【第1篇】辭職報(bào)告物業(yè)管理方面怎么寫1650字
辭職報(bào)告你想好了那些內(nèi)容來寫了嗎？下面是挑選較好的辭職報(bào)告物業(yè)管理方面范文，供大家參考閱讀。
一、辭職報(bào)告物業(yè)管理方面
尊敬xxx：
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，
企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里，積累企業(yè)財(cái)富，在xx市提高xx企業(yè)的社會(huì)知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時(shí)xx物業(yè)市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，正因?yàn)閤x是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì)，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時(shí)候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把xx經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會(huì)帶來一定的收益，同時(shí)也會(huì)帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度，來約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題，因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮
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二、辭職報(bào)告物業(yè)管理方面
尊敬xxx：
您好！
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
此致
敬禮
姓名
日期
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用
辭職報(bào)告針對物業(yè)管理這類事情來說，確實(shí)需要特別注意一些細(xì)節(jié)。畢竟這涉及到雙方的利益，也關(guān)系到后續(xù)工作的交接。寫的時(shí)候，得把自己的意思表達(dá)清楚，但又不能顯得太隨意。
一開始就要把事情說開，直接表明自己要辭職這個(gè)事實(shí)。比如可以說因?yàn)閭€(gè)人原因，或者是家庭原因，總之得有個(gè)理由。不過這個(gè)理由最好是能說得通的那種，別編得太離譜。比如說家里老人身體不好需要照顧，這種就比較靠譜。然后，還得感謝領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間對自己的栽培，畢竟工作期間還是學(xué)到了不少東西。
接著就是重點(diǎn)了，就是關(guān)于工作交接這部分。物業(yè)管理這份工作，不像其他工作那么簡單，有很多資料、設(shè)備之類的都需要交接清楚。所以這部分得詳細(xì)寫，比如哪些小區(qū)的檔案還沒整理完，哪些設(shè)施設(shè)備需要培訓(xùn)新人使用，還有就是一些緊急事件的處理方法。這些東西都得交代清楚，不然交接不清的話，可能會(huì)給公司帶來麻煩。
還有一點(diǎn)要注意的就是態(tài)度問題。雖然辭職是自己的權(quán)利，但寫辭職報(bào)告的時(shí)候，態(tài)度還是要誠懇些。不能給人感覺是鬧情緒才辭職的，這樣會(huì)影響自己的職業(yè)形象?？梢栽趫?bào)告里表示希望未來有機(jī)會(huì)還能合作，這樣的措辭會(huì)讓對方覺得你還是很尊重他們的。
不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間或者其他原因，寫得有點(diǎn)草率。比如有些地方?jīng)]寫全，或者字跡不太清晰，這些小問題雖然不大，但最好能提前檢查一下。還有就是，有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)忘了之前的邏輯順序，導(dǎo)致后面的內(nèi)容有點(diǎn)亂，這都是需要注意的地方。
小編友情提醒：
寫完之后，最好能讓同事幫忙看看。他們可能從旁觀者的角度，能發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題。比如有沒有遺漏重要的事項(xiàng)，或者語言上是不是還有可以優(yōu)化的空間。畢竟一個(gè)人寫東西，難免會(huì)有疏漏之處。
【第2篇】物業(yè)管理辭職報(bào)告怎么寫怎么寫1250字
辭職報(bào)告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義，希望大家都能認(rèn)真對待。下面是小編為你提供的物業(yè)管理者辭職報(bào)告模板，僅供參考！
物業(yè)管理辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好！
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！
一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，
企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里，積累企業(yè)財(cái)富，在xx市提高xx企業(yè)的社會(huì)知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時(shí)xx物業(yè)市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，正因?yàn)閤x是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì)，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時(shí)候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把xx經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會(huì)帶來一定的收益，同時(shí)也會(huì)帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度，來約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題，因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。
請于批準(zhǔn)！
辭職人：
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)21人覺得有用
物業(yè)管理辭職報(bào)告該怎么寫？這事兒得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)說起。有些人覺得辭職報(bào)告隨便寫寫就行，但其實(shí)不然。寫辭職報(bào)告時(shí)，開頭部分最好明確表達(dá)自己的意愿，比如“因個(gè)人原因”，這四個(gè)字很重要，能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼明白你的態(tài)度。
接著要說清楚離職的具體時(shí)間，這個(gè)時(shí)間要具體到某一天。不過有時(shí)候會(huì)有人忘記檢查一下公司的規(guī)定，比如有些公司可能要求提前一個(gè)月申請，如果沒注意到這點(diǎn)，就容易在時(shí)間上出點(diǎn)小狀況。另外，寫辭職信的時(shí)候，態(tài)度一定要誠懇，哪怕心里再不愿意待下去，表面也得裝得平靜些。
再就是表達(dá)感謝的部分，畢竟在公司工作了這么久，同事之間多少有些交情。這部分可以簡單提一下，說說自己在公司學(xué)到的東西，對領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助表示感激。當(dāng)然，這里邊可能會(huì)有錯(cuò)別字的情況，比如把“感激”寫成“感激”，雖然不影響大意，但還是要注意檢查一下。
最后的部分，可以寫寫對未來的一些規(guī)劃，比如說打算換個(gè)環(huán)境發(fā)展之類的。不過有些人會(huì)在這個(gè)地方寫得太啰嗦，反而顯得不夠簡潔。
【第3篇】物業(yè)前臺(tái)的辭職報(bào)告書怎么寫1100字
辭職報(bào)告書你如果想辭職你想好了這個(gè)內(nèi)容是怎么樣寫的嗎？下面是挑選較好的物業(yè)前臺(tái)的辭職報(bào)告書范文，供大家參考閱讀。
一、物業(yè)前臺(tái)的辭職報(bào)告書
尊敬xxx
您好
本人很幸運(yùn)于20xx年xx月xx日入職xxxx物業(yè)管理有限公司，并于20xx年xx月xx日轉(zhuǎn)為正式員工。在管理處工作的這段日子里，我很感謝管理處的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的指導(dǎo)與教誨，在這里讓我學(xué)到了很多很多。作為一個(gè)剛走出校園門口的學(xué)生，我不敢對工作有什么要求，只希望能得到一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，一個(gè)展現(xiàn)自己的平臺(tái)。經(jīng)過近半年時(shí)間的學(xué)習(xí)，現(xiàn)已基本掌握物業(yè)前臺(tái)職位的操作，但我現(xiàn)在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛，但我的工作熱情已在逐漸冷卻，為了不影響公司的工作正常開展，也為了給自己一個(gè)機(jī)會(huì)尋找更適合自己的位置，我決定提出辭職的申請。
此致
敬禮
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二、物業(yè)前臺(tái)的辭職報(bào)告書
尊敬xxx
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我自xx年4月1日開始進(jìn)入xxx，就加入前臺(tái)部門工作，到現(xiàn)在已經(jīng)兩個(gè)月了，這段時(shí)間以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項(xiàng)任務(wù)。但由于個(gè)人學(xué)習(xí)的需要，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務(wù)。
在工作的時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。同時(shí)也感謝xxx這個(gè)大的團(tuán)隊(duì)對我的培養(yǎng)和教育，在這工作的日子里，我學(xué)到了很多有關(guān)收銀的知識(shí)，這對我個(gè)人的成長具有重要意義，再一次向xxx表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于xxx的培養(yǎng)。這段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。
我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xxx的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里，我也向xxx表示深深地謝意。在工作上，我學(xué)到了許多寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能。在生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助。指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝xxx的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝xxx的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，事業(yè)順心。今后，無論我在哪里，我都會(huì)為xx做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲以?jīng)是沃爾瑪人而驕傲和自豪。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間來對我的支持和勉勵(lì)，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的請求。
此致
敬禮！
姓名
日期
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用
物業(yè)前臺(tái)的辭職報(bào)告書怎么寫，這個(gè)問題很多人都遇到過，但具體該怎么寫，很多人心里沒底。其實(shí)辭職報(bào)告沒什么特別復(fù)雜的，就是把自己的想法表達(dá)清楚就行。開頭說自己在物業(yè)前臺(tái)的工作情況，比如工作了多久，負(fù)責(zé)哪些事情之類的。中間部分重點(diǎn)寫辭職的原因，這個(gè)原因可以是個(gè)人發(fā)展，也可以是家庭原因，只要說得過去就行。最后再表示一下感謝，說說對公司和同事的感激之情。
不過有時(shí)候?qū)戅o職報(bào)告也會(huì)遇到一些小麻煩，比如說寫到一半突然不知道該怎么組織語言了。這時(shí)候可以先放下筆或者關(guān)掉電腦休息一下，換個(gè)思路再寫。還有就是，有些人在寫辭職信的時(shí)候可能會(huì)覺得不好意思，怕說太多顯得自己不夠誠懇。其實(shí)大可不必，只要態(tài)度真誠，把想說的話都說出來就好。
書寫注意事項(xiàng)：
寫辭職報(bào)告的時(shí)候最好能提前幾天交上去，這樣公司也有時(shí)間找人接替你的工作。如果時(shí)間太緊，可能會(huì)影響公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。當(dāng)然，寫辭職報(bào)告的時(shí)候也要注意格式，雖然不用太正式，但至少得讓人看明白你在說什么。比如日期、稱呼這些基本的東西還是要有的。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，就是寫辭職報(bào)告的時(shí)候盡量不要涉及太多私人情緒。畢竟這是個(gè)比較嚴(yán)肅的事情，太感性的表達(dá)可能會(huì)讓人覺得不夠?qū)I(yè)。當(dāng)然了，適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)一下對公司的感情也是可以的，這樣會(huì)讓老板覺得你這個(gè)人挺識(shí)大體的。
【第4篇】精選物業(yè)的辭職報(bào)告怎么寫450字
某某物業(yè)紅豐家園管理處：
李云舟者，蜀中高隱，川北野儒也！浪跡江南，棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時(shí)遇不濟(jì)，命運(yùn)多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼于長沙，竄梁鴻于海曲;心比天高，身為賤！自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也！文采風(fēng)流已臨精神世界之絕頂層巔;會(huì)當(dāng)臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。文章憎命達(dá)，魑魅喜人過。吾如屈子之憂時(shí)傷世，離騷九歌，離風(fēng)飄零！世人瞽瞽盲盲，徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒?？煽扒Ч乓豢?/p>
吾之品格精神，如臨風(fēng)之玉樹，又如當(dāng)空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉！可嘆屈身于湖州某某物業(yè)，為一小小秧護(hù)員。誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡于碌碌無為中矣！鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請辭！從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳，馳騁于浩蕩云海之間，誰復(fù)可訓(xùn)也！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
物業(yè)的辭職報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)12人覺得有用
辭職報(bào)告這種東西挺麻煩的，畢竟不是什么輕松事。不過既然是要寫報(bào)告，那得把事情說清楚。開頭，得表明自己的身份，比如你是哪個(gè)部門的，叫啥名字，這很重要。然后就直奔主題，說自己因?yàn)槟承┰驔Q定離開公司。這里頭要注意，別光說走人了，得提一下對工作的看法，哪怕就是一句“這段時(shí)間學(xué)到不少”，這樣的話顯得你態(tài)度還行。
接下來就是重點(diǎn)部分了，得把離職的理由寫明白。要是個(gè)人發(fā)展的問題，可以說說自己未來的打算，比如說想去深造，提升下自己。要是工作環(huán)境的原因，也不能直接說領(lǐng)導(dǎo)不好或者同事不對勁，得稍微拐個(gè)彎兒，比如“由于工作性質(zhì)與個(gè)人規(guī)劃不太契合”。但這里有個(gè)小地方需要注意，有些人可能會(huì)想當(dāng)然地寫一些很模糊的理由，比如“家里有事”，這其實(shí)有點(diǎn)不妥，最好能具體點(diǎn)，不然給人感覺敷衍。
這部分千萬不能太啰嗦，說清楚就行。像那些長篇大論的抱怨，除非你真想跟公司撕破臉，否則還是少寫為妙。要是你覺得對公司還有感情，可以稍微帶兩句感謝的話，比如說“感謝公司這些年提供的機(jī)會(huì)”，這樣顯得比較有人情味。
最后這部分，得寫明具體的離職日期。這個(gè)日期很重要，提前多久通知也是個(gè)學(xué)問。一般來說，提前一個(gè)月比較合適，這樣也有時(shí)間把手頭的工作交接好。交接工作這塊可別忽視，這是體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵一步。要是交接不清，留下一堆爛攤子，對誰都算不上好事。
寫完之后，檢查一遍，看看有沒有錯(cuò)別字之類的。有些人可能覺得無所謂，但這反映出你的態(tài)度。再看下語氣，是不是太生硬了。要是語氣太強(qiáng)硬，可能會(huì)讓人誤會(huì)你有怨氣。
【第5篇】物業(yè)前臺(tái)辭職報(bào)告怎么寫1400字
辭職的理由有很多，但是不管您是因?yàn)槭裁丛颍际切枰环蒉o職報(bào)告的，下面是為大家?guī)淼奈飿I(yè)前臺(tái)辭職報(bào)告范文，希望可以幫助大家。
物業(yè)前臺(tái)辭職報(bào)告范文1：
尊敬的經(jīng)理：
我是物業(yè)部前臺(tái)，很遺憾今天向您遞交了辭職報(bào)告。在×××小區(qū)工作已經(jīng)有三年了，從原先一期的時(shí)候我就在了，現(xiàn)在都三期了，房價(jià)也是漲了又漲，可是我想問一下經(jīng)理，為什么工資沒有漲。反正現(xiàn)在公司給我的感覺就是，不愁招不到人，沒有必要漲工資。
經(jīng)理您殊不知附近的小區(qū)已經(jīng)開始在咱們這邊挖人了，沒辦法人家那邊的待遇比較好，很多人都跑過去了，我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛，這個(gè)道理大家都懂。所以，希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報(bào)告，我將十分感謝。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
物業(yè)前臺(tái)辭職報(bào)告范文2：
致公司人事部：
您好！
本人很幸運(yùn)于20xx年xx月xx日入職xxxx物業(yè)管理有限公司，并于20xx年xx月xx日轉(zhuǎn)為正式員工。在管理處工作的這段日子里，我很感謝管理處的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的指導(dǎo)與教誨，在這里讓我學(xué)到了很多很多。作為一個(gè)剛走出校園門口的學(xué)生，我不敢對工作有什么要求，只希望能得到一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，一個(gè)展現(xiàn)自己的平臺(tái)。經(jīng)過近半年時(shí)間的學(xué)習(xí)，現(xiàn)已基本掌握物業(yè)前臺(tái)職位的操作，但我現(xiàn)在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛，但我的工作熱情已在逐漸冷卻，為了不影響公司的工作正常開展，也為了給自己一個(gè)機(jī)會(huì)尋找更適合自己的位置，我決定提出辭職的申請。
懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！謝謝！
祝愿xxxx物業(yè)明天會(huì)更好！
此致
敬禮！
物業(yè)前臺(tái)辭職報(bào)告范文3：
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我自xx年4月1日開始進(jìn)入xxx，就加入前臺(tái)部門工作，到現(xiàn)在已經(jīng)兩個(gè)月了，這段時(shí)間以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項(xiàng)任務(wù)。但由于個(gè)人學(xué)習(xí)的需要，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務(wù)。
在工作的時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。同時(shí)也感謝xxx這個(gè)大的團(tuán)隊(duì)對我的培養(yǎng)和教育，在這工作的日子里，我學(xué)到了很多有關(guān)收銀的知識(shí)，這對我個(gè)人的成長具有重要意義，再一次向xxx表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于xxx的培養(yǎng)。這段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。
我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xxx的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里，我也向xxx表示深深地謝意。在工作上，我學(xué)到了許多寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能。在生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助。指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝xxx的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝xxx的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，事業(yè)順心。今后，無論我在哪里，我都會(huì)為xx做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲以?jīng)是沃爾瑪人而驕傲和自豪。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間來對我的支持和勉勵(lì)，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的請求。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)23人覺得有用
關(guān)于物業(yè)前臺(tái)辭職報(bào)告的撰寫，我覺得首先要明確一點(diǎn)，那就是你的辭職理由得合情合理，不能太過隨意。有些人可能覺得辭職報(bào)告隨便寫寫就行，但其實(shí)這東西要是寫得不好，可能會(huì)給自己帶來一些不必要的麻煩。比如我見過有人寫辭職報(bào)告時(shí)只寫了“個(gè)人原因”，這種表述就顯得太模糊了，領(lǐng)導(dǎo)看了難免心里會(huì)嘀咕，不知道你是真的有事還是有什么不滿。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，你可以先把大致的情況交代清楚，比如說你在公司工作了多久，這段時(shí)間的工作表現(xiàn)如何之類的。這部分內(nèi)容很重要，因?yàn)檫@能體現(xiàn)你的職業(yè)態(tài)度。如果前面這部分寫得含糊不清，后面再怎么強(qiáng)調(diào)辭職的原因，都會(huì)顯得底氣不足。當(dāng)然，這里有個(gè)小地方需要注意，就是不要把工作上的小摩擦寫得太詳細(xì)，不然會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你記仇。
接著就是重點(diǎn)部分了，也就是闡述辭職的具體原因。這個(gè)原因最好能夠結(jié)合實(shí)際情況，比如說家里有老人需要照顧，或者是身體狀況出了點(diǎn)問題，這些都算是比較正當(dāng)?shù)睦碛?。不過有時(shí)候也會(huì)遇到一些特殊情況，像是覺得自己在這個(gè)崗位上已經(jīng)沒有更多的發(fā)展空間了，想換個(gè)環(huán)境試試新的挑戰(zhàn)。但要注意的是，這類理由雖然聽起來挺積極的，但如果表達(dá)不當(dāng)，可能會(huì)被誤解為對現(xiàn)有工作的不滿，所以措辭上得稍微謹(jǐn)慎些。
書寫注意事項(xiàng)：
我覺得在寫辭職報(bào)告的時(shí)候，語氣要保持禮貌，這是基本的職業(yè)素養(yǎng)。不要讓人覺得你是帶著情緒寫的，那樣不僅會(huì)影響自己的形象，還可能影響到未來的職場發(fā)展。比如，有些人會(huì)在報(bào)告里夾雜一些抱怨的話，什么“一直得不到重視”、“機(jī)會(huì)總是留給別人”之類，這樣的內(nèi)容其實(shí)沒必要，反而會(huì)顯得格局不大。
小編友情提醒：
記得檢查一下有沒有錯(cuò)別字或者語句不通順的地方。畢竟辭職報(bào)告也是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西，要是寫得亂七八糟的，會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。不過說實(shí)話，有時(shí)候忙起來確實(shí)容易忽略這一點(diǎn)，我就曾經(jīng)看到過有人把“盡快處理”寫成了“盡塊處理”，雖然不影響大意，但總歸是不太妥當(dāng)。
【第6篇】最新物業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告怎么寫750字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請書，我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候提出辭職。來到物業(yè)公司大約四年了，單位里的每個(gè)人對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯(cuò)愛，在這近四年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。感謝所有給予過我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們。
其次，能在這里工作我感到十分開心。隨著單位的不斷發(fā)展壯大，各項(xiàng)工作要求的不斷提升，作為一名大專畢業(yè)生的我明顯感到自身能力的不足，近期的工作讓我明顯覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，我清楚的認(rèn)識(shí)到以自己現(xiàn)有的學(xué)歷和工作水平已經(jīng)很難完成目前的各項(xiàng)工作任務(wù)，自己仍需要不斷的去學(xué)習(xí)，才不至于被社會(huì)所淘汰。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響到物業(yè)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭職?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，不斷的深造，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。非常感謝您們在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在物業(yè)公司的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是您領(lǐng)導(dǎo)下的物業(yè)公司中一份子而感到榮幸。
再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望單位對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
最后，衷心祝愿物業(yè)公司能夠更好更快的發(fā)展，各項(xiàng)工作業(yè)績蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！
申請人：
申請日期：
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)41人覺得有用
最近有個(gè)朋友剛從物業(yè)公司離職，他讓我?guī)兔纯此霓o職報(bào)告有沒有什么問題。我一看，確實(shí)有點(diǎn)問題。這讓我想到很多人寫辭職報(bào)告時(shí)可能都會(huì)遇到類似的情況，所以想給大家分享一些經(jīng)驗(yàn)。
辭職報(bào)告這種東西，寫的時(shí)候得講究個(gè)方式方法。有些人覺得隨便寫幾句就行了，但其實(shí)不是這么回事。比如開頭部分，有些人上來就寫“由于個(gè)人原因”，這樣顯得太籠統(tǒng)了。應(yīng)該具體一點(diǎn)，把離職的真實(shí)想法表達(dá)出來。比如說是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展需要，或者是家里有事之類的，這樣更有說服力。
正文部分也很關(guān)鍵。有的人喜歡長篇大論，把過去的經(jīng)歷全寫上去，這反而不好。應(yīng)該抓住重點(diǎn)，比如工作期間的業(yè)績表現(xiàn)，完成過哪些重要項(xiàng)目，給公司帶來了什么效益。還有就是對公司未來的建議，哪怕是一些小建議，也能體現(xiàn)你的責(zé)任心。
簽名日期這部分也不能馬虎。有些人喜歡把日期寫得很模糊，比如只寫月份，不寫具體的哪一天。這樣會(huì)給人不夠認(rèn)真的感覺。最好精確到某月某日，顯得更專業(yè)。
另外還有一點(diǎn)需要注意，就是字跡的問題?，F(xiàn)在很多人都是電子版提交，但如果需要手寫的話，字跡一定要清晰工整。潦草的字跡不僅影響閱讀體驗(yàn)，還可能讓人覺得你態(tài)度敷衍。
其實(shí)寫辭職報(bào)告就是一種溝通的方式，既要表達(dá)自己的意愿，又要顧及對方的感受。要是寫得太隨意，可能會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生不良印象。所以，寫辭職報(bào)告的時(shí)候，還是要多花點(diǎn)心思才行。
