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小學(xué)語文教師工作現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-31 12:20:04 查看人數(shù):74

小學(xué)語文教師工作現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告

【第1篇】小學(xué)語文教師工作現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告怎么寫2650字

一、概況:

我?,F(xiàn)共有語文教師48人,男教師10人,女教師38人。

二、我校語文教師優(yōu)勢分析:

1.從教師的來源上來說,作為百年老校,我校語文教師大多是來自優(yōu)秀的畢業(yè)生分配和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)優(yōu)秀教師的選拔,他們專業(yè)對口,有良好的基本功素養(yǎng),樂于接受先進(jìn)的教育教學(xué)理念,他們能夠比較熟練地駕馭課堂,教師的個(gè)性鮮明,有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

2、從教師年齡與教齡上來說,教師隊(duì)伍呈中年化趨勢,所有語文教師都已經(jīng)五年教齡以上,絕大部分教師具有十年以上的教齡,各位教師已經(jīng)基本掌握了教學(xué)的基本規(guī)律和語文的學(xué)科特點(diǎn),在工作中能夠勤懇地工作,并較好地具有了自己的教學(xué)理念,慢慢朝著形成自己獨(dú)特教學(xué)風(fēng)格的方向發(fā)展。

3、從學(xué)歷層次上來說,我校教師重視自己的學(xué)歷培訓(xùn),教師的學(xué)歷層次較高、教學(xué)功底扎實(shí)。一線教師20.83%具有??埔陨蠈W(xué)歷,本科以上學(xué)歷達(dá)到77.08%左右,碩士為2.08%,他們具有較為扎實(shí)的專業(yè)基本功和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、從教師培訓(xùn)上來說,我校作為科研基地校與實(shí)驗(yàn)校,教師參與省市縣級的機(jī)會比多,接觸與接受新教育教學(xué)理念與課標(biāo)要求的機(jī)會多,我校采用了外出培訓(xùn)申報(bào)制,即想要參與培訓(xùn)的教師采用申報(bào)的方式獲得合適的機(jī)會。而且我校承擔(dān)市縣級學(xué)校交流、縣級研訓(xùn)活動、學(xué)科現(xiàn)場會等比較頻繁,二次傳遞式培訓(xùn)比較到位,教師成長的平臺搭建優(yōu)良,這也是我校教師成長的一大優(yōu)勢。

我校的校本研訓(xùn)時(shí)間固定,主題明確,而且常規(guī)語文教研課的開展也比較教師參加研訓(xùn)的機(jī)會多,培訓(xùn)面比較廣。

而且,隨著教學(xué)條件的改善,每位教師都熟練掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù),網(wǎng)絡(luò)平臺為教師的自我學(xué)習(xí)提供了更多的途徑。

5、從管理方式上來說,我校學(xué)科教學(xué)要求明晰,具有較好的操作性,而且督查機(jī)制也比較到位,期末的評定辦法公平,管理人性化,不以分?jǐn)?shù)論成敗,鼓勵(lì)教師走科學(xué)的語文教學(xué)之路,為教師的自我發(fā)揮提供了較為寬松的氛圍。

三、我校語文教師的劣勢及其原因分析:

1、職業(yè)倦怠感。

由于社會因素與教育制度的影響,有些教師經(jīng)過努力和奮斗,取得了一定的成績,但是雖然身處本地最好的小學(xué),但他們在職業(yè)上上升的空間不大,而且由于缺乏相應(yīng)的流動機(jī)制,不少教師有一種小富即安、幾十年如一日的倦怠。在成績面前,有的教師并不是朝著更高目標(biāo)的奮進(jìn),而是原地踏步,進(jìn)取感不強(qiáng),所以在工作中就容易出現(xiàn)敷衍塞責(zé)、得過且過的情況。比如有的教師對工作缺乏主動性和積極性,工作停留在服從和聽從的層面,對學(xué)校安排的工作是能推則推、能拖則拖,敷衍了事,得過且過,教師對自身的專業(yè)素養(yǎng)提高的欲望不強(qiáng)。

隨著課改的不斷推薦,不少年齡比較大的教師對新的教學(xué)方式難以接受,由于在接受新理念、學(xué)習(xí)新方法上的主動性不強(qiáng),課堂中還存在著觀念陳舊,教學(xué)方法落后的現(xiàn)象,創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力不強(qiáng)。

所以,我們雖然占有了全縣較好的教師資源,但是產(chǎn)生的效益還沒有做到最大化。

2、男女教師比例失調(diào)。

全48位語文教師中,僅有10名男語文教師,而且都是40以上中老年教師,雖然女教師性格溫和,適合對少年兒童展開教育,但男教師特有的人格魅力也是教育活動中所不可缺少的,特別是年輕男教師的缺乏,使得我校男教師在各種教研與語文活動中的風(fēng)采不明顯,沒有起到應(yīng)有的效果。

語文教師一般還兼任班主任工作,工作量比較大,男性教師的缺乏,在工作中沒有起到頂梁柱的作用,讓女性教師有一定的疲倦感。

3、教師梯隊(duì)培養(yǎng)效果不明顯。

從教師的年齡層次分布上來說,中老年教師偏多,年輕教師少,青藍(lán)工程的實(shí)施效果不明顯。而且在語文教師中,還缺乏一批在理念與業(yè)務(wù)水平上的領(lǐng)軍人物,由于權(quán)威的缺失,教師教研的向心力不強(qiáng),教師的梯隊(duì)培養(yǎng)效果不明顯。教齡超過15年的教師偏多,這部分教師在語文教學(xué)新理念的把握、新教材的解讀、新教學(xué)方法的取舍上都面臨著較大的改變,而這樣的改變由于以前的思維定勢與學(xué)習(xí)、思考的不到位而不深刻,這也是我校教師的不足之一。

四、關(guān)于我校語文教師成長的一點(diǎn)思考:

1.科學(xué)規(guī)劃,提高語文教師的職業(yè)成就感。

要提升各位教師的職業(yè)成就感,就要讓他們認(rèn)識到自己能夠較好地勝任自己所從事的工作,能夠在自己的教育教學(xué)工作中能夠發(fā)揮能力,展示自己的魅力,從而體會到一種自我實(shí)現(xiàn)的內(nèi)在滿足。教師有了職業(yè)成就感,才能夠促進(jìn)自己在工作中的持續(xù)追求與付出。

為提高教師的職業(yè)成就感,學(xué)??梢砸龑?dǎo)教師進(jìn)行職業(yè)的科學(xué)規(guī)劃,讓各位教師的發(fā)展更有目標(biāo)和階梯感。讓各位教師能夠更好地反思自己的教育教學(xué)行為,引導(dǎo)教師站在職業(yè)生涯的全程上來看待自己每天的工作,看到自己在語文教學(xué)中的每一天的工作,可以使教師具有成長的自覺性。學(xué)校也可以在考核中進(jìn)行相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)和引導(dǎo),讓大家交流自己的發(fā)展規(guī)劃,讓各位教師在比較濃重的需要成長的氛圍中工作。

2.立足教研組,開展教師需要的教研活動

就參加培訓(xùn)方面來說,作為一名積極參加各項(xiàng)教研活動的骨干教師,我在平時(shí)的工作中發(fā)現(xiàn)教師在語文教學(xué)、語文課堂上出現(xiàn)的種種問題跟他們在教材分析能力不強(qiáng),教育理念把握不到位、學(xué)生學(xué)習(xí)階段性要求把握不到位很有關(guān)系。由于缺乏完整、科學(xué)的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)渠道不夠穩(wěn)定,導(dǎo)致的情況是:雖然現(xiàn)在的培訓(xùn)活動比較多,但在語文教材解讀、新理念、新方法這些最基礎(chǔ)但是又是最重要的培訓(xùn)上還不成系列,大都是為了促進(jìn)某項(xiàng)工作進(jìn)行主題式的研訓(xùn)活動,由于教師在理念、理論上的鋪墊沒有做足,這樣的研訓(xùn)的效果與對現(xiàn)實(shí)工作的促進(jìn)還是有限的。而且,由于這樣的底蘊(yùn)工作沒有做好,平時(shí)教師在語文教研活動與集體備課活動中汲取的營養(yǎng)也是有限的。所以建議研訓(xùn)中心開展關(guān)于此的比較系統(tǒng)的培訓(xùn),或者指導(dǎo)學(xué)校比較系統(tǒng)地開展相關(guān)的培訓(xùn)。

3、樹立典型,實(shí)現(xiàn)智慧分享。

為了進(jìn)一步提高教師的教學(xué)效率,特別是年紀(jì)較大教師的課堂教學(xué)效果,最好能夠樹立一些教師教學(xué)的典型,盡可能地為廣大教師展現(xiàn)可供操作性的范式。雖然我們平時(shí)進(jìn)行特級教師課堂實(shí)錄的光碟播放,但是由于我們的學(xué)生、學(xué)習(xí)條件與特級教師的課堂還是有一定的差距的,很多時(shí)候會有看時(shí)激情澎湃,學(xué)習(xí)時(shí)又無處下手。所以,在同年級或者同學(xué)段里,樹立一些典型,進(jìn)行智慧的分享,老師們學(xué)起來快,操作起來簡單,備課和課件資源可以共享,這樣的收益就會大很多。

通過同年級課堂的比較讓每位老師提高目標(biāo)意識,實(shí)施課堂教學(xué)的目標(biāo)制定要準(zhǔn)確,盡可能地深入學(xué)習(xí)文本語言文字。比如預(yù)習(xí)的開展,預(yù)習(xí)作為重要的語文學(xué)習(xí)方法,應(yīng)該得到很好的強(qiáng)調(diào),那如何組織學(xué)生更好地開展預(yù)習(xí)活動呢,語文組可以開展相關(guān)的研討,讓優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流,形成一個(gè)可以比較好操作的程序,讓其他的教師能夠進(jìn)行智慧的分享。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用

小學(xué)語文教師工作現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告怎么寫,這個(gè)問題其實(shí)挺復(fù)雜的。做這種報(bào)告前,得先把目的弄清楚,到底是為了了解教學(xué)情況,還是想看看老師們的負(fù)擔(dān)重不重。如果是為了教學(xué)情況,那得提前設(shè)計(jì)好問卷,比如問老師平時(shí)備課花多少時(shí)間,用什么方法教學(xué)生識字之類的問題。

做這類報(bào)告的時(shí)候,資料收集很重要??梢匀W(xué)校實(shí)地觀察,看看課堂上老師怎么講的,也可以找?guī)讉€(gè)代表性的老師聊聊。不過有時(shí)候會遇到一些問題,比如說有些老師不愿意多談自己的工作壓力,可能是因?yàn)橛X得說了也沒什么用。這時(shí)候就需要耐心點(diǎn),慢慢引導(dǎo)他們說出心里話。

整理數(shù)據(jù)的時(shí)候,要注意分類歸納,別把各種信息混在一起。比如把教學(xué)方法和課堂紀(jì)律分開統(tǒng)計(jì),這樣看起來會清晰些。但有時(shí)候可能會忘記標(biāo)注某些數(shù)據(jù)的來源,這就不太好。最好每個(gè)數(shù)據(jù)旁邊都記下是從哪個(gè)渠道得來的,這能增加報(bào)告的可信度。

寫報(bào)告正文時(shí),要結(jié)合實(shí)際情況分析,不能光靠想象。比如有的地方說語文老師普遍反映作業(yè)批改量大,就得具體講講一天大概要批改多少份作業(yè),這樣讀者才能有個(gè)直觀的感受。不過這里有個(gè)小問題,有時(shí)候會把一些不太重要的細(xì)節(jié)也寫進(jìn)去,反而沖淡了重點(diǎn)。

引用別人的觀點(diǎn)時(shí)要謹(jǐn)慎,確保引用準(zhǔn)確無誤。要是引用錯(cuò)了,不僅會影響報(bào)告的質(zhì)量,還可能引起不必要的麻煩。另外,報(bào)告里最好能提到一些改進(jìn)措施,比如建議學(xué)校合理分配教學(xué)任務(wù),減輕老師的工作負(fù)擔(dān)。但這里有個(gè)小漏洞,提出的建議可能顯得有點(diǎn)籠統(tǒng),缺乏針對性。

小編友情提醒:

檢查一遍報(bào)告有沒有錯(cuò)別字,格式是否整齊。雖然這一步看似簡單,但有時(shí)候忙起來就容易忽略。要是報(bào)告里出現(xiàn)了明顯的錯(cuò)別字,會給人感覺不夠?qū)I(yè)。

【第2篇】小學(xué)語文教師述職報(bào)告?zhèn)€人怎么寫1250字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

大家好!

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,一年又過,作為一名尚在耕耘的教師,我收獲著,我付出著。今年,我擔(dān)任著四(1)班的語文教學(xué)兼班主任工作,認(rèn)真做好自己的本職工作,在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。

一、做一位尚行勤耕的人民教師

在師德上嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的精神和有關(guān)教育的重要思想。與時(shí)俱進(jìn),愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生。我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),為了提高自己的思想覺悟,每周末我利用書籍、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等資源認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)筆記。我還深知要教育好學(xué)生,教師必須先以身作則,時(shí)時(shí)做到教書育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學(xué)生。在不斷地學(xué)習(xí)中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。

二、做一位真愛博學(xué)的語文教師。

我積極參加校本教研活動,按時(shí)參加學(xué)校和教研組組織的教研學(xué)習(xí)。我認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,做好課后輔導(dǎo)工作,爭取多聽課,從中學(xué)習(xí)別人的長處,領(lǐng)悟優(yōu)秀教師的教學(xué)藝術(shù)。平時(shí)上課嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,順利完成了教育教學(xué)任務(wù)。教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風(fēng)格,不強(qiáng)求一律。有意識地以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),通過各種教學(xué)手段,充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。積極和同年級老師承擔(dān)多次同課異構(gòu)等活動,參與學(xué)校各項(xiàng)書法、做課等競賽,在“預(yù)習(xí)”“班級文化”的校級課題中積極參與,并獨(dú)立申報(bào)成功關(guān)于“學(xué)困生”的一二五課題。在日常學(xué)困生輔導(dǎo)中,能做到分層教學(xué),因材施教,及時(shí)反思,在理論指導(dǎo)下進(jìn)行反復(fù)實(shí)踐,得出真知!

三、做照亮學(xué)生童年的金色陽光

創(chuàng)建特色班級文化。讓教室每一面墻壁“活”起來,成為學(xué)生受教育的園地?!按T果累累”欄目,展示了我們班級同學(xué)們的優(yōu)秀成果!“星星鎖鏈”,分別展示出每個(gè)月的班級小明星。盡量給每個(gè)同學(xué)展示的機(jī)會!挖掘每位同學(xué)身上的潛能,為同學(xué)們樹立自信!教室左側(cè)的“英雄贊歌”欄目!是結(jié)合本學(xué)期初的國際理解教育園地設(shè)置的!要求孩子在活動中搜集的資料進(jìn)行展示!從學(xué)習(xí)英雄人物的事跡中聯(lián)系自己,撰寫自己的成才計(jì)劃,如何從現(xiàn)在做起,從小立志!并學(xué)會發(fā)現(xiàn)身邊的小英雄,發(fā)現(xiàn)自己和其他身邊人物的優(yōu)秀品質(zhì),揚(yáng)長避短,博采眾長!關(guān)注學(xué)生身心健康。在五周期培訓(xùn)中,除了選學(xué)語文課程知識外,選修了教師和學(xué)生心理調(diào)節(jié)課程!關(guān)注學(xué)生身心健康,積極引領(lǐng)學(xué)生參與學(xué)校藝術(shù)節(jié)和運(yùn)動會等活動。開展自強(qiáng)心理教育班會,撰寫心理教育案例等。做孩子們的良師益友。利用每個(gè)節(jié)日契機(jī)對孩子進(jìn)行感恩、愛國、誠信、孝親等教育。利用qq群、家校通、班級網(wǎng)站等途徑和班級的同學(xué)們和家長們進(jìn)行良好溝通,努力做到家校合作教育學(xué)生!

這一年中,我還取得一些成績!

我知道,任何事情都是在不斷的反思-改進(jìn)-再反思-再改進(jìn)的過程中不斷的發(fā)展完善的。相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下我能不斷地加以克服缺點(diǎn),我也將一如既往地盡自己的力量為教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)18人覺得有用

作為一名小學(xué)語文教師,述職報(bào)告這種東西,說到底還是得把自己這一年的工作情況好好梳理一下。有些人寫述職報(bào)告就愛往虛里寫,什么都夸自己好,但這樣其實(shí)沒什么意義。真正的述職報(bào)告,關(guān)鍵是要把事情說清楚,把自己的工作成果、遇到的問題以及解決的辦法交代明白。

開頭怎么寫?

你得先把教學(xué)任務(wù)給交待一下。像什么帶了幾個(gè)班,每周上了多少節(jié)課,這些基本信息是少不了的。不過這里有個(gè)小問題需要注意,有些人在寫的時(shí)候會忘記補(bǔ)充具體數(shù)字,結(jié)果讀起來就很模糊。比如只說“負(fù)責(zé)多個(gè)班級的教學(xué)工作”,具體是多少個(gè)班,一周上幾節(jié)語文課,這些都沒寫明,讀者就搞不清楚具體情況了。

接著就是講教學(xué)成果的部分??梢蕴崽釋W(xué)生們的成績怎么樣,有沒有什么進(jìn)步,這是很實(shí)在的內(nèi)容。不過有時(shí)候?qū)懙娜藭雎约?xì)節(jié),比如只說“學(xué)生們的語文成績有所提高”,但沒提到具體的提高幅度,也沒舉例子說明哪些方面有改善,這就顯得有點(diǎn)空洞。要是能具體點(diǎn),比如說“通過閱讀訓(xùn)練,學(xué)生的課外閱讀量比去年增加了百分之二十”,這樣聽起來就更有說服力。

然后就是講自己遇到的問題這部分。每個(gè)老師都會碰到難題,比如有的學(xué)生基礎(chǔ)太差啦,課堂紀(jì)律不好啦之類的。關(guān)鍵是不能光抱怨,還得想辦法解決。有的人寫到這里就會有點(diǎn)敷衍,比如只說“采取了一些措施”,但沒說具體是什么措施,這就讓人覺得不夠認(rèn)真。比如可以寫“針對紀(jì)律問題,我嘗試調(diào)整了教學(xué)方法,把課堂分成若干個(gè)小環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的任務(wù)和目標(biāo),這樣一來學(xué)生的注意力就集中了不少”。

最后就是對自己工作的反思和展望這部分了。可以想想自己還有哪些不足,未來有什么計(jì)劃。但這里也容易出問題,比如有人寫得太籠統(tǒng),就說“今后要更加努力工作”,這話說得沒錯(cuò),但太泛泛了,缺乏針對性。如果能具體一點(diǎn),比如說“希望在下學(xué)期加強(qiáng)對個(gè)別學(xué)困生的關(guān)注,爭取讓他們也能跟上進(jìn)度”,這樣的話就顯得更有誠意。

【第3篇】關(guān)于小學(xué)語文教師現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告怎么寫3700字

一、調(diào)研目的

“連抱之木必以授良匠,萬金之壁不可付拙工。” 教育的振興,希望在于教師,教學(xué)質(zhì)量的高低取決于教師素質(zhì)的優(yōu)劣。當(dāng)前素質(zhì)教育在全國大面積倡導(dǎo)實(shí)施,并且成為我國小學(xué)教育改革和發(fā)展的主旋律時(shí),它更需要一批新型的、優(yōu)秀的小學(xué)語文教師來完成這一教育的使命。為了深入、全面了解我校幾年來小學(xué)語文新課程實(shí)驗(yàn)實(shí)施情況,以便總結(jié)實(shí)驗(yàn)過程中的成功經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的新問題,反思實(shí)驗(yàn)過程中存在的不足,找準(zhǔn)推進(jìn)深化我校新課程實(shí)驗(yàn)的著眼點(diǎn)和切入點(diǎn),重新調(diào)整推進(jìn)思路,促進(jìn)全校語文教師均衡、協(xié)調(diào)、和諧地發(fā)展,筆者對我校小學(xué)語文教師現(xiàn)狀情況進(jìn)行了調(diào)研。

二、調(diào)研范圍

本次調(diào)研對象為我校14位專職語文教師

三、調(diào)研內(nèi)容

本次調(diào)研涉及教師對基礎(chǔ)教育課程改革的態(tài)度、教師教育理論的學(xué)習(xí),教師課堂教學(xué)中把握“教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變”幾方面內(nèi)容。

四、調(diào)研方法

采用談話法、問卷調(diào)查法、觀察法等

五、調(diào)研結(jié)果綜合分析

㈠教師基本情況

學(xué)?,F(xiàn)有語文專職教師14人,其中區(qū)骨干教師2人,校骨干教師1人,占語文教師的21.14%。師平均年齡為37歲。其中35歲以下的青年教師7人,占語文教師的50%。具體分析如下:

第一:從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看:本科學(xué)歷8人,占57.14%;專科學(xué)歷5人,占35.71%;中師學(xué)歷1人,占7.14%。

第二:從職稱結(jié)構(gòu)上看:小學(xué)高級職稱8,占57.14%;小教一級職稱5%,占35.71%;員級1人,占7.14%。

第三:從年齡結(jié)構(gòu)上看:中青年教師占的比例較大,共計(jì)??人。

第四:從教齡結(jié)構(gòu)上看:教齡20年以上有5人;5—19年有8人;5年以下有1人。

㈡優(yōu)勢與劣勢

根據(jù)以上數(shù)據(jù)及教師平日教學(xué)情況分析,我校語文教師的主要優(yōu)勢如下:

第一、具有良好的師德風(fēng)范,踏實(shí)的工作作風(fēng),對教育事業(yè)有執(zhí)著的追求。具有樸實(shí)的甘為人梯的精神和合作意識,協(xié)作能力,教師間關(guān)系和睦。年級教研組的凝聚力強(qiáng),整體形成了和諧、愉悅的人文環(huán)境。

第二、學(xué)歷較高、教學(xué)功底較扎實(shí)。教師92.86%以上具有??埔陨蠈W(xué)歷,他們具有扎實(shí)的專業(yè)基本功和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在近幾年的課堂教學(xué)競賽、基本功比賽及論文比賽中,1/3教師獲獎(jiǎng)情況良好。教師整體具有一定的實(shí)力與潛力。

第三、教師結(jié)構(gòu)合理,中青年化,這決定了中青年教師是我校教育教學(xué)的主力軍。這批教師具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但并不太多的受陳舊的教育方式、理念的影響,能較快地接受新事物,師師之間,師生之間的代溝小,與同事、學(xué)生都容易交流。

第四、學(xué)科帶頭人基本功扎實(shí),工作務(wù)實(shí),為教師樹立了良好的形象。在14位教師中,三位是我校的教導(dǎo)主任,她們在教師賽課、基本功大賽、論文中成績較為顯赫,具有一定的研究能力和工作經(jīng)驗(yàn)。

第五、教師對新課程改革有一個(gè)比較正確的態(tài)度。課程改革是一場教育觀念的更新,人材培養(yǎng)模式的變革,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,在這當(dāng)中,教師對課程改革的態(tài)度積極和正確與否,關(guān)系到課程改革是否能夠順利地開展。調(diào)查發(fā)現(xiàn),我校教師對實(shí)施的課程改革持歡迎的態(tài)度,但對目前的教學(xué)狀況感到滿意的老師僅為25%,有60%的教師認(rèn)為“要通過自身的努力,改變忙忙碌碌的現(xiàn)象,進(jìn)行教師專業(yè)素質(zhì)的提高”;在談到“你認(rèn)為如何才能提高自己的教育教學(xué)水平”時(shí),有56%的教師認(rèn)為要“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),參加各種培訓(xùn)活動,”。教師們在不滿意目前的教學(xué)狀況的同時(shí),將自身的專業(yè)成長與課程改革結(jié)合在一起。由此看出,教師對新課程的實(shí)施態(tài)度是發(fā)自內(nèi)心的、積極主動的。

第六、教師思想上有較正確的學(xué)生觀。在多年的課程改革中,教師思想發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變,課堂教學(xué)注意與學(xué)生進(jìn)行情感溝通,以及學(xué)生的主體地位。

第七、課堂教學(xué)組織方式有所改進(jìn)。教師們基本由片面地強(qiáng)調(diào)學(xué)科知識和技能轉(zhuǎn)向在強(qiáng)調(diào)學(xué)科知識的同時(shí),關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和方法,關(guān)注學(xué)生的情感態(tài)度和價(jià)值觀。老師在教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定時(shí)能夠通過“在師生的共同討論的基礎(chǔ)上,參照教學(xué)參考書上的學(xué)科教學(xué)要求,擬訂課堂教學(xué)目標(biāo),確定課堂教學(xué)步驟,選擇教學(xué)方法”。課堂教學(xué)方式有所改進(jìn),大部分教師注重學(xué)生興趣的激發(fā),師生、生生的互動。

劣勢一:學(xué)校教師隊(duì)伍自身存在的問題

青年教師面對新課程改革新理念雖有所知,但只是知于表皮,課堂教學(xué)的把握顯得有些華而不實(shí);而部分教師多年的教學(xué)形成了一定的個(gè)性,改變原有的教學(xué)模式比較庫年,創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力不是很強(qiáng)。

教師自身的文化內(nèi)涵沉淀不夠。許多教師出來工作后,由于各種原因,對自己的進(jìn)一步學(xué)習(xí)有所忽視,沒有給自己的頭腦注入新鮮的“血液”,吃“老本”的情況尤為突出。課堂教學(xué)的語言的藝術(shù)魅力缺少,而教師課堂的教學(xué)情感的表達(dá)更是我校教師最為薄弱的地方。

教師思想行為上的惰性。教師作為課程改革的實(shí)踐者、發(fā)展者,對課程改革的意義、目標(biāo)、內(nèi)容和方法等必須有充分的了解和認(rèn)識。為了實(shí)現(xiàn)師生和課程的共同成長,教師必須學(xué)習(xí)有關(guān)課程理論,只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。但調(diào)查顯示,教師學(xué)習(xí)課程改革的理論熱情不高,他們更多的是忙于自己平日的教學(xué)和作業(yè)的批改。一天能抽時(shí)間主動學(xué)習(xí)一些相關(guān)的理論知識的很少。

劣勢二:影響學(xué)校語文教師隊(duì)伍建設(shè)的主要問題

第一、教師研究意識和能力相對薄弱。其一表現(xiàn)在“模仿型”、“教學(xué)型”“經(jīng)驗(yàn)型”教師多,“科研型”、“專家型”教師少;其二,教師科研能力相對薄弱,對教育方法、策略的適宜性,如何根據(jù)孩子的興趣、個(gè)性來引導(dǎo),教育時(shí)機(jī)的把握,管和放的度,怎樣調(diào)動兒童學(xué)習(xí)的內(nèi)在動機(jī);怎樣成為兒童學(xué)習(xí)、活動的支持者與幫助者;怎樣處理教材和有效地駕馭課堂等都感到棘手。整體上的研究能力與水平不能很好地適應(yīng)新一輪課程改革的需要和素質(zhì)教育的需求。

第二、教師培訓(xùn)渠道單一。新教材需要教師來駕馭,需要對教師進(jìn)行實(shí)施新課程方面的培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教育理念,明確教師的教學(xué)行為與角色的轉(zhuǎn)變,懂得學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識實(shí)施新課程過程應(yīng)注意問題等。由于在職教師進(jìn)修和提高受到經(jīng)費(fèi)、名額等條件的限制,大部分教師進(jìn)一步的培訓(xùn),主要是參加區(qū)的通識培訓(xùn)或?qū)W校的校本培訓(xùn)。而專業(yè)提高的主要方式是學(xué)歷進(jìn)修。觀摩同事的課堂教學(xué),合作、交流、探究也大多限于年級的學(xué)科組之間。教師接受外界的新理念機(jī)會少,使新課改的效果大打折扣,不能把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為技術(shù)、轉(zhuǎn)化為方法、轉(zhuǎn)化為應(yīng)用。新課程的理念在實(shí)施中得不到很好的落實(shí)。

第三、落后的學(xué)習(xí)途徑和方式制約著教師在新課程中的成長。在新一輪的課程改革中,“網(wǎng)絡(luò)式”的學(xué)習(xí)途徑和方式對教師的專業(yè)成長將起十分重要的作用。由于我校硬件設(shè)施的限制,使教師的學(xué)習(xí)途徑和方式受到了嚴(yán)整的阻礙,久而久之,教師熱情減退。

第四、缺少專家的引領(lǐng)。學(xué)校的教師發(fā)展站不到一個(gè)更高的位置,感覺缺少領(lǐng)頭羊,比較茫然。

六、對策思考

針對以上調(diào)研情況,筆者認(rèn)為可以從一下幾方面進(jìn)行努力。

㈠學(xué)校努力為教師的學(xué)習(xí)成長創(chuàng)造條件

1、搭建多層次的教師成長舞臺,展示教師的成長

教師成長是教師專業(yè)發(fā)展的需要,是教師實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的需要。教師專業(yè)發(fā)展的需要因教師的個(gè)性差異被賦予了豐富的內(nèi)涵,就要求為教師的成長提供多層次的舞臺,使得每一位教師在課程改革的舞臺上充分展示自己的個(gè)性,獲得成長的快樂。

2、建立科學(xué)的教師評價(jià)方案,激勵(lì)教師的成長

科學(xué)地評價(jià)教師的教學(xué)態(tài)度和教學(xué)行為,將有助于教師的專業(yè)成長。在這個(gè)教師評價(jià)方案中,應(yīng)該注重教師發(fā)展性的評價(jià)——用發(fā)展的眼光看問題,用發(fā)展來激勵(lì)教師的發(fā)展;應(yīng)該注重多元性的評價(jià)——評價(jià)的內(nèi)容應(yīng)該是豐富的,評價(jià)者應(yīng)該來自于各個(gè)方面,各個(gè)層次;應(yīng)該注重情感性的評價(jià)——評價(jià)要多一些真情實(shí)感,少一點(diǎn)學(xué)科分?jǐn)?shù);應(yīng)該注重互動性的評價(jià)——評價(jià)者與被評價(jià)者的交流是雙向的。

3、為教師的學(xué)習(xí)提供更多的機(jī)會。

學(xué)校盡可能地通過“走出去,請進(jìn)來”得方式,為教師的專業(yè)化學(xué)習(xí)提供機(jī)會。有了先進(jìn)的思想指導(dǎo),有了具有先進(jìn)理念的專家引領(lǐng),教師的成長會更有效。

4、優(yōu)化教師學(xué)習(xí)成長的資源,促進(jìn)教師成長

和課程資源一樣,教師學(xué)習(xí)成長的資源可以分為素材性資源和條件性資源。素材性資源指的是教師學(xué)習(xí)的內(nèi)容,具體可指課程改革的綱領(lǐng)性文件,課程專家的報(bào)告,教育(學(xué))書刊和工作伙伴等。而條件性資源指的是使教師學(xué)習(xí)成長開展的條件,如學(xué)校促進(jìn)教師學(xué)習(xí)的條例,教師學(xué)習(xí)的所需要的設(shè)備等。教師學(xué)習(xí)成長的素材性資源和條件性資源是相輔相成的,在教師的學(xué)習(xí)成長中是不可缺少的,沒有這些資源,教師的學(xué)習(xí)成長就成了一句空話。教師的成長需要優(yōu)化的資源。

5、給教師提供參與研究的機(jī)會。在研究中,教師才能不斷總結(jié)得失敗,提升經(jīng)驗(yàn),提高自己的研究能力與水平,才能逐步把自己由 “模仿型”、“教學(xué)型”“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”、“專家型”轉(zhuǎn)向。

㈡教師要通過主動學(xué)習(xí),豐富自己的,提升自己

1、教師要根據(jù)自己發(fā)展情況,擬定自己近幾年的發(fā)展規(guī)劃,對自己的發(fā)展做到有目的,有計(jì)劃地進(jìn)行。

2、加強(qiáng)讀書,使自己更具有教師課程能力的內(nèi)涵。用先進(jìn)的思想來武裝自己,用先進(jìn)的理念來引領(lǐng)自己,用深厚的文化底蘊(yùn)來支撐自己。一個(gè)具有思想,有著豐富內(nèi)涵的語文教師才能更有效地來指導(dǎo)自己的教學(xué)工作,讓自己的教學(xué)成為一門“藝術(shù)。

3、學(xué)會反思。教學(xué)反思是一種有益的思維活動和再學(xué)習(xí)活動。一個(gè)優(yōu)秀教師的成長過程中離不開不斷的教學(xué)反思這一重要環(huán)節(jié)。教學(xué)反思可以進(jìn)一步地激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)的自覺沖動,不斷的反思會不斷地發(fā)現(xiàn)困惑,“教然后而知困”,不斷發(fā)現(xiàn)一個(gè)個(gè)陌生的我,從而促

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)23人覺得有用

關(guān)于小學(xué)語文教師現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告怎么寫

最近做了一個(gè)關(guān)于小學(xué)語文教師現(xiàn)狀的調(diào)研,感覺寫起來還挺復(fù)雜的。一開始得把調(diào)研的目的搞清楚,不然后面寫起來就容易跑偏。調(diào)研目的,無非就是看看當(dāng)前小學(xué)語文教學(xué)的一些實(shí)際情況,比如教學(xué)方法、師資力量什么的。不過在下筆前,最好先把調(diào)研范圍劃定好,不然涉及面太廣,寫起來就亂了。

這次調(diào)研對象主要是小學(xué)一線語文老師,還有一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。數(shù)據(jù)收集方式用的是問卷調(diào)查加訪談。問卷設(shè)計(jì)的時(shí)候要注意問題不能太復(fù)雜,得讓老師們能輕松回答。比如問他們平時(shí)備課時(shí)間多不多,上課有沒有遇到什么困難之類的。訪談這部分就需要提前準(zhǔn)備好問題提綱,但也不能完全照本宣科,有時(shí)候隨機(jī)應(yīng)變反而能挖到一些有用的信息。

寫報(bào)告的時(shí)候,開頭部分最好簡潔明了,說一下為什么要做這個(gè)調(diào)研,背景什么的。然后就把調(diào)研結(jié)果分幾個(gè)方面寫出來,像教學(xué)方法這一塊,可以具體說說現(xiàn)在小學(xué)語文課堂上流行哪些教學(xué)模式,有哪些優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)。師資力量這塊就得重點(diǎn)說了,現(xiàn)在小學(xué)語文老師學(xué)歷普遍怎么樣,年輕老師和老教師的教學(xué)理念有沒有差異之類。

數(shù)據(jù)整理很重要,別看那些數(shù)字就覺得枯燥,它們可是支撐你觀點(diǎn)的關(guān)鍵。比如說通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),大部分小學(xué)語文老師每天花在備課上的時(shí)間都超過三小時(shí),這就說明備課工作量確實(shí)不小。不過在整理數(shù)據(jù)的時(shí)候,可能會因?yàn)榇中穆┑粢恍┲匾畔ⅲ@點(diǎn)需要特別留意。

寫到教學(xué)方法這部分時(shí),可以結(jié)合一些案例來分析。比如有個(gè)老師嘗試把戲劇表演引入語文課堂,效果還不錯(cuò),就詳細(xì)描述一下這個(gè)案例,分析它成功的原因。當(dāng)然,也可能出現(xiàn)一些意外情況,比如某個(gè)創(chuàng)新教學(xué)法在實(shí)際操作中效果并不理想,這種反例同樣值得記錄。

最后就是報(bào)告的整體結(jié)構(gòu)問題了,千萬別想著一口氣寫完,最好分成幾個(gè)階段完成。先寫出一個(gè)初稿,然后放幾天再回來看,說不定就能發(fā)現(xiàn)不少問題。還有,寫報(bào)告的時(shí)候別忘了帶上自己的思考,畢竟調(diào)研不是為了單純堆砌數(shù)據(jù),而是希望通過這些數(shù)據(jù)找到解決實(shí)際問題的辦法。

【第4篇】2025年小學(xué)語文教師申請應(yīng)聘報(bào)告怎么寫2100字

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給我這個(gè)機(jī)會參加競職演講。我叫×××,現(xiàn)年32歲,中共黨員,1993年8月開始擔(dān)任小學(xué)各年級語文教學(xué)兼班主任工作。我現(xiàn)在要競聘的崗位是四年級(4)班的班主任兼語文教學(xué)工作。

在充滿生機(jī)與活力的新世紀(jì),在日新月異的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,

在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天,在人才濟(jì)濟(jì)的逸小,我之所以敢競聘這些職位,是因?yàn)槲揖哂幸韵氯齻€(gè)優(yōu)勢:

一是有勤勤懇懇、默默無聞的敬業(yè)精神和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。

從教13年來,我能堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要理論,積極參加黨員先進(jìn)性教育活動,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),默默奉獻(xiàn),所帶班級,班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)好。10多年來,我一直滿負(fù)荷,甚至超負(fù)荷工作,從沒向?qū)W校提出要什么額外報(bào)酬。但,黨和人民、在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師,沒有忘記我,給予了我許多榮譽(yù):2000年4月,我被銀川市郊區(qū)文教局評為“教學(xué)改革先進(jìn)個(gè)人”、郊區(qū)首屆學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象,8月被中央教科所語文自學(xué)輔導(dǎo)實(shí)驗(yàn)研究課題組評為“語文自學(xué)輔導(dǎo)實(shí)驗(yàn)先進(jìn)個(gè)人”。2025年9月被評為郊區(qū)第二屆學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象。2025年被確定為自治區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象。還多次獲校內(nèi)優(yōu)秀輔導(dǎo)員、先進(jìn)教師稱號。

二是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識。自1993年參加工作以來,我始終不忘記要做一個(gè)科研型、學(xué)者型教師。因此,我多讀書,勤鉆研,善思考,細(xì)研究,不斷地豐富自己、思想?yún)R報(bào)專題提高自己。在13年的努力中,我取得了大學(xué)本科學(xué)歷、普通話二級甲等****和國家級計(jì)算機(jī)高級****,成為一名合格的小學(xué)一級教師,金鳳區(qū)小學(xué)語文學(xué)科帶頭人。還參加了“中小學(xué)語文課改實(shí)驗(yàn)中綜合實(shí)踐活動的開發(fā)與實(shí)驗(yàn)研究”等三個(gè)自治區(qū)級課題研究,并有一個(gè)順利結(jié)題。

三是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定的工作能力及班級管理能力。在13年的工作經(jīng)歷中,我任教過各年段語文學(xué)科及思品、健康等學(xué)科,擔(dān)任過班主任、教研組長、年級組長、黨支部委員等工作。在日常教育教學(xué)工作中,與許多在座的領(lǐng)導(dǎo)、老師都有過愉快的合作或配合,參與過學(xué)校的教育教學(xué)的發(fā)展策略**訂與實(shí)施。所寫論文《重在授法,貴在導(dǎo)行》、《緊扣“五環(huán)“,優(yōu)化自學(xué)》等多篇先后獲中央教科所、自治區(qū)級、市級和金鳳區(qū)級一、二等獎(jiǎng),并有部分被刊登在《新世紀(jì)基礎(chǔ)教育筆談》《銀川市郊區(qū)(金鳳區(qū))教研簡訊》上。2025年8月所編寫的口語交際課《買文具》、《我說你猜》教案被編入語文出版社《小學(xué)語文口語交際教案選粹》。執(zhí)教的閱讀課、綜合實(shí)踐課兩次在銀川市優(yōu)質(zhì)課競賽中獲一等獎(jiǎng),錄像課先后獲全國二等獎(jiǎng)、銀川市二等獎(jiǎng),并多次為自治區(qū)、銀川市和金鳳區(qū)多種教研活動提供研討課、觀摩課,受到好評。還多次幫助青年教師修改、發(fā)表論文,指導(dǎo)青年教師上公開課。不過,這些,只能屬于過去!

我們的同伴,在金鳳區(qū)**小學(xué)短短十年的教育史上有著許多輝煌的成績,這些,給我,和給今天參加崗位競聘的同仁們不小的壓力,但,我堅(jiān)信,這也是無窮的動力!假如我有幸競聘成功,我將不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以為競位,以位促為”,繼續(xù)在校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下接受完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作;發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,對學(xué)生全面發(fā)展負(fù)責(zé),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量;積極參加教研、教改活動,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)水平。

一、在教學(xué)工作上,我將做到:

1、學(xué)習(xí)鉆研語文新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,貫徹四年級語文的教學(xué)質(zhì)量要求。積極參加二期“課堂質(zhì)量工程”的各項(xiàng)教學(xué)研究活動,認(rèn)真?zhèn)湔n,做到備教材、備學(xué)生、備教法,遵循課堂教學(xué)原則,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。精心選編作業(yè)并認(rèn)真批改,講究作業(yè)的實(shí)效。堅(jiān)持聽課,取長補(bǔ)短。

2.貫徹“面向全體、因材施教”的原則,培養(yǎng)優(yōu)秀生、幫助后進(jìn)生,使全體學(xué)生在后進(jìn)基礎(chǔ)上有所提高。

3.指導(dǎo)學(xué)生的課外活動,培養(yǎng)學(xué)生興趣,擴(kuò)大學(xué)生的知識領(lǐng)域,發(fā)展學(xué)生特長。根據(jù)學(xué)生的需要、個(gè)體差異及認(rèn)知規(guī)律,對學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化教育,使他們各有所長。

4.按時(shí)做好命題、問卷、評分、總評工作,做好期中、期末考試后的質(zhì)量分析。

二.在班主任工作上,我將做到:

1.接受、完成學(xué)校分配的教育工作,加強(qiáng)班級管理。貫徹落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī),既要嚴(yán)格管理,又要耐心教育,及時(shí)處理課上課下出現(xiàn)的問題。

2.按要求組織好每一次班隊(duì)會和家長會,公平、公正地做好“優(yōu)秀學(xué)生”和“先進(jìn)集體”評選工作。

3.做好學(xué)生的安全教育工作。及時(shí)掌握學(xué)生的思想狀況并進(jìn)行有效疏導(dǎo)。

三.進(jìn)修和科研方面,我將做到:

1.積極參加語文學(xué)科的教研活動,接受并完成組長分配的任務(wù)。支持組長搞好組織團(tuán)結(jié)和建設(shè)。

2.按要求參加市、區(qū)、校的教研活動。努力學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論,不斷提高教育教學(xué)水平。

3.每學(xué)年根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作要求,選擇好專題,在教學(xué)中進(jìn)行教改和教研。學(xué)年末寫出書面教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或論文。

4、追求終生學(xué)習(xí),與其他教師共同學(xué)習(xí)、研究,分享經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)教師開發(fā)教學(xué)潛能和提高教學(xué)研究水平。在專業(yè)發(fā)展過程中,自然成為教師群體中的核心成員,促進(jìn)學(xué)校教師共同發(fā)展。

總之,作為一名骨干教師,我懷著滿腔熱情參加這次競聘,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考驗(yàn)我、接受我。

以上是《2025年小學(xué)語文教師申請應(yīng)聘報(bào)告》的酷貓寫作范文詳細(xì)內(nèi)容,涉及到工作、學(xué)生、教師、參加、提高、教育、教育教學(xué)、學(xué)校等方面,希望對大家有用。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用

2025年小學(xué)語文教師申請應(yīng)聘報(bào)告怎么寫

寫應(yīng)聘報(bào)告的時(shí)候,得把重點(diǎn)放在自己的經(jīng)歷和能力上,但也不能光說好話,得讓對方看出你的誠意和專業(yè)。開頭部分可以簡單介紹一下自己,比如教了幾年書,帶過哪些班級,平時(shí)喜歡用什么方法教學(xué)之類的。要是有拿過什么榮譽(yù)證書,別忘了提一下,這能讓招聘方對你多點(diǎn)印象。

接著要說說自己的教學(xué)理念,這個(gè)很重要。比如說你認(rèn)為語文學(xué)習(xí)不僅僅是背課文,還要讓學(xué)生學(xué)會觀察生活里的細(xì)節(jié),培養(yǎng)他們的想象力。有時(shí)候可以舉個(gè)例子,像是以前有個(gè)學(xué)生不愛說話,后來通過鼓勵(lì)他寫日記慢慢變得開朗了。這樣的故事能讓人覺得你不僅會教書,還能走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界。

在講到具體經(jīng)驗(yàn)時(shí),最好能結(jié)合一些具體的案例。比如有一次組織了一場詩歌朗誦比賽,學(xué)生們從一開始緊張到后來都能自信地站在臺上表演。這種經(jīng)歷不僅能展示你的組織能力,也能體現(xiàn)你在課堂之外對學(xué)生的影響。不過這里要注意,案例不能太復(fù)雜,語言要簡練,不然容易顯得啰嗦。

還有就是對自己的不足也要有所提及。比如你可能覺得自己在信息技術(shù)方面還需要提升,但這不是缺點(diǎn),反而是一種改進(jìn)的方向。招聘方看到你坦誠的態(tài)度會覺得你是個(gè)愿意進(jìn)步的人,而不是自視甚高。

至于格式,標(biāo)題要醒目,正文分段要清晰,字體大小合適就行。不過有個(gè)小地方需要注意,就是行間距不能太擠,太擠的話看起來不舒服,影響閱讀體驗(yàn)。另外,檢查的時(shí)候一定要仔細(xì),尤其是標(biāo)點(diǎn)符號,有時(shí)候一個(gè)逗號漏掉就會讓句子的意思完全變樣。

小編友情提醒:

記得附上自己的簡歷和相關(guān)證書復(fù)印件。這些東西雖然不算正文的一部分,但也是報(bào)告的重要補(bǔ)充。簡歷要簡潔明了,證書復(fù)印件要清晰,這樣能讓招聘方更快了解你的情況。當(dāng)然,如果時(shí)間允許的話,最好能把報(bào)告打印出來再校對一遍,畢竟手寫的錯(cuò)誤比電子版更容易被忽略。

【第5篇】小學(xué)語文教師2025述職報(bào)告怎么寫850字

本人陳雪參加工作以來,至今已一年有余,現(xiàn)負(fù)責(zé)三年級四班的語文教學(xué)工作。作為一個(gè)班的語文老師,我一直在各方面都嚴(yán)格要求自己,注重為人師表和一言一行。結(jié)合自身實(shí)際,我對自己的教育工作有了以下幾點(diǎn)認(rèn)識:

一、以愛育愛,讓工作更加得心應(yīng)手。

中年級的孩子們雖然年齡較小,但是同樣擁有自尊心。在平日的教學(xué)工作中,我堅(jiān)決避免體罰與變相體罰現(xiàn)象,以尊重和依賴為前提,適時(shí)走心孩子們的內(nèi)心,用心去感受他們的喜怒哀樂。我經(jīng)常從小處著手,從學(xué)生關(guān)心的事尋求教育時(shí)機(jī),給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。我的學(xué)生們和我更加親近了,平日的教育教學(xué)工作也就變得更加順利了。我同樣這種以愛育愛的教育思想與孩子們的家長積極交流,使家長的教育更具理性,讓孩子們能夠更加健康、快樂的成長。

二、走近課改,讓新理念牢牢扎根于心中。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合新的教學(xué)模式,積極探索更符合本班的有效的教學(xué)方法。在語文課上,我經(jīng)常把語文知識與學(xué)生的生活相結(jié)合,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境,同時(shí)注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)學(xué)生之間的互動能力,使學(xué)生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會學(xué)習(xí)。我在實(shí)踐的同時(shí),也不忘時(shí)刻反思自己的教學(xué)行為。

三、與時(shí)俱進(jìn),讓多媒體教學(xué)深入課堂。

以計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù),正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學(xué)習(xí)方式。時(shí)代的飛速進(jìn)步也促使著我們教師在教育工作中應(yīng)該尋求更新的教學(xué)方式。因此,我們再也不能滿足于用粉筆來教學(xué)了,而要把計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)引入課堂,當(dāng)作新的教學(xué)工具,進(jìn)一步把我們的課堂進(jìn)行延伸!我努力學(xué)習(xí)相關(guān)的知識,并積極應(yīng)用于平日的教學(xué)之中,通過兩年的努力,我已經(jīng)能夠熟練制作課件,多媒體教學(xué)方式也已經(jīng)漸漸的深入學(xué)生們的心中。

在平時(shí)的工作中,我能和同事友好相處,本著“三人行必有我?guī)煛钡脑瓌t,積極向每一位老師學(xué)習(xí)。在學(xué)校教研活動中,能夠積極參加講課及評課活動。我始終相信,在課堂教學(xué)中,沒有什么論資排輩,唯有不斷創(chuàng)新,才能讓我們的課堂充滿活力。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺得有用

述職報(bào)告這種東西,說難也不難,但真要想寫好,還真得下點(diǎn)功夫。特別是小學(xué)語文老師這份工作,既要教書,又要育人,還得琢磨怎么把課堂弄得生動有趣。述職報(bào)告,就是把自己的工作成績、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都梳理一遍,給領(lǐng)導(dǎo)看看這一年你到底干了什么。

開頭怎么寫?

不用太花哨,簡單介紹一下自己的基本情況就行,比如教幾年級、帶幾個(gè)班之類的。然后說說自己這一年的主要工作,這得結(jié)合學(xué)校的安排和個(gè)人的教學(xué)計(jì)劃來寫。比如,這一年學(xué)校搞了什么活動,你有沒有參與組織,又或者你自己設(shè)計(jì)了一些教學(xué)方法,讓學(xué)生們學(xué)得更開心了。這部分內(nèi)容一定要具體,不能光喊口號,像“提高學(xué)生語文素養(yǎng)”這種話聽起來就太空洞了。要是能舉個(gè)例子就更好,比如通過什么方式激發(fā)了學(xué)生的閱讀興趣,讓他們愿意主動去翻書本,這就比那些泛泛而談的話靠譜得多。

接著就是講成果了。成績,不是說非要拿獎(jiǎng)才算數(shù),只要學(xué)生進(jìn)步了,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn),也值得夸一夸。你可以提提學(xué)生的作文水平提高了多少,考試平均分提升了多少,甚至是一個(gè)平時(shí)不愛發(fā)言的孩子突然變得愛提問了,這些都是很好的素材。不過這里有個(gè)小地方要注意,就是別把功勞全攬到自己身上,畢竟教育是個(gè)團(tuán)隊(duì)活兒,有時(shí)候也得感謝同事們的配合才行。

再說說不足的地方。每個(gè)人都有短板,關(guān)鍵是怎么改進(jìn)。比如,可能你在課堂管理上還有欠缺,有時(shí)候?qū)W生搗亂了也沒能及時(shí)處理好。這種情況發(fā)生多了,就會影響教學(xué)質(zhì)量。所以得想個(gè)辦法,比如多觀察別的老師的課堂,看看人家是怎么維持紀(jì)律的。還有,教學(xué)方法也需要不斷更新,不能老一套,不然時(shí)間久了,學(xué)生們也會覺得枯燥乏味。這一步寫的時(shí)候,態(tài)度要誠懇,不能藏著掖著,否則顯得不真誠。

小編友情提醒:

就是展望未來了。既然發(fā)現(xiàn)了問題,就得規(guī)劃一下接下來怎么做。可以設(shè)定一些小目標(biāo),比如下學(xué)期要嘗試新的教學(xué)手段,或者組織一次班級讀書分享會。當(dāng)然,目標(biāo)不能太虛,得腳踏實(shí)地,要不然就成了空頭支票。

對了,寫報(bào)告的時(shí)候,記得用詞要恰當(dāng),既不能太過謙遜,也不能自吹自擂。比如“圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)”,這句話聽著就挺假的,改成“基本完成了預(yù)期目標(biāo)”就顯得真實(shí)多了。還有,格式也很重要,段落分明,字體大小合適,這樣看起來才舒服。

【第6篇】小學(xué)語文教師述職報(bào)告優(yōu)秀怎么寫2300字

小學(xué)語文教師述職報(bào)告【優(yōu)秀】

我是衍水小學(xué)的一位語文教師,現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職稱是小學(xué)語文一級教師。從教十一年,2025年獲得現(xiàn)任職稱。

在現(xiàn)任期間里,本人在學(xué)校的工作安排下,擔(dān)任了語文教學(xué)工作。幾年以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作?,F(xiàn)具體總結(jié)如下:

一、班主任工作。在擔(dān)任4至6年級班主任工作中,做到認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng),深入了解每個(gè)學(xué)生的思想動態(tài)。嚴(yán)格管理,積極與家長配合,研究教育學(xué)生的有效方法。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。在擔(dān)任班主任工作期間,針對學(xué)生常規(guī)工作常抓不懈,實(shí)施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)、清潔衛(wèi)生等良好的習(xí)慣。努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,富有朝氣的班集體。幾年來,班級在各方面的表現(xiàn)都比較好,并在作文比賽中榮獲第一名。

二、教學(xué)工作。在教學(xué)工作上,根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)和教材的內(nèi)容,了解學(xué)生的實(shí)際情況通過鉆研教材、研究具體教學(xué)方法,制定了切實(shí)可行的學(xué)期工作計(jì)劃,為整個(gè)學(xué)期的語文教學(xué)工作定下目標(biāo)和方向,保證了整個(gè)教學(xué)工作的順利開展。在教學(xué)的過程中,學(xué)生是主體,讓學(xué)生學(xué)好知識是老師的職責(zé)。因此,在教學(xué)之前,貫徹《九年義務(wù)教育語文教學(xué)大綱》的精神,認(rèn)真細(xì)致地研究教材,研究學(xué)生掌握知識的方法。通過鉆研教學(xué)大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學(xué)的方法,以如何培養(yǎng)小學(xué)生創(chuàng)造能力的教學(xué)實(shí)驗(yàn)專題。積極進(jìn)行教學(xué)改革。積極參加市教研室、及學(xué)校組織的教研活動,通過參觀學(xué)習(xí),外出聽課,等教學(xué)活動,吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高自身的教學(xué)水平。通過利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報(bào)雜志了解現(xiàn)代教育的動向,開拓教學(xué)視野和思維。藝術(shù)需要個(gè)性,沒有個(gè)性就無所謂藝術(shù)。在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,方法等等,使他們形成自己不同的風(fēng)格,不強(qiáng)求一律。藝術(shù)的魅力就在于審美個(gè)性的獨(dú)特性,越有個(gè)性的藝術(shù)就越美,越能發(fā)現(xiàn)獨(dú)特的美的人就越有審美能力,越有創(chuàng)造力。所以,在小學(xué)語文教育中,有意識地以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段,充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個(gè)性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,在進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作時(shí)充分得以自由地運(yùn)用。

三、第二課堂的開展,因材施教,做好培優(yōu)工作。抓好第二課堂,實(shí)施素質(zhì)教學(xué)。根據(jù)本校學(xué)生的基礎(chǔ),發(fā)掘有語文興趣、特長的學(xué)生,組織他們在第二課堂進(jìn)行培養(yǎng),并按年齡、基礎(chǔ)等情況分為語文興趣小組初級班和創(chuàng)作班。按實(shí)際情況采用不同的計(jì)劃、步驟,方法,進(jìn)行有效的培訓(xùn)教學(xué)。學(xué)生經(jīng)過有計(jì)劃、有步驟的培訓(xùn)后,語文水平有了很大的提高。在學(xué)校的支持下建成本校特色的書法班、文學(xué)班,各方來賓對學(xué)生的表現(xiàn)有著較高的評價(jià)。并在精神上支持我們的做法。并在一定程度上提高了我校的文化氛圍。

四、其它工作。除了日常的教學(xué)工作之外,負(fù)責(zé)校內(nèi)大部分的宣傳工作,為了能做好學(xué)校的宣傳工作,不計(jì)酬勞,任勞任怨、加班加點(diǎn),按時(shí)保質(zhì)完成工作。如,我在師范學(xué)校時(shí)練就的“書法”以及“出墻報(bào)”基本功,使我成為了學(xué)校里各類墻報(bào)、板報(bào)的骨干分子。我擅長各種字體的書寫,以一個(gè)之力也能做到了多人的效果。

在這幾年的工作中,通過和同事共同的努力,提高了我校的語文水平,取得一定的成績。但在教學(xué)工作中,自身尚有不足之處,還需繼續(xù)努力提高自身的能力。寄望于下一階段,能繼續(xù)上下而求索,能不斷推進(jìn)完善自己,做好工作,無愧太陽底下最光輝的事業(yè)!

小學(xué)語文教師述職報(bào)告【優(yōu)秀】

個(gè)人德能勤績工作總結(jié)

一、 思想品德方面。

本人在工作和學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項(xiàng)教育方針、政策,并寫出了學(xué)習(xí)心得。在工作中堅(jiān)持全心全意為學(xué)生的宗旨,耐心對待每一位學(xué)生。對于部分的后進(jìn)生給予他們更多的愛和關(guān)心,使他們愛上學(xué)習(xí)。

二、業(yè)務(wù)知識和工作能力。

自己在目前的工作崗位上已工作了2025年,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,具備了一些工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題,在組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,在實(shí)施上述各項(xiàng)工作的過程中,沒出現(xiàn)過明顯失誤。

三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面。

能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項(xiàng)教育方針、政策,并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極參加省、市、縣各單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。認(rèn)真遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保證了教學(xué)工作的正常開展。最近,又參加了繼續(xù)教育和國培教育,目前正利用課余時(shí)間積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)。

四、工作數(shù)量及質(zhì)量。

按照年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,經(jīng)過一年的努力,完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)工作任務(wù),基本上達(dá)到了預(yù)期效果。在鎮(zhèn)舉行的同年級教學(xué)成績評比中,獲得了三等獎(jiǎng)。在這一年里,使自己受到了很好的鍛煉,從面向教育的高度上,進(jìn)一步理解了教育技能和專業(yè)知識對于推動學(xué)生發(fā)展所起到的重要作用。

回顧一年來的工作,雖然說取得了一定的成績,但也總結(jié)出了一定的不足。這些不足有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時(shí)改進(jìn)。在新的一年里,我會認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針,多讀教育教學(xué)論著,努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平,為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的發(fā)展和提高,貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)83人覺得有用

述職報(bào)告這種東西,說到底還是把自己干的事好好交代一下,讓大家知道你做了什么、怎么做的。要是想寫出個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的述職報(bào)告,得先把心里那些事捋順了。比如,這一年里,教學(xué)任務(wù)完成得怎么樣,有沒有遇到什么難題,又是怎么解決的,還有學(xué)生的學(xué)習(xí)情況如何,這些都是必須得提到的。

我剛當(dāng)老師那會兒,總想著把報(bào)告寫得花哨點(diǎn),結(jié)果,寫著寫著就發(fā)現(xiàn)自己思路亂了。后來才明白,述職報(bào)告還是得簡單明了,把事情說清楚就行。比如講到教學(xué)成果,直接列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),像是班級平均成績提高了多少,參加比賽獲獎(jiǎng)的學(xué)生有幾個(gè)之類的。這樣既直觀又能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看明白你的工作成效。

不過有時(shí)候也會犯點(diǎn)小糊涂,比如在寫教學(xué)計(jì)劃的時(shí)候,可能會忘記標(biāo)注具體的實(shí)施時(shí)間,這就有點(diǎn)不妥了。因?yàn)槭雎殘?bào)告是要反映整個(gè)學(xué)年的教學(xué)工作,如果時(shí)間線搞不清楚,別人看著也費(fèi)勁。所以,寫報(bào)告前最好先整理好所有相關(guān)資料,尤其是涉及到具體日期或者事件的時(shí)間節(jié)點(diǎn),一定要核對準(zhǔn)確。

書寫注意事項(xiàng):

跟同事合作開展活動這部分內(nèi)容也不能落下。像我們學(xué)校每年都會組織一些課外實(shí)踐活動,我就得提一提自己在這中間承擔(dān)了哪些職責(zé),比如說負(fù)責(zé)聯(lián)系場地、準(zhǔn)備物資之類的具體事務(wù)。這不僅能展示個(gè)人能力,也能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

至于學(xué)生的成長,我覺得重點(diǎn)可以放在他們的進(jìn)步上??梢耘e幾個(gè)例子,像某個(gè)學(xué)生原本作文寫得不好,經(jīng)過輔導(dǎo)后有了明顯提升;或者有個(gè)調(diào)皮搗蛋的孩子開始認(rèn)真學(xué)習(xí)了。這樣的細(xì)節(jié)會讓報(bào)告更有說服力,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心之處。

還有就是,千萬別忽略了自己的不足之處。每個(gè)人都有短板,承認(rèn)這一點(diǎn)并不丟人。比如,我在管理課堂紀(jì)律方面曾經(jīng)遇到過困難,后來通過向老教師請教,慢慢摸索出了適合自己的方法。把這些問題寫進(jìn)去,不僅顯得真實(shí),還能表現(xiàn)出你解決問題的態(tài)度和決心。

小學(xué)語文教師工作現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告怎么寫(精選6篇)

小學(xué)語文教師工作現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告怎么寫?這個(gè)問題其實(shí)挺復(fù)雜的。做這種報(bào)告前,得先把目的弄清楚,到底是為了了解教學(xué)情況,還是想看看老師們的負(fù)擔(dān)重不重。如果是為了教學(xué)情況,那得提前設(shè)計(jì)好問卷,比如問老師平時(shí)備課花多少時(shí)間,用什么方法教學(xué)生識字之類的問題。做這類報(bào)告的時(shí)候,資料收
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