篇一 教育部開展三嚴三實第二專題報告會400字
21日，教育部在京舉辦“三嚴三實”第二專題報告會，中國紀檢監(jiān)察報社原社長李本剛應邀作了題為《堅持從嚴治黨，樹立守紀律講規(guī)矩的意識》的專題報告。教育部黨組副書記、副部長杜玉波出席并主持報告會。
報告緊扣“守紀律，講規(guī)矩”這一主題，分析了反腐敗斗爭依然面臨嚴峻復雜形勢，闡述了守紀律講規(guī)矩的深刻內(nèi)涵和重大意義，提出了黨員領導干部做守紀律講規(guī)矩表率應具有的要求。
杜玉波在講話中充分肯定了部直屬機關“三嚴三實”專題教育取得的積極進展；指出李本剛的報告對黨員干部如何認真做到嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”具有重要的教育意義，對開展好“三嚴三實”專題教育具有重要的指導幫助作用。
杜玉波要求各單位黨組織認真組織好第二專題的學習研討，對遵規(guī)守紀方面存在的“不嚴不實”突出問題進行認真查擺，同時對第一專題查擺出的黨性修養(yǎng)和理想信念方面存在的問題認真進行整改，推動專題教育取得實效。
篇二 縣三嚴三實專題教育活動調(diào)研報告2250字
____提出的“三嚴三實”是對作風建設的升華，是落實全面從嚴治黨的重要抓手，是群眾路線教育實踐活動的深化延展，是營造良好政治生態(tài)的必要舉措，其內(nèi)容簡明扼要，切中要害。根據(jù)“三嚴三實”的具體要求，我本人及領導班子高度重視，結合實際工作以“出實策、鼓實勁、辦實事”為要求開展了調(diào)研工作。在調(diào)研過程中，深入一線廣泛征求意見，與溫泉環(huán)衛(wèi)處、永安環(huán)衛(wèi)處、永潔公司的班子成員、一線職工代表、中層干部代表以座談會的形式進行了交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析領導干部在“三嚴三實”方面存在突出問題，并就我市目前推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化改革提出意見建議。經(jīng)梳理，調(diào)研情況如下:
一、下基層，接地線，解民情是基層職工之所需
一線職工代表反映，很多一線職工很少看到領導到一線，沒有和領導“親密接觸”，有些一線職工甚至不知道領導長什么樣。這說明局領導到一線職工中的次數(shù)少了，下基層的深度不夠，即便是到一線檢查也大多是坐在車里或是只找中層干部談工作。我本人帶頭反省，并要求領導班子加強到一線職工中的頻次和深度，多聽聽一線職工的所思所想，多了解其工作和生活狀態(tài)，讓職工進一步感受到環(huán)衛(wèi)大家庭的溫暖。
二、環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化改革以人為本是關鍵
經(jīng)局班子深入一線宣傳，職工普遍支持環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化，同時提出很多中肯的意見和后顧之憂。經(jīng)梳理，主要如下:
1、正式工不愿意改變身份到企業(yè)去工作。一線大部分職工表示如果保持身份不變、工資不降、保險不變可以去企業(yè)工作。兩個環(huán)衛(wèi)處班子成員普遍不愿到企業(yè)工作。
2、如果市政府下決心進行改革，如改變正式工身份，他們要求先解決歷史遺留問題，XX年前由于多種原因正式工調(diào)資工資沒到位，現(xiàn)要求在改革前將調(diào)資工資不足部分予以補發(fā)，同時將XX年前的住房公積金補繳到位。之后再談身份轉變補償問題。
3、部分合同工要求環(huán)衛(wèi)局按《勞動法》解除勞動關系并進行補償后到企業(yè)工作。
4、大部分合同工接受勞動關系集體接轉到企業(yè)的做法，但是擔心到企業(yè)后如企業(yè)增加一點工資就大幅提高工作量。同時擔心工傷后企業(yè)不管怎么辦(目前工傷找不到責任人的由環(huán)衛(wèi)局負擔費用)。
5、到企業(yè)后，企業(yè)辭退職工，在環(huán)衛(wèi)工作期間的經(jīng)濟補償(一年一個月工資)由誰承擔。
6、另外環(huán)衛(wèi)局還存在以下特殊情況:一是土地工的問題一直沒有妥善解決;二是目前病休正式工有7人;三是合同工工受傷后安排到照顧性崗位10人;四是“五七工”的問題。以上特殊情況希望能得到妥善解決。
7、建立經(jīng)費增長機制和工資增長機制
(1)經(jīng)費增長機制:政府根據(jù)社會物價提高、職工保險繳納基數(shù)增加和國家政策性調(diào)資等因素，擬由市財政根據(jù)相關政策兩年調(diào)整一次作業(yè)費用。
(2)職工工資待遇:對到企業(yè)工作的正式工建議按檔案工資標準，測算進環(huán)衛(wèi)市場化作業(yè)費用中。發(fā)放工資時，正式工基本工資和社會保險由環(huán)衛(wèi)局代發(fā)(扣)，相應費用從項目公司作業(yè)費用扣除;績效工資由企業(yè)按照不同的崗位確定，但不能低于原有標準水平。環(huán)衛(wèi)局與企業(yè)共同考核，根據(jù)考核情況，由企業(yè)發(fā)放績效工資。對于到企業(yè)工作的合同聘用員工，同等條件下初次工資不能低于現(xiàn)有水平(XX年一線環(huán)衛(wèi)工人1500元/月、清運工1800元每/月、駕駛員2300元/月);節(jié)假日及平時加班應當發(fā)放加班費(目前環(huán)衛(wèi)執(zhí)行標準為法定節(jié)日100元/日，其他時間50元/日);按照國家法律和咸寧市相關規(guī)定購買社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險);合同聘用員工工資不能低于咸寧市上年社平工資的60%(不含加班費)。
(3)工資增長機制:建立工資增長機制，每年根據(jù)當年社平工資及時調(diào)整合同聘用員工工資標準和社保繳納基數(shù);正式職工工資按國家政策規(guī)定進行增資晉級。
8、關于應急機制預案
(1)糾紛調(diào)解。合資企業(yè)接管后如發(fā)生新的勞動關系糾紛，合資企業(yè)應當依法依規(guī)妥善處理并及時告知環(huán)衛(wèi)局。
(2)臨時接管。在協(xié)議里明確了企業(yè)如遇不可抗力情況或嚴重違規(guī)造成不良影響時，政府可以采取臨時接管措施。
(3)項目終止。協(xié)議里明確項目終止(到期終止、違約終止、不可抗力終止、甲方提出終止、乙方提出終止)的相關約定。
9、關于處理歷史遺留問題。成立合資公司后，公司應對改革前環(huán)衛(wèi)職工的歷史遺留問題承擔相應的義務。如工傷職工安排到照顧性崗位的，企業(yè)應對其繼續(xù)照顧。如公司解聘合同工時，應對其在環(huán)衛(wèi)工作的工齡連續(xù)性予以承認。
綜合上述意見，我局領導班子高度重視，要把平穩(wěn)過渡、保證職工利益不受損失作為推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化的總要求，要做到平穩(wěn)過渡就要處理好職工提出的合理意見和要求，既要確?，F(xiàn)在的工作有條不紊的進行，又要對環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化做好相應的前期準備，還要對市場化之后可能出現(xiàn)的問題拿出解決方案。為此局領導班子多次集體研究，力爭把工作做得更細致，確保環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化工作順利進行。
三、物質和精神雙關懷是提高環(huán)衛(wèi)凝聚力和向心力的驅動力
在調(diào)研中，職工代表反映環(huán)衛(wèi)職工工作很辛苦，在領導的積極努力和爭取下，近幾年環(huán)衛(wèi)一線職工的工資水平成蛙跳式增長。今年在市政府的關懷下，一線環(huán)衛(wèi)合同工人平增加工資300元/月。環(huán)衛(wèi)職工看到了希望，也越來越得到社會的尊重。同時為了讓一線職工在辛苦作業(yè)之中進一步感受到環(huán)衛(wèi)大家庭的溫暖，局里積極組織豐富多彩、積極向上的活動，不斷提高環(huán)衛(wèi)職工的干勁，不斷增強環(huán)衛(wèi)大家庭的凝聚力和向心力。今年先后組織了“赴汀泗革命烈士陵園重溫入黨誓詞”、“扎掃把勞動技能比賽”、“拔河比賽”、“婦女職工健康知識講座”等活動，把一線職工作為參加活動的主體，活動內(nèi)容的設計上也充分考慮一線職工融入性，通過物質和精神雙向人文關懷，使職工充分體會到主人翁意識和組織溫暖，增強了職工工作積極性和責任心，同時也為環(huán)衛(wèi)市場化改革平穩(wěn)過渡奠定基礎。
篇三 教師三嚴三實學習教育活動報告1550字
敬愛的黨組織：
按照校院《關于開展 “學習先進典型，踐行‘三嚴三實’”學習教育活動的通知》校院機黨 [2023]32號要求，財務處結合財務工作實際，集中學習并進行了討論。我們要以______最近提出的“三嚴三實”為指導，全面加強黨員干部隊伍建設;結合工作實際，找準切入點和著力點，扎實推進財務工作。
通過學習，______提出的“三嚴三實” 重要論述，無疑為全面推進廉政清風建設注入一股清泉。古往今來，諸如包拯、海瑞、焦裕祿等官員皆因清正為民而備受百姓愛戴，而類似和紳、雷政富、谷俊山等貪官污吏的倒臺則是大快人心，百姓舉手稱贊。不難看出，無論歷史如何變遷、時代怎樣發(fā)展，清正廉潔是人民對為官掌政者始終不變的期待。____的“三嚴三實”，高屋建瓴，恰如其分地豎起了打造過硬工作作風的重要標桿。通過學習討論，大家對自己以后的人生有了的思考。
一、充分認識學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求的重要意義。
焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富，學習弘揚焦裕祿精神與教育實踐活動的主題是高度契合的?！叭龂廊龑崱币笫屈h員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，是檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子、一面鏡子，為開展教育實踐活動、推進作風建設樹立了新的標桿。我們要充分認識在新的歷史條件下學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，對于深入開展教育實踐活動，加強和改進作風建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來。
二、充分提高對“三嚴三實”的認識水平。
“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規(guī)為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。“三實”是對領導干部工作生活方方面面作風建設的更高更實要求。謀事要實，就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派?！叭龂廊龑崱笔菫檎??！皣馈笔巧鳘毶魑⒌淖月?，“實”是腳踏實地的干勁。每一位領導干部，要把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高舉為民務實清廉之旗，經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，營造情為民所系、權為民所用、利為民所謀的風清氣正的為政環(huán)境。
三、深入開展學習焦裕祿同志的活動，以“三嚴三實”作為做人為政的準則。
“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，______對各級領導干部的這一新要求，是加強領導干部作風建設一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴三實”，是每一位領導干部特別是黨員領導干部實現(xiàn)“為民、務實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅守的為政之要。要自覺把“三嚴三實”要求作為自己的座右銘，時刻用“三嚴三實”勉勵自己、鞭策自己、約束自己，做到內(nèi)化于心、外化于行。要按照____的要求，深入開展學習焦裕祿同志的活動，學習焦裕祿同志全心全意為人民服務的公仆情懷，“一輛自行車，一雙鐵腳板 板”走訪調(diào)研的求實作風，從不利用手中權力為自己和子女親屬謀取任何好處的高尚情操，“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，像焦裕祿那樣對待群眾、對待組織、對待事業(yè)、對待同志、對待親屬、對待自己，向焦裕祿看齊，從本職崗位做起，從細微小事做起，從現(xiàn)在做起，立說立行，加強財務管理上下足功夫，建功立業(yè)。
四、堅守鞏固宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心和恒心。
篇四 三嚴三實教育調(diào)研報告3400字
按照區(qū)委三嚴三實專題教育活動安排，7月下旬，我先后三次深入專題教育聯(lián)系點__鎮(zhèn)__、__、__、長城社區(qū)開展調(diào)研，在調(diào)研期間，認真聽取社區(qū)居干關于社區(qū)基本情況的介紹，詳細了解社區(qū)在服務民生工作中存在的困難及下一步工作打算，征求基層黨員干部、群眾對開展三嚴三實專題教育的意見建議，幫助解決制約難題，努力推動重點工作，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
一、基本情況
__鎮(zhèn)轄四個社區(qū)中的__、__社區(qū)位于__鎮(zhèn)政府所在地，__、長城社區(qū)位于__工業(yè)園區(qū)。四個社區(qū)基本情況如下：
(一)__社區(qū)：__五星級社區(qū)，辦公場所位于__家園小區(qū)內(nèi)，與下營子村在一個辦公樓內(nèi)辦公，社區(qū)居干5名，網(wǎng)格管理員5名，公益性崗位2名，社區(qū)黨員62人，預備黨員2人，生活困難黨員1 人。社區(qū)主任：常__。
(四)__社區(qū)：辦公場所位于__工業(yè)園區(qū)內(nèi)，社區(qū)居干5名，網(wǎng)格管理員2名，公益性崗位2名，社區(qū)黨員43人，其中流動黨員19人，生活困難黨員13人。社區(qū)主任：張淑芬。
二、困難和問題
(一)共性問題：
1、隨著經(jīng)濟的發(fā)展，居民在居住環(huán)境、基礎設施、生活服務、文化生活、治安秩序等方面對社區(qū)都提出了越來越多的需求，希望得到多方面的服務。目前社區(qū)在這些管理和服務方面還不能滿足群眾多方面、多層次的要求。
2、居委會自治功能弱，缺乏凝聚力和吸引力。面對房屋拆遷、流動人口、下崗職工、老齡問題、社會治安、計劃生育以及對屬地單位的社會化服務等各種問題，此外，由于農(nóng)村經(jīng)濟體制改革，大量富余勞動力涌進城市，增加了社區(qū)的管理壓力，社區(qū)居干無法包攬解決全部困難，居委會人員不足，有些力不從心。
3、社區(qū)居民教育管理難度大。由于市場經(jīng)濟形勢下行、企業(yè)轉換經(jīng)營機制，下崗人員、失業(yè)人員、閑散人員日漸增多，個體戶和私營業(yè)主增多，對這些人員的行為控制、教育和管理是社區(qū)面對的較大社會問題。
4、居委會為居民出具證明難。隨著醫(yī)療衛(wèi)生條件的改善，醫(yī)保報銷范圍擴大，居民普遍反映在報銷中需要在社區(qū)開具情況證明才能報銷醫(yī)保。但社區(qū)對居民如何受傷、為何就醫(yī)情況不能詳細掌握，不能了解事實發(fā)生過程，不具證明資格，無法出具證明，沒有社區(qū)出具的證明，居民無法報銷醫(yī)保，使社區(qū)在此事中陷入兩難境地。
5、社區(qū)居民的養(yǎng)老保障問題。人口老齡化日益突出，如何做到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，為老年人提供良好的生活環(huán)境，是社區(qū)面對的又一新的社會問題。
(二)個性問題：
1、辦公用房問題。__社區(qū)現(xiàn)有辦公用房70平方米，目前活動場所較少、缺乏娛樂設施，社區(qū)辦公用房暨陣地建設遠遠跟不上城市的發(fā)展和居民的需要，無法開展相應活動。
2、移民就業(yè)安置問題。長城、__、__社區(qū)安置的勞務移民中有部分人員尚未就業(yè)，__鎮(zhèn)政府與區(qū)勞動就業(yè)服務局積極合作解決就業(yè)問題，但移民考慮到企業(yè)經(jīng)營、工資待遇、勞動強度、工作環(huán)境等因素，尚有百余人未就業(yè)。由于移民戶籍沒有遷移到本轄區(qū)，對符合享受低保的移民無法辦理享受低保，存在管理安全隱患及返鄉(xiāng)風險。
3、待業(yè)人員增多與拖欠工資問題。受經(jīng)濟下行、產(chǎn)能過剩和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整等因素的影響，__、長城社區(qū)居民就業(yè)形勢嚴峻。有的家庭一人就業(yè)，其他家庭成員閑散待業(yè)，就業(yè)職工普遍反映企業(yè)拖欠工資，一般拖欠2-3個月工資，生活困難居民越來越多，直接影響家庭生活和社區(qū)安全。
4、房屋拆遷問題。__、長城社區(qū)內(nèi)舊房較多，基礎設施較差，尤其是__社區(qū)居民居住房屋，80%以上的房屋為建造使用30年以上的危房，部分房屋為建造使用40年以上的危房，大部分房屋沒有下水管道，或下水管道已不能正常使用，直接影響居民的正常居住和生活。2023年啟動的棚戶區(qū)改造項目，已對部分房屋進行了測量登記工作，居民普遍反映項目已擱置，意見較大，企盼能夠盡快進行棚戶區(qū)改造工作，改善居住條件。
5、居民就業(yè)不穩(wěn)定。受經(jīng)濟下行、生活習俗、觀念等因素影響，居民就業(yè)不穩(wěn)定，尤其是入住移民，技術含量高的工作無法勝任，不愿從事臟活、累活，安排居民就業(yè)成為社區(qū)居干的主要工作內(nèi)容，在長城社區(qū)尤為突出。
6、交通不便。__鎮(zhèn)大部分社區(qū)居民在工業(yè)園區(qū)就業(yè)，__社區(qū)居民孩子在__鎮(zhèn)上學，__鎮(zhèn)與__工業(yè)園區(qū)區(qū)間開通中巴通行車，沒有開通公共交通通行車，中巴車運行不能正點發(fā)車，尤其是遇到雨天、雪天，通行車次少，嚴重影響工人上班和學生上學出行，另外，中巴車票價高。
三、建議
(一)逐步加強基層社區(qū)建設投入。區(qū)人民政府每年在財力允許的條件下，建立社區(qū)建設基金，專門用于社區(qū)設施投入，著力解決部分條件較差社區(qū)的辦公用房和設備問題，尤其是文化體育設施投入，增加社區(qū)必要的活動場地和娛樂場所，改善社區(qū)辦公條件，保證社區(qū)居委會工作的正常開展。
(二)加大棚戶區(qū)改造規(guī)劃建設。加快__工業(yè)園區(qū)居住居民的棚戶區(qū)改造工作進度，優(yōu)先改造連片規(guī)模較小、住房條件困難、安全隱患嚴重、群眾要求迫切的棚戶區(qū)。同時，對群眾做好棚戶區(qū)改造的相關政策宣傳和解答工作，向居民告知棚戶區(qū)改造時間表，做好安撫工作。
(三)加強對社區(qū)居民的教育培訓。廣泛開展城鄉(xiāng)社區(qū)教育，以職業(yè)技能、文化素養(yǎng)、休閑娛樂等為主要內(nèi)容的社區(qū)教育活動，為居民提供多樣化的教育培訓服務，通過教育，提高居民文明素養(yǎng)、就業(yè)觀念、就業(yè)技能，培養(yǎng)他們遵紀守法、吃苦耐勞的工作作風和工作境界，提高他們的技術技能。
(四)關心支持社區(qū)工作。社區(qū)工作內(nèi)容多，涉及千家萬戶，與每個家庭的生活息息相關，注重提高社區(qū)居干的敬業(yè)、奉獻精神尤為重要，多為他們搭建工作平臺，不斷創(chuàng)新社區(qū)工作的理念。同時，要更多關心、支持社區(qū)工作。
四、幾點思考
(一)從嚴從實抓黨建。以專題教育為契機，全面加強基層黨組織黨建工作，三嚴三實專題教育重點在縣處級以上干部開展，但也是對各級黨員干部的普遍要求，特別是作為基層群眾的主心骨，基層兩委干部在人民群眾中的口碑，是檢驗落實三嚴三實的重要標志。社區(qū)干部必須自覺踐行三嚴三實要求，推行黨務公開，堅持和完善民主集中制、三會一課制度，開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，創(chuàng)新完善黨組織建設，強化基層黨支部建設，打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘，切實做好推進發(fā)展、改善民生、夯實基礎等各項工作。嚴格貫徹執(zhí)行好各政策法規(guī)，進一步提升基層組織建設和運行的規(guī)范化水平;更加注重年輕黨員的培養(yǎng)和使用，為基層組織注入新的活力;切實發(fā)揮好老黨員經(jīng)驗豐富、影響力大的優(yōu)勢，搞好傳幫帶，把基層黨組織建設得更加堅強有力。
(二)從嚴從實推進法治宣傳。以六五普法驗收為契機，總結、宣傳普法、依法治區(qū)的經(jīng)驗和做法，打造好法治__建設品牌，社區(qū)居干的工作直接關系社會和諧穩(wěn)定，人民法院要緊貼人民群眾的需求，充分發(fā)揮其職能特點，多下基層了解民情、民意，主動幫助解決群眾生活和工作中遇到的法律問題。加大法治宣傳，借助法律便民服務直通中心、企業(yè)法律服務站、新市民法律宣傳點、便民服務流動法庭車等平臺，延伸人民法院參與社會管理的職能，逐步普及群眾的基本法律知識，讓更多的老百姓明理是非，引導老百姓有糾紛用法律手段維護權益。
(三)從嚴從實推進人民調(diào)解工作發(fā)展。全面提升人民調(diào)解工作質量，最大限度地維護社會和諧穩(wěn)定，積極指導人民調(diào)解組織和社區(qū)居干調(diào)解糾紛、化解矛盾的能力，讓更多的糾紛在社區(qū)就能息訴化解，促進社區(qū)鄰里和諧。加強人民調(diào)解隊伍建設，完善多元化糾紛解決機制。目前，全區(qū)人民調(diào)解作用充分發(fā)揮，大量糾紛通過訴前就地化解，__區(qū)法院2023年上半年民商事新收案件較上年同期下降15%。同時，從嚴從實推進社區(qū)矯正安置幫教工作，延伸審判服務職能，扎實推進社區(qū)矯正工作深入開展，積極開展回訪幫教活動。
(四)從嚴從實踐行群眾路線。深入基層了解民情、民意，只有到基層面對廣大的老百姓，才能真正聽到群眾的意見，掌握群眾的真正心愿。同時，也才能體會到老百姓辦事的苦與難，也才能知道老百姓在想什么、期望什么，只有下得去，了解掌握了群眾的期盼，工作才能有針對性，問題也才能找到準，才能有的放矢做好工作，工作也才能讓老百姓滿意。
通過下基層開展三嚴三實專題教育活動，了解了社區(qū)工作的對象、內(nèi)容和任務，看到了社區(qū)居干工作的認真、敬業(yè)和奉獻，社區(qū)居干雷厲風行，有極強的工作責任心和愛心，為服務群眾解決最后一公里的問題，很多方面值得機關工作人員學習。我將始終牢記嚴以修身、嚴以用權是核心，嚴以律己是規(guī)范，謀事要實是前提、創(chuàng)業(yè)要實是標尺、做人要實是關鍵，切實把三嚴三實內(nèi)化于心，外化于行，經(jīng)常用三嚴三實對照檢查自己，加強黨性修養(yǎng)，錘煉道德品行，提升理想境界，盯住作風問題不放，從工作中的一滴一滴做起，從本職工作做起，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，用實際行動踐行黨的群眾路線。
篇五 三嚴三實專題教育蹲點調(diào)研報告2150字
到基層蹲點調(diào)研，是市委開展“三嚴三實”專題教育的規(guī)定動作。6月27日至29日，我?guī)ьI市綜治辦副主任、市法治辦專職副主任__一行6人深入委機關“三萬”活動聯(lián)系點、扶貧點——南漳縣東鞏鎮(zhèn)雙坪村開展“三嚴三實”專題教育蹲點調(diào)研。蹲點調(diào)研期間，調(diào)研組一行直接深入農(nóng)村，進農(nóng)家戶、吃農(nóng)家飯、談農(nóng)家事，先后走訪慰問了部分困難群眾，對雙坪村平安法治建設、便民利民等工作進行實地指導。同時，召集村兩委干部和部分黨員、村民代表進行座談，了解基層發(fā)展經(jīng)濟、改善民生存在的困難，征求基層黨員干部群眾對開展“三嚴三實”專題教育的意見建議，協(xié)調(diào)解決制約難題，指導推動各項重點工作。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、基本情況
雙坪村位于南漳縣東鞏鎮(zhèn)東北方，距鎮(zhèn)區(qū)20公里，與荊門市接壤，“250”省道從中貫穿而過，交通便利。該村屬村社合一村，總面積20平方公里，林地面積28300畝，耕地面積2527畝，其中水田1570畝，旱田957畝;轄4個村民小組，共656戶，2520人，其中農(nóng)業(yè)人口2023人，528戶，黨員64名，村兩委干部4人。2023年，雙坪村人均收入8914元，在全鎮(zhèn)位居倒數(shù)，全村農(nóng)業(yè)雖然經(jīng)過結構調(diào)整，開始由傳統(tǒng)型向效益型和現(xiàn)代型農(nóng)業(yè)轉變，但目前產(chǎn)業(yè)層次和生產(chǎn)力水平尚處于低級階段，總量小，結構不合理，總體效益低等現(xiàn)狀仍然存在。
政法委對口幫扶情況：①投入資金8萬元，為該村建設網(wǎng)格化及治安防控(視頻監(jiān)控)體系。目前，已安裝到位，下一步將與縣鎮(zhèn)公安機關聯(lián)系，實現(xiàn)視頻24小時無縫對接。②籌措6萬元資金，幫助該村安裝20盞太陽能路燈。目前，已與廠商預定，近期將安裝到位。③先后慰問老黨員、老干部及生活困難群眾55戶，送去9000元生活物資和9500慰問金，為該村村民朱長才(二等殘疾)購買輪椅一輛(1000元)。
二、存在的問題
從蹲點調(diào)研的情況來看，該村的問題主要集中在以下幾個方面：一是經(jīng)濟建設方面。村集體基本上沒有經(jīng)濟收入來源，村務經(jīng)費主要依靠上級轉移支付，是典型的“空殼村”。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構過于單一，主要種植玉米、水稻。近幾年有村民陸續(xù)種植食用菌，但處于“單打獨斗”階段，沒有形成規(guī)模化經(jīng)營。二是基礎設施建設方面?！按宕逋ā惫こ袒窘鉀Q了村民出行難的問題，但該村地處山區(qū)，個別散落在深山的十幾戶村民(村委會路口至二組毛臘溝2.5公里、王祖貴家路口至四組向家灣連通十菇洞3.5公里)出行仍不方便。村民飲水問題基本解決，但由于地質構造原因，仍有一組66戶和三組55戶吃水困難;對于生產(chǎn)用水，更是“望天吃飯”，無計可施。社區(qū)2000多米主要街道綠化、亮化及下水道整治工作基本沒有開展。三是村級組織建設方面。該村“兩委”班子有帶領群眾致富的熱切愿望和實際行動，但因大部分時間忙于自己生意或農(nóng)活，精力不夠集中，開拓意識不夠強，缺乏應有的工作力度。
三、發(fā)展思路及措施
針對上述存在的困難和問題，雖然各級黨委政府高度重視，采取多種措施進行調(diào)整，但政策到位，往往資金不到位、落實滯后，缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃和科學的管理，導致雙坪村的面貌一時間難以改變。要徹底改變該村的面貌，并不是一朝一夕之事，必須經(jīng)過長期不斷的調(diào)研，反復研究，制定出切實可行的解決方案。結合該村實際，理出幾點發(fā)展建議：
(一)加強基層黨組織建設，提供強有力的組織保證。“幫錢幫物，不如建個好支部”。這次“三嚴三實”專題教育重點在縣處級以上干部開展，但也是對各級黨員干部的普遍要求。特別是作為基層群眾的主心骨，基層“兩委”干部在人民群眾中的口碑，是檢驗落實“三嚴三實”的重要標志。村“兩委”干部必須自覺踐行“三嚴三實”要求，敢于擔當，真抓實干，奮發(fā)進取，切實做好推進發(fā)展、改善民生、夯實基礎等各項工作。嚴格貫徹執(zhí)行好各項制度，進一步提升基層組織建設和運行的規(guī)范化水平;更加注重年輕黨員的培養(yǎng)和使用，為基層組織注入新的活力;切實發(fā)揮好老黨員經(jīng)驗豐富、影響力大的優(yōu)勢，搞好傳幫帶，把基層黨組織建設得更加堅強有力。
(二)豐富產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，拓寬農(nóng)民增收渠道?！鞍l(fā)展是硬道理”，只有經(jīng)濟發(fā)展了，增收渠道多了，農(nóng)民才能得到更多的實惠。積極鼓勵部分有經(jīng)濟基礎的農(nóng)民發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，帶動全村致富。一是做強做大食用菌產(chǎn)業(yè)。成立專業(yè)合作社，整合全村食用菌資源，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營。鑒于該村每年食用菌300萬袋的發(fā)展需求，建立一個標準化菌袋生產(chǎn)加工廠房，降低生產(chǎn)成本。加強反季節(jié)食用菌種植，在原有3個冷凍庫的基礎上，再建3個冷凍庫，有效增加食用菌產(chǎn)值。二是探索堰塘一體化種養(yǎng)殖業(yè)。鑒于該村堰塘資源豐富，可以搞蓮藕和泥鰍一體化種養(yǎng)殖，提高資源利用率。在政法委的推動下，該產(chǎn)業(yè)的土地租賃工作已完成，計劃今年秋明年初開展規(guī)?；N養(yǎng)殖。三是優(yōu)化壯大傳統(tǒng)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。目前，該村養(yǎng)殖山羊6戶、500只種羊;養(yǎng)豬6戶，年出欄近3000頭。充分發(fā)揮現(xiàn)有養(yǎng)殖戶的帶頭作用，搞好傳幫帶，帶領全村其他農(nóng)戶養(yǎng)豬、養(yǎng)羊。同時拓展銷售渠道，增加養(yǎng)殖戶信心，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營。四是搞活旅游產(chǎn)業(yè)。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，該村有個天然溶洞(十菇洞)，與春秋寨一表一里，遙相呼應，再之洞內(nèi)風景無限，開發(fā)利用價值非常大?？梢苑e極爭取有關部門和縣、鎮(zhèn)有關負責人重視該洞的挖掘、保護與開發(fā)，并作為改善村容村貌的重要內(nèi)容，打造有內(nèi)涵的美麗鄉(xiāng)村。
(三)加強基礎設施建設，解決民生民本問題。多方協(xié)調(diào)，整合資金，及時解決道路交通問題和吃水用水困難問題。主要是爭取“一事一議”補助資金，動員村民積極籌資，修路、打機井、建水塔，解決二組毛臘溝十幾戶村民出行難和一組66戶、三組55戶吃水難問題。
篇六 2023年國稅局三嚴三實專題教育自查整改報告6550字
按照市局部署，我局于__年10月組成自查小組，依照檢查提綱列出的重點，結合自身實際，對“三嚴三實”專題教育開展情況進行了認真自查、整改?，F(xiàn)將我局 “三嚴三實”專題教育自查及整改情況報告如下：
一、基本情況
我局5名領導班子成員(8月28日人事調(diào)動后，領導班子成員為4名)，29名中共黨員參加“三嚴三實”專題教育。一是堅持開展專題黨課。目前，黨組書記講專題黨課1次，黨組成員講黨課4次。二是扎實開展專題研討。全局開展專題研討6次，主題發(fā)言6人，中心發(fā)言12人，全體黨員參與了專題討論，及時查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。三是明確整改內(nèi)容與時限。領導干部走訪納稅戶17戶，走訪黨政機關7個，召開座談會8次，梳理問題7個，明確了進一步規(guī)范出境管理、細化個人績效考核指標、加大青年干部培養(yǎng)、提高辦案質效、強化政治思想教育針對性、拓展納稅服務深度和廣度等7項整改項目，明確了牽頭領導和相關責任部門，明確了整改時限，加強督導，及時銷號。
二、專題教育工作開展情況
(一)高度重視，周密部署
我局黨組把抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務，高度重視，周密安排部署。一是及時召開黨組擴大會議。5月22日，我局黨組召開了擴大學習會議，研究部署“三嚴三實”專題教育工作。黨組擴大學習會議上，全局干部職工深入學習了“三嚴三實”專題教育的相關文件及領導講話，深刻認識到開展專題教育的重大意義，提高了思想認識、明確了任務要求。二是研究制定《重慶市國稅第三稽查局“三嚴三實”專題教育實施方案》。方案明確了我局“三嚴三實”專題教育的實踐安排、參加范圍、總體要求、方法措施、組織保障。“三嚴三實”專題教育在局黨組領導下，由局黨建工作領導小組組織實施， 監(jiān)察室牽頭承辦。黨組書記是“第一責任人”，積極履職，親自研究、親自安排，帶頭參與、示范推動認真謀劃安排，精心制定方案，周密組織實施，扎實有效推進。局黨組成員勇于負責、以身作則，吃透精神、認真落實。
(二)強化落實，扎實推進
1.開展“三嚴三實”專題黨課。5月29日，我局黨組書記秦大清同志以《踐行“三嚴三實” 鍛造過硬稽查隊伍》為題，為全局黨員干部講實“三嚴三實”專題黨課。黨課詳細闡述了“三嚴三實”的科學內(nèi)涵，開展“三嚴三實”專題教育的重要意義。把握“三嚴三實”主題教育的實踐要求，扎實推進“三嚴三實”主題教育，要在“嚴”和“實”上做實功課。鮮明指出我局在黨風廉政、財務管理、行政管理、紀律作風、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在“不嚴不實”的問題及表現(xiàn)，提出了按照“三嚴三實”要求做人做事的具體標準。秦大清同志強調(diào)，“三嚴三實”專題教育要以發(fā)現(xiàn)問題為導向，以促進工作為目標、做到兩促進、兩不誤。抓好“四個結合”，確保“三嚴三實”專題教育取得實效。截止8月31日，其他4名黨組成員規(guī)定講黨課已完成，內(nèi)容分別圍繞“嚴以修身、謀事要實”、“嚴以律己、創(chuàng)業(yè)要實”、“嚴以用權、做人要實”三個主題。
2.深入開展專題學習研討。我局制定出臺了切實可行的“三嚴三實”專題研討計劃及“三嚴三實”專題教育學習時間安排表，并將三個“專題方案”劃分為三個時間節(jié)點，按照時間節(jié)點逐步深入推進專題教育工作的開展。
(1)第一專題學習研討情況
根據(jù)《第三稽查局黨建工作領導小組關于開展“三嚴三實”第一專題學習研討方案》安排，我局采取集中與分散相結合、個人自學與討論交流相結合等多種形式進行，重點抓好“五個一”規(guī)定動作，并將有關情況形成專題學習討論情況報告。
5月29日，我局黨組中心組擴大學習會開展了“三嚴三實”專題學習研討，參加人員學習內(nèi)容包括了《__五談“三嚴三實”：領導干部要樹立和發(fā)揚好的作風》;《__關于黨風廉政建設和反腐斗爭論述摘編》;《____章程》;《中共重慶市國家稅務局黨組關于印發(fā)落實黨風廉政建設“兩個責任”配套制度的通知》。
黨組中心組集中學習了______系列重要講話精神，學習了《黨章》和黨的紀律規(guī)定，《__治國理政》、《__關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》相關篇目，開展“嚴以修身、謀事要實”，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”專題討論。
6月4日，全局干部職工參加了市局舉辦的“三嚴三實”專題教育輔導視頻講座，市委黨校副校長、市委宣講團資深專家周放教授應邀作了以“遵守紀律規(guī)矩、踐行三嚴三實”為主題的輔導報告。輔導講座以視頻會議形式進行，由市局黨組書記、局長李杰主持。周教授以扎實的功底和精煉的語言，旁征博引，深入淺出，生動形象地講述了“三嚴三實”的科學內(nèi)涵和開展“三嚴三實”專題教育的重大意義，從明白做人的規(guī)矩、懂得黨的規(guī)矩、踐行“三嚴三實”三個方面，深刻闡釋了“怎樣搞好專題教育，做一個合格的黨員干部”的重要命題。
6月25日，為慶祝____成立94周年，結合“三嚴三實”專題教育，我局黨支部組織全體黨員參觀紅巖革命紀念館接受愛國主義教育，并重溫了入黨誓詞。黨員們深刻認識到，要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民，時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。6月2日，我局干部職工前往重慶市稅務干部學校“全國稅務系統(tǒng)廉政教育基地”開展黨風廉政警示教育?；顒訁⒂^了“文化篇”、“正氣篇”、“廉政篇”、“成果篇”四個板塊，在稅校工作人員的詳細講解中，觀賞了銅版畫、宣傳墻、智能屏幕，全體同志了解了重慶地域文化與當前稅務文化，學習了從嚴治黨的各項制度建設與法制稅務的基本綱要，反腐事關我黨生死存亡，感受了廉政興稅、廉政育人的卓越風采。
6月26日，我局黨組中心組開展“三嚴三實” 第一專題討論。黨組成員、副局長王發(fā)明以《嚴以修身 謀事要實》為題講了專題黨課，4名黨員對黨課內(nèi)容作了交流發(fā)言，其余黨員各抒己見。嚴以修身要做到“放下、挑起、秉持”，加強修養(yǎng)、注重養(yǎng)性，在工作中要符合客觀實際，要尊重客觀規(guī)律，要符合科學精神成為黨員共識。
(2)第二專題學習研討情況
根據(jù)《第三稽查局黨建工作領導小組關于開展“三嚴三實”第二專題學習研討方案》安排，我局黨組中心組圍繞專題，采取集中與分散相結合、個人自學與討論交流相結合等多種形式進行，重點抓好“五個一”規(guī)定動作。
7月30日，我局召開鄒碧華先進事跡學習會，全體干部職工學習了《追記上海市高級人民法院副院長鄒碧華》，暢談了學習體會。當前，作為國稅系統(tǒng)跨區(qū)稽查的先行者，面對諸多新情況、新問題，鄒碧華與時創(chuàng)新、精益求精、追求完美、高效務實的敬業(yè)精神將鼓舞我局稽查干部砥礪前行。
7月31日，我局黨組召開“三嚴三實”第二專題中心組擴大學習會，全局干部職工參加了學習。專題教育集中學習內(nèi)容涵蓋《__談治國理政？推進反腐__建設？運用歷史智慧推進反腐__建設》、《__談治國理政？推進反腐__建設？深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》等。
8月14日開展了“理案源，清積案，促結案”主題活動，全局干部職工踴躍參與主題討論發(fā)言。在主題活動會上，綜合科、檢查科、執(zhí)行科、審理科分別匯報__年1-7月案源總量、完成情況、存在的問題及采取的措施。黨組成員、副局長王發(fā)明、譚華、李遠志同志分別對主題活動提出了明確要求。黨組書記、局長秦大清同志對主題活動進行了總結性發(fā)言。在下一步工作中，局內(nèi)將按月通報案件進展情況，加強交流和溝通。全局干部職工要緊緊圍繞“抓收入，壓積案”的工作思路，提升認識，用心思考，注重方法，靈活安排，緊盯目標，提升辦案質效。
8月17日，我局黨組召開“三嚴三實”第二專題中心組學習。局領導班子集中學習了《__關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編？黨風廉政建設和反腐敗斗爭是我們必須抓好的重大政治任務》;《__關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編？黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜》等。
8月27日，我局開展了“嚴以律已，謀事要實”第二專題討論，紀檢組長陳茜同志以《嚴以律己、創(chuàng)業(yè)要實 自覺做政治上的“明白人”》為題，圍繞清醒認識“嚴以律己”的涵義和要求，認真分析當前國稅系統(tǒng)反腐敗斗爭面臨的形勢，以身作則，做嚴以律己、勇于擔當?shù)谋砺嗜齻€方面展開主題發(fā)言。中心發(fā)言人龔澤紅、李華強、彭正先三位同志聯(lián)系“嚴以律已，謀事要實”，列舉反面典型談了對該專題的理解和體會。
(3)第三專題學習研討情況
據(jù)《第三稽查局黨建工作領導小組關于開展“三嚴三實”第三專題學習研討方案》安排，我局黨組中心組圍繞專題，采取集中與分散相結合、個人自學與討論交流相結合等多種形式進行。
8月21日，我局開展了“嚴以用權、做人要實”第三專題討論，副局長譚華以《嚴以用權，做一切為人民的干部》為題向全局科室負責人、黨員干部及青年干部上了一堂“三嚴三實”專題黨課。黨課圍繞“敬畏權力、慎用權力、為公用權、依法用權、履責用權、務實用權、剛直用權、陽光用權、廉潔用權和公正用權”等十個方面作了主題發(fā)言。
8月25日，我局開展了“嚴以用權、做人要實”第三專題第二次討論，副局長李遠志同志以《嚴以用權，清廉做人，干部做事》為題，圍繞權從哪里來，“嚴以用權”的內(nèi)涵、“用權不嚴”的表現(xiàn)、危害以及如何用權四個方面內(nèi)容作了主題發(fā)言。中心發(fā)言人傅家紅、何力、徐小云等三位同志聯(lián)系“嚴以用權，做人要實”的反面典型談了對該專題的理解和體會。
9月14日，我局召開“三嚴三實”第三專題中心組學習。局領導班子及各科長集中學習了《__談治國理政？建設法治中國》;《__談治國理政？推進反腐__建設？把權力關進制度的籠子里》;《__關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編？落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任》等。
9月17日，我局黨組召開“三嚴三實”第三專題中心組擴大學習會，全局干部職工參加了學習。內(nèi)容涵蓋《以案說法--稅務人員職務犯罪案例選編》《違反中央八項規(guī)定精神、稅收違法案件“一案雙查”案例剖析》等。
9月，我局全體黨員干部靜心自學，認真撰寫讀書筆記，對照自身實際，深刻思考，形成了高質量的心得體會。截止9月21日，共收集第三專題教育自學心得體會2。
(三)邊學邊改、即知即改
為把問題意識、問題導向貫穿“三嚴三實”專題教育的全過程，根據(jù)市局領導指示精神，我局黨建工作領導小組結合專題教育和黨性分析，列出問題清單，即知即改，“馬上就辦”。深入分析“三嚴三實”專題教育開展以來查擺出的問題，提出整改措施，明確整改時限，制定《重慶市國家稅務局第三稽查局“三嚴三實”專題教育邊學邊改整改方案》，建立整改臺賬，一個一個整改，一項一項整治。通過深入查找，發(fā)現(xiàn)我局在以下七個方面不同程度存在“不嚴不實”問題，突出表現(xiàn)和整改措施如下：
1.嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強干部思想教育。完善議事決策制度，進一步貫徹落實民主集中制，大力提高民主決策、科學決策的能力。定期開展理論學習，在思想上行動上自覺與___保持高度一致，始終保持正確的立場和方向，堅決貫徹黨的路線方針政策。增強學習針對性、實用性，著力解決學風不正、學用脫節(jié)及學習缺乏針對性、學習深度和廣度不夠的問題，提高黨員干部特別是領導干部的理論素養(yǎng)。在9月完成思想政治工作制度的建立。
2.針對干部出入境管理的不規(guī)范，提出了進一步規(guī)范干部職工出入境管理，已于__年7月印發(fā)《中共重慶市國家稅務局第三稽查局黨組關于進一步加強干部職工因私出國(境)管理的通知》(渝國稅三稽黨組發(fā)〔__〕7號)。
3.加強案件追蹤管理，提高辦案效率。努力走出人少、事多，難以在規(guī)定時限結案的困境。提高辦案效率。進一步加強領導，落實責任。加大案件辦理跟蹤力度，轉變工作方式和重心，提升辦案質量和效率。
4.推進績效管理持續(xù)化，實現(xiàn)組織和個人績效管理全覆蓋。著力解決任務重，人手少，工作效率不夠高的問題。當前績效考評要橫向到邊、縱向到底，注重總結分析、提煉經(jīng)驗，改進工作方法，考評部門應認真考核、嚴格考評，并積極推行結果運用?？冃мk、各考評部門進一步優(yōu)化指標，明確考核要求和標準;大力推進個人績效考核工作，各科室根據(jù)實際制定個人績效考評標準;績效聯(lián)絡員密切關注上級考評要求，做好記錄、收集、分析、整理工作;加強監(jiān)督檢查力度，確保工作貫徹落實。
5. 注重專業(yè)化人才培養(yǎng)，全面推行按需施教。針對干部隊伍中存在的知識結構不合理、學習積極性不高等問題，深入調(diào)查研究，適時轉變傳統(tǒng)的教育培訓思維模式，學習借鑒先進的教育培訓理念。定期組織開展不同需求、不同類別、不同崗位的培訓活動，利用市局教育資源和本局業(yè)務骨干，開展業(yè)務知識競賽活動，評選各崗位業(yè)務能手。
6.加強信息交流，進一步規(guī)范執(zhí)法。由于今年上半年重點稅源輪查、民政福利企業(yè)專項檢查、總局布置專項檢查等專項工作在4-6月集中開展，我局轄區(qū)內(nèi)涉及的企業(yè)數(shù)較多，因此我局自查工作多以分區(qū)集中自查輔導動員會的形式開展，自查輔導力度不夠，自查輔導的深入性、針對性較往年有所降低，輔導不到位。與征管局聯(lián)系配合還需進一步加強，稽查建議工作力度還需進一步加大。進一步抓好落實，規(guī)范執(zhí)法。將結合稽查工作和優(yōu)化稅收服務要求，有針對性地研究制定規(guī)范稅收執(zhí)法，優(yōu)化稅收服務的制度辦法，服務納稅人的長效機制。進一步開展督查，做實求效。
7. 深化“便民辦稅春風行動”，優(yōu)化納稅服務。勁吹為納稅人辦實事、為基層稅務人減負擔的“四季清風”，拓展納稅服務的廣度和深度。8月份，我局發(fā)放納稅宣傳購物袋，不斷創(chuàng)新便民辦稅形式。開展明察暗訪，對“春風行動”進展適時跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題，嚴格追責并通報。
8.進一步完善會議管理制度，堅持從緊控制，務實高效的原則。加強對會議安排的計劃和統(tǒng)籌，厲行節(jié)約、反對浪費、注重會議效果。對各類會議實行分類管理、分級審批、預算控制。促進理論學習制度化、工作會議規(guī)范化。
(四)統(tǒng)籌安排、協(xié)同推進
我局黨組對照“三嚴三實”的要求，對當前工作進行安排部署，把踐行“三嚴三實”落實到工作中。除按規(guī)定扎實完成規(guī)定動作外，我局新建職工圖書角，開辟“三嚴三實”專題教育網(wǎng)站并及時更新、制作宣傳展板、設立黨員崗、公開崗位職責，為全局干部職工購置《全國干部學習培訓教材》、深入宣傳“三嚴三實”工作整體部署及最新動態(tài)，營造良好的氛圍，將專題教育不斷向前推進。
三、下一步工作打算
今年底圍繞“三嚴三實”這個主題，開好專題民主生活會和組織生活會。貫徹嚴肅黨內(nèi)政治生活要求，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式，深入檢查掃描，充分交心談心，認真開展“六查六看”和“三對照三檢查”。會議按照教育實踐活動專題民主生活會的標準組織開展，圍繞黨性分析，深入查擺“不嚴不實”問題，嚴肅開展批評和自我批評，達到“堅持真理、修正錯誤，統(tǒng)一意志、增進團結”的目的。
持續(xù)推進“三嚴三實”專題教育，貫徹從嚴要求，緊扣主題、對準問題，在深入深化、務求實效上下功夫，不以一般性學習代替專題教育，不以解決一般性問題代替解決不嚴不實問題，進一步推進邊學邊查邊改。
從嚴治黨是一個永恒的課題，黨要管黨絲毫不能松懈。要堅持標本兼治，加大治本的工作力度，嚴格按照紀律和法律的尺度，把執(zhí)法和執(zhí)紀貫通起來。全局干部職工要進一步增強思想自覺和行動自覺，加強思想道德修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴格要求自己，自覺踐行“三嚴三實”，自覺抵制和糾正“不嚴不實“問題。
篇七 三嚴三實專題教育黨課報告市委書記1900字
根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，從今年4月底開始，在全國處級以上干部、領導班子中進行三嚴三實專題教育。4月21日，中央召開“三嚴三實”專題教育工作座談會，劉__、趙__等中央領導同志分別作了重要講話。5月5日上午，省委召開專題教育黨課報告會，張__書記對開展專題教育作出具體要求。5月6日，__市委召開專題教育黨課報告會，姚__書記對開展專題教育進行了動員部署。
根據(jù)__市委統(tǒng)一安排，此次專題教育范圍對象延伸至鄉(xiāng)科級領導干部和縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位、國有企業(yè)領導班子成員。中央要求，這次專題教育以領導干部講黨課開局。今天由我來作第一次黨課報告，我市的專題教育工作就算正式開始了。
借此機會，我就學習“三嚴三實”和______系列講話精神，談一些認識和體會，講三個問題。
一、深刻認識開展專題教育的重大意義
“三嚴三實”是______參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時首先提出的，既是對全黨的要求，更是對安徽各級黨員干部的諄諄教誨。去年以來，根據(jù)省委要求，我們把學習貫徹“三嚴三實”作為一項重大任務，與學____系列重要講話精神結合起來，與開展群眾路線教育實踐活動結合起來，開展了為期1個月的集中學習教育。通過學習實踐，廣大黨員干部對“三嚴三實”有了更高認識，越來越感到，“三嚴三實”體現(xiàn)了修身做人的價值觀，包含著干事創(chuàng)業(yè)的方法論，蘊藏著攻堅克難的精氣神。學習、貫徹、踐行“三嚴三實”是一項長期重大政治任務，范文寫作必須進一步統(tǒng)一思想、深化認識，切實增強思想自覺和行動自覺。
第一，專題教育有利于落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，推進全面從嚴治黨。黨的十八大以來，中央從堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā)，提出并形成了“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面建設小康社會是目標，全面深化改革、全面依法治國是方法手段，而全面從嚴治黨是根本保證。落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，不是一個空洞的口號，關鍵在黨，關鍵在人，在于有一支思想上、政治上、作風上全面過硬的執(zhí)政骨干隊伍。著眼世情、國情、黨情，我們必須清醒地看到，“四種考驗”、“四種危險”仍然尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務仍然繁重而緊迫。所以，這次“三嚴三實”專題教育，重點是從黨性原則、紀律要求、行為規(guī)范等黨的思想政治建設方面，賦予黨的建設新的內(nèi)涵，既堅持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又提出了新的更高要求。我們必須把“三嚴三實”作為重要遵循，在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)上持久用力，把全面從嚴治黨的各項要求抓緊抓實抓出成效，加快形成全面從嚴治黨新常態(tài)，不斷提高黨的建設科學化水平。
第二，專題教育有利于深化教育實踐活動成果，深入推進作風建設。抓作風、改作風，是黨的十八大以來從嚴管黨治黨的重要突破口。對于中央實施八項規(guī)定取得的成效，對于全黨開展群眾路線教育實踐活動帶來的新氣象新變化，廣大黨員干部和人民群眾是衷心擁護、積極參與的，也是充分認可的。但是也要清醒看到，作風建設正處在一個節(jié)骨眼上，“四風”得到遏制、作風有所好轉，但基礎還不穩(wěn)固，解決“四風”問題仍停留在“不敢”上，“不能”、“不想”的問題還未真正解決；頂風違紀、改了又犯、用形式主義反對形式主義的現(xiàn)象還在不時出現(xiàn)；一些部門、一些干部明緊暗松，作風建設搞“雨過地皮濕”的現(xiàn)象仍然存在，干部群眾還有不滿意的地方。作風建設永遠在路上、沒有休止符，如果不能抓常抓細抓長，“四風”問題就會陷入抓一抓就好轉、個人簡歷松一松就反彈的怪圈?，F(xiàn)在，廣大干部群眾最擔心的是教育實踐活動結束后，“四風”問題又“濤聲依舊”。開展“三嚴三實”專題教育，就是要在已有基礎上，再添把火、再加把力，進一步鞏固、拓展、深化教育實踐活動成果，促進干部作風和社會風氣的持續(xù)深入好轉。
第三，專題教育有利于解決“不嚴不實”突出問題，營造風清氣正的政治生態(tài)。教育是為了解決問題，解決問題才是最好的教育。這兩年，我們黨抓作風、抓黨建，之所以受到群眾歡迎，就是因為堅持從問題出發(fā)，解決了一大批群眾反映強烈的突出問題。開展“三嚴三實”專題教育，還是要強化問題意識，突出問題導向。從近年來一系列違紀違法案件查處和黨的群眾路線教育實踐活動情況看，無論黨員干部隊伍管理還是黨員干部自身，都存在不嚴、不實的問題。這次中央對于“三嚴三實”專題教育要解決的突出問題，用“三個著力解決” 進行了概括。這些問題在我市或多或少、或輕或重都有所體現(xiàn)，概括起來主要有以下六個方面。
一是修身不嚴。讀經(jīng)典著作不多，學政治理論不夠，學習不深不透，沒有真學真懂、真信真用；政治紀律意識淡薄，信仰迷失，精神迷茫對馬克思主義、中國特色社會主義心存疑慮，對傳播小道消息、散布不當言論等行為抵制不夠。
二是用權不嚴。一些人不能正確處理權責利關系。有的濫用職權，搞權力尋租、借權營生，與商人勾肩搭背，搞利益輸送。有的用權不公，以人情代替原則。有的堅持民主集中制不夠，個
篇八 自查報告：支部書記三嚴三實教育自查報告5750字
____提出的“三嚴三實”明確了新時期作風建設的新要求、新標準，“三嚴三實”的要求抓住了黨員干部做人從政的根本，明確了干事創(chuàng)業(yè)的準則，劃定了為官律己的紅線，是中央對黨員領導干部作風建設提出的新要求，為干部加強修養(yǎng)、改進作風、健康成長指明了方向。根據(jù)師黨委安排、要求，以及相關會議精神，結合個人思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思，深刻剖析，將自我對照檢查情況匯報如下：
一、“三嚴三實”方面存在的問題
“三嚴三實”直指為人為政的根本、切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。對照“三嚴三實”的要求，我發(fā)現(xiàn)自己存在以下問題：
(一)修身不嚴的問題。主要表現(xiàn)在：一是黨的政治理論學習不夠系統(tǒng)、深入。平時忙于日常工作，盡管能夠積極參加師機關舉辦的培訓、講座等專題學習，但學習的自覺性不夠，未能把黨的政治理論學習納入日常性工作來堅持。二是學習的針對性不足。面對日益多變的社會現(xiàn)象，自己作為做殘疾人工作的理事長，沒有深入研究社會多樣性對殘疾人思想教育帶來的多元影響，在解決殘疾人就業(yè)、康復機構設施建設等問題上研究少、辦法措施也少。
(二)律己不嚴的問題。主要表現(xiàn)在：一是遵守黨的政治紀律示范帶動不夠。我自認為是高度重視并能嚴格貫徹執(zhí)行的，但對下屬的示范帶動上做得不夠，對身邊出現(xiàn)的一些不正之風也未能及時有效的糾正，在樹清風、揚正氣的主動性上有所欠缺。如在管理下屬時，工作要求提得多，政治紀律要求少。二是廉潔自律意識不強。如組織殘疾人文藝活動時，為了達到一種熱烈的氛圍，勤儉節(jié)約不夠，有擺花現(xiàn)象。在一定程度上，考慮個人的得失多了，考慮殘疾人的問題少了。與殘疾人聯(lián)系少了，距離遠了，感情也淡了。就我?guī)煔埣踩怂妓耄瑧{經(jīng)驗主義，主觀臆斷，沒有深入去了解。
(三)用權不嚴的問題。主要表現(xiàn)在：一是在政治組織執(zhí)行不力，抓黨建力度措施不夠大。平時在工作中對黨的政策方針宣傳、貫徹落實力度還有待加強，對___一系列宏觀政策理解不透，在正確處理整體利益與局部利益關系方面存有差距。二是管理下屬時，工作要求多，政治紀律要求少。由于殘聯(lián)部門人員較少，對黨的建設、黨風廉政建設和干部管理工作認識不到位，關注度相對不夠，抓業(yè)務工作與黨風廉政建設存在一手硬一手軟的現(xiàn)象，在抓班子、帶隊伍方面還有差距。
(四)謀事不實的問題。主要表現(xiàn)在：一是工作作風不扎實。工作中有以會議落實會議、以文件落實文件、把發(fā)文件視為抓工作、把開會視為落實的現(xiàn)象，有把基層的匯報作為考核評價基層工作的標準現(xiàn)象，有文山會海的傾向。針對殘聯(lián)工作表現(xiàn)出來的形式主義，沒有及時糾正。二是基層調(diào)研不夠深入。工作中存在對群眾所思所想了解不夠及時、全面的現(xiàn)象，對深入基層調(diào)研的認識不夠，有時認為調(diào)研只是一種形式，存在走馬觀花的應付心理。
(五)創(chuàng)業(yè)不實的問題。主要表現(xiàn)在：一是一是存在精神懈怠的現(xiàn)象。對當前殘疾人工作出現(xiàn)的新情況、新問題思考不夠，有遇到困難繞著走的現(xiàn)象，遇到比較棘手的事缺乏硬碰的思想。在謀劃殘疾人工作上依賴師分管領導，推動具體工作有惰性，主動操心少，深入思考問題少，基本上是提一些原則性的要求，具體工作還是要求工作人員去做。二是創(chuàng)新意識不強。開展工作慣性思維多，對殘疾人工作創(chuàng)新意識不夠，研究工作的主動性欠缺。比如在促進殘疾人就業(yè)問題上，滿足于現(xiàn)狀，在繼續(xù)提高就業(yè)率問題上研究的少，還缺乏創(chuàng)新的理念和思路。三是享樂主義思想滋長。在領導崗位上久了，經(jīng)常與領導干部打交道，與“自己身份相當”的人相交，比吃穿，擺闊氣，講享受。
(六)做人不實的問題。主要表現(xiàn)在：一是安排工作官僚主義。目前殘聯(lián)只有3個編制。近幾年，客觀上存在各項工作業(yè)務量大幅增加的現(xiàn)象，主觀上在安排工作的時候，從政治的角度考慮問題多，考慮工作在基層操作性和基層承受能力的少，面對基層殘疾人工作者的“抱怨”、“不滿”重視不夠。二是推動工作主觀主義。有時安排工作憑直覺，自我認為從事多年的工作，在基層工作過，對基層很熟悉、很了解，實際上并不是很了解。三是群眾觀念淡化，公仆意識淡薄。對殘疾群眾生活中的具體困難，認為應該主要由基層單位來解決，只要求基層單位負責解決，對解決過程和結果沒有跟蹤，導致殘疾群眾有怨言。
二、在踐行新疆精神和兵團精神、履行兵團職責使命方面及存在的主要問題
一是履行職責使命缺乏大局意識。對兵團重要性、特殊性的認識不全面，沒有把兵團的作用放在屯墾戍邊的歷史中去審視和把握，對組織動員殘疾職工群眾弘揚兵團精神、參與兵團“三化”建設方面慣性思維多，創(chuàng)新思路少。二是對兵團更好的發(fā)揮“三大作用”和正確處理好“三大關系”研究的少。在潛意識中認為“三大作用”和“三大關系”是師黨委考慮的問題，個人在結合十三師實際和殘疾人工作實際方面思考少。在處理兵地殘聯(lián)關系上，個人態(tài)度不夠積極，有維持現(xiàn)狀的思想。三是在貫徹中央八項規(guī)定、兵團黨委二十六項規(guī)定和十三師實施細則精神，轉變作風方面還有不足：對照各項規(guī)定，到基層調(diào)研時，與普通殘疾人的交流不夠廣泛，了解不夠深入，與普通殘疾人交友交心少，還存在“官本位”的意識，跟普通殘疾人交流時容易站在自己的角度看待問題，換位思考不夠。平時與同事談心不夠，未能及時了解他們工作和生活上的實際困難，解決實際問題少。
三、黨群眾路線教育實踐活動后續(xù)問題整改情況
自第二批黨的群眾路線實踐教育活動結束以來，第二十七支部仍堅持認真貫徹落實上級文件精神和要求，不斷改進工作作風，完善制度建設。
(一)基本情況：“四風”方面存在問題需整改28條，已整改28條，整改率均為100%。需長期堅持的4條。
(二)主要舉措：
一是強化學習，完善制度，堅持貫徹群線會議精神。1.開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的學習活動。以先進人物為標桿，照鏡子，正衣冠，擰緊思想的總開關，將“三嚴三實”的要求內(nèi)化于心，外化于行，深化于魂。2.不斷完善殘聯(lián)制度，上下聯(lián)動整改效果顯著。自黨的群眾路線教育實踐活動開展結束以后，支部不斷相繼完善了《師殘聯(lián)學習制度》、《崗位責任制》、《考勤制度》等相關制度。并將群眾反映強烈的突出問題、久拖不決的“老問題、難問題”納入整改范圍，上下聯(lián)動全力解決，防止矛盾積壓。
二是明確目標，責任到位。1.繼續(xù)強化黨性修養(yǎng)，抓好理論學習;2.加強落實修改完善和新制度的執(zhí)行;3.抓好作風建設專項整治和“四風”問題的整改落實。
(三)后續(xù)工作成效：教育實踐活動整改落實后續(xù)工作有序開展，取得了明顯成效。經(jīng)過自查，存在有些措施沒有落實到位、一些措施需要長期堅持整改的問題，果斷采取有力措施，確實予以糾正解決，確保黨的群眾路線教育實踐活動永遠在路上。
四、“不作為亂作為等損害職工群眾利益問題”專項整治情況
為深入推進“三嚴三實”專題教育，進一步改進工作作風、提高工作效能、杜絕違法違紀行為，根據(jù)師《關于轉發(fā)<___組織部關于深化縣級“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益的通知>的通知》(師黨組發(fā)[__]31號)文件精神，殘聯(lián)黨支部深入開展整治干部職工不作為、亂作為等損害群眾利益問題專項行動。
(一)重點整治方向：一是整治不作為問題。重點是對殘疾人辦事態(tài)度冷漠，對上級部署的任務敷衍應付，工作不在狀態(tài)，有畏難情緒，不敢擔當、不敢負責、消極怠工，見難題就推、遇矛盾就躲、上推下卸等行為。二是整治黨員干部亂作為問題。重點是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策，不鉆研政策、生搬硬套、斷章取義，原則性和靈活性把握不好，違規(guī)操作、不講法規(guī)，推諉扯皮、讓前來辦事的來回跑，以及遲到、早退、空崗、不按規(guī)定請銷假等問題。三是整治殘聯(lián)工作人員辦事不公問題。重點是工作態(tài)度粗暴，對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，對群眾訴求推三阻四，對群眾上訪避之不及，為殘疾人群眾服務口惠而實不至，以及落實惠殘政策偏親向友等問題。
(二)主要舉措：一是加強學習，提高思想認識。認真學習了《____領導干部廉潔從政若干準則》、《行政機關公務員處分條例》等相關規(guī)定，學____系列講話精神和《___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭倫書摘編》。學習了兵團、師領導重要講話精神。二是支部領導干部主動發(fā)揮模范帶頭作用，從自身做起，從身邊抓起。三是強化工作紀律，明確崗位職責;四是抓好黨風廉政建設，轉變工作作風。通過專項整治行動營造風清氣正的工作環(huán)境，確保殘疾人工作者隊伍能干事、干成事、不出事，為殘疾人事業(yè)跨越發(fā)展增添不竭的動力。
五、存在問題的原因剖析
總結自身存在的“不嚴不實”問題，有多方面的根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的，主要有一下幾個方面。
(一)理想信念減弱，政治意識、全局意識和責任意識不強。對待殘疾人工作，雖然在思想上能做到與黨保持高度一致，但是一定程度的缺乏推動殘疾人事業(yè)發(fā)展的政治意識、全局意識和責任意識，在聯(lián)系新疆、兵團和十三師的實際做殘疾人工作方面，認識不夠，缺乏推動工作的戰(zhàn)略思維和全局眼光，造成了思路不夠開闊、考慮問題片面、推動殘疾人工作措施辦法少的現(xiàn)狀。履職能力有差距。殘疾人事業(yè)是一項充滿愛心和責任的事業(yè)。我作為殘聯(lián)理事長，深知為黨做好新時期的殘疾人工作的重要性和職責所在，但本人從事殘疾人的工作時間較短，缺乏做殘疾人工作的激情、闖勁和韌勁，缺乏推動工作強烈的使命感、高度的責任感和頑強的進取心，工作中常常滿足現(xiàn)狀，推動工作目標任務措施是明確了，但工作落實力度不夠。對新時期殘疾人工作存在的問題只是局限在調(diào)研、分析上，對解決問題缺乏思路方法。有時有依賴思想，覺得這些是當前殘疾人工作存在的共性問題，缺乏創(chuàng)新精神，不能很好的肩負起黨賦予的職責。
(二)理論學習不深入，聯(lián)系實際不足。作為一個黨員領導干部，如果不注意經(jīng)常性的學習理論，不斷地改造主觀世界，就難免會產(chǎn)生不正確的思想、組織、作風方面的問題。在理論學習問題上，首先是認識不足，沒有把政治理論學習放在重要位置，學習的內(nèi)容上缺乏系統(tǒng)性，往往是圍繞殘疾人實際工作的需要而學習，有實用主義傾向，沒有把學習當做改造主觀世界的需要，理論學習沒有真正入腦入心。其次是理論聯(lián)系實際不緊密，不能很好地運用科學理論武裝頭腦，指導和規(guī)范自己的言行和更好的推動殘疾人工作，對馬克思主義世界觀和方法論的理解往往停留在概念上，而不太注意從中掌握正確看待自己、看待別人、看待一切事物的辯證方法，這樣表現(xiàn)在工作生活上就是很容易片面化、絕對化，不能遵循客觀規(guī)律辦事。
(三)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的根本路線，師殘聯(lián)的殘疾人工作者是師黨委專門安排做殘疾人群眾工作的。個人在“四風”上存在突出問題，主要是思想認識不到位，對“群眾路線是我黨的生命線”、“黨的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政后的危險是脫離群眾”、“為了誰、依靠誰、我是誰”、“水能載舟，也能覆舟”理解不夠深刻，缺乏全心全意為我?guī)煆V大殘疾人群眾服務的意識，沒有把殘疾人群眾的根本利益作為設計、安排工作的出發(fā)點和落腳點。在一定程度上，考慮個人的得失多了，考慮殘疾人的問題少了。與殘疾人聯(lián)系少了，距離遠了，感情也淡了。就我?guī)煔埣踩怂妓?，憑經(jīng)驗主義，主觀臆斷，沒有深入去了解。
(四)黨性鍛煉不強。__同志強調(diào)，堅強的黨性是成為高素質領導干部的首要條件。作為和平時期成長起來的干部，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識不夠強，并且覺得殘聯(lián)的崗位沒錢沒權，對自己廉潔自律教育監(jiān)督不夠。由于從事殘疾人工作性質單一，應對復雜局面處理復雜問題的機會較少，自身領導素質具有局限性，發(fā)展不夠全面。尤其在領導能力方面，科學思維決策、駕馭全局、應變創(chuàng)新能力等方面都需要不斷實踐提高。
六、努力方向和改進措施
針對上述問題和不足，我將以“三嚴三實”專題教育為契機，針對“不嚴不實”方面存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，進一步深化認識、改進不足，切實解決存在的問題，努力使自己在作風方面有明顯改進。
(一)提高政治理論水平，堅持做到堅定理想信念。今后要合理安排好時間，進一步加強理論學習，學習好馬克思主義理論、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。注意結合當前國際、國內(nèi)形勢，結合區(qū)情、兵團情和師情，分析把握政治發(fā)展方向，找準做好殘疾人群眾工作的路徑和方法。積極參與黨支部、黨小組的各類學習，努力使學習成為經(jīng)?；男袆?，力爭做到每年撰寫讀書筆記、心得體會(民情日記)1萬字，撰寫論文。同時，進一步提升理論聯(lián)系實際的能力，切實圍繞殘疾人所想、所思、所盼做好工作。通過更系統(tǒng)、更深入的學習，進一步提升黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念。
(二)增強大局觀念，堅持做到忠實履行職責使命。要認真研究新時期兵團的特殊使命、特殊作用，圍繞實現(xiàn)“一個率先，一個力爭”的目標，積極組織動員廣大殘疾人投身兵團“三化”建設，為兵團更好地發(fā)揮“三大作用”多做貢獻。要帶頭宣傳并踐行“兵團精神”，要把“唱響兵團精神”教育實踐活動常態(tài)化，把弘揚兵團精神教育貫徹于我?guī)煔埣踩私逃ぷ鞯娜^程。
(三)強化宗旨意識，堅持做到真誠服務我?guī)煔埣踩巳罕?。牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，把有效服務我?guī)煔埣踩俗鳛樗泄ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點。想我?guī)煔埣踩酥耄蔽規(guī)煔埣踩酥?，把組織殘疾人、引導殘疾人、服務殘疾人、維護殘疾人合法權益作為衡量工作的根本標準。今后要繼續(xù)嚴格執(zhí)行“三嚴三實”的要求，每年堅持到基層調(diào)研不少于一個月半時間;注重與普通殘疾人結交朋友，聯(lián)系慰問貧困殘疾人的生存發(fā)展狀況，要努力發(fā)現(xiàn)團場殘聯(lián)的創(chuàng)新做法和有益經(jīng)驗，幫助基層殘聯(lián)創(chuàng)新思路、解決困難、提升經(jīng)驗。
(四)改進工作作風，堅持做到密切聯(lián)系貧困殘疾人。堅持走到貧困殘疾人中去，傾聽貧困殘疾人的心聲。要按照《黨章》的規(guī)定，經(jīng)常對照、反復校正自己的言行，模范履行黨員義務，自覺地把自己置于黨和殘疾人群眾的監(jiān)督之下，坐端正黨風、政風的表率。堅決按照“三嚴三實”的要求，時常做到自重、自省、自警、自勵。每年主動征求基層殘聯(lián)、殘疾人工作者、普通殘疾人對個人的意見和建議。
(五)遵守各項制度，堅持做到勤儉廉潔。厲行節(jié)儉，嚴格遵循辦公用房、車輛配備使用等有關工作和生活待遇的規(guī)定，注重培養(yǎng)健康有益的生活情趣，養(yǎng)成健康向上的生活方式。要清醒的認識自己的職位，謙虛謹慎，戒驕戒躁;要淡化領導意識，強化服務管理意識;要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴格要求自己，不斷提高拒腐防變能力;要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，堅持做到不吃請、不請吃;要始終保持清正廉潔的良好形象，努力做好我?guī)煔埣踩斯ぷ鳌?/p>
篇九 2023年三嚴三實專題教育自查報告1900字
按照市委辦的要求，根據(jù)我局關于開展“三嚴三實”專題教育實施方案，我局處級以上領導干部需要上專題教育黨課的有黨組書記__同志，局長、黨組副書記__同志，副局長、黨組成員__同志和__同志共四人。其中，黨組書記__同志因其愛人重病在廣州治療請假，其他領導干部已分別在5月26日、27日開展“三嚴三實”專題黨課教育?，F(xiàn)將我局開展“三嚴三實”專題教育情況匯報如下。
5月26日上午，我局副局長、黨組成員__同志給所分管的高新產(chǎn)業(yè)科成員上“三嚴三實”專題黨課，主題是“以‘三嚴三實’為準繩，推進作風建設常態(tài)化”。__副局長指出，“三嚴三實”是一個有機統(tǒng)一的整體，“三嚴”和“三實”密切相聯(lián)，且相互促進?！叭龂馈笔莾?nèi)在要求，指的是主觀世界的改造，是“三實”的基礎。嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，時刻牢記黨的宗旨，時刻嚴格要求自己，自覺做到為民務實清廉?！叭龑崱笔切袨槿∠?，指的是客觀世界的改造，是“三嚴”實際價值的體現(xiàn)。謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，在工作中腳踏實地、真抓實干，就會在實踐中不斷提高自己，通過實踐“三實”來提升自我的“三嚴”境界。最后__副局長強調(diào)，要以“三嚴三實”的新要求、作風建設的新成效，來切實把握好儋州發(fā)展的新機遇，推進全市工業(yè)結構優(yōu)化升級，為儋州經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供更加堅強有力的支撐。
5月27日上午，我局局長、黨組副書記__同志和副局長、黨組成員__同志以專題黨課的形式在局會議室動員部署我局“三嚴三實”專題教育。結合中央、省委、市委有關要求，聯(lián)系我局實際，__局長以“踐行‘三嚴三實’爭做優(yōu)秀工信干部”為主題，給全局干部職工上了一堂生動、深刻的黨課，要求全局干部職工要不折不扣地把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來，自覺踐行“三嚴三實”，以“三嚴三實”作風推動落實我市工業(yè)經(jīng)濟、信息化建設等各項目標任務的完成，爭做優(yōu)秀工信干部。
__局長主要從四個方面來強調(diào)闡述“三嚴三實”專題教育的重要性。
(一)要切實準確全面理解“三嚴三實”的深刻內(nèi)涵。“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，“三嚴三實”雖只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權的警世箴言。“三嚴”與“三實”相互聯(lián)系、相輔相成、不可分割。“三嚴”是根本、是出發(fā)點，要守住嚴、防止松;“三實”是目標、是落腳點，要突出實，防止虛。
(二)要切實深入查擺“不嚴不實”的具體問題。__局長主要講述了我局黨員干部“不嚴不實”的問題突出表現(xiàn)在七個方面：不重學習，學用脫節(jié);安于現(xiàn)狀，不思進取;為官不為，不敢擔當;律己不嚴，紀律松弛;辦事拖拉，執(zhí)行不力;怕得罪人，疏于管理;謀事不實，用心不夠。
(三)要切實爭當踐行“三嚴三實”的表率。對于如何踐行“三嚴三實”，__局長從四個方面與大家一起學習、交流和共勉。一是加強學習，嚴以修身，堅定理想信念;二是加強組織紀律，嚴以律己，提高執(zhí)行意識;三是勇于擔當，謀事要實，提高服務意識;四是誠信友善，愛崗敬業(yè)，做一名忠誠守信的領導干部。
(四)要切實扎實開展“三嚴三實”專題教育。__局長強調(diào)，開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化。省委和市委對這次專題教育高度重視，以此作為從嚴治黨的一項重要任務來部署推動。這次專題教育，不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，不是以此活動，而是融入領導干部經(jīng)常性的學習教育。這并不意味著可以放松要求，而是標準更高、要求更嚴。我們一定要高度重視，把專題教育抓嚴抓實，抓出成效。對此，鐘局長提四點要求：一是強化理論學習;二是要從嚴從實;三是突出問題導向;四是注重統(tǒng)籌兼顧。
最后，__局長再次強調(diào)，全體干部職工要在自查自省中增強思想自覺、行動自覺，把”三嚴三實“貫穿到工作中、體現(xiàn)到行動上，形成修身正己、干事創(chuàng)業(yè)的新風氣;把“三嚴三實”專題教育和完成年度目標任務相結合，以專題教育促進工業(yè)保增長目標任務順利實現(xiàn)，做到抓工業(yè)發(fā)展和專題教育兩不誤、兩促進，努力為全市工業(yè)和信息化事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。
__副局長主要從三個方面進一步闡述、強化“三嚴三實”重要內(nèi)容。第一，提高思想認識，深刻領會專題教育內(nèi)涵;第二，高標準嚴要求，把專題教育各項任務落到實處;第三，嚴把專題教育質量，確保專題教育有序深入開展。其中指出我局有的干部還不同程度地存在一些問題：一是因循守舊;二是不思進取，安于現(xiàn)狀;三是得過且過，不敢擔當;四是官僚主義，脫離群眾;五是紀律松弛，思想浮躁。最后__副局長強調(diào)，我局全體黨員干部要把從嚴治黨和強化內(nèi)心認同、知行合一相結合，認真參與到專題教育的各個環(huán)節(jié)中來，把開展好專題教育與貫徹落實市委、市政府的各項任務、推進全市各項事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展緊密結合起來，以高度的整治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，為建設海南西部中心城市提供堅強保障。
篇十 三嚴三實專題教育活動自查報告600字
區(qū)行政服務中心把扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，作為今年黨建工作的一項重要任務。充分認識到開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的深化，是持續(xù)推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措。
一要深刻理解“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義。
“三嚴三實”與黨的思想政治建設和作風建設的理論實踐一脈相承，是黨的建設理論的豐富和發(fā)展。 “三嚴三實”全面闡述了新時期優(yōu)秀黨員干部應有的特質，為黨員干部的價值追求和政治品格植入了新的時代元素，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要理論基礎。
二要時刻警醒“不嚴不實”的表現(xiàn)和危害。
用“三嚴三實”這個高標準、嚴尺度來衡量，還存在不少值得重視的問題。包括修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴的問題，謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實的問題。對這些“不嚴不實”問題，必須引起高度警覺，時刻保持警醒，防微杜漸、未雨綢繆，切實防止和克服“不嚴不實”問題的發(fā)生，確保黨始終走在時代前列。
三要真抓實干，務求工作出實效。
中心領導干部要有求真求實的態(tài)度，帶頭發(fā)揚實干精神，出實策、鼓實勁、辦實事，以身作則帶領群眾把各項工作落到實處;要有結合實際、務實管用的思路和舉措，開展每一項工作，都要深入調(diào)查研究、密切聯(lián)系實際;要抓落實、重效果，抓任何事都不能籠而統(tǒng)之、大而化之，不能底數(shù)不清、情況不明，不能將就湊合、差不多就行。
四要深入扎實開展“三嚴三實”專題教育。
篇十一 計生局三嚴三實專題教育黨課報告500字
根據(jù)縣“三嚴三實”專題教育工作座談會安排，我局于2023年5月25日召開黨組會議，學習傳達相關會議精神，組織制定我局工作方案，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一是認真學習“三嚴三實”論述，掀起學習熱潮。把“三嚴三實”重要論述作為當前一項重要學習內(nèi)容，將主要精神傳達到每名黨員干部，認真做好宣傳闡釋解讀等工作，推動講話精神層層深入、全面覆蓋。要深刻領會講話中蘊含的新思想、新要求，準確把握豐富內(nèi)涵和精髓要義，努力學深吃透、融會貫通，加強黨性修養(yǎng)，提升道德境界。
二是嚴格對照“三嚴三實”標準，抓好工作查擺問題?！叭龂廊龑崱笔羌訌娮黠L建設的再啟程、再出發(fā)。要把“三嚴三實”作為一面鏡子，結合教育實踐活動要求，堅持問題導向，認真查找“三嚴”方面的差距，“三實”方面的不足和“四風”方面的問題，深刻剖析思想根源，用好批評和自我批評的有力武器。
三是認真落實“三嚴三實”要求，加大問題整改力度。要對查擺出的問題，堅持即知即改，立行立改，制定整改方案，認真落實整改措施，用作風建設的新成效取信于民。黨員領導干部要把“三嚴三實”作為檢驗黨性原則和執(zhí)政能力的具體標尺，堅持高標準、嚴要求，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題，為廣大黨員干部開展整改落實工作起到示范表率作用。
篇十二 三嚴三實專題教育自查情況報告650字
根據(jù)市委組織部《關于深化 “三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》(高組字[2023]35 號)文件精神，結合我局實際，現(xiàn)就我局進行的“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題自查情況報告如下：
首先，緊緊圍繞文件精神，我局領導班子立即召開專題會議，對文件進行深刻地學習，并就如何開展 “三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題活動作出部署安排。
其次，召開了體育局全體人員參加的專題會議。
會議上，局長劉少軍對文件精神進行了傳達與部署。一是要求全局干部職工認真學習文件精神，深刻領會文件思想，在思想上與行動上真正支持并參與到三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題活動中去;二是安排對不作為、亂作為等損害群眾利益問題進行一次進行認真地排查，不留死角，不留盲區(qū)，著力搞好“四個排查”，即排查不作為問題，排查亂作為問題，排查貪腐謀私問題，排查執(zhí)法不公問題。三是要求全體干職工認真并如實填寫基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題自查表。
第三，提出了“四個方面”專項整治。
一是對不作為、亂作為等損害群眾利益的問題將進行逐項認真整治;二是形成上下聯(lián)動的機制;三是要求做到公開透明;四是強化正風肅紀。
第四，根據(jù)文件精神，我局進一步加大了組織領導和督促指導的力度，強化了黨組領導的主體責任，分析問題，為全局干部職工避免不作為、亂作為的問題進行思想上與行動上的指導。
篇十三 最新2023三嚴三實專題教育自查自省報告4950字
三嚴三實專題教育自查自省報告 1
按照中央、省委、省政府和局黨組統(tǒng)一部署，自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在局教育實踐領導小組《關于做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的通知》
要求下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經(jīng)過學習 教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際注重實踐，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式，扎實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效?，F(xiàn)根據(jù)局有關學習 教育實踐活動的要求，將本支部對照檢查材料匯報如下：
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況
第五黨支部多年來一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅決同___和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明。自覺的同___在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治、守紀律，始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求高度統(tǒng)一。自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的__大精神和___一系列重要講話精神，堅決貫徹___、省委、省政府和局黨組的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度 規(guī)定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實為民。
二、貫徹中央八項規(guī)定、轉變工作作風方面的基本情況
按照中央八項規(guī)定和轉變工作作風的要求，緊密結合我支部實際，從堅持群眾路線、改進__研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面措施，全面貫徹落實教育實踐 領導小組提出中央“八項規(guī)定” __局“八項措施”，切實做到落實“八項規(guī)定”“八項措施”有硬性約束、有責任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，支部將“八項規(guī)定”、“八項措施”內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。帶頭改進文風會風，以更加務實扎實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，解決__基層群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和表率。
近年來，支部在局黨組的統(tǒng)一領導下，采取一系列措施加強和改進機關作風建設，取得了一定的成效。通過局領導的示范帶動，全體黨員干部依法__、科學__的意識不斷增強，工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升，科學發(fā)展、跨越發(fā)展的認識在支部處室間逐步提高。在通過深入到巧家縣東坪鎮(zhèn)，走訪了結對幫扶的困難戶，對村民的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產(chǎn)發(fā)展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題，干部聯(lián)系群眾工作開展情況進行詳細詢問和填寫民情聯(lián)系卡，并宣講了黨的__大精神、黨的群眾路線教育活動和省__局結對幫扶活動有關方針政策。
黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動精神，按照省 __局《關于在教育實踐活動中開展建立基層聯(lián)系點深入調(diào)研聽取意見有關工作的通知》精神，以支部為單位，聯(lián)系一個縣級__局、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)__站，了解基層 __部門的所思、所盼，為基層解決影響__工作的困難和問題要求。在調(diào)研前制定了調(diào)研方案內(nèi)容，深入香格里拉縣__局和縣建塘鎮(zhèn)__站開展黨的群眾路線教育活動專題調(diào)研和征求意見，通過采取座談交流、個別訪談和問卷__等實地走訪相結合方式，建立了教育實踐活動支部聯(lián)系卡活動，就開展好黨的群眾路線教育實踐活動廣泛聽取基層黨員干部群眾意見，踏踏實實幫助基層解決實際困難。通過“八項規(guī)定”“八項措施”對照檢查增強了黨性，歷練了黨員干部的工作作風，提高了工作能力，增進了感情，轉變了作風。
三、“四風”方面存在的突出問題
對照有關規(guī)定和要求，結合多方面征求到的意見建議，支部通過認真查找、深入剖析，認真梳理了在“四風”方面存在的問題，主要是：
(一)形式主義方面。
1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。雖然有的黨員領導干部參加了局中心組學習制度，但政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，往往以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少，學習形式和方法單一，讀文件聽報告多，而交流提高撰寫學習心得體會 少。
2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應科學發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對本處室工作的形勢情況不清楚，對涉及__專業(yè)的工作在全局發(fā)展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現(xiàn)在，當工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應付的情況，只求完成不求。有時在工作發(fā)展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。對支部處室工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹國家局和局黨組部署，工作只求過得去、不求過得硬;有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。
3、政策執(zhí)行力不夠強。處室內(nèi)工作忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。貫徹__方法、制度的監(jiān)督不全面，執(zhí)行有時流于形式，存在____和__分析時質量把關不嚴。
(二)官僚主義方面。 1、深入基層__研究為民服務的宗旨不夠，群眾意識不強。雖然經(jīng)常也下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入。在深入__基層__了解情況時、研究基層部門在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解決基層困難和問題的情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與基層溝通思想的少;聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;看先進典型的多，了解落后情況的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關心少、關心不夠。
2.在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，導致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細致地去化解矛盾。
3、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。在團結方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部隊伍長期沒有進行輪崗交流，部分工作能力和水平下降，干部隊伍缺乏活力。
(三)享樂主義方面。一是存在安于現(xiàn)狀，進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷?？傁胫岸嘁皇虏蝗缟僖皇隆钡南敕?。
(四) 奢靡之風方面。一是存在對“八項規(guī)定”、“八項措施”的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強，黨員的宗旨談漠了等問題，突出表現(xiàn)為：認為__部門工作比較清貧，風險系數(shù)較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠勤儉的問題。在公務接待中，雖然注意節(jié)約，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。有時下基層工作被動接受了下級安排的迎送和超標準接待，有時礙于情面被動接受過下級部門或干部送來的一些土特產(chǎn)。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
結合局領導班子自身的7個方面33條整改措施，經(jīng)過深刻剖析，針對支部對照檢查，認為政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的__工作任務，__工作力量明顯不足，事多人少的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
(一)政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準，導致有時出現(xiàn)認識不到位。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習實踐再學習再實踐的實踐論要求。
(二)對改造世界觀的持續(xù)性認識不足。思想是行動的先導，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現(xiàn)。面對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統(tǒng)觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有了氣氛，就不能交朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流?；鶎尤罕娛菢銓崯崆榈?，認為幫助基層解決點問題，給點土特產(chǎn)作為感激，當面拒絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現(xiàn)。
(三)宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。
(四)紀律執(zhí)行還不夠嚴格。支部在執(zhí)行中央、省委和局黨組的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央、省委和局黨組的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)個文套個文頭轉發(fā)一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職猓瑳]有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位，講成績時錦上添花、文過是飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一團和氣。對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍？認，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。
(五)聯(lián)系群眾機制制度還不夠完善。黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風狀況考核評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執(zhí)行落實和檢查評估不到位的問題。
篇十四 三嚴三實專題教育黨課輔導報告1900字
同志們：
根據(jù)中央和省委、市委市政府的統(tǒng)一要求，今天，我在這里講一次“三嚴三實”專題黨課，這既是中央要求的規(guī)定動作，也是對我校“三嚴三實”專題教育的動員和部署，動員校領導班子成員以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)，積極投身于專題教育。
黨的十八大以來，______多次強調(diào)，黨員干部特別是領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這“三嚴三實”，貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內(nèi)在要求，體現(xiàn)著______人的價值追求和政治品格，豐富和發(fā)展了黨的建設理論，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。
近期，通過對黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和____系列重要講話精神的學習，通過對中央、省委、市委市政府關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育有關文件的學習，我深切的感受到，繼黨的群眾路線教育實踐活動之后，中央即部署開展“三嚴三實”專題教育，充分體現(xiàn)了___馳而不息推進全面從嚴治黨的決心，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手，對于提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，凝聚團結奮進、攻堅克難的強大力量，推動順利實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，范文內(nèi)容地圖具有針對性很強的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
我也深切的認識到，作為職教人和黨員干部，落實三嚴三實要求，就是要心中有黨，心中有責，心中有戒，心中有職教，心中有師生。就是要對黨忠誠，個人干凈，做“信念堅定、心系職教、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部；就是要立足本職，勤勉工作，多做貢獻，扎扎實實的做好職業(yè)教育的各項工作。
從學校工作的實踐和特點出發(fā)，全面貫徹落實“三嚴三實”的要求，我個人理解，就是要在思想上以“三嚴”為標尺，在行動上以“三實”為導向，堅持以實為本，以干為先，努力創(chuàng)造經(jīng)的起實踐、歷史、師生、社會檢驗的實績。下面，我結合學____系列重要講話精神和中央“三嚴三實”專題教育工作座談會精神，聯(lián)系我校工作實際，談談對“三嚴三實”的認識和體會，跟大家交流、共勉。
一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義
2023年11月15日，以___為___的新一屆中央領導集體在履新時就強調(diào)：“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的________、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決?！?/p>
2023年3月，____在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！敝螅琠___多次在不同場合強調(diào)“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識?！叭龂廊龑崱敝挥卸潭?句話24個字，言簡意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權的警世箴言。
2023年9月1日，劉__在中央黨校秋季學期開學典禮講話時，強調(diào)黨員干部要認真學習貫徹______重要指示精神，深入領會“三嚴三實”的深刻內(nèi)涵和具體要求，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，更好履行______人的崇高職責。心得體會每一位黨員干部都應當自覺把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。
“嚴以修身”，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人講：“修身齊家治國平天下，修身就擺在第一位”。____多次強調(diào)，做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員領導干部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記自己的第一身份是______員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。革命戰(zhàn)爭年代，我們的黨為什么能戰(zhàn)勝強大的敵人？關鍵一條就是黨員領導干部吃苦在前、沖鋒在前，與戰(zhàn)士同甘共苦，將不畏死、兵不惜命。今天，我們作為黨員領導干部，應當更加嚴格要求自己，在道德修養(yǎng)、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。
“嚴以用權”，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。____反復強調(diào)，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們，作為職教人，就必須公權民用，心系師生，一絲一毫不能私用，____姓公，治校理教，一分一厘都不能亂花。當領導的，更應當把秉公用權、服務師生作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，一心為學校、工作總結真心獻職教，確保公權行使不越軌、不謀私。
“嚴以律己”，就是要心存敬畏、手
篇十五 民政三嚴三實教育調(diào)研報告20234500字
近，學習了中央、省、市和縣委關于“三嚴三實”專題教育的有關精神，聆聽了各級領導所講的黨課，個人確實深受觸動、深受教育、深受啟發(fā)。結合所思所想，簡單談三個方面的體會：
一、對“三嚴三實”專題教育的認識
“三嚴三實”是____在2023 年參加全國“兩會”安徽代表團審議時提出來的。那么，在黨的群眾路線教育實踐活動深入開展、“四風”突出問題明顯好轉的大背景下，___為什么又提出“三嚴三實”要求呢？我覺得有其深刻的用意。從黨的先進性方面考慮，黨要保持先進性，廣大黨員特別是黨員領導干部就必須有先進性，“三嚴三實”就是對黨員怎樣持續(xù)保持先進性提出新的要求和標準。從現(xiàn)實情況看，雖然經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動，黨風政風有所好轉，但黨員干部隊伍中“不嚴不實”的問題仍然不少，抵制“四風”是一項長期任務，作風建設必須持續(xù)擰緊螺絲、上緊發(fā)條，貫穿于黨的建設和執(zhí)政全過程。從肩負的歷史使命來看，當前我們面臨的形勢錯綜復雜，我國經(jīng)濟正處于增長速度換擋期、結構調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期的“三期”疊加的階段，改革“險灘”等著去涉，“硬骨頭”等著去啃，“四個全面”發(fā)展戰(zhàn)略全面布局，完成這樣繁重的歷史任務，沒有一支對黨忠誠、務實擔當、干凈干事的黨員干部隊伍是不行的?；谝陨先齻€方面的考慮，___在提出20 字“好干部標準”的基礎上，又提出了“三嚴三實”要求。如果說前期作風建設有關規(guī)定多屬于禁止性、以不準做什么為主，那么“三嚴三實”則更加注重倡導性、以應該做什么為主。這是作風建設“先破后立”的必然過程，是對領導干部的更高要求。
對我們廣大黨員領導干部而言，“三嚴三實”歸根結底就是一句話，就是面對職責、面對使命，要帶頭做到要嚴要實，也就是“知行合一，心嚴行實”，既要以“嚴”領“實”，把正心、修身、律己作為持之以恒的必修課，又要以“實”促“嚴”，扎扎實實地深入群眾，踏踏實實地深入實際，實事求是地謀事創(chuàng)業(yè)，在實踐中不斷堅定為人民服務的信仰與追求，進一步增強與歪風邪氣做斗爭的底氣，更好地保持共產(chǎn)黨人的良好形象。
二、“不嚴不實”問題的查擺
“八項規(guī)定”出臺以來，特別是開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，廣大領導干部包括我自己認真領會、深入貫徹、積極參加，通過逐步的轉變認識，作風建設取得了很大的成效。但是仔細對照“三嚴三實”要求，當前依然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
(一)嚴于修身方面： 古人說，“修身、齊家、治國、平天下”，修身是第一位。 西周時周公曾說過，“ 我文王之子，武王之弟，成王 之叔父，我于天下亦不賤矣。然我一沐三捉發(fā)，一飯三吐哺，起以待士，猶恐失天下之賢人?！彼^“一沐三握發(fā)，一飯三吐哺”，是指周公洗一次澡要數(shù)次握發(fā)而出，吃一次飯也要數(shù)次停頓，以接待來拜見的賢士和群眾。后世曹操就用“周公吐哺，天下歸心”表示自己有寬廣的政治胸懷。我們黨員領導干部要嚴以修身，就是要保持高尚道德情操和健康生活情趣，珍重人格、珍愛聲譽、珍惜形象，充實精神家園，遠離低級趣味，抵制歪風邪氣，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、敢于負責的力行者，生活正派、情趣健康的引領者。然而，有的干部信仰缺失，精神迷茫，在黨不為黨，在黨不信黨，理想信仰動搖;有的在涉及原則性問題面前態(tài)度曖昧、消極躲避、不敢亮劍，甚至故意模糊立場、?；^;有的不學政治理論、不讀經(jīng)典著作，卻潛心研究“厚黑學”等。
查擺自身問題，比如，有的時候因工作量大，在處理一些復雜問題時，情緒還不夠冷靜，對待其他同志或群眾不能保持耐心，抓工作“彈鋼琴”的本領有待提高。又如，在當前社會轉型發(fā)展中，面對一些社會上的錯誤言論和謠言，有時候怕直言傷人，或引起不必要的誤會，所以沒有挺身而出，堅決制止。
(二)嚴于用權方面： 權是組織的信任、人民的賦予，權力之主不是我們;作為用權者，是人民雇傭我們，我們就是領傭金;公權謀私、公器私用，即為盜賊。廉而用權是本義， 不是高要求。然而，當前領導干部中依然存在著用權不嚴的現(xiàn)象，比如有的不能依法用權，隨意插手工程建設、土地征用、項目審批，利用手中權力為家人或他人謀取非法利益。有的選擇性用權，對自己或部門有利的政策就抓的嚴，對自己或部門沒利的政策就不落實。有的缺乏謹慎用權，接待群眾或辦事人員高高在上，發(fā)號施令，打“官腔”，擺“官架子”，等等。
查擺自身問題，比如，對分管口實施的工程項目我都要求牽頭部門要程序到位、管理到位，實際操作中自己也是這么落實的，但事實上，部門在具體落實過程中，自己還不能做到對所有程序都一一檢查，事無巨細把關。又如，按照“一崗雙責”的要求，自己既要抓好分管口單位的業(yè)務工作，也要抓好黨風廉政建設工作，但事實上，平時關心分管口單位的業(yè)務工作多，談黨風廉政建設較少，查擺部門嚴于用權的精力還不夠。
(三)嚴于律己方面： 老子說過，“我有三寶，持而保之。一曰慈，二曰儉，三曰不敢為天下先。慈故能勇，儉故能廣，不敢為天下先，故能成器長”。漢文帝劉恒為帝一生始終堅持這種思想，開創(chuàng)“文景之治”的盛世。司馬光《資治通鑒》記載，文帝“即位二十三年，宮室、苑囿、車騎、服御，無所增益”。文帝甚至連賞物識事，也帶著“儉嗇”特點。世人多賞梅、賞菊、賞牡丹的，文帝喜好是賞柳。文帝儉省，蔚然成為一種風尚，朝廷上下競以名節(jié)自勵，社會風氣日趨淳樸。然而，當前有的領導干部自我放縱，作風散漫，在單位找不到人，在基層也找不到人，游離于組織管理之外;有的無視“八項規(guī)定”精神，公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象仍有發(fā)生。
查擺自身問題，比如，偶爾有時候因為到外地開會回來晚了或者晚上加班處理事情，第二天早晨不能準時到崗到位，不能一以貫之的保持“鐵作風”。又如，在招商引資方面，有時候，為了能將招商引資或爭資爭項辦成辦好，在安排接待客商時，存在講究接待排場、超規(guī)格接待的現(xiàn)象。
(四)謀事要實方面： 主要是缺乏擔當，沒有責任心。焦裕祿在蘭考工作時，靠一輛自行車和一雙“鐵腳板”，對全縣149 個生產(chǎn)大隊中的120 多個進行走訪和蹲點調(diào)研，作出治理“三害”的正確決策。在我們的身邊也有這樣的好典型，比如原我縣林業(yè)局總工程師徐智平在20 多年的林業(yè)工作中，勤勤懇懇，任勞任怨，在生命的最后一刻，依舊在工作崗位上努力為來訪的群眾排憂解難。反觀當前有的干部， 精神萎靡，工作不在狀態(tài);無激情、無熱情，對于安排的任務不能及時有效地完成;工作不負責，敷衍了事;比如，我縣通報查處的干部在崗玩游戲，上班在網(wǎng)上下象棋現(xiàn)象。又如，有的單位干部上班簽個到，下班看不到，手機也聯(lián)系不上。有的干部工作因循守舊、按部就班，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀;還有，當前國家、省市縣出臺了一系列經(jīng)濟新政策、新措施，但有的干部依然不清楚，不明白，不調(diào)研，遇事不是主動想辦法解決，而是矛盾上交、推諉扯皮。
查擺自身問題：比如，有時候在抓工作落實的時候，能做到提前開會安排部署，推進中協(xié)調(diào)督查進展情況，但工作完成了就缺乏了解過問，對工作的結果和成效沒有一抓到底。又如，調(diào)查研究不夠深入，沒有對所有工作都做到一線調(diào)研，實地考察，有時候只是聽取部門的意見，對有的細節(jié)情況不能一清二楚，沒有親力親為。
(五)創(chuàng)業(yè)要實方面： 對于廣大黨員領導干部而言，創(chuàng)業(yè)就是指為黨和國家事業(yè)創(chuàng)造出更大經(jīng)濟或社會價值。要樹立正確的政績觀，把工作的出發(fā)點放到為黨盡責、為民造福上，把落實的落腳點放到辦實事、求實效上，而不是追求表面政績;把重點放到立足現(xiàn)實、著眼長遠、打好基礎上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。不僅要干，而且要干“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的好事實事，解決群眾最關心、最迫切需要解決的問題。還要利長遠，注重以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。然而，我們有的干部勁頭不足，效率不快，落實不力;比如，全力支持和服務于“三個基地一個中心”發(fā)展戰(zhàn)略等工作，少數(shù)單位干部認識不清、工作不主動，個別干部甚至推而不動。
查擺自身問題：比如，有時候在工作中對組織能看到的、領導關注的、立竿見影的工作抓得緊，抓得實，對不能立刻見效的、打基礎利長遠的工作缺乏緊迫感、積極性。又如，應對新常態(tài)、新形勢，對工作的創(chuàng)新力度不夠，有時候存在求穩(wěn)怕亂的心理，有寧愿等一等、條件成熟再啟動的想法，缺少敢為人先、敢闖敢拼的干勁。特別是對當前“互聯(lián)網(wǎng)+ ”、“ppp 模式”的理解有待提高，落實辦法不多。
(六)為人要實方面： 就是說實在話、辦實在事、做實在人。為人要實高度概括了一名人民滿意的好干部的基本條件，指明了共產(chǎn)黨人為人處事的基本準則。然而， 有的干部 嘩眾取寵，口無遮攔，對重大政治問題和政策公然發(fā)表反對意見，不講“正能量”，傳播“負能量”;比如，去年我縣有的公辦教師看到周邊市老師工資待遇不一樣，就公然到政府群體大規(guī)模上訪。有的 不愿受苦，拈輕怕重、挑肥揀瘦，總想著什么時候再調(diào)整調(diào)整，不去想我在現(xiàn)在的崗位上干得如何。有的陽奉陰違，臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套，口頭上說一套，暗地里干一套，該請示的不請示、該報告的不報告，把分管領域當作“私人領地”。
查擺自身問題：比如，接待上級或外地領導同志來我縣學習考察的時候，總是想把我縣做得好的一面給他們看，但對存在的問題沒有做到知無不言、言無不盡。又如，在日常工作中，有時候對同事或者他人工作中不妥的做法或錯誤行為，在了解實際情況后，沒有及時指出或幫助。
三、以“四真”踐行“三嚴三實”
“三嚴三實”既是正心修身的思想守則，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則。就我個人而言，下一步就是要以“真學、真懂、真信、真用”為準繩，深學細照篤行“三嚴三實”，不斷錘煉忠誠、務實、干凈的政治品格和工作作風。
一是真學。 就是認真研讀，深刻領會。自覺把學習作為一種追求，作為一種常態(tài)，結合實際工作學，持之以恒學。拓展學習內(nèi)容，把學習中國特色社會主義理論體系與研讀馬列主義、___、鄧小平等著作結合起來，特別是____的《___談治國理政》、《干在實處、走在前列》、《之江新語》等著作;創(chuàng)新學習方式，積極主動參加各類集體學習，每月至少制定3 天時間進行自學;下決心減少應酬，形成健康的生活方式和工作方式，保證正常學習的時間。真正做到邊學習、邊思考、邊受教、邊提高，把馬克思主義群眾觀點和群眾路線、黨的全心全意為人民服務的宗旨這一根本思想貫穿學習思考始終。
二是真懂。 就是深入思考、融會貫通。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持做到進得去、出得來?！斑M得去”，就是讀懂“三嚴三實”的重大意義、時代背景、實踐基礎和精神實質。在讀懂的基礎上還要把____及我黨歷代中央領導集體的關于建設中國特色社會主義理論體系言論和著作貫徹起來，比較前后，真正理解、把握中國特色社會主義理論體系的內(nèi)在邏輯?！俺龅脕怼?，就是會提煉和概括，準確把握___重要言論和著作中貫穿的科學思想方法，強化戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維，不斷提高運用發(fā)展的馬克思主義研究推動工作的能力。
三是真信。 學之越深，信之越堅;信之愈堅，行之愈篤 (dǔ)。縱觀____《干在實處、走在前列》中在浙江工作的重要言論，他始終對中國特色社會主義理論體系保持著虔誠而執(zhí)著的信仰。在今后的工作中，我將堅持以“三嚴三實”為指導，把思想認識從不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來;以黨的先進的、科學的世界觀、方法論，引領自己在錯綜復雜的環(huán)境中明辨是非，避免政治上的迷茫、思想上的盲目。
