定有序的人與人、人與社會、人與自然和諧相處的社會。
論文(設計)的基本思路、方法
一是嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責，不失職、越權(quán)利濫用權(quán)力，依法保障當事人和利害關(guān)系人的知情權(quán)、參與權(quán)和救濟權(quán);二是深化行政執(zhí)法體制改革。按權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的要求，相對集中行政執(zhí)法權(quán)、處罰權(quán)、許可權(quán)，推進綜合執(zhí)法試點，減少行政執(zhí)法層次，改變行政執(zhí)法“上下一般粗”的狀況，執(zhí)法與執(zhí)法者利益要徹底脫鉤，保障執(zhí)法經(jīng)費;三是建立健全行政執(zhí)法主體資格制度;四是建立一支政治合格、紀律嚴明、業(yè)務精通、清謙務實、作風過硬的行政法隊伍，對以權(quán)謀私、徇私枉法、執(zhí)法犯法、欺壓百姓的行為嚴肅查處，絕不姑息;五是建立健全行政執(zhí)法責任制、評議考核機制，獎勵和責追究機制。
完成論文所具備的條件(收集資料的渠道、實驗或?qū)嵙暤脑O備等)
根據(jù)工作實際需要，結(jié)合本科三年所學和參考相關(guān)資料寫作而成。
1.皮純協(xié)、王毅.2000年第5期.《論依法行政若干問題及其對策》載《法學雜志》
2.孫笑俠.1999年1月.《法律對行政權(quán)的控制》.山東人民出版社
3.張尚族.2000年第3期.《論依法行政》載《法學雜志》
4.王武嶺.1998年第2期.《論依法行政是依法治國的關(guān)鍵》載《河北大學學報(哲學社會科學版)》
5.沈世鋒.2025年1月20日.《淺談依法行政與構(gòu)建和諧社會的關(guān)系》
論文的提綱(含一級、二級提綱) 前言
1 依法行政是構(gòu)建和諧社會的基礎
1.1依法行政是維護公平正義的有效途徑
1.2依法行政是建立誠信政府的首要環(huán)節(jié)
1.3依法行政是使社會充滿活力的不竭動力
2 依法行政是構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵
2.1法治是社會有序運轉(zhuǎn)的重要保證，是社會和諧發(fā)展的基石
2.2法治關(guān)注的焦點是有效制約和合理運用公共權(quán)力
2.3行政權(quán)力是一個社會公共利益的集中代表和體現(xiàn)
3 積極開展依法治理，推進依法行政
3.1抓好領(lǐng)導的學潮用法
3.2提高對公務員法律素質(zhì)要求
3.3抓好司法、行政執(zhí)法人員這個“重頭”的學習
4 當前依法行政理論與實踐局限性對構(gòu)建和諧社會的負面影響
4.1依法行政觀念的相對滯后影響和諧社會建設
4.2制度建設的局限性影響和諧社會建設
4.3依法行政實踐的相對滯后影響和諧社會建設5.3轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化和諧社會建設
指導教師意見
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指導教師(簽名)：
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精選寫報告經(jīng)驗190人覺得有用
行政管理畢業(yè)設計開題報告模板怎么寫？這個問題困擾了不少同學。其實，這類報告主要是為了展示你的研究方向、方法和預期成果。開頭部分得先把背景說清楚，比如為什么選這個課題，它的重要性在哪，最好能結(jié)合一些實際案例來說明背景情況。像我們班有個同學寫關(guān)于企業(yè)行政效率提升的研究，他就提到了現(xiàn)在市場競爭激烈，很多公司都在想辦法優(yōu)化內(nèi)部流程，這就讓讀者明白為什么要做這項研究。
接下來就是明確研究目標了，這部分需要具體一點。比如剛才提到的企業(yè)效率提升，可以設定幾個具體的指標，像縮短審批時間多少百分比，提高文件流轉(zhuǎn)速度之類的目標。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記檢查一下這些目標是不是真的能達到，有沒有太理想化的情況。寫完目標后，就要梳理下目前相關(guān)領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀，看看別人已經(jīng)做了哪些工作，這樣能避免重復勞動。但要注意的是，這里不能只抄別人的結(jié)論，得用自己的話把人家的主要觀點概括出來。
再往后就是介紹研究的方法了，這是個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。不同的課題適合的方法不一樣，有的可能需要做問卷調(diào)查，有的則更適合文獻分析。記得在描述方法時，要把步驟寫詳細些，像是數(shù)據(jù)收集的方式、分析的工具等都要交代清楚。當然了，在寫這部分的時候，可能會因為疏忽漏掉一兩個重要的細節(jié)，比如沒有提到樣本量的確定依據(jù)之類的，這會影響報告的嚴謹性。
然后就是預期結(jié)果這一塊兒，這里得大膽假設，但也要基于前面的研究基礎。如果前面的研究現(xiàn)狀分析得很透徹，那么對于結(jié)果的預測就會更有說服力。不過也有些時候會因為想得太美好，導致預期的結(jié)果有點脫離實際，這點得特別留意。
最后別忘了附上參考文獻清單，這部分雖然看起來簡單，但其實挺重要的。不僅要列出所有引用過的資料，還要確保格式正確，不然老師看了會扣分。而且有時候會因為粗心大意，把一些無關(guān)緊要的文獻也放進去，這就不夠?qū)I(yè)了。
【第6篇】企業(yè)管理化的開題報告怎么寫950字
企業(yè)管理化的開題報告
在當今以金融、技術(shù)、信息為主導的知識經(jīng)濟時代，企業(yè)之間的激烈競爭實質(zhì)上是企業(yè)文化之間的激烈競爭。企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，它對企業(yè)的管理體制、決策指導思想、經(jīng)營戰(zhàn)略、管理方式等都有重要影響，從而對企業(yè)的興衰起到?jīng)Q定性的作用。而占我國國民經(jīng)濟主導地位的國有企業(yè)的企業(yè)文化建設停留在低水平的封閉型企業(yè)文化階段，其“企業(yè)文化”常被單純地認為是企業(yè)的政治思想工作，或者將企業(yè)職工的文體活動代替“企業(yè)文化”。也有的國有企業(yè)把“企業(yè)文化”僅僅表現(xiàn)在一些大同小異的口號和標語上面，或規(guī)章制度及企業(yè)標志上面，沒有真正體現(xiàn)出企業(yè)員工所追求的價值觀，經(jīng)營理念和企業(yè)精神等深厚內(nèi)涵，沒有真正發(fā)掘出企業(yè)員工中蘊藏的推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強大力量。
優(yōu)秀的企業(yè)文化是不會自發(fā)產(chǎn)生的，而是在人們積極追求過程中慢慢積累起來的。這就要求我國國有企業(yè)重視企業(yè)文化建設，不斷的進行古今文化、中外文化的比較與吸取，并結(jié)合本企業(yè)的特點塑造出具有中國特色的企業(yè)文化，使國有企業(yè)在競爭中永遠立于不敗之地，在未來的激烈競爭中不斷發(fā)展壯大?？尚行哉撌觯?1世紀是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的世紀。在這個世紀中，以人為中心的管理意識的企業(yè)文化與企業(yè)的科學技術(shù)、經(jīng)營管理一樣，是企業(yè)基礎中的`“軟件”。如果不能建立起適合我國國情和本企業(yè)特點的的國有企業(yè)文化，社會主義經(jīng)濟建設方面就難以取得長遠的成效。因此探討國有企業(yè)文化重構(gòu)具有很重要的現(xiàn)實意義。
本論文擬采用以下手段和方法：實證分析和規(guī)范分析相結(jié)合;對比論證;列事實、擺依據(jù);理論和實踐相結(jié)合;引用分析等方法。主要通過圖書查詢、網(wǎng)上瀏覽、去國有企業(yè)實地調(diào)研等方法來收集資料。擬運用經(jīng)濟學、企業(yè)管理學、組織行為學等相關(guān)知識來撰寫論文。
本論文擬分以下幾個部分撰寫：第一部分：企業(yè)文化的概述通過對企業(yè)文化的含義，作用和地位及國內(nèi)外企業(yè)文化發(fā)展的現(xiàn)狀的簡單闡述來對企業(yè)文化的概況作一個簡要的敘述。第二部分：我國國有企業(yè)文化面臨的主要問題及原因擬對國有企業(yè)文化面臨的主要問題及相關(guān)原因進行剖析，通過對問題的剖析來達到發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的作用。第三部分：重構(gòu)國有企業(yè)文化的對策通過對國有企業(yè)文化現(xiàn)存面臨的主要問題的剖析來尋找并找到問題的根源所在，然后相應地采取解決問題的措施來對現(xiàn)存問題加以解決。
精選寫報告經(jīng)驗84人覺得有用
企業(yè)管理化的開題報告怎么寫
寫開題報告的時候，第一步得弄清楚老板或者導師的要求，有些可能要寫得簡練些，有些則需要詳細一些。通常來說，報告開頭得把研究背景說清楚，比如為什么要做這個項目，它對企業(yè)管理有什么意義，要是這部分寫得太模糊，別人看了可能會一頭霧水。有時候會提到國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀，這部分很重要，但別照搬網(wǎng)上資料，最好能結(jié)合自己的理解去總結(jié)，不然顯得沒誠意。
中間部分主要是提出問題和目標，這一步很關(guān)鍵，因為這是整個項目的靈魂。問題提得不好，后續(xù)工作就容易跑偏。比如，如果問題是“如何提高員工積極性”，這樣的提問太籠統(tǒng)了，應該細化成具體的點，像“通過優(yōu)化薪酬體系是否能提升一線員工的工作熱情”。目標也要明確，不能含糊其辭，像是“達到行業(yè)領(lǐng)先水平”這種話聽起來雖然高大上，但具體怎么做？不如直接說“爭取在一年內(nèi)將員工滿意度提升到85%以上”。
數(shù)據(jù)分析這塊兒也不能忽視，很多初學者容易忽略這一點，覺得只要理論夠扎實就行。實際上，數(shù)據(jù)才是支撐觀點的關(guān)鍵證據(jù)?？梢詤⒖家恍┕_的數(shù)據(jù)源，但千萬別全抄，最好結(jié)合企業(yè)實際情況做一些調(diào)整。還有就是圖表，適當?shù)膱D表能讓報告看起來更有說服力，不過別濫用，太多了反而顯得雜亂無章。
接下來就是方法論了，這部分得跟前面的目標掛鉤，比如采用問卷調(diào)查、訪談還是數(shù)據(jù)分析的方法，每種方法都有優(yōu)缺點，選擇的時候要考慮時間和資源限制。有時候?qū)懙竭@里會發(fā)現(xiàn)前面的計劃有點不切實際，這時候就要及時調(diào)整，別死磕到底，畢竟靈活應對也是能力的一種體現(xiàn)。
最后是預期成果，這部分最好寫得具體一點，比如“預計開發(fā)一套適用于中小型企業(yè)的績效考核系統(tǒng)”，而不是空洞地說“取得顯著效果”。另外，記得附上參考文獻，這不僅是對前人工作的尊重，也能為你的報告增添可信度。不過這里有個小問題需要注意，有時候參考文獻格式會因?qū)W?；蚬径?，別搞混了，尤其是英文文獻和中文文獻的引用方式差別挺大的。
