【第1篇】管理人員升職述職報(bào)告怎么寫1600字
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx，男，31歲，漢族，中共黨員，碩士研究生，____年本科畢業(yè)，于____年取得國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，____年研究生畢業(yè)來(lái)本院在內(nèi)分泌腎病科任住院醫(yī)師，從事臨床工作至今。在醫(yī)院及科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在臨床工作中認(rèn)真踏實(shí)、恪守敬業(yè)，細(xì)心負(fù)責(zé)，全面履行了自己的工作崗位職責(zé)。現(xiàn)述職如下:
一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
自在臨床工作以來(lái)，熱愛(ài)醫(yī)療工作，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)同醫(yī)院成長(zhǎng)，注重自身的思想建設(shè)，在院黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的政策和理論，不斷提高自身政治素質(zhì)，充實(shí)自己，始終嚴(yán)格以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，主動(dòng)參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，了解時(shí)事，與時(shí)俱進(jìn)，做到思想上、政治上時(shí)刻同___保持高度一致，主動(dòng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。以“八榮八恥”指引自己的思想，始終保持清醒頭腦，保持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)，一切以病人著想，廉潔、文明行醫(yī)，不損害醫(yī)院形象及患者利益，同時(shí)在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，發(fā)揚(yáng)院訓(xùn)“真誠(chéng)、良善、仁愛(ài)、執(zhí)著、勤奮、求實(shí)”的精神，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，端正服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)認(rèn)識(shí)，通過(guò)找差距，查問(wèn)題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認(rèn)真做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
自從在內(nèi)分泌腎病科擔(dān)當(dāng)住院醫(yī)師工作以來(lái)，在科主任的指導(dǎo)下，切實(shí)履行臨床醫(yī)師的職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有優(yōu)良的服務(wù)認(rèn)識(shí)和服務(wù)態(tài)度。熟練掌握了本科疾病以及并發(fā)癥診療技術(shù)常規(guī)，掌握和了解了常見(jiàn)病、多發(fā)病診治技術(shù)，特別關(guān)注合并其他內(nèi)科疾病情況，提高了處理內(nèi)科系統(tǒng)疾病的綜合能力，通過(guò)獨(dú)立管理床位、值班，使我提高了整合知識(shí)的能力，加強(qiáng)全方位能力訓(xùn)練，熟練診治本專業(yè)糖尿病酮癥、酮癥酸中毒、低鉀、高鉀、急慢性腎衰竭等各種急癥、重癥。曾在科主任指導(dǎo)下及兄弟科室的協(xié)助下使用呼吸機(jī)成功搶救兩位重癥糖尿病合并呼吸衰竭患者，將一位糖尿病合并肝腹水等多種并發(fā)癥重癥患者腹水完全消失的病例，既是一種挑戰(zhàn)，也讓我受益匪淺，終身難忘。在病房中認(rèn)真管理床位病人，及時(shí)觀察，及時(shí)調(diào)整用藥等，學(xué)會(huì)在實(shí)踐中提高自己?？苾?nèi)的病例討論、查房提高了我的臨床決斷力，每次病例討論結(jié)合患者的實(shí)際情況，提出自己的臨床診治意見(jiàn)，增強(qiáng)了獨(dú)立自主性并提高了其臨床判斷的能力，對(duì)患者疾病發(fā)展的大致趨勢(shì)和可能預(yù)后做到胸有成竹，并及時(shí)與患者及家屬溝通，嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。在擔(dān)任質(zhì)量控制員期間，在科主任指導(dǎo)下嚴(yán)格按照要求，參加有關(guān)質(zhì)控員會(huì)議，承擔(dān)起病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;使我科病歷書寫及病歷質(zhì)量大幅提高。配合科室領(lǐng)導(dǎo)，做好科室臨床路徑監(jiān)管與上報(bào)。完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。在科主任的指導(dǎo)下，主動(dòng)開展胰島素泵、腎臟穿刺等新技術(shù)新業(yè)務(wù)，并進(jìn)行臨床總結(jié)與思考評(píng)價(jià)。
通過(guò)幾年的臨床工作，深切的認(rèn)識(shí)到努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)是一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，除了反復(fù)在醫(yī)療實(shí)踐中學(xué)習(xí)，還通過(guò)訂閱雜志及書刊、網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常參加學(xué)術(shù)講座，豐富了自己的理論知識(shí)，學(xué)習(xí)新的醫(yī)療技術(shù)，擴(kuò)大了知識(shí)面。并堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作、理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，共同提高。____年通過(guò)職稱英語(yǔ)考試，____年通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格(中級(jí))考試，及計(jì)算機(jī)中級(jí)職稱資格考試。
總之，自參加工作以來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予了我很大的關(guān)心和幫助，在工作中我和我的同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，使我在各個(gè)方面都取得了不小的進(jìn)步。工作雖然取得了一定成績(jī)，但是年齡輕，臨床經(jīng)驗(yàn)仍然不足，還存在一定差距，如果能夠晉升成功，是對(duì)我工作的肯定和鼓勵(lì)，也是對(duì)我的激勵(lì)和鞭策，在今后工作中，繼續(xù)努力，再接再厲，克服不足，創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績(jī)。
述職人:xxx
____年xx月xx日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用
管理人員升職述職報(bào)告怎么寫
在準(zhǔn)備管理人員升職述職報(bào)告時(shí)，有些細(xì)節(jié)需要注意。這類報(bào)告主要面向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在于展示自己的工作成果和個(gè)人能力。開頭部分可以直接點(diǎn)明主題，比如“本人自擔(dān)任某職務(wù)以來(lái)，始終秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展各項(xiàng)工作”。接著就可以圍繞幾個(gè)核心方向展開敘述。
第一個(gè)方向就是業(yè)績(jī)表現(xiàn)。這部分需要具體列出一些關(guān)鍵指標(biāo)，比如管理項(xiàng)目數(shù)量、完成任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)情況等。記得要用數(shù)字說(shuō)話，這樣更有說(shuō)服力。例如，“去年共負(fù)責(zé)五個(gè)大型項(xiàng)目的推進(jìn)，其中四個(gè)項(xiàng)目提前一個(gè)月完成”。
第二個(gè)方向是個(gè)人成長(zhǎng)。這里可以談?wù)勛约涸谶@段時(shí)間內(nèi)學(xué)到的新技能，或者是如何提升現(xiàn)有能力的。比如，“通過(guò)參加多次專業(yè)培訓(xùn)，我對(duì)市場(chǎng)分析有了更深的理解，并能將理論應(yīng)用到實(shí)際工作中去”。
第三個(gè)方向是未來(lái)規(guī)劃。這部分主要是展望下一步的工作計(jì)劃，可以結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)提出自己的想法。比如，“接下來(lái)的一年里，我打算進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，爭(zhēng)取讓每個(gè)環(huán)節(jié)都能更加高效順暢”。
寫報(bào)告的時(shí)候也要注意格式整潔。一般情況下，段落之間留空一行比較好，這樣看起來(lái)清爽不少。還有，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)最好別省略，否則容易讓人覺(jué)得態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告里的措辭得當(dāng)很重要。有時(shí)候?yàn)榱孙@得謙虛一點(diǎn)，可能會(huì)用些低調(diào)的說(shuō)法，但也不能太過(guò)。比如形容自己“略有貢獻(xiàn)”就有點(diǎn)模糊不清了，不如直接說(shuō)“取得了顯著成效”。
【第2篇】企業(yè)管理人員白領(lǐng)的辭職報(bào)告怎么寫1000字
各位同仁和朋友：
由于個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對(duì)我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說(shuō)聲'謝謝'！
首先感謝qsmc給我的一次工作的機(jī)會(huì)，非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝nb2 工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒(méi)有你們的協(xié)助，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的謝謝你們！同時(shí)感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠(chéng)陪伴我度過(guò)在qsmc的每一天，使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作，使我們的工作能順利完成！沒(méi)有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來(lái)上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒(méi)有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長(zhǎng)大，不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇！不知不覺(jué)來(lái)qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的。我知道，離開qsmc我一定會(huì)依依不舍，也許還會(huì)流淚！但我相信，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信！因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng)，而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握！
在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn)！
1) 公司人才流動(dòng)性太高，許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40% 的寥寥無(wú)幾？
2)公司的飯菜越來(lái)越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來(lái)越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值！夜班更差！
3)其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，難道只是在'真善美'上一筆帶過(guò)？我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎(jiǎng)勵(lì)，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在'真善美'上一筆帶過(guò)。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來(lái)之前體檢ok，而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病，奇怪？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在'真善美'上一筆帶過(guò)的只是員工捐款？
此致
敬禮！
辭職人：xx
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)26人覺(jué)得有用
在職場(chǎng)里，每個(gè)人都有可能遇到需要提交辭職報(bào)告的情況，尤其是企業(yè)管理人員或白領(lǐng)階層。這類報(bào)告寫得好不好，不僅影響自己的職業(yè)形象，還可能對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生微妙的影響。那么，怎樣才能寫出一份既專業(yè)又得體的辭職報(bào)告？
首先要明確辭職報(bào)告的目的，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是表達(dá)清楚自己的決定和理由。一般來(lái)說(shuō)，開頭部分要開門見(jiàn)山表明自己的立場(chǎng)，比如“由于個(gè)人原因”或“因家庭因素”，接著闡述具體的原因。這部分文字不宜太長(zhǎng)，但必須言簡(jiǎn)意賅。如果是因?yàn)榧彝ピ?，可以寫“因家中長(zhǎng)輩身體狀況需要照顧”，這樣顯得比較真誠(chéng)。要是涉及工作上的變動(dòng)，可以直接說(shuō)“因職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，需另謀發(fā)展”。
接下來(lái)就要提到交接工作的問(wèn)題了。畢竟辭職不是一個(gè)人的事情，公司里的同事和部門都會(huì)受到影響。所以，在報(bào)告里要主動(dòng)提及愿意配合完成交接，確保工作的連續(xù)性。比如說(shuō)“本人將全力協(xié)助新同事熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，盡力減少離職帶來(lái)的不便”。這樣的表述既體現(xiàn)了責(zé)任感，也展示了良好的職業(yè)素養(yǎng)。
還有很重要的一點(diǎn)，就是感謝公司的培養(yǎng)和支持。這一步不能省略，哪怕內(nèi)心再糾結(jié)，也要在報(bào)告里流露出感恩之情。“在職期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)照，讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)”，這樣的句子能給雙方都留下好印象。當(dāng)然，這里的“寶貴的經(jīng)驗(yàn)”可以根據(jù)實(shí)際情況替換為更貼合自身感受的詞句。
至于具體的格式，通常來(lái)說(shuō)，標(biāo)題就叫“辭職報(bào)告”就行，正文部分分段落寫就好。字體大小一般保持一致，排版整潔美觀。不過(guò)要注意的是，有些人可能會(huì)忽略這一點(diǎn)，覺(jué)得隨便找個(gè)空白紙張寫完交上去也沒(méi)關(guān)系。其實(shí)這樣做很不妥當(dāng)，畢竟這是對(duì)自己職業(yè)生涯負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，馬虎不得。
另外還有一個(gè)細(xì)節(jié)容易被忽視，那就是日期。很多人填日期的時(shí)候會(huì)隨手一劃，甚至忘記填寫。正確的做法是在報(bào)告結(jié)尾處注明提交日期，這樣顯得更加正式。日期的格式也很關(guān)鍵，比如“二〇二三年十月十日”，而不是“2025/10/10”之類的數(shù)字形式。
【第3篇】高級(jí)管理人員辭職報(bào)告怎么寫450字
高級(jí)管理人員辭職報(bào)告一
尊敬的總工：
您好！我是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的監(jiān)理，很遺憾工作半年就向您提出申請(qǐng)辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個(gè)人原因，還請(qǐng)見(jiàn)諒，我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下：①對(duì)工程監(jiān)理合同的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任; ②根據(jù)項(xiàng)目情況確定監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員分工; ③負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常工作，定期向監(jiān)理單位報(bào)告; ④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配，對(duì)不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作; ⑤主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令; ⑥審查承建單位資質(zhì)，并提出審查意見(jiàn)，審定承建單位的開工報(bào)告、系統(tǒng)實(shí)施方案、施工進(jìn)度計(jì)劃; ⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié); ⑧審查承建單位竣工驗(yàn)收申請(qǐng)，組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測(cè)試驗(yàn)收，簽認(rèn)竣工驗(yàn)收文件。
感謝公司這段時(shí)間對(duì)我的培養(yǎng)，很遺憾以后不能再為公司做貢獻(xiàn)了。最后，祝愿公司全體員工身體健康，財(cái)源滾滾。
辭職申請(qǐng)人：xx
高級(jí)管理人員辭職報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)21人覺(jué)得有用
高級(jí)管理人員辭職報(bào)告怎么寫
在撰寫高級(jí)管理人員辭職報(bào)告的時(shí)候，需要考慮到很多因素，畢竟這類文件不同于普通的請(qǐng)假條或申請(qǐng)書。一開始，得明確辭職的原因，這個(gè)原因可以是個(gè)人發(fā)展，也可以是對(duì)現(xiàn)有工作環(huán)境的不滿，甚至可能是家庭方面的特殊情況。無(wú)論是什么原因，都必須真實(shí)，這樣才顯得真誠(chéng)。
正文怎么寫？
建議從簡(jiǎn)述自己的職位開始，比如“本人自2025年加入公司以來(lái)，一直擔(dān)任市場(chǎng)總監(jiān)一職”。接著，可以回顧一下自己在職期間的主要工作成果，這里可以用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)增加報(bào)告的正式感，如“推動(dòng)了多項(xiàng)重要項(xiàng)目的落地實(shí)施，特別是在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面取得了顯著成效”。當(dāng)然，這部分的內(nèi)容不宜過(guò)長(zhǎng)，點(diǎn)到為止即可。
接下來(lái)，就該表明辭職的態(tài)度了。這里需要注意措辭，既要表達(dá)出對(duì)公司的感謝，又要體現(xiàn)出自己離開的決心。比如，“經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去目前的職務(wù)，希望公司能夠理解我的選擇”。同時(shí)，還可以提及自己對(duì)于交接工作的態(tài)度，比如“我會(huì)盡全力配合公司安排，確保工作平穩(wěn)過(guò)渡”。
結(jié)尾怎么寫？
一般會(huì)寫上一句祝愿的話，如“祝愿公司在未來(lái)的發(fā)展道路上取得更大的成就”。最后，別忘了簽署姓名和日期，這一步往往容易被忽略，但實(shí)際上非常重要。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)容易被忽視。例如，有的人在寫到感謝公司時(shí)，可能會(huì)忘記具體提到哪些方面值得感激，這就顯得空洞無(wú)物。還有些人可能在描述工作成績(jī)時(shí)，語(yǔ)句組織得不太清晰，導(dǎo)致讀者難以抓住重點(diǎn)。另外，有些人可能會(huì)在表達(dá)決心時(shí)顯得猶豫不決，用了諸如“可能”、“或許”這樣的詞，這會(huì)削弱辭職信的嚴(yán)肅性。
寫辭職報(bào)告時(shí)，時(shí)間也是一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。如果能提前一個(gè)月通知公司，既符合職業(yè)道德，也能給自己留出足夠的時(shí)間處理后續(xù)事宜。不過(guò)有時(shí)候因?yàn)榍闆r緊急，可能無(wú)法做到這一點(diǎn)，這時(shí)就需要在報(bào)告中特別說(shuō)明，以免給公司帶來(lái)困擾。
【第4篇】公司管理階層人員辭職申請(qǐng)報(bào)告怎么寫1250字
各位公司同仁和朋友：
今天是最后一天工作，由于關(guān)于我個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因。非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對(duì)我工作的支持和協(xié)助，此衷心的說(shuō)聲'謝謝'。
非常感謝董事長(zhǎng)先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪，首先感謝給我一次工作的機(jī)會(huì)。非常感謝工程部先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)！使我能獲得年半的穩(wěn)定工作！非常感謝工程部先生對(duì)我工作中的悉心點(diǎn)撥，沒(méi)有你協(xié)助，不可能在順利的工作，再次衷心的謝謝你同時(shí)感謝工程課的各位兄弟姐妹，真誠(chéng)陪伴我度過(guò)在每一天，使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作，使我工作能順利完成！沒(méi)有提供的這份年半穩(wěn)定的工作，不可能在上海這片熱土打拼，不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來(lái)小住月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒(méi)有這份穩(wěn)定的工作，不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管！不可能成熟和長(zhǎng)大，不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路！
也不是奮斗，人生最重要的不是努力。而是抉擇！不知不覺(jué)來(lái)已經(jīng)年半了從歲一晃就歲了人生最寶貴的青春在停留；此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的知道，離開我一定會(huì)依依不舍，也許還會(huì)流淚！但我相信，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信！因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng)，而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握！
此提一些不足之處。望能引起有良知相關(guān)部門高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn)！
1公司人才流動(dòng)性太高。而在已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在年內(nèi)加薪30—40%寥寥無(wú)幾？
2公司的飯菜越來(lái)越難吃了冬瓜玉米都開始蒸著吃了員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面?？赡芄镜幕锸尺B2。5元的泡面都不值！夜班更差！
3其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全。難道只是'真善美'上一筆帶過(guò)？以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎(jiǎng)勵(lì)，而公司年贏利幾億到十幾億或更多，'真善美'上一筆帶過(guò)。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來(lái)之前體檢ok而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病，奇怪？每年我看到都只是同仁員工自行捐款，從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億或更多，'真善美'上一筆帶過(guò)的只是員工捐款？
4公司最底層的員工命運(yùn)是悲慘的f1和f2廠區(qū)smtf/t測(cè)試人員每天都是站著工作8—12小時(shí)。人也是別人的子女，只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女；難道一貫宣揚(yáng)'真善美'公司，年半或更長(zhǎng)時(shí)間一直視而不見(jiàn)？還是要節(jié)約成本，從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)？
5公司相關(guān)部門管理能力不佳。工作會(huì)輕松很多，用買廠商良品的居然有廠商交不良品，不良品被禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給再次使用，懲罰廠商費(fèi)用時(shí)，廠商居然可以拒簽，為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款？那些不良品浪費(fèi)了多少工時(shí)，人力物力，財(cái)力，難道一直是消耗廠商不良品的場(chǎng)所？
6如果'真善美'不能詮釋直真。至美的真諦，而繼續(xù)用千萬(wàn)辛苦員工的汗水，去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它會(huì)繼續(xù)讓人寒心，感覺(jué)不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會(huì)讓人失望和絕望！
離開后。工作將交接給，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助！
再次感恩的心衷心的說(shuō)聲'謝謝'！祝愿我認(rèn)識(shí)的人和認(rèn)識(shí)我人工作順利。前程似錦！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)33人覺(jué)得有用
關(guān)于公司管理階層人員辭職申請(qǐng)報(bào)告的撰寫，有不少細(xì)節(jié)需要注意。這類報(bào)告通常需要表達(dá)清晰、態(tài)度誠(chéng)懇，同時(shí)還要兼顧職業(yè)素養(yǎng)。一般情況下，開頭部分得先表明自己的身份，也就是誰(shuí)提出辭職，這很重要。接著要闡述辭職的原因，這部分可以具體一些，比如是因?yàn)榧彝ピ蛐枰{(diào)整工作地點(diǎn)，還是因?yàn)閭€(gè)人職業(yè)規(guī)劃發(fā)生了變化。
在寫到辭職原因的時(shí)候，有些話可以直接說(shuō)，但也有講究。比如，如果是因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展的問(wèn)題，最好能具體一點(diǎn)，像“由于自身能力不足未能更好地勝任當(dāng)前崗位”，這樣的表述就顯得比較真誠(chéng)。另外，提到未來(lái)計(jì)劃時(shí)，不妨稍微展望一下，比如“希望能在新的領(lǐng)域有所突破”。不過(guò)，這里有個(gè)小地方要注意，就是不要把話說(shuō)得太滿，畢竟未來(lái)的事情誰(shuí)也說(shuō)不準(zhǔn)。
接下來(lái)，報(bào)告里還可以提及對(duì)公司的感謝，畢竟在這家公司工作期間學(xué)到不少東西。這種感謝的話不用太長(zhǎng)，簡(jiǎn)短幾句就好，像是“在此期間得到了很多寶貴的指導(dǎo)和支持，對(duì)此深表感激”。這里有一點(diǎn)小疏漏，有些人可能會(huì)忘記加上具體的感謝對(duì)象，這樣就顯得不太周全了。
最后的部分，就是正式提出辭職請(qǐng)求了。這部分要明確寫出具體的辭職日期，這是很關(guān)鍵的一步。如果能提前給公司留出時(shí)間安排交接工作，對(duì)公司來(lái)說(shuō)會(huì)比較方便。當(dāng)然，也可以表示愿意配合完成交接事項(xiàng)，這一點(diǎn)很重要，能體現(xiàn)你的職業(yè)操守。
【第5篇】管理人員年終個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2400字
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又迎來(lái)了新的一年，____年，在市委、市政府和局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管處室和單位全體干部職工，結(jié)合市委市政府的我局的工作重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思路，認(rèn)真履職，穩(wěn)步推進(jìn)所分管的民生工作取得新的成績(jī)。
下面，我按照市委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好____年度縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及市管干部年度考核工作的通知》和局黨委的有關(guān)工作要求，就一年來(lái)的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。
一、政治思想和學(xué)習(xí)狀況
一年來(lái)我始終同___持續(xù)高度一致，始終堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)持用黨的路線、方針、政策武裝頭腦，堅(jiān)決執(zhí)行市委市政府的各項(xiàng)決議決定，自覺(jué)做到勤政廉政，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。
為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，自覺(jué)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，吃透上級(jí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高做好分管工作的潛力和水平;三是深入開展調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取基層的意見(jiàn)和推薦。透過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作潛力，確保決策的正確性、科學(xué)性。
二、履行崗位職責(zé)狀況
過(guò)去的一年，正值我局黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)，在各項(xiàng)工作決策都受到一些影響的狀況下，自己更加認(rèn)真履職，強(qiáng)化與班子成員的協(xié)調(diào)與配合，強(qiáng)化與處室和單位領(lǐng)導(dǎo)的民主商討，在確保繁雜工作任務(wù)完成的同時(shí)，圓滿完成幾項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。
一是確保市委、市政府實(shí)事惠民殯葬和生態(tài)公益性公墓建設(shè)兩件事實(shí)的完成;
二是確保11所中心敬老院如期投入使用，確保全市低保提標(biāo)、五保集中供養(yǎng)、醫(yī)療和臨時(shí)救助以及困難群眾節(jié)日慰問(wèn)等各項(xiàng)救助工作全面完成;
三是全力做好防災(zāi)減災(zāi)、查災(zāi)核災(zāi)以及應(yīng)急宣傳和演練等工作，確保受災(zāi)群眾得到及時(shí)救助。
四是強(qiáng)城市流浪乞討人員救助與管理，為進(jìn)一步規(guī)范流浪乞討人員的救助管理，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，代市政府?dāng)M草并下發(fā)了《市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市流浪乞討人員救助管理工作的通知》;開展“傳遞溫暖關(guān)愛(ài)救助”為主題的宣傳月活動(dòng)和流浪未成年人及街頭生活無(wú)著人員集中搜救專項(xiàng)行動(dòng)，確保了不出現(xiàn)凍、餓死流浪乞討人員的事件;完成流浪未成年人救助保護(hù)中心一期項(xiàng)目建設(shè)。
五是推進(jìn)殯改革和殯儀服務(wù)工作，生態(tài)節(jié)地葬、殯葬禮貌新風(fēng)的推行得到有效落實(shí)，協(xié)助政法部門完成第四批342具陳尸處理任務(wù);
六是窗口服務(wù)工作不斷的完善，____年再次被評(píng)為“優(yōu)秀窗口”。
三、廉政建設(shè)和廉潔自律狀況
____年，自己根據(jù)中央和省委的集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題要求，按照市委“三找”活動(dòng)的安排，自覺(jué)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真對(duì)照檢查自己身上存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)。
力求到達(dá)了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。具體體此刻一下幾個(gè)方面：
一是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上與___持續(xù)高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針和政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議決定，自覺(jué)維護(hù)局黨政班子的團(tuán)結(jié)和形象，緊緊圍繞加快實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”和全局工作大局，立足本職崗位，突出“民生工作”重點(diǎn)，切實(shí)把上級(jí)黨委的決策部署逐步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
二是嚴(yán)格遵守黨的廉政準(zhǔn)則。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，做到令行禁。沒(méi)有在職務(wù)、人情、用車等消費(fèi)上違反規(guī)定;沒(méi)有違規(guī)占用住房、辦公用房以及違規(guī)用人、設(shè)立“小金庫(kù)”等群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題發(fā)生。
三是及時(shí)整改“三找”中反映的問(wèn)題。對(duì)局黨委在“三找”主題到討論活動(dòng)中梳理出來(lái)的問(wèn)題，自己認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)牽頭抓整改。如:針對(duì)11所中心敬老院的運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中心敬老院運(yùn)營(yíng)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》;針對(duì)流浪乞討人員缺乏考核機(jī)制，工作推進(jìn)難的問(wèn)題，及時(shí)安排集中搜救專項(xiàng)行動(dòng)，在認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)問(wèn)題結(jié)癥的基礎(chǔ)上，代市政府?dāng)M草了下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市流浪乞討人員救助管理工作的通知》，進(jìn)一步明確各級(jí)各部門工作職責(zé)，建立完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，工作機(jī)制和考評(píng)機(jī)制;針對(duì)農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)率低、兒保中心二期建設(shè)資金緊缺和公益性公墓建設(shè)等問(wèn)題，都及時(shí)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。
四、存在問(wèn)題及下步努力方向
過(guò)去一年雖然取得了必須成績(jī)，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求有較大的差距，工作中還存在許多不足:
一是學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠系統(tǒng)，理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平有待于進(jìn)一步提高。
二是深入基層調(diào)查研究不夠，平時(shí)忙于事務(wù)性的工作時(shí)間多，下基層做深入細(xì)致的調(diào)研時(shí)間相對(duì)較少，與基層同志間的思想交流不多，深入調(diào)查研究不夠，對(duì)全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，工作質(zhì)量還不夠高。
三是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作中有時(shí)存在急躁情緒和畏難情緒，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，沒(méi)有大膽地、創(chuàng)新性的開展工作。
在新的一年里，我將努力改善不足，采取有力舉措，加大工作力度，切實(shí)搞好各項(xiàng)工作。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。要透過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)理*底，深化對(duì)科學(xué)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)，把黨在新時(shí)期的一系理論和列治國(guó)方略作為行動(dòng)的指南，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為核心，不斷改善自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作實(shí)效，個(gè)性要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合。
二是要進(jìn)一步改善工作作風(fēng)。要深入基層、深入實(shí)際開展調(diào)研，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
三是要大膽創(chuàng)新，迎難而上，用心工作，在進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和工作效率上下功夫。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，始終圍繞我市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，透過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終到達(dá)工作成效的不斷提高;四是要進(jìn)一步持續(xù)清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變潛力。
要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求用心向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，切實(shí)做到自重、白警、白省、自勵(lì);堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺(jué)與各種*現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺(jué)得有用
管理人員年終個(gè)人述職報(bào)告怎么寫？這事得好好琢磨琢磨。
開頭怎么寫？
得先把背景交代清楚，比如這一年干了什么，目標(biāo)是什么之類的。要是上來(lái)就直奔主題，容易顯得突兀。比如可以這么寫：“回顧這一年的管理工作，從年初定下的任務(wù)到實(shí)際完成情況，中間經(jīng)歷了不少事。”這種寫法就比較自然，能讓人跟著往下看。
接著就是具體工作內(nèi)容了，這部分最好分條列出來(lái)，這樣看起來(lái)清晰。比如，“第一項(xiàng)重點(diǎn)工作是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)提高了大家的專業(yè)能力，這一點(diǎn)成效挺明顯的?！痹俦热纾暗诙K工作是項(xiàng)目管理，今年一共負(fù)責(zé)了三個(gè)大項(xiàng)目，其中有個(gè)項(xiàng)目因?yàn)闇贤皶r(shí)，順利提前完工。”這樣的表述既具體又有條理，還能突出重點(diǎn)。
還有就是成績(jī)和不足的部分，這是述職報(bào)告里必不可少的。成績(jī)當(dāng)然要實(shí)事求是地寫，但別吹得太過(guò)了。至于不足，也不能一筆帶過(guò)，得誠(chéng)懇點(diǎn)?！坝行┑胤酱_實(shí)做得不夠好，像在資源分配上有時(shí)會(huì)顧此失彼，導(dǎo)致部分工作進(jìn)度滯后?！边@樣的表達(dá)就比較真實(shí)。
書寫注意事項(xiàng)：
數(shù)字是個(gè)好東西，在報(bào)告里適當(dāng)加入一些數(shù)據(jù)能讓內(nèi)容更有說(shuō)服力。比如，“去年銷售額提升了百分之十五，這個(gè)數(shù)字背后是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力?！辈贿^(guò)，數(shù)字用多了也容易讓人覺(jué)得枯燥，所以記得穿插一些描述性的語(yǔ)言。
小編友情提醒：
關(guān)于展望下一年的工作計(jì)劃，這一步千萬(wàn)不能省略。畢竟述職不只是匯報(bào)過(guò)去，還得規(guī)劃未來(lái)?！敖酉聛?lái)的一年，我打算加強(qiáng)跨部門協(xié)作，爭(zhēng)取把現(xiàn)有的合作機(jī)制完善一下?！边@樣的計(jì)劃聽(tīng)起來(lái)既有方向感又實(shí)際可行。
需要注意的是，寫報(bào)告的時(shí)候千萬(wàn)別太死板，語(yǔ)言太正式反而會(huì)讓人覺(jué)得疏離。適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化會(huì)讓報(bào)告顯得親切些，比如“其實(shí)，工作中遇到的問(wèn)題還挺多的，但大家一起想辦法解決，最后都挺過(guò)來(lái)了?！边@種說(shuō)法就挺接地氣。
還有一個(gè)小細(xì)節(jié)，報(bào)告里的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)得用對(duì)，不然很容易鬧笑話。像有的時(shí)候逗號(hào)該加的地方?jīng)]加，結(jié)果句子讀起來(lái)特別拗口?！拔覀冏隽撕芏喙ぷ靼ㄊ袌?chǎng)調(diào)研產(chǎn)品研發(fā)客戶反饋”這種寫法就很糟糕，讀起來(lái)像是一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的句子，讓人摸不著頭腦。
【第6篇】管理人員的述職報(bào)告怎么寫2350字
大家好！我是部門部門的一名工程管理人員（您說(shuō)出具體職務(wù)！），主要負(fù)責(zé)支撐網(wǎng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和工程管理工作。____年以來(lái)，在部門董事長(zhǎng)、總經(jīng)理以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在我部干部職工的共同努力下，我部加快了發(fā)展和進(jìn)步的步伐，各方面工作取得了較大的成績(jī)?，F(xiàn)就我履行職責(zé)的情況報(bào)告如下：
首先是____年的工作完成情況，____年是不平凡的一年，我們的工作任務(wù)也是繁重而紛雜的，本年度以來(lái)我負(fù)責(zé)的工程共有12個(gè)，通過(guò)我部干部職工的共同努力，成績(jī)突出：目前____年帶外網(wǎng)管系統(tǒng)擴(kuò)容工程、ip承載網(wǎng)五期工程、信令網(wǎng)十期工程不僅順利完工，而且都已通過(guò)初驗(yàn)；____年網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)工程已完工；正在建設(shè)中即將完工的項(xiàng)目有____年全區(qū)安全監(jiān)控系統(tǒng)、idc數(shù)據(jù)機(jī)房建設(shè)工程、全面預(yù)算管理系統(tǒng)、中國(guó)移動(dòng)南方基地支撐系統(tǒng)集中化一期工程西藏部門配套工程、____年智能網(wǎng)擴(kuò)容和搬遷工程、____年td電子報(bào)賬平臺(tái)和銀企互聯(lián)系統(tǒng)建設(shè)工程等一大批。
其中，最令人欣喜、最值得驕傲的是由于我們迅速地建成了ip承載網(wǎng)五期工程，使得出省帶寬由155m提升為2。5g，為未來(lái)我部門與外圍骨干節(jié)點(diǎn)的大容量數(shù)據(jù)傳輸?shù)於藞?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；由于南方基地西藏部門配套工程我方各網(wǎng)元改造均已完工，我部門已具備和南方基地聯(lián)調(diào)聯(lián)測(cè)的條件，有效地配合了集團(tuán)部門近年提出的支撐網(wǎng)大集中的戰(zhàn)略；由于網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)的上線，使得西藏部門拓展了繳費(fèi)渠道，使西藏的移動(dòng)用戶可以享受到通過(guò)網(wǎng)上銀行付話費(fèi)的便捷服務(wù)，有利地緩解了營(yíng)業(yè)廳的工作壓力。
但是，由于各種原因，在____年的工作當(dāng)中我們也存在著一些失誤的地方，對(duì)于我進(jìn)行了深刻的反省，常常深夜輾轉(zhuǎn)反側(cè)，感覺(jué)如芒在背！具體總結(jié)起來(lái)如下，由于我平常具體事情投入的精力太多，親入工程一線的時(shí)間不足，導(dǎo)致不能準(zhǔn)備把握工程的所有實(shí)際情況；對(duì)于工程中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題有時(shí)候無(wú)法第一時(shí)間做出解決方案；初期管理的一些交鑰匙工程存在主觀臆斷，認(rèn)為大部門又是交鑰匙，管理難度應(yīng)不大，導(dǎo)致管控力度不夠，管理時(shí)松時(shí)緊。特別是對(duì)于某些諸如貨物丟失的問(wèn)題，一味的等待乙方自行解決，導(dǎo)致工程延期，如ip承載網(wǎng)省內(nèi)延伸三期工程、____年cmnet省網(wǎng)擴(kuò)容工程都超期還未完工，再就是對(duì)于工作中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及未來(lái)發(fā)展考慮不足。這些不足一定會(huì)時(shí)時(shí)鞭策著我，成為新一年里我時(shí)刻反省自己、糾正失誤、不斷提升自己工作能力的源動(dòng)力，對(duì)此，我對(duì)我部____年發(fā)展計(jì)劃與展望匯報(bào)如下：
除快速有效、保質(zhì)保量地完成20xx未完成的工作任務(wù)外，____年我將重點(diǎn)從以下四個(gè)方面著手開展工作：第一、意識(shí)到理論學(xué)習(xí)與更新的重要性，繼續(xù)進(jìn)行工程管理知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)；第二、加強(qiáng)項(xiàng)目前期的跟蹤力度；特別是一個(gè)項(xiàng)目的開始階段，是最為重要的。所以我要求項(xiàng)目經(jīng)理在接手每一個(gè)新項(xiàng)目的時(shí)候，首先要盡可能地多從各個(gè)方面了解項(xiàng)目的情況，如：1）這個(gè)項(xiàng)目是什么項(xiàng)目，具體大概做什么事情，是誰(shuí)提出來(lái)的，目的是解決什么問(wèn)題。前期了解情況的工作越詳細(xì)，后面的驚訝就越少；第三、注重工程的精細(xì)化管理，做到工程的實(shí)時(shí)跟蹤，合理審核乙方的工程進(jìn)度表，做到可監(jiān)督可行；第四、提高設(shè)計(jì)文件的審核質(zhì)量。督促設(shè)計(jì)院現(xiàn)場(chǎng)查勘的力度，按照相關(guān)規(guī)范審核設(shè)計(jì)文件，提高設(shè)計(jì)文件質(zhì)量。
回顧____年我部所取得的較大的成績(jī)，我覺(jué)得最關(guān)鍵的原因還是得益于我部干部職工們總體工作能力的提高，主要表現(xiàn)在：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神。除認(rèn)真參加了市委和本部門所組織學(xué)習(xí)之外，認(rèn)真組織部門班子成員和廣大黨員干部學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神，并且親自作了一場(chǎng)專題報(bào)告，談學(xué)習(xí)體會(huì)。同時(shí)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)部門科學(xué)發(fā)展。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除學(xué)習(xí)其他部門的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)外，還積極鼓勵(lì)廣大職工們?cè)诠ぷ髦?，通過(guò)自考、職大、培訓(xùn)班、等多種方式抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)充電，努力補(bǔ)充與豐富自己的理論知識(shí)；每星期推薦相關(guān)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)書籍給廣大職工，同時(shí)每月一次定期組織大家進(jìn)行研討會(huì)，談?wù)勛x書心得體會(huì)，相互介紹工作中的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，以便讓優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)盡快傳播開來(lái)。
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的快速提升；一是每周定期召開部門職工大會(huì)，給職工反復(fù)講解與強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重視性，增強(qiáng)大家對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感。組織職工聆聽(tīng)有關(guān)的專家關(guān)于培養(yǎng)良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作團(tuán)體的講座，使團(tuán)隊(duì)成員真正意識(shí)到團(tuán)體協(xié)作的重要性，有“我們風(fēng)雨同舟”或“我們共命運(yùn)”的感覺(jué)，對(duì)于自己是團(tuán)隊(duì)一員感到自豪。二是完善了職工成員工作獎(jiǎng)罰制度，讓每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)識(shí)到他們之間和協(xié)作以及貢獻(xiàn)對(duì)于團(tuán)隊(duì)獲得成功是至關(guān)重要的，人盡其才，發(fā)揮每個(gè)人的專長(zhǎng)，充分調(diào)到大家的工作積極性，使大家能齊心協(xié)力順利完成各種任務(wù)。
注重干群之間、職工互相之間的溝通與信任。遇事我盡量做到與部門干部群眾們商量，在領(lǐng)導(dǎo)和老員工的指導(dǎo)下，我自己也很快掌握了工程管理的系統(tǒng)知識(shí)和關(guān)鍵點(diǎn)；通過(guò)定期的座談會(huì)重視部門成員之間的溝通，增強(qiáng)成員之間相互信任感，增強(qiáng)成員對(duì)團(tuán)體的信任感；每月定期組織人員深入到職工的家中詢問(wèn)、主要了解其困難與疾苦，主要為其解決經(jīng)濟(jì)上、生活上與心理上的困難與困惑，聆聽(tīng)職工的心聲特別是對(duì)部門的好意見(jiàn)與建設(shè)，使員工內(nèi)心產(chǎn)生極大的歸屬感，從而帶動(dòng)個(gè)人工作熱情和整體團(tuán)隊(duì)力的提升，發(fā)揮出巨大的“圍爐效應(yīng)”，大家齊心協(xié)力地完成好工作任務(wù)。
除此之外，做為一名工程管理干部，我也十分重視自身的廉潔自律，時(shí)刻保持頭腦清醒，在大是大非面前絕不含糊，做到工程面前嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，努力做好一手抓工程進(jìn)度，一手抓工程質(zhì)量，兩手抓，兩手都要硬。相信只有我們秉承勇于自我反省與自我批判，保斷一顆團(tuán)結(jié)協(xié)作、永于進(jìn)取的恒心，____年我們的工作一定能夠取得更多更大更值得驕傲的成績(jī)！
以上述職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議，歡迎對(duì)我的工作提出寶貴意見(jiàn)，借此機(jī)會(huì)，向工作中支持、幫助過(guò)我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示誠(chéng)摯的謝意。
管理人員的述職報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)87人覺(jué)得有用
管理人員的述職報(bào)告怎么寫
述職報(bào)告是管理人員向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況的重要方式，既是對(duì)過(guò)去工作的總結(jié)，也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的展望。對(duì)于剛接觸這項(xiàng)任務(wù)的人來(lái)說(shuō)，可能覺(jué)得無(wú)從下手。其實(shí)，只要掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，就能寫出一份條理清晰、內(nèi)容充實(shí)的述職報(bào)告。
述職報(bào)告首先要明確自己的職責(zé)范圍，這一步很重要。比如你是部門主管，就要清楚本部門的主要職能是什么，承擔(dān)哪些具體任務(wù)。如果記不清，可以翻看崗位說(shuō)明書或者跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)一下。當(dāng)然，有時(shí)候忙起來(lái)可能會(huì)忘記核對(duì)這些細(xì)節(jié)，但這并不意味著可以隨意發(fā)揮。記得有一次我寫報(bào)告的時(shí)候，因?yàn)橐粫r(shí)疏忽，把一個(gè)不太相關(guān)的項(xiàng)目也算進(jìn)了本部門的工作成果里，后來(lái)被同事提醒才改過(guò)來(lái)。所以，務(wù)必要仔細(xì)檢查。
接著就是整理數(shù)據(jù)了。述職報(bào)告需要有事實(shí)依據(jù)，不能光靠印象說(shuō)話。這就要求平時(shí)養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，無(wú)論是會(huì)議紀(jì)要還是工作進(jìn)展，都要及時(shí)歸檔保存。不過(guò)有時(shí)候資料太多，很容易遺漏重要的信息。我記得去年年底寫報(bào)告的時(shí)候，就差點(diǎn)忘了統(tǒng)計(jì)某項(xiàng)活動(dòng)的具體參與人數(shù)，幸好臨時(shí)翻出了當(dāng)時(shí)的簽到表，這才補(bǔ)上了這一塊內(nèi)容。
接下來(lái)談?wù)勅绾谓M織語(yǔ)言。報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。比如可以說(shuō)“今年銷售額增長(zhǎng)了百分之二十”，而不是說(shuō)“在今年這個(gè)年度當(dāng)中，我們團(tuán)隊(duì)通過(guò)不懈努力，最終使得銷售額實(shí)現(xiàn)了較大幅度的增長(zhǎng)”。后者雖然聽(tīng)起來(lái)更正式，但實(shí)際上顯得啰嗦。當(dāng)然，也不宜太口語(yǔ)化，畢竟這是正式場(chǎng)合使用的文件。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于成績(jī)和問(wèn)題的描述也很關(guān)鍵。既要客觀地展示取得的成績(jī)，又要誠(chéng)實(shí)地指出存在的不足。比如說(shuō)“上半年由于資源調(diào)配不當(dāng)，導(dǎo)致部分項(xiàng)目延期完成”，這樣既交代了原因，又沒(méi)有回避問(wèn)題。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱吮苊鈱擂?，可能?huì)傾向于只談優(yōu)點(diǎn)，忽略缺點(diǎn)。這種做法短期內(nèi)可能不會(huì)暴露問(wèn)題，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，不利于個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)步。
最后要說(shuō)的是格式問(wèn)題。雖然格式不是最重要的，但適當(dāng)?shù)呐虐婺茏寛?bào)告看起來(lái)更加專業(yè)。比如分段落書寫，適當(dāng)加粗標(biāo)題，合理使用編號(hào)等。當(dāng)然，有些時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間，可能會(huì)忽略這些細(xì)節(jié)，但這會(huì)影響整體效果。比如有一次我的報(bào)告因?yàn)樽煮w大小不統(tǒng)一，被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)為不夠認(rèn)真。
