【第1篇】辦公室主任工作述職報告怎么寫1050字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
____年，根據(jù)工作需要，領(lǐng)導(dǎo)將我安排到辦公室工作，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。但是在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，同事們的幫助下，以服務(wù)全局、團結(jié)協(xié)作為主導(dǎo)思想，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，積極履行辦公室主任崗位職責(zé)，我努力的完成每一項任務(wù)。
一、自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平
我始終堅持堅定的政治立場，思想上、行動上與學(xué)校保持高度一致，嚴(yán)于律己，寬以待人，勤勉工作，與時俱進。認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會，以此增強政治敏銳性和鑒別力，并增強了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。平時重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并虛心向同事請教，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。
二、擺正自身位置，不折不扣做好各項服務(wù)工作
作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己的職責(zé)。因此，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，甘于吃苦，有功不居，努力做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)和服務(wù)工作。
盡管辦公室平時事務(wù)比較繁瑣，擔(dān)負(fù)著全校的文字處理、接待、會務(wù)、精神文明建設(shè)等多項工作，但我總是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，高質(zhì)量地完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項任務(wù)。
三、作為辦公室人員，完成基本任務(wù)情況
1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃，參與管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。在輔助決策的過程中，我一直堅持辦文準(zhǔn)、辦事穩(wěn)、情況實、注意慎的原則。
2、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細(xì)致，保證了每次接待工作的順利完成，努力為學(xué)校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
3、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會議，我都是會前認(rèn)真準(zhǔn)備(下通知、擬寫會議程序和主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿、布置會場等);會中準(zhǔn)確地記錄、熱情周到的服務(wù);會后及時清理會場、督促落實會議精神、搞好調(diào)查研究。
但在實際工作中暴露出不少缺點和不足，例如：遇事易急躁，政策法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，協(xié)調(diào)各科室工作不力，團結(jié)協(xié)作精神有待提高等，還要在今后的工作中改進，也真誠地希望得到大家的指導(dǎo)和幫助。
在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力、盡職盡責(zé)、不斷開拓、求實創(chuàng)新、努力做好學(xué)校的各項工作。
寫報告經(jīng)驗39人覺得有用
辦公室主任的工作述職報告，主要是為了向上級匯報過去一段時間內(nèi)的工作情況，包括完成的任務(wù)、取得的成績以及存在的問題。寫這類報告時，得先弄清楚自己的主要職責(zé)是什么，然后圍繞這些職責(zé)展開敘述。
在開始動筆前，可以先把需要匯報的內(nèi)容大致列出來，像是日常管理工作的進展，組織協(xié)調(diào)方面的情況，還有員工培訓(xùn)之類的活動有沒有按時開展等等。把這些東西都梳理清楚了，再開始寫就比較順手了。當(dāng)然，寫的時候不能光是羅列事實，還得結(jié)合實際情況進行分析，這樣才顯得有深度。
比如，提到某項工作順利完成時，可以具體說說采用了哪些措施，遇到了什么困難，又是怎樣克服的。如果某件事沒做好，也得坦誠面對，講清楚原因在哪里，下一步打算怎么改進。這不僅體現(xiàn)了實事求是的態(tài)度，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
書寫注意事項：
要注意語言表達要符合辦公室主任的身份，用詞得體，條理清晰。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會不小心把“提高工作效率”寫成“提升工作效率”，雖然差別不大，但還是要注意檢查一下，以免出現(xiàn)這樣的小問題。
報告里最好能引用一些具體的數(shù)字或者例子來支撐你的觀點，這樣更有說服力。比如，今年的文件歸檔速度比去年提高了百分之二十，或者某個項目提前了五天完成。這些細(xì)節(jié)能讓報告看起來更加真實可信。
辦公室主任的工作涉及面廣，有時候還會涉及到和其他部門的合作。所以在寫報告的時候，別忘了提到這方面的情況，比如與哪個部門合作得比較順暢，有哪些地方還需要加強溝通協(xié)作。這不僅能展示你的全局觀念，還能體現(xiàn)出你對整個單位運作的理解。
小編友情提醒：
寫完之后別急著提交，多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方，或者有沒有遺漏的重要事項。有時候?qū)懼鴮懼?，可能會不小心把“人員調(diào)動”寫成“人員調(diào)整”，雖然意思差不多，但還是建議仔細(xì)核對一遍。
【第2篇】學(xué)校辦公室主任工作述職報告怎么寫1700字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、諸位同仁：
大家上午好！
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間已又是一個學(xué)年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認(rèn)知、反省和修正。下面，我就從三個方面向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們作以簡要匯報。
一、明確自己的崗位職責(zé)，樹立服務(wù)意識，強化責(zé)任意識
學(xué)校辦公室作為學(xué)校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù)，是上傳下達，聯(lián)結(jié)學(xué)校與上級、領(lǐng)導(dǎo)與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學(xué)校對外的窗口和中介。
一年來，在學(xué)校黨政直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學(xué)校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風(fēng)建設(shè)，強化組織協(xié)調(diào)，增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
首先，克服人少文多的實際困難，認(rèn)真完成了市教育局和學(xué)校要求的各類工作計劃、總結(jié)、活動方案、責(zé)任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進行了及時的上報。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設(shè)的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學(xué)任務(wù)，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。
其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，精心籌劃，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細(xì)，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當(dāng)然，有時也會因一些細(xì)節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉！再次，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，及時反饋各種信息，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，耐心細(xì)致地做好服務(wù)和穩(wěn)定工作。
二、用心學(xué)習(xí)和思考，不斷淬煉和修正自己
工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學(xué)的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學(xué)工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學(xué)習(xí)、冷靜的思考。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語，對當(dāng)日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細(xì)心地梳理和檢視……漸漸成為一種習(xí)慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法，在閱讀和思考中*從容大度細(xì)致的品質(zhì)，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn)，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美！很幸福！
三、做一名德高身正的好老師
這一年，除學(xué)校辦公室的工作外，還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學(xué)工作。一個面臨會考，一個面臨高考，學(xué)生底子薄、興趣小、積極性不高，備課時所下的功夫和學(xué)生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有二十二年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應(yīng)該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學(xué)生的弱點不斷地調(diào)整、鞏固和加強?？粗鴮W(xué)生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學(xué)生，就像愛我的兒子，可能我對學(xué)生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應(yīng)做到無愧自己的責(zé)任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢？我榮幸，一路堅持不曾迷失。
新的學(xué)年即將開始，我和諸位同仁一起不僅見證著學(xué)校在艱難中的探索和跋涉，也將一起迎接著學(xué)校重建后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?，學(xué)校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力，與諸君一起，為學(xué)校的不斷進步和發(fā)展，努力奮斗！謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗95人覺得有用
學(xué)校辦公室主任的工作述職報告怎么寫，這事得從幾個關(guān)鍵點說起。作為辦公室主任，日常事務(wù)繁雜，既要協(xié)調(diào)各方，又要上傳下達，還得做好服務(wù)保障。寫述職報告的時候，得先把這一年的工作理清楚，哪些是重點，哪些是細(xì)節(jié)，不然一提起來就眉毛胡子一把抓，沒個頭緒。
先說說報告的整體布局吧。開頭部分得簡單介紹一下自己的基本情況，比如擔(dān)任這個職位多久了，主要負(fù)責(zé)什么工作。這部分不用太啰嗦，簡單明了就行。比如，“本人自2025年擔(dān)任學(xué)校辦公室主任以來，始終堅持以服務(wù)師生為宗旨，努力提升工作效率?！?/p>
正文怎么寫？
這部分是重頭戲。要圍繞學(xué)校的中心工作展開，具體講講這一年做了哪些事情，取得了什么成果。比如組織了多少次會議，起草了多少文件，協(xié)調(diào)解決了哪些問題。這里需要注意的是，提到成績的時候，別光顧著夸自己，得結(jié)合實際情況來說，要是能用一些具體的數(shù)字就更好了，這樣顯得更有說服力。比如，“全年共組織各類會議120場次，處理文件300余份，有效促進了學(xué)校各項工作的順利推進?！?/p>
再就是存在的問題這一塊兒。每個崗位都有自己的短板，辦公室主任也不例外。在報告里，得誠實地反映一下工作中遇到的困難和不足，比如有些工作流程還不夠完善，有些部門之間的溝通還有待加強。當(dāng)然，不能光說問題，還得提出改進措施，像是加強培訓(xùn)，優(yōu)化流程之類的。這部分寫的時候，語氣得實事求是，既不能夸大其詞，也不能輕描淡寫。
最后是結(jié)尾部分，得有個收尾，表明下步工作打算。可以展望一下未來的工作方向，比如說如何進一步提高服務(wù)質(zhì)量，如何更好地發(fā)揮辦公室的職能作用。記得把思路放長遠一點，不要只盯著眼前的事。
寫報告的時候，語言得符合辦公室的風(fēng)格，多用書面語，少用口語。要是平時說話比較隨意，寫報告的時候就得注意調(diào)整一下，不然容易顯得不正式。另外，字跡工整很重要，要是寫得亂七八糟，別人看的時候也費勁。要是有條件的話，最好打印出來，既整潔又專業(yè)。
還有個需要注意的地方，就是報告里的格式要規(guī)范。標(biāo)題字號大小得合適，段落間距也要把握好。要是格式亂七八糟，看著就讓人頭疼。要是能在報告里適當(dāng)加入一些圖表什么的，就更直觀了。不過有時候忙起來，可能就顧不上這些細(xì)節(jié)了，但這可是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西，馬虎不得。
【第3篇】辦公室主任工作計劃報告怎么寫600字
辦公室承擔(dān)著人事，宣傳報到，檔案管理，文件接待等工作是信息傳遞，政策落實，是上下內(nèi)外溝通的窗口是為項目部運營起輔助的作用的綜合部門，我作為項目部辦公室主任，____年我開展的工作計劃如下：
一、充分深入了解項目部的情況，找準(zhǔn)自己的工作定位
了解公司的信息：項目部的發(fā)展遠景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、以及項目部的整體運作和項目部的目前狀況。
二、具體工作業(yè)務(wù)開展
1、綜合辦公室的全面管理工作，制定綜合辦公室的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，完成綜合辦公室的各項工作任務(wù)。
2、落實公司老總、項目經(jīng)理辦公會議重要決定和公司下達的各項重要指示。
3、審閱秘書起草的文字材料，審閱上級單位起草的文件、通知，做到嚴(yán)格把關(guān)；協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，以保證項目部工作順利完成。
4、管理和正確使用印簽。
5、管理項目部公務(wù)用車。
6、搞好賓客接待、群眾來訪工作。
7、搞好標(biāo)準(zhǔn)化管理，加強企業(yè)管理基礎(chǔ)。
8、深入調(diào)查研究對管理方面薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。
9、將嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟合同法和有關(guān)合同管理制度。
10、建立檔案管理體系，貫徹執(zhí)行有關(guān)管理法律法規(guī)，建立健全檔案工作制度。組織檢查各上級單位的檔案、文件材料的管理工作。
11、需負(fù)責(zé)每月的工資預(yù)算。
12、評定各部門的工作業(yè)績。
13、管理各部門的人員考勤。
14、將負(fù)責(zé)本部門的行政工作和一切事務(wù)，每月召開不少于一次的辦公室工作會議，研究工作中的問題。
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
辦公室主任的工作計劃報告，說到底就是給領(lǐng)導(dǎo)匯報接下來的工作打算。得讓領(lǐng)導(dǎo)看了心里有底，知道自己要干什么，還得讓人覺得靠譜。開頭這部分，得先把背景講清楚，比如說最近單位的情況怎么樣，有什么新的任務(wù)或者目標(biāo)，這都是需要提前交代的。
比如，咱們單位這段時間接了不少新項目，大家都挺忙活的，但總得有個方向吧。所以第一步就是梳理一下這些項目的進展，看看哪些地方還卡著，哪些環(huán)節(jié)還能優(yōu)化。這部分內(nèi)容不用寫得太復(fù)雜，就簡單說說現(xiàn)狀就行，就像寫日記一樣，把自己看到的問題點都列出來。
接下來就是具體措施了。每個項目或者任務(wù)都得有專人負(fù)責(zé)，還得有點時間表。這里頭容易忽略的一點是，有時候大家一忙起來就把溝通給忘了。所以在這份報告里，得專門提一句加強部門間的聯(lián)系，定期開個碰頭會什么的。這樣不僅能保證信息暢通，還能及時發(fā)現(xiàn)問題。
書寫注意事項：
預(yù)算這塊也不能忽視。有些同事可能覺得預(yù)算不算大事，但其實不然。沒有錢的話，很多事情根本沒法開展。所以在制定工作計劃的時候，最好能附上一份詳細(xì)的經(jīng)費預(yù)算表，列出每一項支出的具體用途。這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，也能避免后期出現(xiàn)資金短缺的情況。
細(xì)節(jié)很重要。有時候一個小小的疏忽就能影響整個進度。比如，某次活動的場地布置，如果事先沒考慮到天氣因素，到時候突然下雨怎么辦？所以在做計劃的時候，一定要多考慮一些突發(fā)狀況，提前準(zhǔn)備好應(yīng)急預(yù)案。
小編友情提醒：
這份報告還得有點亮點。別光寫些常規(guī)的東西，可以結(jié)合實際情況提出一些創(chuàng)新的想法。比如利用新技術(shù)提高工作效率，或者嘗試新的管理模式。當(dāng)然，這些想法不一定非要立刻實施，但至少能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是在動腦筋想辦法。
寫完之后，記得檢查一遍。有時候人一忙就容易出錯，比如數(shù)字寫錯了位置，或者句子不通順之類的。這些問題雖然不大，但會影響報告的整體質(zhì)量。所以花點時間仔細(xì)核對一下，確保萬無一失。
【第4篇】學(xué)校辦公室主任工作計劃報告樣本怎么寫1000字
一、工作要求
1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照學(xué)校工作總目標(biāo)的精神開展各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴(yán)守機密。
2、按照部門職責(zé)，結(jié)合學(xué)校中心工作，找準(zhǔn)本部門工作的著力點，及時、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)。
3、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強督促，全面、細(xì)致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務(wù)工作和年度考核工作等，確保學(xué)校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。
4、抓好檔案管理工作，采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。
5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務(wù)辦公會的決定，做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真地做好各項創(chuàng)建工作。
二、主要工作及舉措
(一)制定嚴(yán)格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設(shè)
工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事，堅持'嚴(yán)格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效'的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。
(二)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作
協(xié)助學(xué)校搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的順利開展;安排好學(xué)校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù); 做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導(dǎo)評估工作。
(三)加大對外宣傳工作的力度，努力提高學(xué)校的美譽度
進一步拓寬宣傳渠道，利用宣傳媒體，積極宣傳學(xué)校的大事、要事、新事以及辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)成果。
(四)認(rèn)真做好各種會議的籌備工作
做好相關(guān)會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場、做好會議記錄。
(五)加強政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平
認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作責(zé)任，提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范。
(六)積極做好黨務(wù)和外教工作
按照黨建工作要求，切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累，為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學(xué)?！辟Y格的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的開展組織、落實工作，為加強國際交流、提升辦學(xué)品位出謀劃策。
(七)認(rèn)真做好校長辦公室的各項事務(wù)性工作
積極反映師生的要求，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作;積極完成學(xué)校工作計劃和總結(jié)的撰寫工作;認(rèn)真處理、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。
寫報告經(jīng)驗39人覺得有用
在學(xué)校辦公室主任的工作里，制定一個合適的工作計劃很重要。這個計劃得結(jié)合學(xué)校的實際情況，包括教學(xué)任務(wù)、師生需求等方面。首先要明確目標(biāo)，比如提升工作效率、優(yōu)化管理流程之類的。接著要細(xì)化任務(wù)，把大目標(biāo)拆分成幾個小任務(wù)，這樣執(zhí)行起來會更清晰。比如，如果目標(biāo)是提高工作效率，那就可以設(shè)定每月檢查一次文件歸檔情況的任務(wù)。
在寫工作計劃的時候，要考慮到時間安排。每個任務(wù)都需要預(yù)留充足的時間，因為突發(fā)狀況總是難免的。例如，組織一次全校大會可能需要提前兩周準(zhǔn)備場地布置、通知發(fā)布等工作。另外，計劃里最好附上一些具體的措施，這會讓整個計劃顯得更有操作性。像為了改善辦公環(huán)境，可以提出添置一些必要的辦公設(shè)備，如打印機、投影儀等。
工作中也得留點余地，以便應(yīng)對不可預(yù)見的情況。有時候事情的發(fā)展可能會偏離預(yù)期，這就需要靈活調(diào)整計劃。比如，某項活動可能因為天氣原因需要改期，這時候就得及時修改計劃，重新安排時間表。還有，辦公室主任還需要關(guān)注團隊成員的工作狀態(tài)，適時給予指導(dǎo)和支持。畢竟，只有大家齊心協(xié)力，才能順利完成各項任務(wù)。
制定計劃的時候，最好多跟同事交流溝通。他們可能會提出一些有價值的建議，有助于完善計劃內(nèi)容。有時候一個人想得不夠全面，而別人的一句話可能就點醒了你。比如，有老師提到某個流程存在效率低下的問題，這時就需要仔細(xì)分析原因，看看是否能通過優(yōu)化流程來解決問題。
小編友情提醒：
記得定期檢查計劃的執(zhí)行情況。這不僅能讓工作保持在正確的軌道上，還能及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題。如果發(fā)現(xiàn)某些任務(wù)進展緩慢，就要找出原因，看看是不是資源不足或者方法不對?？偠灾?，一個好的工作計劃既要周密細(xì)致，又要具備一定的彈性，這樣才能適應(yīng)不斷變化的實際需求。
【第5篇】黨政辦公室主任年終述職工作報告怎么寫3400字
在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各部門的大力支持下， 這一年來，我們辦公室人員自覺加強學(xué)習(xí)、積極開拓進取，扎實勤奮工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，整體工作邁上了一個新的臺階。
一、立足服務(wù)，強化管理，全面提高自身素質(zhì)
辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著黨委、政府的形象，反映著黨委、政府的素質(zhì)。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內(nèi)在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，不論是搞文字服務(wù)，還是搞行管服務(wù)，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們著力強化三種意識：
1、強化規(guī)范意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需、與其工作特點相適應(yīng)的規(guī)章制度，來規(guī)范所有的人和事，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺了司機管理、文件打英接待用餐、秘書人員工作制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規(guī)范意識，使機關(guān)工作處處有章法，人人懂規(guī)矩；使辦公室每個同志工作有序、行為規(guī)范。今年，辦公室成功迎接了省委×××?xí)?、檢察院×××檢察長等領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的視察和檢查，同時，辦公室更加注重對機關(guān)人員的服務(wù)，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機關(guān)服務(wù)質(zhì)量，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾滿意。
2、強化責(zé)任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu)，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任；工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動，甚至釀成事故。為此，×××?xí)浺辉僖笪覀儯瑢Υ恳豁椆ぷ?，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。通過強本文來自小草范文網(wǎng)化責(zé)任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動性，主動地、高標(biāo)準(zhǔn)地、高質(zhì)量地完成職責(zé)。在處理機關(guān)干部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領(lǐng)導(dǎo)親自靠上工作，親自研究處理方案，最后通過公開競標(biāo)的方式使這一問題圓滿解決；×××同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機關(guān)事物工作的正常運轉(zhuǎn)；秘書辦人員更是經(jīng)常加班加點，通常都是來得最早、走得最晚。今年，秘書辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇，用稿居全市前列。
3、強化形象意識，就是要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的形象，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶，辦公室每位干部的形象如何，直接關(guān)系到黨委、政府在群眾心目中的形象。因此，我們辦公室人員既當(dāng)好戰(zhàn)斗員，又當(dāng)好服務(wù)員，更當(dāng)好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車擦得干干凈凈，辦公室人員對同志和客人來有迎言，走有送語，端茶倒水，熱誠相待；這不僅樹立了辦公室人員的個人形象，同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、支持、關(guān)心、諒解，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。
二、以人為本，抓住重點，全面加強干部隊伍建設(shè)
組織工作堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，本著以人為本、和諧發(fā)展的原則，不斷加強干部隊伍和基層班子建設(shè)，為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了有力的組織保障。
1、持之以恒抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。圍繞迎接濟南市、章丘市“三級聯(lián)創(chuàng)”檢查驗收，對XX年以來的鎮(zhèn)、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善，20個村重新制作了高標(biāo)準(zhǔn)“三級聯(lián)創(chuàng)”版面，在回東肉牛養(yǎng)殖場建起了黨員干部培訓(xùn)示范基地，并投資1500元建立了培訓(xùn)中心，投資2萬余元整修了10余個村的活動陣地。全鎮(zhèn)61個農(nóng)村黨支部中達到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)的50個，占總數(shù)的82%；21個站所中達到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)的15個，占總數(shù)的71%。
2、完成了工資檔次正常晉升和部分機關(guān)人員工資保險調(diào)整工作。3月份，按照市人事局的安排，完成了機關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資檔次工作，涉及機關(guān)工作人員33人、財政發(fā)工資的事業(yè)人員33人、離退休51人，月增資3116.08元。6月份，又進一步調(diào)整機關(guān)干部的工資保險問題，解決了部分機關(guān)干部的后顧之憂，進一步調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和主動性。
3、規(guī)范黨費收繳管理工作。為適應(yīng)我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整變化的新形勢，進一步規(guī)范了黨費收繳管理工作，更好地發(fā)揮了黨費在黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的作用。
4、扎實做好農(nóng)村黨員本文來自小草范文網(wǎng)干部遠程教育工作，按照市委組織部的工作部署，下半年對全鎮(zhèn)61個農(nóng)村黨支部統(tǒng)一安裝了遠程教育設(shè)備，并切實抓好“建、管、學(xué)、用”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了遠程教育站點的邊建邊管邊學(xué)邊用，發(fā)揮了遠程教育站點“教育干部、惠及農(nóng)民”的作用。
5、認(rèn)真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事有機統(tǒng)一，保證了整個換屆選舉工作的平穩(wěn)、公開、公正進行。通過換屆，全鎮(zhèn)支部書記、村主任“一人兼”比例達到86.8%，“兩委”交叉任職比例達到76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進入村兩委班子，提高了村級干部隊伍的整體素質(zhì)，為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了堅實的組織保障。
6、慎重做好發(fā)展黨員工作，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，全年發(fā)展黨員41名，增強了黨員隊伍的生機和活力。
7、組織了老干部走訪工作。今年對全鎮(zhèn)21名離休老干部進行走訪并將老干部醫(yī)藥費送至家中，組織召開了離退休老干部座談會，通報了全鎮(zhèn)工作，收到了良好的效果。
三、協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進，全力做好團委、婦聯(lián)、武裝工作
團的工作堅持以發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律，一是以紀(jì)念建團85周年為契機，深入開展了“永遠跟黨走”主題教育活動，組織30歲以下機關(guān)青年參觀了城市建設(shè)規(guī)劃展，開展了“我為×××城鎮(zhèn)規(guī)劃建言獻策”大討論，進一步激發(fā)了機關(guān)青年的工作責(zé)任感和使命感；為增強機關(guān)青年革命歷史教育，拓寬工作視野，又組織機關(guān)青年參觀了“秦始皇兵馬俑”巡回展，到威海等地考察了經(jīng)濟發(fā)展，感受了時代發(fā)展的脈搏；二是為豐富全鎮(zhèn)人民的業(yè)余文化生活，分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽，真正賽出了×××人的英姿、賽出了風(fēng)貌；三是強化“青年文明號”創(chuàng)建活動，不本文來自小草范文網(wǎng)斷強化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作，使其不斷完善服務(wù)質(zhì)量，真正體現(xiàn)了“青年文明號”的先進性和導(dǎo)向性。今年，我鎮(zhèn)供電所被授予“青年文明號”榮譽稱號。通過團的各項活動的開展，讓青年聽到了共青團的聲音，讓群眾看到了共青團的身影，讓社會感到了共青團的存在，極大振奮了人心、活躍了氣氛。
婦聯(lián)工作堅持以抓好農(nóng)村婦女科技信息致富為重點，扎實開展各項專題活動。一是實施了“巾幗信息橋”試點工程，印發(fā)了繡惠鎮(zhèn)“巾幗信息橋”服務(wù)卡，堅持每月向農(nóng)村刊發(fā)兩期信息橋內(nèi)容，受到了農(nóng)村科技大戶的歡迎；二是深入開展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動，全鎮(zhèn)共評選出30名“五好文明家庭”和2本文來自小草范文網(wǎng)0名好婆婆、22名好兒媳，在全社會形成了良好的社會風(fēng)氣；三是維權(quán)工作取得新進展，充分發(fā)揮“婦女兒童維權(quán)站”的作用，廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，使廣大婦女自覺學(xué)法、用法，更加注重運用法律武器維護自身的合法利益。
武裝部工作堅持“早”字入手，圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現(xiàn)場會、基干民兵訓(xùn)練任務(wù)；超額完成年度冬季征兵任務(wù)，全年共走出兵員25名，受到了上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我們辦公室一年來的主要工作，我們深深地認(rèn)識到，工作中還有很多缺點與不足。下一步，我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野，不斷學(xué)習(xí)新的知識、掌握新的技能，朝著提筆能寫、張口能說、有事能干的方向不斷努力，著力提高自身素質(zhì)，盡快增長多方面才干，努力成為黨委、政府放心、部門群眾滿意的好參謀、好助手。
以上匯報如有不當(dāng)，請批評指正。
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
黨政辦公室主任的年終述職報告，主要是為了向上級匯報一年的工作情況，體現(xiàn)個人職責(zé)履行情況及工作成果。這類報告需要條理清晰，既要展現(xiàn)工作成績，也要明確存在的不足，并提出改進方向。開頭部分可以直接點明述職對象，表明這是對自己一年工作的全面梳理。
在撰寫時，首先要回顧年度內(nèi)完成的主要任務(wù)，比如參與了多少次重要會議的組織，協(xié)調(diào)了哪些部門間的合作事項，還有那些重點文件的起草和審核工作。每個任務(wù)都要簡明扼要地描述，最好能結(jié)合具體數(shù)字來增強說服力，像是“全年共籌備大小會議三十余場，確保無一延誤”。這部分內(nèi)容應(yīng)該圍繞崗位職責(zé)展開，突出自己的專業(yè)能力和敬業(yè)精神。
接下來，可以談?wù)劰ぷ髦杏龅降囊恍┨魬?zhàn)和難題。比如，有時候因為時間緊迫，有些材料準(zhǔn)備得不夠充分，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)反饋意見較多，這就需要詳細(xì)說明當(dāng)時采取了哪些補救措施，最終達到了怎樣的效果。當(dāng)然，這樣的問題敘述不宜過多，以免給人留下消極印象，關(guān)鍵是要展示解決問題的決心和能力。
對于下一年度的工作計劃，建議從提升工作效率入手，比如加強與各部門的溝通協(xié)作機制，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高團隊整體素質(zhì)。同時，也可以結(jié)合單位發(fā)展的長遠目標(biāo)，提出一些創(chuàng)新性的想法，比如利用信息化手段優(yōu)化日常辦公流程，減少不必要的紙質(zhì)文檔流轉(zhuǎn)。
需要注意的是，在行文過程中，語言要樸實自然，避免使用過于華麗的辭藻。如果涉及敏感話題或者復(fù)雜情況，措辭要謹(jǐn)慎，既要實事求是，又不能過于直白。另外，報告中提到的數(shù)據(jù)和事實必須真實可靠，絕不能憑空捏造，否則會嚴(yán)重影響個人信譽。
此外，寫完初稿后，最好找同事幫忙審閱一下，他們可能會指出一些自己未曾注意到的問題。比如某處邏輯不通順，或是某個專業(yè)術(shù)語使用不當(dāng)，這樣可以及時修正，使報告更加完善。當(dāng)然，也有可能會出現(xiàn)一些小疏漏，比如拼寫錯誤之類的小問題，這都是正?，F(xiàn)象，只要不影響整體閱讀即可。
【第6篇】辦公室主任2025年度工作報告怎么寫2150字
辦公室主任____年度工作報告
____年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的用心配合下，在辦公室全體成員的熱情幫忙下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的狀況下，認(rèn)真履行自我的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、加強學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平
作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨持續(xù)一致，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實不浮夸。____年，我自覺地參與我黨開展的持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動，克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認(rèn)真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”。日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，透過種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的潛力，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的的辦法。
二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平
辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您此刻閱覽的是多謝您的支持和鼓勵！
在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。____年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行。
1、綜合文字工作得到加強。____年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)、考核等制度十余項，構(gòu)成書面文字材料xx余篇。
2、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué)，有章可循。
3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
4、用心穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。____年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情立即幫忙辦，能夠解決的立即幫忙上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、職責(zé)意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局____年的信訪工作沒有一齊赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復(fù)。
三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務(wù)水平
作為局的后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時，用心為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工用心性，樹立以局為家的思想。
1、在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員注意自我的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自我置于員工的角度思考，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。
四、存在的問題
____年以來，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來，仍然存在很多不足的地方：您此刻閱覽的是多謝您的支持和鼓勵！
1、學(xué)習(xí)的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要透過進一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，以使自我的工作更上一個臺階。
2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自我的管理水平有更大的提高。
3、工作中時有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進一步加強。
五、____年工作思路
工作中存在的這些問題需要透過不斷的學(xué)習(xí)，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自我下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，拓寬自身知識面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì)，并堅持部門周例會制度，透過會議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高辦公室整體素質(zhì)；
2、進一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策帶給參謀和服務(wù)。
3、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和推薦，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理潛力的進一步提高。
寫報告經(jīng)驗81人覺得有用
辦公室主任寫年度報告時，得先把全年的工作情況梳理一遍。有些事可能平時忙起來沒太在意，但到年底就得好好整理。比如部門間的協(xié)作情況，上半年可能有幾次跨部門溝通不暢，后來通過調(diào)整流程才改善了。還有日常管理中的小問題，像考勤制度執(zhí)行得不夠嚴(yán)格，結(jié)果導(dǎo)致遲到早退現(xiàn)象偶爾發(fā)生，這些問題都得提出來。
報告里頭要涉及具體的數(shù)據(jù)，這能讓上級領(lǐng)導(dǎo)直觀看到成果。像去年我們組織了三次大型培訓(xùn)，參與人數(shù)達到一百多人，這個數(shù)字就得寫進去。另外，去年我們處理的投訴案件數(shù)量減少了百分之二十，這也是個亮點。不過有時候?qū)懙臅r候容易漏掉關(guān)鍵細(xì)節(jié)，比如某項工作的完成時間，明明記得很清楚，寫著寫著就忘了填上去。
除了列舉成績，也要客觀反映存在的不足。比如說我們的預(yù)算執(zhí)行率只達到了八十五%，低于預(yù)期目標(biāo)。再比如辦公室設(shè)備更新速度慢了些，部分辦公軟件已經(jīng)過時，影響工作效率。這些問題需要提出改進措施，不能光說現(xiàn)狀。
跟同事交流也是寫報告的重要環(huán)節(jié)。有時候一個人想事情難免片面，多聽聽大家的意見能避免遺漏重要事項。比如有人提到去年年終總結(jié)會準(zhǔn)備時間倉促，導(dǎo)致材料不夠充分，這個建議就很實用。當(dāng)然，也有可能因為疏忽，忘記記錄某些人的貢獻，這就得趕緊補上。
報告最好能附上一些圖表，這樣更直觀。像用柱狀圖展示各部門的工作量分布，用餅圖表示經(jīng)費支出比例。不過有時候做圖表的時候會搞混數(shù)據(jù)來源，比如把去年的數(shù)字當(dāng)成今年的填進去了，回頭檢查的時候才發(fā)現(xiàn)。
小編友情提醒：
報告完成后要反復(fù)校對幾遍。有時候?qū)懙锰欤瑫霈F(xiàn)錯別字，比如“計劃”寫成了“劃計”。還有標(biāo)點符號也可能出問題，逗號和句號的位置弄反了。這些問題得仔細(xì)找出來改過來，不然會影響整體質(zhì)量。
