【第1篇】辦公室文員工作計(jì)劃怎么寫報(bào)告怎么寫900字
1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點(diǎn):
(1)協(xié)助行政主管做好各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好外出人員的登記工作。
(4)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(5)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,
(6)協(xié)助行政主管做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。
(7)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,細(xì)致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中,我將做到以下幾點(diǎn):
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時(shí)完成辦公室主管、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報(bào),當(dāng)好參謀助手。
(2)做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。
(3)做好員工服務(wù):及時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
(4)協(xié)助行政主管完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。
(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作:及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
3.提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,我將做到以下三點(diǎn):
(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,快速提升自身素質(zhì)。
(3)通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識(shí)層次。
我深知:一個(gè)人的能力是有限的,但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無限的?,F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升自己,首先要一個(gè)良好的平臺(tái),我認(rèn)為騰云實(shí)業(yè)就是我的平臺(tái),我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì),使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺得有用
辦公室文員的工作計(jì)劃和報(bào)告在日常工作中非常重要,它不僅幫助我們梳理工作思路,還能讓領(lǐng)導(dǎo)了解我們的進(jìn)展和遇到的問題。寫這類報(bào)告的時(shí)候,得先把目標(biāo)明確下來,這很重要。比如,你要清楚這個(gè)月的重點(diǎn)任務(wù)是什么,有哪些需要特別關(guān)注的地方,這樣才能有的放矢。
有些時(shí)候,文員們會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊張而草草完成報(bào)告,這樣很容易遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。我建議大家在動(dòng)筆前先列個(gè)提綱,把主要的內(nèi)容都羅列出來,然后再逐一展開。比如,開頭部分可以簡要概述近期的工作情況,接著詳細(xì)描述具體的任務(wù)完成進(jìn)度,中間穿插一些遇到的小困難和解決辦法。至于結(jié)尾,就總結(jié)一下目前的成績,同時(shí)提出下一步的打算。
在具體寫的時(shí)候,要注意語言簡潔明了,避免使用過于復(fù)雜的詞匯。畢竟,這樣的報(bào)告主要是為了讓上級(jí)能快速抓住重點(diǎn)。另外,數(shù)字和日期一定要準(zhǔn)確無誤,這是基本的要求。要是這些地方出了差錯(cuò),就會(huì)顯得很不專業(yè)。還有,報(bào)告里的格式也很重要,標(biāo)題、正文、結(jié)尾都要清晰劃分,不然看起來會(huì)亂糟糟的。
有時(shí)候,文員們?yōu)榱吮憩F(xiàn)自己的能力,會(huì)在報(bào)告里堆砌很多專業(yè)術(shù)語,其實(shí)這樣做并不好。除非是針對(duì)特定領(lǐng)域的報(bào)告,否則過多的專業(yè)術(shù)語會(huì)讓普通讀者感到困惑。所以,寫報(bào)告的時(shí)候要根據(jù)受眾調(diào)整語言風(fēng)格,確保既能傳遞信息又不會(huì)讓人覺得晦澀難懂。
書寫注意事項(xiàng):
記得定期回顧一下之前的報(bào)告,看看有沒有哪里可以改進(jìn)。畢竟工作經(jīng)驗(yàn)積累得越多,寫出來的報(bào)告也會(huì)越成熟。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)忘記之前提到過的內(nèi)容,導(dǎo)致重復(fù)敘述,這都是正常的。只要保持耐心,慢慢調(diào)整就好。
【第2篇】辦公室文員工作自我鑒定報(bào)告怎么寫400字
辦公室文員工作自我鑒定報(bào)告范文
通過四年的社會(huì)生活,我成長了很多,我對(duì)自己這四年來的收獲和感受作一個(gè)小結(jié),并以此為我今后行動(dòng)的指南。
思想方面,我追求上進(jìn),思想覺悟有了很大的提高。
工作方面,我認(rèn)真、積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。在從事辦公室文員工作過程中,感受到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員,要熱愛本職工作,兢兢業(yè)業(yè),要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概。辦事要公道,忠于職守并在工作中努力掌握各項(xiàng)技能。
生活中,我性格開朗活潑,樂觀向上,樂于助人,有獨(dú)立的`思維能力,樂于與人交往。
四年的工作生活,使我懂得了做人要心思慎密的重要性,鍛煉了我的意志,使我面對(duì)壓力也能樂觀向上;而且使我懂得了,建立良好的人際關(guān)系在工作中有著很重要的作用。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)16人覺得有用
辦公室文員的工作涉及方方面面,從文件整理到會(huì)議記錄,從日常溝通到領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),都需要用心去完成。寫一份自我鑒定報(bào)告,不僅是對(duì)自己工作的回顧,也是對(duì)未來發(fā)展的規(guī)劃。但很多人在寫這類報(bào)告時(shí)會(huì)感到迷茫,不知道從何下手。其實(shí),寫好這樣的報(bào)告并不難,只要掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就行。
在寫報(bào)告之前,先理清思路很重要。你可以拿出一張紙,把自己這段時(shí)間的主要工作列出來。比如,這個(gè)月參與了多少次重要會(huì)議?有沒有協(xié)助同事解決過什么棘手的問題?又或者是在處理某份文件時(shí)發(fā)現(xiàn)了哪些漏洞?把這些事情一條條地記下來,這樣就不會(huì)遺漏重要的細(xì)節(jié)。當(dāng)然,這里有個(gè)小疏忽需要注意,有時(shí)候人容易忘記一些小任務(wù),所以最好養(yǎng)成隨時(shí)記錄的習(xí)慣,哪怕只是一些小事,也可能是工作中的亮點(diǎn)。
接著就是如何組織語言了。報(bào)告的語言要簡潔明了,避免冗長復(fù)雜。比如,“在本次項(xiàng)目中,我負(fù)責(zé)了文檔的收集與整理工作,確保了資料的完整性和準(zhǔn)確性?!边@樣的句子既清楚地表達(dá)了你的職責(zé),又顯得專業(yè)。但有時(shí)候,寫作者可能會(huì)不小心用詞不當(dāng),比如把“整理”寫成了“收拾”,雖然意思差不多,但仔細(xì)看的話就會(huì)覺得不太合適。所以寫的時(shí)候一定要多檢查幾遍,尤其是那些容易混淆的詞。
除了描述具體工作外,還要對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。這部分可以結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的反饋和個(gè)人感受來寫。如果某項(xiàng)任務(wù)完成得特別出色,不妨具體說說用了什么方法或者技巧。要是遇到了困難,也可以談?wù)勛约菏侨绾慰朔摹1热?,有一次接到一個(gè)緊急通知需要趕制一份報(bào)表,當(dāng)時(shí)時(shí)間緊、任務(wù)重,但我通過合理安排時(shí)間,最終按時(shí)完成了任務(wù)。這樣的敘述不僅展示了能力,還能體現(xiàn)出面對(duì)挑戰(zhàn)的態(tài)度。
書寫注意事項(xiàng):
別忘了提到自己的不足之處。沒有人能做得十全十美,承認(rèn)自己的短板是一種成熟的表現(xiàn)。比如,自己在溝通協(xié)調(diào)方面還有待提高,有時(shí)因?yàn)楸磉_(dá)不夠清晰導(dǎo)致了一些誤會(huì)。當(dāng)然,這并不是說要一味地自責(zé),而是要明確改進(jìn)的方向,比如可以多參加一些培訓(xùn)課程,提升自己的溝通技巧。
小編友情提醒:
記得展望未來。寫報(bào)告不是為了單純地回顧過去,更重要的是為接下來的工作設(shè)定目標(biāo)??梢运伎家幌伦约合胍_(dá)到什么樣的水平,希望在哪些方面有所突破。比如,希望自己能夠在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中發(fā)揮更大的作用,或者在專業(yè)知識(shí)上更加精通。這樣不僅能激勵(lì)自己,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的上進(jìn)心。
【第3篇】2025年辦公室文員工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫1100字
首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn):
1.服從,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。
領(lǐng)會(huì),要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。
執(zhí)行,要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強(qiáng)化執(zhí)行力。
但是服從并不是被動(dòng),很多工作可以提前預(yù)測、積極主動(dòng)地開展,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時(shí),辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
其次,辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家,辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
對(duì)未來工作的計(jì)劃
1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點(diǎn):
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定,不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。
(8)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,細(xì)致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。
在行政工作中,我將做到以下幾點(diǎn):
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時(shí)完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報(bào),當(dāng)好參謀助手。
(2)做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。
(3)做好員工服務(wù):及時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。
(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作:及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用
在編寫一份辦公室文員的工作計(jì)劃報(bào)告時(shí),得先搞清楚報(bào)告的主要用途。這不僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的一份文件,更是自我規(guī)劃的重要工具。通常來說,這類報(bào)告需要涵蓋接下來的工作目標(biāo)、具體措施以及可能遇到的問題等內(nèi)容。開頭部分最好簡明扼要地概述一下當(dāng)前的工作情況,這樣能讓讀者迅速了解背景。
接著,就要列出具體的目標(biāo)了。比如,對(duì)于日常文檔管理,可以設(shè)定提高效率的具體指標(biāo),像是縮短歸檔時(shí)間百分之十之類的。這里需要注意的是,目標(biāo)不宜設(shè)得太過籠統(tǒng),比如“提升工作效率”,這樣的描述太模糊,難以衡量。具體的數(shù)字或標(biāo)準(zhǔn)會(huì)讓報(bào)告顯得更有說服力。當(dāng)然,在描述過程中,偶爾會(huì)出現(xiàn)一些小瑕疵,比如將“提高”誤寫為“增快”,但只要不影響理解就行。
然后就是實(shí)施方案的部分,這部分得結(jié)合實(shí)際情況來談。如果打算引入新的辦公軟件來優(yōu)化流程,那不僅要說明軟件的功能優(yōu)勢,還得提前考慮到員工培訓(xùn)的問題。此外,針對(duì)可能出現(xiàn)的技術(shù)故障也要有個(gè)預(yù)案。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)因?yàn)橼s時(shí)間而遺漏某些細(xì)節(jié),導(dǎo)致表達(dá)稍顯倉促,例如漏掉“員工培訓(xùn)”這個(gè)環(huán)節(jié),只提到了軟件功能。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,也得有所涉及。作為文員,日常工作離不開和其他部門的溝通配合。所以,如何加強(qiáng)跨部門合作也是報(bào)告中不可忽視的一環(huán)。可以嘗試定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議,確保信息傳遞順暢。不過,這類建議最好能結(jié)合以往的經(jīng)驗(yàn),避免空泛無物。比如,過去幾次會(huì)議效果不佳,就可以反思是不是會(huì)議形式存在問題。
至于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,則是對(duì)潛在挑戰(zhàn)的預(yù)判。比如,新項(xiàng)目的啟動(dòng)可能會(huì)帶來額外的工作量,這時(shí)候就需要合理調(diào)配資源,避免影響正常業(yè)務(wù)。同時(shí),也要關(guān)注外部環(huán)境變化帶來的不確定性,像政策調(diào)整之類的事情都可能影響到工作計(jì)劃。在此過程中,難免會(huì)出現(xiàn)措辭不當(dāng)?shù)那闆r,比如把“影響”寫成“干擾”,但只要不影響整體思路即可。
小編友情提醒:
記得附上時(shí)間表和責(zé)任人名單。沒有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和負(fù)責(zé)人,再好的計(jì)劃也很難落地實(shí)施。當(dāng)然,這并不是說必須嚴(yán)格按照既定格式來排布內(nèi)容,可以根據(jù)具體情況靈活調(diào)整。例如,有些情況下,可以先把重點(diǎn)放在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上,再逐步細(xì)化其他部分。
【第4篇】辦公室文員2025精選實(shí)習(xí)工作報(bào)告怎么寫3900字
一、前言
____年x月x日至____年x月x日近一個(gè)半月時(shí)間,我在xx集團(tuán)有限公司行政部辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。
實(shí)習(xí),顧名思義,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后,或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時(shí)候,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中。因?yàn)槿魏沃R(shí)源于實(shí)踐,歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)?,F(xiàn)在即將面臨畢業(yè),實(shí)習(xí)對(duì)我們越發(fā)重要起來。
剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫?,有很多方面不能很快適應(yīng);而充實(shí)則是在這段時(shí)間里,我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識(shí)和技能,更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。
現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個(gè)小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn),二來也對(duì)自己的工作情況有個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。
二、實(shí)習(xí)單位簡介
xxx集團(tuán)有限公司前身xx廠創(chuàng)建于1988年,1995年組建集團(tuán)公司,現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工3800余名,集制鞋、房地產(chǎn)、對(duì)外貿(mào)易、酒店、娛樂、網(wǎng)絡(luò)科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團(tuán)。目前作為主業(yè)的xx鞋業(yè)生產(chǎn)基地位于中國鞋都工業(yè)園騰飛路2號(hào),占地面積近100畝,建筑面積12萬平方米,擁有先進(jìn)的意大利、臺(tái)灣等國家和地區(qū)生產(chǎn)的制鞋流水線15條,年生產(chǎn)能力達(dá)1000萬雙,產(chǎn)品銷往德、法、美、西班牙、俄羅斯、日本等國家及中國內(nèi)陸。
xx集團(tuán)是在xx民營企業(yè)中最早聘請(qǐng)海外職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任公司高管的企業(yè),在產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新上也主動(dòng)尋求與國際接軌,從____年開始,公司每年都聘請(qǐng)西歐國家的一流設(shè)計(jì)師對(duì)xx產(chǎn)品進(jìn)行同步研發(fā),在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持領(lǐng)先地位,并建立了標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室。____年,公司還通過與德國 dhm公司的合作,實(shí)現(xiàn)了民外合璧,借梯登高,并率先在全省民營企業(yè)中通過了sa8000社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證,使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動(dòng)權(quán)益保障、產(chǎn)品環(huán)保等均達(dá)到國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),從而打破貿(mào)易壁壘,為企業(yè)更好地進(jìn)軍國際市場鋪平道路。
公司本著“以人為本”、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的理念,逐年加大員工福利待遇和文化生活設(shè)施的投入,積極為員工辦理合作醫(yī)療、工傷等各種勞動(dòng)保險(xiǎn),____年斥資1000萬打造面積近20xx平米的員工活動(dòng)中心,放映廳、ktv、健身房、臺(tái)球室、乒乓球室、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全。并創(chuàng)辦了xx報(bào),廣播站,滿足員工日益增長的精神文化需求。
三、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容
在這一個(gè)多月中,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作。在這一過程中,我采用了看、問、學(xué)等方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識(shí),拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容:
1、接應(yīng)聘者來電,給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初始,通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;
2、開試工單通知復(fù)試通過者試工,并做好登記;
3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;
4、送文件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),簽收文件;
5、整理及保管補(bǔ)卡條、請(qǐng)假條;整理員工檔案,以備隨時(shí)出檔和歸檔;
6、復(fù)印、速印辦公文件,發(fā)傳真,領(lǐng)辦公表格等;
7、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù),員工調(diào)職、離職手續(xù);
8、計(jì)算管理人員月考勤,并將考勤明細(xì)送至各部門核對(duì)簽字;
9、錄入月罰款單與獎(jiǎng)勵(lì)單,錄入員工養(yǎng)老保險(xiǎn)資料;
10、制作____年全廠管理人員年休表;
11、協(xié)助接待最大客戶德國deichmann客人。
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
四、實(shí)習(xí)收獲及體會(huì)
回想起自己的這一個(gè)半月的工作經(jīng)歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的,第一天是最難熬的,從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同,大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會(huì)。幸好宿舍的女孩子們對(duì)我很好,告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷,也是從被當(dāng)成隱形人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅(jiān)持走過來就好了。
我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的,有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,如開發(fā)部的做包,車包,品質(zhì)部的成型品檢、巡檢,針車品檢、巡檢;總倉的劃料,下料等。
這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位,聽的多了,問的多了,也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差別,就是北方與南方的差別。在南方,大多數(shù)20歲左右就出來找工作了,就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是87年的,他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,經(jīng)驗(yàn)少。所以為了盡快融入南方這個(gè)快節(jié)奏快腳步的社會(huì)中,我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
工作幾天之后,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后,交給我一些我可以獨(dú)立完成的任務(wù)。比如送文件給各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個(gè)員工簽字,這項(xiàng)工作現(xiàn)在對(duì)于我來說簡直是小菜一碟,可在當(dāng)時(shí),真的苦死我了,全公司30多個(gè)部門,3000多名員工,5個(gè)副總分別負(fù)責(zé)哪些部門,哪個(gè)部門在什么地方,是管什么的,部門主管是誰,手下員工有什么人這些我通通是一團(tuán)霧水,而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上,我怎么辦,工作總是要做的,問題總是要解決。
記得第一天辦公室的那個(gè)女孩向我介紹過公司大體概況,聽的不是自己的,看的也不是自己的,只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己問,問辦公室的同事,問各部門的文員,一天下來,我終于把手上的文件都送了出去,雖然效率低了點(diǎn),也算順利完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的,每個(gè)部門的主管和文員我都清楚了,人員也大體了解,以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo),哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā),我都可以獨(dú)立辨別了。自己做過的永遠(yuǎn)都是自己的!
通過實(shí)習(xí),加深了我對(duì)人事工作的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),使我對(duì)日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)行政管理工作,既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專業(yè),修過秘書學(xué)、人力資源管理、辦公自動(dòng)化等課程,這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實(shí)踐的應(yīng)用。像如何接聽電話,如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的知識(shí);人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等是人力資源管理學(xué)過的知識(shí);做excel表格、word文檔文件等式辦公自動(dòng)化學(xué)過的知識(shí)。所以說學(xué)校所學(xué)的知識(shí)并不是像有些人說的拿到社會(huì)上根本用不上,而是要看你會(huì)不會(huì)用,學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論,社會(huì)用到的是實(shí)踐,只要學(xué)會(huì)把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去,那在學(xué)校學(xué)的東西就不會(huì)白學(xué)。
第一次參加工作,難免也會(huì)覺得有一點(diǎn)點(diǎn)的小辛苦。每天早上八點(diǎn)上班到晚上九點(diǎn)才下班,因?yàn)槭撬狡?,只有單休日,還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個(gè)多月的陰雨天氣,經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦。
但是工作簡單也不能馬虎,一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。我曾經(jīng)想到過放棄,但是我必須克制自己,不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時(shí),學(xué)會(huì)從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,面對(duì)困難。
古人云“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能?!庇龅嚼щy時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,學(xué)會(huì)自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。憑著這種信念,我堅(jiān)持順利完成了我的實(shí)習(xí)任務(wù)。一直以來,我們都是依靠父母的收入,工作以后,我才體會(huì)到父母掙錢的來之不易,所以我也在有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力。
五、單位及自己存在的問題
也許是我剛步入社會(huì)涉世不深的緣故,可能有時(shí)候無法理解和認(rèn)同公司的一些作為。
例如:1、新員工工入住集體宿舍時(shí)要求員工自己配鑰匙,離職時(shí)卻要交鑰匙,不交鑰匙者要從工資中扣除40元。離職交鑰匙這一點(diǎn)我認(rèn)同,但是為什么入住時(shí)要員工自己配,公司一個(gè)房間準(zhǔn)備4把鑰匙困難嗎?這樣弄的每個(gè)員工都有意見也有損公司形象。這個(gè)問題在我結(jié)束實(shí)習(xí)前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映過,不知道能否得到解決。
2、算考勤時(shí)有請(qǐng)假條者和無請(qǐng)假條者并無區(qū)別。員工請(qǐng)假和曠工實(shí)際待遇是一樣的,都是扣除無考勤那日的工資。這一點(diǎn)在理論上曠工是要另外罰款的,可實(shí)際上并沒有操作。
3、勞動(dòng)合同只有一份,公司保存?!禵_____勞動(dòng)合同法》第十六條明確規(guī)定:勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。我問有關(guān)人員時(shí),他們只是回答說如果你要可以給你再印一份。
在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間發(fā)現(xiàn)的問題還有很多,也跟同事討論過,同事只是勸我,這里不是學(xué)校,是私企,公司這樣規(guī)定,你照做就是了,多余的抱怨與牢騷是沒有用的。在我看來是提意見、是反映情況,在他們看來卻是抱怨、是牢騷,這就是學(xué)校與社會(huì)的差別。我的沖動(dòng),我的看不慣,我的凡事都講求個(gè)所以然,我的凡事都以自己單純的眼光評(píng)價(jià),也許并不適應(yīng)這個(gè)物質(zhì)紛繁的社會(huì),也許我現(xiàn)在的各種棱角在經(jīng)過一年兩年的歷練后也會(huì)被磨得像鵝卵石一樣光滑。
六、實(shí)習(xí)總結(jié)
在結(jié)束實(shí)習(xí)時(shí),辦公室主任對(duì)我的工作表現(xiàn)給予了肯定,最大的優(yōu)點(diǎn)就是能將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作跟蹤到底,不管多長時(shí)間,直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質(zhì)的工作我都能勝任。這使我了解了自己的長處,給了我很大的信心。
畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我在實(shí)踐中了解社會(huì),讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺,也打開了視野,增長了見識(shí),體驗(yàn)到社會(huì)競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦,為自己以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
辦公室文員20xx精選實(shí)習(xí)
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)71人覺得有用
辦公室文員2025精選實(shí)習(xí)工作報(bào)告怎么寫
實(shí)習(xí)工作已經(jīng)結(jié)束,整理報(bào)告的時(shí)候,總覺得有些地方需要特別注意。比如開頭部分,最好能簡明扼要地介紹自己的基本情況,包括實(shí)習(xí)單位、崗位職責(zé)之類的。這部分其實(shí)挺重要的,能讓讀者一目了然知道你的背景。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這里要詳細(xì)列舉你在實(shí)習(xí)期間做過的事情,像是日常文件歸檔、會(huì)議記錄、還有一些臨時(shí)任務(wù)之類的。記得要把每個(gè)環(huán)節(jié)都寫清楚,這樣顯得你很認(rèn)真負(fù)責(zé)。比如,有一次領(lǐng)導(dǎo)突然要求統(tǒng)計(jì)一份客戶名單,當(dāng)時(shí)手頭還有別的事情,但還是克服困難完成了,這種細(xì)節(jié)就能體現(xiàn)你的工作態(tài)度。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面也很關(guān)鍵。像每個(gè)月的業(yè)務(wù)量變化,或者是客戶反饋情況,這些都可以用圖表的形式展現(xiàn)出來。當(dāng)然,如果數(shù)據(jù)太多,就挑重點(diǎn)的說,不用面面俱到。不過有時(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注數(shù)據(jù)來源,這會(huì)讓讀者感到困惑,最好提前檢查一下。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于個(gè)人收獲這一塊,可以結(jié)合自己的成長經(jīng)歷來談。比如通過這次實(shí)習(xí),學(xué)會(huì)了如何高效處理郵件,又或者是在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中提升了溝通能力。但有時(shí)候會(huì)忘記提到具體的例子,只是一帶而過,這樣說服力就會(huì)弱一些。
小編友情提醒:
別忘了附上自己的建議。可以針對(duì)工作中遇到的問題提出改進(jìn)措施,哪怕只是小小的建議也好。不過有時(shí)候?qū)懙锰L,反而容易讓人覺得啰嗦,所以要注意控制篇幅,突出重點(diǎn)就行。
【第5篇】辦公室文員工作總結(jié)與計(jì)劃報(bào)告怎么寫550字
屈指算來,進(jìn)公司已將近兩個(gè)月時(shí)間,通過這段時(shí)間對(duì)公司情況的逐步熟悉,領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助以及自己的努力,現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中,同時(shí)對(duì)公司組織架構(gòu)、運(yùn)作模式等各方面都有了一個(gè)初步的了解。
在這段時(shí)間里,作為行政辦公室文員,工作是比較繁瑣的。下面將對(duì)這段時(shí)間的工作做一總結(jié):
一、熟悉了發(fā)文的格式和流程,進(jìn)一步了解了行政工作方面的內(nèi)容。
在熟悉發(fā)文的格式和流程的過程中,讓我進(jìn)一步的熟悉了公文寫作應(yīng)注意的事項(xiàng)。通過這段時(shí)間的工作,發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)習(xí)的東西還有很多,對(duì)工作還要更加的仔細(xì)。
二、對(duì)辦公用品的盤點(diǎn),對(duì)檔案的整理。
做到各檔案分類清晰明確、嚴(yán)格規(guī)范。在工作中更清楚知道細(xì)節(jié)的重要性。
在過去的工作中,有很多收獲,同時(shí)也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中,我將以踏實(shí)的工作態(tài)度,對(duì)過去的錯(cuò)誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己。本月的工作計(jì)劃主要為以下方面:
一、做好日常行政工作。要做到收、發(fā)文件準(zhǔn)確及時(shí),并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件做到及時(shí)處理,不拖拉、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)。
二、發(fā)文是一件很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,每一個(gè)發(fā)文都需要小心、謹(jǐn)慎,確保萬無一失。
在工作中,努力從每件事上總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)50人覺得有用
辦公室文員的工作總結(jié)與計(jì)劃報(bào)告該怎么寫,既然是總結(jié),就得先把這段時(shí)間干了什么好好捋一捋,尤其是那些比較重要的事情。比如說領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),你是怎么完成的,中間遇到什么問題沒有,最后結(jié)果咋樣。如果任務(wù)多,最好分門別類地寫清楚,這樣看起來?xiàng)l理就清晰了。
說到計(jì)劃,那得結(jié)合實(shí)際情況來。比如接下來的工作重點(diǎn)是什么,有沒有新的項(xiàng)目需要跟進(jìn),還有就是日常工作能不能更高效一點(diǎn)。這一步特別重要,因?yàn)橛?jì)劃要是脫離現(xiàn)實(shí),就像無根之木一樣,沒什么意義。不過,計(jì)劃的時(shí)候也別太死板,留點(diǎn)余地給突發(fā)情況,畢竟誰也不知道哪天會(huì)冒出個(gè)新任務(wù)來。
寫報(bào)告的時(shí)候,記得把一些專業(yè)術(shù)語穿插進(jìn)去,這樣顯得專業(yè)嘛。比如說文件歸檔管理,這個(gè)環(huán)節(jié)要是出了問題,后續(xù)工作可能就會(huì)受影響。所以得強(qiáng)調(diào)一下這個(gè)環(huán)節(jié)的重要性,要是能舉幾個(gè)具體的例子就更好了,這樣更有說服力。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié),比如某次活動(dòng)的具體流程,或者某個(gè)項(xiàng)目的具體進(jìn)展,這些都得寫清楚。要是覺得光靠文字描述不夠直觀,還可以附上幾張圖表,這樣能讓報(bào)告更有看點(diǎn)。當(dāng)然,圖表也不能亂放,得跟正文內(nèi)容緊密相關(guān)才行。
還有個(gè)小技巧,寫報(bào)告的時(shí)候可以適當(dāng)加上自己的想法。比如對(duì)某個(gè)工作的看法,或者對(duì)未來工作的建議。不過要注意分寸,不能太主觀,畢竟報(bào)告是要體現(xiàn)工作的客觀成果。要是不小心用錯(cuò)詞,比如把“歸檔”寫成“登記”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn),所以寫的時(shí)候得格外小心。
報(bào)告里的數(shù)字也不能馬虎,特別是涉及到財(cái)務(wù)或者統(tǒng)計(jì)方面的內(nèi)容。要是數(shù)據(jù)不對(duì),那整個(gè)報(bào)告的可信度就大打折扣了。所以平時(shí)工作的時(shí)候,最好養(yǎng)成核對(duì)的習(xí)慣,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
小編友情提醒:
寫完報(bào)告后最好能抽空檢查一遍。有時(shí)候匆匆忙忙寫完,可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵信息,或者句子不通順。檢查的時(shí)候得從頭到尾看一遍,看看有沒有需要補(bǔ)充的地方,或者有沒有明顯的語法錯(cuò)誤。要是實(shí)在沒時(shí)間檢查,也可以讓同事幫忙看看,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題。
【第6篇】辦公室文員年終個(gè)人工作報(bào)告怎么寫950字
半年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責(zé),完成了工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況作以簡要鑒定:
1.恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作。
半年來,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是堅(jiān)持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,堅(jiān)持不懈,除極特殊原因外(時(shí)間變更、氣候原因),基本完成了工作任務(wù),盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復(fù)印,有關(guān)人員的來訪,集體活動(dòng)的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)?,我已?jīng)努力克服并已初見效果。
2.自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作
我是初次接觸管理工作,對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
3.嚴(yán)于律己,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
我嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查,日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào);待人處事要有禮貌,對(duì)待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上,努力維護(hù)公司形象,以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時(shí),要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,做一個(gè)既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事,又能為環(huán)球創(chuàng)造價(jià)值的辦公室文員。
在今后的工作中,我一定加倍努力,爭取創(chuàng)造佳績。三個(gè)月的工作生活,我已經(jīng)基本適應(yīng)了這里的一切,并且深深地愛上這份工作,希望領(lǐng)導(dǎo)布置新的任務(wù),我一定不負(fù)眾望,重塑輝煌,如有差錯(cuò),望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)15人覺得有用
辦公室文員在寫年終個(gè)人工作報(bào)告時(shí),得好好琢磨一下怎么組織文字。這類報(bào)告一般要包含工作完成情況、遇到的問題以及解決辦法,還有未來工作的打算。開頭部分可以直接點(diǎn)明自己的崗位和職責(zé),接著說這一年干了哪些事情,比如日常文件整理、會(huì)議記錄之類的具體任務(wù)。
有時(shí)候,報(bào)告里頭需要列舉一些具體的數(shù)據(jù)來支撐自己的工作成果。像是處理了多少份文件,參與了多少次會(huì)議,這都能體現(xiàn)工作的量。不過,有些文員可能會(huì)忘記在敘述過程中補(bǔ)充細(xì)節(jié),這樣就顯得內(nèi)容比較空洞。舉個(gè)例子,光說“完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)”,卻不提具體的任務(wù)內(nèi)容和完成的過程,會(huì)讓讀者摸不著頭腦。
寫報(bào)告的時(shí)候,最好能結(jié)合一些專業(yè)術(shù)語,這樣能顯得更加正式。比如,“通過優(yōu)化文檔管理體系,提升了工作效率”,這就比單純說“改進(jìn)了工作方法”要好得多。當(dāng)然,也有些文員可能不太熟悉這些術(shù)語,結(jié)果寫出來的東西就顯得普通了些。
對(duì)于工作中遇到的問題,不能一筆帶過,得認(rèn)真分析原因。要是只說“遇到了困難”,卻沒有后續(xù)的解決措施,這樣的報(bào)告就會(huì)缺乏深度。比如,如果因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致項(xiàng)目延誤,就得詳細(xì)描述當(dāng)時(shí)的情況,然后說明后來是怎么調(diào)整策略的。
說到未來的計(jì)劃,不能只是泛泛而談,得提出具體的改進(jìn)方向。像“明年會(huì)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力”,聽起來挺好的,但如果能細(xì)化到具體行動(dòng),比如“每周組織一次小組討論會(huì)”,就更有說服力了。不過有時(shí)候,文員在寫這部分時(shí)會(huì)忽略掉細(xì)節(jié),結(jié)果看起來就很籠統(tǒng)。
還有個(gè)小地方需要注意,報(bào)告里的句子長度要適中。太長的句子容易讓人讀起來費(fèi)勁,而過短又可能顯得啰嗦。例如,“我每天都要檢查郵件,確保沒有遺漏重要信息”,這樣的句子就挺好,既簡練又清楚。
書寫注意事項(xiàng):
寫報(bào)告的時(shí)候,態(tài)度要端正,語氣不能太隨意。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的材料,得表現(xiàn)出對(duì)工作的重視。但有些文員可能因?yàn)橼s時(shí)間,寫得比較敷衍,這樣就不太好。像“大概就是這樣吧”,這種表達(dá)就顯得不夠認(rèn)真。